報(bào)告，漢語(yǔ)詞語(yǔ)，公文的一種格式，是指對(duì)上級(jí)有所陳請(qǐng)或匯報(bào)時(shí)所作的口頭或書面的陳述。報(bào)告幫助人們了解特定問題或情況，并提供解決方案或建議。下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧。
玉林水利工作報(bào)告查詢篇一
面對(duì)上述17處水源工程和18處防洪工程建設(shè)的繁重任務(wù)，全市水利系統(tǒng)干部職工克服技術(shù)力量薄弱、配套資金不到位、前期工作深度不夠、建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn)不足等困難，發(fā)揚(yáng)“獻(xiàn)身、負(fù)責(zé)、求實(shí)”的水利行業(yè)精神，認(rèn)真貫徹國(guó)家水利基本建設(shè)的有關(guān)法規(guī)政策，嚴(yán)格實(shí)行項(xiàng)目法人責(zé)任制、工程監(jiān)理制和招標(biāo)投標(biāo)制，大力完善前期工作，精心組織施工，加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)督，使我市在建重點(diǎn)水源工程、防洪工程建設(shè)得以順利進(jìn)行，取得了較好成績(jī)。目前，17處重點(diǎn)型水源工程中，萬(wàn)州甘寧、豐都彈子臺(tái)、云陽(yáng)咸池一期、梁平竹豐、城口羊耳壩、酉陽(yáng)小壩二級(jí)、黔江洞塘、武隆中心廟、涪陵天寶寺、南川肖家溝、萬(wàn)盛湯家溝、巫溪雙通、巴南下澗口、渝北兩岔渠系一期、石柱龍池壩等15處工程的主體工程已基本建成（萬(wàn)盛湯家溝已驗(yàn)收）。其中，甘寧、彈子臺(tái)、羊耳壩、咸池、竹豐、小壩二級(jí)、洞塘、中心廟、肖家溝、湯家溝、雙通、下澗口、兩岔一期等工程已發(fā)揮了較好的灌溉、發(fā)電和供水效益，不僅進(jìn)一步改善了區(qū)域經(jīng)濟(jì)和發(fā)展環(huán)境，受到當(dāng)?shù)厝罕姷慕豢诜Q贊，而且為推進(jìn)水務(wù)體制改革，實(shí)現(xiàn)全市水務(wù)一體化創(chuàng)造了有利條件。18處防洪工程中，潼南一期、江津幾江西段已竣工驗(yàn)收，涪陵、合川、黔江、酉陽(yáng)、秀山等防洪工程已具有一定形象規(guī)模，在保護(hù)城市防洪安全、美化城市環(huán)境等方面初見成效。如酉陽(yáng)防洪工程在今年汛期為保護(hù)該縣縣城人民生命財(cái)產(chǎn)安全和確保社會(huì)穩(wěn)定方面發(fā)揮了巨大作用；江津幾江堤防工程西段的建設(shè)徹底改變了江津的城市面貌，中央電視臺(tái)《焦點(diǎn)訪談》稱贊幾江堤防為“十里長(zhǎng)堤，十里風(fēng)景”。很多地方的堤防護(hù)岸建設(shè)與城市環(huán)境整治緊密結(jié)合，已成為一道亮麗的風(fēng)景線。
在近幾年來(lái)全市的水利工程建設(shè)與管理工作實(shí)踐中，我們也逐步摸索和總結(jié)出了一些成功的經(jīng)驗(yàn)。
1．加強(qiáng)前期工作，積極儲(chǔ)備項(xiàng)目，是搶抓發(fā)展歷史機(jī)遇的前提。我市在建重點(diǎn)水源工程都是在重慶直轄前后立項(xiàng)的。在當(dāng)時(shí)幾乎沒有國(guó)家投入的情況下，全市水利系統(tǒng)干部職工以加快水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的歷史責(zé)任感，不等不靠，積極自籌資金開展項(xiàng)目前期工作，為抓住國(guó)家實(shí)施積極的財(cái)政政策和西部大開發(fā)戰(zhàn)略機(jī)遇做好了充分準(zhǔn)備，爭(zhēng)取了主動(dòng)；國(guó)家實(shí)施積極財(cái)政政策和西部大開發(fā)戰(zhàn)略后，正是有了較充分的前期工作和項(xiàng)目?jī)?chǔ)備，通過全市上下共同努力，積極爭(zhēng)取中央資金投入，才使我市“九五”期間水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)得到了快速發(fā)展。
玉林水利工作報(bào)告查詢篇二
加強(qiáng)工會(huì)能力建設(shè)? 服務(wù)發(fā)展大局
扎實(shí)做好2005年工會(huì)工作
（2005年3月4日）
各位委員、同志們：
這次會(huì)議的主要任務(wù)是，貫徹中國(guó)農(nóng)林水利工會(huì)一屆四次全委擴(kuò)大會(huì)議、省總工會(huì)十二屆三次全委會(huì)議和省局2005年工作會(huì)議精神，總結(jié)2004年工作，研究部署2005年工會(huì)工作任務(wù)?，F(xiàn)在，我受工會(huì)常委會(huì)的委托，向大會(huì)作工作報(bào)告，請(qǐng)審議。
一、圍繞中心，服務(wù)大局，2004年工會(huì)工作取得明顯成效
一年來(lái)，工會(huì)在省局黨組和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十四屆三中、四中全會(huì)精神及中國(guó)農(nóng)林水利工會(huì)一屆三次、黃河工會(huì)六屆一次全委會(huì)議和省總工會(huì)十二屆二次全委會(huì)議精神，遵循“科學(xué)定位、體現(xiàn)特色、突出重點(diǎn)、多辦實(shí)事”的工作原則，圍繞治黃中心，服務(wù)發(fā)展大局，按照年初確定的工作目標(biāo)積極開展工作，各項(xiàng)工作都取得了明顯成效。
圍繞標(biāo)準(zhǔn)化堤防建設(shè)，開展了勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。標(biāo)準(zhǔn)化堤防建設(shè)是我局防洪工程建設(shè)的重中之重，為充分調(diào)動(dòng)各參建單位積極性，促進(jìn)工程建設(shè)進(jìn)度，確保如期完成建設(shè)任務(wù)，省局在標(biāo)準(zhǔn)化堤防等防洪工程建設(shè)中開展了立功競(jìng)賽活動(dòng)。各工程建設(shè)單位積極響應(yīng)，分別開展了各具特色的勞動(dòng)競(jìng)賽，特別是濟(jì)南、菏澤局工委，在勞動(dòng)競(jìng)賽中，堅(jiān)持每月考核評(píng)比，頒發(fā)流動(dòng)紅旗，落實(shí)激勵(lì)政策，促進(jìn)了競(jìng)賽活動(dòng)扎實(shí)有效的開展。活動(dòng)中我們及時(shí)掌握競(jìng)賽動(dòng)態(tài)，注意發(fā)現(xiàn)典型、宣傳典型、推廣經(jīng)驗(yàn)，有力地推動(dòng)了標(biāo)準(zhǔn)化堤防工程建設(shè)。年終省局對(duì)在標(biāo)準(zhǔn)化堤防工程建設(shè)中成績(jī)突出的單位和個(gè)人給予了記功表彰，濟(jì)南、菏澤河務(wù)局分別記集體一等功，35名同志記個(gè)人一等功，164名同志記個(gè)人二等功。其他單位也結(jié)合各自實(shí)際，開展了形式多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，濱州局開展的“新理念杯”勞動(dòng)競(jìng)賽，領(lǐng)導(dǎo)重視，組織周密，重點(diǎn)突出，形式新穎，取得了較好的效果。在標(biāo)準(zhǔn)化堤防工程建設(shè)中，許多工會(huì)干部身體力行，積極投身工程建設(shè)之中，發(fā)揮了骨干作用，得到了各級(jí)黨政的肯定和贊揚(yáng)。為了體現(xiàn)省局黨組對(duì)一線職工的關(guān)懷，調(diào)動(dòng)職工的積極性，“五一”、“十一”等施工關(guān)鍵時(shí)期，省局工會(huì)先后到菏澤、濟(jì)南、河口等施工工地進(jìn)行慰問，送去了
慰問信
、慰問品和省局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)施工人員的問候，鼓舞了士氣。同時(shí)，圍繞防汛工作，協(xié)助行政組織職工開展了技術(shù)比武和技術(shù)練兵活動(dòng)，積極配合行政完成了全局防汛搶險(xiǎn)技能競(jìng)賽和實(shí)戰(zhàn)演練籌備組織工作。圍繞治黃工作和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，開展了群眾性合理化建議和經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，全局職工共提合理化建議2237條，采納近千條，充分發(fā)揮了職工的聰明才智和創(chuàng)造精神。為調(diào)動(dòng)職工參與技術(shù)創(chuàng)新特別是群眾性“三小”活動(dòng)的積極性，各級(jí)工會(huì)積極做好優(yōu)秀成果的推選和宣傳工作，全年有7項(xiàng)獲省局優(yōu)秀創(chuàng)新成果（三小類），1項(xiàng)獲黃委優(yōu)秀創(chuàng)新成果（三小類）,2項(xiàng)獲全省優(yōu)秀創(chuàng)新成果；利津局張灘河務(wù)段獲“山東省職工創(chuàng)新示范崗”稱號(hào)；莘縣局古云河務(wù)段副段長(zhǎng)肖軍獲“山東省職工創(chuàng)新能手”稱號(hào)。為促進(jìn)技術(shù)成果的推廣應(yīng)用，將第二屆群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)秀成果匯編成冊(cè)，印發(fā)各單位在治黃實(shí)踐中借鑒。2004年職工技協(xié)工作也取得了一定的成績(jī)，省局工會(huì)被評(píng)為山東省職工技協(xié)工作先進(jìn)單位。
