最新少代會工作匯報書(大全8篇)

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最新少代會工作匯報書(大全8篇)
時間:2023-08-31 13:56:56     小編:LZ文人

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少代會工作匯報書篇一

二、 計劃完成情況及未完成計劃原因分析

三、 取得的成績/工作亮點(diǎn)

四、 存在不足

五、 工作改進(jìn)

六、 下一年度工作計劃

20xx年4月份,我有幸成為 樂普(北京)醫(yī)療器械股份有限公司 一員,成為移動醫(yī)療事業(yè)部的android軟件工程師。入任職以來,在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,自己感覺無論學(xué)習(xí)、技術(shù)、生活等方面都有很大的提升。

20xx年里我主要參與的工作有 六個app:

由于前面負(fù)責(zé)這個項目的同事突然離職,導(dǎo)致這個項目的交接工作做得不夠好,對我順利接手這個項目造成很大的困難。而剛一接手這個項目,馬上就需要進(jìn)行增量開發(fā)和修復(fù)之前已有的bug,并要對一些主要代碼進(jìn)行修改,讓我倍感壓力,幾乎都快放棄。最后在其他同事的指導(dǎo)和幫助下,順利的完成了改版任務(wù)。通過這個項目,讓我加強(qiáng)了自己在高強(qiáng)高壓下工作的能力,也讓我找到更多自信。

由于前面有了迭代同心管家時候,積累一些經(jīng)驗,和文檔。進(jìn)行這次聊天功能集成,順手了很多,也沒有先前第一次開發(fā)時候那么大的壓力。遇到的問題能很快的解決,通過這個項目,讓我認(rèn)識到平時代碼積累,工作經(jīng)驗的積累來進(jìn)行文檔記錄是很有必要。

隨心診項目使用公共的庫文件,一些功能不用重復(fù)進(jìn)行開發(fā)。拿來就可以使用,開發(fā)第一個版本的隨心診,遇到的問題大多都已經(jīng)有了解決方案。第一版的開發(fā)也比前面開發(fā)多用時間短了一些,穩(wěn)定性,健壯性都有提升。通過這個項目,讓我認(rèn)識到公共模塊,常用的.模塊進(jìn)行封裝,方便其他項目的服務(wù)是很重要的。

這個項目是在之前的版本上面進(jìn)行增量開發(fā),遇到的困難很少,一些問題已經(jīng)有了成熟的解決方式。月子會所的迭代,更多的是能做到心中有數(shù)。

(一) 對開發(fā)過的app 進(jìn)行review,摘錄好的實現(xiàn)方式進(jìn),應(yīng)用內(nèi)部跳轉(zhuǎn)框架的實現(xiàn)方式分析,聊天的數(shù)據(jù)的整理。

(二)未完成情況,由于工作安排不合理,導(dǎo)致整理代碼和review 代碼工作不能連續(xù)進(jìn)行,造成一些的總結(jié)斷斷續(xù)續(xù),不完整,今后注意合理安排整理代碼的時間,保證工作按計劃進(jìn)行。

20xx年是收獲的一年,也是成長較快的一年,在各方面都有較明顯的進(jìn)步,主要在xmpp聊天方面,能夠很好的理解聊天的整個業(yè)務(wù)流程,功能實現(xiàn)方式,多媒體,圖片處理等方面都有個人獨(dú)到的見解,android的設(shè)計模式,基礎(chǔ)組件的使用,一些高級功能開發(fā),均可以從容面對。在同事協(xié)作方面也提高了很多,懂得配合,協(xié)作的重要性。

在肯定成績的同時,清楚的認(rèn)識到,在新技術(shù)引入和知識經(jīng)驗梳理方面還存在不少問題。一是新技術(shù)調(diào)研方式方法有待進(jìn)一步完善,雖然最后可以完成一些任務(wù),但花費(fèi)的時間較多。二是平時技術(shù)文檔的編寫、更新總會延后,主動性不夠強(qiáng)。三是工作內(nèi)容未能都分清主次,抓不住緊急任務(wù)。對于這些問題,我將在今后工作中,采取有效的措施認(rèn)真對待,逐步加以解決。

少代會工作匯報書篇二

大家下午好!

今天,我校少先隊代表大會隆重召開了。在此,我謹(jǐn)代表二年級三班向同學(xué)們表示衷心的祝賀!

“中國少年先鋒隊”是一個多么親切的名稱,從她誕生的那天起,她就擁有一支火炬,這火炬就是光明,是生命和活力的象征。少先隊,就是祖國的明天!

少先隊員們,我們深深地為胸前飄蕩的紅領(lǐng)巾感到驕傲和自豪,它時刻提醒我們:在學(xué)校要做個好學(xué)生,在家要做個好孩子,在社會要做個好公民。將來,當(dāng)我們考入大學(xué),步入社會,雖然我們無法挽回童年,但有少先隊給予我們的自豪感、責(zé)任心和組織觀念。有了它們,我們就能夠積極地面對困難,戰(zhàn)勝困難。

我們是社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的接班人,祖國未來的宏偉藍(lán)圖靠我們?nèi)ッ枥L。讓我們勇敢地肩負(fù)起對祖國、對人民的歷史責(zé)任,努力學(xué)習(xí)、勇于實踐,以積極的心態(tài)和團(tuán)隊精神,去面對生活的考驗。

親愛的少先隊員們、同學(xué)們,今天我們聚集在火紅的隊旗下,舉行少先隊代表大會,心中無比激動和豪邁。讓我們攜起手來,去迎接一個又一個挑戰(zhàn),創(chuàng)造一個又一個奇跡!讓我們共同祝愿祖國的明天更美好!

