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項目勞務員工作報告篇一
為進一步推進“三服務三促進”工作開展,xx市外辦結(jié)合外僑資源優(yōu)勢,三舉措幫助園區(qū)開展海外招商引資。
強化招商引資外宣力度,依托海外媒體報紙影響力發(fā)布園區(qū)招商引資專版,今年依托海外媒體報紙影響力,在法國《歐洲時報》、加拿大《加中時報》、巴西《南美僑報》、南非《非洲時報》等報紙為國開區(qū)等5家園區(qū)發(fā)布招商專版,占全市外宣版面50%,同比增長180%,拓寬園區(qū)海外招商覆蓋面。
加強與外國駐滬總領事館、駐中國商務機構(gòu)、經(jīng)貿(mào)代表處、海外華人華僑社團的.溝通聯(lián)系,邀請接待外賓22批180余人次,積極推介園區(qū)投資環(huán)境。爭取外交部赴德國、日本2名外派工作人員名額,幫助園區(qū)實地開展海外招商活動。
建立并與園區(qū)共享“海外高層次人才資源庫”,提供260余名國內(nèi)外雙料博士(碩士)基本信息、174個意向合作項目及83家海外華人華僑專業(yè)協(xié)會資源,幫助園區(qū)和企業(yè)有針對性的開展對接聯(lián)系和項目洽談,為園區(qū)提供翻譯、涉外禮賓禮儀等服務,提升海外招商工作效率。
項目勞務員工作報告篇二
代表人:
承包單位(乙方):
代表人:
甲、乙雙方_________________________________工程的勞務承包事宜,按照《中華人民共和國建筑法》《中華人民共和國勞動法》等有關規(guī)定進行協(xié)商,本著公平、公正的原則,簽訂如下項目勞務合同,供雙方共同遵守。
一、勞務項目
1、工程名稱:
2、工程地點:
3、建筑面積:
4、工作內(nèi)容:
4、勞務期限:
本合同的勞務期限預計為:___________天,有效期從________年________月________日計算,截止到________年________月________日。
二、勞務費
1、勞務合同承包單價:建筑面積每平方米________元人民幣(該單價不包含稅),其計算規(guī)則按業(yè)主方提供給甲方的圖紙與甲方執(zhí)行的相應定額建筑面積計算規(guī)則為準,給乙方進行結(jié)算,支付勞務費。
2、勞務費的總價為:________________元,甲方于每月的________日委托________銀行轉(zhuǎn)賬到乙方賬戶。
三、工程材料供應
1、所需主要材料均由乙方負責,需經(jīng)甲方檢驗合格方可使用。
2、因道路堵塞、自然災害等不可抗拒外力造成材料不能及時到場而影響施工,乙方不得向甲方提出索賠。
四、測量、試驗、檢驗等技術(shù)工作
1、甲方根據(jù)需要隨時進行以書面為主要形式的技術(shù)交底、測量。
2、甲方負責工程試驗檢驗工作,乙方應在甲方監(jiān)督下配合甲方實驗室檢驗。
五、甲方職責
1、甲方有權(quán)就乙方的履約能力做出評估,如果乙方無能力履約(特別是質(zhì)量、工期、安全),甲方有權(quán)終止合同,并有權(quán)按合同標的總額的_____%向乙方索賠損失。
2、甲方應監(jiān)督乙方的工作,隨時檢查乙方的進度。
3、甲方工程完工時應及時組織人員完成驗收,并按時支付勞務費,。
六、乙方職責
1、本工程乙方不得轉(zhuǎn)包。否則,甲方有權(quán)解除合同。乙方承擔由此造成的損失,并向甲方支付本合同總價_____%的違約金。
2、甲方承包給乙方的單價涵蓋了工程施工的全部費用。乙方作為經(jīng)濟實體應履行國家規(guī)定的一切社會義務。
3、依據(jù)《勞動法》,乙方應按時、足額發(fā)放員工勞動報酬。甲方有權(quán)監(jiān)督,必要時甲方有權(quán)代付(直接將工資發(fā)放到乙方員工手中)。
4、乙方現(xiàn)場施工負責人、技術(shù)負責人的變動需經(jīng)甲方同意,離開工地需向甲方履行請假手續(xù)。
5、乙方對本工程安全負責,配備必要的安全防護設施,并按照國家有關安全生產(chǎn)法律、行政法規(guī)、操作規(guī)程辦事,服從甲方安全監(jiān)督和管理,不管何種原因,造成的人身傷亡、機械事故,由乙方承擔全部責任,甲方不承擔任何責任。
七、違約責任
本合同履行過程中,任何一方違約給對方造成損失的,責任方均應承擔違約責任。承擔賠償金后,若不影響合同的履行,雙方應繼續(xù)履行合同。任何一方想提前解除合同的,應提前______天通知對方,并支付_________元的違約金。
八、爭議解決
若履行合同時發(fā)生爭議,雙方約定以下列方式進行解決:
3、仲裁。協(xié)商、調(diào)解不成的,由________仲裁委員會仲裁。
4、對仲裁決定不服的,可向合同履行地的人民法院起訴。
九、附則
1、本合同正本________份,雙方各________份。
2、本合同經(jīng)雙方簽字后生效,至工程竣工交驗、結(jié)清工程尾款后自然失效。
3、本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決,協(xié)商一致的可簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
甲方:
地址:
聯(lián)系方式:
合同履行地:
簽訂時間:________年________月________日
乙方:
地址:
聯(lián)系方式:
合同履行地:
簽訂時間:________年________月________日
項目勞務員工作報告篇三
一、承包范圍:
甲方將座落在四口沖老桑場及老茶場的林地共計叁佰畝,承包給乙方,四界為:老桑場林地下至水庫邊,上至山岡,西至水庫溢洪道山更,東至段順華菜園地山更:老茶場地東至黃泥岡山更,西至皮有思自留山小路,上至石礦橫路,下至查細久樓房以上。
二、承包期限
從 年 月 日至 年 月 日止,共計 年。
三、承包費
共計(大寫) 萬 仟元,一次交清。
四、甲乙雙方的權(quán)利和義務
1、承包期間甲方必須幫乙方辦理林權(quán)證,乙方在承包期間有使用權(quán)和繼承權(quán)。
2、承包期間甲方必須協(xié)助乙方申報各種項目,項目資金歸乙方所有。
3、如乙方在承包期間與第三發(fā)生糾紛,甲方必須積極出面協(xié)調(diào)。
4、未盡事宜雙方可另行協(xié)商。
5、此協(xié)議一式四份,雙方各執(zhí)一份,司法公證一份,鎮(zhèn)林業(yè)站一份。
6、此協(xié)議均為雙方真實意思表示,如有違約,由違約方支付守約方違約金十八萬元,并賠償一切損失。
甲方:
乙方:
日期:
項目勞務員工作報告篇四
一、20xx年工作完成情況
(一)經(jīng)濟指標完成情況
1、開發(fā)建設面積萬平方米,占年計劃的;其中新開工萬平方米,占年計劃的。
2、開發(fā)工程量萬元,占年計劃的。
3、竣工面積萬平方米,占年計劃的。
4、商品房銷售套,實現(xiàn)銷售收入萬元,商品房銷售率。
5、經(jīng)營管理費支出萬元。
6、工程質(zhì)量合格率100,優(yōu)良率45。
(二)完成的主要工作
1、開發(fā)建設工程。步行街改造工程作為全市的重點工程項目,公司在局領導的大力支持下,集中精力、人力和財力,先后在現(xiàn)場展開10多次工程調(diào)度會,全力以赴抓好了工程建設。去年九月底,為確?;剡w工程年底竣工上房的目標,公司專門成立了工程建設現(xiàn)場辦公室,抽調(diào)精兵強將,強化各項管理措施,加大了質(zhì)量、安全管理力度,確保了建設資金和材料供應工作,積極協(xié)調(diào)配套工程建設。截止到目前,除小高層a座外,全部完成了主體工程建設,其中商鋪a、商鋪b1、商鋪c和2#、3#、5#、7#、8#、10~13#樓已實現(xiàn)了竣工目標?!痢列^(qū)續(xù)建工程、××南區(qū)超市已全部竣工交付使用?!痢撩沸^(qū)已完成圍墻拉設和前期準備工作,××東路的建設正在準備之中。
2、拆遷工作。去年以來,新興路商業(yè)步行街的拆遷工作一直是個大難題,對工程建設帶來了極大影響。在外部大環(huán)境極為不利的情況下,任務緊、壓力大,搬遷一線的同志們不畏難、不怕累,一方面苦口婆心做工作,一方面加大依法拆除力度,截止到去年底,累計完成拆遷面積萬平方米,完成私房結(jié)算戶,圓滿完成了所有拆遷任務,保證了工程建設的順利進行。家佳樂超市拆遷工作經(jīng)過反復多輪協(xié)商,在局分管領導的大力指導下,最終簽定了拆遷協(xié)議,完成了房屋移交和拆除工作?!痢翓|路拆遷工作目前已辦理結(jié)算戶,剩余戶正在辦理中,基本完成了回遷上房工作。