各級(jí)工會(huì)源頭參與的力度進(jìn)一步加大；行政與工會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度得到了較好的落實(shí)。省局召開了第二次行政與工會(huì)聯(lián)席會(huì)議，對(duì)職工生活狀況
調(diào)查報(bào)告
進(jìn)行了研究，對(duì)報(bào)告中反映的問題，省局黨組給予了高度重視和關(guān)注。注重做好困難職工的幫扶救助工作，繼續(xù)開展了“送溫暖”、“訪談幫”活動(dòng)，除“雙節(jié)”期間走訪慰問困難職工外，各級(jí)工會(huì)還及時(shí)掌握因突發(fā)變故致困職工的情況，隨時(shí)給予幫扶，體現(xiàn)了黨組織對(duì)弱勢(shì)群體的關(guān)懷。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全局全年共走訪慰問困難職工321戶、發(fā)放慰問金27萬(wàn)余元。開展了基層單位夏季愛國(guó)衛(wèi)生工作。省局工會(huì)與有關(guān)部門共同對(duì)部分市局、局直單位職工辦公、生活環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行了抽查、通報(bào)，促進(jìn)了基層單位環(huán)境衛(wèi)生的改善。繼續(xù)開展了“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。制定了實(shí)施意見，各單位積極參賽，我局被省總工會(huì)、省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局評(píng)為“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)秀組織單位，德州局被評(píng)為“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝單位，淄博局劉春家河務(wù)段被省總推薦為“全國(guó)‘安康杯’競(jìng)賽優(yōu)秀班組”。為加強(qiáng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育，在2003年安全生產(chǎn)管理崗位全員培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，又組織60名新調(diào)整人員參加了全國(guó)職工安全生產(chǎn)電視知識(shí)培訓(xùn)，促進(jìn)了全局安全生產(chǎn)工作。開展了全局職工生活狀況調(diào)查活動(dòng)。根據(jù)上級(jí)工會(huì)《關(guān)于對(duì)系統(tǒng)職工生活狀況進(jìn)行調(diào)查的通知》精神，為全面了解掌握系統(tǒng)職工生活狀況，有針對(duì)性地解決職工生活方面存在的一些突出問題，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)和保護(hù)廣大職工的積極性，我們會(huì)同財(cái)務(wù)、人勞、規(guī)計(jì)、經(jīng)管、離退處等有關(guān)部門，開展了全局職工生活狀況調(diào)查工作。各單位高度重視，精心組織，圓滿完成了調(diào)查任務(wù)。通過這次調(diào)查，對(duì)職工基本生活狀況有了較深入的了解，對(duì)存在的問題有了較深刻的認(rèn)識(shí)，對(duì)于解決問題有了較明確的建議意見，省局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此給予充分肯定，
調(diào)研報(bào)告
轉(zhuǎn)發(fā)全局落實(shí)。同時(shí)受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注，主任親自批示有關(guān)部門逐步研究解決。（三）進(jìn)一步深化政務(wù)廠務(wù)公開民主管理工作，基層民主政治建設(shè)得到加強(qiáng)
一年來(lái)，各單位深入貫徹中央“兩辦”通知精神和全省廠務(wù)公開民主管理工作會(huì)議精神，提高認(rèn)識(shí)，狠抓落實(shí)，重點(diǎn)在公開規(guī)范化、求實(shí)效和健全監(jiān)督機(jī)制上下功夫，使政務(wù)廠務(wù)公開民主管理工作有了新的發(fā)展。濟(jì)陽(yáng)局政務(wù)廠務(wù)公開做到職工關(guān)心什么就公開什么的原則，職工滿意，單位的凝聚力增強(qiáng)，被濟(jì)南市評(píng)為“政務(wù)公開規(guī)范化單位”。河口管理局在企業(yè)改制過程中，改制方案廣泛征求職工意見，提交職代會(huì)審議通過，充分體現(xiàn)了職工的民主管理權(quán)。省工程局二處創(chuàng)新職工參與機(jī)制，強(qiáng)化了企業(yè)職工民主管理。政務(wù)廠務(wù)公開民主管理工作的開展，促進(jìn)了治黃工作和廉政建設(shè)，水利部紀(jì)檢組長(zhǎng)劉光和來(lái)我局檢查工作時(shí)，對(duì)此給予了充分肯定。
大力開展了職代會(huì)星級(jí)創(chuàng)建活動(dòng)。各級(jí)工會(huì)按照職工代表大會(huì)星級(jí)創(chuàng)建的標(biāo)準(zhǔn)和考核評(píng)選辦法要求，積極開展了職代會(huì)星級(jí)創(chuàng)建活動(dòng)。3月份，省局工會(huì)組成考核組，對(duì)各單位申報(bào)的先進(jìn)星、合格星進(jìn)行了檢查考核。經(jīng)認(rèn)定，全局已創(chuàng)建合格星37個(gè)，占59.7%，先進(jìn)星14個(gè)，占22.6%。4月份，省局工會(huì)舉行了全局職代會(huì)星級(jí)創(chuàng)建活動(dòng)頒牌儀式。
（四）大力實(shí)施職工素質(zhì)工程，進(jìn)一步提高了職工隊(duì)伍整體素質(zhì)
積極開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)。各單位把“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)作為加強(qiáng)精神文明建設(shè)和人才隊(duì)伍建設(shè)的系統(tǒng)性工程，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型單位和提高職工整體素質(zhì)為重點(diǎn)，開展了各種形式的學(xué)習(xí)活動(dòng)。墾利縣局按照“三個(gè)結(jié)合”（結(jié)合自己崗位、結(jié)合自己需要、結(jié)合文化基礎(chǔ)）的原則，要求每個(gè)職工制定“精一會(huì)二學(xué)三”讀書自學(xué)計(jì)劃，形成了“向書本求知識(shí)、向知識(shí)要素質(zhì)、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”的濃厚學(xué)習(xí)氛圍。省工程局二處一次性投資五千元購(gòu)置圖書，調(diào)整圖書室開放時(shí)間，方便職工借閱學(xué)習(xí)。活動(dòng)的開展，有效地提高了廣大職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和競(jìng)爭(zhēng)能力。
進(jìn)一步做好勞模先進(jìn)的推選和宣傳工作。去年我們向省總推薦了一名××省“富民興魯”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)孪冗M(jìn)個(gè)人和一個(gè)“富民興魯”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀先進(jìn)單位?！拔逡弧鼻跋?，所推薦的先進(jìn)單位和個(gè)人受到省總工會(huì)的表彰。同時(shí)，積極做好先進(jìn)典型的宣傳工作，配合電視臺(tái)、《報(bào)》對(duì)部分勞模和先進(jìn)集體進(jìn)行了采訪報(bào)道。為宏揚(yáng)勞模精神，德州、濱州局工委“五一”期間組織了勞模事跡報(bào)告會(huì)，在職工中反響很大。
