新兵連保障心得體會

心得體會是我們在生活中不斷成長和進步的過程中所獲得的寶貴財富。通過記錄心得體會，我們可以更好地認識自己，借鑒他人的經(jīng)驗，規(guī)劃自己的未來，為社會的進步做出貢獻。以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助。

新兵連保障心得體會篇一

青少年是祖國的未來、民族的希望，是社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的建設者和接班人。黨和政府十分關(guān)心和高度重視青少年的成長，制訂了《中華人民共和國未成年人保護法》。

《中華人民共和國未成年人保護法》是專門為保護未成年人的合法權(quán)益制訂的一部法律，主要分為家庭保護，學校保護，社會保護，司法保護等幾個方面。因為未成年人的自我保護能力低，個人權(quán)益容易受到侵害。這部法律，可以保障未成年人的合法權(quán)益，還有利于未成年人的健康成長，也是中華民族興旺發(fā)達的需要。

下面，我來給大家介紹幾條：

1、父母或者其他監(jiān)護人應當以健康的思想，品行和適當?shù)姆椒ń逃闯赡耆?，引導未成年人進行有益身心健康的活動，預防和制止未成年人吸煙、酗酒、流浪以及聚賭、吸毒等不良行為。

2、學校、幼兒園的教職員應當尊重未成年人的人格尊嚴，不得對未成年學生和兒童實施體罰、變相體罰或者其他侮辱人格尊嚴的行為。

3、任何人不得在中小學、幼兒園、托兒所的教室、寢室、活動室和其他未成年人集中活動的室內(nèi)吸煙。

4、在家里，孝敬父母，并且跟父母及時溝通，了解生活中的一些常識，正確使用家用電器，防止漏電現(xiàn)象的發(fā)生;自己一個人在家時，不讓陌生人進門，遇到特殊情況，不慌不亂，及時打電話給父母親戚或警察。

《中華人民共和國未成年人保護法》，對我們的成長有極大幫助，希望全社會都來學習它、遵守它。

新兵連保障心得體會篇二

一是處理好大局和小局的矛盾。辦公室作為一個綜合部門，其性質(zhì)主要體此刻服務性上，內(nèi)勤人員主要是為領導和基層服務。首先是為領導服務。所以，“一切服從大局，一切服務大局”就是內(nèi)勤工作的出發(fā)點和落腳點，當小局工作與大局工作發(fā)生矛盾的時候，自覺地做到小局服從大局、局部服從整體。同時盡力做好小局工作，因為小局工作是做好大局的基礎和前提。

二是處理好主動和被動的矛盾。辦公室工作的服務性職能決定了工作的被動性，但要做好辦公室工作，又必須發(fā)揮內(nèi)勤人員的主動性，善于在被動中求主動，變被動為主動。對一些常規(guī)性、規(guī)律性、階段性等確定性工作，不要消極等待，要主動著手，提前準備。對領導臨時交辦的任務、應急事件和突發(fā)事件等非確定性工作，要靈活機動，做到忙而不亂。同時要進取適應領導的工作思路，想領導所想，謀領導所謀，把問題想在前，把工作做在前，主動做好超前服務。

三是處理好政務和事務的矛盾。政務和事務是辦公室工作的兩個輪子，政務工作主要有決策參謀、調(diào)查研究、政務信息、政務文電處理、政務督促檢查、機要檔案保密等工作;事務工作一般是指除政務以外的其他各項工作，主要是行政后勤工作，諸如接待應酬、吃住行、安全衛(wèi)生等。事務工作是搞好政務工作的先決條件，不能把政務看成是大事，把事務看成是小事或可有可無的事。更不能把政務看成是高層次的，把事務看成是低層次的。辦公室內(nèi)勤工作事無巨細，不能有半點疏忽和懈怠。四是處理好“過”與“不及”的矛盾。為領導出主意，當參謀，必須要把握“度”，掌握分寸。辦公室在領導決策中處于輔助和從屬地位，不能缺位，也不能越位。要想領導之所想，急領導之所急，要為領導決策供給盡可能多的背景資料，但不能越俎代庖，要進取諫言獻策，但不能瞎摻和。

