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少代會(huì)工作匯報(bào)書篇一
二、 計(jì)劃完成情況及未完成計(jì)劃原因分析
三、 取得的成績(jī)/工作亮點(diǎn)
四、 存在不足
五、 工作改進(jìn)
六、 下一年度工作計(jì)劃
20xx年4月份，我有幸成為 樂(lè)普(北京)醫(yī)療器械股份有限公司 一員，成為移動(dòng)醫(yī)療事業(yè)部的android軟件工程師。入任職以來(lái)，在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，自己感覺(jué)無(wú)論學(xué)習(xí)、技術(shù)、生活等方面都有很大的提升。
20xx年里我主要參與的工作有 六個(gè)app：
由于前面負(fù)責(zé)這個(gè)項(xiàng)目的同事突然離職，導(dǎo)致這個(gè)項(xiàng)目的交接工作做得不夠好，對(duì)我順利接手這個(gè)項(xiàng)目造成很大的困難。而剛一接手這個(gè)項(xiàng)目，馬上就需要進(jìn)行增量開發(fā)和修復(fù)之前已有的bug，并要對(duì)一些主要代碼進(jìn)行修改，讓我倍感壓力，幾乎都快放棄。最后在其他同事的指導(dǎo)和幫助下，順利的完成了改版任務(wù)。通過(guò)這個(gè)項(xiàng)目，讓我加強(qiáng)了自己在高強(qiáng)高壓下工作的能力，也讓我找到更多自信。
由于前面有了迭代同心管家時(shí)候，積累一些經(jīng)驗(yàn)，和文檔。進(jìn)行這次聊天功能集成，順手了很多，也沒(méi)有先前第一次開發(fā)時(shí)候那么大的壓力。遇到的問(wèn)題能很快的解決，通過(guò)這個(gè)項(xiàng)目，讓我認(rèn)識(shí)到平時(shí)代碼積累，工作經(jīng)驗(yàn)的積累來(lái)進(jìn)行文檔記錄是很有必要。
隨心診項(xiàng)目使用公共的庫(kù)文件，一些功能不用重復(fù)進(jìn)行開發(fā)。拿來(lái)就可以使用，開發(fā)第一個(gè)版本的隨心診，遇到的問(wèn)題大多都已經(jīng)有了解決方案。第一版的開發(fā)也比前面開發(fā)多用時(shí)間短了一些，穩(wěn)定性，健壯性都有提升。通過(guò)這個(gè)項(xiàng)目，讓我認(rèn)識(shí)到公共模塊，常用的.模塊進(jìn)行封裝，方便其他項(xiàng)目的服務(wù)是很重要的。
這個(gè)項(xiàng)目是在之前的版本上面進(jìn)行增量開發(fā)，遇到的困難很少，一些問(wèn)題已經(jīng)有了成熟的解決方式。月子會(huì)所的迭代，更多的是能做到心中有數(shù)。
（一） 對(duì)開發(fā)過(guò)的app 進(jìn)行review，摘錄好的實(shí)現(xiàn)方式進(jìn)，應(yīng)用內(nèi)部跳轉(zhuǎn)框架的實(shí)現(xiàn)方式分析，聊天的數(shù)據(jù)的整理。
（二）未完成情況，由于工作安排不合理，導(dǎo)致整理代碼和review 代碼工作不能連續(xù)進(jìn)行，造成一些的總結(jié)斷斷續(xù)續(xù)，不完整，今后注意合理安排整理代碼的時(shí)間，保證工作按計(jì)劃進(jìn)行。
20xx年是收獲的一年，也是成長(zhǎng)較快的一年，在各方面都有較明顯的進(jìn)步，主要在xmpp聊天方面，能夠很好的理解聊天的整個(gè)業(yè)務(wù)流程，功能實(shí)現(xiàn)方式，多媒體，圖片處理等方面都有個(gè)人獨(dú)到的見(jiàn)解，android的設(shè)計(jì)模式，基礎(chǔ)組件的使用，一些高級(jí)功能開發(fā)，均可以從容面對(duì)。在同事協(xié)作方面也提高了很多，懂得配合，協(xié)作的重要性。
在肯定成績(jī)的同時(shí)，清楚的認(rèn)識(shí)到，在新技術(shù)引入和知識(shí)經(jīng)驗(yàn)梳理方面還存在不少問(wèn)題。一是新技術(shù)調(diào)研方式方法有待進(jìn)一步完善，雖然最后可以完成一些任務(wù)，但花費(fèi)的時(shí)間較多。二是平時(shí)技術(shù)文檔的編寫、更新總會(huì)延后，主動(dòng)性不夠強(qiáng)。三是工作內(nèi)容未能都分清主次，抓不住緊急任務(wù)。對(duì)于這些問(wèn)題，我將在今后工作中，采取有效的措施認(rèn)真對(duì)待，逐步加以解決。
少代會(huì)工作匯報(bào)書篇二
大家下午好！
今天，我校少先隊(duì)代表大會(huì)隆重召開了。在此，我謹(jǐn)代表二年級(jí)三班向同學(xué)們表示衷心的祝賀！
“中國(guó)少年先鋒隊(duì)”是一個(gè)多么親切的名稱，從她誕生的那天起，她就擁有一支火炬，這火炬就是光明，是生命和活力的象征。少先隊(duì)，就是祖國(guó)的明天！
少先隊(duì)員們，我們深深地為胸前飄蕩的紅領(lǐng)巾感到驕傲和自豪，它時(shí)刻提醒我們：在學(xué)校要做個(gè)好學(xué)生，在家要做個(gè)好孩子，在社會(huì)要做個(gè)好公民。將來(lái)，當(dāng)我們考入大學(xué)，步入社會(huì)，雖然我們無(wú)法挽回童年，但有少先隊(duì)給予我們的自豪感、責(zé)任心和組織觀念。有了它們，我們就能夠積極地面對(duì)困難，戰(zhàn)勝困難。
我們是社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的接班人，祖國(guó)未來(lái)的宏偉藍(lán)圖靠我們?nèi)ッ枥L。讓我們勇敢地肩負(fù)起對(duì)祖國(guó)、對(duì)人民的歷史責(zé)任，努力學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐，以積極的心態(tài)和團(tuán)隊(duì)精神，去面對(duì)生活的考驗(yàn)。