謝謝!

少代會工作匯報書篇三

員工對于公司是最為重要的資源,是支持企業(yè)發(fā)展的一筆寶貴財富。如何理解人本管理的內(nèi)涵及精髓,建立以人為本的管理工程和機(jī)制,激發(fā)員工的潛能,共同創(chuàng)造企業(yè)核心價值,是企業(yè)成功的關(guān)鍵。結(jié)合馬斯洛的需求層次理論,一個充滿生機(jī)、潛力無限的企業(yè),就是通過滿足其員工的所有基本需要,使員工的最高目的與企業(yè)的核心價值相統(tǒng)一的企業(yè)。

人的需求按照馬斯洛的需求層次論分為五個層次:生理需要、安全需要、歸屬需要、尊重需要和自我實現(xiàn)的需要。五個層次梯次遞進(jìn),隨著低層次需要的不斷滿足,進(jìn)而達(dá)到一定程度之后,更高層次的需求開始逐漸凸顯,并開始主導(dǎo)個人的行為和生活。

人之所以工作,在古代就是為了滿足飲食等生理需要以及居住等安全需要,隨著社會的不斷進(jìn)步和人類對于精神生活的不懈追求。對歸屬感和自我尊重的需求也變得愈加重要,然而想要使人對于工作發(fā)揮更高的熱情,激發(fā)出更大的潛力,實現(xiàn)企業(yè)和員工的共同發(fā)展,必須使員工追求的最高目標(biāo)與企業(yè)核心價值達(dá)到統(tǒng)一,使員工的自我實現(xiàn)需求與企業(yè)對員工的要求達(dá)到一致。

企業(yè)作為員工的集合體,當(dāng)所有員工都處于自我實現(xiàn)需求的滿足過程中,則企業(yè)的發(fā)展也將達(dá)到最巔峰的狀態(tài)。員工奉獻(xiàn)給企業(yè)的不只是體力勞動,還包括其所有的智慧,是真正的全身心投入,而企業(yè)回報給員工的也并不只是相應(yīng)的物質(zhì)報酬,還包括員工的發(fā)展前途以及對歸屬以及尊重需求的滿足等。

如此的企業(yè)和員工之間的關(guān)系,才是人本管理的精髓,才是以人為本的最高形式,員工的福祉也即是企業(yè)的福祉,企業(yè)與員工共命運(yùn)同發(fā)展。

1、依靠員工主觀能動性——全新的管理理念

在生產(chǎn)經(jīng)營實踐中,人們越來越認(rèn)識到,決定一個企業(yè)、一個社會發(fā)展能力的,主要并不在于機(jī)器設(shè)備,而在于人們擁有的知識、智慧、才能和技巧。人是社會經(jīng)濟(jì)活動的主體,是一切資源中最重要的資源。歸根到底,一切經(jīng)濟(jì)行為,都是由人來進(jìn)行的;人沒有活力,企業(yè)就沒有活力和競爭力。因而必須樹立依靠人的經(jīng)營理念,通過全體成員的共同努力,去創(chuàng)造組織的輝煌業(yè)績。

2、激發(fā)員工潛能——最主要的管理任務(wù)

生命有限,智慧無窮,人們通常都潛藏著大量的才智和能力。管理的任務(wù)在于如何最大限度地調(diào)動人們的積極性,釋放其潛藏的能量,讓人們以極大的熱情和創(chuàng)造力投身于事業(yè)之中。解放生產(chǎn)力,首先就是人的解放。我們目前所進(jìn)行的改革,從根本上說,正是為億萬人民聰明才智的充分發(fā)揮創(chuàng)造良好的環(huán)境和機(jī)制。

3、尊重員工價值——企業(yè)最高的經(jīng)營宗旨

每一個人都是具有獨(dú)立人格的人,都有做人的尊嚴(yán)。人們常常把尊嚴(yán)看作

是比生命更重要的精神象征。一個有尊嚴(yán)的人,他會對自己有嚴(yán)格的要求,當(dāng)他的工作被充分肯定和尊重時,他會盡最大努力去完成自己應(yīng)盡的責(zé)任。

4、提高員工素質(zhì)——組織成功的基礎(chǔ)

一支訓(xùn)練有素的員工隊伍,對企業(yè)是至關(guān)重要的。每一個企業(yè)都應(yīng)把不斷提高員工的整體素質(zhì),作為經(jīng)常性的任務(wù)。尤其是在急劇變化的現(xiàn)代,技術(shù)生命周期不斷縮短,知識更新速度不斷加快,每個人、每個組織都必須不斷學(xué)習(xí),以適應(yīng)環(huán)境的變化并重新塑造自己。提高員工素質(zhì),也就是提高企業(yè)的水平,增強(qiáng)企業(yè)的生命力。

5、員工全面發(fā)展——管理的終極目標(biāo)