二、干好辦公室內(nèi)勤工作要扮演好“三種主角”

首先，要當好領導的“計囊團”。內(nèi)勤人員是企業(yè)領導的參謀助手，是領導的“計囊團”。要不斷學習理論，分析形勢，研究問題，善于站在全局的角度和領導的高度認識問題、分析問題，提出新觀點、新思想、新認識;要深入基層、深入社會、深入市場進行調(diào)查研究，找準企業(yè)運行過程中的優(yōu)、劣勢，構(gòu)成有分析、有提議、有對策的調(diào)查報告，為領導科學決策服務;要圍繞領導工作和所要解決的問題，提出的各種工作提議，針對實踐報告中急待解決的問題所提出參謀意見;要為落實某項工作或貫徹領導者的意見提出具體的實施辦法，根據(jù)客觀要求和企業(yè)運行的狀況提出切實可行的工作思路等等。

其次，要當好干群的“勤務員”。內(nèi)勤人員要做到眼勤、手勤、嘴勤、腦勤、腿勤。要盡心為領導搞好服務。領導交辦的事情要想方設法去完成，進取主動去干好，做到進取而不越權(quán)，服從但不消極，讓領導滿意。要熱心為群眾辦好事情。熱情接待每一位前來辦事的同志，主動幫忙辦理各種相關(guān)手續(xù)，讓辦事人員滿意;主動關(guān)心員工的工作和生活，員工的合理訴求及時向領導匯報，及時給予答復和辦理，讓員工滿意。力求做到不讓工作在自我那里延誤，不讓事項在自我手里積壓，不讓差錯在自我身上發(fā)生，不讓來辦事的同志在自我那里受冷落，不讓辦公室的形象在自我那里受損害。

三是，要當好機關(guān)的“內(nèi)當家”。要認真抓好公司的日常事務管理，安排好每一次會議，籌劃好每一次宴會，調(diào)配好每一次用車;要認真抓好公司考勤管理，對各部門員工的出勤情景做好監(jiān)督管理，按時統(tǒng)計公示;要進取搞好各部門之間、上下級之間工作的協(xié)調(diào)，保障公司各部門工作的統(tǒng)一性和集中性;要切實發(fā)揮督查職能，在動真碰硬上下功夫，嚴厲查處每一個部門和個人不落實的行為，使辦公室的參謀服務更加有效，領導的決策真正得到落實。

三、干好辦公室內(nèi)勤工作要做到“五‘得’兼?zhèn)洹?/p>

一是“想得到”。多謀才能善斷。辦公室內(nèi)勤人員要立足發(fā)展變化的新情景，多動腦筋、想辦法、出主意，發(fā)揮參謀助手作用，不斷提高參與決策本事;要有較強的政治意識、職責意識，增強工作的主動性、預見性、創(chuàng)造性，以較高的政策理論素養(yǎng)和業(yè)務工作本事為領導出謀劃策、查漏補缺;要善于站在全局的高度，把注意力集中在那些牽動全局、涉及長遠的大事上，放在情景復雜、矛盾突出的熱點、難點問題上，既要了解面上的總體工作，又要了解近期的重點工作，既要了解上級領導的工作意見和要求，還要了解本單位的實際情景和干部職工的意見和提議。

二是“管得寬”。辦公室內(nèi)勤工作綜合全局，協(xié)調(diào)各方，承內(nèi)聯(lián)外，有自身的工作職責和工作規(guī)則，既要全面了解領導們各方面工作情景，為領導們工作的順利開展創(chuàng)造條件，又要協(xié)調(diào)各方，處理好上下左右的關(guān)系，確保政令暢通。對于職責內(nèi)的工作必須要抓緊抓好，并且做到抓一件成一件，件件有交代，項項有落實。對職責以外但沒有部門抓的或職責不明的工作，也要義不容辭承擔起來，做到工作不留空檔，保證各項工作全面推進。