親愛(ài)的少先隊(duì)員們、同學(xué)們，今天我們聚集在火紅的隊(duì)旗下，舉行少先隊(duì)代表大會(huì)，心中無(wú)比激動(dòng)和豪邁。讓我們攜起手來(lái)，去迎接一個(gè)又一個(gè)挑戰(zhàn)，創(chuàng)造一個(gè)又一個(gè)奇跡！讓我們共同祝愿祖國(guó)的明天更美好！
謝謝！
少代會(huì)工作匯報(bào)書篇三
員工對(duì)于公司是最為重要的資源，是支持企業(yè)發(fā)展的一筆寶貴財(cái)富。如何理解人本管理的內(nèi)涵及精髓，建立以人為本的管理工程和機(jī)制，激發(fā)員工的潛能，共同創(chuàng)造企業(yè)核心價(jià)值，是企業(yè)成功的關(guān)鍵。結(jié)合馬斯洛的需求層次理論，一個(gè)充滿生機(jī)、潛力無(wú)限的企業(yè)，就是通過(guò)滿足其員工的所有基本需要，使員工的最高目的與企業(yè)的核心價(jià)值相統(tǒng)一的企業(yè)。
人的需求按照馬斯洛的需求層次論分為五個(gè)層次：生理需要、安全需要、歸屬需要、尊重需要和自我實(shí)現(xiàn)的需要。五個(gè)層次梯次遞進(jìn)，隨著低層次需要的不斷滿足，進(jìn)而達(dá)到一定程度之后，更高層次的需求開始逐漸凸顯，并開始主導(dǎo)個(gè)人的行為和生活。
人之所以工作，在古代就是為了滿足飲食等生理需要以及居住等安全需要，隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步和人類對(duì)于精神生活的不懈追求。對(duì)歸屬感和自我尊重的需求也變得愈加重要，然而想要使人對(duì)于工作發(fā)揮更高的熱情，激發(fā)出更大的潛力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工的共同發(fā)展，必須使員工追求的最高目標(biāo)與企業(yè)核心價(jià)值達(dá)到統(tǒng)一，使員工的自我實(shí)現(xiàn)需求與企業(yè)對(duì)員工的要求達(dá)到一致。
企業(yè)作為員工的集合體，當(dāng)所有員工都處于自我實(shí)現(xiàn)需求的滿足過(guò)程中，則企業(yè)的發(fā)展也將達(dá)到最巔峰的狀態(tài)。員工奉獻(xiàn)給企業(yè)的不只是體力勞動(dòng)，還包括其所有的智慧，是真正的全身心投入，而企業(yè)回報(bào)給員工的也并不只是相應(yīng)的物質(zhì)報(bào)酬，還包括員工的發(fā)展前途以及對(duì)歸屬以及尊重需求的滿足等。
如此的企業(yè)和員工之間的關(guān)系，才是人本管理的精髓，才是以人為本的最高形式，員工的福祉也即是企業(yè)的福祉，企業(yè)與員工共命運(yùn)同發(fā)展。
1、依靠員工主觀能動(dòng)性——全新的管理理念
在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中，人們?cè)絹?lái)越認(rèn)識(shí)到，決定一個(gè)企業(yè)、一個(gè)社會(huì)發(fā)展能力的，主要并不在于機(jī)器設(shè)備，而在于人們擁有的知識(shí)、智慧、才能和技巧。人是社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主體，是一切資源中最重要的資源。歸根到底，一切經(jīng)濟(jì)行為，都是由人來(lái)進(jìn)行的；人沒(méi)有活力，企業(yè)就沒(méi)有活力和競(jìng)爭(zhēng)力。因而必須樹立依靠人的經(jīng)營(yíng)理念，通過(guò)全體成員的共同努力，去創(chuàng)造組織的輝煌業(yè)績(jī)。
2、激發(fā)員工潛能——最主要的管理任務(wù)
生命有限，智慧無(wú)窮，人們通常都潛藏著大量的才智和能力。管理的任務(wù)在于如何最大限度地調(diào)動(dòng)人們的積極性，釋放其潛藏的能量，讓人們以極大的熱情和創(chuàng)造力投身于事業(yè)之中。解放生產(chǎn)力，首先就是人的解放。我們目前所進(jìn)行的改革，從根本上說(shuō)，正是為億萬(wàn)人民聰明才智的充分發(fā)揮創(chuàng)造良好的環(huán)境和機(jī)制。
3、尊重員工價(jià)值——企業(yè)最高的經(jīng)營(yíng)宗旨
每一個(gè)人都是具有獨(dú)立人格的人，都有做人的尊嚴(yán)。人們常常把尊嚴(yán)看作
是比生命更重要的精神象征。一個(gè)有尊嚴(yán)的人，他會(huì)對(duì)自己有嚴(yán)格的要求，當(dāng)他的工作被充分肯定和尊重時(shí)，他會(huì)盡最大努力去完成自己應(yīng)盡的責(zé)任。
4、提高員工素質(zhì)——組織成功的基礎(chǔ)
一支訓(xùn)練有素的員工隊(duì)伍，對(duì)企業(yè)是至關(guān)重要的。每一個(gè)企業(yè)都應(yīng)把不斷提高員工的整體素質(zhì)，作為經(jīng)常性的任務(wù)。尤其是在急劇變化的現(xiàn)代，技術(shù)生命周期不斷縮短，知識(shí)更新速度不斷加快，每個(gè)人、每個(gè)組織都必須不斷學(xué)習(xí)，以適應(yīng)環(huán)境的變化并重新塑造自己。提高員工素質(zhì)，也就是提高企業(yè)的水平，增強(qiáng)企業(yè)的生命力。
5、員工全面發(fā)展——管理的終極目標(biāo)
企業(yè)改革的時(shí)代，是勵(lì)精圖治的時(shí)代；必將為員工的全面發(fā)展創(chuàng)造出廣闊的空間。進(jìn)一步地說(shuō)，員工的全面發(fā)展，是企業(yè)發(fā)展進(jìn)步的標(biāo)志，是企業(yè)發(fā)展的最高目標(biāo)，從而也是管理所要達(dá)到的終極目標(biāo)。
6、凝聚員工力量——組織有效運(yùn)營(yíng)的重要保證