3、商品房銷售和售后服務工作。一是組織完成了××南區(qū)超市、××東區(qū)的上房工作;二是圓滿完成了全市第七屆房地產(chǎn)展示會的參展工作,預銷售商品房套,收到了較好的經(jīng)濟效益和社會效益;三是加強了步行街和××名苑小區(qū)的營銷工作,增設“新街”現(xiàn)場銷售大廳,制作了車體廣告,利用電視、報紙等新聞媒體進行了專題現(xiàn)場,對營銷人員開展了學習和特色培訓,促進了銷售工作。為加強商業(yè)步行街的銷售工作,公司聘請了深圳××置業(yè)顧問公司,策劃了多次富有特色的的宣傳活動,裝修布置了soho樣板房,為銷售工作打下了堅實的基礎。全年累計完成商品房預銷售套,回收資金萬元。
商品房售后工作堅持承諾制度,完成了春秋閣東區(qū)、荊東花園等售后回訪工作,全年共接報修戶,維修及時率達,維修質(zhì)量合格率達,維護了公司的良好信譽和社會形象。
4、物業(yè)管理工作。一是完成了20xx~20xx年度××南區(qū)、××小區(qū)和××宿舍的集中供暖工作,基本達到了收支平衡。二是順利將××北區(qū)、××花園用電移交給了供電局,荊東花園衛(wèi)生保結(jié)移交給了環(huán)衛(wèi)部門。三是對××、××、××南區(qū)等小區(qū)用電進行了承包管理,加強了用電管理和線路養(yǎng)護,電費虧損總額比去年同期降低了。四是公司積極與××小區(qū)業(yè)主委員會協(xié)調(diào),基本達成移交協(xié)議。五是為解決××北區(qū)矛盾比較集中的供暖問題,重新接管了集中供暖工作,同時啟動了××南區(qū)、××小區(qū)和××宿舍的集中供暖工作。六是加大了物業(yè)管理力度,開展了環(huán)境綜合整治工作,累計完成粉刷1500平方米,清理各類垃圾210余噸,修剪綠化帶1100平方米,補植花木85株,拆除違章建筑3處,清理亂貼亂畫2200余處,環(huán)境衛(wèi)生面積煥然一新。
率、節(jié)育措施率均達到100。四是大力開展了創(chuàng)建文明單位、青年文明號等活動,狠抓了機關效能監(jiān)察和社會服務承諾工作,積極參加了機關效能監(jiān)察“熱線直播”活動,樹立了良好的社會形象。五是積極參與集體活動和公益事業(yè),開展了義務獻血、“慈善一日捐”等活動。特別是在全省科學發(fā)展觀現(xiàn)場會和“創(chuàng)城迎檢”期間,公司連續(xù)10余次到××等區(qū)域參加了大型義務勞動,充分發(fā)揚房管人“招之即來、來之能戰(zhàn)”的優(yōu)良傳統(tǒng),不怕臟、不怕累,每次都能突出完成任務,得到上級領導好評,充分展示了公司干部職工隊伍的精神面貌,樹立了良好的社會形象。
(三)具體工作做法
1、認真抓好干部職工隊伍建設。一是以共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機,在全體干部職工中廣泛開展了思想政治工作,認真學習了“三個代表”重要思想等內(nèi)容的學習,有效提高了思想認識水平,增強了工作的責任感和事業(yè)心,增強了組織的凝聚力和向心力。二是加強了干部隊伍建設,公司領導班子成員按照職責分工,認真履行職責,全力以赴抓好各自的工作,堅持在一線指導調(diào)度,幫助協(xié)調(diào)工作、解決問題,促進了項目建設的順利實施;各科室的負責同志也都發(fā)揚任勞任怨的精神,一心撲在工作上,利用各種機會學習運用先進的管理方法和手段,從而保證了各項工作的正常運行。三是強化業(yè)務培訓,提高綜合素質(zhì),開展了營銷專題培訓、崗位技術(shù)比武等學習活動,先后組織60多人參加了財務、工程造價等專業(yè)學習培訓,有10人獲得了初、中級職稱,提高了廣大干部職工的工作能力和業(yè)務水平,促進了各項工作的順利開展。
2、努力提高經(jīng)濟效益水平。去年以來,公司為加強成本控制,修訂完善了《工程項目降低成本管理制度》、《增收節(jié)支規(guī)定》、《統(tǒng)計制度》等一系列規(guī)章制度,加大了監(jiān)管力度,把成本管理貫穿于前期可行性分析、招標、規(guī)劃設計、搬遷、施工,直至工程竣工、結(jié)算、售后服務的全過程,對材料費、人工費、施工機械費等,實行了規(guī)范化的管理,杜絕了“跑、冒、滴、漏”的現(xiàn)象。在經(jīng)費開支上,嚴格執(zhí)行局下達的開支計劃,大力做好開源節(jié)流工作,大力壓縮辦公用品、會議、招待等非生產(chǎn)性開支,嚴格控制大型辦公設施的購置,千方百計減少開支,避免了浪費。進一步加強了資產(chǎn)經(jīng)營工作,對公司內(nèi)外部債權(quán)債務進行了全面清理,組織專人加大了清欠力度,全年累計回收資金110萬元。
3、全面加強開發(fā)管理工作。一是嚴格執(zhí)行iso9001質(zhì)量管理體系,加強了現(xiàn)場施工日志、技術(shù)資料的管理工作,增強了員工的責任心和責任感,工程質(zhì)量通病明顯降低,保修期內(nèi)維修量呈遞減趨勢,得到了認證中心的認可,順利通過換證審查工作。二是嚴格控制工程造價,在認真履行施工合同的基礎上,由項目部核實工程量,結(jié)算人員嚴格審查,對不明確項目由專人到工程現(xiàn)場踏看、測量,避免了重復結(jié)算的問題;三是全面加強工程質(zhì)量管理,真正落實工程質(zhì)量終身負責任,公司與技術(shù)、項目部的所有人員簽訂了質(zhì)量保證書,把質(zhì)量問題納入到工作目標,共同考核,并強化工程質(zhì)量監(jiān)督、工程監(jiān)理,加大各方面的監(jiān)督檢查力度,確保了工程合格率100,優(yōu)良率45以;四是進一步加強施工現(xiàn)場管理工作,制定具體施工方案,排出施工進度表,嚴格執(zhí)行施工合同,如實填寫施工日志,定期不定期調(diào)度進展情況,督促做好技術(shù)、土建、安裝、物業(yè)等各項工作的協(xié)調(diào)配合,積極協(xié)調(diào)解決周邊關系,發(fā)現(xiàn)問題及時解決;五是材料供應管理得到加強,根據(jù)合格供方名單,貨比三家,擇優(yōu)簽訂供應合同和質(zhì)量保證合同,始終堅持抽樣送檢工作,杜絕無合同、不合格材料進入工地;每周對建材市場認真及時調(diào)查,在最短的時間內(nèi)掌握價格變動信息,特別是去年的鋼材價格升降無序,材料管理人員堅持每周核實,每周抱價,科學合理采購,既為公司節(jié)約了大筆費用,又確保了商業(yè)步行街等工程的材料供應工作。全年累計供應各種材料970余萬元。
3、全面加強融資和財務管理工作,提高資產(chǎn)運行質(zhì)量。資金是一切工作的保證。為此,在公司在全力以赴抓好項目的同時,投入更大的精力抓融資,一是破解貸款難題,積極爭取各金融機構(gòu)的支持,密切配合,及時繳納到期貸款利息,按時辦理續(xù)貸手續(xù),確保了銀行信貸資金的正常周轉(zhuǎn),建立了和諧的銀企關系;二是公司想方設法自籌資金,在較短的時間內(nèi)完成了內(nèi)部集資,保證了新興路拆遷補償款及時到位;四是在業(yè)務管理方面,開展了物業(yè)公司收費員學習培訓,加強了物業(yè)公司的收費管理,理順了對材料供應、維修結(jié)算的帳務程序,杜絕了工程材料款超撥現(xiàn)象的發(fā)生。同時,公司順利通過了市地稅征收分局、××市地稅稽查局的專項檢查,完成了市財政局對“兩路兩橋”的投資審計工作。
4、強化內(nèi)部管理,確保各項工作正常運轉(zhuǎn)。一是年初實行了目標責任管理制度,將局里下達的任務目標分解細化到各科室、各部位,認真落實,研究制訂了考核細則,每月檢查,每季度考核,獎罰兌現(xiàn),極大地激發(fā)了全體員工的工作積極性,工作效率明顯提高。同時,與全體員工簽訂了計劃生育、安全保衛(wèi)、社會治安綜合治理目標責任書,與經(jīng)濟工作同時考核,同時獎罰;二是按照iso9001質(zhì)量管理體系的要求,修訂了《各科室工作程序》、《各科室職責范圍》等20多項規(guī)章制度,對部分科室職責和業(yè)務分工作了進一步明確,調(diào)整了部分工作人員,特別是在工作銜接上,進一步明確責任,細化業(yè)務分工,建立落實責任追究制度,保證了各項工作的順利開展;三是大力加強行政管理和機關效能監(jiān)察工作,在日常管理的基礎上,利用一個月的時間,集中開展了作風紀律整頓活動,嚴格考勤,嚴明紀律,不定期組織查崗,對違規(guī)者按照規(guī)定及時查處,獎罰結(jié)果張榜公布,通報批評,促進了工作作風明顯好轉(zhuǎn);四是加強統(tǒng)計報表管理工作,認真負責地完成了公司各項工程的統(tǒng)計報表工作,完成了公司質(zhì)資年檢工作;五是公司進一步加大了檔案管理力度,完善了檔案管理制度,嚴格了借出手續(xù),全年整理、裝訂了各種檔案資料102卷。