三是“做得細”。內(nèi)勤工作無小事。這就要求內(nèi)勤人員在工作中一要細心、細致，二要從細小的事抓起。對任何一件經(jīng)辦的工作，都要嚴謹細致，一絲不茍，來不得半點敷衍和虛假。要時時刻刻、事事處處，認真再認真，細致再細致，做到不讓領導布置的工作在我手中延誤，不讓需要辦理的文電在我手中積壓，不讓到辦公室聯(lián)系工作的同志在我那里受到冷落，不讓辦公室的形象在我那里受到影響。

四是“碰得硬”。內(nèi)勤工作涉及到的事務方方面面，有的還關(guān)系到職工的切身利益。在原則問題上敢不敢碰硬是檢驗作風是否過硬的重要標志。所以，工作必須講原則，嚴肅辦事紀律。要按政策辦事，決不允許在政策問展工作;要按組織原則辦事，堅持民主集中制原則，堅持一級對一級負責。

五是“抓得實”。要據(jù)實情、講實話、干實事、創(chuàng)實效，扎扎實實，不慕虛榮，不圖虛名。內(nèi)勤人員必須要實事求是干工作，實事求是反映情景，具備求真務實的精神，包括聽取基層意見，向領導反映情景，都要全面、真實。工作中，要一步一個腳印，不作表面文章。

新兵連保障心得體會篇三

一、上半年主要完成的工作

1、每年的一月為“再就業(yè)援助月”，為認真完成就業(yè)援助月的總體工作任務，社區(qū)工作人員對轄區(qū)內(nèi)就業(yè)再就業(yè)情況進行走訪登記，隨時掌握社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的動態(tài)變化，努力為失業(yè)人員解決就業(yè)問題掌握求職人員個人情況及求職意向，同時組織社區(qū)下崗失業(yè)人員參加市勞動保障局、區(qū)人力資源中心和本社區(qū)組織的再就業(yè)援助月專項招聘會，為失業(yè)人員牽線搭橋，尋找就業(yè)途徑。

2、每年二、三月份為“春風行動”月，今年3月21日，我社區(qū)組織召開了一場專場招聘會，來自開發(fā)區(qū)一期、二期企業(yè)共計24家，發(fā)布招聘信息140余條，達成就業(yè)意向人員80余人，邀請了新疆電視臺、烏魯木齊晚報、都市報等媒體進行宣傳報道，取得了很好的效果。

3、對小額擔保貸款政策積極落實，認真學習具體業(yè)務政策，每天抽出2-3小時，帶上宣傳資料下社區(qū)進行廣泛宣傳，盡可能的讓更多的人了解現(xiàn)行的相關(guān)優(yōu)惠政策;對于前來辦理小額擔保貸款的人員，認真審核資料，嚴格把關(guān)，嚴審資料，尤其對于用擔保人申請貸款的，詳細向?qū)Ψ浇忉屫熑?、義務和所要承擔的法律責任，確保每一個貸款都是優(yōu)良貸款。

4、對轄區(qū)內(nèi)原企業(yè)退休人員基本情況登記造冊，建立臺帳，提供有關(guān)政策方面的咨詢，上半年新辦養(yǎng)老資格認證24人。

5、在轄區(qū)內(nèi)利用公示欄、懸掛橫幅、發(fā)放宣傳單等形式加大宣傳力度，為居民宣傳勞動保障相關(guān)政策、法規(guī)方面的信息，使社區(qū)居民能維護自身權(quán)益，了解應享受的優(yōu)惠政策，從而推進勞動保障工作的有效開展，目前收集空崗信息60余條，供社區(qū)內(nèi)的失業(yè)人員選擇，提高失業(yè)人員的就業(yè)率。

6、靈活就業(yè)人員社會保險和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險是勞動保障站的重要工作，為盡量擴大社會保險覆蓋面，使居民了解參加社會保險和城鎮(zhèn)醫(yī)療保險的重要性，我們在社區(qū)做了大量的宣傳工作，增強了社區(qū)居民的參保意識，靈活就業(yè)新參保人員39人，辦理城鎮(zhèn)醫(yī)療保險23人。

7、對轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員情況及時了解，并登記造冊。做好下崗失業(yè)人員及“4050”人員臺帳、失業(yè)人員臺帳、大齡就業(yè)困難人員臺帳、殘疾人基本情況臺帳、大中專畢業(yè)生臺帳、低保人員、兩勞釋放人員、退役軍人等的基本管理臺帳工作，并實行專人管理。