企業(yè)改革的時代,是勵精圖治的時代;必將為員工的全面發(fā)展創(chuàng)造出廣闊的空間。進(jìn)一步地說,員工的全面發(fā)展,是企業(yè)發(fā)展進(jìn)步的標(biāo)志,是企業(yè)發(fā)展的最高目標(biāo),從而也是管理所要達(dá)到的終極目標(biāo)。

6、凝聚員工力量——組織有效運(yùn)營的重要保證

管理不僅要關(guān)注每一企業(yè)成員的積極性、創(chuàng)造力和素質(zhì),還要研究整個組織的凝聚力與向心力,形成整體的強(qiáng)大合力。從這一本質(zhì)要求出發(fā),一個有競爭力的現(xiàn)代企業(yè),就應(yīng)當(dāng)是齊心合力、配合默契、協(xié)同作戰(zhàn)的團(tuán)隊。如何增強(qiáng)組織的合力,把企業(yè)建設(shè)成現(xiàn)代化的有強(qiáng)大競爭力的團(tuán)隊,也是人本管理所要研究的重要內(nèi)容之一。

1. 動力機(jī)制。

旨在形成員工內(nèi)在追求的強(qiáng)大動力,主要包括物質(zhì)動力和精神動力,即利益激勵機(jī)制和精神激勵機(jī)制。二者相輔相成,不可過分強(qiáng)調(diào)一方而忽視另一方。

2. 壓力機(jī)制

包括競爭壓力和目標(biāo)責(zé)任壓力。競爭經(jīng)常使人面臨挑戰(zhàn),使人有一種危機(jī)感;正是這種危機(jī)感和挑戰(zhàn),會使人產(chǎn)生一種拼搏向前的力量。因而在用人、選人、工資、獎勵等管理工作中,應(yīng)充分發(fā)揮優(yōu)勝劣汰的競爭機(jī)制。目標(biāo)責(zé)任制在于使人有明確的奮斗方向和責(zé)任,迫使人去努力履行自己的職責(zé)。

3. 約束機(jī)制

制度規(guī)范和倫理道德規(guī)范,使人的行為有所遵循,使人知道應(yīng)當(dāng)做什么,如何去做并怎樣做對。制度是一種有形的約束,倫理道德是一種無形的約束;前者是企業(yè)的法規(guī),是一種強(qiáng)制約束,后者主要是自我約束和社會輿論約束。當(dāng)人們精神境界進(jìn)一步提高時,這兩種約束都將轉(zhuǎn)化為自覺的行為。

4. 保證機(jī)制

包括法律保證和社會保障體系的保證。法律保證主要是指通過法律保證人的基本權(quán)利、利益、名譽(yù)、人格等不受侵害。社會保障體系主要是保證員工在病、老、傷、殘及失業(yè)等情況下的正常生活。在社會保障體系之外的企業(yè)福利制度,則是作為一種激勵和增強(qiáng)企業(yè)凝聚力的手段。

5. 選擇機(jī)制

一種競爭機(jī)制,有利于人才的脫穎而出和優(yōu)化組合,有利于建立企業(yè)結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才群體。

6. 環(huán)境影響機(jī)制

人的積極性、創(chuàng)造性的發(fā)揮,必然受環(huán)境因素的影響。主要指兩種環(huán)境因素:一是指人際關(guān)系。和諧、友善、融洽的人際關(guān)系,會使人心情舒暢,在友好合作、互相關(guān)懷中愉快地進(jìn)行工作;反之,則會影響工作情緒和干勁。二是指工作本身的條件和環(huán)境。人的大半生是在工作中度過的,工作條件和環(huán)境的改善,必然會影響到人的心境和情緒。提高工作條件和環(huán)境質(zhì)量,首先是指工作本身水平方向的擴(kuò)大化和垂直方向的豐富化;其次是指完成工作任務(wù)所必備的工具、設(shè)備、器材等的先進(jìn)水平和完備程度;再次則指工作場所的寬敞、潔凈、明亮、舒適程度,以及廠區(qū)的綠化、美化、整潔程度等。創(chuàng)造良好的人際關(guān)系環(huán)境和工作條件環(huán)境,讓所有員工在歡暢、快樂的心境中工作和生活,不僅會促進(jìn)工作效率的提高,也會促進(jìn)人們文明程度的提高。

1、贏得尊嚴(yán)

尊嚴(yán)被看作是人性重要的特征之一,每一個員工,都是通過自身不斷努力去贏得應(yīng)有的尊重。憑著對自尊的渴望,盡最大努力去完成自己應(yīng)盡的職責(zé)。

2、合理的人生定位

企業(yè)是由許多員工組成的,他們分別扮演著不同的角色,每個角色都是不可缺少的;精心鉆研自身最能發(fā)揮專長的崗位,思考自身在企業(yè)發(fā)展中所處的位臵,將自身的未來與企業(yè)的未來定位在一起。

3、自我實現(xiàn)

把自己融于工作與事業(yè)之中,干出一番成就。有這種追求的員工,常常是視事業(yè)為生命,視工作為樂趣的。通過自身的不斷努力,在企業(yè)的發(fā)展中實現(xiàn)自身的價值。

4、積極奉獻(xiàn)

員工作為企業(yè)的一份子,不應(yīng)只追求自身的生存和發(fā)展,更應(yīng)積極回報企業(yè),為企業(yè)、為別人奉獻(xiàn)自己的力量。

