最新法院工作總結報告(通用5篇)

在當下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，報告具有成文事后性的特點。報告的作用是幫助讀者了解特定問題或情況，并提供解決方案或建議。下面是小編幫大家整理的最新報告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

法院工作總結報告篇一

近日，我有幸參加了某中級法院的工作報告會，通過聆聽報告內容、與與會者的互動交流，對中級法院的工作及其重要性有了更深刻的認識。下面我就此次報告會的主題、內容和感受進行了總結和體會，以期更好地理解并支持中級法院的工作。

首先，此次報告的主題是“中級法院工作報告”。通過報告，我了解到中級法院是司法體系中的重要組成部分，承擔著繁重的訴訟審判工作，發(fā)揮著法官的責、權、勤等多重角色。中級法院在國家司法制度中處于中間地位，對于維護社會穩(wěn)定、保護公民合法權益、促進經濟發(fā)展具有重要意義。因此，每一次中級法院的工作報告都是對社會的交代，也是對司法公正和透明的宣示。

其次，此次報告會的內容涵蓋了中級法院的工作情況、成績和問題。通過報告，我們了解到中級法院堅持以人民為中心，以依法審判為核心，注重改革創(chuàng)新和隊伍建設，加強與下級法院和上級法院的協(xié)作，推動了社會主義法治國家建設的穩(wěn)定和進步。特別是中級法院在維護社會穩(wěn)定和促進經濟發(fā)展方面發(fā)揮了積極作用，積極辦理疫情期間的民事、行政、刑事案件，依法懲治犯罪分子，保障了人民群眾的安全感和幸福感。同時，中級法院也清醒地意識到存在的問題和挑戰(zhàn)，如工作壓力大、公信力亟待提高等。通過報告，我們認識到了中級法院的工作壓力、責任和使命。

再次，此次報告會讓我深刻認識到中級法院工作的重要性。中級法院不僅具有獨立審判第二審案件的責任，也是各類法律矛盾糾紛的解決者和社會和諧維護者。它在司法體系中扮演著重要的角色，充分體現了國家的法治水平和司法公正。中級法院的工作直接關系到人民的合法權益、社會的公平公正、法治的威信和國家的穩(wěn)定發(fā)展，其重要性不言而喻。因此，我們每個人都應該給予中級法院工作更多的理解和支持，在自己的崗位上積極維護司法公正和法治精神。

最后，此次報告會讓我產生了一些思考和感悟。首先，我們應該培養(yǎng)正確的法律意識和公民意識，自覺遵守法律法規(guī)，維護法律尊嚴和公共秩序。其次，要加強對法律的學習和研究，提高自己的法律素養(yǎng)，做到知法守法、用法公正，為社會健康發(fā)展貢獻自己的力量。最后，我們應該積極參與到維護司法公正的工作中，對于違法事件的發(fā)現、報告和證據提供要有勇氣和能力。只有每個人都發(fā)揮作用，才能讓中級法院的工作更加準確、高效和公正。

通過此次中級法院工作報告，我對中級法院的工作有了更加深入的了解和認識。中級法院在繁重的審判工作中，用扎實的工作情況和真實的數據告訴了我們他們的工作成果和面臨的挑戰(zhàn)，同時也給予了我們對法律的更多思考和感悟。我相信，在黨中央和國家支持下，中級法院必將繼續(xù)發(fā)揮積極作用，在構建社會主義法治國家的偉大事業(yè)中作出更多的貢獻。

法院工作總結報告篇二

我院在市委領導，市人大及其常委會監(jiān)督，市政府、市政協(xié)和社會各界的支持下，認真貫徹落實黨的_大精神和全國及全省政法工作會議精神，圍繞“富民、宜居、平安、和諧”新通州建設的大局，求真務實，開拓進取，各項工作取得了新進展。

一、發(fā)揮審判職能，依法保障發(fā)展大局

（一）、發(fā)揮刑事審判職能，維護社會

穩(wěn)定。我院堅持“嚴打”方針不動搖，嚴厲打擊侵犯公民人身權利的嚴重暴力犯罪和“兩搶一盜”多發(fā)性侵財犯罪，審結故意殺人、故意傷害、_案件53件，搶劫和搶奪案件73件，盜竊案件190件。嚴厲打擊群眾反映強烈的侵害面廣、危害性大的犯罪，審結銷售假白蛋白、假狂犬疫苗重大犯罪案件3件，20名銷售假藥的罪犯受到懲罰，其中一人被判處有期徒刑14年。嚴厲打擊職務犯罪，12名貪污、受賄的罪犯被判處有期徒刑。把握懲治與教育挽救結合點，對具有法定從輕、減輕或酌定從輕情節(jié)的，依法從寬處理，促進罪犯改惡從善，減少社會對立面。對82名積極賠償受害人損失，并且取得受害人諒解的交通肇事罪犯適用緩刑，自訴案件調解撤訴率達70.59%。注重運用多種刑罰手段懲罰犯罪，特別是加強罰金刑的適用，單處罰金11件，并處罰金319件，判處罰金454萬元。

（二）、發(fā)揮民事審判職能，促進民生改善。妥善審理婚姻家庭糾紛，維護老人、婦女和兒童的合法權益，促進家庭美德和社會公德的提升。審結離婚案件1343件，其中，維持婚姻關系的有268件。審結贍養(yǎng)、撫育、扶養(yǎng)關系和探視子女權糾紛案件230件，其中，“三養(yǎng)”費糾紛151件，標的額10.8萬元。妥善審理涉及交通、醫(yī)療、勞動等事關民生的案件，設立專業(yè)合議庭，簡化訴訟程序，提高審判效率，維護群眾正當權益。審結交通事故損害賠償案件1230件，醫(yī)療事故損害賠償案件7件，勞動爭議和雇傭合同案件230件。邱某等9人訴上海某公司勞務輸出合同糾紛一案，審執(zhí)并舉，及時為勞工挽回損失26萬元。妥善審理拆遷、土地流轉等利益沖突性強、矛盾激烈的案件，依法平衡各方利益，確保拆遷順利進行，促進土地依法流轉。審結拆遷、土地使用權流轉糾紛案件13件。