管理不僅要關(guān)注每一企業(yè)成員的積極性、創(chuàng)造力和素質(zhì)，還要研究整個(gè)組織的凝聚力與向心力，形成整體的強(qiáng)大合力。從這一本質(zhì)要求出發(fā)，一個(gè)有競(jìng)爭(zhēng)力的現(xiàn)代企業(yè)，就應(yīng)當(dāng)是齊心合力、配合默契、協(xié)同作戰(zhàn)的團(tuán)隊(duì)。如何增強(qiáng)組織的合力，把企業(yè)建設(shè)成現(xiàn)代化的有強(qiáng)大競(jìng)爭(zhēng)力的團(tuán)隊(duì)，也是人本管理所要研究的重要內(nèi)容之一。
1． 動(dòng)力機(jī)制。
旨在形成員工內(nèi)在追求的強(qiáng)大動(dòng)力，主要包括物質(zhì)動(dòng)力和精神動(dòng)力，即利益激勵(lì)機(jī)制和精神激勵(lì)機(jī)制。二者相輔相成，不可過(guò)分強(qiáng)調(diào)一方而忽視另一方。
2． 壓力機(jī)制
包括競(jìng)爭(zhēng)壓力和目標(biāo)責(zé)任壓力。競(jìng)爭(zhēng)經(jīng)常使人面臨挑戰(zhàn)，使人有一種危機(jī)感；正是這種危機(jī)感和挑戰(zhàn)，會(huì)使人產(chǎn)生一種拼搏向前的力量。因而在用人、選人、工資、獎(jiǎng)勵(lì)等管理工作中，應(yīng)充分發(fā)揮優(yōu)勝劣汰的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。目標(biāo)責(zé)任制在于使人有明確的奮斗方向和責(zé)任，迫使人去努力履行自己的職責(zé)。
3． 約束機(jī)制
制度規(guī)范和倫理道德規(guī)范，使人的行為有所遵循，使人知道應(yīng)當(dāng)做什么，如何去做并怎樣做對(duì)。制度是一種有形的約束，倫理道德是一種無(wú)形的約束；前者是企業(yè)的法規(guī)，是一種強(qiáng)制約束，后者主要是自我約束和社會(huì)輿論約束。當(dāng)人們精神境界進(jìn)一步提高時(shí)，這兩種約束都將轉(zhuǎn)化為自覺(jué)的行為。
4． 保證機(jī)制
包括法律保證和社會(huì)保障體系的保證。法律保證主要是指通過(guò)法律保證人的基本權(quán)利、利益、名譽(yù)、人格等不受侵害。社會(huì)保障體系主要是保證員工在病、老、傷、殘及失業(yè)等情況下的正常生活。在社會(huì)保障體系之外的企業(yè)福利制度，則是作為一種激勵(lì)和增強(qiáng)企業(yè)凝聚力的手段。
5． 選擇機(jī)制
一種競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，有利于人才的脫穎而出和優(yōu)化組合，有利于建立企業(yè)結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才群體。
6． 環(huán)境影響機(jī)制
人的積極性、創(chuàng)造性的發(fā)揮，必然受環(huán)境因素的影響。主要指兩種環(huán)境因素：一是指人際關(guān)系。和諧、友善、融洽的人際關(guān)系，會(huì)使人心情舒暢，在友好合作、互相關(guān)懷中愉快地進(jìn)行工作；反之，則會(huì)影響工作情緒和干勁。二是指工作本身的條件和環(huán)境。人的大半生是在工作中度過(guò)的，工作條件和環(huán)境的改善，必然會(huì)影響到人的心境和情緒。提高工作條件和環(huán)境質(zhì)量，首先是指工作本身水平方向的擴(kuò)大化和垂直方向的豐富化；其次是指完成工作任務(wù)所必備的工具、設(shè)備、器材等的先進(jìn)水平和完備程度；再次則指工作場(chǎng)所的寬敞、潔凈、明亮、舒適程度，以及廠區(qū)的綠化、美化、整潔程度等。創(chuàng)造良好的人際關(guān)系環(huán)境和工作條件環(huán)境，讓所有員工在歡暢、快樂(lè)的心境中工作和生活，不僅會(huì)促進(jìn)工作效率的提高，也會(huì)促進(jìn)人們文明程度的提高。
1、贏得尊嚴(yán)
尊嚴(yán)被看作是人性重要的特征之一，每一個(gè)員工，都是通過(guò)自身不斷努力去贏得應(yīng)有的尊重。憑著對(duì)自尊的渴望，盡最大努力去完成自己應(yīng)盡的職責(zé)。
2、合理的人生定位
企業(yè)是由許多員工組成的，他們分別扮演著不同的角色，每個(gè)角色都是不可缺少的；精心鉆研自身最能發(fā)揮專長(zhǎng)的崗位，思考自身在企業(yè)發(fā)展中所處的位臵，將自身的未來(lái)與企業(yè)的未來(lái)定位在一起。
3、自我實(shí)現(xiàn)
把自己融于工作與事業(yè)之中，干出一番成就。有這種追求的員工，常常是視事業(yè)為生命，視工作為樂(lè)趣的。通過(guò)自身的不斷努力，在企業(yè)的發(fā)展中實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。
4、積極奉獻(xiàn)
員工作為企業(yè)的一份子，不應(yīng)只追求自身的生存和發(fā)展，更應(yīng)積極回報(bào)企業(yè)，為企業(yè)、為別人奉獻(xiàn)自己的力量。
四、企業(yè)與員工的發(fā)展
首先，把個(gè)人生命價(jià)值與企業(yè)價(jià)值融為一體的團(tuán)隊(duì)，它能使員工心甘情愿地努力工作；其次，應(yīng)通過(guò)各種方式，讓員工了解公司的目標(biāo)和發(fā)生的種種問(wèn)題，思考并尋求解決問(wèn)題的途徑；再次，讓員工與企業(yè)共生共長(zhǎng)，讓員工能夠分享企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果，真正形成命運(yùn)共同體，在共同創(chuàng)造的繁榮中共同獲得幸福。
