最新年度工作報(bào)告感悟(實(shí)用8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-08-31 14:04:12
最新年度工作報(bào)告感悟(實(shí)用8篇)
時(shí)間:2023-08-31 14:04:12     小編:筆舞

體會(huì)是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去,通過實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字,近似于經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得感悟嗎?接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得感悟吧,我們一起來看一看吧。

年度工作報(bào)告感悟篇一

年秋季我縣啟動(dòng)新課程以來,積極準(zhǔn)備,認(rèn)真實(shí)施,為新課程實(shí)驗(yàn)推廣開展了扎實(shí)、有效的工作。但在農(nóng)村地區(qū),推進(jìn)基礎(chǔ)教育課程改革遇到很多的困難,如教師專業(yè)素質(zhì)整體水平相對(duì)不高,教師年齡老化,師資嚴(yán)重缺失,教材內(nèi)容偏多,農(nóng)村學(xué)生學(xué)習(xí)吃力,教育教學(xué)設(shè)施設(shè)備落后等問題。基礎(chǔ)教育課程改革本身是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,也必定是一項(xiàng)漸進(jìn)的工程。在農(nóng)村地區(qū),如何立足于農(nóng)村教育的現(xiàn)狀,找準(zhǔn)通過推進(jìn)課改促進(jìn)農(nóng)村教育發(fā)展最近生長(zhǎng)點(diǎn),而非好高騖遠(yuǎn),是我們推進(jìn)課改必須思考的。

為此,我縣小語學(xué)科確定了以“調(diào)研”為途徑,深入一線,重心下移,發(fā)現(xiàn)問題,了解教師需求,依靠“研訓(xùn)”為載體去激活和催生教師專業(yè)成長(zhǎng),以“閱讀”奠定基礎(chǔ),追求廣大語文教師“快樂教學(xué)、幸福生活”為目標(biāo)。

年,我縣小語緊緊圍繞全局教育教學(xué)宗旨,努力踐行教學(xué)研究、引領(lǐng)、服務(wù)的職責(zé),開展了一些工作,收獲了一些成效。

一、 深入調(diào)研,挖掘問題

1、在關(guān)于對(duì)本次課程改革的態(tài)度上,僅有5人選擇了不支持或無動(dòng)于衷,但是其中只有2人選擇了對(duì)課程改革的理念和目標(biāo)“不認(rèn)同”。在對(duì)新課程所倡導(dǎo)的評(píng)價(jià)理念和方式的態(tài)度上,共有97位(92.38%)教師選擇了“通過創(chuàng)設(shè)一定的條件可以實(shí)現(xiàn)”,有8位教師選擇了“過于理想,難以實(shí)現(xiàn)”。

2、關(guān)于對(duì)課程和教材的認(rèn)識(shí),有35人(33.3%)認(rèn)為現(xiàn)在的課程設(shè)置有不合理的地方,新課程教學(xué)中課堂容量較大,現(xiàn)有課時(shí)難以完成教學(xué)任務(wù),并建議能夠增加一些學(xué)科的課時(shí)。教師們普遍認(rèn)為“新教材比舊教材要求高了,難度大了”。

3、關(guān)于教師的教學(xué)行為和教學(xué)方式的調(diào)查。教師在備課時(shí)使用的參考資料中,排在前三位的分別是學(xué)生練習(xí)冊(cè)、教參、教材,只有23人同時(shí)選擇了課程標(biāo)準(zhǔn),僅占21.9%。

4、關(guān)于學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)狀況的調(diào)查。在學(xué)習(xí)習(xí)慣上,22人(12.94%)表示在教師上課前“每次都有預(yù)習(xí)”,58人(34.12%)表示“有時(shí)預(yù)習(xí)”;而在課堂上“經(jīng)?!敝鲃?dòng)向老師提問的學(xué)生只有17人,“沒有提過”的達(dá)到42人,絕大多數(shù)學(xué)生只是“偶爾”向老師提問。87人(51.18%)反映,教師每天布置的作業(yè)“1小時(shí)之內(nèi)”就能完成,45人(26.47%)表示需要“1—2小時(shí)”才能完成,僅有個(gè)別學(xué)生需要較長(zhǎng)的時(shí)間(2—3小時(shí))。

年秋,縣教研室教研員針對(duì)各個(gè)學(xué)科的教學(xué)開展情況開展系統(tǒng)調(diào)研,形成專題調(diào)研報(bào)告。其中小語反映出的主要問題是:一、重讀寫、輕聽說。1、學(xué)校硬件上就沒有配備聽力設(shè)備;2、語文老師在課堂上范讀很少,完小教師更是難以聽見教師讀書的聲音;3、滿堂灌還是大量存在,尤其是高年級(jí),說的訓(xùn)練在弱化,以致課堂只剩教師的聲音。二是重課內(nèi),輕課外。1、語文教師沒有重視課外閱讀的指導(dǎo)和檢查;2農(nóng)村閱讀環(huán)境惡略;3、課業(yè)負(fù)擔(dān)重,閱讀時(shí)間少;4、教師缺失閱讀理念。三、重技巧、輕訓(xùn)練。1、重課文的講讀,輕活動(dòng)課的開展;2、作文教學(xué)評(píng)價(jià)及檢測(cè)流于形式,走入“盲區(qū)”。教師課堂教學(xué)暴露的問題,更是引人深思:一是教學(xué)目標(biāo)空泛,問題設(shè)計(jì)應(yīng)接不暇;二是教學(xué)內(nèi)容邊緣化,語文課變味;三是教材處理浮躁化,依靠網(wǎng)上下載,無度拓展;四是合作學(xué)習(xí)過大,為合作而合作;四是濫用多媒體,課件成為記事本、備課本,冷落文本;五是板書設(shè)計(jì)無脈絡(luò),無主干;六是問題設(shè)計(jì)簡(jiǎn)單化,思維含量低;七是作業(yè)設(shè)計(jì)隨意化;八是教師評(píng)價(jià)簡(jiǎn)單化,沒有指向性。這些問題是與課改初衷嚴(yán)重違背的。但我們收獲了問題,有問題才能有發(fā)展,問題是基石,它讓我們找到了今后努力的航標(biāo)。

二、 閱讀奠基,夯實(shí)教學(xué)

課改行程的艱難,讓我們清醒地認(rèn)識(shí)到教學(xué)應(yīng)該深深扎進(jìn)閱讀的土壤里。為此,我縣將年定為“師生閱讀年”,著力推進(jìn)“書香校園建設(shè)”。目標(biāo)明確,推動(dòng)有力,措施具體有效,活動(dòng)開展,成效日益顯現(xiàn),影響不斷擴(kuò)大。一路行走,一路收獲。