5、強化安全穩(wěn)定工作,為公司發(fā)展保駕護航。安全生產(chǎn)工作至關重要,公司年初就制訂了安全生產(chǎn)、安全保衛(wèi)、社會治安綜合整治工作方案,及時傳達學習上級文件精神,每月定期開展安全生產(chǎn)、安全保衛(wèi)檢查,在6、10月份,先后開展了“安全生產(chǎn)月”、“黃金周”專項安全檢查活動,開展了大規(guī)模的“拉網(wǎng)式”大檢查,對辦公區(qū)域、施工現(xiàn)場、物業(yè)公司等進行全面清查整治,跟蹤整改,注重實效。為確保各小區(qū)夏季用電高峰期安全運行,公司組織人力對各小區(qū)線路進行兩次大檢查,更換更新了部分用電設施,增強了防護功能,電工實行24小時值班制,累計出動大中小型維修90余次,從未發(fā)生安全責任事故。社會治安綜合整治活動成效明顯,上半年共接待信訪300余人次,處理信訪案件34宗,平息施工現(xiàn)場鬧了7起,為公司各項工作的順利開展起到了保駕護航作用。
二、工作中存在的問題
去年,雖然我們?nèi)〉昧溯^好的成績,但是與形勢的發(fā)展、離局領導的要求還存在不小的差別和不足,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:一是由于資金緊張等原因,竣工面積沒有完成年初預定目標,經(jīng)濟效益下滑;二是中層干部隊伍的作用發(fā)揮不夠,中堅力量不強,沒有起到應有的示范帶頭作用;三是員工隊伍的整體素質(zhì)需要進一步提高,特別是作風紀律松馳,缺乏緊迫感、責任心、危機感,工作不積極、不主動性;四是管理水平差,管理不到位落,制度落實不好,內(nèi)部管理不嚴,“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象十分嚴重,人為造成的損失時有發(fā)生。這些問題應引起我們的高度重視,要認真分析研究,找出問題的根源,采取行之有效的措施和手段,在以后的工作中認真加以解決,確保實現(xiàn)公司持續(xù)健康發(fā)展。
盡管在工作中存在客觀、主觀方面的問題,存在著這樣那樣的困難,但我們的發(fā)展優(yōu)勢依然很多,而且,有些優(yōu)勢可以說是得天獨厚,其它單位不具備的:一是整體優(yōu)勢。我們作為局的下屬單位,局領導對我們的發(fā)展高度重視,給予了強有力的支持,協(xié)調(diào)了方方面面的關系,這是我們發(fā)展的最大優(yōu)勢;二是人才優(yōu)勢。我們公司經(jīng)過多年的發(fā)展,培養(yǎng)了一大批會管理、懂經(jīng)營的人才,人員結(jié)構(gòu)比較合理,高學歷、年輕化,這正是干事創(chuàng)業(yè)的最佳時期。三是區(qū)位優(yōu)勢。我們所開發(fā)的小區(qū),多數(shù)都在滕州的黃金地段,特別是新興路商業(yè)步行街,是城區(qū)獨一無二的黃金寶地,升值潛力極大,具有明顯的競爭優(yōu)勢。我們相信,只要全體干部職工團結(jié)一致,加倍努力,盡心盡責,我們開發(fā)公司的前景依然十分光明,一定能夠完成各項任務目標,取得新的、更大的成績。
三、20xx年工作打算及措施
今年,據(jù)國家有關部門預測,全國的房地產(chǎn)業(yè)仍然呈上升趨勢。我市去年底召開了城鄉(xiāng)建設暨環(huán)境綜合整治動員大會,城市建設投資大幅增加,城建項目遍地開花,城區(qū)商品房銷售供不應求,而且增長勢頭很大,已進入房地產(chǎn)開發(fā)建設的黃金季節(jié)。我們開發(fā)公司在局領導的指導帶領下,一定要講團結(jié)、講大局,進一步強化內(nèi)部管理,全面落實工作目標責任制,集中精力抓好各項工程建設,努力完成局下達的全年工作任務。
20xx年全年工作的指導思想是:
(一)進一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,加快改革,轉(zhuǎn)換機制。全面抓好廣大干部職工的專業(yè)學習培訓,利用多種形式,在培訓的方式方法、在轉(zhuǎn)變觀念上下功夫,持之以恒地抓好作風紀律整頓活動,增強工作的責任感、危機感,在公司上下形成“比、學、趕、幫、超”的互動局面,提高辦事水平和工作效率力,確保各項工作的正常開展。進一步加快改革步伐,進一步完善提高,努力轉(zhuǎn)換機制,打破陳舊的大集體、大鍋飯體制,建立競爭激勵機制,在銷售領域功效掛鉤的基礎上,認真探討,全面推行功效掛鉤,對管理人員試行末位淘汰制,以經(jīng)濟效益論成敗,把經(jīng)濟效益作為考核的第一標準。
(三)加大拆遷工作力度。5月底完成商業(yè)步行街西側(cè)家××超市、××花園二期、××等區(qū)域的搬遷工作,上半年完成商業(yè)步行街所有搬遷資料的整理歸檔工作。
(四)進一步抓好商品房銷售工作。組織做好商業(yè)步行街上房工作,××名苑的預售宣傳工作,加快資金回收,確保經(jīng)濟效益。同時,大力加強庫存商品房管理工作,加大商品房宣傳力度,搞好銷售網(wǎng)點建設,加強培訓,規(guī)范服務,簡化程序,提高服務水平,努力展示公司形象。
(五)大力做好住宅小區(qū)管理工作。認真宣傳新的《物業(yè)管理條例》及配套法規(guī),推進小區(qū)業(yè)主自治。開展業(yè)主回訪,解決實際問題,提高服務水平。進一步加大各小區(qū)物業(yè)管理收費宣傳力度,爭取物價局、物業(yè)辦等部門確定收費標準,爭取啟動物業(yè)收費工作。同時,加快住宅小區(qū)的小區(qū)移交工作,在確保完成××小區(qū)移交的基礎,重點抓好××、××的移交準備工作,力爭年內(nèi)完成1~2個小區(qū)完成移交;對暫時不能移交的小區(qū),積極爭取政策,抓緊啟動物業(yè)“兩金”,完善各小區(qū)基礎設施建設,為移交積極創(chuàng)造條件。
(六)認真做好新開發(fā)項目的洽談工作。發(fā)動全體干部職工人人抓項目,動用各種關系,積極參加土地的招拍掛,主動尋找新的開發(fā)信息和開發(fā)項目。同時,盡快盤活原城郊養(yǎng)雞廠土地,抓緊時間與有關部門單位進行洽談,對有合作開發(fā)意向的單位,實行專人負責,一抓到底,確保年底前敲定1—2個聯(lián)合開發(fā)項目,增強企業(yè)發(fā)展后勁。
(七)進一步加強內(nèi)部管理。圍繞管理出效益、管理出成績的原則,堅持經(jīng)濟效益為中心,在行政管理上,要健全、完善好各項管理制度,做到有章可循、有法可依,真正用嚴格的制度管人、管事,規(guī)范行動;在工作目標上,認真落實工作目標責任制,進一步加大考核力度,嚴格處罰,公開批評,真正建立起獎勵懲罰機制,激發(fā)廣大干部職工的工作積極性;在人事管理上,要加快用人改革,全面推行工效掛鉤,要堅持用人唯賢,重才重德,堅決剔除不干工作專挑毛病、打小報告的人,切實做到能者上、平者讓、庸者下,真正打造一支精干的干部職工隊伍;在工程造價、項目可行性分析、施工現(xiàn)場管理、工程款結(jié)算審價等方面,都要嚴格執(zhí)行公司制定的各項規(guī)章制度,規(guī)范操作,嚴加控制,千方百計降低成本,杜絕“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象,推進公司整體經(jīng)濟的持續(xù)健康發(fā)展。
(八)千方百計抓好安全生產(chǎn)、信訪和計劃生育工作。安全生產(chǎn)事關公司發(fā)展的大局,必須引起高度重視,要進一步完善安全生產(chǎn)工作責任制,抓好安全制度建設,加強監(jiān)督檢查,制定出切實可行的措施,保證萬無一失。對信訪工作要采取行之有效的措施,出現(xiàn)問題,及時處理,能解決的要立即解決,不能解決的也要講明政策,說清道理,努力把問題化解在萌芽狀態(tài)。計劃生育工作要繼續(xù)堅持“三為主”方針,嚴格落實計生制度,加強管理,努力提升計劃生育工作的整體質(zhì)量和水平,確保達到5個100。
總之,在新的一年里,我們一定要把加快經(jīng)濟發(fā)展當作第一要務,在局領導的正確帶領下,認清形勢,政變觀念,克服困難,增強大局意識,講究團隊精神,與兄弟單位密切配合,互相協(xié)助,堅定信心,橫下決心,強化措施,狠抓落實,我們就一定能夠完成今年的各項任務目標,一定能夠向局領導交上一份滿意的答卷,為全局整體工作的發(fā)展做新的更大的貢獻。
最后,祝大家新春愉快、闔家歡樂、萬事如意!