以人為本的管理，涉及到人的培育與成長(zhǎng)，人的選聘與任用，人的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性的發(fā)揮，以及員工參與管理、人際關(guān)系、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等諸多方面的問(wèn)題；它們又受政治的、經(jīng)濟(jì)的、社會(huì)的、文化的、技術(shù)的、心理的等諸多因素影響，這些因素又相互交織?？梢?jiàn)，人本管理，是一項(xiàng)多目標(biāo)、多因素、多功能的復(fù)雜的系統(tǒng)工程。
全面提高員工素質(zhì)，提高員工的需求層次，不斷培育員工成長(zhǎng)和進(jìn)步，這是企業(yè)發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)大計(jì)，必須予以足夠重視。
少代會(huì)工作匯報(bào)書篇四
國(guó)航系積極響應(yīng)院團(tuán)委活動(dòng)號(hào)召,“一幫一”活動(dòng)在國(guó)航系各團(tuán)支部已經(jīng)穩(wěn)步推進(jìn)。
國(guó)航系以思想進(jìn)步，學(xué)習(xí)友誼，能力較強(qiáng)的學(xué)生干部為核心，幫助那些生活上，學(xué)習(xí)上能力稍差的同學(xué)，各支部學(xué)生干部一人幫一人，而學(xué)生會(huì)干部要求一人幫三人。充分發(fā)揮學(xué)生干部的帶頭作用，建立互幫互助的當(dāng)代大學(xué)生的良好品格，同時(shí)，通過(guò)“一幫一”活動(dòng)，讓被幫助對(duì)象切身實(shí)地地在生活學(xué)習(xí)思想上得到更積極的思路和寶貴收獲，也讓學(xué)生干部通過(guò)“一幫一”活動(dòng)得到更好的鍛煉，讓自己的思想更進(jìn)步。雙方受益，共同進(jìn)步。
經(jīng)過(guò)我的調(diào)查，通過(guò)一對(duì)一的互助和帶動(dòng)，使很大一部分人更加融入集體，最顯著的效果就是思想水平得到提高，很多同學(xué)以前沒(méi)有集體意識(shí)，曠課曠早操晚自習(xí)，通過(guò)一幫一活動(dòng)，明顯提高了上課出勤率，并能融入到課堂氣氛中。在學(xué)習(xí)上被幫助的同學(xué)都表示受益匪淺，以前不愛(ài)上課看書，在同學(xué)的帶動(dòng)和鼓勵(lì)下對(duì)學(xué)習(xí)和自己的專業(yè)知識(shí)逐漸有了興趣，有的人甚至產(chǎn)生了濃厚的興趣，更樂(lè)于學(xué)習(xí)，享受學(xué)習(xí)。對(duì)生活迷茫或者不知道怎么安排時(shí)間的同學(xué)，經(jīng)過(guò)同學(xué)的幫助，對(duì)生活充滿信心，有的人有了自己的興趣愛(ài)好，還加入了社團(tuán)組織，他們自己表示比剛?cè)雽W(xué)時(shí)的生活狀態(tài)強(qiáng)了太多。
“一幫一”活動(dòng)帶來(lái)很多切實(shí)意義，幫助的人受益匪淺，被幫助的人得到關(guān)心和鼓勵(lì)，這都是大學(xué)生活中的一份寶貴財(cái)富。
很多參與活動(dòng)的同學(xué)還積極給我發(fā)來(lái)自己在一幫一活動(dòng)中的心得體會(huì)，下面是國(guó)航系學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部干事，15級(jí)國(guó)航二班團(tuán)支書劉奇慧同學(xué)的心得體會(huì)。
剛剛接觸這個(gè)活動(dòng)時(shí)，我不知道自己要怎么去開展，為了更好地把這個(gè)活動(dòng)搞好，我主動(dòng)去和其他班級(jí)的團(tuán)支書交流經(jīng)驗(yàn)。后來(lái)我總結(jié)出一定先要和幫助人商量好，只有他本人愿意，才好開展下一步的工作，還有要積極向上，有上進(jìn)心，愿意接受別人的幫助，愿意配合工作，愿意改變自己的不足。
我第一時(shí)間就想到我們班的楊丹丹，作為她的室友通過(guò)和她的接觸我覺(jué)得她這個(gè)月變化很大，上課也比較積極向上。相對(duì)于剛開學(xué)來(lái)說(shuō)，思想和行動(dòng)上都有較大變化，我覺(jué)得她更有需要幫助，幫助她也更有意義。想到這里的時(shí)候，我就馬上找到了她，我跟她說(shuō)了這個(gè)活動(dòng)的意義，她也很樂(lè)意接受我的幫助，直接答應(yīng)我的請(qǐng)求，我的“一幫一”活動(dòng)的第一步工作就這樣開展了，很順利，也為后續(xù)的工作奠定基礎(chǔ)。
在開始活動(dòng)之前，我想了很多，我不知道應(yīng)該這么去做，我一方面怕自己做得不好，她不接受，另一方面，我覺(jué)得自己本身就不是很優(yōu)秀，覺(jué)得如果自己處理方式不當(dāng)?shù)脑?，?huì)影響她的自尊心。我想了很久，想來(lái)想去，我覺(jué)得自己要對(duì)自己要求高，而對(duì)她則不能一下子很高，這樣會(huì)打擊她的積極性 。
我首先是從上課開始，因?yàn)槲矣X(jué)得這是作為一個(gè)學(xué)生最基本的。每當(dāng)我到教室上課時(shí)，第一件事情就是看她來(lái)上課沒(méi)，如果她沒(méi)有來(lái)的話，我就會(huì)及時(shí)給她打電話，叫她來(lái)及時(shí)上課。他一般還是會(huì)接受的，她還是會(huì)來(lái)上課。每次她來(lái)了，我就覺(jué)得自己又成功了一點(diǎn)點(diǎn)，我覺(jué)得自己的付出沒(méi)有白費(fèi)，自己提供的幫助對(duì)她有用，心里不禁樂(lè)意一陣。
我覺(jué)得她的本性是很好的，只是缺少了一點(diǎn)積極性和熱情。于是我跟她說(shuō)了她自己在這方面的不足，希望她能改變一下，她就是一個(gè)很優(yōu)秀的人。我叫她多參加一些活動(dòng)，讓自己變得陽(yáng)光起來(lái)。她答應(yīng)了。在我們每周四組織的主題團(tuán)班會(huì)上我都有意地讓她上臺(tái)講話，她本來(lái)不愿意，覺(jué)得自己沒(méi)有什么可講的，經(jīng)過(guò)我的一番鼓勵(lì)之后，她終于答應(yīng)好好的準(zhǔn)備一下。雖然上臺(tái)的她依然覺(jué)得有些緊張和害羞，但我已經(jīng)明顯地看到了她的改變，雖然她只是進(jìn)步一小步，但我相信在今后她一定會(huì)越變?cè)胶?，成為一個(gè)十分優(yōu)秀的人。我覺(jué)得我離成功又近了一步。班會(huì)后，我又發(fā)短信鼓勵(lì)她，希望她以后能參加更多的活動(dòng)，讓自己更加陽(yáng)光起來(lái)。