2、舉辦讀書報(bào)告會(huì)。為了讓教師開闊眼界,拓展視野,提升思想,提升品味。4月上旬,特邀江西省特級(jí)教師、原吉安市教研室主任劉老師作了題為《師生共讀師生同樂》的報(bào)告。在長(zhǎng)達(dá)二個(gè)多小時(shí)的報(bào)告中,劉老師站在生命成長(zhǎng)的高度,高處著眼,小處入手,從讀書走向、誦讀經(jīng)典、讀寫結(jié)合、與思考同行等多角度、多層次闡述了讀書方法、讀書內(nèi)容,從容講來,思考深刻,舉例豐富,分析入理,深深地震撼著人們的心靈。使大家對(duì)教師為什么要讀書、如何讀書、應(yīng)該讀哪些書,有了新的、更全面、更深刻的理解。

3、成功舉辦縣“新華杯”師生讀書知識(shí)競(jìng)賽。為了倡導(dǎo)“閱讀豐富人生,讀書使人智慧,建設(shè)書香校園”的理念,引導(dǎo)廣大師生多讀書、讀好書、愛讀書的良好校園文化氛圍。月28日——29日成功舉辦縣“新華杯”師生讀書知識(shí)競(jìng)賽。旨在通過讀書知識(shí)競(jìng)賽,讓師生與人類崇高精神對(duì)話,與文明對(duì)話,與經(jīng)典對(duì)話,讓廣大師生從書籍中得到心靈的慰藉,從書籍中蕩滌自己的心靈,從書籍中享受教與學(xué)的樂趣,從書籍中找尋理想的棲息地?;顒?dòng)分為兩個(gè)階段:學(xué)校初賽和縣決賽。5月20日以前各校以讀書為媒,建立“學(xué)習(xí)共同體”,緊緊圍繞全縣的總體實(shí)施方案,都制定了各具特色的師生讀書計(jì)劃。一個(gè)個(gè)主題鮮明的讀書活動(dòng),不但激發(fā)了同學(xué)們的閱讀興趣,同時(shí)也喚發(fā)了師生的讀書激情,把全縣的讀書活動(dòng)演繹得多姿多彩??h賽時(shí),經(jīng)過筆試角逐,實(shí)小、芙小、枧小、窯小、韶小和桂小代表隊(duì)進(jìn)入決賽。決賽采用口頭答題形式,挑戰(zhàn)“四關(guān)”,即“別無選擇”、“舍我其誰”、“信心百倍”和“勇?lián)L(fēng)險(xiǎn)”。在表彰儀式上教體局郭局長(zhǎng)對(duì)此次讀書競(jìng)賽活動(dòng)給予了充分的肯定,并提出了三點(diǎn)希望:一是要繼續(xù)創(chuàng)設(shè)濃厚的閱讀氛圍,引導(dǎo)師生愛讀書;二是要?jiǎng)?chuàng)造良好條件,保證師生有書讀;三是要加強(qiáng)閱讀指導(dǎo),培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好讀書習(xí)慣。

4、讓“經(jīng)典”走進(jìn)師生心靈。

每天早晨,各校都安排“讀書時(shí)間”;堅(jiān)持進(jìn)行“聆聽名段,欣賞名作”的感悟經(jīng)典歷程:聆聽中外名曲、古今詩文、經(jīng)典故事、、、、、、這些經(jīng)典之作經(jīng)日積月累,給予了學(xué)生文化營(yíng)養(yǎng),浸潤(rùn)了傳統(tǒng)道德思想,豐盈了孩子們的精神世界。實(shí)驗(yàn)小學(xué)和桂江小學(xué)制定了《年師生共讀經(jīng)典活動(dòng)實(shí)施方案》,要求學(xué)校全體教師和學(xué)生共同參加,低年級(jí)學(xué)生以《三字經(jīng)》《弟子規(guī)》《千字文》為主,中高年級(jí)學(xué)生及教師以《論語》為主。通過經(jīng)典背誦競(jìng)賽、個(gè)人考核過關(guān)的檢測(cè)學(xué)生誦讀成績(jī)?,F(xiàn)在從一年級(jí)到六年級(jí)共有2456名學(xué)生參與到活動(dòng)中來。

教師以背《論語》為主,平時(shí)以自學(xué)為主,利用例會(huì)時(shí)間進(jìn)行抽測(cè)或集體測(cè)試(集體測(cè)試以寫為主)。從校長(zhǎng)到同志,從后勤到一線,只要是實(shí)驗(yàn)小學(xué)的老師人人都要參與?,F(xiàn)在學(xué)校已檢查完《論語》的第一、二章。誦讀《論語》已作為本年度教師基本功主要內(nèi)容之一,年終必須過關(guān)。

年月23日和月16日的《井岡山報(bào)》兩期刊登了實(shí)驗(yàn)小學(xué)“師生共讀經(jīng)典”活動(dòng)的報(bào)道。

三、研訓(xùn)結(jié)合,提升素質(zhì)

各校從問題入手,尋找教研突破口。以學(xué)科教研組為平臺(tái),開展了大量“主題式”教研活動(dòng),活動(dòng)程序?yàn)椋骸鞍l(fā)現(xiàn)問題—確定主題—行動(dòng)跟進(jìn)—實(shí)踐探索—揭示問題—尋找對(duì)策”。建立一種“包容、共生”的良好人際關(guān)系促進(jìn)學(xué)科教研組建設(shè),從而達(dá)成開放性評(píng)價(jià)和互助式教研。

為了搭建平臺(tái),促進(jìn)更多語文教師實(shí)現(xiàn)專業(yè)成長(zhǎng)??h教研室年相繼召開了“小學(xué)語文教師作文教學(xué)優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽暨觀摩研討會(huì)”、“小學(xué)語文合作教學(xué)競(jìng)賽”、“小學(xué)語文教師光盤教學(xué)(模式一)優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽暨觀摩研討會(huì)”等主題教研活動(dòng)。面對(duì)的對(duì)象有中青年教師和50歲以上的老教師,實(shí)現(xiàn)了老、中、青共參與、共提高的目標(biāo)。其中涉及的主題研討內(nèi)容有:一、二年級(jí)的識(shí)字教學(xué)、三年級(jí)的片段作文教學(xué)、四年級(jí)的古詩詞教學(xué)和五、六的閱讀教學(xué)(分精讀和略讀)。讓參會(huì)人員帶著問題來,滿懷信心回?;顒?dòng)主要采取競(jìng)賽、培訓(xùn)、研討相結(jié)合的方式推進(jìn):說課、上課、評(píng)課競(jìng)賽——專題講座——觀摩優(yōu)質(zhì)錄像課——研討交流——總結(jié)(論文、案例評(píng)比)。以此平臺(tái),營(yíng)造平等民主的教研氛圍,堅(jiān)持了問題從教師中來,堅(jiān)持了在教學(xué)中研究,堅(jiān)持以研究促教師發(fā)展。我們沒有響亮的口號(hào),靠著樸實(shí)、扎實(shí)的實(shí)干,靠著教師“把自己擺進(jìn)去”的真正參與,促進(jìn)教師成長(zhǎng)的真實(shí)變化和課堂的真實(shí)變化。

