心得體會是我們在成長和進步的過程中所獲得的寶貴財富。那么心得體會怎么寫才恰當(dāng)呢？下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會范文，希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。
打造高效鐵軍的九條軍令 從嚴(yán)治軍心得體會篇一
黨內(nèi)不能有腐化分子的藏身之地，軍隊是拿槍桿子的，更不能有腐化分子的藏身之地。“八一”前夕，黨中央嚴(yán)肅查處g伯雄嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法犯罪問題，充分體現(xiàn)了我們黨依法治軍從嚴(yán)治軍的堅定決心和堅強意志，對于純正部隊風(fēng)氣、凝聚強軍力量、鍛造鋼鐵長城有著重要意義。
治軍之道，得之于嚴(yán)，失之于松。嚴(yán)則所向披靡，松則潰不成軍。建軍88年來，人民軍隊以嚴(yán)密的組織、嚴(yán)肅的紀(jì)律、嚴(yán)明的作風(fēng)著稱于世。革命戰(zhàn)爭年代，“三大紀(jì)律、八項注意”鍛造了守紀(jì)如鐵、堅強如鋼的人民軍隊;和平建設(shè)時期，“五統(tǒng)四性”“三大條令”有力推動了部隊正規(guī)化建設(shè)。無論時代怎么發(fā)展、環(huán)境怎么變化、軍隊的使命任務(wù)怎樣拓展，依法治軍、從嚴(yán)治軍的基本準(zhǔn)則決不能變，這是人民軍隊始終保持高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一、形成強大凝聚力戰(zhàn)斗力的重要法寶。
黨的xx大以來，以為黨中央將依法治軍從嚴(yán)治軍作為建軍治軍的基本方略，xx屆四中全會將依法治軍從嚴(yán)治軍納入依法治國總體布局。全軍上下密織監(jiān)督之網(wǎng)，不給出軌越界留“暗門”、開“天窗”，決不允許站在制度“籠子”之外搞特殊，拒腐防變越抓越緊，執(zhí)紀(jì)監(jiān)督越來越嚴(yán)，依法治軍從嚴(yán)治軍劍之所指，鋼鐵長城的基石更加堅實，強軍興軍的正能量不斷匯聚。
厲行法治、嚴(yán)肅軍紀(jì)是治軍帶兵的鐵律，也是建設(shè)強大軍隊的基本遵循。查處x才厚、g伯雄等軍中腐化分子，再次表明，依法治軍沒有禁區(qū)，從嚴(yán)治軍沒有例外。全軍要以x才厚、g伯雄案件為反面教材開展警示教育，從思想、政治、組織、作風(fēng)上徹底肅清其惡劣影響，使各級干部特別是高級干部受警醒、明底線、知敬畏，切實引以為戒。
人民軍隊始終是黨和人民信賴的隊伍。改革開放以來，在黨中央堅強領(lǐng)導(dǎo)下，國防和軍隊建設(shè)取得了顯著成就，人民軍隊為維護國家主權(quán)、安全、發(fā)展利益，保衛(wèi)人民安定生活作出了重大貢獻。x才厚、g伯雄等貪腐分子給軍隊抹了黑，但人民軍隊的本色不變，腐化分子根本代表不了忠誠勇敢、無私奉獻的廣大官兵，清除他們只會讓人民軍隊建設(shè)發(fā)展的步伐更加鏗鏘有力。各地區(qū)各部門要一如既往關(guān)心和支持軍隊建設(shè)改革，維護和促進軍政軍民團結(jié)，為實現(xiàn)強軍目標(biāo)提供堅強保障。
建軍節(jié)前夕，在視察部隊時強調(diào)：“要堅持嚴(yán)字當(dāng)頭，在從嚴(yán)管理、依法帶兵上下功夫。嚴(yán)才能正綱紀(jì)，嚴(yán)才能肅軍威，嚴(yán)才能出戰(zhàn)斗力。”全軍官兵要把思想和行動統(tǒng)一到黨中央、和x的決策部署上來，堅持思想領(lǐng)先，堅持練兵備戰(zhàn)，堅持嚴(yán)字當(dāng)頭，堅持以身作則，繼承發(fā)揚黨和軍隊的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，永葆人民軍隊政治本色，在“四個全面”戰(zhàn)略布局中強軍興軍，為黨和人民建立新功勛。
打造高效鐵軍的九條軍令 從嚴(yán)治軍心得體會篇二
公司近期下發(fā)《進一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng) 開創(chuàng)各項工作新局面》，并要求認(rèn)真學(xué)習(xí)，公司將路線確定以后，干部就是決定因素，怎樣起決定因素靠的是干部作風(fēng)。
所謂干部作風(fēng)就是一個人在思想上，政治上，工作上，生活中的態(tài)度和行為風(fēng)格。今年公司下發(fā)九項規(guī)定，從干部隊伍作風(fēng)建設(shè)的需求上，從舞鋼長遠(yuǎn)的發(fā)展上都充分體現(xiàn)了重要性、必要性和及時性，對干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變具有很好的裨益和幫助。
