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php個人心得體會篇一
為了使**級新生更好更快的適應(yīng)皖西學(xué)院的生活,更加用心主動的學(xué)習(xí),更加努力的為自己的未來奮斗,我學(xué)習(xí)實踐部在以往歷年來舉辦此種活動的基礎(chǔ)上,推出了本次學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會。本屆**級新生多是90后,90后是有個性的一代,但是在社會上,個性往往會使你錯過很多機會,有時我們就是需要做一個認(rèn)真的聆聽者。所以舉辦此次學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會很大程度上能夠給大一新生一個很好的啟發(fā),進(jìn)入大學(xué),他們就已經(jīng)步入了半個社會。
此次活動已于20xx年x月x日晚結(jié)束。在此,我們要感謝院領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生會主席團(tuán)和大一新生對我們此次活動的大力支持與關(guān)注,在他們的領(lǐng)導(dǎo)和參與下此次活動取得了較為可觀的成績。從活動現(xiàn)場氣氛來看,絕大部分同學(xué)都是十分感興趣的,他們用心主動的和我們邀請的嘉賓交流溝通,就他們對向往已久的大學(xué)生活和學(xué)習(xí)方面的問題用心提問,嘉賓們也一一做出了細(xì)致的回答,現(xiàn)場不時爆發(fā)出一陣陣?yán)坐Q般的掌聲。嘉賓們繪聲繪色的講述為他們指點迷津,從他們聚精會神的眼神中我們能夠看出他們是對大學(xué)生活充滿憧憬的。
由于大一新生在六百人左右,所以我們將此次活動分別安排在兩天晚上舉辦,這樣他們能夠更好的和嘉賓交流,不至于會場的擁擠。我們邀請了外國語學(xué)院、政法學(xué)院、應(yīng)用數(shù)學(xué)學(xué)院和機電學(xué)院等的大三、大四品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)長作為嘉賓,他們都是在大學(xué)當(dāng)中成績優(yōu)異、工作突出的優(yōu)秀學(xué)長。在學(xué)生會主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)和幫忙下,此次活動最終順利的落下了帷幕。
在成功舉辦此次活動的背后,我們也出現(xiàn)了一些比較重大的失誤。首先,在擴音方面準(zhǔn)備不夠成分,音響音質(zhì)不行,話筒靈敏度不高。在一個三百人的大教室里只有一個音響,這是我們事先準(zhǔn)備的失誤,由于我們墨守陳規(guī),按照以往的經(jīng)驗,導(dǎo)致這種失誤的發(fā)生。第二點是,學(xué)生會桌布的丟失導(dǎo)致我們沒有桌布,現(xiàn)場不夠正式。
第三,由于運動會訓(xùn)練以至于大一新生不能全部參加此次活動,讓他們失去了此次這樣一個絕佳的交流與溝通的機會,在會議舉行當(dāng)中他們的隨意離場也造成了不好的影響。最后就是場地臨時更換,導(dǎo)致會議延遲,在黑板上書寫嘉賓的獲獎狀況的時候字跡不夠好。
但是此次活動,從全體上看效果和反響都是十分不錯的。。在以后舉辦活動的時候我們不能做到萬無一失,但我們要爭取做到萬無一失。從此次活動當(dāng)中,我們學(xué)習(xí)實踐部的每位成員都深刻學(xué)習(xí)到了,要想成功舉辦一次活動,就要從全局思考,抓住每一個細(xì)節(jié),思考每一件事,把整個活動的流程了然于胸,每一個細(xì)節(jié)都掌握好。此次會議之后就本部門內(nèi)部發(fā)展將作出一些細(xì)致的調(diào)整,確保我們把每項工作都做的細(xì)致無誤。
在所難免的失誤使我們學(xué)會了成長,我們學(xué)習(xí)實踐部不僅僅要內(nèi)部團(tuán)結(jié),還要團(tuán)結(jié)其他每個部門,每項活動的成功舉辦不是靠哪一個部門就能完成的。