加強(qiáng)了職業(yè)道德建設(shè)和誠(chéng)信教育。采用視頻形式舉辦了“職工誠(chéng)信教育演講會(huì)”，來(lái)自基層單位的9名選手結(jié)合工作實(shí)際，講述了黃河職工強(qiáng)化誠(chéng)信意識(shí)、恪守誠(chéng)信理念、遵守職業(yè)道德、做好本職工作的感人事跡。全局1000余名職工收聽收看了演講，取得了良好的教育效果。進(jìn)一步加強(qiáng)了職業(yè)道德建設(shè)，評(píng)選了第五屆職業(yè)道德“雙十佳”。利津局張灘河務(wù)段榮獲“山東省職工職業(yè)道德建設(shè)先進(jìn)單位稱號(hào)”。
開展了《工會(huì)法》實(shí)施辦法學(xué)習(xí)宣傳教育系列活動(dòng)。全局5600余人參加了全省《工會(huì)法》競(jìng)賽，東平湖管理局、防汛儲(chǔ)備中心獲省總工會(huì)《工會(huì)法》實(shí)施辦法知識(shí)學(xué)習(xí)競(jìng)賽優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。組隊(duì)參加了全省實(shí)施《工會(huì)法》辦法電視競(jìng)賽，我局代表隊(duì)取得全省第二名的好成績(jī)，為我局爭(zhēng)得了榮譽(yù)，得到了競(jìng)賽組委會(huì)、省總領(lǐng)導(dǎo)的高度稱贊。
積極開展了職工文體活動(dòng)。組織了赴基層文藝演出慰問活動(dòng)，并在“八一”建軍節(jié)期間，對(duì)軍區(qū)第二十六集團(tuán)軍進(jìn)行了慰問演出。各級(jí)工會(huì)也積極組織開展了形式多樣的文體活動(dòng)，活躍了基層文化生活。我局還由德州局組隊(duì)參加了全省健身操比賽，取得了較好成績(jī)，展示了黃河職工的風(fēng)采。
（五）工會(huì)自身建設(shè)得到加強(qiáng)，工會(huì)工作整體水平有了新的提高
繼續(xù)開展了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會(huì)活動(dòng)。為適應(yīng)新形勢(shì)對(duì)工會(huì)工作的要求，各級(jí)工會(huì)大力倡導(dǎo)學(xué)習(xí)研究的風(fēng)氣，并把學(xué)習(xí)同加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)有機(jī)結(jié)合。各級(jí)工會(huì)干部樹立終生學(xué)習(xí)的理念，把學(xué)習(xí)作為提升素質(zhì)、做好工作的基礎(chǔ)來(lái)抓。德州、聊城局工委舉辦了工會(huì)干部培訓(xùn)班，加強(qiáng)對(duì)工會(huì)干部的學(xué)習(xí)指導(dǎo)。通過活動(dòng)的開展，各級(jí)工會(huì)干部的政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)明顯增強(qiáng)。
各級(jí)工會(huì)的組織建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。各級(jí)黨政在工會(huì)組織建設(shè)上給予了重視和支持，去年省工程局、黃河醫(yī)院改選了工會(huì)，配備了同級(jí)副職的工會(huì)主席，為工會(huì)工作的開展提供了組織保證。在作風(fēng)建設(shè)上，各級(jí)工會(huì)注重服務(wù)基層、求真務(wù)實(shí)，突出抓了調(diào)查研究工作，反映了基層職工的呼聲和要求，提出了許多好的建議意見，去年有32篇調(diào)研成果受到表彰，較好地發(fā)揮了橋梁紐帶作用。
女職工組織得到加強(qiáng)。去年對(duì)省局工會(huì)女職工委員會(huì)進(jìn)行了換屆改選。新一屆女職工委員會(huì)把維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益、教育和激勵(lì)女職工巾幗建功做貢獻(xiàn)作為工作重點(diǎn)，在全局女職工中開展了婦女權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳和素質(zhì)提升、崗位建功活動(dòng)。全局有三名女職工、一個(gè)女職工集體分別獲中國(guó)農(nóng)林水利工會(huì)、省總工會(huì)、省直婦工委榮譽(yù)稱號(hào)。
工會(huì)其他工作也取得了新的成績(jī)。工會(huì)財(cái)務(wù)堅(jiān)持預(yù)決算制度，進(jìn)一步收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，對(duì)全局工會(huì)財(cái)務(wù)進(jìn)行了檢查，保證了工會(huì)重點(diǎn)工作的開展；工會(huì)統(tǒng)計(jì)工作也取得了一定的成績(jī)，被省總評(píng)為“全省工會(huì)統(tǒng)計(jì)工作先進(jìn)單位”；經(jīng)審工作狠抓制度的落實(shí)，開展了工會(huì)財(cái)務(wù)審查工作，進(jìn)行了基層工會(huì)主席任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，發(fā)揮了較好的監(jiān)督檢查作用；信息宣傳工作較好地發(fā)揮了交流經(jīng)驗(yàn)、溝通情況的作用；各級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)也結(jié)合機(jī)關(guān)特點(diǎn)，做了大量工作。
回顧2004年工會(huì)工作，主要有三個(gè)方面的特點(diǎn)：（一）在圍繞治黃中心，服務(wù)發(fā)展大局，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為治黃建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展建功立業(yè)上取得新的成效。（二）全年工會(huì)工作體現(xiàn)了科學(xué)定位、體現(xiàn)特色、突出重點(diǎn)、多辦實(shí)事的原則，在工會(huì)工作運(yùn)作方式上有新的探索。（三）各級(jí)工會(huì)干部整體素質(zhì)明顯提高，工會(huì)組織的橋梁紐帶作用有新的增強(qiáng)。
二、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)工會(huì)能力建設(shè)，服務(wù)治黃發(fā)展大局
黨的十六屆四中全會(huì)關(guān)于《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》，是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的綱領(lǐng)性文件，也是新時(shí)期工會(huì)工作的行動(dòng)指南。它不僅是對(duì)黨執(zhí)政能力建設(shè)提出的要求，也是對(duì)工會(huì)組織提出的要求，當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，各級(jí)工會(huì)組織、廣大工會(huì)干部都要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六屆四中全會(huì)精神，切實(shí)把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到全會(huì)精神上來(lái)，準(zhǔn)確把握工會(huì)工作的目標(biāo)、方向和任務(wù)，全面加強(qiáng)工會(huì)的能力建設(shè)。只有這樣，才能提高工會(huì)工作的水平，達(dá)到黨對(duì)工會(huì)組織的要求。各級(jí)工會(huì)組織要緊密聯(lián)系工會(huì)工作實(shí)際，著力在提高“五種能力”上下功夫，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作的新突破。
緊緊圍繞治黃中心重點(diǎn)工作，努力提高服務(wù)大局的能力。治黃事業(yè)的發(fā)展離不開廣大職工的理解、支持和參與，這就給工會(huì)如何圍繞中心、服務(wù)大局提出了很高的要求。我們要有強(qiáng)烈的大局意識(shí)，緊緊圍繞省局確定的工作重點(diǎn)，善于教育職工、引導(dǎo)職工、動(dòng)員職工，發(fā)揮廣大職工在支持改革、促進(jìn)發(fā)展、保持穩(wěn)定中的主力軍作用。要善于找準(zhǔn)位置、選準(zhǔn)切入點(diǎn)、發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，在服務(wù)大局中更有作為和影響。
緊緊圍繞增強(qiáng)黨的階級(jí)基礎(chǔ)和擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)，努力提高組織、動(dòng)員、依靠和服務(wù)職工的能力。工人階級(jí)始終是黨最堅(jiān)實(shí)最可靠的階級(jí)基礎(chǔ)，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，就必須把廣大職工群眾組織動(dòng)員起來(lái)，緊密地團(tuán)結(jié)在黨的周圍。工會(huì)是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶，肩負(fù)著重要的政治責(zé)任和歷史使命，一方面要不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力、凝聚力和影響力，最大限度地把職工組織起來(lái)；另一方面，又要堅(jiān)決依靠職工，切實(shí)服務(wù)職工，通過工會(huì)組織的努力，進(jìn)一步密切黨和職工群眾的血肉聯(lián)系，從而增強(qiáng)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。