“一幫一”活動(dòng)使我?guī)椭鷦e人的同時(shí)也進(jìn)一步思考自己，令我獲益良多。同時(shí)我覺(jué)得對(duì)自己要求比以前更高了，我也覺(jué)得自己在不斷的進(jìn)步。在以后的一幫一活動(dòng)中，我會(huì)繼續(xù)努力，更加努力，因?yàn)閹椭鷦e人的同時(shí)也會(huì)讓我收獲不一樣的感動(dòng)和驚喜。
少代會(huì)工作匯報(bào)書篇五
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。接到通知后，我局高度重視，立即召開黨組會(huì)專題研究評(píng)選推薦方案，并向市委、市政府分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了匯報(bào)，主動(dòng)與市人社局、公務(wù)員局溝通對(duì)接，要求相關(guān)部門認(rèn)真研究、積極推薦、嚴(yán)格把關(guān)，確保評(píng)選推薦工作順利完成。
(二)嚴(yán)格選拔標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持以政治表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小作為衡量標(biāo)準(zhǔn)，將熱心民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步事業(yè)，認(rèn)真貫徹中央民族工作會(huì)議精神，能夠認(rèn)真執(zhí)行黨的民族政策，模范遵守國(guó)家法律法規(guī)，立足崗位，勇于奉獻(xiàn)，在促進(jìn)各民族共同團(tuán)結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展的崇高事業(yè)中取得顯著成績(jī)的先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者推薦上來(lái)，做到優(yōu)中選優(yōu)，確保了推薦對(duì)象具有先進(jìn)性、典型性和代表性。
(三)精心選拔推薦。要求參選單位嚴(yán)格履行規(guī)定程序，進(jìn)行民主推薦，領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定，擬推薦對(duì)象在所在單位進(jìn)行公示。推薦評(píng)選工作始終堅(jiān)持群眾路線，充分發(fā)揚(yáng)民主;堅(jiān)持評(píng)選條件，確保評(píng)選質(zhì)量;堅(jiān)持面向基層，突出工作一線;嚴(yán)格評(píng)選程序，嚴(yán)肅評(píng)選紀(jì)律。整個(gè)推選過(guò)程做到公開、公平、公正，被推選出來(lái)的單位和個(gè)人在本單位進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。
(四)深入細(xì)致考察。通過(guò)談話、政審及征求意見(jiàn)等辦法，全面了解考察對(duì)象情況。被推薦的對(duì)象，按照干部管理權(quán)限征求了干部管理部門的同意，并征求了紀(jì)檢監(jiān)察和衛(wèi)生計(jì)生部門的意見(jiàn)。市人社局會(huì)同我局對(duì)推薦單位和個(gè)人進(jìn)行了認(rèn)真審核把關(guān)。
二、評(píng)選推薦結(jié)果
根據(jù)文件要求，經(jīng)各區(qū)市層層推薦，結(jié)合工作中掌握和了解的情況，綜合考慮各區(qū)市少數(shù)民族人口數(shù)量、民族工作任務(wù)完成情況和對(duì)民族工作的貢獻(xiàn)，我市擬推薦青島市市南區(qū)民族宗教局為全省民委系統(tǒng)候選先進(jìn)集體，青島市城陽(yáng)區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長(zhǎng)、民族宗教局局長(zhǎng)張為全省民委系統(tǒng)候選先進(jìn)工作者。
三、推薦對(duì)象基本情況
1.全省民委系統(tǒng)候選先進(jìn)集體
市南區(qū)民族宗教局，針對(duì)新形勢(shì)下民族工作的新任務(wù)、新特點(diǎn)，立足區(qū)情，創(chuàng)新舉措，在完善民族工作治理體系上謀新思路，在探索民族工作途徑上求新突破，在推動(dòng)民族工作向社區(qū)延伸上見(jiàn)新成效。設(shè)立了“一個(gè)中心”(民族事務(wù)聯(lián)管中心)，搭建了“兩個(gè)平臺(tái)”(“微市南”信息發(fā)布平臺(tái)和“幫到家”互動(dòng)交流平臺(tái))，健全了“三項(xiàng)機(jī)制”(常態(tài)化管理機(jī)制、親情化服務(wù)機(jī)制、立體化應(yīng)急機(jī)制)，組建了“四支隊(duì)伍”(街道民族工作指導(dǎo)員、社區(qū)民族工作聯(lián)絡(luò)員、樓院民族工作調(diào)解員、社區(qū)民族工作宣傳員)，不斷深化創(chuàng)建工作，民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步事業(yè)碩果累累。x年、x年，連續(xù)兩屆被國(guó)務(wù)院授予全國(guó)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范集體，x年被評(píng)為全省民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動(dòng)示范單位。