一是堅持學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的前提，自己必須堅持政治思想的學(xué)習(xí)和技術(shù)知識的學(xué)習(xí)。
二是加強自我約束能力，現(xiàn)階段業(yè)余生活上網(wǎng)、打牌、喝酒、應(yīng)酬、可謂五花八門，越是在這樣的環(huán)境下，越是要加強學(xué)、德、能、勤、績、廉的各方面的修養(yǎng)。
三是提高自己的責(zé)任心問題。責(zé)任心是事關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵，責(zé)任心強，能力不足，可以通過積極主動的工作使?jié)撃艿玫匠浞职l(fā)揮，但是如果缺乏責(zé)任意識，則無能力可言。四是不斷優(yōu)化自己的工作方法?？茖W(xué)的工作方法是干部作風(fēng)建設(shè)的保障，身在企業(yè)，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部很大的特點就是出身技術(shù)，所以深入現(xiàn)場，深入一線是必不可少的，更重要的是知道廣大職工的所想、所需、所求，把職工的意見歸納起來，從而成為車間工作的指導(dǎo)依據(jù)。
綜上，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)必須要加強自我的學(xué)習(xí)，責(zé)任心的培養(yǎng)，工作方法的提高。學(xué)習(xí)是前提，責(zé)任心是關(guān)鍵，工作方法是保障。
2013
二軋鋼點檢站領(lǐng)導(dǎo)班子 年3月26日
打造高效鐵軍的九條軍令 從嚴(yán)治軍心得體會篇三
古人有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的錚錚言詞，現(xiàn)代教育家陶行知也說過：“捧著一顆心來，不帶半根草去。”今天，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)繼承先賢的優(yōu)良品質(zhì)，具有更高尚的情操。
每個干部在生活中應(yīng)該做到：
1、生活待遇上不攀比，要比貢獻、比業(yè)績；一比待遇，就會比出問題來。
2、非分之想不可有。社會主義的分配原則是按勞分配，你拿了應(yīng)得的報酬，晚上睡覺也安穩(wěn)。
3、艱苦奮斗的作風(fēng)不可丟。要提倡艱苦樸素，勤儉節(jié)約；反對大手大腳，暴殄天物，杜絕腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延。
4、遵紀(jì)守法，接受監(jiān)督，抵制腐朽思想的侵蝕。只有增強法制觀念，完善監(jiān)督機制，才能從組織上腐化墮落的通道。
例如：現(xiàn)在交通干部必須帶頭乘坐公共交通，并把每月22日定為“無車日”，要求交通系統(tǒng)各級干部和管理執(zhí)法人員乘坐公共交通出行，為城市排堵保暢和交通節(jié)能盡力。我覺得這是一個很好的做法，姑且不論這項舉措能堅持多久，但確實能樹立政府部門為民服務(wù)的形象，也讓管理者弄清楚群眾到底想什么、盼什么、爭什么，真正把群眾的冷暖、安危放在心上，把群眾最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落實。
其次反觀自身，作為一名黨員，作為一名宣傳部下事業(yè)單位的視頻工作者，自己的工作就代表了政府的喉舌，宣傳政府的政策與決議是自己義不容辭的職責(zé)。我覺得一是要在政治上提高把握方向、促發(fā)展的能力，對許多文化現(xiàn)象有基本的判斷力、識別力。二是工作中提高圍繞中心、服務(wù)大局的能力，從大局出發(fā)，從人民群眾的根本利益出發(fā)，緊貼大局開展宣傳思想工作，通過服務(wù)各方來體現(xiàn)服務(wù)大局。三是要提高心系群眾、服務(wù)群眾的能力。多做群眾所盼、多想群眾所憂、多改群眾所怨的工作。
黨員應(yīng)該具備六股氣：
1、充滿激情的銳氣
激情和銳氣，是一種心理狀態(tài)，共產(chǎn)黨員應(yīng)該永遠(yuǎn)保持年輕的心態(tài)，保持昂揚的斗志，善于創(chuàng)新。
2、不屈不撓的勇氣
面對挫折不因困難而退卻，不因痛苦而放棄；聽得下嘲笑的話，有勇氣聽批評的話；苦事用力干，難事用心干，窩囊事用理智辦。
3、厚積勃發(fā)的底氣
知識功底要勝人一籌，能從生活的方方面面汲取信息，去其糟粕，取其精華。從本部門本行業(yè)中不斷收獲提高。
4、破解難題的才氣
“能力”就是機遇來了能否抓得住，只有智商還不夠，更要有情商，能夠廣聚賢才。