四、企業(yè)與員工的發(fā)展

首先,把個人生命價值與企業(yè)價值融為一體的團(tuán)隊,它能使員工心甘情愿地努力工作;其次,應(yīng)通過各種方式,讓員工了解公司的目標(biāo)和發(fā)生的種種問題,思考并尋求解決問題的途徑;再次,讓員工與企業(yè)共生共長,讓員工能夠分享企業(yè)的經(jīng)營成果,真正形成命運(yùn)共同體,在共同創(chuàng)造的繁榮中共同獲得幸福。

以人為本的管理,涉及到人的培育與成長,人的選聘與任用,人的積極性、主動性、創(chuàng)造性的發(fā)揮,以及員工參與管理、人際關(guān)系、團(tuán)隊建設(shè)等諸多方面的問題;它們又受政治的、經(jīng)濟(jì)的、社會的、文化的、技術(shù)的、心理的等諸多因素影響,這些因素又相互交織。可見,人本管理,是一項多目標(biāo)、多因素、多功能的復(fù)雜的系統(tǒng)工程。

全面提高員工素質(zhì),提高員工的需求層次,不斷培育員工成長和進(jìn)步,這是企業(yè)發(fā)展的長遠(yuǎn)大計,必須予以足夠重視。

少代會工作匯報書篇四

國航系積極響應(yīng)院團(tuán)委活動號召,“一幫一”活動在國航系各團(tuán)支部已經(jīng)穩(wěn)步推進(jìn)。

國航系以思想進(jìn)步,學(xué)習(xí)友誼,能力較強(qiáng)的學(xué)生干部為核心,幫助那些生活上,學(xué)習(xí)上能力稍差的同學(xué),各支部學(xué)生干部一人幫一人,而學(xué)生會干部要求一人幫三人。充分發(fā)揮學(xué)生干部的帶頭作用,建立互幫互助的當(dāng)代大學(xué)生的良好品格,同時,通過“一幫一”活動,讓被幫助對象切身實地地在生活學(xué)習(xí)思想上得到更積極的思路和寶貴收獲,也讓學(xué)生干部通過“一幫一”活動得到更好的鍛煉,讓自己的思想更進(jìn)步。雙方受益,共同進(jìn)步。

經(jīng)過我的調(diào)查,通過一對一的互助和帶動,使很大一部分人更加融入集體,最顯著的效果就是思想水平得到提高,很多同學(xué)以前沒有集體意識,曠課曠早操晚自習(xí),通過一幫一活動,明顯提高了上課出勤率,并能融入到課堂氣氛中。在學(xué)習(xí)上被幫助的同學(xué)都表示受益匪淺,以前不愛上課看書,在同學(xué)的帶動和鼓勵下對學(xué)習(xí)和自己的專業(yè)知識逐漸有了興趣,有的人甚至產(chǎn)生了濃厚的興趣,更樂于學(xué)習(xí),享受學(xué)習(xí)。對生活迷?;蛘卟恢涝趺窗才艜r間的同學(xué),經(jīng)過同學(xué)的幫助,對生活充滿信心,有的人有了自己的興趣愛好,還加入了社團(tuán)組織,他們自己表示比剛?cè)雽W(xué)時的生活狀態(tài)強(qiáng)了太多。

“一幫一”活動帶來很多切實意義,幫助的人受益匪淺,被幫助的人得到關(guān)心和鼓勵,這都是大學(xué)生活中的一份寶貴財富。

很多參與活動的同學(xué)還積極給我發(fā)來自己在一幫一活動中的心得體會,下面是國航系學(xué)生會學(xué)習(xí)部干事,15級國航二班團(tuán)支書劉奇慧同學(xué)的心得體會。

剛剛接觸這個活動時,我不知道自己要怎么去開展,為了更好地把這個活動搞好,我主動去和其他班級的團(tuán)支書交流經(jīng)驗。后來我總結(jié)出一定先要和幫助人商量好,只有他本人愿意,才好開展下一步的工作,還有要積極向上,有上進(jìn)心,愿意接受別人的幫助,愿意配合工作,愿意改變自己的不足。

我第一時間就想到我們班的楊丹丹,作為她的室友通過和她的接觸我覺得她這個月變化很大,上課也比較積極向上。相對于剛開學(xué)來說,思想和行動上都有較大變化,我覺得她更有需要幫助,幫助她也更有意義。想到這里的時候,我就馬上找到了她,我跟她說了這個活動的意義,她也很樂意接受我的幫助,直接答應(yīng)我的請求,我的“一幫一”活動的第一步工作就這樣開展了,很順利,也為后續(xù)的工作奠定基礎(chǔ)。

在開始活動之前,我想了很多,我不知道應(yīng)該這么去做,我一方面怕自己做得不好,她不接受,另一方面,我覺得自己本身就不是很優(yōu)秀,覺得如果自己處理方式不當(dāng)?shù)脑挘瑫绊懰淖宰鹦?。我想了很久,想來想去,我覺得自己要對自己要求高,而對她則不能一下子很高,這樣會打擊她的積極性 。

我首先是從上課開始,因為我覺得這是作為一個學(xué)生最基本的。每當(dāng)我到教室上課時,第一件事情就是看她來上課沒,如果她沒有來的話,我就會及時給她打電話,叫她來及時上課。他一般還是會接受的,她還是會來上課。每次她來了,我就覺得自己又成功了一點(diǎn)點(diǎn),我覺得自己的付出沒有白費(fèi),自己提供的幫助對她有用,心里不禁樂意一陣。