四、教學(xué)實(shí)踐,親近課堂

“課堂是我們教師的根,教研員永遠(yuǎn)不能脫離教學(xué)一線,要永遠(yuǎn)保持教師的身份?!边@句話我們銘記于心,根植于課堂。

1、送課下鄉(xiāng)。為發(fā)揮學(xué)科教研員、市縣級(jí)學(xué)科帶頭人和骨干教師的示范引領(lǐng)作用,我縣每個(gè)學(xué)期都會(huì)組織小語學(xué)科送教下鄉(xiāng)。這一活動(dòng)為廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師帶來了實(shí)實(shí)在在的能體現(xiàn)新課程理念的示范課例。

2、教學(xué)實(shí)踐周。為了引領(lǐng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師更新教育理念,探索切合實(shí)際的教學(xué)模式,我縣經(jīng)常組織教研員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校開展教學(xué)實(shí)踐周活動(dòng)。活動(dòng)內(nèi)容有兩方面:一是每個(gè)教研員到校后接一個(gè)教學(xué)班的教學(xué)工作;二是教研員站在理論前沿,貼近改革實(shí)踐,在新課程改革理念方面作專題講座。理論與實(shí)踐的磨合,教研員與一線教師的零距離接觸,不僅提升了教研員自身的教學(xué)素能,而且加快了鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師專業(yè)成長(zhǎng)的步伐。

反思與展望:

根據(jù)課改中出現(xiàn)的一些問題,我縣在今后課改中工作將適時(shí)調(diào)整工作策略,著力加強(qiáng)以下幾項(xiàng)工作,進(jìn)一步促進(jìn)小學(xué)語文課改在我縣的常態(tài)化推進(jìn)。

一、閱讀先行,成立讀書會(huì)。朱永新教授說過:一個(gè)人的閱讀史就是一個(gè)人的精神發(fā)展史。為此,我們將給廣大教師提供一個(gè)廣闊的交流平臺(tái),讓更多有教育思想、有反思精神、有理想激情的優(yōu)秀教師聚集在一起,探討切磋,互助共進(jìn)。讓閱讀成為教師的生活方式和行走的姿態(tài)。

二、抓住關(guān)鍵,分類召開主題教學(xué)研討會(huì)。1、開展研課活動(dòng)。當(dāng)前,我縣課堂教學(xué)出現(xiàn)了新流弊,課堂好看但教學(xué)空泛了,教學(xué)空間大但學(xué)科本體弱化了,以致學(xué)生忙碌了,學(xué)習(xí)成本提高了,綜合素養(yǎng)卻降低了。為此,尋求解決問題的方略,一切理解從“讀”出發(fā),一切深度思考從“挖掘”教材開始。2、召開光盤教學(xué)研討會(huì)。為實(shí)現(xiàn)資源共享,為村小教師實(shí)施有效教學(xué)搭建一座橋梁。3、召開六年級(jí)復(fù)習(xí)研討會(huì)。通過研討積極探索“輕負(fù)擔(dān)、高質(zhì)量”的課堂教學(xué)模式,同時(shí)深入挖掘傳統(tǒng)教學(xué)中的寶貴經(jīng)驗(yàn)以活動(dòng)為載體加以推廣,引導(dǎo)廣大教師聚焦課堂,研究課堂,優(yōu)化課堂教學(xué),提高教學(xué)效益。

三、樹立身邊的榜樣,以“案例”激發(fā)教師成長(zhǎng)。

我縣不乏教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的語文教師。這些優(yōu)秀的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),總結(jié)、推廣、應(yīng)用優(yōu)秀教師教學(xué)經(jīng)驗(yàn),本身也是課改工作所關(guān)注和推崇的,是課改工作的一部分,本身就是很有價(jià)值的培訓(xùn)工作。將舉行“小學(xué)語文名優(yōu)教師教學(xué)經(jīng)驗(yàn)研討會(huì)” 通過展板、執(zhí)教示范課、作專題報(bào)告、同事介紹、教研員點(diǎn)評(píng)、對(duì)話、研討等全方位地展示了學(xué)科帶頭人和骨干教師多年形成的優(yōu)秀教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

四、以課題研究助推課改創(chuàng)造性推進(jìn)。

問題即課題?!耙钥蒲写僬n改”是許多地區(qū)的共同做法,也是我們的當(dāng)然選擇。在我縣全面推進(jìn)課改之際,我們將力求通過“重點(diǎn)課題牽動(dòng)一般課題的研究,微型課題豐富重點(diǎn)課題研究”的辦法,做到理念實(shí)、思路清、方法活、形式新。

年度工作報(bào)告感悟篇二

在踏實(shí)地學(xué)習(xí)與醫(yī)療護(hù)理工作中,獲得廣泛病員好評(píng)的同時(shí),也得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長(zhǎng)的認(rèn)可。順利完成了20xx年一年的工作任務(wù)。

(一)思想道德、政治品質(zhì)方面:能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報(bào)紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí);愛崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識(shí),工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé),樹立了正確的人生觀和價(jià)值觀。醫(yī)。學(xué)在醫(yī)療護(hù)理實(shí)踐過程中,服從命令,聽眾指揮。能嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度的,遵守醫(yī)德規(guī)范,規(guī)范操作。能積極參加醫(yī)院和科室組織的各項(xiàng)活動(dòng)并能尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事。

(二)專業(yè)知識(shí)、工作能力方面:我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo),開拓創(chuàng)新意識(shí),積極圓滿的完成了以下本職工作:協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認(rèn)真接待每一位病人,把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,親人,經(jīng)常換位思考別人的苦處。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作,醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度端正、頭腦清晰。我課件下載認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范,認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄,危重護(hù)理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度,牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法)。護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平,每月進(jìn)行理論及操作考試,醫(yī)。學(xué)對(duì)于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。本文由工作態(tài)度要端正,“醫(yī)者父母心”,本人以千方百計(jì)解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復(fù),于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時(shí),我都利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵(lì)他們,耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,當(dāng)看到病人康復(fù)時(shí),覺得是非常幸福的事情。

