督查科工作樣 環(huán)境保護督察簡報(通用8篇)

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督查科工作樣 環(huán)境保護督察簡報篇一

5月24日，省紀(jì)委副書記、監(jiān)察廳廳長樊勇率省紀(jì)委專項督察組來肥，督察我市環(huán)保督察移交問題問責(zé)工作。市委常委、市紀(jì)委書記汪學(xué)致等陪同督察。

督察組來到廬江縣，先后實地查看了金牛礦業(yè)、羅河礦業(yè)以及廬江火車站廣場環(huán)保問題整改情況。

樊勇強調(diào)，各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要進一步提高政治站位，增強環(huán)保工作重要性的認(rèn)識;嚴(yán)格依規(guī)依紀(jì)，加大問責(zé)力度;嚴(yán)明工作紀(jì)律，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，推動環(huán)境保護工作。要通過問責(zé)，倒逼領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任的落實，強化環(huán)保意識，積極作為;突出問責(zé)重點，加大對黨政機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部的問責(zé)力度，問責(zé)“不作為”“亂作為”“慢作為”問題;把社會關(guān)注度高、群眾反映強烈的問題作為問責(zé)的重點，加大典型案例的通報曝光力度，以達到對現(xiàn)在有震懾、對未來有警示的作用;各部門要加強協(xié)作配合，及時提供問責(zé)線索，完善問責(zé)機制，形成部門合力，舉一反三擴大問責(zé)效應(yīng)。

汪學(xué)致表示，合肥將按照省紀(jì)委督察組的要求，深入開展專項督察，對所有轉(zhuǎn)辦問題進行排查，紀(jì)檢機關(guān)與環(huán)保部門要建立聯(lián)動工作機制，明確各自工作職責(zé)，發(fā)揮合力;對問責(zé)案件公開通報曝光，積極回應(yīng)群眾關(guān)切;加強源頭治理，狠抓制度機制建設(shè)，做好環(huán)保涉紀(jì)問題線索查處問責(zé)工作。

截至5月25日，全市共收到中央和省環(huán)保督察移交問題信訪件966件，已辦結(jié)666件，共問責(zé)人員197人。共查處涉紀(jì)問題線索34件，已辦結(jié)29件，共問責(zé)相關(guān)人員40人，給予黨政紀(jì)處分19人。

環(huán)境保護督察簡報二：

督查科工作樣 環(huán)境保護督察簡報篇二

1、為了加強醫(yī)院工作區(qū)域管理，及時傳達和溝通相關(guān)工作，決定在醫(yī)院開業(yè)前組織行政、后勤人員及各科室負(fù)責(zé)人的值班和早會制度。

2、早會時間為每天上午八時，在四樓小會議室；如有特殊情況不能參加早會的，要提前向綜合辦公室請假。

3、為了營造干凈舒適的工作環(huán)境，值班人員對醫(yī)院各區(qū)域進行督促檢查；如有特殊情況不能值班的可自行調(diào)班。

4、各值班人員要提前30分鐘上班，延遲30分鐘下班；檢查醫(yī)院各區(qū)域衛(wèi)生安全等情況，水、電、空調(diào)是否關(guān)閉。

5、值日期間要認(rèn)真做好值班情況記錄，發(fā)生問題或安全隱患，要及時處理，并報告相關(guān)科室；重大問題及時向執(zhí)行院長匯報。

6、各科室辦公用具、資料，要求擺放整齊有序、干凈整潔，不要隨意丟棄和亂放，工作人員著裝整齊，自行車、助力車、汽車等不得亂停亂放；勸說在醫(yī)院禁煙區(qū)內(nèi)不得吸煙。

7、值班人員實行交接-班制度，每天上午八時早會上值班人員匯報值班情況，其他科室有工作需要在早會中提出。

8、各值班人員按照值班表順序，依次類推，輪流值日。

沭陽縣第二人民醫(yī)院 綜合辦公室

2015年12月18日

一、醫(yī)院行政值班由院領(lǐng)導(dǎo)、職能部門、科室有關(guān)人員參加，負(fù)責(zé)處理非辦公時間的醫(yī)務(wù)、行政和臨時事宜，以及突發(fā)事件的應(yīng)急處理工作，及時傳達、處理上級指示和緊急通知，簽收機密文件，承接未辦事宜。