我覺得她的本性是很好的,只是缺少了一點(diǎn)積極性和熱情。于是我跟她說了她自己在這方面的不足,希望她能改變一下,她就是一個很優(yōu)秀的人。我叫她多參加一些活動,讓自己變得陽光起來。她答應(yīng)了。在我們每周四組織的主題團(tuán)班會上我都有意地讓她上臺講話,她本來不愿意,覺得自己沒有什么可講的,經(jīng)過我的一番鼓勵之后,她終于答應(yīng)好好的準(zhǔn)備一下。雖然上臺的她依然覺得有些緊張和害羞,但我已經(jīng)明顯地看到了她的改變,雖然她只是進(jìn)步一小步,但我相信在今后她一定會越變越好,成為一個十分優(yōu)秀的人。我覺得我離成功又近了一步。班會后,我又發(fā)短信鼓勵她,希望她以后能參加更多的活動,讓自己更加陽光起來。

“一幫一”活動使我?guī)椭鷦e人的同時也進(jìn)一步思考自己,令我獲益良多。同時我覺得對自己要求比以前更高了,我也覺得自己在不斷的進(jìn)步。在以后的一幫一活動中,我會繼續(xù)努力,更加努力,因為幫助別人的同時也會讓我收獲不一樣的感動和驚喜。

少代會工作匯報書篇五

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。接到通知后,我局高度重視,立即召開黨組會專題研究評選推薦方案,并向市委、市政府分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了匯報,主動與市人社局、公務(wù)員局溝通對接,要求相關(guān)部門認(rèn)真研究、積極推薦、嚴(yán)格把關(guān),確保評選推薦工作順利完成。

(二)嚴(yán)格選拔標(biāo)準(zhǔn)。堅持以政治表現(xiàn)、工作實績、貢獻(xiàn)大小作為衡量標(biāo)準(zhǔn),將熱心民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步事業(yè),認(rèn)真貫徹中央民族工作會議精神,能夠認(rèn)真執(zhí)行黨的民族政策,模范遵守國家法律法規(guī),立足崗位,勇于奉獻(xiàn),在促進(jìn)各民族共同團(tuán)結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展的崇高事業(yè)中取得顯著成績的先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者推薦上來,做到優(yōu)中選優(yōu),確保了推薦對象具有先進(jìn)性、典型性和代表性。

(三)精心選拔推薦。要求參選單位嚴(yán)格履行規(guī)定程序,進(jìn)行民主推薦,領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定,擬推薦對象在所在單位進(jìn)行公示。推薦評選工作始終堅持群眾路線,充分發(fā)揚(yáng)民主;堅持評選條件,確保評選質(zhì)量;堅持面向基層,突出工作一線;嚴(yán)格評選程序,嚴(yán)肅評選紀(jì)律。整個推選過程做到公開、公平、公正,被推選出來的單位和個人在本單位進(jìn)行為期5個工作日的公示。

(四)深入細(xì)致考察。通過談話、政審及征求意見等辦法,全面了解考察對象情況。被推薦的對象,按照干部管理權(quán)限征求了干部管理部門的同意,并征求了紀(jì)檢監(jiān)察和衛(wèi)生計生部門的意見。市人社局會同我局對推薦單位和個人進(jìn)行了認(rèn)真審核把關(guān)。

二、評選推薦結(jié)果

根據(jù)文件要求,經(jīng)各區(qū)市層層推薦,結(jié)合工作中掌握和了解的情況,綜合考慮各區(qū)市少數(shù)民族人口數(shù)量、民族工作任務(wù)完成情況和對民族工作的貢獻(xiàn),我市擬推薦青島市市南區(qū)民族宗教局為全省民委系統(tǒng)候選先進(jìn)集體,青島市城陽區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長、民族宗教局局長張為全省民委系統(tǒng)候選先進(jìn)工作者。

三、推薦對象基本情況

1.全省民委系統(tǒng)候選先進(jìn)集體

市南區(qū)民族宗教局,針對新形勢下民族工作的新任務(wù)、新特點(diǎn),立足區(qū)情,創(chuàng)新舉措,在完善民族工作治理體系上謀新思路,在探索民族工作途徑上求新突破,在推動民族工作向社區(qū)延伸上見新成效。設(shè)立了“一個中心”(民族事務(wù)聯(lián)管中心),搭建了“兩個平臺”(“微市南”信息發(fā)布平臺和“幫到家”互動交流平臺),健全了“三項機(jī)制”(常態(tài)化管理機(jī)制、親情化服務(wù)機(jī)制、立體化應(yīng)急機(jī)制),組建了“四支隊伍”(街道民族工作指導(dǎo)員、社區(qū)民族工作聯(lián)絡(luò)員、樓院民族工作調(diào)解員、社區(qū)民族工作宣傳員),不斷深化創(chuàng)建工作,民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步事業(yè)碩果累累。x年、x年,連續(xù)兩屆被國務(wù)院授予全國民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范集體,x年被評為全省民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動示范單位。