（三）、發(fā)揮商事審判職能，服務經濟發(fā)展。審理好傳統(tǒng)合同類糾紛案件，尊重合同自由和行業(yè)慣例，促進公平交易。審結買賣、加工承攬、運輸、借款等合同糾紛1078件。某服飾公司兩股東濫用公司人格權，惡意逃避債務，被追加為所在公司欠款一案中的被告，承擔法律責任，向某紡織公司支付貨款160萬元。審理好新類型案件，拓展商事審判領域，適應經濟社會發(fā)展。審結公司股東糾紛、信用卡糾紛、保險代位權糾紛等案件81件。某肇事車主怠于行使保險理賠權，依法支持二甲鎮(zhèn)一交通事故受害人直接起訴保險公司，使其獲得賠款8.5萬元。在審理好案件的同時，密切關注經濟社會生活中出現的事關全局的新情況、新問題，提出企業(yè)閉停、業(yè)主出逃相關問題的應急處理方案，及時報告市委、市政府，增強了服務的主動性和有效性。

（四)、發(fā)揮行政審判職能，化解行政爭議。依法審理各類行政糾紛，審結行政訴訟案件和非訴行政審查案件184件。支持行政機關依法行政，維持行政機關具(）體行政行為的有5件，駁回原告訴訟請求的有7件。保護行政管理相對人的合法權益，撤銷具體行政行為的有1件，督促行政機關改變具體行政行為后原告撤訴的有16件。積極倡導行政機關負責人出庭應訴，促進干群關系改善，本市行政機關負責人出庭率達到100%。強化行政訴訟協(xié)調，有效化解行政糾紛，成功協(xié)調行政訴訟案件32件，占比59.26%。拓寬服務渠道，積極預防行政爭議，為市重點工程建設中涉及的拆遷工作提供法律咨詢，為城管、環(huán)保等行政部門作法律講座5場。

（五）、發(fā)揮執(zhí)行工作職能，力克執(zhí)行難題。認真執(zhí)行生效法律文書，盡力維護勝訴當事人的合法權益，執(zhí)結案件2572件。構建綜合治理“執(zhí)行難”的工作格局，將執(zhí)行工作納入社會綜合治理目標考核體系之中。試行法庭民事審理和執(zhí)行工作雙軌運作模式，提高執(zhí)行工作協(xié)同性。公開執(zhí)行期限、監(jiān)督電話，接受當事人和社會監(jiān)督。明確界定消極執(zhí)行行為，通過督辦、督查、通報批評和更換執(zhí)行人員等措施，切實加大執(zhí)行力度。健全財產申報、媒體曝光、聯(lián)動執(zhí)行、舉報獎勵等制度，公開曝光被執(zhí)行人97名，司法拘留82名。實施執(zhí)行救助，為12名申請執(zhí)行人提供執(zhí)行救助基金16.1萬元。

二、拓寬司法領域，務實推進工作創(chuàng)新

度，允許在調解協(xié)議中附加違約責任條款，提高調解協(xié)議履行率。講究調解效果，案件涉及其他糾紛的，將案件的前后、內外矛盾“一攬子”調處，促進了社會和諧。通過訴訟調解，化解了多起重大疑難案件，如宙輝大酒店建設施工合同履行過程中的停工糾紛，是我院民事審判歷史上爭議標的額最大的案件，在耐心細致的調解和相關部門的配合下，得到了妥善解決。

（一）、在加強民事調解工作的同時，務實推進訴調對接。確立“和諧對接”新理念，堅持與社會調解組織等距交往，尊重對方，爭取理解，求得協(xié)作。真誠支持社會調解組織工作，社會調解組織也為我們提供了很多幫助。構建“整體對接”新格局，繼續(xù)保持與市、鎮(zhèn)兩級調處中心的對接，新設醫(yī)患糾紛巡回法庭，整合醫(yī)患維權資源，形成法院、調處中心、衛(wèi)生局協(xié)作調處醫(yī)患糾紛的新模式。與勞動爭議仲裁委員會建立聯(lián)席會議制度，搞好勞動仲裁與審判工作的銜接。拓展“基層對接”新空間，逐步建立村級民調聯(lián)絡網絡。通過基層訴調對接，一些社會矛盾糾紛在基層得以化解。

（二）、加強知識產權保護。設立知識產權庭，審結知識產權糾紛案件99件。成立南通家紡城知識產權巡回審判庭，取得海門市疊石橋市場知識產權糾紛的管轄權，巡回審理雙方當事人都在兩個市場及附近地區(qū)的案件。建立快速反應機制，符合起訴條件的，當即立案，當日轉知識產權庭審理。針對家用紡織品花型市場經濟效益周期短、侵權證據易滅失的特點，加大證據保全力度，當事人申請證據保全的，在立案后一小時內組織實施，為家紡業(yè)知識產權提供便捷、有效的司法保護。這一做法，得到最高法院領導肯定，受到世界知識產權組織官員好評。

（三）、組織“司法維權、激勵創(chuàng)新”行動月宣傳活動，改進工作作風，走進企業(yè)聽取意見和建議，接受企業(yè)人士法律咨詢；擴大辦案的社會影響，依法公開開庭，邀請人大代表、政協(xié)委員旁聽典型案件的庭審；利用新聞媒體、流動展板、法律手冊，宣傳“尊重知識、崇尚創(chuàng)新、誠信守法”的經營理念。

（四）、加強少年法庭建設。在南通法院系統(tǒng)中，率先將涉少刑事、民事、行政案件統(tǒng)一劃歸少年法庭審理，加大對未成年人的司法維權力度，審結涉少刑事案件39件，涉少民事案件45件。