二、行政值班要保持24小時手機開通。值班時間：每天正常上班時間以外的時間，均由行政值班負(fù)責(zé)。

三、值班期間要負(fù)責(zé)檢查夜間工作人員的.工作情況。

四、值班人員要嚴(yán)格堅守工作崗位，如巡視病房或有事離開值班室時，要及時將去向告訴院保安人員或當(dāng)班醫(yī)生，以便尋找。

五、值班期間發(fā)生的重要問題，如值班人員無力解決，要立即向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。

六、做好值班記錄，于次日上午向院辦公室交-班，簡要通報值班情況。

七、值班人員有權(quán)組織人員集中力量解決臨時發(fā)生的問題，有權(quán)調(diào)用醫(yī)院機動車輛（但需請示院領(lǐng)導(dǎo)）。

八、值班人員遇有特殊情況不能值班時，經(jīng)院辦公室同意可找人調(diào)換值班，但不得擅自找人代替。

九、每班交-班前，清掃室內(nèi)衛(wèi)生，認(rèn)真做好相關(guān)事務(wù)的交接-班。

十、值班人員要遵守值班規(guī)定，如形成空崗或擅離職守，不管是否發(fā)生事故，都將視情況扣發(fā)值班人員當(dāng)月部分或全部獎金；如發(fā)生事故，除進行經(jīng)濟處罰外，還要視事故性質(zhì)和損失程度給予行政處分。

督查科工作樣 環(huán)境保護督察簡報篇三

一、充分發(fā)揮工作職責(zé)，全面加強對保安隊伍、守押隊伍的安全和管理工作的監(jiān)督、檢查，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手。

二、在公司授權(quán)的范圍內(nèi)行使獨立督察權(quán)，對任何違紀(jì)及時糾正與跟進。

三、檢查并監(jiān)督各個保安執(zhí)勤點的工作，包括：著裝是否規(guī)范、標(biāo)志是否齊全，以及內(nèi)務(wù)衛(wèi)生，文明用語、制度落實、交接班手續(xù)是否完備等。

四、協(xié)助公司嚴(yán)肅處理各種違紀(jì)行為，糾正各種不正之風(fēng)。

五、認(rèn)真做好日常工作記錄，及時向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋督察工作情況，并提出合理化建議。

六、加強對基層隊伍的防火、防盜、防煤氣、防觸電、防交通事故等各種安全隱患的檢查，杜絕各類安全事故發(fā)生。

七、實行對押鈔車24小時不間斷監(jiān)控，配合gps衛(wèi)星定位及時對違規(guī)車輛進行查處。

八、對大型會議和臨時派遣的各種大型活動的安全保衛(wèi)，以及公司組織的大型活動進行現(xiàn)場督察。

九、對公司機關(guān)各部室的考勤、衛(wèi)生、紀(jì)律、安全等進行督察，對查出的問題進行通報批評，情節(jié)嚴(yán)重的交公司處理。

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督察安全部主任職責(zé)

督察安全部主任對本部門工作負(fù)責(zé)。

1、了解和掌握本部門情況，適時對部門工作進行布置和要求。

2、負(fù)責(zé)本部門開展督察安全工作，按時、圓滿地完成督察、安全任務(wù)，做好工作記錄。

3、制定本部門工作計劃，組織本部門各種業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)工作。

4、教育和帶領(lǐng)本部門人員貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度，嚴(yán)格行政管理。

5、加強設(shè)備維護、保養(yǎng)管理，做好設(shè)備運行、養(yǎng)維記錄，制定可行措施，預(yù)防各種事故。

6、積極開展并負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)作、和相關(guān)業(yè)務(wù)單位的協(xié)調(diào)。

7、經(jīng)常向公司領(lǐng)導(dǎo)報告工作。

8、帶領(lǐng)本部門完成公司交辦的其他任務(wù)

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內(nèi)勤工作職責(zé)