在失誤的同時,我們此次活動也添加了一些全新的資料,首先是新生代表發(fā)言,他們直言自己對大學(xué)生活的憧憬和向往,讓我們?nèi)嬷庇^的了解到他們內(nèi)心中真實的想法。兩位新生代表他們自愿站在講臺上,說明他們期望在大學(xué)里得到鍛煉,他們期望展現(xiàn)自己。其次是主席團(tuán)總結(jié)性發(fā)言,帶領(lǐng)各位新生又重新溫習(xí)了一遍我們學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會的整個流程。最后就是具體簽到,讓我們在素拓認(rèn)證方面有據(jù)可依,更加體現(xiàn)了公平公正的原則。
雖然,此次活動當(dāng)中出現(xiàn)了失誤,和一些不協(xié)調(diào)的插曲,最終我們學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會能以圓滿落幕,我們十分感謝各位大一新生的參與個性是主席團(tuán)的關(guān)注和指導(dǎo),在我們臨時更換場地的緊急關(guān)頭主持大局,讓我們安全順利的召開了第二天晚上的會議。此次活動也讓全體大一新生揭開了他們和學(xué)長交流的序幕,也為他們更好的了解和交流搭建了一個平臺。
此次活動的順利落幕,是我們學(xué)習(xí)實踐部,也是我們學(xué)生會的第一個活動。我們都從中得到學(xué)習(xí)和鍛煉,也為我們舉辦活動成功的開了一個頭。關(guān)于我們在此次活動當(dāng)中的失誤,我們當(dāng)以警戒,在以后的活動中不能再出現(xiàn)。
php個人心得體會篇二
教學(xué)管理是一項任重道遠(yuǎn)的工作,我校的教學(xué)工作在鎮(zhèn)教辦的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在鎮(zhèn)教研室的指導(dǎo)下,學(xué)校以全面推進(jìn)素質(zhì)教育為目標(biāo),突出實施新課程改革和提升教學(xué)質(zhì)量為重點,扎扎實實開展工作,我們本著:求真、求實、靈活、創(chuàng)新的原則實施工作,我校教學(xué)管理水平得到了不斷進(jìn)步和提高。
一、常規(guī)管理
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo),明確工作責(zé)任。學(xué)校的教學(xué)管理工作由校長全面負(fù)責(zé),分管副校長具體領(lǐng)導(dǎo),教導(dǎo)處負(fù)責(zé)組織實施,全面計劃、組織、指揮、調(diào)控、檢查和總結(jié)學(xué)校的教學(xué)工作。每學(xué)年都從學(xué)校實際出發(fā),確定學(xué)校教學(xué)指導(dǎo)思想,組織制定學(xué)校教學(xué)發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)以及實現(xiàn)目標(biāo)的措施,并組織實施。每學(xué)年都根據(jù)縣鎮(zhèn)教研室教學(xué)會議精神,結(jié)合學(xué)校實際情況,制定學(xué)年度教學(xué)工作計劃,安排學(xué)校日常教學(xué)工作,并做好指導(dǎo)、檢查和總結(jié)。教導(dǎo)處以下又設(shè)立了中高語文、中高數(shù)學(xué)、低段語數(shù)、常識四個教研組,分學(xué)科具體負(fù)責(zé)相關(guān)工作。
2、建立健全教學(xué)管理制度,確保教學(xué)工作有序運行。為促進(jìn)我校教學(xué)管理的科學(xué)化制度化,我們在參考借鑒先進(jìn)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,結(jié)合學(xué)校實際情況和新課程理念,學(xué)校全面訂立并修改了大量保障教學(xué)工作有序運行的制度。包括:常規(guī)教學(xué)管理制度、教學(xué)過程管理制度、校本教研制度、校本培訓(xùn)制度、聽課評課制度、集體備課制度、教師課堂教學(xué)每日巡查制度、教學(xué)幫扶制度等。對教師備課、上課、作業(yè)布置與批改、輔導(dǎo)、檢測等工作提出明確的行為指標(biāo)和要求。完善了學(xué)校備、教、批、輔、考、評、研等各項制度,并嚴(yán)格執(zhí)行。使學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理更人性化、規(guī)范化,更好地為教學(xué)服務(wù)。