(三)在態(tài)度、學(xué)習(xí)方面:嚴(yán)格要求自己,憑著對(duì)成為一名國(guó)優(yōu)國(guó)標(biāo)白衣天使的目標(biāo)和知識(shí)的強(qiáng)烈追求,刻苦鉆研,勤奮好學(xué),態(tài)度端正,目標(biāo)明確,基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識(shí)和技能,作到了理論聯(lián)系實(shí)際;除了專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)外,還注意各方面知識(shí)的擴(kuò)展,廣泛的涉獵其他學(xué)科的知識(shí),從而提高了自身的思想文化素質(zhì)。

(四)在生活方面:養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣,生活充實(shí)而有條理,有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風(fēng),為人熱情大方,誠(chéng)實(shí)守信,樂于助人,擁有自己的良好出事原則,能與同事們和睦相處;積極參加各項(xiàng)課外活動(dòng),從而不斷的豐富自己的閱歷。

(1)扎實(shí)抓好理論學(xué)習(xí),保持政治上的堅(jiān)定性。

(2)在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任的關(guān)心和指導(dǎo)下,順利完成醫(yī)療護(hù)理工作任務(wù),認(rèn)真履行職責(zé),愛崗敬業(yè)。

(3)以科室為家,工作積極主動(dòng),對(duì)待病員熱情、耐心,滿足病人的需求。

護(hù)理工作是平凡的工作,然而,我們卻用真誠(chéng)的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷,用火一樣的熱情去點(diǎn)燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣。

護(hù)理工作是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè)——用有限的生命投入到無限的護(hù)理工作中。我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪。在今后工作中,我將加倍努力,為人類的護(hù)理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!雖然護(hù)理工作瑣碎平淡,但有時(shí)我真的很為自己驕傲。我是生命的守候者,許許多多的人因?yàn)槲业呐ξ业男燎谖业恼J(rèn)真我的熱情我的奉獻(xiàn),過著幸??鞓返娜兆印N业碾p手我的微笑我的善待讓這個(gè)世界溫暖!雖然他們不能記憶我的名字,雖然他們不知道我的付出,雖然他們不了解我的辛苦,但贈(zèng)人玫瑰手有余香!我們是那樣的天使!所以在許許多多的深夜白晝,我雖然游走在病人、疼痛、鮮血、呻吟、傷病中,但我快樂!

人總是在不斷成熟與長(zhǎng)大,如果說昨天的自己還有那么些浮躁那么些飄搖,那今天的自己則更加成熟更加穩(wěn)健,對(duì)護(hù)理工作也有了嶄新的詮釋,更加明白自己的職責(zé)和重?fù)?dān),也能更好更用心地為每一個(gè)病人服務(wù)。只是在這樣的過程中,病人雖然比天大,但他們不是上帝!醫(yī)。學(xué)而我們的工作也不是單純的服務(wù)行業(yè)。護(hù)士同樣有她們的尊嚴(yán)!我們可以流汗可以流血,但我們不要流淚!我們卑微但決不卑賤!在上帝面前,我們每個(gè)人都是平等的!

年度工作報(bào)告感悟篇三

1、發(fā)動(dòng)員工解決人荒之急,三月份前廳大部分員工因自身的原因離職很多。一時(shí)間前廳服務(wù)員缺編很多,服務(wù)不到位,引起客人投訴。在x總領(lǐng)導(dǎo)下,我這從本地招聘員工并向酒店推薦優(yōu)秀人選,這樣進(jìn)來的員工比較穩(wěn)定,不容易流失,解決了餐飲的人荒之急。同時(shí)針對(duì)前廳新入職員工大多文化較低、年齡較小、沒有從事過酒店服務(wù)的情況,我號(hào)召部分管理人員對(duì)新入職員工進(jìn)行針對(duì)性的模擬演練、加強(qiáng)培訓(xùn)力度,使他們?cè)诙虝r(shí)間上崗,達(dá)到了使餐廳正常運(yùn)轉(zhuǎn)的目的。

2、針對(duì)前期制度不夠完善,沒有定崗定編,細(xì)節(jié)管理不夠完美的情況,在x月,我針對(duì)各崗位的具體情況,進(jìn)行定崗管理,明確各崗位職責(zé),使資產(chǎn)、衛(wèi)生、服務(wù)工作責(zé)任到人,做到了資產(chǎn)專人管理、電費(fèi)和通訊費(fèi)的降低,使前廳的管理有提升了一個(gè)新臺(tái)階。

這一年的收獲是對(duì)管理知識(shí)全面的灌輸,如何細(xì)節(jié)管理、溝通等有了更深刻的理解與體會(huì)。使我在綜合管理能力方面有了更近一步的提高,對(duì)以后有了更明確的目標(biāo)。

不足之處:在平時(shí)的工作中不善總結(jié),并且在細(xì)化管理及對(duì)員工培訓(xùn)上力度不夠,需要加強(qiáng)學(xué)習(xí);因我本人入職時(shí)間也不是很長(zhǎng),對(duì)維系客戶方面做得不夠完善,使協(xié)議單位上客率底。這都需要我在工作上加強(qiáng)改進(jìn)。

1、搞好環(huán)境衛(wèi)生、食品安全、嚴(yán)防食物中毒。

2、餐廳業(yè)務(wù)技能、多培訓(xùn),和新菜品的推出。

3、做好婚宴預(yù)定以及接待,銷售特色商品。

4、迎接好各個(gè)大型假期的接待。

5、各種資料匯總、收集、總結(jié)以及資產(chǎn)盤存和復(fù)查。

相信在各位領(lǐng)導(dǎo)的決策和帶領(lǐng)下,各個(gè)方面都會(huì)逐漸走向規(guī)范和成熟,同時(shí),作為餐廳經(jīng)理的我也有信心帶領(lǐng)各位員工細(xì)心協(xié)力,完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

年度工作報(bào)告感悟篇四

我受中國(guó) __ 技術(shù)協(xié)會(huì)第七屆監(jiān)事會(huì)的委托,向大會(huì)報(bào)告監(jiān)事會(huì)工作。

中國(guó)印協(xié)第七屆監(jiān)事會(huì)成立四年來,在中國(guó)印協(xié)的支持和全體監(jiān)事的.共同努力下,依照監(jiān)事會(huì)工作條例,恪守監(jiān)事會(huì)工作原則,履行職能、維護(hù)大局、注重社會(huì)團(tuán)體工作的監(jiān)督與發(fā)展的有機(jī)結(jié)合,取得了顯著工作成績(jī),為促進(jìn)協(xié)會(huì)健康穩(wěn)定發(fā)展做出了創(chuàng)新性貢獻(xiàn)。