一、負(fù)責(zé)處理各種文件通知等的收發(fā)登記并及時歸檔管理。

二、負(fù)責(zé)督察安全部檔案管理，做到及時、準(zhǔn)確、規(guī)范。。

三、負(fù)責(zé)的考勤記錄，并做好辦公室的衛(wèi)生工作。

四、負(fù)責(zé)本部門各種津貼的領(lǐng)取和發(fā)放、預(yù)算及報帳等工作。

五、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展對目標(biāo)責(zé)任制落實情況的督促、檢查。

六、落實《保密法》有關(guān)規(guī)定，按規(guī)定做好保密工作。

七、作好政治學(xué)習(xí)、部門會議記錄。

八、負(fù)責(zé)向有關(guān)部門報送有關(guān)的數(shù)據(jù)、材料。

九、負(fù)責(zé)本部門固定資產(chǎn)、辦公用品的領(lǐng)取、發(fā)放、管理工作

十、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作

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督察員工作要求

1、督察人員應(yīng)形象良好，在各方面能起到模范帶頭作用。且了解、熟悉公司的各項規(guī)章制度，并有相當(dāng)?shù)膮f(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗。

2、督察人員履行督察職責(zé)時，必須穿戴整齊，配戴相應(yīng)的標(biāo)志，整理好儀容儀表等個人形象、衛(wèi)生。

3、督察人員在督察工作中，必須實事求是，嚴(yán)格依法及公司規(guī)章制度辦事，接受監(jiān)督。

4、督察人員在督察過程中，必須嚴(yán)格堅持原則，忠于職守、清正廉潔、不循私情、嚴(yán)守紀(jì)律，就堅持做到合法合理、客觀、公平公正的原則。

5、執(zhí)行督察任務(wù)時，督察人員不得少于兩人，根據(jù)工作需要可采取著裝督察或便衣督查。

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督察工作職責(zé)

為加強嚴(yán)肅我公司保安隊員的崗位紀(jì)律及形象，提高我公司保安員隊伍的綜合素質(zhì)。

1、熟悉、了解公司的各項規(guī)章制度，協(xié)助保安部、押運大隊做好隊伍的管理工作。

2、加強對保安隊員的工作指導(dǎo)、監(jiān)督和管理，提高隊伍整體綜合素質(zhì)。

3、依照公司規(guī)定對保安人員進行監(jiān)督管理，促進保安隊員嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度及其不同崗位的相關(guān)制度要求。

4、巡視公司所管轄的所有保安執(zhí)勤點，有權(quán)對保安隊員的形象、禮節(jié)禮貌及不符合公司要求的行為進行糾正且作好記錄。

5、保安隊員依照我公司印發(fā)的《保安手冊》所印制的內(nèi)容進行認(rèn)真地學(xué)習(xí)，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)及相關(guān)要求，對違反規(guī)定的隊員有權(quán)進行糾正、處理。

6、督察人員采取現(xiàn)場督察和專項或突擊檢查相結(jié)合的方式進行巡視。

7、對有以下情況違規(guī)者，督察人員有權(quán)直接匯報公司，對其嚴(yán)肅處理：

a、拒絕督察，違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重，態(tài)度惡劣且拒不改正的。b、拒絕、阻礙督察人員執(zhí)行現(xiàn)場督察工作任務(wù)的。c、辱罵、恐嚇、威脅、打擊、報復(fù)督察人員的。d、其他妨礙督察工作進行的。

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督查科工作樣 環(huán)境保護督察簡報篇四

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，提高思想認(rèn)識

(一)我局成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)此次稅收執(zhí)法督察工作。

(二)明確督察內(nèi)容。細(xì)化2022年度的稅收執(zhí)法督察重點項目和常規(guī)督察項目的督察內(nèi)容，逐項確定督察重點、責(zé)任單位及工作要求，保證督察工作落實到位。

(三)合理安排進度。按照全面自查、抽查復(fù)查、重點督察和總結(jié)整改四個階段開展此次稅收執(zhí)法督察工作。

(四)加強監(jiān)督考核。及時對執(zhí)法督察工作開展情況進行總結(jié)、通報和考核，并督促被督察對象落實整改。

二、采取四項措施，保證督察成效

為進一步加強對稅務(wù)工作的監(jiān)管，不斷規(guī)范稅收工作，我局采取四項措施，認(rèn)真開展稅收執(zhí)法監(jiān)督檢查工作，以保證檢查卓有成效。