3、以組織教學(xué)月查為手段,抓好常規(guī)教學(xué)。常規(guī)教學(xué)管理是學(xué)校教育教學(xué)管理的日常工作,是教學(xué)過程管理和目標(biāo)管理的結(jié)合點,為了切實抓好常規(guī)教學(xué)管理,我們在每月月底三天,由教導(dǎo)處牽頭,中高語文、中高數(shù)學(xué)、低段語數(shù)、常識教研組組長對全校教師一個月內(nèi)的備課、上課、作業(yè)批閱、培優(yōu)輔差、章節(jié)過關(guān)等常規(guī)教學(xué)情況分學(xué)科進(jìn)行一次全面檢查,檢查做到“一要三有”:要加蓋教學(xué)章、有評語、有日期、有記載。檢查完成后,結(jié)果迅速反饋給校長、分管副校長,由校領(lǐng)導(dǎo)對照檢查記載隨機抽查部分教師常規(guī)教學(xué)資料,杜絕月查中“送人情、賣面子”的現(xiàn)象。每月的檢查結(jié)果由教導(dǎo)主任在下個月第一周的教師例會中宣布,表揚先進(jìn),批評后進(jìn),借鑒經(jīng)驗,彌補漏洞。
4、常規(guī)教學(xué)管理的一些做法:
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(2)上課:學(xué)校要求教師超周備課,上課前要復(fù)讀一遍教案,以進(jìn)一步熟悉教案并做教前修改。教師在上課預(yù)備鈴響時,離開辦公室到達(dá)教室門口,檢查學(xué)生準(zhǔn)備和課前準(zhǔn)備情況。教師上課要衣著整潔,儀表端莊,教態(tài)自然、舉止大方,態(tài)度和藹,精神飽滿,講普通話,語速要適當(dāng),語言不帶個人情緒,要站立講課,緊扣內(nèi)容,學(xué)生自學(xué)或做作業(yè)時,教師應(yīng)巡回指導(dǎo),不做與教學(xué)無關(guān)的事,不說與教學(xué)無關(guān)的話。要加強與學(xué)生的溝通、交流、營造和諧、歡快、民主的教學(xué)氣氛。教師教學(xué)思想要端正,尊重學(xué)生的人格,嚴(yán)禁諷刺學(xué)生,嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生。要保證上課時間,不遲到,不早退,不拖堂,不得接待客人,中途不得隨便出入教室。未經(jīng)批準(zhǔn)不得隨意串課,教室上課一律關(guān)掉手機,嚴(yán)禁接打電話。每課時完成后,要針對教學(xué)效果、個人體會以及存在的問題,進(jìn)行簡要總結(jié)并形成教學(xué)反思,教學(xué)反思要在授課當(dāng)日完成,且要求教師教學(xué)再設(shè)計再反思。學(xué)校不定期經(jīng)常性的組織查課、查教案,與學(xué)校組織月檢查相結(jié)合,每次檢查并做好通報,并做好記錄,與年終考核教師考評掛鉤。
(3)作業(yè):學(xué)生作業(yè)嚴(yán)格按鎮(zhèn)教研室對各年級、各學(xué)科的要求設(shè)置。課內(nèi)作業(yè)要在任課教師指導(dǎo)下當(dāng)堂完成,家庭作業(yè)要適量,一、二年級原則上不留作業(yè),三、四、五、六課外作業(yè)量不超過半個小時。課堂作業(yè)要全收全改,課后作業(yè)原則上堅持全批全改,對完成作業(yè)有困難的學(xué)生要堅持面批面改,并寫清批改日期,適當(dāng)做好批改記載。
(4)輔導(dǎo):按照因材施教的原則,抓好培優(yōu)、促中、補弱工作,對優(yōu)等生要正確引導(dǎo),發(fā)展特長,對學(xué)困生要滿腔熱情,耐心輔導(dǎo),指導(dǎo)學(xué)法,使每個學(xué)生都得到發(fā)展。以利于大面積提高教學(xué)質(zhì)量,但不得占用活動時間和休息時間上課。堅持課堂輔導(dǎo)為主,課堂教學(xué)既要面向全體,又要關(guān)注差異,利用差異,采取小組指導(dǎo)或個別指導(dǎo)的方式進(jìn)行輔導(dǎo),把困難解決在課堂上。