2.全省民委系統(tǒng)候選先進(jìn)工作者

張,女,漢族,x年4月出生,中共黨員,x年9月參加工作,x年5月因工作需要調(diào)入城陽區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部(城陽區(qū)民族宗教事務(wù)局),從事民族宗教工作,現(xiàn)任城陽區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長、民族宗教事務(wù)局局長。城陽區(qū)有41個少數(shù)民族、居住半年以上的少數(shù)民族常住人口22667人,少數(shù)民族企業(yè)88家,民族餐飲網(wǎng)點(diǎn)300多家(清真網(wǎng)點(diǎn)150余家),少數(shù)民族百人以上社區(qū)11個,民族工作任務(wù)十分繁重。多年來,張帶領(lǐng)全局同志,認(rèn)真貫徹黨的民族政策,圍繞各民族“共同團(tuán)結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展”主題,扎實開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建、創(chuàng)新民族工作服務(wù)管理方式,為促進(jìn)全區(qū)民族團(tuán)結(jié)作出了突出貢獻(xiàn)。城陽區(qū)民族宗教事務(wù)局先后榮獲國務(wù)院表彰的全國民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范集體、山東省民族宗教工作先進(jìn)集體、青島市民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范集體等榮譽(yù)稱號。

附件:1.推薦對象匯總表

2.全省民委系統(tǒng)候選先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者事跡材料

青島市民族事務(wù)局

x年7月17日

少代會工作匯報書篇六

甲:各位老師

乙:各位同學(xué)。

合:大家早上好。

甲:嘹亮的歌聲在十月的艷陽中回蕩

乙:舞動的彩帶在初秋的清風(fēng)里回旋。

甲:飛舞的旗幟告訴我,今天是好日子;

乙:游弋的云彩告訴我,今天是好日子!

甲:中國少年先鋒隊建隊19周年暨市西初級中學(xué)第11屆少代會開幕式 合:現(xiàn)在開始!

乙:我是來自初一(12)班的陸晟。

甲:我是來自初一(2)班的崔秋悅。

本周我們推薦的升旗手是

乙:全體立正!升國旗,奏國歌——敬禮!——禮畢!

甲:下面請 指揮全場高唱國歌。

乙:出旗——敬禮!——禮畢!

甲:請全體同學(xué)高唱中國少年先鋒隊隊歌第一段!

甲:鮮艷的紅領(lǐng)巾告訴我,我們的慶典來了;

乙:輔導(dǎo)員的笑容告訴我,我們的盛會來了。

甲:借著少先隊工作的勃勃生機(jī);

乙:帶著社會各界對我們的關(guān)懷;

甲:在少先隊員的節(jié)日——建隊日來臨之際,我們歡聚一起,迎來了少代會的勝利召開。

乙:接下來請宣讀團(tuán)區(qū)委賀信。

甲:節(jié)日的陽光是那樣的明媚,每一滴露珠都閃著光芒;

乙:成功的孩子是那么的幸福,每一張笑臉都含著希望。

甲:我們是新世紀(jì)的雛鷹,沐浴著新世紀(jì)的曙光;

乙:我們是祖國的花朵,充滿了社會各界的關(guān)懷。

甲:下面請宣讀黨支部賀信!

乙:小樹的綠葉快活地拍著手掌,它說,是雨露滋潤著我成長

甲:鮮艷的花朵吐露著芬芳,它說,是春風(fēng)滋潤著我開放

乙:我們是小樹,我們是小花,在陽光下一天天成長

甲:下面請代表教工團(tuán)發(fā)言!

乙:聽完了老師們的祝福,接下來輪到我們啦!請聽學(xué)生代表沈燕妮同學(xué)的發(fā)言!

甲:長輩的叮嚀和祝福,我們將銘記在心

乙:長輩的期望和囑托,我們將付之于行動

甲:我們是新世紀(jì)的雛鷹,我們和時代的脈搏一起跳動

乙:我們與祖國同呼吸共命運(yùn),讓我們繼承革命先輩的光榮傳統(tǒng),用自己的實際行動向祖國媽媽交上一份出色的答卷!

甲: 中國少年先鋒隊建隊19周年暨市西初級中學(xué)第11屆少代會開幕式 合:到此結(jié)束!

乙:退旗!——敬禮!——禮畢!

甲:請體育老師指揮退場!

少代會工作匯報書篇七

電梯中,門是掌管電梯出入的生命線。門本身的質(zhì)量與安裝,保養(yǎng)的好差直接影響到電梯的舒適度與安全性!所以電梯門方面的實訓(xùn)是大家不容忽視的一課。

目前門電機(jī)使用較廣的:有三相異步電機(jī)和三相同步電機(jī)。原理就不便多說了。此次實訓(xùn)主要是拆裝門吊板,要求保證尺寸,垂直度、水平度及間隙、噪聲等。

持續(xù)一個星期的實訓(xùn)讓我受益匪淺,學(xué)到書本不能傳授的知識,懂得實際與理論間的差距。在此,謝謝指導(dǎo)老師對我的教誨,沒有你們的幫助我們可能到現(xiàn)在還不能把那個中分雙折門調(diào)整好,至少是不合格。在老師的提示與幫助下我們能較快,較準(zhǔn)確、有技巧地將轎門,層門安裝好。最終結(jié)果也比較滿意。

1、門檻水平度;

2、門扇兩個方向的垂直度(小于千分之一);