項目勞務員工作報告篇五
今年以來,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,區(qū)財政局以貫徹落實黨的十九大精神為核心,堅持促發(fā)展為第一要務,圍繞中心,服務大局,主動適應新形勢,深化財政服務+改革,確保全面完成各項目標任務。
在落實區(qū)委區(qū)政府重點工作方面,全力推進“區(qū)鎮(zhèn)財權(quán)事權(quán)管理體制改革”和“真金白銀降成本”兩大重點項目,完成率均為100%。
在落實主要職能重點工作方面:完成一般公共預算收入、民生支出、人均文化支出、八項支出等上級考核目標任務。
在協(xié)辦項目方面:積極配合牽頭部門推進項目實施,嚴格按進度完成資金撥付任務。
(一)本年主要目標任務完成效果顯著:
1、完成推進區(qū)鎮(zhèn)財權(quán)事權(quán)管理體制改革。今年推行新一輪鎮(zhèn)街財政體制改革,進一步優(yōu)化財權(quán)、事權(quán)關系,充分調(diào)動各鎮(zhèn)(街)發(fā)展經(jīng)濟、培育財源的積極性,出臺鎮(zhèn)(街)財政管理體制改革配套文件,充分釋放基層活力。
2、把真金白銀降成本落到實處。落實積極的財政政策,依法兌現(xiàn)稅收優(yōu)惠政策,xx年,通過推行“降成本行動計劃”共降低企業(yè)成本35.2億元,有效激發(fā)市場活力。
3、財稅收入結(jié)出新成果,奮力實現(xiàn)“雙百億”。xx年,實現(xiàn)一般公共預算收入54.38億元,可比增長15.25%,增幅位列全市五區(qū)第一,超額完成市對我區(qū)54.26億元的收入考核任務;稅收收入占一般公共預算收入比重為79.14%,位列五區(qū)第一,財稅收入呈現(xiàn)質(zhì)量并舉的態(tài)勢。全年財稅三級庫收入263億元,地方財政總收入(包含一般公共預算收入、政府基金預算收入及上級補助收入)達到200億元,實現(xiàn)財稅總收入、地方財政總收入“雙百億”,為我區(qū)經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展提供堅實的財政保障。
4、民生福祉實現(xiàn)新提升,全力完成“兩項任務”。積極爭取上級支持,不斷優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu),重點保障各項民生和重點項目支出,促進社會和諧穩(wěn)定。全年民生類支出完成35。88億元,占一般公共預算支出的六成以上,其中人均文化支出達到225元/人,完成上級考核目標。xx年,我區(qū)八項支出完成48.05億元,同比增長20.03%,超額完成區(qū)政府下達的增長17%即46.8億元的支出任務。民生支出的增長切實解決了涉及群眾利益的民生問題,進一步提升人民群眾的獲得感和幸福感。
(二)佐證材料充分有力。佐證材料包括:相關政策性總領文件、相關行業(yè)專業(yè)文件、本局出臺政策文件、制度、工作方案、通知、調(diào)研培訓以及宣傳貫徹落實情況活動圖文簡報、工作情況進度表等一系列有力佐證。
今年財政工作亮點紛呈,成效顯著,但也存在亟待解決的問題:在增收乏力與減收加大的雙重考驗下,財政組織收入工作有待強化和細化;財政資金需求加大,財政收支矛盾突出,財政支出的效率和效益有待提升;財政監(jiān)督和改革有待進一步深化等。對此,我們將審慎對待,采取更加有力的措施切實加以解決。
今年以來,區(qū)財政局攻堅克難,銳意改革,順利推進“四項改革”,不斷提升財政理財服務質(zhì)效。
一是推行新一輪鎮(zhèn)街財政體制改革,進一步優(yōu)化財權(quán)、事權(quán)關系,充分調(diào)動各鎮(zhèn)(街)發(fā)展經(jīng)濟、培育財源的積極性,出臺鎮(zhèn)(街)財政管理體制改革配套文件,充分釋放基層活力。
二是政務服務新格局。今年7月1日起全面放開基建工程投資評審中介服務市場,實施“公開備案選聘制、優(yōu)質(zhì)服務承諾制、網(wǎng)上動態(tài)監(jiān)管制、大額工程雙審制、多源績效考核制、違約處罰退出制”6項機制,邁出優(yōu)化政務服務改革的第一步。截止目前累計受理預、結(jié)、決算審核198項,涉及金額7.19億元,推進區(qū)級財政工程造價咨詢中介機構(gòu)選取更加公平、公正和公開,切實提升了基建工程投資評審的質(zhì)效,為三水區(qū)“放管服”改革提供了“財政經(jīng)驗”。
三是辦文優(yōu)化新提速。堅持以問題為導向,全面排查和剖析影響辦文效率的重點難點,通過采取建立公文督辦制度、清單對接告知制度、辦文延期申請制度,壓縮審批層級和審批時限、優(yōu)化審批流程和辦文系統(tǒng)功能等十大舉措,下半年共辦理來文951份(不含傳閱件),實現(xiàn)平均辦文時間由原來的10.7天縮減為5.4天,提速接近50%。
四是大數(shù)據(jù)建設有了新進展。自主研發(fā)“經(jīng)濟智能分析平臺”,以“綜合治稅平臺”數(shù)據(jù)為藍本,利用交互式地圖、多維化圖的方式直觀展現(xiàn)區(qū)內(nèi)主要經(jīng)濟數(shù)據(jù),具備重點企業(yè)稅收分析、鎮(zhèn)街土地房產(chǎn)交易信息分析等七大分析模塊,為我區(qū)經(jīng)濟建設決策提供更科學的數(shù)據(jù)支撐。
項目勞務員工作報告篇六
1.工程內(nèi)容
主要施工內(nèi)容:土地平整14.35公頃、泵站1座、倉庫250m2、涼亭5座、生產(chǎn)橋5座、涵洞97座、田間道5442m2、瀝青路25522.8m2、滴灌330畝等工程。
2.工期
本工程于20xx年3月26日開工,于20xx年1月15日完工。
3.工程參建單位
建設單位:泗陽縣盧集鎮(zhèn)土地資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司
監(jiān)管單位: 泗陽縣自然資源和規(guī)劃局
設計單位:四川老實頭水電勘察設計有限公司
監(jiān)理單位:江蘇利通建設管理咨詢有限公司
施工單位:江蘇東傳建設工程有限公司
4. 工程驗收范圍
本次工程驗收范圍為:實際施工范圍內(nèi)所有項目。
4.1主要設計變更
對原規(guī)劃不合理的和不到位的工程項目進行調(diào)整,刪減不合理的項目,調(diào)增部分項目。
4.2完成的主要工程量:
序號
項目名稱
單位
數(shù)量
1
土地平整
公頃
14.36
2
泵站
座
1
3
倉庫
m2
250
4
涵洞
座
97
5
溝橋
座
15
6
田間道路
m2
5442
7
瀝青路
m2
25522.8
8
避雨亭
座
5
9
大棚
座
100
10
滴灌
畝
330
11
新建土質(zhì)農(nóng)渠
m
1307.5
12
中溝開挖及整修
m
965.4
13
新建及整修農(nóng)溝
m
7596
14
溝塘回填
m3
39304
15
農(nóng)田防護與生態(tài)環(huán)境保持工程
項
1
江蘇利通建設管理咨詢有限公司受泗陽縣盧集鎮(zhèn)土地資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司委托負責本工程施工監(jiān)理,簽訂工程監(jiān)理委托合同后,我公司迅速組建了監(jiān)理部,選派徐躍生擔任本工程項目總監(jiān),負責監(jiān)理全面工作,監(jiān)理部于20xx年3月中旬進駐施工現(xiàn)場開展監(jiān)理工作。
1.監(jiān)理依據(jù)
2.1國家和地方頒布的有關工程建設政策、法律、法規(guī);
2.2工程所在地有關主管部門的管理規(guī)定和措施;
2.3國家行業(yè)和地方現(xiàn)行工程建設的技術(shù)標準、規(guī)程、規(guī)范;
2.4經(jīng)有關部門批準的立項批文和工程項目文件;