5、學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行國家課程計劃,開齊學(xué)科,開足課時,沒有隨意增減課程,地方課程和校本課程也列入學(xué)校計劃,按要求實施。同時還編寫了校本課程,配齊教師,按排好課表,制定好計劃,每學(xué)期教師工作安排合理。教師個人不得私自調(diào)課,特殊情況要由學(xué)校教導(dǎo)處統(tǒng)一安排,教師因事因病影響正常授課的,學(xué)校要責(zé)成有關(guān)人員及時代(補)課,確保了學(xué)校教學(xué)任務(wù)的順利完成。
6、每學(xué)期學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都深入課堂大面積聽課,每學(xué)期校長、教導(dǎo)主任聽課不少于30節(jié),任課教師聽課不少于15節(jié)。教導(dǎo)處經(jīng)常深入班級,組織摸底聽課,全面客觀地掌握教師教與學(xué)生學(xué)的情況。及時給以指導(dǎo),促使教師的授課正?;?、正規(guī)化。隨時抽查和每月集中檢查教師教案、學(xué)生作業(yè)、發(fā)現(xiàn)問題及時指正,馬上整改,并公正量化評價,做好記載。
7、學(xué)校嚴(yán)抓教師考核,嚴(yán)格請假制度,領(lǐng)導(dǎo)值周,帶頭檢查。堅持公正、公平、公開的原則對教師進(jìn)行月考核,考核結(jié)果與評優(yōu)、晉級掛鉤。
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9、以素質(zhì)教育為導(dǎo)向,加強第二課堂建設(shè),培養(yǎng)全面發(fā)展學(xué)生。為切實搞好素質(zhì)教育,我們將素質(zhì)教育成果納入教育管理人員績效考核評估細(xì)則,規(guī)定教導(dǎo)處必須認(rèn)真組織開展第二課堂活動,為此教導(dǎo)處做了大量的工作。每年“元旦”、“六一”、“教師節(jié)”、“國慶”等大型節(jié)日組織文藝匯演,組織春、秋學(xué)校運動會,還結(jié)合時勢舉辦了多次諸如科普宣傳周、演講比賽、書畫競賽、藝術(shù)節(jié)等活動。特別在今年,我們開展了校園集體舞及以“陽光運動、健康成長”為主題的陽光體育活動,堅決落實國家關(guān)于讓學(xué)生“每天運動一小時”的號召,學(xué)生在學(xué)校里不僅學(xué)到了文化知識,更增長了見識,鍛煉了才智。
二、校本培訓(xùn)
1、我校校本培訓(xùn)是立足于學(xué)校崗位實際需要,把教師培訓(xùn)和學(xué)校課堂教學(xué)、科研實踐緊密結(jié)合起來,確立了“提高教學(xué)能力,適應(yīng)課改需求,立足本職崗位,力求不斷發(fā)展”的校本培訓(xùn)思想。結(jié)合學(xué)校實際每學(xué)年都制定培訓(xùn)方案和具體培訓(xùn)內(nèi)容,成立培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,加強領(lǐng)導(dǎo),組織實施。教師培訓(xùn)以師德建設(shè)、新課程理念、遠(yuǎn)程教育等培訓(xùn)內(nèi)容為中心,利用每周三業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間,分層次對教師進(jìn)行全面培訓(xùn)。教師培訓(xùn)時間專人負(fù)責(zé),按計劃和培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行,培訓(xùn)活動納入教師月考核范圍,確保了培訓(xùn)計劃和內(nèi)容順利完成。