（五）、審理涉少刑事案件時，注重教育、感化和挽救。搞好審前評估、緩刑聽證、特邀監(jiān)護人出庭和專家心理矯治等工作。強化庭后的跟蹤回訪，推行未成年被告人信息登記卡和思想匯報制度，定期回訪考察，向適用緩刑的少年犯家長提出監(jiān)管建議，為被判處緩刑、管制及免予刑事處罰的未成年被告人重返社會創(chuàng)造良好的條件。審理涉少民事案件時，注重快捷、便利和實效。對事實清楚、證據充分、爭議不大的案件，通過庭前調解盡快化解糾紛；對當事人行動不便的案件，組織法官上門辦案，減輕當事人訟累；對可能難以執(zhí)行的案件，審案時早作考慮，依職權采取保全或先予執(zhí)行措施，盡量避免少年當事人現實利益受損。提升少年法庭服務功能，組織“送法進校園”活動，積極預防少年犯罪，提高少年自我防范保護意識，注意在校安全、交通安全和重大活動安全。開展“法官媽媽助春蕾”活動，了解資助對象學習、生活情況，送去生活和學習用品，勉勵其好好讀書、積極進取。

三、把握社情民意，努力適應社會需求

方便群眾訴訟。改進訴訟費收取方式，立案時減半預收訴訟費，少數確需全額收取訴訟費的，在案件審結時補交，當事人因訴訟退費而往返的現象明顯減少。對“三養(yǎng)”、勞動報酬、工傷等案件中經濟困難的當事人給予司法救助，確保老百姓打得起官司，緩交、免交訴訟費28.25萬元。法庭設專人負責立案工作，依托計算機局域網，由立案庭統(tǒng)一編號管理，既方便當事()人起訴，又防止自審自立或先審后立，法庭共立案近_件。利用假日法庭、電話調解和網絡視頻開庭等方法，解決少數當事人因工作日或在外工作難以到庭訴訟的困難。

注重司法效果。把法律效果與社會效果的有機統(tǒng)一作為衡量審判工作效果的重要標準，努力爭取人民群眾對審判工作的認可、理解和支持。強調準確理解和適用法律，并考慮案件發(fā)生的社會因素、環(huán)境因素等，盡量提高裁判的公眾認同性；強調法官居中裁判，并考慮當事人的訴訟能力，做好訴訟引導，到事發(fā)地和群眾中去核實關鍵證據；強調司法用語的規(guī)范化，并充分考慮當事人對法律的理解水平，把法言法語轉化為通俗的語言，讓群眾聽得明白。

加強社會溝通。向社會公開作出“三承諾”：暢通救助渠道，保障糾紛可訴求；維護審判公正，保障利益可維護；強化執(zhí)行舉措，保障利益可實現。深化“陽光”審務，公開立案條件、審判紀律、收費標準、司法鑒定程序、審判執(zhí)行流程等。開展巡回審判，講法析理，引導群眾學法、知法、守法，發(fā)揮審判的社會教育功能。暢通民意表達渠道，實行涉訴信訪領導包案責任制，主動下訪和回訪，并積極依靠黨委、政府支持，化解多年積累下來的5起進京涉訴信訪案件。發(fā)揮人民陪審員來自群眾、聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，根據每個陪審員的特長和審判工作需求，合理指派人民陪審員參審，陪審案件170件。

四、激發(fā)干警潛力，不斷增強隊伍素質

加強思想政治建設。以思想大解放為主題，開展“大學習、大討論”活動，深入理解科學發(fā)展觀的科學內涵和精神實質，認清法院工作面臨的形勢和任務，樹立“黨的事業(yè)至上、人民利益至上、憲法法律至上”的司法指導思想。通過學習和討論，增強了黨性觀念、大局觀念和群眾觀念，為推動法院工作科學發(fā)展奠定了政治思想基礎。開展創(chuàng)建“廉潔司法示范庭”活動，落實審判人員回避制度，引導干警算好廉政帳，抓好廉政談話、述職述廉、重大事項報告等工作。

加強司法能力建設。搞好法官教育培訓，組織80余人次參加上級法院舉辦的業(yè)務培訓和輪訓。重視干警學歷教育，本科以上學歷人員占比78%，其中碩士和在讀碩士研究生19人。提高審判實務能力，按照“干什么、練什么，缺什么、補什么”的要求，先后開展庭審觀摩評比、百日辦案競賽、優(yōu)秀法律文書和辦案能手評比等活動，不斷提升法官判斷事實、適用法律、駕馭庭審、調解糾紛的能力和水平。

加強法院文化建設。規(guī)范司法禮儀，制定《通州市人民法院司法禮儀規(guī)則》，從法官儀表、庭審禮儀、接待禮節(jié)等方面規(guī)范司法禮儀，制作示范光盤供干警學習遵照，增進司法文明。培育先進典型，引導干警樹立“不進則退、慢進也是退”的理念，激發(fā)勇于創(chuàng)新、勇爭一流的工作斗志，有11名法官年度辦案超200件，出現了全省十佳司法警察郭永健，南通法院系統(tǒng)十佳審判長步靜宜、十佳審判員李振南等一批先進典型。倡導奉獻精神，積極組織干警支援地震災區(qū)，向災區(qū)捐款7萬余元。

一年來，我院各項工作取得了一定成績，這是在市委領導，市人大及其常委會監(jiān)督，市政府、市政協(xié)的支持以及社會各界的共同關心下取得的。在此，我代表市法院，向各級領導、各位人大代表、政協(xié)委員以及社會各界人士表示衷心的感謝！

五、在平時工作中的不足之處

在看到成績的同時，我們清醒地認識到，法院工作離市委的要求、人民的期望還有不小的差距。

2、是審判管理還存在薄弱環(huán)節(jié)，審判質量效率需要進一步提高；

3、是案多人少的矛盾比較突出，法官隊伍結構需要進一步優(yōu)化；

4、是執(zhí)行難的矛盾仍然比較突出，執(zhí)行工作機制需要進一步完善；

5、是基礎建設相對滯后，法庭規(guī)范化、科技化建設步伐需要進一步加快。

六、今后工作發(fā)展規(guī)劃

第一，貫徹黨的_屆三中全會和全國經濟工作會議精神，圍繞市委十屆七次全會提出的目標任務，履行審判職責。密切關注因金融危機引發(fā)的企業(yè)破產倒閉、合同不能履行、執(zhí)行不能到位等問題，注重考慮雙方當事人的利益，考慮企業(yè)的生存與發(fā)展。依法處理好涉及農村基本經營制度、土地管理制度以及農業(yè)科技創(chuàng)新、農業(yè)社會化服務體系、農村公共事業(yè)建設、農民權益保障等方面的案件，為推進農村改革發(fā)展提供有力的司法保障。充分發(fā)揮司法審判在保障社會公平正義、促進社會和諧穩(wěn)定方面的職能作用，進一步落實“寬嚴相濟”的刑事司法政策，貫徹調解優(yōu)先、調判結合的原則，促進行政管理關系的和諧。

