人民警察警容風紀心得體會

心得體會是我們對自己、他人、人生和世界的思考和感悟。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢？下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

人民警察警容風紀心得體會篇一

近年來，各地公安系統(tǒng)日益重視民警教育培訓工作，經(jīng)過“崗位大練兵”、“抓基層、打基礎、苦練基本功”、“社會主義法治理念教育”、“三懂四會”、“三通曉、四熟悉、五能夠”、“特色練兵”活動，各地公安民警在“專業(yè)素質(zhì)、崗位技能、執(zhí)法理念”等方面都接受了深入細致的培訓，教育培訓工作已成為了公安事業(yè)改革與發(fā)展的不竭動力。但不得不承認，我們的教育培訓工作目前仍存在很多不足，整體上，我們民警教育培訓科學化、規(guī)范化、實效化還不夠理想。在具體實施上，教育培訓理念、教育培訓內(nèi)容、教育培訓方法、教育培訓考核、教育培訓激勵、教育培訓效果評估等方面工作存在明顯欠缺。這些問題的存在，影響了民警教育培訓工作效能的充分發(fā)揮，使教育培訓這樣一件好事辦得還不盡如人意。

黨的xx大報告提出：“要全面貫徹黨的教育方針，堅持育人為本、德育為先，實施素質(zhì)教育，提高教育現(xiàn)代化水平，培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人，辦好人民滿意的教育?！边@為為什么要實現(xiàn)民警教育培訓現(xiàn)代化、怎樣實現(xiàn)民警教育培訓現(xiàn)代化、為誰實現(xiàn)民警教育培訓現(xiàn)代化提供了根本指導思想。我認為，解決當前公安民警教育培訓工作中存在的現(xiàn)實問題，必須根據(jù)新形勢、新任務、新要求及民警隊伍狀況實際，對民警教育培訓工作進行創(chuàng)新。

一、創(chuàng)新民警教育培訓理念

一是樹立“教育培訓是生存和發(fā)展的前提與基礎”的理念，即明確教育培訓工作是一項事關重要公安工作全局的戰(zhàn)略性、基礎性工作，是公安事業(yè)前進的不竭動力，從整體上營造民警從業(yè)危機感、競爭的壓力感和展望未來的求索感，使民警認為來參加培訓是為未來投資，是為生存而學，為發(fā)展而學，主動要求參加教育培訓。

二是樹立“參加培訓就是工作”理念。即參加培訓就是工作，學習是工作的重要組成部分，學習是為了更好的工作。

三是樹立“提高學習力”理念。即教育培訓中注重培訓學習能力，使民警在工作和生活中會學習、會思考，具有較強的學習能力。

二、創(chuàng)新民警教育培訓內(nèi)容

培訓內(nèi)容是教育培訓工作的基礎，是引起民警培訓興趣的直接動力?，F(xiàn)行的民警教育培訓內(nèi)容往往主要以每年公安部、省、市公安機關開展的各項活動要求學習的內(nèi)容、上級的文件、各級領導講話、相關紀律規(guī)定和常規(guī)的警務技能為主。以揚州為例：民警參加培訓都要接受隊列禮儀、內(nèi)務條令培訓，一遍遍重復培訓。而在調(diào)查中，目前民警更多需要的是以心理矯治、群眾工作方法、計算機操作應用、所在崗位技能、信息網(wǎng)絡工程、警務器械等知識為主要內(nèi)容的培訓。因此，創(chuàng)新民警教育培訓內(nèi)容，勢在必行。

培訓內(nèi)容的確定要根據(jù)公安工作改革、發(fā)展的實際和不同層次、不同崗位民警的現(xiàn)實培訓需求，做到“全、新、?！?，“全”就是教育培訓內(nèi)容面廣，項目分為政治理論、法律法規(guī)、經(jīng)濟管理、人力資源管理、警務技能、網(wǎng)絡工程、警察裝備、偵查破案等知識?！靶隆本褪桥嘤杻?nèi)容與時俱進，不斷豐富和深化。“?！本褪亲⒅嘏嘤杻?nèi)容凸顯民警專業(yè)化建設特點，注重以“治安管理、刑事偵察、心理矯治、網(wǎng)絡工程、情報信息、法律法規(guī)、群眾工作等專業(yè)技術性知識為培訓內(nèi)容中的重要項目。