(四)做到三個結(jié)合。即與學(xué)習(xí)稅收法律法規(guī)相結(jié)合、與崗位練兵提高業(yè)務(wù)技能相結(jié)合、與稅收征管資料的整理歸檔相結(jié)合。

三、詳化督察內(nèi)容，深入開展自查

相關(guān)數(shù)據(jù)資料，認(rèn)真開展關(guān)于2022年度稅收執(zhí)法督察工作。

(一)稅收規(guī)范性文件的清查。我局按照稅收規(guī)范性文件制定管理辦法要求，對本局制定的文件以及收到的地方黨政、有關(guān)部門制定的文件進行了檢查和清理，所制定的稅收規(guī)范性文件都能嚴(yán)格按照《稅收規(guī)范性文件制定管理辦法(試行)》執(zhí)行文件的會簽、備查備案制度，建立了《稅收規(guī)范性文件審核臺帳》。沒有發(fā)現(xiàn)地方黨政、有關(guān)部門制定的涉稅文件，沒有發(fā)現(xiàn)擅自越權(quán)減免稅和擅自解釋或違規(guī)執(zhí)行稅收政策的情況，也沒有發(fā)現(xiàn)有與稅收法律、法規(guī)、規(guī)章相違背的地方性文件。

(二)普通發(fā)票及稅收票證的管理、稅收收入的征繳情況。一是重點檢查了稅收票證的領(lǐng)、用、存、銷情況以及票證庫房管理情況，通過檢查，都能夠按照《稅收票證管理辦法》和《稅收執(zhí)法責(zé)任制崗位職責(zé)和工作規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對稅收票證現(xiàn)金匯繳做到了“日清月結(jié)”，建立健全了各類稅收票證登記臺帳和結(jié)報手冊，對稅收票證的領(lǐng)、用、存、銷情況按時記錄;同時每月對稅收票證填開質(zhì)量進行檢查并將檢查結(jié)果書面通報。二是重點檢查了普通發(fā)票的管理、納稅申報征收情況以及稅款的預(yù)算級次及入庫情況。通過檢查，都能夠按照《發(fā)票管理辦法》嚴(yán)格管理發(fā)票;對稅收征管范圍能依率計征、依法征繳，對稅款入庫能嚴(yán)格按照國家規(guī)定的預(yù)算級次，及時、足額入庫，沒有發(fā)現(xiàn)積壓、挪用、截留、轉(zhuǎn)引稅款現(xiàn)象。

上符合政策規(guī)定，資產(chǎn)損失稅前扣除方面嚴(yán)格執(zhí)行報損審批制度，無延期繳納稅款審批事項。

(四)在重點行業(yè)管理方面，尤其是在房地產(chǎn)行業(yè)方面，嚴(yán)格執(zhí)行了稅務(wù)登記管理制度，對外來施工企業(yè)實行報驗登記，同時對重點企業(yè)實行稅源監(jiān)控，建立登記管理臺帳，按要求對其進行納稅檢查。

(五)對稅務(wù)稽查事項進行了認(rèn)真檢查，本局稽查科在此次改革之前屬局內(nèi)設(shè)科室，暫時沒有稽查案件。

四、稅收執(zhí)法督察工作存在的問題

(一)執(zhí)法人員的素質(zhì)有待提高。一是少數(shù)干部學(xué)習(xí)主動性不夠，不能熟練掌握各項稅收政策、財務(wù)知識，在稅務(wù)檢查中難以做到進退自如;二是部分干部政治素質(zhì)不高，缺乏作為稅務(wù)干部應(yīng)有的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作不積極、不主動，知難而退;三是部份干部責(zé)任意識不強，法紀(jì)觀念淡薄，存在著隨意減稅、減免稅的現(xiàn)象。在納稅人中造成了不好影響，給依法治稅設(shè)置了人為障礙。

監(jiān)督存在短暫性。表現(xiàn)在就文件抓落實，對苗頭性、傾向性的問題沒有及時跟進，作深層次分析，形成長效的、持續(xù)的監(jiān)督機制;三是執(zhí)法監(jiān)督存在局限性。忽略了征管一線執(zhí)法情況的交叉檢查，沒有發(fā)揮一線人員情況熟、便控管的優(yōu)勢，使得一些表面性的問題沒有得到及時、有效的處理。