第二，落實“全國集中清理執(zhí)行積案活動電視電話會議”要求，健全完善執(zhí)行工作長效機制，積極爭取有關部門協(xié)作配合。采取懸賞執(zhí)行、公告執(zhí)行、審計執(zhí)行等多種執(zhí)行手段，窮盡執(zhí)行措施，壓縮被執(zhí)行人躲債、賴債的空間，打消其僥幸心理。對因為被執(zhí)行人償債能力差而導致生活困難的申請執(zhí)行人，及時提供司法救助。

第三，按照“政治堅定、業(yè)務精通、作風過硬、創(chuàng)新務實、服務優(yōu)質、形象良好”的目標，加強隊伍建設。抓好職業(yè)道德教育，培養(yǎng)干警的職業(yè)尊榮感和職業(yè)價值觀。推進反腐倡廉工作，筑牢拒腐防變防線，監(jiān)督制約權力，做到“兩手抓、兩手硬”。優(yōu)化司法資源配置，適度緩解干警工作壓力。提高工作效能，注重領導藝術，改進管理方法，增強審判人員化解矛盾糾()紛的能力。加緊增員補編，促使審判隊伍的年齡結構趨于合理。

第四，改變基礎設施相對落后的狀況，重點推進法庭基礎建設，努力實現法庭規(guī)范化。三余、平潮和張芝山法庭的建設得到了市委、市政府和有關鎮(zhèn)領導的高度關注。我們一定會搶抓機遇，爭取各方面對法庭基礎設施建設更多的支持，積極改善法庭審判、辦公條件。

在今后工作中，我們將始終高舉具有中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧__理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀，緊緊圍繞我市“項目建設、民生建設、效能建設”三項重點工作，破審判難題，重司法服務，求工作創(chuàng)新，為我市經濟社會又好又快發(fā)展作出新的貢獻。

法院工作總結報告篇三

安陽法院工作報告，這是一個標志性的文件。這份報告是對過去一年關于法院工作所作的總結，同時也是對未來的展望。作為一名法律工作者，我對安陽法院工作報告充滿了期待和信心。在這篇文章中，我將分享我的心得體會。

第二段：對報告的概括

安陽法院工作報告大致可以分為三個部分：過去、現在和未來。在“過去”的部分，報告主要總結了過去一年法院成功的案件數量和質量。在“現在”的部分，報告介紹了法院現狀和目前的問題。在“未來”的部分，報告提出了法院未來的發(fā)展方向。

第三段：對報告中的亮點的分析

在過去的部分，最引人矚目的是安陽法院成功處理了一系列與社會現實生活息息相關的案件，如PTA污染問題、民間借貸糾紛等。這充分體現了安陽法院的公信力和專業(yè)水平。在現在的部分，報告對法院建設的現狀以及問題進行了較全面的描述，充滿了實踐經驗。在未來干部隊伍建設，司法制度建設、隊伍思想作風建設，以及農村司法現代化等方面的提出，更是將安陽法院發(fā)展的方向更加具體化，并為那些對未來恐懼的人提供了成長的支持。

第四段：對報告內容的評價

安陽法院工作報告充分展示了一個優(yōu)秀的法院所擁有的素質：高效率、公信力、專業(yè)技能和領導才能等。在處理案件的同時，積極推動司法改革，促進司法制度的進一步創(chuàng)新，不斷提升法院的水平，并且在執(zhí)行“法治強省”戰(zhàn)略方面起到了積極的作用。通過對法院（“三為”）工作和優(yōu)化司法隊伍的關鍵部門重點推廣的運用，提高了法院的信譽度。

第五段：對未來的展望

安陽法院工作報告對未來的規(guī)劃，讓我深深感到信心和鼓舞。未來，我堅信，安陽法院會為建設和諧社會做出更大的貢獻。為此，我們必須更加努力，為建設“一切為了人民”的法治國家而努力奮斗，并做好司法官盡全力保障人民的正當權益，提高司法公信力和專業(yè)水平。

總之，安陽法院工作報告是一份具有指導性和示范性的文件。因為它總結了法院過去的工作，同時也為未來的工作制定了規(guī)劃。我相信，在安陽法院的努力下，我們將會迎來更加光輝的明天。

法院工作總結報告篇四

信訪，是指公民、法人或者其他組織采用書信、電子郵件、傳真、電話、走訪等形式，向各級人民政府、縣級以上人民政府工作部門反映情況，提出建議、意見或者投訴請求。本站小編為大家整理了一些法院信訪