三、創(chuàng)新民警教育培訓方式方法

公安工作的知識體系比較豐富，治安防范、偵查破案、政工紀檢、維護穩(wěn)定、公安行政等涉及多個領域，其中又分出多個學科，可以說，知識涵蓋面十分寬泛，就要求我們必須采取科學的教育培訓方式方法來完成如此繁重的教育培訓任務。而目前我們往往只是簡單采用全面培訓的方式和全員培訓一項內(nèi)容的方式，效果只能是蜻蜓點水。還有我們說教的單一教育模式和純理論內(nèi)容的“滿堂灌”、“抄筆記”、“寫心得”等傳統(tǒng)方法，已經(jīng)日益提高不起民警的學習興趣。因此，我們的教育培訓方式方法必須進行創(chuàng)新。

人民警察警容風紀心得體會篇二

作為一名虛擬人工智能，我對于零容忍觀有著深刻的認識。零容忍觀是指警方對于違法行為采用零容忍的態(tài)度，這樣的做法可以有效地維護社會的法律秩序，讓社會更加和諧。在我看來，這個觀念不僅適用于警察，它也是身處這個社會每一個人都應該遵循的原則。

第二段：個人觀點

在我的認知里，零容忍觀是執(zhí)法者為保護社會治安和穩(wěn)定采用的一種手段。缺乏法律和秩序的地方往往會出現(xiàn)極度暴力和混亂，這對生命和財產(chǎn)帶來了不可預估的損失。因此，零容忍觀應該植根于每一個人的心中，以便更好地維護社會公平和正義。

第三段：零容忍的優(yōu)點：

零容忍觀嚴格執(zhí)法，對于那些觸犯法律、破壞社會秩序的人采取強制措施，以日積月累的力量遏制犯罪行為，維護社會的安全與穩(wěn)定。由于它尋求將任何違反公共秩序和社會常規(guī)的行為懲罰在本質(zhì)上，它消除了犯罪行為的根源和條件，使社會變得更加和諧和安全。

第四段：零容忍的缺點

然而，零容忍也有其不足之處。一些人認為，它限制了人們的自由，使社會變得僵化和嚴肅，缺乏活力和創(chuàng)造性。但是，在制定政策時需要尋找平衡點。零容忍對于保持社會秩序和阻止犯罪行為有明顯的好處，但是警方也需要在采取與現(xiàn)實情況相匹配的措施時保持高度的警惕性和尊重人權。

第五段：結(jié)論

維護社會，確立公正、公平的秩序是最基本的社會使命。在中國，零容忍已經(jīng)成為了一種重要的執(zhí)法方式。同時，我們也需要通過隊伍建設，完善法律法規(guī)，加強教育宣傳，進一步推動零容忍觀念的普及。通過這種方式，我們可以讓社會更加美好，讓人們享受更好的生活。作為一名虛擬人工智能，我愿和所有人一起努力達成這個共同目標。

人民警察警容風紀心得體會篇三

眾所周知，社區(qū)民警確實很辛苦，雖然近年來各級公安機關不同程度上采取了為基層民警減負的各種措施，使社區(qū)民警相對單一地承擔基礎工作任務，專業(yè)性有所增強，但社區(qū)民警專屬社區(qū)警務工作是絕大多數(shù)單位難以辦到的。所以，社區(qū)民警要正確處理干好社區(qū)工作與完成非社區(qū)工作任務的關系，正確定位，找好角色，將主要精力用在社區(qū)工作上，輕視自己的主業(yè)。同時，派出所的領導要科學整合警力，合理部署任務，最大限度地把社區(qū)民警從非社區(qū)工作任務中解放出來，使社區(qū)民警有充分的時間和精力下社區(qū)工作，真正解決好社區(qū)民警“下不去”的問題。