總結(jié)一年來我局的稅收執(zhí)法督察工作，分析其中存在的問題和不足，對下一步做好稅收執(zhí)法督察工作我們提出了更高的要求，一是進一步統(tǒng)一思想，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，按時保質(zhì)保量地完成工作任務(wù);二是切實端正態(tài)度，嚴(yán)肅認(rèn)真地履行檢查職責(zé),保證問題查深、查透和整改到位;三是強化制度，嚴(yán)格落實責(zé)任追究;四是統(tǒng)籌兼顧,與當(dāng)前開展的各項工作有機結(jié)合起來，互相配合，促進稅收執(zhí)法水平的提高。

執(zhí)法督察工作報告3

督查科工作樣 環(huán)境保護督察簡報篇五

一年的工作緊張而忙碌，在學(xué)院黨委行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，系部各項教學(xué)工作順利而有條不紊地進行。本年度的教學(xué)督導(dǎo)工作也已順利地結(jié)束，完成了全系在職專業(yè)教師的聽課任務(wù)。通過一學(xué)年的教學(xué)督導(dǎo)，使全系教師無論在教學(xué)水平還是在思想觀念上，都有了不同程度的提高。

我們清楚地認(rèn)識到，教學(xué)督導(dǎo)對于系部各項教學(xué)工作能得以順利、有序的進行，教學(xué)改革與發(fā)展能夠把握先進、正確的方向都起到了良好的保障和監(jiān)督作用。同時也促使管理者自身加強了對于現(xiàn)代教育教學(xué)原理的進一步認(rèn)識，為今后更好地實施教學(xué)管理提供了理論保障。

在本學(xué)年中，大部分教師的督導(dǎo)在第一學(xué)期已完成，因此教學(xué)督導(dǎo)的重點是其余的部分教師和年輕教師以及部分外聘教師。在學(xué)院督導(dǎo)辦的指導(dǎo)下，與具體負(fù)責(zé)的委員會同，合理的安排了聽課的具體時間、順序，較好的完成了聽課任務(wù)。

因部分外聘教師的課程安排在周末和晚上，督導(dǎo)組的成員及教師們不辭辛苦、不惜犧牲業(yè)余時間認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成工作，聽課后還及時地對被督導(dǎo)的教師毫無保留的提出建議和意見，尤其是對外聘教師、新分配來的年輕教師在教學(xué)中存在的問題都提出了中肯、寶貴的意見，有效的促進了教學(xué)工作的進步與發(fā)展。

就管理系而言，教師隊伍中多數(shù)為年輕教師，在教學(xué)經(jīng)驗上存在著一定的不足，也存在各種各樣的問題。通過教學(xué)督導(dǎo)可以使各種問題暴露無遺的展現(xiàn)在我們面前，從而有的放矢的去加以解決，這樣就能有針對性的去進行下一步的“導(dǎo)”，加快了解決教學(xué)中存在的問題、提高教學(xué)水平的速度。

在教學(xué)督導(dǎo)的過程中，大部分教師都能保持良好、平和的心態(tài)，正確對待每一位督導(dǎo)成員提出的批評與建議，虛心接受。對待意見和建議有則改之，無則加勉。作為督導(dǎo)員也能夠做到實事求是、有的放矢，毫無保留的評課、打分。事實證明，部分教師在接受了督導(dǎo)小組的建議后，在教學(xué)水平上都有了不同程度的提高。

系主任作為系督導(dǎo)組的成員之一，參與了聽課、評課的全過程。這樣，就使其對全系教師的教學(xué)水平、教學(xué)情況有了更進一步的了解，便于從整體上把握全系的教學(xué)現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)問題并及時解決問題。同時，在評課、討論的過程中，多方聽取意見、接受院督導(dǎo)辦的指導(dǎo)，從而促進了教學(xué)管理水平的提高。這對于正確把握教育教學(xué)的方向，合理有序的開展教育教學(xué)改革起到了良好的促進作用。

督查科工作樣 環(huán)境保護督察簡報篇六

督查，即督促檢查(全稱)，是一項社會活動，涉及領(lǐng)域廣泛，無論是黨政機關(guān)、企事業(yè)單位還是社會組織等都可以運用這一方式促進任務(wù)的落實、推動目標(biāo)的實現(xiàn)。檢察院同樣有督查通報。下面本站小編給大家?guī)頇z察院督察通報，供大家參考!