緊緊圍繞發(fā)展社會(huì)主義民主政治，努力提高表達(dá)和維護(hù)職工合法權(quán)益的能力。工會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的職工群眾自己的組織，肩負(fù)著表達(dá)和維護(hù)職工合法權(quán)益的神圣職責(zé)。胡錦濤同志最近專門作出批示：“完善在工會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)下的維權(quán)機(jī)制很重要，要注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷強(qiáng)化職能，更好地為職工服務(wù)。”工會(huì)維權(quán)是全方位、多層面的，既要在企事業(yè)單位推行職工民主決策、民主管理、民主監(jiān)督制度，落實(shí)職工民主權(quán)利，又要保障職工的經(jīng)濟(jì)利益和人身安全與健康，還要從發(fā)展社會(huì)主義先進(jìn)文化的高度，不斷滿足職工群眾的精神文化需求。努力做到在源頭參與中維護(hù)、在推動(dòng)改革中維護(hù)、在促進(jìn)發(fā)展中維護(hù)、在大力幫扶中維護(hù)。
緊緊圍繞構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，努力提高創(chuàng)造和諧工作生活環(huán)境的能力。中央四中全會(huì)提出，要把和諧社會(huì)建設(shè)擺在重要位置，今年省局工作會(huì)議也提出積極創(chuàng)造和諧的工作生活環(huán)境。工會(huì)在推動(dòng)民主管理、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、促進(jìn)職業(yè)道德、關(guān)心職工生活中具有不可替代的作用，各級(jí)工會(huì)要重視民主法治建設(shè)，深化政務(wù)廠務(wù)公開民主管理工作；善于協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，做好企業(yè)平等協(xié)商集體合同工作；注重加強(qiáng)職工職業(yè)道德建設(shè)，營(yíng)造誠(chéng)信友愛、互幫互助、融洽相處的人際環(huán)境；關(guān)心職工生產(chǎn)生活，搞好幫扶救助工作。為鞏固我局治黃改革與發(fā)展的良好局面，推進(jìn)各項(xiàng)工作持續(xù)健康發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
緊緊圍繞發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，努力提高自身創(chuàng)新發(fā)展的能力。工會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織，工會(huì)工作是黨的工作的重要組成部分，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，也要求工會(huì)必須加強(qiáng)自身能力建設(shè)，更好地承擔(dān)起時(shí)代賦予工會(huì)的職責(zé)任務(wù)。各級(jí)工會(huì)組織要以貫徹四中全會(huì)精神為契機(jī)，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)能力建設(shè)，適應(yīng)新的形勢(shì)要求，創(chuàng)造性地開展工會(huì)工作，更好地發(fā)揮橋梁紐帶作用。
今年全河工作會(huì)議上，李國(guó)英主任提出了“踐行治河新理念，當(dāng)好黃河代言人，繼續(xù)為建設(shè)完善的黃河水沙調(diào)控體系而努力”的奮斗目標(biāo)和有效管理黃河洪水、多舉措處理黃河泥沙、構(gòu)建黃河水沙調(diào)控體系的治河新思路，并明確了用“三種模式”、“三道防線”、“三條措施”來(lái)保證這一思路的實(shí)現(xiàn)。新思路的實(shí)踐需要廣大干部職工的積極參與和共同努力，因此，各級(jí)工會(huì)要深入學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會(huì)這一新思路的意義，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，積極參與科技治河戰(zhàn)略的實(shí)施，教育引導(dǎo)廣大職工為擔(dān)負(fù)起踐行治河新理念、當(dāng)好代言人這一重任建功立業(yè)。省局工作會(huì)議上，袁局長(zhǎng)在工作報(bào)告中提出了2005年目標(biāo)任務(wù)，明確了著重抓好的十件大事和八件實(shí)事，為我們圍繞中心、服務(wù)大局開展工會(huì)工作指明了方向。特別是袁局長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)的加快民主政治進(jìn)程，提高民主決策、民主管理水平和建立完善職工生產(chǎn)生活保障體系問題，更具體明確了工會(huì)的職責(zé)和任務(wù)。各級(jí)工會(huì)要增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，努力做好今年的工會(huì)工作，組織動(dòng)員廣大職工為實(shí)踐治河新理念、促進(jìn)事業(yè)可持續(xù)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
為此，確定今年工會(huì)工作的指導(dǎo)思想是：在上級(jí)工會(huì)和省局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，按照全總“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的工作方針和省總“五四三二一”的工作思路，圍繞治黃中心，服務(wù)發(fā)展大局，落實(shí)“三個(gè)堅(jiān)持，三個(gè)統(tǒng)一”，加強(qiáng)工會(huì)能力建設(shè)，科學(xué)定位，體現(xiàn)特色，突出重點(diǎn)，多辦實(shí)事，不斷開創(chuàng)工會(huì)工作新局面，為我局黃河事業(yè)的全面發(fā)展貢獻(xiàn)力量。總體要求是：始終堅(jiān)持以職工為本，把調(diào)動(dòng)廣大職工的生產(chǎn)積極性與維護(hù)職工合法權(quán)益統(tǒng)一起來(lái)；始終堅(jiān)持以治黃建設(shè)為中心，把促進(jìn)治黃事業(yè)發(fā)展與保持職工隊(duì)伍穩(wěn)定統(tǒng)一起來(lái)；始終堅(jiān)持“位為”關(guān)系，把爭(zhēng)取黨政支持與工會(huì)有所作為統(tǒng)一起來(lái)。做到圍繞治黃中心任務(wù)，組織動(dòng)員廣大職工投身治黃建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用更加突出；履行工會(huì)基本職責(zé)、維護(hù)職工合法權(quán)益的效果更加明顯；深入開展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)，提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的工作更加扎實(shí)；創(chuàng)造和諧工作生活環(huán)境，推進(jìn)民主法治、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、加強(qiáng)職業(yè)道德、關(guān)心職工生活的機(jī)制更加完善；加強(qiáng)工會(huì)能力建設(shè)，基層工會(huì)活力更加增強(qiáng)。在治理開發(fā)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，更好地發(fā)揮工會(huì)組織的作用。
三、突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，全力做好2005年工會(huì)工作
（一）圍繞防洪工程建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，大力開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)