2.5建設單位與監(jiān)理單位已簽署的建設監(jiān)理合同;
2.6建設單位與施工承包單位簽署的建設工程施工合同;
2.7工程相關的設計文件、施工圖紙。
2.監(jiān)理工作內(nèi)容
3.1督促、檢查施工單位建立質(zhì)保體系和安全生產(chǎn)、文明施工保障體系;
3.2發(fā)布開工令,批準單位工程開工報告;
3.3審核項目經(jīng)理及其他人員資格;
3.4建立監(jiān)理的監(jiān)督和工作體系;
3.5審核施工單位擬用于本工程的原材料、設備及試驗;
3.6審批總體施工組織設計、施工方案及主要施工方法與工藝;
3.7審查施工單位提交的進度計劃,檢查、督促施工單位實施進度計劃;
3.9對已完成的工程進行準確計量和審查;
3.10簽認支付證書;
3.11編制監(jiān)理工作月報;
3.12協(xié)助辦理工程竣工結(jié)算;
3.13制備監(jiān)理竣工檔案。
在監(jiān)理過程中,監(jiān)理人員本著預控、監(jiān)督、服務、相互促進的理念,在質(zhì)量、進度、投資、安全和文明施工等方面做了相應的監(jiān)理工作,基本達到了預期的控制目標。
1.質(zhì)量控制
本工程質(zhì)量控制工作的重點是:原材料質(zhì)量控制、河塘處理、路基填筑、路面工程的施工等進行質(zhì)量控制。
1.1建立健全質(zhì)量保證體系
在建立健全監(jiān)理質(zhì)量控制體系的同時,督促施工單位建立健全質(zhì)量保證體系,完善和執(zhí)行質(zhì)量保證規(guī)章制度,建立質(zhì)量控制跟蹤檔案。督促施工單位配備專職質(zhì)檢員,明確“三檢制”,做到各部位、各工序的施工質(zhì)檢均有專職質(zhì)檢員負責。監(jiān)理部內(nèi)部牢固樹立“百年大計、質(zhì)量第一”的意識,堅持“預防為主、防檢結(jié)合”的方針,根據(jù)合同文件中規(guī)定的技術(shù)規(guī)范、設計要求和現(xiàn)行的有關規(guī)范、標準、規(guī)程,對工程各道工序進行質(zhì)量抽檢,對工程關鍵部位、薄弱環(huán)節(jié)進行跟班旁站檢查。
1.2抓好原材料、構(gòu)配件、施工機械設備的質(zhì)量
對用于工程的所有原材料,監(jiān)理部明確了檢測驗收制度。道路施工所需原材料檢測合格后方可在本工程中使用;對于商品混凝土,選擇資信良好、生產(chǎn)能力強的廠家簽訂供貨合同,所有大宗原材料都須按規(guī)定的檢測頻率,由監(jiān)理工程師現(xiàn)場見證,隨機抽樣進行檢測,檢測項目的結(jié)果達到規(guī)范要求,并由監(jiān)理工程師簽字確認后方可用于本工程。對于施工機械設備,要求進場前報驗,經(jīng)監(jiān)理工程師檢查同意后才能進場并試運行,經(jīng)檢查認為其生產(chǎn)能力和安全穩(wěn)定性能夠滿足施工需要方可同意使用。
1.3堅持預防為主、事前控制是質(zhì)量控制工作的重點
根據(jù)工程的特點,監(jiān)理部明確質(zhì)量要求及質(zhì)量檢測控制辦法、程序,明確質(zhì)量控制點,并將質(zhì)量控制點貫穿于事前、事中質(zhì)量控制工作中。在整個施工過程中,嚴格執(zhí)行工程開工報審制度,嚴格審查施工單位編制的各部位的施工施工方案,施工方案中應包括:施工時間、施工工藝流程、施工方法、技術(shù)措施、質(zhì)量保證措施、進度保證措施、安全保證措施等。監(jiān)理工程師審查批準后,在正式施工前和施工過程中要求施工單位適時組織施工人員進行技術(shù)交底,明確施工要求、施工方法、注意點以及易出現(xiàn)的質(zhì)量問題,使施工人員做到心中有數(shù)。平時加強質(zhì)量、安全宣傳教育,注重提高全體施工人員的質(zhì)量、安全意識。
1.4加強工序質(zhì)量控制
工序質(zhì)量控制是保證工程施工質(zhì)量的關鍵,為了更有效地控制工程的內(nèi)在質(zhì)量,要求施工單位嚴格執(zhí)行“三檢”制度。在結(jié)構(gòu)物施工過程中嚴控圖紙設計要求尺寸、高程、砼配合比的標準;每道工序經(jīng)承包人自檢合格后,報監(jiān)理工程師檢查驗收,上道工序合格后才能進行下道工序施工。嚴格把好工序質(zhì)量關。
1.5施工過程中的質(zhì)量不良情況及處理整改措施
1.5.2個別標段在涵洞底板施工過程中出現(xiàn)土?,F(xiàn)象、砼振搗不足、表面平整度和觀感較差等現(xiàn)象,監(jiān)理部針對此現(xiàn)象首先嚴肅教育了承包人,要求端正態(tài)度,提高質(zhì)量意識,一切以圖紙設計、施工規(guī)范出發(fā),不得存在僥幸心理;其次要求承包人就不符合要求的涵洞底板返工整改。
2.進度控制
監(jiān)理部在抓好工程質(zhì)量的同時,對施工進度的控制也不放松,進度控制工作主要有以下幾方面。
2.1制訂進度計劃
在工程正式開工前,根據(jù)合同文件要求和工程特點及施工單位施工水平、經(jīng)驗,承包單位編制了施工組織設計和施工進度計劃報項目監(jiān)理部審查批準,根據(jù)批準的施工組織設計和施工進度計劃,計算確定需投入施工的人力、物力、機械設備等資源。
2.2計劃的實施與調(diào)整
工程施工中監(jiān)理部對照控制目標,按照“計劃—實施—檢查—調(diào)整—實施”的程序進行動態(tài)管理。在實施、檢查過程中如果發(fā)現(xiàn)實際進度比計劃滯后,則分析該工序是否為關鍵線路上的關鍵工序,判斷是否影響總工期。施工過程中監(jiān)理組要求承包單位根據(jù)實際情況增加施工人員和機械設備,采取必要的趕工措施,同時要求對原進度計劃進行了適當?shù)恼{(diào)整。
3.投資控制
3.1根據(jù)施工設計圖要求施工,確需變更的,必須按合同規(guī)定程序辦理變更手續(xù)后再實施。
3.2對實際完成的合格工程與施工單位共同逐一認真量測,據(jù)此計算完成的工程量,按合同規(guī)定經(jīng)總監(jiān)審核簽字,開具工程款支付證書報業(yè)主批準付款。
3.3施工過程中注重督促甲、乙雙方履行合同,預防索賠事件的發(fā)生。認真做好簽證工作,對施工單位提出的簽證要求,本著符合合同規(guī)定和實事求是的原則,嚴格把關。
3.4認真做好施工進度、完成投資狀況的統(tǒng)計工作,通過監(jiān)理月報每月向業(yè)主書面匯報本月工程進度、投資情況,提出下月的工作計劃。
4.安全控制
監(jiān)理部在安全控制方面的具體措施是:要求承包人建立健全以項目經(jīng)理為第一責任人的安全生產(chǎn)保證體系,各管理層配備專職安全檢查人員。確立“誰主管,誰負責”的原則,層層落實責任制,做到措施到位、人員到位、責任到位、管理到位、整改到位、獎罰到位和設施到位。
4.2審查施工單位施工組織設計中安全及文明施工的規(guī)劃與措施內(nèi)容;
4.4檢查各項工作的施工安全技術(shù)措施和安全防護設施的落實情況;
4.5檢查施工車輛及施工機具的安全保障狀況;
4.6檢查用電安全措施的落實情況;
5.合同管理
合同是具有嚴肅性、對雙方均有約束性的文件。監(jiān)理部組織人員,認真研究合同文件,熟悉合同條款,尤其是技術(shù)條款,了解各項工程的質(zhì)量、工期、投資等方面的要求。
監(jiān)理部在公正、公平的原則下,按合同條款處理施工過程中發(fā)生的一切問題。如施工組織機構(gòu)、人員配備、機具進場、施工質(zhì)量、工期保證、安全文明措施、合理付款等。監(jiān)理工作中,對照合同條款內(nèi)容逐一檢查和督促落實。對于應由業(yè)主提供的施工條件,監(jiān)理部也對照招標文件檢查和提醒業(yè)主逐一及時提供落實。在施工全過程中,監(jiān)理所做工作、處理一切問題均以合同規(guī)定內(nèi)容為依據(jù)。
6.信息管理