3、門扇與門扇間隙(1——6mm);

4、門扇無明顯喇叭口;

5、開關(guān)門噪音;

6、門刀安裝要求。

等等還有很多需要注意的要求。很多時候理論與實際操作往往相差很大。

就像調(diào)整門扇的垂直度,如果沒有一定的技巧沒有一定的經(jīng)驗會覺得很吃力,到頭來效果還很不客觀。剛開始指導(dǎo)老師沒有給我們講解需要注意的問題前我們就干活,做了很久,很累,但是還是沒成效。因為我們沒有經(jīng)驗,不知道應(yīng)該怎樣走捷徑也不知道技巧。后來在不斷的摸索中找到了技巧,懂得在干每個部位時需要注意的細(xì)節(jié)!需要把握的尺寸。最后我們分組比賽!我就采用老師教我們的技巧。在門板下塞墊片的方案,不但減少了測量的時間同時準(zhǔn)確度更高。同時,引用一緊二靠(即先把一扇門調(diào)節(jié)準(zhǔn)確作為基準(zhǔn),再采用靠近貼緊的原則安裝對應(yīng)的門)就這樣使我們在短短的四十分鐘完成。而且老師也較為滿意,我收獲了知識,感到很滿足!

少代會工作匯報書篇八

我受上海理工大學(xué)附屬初級中學(xué)第三一屆大隊委員會委托,向大會作工作報告,特請予審議。

在過去的一年中,我校團(tuán)隊工作在區(qū)少工委和學(xué)校黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以建設(shè)楊浦知識創(chuàng)新區(qū)為目標(biāo),以實踐體驗為基本途徑,以“學(xué)雷鋒”、“領(lǐng)巾相約中國夢”、等為主要內(nèi)容,以社會實踐、主題活動為主要載體,做到有計劃、有實施、有落實、有總結(jié)。突出各種活動的教育功能,努力發(fā)掘活動中的特色和樂趣,使我校團(tuán)隊工作抓得積極、主動、富有成效?,F(xiàn)就工作實行情況進(jìn)行總結(jié)。

本年度,我校仍舊積極推進(jìn)了“快樂中隊”的創(chuàng)建活動,幫助個中隊形成了自己的班級文化,使各個中隊的同學(xué)們都能感受一份生活的快樂,學(xué)習(xí)的快樂。每個班級擁有自己的隊名、隊標(biāo)以及共同的集體目標(biāo)和公約,使集體的力量帶動每一個同學(xué)健康、快樂地成長。

配合德育處,認(rèn)真落實中學(xué)生一日常規(guī),組織紀(jì)檢部、衛(wèi)檢部成員,通過完善的學(xué)生自檢體系,融檢查、反饋、落實為一體,以此開展了“行規(guī)、衛(wèi)生星級班”的評比活動,利用每周班、隊會時間對班級進(jìn)行表彰,并頒發(fā)“班牌”,在學(xué)校中形成良好的競爭氛圍,讓同學(xué)們自覺地遵守中學(xué)生行為規(guī)范、創(chuàng)造美好的校園環(huán)境,在活動中養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣、紀(jì)律觀念、道德觀念。結(jié)合學(xué)校日常宣傳工作,對每班黑板報、展示板進(jìn)行定期檢查,并進(jìn)行評比,將得分納入班級行規(guī)總分當(dāng)中,以此加強(qiáng)學(xué)校主題教育宣傳力度,提高班級文化氛圍和宣傳質(zhì)量,以達(dá)到更好的宣傳效果。

利用好每周一次的升旗儀式,通過每周主題各異的國旗下講話,向?qū)W生進(jìn)行愛國主義、行為規(guī)范、保護(hù)環(huán)境等多方面教育,培養(yǎng)他們的愛國主義情懷,主人翁意識,做學(xué)校的主人,做城市的主人。

繼續(xù)開設(shè)中學(xué)生團(tuán)校,組織每班推薦的入團(tuán)積極分子聽團(tuán)課,了解團(tuán)的基礎(chǔ)知識,同時通過完善的學(xué)生入團(tuán)考核制度,在學(xué)習(xí)一段時間后進(jìn)行團(tuán)課考試,為共青團(tuán)輸送優(yōu)秀的團(tuán)員,在普通學(xué)生中形成表率,為少先隊員樹立一批真正的學(xué)習(xí)榜樣。

每周五準(zhǔn)時召開學(xué)校范圍的班長例會,由每班班長出席,及時、公開地傳達(dá)學(xué)?;顒觿酉?;每班每周召開中隊委員例會,把學(xué)校的活動內(nèi)容、要求進(jìn)一步告知各個學(xué)生,并作好記錄。大隊委員每周周二召開例會,討論學(xué)校工作情況,分配重大活動工作,及時找出各個部門的工作問題,做到有問題及時解決。

在全校范圍內(nèi)實施“養(yǎng)成教育”工作。經(jīng)過長時間的訓(xùn)練,同學(xué)們個個都養(yǎng)成了好習(xí)慣,無論坐姿、站姿都十分規(guī)范、美觀,提升了同學(xué)們的整體素質(zhì),相信已具備的良好的行為習(xí)慣和思想品質(zhì)都會讓他們獲益匪淺。