今年菏澤標(biāo)準(zhǔn)化堤防建設(shè)仍是我局的第一要?jiǎng)?wù)，2005年剩余的工程量仍然很大，時(shí)間十分緊迫，任務(wù)異常艱巨。各級(jí)工會(huì)要一如既往，繼續(xù)積極參與、全力配合標(biāo)準(zhǔn)化堤防工程建設(shè)，圍繞標(biāo)準(zhǔn)化堤防工程建設(shè)，繼續(xù)開展好勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造和“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，通過競(jìng)賽活動(dòng)的開展，調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，促進(jìn)工程建設(shè)任務(wù)的順利完成。省局工會(huì)今年重點(diǎn)指導(dǎo)、協(xié)助菏澤市局搞好標(biāo)準(zhǔn)化堤防建設(shè)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。
積極探索群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的新路子，多開展一些職工群眾喜聞樂見、具有科學(xué)性、針對(duì)性的活動(dòng)，為廣大職工立足本職崗位、建功立業(yè)成才搭建更大的平臺(tái)，充分發(fā)揮廣大職工的聰明才智和創(chuàng)造精神。組織好群眾性小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新“三小”成果的推薦評(píng)選工作，調(diào)動(dòng)廣大職工參與創(chuàng)新活動(dòng)的積極性，爭(zhēng)取出更多的創(chuàng)新成果，為推進(jìn)科技創(chuàng)新、實(shí)施科技治河戰(zhàn)略發(fā)揮應(yīng)有的作用。
黃河水管體制改革已經(jīng)開始，我局的10個(gè)試點(diǎn)單位將進(jìn)入實(shí)質(zhì)性操作階段，按照新的水管體制和運(yùn)行機(jī)制要求，水管單位和維修養(yǎng)護(hù)單位人、財(cái)、物要徹底分離，真正實(shí)現(xiàn)水管體制事企分開，形成管理部門、維修養(yǎng)護(hù)公司、施工企業(yè)產(chǎn)權(quán)清晰、管理科學(xué)、運(yùn)作規(guī)范的新格局。還有事業(yè)單位聘任制改革，今年也將全面推行。主要是轉(zhuǎn)換用人機(jī)制，實(shí)行全員聘任制。這都是對(duì)傳統(tǒng)水利體制的重大變革，也是利于黃河事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的重要改革，涉及面廣、政策性強(qiáng)。各級(jí)工會(huì)一方面要協(xié)助黨政積極宣傳改革，做好職工的思想政治工作，教育引導(dǎo)職工正確的理解改革、支持改革、投身改革，推進(jìn)改革的順利進(jìn)行；一方面要及時(shí)了解職工的思想動(dòng)態(tài)，反映職工的合理要求，維護(hù)職工的合法權(quán)益，保持職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。
要圍繞職工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，協(xié)助行政做好養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)和職工子女就業(yè)工作。關(guān)心職工生活，逐步解決職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，是堅(jiān)持“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀，落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)，各級(jí)工會(huì)要本著為黨政分憂、幫職工排難的原則，宣傳政策，創(chuàng)造條件，積極配合有關(guān)部門積極穩(wěn)妥地推進(jìn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)工作。要關(guān)注職工子女的就業(yè)問題，協(xié)助有關(guān)部門引導(dǎo)職工轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，幫助提供就業(yè)信息，做好職工子女就業(yè)的咨詢、培訓(xùn)、牽線搭橋等服務(wù)工作，積極地幫助職工子女就業(yè)。
要繼續(xù)抓好政務(wù)廠務(wù)公開民主管理工作。今年的重點(diǎn)是鞏固、深化、規(guī)范、提高?？偟囊笫牵杭哟蠊ぷ髁Χ龋瑪U(kuò)大范圍，深化內(nèi)容，創(chuàng)新形式，完善載體，規(guī)范程序，明確責(zé)任，推動(dòng)全局政務(wù)廠務(wù)公開民主管理工作再上新水平。做好政務(wù)廠務(wù)公開iso9000質(zhì)量體系認(rèn)證試點(diǎn)工作，取得經(jīng)驗(yàn)后適時(shí)推廣。要繼續(xù)開展職代會(huì)星級(jí)創(chuàng)建活動(dòng)。各級(jí)職代會(huì)要在強(qiáng)化內(nèi)在運(yùn)作質(zhì)量上下功夫，今年的總體要求是基層職代會(huì)要有90%以上的單位建成合格星、60%以上的單位建成先進(jìn)星，努力爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀星。
繼續(xù)做好企業(yè)平等協(xié)商簽訂集體合同工作和公司制企業(yè)職工代表進(jìn)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的完善工作，努力建立和完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制。今年的工作重點(diǎn)是抓履約、抓續(xù)簽、抓質(zhì)量。對(duì)個(gè)別尚未簽訂集體合同的新建企業(yè)，2005年要建立平等協(xié)商和簽訂集體合同制度。同時(shí)，繼續(xù)抓好職工持股會(huì)工作，重點(diǎn)抓質(zhì)量、抓規(guī)范，切實(shí)保障企業(yè)職工的合法權(quán)益。
關(guān)心職工生活，繼續(xù)做好困難職工的幫扶救助工作。積極探索有效的幫扶機(jī)制和行之有效的幫扶形式，堅(jiān)持“訪、談、幫”、送溫暖、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系困難職工等制度，在經(jīng)濟(jì)上及時(shí)救助，在精神上真正成為黨聯(lián)系職工的感情紐帶，體現(xiàn)黨組織對(duì)職工的關(guān)懷。
（五）圍繞提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，深入開展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)
要深入開展以“學(xué)振超、練絕活、強(qiáng)素質(zhì)、爭(zhēng)一流”為內(nèi)容的“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，把加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)、開展讀書自學(xué)活動(dòng)，以及技術(shù)學(xué)習(xí)、技術(shù)比武、技術(shù)練兵等作為“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)的有效載體，扎扎實(shí)實(shí)地做好工作，引導(dǎo)職工樹立愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、業(yè)務(wù)精練、樂于奉獻(xiàn)的職業(yè)道德，不斷提高職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。
要進(jìn)一步做好勞模工作。會(huì)同有關(guān)部門做好對(duì)勞模先進(jìn)的推薦、評(píng)選、宣傳和日常服務(wù)工作。今年四月黃委將召開勞模表彰大會(huì)，關(guān)于黃委勞模的評(píng)選推薦工作省局已發(fā)文部署，各單位要按照通知要求認(rèn)真做好委勞模的評(píng)選推薦工作，把治黃工作中表現(xiàn)突出的模范人物、先進(jìn)集體推薦上來(lái)，并以此為動(dòng)力，進(jìn)一步掀起學(xué)勞模、講奉獻(xiàn)、樹新風(fēng)的熱潮，推動(dòng)當(dāng)前工作的開展。關(guān)于對(duì)離退休委勞模、先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者實(shí)行榮譽(yù)津貼，省局也已下文，這是委局黨組重視關(guān)心勞模的具體體現(xiàn)。各單位要高度重視，切實(shí)做好勞模資格的認(rèn)定及勞模保持榮譽(yù)稱號(hào)情況的審查工作，并認(rèn)真落實(shí)津貼政策，把好事辦好，確保此項(xiàng)工作順利完成。2005年是中華全國(guó)總工會(huì)成立80周年，要召開全國(guó)勞動(dòng)模范表彰大會(huì)，各市局工會(huì)要積極地向地方工會(huì)推薦，爭(zhēng)取將勞動(dòng)模范推薦上去。要大力弘揚(yáng)勞模精神，充分發(fā)揮先模人物的示范導(dǎo)向作用。要關(guān)心和愛護(hù)勞模，切實(shí)幫助勞模解決工作和生活中的困難。