8、上半年辦理靈活就業(yè)城鎮(zhèn)居民參保39人，城鎮(zhèn)居民參保23人，辦理就業(yè)失業(yè)證54人，小額擔保貸款1人，報送駕駛培訓2人，報銷駕訓培訓費1人，審核老年資格證20人，新辦老年資格證24人，辦理40、50社保補貼10人，就業(yè)困難人員認定2人，未就業(yè)大中專畢業(yè)生14人，其中報送援疆培訓本科生畢業(yè)生11人，辦理五七工2人。

二、總結(jié)好的經(jīng)驗方面

1、積極收集空崗信息，并進行歸類整理，對于前來求職人員，根據(jù)自身情況可以很快的選擇適合自己的崗位，縮短了求職的時間。

2、檔案歸類整理較規(guī)范、完善，以便在日常工作中隨時查閱，年底總結(jié)時便于整理檔案。

3、因我轄區(qū)自建房多、流動人口多，因此，工作人員在進行日常檢查、流動人口登記、夜查等工作時，積極向流動人口及其子女宣傳辦理社保的相關(guān)業(yè)務，提高入保率。

三、不足之處

1、工作人員因值班、請假、培訓等情況不在辦公時，部分工作內(nèi)容方面交接不清楚，造成工作延誤。

2、組織活動、開展工作等信息上報不及時，不能把我們?nèi)粘９ぷ?、特色工作很好的、及時的宣傳出去。

四、下半年工作打算

1、小額擔保貸款、就業(yè)援助金、創(chuàng)業(yè)鼓勵金工作要加大宣傳力度，對于符合條件的積極宣傳，盡快給予辦理。

2、加強信息的收集整理，及時上報。

3、繼續(xù)做好推薦就業(yè)工作，超額完成年初預定目標。

4、嚴格按照政策辦理各項業(yè)務，避免出現(xiàn)工作失誤。

以上是勞動保障上半年的工作小結(jié)，積極落實相關(guān)政策，主動作為，力爭使我社區(qū)勞動保障工作邁上新臺階，不斷的學習，不斷的完善自己，爭取在以后的工作中更上一個臺階。

共

2

2

1

2

新兵連保障心得體會篇四

目前，大數(shù)據(jù)已經(jīng)被廣泛應用于各個領域，在解決健康、教育、安全等民生問題上已取得較大成效，然而，大數(shù)據(jù)的應用需要一個過程，在解決民生問題時，大數(shù)據(jù)的應用仍然還存在一定問題。

一是數(shù)據(jù)孤島弱化了大數(shù)據(jù)服務功能。這一問題使得大數(shù)據(jù)在應用時不能發(fā)揮最大優(yōu)勢解決民生問題，雖然大數(shù)據(jù)的公開有利于推動決策科學民主化、政務公開化、社會管理高效化等，但因當前我國大數(shù)據(jù)公開與共享的程度較低，致使大數(shù)據(jù)的存儲、采集、分析大多歸屬于政府或大數(shù)據(jù)專業(yè)公司，降低了大數(shù)據(jù)的使用效率。二是相關(guān)知識欠缺，數(shù)據(jù)量不足。當前，我們利用大數(shù)據(jù)解決民生問題時，因?qū)Υ髷?shù)據(jù)技術(shù)的了解和認識還不全面，導致了數(shù)據(jù)間融合度較低現(xiàn)象的出現(xiàn)，加之缺乏相關(guān)技術(shù)人才，使得與民生有關(guān)的大數(shù)據(jù)未能得到充分利用，無法體現(xiàn)大數(shù)據(jù)的真正價值。而且，在運用大數(shù)據(jù)時，存在一定的學科知識壁壘，使其解決民生問題時應用面較狹窄。當下，大數(shù)據(jù)相關(guān)研究主要集中于圖書情報科學、信息安全科學、計算機科學、大數(shù)據(jù)管理科學等學科，而其在社會領域的應用范圍、應用條件和研究范圍相對狹窄，造成了一定的學科知識壁壘。此外，大數(shù)據(jù)幾乎來源于網(wǎng)絡，而我國還有不少人不能接觸網(wǎng)絡、運用網(wǎng)絡，對數(shù)據(jù)網(wǎng)絡不了解，造成了較大的數(shù)據(jù)鴻溝。此外，大部分群眾由于職業(yè)及文化水平的差異，不同群體對大數(shù)據(jù)解決民生問題的認識不足，不能對較多數(shù)據(jù)進行分析，且利用大數(shù)據(jù)反映、解決民生問題的意識較薄弱。