工作報告

一、提高認識，統(tǒng)一思想，努力營造大信訪工作格局面對嚴峻的涉訴信訪形勢，我院領導班子和全體干警不是埋三怨四，止步不前，而是審時度勢，迎難而上。積極在提高認識，統(tǒng)一思想上下功夫。通過對全國、省、市信訪工作電視、電話會議及中院信訪工作會議精神的學習、宣傳和貫徹，努力強化干警的全局意識、憂患意識、嚴格執(zhí)法意識和信訪工作做得好壞的得失意識，增強做好信訪工作的責任感、壓力感和使命感。做到從思想上解決問題，實現信訪工作人人有責任、人人有擔子。形成全院上下，全區(qū)上下，全市法院系統(tǒng)上下信訪工作一盤棋的工作格局。為實現上述目的，我們采取“五個一”的具體辦法進行教育和實施。一是明確一項任務。通過對信訪形勢的理性分析和中央對信訪工作政策的把握。向干警明確提出，做好當前的信訪穩(wěn)定工作，是我們搞好審判工作的前提和保證，是一項重中之重的艱巨任務，必須全員參與抓緊抓好，回避不得，更放任不得;二是算好一筆細帳。就是算好信訪工作好壞的得失帳。從身邊上訪老戶給法院造成的人、財、物損失，具大精力損失、形象、聲譽損失諸方面加以分析和評價，引起干警的共鳴;三是構筑一道平臺。我們積極與區(qū)政法委溝通和協(xié)商，在共享信訪工作信息的同時，主動參加區(qū)委組織召開的區(qū)周一信訪(更多精彩文章來自“秘書不求人”)聯(lián)席例會，協(xié)調涉訴信訪案件的處理，積極參與區(qū)委安排的赴京、省信訪接待月和區(qū)領導信訪接待日，接待和處理我院的信訪案件。同時加大與區(qū)人大的溝通和聯(lián)絡，主動接受監(jiān)督，每月聯(lián)絡一次，形成制度。通過這些措施，構筑了互通信息，分工合作，上下左右聯(lián)動、齊抓共管的信訪工作平臺，克服了我院孤立處理信訪問題的被動局面，促進了石龍區(qū)法院大信訪格局的建立;四是劃分一份責任。按照信訪工作“誰主管，誰負責，分級負責，歸口辦理”的原則，以及《信訪條例》、信訪責任倒查制的規(guī)定，歸口管理、責任到人，違者必究，究者必果;五是確立一個目標。即通過不懈努力，實現我院信訪工作“一大一小”的工作目標。

二、建立健全信訪工作機制，有序開展涉訴信訪工作

建立健全信訪工作的長效機制，是做好這項工作的核心，我們一是進一步調整充實了以院長為組長的信訪工作領導小組，常務副院長分管立案信訪工作，加大協(xié)調力度，并明確了分工合作和責任承擔方式，開展日常工作，以組織統(tǒng)領人;二是層層簽訂了信訪目標

責任書

三、突出工作重點，狠抓各項措施落實

涉訴信訪成因復雜，千頭萬緒，事后處理難度很大，要做好此項工作，決不能頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，必須統(tǒng)籌兼顧，突出重點，全面推進。

我們一是把好源頭。即從立案、審查、受理、開庭、調解、判決、送達以及優(yōu)質服務，強化法官職業(yè)道德各環(huán)節(jié)，各方面入手，用相應有效的制度進行規(guī)范和約束，使所判決的案件經得起檢驗，盡可能減少因重實體，輕程序等原因形成的信訪。同時，至關重要的是把好立案審查關，對法律、法規(guī)沒有明確屬于法院受案范圍的或法律法規(guī)規(guī)定的可以受理但主要應先由政府有關部門解決的，或司法解釋規(guī)定不宜受理的，以及因企業(yè)改制對政府行為不滿已經形成集體上訪的，村委會、村民組在職權范圍內所行使的利益分配，維護了大多數群眾利益極少數村民不服的等等，我們把住立案關，不予立案，并做好當事人思想工作，引導其通過其它途徑解決問題，堅決避免亂訴亂立現象發(fā)生。避免立案后束縛住我們自己，造成信訪案件;二是注重調解。首先是重視大調解，即加強與村委會、辦事處、司法局、公安派出所等調處部門的溝通，加強聯(lián)絡，互通信息，共同做好民調工作，把大批民事糾紛化解在基層。其次是抓好我們訴訟過程中的調解，調解率達到70%以上，以調解的方式定紛止爭。例如上半年我院有近10起普通交通肇事案均以調解方式結案，同時，我們還對個別貧困當事人進行幫扶工作，如貧困上訪戶陳三元，80高齡，兒女不孝，生活十分困難且年老多病，我院動員全體干警捐款4500元，為其購買了房屋。陳感受了溫暖，表示徹底息訴息訪。穩(wěn)定息訴效果十分明顯;三是加大督促力度。主要措施是信訪案件一旦被登記造冊，就緊緊盯住不放。立即明確主管領導和責任人，每周一例會上院長坐陣，跟蹤問效，研究制定措施，督促落實，定期結案，這一制度受到區(qū)政法委很高的評價;四是寬嚴并舉抓信訪。寬，即對有序來訪的群眾在態(tài)度上要寬、要熱情，要認真聽取他們的訴求，并千方百計解決他們的問題。嚴，即對接待人員要求要嚴，對當事人要做到進門熱情，走有答復，接待有記錄，查時有檔案。對無理纏訪，越級鬧訪的堅決依法打擊。如田石頭無理上訪一案。田從xx年開始上訪，一訪就是幾年，先后到市中院、市人大、市政法委、省人大上訪，該案經一審、二審及省、市人大調卷復查，均認定案件處理沒有問題，且省院下訪工作組復查后認為田屬無理纏訪，應予制止。在做了大量工作無效并先后三次從省人大信訪接待處接回后，田仍上訪不止。我院于今年四月份報區(qū)政法委同意，由公安局對田石頭夫婦實施了行政治安拘留，現田不再以我院違法辦案上訪，已停訪息訴。這也是平頂山市法院系統(tǒng)第一起對法院涉訴纏紡鬧訪個案，通過政法委協(xié)調，依法交由公安機關打擊的案例。案例簡報被市中院轉發(fā)各基層法院交流和學習;五是加大執(zhí)法力度，緩解執(zhí)行難。今年以來，我院制定了加大執(zhí)行力度，規(guī)范執(zhí)法行為實施意見，并多次開展集中執(zhí)行，處理了一批老大難案件。特別是對已經進入執(zhí)行程序的信訪案件，院長李光親自過問，給執(zhí)行局定任務，定措施，定時間，窮盡執(zhí)行手段，限期結案。并多次聽取匯報，接見當事人，監(jiān)督快審快結。院長的關注和支持，使執(zhí)行局全體執(zhí)行人員開展執(zhí)行工作的信心足了，膽子大了，工作局面隨之打開。如今年7月，申請人樊輝來院要求執(zhí)行其丈夫交通事故死亡賠償費12萬元，因肇事司機和車主雙雙被判刑，家庭無實際履行能力，此案執(zhí)行非常困難，而樊輝多次找區(qū)主要領導哭鬧，隨時可能赴京上訪，區(qū)政法委也多次督辦，我院執(zhí)行局同志利用各種關系，連續(xù)工作五個晝夜，苦口婆心說服車主親屬(個體煤礦礦主)籌款12萬元給予兌付，終使這起按常規(guī)執(zhí)行無法執(zhí)結的疑難信訪案件得以執(zhí)結;六是加強與區(qū)委、政府的信訪信息溝通，對重大信訪案件或有集體上訪苗頭的案件，我們每周二在區(qū)聯(lián)席會議例會上匯報，努力爭得區(qū)委的支持，并由區(qū)涉訴信訪工作組督辦協(xié)調解決。區(qū)委對我院的信訪工作給予了高度關注和支持。如五七集團破產改制一案，198名職工聯(lián)名并聘請律師起訴破產清算組，要求支付三金。五七集團系幾十年的老煤礦，且198名職工均為農民，無