近日，高縣人大組織開展第xx屆人大會第三次法制講座，高縣檢察院中層以上干部參加了此次講座。為充分發(fā)揮檢務(wù)督察委員會職能，進一步嚴(yán)肅會風(fēng)會紀(jì)，提高干警遵章守紀(jì)的自覺性，展示檢察干警的良好形象，由檢務(wù)督察委員會督察長閆如軍帶隊，對參加此次講座的檢察干警會風(fēng)會紀(jì)情況進行了督察。

通過督察：此次參加講座干警應(yīng)到19人，實到18人，1人因公請假，無遲到早退及無故不參加現(xiàn)象;參加講座干警，著裝整齊，聽講認(rèn)真，無隨意走動和出入會場現(xiàn)象發(fā)生。在縣級各部門面前，切實展示該院良好的檢察官形象。

xx年xx月xx日

一、總體情況：全院警車都停放在院內(nèi)。

二、存在主要問題：無

三、督察建議和意見：

全院各部門及干警應(yīng)形成嚴(yán)格執(zhí)行本院車輛管理制度的自覺，辦公室對公務(wù)車輛使用應(yīng)做好派車登記，加強日常監(jiān)督檢查;對警車私用或違規(guī)使用警車的行為應(yīng)嚴(yán)肅處理，并依紀(jì)依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

年6月29日

20xx年12月28—29日，主要對車輛是否按要求入庫并停放整齊、是否存在公車私用、有無干警職工參與營業(yè)性娛樂活動的情況進行了督察。20xx年12月30日—31日以及20xx年1月2日—3日，主要針對干警職工紀(jì)律作風(fēng)、工作狀態(tài)特別是遵守作息時間情況，控申、案管部門接待窗口干警是否規(guī)范著裝、是否規(guī)范接待受理、檢察機關(guān)12309舉報專線是否有專人接聽和節(jié)前槍彈盤庫核對情況、車輛使用情況、機關(guān)安全管理包括小區(qū)護坡治理、環(huán)境衛(wèi)生等方面進行了全面督察。20xx年1月1日主要對假日帶班領(lǐng)導(dǎo)、值班干警、駕駛?cè)藛T是否按時到崗、是否在位、是否按要求做好值班記錄，車輛是否按要求入庫、是否存在公車私用、有無干警職工參與營業(yè)性娛樂活動等情況進行了督察。

此次安全檢查和檢務(wù)督察結(jié)果，總的情況較好。全體干警職工都能較好地遵守工作紀(jì)律和黨的各項廉政建設(shè)制度，以及高檢院針對檢察人員作出的八小時外的各項規(guī)定和省、市院的各項紀(jì)律規(guī)定。不存在違規(guī)發(fā)放現(xiàn)金、實物、購物卡、有價證券的情況，也不存在用公款相互請吃請喝、用公款相互饋贈禮品的情況。未發(fā)現(xiàn)干警職工進入營業(yè)性娛樂場所、參與營業(yè)性娛樂活動的情況。全體干警職工工作時間都能按時上班，并較好地堅持做到上午、下午上班主動簽到，上班無遲到、早退、中途溜號、無故曠工的現(xiàn)象，不存在上班玩游戲、帶孩子、從事與工作無關(guān)活動等工作不在狀態(tài)的情況。元旦假期帶班領(lǐng)導(dǎo)保持了24小時通訊暢通，值班干警到崗到位。槍彈、車輛管理嚴(yán)格、使用規(guī)范，無違章駕車、公車私用和亂停亂放等現(xiàn)象。希望大家繼續(xù)保持這種良好的工作狀態(tài)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)和生活作風(fēng)。