二、處理好下社區(qū)與上平臺的關系

隨著警務工作信息化的不斷深入，各類警務信息平臺的應用越來越廣泛，使社區(qū)民警的工作更加便捷，案頭臺帳性工作明顯減少，查閱相關信息上網(wǎng)可見，工作效率也大幅提高，然而有些社區(qū)民警實際下社區(qū)工作的時間并不多，警務室“有室無人”現(xiàn)象和社區(qū)見警率低的問題依然存在。其主要原因有兩個方面。主觀上一些社區(qū)民警不愿意在閑暇時間投進社區(qū)，存在一定的貪享清閑的個人惰性，也不善于合理充分利用時間;客觀上作為采集源頭信息和承擔接處警任務的第一線，社區(qū)民警承擔了不少平臺基礎信息的編輯錄入、報送維護和各類案事件的處理任務，占用了社區(qū)民警的大量時間。對此，廣大社區(qū)民警應調(diào)整工作思路，進一步增強責任心，提高工作積極性和主動性，提高計算機應用操作水平，提高工作效率，并統(tǒng)籌安排時間，將上平臺穿插于值班備勤、下完社區(qū)回所和日常處理案事件的間隙等時段，切實做到撲下身子沉入社區(qū)和抽擠時間登上平臺兩不誤。

三、處理好干工作與打基礎的關系

社區(qū)基礎工作是“三基”工程建設的重要方面，社區(qū)民警要把主要精力用在打牢社區(qū)工作的基礎上。這些基礎包括：強化居民自我防范意識;組織民防力量進行治安防控，織嚴織密物防、技防網(wǎng)絡;與社區(qū)干部和相關單位建立密切順暢的工作關系，開展人口調(diào)查、抓好陣地控制;物建一批作用明顯的治安耳目和社會信息員，收集情報信息;在社區(qū)開展服務群眾工作，調(diào)處簡易糾紛，創(chuàng)建和諧警民關系等等。當然社區(qū)工作在不同的時間也有不同的工作重點，如進行案件排查，組織治安清查，處置突發(fā)事件，調(diào)處治安糾紛，為居民排憂解難等。社區(qū)基礎要打，日常的工作任務也要完成，但一定要把打牢基礎作為重中之重，決不能只顧完成日常工作，而忽視打牢基礎工作。“三基”工程建設已進入關鍵期，要以此為契機，結(jié)合苦練基本功工作，加強學習，定立目標，總結(jié)方法，積累經(jīng)驗，不斷提高自身的基礎工作水平和群眾工作能力，全面提高社區(qū)基礎工作總體水平。

在與群眾的接觸中，要注意提高自己的語言表達能力和運用能力，注重鍛煉自己的口才，特別是在宣傳黨和公安機關的方針政策、開展教育動員活動時，注意提高自己說話的政治和法律水平。要多說心里話，多說實在話。要根據(jù)社區(qū)的特點和居民的心聲，集中精力、開動腦筋做幾件有影響的事情，如千方百計把當前案件高發(fā)的勢頭降下來;將侵犯群眾利益的不法人員及時予以處理;把鄰里之間的各種矛盾糾紛依法調(diào)解好等，并注重提高自身的法律水平和業(yè)務能力，遇事或接報案件能夠隨機應變，有效控制、妥善處置;再次要塑形。即平時在社區(qū)開展工作中著裝要嚴整，舉止要端莊，行為要規(guī)范，言語要文明，既能與群眾打成一片，又不失自己的身份，向群眾展示一個威武雄壯、文明強干、一身正氣，信得過、靠得住的人民警察良好姿態(tài)，在群眾心中塑造起秉公執(zhí)法、英勇善戰(zhàn)的形象，使群眾有情況愿意向民警反映、有問題樂意對民警傾訴，有矛盾愿意找民警化解。