我校一直是以“防震減災(zāi)”為特色的學(xué)校,在今年我校繼續(xù)開展防震減災(zāi)特色工作,持續(xù)開展防震減災(zāi)特色課程,并利用假期時間組織學(xué)生前往宛平劇院參加中國地震局“大愛無疆”朗誦·合唱音樂會,增強(qiáng)了同學(xué)們的防震減災(zāi)意識。我校以科技創(chuàng)新為特色,開設(shè)了頭腦om社團(tuán),并在今年暑假參加了……,其中盧孟懷同學(xué)獲得了特等獎,魏依茗同學(xué)獲得了一等獎,姜明娟同學(xué)獲得了三等獎,杜冬萍同學(xué)獲得了…等獎,馬婧瑜同學(xué)獲得了三等獎,中國賽區(qū)僅有四名同學(xué)獲得了特等獎和一等獎;機(jī)器人社團(tuán)同學(xué)們也同樣賽出風(fēng)格,為校贏得了榮譽(yù)。

開設(shè)“紅領(lǐng)巾廣播電臺”,學(xué)生自己主持,充分體現(xiàn)同學(xué)的管理理念,傳達(dá)同學(xué)們的心聲,展現(xiàn)同學(xué)們的風(fēng)采。

本學(xué)年,我校舉行了多個儀式。

四月末舉行了初二年級“十四歲生日”儀式,儀式上,初二的第三批優(yōu)秀隊員正式加入中國共青團(tuán)。

在第二學(xué)期中舉行了初一年級換代大號紅領(lǐng)巾儀式。各個儀式見證了同學(xué)們的成長歷程,也使同學(xué)們的成長留下了痕跡。

我校繼上個學(xué)年,繼續(xù)開展學(xué)雷鋒活動。我校的“學(xué)習(xí)雷鋒紀(jì)念館”已經(jīng)接見了眾多少先隊員以及領(lǐng)導(dǎo)、老師、學(xué)習(xí)雷鋒的先鋒,由多位“學(xué)習(xí)雷鋒紀(jì)念館”的解說員向眾來賓宣傳雷鋒的生平以及雷鋒精神。為了將雷鋒精神長久發(fā)揚(yáng)光大,我們也鼓動同學(xué)們講雷鋒的故事,積極競爭、在以演講的形式讓雷鋒精神深刻烙印在我們一代人的心中。

上學(xué)期,我校開展了一年一度的“上理之星”評選活動。在20xx年5月。評選出了第三屆上理之星,有五名同學(xué)表現(xiàn)出色,脫穎而出,獲得榮譽(yù)。

上學(xué)期,我校成功舉辦了第十一屆愛心義賣活動,由于有了之前的成功經(jīng)驗,本次義賣活動進(jìn)行得熱烈而有序。各個班級的同學(xué)在教室中搭建攤位進(jìn)行售賣,因為事先進(jìn)行過安排,義賣過程中沒有出現(xiàn)糾紛、擁擠等現(xiàn)象,同學(xué)們也能夠熟練運(yùn)用各種買賣技巧,培養(yǎng)了基本的交易能力。最終,義賣總額較往年有了穩(wěn)步提升。愛心義賣活動當(dāng)天,愛心義賣商店也正式開業(yè),愛心義賣商店的成立使同學(xué)們可以隨時購買物品,獻(xiàn)出自己的一份愛心。

上學(xué)期,我校成功舉辦了第十五屆校園文化藝術(shù)節(jié),本次藝術(shù)節(jié)以“和諧文化,美麗校園”為主題,倡導(dǎo)向真、向善、向上的思想。在有序組織下,各班的參與率更廣、同學(xué)的積極性也更高了,各個單項比賽都在校園的不同賽場井然有序進(jìn)行。同學(xué)們的得分由學(xué)生和教師共同組成的評委團(tuán)共同給出,保證了比賽過程的公平、公正。本次藝術(shù)節(jié)的閉幕式匯演于20xx年5月在滬東工人文化宮順利舉行,并對獲得單項比賽一、二、三等獎的集體和個人進(jìn)行了表彰。在同學(xué)們的共同努力下,本次藝術(shù)節(jié)圓滿閉幕。

今年七月,我校部分學(xué)生干部參與了學(xué)生干部前往天目湖參加了學(xué)生干部夏令營,這一機(jī)會也更加凝聚了隊員們之間的關(guān)系,也同樣為下學(xué)期的工作補(bǔ)充了干勁!

今年8月,我校派代表參與了“第九屆紅色經(jīng)典小故事講演活動”。同學(xué)們將紅色小故事的創(chuàng)編和講演相結(jié)合,講述這些體現(xiàn)愛國主義、民族精神的故事,也取得了區(qū)二等獎的優(yōu)異成績。同時,也在校內(nèi)進(jìn)行了推廣。同學(xué)們在活動中讀經(jīng)典故事,揚(yáng)民族精神,顯世博激情,受益匪淺。

在這些活動中,我校涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀團(tuán)隊員和集體:

相信通過大家的不斷努力,我校的團(tuán)隊工作定會更上一個臺階。敬禮!我們是光榮的少先隊。敬禮!人民的利益高于一切。

共青團(tuán)上海理工大學(xué)附屬初級中學(xué)總支部委員會

少先隊上海理工大學(xué)附屬初級中學(xué)中學(xué)大隊委員會

20xx年12月

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