2.全省民委系統(tǒng)候選先進(jìn)工作者
張，女，漢族，x年4月出生，中共黨員，x年9月參加工作，x年5月因工作需要調(diào)入城陽(yáng)區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部(城陽(yáng)區(qū)民族宗教事務(wù)局)，從事民族宗教工作，現(xiàn)任城陽(yáng)區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長(zhǎng)、民族宗教事務(wù)局局長(zhǎng)。城陽(yáng)區(qū)有41個(gè)少數(shù)民族、居住半年以上的少數(shù)民族常住人口22667人，少數(shù)民族企業(yè)88家，民族餐飲網(wǎng)點(diǎn)300多家(清真網(wǎng)點(diǎn)150余家)，少數(shù)民族百人以上社區(qū)11個(gè)，民族工作任務(wù)十分繁重。多年來(lái)，張帶領(lǐng)全局同志，認(rèn)真貫徹黨的民族政策，圍繞各民族“共同團(tuán)結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展”主題，扎實(shí)開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建、創(chuàng)新民族工作服務(wù)管理方式，為促進(jìn)全區(qū)民族團(tuán)結(jié)作出了突出貢獻(xiàn)。城陽(yáng)區(qū)民族宗教事務(wù)局先后榮獲國(guó)務(wù)院表彰的全國(guó)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范集體、山東省民族宗教工作先進(jìn)集體、青島市民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范集體等榮譽(yù)稱號(hào)。
附件：1.推薦對(duì)象匯總表
2.全省民委系統(tǒng)候選先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者事跡材料
青島市民族事務(wù)局
x年7月17日
少代會(huì)工作匯報(bào)書篇六
甲：各位老師
乙：各位同學(xué)。
合：大家早上好。
甲：嘹亮的歌聲在十月的艷陽(yáng)中回蕩
乙：舞動(dòng)的彩帶在初秋的清風(fēng)里回旋。
甲：飛舞的旗幟告訴我，今天是好日子；
乙：游弋的云彩告訴我，今天是好日子！
甲：中國(guó)少年先鋒隊(duì)建隊(duì)19周年暨市西初級(jí)中學(xué)第11屆少代會(huì)開幕式 合：現(xiàn)在開始！
乙：我是來(lái)自初一（12）班的陸晟。
甲：我是來(lái)自初一（2）班的崔秋悅。
本周我們推薦的升旗手是
乙：全體立正！升國(guó)旗，奏國(guó)歌——敬禮！——禮畢！
甲：下面請(qǐng) 指揮全場(chǎng)高唱國(guó)歌。
乙：出旗——敬禮！——禮畢！
甲:請(qǐng)全體同學(xué)高唱中國(guó)少年先鋒隊(duì)隊(duì)歌第一段！
甲：鮮艷的紅領(lǐng)巾告訴我，我們的慶典來(lái)了；
乙：輔導(dǎo)員的笑容告訴我，我們的盛會(huì)來(lái)了。
甲：借著少先隊(duì)工作的勃勃生機(jī)；
乙：帶著社會(huì)各界對(duì)我們的關(guān)懷；
甲：在少先隊(duì)員的節(jié)日——建隊(duì)日來(lái)臨之際，我們歡聚一起，迎來(lái)了少代會(huì)的勝利召開。
乙：接下來(lái)請(qǐng)宣讀團(tuán)區(qū)委賀信。
甲：節(jié)日的陽(yáng)光是那樣的明媚，每一滴露珠都閃著光芒；
乙：成功的孩子是那么的幸福，每一張笑臉都含著希望。
甲：我們是新世紀(jì)的雛鷹，沐浴著新世紀(jì)的曙光；
乙:我們是祖國(guó)的花朵，充滿了社會(huì)各界的關(guān)懷。
甲：下面請(qǐng)宣讀黨支部賀信！
乙:小樹的綠葉快活地拍著手掌，它說(shuō)，是雨露滋潤(rùn)著我成長(zhǎng)
甲：鮮艷的花朵吐露著芬芳，它說(shuō)，是春風(fēng)滋潤(rùn)著我開放
乙：我們是小樹，我們是小花，在陽(yáng)光下一天天成長(zhǎng)
甲：下面請(qǐng)代表教工團(tuán)發(fā)言！
乙：聽完了老師們的祝福，接下來(lái)輪到我們啦!請(qǐng)聽學(xué)生代表沈燕妮同學(xué)的發(fā)言！
甲：長(zhǎng)輩的叮嚀和祝福，我們將銘記在心
乙：長(zhǎng)輩的期望和囑托，我們將付之于行動(dòng)
甲：我們是新世紀(jì)的雛鷹，我們和時(shí)代的脈搏一起跳動(dòng)
乙：我們與祖國(guó)同呼吸共命運(yùn)，讓我們繼承革命先輩的光榮傳統(tǒng)，用自己的實(shí)際行動(dòng)向祖國(guó)媽媽交上一份出色的答卷!
甲: 中國(guó)少年先鋒隊(duì)建隊(duì)19周年暨市西初級(jí)中學(xué)第11屆少代會(huì)開幕式 合：到此結(jié)束！
乙：退旗！——敬禮！——禮畢！
甲：請(qǐng)?bào)w育老師指揮退場(chǎng)！
少代會(huì)工作匯報(bào)書篇七
電梯中，門是掌管電梯出入的生命線。門本身的質(zhì)量與安裝，保養(yǎng)的好差直接影響到電梯的舒適度與安全性！所以電梯門方面的實(shí)訓(xùn)是大家不容忽視的一課。
目前門電機(jī)使用較廣的：有三相異步電機(jī)和三相同步電機(jī)。原理就不便多說(shuō)了。此次實(shí)訓(xùn)主要是拆裝門吊板，要求保證尺寸，垂直度、水平度及間隙、噪聲等。
持續(xù)一個(gè)星期的實(shí)訓(xùn)讓我受益匪淺，學(xué)到書本不能傳授的知識(shí)，懂得實(shí)際與理論間的差距。在此，謝謝指導(dǎo)老師對(duì)我的教誨，沒(méi)有你們的幫助我們可能到現(xiàn)在還不能把那個(gè)中分雙折門調(diào)整好，至少是不合格。在老師的提示與幫助下我們能較快，較準(zhǔn)確、有技巧地將轎門，層門安裝好。最終結(jié)果也比較滿意。