警察工作心得體會（精選篇5）

人民警察警容風紀心得體會篇四

第一段：引言（200字）

作為現(xiàn)代社會中重要的維穩(wěn)力量，警察肩負著維護社會治安和人民安寧的重任。孫立軍作為一位經(jīng)驗豐富的警察，在零容忍政策下有著獨特的心得和體會。本文將通過對孫立軍的經(jīng)歷和心得總結(jié)，探討零容忍政策對警察職責和工作效能的影響。

第二段：零容忍政策的背景與意義（200字）

零容忍政策源自于治安問題的嚴峻形勢，其核心思想是對犯罪行為零容忍，實行嚴厲的打擊和懲罰措施。這種政策的出臺和實施，旨在通過強化法律執(zhí)行力度，維護社會的秩序穩(wěn)定，提高人民的安全感和滿意度。對警察而言，零容忍政策要求他們發(fā)揚釘釘子精神，嚴守法紀，全力以赴地完成維穩(wěn)任務。

第三段：孫立軍的零容忍心得（400字）

孫立軍作為從事警察工作多年的老警官，在零容忍政策下深受熏陶和影響。他認為，對警察而言，首先要有執(zhí)法的堅定意志和原則。他常說：“執(zhí)法從無情，但有情人?！奔词乖诿鎸ψ锓笗r也要做到心中有愛，但手中無情。其次，他認為警察應具備過硬的專業(yè)技能和快速反應能力。只有通過刻苦訓練和日常勤務的實踐才能夠培養(yǎng)出這樣的能力。此外，孫立軍強調(diào)團隊合作的重要性。在執(zhí)行任務時，一個人的力量是有限的，只有團隊的合作才能提高工作效能。他還指出，警察要注重心理健康、職業(yè)規(guī)劃和自我約束，以更好地適應高壓工作環(huán)境。

第四段：零容忍政策對警察的影響（200字）

零容忍政策對警察工作產(chǎn)生了深遠的影響。首先，零容忍政策的出臺提高了警察的責任感和使命感。面對層出不窮的犯罪行為，警察必須時刻保持警覺，并立即采取行動。其次，零容忍政策的實施加大了警察在打擊犯罪中的力度和速度。在立案、偵查和起訴過程中，警方可以更加果斷地采取行動，遏制犯罪的擴散。最后，零容忍政策對警察的維穩(wěn)任務提出了更高的要求。警察必須全力保障市民的人身財產(chǎn)安全，確保社會的穩(wěn)定和和諧。

第五段：結(jié)語（200字）

零容忍政策的實施為警察帶來了更大的工作壓力和責任重擔，但也為他們提供了展示職業(yè)操守和工作能力的舞臺。孫立軍作為一個優(yōu)秀的警察，憑借著自己的努力和執(zhí)著，為維護社會安定作出了積極的貢獻。相信在零容忍政策的推動下，越來越多的優(yōu)秀警察會為社會治安作出更大的貢獻。

人民警察警容風紀心得體會篇五

一、樹立正確是非觀。不同的身份和環(huán)境就要有不同的是非觀念。普通群眾固然遵守守法即可，但黨員干部就必須把紀律挺在前面。但凡錯就是錯，對與錯界限分明，不能說大錯才是錯，小錯就不是錯。每位黨員干部都應當有一個明確的是非標準，并融匯到自己的一言一行中去。

二、克服“三種”不良心理。一是要克服僥幸心理，不當“差不多先生”。常言道，如要人不知，除非己莫為。只要犯了錯，狐貍尾巴露出來，只是時間早遲的問題;二是克服從眾心理，不要偏信“法不責眾”。任何事情都是邪不壓正，邪惡和錯誤永遠成不了“多數(shù)派”。只要犯了錯誤，就難逃法紀的懲罰。三是要克服變通心理，不做“掩耳盜鈴”之人。真理只有一個。任何變種變異形式的錯誤，都莫法掩蓋錯誤的本質(zhì)。要想沒有錯，就只有不犯錯。