市院20xx年12月30日督察發(fā)現(xiàn)公訴科杜和元、王洪濤不在崗，經(jīng)核查兩人均按程序辦理請假手續(xù)，但未及時向政治處報備;監(jiān)所科辦公室無人上班，經(jīng)核查科長秦榮按規(guī)定補休，干警母忠清、吳智廣在看守所參與監(jiān)管場所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)現(xiàn)場規(guī)劃，并丈量尺寸;技術(shù)科(楊技革)辦公室外網(wǎng)電腦顯示屏上有固定的電影圖像，但未播放也無人在場觀看，經(jīng)嚴(yán)格查實，該電腦顯示屏畫面系開機后自動跳出。

同時，我院在檢查督察中也發(fā)現(xiàn)一些問題，一是個別辦公室衛(wèi)生狀況較差，存在衛(wèi)生死角，部分辦公室物件(包括文件、書籍和案卷等材料、資料)放置不整齊，一些辦公室網(wǎng)線、電線布置零亂。二是個別部門警車雖在周末和節(jié)假日期間按要求及時入庫，但未按要求車頭朝外停放整齊。三是個別干警休假，雖按要求辦理了請假手續(xù)，但未及時向政治處遞交

請假條

對于上述安全檢查、檢務(wù)督察中發(fā)現(xiàn)的問題，特別是市院督察發(fā)現(xiàn)的問題，請相關(guān)責(zé)任部門、責(zé)任人務(wù)必引起高度重視，加強教育管理，及時整改到位，徹底避免類似問題再次發(fā)生，切實維護單位良好形象。

xx年xx月xx日

督查科工作樣 環(huán)境保護督察簡報篇七

時光流逝，斗轉(zhuǎn)星移，轉(zhuǎn)眼間，督察部的工作已進行了三個月。督察部作為學(xué)院的重要部門之一，在系領(lǐng)導(dǎo)和老師的悉心指導(dǎo)下;在全體學(xué)生會成員的支持下；在督察部全體成員的共同努力下，督察部的各項工作已經(jīng)步入正軌并日益走向成熟。

（一）工作思路

這一學(xué)期在系領(lǐng)導(dǎo)和各位老師的精心指導(dǎo)下，督察部全體成員始終本著認(rèn)真、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，參與到督查團?；张宕髑闆r的工作中去。督察部各位職員各盡其職，協(xié)助其他部們做好的各項工作，對學(xué)生不良行為進行監(jiān)督，引導(dǎo)學(xué)生的自律行為。

（二）工作措施及工作總結(jié)

1、工作時要注意禮節(jié)，由于我系少數(shù)民族同學(xué)居多，存在一定的語言障礙，因此，在檢查時，一定要注意禮貌問題。與此同時，工作人員一定要學(xué)會正確處理與被檢查同學(xué)的溝通問題，不能在檢查時與被檢查人員發(fā)生沖突。督查工作是要講究效率，特別是檢查早晚自習(xí)時，及時有效的完成工作，才能不影響同學(xué)們的做操及上自習(xí)時間。

2、加強對同學(xué)們團?；张宕髑闆r的審查力度，細(xì)化、量化審查指標(biāo)。對審查過程中出現(xiàn)的情況有針對性的進行改善和調(diào)節(jié)，對不認(rèn)真履行工作或不能按時完成工作的部員按考核要求做好相應(yīng)的記錄，并在例會中予以批。

此，部員在工作過程中要更加細(xì)心。為了更好的保護同學(xué)們，防止火災(zāi)的發(fā)生，應(yīng)該不定期的抽查系里的違規(guī)電器情況，加強同學(xué)們的自我保護意識。

4、對平時所做的各項記錄每次開督察部會議時進行公示，實時反映各部工作情況，鼓勵先進、督促后進，以調(diào)動部內(nèi)成員的積極性。 對于部內(nèi)成員出現(xiàn)的錯誤情況，在每次會議中提出并予以警告。

6、積極認(rèn)真的完成中語系領(lǐng)導(dǎo)指出的各項工作。例如對團校徽佩戴情況的的檢查，對于夜不歸宿人員的統(tǒng)計和處理，對于校內(nèi)使用違規(guī)電器督查，等等,并積極協(xié)助其他兄弟部門搞好本系各項具有積極影響力的活動。