1、門檻水平度；
2、門扇兩個(gè)方向的垂直度（小于千分之一）；
3、門扇與門扇間隙（1——6mm）；
4、門扇無(wú)明顯喇叭口；
5、開關(guān)門噪音；
6、門刀安裝要求。
等等還有很多需要注意的要求。很多時(shí)候理論與實(shí)際操作往往相差很大。
就像調(diào)整門扇的垂直度，如果沒(méi)有一定的技巧沒(méi)有一定的經(jīng)驗(yàn)會(huì)覺(jué)得很吃力，到頭來(lái)效果還很不客觀。剛開始指導(dǎo)老師沒(méi)有給我們講解需要注意的問(wèn)題前我們就干活，做了很久，很累，但是還是沒(méi)成效。因?yàn)槲覀儧](méi)有經(jīng)驗(yàn)，不知道應(yīng)該怎樣走捷徑也不知道技巧。后來(lái)在不斷的摸索中找到了技巧，懂得在干每個(gè)部位時(shí)需要注意的細(xì)節(jié)！需要把握的尺寸。最后我們分組比賽！我就采用老師教我們的技巧。在門板下塞墊片的方案，不但減少了測(cè)量的時(shí)間同時(shí)準(zhǔn)確度更高。同時(shí)，引用一緊二靠（即先把一扇門調(diào)節(jié)準(zhǔn)確作為基準(zhǔn)，再采用靠近貼緊的原則安裝對(duì)應(yīng)的門）就這樣使我們?cè)诙潭痰乃氖昼娡瓿?。而且老師也較為滿意，我收獲了知識(shí)，感到很滿足！
少代會(huì)工作匯報(bào)書篇八
我受上海理工大學(xué)附屬初級(jí)中學(xué)第三一屆大隊(duì)委員會(huì)委托，向大會(huì)作工作報(bào)告，特請(qǐng)予審議。
在過(guò)去的一年中，我校團(tuán)隊(duì)工作在區(qū)少工委和學(xué)校黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以建設(shè)楊浦知識(shí)創(chuàng)新區(qū)為目標(biāo)，以實(shí)踐體驗(yàn)為基本途徑，以“學(xué)雷鋒”、“領(lǐng)巾相約中國(guó)夢(mèng)”、等為主要內(nèi)容，以社會(huì)實(shí)踐、主題活動(dòng)為主要載體，做到有計(jì)劃、有實(shí)施、有落實(shí)、有總結(jié)。突出各種活動(dòng)的教育功能，努力發(fā)掘活動(dòng)中的特色和樂(lè)趣，使我校團(tuán)隊(duì)工作抓得積極、主動(dòng)、富有成效?，F(xiàn)就工作實(shí)行情況進(jìn)行總結(jié)。
本年度，我校仍舊積極推進(jìn)了“快樂(lè)中隊(duì)”的創(chuàng)建活動(dòng)，幫助個(gè)中隊(duì)形成了自己的班級(jí)文化，使各個(gè)中隊(duì)的同學(xué)們都能感受一份生活的快樂(lè)，學(xué)習(xí)的快樂(lè)。每個(gè)班級(jí)擁有自己的隊(duì)名、隊(duì)標(biāo)以及共同的集體目標(biāo)和公約，使集體的力量帶動(dòng)每一個(gè)同學(xué)健康、快樂(lè)地成長(zhǎng)。
配合德育處，認(rèn)真落實(shí)中學(xué)生一日常規(guī)，組織紀(jì)檢部、衛(wèi)檢部成員，通過(guò)完善的學(xué)生自檢體系，融檢查、反饋、落實(shí)為一體，以此開展了“行規(guī)、衛(wèi)生星級(jí)班”的評(píng)比活動(dòng)，利用每周班、隊(duì)會(huì)時(shí)間對(duì)班級(jí)進(jìn)行表彰，并頒發(fā)“班牌”，在學(xué)校中形成良好的競(jìng)爭(zhēng)氛圍，讓同學(xué)們自覺(jué)地遵守中學(xué)生行為規(guī)范、創(chuàng)造美好的校園環(huán)境，在活動(dòng)中養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣、紀(jì)律觀念、道德觀念。結(jié)合學(xué)校日常宣傳工作，對(duì)每班黑板報(bào)、展示板進(jìn)行定期檢查，并進(jìn)行評(píng)比，將得分納入班級(jí)行規(guī)總分當(dāng)中，以此加強(qiáng)學(xué)校主題教育宣傳力度，提高班級(jí)文化氛圍和宣傳質(zhì)量，以達(dá)到更好的宣傳效果。
利用好每周一次的升旗儀式，通過(guò)每周主題各異的國(guó)旗下講話，向?qū)W生進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義、行為規(guī)范、保護(hù)環(huán)境等多方面教育，培養(yǎng)他們的愛(ài)國(guó)主義情懷，主人翁意識(shí)，做學(xué)校的主人，做城市的主人。
繼續(xù)開設(shè)中學(xué)生團(tuán)校，組織每班推薦的入團(tuán)積極分子聽團(tuán)課，了解團(tuán)的基礎(chǔ)知識(shí)，同時(shí)通過(guò)完善的學(xué)生入團(tuán)考核制度，在學(xué)習(xí)一段時(shí)間后進(jìn)行團(tuán)課考試，為共青團(tuán)輸送優(yōu)秀的團(tuán)員，在普通學(xué)生中形成表率，為少先隊(duì)員樹立一批真正的學(xué)習(xí)榜樣。
每周五準(zhǔn)時(shí)召開學(xué)校范圍的班長(zhǎng)例會(huì)，由每班班長(zhǎng)出席，及時(shí)、公開地傳達(dá)學(xué)?；顒?dòng)動(dòng)向；每班每周召開中隊(duì)委員例會(huì)，把學(xué)校的活動(dòng)內(nèi)容、要求進(jìn)一步告知各個(gè)學(xué)生，并作好記錄。大隊(duì)委員每周周二召開例會(huì)，討論學(xué)校工作情況，分配重大活動(dòng)工作，及時(shí)找出各個(gè)部門的工作問(wèn)題，做到有問(wèn)題及時(shí)解決。