加大技術(shù)投入改善民生狀況

第一，用于醫(yī)療行業(yè)，改善人民健康狀況。當大數(shù)據(jù)應用于醫(yī)療行業(yè)解決民生問題時，可對區(qū)域性疾病發(fā)生情況提供技術(shù)支持。當前，大數(shù)據(jù)在醫(yī)療領域得到了廣泛應用，如，公共衛(wèi)生、疾病診療、醫(yī)藥研發(fā)等，將大數(shù)據(jù)用于追蹤、統(tǒng)計，可進一步分析藥品的藥效，促進醫(yī)藥研發(fā)效率的提高。此外，利用大數(shù)據(jù)還可分析區(qū)域性疾病的"發(fā)生情況，以便更好地提出疾病預報措施，防止病情、疫情的爆發(fā)及擴散。

第二，用于就業(yè)方面，解決失業(yè)再就業(yè)問題。就業(yè)問題是關(guān)乎人民群眾生計的大問題，大數(shù)據(jù)能夠為政府解決民眾就業(yè)問題提供決策支撐，預測出某一地區(qū)的經(jīng)濟狀況、收入動態(tài)、失業(yè)率等情況。此外，大數(shù)據(jù)還能夠?qū)Ψ鲐殞ο笫欠褚衙撠?、是否還需對其繼續(xù)扶貧以及對相關(guān)的扶貧項目做進一步研究，利用大數(shù)據(jù)分析和預測出某一指定地點的失業(yè)率及收入狀況等，為扶貧項目提供決策依據(jù)。

第三，用于環(huán)境保護，解決生態(tài)問題。在解決民生環(huán)境問題時，可利用地理大數(shù)據(jù)、環(huán)境大數(shù)據(jù)、水利大數(shù)據(jù)等綜合數(shù)據(jù)進行環(huán)境分析，有效預測自然災害的發(fā)生地，并作出相關(guān)的防護措施。

第四，改善教育質(zhì)量，提高人民素質(zhì)。教育問題是民生的又一大問題，只有改善教育質(zhì)量，提高人民素質(zhì)，才能增強國家的綜合國力。當前，教育形式在大數(shù)據(jù)技術(shù)的支撐下改變了原有的教育方式和教育內(nèi)容，利用大數(shù)據(jù)技術(shù)于教育行業(yè)時，通過數(shù)據(jù)的可監(jiān)控性，實時洞察學習者的在線學習情況和教育平臺變化情況，真正了解受教育者的需求，預測并把握學習者的學習情況，針對學習者的學習需求，利用網(wǎng)絡實現(xiàn)教育資源在全國范圍內(nèi)的優(yōu)化組合，提高整體教育質(zhì)量。

建立數(shù)據(jù)平臺加強人才培養(yǎng)

首先，建立公開且透明的公用數(shù)據(jù)服務平臺，能夠為大數(shù)據(jù)解決民生問題提供重要的社會條件。民生問題關(guān)系到每個人的健康、教育、就業(yè)、安全、環(huán)保等，每一個數(shù)據(jù)的公開與共享都將為解決民生問題提供重要的數(shù)據(jù)來源。因此，政府應建立全面的公用數(shù)據(jù)公開服務平臺，提供更多的便民服務通道，加大數(shù)據(jù)的公開力度，使大數(shù)據(jù)對民生問題的預測、分析、解決具有更好的支撐力和說服力。