信息管理是工程決策的依據(jù),是監(jiān)理實施項目控制的基礎。監(jiān)理部嚴格執(zhí)行監(jiān)理日志制度,隨時收集和掌握施工、質(zhì)量、進度、投資、會議、指示、申報等情況,及時認真做好記錄,并整理各類會議記錄,按月將工程施工質(zhì)量、進度、投資等情況綜合編寫工程監(jiān)理月報,上報建設單位,為工程決策和項目控制提供依據(jù)。
7.組織協(xié)調(diào)
組織協(xié)調(diào)工作是監(jiān)理部的重要工作內(nèi)容之一。監(jiān)理部本著“嚴格監(jiān)理、為業(yè)主服務、為工程建設服務”的宗旨,采用了“一監(jiān)、二幫、三促”的工作方式。在工程監(jiān)理過程中,始終站在獨立、公正的立場上,根據(jù)施工合同,按照實事求是的原則,積極參與組織協(xié)調(diào)業(yè)主、設計、施工等有關參建單位的關系,確保施工正常進行。
根據(jù)階段性施工質(zhì)量評定,該項目工程施工質(zhì)量整體評定為合格,符合合同規(guī)定質(zhì)量標準。
項目勞務員工作報告篇七
房產(chǎn)項目
工作報告
要怎么寫呢?下面本站小編給大家分享幾篇房產(chǎn)項目工作報告,一起看一下吧!各位領導、同志們:
一、20xx年工作完成情況
(一)經(jīng)濟指標完成情況
1、開發(fā)建設面積萬平方米,占年計劃的;其中新開工萬平方米,占年計劃的。
2、開發(fā)工程量萬元,占年計劃的。
3、竣工面積萬平方米,占年計劃的。
4、商品房銷售套,實現(xiàn)銷售收入萬元,商品房銷售率。
5、經(jīng)營管理費支出萬元。
6、工程質(zhì)量合格率100,優(yōu)良率45。
(二)完成的主要工作
1、開發(fā)建設工程。步行街改造工程作為全市的重點工程項目,公司在局領導的大力支持下,集中精力、人力和財力,先后在現(xiàn)場展開10多次工程調(diào)度會,全力以赴抓好了工程建設。去年九月底,為確保回遷工程年底竣工上房的目標,公司專門成立了工程建設現(xiàn)場辦公室,抽調(diào)精兵強將,強化各項管理措施,加大了質(zhì)量、安全管理力度,確保了建設資金和材料供應工作,積極協(xié)調(diào)配套工程建設。截止到目前,除小高層a座外,全部完成了主體工程建設,其中商鋪a、商鋪b1、商鋪c和2#、3#、5#、7#、8#、10~13#樓已實現(xiàn)了竣工目標。××小區(qū)續(xù)建工程、××南區(qū)超市已全部竣工交付使用?!痢撩沸^(qū)已完成圍墻拉設和前期準備工作,××東路的建設正在準備之中。
2、拆遷工作。去年以來,新興路商業(yè)步行街的拆遷工作一直是個大難題,對工程建設帶來了極大影響。在外部大環(huán)境極為不利的情況下,任務緊、壓力大,搬遷一線的同志們不畏難、不怕累,一方面苦口婆心做工作,一方面加大依法拆除力度,截止到去年底,累計完成拆遷面積萬平方米,完成私房結(jié)算戶,圓滿完成了所有拆遷任務,保證了工程建設的順利進行。家佳樂超市拆遷工作經(jīng)過反復多輪協(xié)商,在局分管領導的大力指導下,最終簽定了拆遷協(xié)議,完成了房屋移交和拆除工作?!痢翓|路拆遷工作目前已辦理結(jié)算戶,剩余戶正在辦理中,基本完成了回遷上房工作。
3、商品房銷售和售后服務工作。一是組織完成了××南區(qū)超市、××東區(qū)的上房工作;二是圓滿完成了全市第七屆房地產(chǎn)展示會的參展工作,預銷售商品房套,收到了較好的經(jīng)濟效益和社會效益;三是加強了步行街和××名苑小區(qū)的營銷工作,增設“新街”現(xiàn)場銷售大廳,制作了車體廣告,利用電視、報紙等新聞媒體進行了專題現(xiàn)場,對營銷人員開展了學習和特色培訓,促進了銷售工作。為加強商業(yè)步行街的銷售工作,公司聘請了深圳××置業(yè)顧問公司,策劃了多次富有特色的的宣傳活動,裝修布置了soho樣板房,為銷售工作打下了堅實的基礎。全年累計完成商品房預銷售套,回收資金萬元。
商品房售后工作堅持承諾制度,完成了春秋閣東區(qū)、荊東花園等售后回訪工作,全年共接報修戶,維修及時率達,維修質(zhì)量合格率達,維護了公司的良好信譽和社會形象。
4、物業(yè)管理工作。一是完成了20xx~20xx年度××南區(qū)、××小區(qū)和××宿舍的集中供暖工作,基本達到了收支平衡。二是順利將××北區(qū)、××花園用電移交給了供電局,荊東花園衛(wèi)生保結(jié)移交給了環(huán)衛(wèi)部門。三是對××、××、××南區(qū)等小區(qū)用電進行了承包管理,加強了用電管理和線路養(yǎng)護,電費虧損總額比去年同期降低了。四是公司積極與××小區(qū)業(yè)主委員會協(xié)調(diào),基本達成移交協(xié)議。五是為解決××北區(qū)矛盾比較集中的供暖問題,重新接管了集中供暖工作,同時啟動了××南區(qū)、××小區(qū)和××宿舍的集中供暖工作。六是加大了物業(yè)管理力度,開展了環(huán)境綜合整治工作,累計完成粉刷1500平方米,清理各類垃圾210余噸,修剪綠化帶1100平方米,補植花木85株,拆除違章建筑3處,清理亂貼亂畫2200余處,環(huán)境衛(wèi)生面積煥然一新。
率、節(jié)育措施率均達到100。四是大力開展了創(chuàng)建文明單位、青年文明號等活動,狠抓了機關效能監(jiān)察和社會服務承諾工作,積極參加了機關效能監(jiān)察“熱線直播”活動,樹立了良好的社會形象。五是積極參與集體活動和公益事業(yè),開展了義務獻血、“慈善一日捐”等活動。特別是在全省科學發(fā)展觀現(xiàn)場會和“創(chuàng)城迎檢”期間,公司連續(xù)10余次到××等區(qū)域參加了大型義務勞動,充分發(fā)揚房管人“招之即來、來之能戰(zhàn)”的優(yōu)良傳統(tǒng),不怕臟、不怕累,每次都能突出完成任務,得到上級領導好評,充分展示了公司干部職工隊伍的精神面貌,樹立了良好的社會形象。
(三)具體工作做法
1、認真抓好干部職工隊伍建設。一是以共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機,在全體干部職工中廣泛開展了思想政治工作,認真學習了“三個代表”重要思想等內(nèi)容的學習,有效提高了思想認識水平,增強了工作的責任感和事業(yè)心,增強了組織的凝聚力和向心力。二是加強了干部隊伍建設,公司領導班子成員按照職責分工,認真履行職責,全力以赴抓好各自的工作,堅持在一線指導調(diào)度,幫助協(xié)調(diào)工作、解決問題,促進了項目建設的順利實施;各科室的負責同志也都發(fā)揚任勞任怨的精神,一心撲在工作上,利用各種機會學習運用先進的管理方法和手段,從而保證了各項工作的正常運行。三是強化業(yè)務培訓,提高綜合素質(zhì),開展了營銷專題培訓、崗位技術(shù)比武等學習活動,先后組織60多人參加了財務、工程造價等專業(yè)學習培訓,有10人獲得了初、中級職稱,提高了廣大干部職工的工作能力和業(yè)務水平,促進了各項工作的順利開展。
2、努力提高經(jīng)濟效益水平。去年以來,公司為加強成本控制,修訂完善了《工程項目降低成本管理制度》、《增收節(jié)支規(guī)定》、《統(tǒng)計制度》等一系列
規(guī)章制度