要進(jìn)一步加強(qiáng)女職工組織建設(shè)，按照女職工組織建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，建立健全女職工組織。積極開展女職工素質(zhì)教育，組織女職工積極參與社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)女職工參與治黃與經(jīng)濟(jì)發(fā)展建功立業(yè)的積極性。今年擬以發(fā)揮女職工在“三個(gè)文明”建設(shè)中的作用為主題，召開一次女職工工作研討會(huì)。
要抓好職工文化體育活動(dòng)。落實(shí)全民健身計(jì)劃綱要，進(jìn)一步實(shí)施“一二一”健身計(jì)劃，結(jié)合實(shí)際開展經(jīng)常性、普遍性的職工文體活動(dòng)，提高職工身體素質(zhì)。今年省局?jǐn)M舉辦一期職工文體指導(dǎo)員培訓(xùn)班。各單位適時(shí)組織有益職工健康的文體活動(dòng)。
進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)財(cái)務(wù)工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，依法收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，完善財(cái)務(wù)制度，搞好工會(huì)資產(chǎn)管理，收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，保障工會(huì)重點(diǎn)工作的開展。加大各級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的監(jiān)督力度，繼續(xù)實(shí)行工會(huì)主席任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度，保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)不出問題。加強(qiáng)工會(huì)信息宣傳和理論研究工作，加大宣傳工作力度，不斷提高信息質(zhì)量，信息宣傳要為重點(diǎn)工作服好務(wù)。搞好工會(huì)理論研究，把調(diào)查與研究結(jié)合起來(lái)，開拓工會(huì)理論研究新領(lǐng)域。進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)工會(huì)工作，根據(jù)機(jī)關(guān)工會(huì)的特點(diǎn)做好工作。
（七）圍繞發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，努力提高工作水平
重點(diǎn)抓好五個(gè)建設(shè)：一是加強(qiáng)工會(huì)能力建設(shè)。不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力、凝聚力和影響力，更好地發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用和職工利益表達(dá)與維護(hù)作用。努力把各級(jí)工會(huì)建成黨組靠得住、行政離不開、職工信得過、自身過得硬的組織。二是加強(qiáng)工會(huì)思想建設(shè)，在各級(jí)黨組織的統(tǒng)一安排下，搞好黨員
先進(jìn)性教育
活動(dòng)，切實(shí)解決黨員和黨組織在思想、組織、作風(fēng)及工作方面存在的突出問題，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的凝聚力和黨員的戰(zhàn)斗力。繼續(xù)抓好工會(huì)法律法規(guī)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)依法治會(huì)的自覺性，依法加強(qiáng)工會(huì)工作。三是加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。首先，抓好工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，個(gè)別單位工會(huì)干部沒到位的，要積極向黨組織提出建議，抓緊督促解決。其次，抓好新建企業(yè)的工會(huì)組織建設(shè)。第三，抓好女職工組織建設(shè)，沒有建立女職工組織的工會(huì)，要按照規(guī)定建立組織。第四，抓好非在冊(cè)職工的入會(huì)工作，最大限度地把職工組織到工會(huì)中來(lái)。要進(jìn)一步做好工會(huì)干部培訓(xùn)工作，年內(nèi)擬著重培訓(xùn)新到工會(huì)崗位的縣局以上工會(huì)主席和工會(huì)專兼職財(cái)務(wù)人員，不斷提高工會(huì)干部的自身素質(zhì)。四是加強(qiáng)工會(huì)作風(fēng)建設(shè)。重點(diǎn)抓好調(diào)查研究工作，圍繞重點(diǎn)工作和職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，深入基層調(diào)查研究，寫出有價(jià)值的調(diào)研報(bào)告，充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用。五是加強(qiáng)工會(huì)黨風(fēng)廉政建設(shè)。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，抓好黨風(fēng)黨紀(jì)教育，增強(qiáng)廉潔勤政、遵紀(jì)守法的意識(shí)，保持工會(huì)干部廉潔自律，樹立良好的工會(huì)干部形象。同志們，2005年工會(huì)工作目標(biāo)明確，任務(wù)光榮而艱巨。讓我們?cè)谑【贮h組和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，肩負(fù)起工會(huì)的使命，扎實(shí)工作，銳意進(jìn)取，不斷開創(chuàng)工會(huì)工作新局面，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全局廣大職工為完成省局確定的目標(biāo)任務(wù)，為推進(jìn)事業(yè)可持續(xù)發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
玉林水利工作報(bào)告查詢篇三
1、項(xiàng)目實(shí)施前存在不少問題
許多工程在招投標(biāo)中，委托沒有資質(zhì)或低資質(zhì)的單位代理招投標(biāo)，從而使低資質(zhì)或無(wú)資質(zhì)設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理隊(duì)伍參與工程建設(shè)。招投標(biāo)工作不夠規(guī)范，違規(guī)操作，虛假招標(biāo)或直接發(fā)包工程，導(dǎo)致部分工程存在轉(zhuǎn)包和違法分包。另外，水利工程建設(shè)中的“同體”問題嚴(yán)重，主要表現(xiàn)在質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)、項(xiàng)目法人、監(jiān)理單位相互隸屬同一行政主管部門管理，其中有監(jiān)理單位歸屬項(xiàng)目法人、設(shè)計(jì)單位管理的現(xiàn)象。有些監(jiān)理隊(duì)伍人員不足，素質(zhì)較低，部分人員無(wú)證上崗;監(jiān)理工作不到位，比較突出的是作假賬，不該簽單的簽單，應(yīng)該核實(shí)的不去核實(shí)。部分工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)前期工作不充分，設(shè)計(jì)人員設(shè)計(jì)水平低，不能嚴(yán)格執(zhí)行強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)計(jì)因素考慮不到位，設(shè)計(jì)質(zhì)量不高，設(shè)計(jì)質(zhì)量缺乏有效監(jiān)督。
1.1 質(zhì)量監(jiān)督檢查不力稽察的影響范圍相對(duì)較小，威懾能力不夠;稽察整改到位率低、監(jiān)督力度不足。部分地市質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)還沒有完全獨(dú)立建制，政府質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)的定性還不明確，質(zhì)量管理職能責(zé)任不明，質(zhì)監(jiān)人員不足，監(jiān)督缺乏規(guī)范統(tǒng)一的工作程序，缺乏必要的控制手段，存在監(jiān)督機(jī)制失靈的現(xiàn)象，質(zhì)量檢測(cè)工作有待加強(qiáng)。