其次，大數(shù)據(jù)用于解決民生問題時，不僅要掌握一定量的數(shù)據(jù)信息，而且要對相關(guān)數(shù)據(jù)進行專業(yè)分析和處理，充分挖掘數(shù)據(jù)的利用價值，為重要事項的決策提供依據(jù)。因此，在解決民生問題時，擁有扎實專業(yè)基礎知識的大數(shù)據(jù)技術(shù)人才是必不可少的。我們要加大對相關(guān)技術(shù)人才的培養(yǎng)力度，使大數(shù)據(jù)技術(shù)在解決民生問題時發(fā)揮其應有的作用。

再次，當下，人們只有形成利用大數(shù)據(jù)、依靠大數(shù)據(jù)技術(shù)解決民生問題的行為習慣，才能盡量減小大數(shù)據(jù)鴻溝問題，最大程度發(fā)揮大數(shù)據(jù)的優(yōu)勢，讓大數(shù)據(jù)真正為民服務，因此，要提高人們對數(shù)據(jù)的使用效率，就需要縮小數(shù)據(jù)鴻溝，利用教育、宣傳、培訓等多種方式，提高人們對大數(shù)據(jù)的認知度。此外，在利用大數(shù)據(jù)解決民生問題時，可以通過政產(chǎn)學研一體化來推動大數(shù)據(jù)技術(shù)的社會化進程，最大程度挖掘數(shù)據(jù)潛在價值，突破知識壁壘，實現(xiàn)大數(shù)據(jù)技術(shù)的價值與社會進程的有效對接。大數(shù)據(jù)要從技術(shù)層面出發(fā)，采用統(tǒng)一的數(shù)據(jù)模式，為政府、企業(yè)、群眾以及不同類型數(shù)據(jù)的融合提供技術(shù)支撐。

新兵連保障心得體會篇五

為切實保障糧食安全，維護好糧食市場秩序，落實糧食安全質(zhì)量監(jiān)管責任，按照20__年度落實糧食安全縣長主體責任責任書要求，結(jié)合工商職能職責，我局認真開展了20__年度糧食安全工作，全面完成了糧食安全區(qū)長主體責任制工作任務。

一、落實糧食安全區(qū)長責任制開展的主要工作

(一)加強領導，落實責任

我局成立了以局長任組長，分管領導為副組長，各股(室)隊負責人為成員的南溪區(qū)工商局糧食安全工作領導小組，領導小組下設辦公室于市場監(jiān)督管理股，由一名同志負責資料收集上報。年初制定了糧食工作計劃，確保糧食安全工作落到實處。年中崗位調(diào)整后，及時調(diào)整了領導小組成員。

(二)采取有效措施，維護糧食市場秩序

1、開展糧食收購資格核查。我局切實履行職責，結(jié)合“雙隨機一公開”監(jiān)管工作，嚴格按照《糧食流通管理條例》和《四川省糧食收購資格審核管理辦法》的有關(guān)規(guī)定和要求，組織開展轄區(qū)內(nèi)糧食經(jīng)營戶糧食收購資格核查。

2、加強對糧食交易行為監(jiān)管。20__年我局在節(jié)前和重大時間節(jié)點開展了糧食市場專項整治工作，出動執(zhí)法人員105人次，對全區(qū)糧食經(jīng)營戶的市場交易行為進行監(jiān)管。檢查糧食經(jīng)營企業(yè)臺帳，對無證收購、囤積居奇、以次充好、摻雜使假等擾亂糧食市場秩序的行為進行嚴厲的打擊。

(三)加強收購和庫存糧食質(zhì)量安全監(jiān)管

一是配合糧食部門督促企業(yè)建立糧食收購、庫存質(zhì)量安全檢驗制度;二是配合糧食部門加強對流通領域糧食質(zhì)量的監(jiān)管，對已陳化變質(zhì)、不符合食用衛(wèi)生標準的糧食，堅決禁止流入口糧市場;三是配合糧食部門對糧食經(jīng)營者使用的糧食倉儲設施是否符合糧食儲存有關(guān)標準和技術(shù)規(guī)范的要求進行檢查，確保庫存糧食質(zhì)量安全。