中國(guó)印協(xié)第七屆監(jiān)事會(huì)成立于20__年12月18日。

監(jiān)事會(huì)當(dāng)日由沈忠康監(jiān)事長(zhǎng)主持了首次會(huì)議,張根祥、田勝立副監(jiān)事長(zhǎng)等七位監(jiān)事參加,會(huì)議依照監(jiān)事會(huì)條例規(guī)定,制定了監(jiān)事會(huì)工作細(xì)則,推選毛士彤為監(jiān)事會(huì)秘書長(zhǎng)。20_年初,經(jīng)原新聞出版總署批準(zhǔn)、中國(guó)印協(xié)七屆二次理事會(huì)審議通過,張根祥同志繼任本屆監(jiān)事會(huì)監(jiān)事長(zhǎng)。

本屆監(jiān)事會(huì)始終遵照監(jiān)事會(huì)工作條例和細(xì)則,在實(shí)踐中完善機(jī)制、承擔(dān)義務(wù)、履行職責(zé)、總結(jié)規(guī)范,探索協(xié)會(huì)建立監(jiān)事會(huì)后的工作新思路和新方法。

一、完善會(huì)議機(jī)制,強(qiáng)化監(jiān)事工作

為保證監(jiān)事會(huì)工作正常開展,監(jiān)事會(huì)完善并堅(jiān)持了監(jiān)事會(huì)會(huì)議機(jī)制,定期舉行全體工作會(huì)議。

四年來,監(jiān)事會(huì)共召開工作會(huì)議12次。

聽取審議協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)預(yù)算及執(zhí)行情況,面對(duì)面提出建議意見;與會(huì)同志暢所欲言,會(huì)議氣氛民主熱烈。

每次會(huì)議監(jiān)事會(huì)都要總結(jié)階段性工作,會(huì)后由秘書長(zhǎng)整理好會(huì)議紀(jì)要進(jìn)行備案,按時(shí)作出監(jiān)事會(huì)半年及全年工作總結(jié),并報(bào)協(xié)會(huì)存檔。

二、監(jiān)督協(xié)會(huì)工作,參與會(huì)議活動(dòng)

監(jiān)事會(huì)認(rèn)真履行“監(jiān)督協(xié)會(huì)理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)全面工作”職責(zé),利用各種形式監(jiān)督協(xié)會(huì)工作,而參與協(xié)會(huì)各類會(huì)議是必要的形式之一。

四年間,監(jiān)事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及監(jiān)事列席了協(xié)會(huì)常務(wù)理事會(huì)、理事大會(huì)、會(huì)員大會(huì)及理事長(zhǎng)辦公會(huì)、秘書處工作會(huì)等各類專業(yè)會(huì)議達(dá)70多次。

通過參與各類會(huì)議,得以及時(shí)了解協(xié)會(huì)工作,提出意見建議。

監(jiān)事會(huì)恪守職責(zé),做到明確提出建議意見,不越位、不干預(yù)協(xié)會(huì)正常工作。

協(xié)會(huì)與監(jiān)事會(huì)確定的由協(xié)會(huì)江南副秘書長(zhǎng)與監(jiān)事會(huì)毛士彤秘書長(zhǎng)建立的常態(tài)化聯(lián)絡(luò)機(jī)制,成為雙方密切聯(lián)系日常工作的重要渠道,保證了各項(xiàng)工作溝通迅速順暢。

監(jiān)事會(huì)還積極支持協(xié)會(huì)建立起各項(xiàng)議事、選舉、財(cái)務(wù)和人事管理制度,協(xié)會(huì)內(nèi)部建設(shè)得到了持續(xù)完善和規(guī)范。

年度工作報(bào)告感悟篇五

全年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入xxxx元,比去年的xxxx元,增長(zhǎng)xxxx元,增長(zhǎng)率xx%,營(yíng)業(yè)成本xxxx元,比去年同期的xxxx元,增加xxxx元,增加率xx%,綜合毛利率xx%,比去年的xx%,上升(或下降)xx%,營(yíng)業(yè)費(fèi)用為xxxx元,比去年同期的xxxx元,增加(或下降)xxxx元,增加(或下降)率xx%,全年實(shí)際完成任務(wù)xxxx元,超額完成xxxx元,(定額上交年任務(wù)為380萬元)。

(一)落實(shí)酒店經(jīng)營(yíng)承包方案,完善激勵(lì)分配制度,調(diào)動(dòng)員工的積極性。

今年,飲食部定額上交酒店的任務(wù)為380萬元,比去年的320萬元,上升60萬元,上升率為19%。為了較好地完成任務(wù),飲食部領(lǐng)導(dǎo)制定了內(nèi)部經(jīng)營(yíng)方案和效益工資分配方案,按照部門、崗位、技術(shù)、技能、勞動(dòng)強(qiáng)度等方面的不同,把經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分解到各個(gè)分部門,核定了各分部門的營(yíng)業(yè)額、出品額、費(fèi)用額、毛利率,逐月核算,超額提成,節(jié)能加獎(jiǎng),充分體現(xiàn)了任務(wù)與效益工資掛鉤的原則,使他們發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì),能想方設(shè)法,搞好經(jīng)營(yíng),調(diào)動(dòng)了員工的積極主動(dòng)性。今年人均月收入xxxx元,比去年同期的xxxx元,增加了xx元,增長(zhǎng)率為xx%。

(二)抓好規(guī)范管理。強(qiáng)化協(xié)調(diào)關(guān)系,提高綜合接待能力。

1.健全管理機(jī)構(gòu),由飲食部領(lǐng)導(dǎo)、分部門經(jīng)理組成的質(zhì)量管理小組,全年充分發(fā)揮了作用,小組既分工,又協(xié)作,由上而下,層層落實(shí)管理制度,一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé),實(shí)行對(duì)管理效益有獎(jiǎng)有罰,提高了領(lǐng)導(dǎo)的整體素質(zhì),使管理工作較順利進(jìn)行。

2.完善飲食部的會(huì)議制度。會(huì)議包括年終總結(jié)會(huì)、季度總結(jié)會(huì)、每月經(jīng)營(yíng)分析會(huì)、每周例會(huì)、每日檢討會(huì)、班前班后會(huì)、財(cái)務(wù)監(jiān)督稽查會(huì)、衛(wèi)生安全檢查匯報(bào)會(huì)等,由于制度的完善,會(huì)議質(zhì)量提高了,上級(jí)指令得到及時(shí)落實(shí)執(zhí)行。