在全校范圍內(nèi)實(shí)施“養(yǎng)成教育”工作。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的訓(xùn)練，同學(xué)們個(gè)個(gè)都養(yǎng)成了好習(xí)慣，無(wú)論坐姿、站姿都十分規(guī)范、美觀，提升了同學(xué)們的整體素質(zhì)，相信已具備的良好的行為習(xí)慣和思想品質(zhì)都會(huì)讓他們獲益匪淺。
我校一直是以“防震減災(zāi)”為特色的學(xué)校，在今年我校繼續(xù)開展防震減災(zāi)特色工作，持續(xù)開展防震減災(zāi)特色課程，并利用假期時(shí)間組織學(xué)生前往宛平劇院參加中國(guó)地震局“大愛(ài)無(wú)疆”朗誦·合唱音樂(lè)會(huì)，增強(qiáng)了同學(xué)們的防震減災(zāi)意識(shí)。我校以科技創(chuàng)新為特色，開設(shè)了頭腦om社團(tuán)，并在今年暑假參加了……，其中盧孟懷同學(xué)獲得了特等獎(jiǎng)，魏依茗同學(xué)獲得了一等獎(jiǎng)，姜明娟同學(xué)獲得了三等獎(jiǎng)，杜冬萍同學(xué)獲得了…等獎(jiǎng)，馬婧瑜同學(xué)獲得了三等獎(jiǎng)，中國(guó)賽區(qū)僅有四名同學(xué)獲得了特等獎(jiǎng)和一等獎(jiǎng)；機(jī)器人社團(tuán)同學(xué)們也同樣賽出風(fēng)格，為校贏得了榮譽(yù)。
開設(shè)“紅領(lǐng)巾廣播電臺(tái)”，學(xué)生自己主持，充分體現(xiàn)同學(xué)的管理理念，傳達(dá)同學(xué)們的心聲，展現(xiàn)同學(xué)們的風(fēng)采。
本學(xué)年，我校舉行了多個(gè)儀式。
四月末舉行了初二年級(jí)“十四歲生日”儀式，儀式上，初二的第三批優(yōu)秀隊(duì)員正式加入中國(guó)共青團(tuán)。
在第二學(xué)期中舉行了初一年級(jí)換代大號(hào)紅領(lǐng)巾儀式。各個(gè)儀式見(jiàn)證了同學(xué)們的成長(zhǎng)歷程，也使同學(xué)們的成長(zhǎng)留下了痕跡。
我校繼上個(gè)學(xué)年，繼續(xù)開展學(xué)雷鋒活動(dòng)。我校的“學(xué)習(xí)雷鋒紀(jì)念館”已經(jīng)接見(jiàn)了眾多少先隊(duì)員以及領(lǐng)導(dǎo)、老師、學(xué)習(xí)雷鋒的先鋒，由多位“學(xué)習(xí)雷鋒紀(jì)念館”的解說(shuō)員向眾來(lái)賓宣傳雷鋒的生平以及雷鋒精神。為了將雷鋒精神長(zhǎng)久發(fā)揚(yáng)光大，我們也鼓動(dòng)同學(xué)們講雷鋒的故事，積極競(jìng)爭(zhēng)、在以演講的形式讓雷鋒精神深刻烙印在我們一代人的心中。
上學(xué)期，我校開展了一年一度的“上理之星”評(píng)選活動(dòng)。在20xx年5月。評(píng)選出了第三屆上理之星，有五名同學(xué)表現(xiàn)出色，脫穎而出，獲得榮譽(yù)。
上學(xué)期，我校成功舉辦了第十一屆愛(ài)心義賣活動(dòng)，由于有了之前的成功經(jīng)驗(yàn)，本次義賣活動(dòng)進(jìn)行得熱烈而有序。各個(gè)班級(jí)的同學(xué)在教室中搭建攤位進(jìn)行售賣，因?yàn)槭孪冗M(jìn)行過(guò)安排，義賣過(guò)程中沒(méi)有出現(xiàn)糾紛、擁擠等現(xiàn)象，同學(xué)們也能夠熟練運(yùn)用各種買賣技巧，培養(yǎng)了基本的交易能力。最終，義賣總額較往年有了穩(wěn)步提升。愛(ài)心義賣活動(dòng)當(dāng)天，愛(ài)心義賣商店也正式開業(yè)，愛(ài)心義賣商店的成立使同學(xué)們可以隨時(shí)購(gòu)買物品，獻(xiàn)出自己的一份愛(ài)心。
上學(xué)期，我校成功舉辦了第十五屆校園文化藝術(shù)節(jié)，本次藝術(shù)節(jié)以“和諧文化，美麗校園”為主題，倡導(dǎo)向真、向善、向上的思想。在有序組織下，各班的參與率更廣、同學(xué)的積極性也更高了，各個(gè)單項(xiàng)比賽都在校園的不同賽場(chǎng)井然有序進(jìn)行。同學(xué)們的得分由學(xué)生和教師共同組成的評(píng)委團(tuán)共同給出，保證了比賽過(guò)程的公平、公正。本次藝術(shù)節(jié)的閉幕式匯演于20xx年5月在滬東工人文化宮順利舉行，并對(duì)獲得單項(xiàng)比賽一、二、三等獎(jiǎng)的集體和個(gè)人進(jìn)行了表彰。在同學(xué)們的共同努力下，本次藝術(shù)節(jié)圓滿閉幕。
今年七月，我校部分學(xué)生干部參與了學(xué)生干部前往天目湖參加了學(xué)生干部夏令營(yíng)，這一機(jī)會(huì)也更加凝聚了隊(duì)員們之間的關(guān)系，也同樣為下學(xué)期的工作補(bǔ)充了干勁！
今年8月，我校派代表參與了“第九屆紅色經(jīng)典小故事講演活動(dòng)”。同學(xué)們將紅色小故事的創(chuàng)編和講演相結(jié)合，講述這些體現(xiàn)愛(ài)國(guó)主義、民族精神的故事，也取得了區(qū)二等獎(jiǎng)的優(yōu)異成績(jī)。同時(shí)，也在校內(nèi)進(jìn)行了推廣。同學(xué)們?cè)诨顒?dòng)中讀經(jīng)典故事，揚(yáng)民族精神，顯世博激情，受益匪淺。
在這些活動(dòng)中，我校涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)員和集體：
相信通過(guò)大家的不斷努力，我校的團(tuán)隊(duì)工作定會(huì)更上一個(gè)臺(tái)階。敬禮！我們是光榮的少先隊(duì)。敬禮！人民的利益高于一切。
共青團(tuán)上海理工大學(xué)附屬初級(jí)中學(xué)總支部委員會(huì)
少先隊(duì)上海理工大學(xué)附屬初級(jí)中學(xué)中學(xué)大隊(duì)委員會(huì)
20xx年12月
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