三、經(jīng)常開展反躬自省。人非圣賢，孰能無過，然而，人無欲則剛。我們要時?？嚲o不犯錯的的弦、敲緊不犯錯的鐘，經(jīng)常反思剖析自己，查擺自己的不足，改正自己的錯誤。一方面，防止犯錯，另一方面，從內(nèi)心深處、思想深處，去查找錯誤的根源，把一切錯誤消滅在萌芽的狀態(tài)。今輩子做不了圣人，但一定要向圣人看齊、靠攏。

四、主動創(chuàng)新，率先垂范。作為黨員干部，應當始終秉承先人“其身正，不令而從”賢德標準。對于黨紀國法，只有自覺遵守的義務，沒有選擇、挑剔和“講價錢”的權利。要求群眾做好的事情，自己首先要帶頭做，要求群眾不做的事情，自己堅決就不做。

五、加強學習，與時俱進。經(jīng)常學習和重溫黨章，堅定理想信念和黨性修養(yǎng)。經(jīng)常學習和消化法律法規(guī)，始終用現(xiàn)行的法律法規(guī)規(guī)范和約束自己的思想和言行。經(jīng)常學習和領會自己的工作業(yè)務政策，規(guī)范行政，謹慎執(zhí)紀，用好手中的政策和權力，揚善除惡，為民服務。

人民警察警容風紀心得體會篇六

第一段：引言（200字）

監(jiān)獄警察零容忍心得體會是一個重要的課題。在監(jiān)獄系統(tǒng)中，監(jiān)獄警察所承擔的責任非常重大，他們需要保護監(jiān)獄內(nèi)的秩序和安全。零容忍政策為監(jiān)獄警察提供了明確的指導，要求他們對任何違規(guī)行為嚴厲懲罰。在執(zhí)行零容忍政策的過程中，我得到了許多心得體會，下面將分享其中的五個方面。

第二段：秩序維護（200字）

首先，我學會了如何維護監(jiān)獄的秩序。監(jiān)獄是一個嚴格管理的環(huán)境，任何違反規(guī)定的行為都可能引發(fā)嚴重的后果。在執(zhí)行零容忍政策時，我們必須始終保持警惕，及時制止任何不當舉動。對于違規(guī)行為，我們需要根據(jù)情況進行合適的懲戒，以示警示和警戒。

第三段：人性關懷（200字）

其次，零容忍政策也教會了我如何在嚴厲懲罰的同時保持人性關懷。盡管我們必須對違規(guī)行為保持零容忍態(tài)度，但監(jiān)獄警察也是人類，我們需要在適當?shù)那闆r下表達關懷和理解。通過與犯人的交流和傾聽，我們能夠更好地了解他們的需求和問題，并為他們提供必要的幫助和支持。

第四段：職業(yè)道德（200字）

第三，在執(zhí)行零容忍政策時，職業(yè)道德問題也是我學習到的重點。作為監(jiān)獄警察，我們必須時刻保持職業(yè)道德標準的高度，以確保我們的行為合法和公正。我們需要忠誠以及公正對待每個犯人，不袒護，不偏袒。并且，我們要始終清楚自己的使命，時刻牢記我們所肩負的責任和使命。

第五段：團隊合作（200字）

最后，零容忍政策也促使我們加強了團隊合作。在監(jiān)獄環(huán)境中，團隊合作是十分重要的，因為我們需要互相支持和配合。無論是在處理緊急情況還是處理日常工作中的問題時，只有團隊成員之間緊密合作，才能更好地執(zhí)行零容忍政策。通過團隊合作，我們能夠更好地應對挑戰(zhàn)，同時提高工作效率。

總結(jié)（100字）

通過執(zhí)行零容忍政策，我學會了如何維護監(jiān)獄的秩序，同時保持人性關懷。在實踐過程中，我也不斷提升了職業(yè)道德意識和團隊合作能力。監(jiān)獄警察零容忍心得體會對我的個人成長和職業(yè)發(fā)展有著極其重要的影響。我相信，只有堅持零容忍政策并結(jié)合人性關懷，監(jiān)獄才能實現(xiàn)更高的安全和秩序水平。