,加大了監(jiān)管力度,把成本管理貫穿于前期可行性分析、招標、規(guī)劃設計、搬遷、施工,直至工程竣工、結(jié)算、售后服務的全過程,對材料費、人工費、施工機械費等,實行了規(guī)范化的管理,杜絕了“跑、冒、滴、漏”的現(xiàn)象。在經(jīng)費開支上,嚴格執(zhí)行局下達的開支計劃,大力做好開源節(jié)流工作,大力壓縮辦公用品、會議、招待等非生產(chǎn)性開支,嚴格控制大型辦公設施的購置,千方百計減少開支,避免了浪費。進一步加強了資產(chǎn)經(jīng)營工作,對公司內(nèi)外部債權(quán)債務進行了全面清理,組織專人加大了清欠力度,全年累計回收資金110萬元。3、全面加強開發(fā)管理工作。一是嚴格執(zhí)行iso9001質(zhì)量管理體系,加強了現(xiàn)場施工日志、技術(shù)資料的管理工作,增強了員工的責任心和責任感,工程質(zhì)量通病明顯降低,保修期內(nèi)維修量呈遞減趨勢,得到了認證中心的認可,順利通過換證審查工作。二是嚴格控制工程造價,在認真履行施工合同的基礎上,由項目部核實工程量,結(jié)算人員嚴格審查,對不明確項目由專人到工程現(xiàn)場踏看、測量,避免了重復結(jié)算的問題;三是全面加強工程質(zhì)量管理,真正落實工程質(zhì)量終身負責任,公司與技術(shù)、項目部的所有人員簽訂了質(zhì)量保證書,把質(zhì)量問題納入到工作目標,共同考核,并強化工程質(zhì)量監(jiān)督、工程監(jiān)理,加大各方面的監(jiān)督檢查力度,確保了工程合格率100,優(yōu)良率45以;四是進一步加強施工現(xiàn)場管理工作,制定具體施工方案,排出施工進度表,嚴格執(zhí)行施工合同,如實填寫施工日志,定期不定期調(diào)度進展情況,督促做好技術(shù)、土建、安裝、物業(yè)等各項工作的協(xié)調(diào)配合,積極協(xié)調(diào)解決周邊關系,發(fā)現(xiàn)問題及時解決;五是材料供應管理得到加強,根據(jù)合格供方名單,貨比三家,擇優(yōu)簽訂供應合同和質(zhì)量保證合同,始終堅持抽樣送檢工作,杜絕無合同、不合格材料進入工地;每周對建材市場認真及時調(diào)查,在最短的時間內(nèi)掌握價格變動信息,特別是去年的鋼材價格升降無序,材料管理人員堅持每周核實,每周抱價,科學合理采購,既為公司節(jié)約了大筆費用,又確保了商業(yè)步行街等工程的材料供應工作。全年累計供應各種材料970余萬元。
3、全面加強融資和財務管理工作,提高資產(chǎn)運行質(zhì)量。資金是一切工作的保證。為此,在公司在全力以赴抓好項目的同時,投入更大的精力抓融資,一是破解貸款難題,積極爭取各金融機構(gòu)的支持,密切配合,及時繳納到期貸款利息,按時辦理續(xù)貸手續(xù),確保了銀行信貸資金的正常周轉(zhuǎn),建立了和諧的銀企關系;二是公司想方設法自籌資金,在較短的時間內(nèi)完成了內(nèi)部集資,保證了新興路拆遷補償款及時到位;四是在業(yè)務管理方面,開展了物業(yè)公司收費員學習培訓,加強了物業(yè)公司的收費管理,理順了對材料供應、維修結(jié)算的帳務程序,杜絕了工程材料款超撥現(xiàn)象的發(fā)生。同時,公司順利通過了市地稅征收分局、××市地稅稽查局的專項檢查,完成了市財政局對“兩路兩橋”的投資審計工作。
4、強化內(nèi)部管理,確保各項工作正常運轉(zhuǎn)。一是年初實行了目標責任管理制度,將局里下達的任務目標分解細化到各科室、各部位,認真落實,研究制訂了考核細則,每月檢查,每季度考核,獎罰兌現(xiàn),極大地激發(fā)了全體員工的工作積極性,工作效率明顯提高。同時,與全體員工簽訂了計劃生育、安全保衛(wèi)、社會治安綜合治理目標責任書,與經(jīng)濟工作同時考核,同時獎罰;二是按照iso9001質(zhì)量管理體系的要求,修訂了《各科室工作程序》、《各科室職責范圍》等20多項規(guī)章制度,對部分科室職責和業(yè)務分工作了進一步明確,調(diào)整了部分工作人員,特別是在工作銜接上,進一步明確責任,細化業(yè)務分工,建立落實責任追究制度,保證了各項工作的順利開展;三是大力加強行政管理和機關效能監(jiān)察工作,在日常管理的基礎上,利用一個月的時間,集中開展了作風紀律整頓活動,嚴格考勤,嚴明紀律,不定期組織查崗,對違規(guī)者按照規(guī)定及時查處,獎罰結(jié)果張榜公布,通報批評,促進了工作作風明顯好轉(zhuǎn);四是加強統(tǒng)計報表管理工作,認真負責地完成了公司各項工程的統(tǒng)計報表工作,完成了公司質(zhì)資年檢工作;五是公司進一步加大了檔案管理力度,完善了檔案管理制度,嚴格了借出手續(xù),全年整理、裝訂了各種檔案資料102卷。
5、強化安全穩(wěn)定工作,為公司發(fā)展保駕護航。安全生產(chǎn)工作至關重要,公司年初就制訂了安全生產(chǎn)、安全保衛(wèi)、社會治安綜合整治
工作方案
,及時傳達學習上級文件精神,每月定期開展安全生產(chǎn)、安全保衛(wèi)檢查,在6、10月份,先后開展了“安全生產(chǎn)月”、“黃金周”專項安全檢查活動,開展了大規(guī)模的“拉網(wǎng)式”大檢查,對辦公區(qū)域、施工現(xiàn)場、物業(yè)公司等進行全面清查整治,跟蹤整改,注重實效。為確保各小區(qū)夏季用電高峰期安全運行,公司組織人力對各小區(qū)線路進行兩次大檢查,更換更新了部分用電設施,增強了防護功能,電工實行24小時值班制,累計出動大中小型維修90余次,從未發(fā)生安全責任事故。社會治安綜合整治活動成效明顯,上半年共接待信訪300余人次,處理信訪案件34宗,平息施工現(xiàn)場鬧了7起,為公司各項工作的順利開展起到了保駕護航作用。二、工作中存在的問題
去年,雖然我們?nèi)〉昧溯^好的成績,但是與形勢的發(fā)展、離局領導的要求還存在不小的差別和不足,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:一是由于資金緊張等原因,竣工面積沒有完成年初預定目標,經(jīng)濟效益下滑;二是中層干部隊伍的作用發(fā)揮不夠,中堅力量不強,沒有起到應有的示范帶頭作用;三是員工隊伍的整體素質(zhì)需要進一步提高,特別是作風紀律松馳,缺乏緊迫感、責任心、危機感,工作不積極、不主動性;四是管理水平差,管理不到位落,制度落實不好,內(nèi)部管理不嚴,“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象十分嚴重,人為造成的損失時有發(fā)生。這些問題應引起我們的高度重視,要認真分析研究,找出問題的根源,采取行之有效的措施和手段,在以后的工作中認真加以解決,確保實現(xiàn)公司持續(xù)健康發(fā)展。
盡管在工作中存在客觀、主觀方面的問題,存在著這樣那樣的困難,但我們的發(fā)展優(yōu)勢依然很多,而且,有些優(yōu)勢可以說是得天獨厚,其它單位不具備的:一是整體優(yōu)勢。我們作為局的下屬單位,局領導對我們的發(fā)展高度重視,給予了強有力的支持,協(xié)調(diào)了方方面面的關系,這是我們發(fā)展的最大優(yōu)勢;二是人才優(yōu)勢。我們公司經(jīng)過多年的發(fā)展,培養(yǎng)了一大批會管理、懂經(jīng)營的人才,人員結(jié)構(gòu)比較合理,高學歷、年輕化,這正是干事創(chuàng)業(yè)的最佳時期。三是區(qū)位優(yōu)勢。我們所開發(fā)的小區(qū),多數(shù)都在滕州的黃金地段,特別是新興路商業(yè)步行街,是城區(qū)獨一無二的黃金寶地,升值潛力極大,具有明顯的競爭優(yōu)勢。我們相信,只要全體干部職工團結(jié)一致,加倍努力,盡心盡責,我們開發(fā)公司的前景依然十分光明,一定能夠完成各項任務目標,取得新的、更大的成績。
三、20xx年工作打算及措施
今年,據(jù)國家有關部門預測,全國的房地產(chǎn)業(yè)仍然呈上升趨勢。我市去年底召開了城鄉(xiāng)建設暨環(huán)境綜合整治動員大會,城市建設投資大幅增加,城建項目遍地開花,城區(qū)商品房銷售供不應求,而且增長勢頭很大,已進入房地產(chǎn)開發(fā)建設的黃金季節(jié)。我們開發(fā)公司在局領導的指導帶領下,一定要講團結(jié)、講大局,進一步強化內(nèi)部管理,全面落實工作目標責任制,集中精力抓好各項工程建設,努力完成局下達的全年工作任務。
20xx年全年工作的指導思想是:
(一)進一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,加快改革,轉(zhuǎn)換機制。全面抓好廣大干部職工的專業(yè)學習培訓,利用多種形式,在培訓的方式方法、在轉(zhuǎn)變觀念上下功夫,持之以恒地抓好作風紀律整頓活動,增強工作的責任感、危機感,在公司上下形成“比、學、趕、幫、超”的互動局面,提高辦事水平和工作效率力,確保各項工作的正常開展。進一步加快改革步伐,進一步完善提高,努力轉(zhuǎn)換機制,打破陳舊的大集體、大鍋飯體制,建立競爭激勵機制,在銷售領域功效掛鉤的基礎上,認真探討,全面推行功效掛鉤,對管理人員試行末位淘汰制,以經(jīng)濟效益論成敗,把經(jīng)濟效益作為考核的第一標準。
(三)加大拆遷工作力度。5月底完成商業(yè)步行街西側(cè)家××超市、××花園二期、××等區(qū)域的搬遷工作,上半年完成商業(yè)步行街所有搬遷資料的整理歸檔工作。
(四)進一步抓好商品房銷售工作。組織做好商業(yè)步行街上房工作,××名苑的預售宣傳工作,加快資金回收,確保經(jīng)濟效益。同時,大力加強庫存商品房管理工作,加大商品房宣傳力度,搞好銷售網(wǎng)點建設,加強培訓,規(guī)范服務,簡化程序,提高服務水平,努力展示公司形象。
(五)大力做好住宅小區(qū)管理工作。認真宣傳新的《物業(yè)管理條例》及配套法規(guī),推進小區(qū)業(yè)主自治。開展業(yè)主回訪,解決實際問題,提高服務水平。進一步加大各小區(qū)物業(yè)管理收費宣傳力度,爭取物價局、物業(yè)辦等部門確定收費標準,爭取啟動物業(yè)收費工作。同時,加快住宅小區(qū)的小區(qū)移交工作,在確保完成××小區(qū)移交的基礎,重點抓好××、××的移交準備工作,力爭年內(nèi)完成1~2個小區(qū)完成移交;對暫時不能移交的小區(qū),積極爭取政策,抓緊啟動物業(yè)“兩金”,完善各小區(qū)基礎設施建設,為移交積極創(chuàng)造條件。
(六)認真做好新開發(fā)項目的洽談工作。發(fā)動全體干部職工人人抓項目,動用各種關系,積極參加土地的招拍掛,主動尋找新的開發(fā)信息和開發(fā)項目。同時,盡快盤活原城郊養(yǎng)雞廠土地,抓緊時間與有關部門單位進行洽談,對有合作開發(fā)意向的單位,實行專人負責,一抓到底,確保年底前敲定1—2個聯(lián)合開發(fā)項目,增強企業(yè)發(fā)展后勁。
(七)進一步加強內(nèi)部管理。圍繞管理出效益、管理出成績的原則,堅持經(jīng)濟效益為中心,在行政管理上,要健全、完善好各項管理制度,做到有章可循、有法可依,真正用嚴格的制度管人、管事,規(guī)范行動;在工作目標上,認真落實工作目標責任制,進一步加大考核力度,嚴格處罰,公開批評,真正建立起獎勵懲罰機制,激發(fā)廣大干部職工的工作積極性;在人事管理上,要加快用人改革,全面推行工效掛鉤,要堅持用人唯賢,重才重德,堅決剔除不干工作專挑毛病、打小報告的人,切實做到能者上、平者讓、庸者下,真正打造一支精干的干部職工隊伍;在工程造價、項目可行性分析、施工現(xiàn)場管理、工程款結(jié)算審價等方面,都要嚴格執(zhí)行公司制定的各項規(guī)章制度,規(guī)范操作,嚴加控制,千方百計降低成本,杜絕“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象,推進公司整體經(jīng)濟的持續(xù)健康發(fā)展。
(八)千方百計抓好安全生產(chǎn)、信訪和計劃生育工作。安全生產(chǎn)事關公司發(fā)展的大局,必須引起高度重視,要進一步完善安全生產(chǎn)工作責任制,抓好安全制度建設,加強監(jiān)督檢查,制定出切實可行的措施,保證萬無一失。對信訪工作要采取行之有效的措施,出現(xiàn)問題,及時處理,能解決的要立即解決,不能解決的也要講明政策,說清道理,努力把問題化解在萌芽狀態(tài)。計劃生育工作要繼續(xù)堅持“三為主”方針,嚴格落實計生制度,加強管理,努力提升計劃生育工作的整體質(zhì)量和水平,確保達到5個100。
總之,在新的一年里,我們一定要把加快經(jīng)濟發(fā)展當作第一要務,在局領導的正確帶領下,認清形勢,政變觀念,克服困難,增強大局意識,講究團隊精神,與兄弟單位密切配合,互相協(xié)助,堅定信心,橫下決心,強化措施,狠抓落實,我們就一定能夠完成今年的各項任務目標,一定能夠向局領導交上一份滿意的答卷,為全局整體工作的發(fā)展做新的更大的貢獻。
最后,祝大家新春愉快、闔家歡樂、萬事如意!
共
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項目勞務員工作報告篇八
受贈人:______________________
為鼓勵廣大學生刻苦學習成為優(yōu)秀人才,經(jīng)贈與人與受贈人友好協(xié)商,由贈與人在受贈人處設立________獎學金,雙方當事人為明確相互之間的權(quán)利義務關系,簽訂本合同。
第一條捐贈目的
贈與人在受贈人處設立________獎學金,目的在于鼓勵學生全面發(fā)展,成為國家棟梁之材,造福于人民。
第二條捐贈金額
贈與人設立_______獎學金的基金為人民幣_________萬元。
第三條捐贈金額的交付
贈與人于_______年____月_____日通過銀行匯款至受贈人人民銀行賬戶。受贈人應當及時進行查驗。
第四條獎學金管理與發(fā)放
1.在_______獎學金設立的同時,由贈與人與受贈人共同組成_______獎學金管理委員會對該基金進行管理和發(fā)放。
2._______獎學金的基金由受贈人負責在_______銀行開設專門賬戶。每次定期儲蓄一年,利息用于發(fā)放獎學金。發(fā)放后剩余的利息仍存人獎學金專門賬戶,基金總額達到設立時的200%,可以將發(fā)放獎學金數(shù)額提高一倍。發(fā)放后剩余的利息亦再存入該獎學金專門賬戶,基金總額達到設立時的300%后,全部利息均用于發(fā)放獎學金,獎學金數(shù)額相應提高。
3._______獎學金每年發(fā)放一次,時間為每年九月份;每次獎勵_______名優(yōu)秀學生,每人獎學金為_______元。
4._______獎學金發(fā)放標準:凡獲得_______獎學金者必須符合下列標準:_______大學在校的專科生、本科生和研究生;學習成績優(yōu)秀,其中??粕c本科生學習成績須列全院前五名,研究生須有質(zhì)量較高的論文發(fā)表;品質(zhì)良好,本學年內(nèi)未受到任何校紀處分。
5._______獎學金評定辦法:凡符合第4款所列標準者即有獲獎資格。入圍后,由_______獎學金管理委員會根據(jù)人圍者提供的有關材料進行評議,然后采用無記名投票的方式評選出獲獎者,當場揭曉,并張榜公布。
第五條_______獎學金存續(xù)時間
獎學金為永久性獎學金,受贈人不得擅自挪用。
第六條捐贈的撤銷
受贈人擅自將_______獎學金挪作他用的。
第七條合同爭議的解決方式
1.______________仲裁委員會仲裁;
2.依法向人民法院起訴。
第八條合同的成立與生效
本合同在自受贈人表示接受本贈與時起成立并生效。
第九條其他
本合同如有未盡事宜,一律按照《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國公益事業(yè)捐贈法》及有關規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商一致,作出補充規(guī)定,補充規(guī)定與本合同具有同等效力。
本合同簽訂之后須經(jīng)公證簽訂之后,始得成立與生效。
本合同正式文本一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
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