2、加強師德建設(shè),樹立教師良好的職業(yè)道德。在師資隊伍建設(shè)上,師德是教師整體素質(zhì)的核心。它不僅關(guān)系到教師整體素質(zhì)的提高,也關(guān)系到學(xué)校教書育人的水平,因此加強師德建設(shè)是校本培訓(xùn)的永恒主題。在師德建設(shè)方面,我校要求全體教師以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》為準(zhǔn)繩,積極開展“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”活動。學(xué)校每學(xué)期都召開家長會、學(xué)生座談會,開展家長、學(xué)生問卷調(diào)查、學(xué)生評教、評學(xué)等活動,旨在及時了解、把握教師教學(xué)現(xiàn)狀,調(diào)動教師工作的規(guī)范性,辦讓家長放心、讓學(xué)生滿意的教學(xué)環(huán)境。學(xué)校每年末都開展一次“師德先進(jìn)教師”評選活動,激勵教師不斷提高。學(xué)校還組織教師觀摩《全國優(yōu)秀教師》、《師德啟示錄》等錄像片,要求教師寫出觀后感。另外學(xué)校每學(xué)期末都開展“優(yōu)秀師德論文評選活動”,每年我校都有教師的師德論文獲獎。通過這些活動促進(jìn)了我校師德建設(shè),學(xué)校涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀班主任和師德先進(jìn)教師,為學(xué)校的健康發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
3、我們鼓勵教師參加各級各類培訓(xùn)和進(jìn)修,參加各種高學(xué)歷課程的學(xué)習(xí)。積極支持教師開展不同形式的繼續(xù)教育活動,積極組織教師開展讀書活動,學(xué)校每年免費為每位教師訂一份省級以上教育刊物,讓教師自主地選擇所要學(xué)習(xí)的書籍,每學(xué)期要求教師看一本新課程理論書籍、讀一本名著,堅持寫讀書筆記,讀書筆記每年不少于二萬字。還組織教師開展了“教育部中小學(xué)教師新課程國家級遠(yuǎn)程培訓(xùn)項目”的校本研修,按時、按要求組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí),做好筆記,寫好《教師成長手冊》。
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5、加強教師隊伍建設(shè)。學(xué)校每學(xué)年都制定《年青教師培訓(xùn)方案》、《骨干教師培訓(xùn)方案》、《名師培訓(xùn)方案》。要求年青教師每周聽一節(jié)課,寫一篇鋼筆(毛筆)字,寫一篇教學(xué)隨筆。骨干教師要注重理論學(xué)習(xí)和教學(xué)基本功的提高,要求骨干教師承擔(dān)公開課,帶頭參與教研活動。每學(xué)期都開展“骨干教師示范課活動”。另外學(xué)校調(diào)動一切力量,創(chuàng)造條件,給骨干教師下達(dá)任務(wù),幫助他們總結(jié)經(jīng)驗,展示他們的課堂教學(xué)特色,派他們到外地學(xué)習(xí)、考察。組織他們積極參加評選和競賽活動,促使他們成為本鎮(zhèn)名師。
6、學(xué)校積極開展計算機全員培訓(xùn)和多媒體教學(xué)專項培訓(xùn)活動。為了更好的實現(xiàn)現(xiàn)代信息技術(shù)和各學(xué)科教學(xué)之間的整合,幾年來我校對全體教師進(jìn)行了課件制作和課件應(yīng)用等方面的培訓(xùn),對教師進(jìn)行了幻燈片制作,培訓(xùn)針對教師上課需要,制作快捷、有效、實用的課件為課堂服務(wù)。學(xué)校每學(xué)年都舉辦一次“教師課件制作評比”活動,促進(jìn)教師制作課件的積極性。為激勵教師學(xué)習(xí)信息技術(shù),學(xué)校開放微機室,為教師實踐操作提供方便,指定信息技術(shù)教師做指導(dǎo),促進(jìn)教師盡快掌握現(xiàn)代化信息技術(shù),并激勵教師在教學(xué)實際中應(yīng)用。激勵教師積極參與人教論壇,發(fā)表教師自己在教學(xué)中的成功經(jīng)驗,彌補教學(xué)中的不足,提高教師自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。
三、校本教研