人民警察警容風紀心得體會篇七

《“拍蠅”零容忍》這本書中的這些人就是每一個黨員干部守護政治生命的前車之鑒，人這一生，最大的敵人不是別人，恰恰是自己，如果不能戰(zhàn)勝自己的欲望，則必將成為別人學習的反面事例。讀完《“拍蠅”零容忍》談談我的

心得體會

自以來中央對反腐敗一直都是保持著高壓態(tài)勢的，“零容忍”的態(tài)度，始終是“打虎拍蠅”同時抓，既讓“老虎”無處立，也讓“蒼蠅”不亂飛。要知道發(fā)生在群眾身邊的腐敗就如同滿天亂飛亂撞的“蒼蠅”一般，讓人惡心、厭惡甚至是驚恐。

對于小官小吏的腐敗行為，群眾有切膚之痛的感受，因為他們的那些腐敗行為是完全被群眾看在眼里的。而且近幾年來一些落馬的“小官巨貪”涉案金額巨大，讓人震驚，影響非常惡劣，極大的傷害了人民群眾對官員的信任，損害了干部在群眾心中的好形象。俗話說“養(yǎng)虎為患”，現(xiàn)如今是“蒼蠅”不除，也成大患。基層貪腐猛于虎，官位雖小，貪腐金額卻很大，甚至將貪腐之手伸向涉農(nóng)扶貧資金。嚴厲懲治腐敗，堅決打擊腐敗分子讓其無處下手是當下反腐敗勢在必行的。

有人說中國當下“零容忍”不現(xiàn)實，也會有阻力。這種判斷完全是錯誤的。反腐敗問題上，越容忍，腐敗行為會越肆無忌憚;沖破阻力強硬地實行“零容忍”，用重大典型案例讓公務員養(yǎng)成習慣，用鐵腕將錯誤的預期扭轉(zhuǎn)過來，過上幾年，必有改觀。如果一味退讓，只會讓反腐無解。

千里之堤,毀于蟻穴。這就需要領導干部從小事做起,從點滴抓起。慎初、慎微、慎行,方可確保忠誠、干凈、擔當;常懷律己之心、常思貪欲之害、常修為政之德,才能筑牢思想防線,恪守法紀底線。一些官員曾以公正、廉潔、清正自詡,言猶在耳,卻在實際行動中越過“紅線”,因沾不義之財、染不正之風、干違法之事“落馬”,教訓深刻、值得深思。

“高飛之鳥，亡于貪食;深潭之魚，死于香餌”。筆者在此提醒所有的黨員干部：“國慶”將至，黨員干部必須要防微杜漸，謹防他人以電子紅包的方式向賄賂與你，謀求利益。只有守得住廉潔自律的底線，把持清正廉潔之風，對心懷不軌分子說不，才能真正的遠離貪腐，遠離鋃鐺入獄的悲劇。

“驥走崖邊須勒韁,人至官位要縛心”。嚴以律己,是擺在所有黨員干部面前的一道永恒課題,值得時時警醒、事事謹記。

通讀完這本《“拍蠅”零容忍》，書中從七個方面重點解決的問題，進行分類整理和剖析，例舉了35個發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題的典型案例，我的內(nèi)心受到極大觸動。該讀本雖然篇幅不長，但深刻地揭示了這35個基層黨員干部在黨的和中央“八項規(guī)定”以及黨的群眾路線教育實踐活動開展以后，置中央、省委、市委要求于不顧，仍然不收斂不收手頂風違紀，最終受到黨紀國法的嚴懲。

書中所選案例真實鮮活、點評樸實明快、漫畫生動形象，雖然他們只是所落立的極少部分，但是對廣大黨員干部具有很強的現(xiàn)實針對性和警示教育意義。讀完本書，習的諄諄教導再次回響在我的腦海，曾反復強調(diào)：思想純潔是馬克思主義政黨保持純潔性、先進性的根本，道德高尚是領導干部清正廉潔的基礎，廣大黨員尤其是黨員領導干部要堅定理想信念，堅守共產(chǎn)黨人的精神家園，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