勞動合同

今年以來，在處理涉訴信訪工作中，我院涌現出了一批象執(zhí)行局、民一庭、立案庭長劉國華，調解能手宋繼宏等先進庭室和個人，他們?yōu)槭垍^(qū)法院的信訪工作付出了辛勤汗水，取得了喜人的成績。他們在平凡工作中所體現出的無怨無悔、樂于奉獻的精神，殫精竭慮，嚴謹務實，服從大局的工作作風;公正無私，嚴肅執(zhí)法的工作態(tài)度感人至深。正是由于我們有一批這樣的庭室和同志，石龍區(qū)法院才取得了今年穩(wěn)定的信訪形勢。

我院涉訴信訪工作雖然取得了一些成績，但還存在許多薄弱環(huán)節(jié)，如在制度建設方面與中院的要求和兄弟法院相比，還有許多不健全的地方，還有許多需要學習的東西。個別干警的責任意識還不強，新的涉訴信訪案件還時有發(fā)生。處理疑難信訪案件的辦法還不多，需要進一步實踐和探索等等。在今后的工作中，我們將努力予以克服。在初步形成的大信訪格局下，以“”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，發(fā)揚求真務實，連續(xù)作戰(zhàn)的作風，學習先進，總結經驗，記取教訓，把我院的涉訴信訪工作做得更好、更有成效，使之不斷邁上新臺階。

**市法院緊緊圍繞“公正與效率”工作主題，以構建和諧社會為目標，在工作中進一步解放思想、更新觀念，不斷創(chuàng)新工作方法，健全信訪工作機制，強化信訪工作管理，加強信訪工作力度，妥善處理各類信訪案件，努力化解社會矛盾，著力構建涉訴信訪防控一體化工程，進一步完善院長接待日制度，信訪工作呈現初訪結案高、接待質量高、群眾滿意率高和重復信訪率低、越級上訪率低、集體上訪率低的“三高、三低”良好局面。

1、健全和落實首問接待責任制、日常接訪和節(jié)假日接待制度，全天候接待涉訴信訪。

在新建綜合審判大樓的值班室設立信訪接待處，節(jié)假日不休、二十四小時安排專人負責信訪接待工作，熱情接待每一位來訪當事人、對每一件信訪件進行認真登記、回復、轉辦、督辦。

2、改革完善院長接待制度，零距離傾聽群眾呼聲。

實行從周一至周五，由院長和四位副院長輪流接待來訪當事人，形成天天都有院長接訪、天天都是院長接待日的接訪工作機制。

3、在大廳設立值班點，建起法官與當事人、律師的隔離帶。

案件當事人、律師來訪，由值班法警直接通知法官助理到辦公樓一樓大廳接待。案件審理前，法官不得與當事人和律師見面，建立起法官與當事人、律師之間的隔離帶，杜絕“人情案”、“關系案”、“金錢案”的產生。

4、以優(yōu)質的服務取信于民。

要求接訪人員增強服務意識，在工作中使用文明禮貌用語，堅持熱心接待、耐心傾聽、誠心解答、真心辦理的“四心”方針，規(guī)定凡因工作態(tài)度不好、工作不負責任、解決信訪案件不力而引發(fā)上訪的將嚴格追究責任，堅決杜絕有訪不接、久拖不復、敷衍應付、態(tài)度生硬、作風粗暴的現象，運用說服教育、耐心引導和熱情服務的方法，及時、合理地依法處理和答復群眾反映的問題，努力減少重復信訪和越級上訪。

**市法院通過進一步解放思想、更新觀念，創(chuàng)新工作方法，加強涉訴信訪工作規(guī)范化、制度化建設，著力構建涉訴信訪防控一體化工程，完善院長接待日制度，徹底解決了群眾反映的“門難進、人難找、事難辦”的問題;建立起了法官與當事人、律師之間的隔離帶，有效防止了金錢案、關系案、人情案的發(fā)生;更加充分地關注訴訟群體的司法需求，滿足訴訟群眾的合理愿望，為轄區(qū)群眾提供更加優(yōu)質、高效、便捷的法律服務，進一步彰顯了司法人文關懷。

這一舉措得到來訪群眾和案件當事人的一致好評，得到了上級領導的充分肯定，同時也形成了以立案庭為中心，各庭室、各部門各司其職、密切配合、上下聯(lián)動、齊抓共管的大信訪格局，出現了“人人關心信訪、人人參與信訪、大事小事有人管、矛盾不上交、問題解決在本院”的良好信訪工作局面，形成了和諧有序的信訪秩序，促進和諧社會建設。