1、學(xué)校組建了校本教研組,建立并完善了以校為本的教研制度。針對學(xué)校教學(xué)實際問題,確立研究課題,充分發(fā)揮教師個人自我反思、集體同伴互助、領(lǐng)導(dǎo)專業(yè)引領(lǐng)在教學(xué)研究中的作用,組織全校教師開展新課程理論指導(dǎo)下的教學(xué)研究。每位教師半月至少參加一次年級組教研活動,每學(xué)期至少參加一次全校性教學(xué)研究、交流、展示或研討活動。
2、以課題為引領(lǐng),全面開展校本研究活動。學(xué)校把“快樂四十分”科研課題作為總課題,每個年級組依據(jù)總課題確定子課題,開展教學(xué)研究活動,做到了人人有課題,人人參與教研活動,要求各年級組每學(xué)期都要制定具體的教學(xué)研究活動計劃,做到課題、任務(wù)、時間落實到位,并以年級組為單位定期開展“年級組教研”活動,集中備課、定人講課、共同研討。每學(xué)期要求教師撰寫一篇教學(xué)研究方面的論文,學(xué)校定期開展“教學(xué)經(jīng)驗交流會”活動,從而提高教師的研究能力和撰寫論文的水平。
3、注重實效,校本研究常抓不懈。學(xué)校年級組分別利用每周三下午組織召開了新教材、新教法研討活動,集中備課、講課、評課,每一次教研都有專題,抓住重點問題,研究問題,探索教法,總結(jié)經(jīng)驗,完善過程。年級組還堅持開展新課程“年級組教研”活動,由年級組長負(fù)責(zé),針對教學(xué)、教材、教法、學(xué)生活動等情況,提出教學(xué)實際存在的問題,分散研究,集中研討,以“提出問題——集體備課——公開研討——教后反思”為主要形式。不搞花架子,真正探究教學(xué)實際問題,全員參與,立足課堂,互聽、互評、互教、互學(xué),共同提高。學(xué)校還舉辦了“關(guān)注教學(xué)過程,提高課堂實效”學(xué)科系列教研活動,活動以“新課程課堂教學(xué)”為中心,以實施新課程教學(xué)理念為目的,全面提高教師、學(xué)生的素質(zhì),初步形成了適合我校新課程課堂教學(xué)的教學(xué)模式,全面提高了學(xué)校課堂教學(xué)質(zhì)量。
4、學(xué)校每學(xué)期末都召開“新課程論文交流會”,每學(xué)期初都召開“班主任工作經(jīng)驗交流會”,王華偉同志被評為市級優(yōu)秀班主任。學(xué)校積極開展評選活動,評選出優(yōu)秀論文上報發(fā)表,大大地促進(jìn)了學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提升。學(xué)生的能力也得到了發(fā)展,學(xué)生張帆、程新平在今年教師節(jié)慶祝大會上的獻(xiàn)詞受到全鎮(zhèn)的公認(rèn)。
總之,教學(xué)管理,雖是常規(guī),但貴在常中有新;教學(xué)管理,雖是管理,但貴在自主。在新課程改革的熱潮中,我們宋集小學(xué)的教學(xué)管理工作也會走向改革之路、走向創(chuàng)新之路、走向發(fā)展之路。
php個人心得體會篇三
談到學(xué)習(xí)經(jīng)驗,不同的人在性情、習(xí)慣等方面的差異,可能會得到不同的經(jīng)驗,但總的來說,學(xué)習(xí)經(jīng)驗沒有誰對誰錯,使用的就是最好的。以下是關(guān)于由湖學(xué)研究會主辦的學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會的總結(jié),因為不知道各位學(xué)姐、學(xué)長的具體情況,不詳盡之處請見諒,同時也希望這份總結(jié)能給大家的學(xué)習(xí)帶來幫助。
經(jīng)過高中三年的努力奮斗,我們過了高中千軍萬馬擠獨木橋的高考,來到了湖州師范學(xué)院,也許很多人都以為過了高中三年,大學(xué)正是可以放松的時候了。久而久之,我們的學(xué)習(xí)仿佛失去了目標(biāo),在迷惘或麻木中,我們你是了自己。但是,正如學(xué)姐們說的那樣,我們要有自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)和計劃。這點文學(xué)院學(xué)姐所建議的制定起床和睡覺的時間、為復(fù)習(xí)尋找合適的空間等,值得我們借鑒。不要開始那沒有燈塔的航行,最終只能淹沒在競爭的海潮里,時間我們是浪費不起的。