3.建立出品估清供應(yīng)監(jiān)督制度。為了最大限度降底估清品種,協(xié)調(diào)各分部門做好出品供應(yīng)工作,每天早、午、晚市檢查出品供應(yīng)估清情況,對(duì)當(dāng)市估清的品種設(shè)專薄記錄,同時(shí)到有關(guān)分部門核實(shí)查證,并要求管理人員簽名,以分清責(zé)任。制度建立后,原耒每市估清五、六個(gè)菜式的現(xiàn)象已成為歷史,現(xiàn)在出品供應(yīng)情況已處于正常化。

4.加強(qiáng)協(xié)調(diào)關(guān)系。酒店分工細(xì),環(huán)節(jié)多,一項(xiàng)工作的完成,有賴于各部門之間的協(xié)調(diào)合作,每周例會(huì)上反復(fù)強(qiáng)調(diào),出現(xiàn)問題,部門之間不得相互責(zé)怪、推搪,要敢于承認(rèn)錯(cuò)誤,多發(fā)現(xiàn)對(duì)方的優(yōu)點(diǎn),搞好協(xié)調(diào),今年大大減少了過去存在的一些脫節(jié)不協(xié)調(diào)的現(xiàn)象。

5.提高綜合接待能力。今年,全面抓好服務(wù)規(guī)范,出品質(zhì)量,使接待能力大大提高。在做好各類社團(tuán)宴會(huì)、酒會(huì)、喜宴、自助餐、會(huì)議餐接待的同時(shí),還做好高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各大公司、酒店的各類型宴會(huì)的接待,如接待了多個(gè)外國(guó)國(guó)家總統(tǒng)、元首、總理和使團(tuán),國(guó)內(nèi)的中央部委級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、省長(zhǎng)、司令員、軍長(zhǎng)、市長(zhǎng)等等領(lǐng)導(dǎo);3月18日晚市接待單位宴客、婚筵等訂餐共165席,創(chuàng)開業(yè)以耒日訂餐總席數(shù)的最高記錄;9月29日晚,接待婚筵共75席,創(chuàng)歷史純婚筵總席數(shù)的最高記錄。由于環(huán)境優(yōu)美、價(jià)格合理、味道可口、服務(wù)一流,使賓客高興而耒,滿意而歸。

年度工作報(bào)告感悟篇六

在這工作的一年里,我作為一名護(hù)士,時(shí)刻不忘自己的職責(zé),自覺遵守護(hù)士應(yīng)盡的義務(wù),遵守醫(yī)院的紀(jì)律,積極完成科里和醫(yī)院交給的任務(wù),積極參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動(dòng),在活動(dòng)中通過認(rèn)真學(xué)習(xí)和思考,不斷提高自己各方面的能力和素質(zhì)。

在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和直接領(lǐng)導(dǎo)下,本著“一切以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,努力完成各項(xiàng)護(hù)理工作。并努力提高理論知識(shí)和熟練的掌握各項(xiàng)臨床操作技能,積極參加科室組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),護(hù)理人員三基培訓(xùn)。平時(shí)的工作中注意護(hù)士職業(yè)形象,做到文明禮貌,穿著整潔,禮貌待患,態(tài)度和藹語言規(guī)范。在工作中,我嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,熱愛醫(yī)院,熱愛自己的工作崗位,堅(jiān)持以全心全意為病人服務(wù)為宗旨,以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,熟練的操作技術(shù),保持慎獨(dú)精神,兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇的工作。

工作中在為病人進(jìn)行任何護(hù)理操作前,我都嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程,嚴(yán)格執(zhí)行三查七對(duì)制度,以“愛心,細(xì)心,耐心,責(zé)任心,”對(duì)待每一位病人,使病人在面對(duì)疾病的同時(shí),能深深感受到我們護(hù)理人員對(duì)他們的關(guān)心,以及為促進(jìn)他們疾病恢復(fù)所做出的努力。在護(hù)理病人的過程中,我不怕臟、不怕累。在工作中做到不遲到,不早退,工作態(tài)度端正,積極向上,要求進(jìn)步,能與醫(yī)生有良好的溝通,并能團(tuán)結(jié)同事,與同事互相幫助,共同協(xié)作,避免出現(xiàn)任何差錯(cuò)事故,保證患者的醫(yī)療安全。對(duì)于工作經(jīng)驗(yàn)豐富的老師,虛心向他們請(qǐng)教,吸取他們的臨床經(jīng)驗(yàn),對(duì)待年輕的同事,我能起到帶頭作用,幫助她們熟悉護(hù)理工作,傳授自己的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),共同保證臨床上的醫(yī)療安全。

在業(yè)余時(shí)間我不斷地充電,經(jīng)常閱讀護(hù)理雜志,了解新的護(hù)理技術(shù)及護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。20xx年x月十月份院領(lǐng)導(dǎo)派我于桑植縣人民醫(yī)院進(jìn)修,通過此次學(xué)習(xí)豐富了自己的專業(yè)知識(shí),掌握新的操作技能。20xx年在新的環(huán)境中,我始終保持著良好的心理素質(zhì)和愛崗敬業(yè)、任勞任怨的專業(yè)精神,從不計(jì)較個(gè)人得失,常常超時(shí)工作,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神,主動(dòng)配合護(hù)長(zhǎng)搞好科室管理工作,積極參與開展各種新護(hù)理技術(shù)項(xiàng)目,與同事們一起克服工作中遇到的各種困難,并將自己多年積累的臨床經(jīng)驗(yàn)傳授給年輕護(hù)士,使科內(nèi)形成了互幫互學(xué),共同提高的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。

在加強(qiáng)自己專業(yè)素質(zhì)的同時(shí),我還很注重護(hù)士的職業(yè)形象,在平時(shí)工作中注意文明禮貌服務(wù),堅(jiān)持使用文明用語,使用尊稱,總是面帶微笑地對(duì)待每一位病人。工作時(shí)儀表端莊,著裝整潔,不濃妝艷抹,不帶首飾,符合臨床著裝的要求,體現(xiàn)白衣天使的精神。在工作期間還認(rèn)真學(xué)習(xí)了《xx》及其法律法規(guī),積極參加醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理?xiàng)l例學(xué)習(xí)活動(dòng),豐富了自己的法律知識(shí),也增強(qiáng)了自己的安全保護(hù)意識(shí),避免了為科室為醫(yī)院帶來不良的影響。