(四)建立協(xié)調(diào)聯(lián)動機制，維護糧食市場秩序

加強與糧食、財政、食品藥品監(jiān)督管理、物價部門的協(xié)調(diào)配合，形成齊抓共管，信息資源共享，部門聯(lián)動協(xié)調(diào)監(jiān)管機制，形成監(jiān)管合力，共同維護好我區(qū)糧食市場秩序。

二、糧食安全區(qū)長責任制考核自評情況

我局在20__年度糧食安全工作中，有力維護了糧食市場秩序，利用國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)做好糧食經(jīng)營企業(yè)誠信體系建設工作，加強糧食市場交易行為監(jiān)管，落實糧食安全質(zhì)量監(jiān)管責任，深入開展糧食質(zhì)量安全治理整頓，力促我區(qū)糧食市場安全，全面完成我區(qū)糧食安全區(qū)長主體責任制工作任務。

三、落實糧食安全區(qū)長責任存在的主要問題

個別收購糧食的經(jīng)營戶同時又在從事農(nóng)資經(jīng)營，往往把農(nóng)資商品與糧食擺放在一起，有可能對糧食形成污染。

四、整改措施

一是要加強市場巡查力度，加大對糧食經(jīng)營戶經(jīng)營行為監(jiān)管;二是進一步加強部門間協(xié)作配合，形成監(jiān)管合力;三是配合糧食主管部門督促經(jīng)營企業(yè)建立健全糧食質(zhì)量安全管理的相關(guān)制度;四是配合相關(guān)部門對違反糧食質(zhì)量安全管理的行為要堅決予以懲處。

新兵連保障心得體會篇六

共產(chǎn)黨黨員都有行使的建議和倡議權(quán)利，是落實黨的群眾路線的具體體現(xiàn)和發(fā)展黨內(nèi)民主的重要內(nèi)容.下面是小編為大家收集整理的黨員保障權(quán)利條例學習

心得體會

敬愛的黨組織:

《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》中明確指出：黨內(nèi)民主是黨的生命，對人民民主具有重要的示范和帶動作用?！饵h員權(quán)利保障條例》賦予了每個共產(chǎn)黨員有權(quán)以口頭或者書面方式對本地區(qū)、本部門、本單位的黨組織、上級黨組織直到中央的各方面的工作提出建議和倡議。這個權(quán)利與義務是維護黨內(nèi)團結(jié)、維護黨在人民群眾中的崇高威信的重要法寶。

我們共產(chǎn)黨黨員都有行使的建議和倡議權(quán)利，是落實黨的群眾路線的具體體現(xiàn)和發(fā)展黨內(nèi)民主的重要內(nèi)容。黨員的建議和倡議是黨的智慧之源。中國共產(chǎn)黨建黨80多年來的實踐表明，相信群眾、依靠群眾、發(fā)動群眾，從群眾中來、到群眾中去，共產(chǎn)黨黨員有一份熱，發(fā)一份光，形成集體智慧，黨的事業(yè)才能不斷發(fā)展壯大，黨的宗旨和目標的實現(xiàn)，要靠我們每個共產(chǎn)黨員團結(jié)全體人民共同努力才能實現(xiàn)，黨的事業(yè)要興旺發(fā)達，并始終充滿生機與活力，才能面對不斷發(fā)展變化的新形勢而應對自如，并始終堅持正確的前進方向。因此，對黨的工作提出建議和倡議，是黨的事業(yè)發(fā)展內(nèi)在的必然要求，也是發(fā)展黨內(nèi)民主的一項非常重要的內(nèi)容。只有保障號黨員的民主權(quán)利，廣開言路，開闊思路，充分聽取廣大黨員的建議和倡議，我們的黨內(nèi)民主制度才能有一個廣泛而堅實的基礎，才能使黨內(nèi)民主制度真正符合全黨同志的利益和要求。

作為中國共產(chǎn)黨的光榮一員，要對黨內(nèi)事務有更多的了解和參與，是黨的民主集中制的基本原則。是一種責任所在，建設中國特色社會主義是非常宏偉艱巨的事業(yè)，只有在實現(xiàn)民主基礎上的集中和集中指導下的民主相結(jié)合，才能充分發(fā)揮各級黨組織和廣大黨員的積極性、創(chuàng)造性，集中全黨智慧，保證黨的決策正確有效實施，增強黨的紀律和戰(zhàn)斗力，使我們的事業(yè)順利前進?！吨袊伯a(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》是保障黨員積極、正確地行使建議和倡議權(quán)，有利于黨組織準確及時地了解和掌握黨員的真實意愿和要求，有利于我們黨集思廣益，不斷改進工作。