關(guān)于心態(tài)和毅力。醫(yī)學(xué)院的學(xué)姐談及學(xué)習(xí)是為自己而學(xué),而并非是為了完成某項特定的任務(wù)。這樣在興趣和意愿的驅(qū)使下,我們才能學(xué)出味道,學(xué)得精彩,也提高了效率,何樂而不為呢?至于毅力,很多同學(xué)可能覺得自己也有遠(yuǎn)大的理想,但總是心里想想而已,并不能做出實際行動,又或者是半途而廢,這應(yīng)該是缺乏毅力的表現(xiàn)。人都有懶惰的時候,這一點無可厚非,誰不想在在早上多睡幾分鐘,晚上上網(wǎng)休息下,但我們應(yīng)該知道令人欣慰的結(jié)果不是等來的,也不是休息來的,需要的是毅力,需要的是堅持不懈。
的方法,在考試錢幾周花大力氣背記一下,但世上沒有免費的午餐,也不可能掉下餡餅,最終還在于自己的努力。
自信是成功的一半。在學(xué)習(xí)的長途中,自信占據(jù)著重要的位置。如果一個人沒有自信,那他就沒有政府困難的勇氣;如果一個人沒有自信,那他就缺乏繼續(xù)前行的動力。揚起自信的風(fēng)帆,讓我們在學(xué)海中自由前行。
最后,根據(jù)幾位學(xué)姐、學(xué)長的推薦,圖書館資源和校園精品課程資料將會是我們學(xué)習(xí)的幫手。希望各位同學(xué)都能學(xué)出味道,學(xué)得精彩!
php個人心得體會篇四
黨員干部是全心全意為人民服務(wù)的排頭兵,是為民謀取福祉的領(lǐng)路人和最佳幫手。開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,既是面向全體黨員深化黨內(nèi)教育的重要實踐,是推動黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措,同時也是確保共產(chǎn)黨員先進(jìn)性和純潔性的一項可靠措施。
在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中,全體黨員要做講政治、有信念,講規(guī)矩、有紀(jì)律,講道德、有品行,講奉獻(xiàn)、有作為“四講四有”的合格黨員。要做到“五個方面”,引導(dǎo)黨員強化政治意識,保持政治本色;經(jīng)常主動向黨中央看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊,做政治上的明白人;密切聯(lián)系群眾,全心全意為人民服務(wù);加強黨性鍛煉和道德修養(yǎng),心存敬畏、手握戒尺、廉潔從政、從嚴(yán)治家;保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進(jìn)取的精氣神,平常時候看得出來,關(guān)鍵時刻沖得上去。
省委、市委書記吳存榮以普通黨員身份參加所在的市委辦公廳第一黨支部組織生活會,圍繞“學(xué)習(xí)系列重要講話精神,做忠于職守的黨辦人”主題,與支部成員面對面交流。他強調(diào),要不斷強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,以開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機,牢固樹立強基固本思想,始終堅定理想信念,使每個支部成為一個堅強堡壘、每名黨員成為一個模范標(biāo)桿,為打造“大湖名城、創(chuàng)新高地”作出更大的貢獻(xiàn)。市委、秘書長韋弋也以普通黨員身份參加會議。
會上,黨支部書記代表支部通報了“三嚴(yán)三實”專題教育開展情況及“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育安排。支部成員圍繞會議主題,對支部班子提意見建議,談學(xué)習(xí)體會、自身不足和努力方向。大家敞開心扉、坦誠相見,組織生活會開得嚴(yán)肅、認(rèn)真、生動、活潑,富有成效。