1.2 驗(yàn)收工作不規(guī)范由于建設(shè)項(xiàng)目數(shù)量很多，存在著按照正常程序進(jìn)行驗(yàn)收的項(xiàng)目不多的現(xiàn)象;病險(xiǎn)水庫(kù)除險(xiǎn)加固工程，往往分部工程驗(yàn)收不及時(shí)，從整體上影響水庫(kù)除險(xiǎn)加固項(xiàng)目的進(jìn)度。
1.3 工程資金水利作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性工程，事關(guān)整個(gè)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，必須管好、用好水利建設(shè)資金。但是，在許多地方存在地方配套、自籌資金難以落實(shí)，下?lián)苜Y金層層剝皮，亂支亂用問題，嚴(yán)重影響了水利工程建設(shè)。另外，也存在著工程多次轉(zhuǎn)包的現(xiàn)象，使得工程的實(shí)體資金大量流失，進(jìn)而造成大部分施工企業(yè)在為了保證其自身經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)使下偷工減料。
2、提高水利工程建設(shè)管理的建議
2.1 轉(zhuǎn)變觀念，樹立現(xiàn)代化水利管理觀念隨著經(jīng)濟(jì)和科技的快速發(fā)展，推動(dòng)了我國(guó)水利事業(yè)的發(fā)展，使其由傳統(tǒng)水利向現(xiàn)代水利多層面、全方位的轉(zhuǎn)變過程。為了加強(qiáng)對(duì)水利工程的建設(shè)管理，實(shí)現(xiàn)水利現(xiàn)代化，使水利工程的綜合效益得到充分發(fā)揮。水利工程建設(shè)管理工作必須從觀念轉(zhuǎn)變上抓起，即從單純的傳統(tǒng)建設(shè)管理理念過渡到全方位的現(xiàn)代化建設(shè)管理理念。
為了實(shí)現(xiàn)水利工程建設(shè)管理現(xiàn)代化，管理者在工程建設(shè)管理工作中應(yīng)自覺樹立現(xiàn)代化水利建設(shè)管理觀念。在水利工程建設(shè)管理工作中，管理者應(yīng)當(dāng)將管理的重點(diǎn)放在實(shí)現(xiàn)生態(tài)效益與社會(huì)效益協(xié)調(diào)發(fā)展的工作上，促進(jìn)社會(huì)效益、環(huán)境效益與生態(tài)效益的有機(jī)結(jié)合。同時(shí)水利工程建設(shè)管理者要樹立全面為人民群眾服務(wù)的思想，重視生態(tài)環(huán)境問題，樹立環(huán)境保護(hù)意識(shí)和人與自然和諧相處的觀念，以水利建設(shè)工作經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益、生態(tài)效益三者的協(xié)調(diào)發(fā)展為最終目標(biāo)。
2.2 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任制，依法規(guī)范項(xiàng)目法人職責(zé)水利行政主管部門應(yīng)高度重視水利工程建設(shè)管理工作，監(jiān)督檢查水利工程的管理養(yǎng)護(hù)和安全運(yùn)行，真正把工程建設(shè)建設(shè)工作落到實(shí)處，保證水利工程建設(shè)順利實(shí)施。同時(shí)全面落實(shí)責(zé)任制，實(shí)行責(zé)任到個(gè)人，加強(qiáng)監(jiān)督和檢查。按照水利工程行業(yè)規(guī)范和技術(shù)要求，合理組織施工;一旦出現(xiàn)質(zhì)量問題，就要追究責(zé)任，即工程質(zhì)量終身制。徹底扭轉(zhuǎn)工程當(dāng)事人置工程質(zhì)量于不顧的態(tài)度，杜絕工程出現(xiàn)問題一走了之的現(xiàn)象發(fā)生。項(xiàng)目法人是項(xiàng)目建設(shè)主體，對(duì)工程項(xiàng)目建設(shè)負(fù)總責(zé)。應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目法人基本條件的要求和管理，建立對(duì)項(xiàng)目法人建設(shè)行為的考核管理制度，規(guī)范和約束項(xiàng)目法人的建設(shè)行為，提高水利工程建設(shè)質(zhì)量，扎實(shí)執(zhí)行建設(shè)單位負(fù)責(zé)、監(jiān)理單位控制、施工單位保證和政府監(jiān)督相結(jié)合的質(zhì)量管理體制。
2.3 提高監(jiān)理人員素質(zhì)，強(qiáng)化質(zhì)量監(jiān)控工作監(jiān)理工作貫穿于整個(gè)水利工程建設(shè)的全過程，加強(qiáng)監(jiān)理工作對(duì)工程質(zhì)量有著重大的意義。首先，重視基層水利行業(yè)整體人力資源的開發(fā)，精簡(jiǎn)職工隊(duì)伍，配套相應(yīng)的社會(huì)保障措施，使這批人員得到妥善安置。按照定編、定員、定責(zé)、定崗、定薪的要求，吸收文化水平高，具有專業(yè)知識(shí)的優(yōu)秀人才到監(jiān)理的崗位發(fā)揮他們的知識(shí)才干，同時(shí)加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高職工隊(duì)伍的綜合水平。其次，加強(qiáng)水利工程施工的質(zhì)量監(jiān)控。對(duì)重點(diǎn)工序和部位，設(shè)置質(zhì)量監(jiān)控重點(diǎn);對(duì)關(guān)鍵工序?qū)嵤┡哉颈O(jiān)理，嚴(yán)格監(jiān)控施工質(zhì)量;技術(shù)人員在施工現(xiàn)場(chǎng)要做到“腿勤、手勤、眼勤、嘴勤”，同時(shí)嚴(yán)格把關(guān)，對(duì)不合格的工序一律不得驗(yàn)收通過。
2.4 加強(qiáng)施工合同管理工作首先，增強(qiáng)法律觀念，依法進(jìn)行合同管理。合同當(dāng)事人在簽訂合同時(shí)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真閱讀有關(guān)法律法規(guī)，并對(duì)所簽合同的標(biāo)的、計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量要求、價(jià)款支付方式、合同履行期限、地點(diǎn)、違約責(zé)任以及合同條文的釋疑等內(nèi)容，應(yīng)做出明確具體的解釋，防止出現(xiàn)歧義，增強(qiáng)合同的嚴(yán)密性和可操作性。其次，在水利工程建設(shè)過程中，應(yīng)選派具有豐富工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、懂經(jīng)濟(jì)、業(yè)務(wù)強(qiáng)，具有高度責(zé)任感和敬業(yè)精神的人員負(fù)責(zé)合同管理。對(duì)于合同管理人員要進(jìn)行崗前培訓(xùn)，在合同執(zhí)行過程中，要注意對(duì)執(zhí)行人員進(jìn)行交底，使他們熟悉合同內(nèi)容，做到有理、有據(jù)、有節(jié)的執(zhí)行合同，變被動(dòng)執(zhí)行合同為自覺執(zhí)行合同。加強(qiáng)合同管理控制，杜絕轉(zhuǎn)承包現(xiàn)象。
2.5 加強(qiáng)工程建設(shè)安全管理水行政主管部門要加強(qiáng)教育宣傳工作，強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)水利工程建設(shè)中的安全生產(chǎn)工作，并督促施工單位采取相應(yīng)的安全保護(hù)措施，認(rèn)真做到零事故率。
量不合格的、工程進(jìn)度未按要求違反合同條款的，可以拒絕付款，同時(shí)切實(shí)落實(shí)質(zhì)量保證金制度。
3、結(jié)語(yǔ)
加強(qiáng)水利工程的管理工作，我們應(yīng)該開拓視野，不應(yīng)局限于管理的技術(shù)手段和體制制度層面上，而且還包括管理者的素質(zhì)水平、思想理念、思維方式等方面。只有全方位、多層面地把握水利工程建設(shè)管理的現(xiàn)代化方式，與時(shí)俱進(jìn)，不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，并逐步完善現(xiàn)代化水利工程建設(shè)管理體系，才能充分發(fā)揮水利工程的積極作用，促進(jìn)國(guó)家經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和生態(tài)效益的協(xié)調(diào)發(fā)展。
玉林水利工作報(bào)告查詢篇四
1、防汛工作