一、領導重視，真抓實管

一是正視現實，增強做好涉訴信訪工作的政治責任感。我院是涉訴信訪案件較多的單位，面對多年來形成的十多起誘因多樣、案情復雜、調處艱難的涉訴信訪重點案件，我們深感責任重大。為扭轉涉訴信訪工作的被動局面，維護社會穩(wěn)定，我院多次召開黨組會議和審委會會議，分析形勢，剖析原因，研究具體解決措施，從講政治的高度把處理涉訴訪工作擺上重要日程。二是明確責任，落實任務。按照上級有關要求，將所有重點案件分解給每位領導，要求必須做到親自接訪勸返，親自研究不息訴罷訪的原因，親自進行協(xié)調處理，確保所包案件徹底解決。三是加強督促檢查，促進責任落實到位。為改變領導包案中只動嘴不動手、假包虛包的問題，我院制定了領導包案責任制和院領導帶班值周制，每月都定期聽取情況匯報，制定徹底解決問題的措施，檢查督促工作落實。每周輪流安排院領導帶班值周。同時，按照責任倒查的要求，對解決問題不力的案件責任人進行通報，確保了大多數重點案件經過包案領導艱苦細致的工作而息訴罷訪。如，鄧電平案和余珍秀案均為院長謝華云包案，該二均已徹底化解，兩案的當事人感激涕零地出具了息訪承諾書。

二、以案結事了為目標，從源頭息訪

(一)、抓好立案關，以疏化訪。對法律、法規(guī)沒有明確屬于法院受案范圍的或法律法規(guī)規(guī)定的可以受理但主要應先由政府有關部門解決的，或司法解釋規(guī)定不宜受理的，以及因企業(yè)改制對政府行為不滿已經形成集體上訪的，村委會、村民組在職權范圍內所行使的利益分配等等，做好當事人思想工作，引導其通過其它途徑解決問題，避免亂訴亂立現象發(fā)生。

(二)、建立健全信訪問題排查機制，對信訪問題盡早發(fā)現盡早解決。具體做法：1、在院內對所立和所結案件每月進行一次疏理，從中發(fā)現問題苗頭。2、對已結案件勤下基層排查問題。

(三)、建立健全涉訴信訪風險評估機制，引導辦案庭局、辦案人員在辦案中主動預防和化解信訪問題。如把其所辦案件是否發(fā)生信訪問題及發(fā)生率與其年度積效考核及評先評優(yōu)掛勾;對其在辦案中排查問題是否有力進行獎罰，如其應排查出來而未排查出來，日后又發(fā)生信訪問題的，除罰款外，還要取消其評先評優(yōu)資格;對其在辦案中是否積極配合立案信訪部門化解信訪問題實行獎罰。

三、抓好聯(lián)動調解，以調息訪

一是實施速裁機制整合資源，短平快調解糾紛，息訴率達到98%，形成與村委會、居委會、司法局、公安派出所等相關社會聯(lián)動化解矛盾，提高調解率;二是抓好判后釋法，以明釋訪。要求100%公開宣判，100%實行主審法官親自向當事人雙方送達法律文書，聽取當事人對案件審理及判決結果的意見，將判后釋法納入宣判的明確要求，使勝敗皆明;三是抓信訪解決，以效定訪。例如：院里有三個賠償案件進入執(zhí)行階段后，因被執(zhí)行人無可供執(zhí)行的財產而未能將賠償標的款執(zhí)行到位，考慮到申請執(zhí)行人生活確實困難，院里分別給予他們一定數額的司法救助金，平息了他們的激動情緒，使原本要帶生活用品到法院住下來鬧訪的當事人放棄了鬧訪的念頭。

四、建立科學長效的工作流程

在具體操作上，建立三級工作機制：(一)、一級機制。對在排查中發(fā)現的苗頭，成立以帶班值周院領導、該案所屬的分管院領導、庭(局)長、案件承辦人及分管信訪工作的院領導、立案庭庭長、信訪專干為成員的工作組，提前做疏導防范工作，如出現小信訪問題，及時解決，如出現較大問題，上升二級機制解決。(二)、二級機制。對已經在本市內信訪尚未到省進京訪的上訪案，由信訪專干寫情況匯報和建立臺賬，由院長確定包案領導和責任人，確定解決時限，并成立以包案領導、各相應分管院領導、庭(局)長及責任人、立案庭庭長、信訪專干為成員的工作組，制訂方案，謀劃措施，做矛盾化解工作，如出現大的信訪問題，上升至三級機制解決。(三)、三級機制。對已經到省、進京的信訪案，成立以院長親自擔綱的工作組強力化解。工作組以院長為組長、分管信訪工作的院領導和分管發(fā)生信訪問題的案件所屬的副院長為副組長、各帶班值周院領導及原案件所屬庭(局)長、立案庭庭長、信訪專干及原案承辦人為成員，進行信訪穩(wěn)控及矛盾化解工作。工作組研究對策，制定工作預案，即分工到人責任到人，又通力合作。

五、做好網上申訴信訪和視頻接訪工作。

按照最高法院和省高院關于開展遠程視頻接訪聯(lián)通測試的緊急通知的要求，我院認真協(xié)調落實好遠程視頻接訪聯(lián)通工作，已實現了與最高法院、省高院及市中院的視頻接訪網絡聯(lián)通。設置了專用遠程視頻接訪室，固定辦理場所，完善了相關設備，明確了聯(lián)絡人員和技術保障人員，加強人員培訓，完善辦理流程，在上級規(guī)定的期限內實現了正常運轉。根據最高院和省高院的精神，最高法院視頻接訪的“進京訪”不計算在進京訪總量中，省法院視頻接訪的“到省訪”也不計算到省訪總量中。對有到省進京訪苗頭的上訪人，今后要積極引導盡可能的爭取通過視頻方式接訪，以減少到省進京上訪量。

六、解決涉訴訪的經驗和教訓

(一)處理涉訴信訪工作的經驗

1、緊緊依靠區(qū)委領導和人大、政府的監(jiān)督支持。涉訴信訪是十分復雜，調處難度大的突出問題，緊緊依靠區(qū)委的正確領導和人大、政府的有力監(jiān)督支持是扭轉被動局面有力保障。一要按照區(qū)委、政府的統(tǒng)一安排部署，抓好措施的落實，確保重點案件妥善調處，及時化解。二要及時將法院處理涉訴信訪工作中遇到的實際問題和困難向區(qū)政法委匯報，主動與政府溝通情況，提出妥善解決的建議，按照區(qū)委和政府的具體部署攻艱克難，及時調處化解一批重點案件。三要與屬地黨政機關相互配合，及時做好調處和穩(wěn)控工作。