在這一年的護(hù)理工作中,雖然有些許成績(jī),但還是存在著更多的不足。在以后的時(shí)間里我將繼續(xù)努力,繼續(xù)提高自己的專業(yè)知識(shí)和自身的業(yè)務(wù)能力,熟練掌握各項(xiàng)操作技能,成為一名優(yōu)秀的護(hù)士,將有限的生命投入到無限的護(hù)理工作中。

年度工作報(bào)告感悟篇七

我簡(jiǎn)要就向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下我校這一年來重點(diǎn)抓的幾件事。

一、立足長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,規(guī)范辦學(xué)行為

一是針對(duì)“村級(jí)學(xué)校太差”的現(xiàn)狀,為了有效提升村級(jí)小學(xué)的辦學(xué)管理水平,學(xué)校制定了《**鄉(xiāng)學(xué)校管理村小試行方案》,成立學(xué)部管理村小領(lǐng)導(dǎo)小組。學(xué)校校長(zhǎng)李楚芳任組長(zhǎng),學(xué)部校長(zhǎng)譚宇棟(劉湘春)、王志兵任副組長(zhǎng),鐘昕、曹成海、劉朝暉、李德義任成員。負(fù)責(zé)學(xué)部管理村小的實(shí)施工作。村小的管理實(shí)行在學(xué)部校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下的'村小校長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理責(zé)任制,村小校長(zhǎng)是村小管理的第一責(zé)任人,在學(xué)部行政指導(dǎo)下獨(dú)立組織開展工作,接受群眾監(jiān)督。此項(xiàng)舉措,使試行村小的教學(xué)質(zhì)量發(fā)生了質(zhì)的飛躍,抽考成績(jī)兩率均達(dá)95%以上。

二是為了規(guī)范辦學(xué)行為,**鄉(xiāng)成立了規(guī)范辦學(xué)行為領(lǐng)導(dǎo)小組,由鄉(xiāng)黨委書記肖雪蓮?fù)救谓M長(zhǎng),鄉(xiāng)長(zhǎng)黃由兵、常務(wù)副鄉(xiāng)長(zhǎng)王良東、學(xué)校校長(zhǎng)李楚芳三位同志任副組長(zhǎng),各村支書和主任為成員工作組。通過廣泛宣傳,耐心地做對(duì)象的工作,千方百計(jì),百計(jì)千方成功地取締了**鄉(xiāng)所有非法辦學(xué)機(jī)構(gòu),將學(xué)前班正式納入公辦,實(shí)現(xiàn)了**教育真正的從基礎(chǔ)抓起,為提高**教育質(zhì)量夯實(shí)了基礎(chǔ),為本鄉(xiāng)老師一年贏得福利xx年教師節(jié)表彰了40余名本鄉(xiāng)名師,激發(fā)了教師活力、工作熱情?!兑苏驴h**鄉(xiāng)學(xué)校推行公務(wù)員卡消費(fèi)及厲行節(jié)約的規(guī)定》和《校產(chǎn)維修申報(bào)制度》出臺(tái),加強(qiáng)了學(xué)校經(jīng)費(fèi)和賬產(chǎn)的管理,公務(wù)員卡消費(fèi)情況在全縣公示中名列前茅,維護(hù)經(jīng)費(fèi)公開,做到親兄弟明算帳,改變了校產(chǎn)損壞了沒錢修的狀況。

三、想方設(shè)法籌資金,大力改善辦學(xué)條件。

在前幾年的校園文化建設(shè)中,學(xué)校投入了大量資金,辦學(xué)條件得到很大改善。今年,為了把有限的資金用在刀口上,學(xué)校出臺(tái)了《學(xué)校校舍維修申報(bào)的規(guī)定》,這一規(guī)定出臺(tái),統(tǒng)籌到了維修資金八萬元左右,添置了課桌500套(自籌40%);維修了中心小學(xué)和黃土嶺小學(xué)門窗、圍墻和邱家小學(xué)的圍墻;改建了中學(xué)辦公室。今年在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,我校爭(zhēng)取到了專項(xiàng)資金480萬元左右,新建了戴家、尖角山、峙沖與譚家小學(xué)的食堂;完成范家小學(xué)省合格學(xué)校創(chuàng)建工作和平原幼兒的改建;開通了中學(xué)班班通;正在建設(shè)中心幼兒園、中心小學(xué)教師周轉(zhuǎn)房和中心小學(xué)圍墻;硬化了中學(xué)、戴家小學(xué)的羽毛球場(chǎng)和譚家小學(xué)的操場(chǎng);維修了黃土嶺小學(xué)、戴家小學(xué)的圍墻,中學(xué)教學(xué)樓樓梯板。極大地改善了辦學(xué)條件。

四、組織機(jī)構(gòu)健全,重視黨、青、工、婦、退工作。

我校黨支部、工會(huì)、退教協(xié)會(huì)等組織機(jī)構(gòu)健全,制度完善,學(xué)校能安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),如退教協(xié)會(huì)安排了2萬元,工會(huì)安排了4萬元,黨支部安排了5000元。有了經(jīng)費(fèi),各組織機(jī)構(gòu)就能主動(dòng)開展各項(xiàng)工作,如:工會(huì)能正常召開教代會(huì),慰問或支助困難教職工等活動(dòng);退教協(xié)會(huì)今年組織了重陽節(jié)座談會(huì)、紅歌會(huì)、征文和書畫比賽等活動(dòng)。充分地發(fā)揮了各組織機(jī)構(gòu)的管理功能,體現(xiàn)了學(xué)校是一個(gè)集體,學(xué)校是教職工的家,凝聚了人心。

五、扎實(shí)做事,清白做人

學(xué)校辦任何事都是公開透明的,教職工滿意度高。評(píng)先評(píng)優(yōu)、職稱晉升、教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)等都是先有方案制度,然后根據(jù)方案制度量化,根據(jù)量化分確定人選,予以公示,公示無異議才上報(bào)。方案制度都是先由學(xué)校行政起草,草案發(fā)至各位教師,先由教師討論,提出修改意見,然后由教代會(huì)討論通過,最后才成文發(fā)至各校予以執(zhí)行。這樣的方案制度執(zhí)行起來無抵觸,各項(xiàng)制度能落實(shí)到位。