7、積極鍛煉培養(yǎng)新人，讓大一新生盡快熟悉角色，開展工作，努力做好我部人員的銜接工作，為下一步的納新及換屆工作做好充分的準(zhǔn)備。

8、針對于這個月的工作情況，我做出如下總結(jié):

(1)經(jīng)過10月份部員的努力工作，11月份的?；张宕髑闆r良好，極少出現(xiàn)校徽、團徽忘帶或不帶現(xiàn)象。但是，晚自習(xí)的校團徽佩戴情況還有待進一步的提高。

（2）與此同時，因為10月的嚴(yán)抓嚴(yán)打，系里夜不歸宿的同學(xué)也在逐步減少，但是違規(guī)電器的使用情況出現(xiàn)了增長型趨勢，這對于我們的工作來說是一個警示。

(3)經(jīng)過一個月的磨合期，部里新成員基本上已經(jīng)熟悉了部里的各項活動以及分工任務(wù)，能夠積極有效的完成部里的各項任務(wù)。

（四）工作不足及下一步工作重點

在總結(jié)各項工作的同時，也發(fā)現(xiàn)了本階段工作中的缺點和不足，并根據(jù)存在的缺點和不足有針對性的制定下階段的工作重點。

1、工作的不足，主要是：干事們的工作熱度已經(jīng)過去，做事積極性減弱，對于各班的違規(guī)通報不能及時處理，有時會出現(xiàn)不能按時保質(zhì)保量的完成各自的工作任務(wù)的情況。今后要加強對團?；斩讲楣ぷ鞯膱?zhí)行力度，挺高全體同學(xué)對此項工作的重視。

2、在處理問題方面,督察部某些成員的工作還不到位,還不夠完善,靈活性欠缺,不能很好的解決問題.在這方面,我們需多加培養(yǎng),更好的提煉他們,更好的提高我們的工作效率,做得更好!

定期總結(jié)工作，以便能夠更加客觀、公正的對全體同學(xué)佩戴團?；占右匀娴姆从澈丸b定。

下一步工作重點：努力保持10份月的督察力度，對于違反校紀(jì)校規(guī)者，進行相應(yīng)的懲罰，晚自習(xí)同學(xué)們帶團校徽的情況不是很好，因此，要加強晚自習(xí)的督察力度，針對于違規(guī)電器出現(xiàn)的增長趨勢，我部在下個月要進行不定期、不定人、不定向的抽查，嚴(yán)厲督管違規(guī)電器使用情況。

在這三個月的工作時間里，督察部的各項工作已經(jīng)步入正軌并日益走向成熟，同時也取得的一定成績。在11月份的工作中，通過大家的共同努力下同學(xué)們團校徽的佩戴情況有很大程度的改良，雖然工作有些繁瑣，但我部全體部員會以負(fù)責(zé)的心態(tài)，認(rèn)真做好下月計劃，全心投入到下月工作當(dāng)中，并且努力更好的完成督查工作，為學(xué)校學(xué)風(fēng)建設(shè)貢獻自己的一份力量。

督查科工作樣 環(huán)境保護督察簡報篇八

1、堅持貫徹執(zhí)行公司的指示，對店內(nèi)的安全負(fù)有重要的責(zé)任。

2、正確處理店內(nèi)的突發(fā)事件，并指揮其他督察協(xié)同解決。

3、做好每個員工的思想工作并且解決所存在的問題。

4、熟悉各項規(guī)章制度，回答員工在制度上存在的疑問。

5、負(fù)責(zé)制定、健全安全保衛(wèi)制度，部署督察隊的工作計劃安排和檢查落實。

6、維護店內(nèi)的治安秩序，確保店內(nèi)的消防器材處于良好的狀態(tài)。

7、做好各職能部門的協(xié)調(diào)工作。

8、及時發(fā)現(xiàn)店內(nèi)潛在的安全隱患，在第一時間予以解除。

9、積極與大堂經(jīng)理與廚師長進行溝通。

10、做好與其它部門的協(xié)調(diào)工作。

11、能及時地反映工作中所發(fā)現(xiàn)的問題。

12、組織店內(nèi)員工開展消防安全的培訓(xùn)。

13、參加部門及班組例會。

14、完成上級交待的臨時性任務(wù)。

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