2、堅持以人為本。要按照有理推定的原則，對每起案件深入研究分析上訪的訴求，找準上訪的原因，理清是非曲直。對有理訪或合理部分，要加大解決力度，采取司法救助，人文關懷等措施，促使上訪人息訴罷訪。

3、提高司法能力。一是努力提高案結事了的能力。在處理案件中，按照調解優(yōu)先的原則，能訴訟調解、執(zhí)行和解的案件盡最大努力進行調處，減少因對裁判不服引發(fā)的新訪。二是努力提高減少質量瑕疵的能力。一些涉及上訪人的案件雖然實體處理沒有錯誤，便由于辦案人工作作風不端正，工作不負責任，出現案件質量瑕疵，引發(fā)上訪。要嚴格審判管理和監(jiān)督，從細微處入手，最大限度減少質量瑕疵。三是增強處理復雜矛盾的能力。前題是要堅定信心，克服厭戰(zhàn)情緒，攻堅克難，為處理復雜矛盾奠定堅實的思想基礎。要把執(zhí)法的法律效果與社會效果相統(tǒng)一，增強預防涉訴訪的警覺性，采取有效措施防止新訪發(fā)生，盡快使老訪息訴罷訪。四是增強程序引導能力。要通過程序引導，使上訪人從訪為訴，減少越級上訪和非正常訪發(fā)生。

4、落實責任制和追究制。要按照信訪責任制的要求，堅持一把手負總責，誰主管誰負責，誰辦案誰負責，把重點案件的責任落到實處。要嚴格落實信訪責任追究制，對工作不負責任，違法裁判等原因引發(fā)的信訪問題堅決追究政治責任和經濟責任，增強責任人的危機意識。

(二)、處理涉訴信訪工作的教訓

1、從源頭上消化和遏制涉法信訪問題力度不夠

個別干警沒有充分認識涉訴信訪工作是一項艱難而復雜的工作，大局意識、司法為民意識、責任意識不強，切實把信訪工作貫穿到審理案件的每個環(huán)節(jié)，穩(wěn)定當事人情緒，及時化解矛盾工作力度不夠。辦案人遇有信訪苗頭的案件不能及時匯報。對有鬧事苗頭的信訪案件，信息不暢通，溝通不及時，沒能把信訪事件消除在萌芽狀態(tài)。

2、對處理信訪問題增加的法院負累估計不足

多數上訪者情緒激烈、言行偏激，違法行為時有發(fā)生。有些人為達到個人目的，以各種手段對法院施加壓力。他們串聯(lián)、聚集，穿狀衣，下跪、哭訴，靜坐，圍堵法院和其他國家機關大門，攔截領導干部車輛，圍攻法院工作人員，嚴重干擾了人民法院和其他國家機關的工作秩序，影響社會穩(wěn)定。以各種手段相威脅，謾罵、攻擊甚至傷害接訪人員。這些人雖經各級各部門耐心地反復做工作，但仍屢訪不止，已成為一大社會問題。他們耗費了法院大量人力、物力、精力，使正常信訪工作受到很大干擾，同時極大地增加了法院在處理信訪問題工作中的經濟負累。

3、對無理鬧訪、纏訪人員制裁力度不強

未能堅決制裁違法信訪。對無理訪，數年纏訪的分析原因，理性處置，耐心勸其息訴的同時，對沒有達到個人目的而無理取鬧，蓄意煽動，抵毀法院形象，誹謗法官的無理上訪人的依法制裁不及時，對其他無理上訪人沒能起到警示作用。

法院工作總結報告篇五

第一段：引言（150字）

中級法院是司法體系中極其重要的一環(huán)，負責審理各類案件并維護司法公正。近期，我有幸參與了中級法院工作報告的研究和分析，深感中級法院工作在司法改革中發(fā)揮了關鍵作用。通過閱讀和思考，我對中級法院工作報告有了一些新的認識和感悟。

第二段：對中級法院工作報告的整體評價（250字）

中級法院工作報告全面總結了上一年的工作成果和創(chuàng)新舉措，特別強調了司法改革和有效司法的重要性。報告對去年的工作進行了量化和細致的分析，反映了中級法院在各方面都取得了實質性的進展。而且，報告中 also強調了中級法院貫徹司法責任制和嚴肅問責的重要性，增強了司法工作的效能。通過對報告細致的審視和深刻的思考，我相信中級法院會在今后的發(fā)展中持續(xù)積極推動司法體制的進步。

第三段：中級法院在司法改革中的作用（300字）

中級法院在司法改革中的作用不可忽視。報告中指出，中級法院在改進審判組織模式、推行以審判為中心的訴訟制度、加強審判獨立、推進審判公開等方面取得了重要成果。這些舉措為司法公正和高效提供了堅實基礎。此外，報告還提到中級法院要發(fā)揮示范引領作用，加強犯罪案件合議庭和民商事案件審判庭的工作，提高判案質量和效率。中級法院在司法改革中的積極參與和主動作為，為全面深化改革奠定了重要基礎。

第四段：中級法院面臨的挑戰(zhàn)和機遇（300字）

中級法院在推進司法改革的同時，也面臨著一些挑戰(zhàn)。報告中提到，中級法院要處理大量案件，增加復議和再審案件的審理，確保公正和效率。此外，中級法院還要加強內外部人才隊伍建設，提高員工素質和能力。然而，盡管面臨挑戰(zhàn)，中級法院依然充滿著機遇。報告中指出，隨著司法改革的不斷深入，中級法院有機會為改革發(fā)展貢獻更多力量，并推動司法體制更加健康和完善。

第五段：對中級法院工作報告的反思和展望（200字）

通過研究和分析中級法院工作報告，我深刻認識到中級法院在司法改革中的重要作用。同時，我也意識到中級法院面臨的挑戰(zhàn)和機遇。希望中級法院能夠進一步加強法官隊伍建設，培養(yǎng)更多優(yōu)秀法官，同時加快信息化建設，提高辦案效率和質量。最后，我對中級法院在未來的發(fā)展充滿信心，相信中級法院會充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，創(chuàng)造更多卓越成就，為構建社會主義法治國家貢獻力量。

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