保障好黨員的建議和倡議權(quán)，使廣大黨員充分享有民主的權(quán)利發(fā)表自己的見解，為黨的建設提出意見，讓黨組織的視野更開闊。是加強黨的執(zhí)政能力建設的需要。不斷發(fā)展的執(zhí)政實踐，要求我們黨必須加強執(zhí)政能力建設，不斷提高黨的領導水平和執(zhí)政水平。搞好黨的建設，是提高黨的執(zhí)政能力的關(guān)鍵。切實保障黨員的民主權(quán)利，是不斷提高健全黨內(nèi)民主、維護黨員民主權(quán)利能力，把黨內(nèi)民主建設不斷推向前進的動力，是加強黨的執(zhí)政能力建設的需要。只有抓住黨內(nèi)民主建設這個關(guān)鍵，不斷提高健全黨內(nèi)民主、維護黨員民主權(quán)利的能力，黨內(nèi)民主的發(fā)展才會有可靠的組織保證和正確的方向，黨的執(zhí)政能力才能落到實處，黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力 才能不斷增強，黨才能始終成為社會主義現(xiàn)代化建設事業(yè)的領導核心，才能形成凝聚劑共同奮斗。

每個黨員都要十分珍惜自己的民主權(quán)利，按照黨員和《黨員權(quán)利保障條例》等黨內(nèi)法規(guī)的規(guī)定，正確行使權(quán)利。積極參與黨內(nèi)事務，探索和思考黨的工作的成敗得失，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、決議，與黨中央保持高度一致，切實履行黨章規(guī)定的黨員義務，遵守黨的紀律，最大限度地發(fā)揮主觀能動性，提出科學的、合乎客觀規(guī)律的建議和倡議，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一，為黨的事業(yè)作出自己應有的貢獻。

中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》是由中共中央20xx年9月22日頒布的，《中共中央關(guān)于印發(fā)中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)力保障條例的通知》(中發(fā)[20xx]19號) 要求各黨組織認真貫徹執(zhí)行。 該條例是我們黨關(guān)于保障黨員權(quán)利方面一部分重要的黨內(nèi)法規(guī)。它的頒布實施，是發(fā)展黨內(nèi)民主、健全黨內(nèi)民主生活、加強黨的執(zhí)政能力建設的一個重要舉措，對于進一步發(fā)揮黨員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，提高黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，具有重要的意義。黨員一定要認真學習，廣泛宣傳，嚴格遵守。

黨的xx大明確指出，黨內(nèi)民主是黨的生命。要以保障黨員民主權(quán)權(quán)力為基礎，以完善黨的代表大會制度和黨的委員會制度為重點，從改革體制機制入手，建立健全充分反映黨員和黨組織意愿的黨內(nèi)民主制度。黨的xx屆四中全會作出了加強黨的執(zhí)政能力建設的決定，再次強調(diào)到保障黨員權(quán)利，全會后即正式頒發(fā)《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》，這些重大決定和重要舉措，是黨中央從全黨工作的大局來謀劃和作出的，具有重要意義。在這個大背景下看《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》的學習和貫徹，我感到十分重要，十分必要。 學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》，保障黨員權(quán)利，是加強黨的執(zhí)政能力建設的現(xiàn)實需要。執(zhí)政能力建設是黨執(zhí)政后的一項基本建設。xx屆四中全會提出要按照推動社會主義物質(zhì)文明、政治文明、精神又明協(xié)調(diào)發(fā)展的要求，不斷提高駕馭社會主義市場經(jīng)濟、發(fā)展社會主義民主政治、建設社會主義先進文化、構(gòu)建社會主義和諧社會、應對國際局勢和處理國際事務一個方面的能力;提出必須轉(zhuǎn)變和不斷完善黨的領導方式和執(zhí)政方式，堅持科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政;等等。

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