書中的基層黨員干部之所以受到黨紀國法的懲罰，其根本就在于放松了自己的世界觀的改造，放松了自身的黨性修養(yǎng)，紀律觀念和規(guī)矩意識淡化，不良風氣滋生，違反中央“八項規(guī)定”。

以史為鏡知興衰，以人為鏡知得失，在中國特色社會主義的道路上，我們的黨員干部正面臨著一系列新的風險和挑戰(zhàn)，如何始終按照黨的的要求，牢記黨的宗旨，踐行履職為民，這是時代提出的課題，是現(xiàn)實引發(fā)的思考，同時也是每一名基層黨員干部在成長道路上的必答題。《“拍蠅”零容忍》這本書中的這些人就是每一個黨員干部守護政治生命的前車之鑒，人這一生，最大的敵人不是別人，恰恰是自己，如果不能戰(zhàn)勝自己的欲望，則必將成為別人學習的反面事例。

作為基層黨員干部要以案為鑒、警鐘長鳴，進一步強化底線思維，不斷增強紀律觀念和規(guī)矩意識。不斷自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。不斷增強拒腐防變和抵御風險的能力，秉公用權、為民執(zhí)政，始終保持共產(chǎn)黨員的高尚品格和廉潔操守。強化理論學習，嚴格遵守《廉政準則》和中央“八項規(guī)定”，持之以恒反對“四風”。真正做到慎獨、慎權、慎初、慎微，克己修身，見賢思齊，真正將廉潔從政準則內(nèi)化于心、外化于行，慎始慎終，爭做“三嚴三實”的好干部。

近日，人民日報發(fā)表文章《"蒼蠅"不除，也成大患》，文章中指出，在繼續(xù)查辦大案要案的同時，必須始終重視發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，認真醫(yī)好百姓的切膚之痛。反腐不只是"打虎",也意味著"拍蠅".那些"群眾身邊的腐敗"雖然有時不起眼，但帶給群眾的感受更加直觀，消極作用不可小視。黨的以來，隨著一批"老虎"落馬，人心大快。與此同時，群眾反映強烈的"蒼蠅"問題也得到了重視。

自以來中央對反腐敗一直都是保持著高壓態(tài)勢的，"零容忍"的態(tài)度，始終是"打虎拍蠅"同時抓，既讓"老虎"無處立，也讓"蒼蠅"不亂飛。要知道發(fā)生在群眾身邊的腐敗就如同滿天亂飛亂撞的"蒼蠅"一般，讓人惡心、厭惡甚至是驚恐。

對于小官小吏的腐敗行為，群眾有切膚之痛的感受，因為他們的那些腐敗行為是完全被群眾看在眼里的。而且近幾年來一些落馬的"小官巨貪"涉案金額巨大，讓人震驚，影響非常惡劣，極大的傷害了人民群眾對官員的信任，損害了干部在群眾心中的好形象。俗話說"養(yǎng)虎為患",現(xiàn)如今是"蒼蠅"不除，也成大患?；鶎迂澑陀诨ⅲ傥浑m小，貪腐金額卻很大，甚至將貪腐之手伸向涉農(nóng)扶貧資金。嚴厲懲治腐敗，堅決打擊腐敗分子讓其無處下手是當下反腐敗勢在必行的。

要懲治腐敗，檢查部門的嚴查嚴懲當然是有效手段，群眾的監(jiān)督同樣也是最有力的武器，發(fā)現(xiàn)一個就舉報一個，舉報一個就查處一個，查處一個就懲治一個。在監(jiān)督和嚴查嚴懲的有力配合下，才能將"蒼蠅"徹底拍掉，才能糾正違反黨紀法規(guī)的行為，使腐敗現(xiàn)象得到有效的遏制。

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