吳存榮邊聽邊記,并聯(lián)系自己的成長經(jīng)歷、工作實踐,不時與大家交流。他說,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加所在支部的組織生活會,帶頭過好雙重組織生活,既是嚴(yán)格執(zhí)行黨章規(guī)定和落實中央要求,也是推動黨內(nèi)政治生活常態(tài)化、規(guī)范化、長效化的重要方式。希望各級領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格執(zhí)行雙重組織生活制度,與所在支部黨員一起學(xué)習(xí)討論、一起研究問題、一起接受教育。
吳存榮指出,開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,將推動黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸,把全面從嚴(yán)治黨要求落實到每個支部、每名黨員。我們要切實把思想和行動統(tǒng)一到中央要求上來,把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作為今年黨建工作的龍頭任務(wù),牢牢把握學(xué)習(xí)教育的目的和要求,帶著問題學(xué),針對問題改,堅持區(qū)分層次、分類指導(dǎo),堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下,把思想建設(shè)放在首位,推進(jìn)“四個意識”入腦入心,以實際行動和工作成績檢驗學(xué)習(xí)成效。
吳存榮強調(diào),“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,基礎(chǔ)在學(xué),關(guān)鍵在做,最終的落腳點在如何解決問題、推動工作上。市委黨辦系統(tǒng)要進(jìn)一步明確“前哨”和“后院”的定位,積極深化“三服務(wù)”、主動作為抓落實,確保市委確定的各項工作部署落到實處。要重大局、輕小我,堅決做到講政治、高站位、肯奉獻(xiàn);強責(zé)任、淡名利,從小事抓起,耐得住寂寞,扎扎實實、專心致志把每項工作干好;重修養(yǎng)、慎交友,不斷提升境界水平,善交益友、樂交諍友、不交損友;高標(biāo)桿、嚴(yán)要求,嚴(yán)格帶頭落實“三嚴(yán)三實”和黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定,深入落實中央八項規(guī)定精神和省、市有關(guān)規(guī)定;勤學(xué)習(xí),強本領(lǐng),做到吃透“上情”、掌握“下情”、熟悉“外情”,進(jìn)一步發(fā)揮好參謀助手作用。
php個人心得體會篇五
為加強城鄉(xiāng)幼兒園的課堂教學(xué)交流,實現(xiàn)教師間的有效教學(xué)互動。冒著初夏的炎熱,海南師范大學(xué)附屬幼兒園的丁博士和兩位骨干教師在4月28日上午送教到云龍鎮(zhèn)中心幼兒園。
本次培訓(xùn)活動,中班數(shù)學(xué)活動《插花》,學(xué)習(xí)理解7以內(nèi)數(shù)與量的對應(yīng)。孩子們非常喜歡參加這節(jié)數(shù)學(xué)操作活動。孩子們在情境故事中,體驗幫助兔媽媽的快樂。
教師嫻熟的教學(xué)技巧、豐富多彩的組織形式,有效的師生互動,先進(jìn)的幼兒園教學(xué)理念,贏得了觀摩活動的老師們的熱情贊譽。
小班數(shù)學(xué)活動《圖形寶寶找家》,寶寶們學(xué)會根據(jù)圖形的形狀、顏色進(jìn)行分類,老師通過讓幼兒為圖形寶寶找家的游戲,引發(fā)幼兒活動的興趣與操作的積極性。孩子們特別喜歡參與到數(shù)學(xué)游戲中,在游戲中體驗到了數(shù)學(xué)的樂趣。兩個精彩的教學(xué)活動結(jié)束后,丁博士針對這兩節(jié)活動作精彩的分析和點評。
本次送教活動,充分發(fā)揮了省級示范幼兒園教師的優(yōu)質(zhì)資源共享的效應(yīng),展示了幼教教師的風(fēng)采,而且有效搭建了城鄉(xiāng)幼兒教育聯(lián)系的橋梁,提升幼兒教師教育教學(xué)業(yè)務(wù)能力。
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