以上匯報(bào)妥否,敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

年度工作報(bào)告感悟篇八

從1997年開播自辦節(jié)目《錢庫新聞》和《點(diǎn)歌臺(tái)》以及連續(xù)劇以來,也曾經(jīng)在1997-1999三年取得過相當(dāng)不錯(cuò)的佳績(jī),連續(xù)三年在《蒼南新聞》錄用率中緊隨龍港站后面,廣告業(yè)務(wù)和點(diǎn)歌收入也得到了豐厚的回報(bào)?,F(xiàn)在回想起那是個(gè)節(jié)目部發(fā)展的黃金時(shí)期。隨著數(shù)字設(shè)備的出現(xiàn)和原有設(shè)備的逐漸老化,自辦節(jié)目幾經(jīng)波折,停停播播,上送新聞及播出的圖像質(zhì)量極差,造成廣告收入來源不斷流失,同時(shí)大大挫傷節(jié)目部上送縣臺(tái)的積極性,原因匆庸贅言。直至今年年初,原本計(jì)劃跟有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)商購買新設(shè)備事宜,因種種因素告吹。錢庫站的新聞運(yùn)作陷入了十分尷尬的境地。值得欣喜的是,在站領(lǐng)導(dǎo)的極力斡旋下,我們9月份又有了一臺(tái)能拍的攝像機(jī),雖然不是新的,可是大家都十分珍惜這雪中送碳的來之不易。從9月中旬開始,我們的記者全力以赴去拍新聞,不管路有多遠(yuǎn),只要哪里有新聞線索,我們都會(huì)立馬趕往新聞現(xiàn)場(chǎng)。譬如發(fā)生在大漁小岙村的爆竹爆炸事故,其實(shí)不在我們拍攝的區(qū)域范圍內(nèi),而節(jié)目部記者顧不上吃午飯馬不停蹄奔赴事故現(xiàn)場(chǎng),為的是能及時(shí)拍到新鮮的第一手新聞素材,體現(xiàn)出良好的敬業(yè)精神。同時(shí),這期間我們也拍了不少群眾喜聞樂見的社會(huì)好新聞,比如拍過蜂巢的遷移和奇形怪狀,抓拍警民合力當(dāng)街擒歹徒的現(xiàn)場(chǎng)新聞,這些好新聞不僅在《蒼南新聞》中播出,而且在市臺(tái)的頻道中也播出。這些成績(jī)的取得是可喜的,但距離我們實(shí)現(xiàn)上送入“三甲” 的目標(biāo)還需加倍努力和付出。另外,我們還面臨許多及待解決的問題,沒有《錢庫新聞》和連續(xù)劇等自辦節(jié)目的形成,始終都制約著我們新聞事業(yè)的更大發(fā)展空間,播出制作攝像機(jī)的更新問題及演播室燈光的更換,這些問題都是擺在面前及需解決的事情,唯有一步一步解決硬件方面存在的問題,我們的新聞事業(yè)才能慢慢走上正軌,去創(chuàng)造更大的輝煌。

制度的建設(shè)是為了更好的管理好人。以事論事,一直以來節(jié)目部人員的一舉一動(dòng)都備受大家的關(guān)心。打個(gè)比方,節(jié)目部的人員哪個(gè)時(shí)候有點(diǎn)事不在勤,好象就會(huì)有很多人關(guān)心,但是其它科室有人不在勤就沒有人會(huì)去理會(huì)。針對(duì)這樣的.情況,節(jié)目部也認(rèn)真思考過原因,除了節(jié)目部人員自身存在的問題外,很多時(shí)候也是采訪工作的性質(zhì)決定的,其突發(fā)性和時(shí)間的不穩(wěn)定性常常給人以不在勤或者考勤不正常的感覺,所以這就對(duì)節(jié)目部采編人員提出更高的要求,圍繞著“以人為本”的思想,通過討論,節(jié)目部在站相關(guān)制度的基礎(chǔ)上制訂相應(yīng)的制度,以制度去約束人,把采編人員的工作行為規(guī)范起來,是強(qiáng)化內(nèi)部管理的關(guān)鍵。只有人人自覺遵守了制度,才能去更好地完成份內(nèi)份外的工作。最近,節(jié)目部出臺(tái)了衛(wèi)生值班制和雙休日值班制度,通過一段時(shí)間的執(zhí)行,辦公室衛(wèi)生情況保持的非常好,同時(shí)每個(gè)人的工作作風(fēng)和精神發(fā)生了較大的變化。另一方面,采編人員學(xué)習(xí)的氣氛較為濃厚,通過相互交流拍攝及寫新聞稿心得,共同提高業(yè)務(wù)水平,同時(shí),我們還經(jīng)常在網(wǎng)上學(xué)習(xí)兄弟站新聞寫作的獨(dú)到之處,借鑒他們好的經(jīng)驗(yàn),為我所用,還密要關(guān)注人民網(wǎng)、xx網(wǎng)及溫發(fā)網(wǎng)的宣傳動(dòng)態(tài),隨時(shí)掌握各種宣傳信息和把握正確的輿論導(dǎo)向,有助于我們正確理解黨的路線、方針、政策?,F(xiàn)在,節(jié)目部人員都懷著一個(gè)共同信念,齊心合力,共同堅(jiān)定信念,把節(jié)目部再次塑造成“五優(yōu)班組”。

機(jī)房播出環(huán)節(jié)是我站整個(gè)工作的重中之重,播出質(zhì)量的好壞直接關(guān)系到我站的社會(huì)效應(yīng),網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和新聞的采編最終都是為播出服務(wù),因此,機(jī)房準(zhǔn)確無誤,及時(shí)正常播出是極其重要的。然而,機(jī)房的管理都是一直最難管理的,其中人員的素質(zhì)不高和責(zé)任心不強(qiáng)是問題的關(guān)鍵所在,有些播出人員連最簡(jiǎn)單的機(jī)器故障和設(shè)備的功能都不能排除使用,另外容易懶散的工作作風(fēng)經(jīng)常使播出環(huán)節(jié)出現(xiàn)差錯(cuò)。面對(duì)這些嚴(yán)峻的問題,節(jié)目部將致力于“以人為本”的思想,進(jìn)行管理,進(jìn)行思想教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),從不斷完善人的素質(zhì)和思想境界的提高,以此來保證播出系統(tǒng)的正常運(yùn)作。

20xx年即將過去,也是不平凡的一年,這一年我們?cè)诶щy中走過,在不斷進(jìn)步中摸索,開拓創(chuàng)新,孜孜以求,一條可行的發(fā)展路子。20xx年又是承前啟后的一年,展望xx年,節(jié)目部將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)好的傳統(tǒng)作風(fēng),秉承以往過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì),再接再勵(lì),在站領(lǐng)導(dǎo)的直接關(guān)懷下,把今后的新聞辦得更好,為錢庫站帶來更多的榮譽(yù)和效益。

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