我鎮(zhèn)共有小（一型水庫(kù)一個(gè)、?。ǘ退畮?kù)四個(gè)、山塘29個(gè)。根據(jù)國(guó)家防汛總部、市防汛指揮部、鎮(zhèn)防汛指揮部的安排部署，進(jìn)一步制定和完善了防汛抗旱方案和應(yīng)急預(yù)案，針對(duì)山塘水庫(kù)的實(shí)際，逐個(gè)編制了防汛預(yù)案、落實(shí)了防汛物資，對(duì)各山塘水庫(kù)等水利工程下游及周邊可能受影響的人口、耕地進(jìn)行了詳細(xì)的調(diào)查統(tǒng)計(jì)，并結(jié)合各個(gè)防汛應(yīng)急預(yù)案在各工程點(diǎn)標(biāo)明了各點(diǎn)撤離路線。同時(shí)，落實(shí)了各山塘水庫(kù)包保人員，對(duì)各山塘水庫(kù)進(jìn)行嚴(yán)密監(jiān)控，做到措施、人員早落實(shí)早安排，汛情隱患早知道早報(bào)告，確保水利設(shè)施安全渡汛。
2、水利普查工作
今年是全國(guó)水利普查工作開展的第一年、為我鎮(zhèn)農(nóng)村人畜飲水、灌溉等提供重要依據(jù)。我站全體職工積極參與市水利局組織的培訓(xùn)。組織本鎮(zhèn)普查員培訓(xùn)兩次、提高普查員的業(yè)務(wù)水平，目前已完成了水普清查階段工作。
3、行風(fēng)評(píng)議工作
為進(jìn)一步加強(qiáng)我站水務(wù)工作行風(fēng)建設(shè)，提高水務(wù)工作者為民服務(wù)的能力和水平，實(shí)現(xiàn)更好地為人民服務(wù)，根據(jù)各相關(guān)部門對(duì)行風(fēng)評(píng)議工作的要求及精神，我站切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，完成行風(fēng)評(píng)議各階段的工作。
在整個(gè)評(píng)議工作過程中單位干部職工思想認(rèn)識(shí)得到了較大提高，工作態(tài)度得到了明顯轉(zhuǎn)變。真正做到信息公開、依法辦事、提高服務(wù)質(zhì)量、廉潔自律、建全制度。
同時(shí)為民辦了部分實(shí)：
(一)免費(fèi)幫助群眾維修供水管道50余起，解決飲水人口470余人。
(二)幫助村、麥巷村協(xié)調(diào)處理自來(lái)水管理供給問題；
(三)協(xié)調(diào)解決了上壩水庫(kù)、冷水寨水庫(kù)和貓洞水庫(kù)放水閘閥的維修，為群眾解決了放水灌溉問題。
(四)幫助大平、化臘村幫扶資金1200
(五)幫助永樂村新田組、龍灘組解決農(nóng)合醫(yī)資金20xx元
4、抗旱工作
自旱情持續(xù)至今以來(lái)，我鎮(zhèn)37個(gè)村（社區(qū)都遭受不同程度的干旱，農(nóng)村飲用水源、灌溉水源多處水量減少或枯竭，給我鎮(zhèn)廣大農(nóng)村群眾造成生產(chǎn)和生活上的較大不便和損失。針對(duì)嚴(yán)竣的旱情,我站積極響應(yīng)上級(jí)各級(jí)各部門的應(yīng)急響應(yīng)，堅(jiān)持以人為本，按照“先生活、后生產(chǎn)”的用水原則，千方百計(jì)解決群眾吃水難問題和春耕生產(chǎn)缺水問題。
組織抗旱機(jī)具投入抽水抗旱，發(fā)放移動(dòng)抽水機(jī)具48臺(tái)，切實(shí)解決實(shí)際困難，確保人畜飲水和必要的春耕生產(chǎn)用水。
5、其它工作
1河道治理：甘河河道治理正在進(jìn)行中、投資320萬(wàn)元。
2完成了城區(qū)供水改造工程建設(shè)的前期工作。
3完成了關(guān)口村、潘寨村人飲水源枯竭工程的建設(shè)。
4)完成了政府及業(yè)務(wù)部門安排的其它工作。
1、單位工作量多，所涉及的面廣，相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人員少，在實(shí)際開展工作的過程當(dāng)中，對(duì)于解決專業(yè)技術(shù)方面問題存在著一定的困難。
2、由于國(guó)家水利項(xiàng)目及相應(yīng)資金有限，且爭(zhēng)取項(xiàng)目及資金的過程有一定程序，所以對(duì)各村及廣大群眾提出的問題與需及時(shí)解決的工程項(xiàng)目不能給予及時(shí)落實(shí)和答復(fù)。
三、下一步的重點(diǎn)工作
1、城區(qū)供水改造工程的建設(shè)
結(jié)合現(xiàn)階段城區(qū)供水情況和存在的問題，認(rèn)真分析改造工程必須進(jìn)行的重點(diǎn)建設(shè)內(nèi)容，切實(shí)監(jiān)督和完善城區(qū)供水改造工程。
2、認(rèn)真抓好十二五農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目
本年度國(guó)家將計(jì)劃實(shí)施人均半畝口糧田建設(shè)項(xiàng)目，重點(diǎn)是全面改善農(nóng)村農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，并實(shí)行整村推進(jìn)，我單位將認(rèn)真組織和監(jiān)督實(shí)施。
3、繼續(xù)完善甘河河道治理及抗旱工程的實(shí)施
4、跟蹤搞好戈家寨水、馬場(chǎng)河水庫(kù)項(xiàng)目建設(shè)的前期工作
總之，在今后的工作中，我們將立足于自身工作的實(shí)際，結(jié)合現(xiàn)階段工作中存在的問題和困難，著重從提高單位的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想認(rèn)識(shí)上下功夫；在全鎮(zhèn)水利設(shè)施基礎(chǔ)建設(shè)方面，實(shí)現(xiàn)總體規(guī)劃、全面推進(jìn)；在群眾利益分歧中，努力做到多角度考慮問題，全方位考慮和制定落實(shí)方案，并堅(jiān)決按照鎮(zhèn)黨委政府的指示和要求，不斷探索水利工作的新方法、新思路，不斷提高單位的整體素養(yǎng)和思想認(rèn)識(shí)，一切從群眾的利益出發(fā)，為促進(jìn)農(nóng)民增收、努力實(shí)現(xiàn)更好地為人民服務(wù)。
玉林水利工作報(bào)告查詢篇五
推動(dòng)全縣安全生產(chǎn)工作法治、規(guī)范、科學(xué)化進(jìn)程，為構(gòu)建局安全生產(chǎn)工作的新機(jī)制。根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》等法律、法規(guī)和縣委、縣政府的有關(guān)決定，本著安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)發(fā)展同步規(guī)劃、同步實(shí)施的原則，結(jié)合我局工作實(shí)際，特制定《局年安全生產(chǎn)工作計(jì)劃》。
進(jìn)一步落實(shí)“安全第一，以鄧小平理論和”三個(gè)代表“重要思想為指導(dǎo)。預(yù)防為主”方針；堅(jiān)持安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)發(fā)展同步規(guī)劃、同步實(shí)施的原則，全面貫徹實(shí)施《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》以遏制和減少重、特大事故為重點(diǎn)，重基層，打基礎(chǔ)，強(qiáng)監(jiān)管“建立健全安全生產(chǎn)法規(guī)體系和標(biāo)準(zhǔn)體系，依靠科技進(jìn)步，強(qiáng)化綜合治理，加大執(zhí)法力度，把安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到預(yù)防為主的軌道上來(lái)；建設(shè)好一支安全生產(chǎn)監(jiān)督管理隊(duì)伍，完善安全生產(chǎn)的長(zhǎng)效機(jī)制，逐步掌握安全生產(chǎn)主動(dòng)權(quán)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
健全安全生產(chǎn)國(guó)家監(jiān)察和單位自我約束的新機(jī)制，為適應(yīng)全面建設(shè)小康社會(huì)的要求。基本實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)化、監(jiān)督和管理科學(xué)化、教育和培訓(xùn)規(guī)范化、設(shè)施和設(shè)備現(xiàn)代化、咨詢和服務(wù)社會(huì)化，力爭(zhēng)使我局安全生產(chǎn)形勢(shì)繼續(xù)保持穩(wěn)定，無(wú)大、小事故發(fā)生。
(一)進(jìn)一步貫徹落實(shí)”安全第一。結(jié)合《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》全面實(shí)施和工作實(shí)際，制訂《局安全保衛(wèi)制度》等。
(二)進(jìn)一步建立健全安全生產(chǎn)目標(biāo)管理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。
(三)按照職責(zé)分工。
(四)建立事故應(yīng)急預(yù)案。及時(shí)快速處理各類安全生產(chǎn)事故。
(五)建立安全生產(chǎn)信息報(bào)告制度。
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