5、自強不息的志氣。
天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚。凡事用發(fā)展的眼光規(guī)劃自我，用世界的眼光規(guī)劃明天。
6、厚德載物的大氣
天行健，君子自強不息，要有大視野、大度量、大手筆、大胸懷，不能滿足于小聰明。
打造高效鐵軍的九條軍令 從嚴(yán)治軍心得體會篇四
精選范文:轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)學(xué)習(xí)心得體會(共2篇)為了提高我院領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍的整體素質(zhì)，切實解決干部作風(fēng)中存在的突出問題，按照學(xué)院黨委的統(tǒng)一安排，在全院范圍內(nèi)，開展一次“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強機關(guān)行政效能建設(shè)”的學(xué)習(xí)活動。通過前一階段的認(rèn)真學(xué)習(xí)，本人就此談?wù)勎业膸c體會和認(rèn)識： 筆者認(rèn)為轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)要做到以下幾點: 一是要嚴(yán)明紀(jì)律。首先是嚴(yán)明政治紀(jì)律。從大的方面講，就是要在政治上同黨中央保持高度一致，具體到單位就是堅決維護單位領(lǐng)導(dǎo)班子的核心地位，不折不扣地執(zhí)行院黨組的各項決策、部署，做到有令則行，有禁則止，任何人在這個問題上不存在回旋的余地，做到同一目標(biāo)、同一口徑、同一步調(diào)。決不能搞臺上相信，臺下不信，決不允許公開發(fā)表或在職工中散布同黨的路線方針政策相違背的言論，決不允許聽信、傳播政治謠言。其次是嚴(yán)明組織紀(jì)律。絕不允許個人向組織討價還價，拒不執(zhí)行組織的決定，要無條件地服從組織、服從大局。第三是要嚴(yán)明工作紀(jì)律。要求別人做到的，自己首先要切實做到。學(xué)院會議決策的工作，關(guān)鍵是要不折不扣地抓好落實，決不允許以任何借口進行歪曲、變通，決不允許合胃口的就執(zhí)行，不合胃口的就不執(zhí)行，甚至搞上有政策下有對策。要從小事情上抓落實，如要遵守工作作息時間制度。二是要樹立好的工作作風(fēng)。要大力倡導(dǎo)求真務(wù)實、真抓實干的工作作風(fēng)。切忌空談，切忌浮躁。我們很多工作思路是好的，但實施起來有的很困難，問題不在于決策，不在于前期環(huán)節(jié)，而在于最終的操作上、最終問題的解決和落實上出了問題。根本原因是我們抓工作還不夠具體、不夠深入、不夠細(xì)致。很多工作，只要挖空心思地動腦筋，就肯定會有辦法，有辦法就有路子，有資金，有技術(shù)，有項目，也就會有效果。要大力倡導(dǎo)立說立行、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。堅決反對催催動動、不催不動，甚至催也不動的等靠思想。干工作要上升到一種殫精竭慮、全然忘我、上癮成癖的精神境界，要有一種孜孜以求、一絲不茍的工作態(tài)度，要有一種干就干好、精益求精、誓爭一流的工作標(biāo)準(zhǔn)，要有一種豁上身家性命、不達(dá)目的誓不罷休的堅強意志。三是要增強團結(jié)協(xié)作意識。團結(jié)問題事關(guān)全局，團結(jié)出凝聚力，出戰(zhàn)斗力，出生產(chǎn)力，也有政績，出人才，出干部。不團結(jié)就沒有合力，就沒有積極性，氣不順，勁不足，個人能力再強也發(fā)揮不出來；不團結(jié)，想干事的也干不成事，想進步的也進步不了，最后倒霉的是一班子人。目前，空前團結(jié)也是干事創(chuàng)業(yè)最基礎(chǔ)的條件。在團結(jié)方面要努力做到“兩講、三多、四不”。“兩講”，即大事講原則，小事講風(fēng)格。在大是大非的問題上立場要堅定，旗幟要鮮明，絕不能含糊；在小事上要多謙讓，多顧全他人?！叭唷?，即多溝通，要勤聯(lián)系，勤談心，勤交心，寧可溝通過了，也不要溝通欠了；多理解，人無完人，金無足赤，任何人都有優(yōu)點和不足，同志相處、分析和處理問題，要多看別人的長處，多看自己的短處，多體諒他人、理解他人；多規(guī)范，工作中要時時處處，注意規(guī)范約束自己的言行，照章辦事，照程序工作，既到位又不越位，否則就容易發(fā)生碰撞，產(chǎn)生磨擦，出現(xiàn)矛盾，影響團結(jié)?！拔宀弧?，即不猜，不無故猜測他人；不疑，不亂懷疑他人；不聽，不聽信小人挑撥；不信，不聽信謠言，不聽信小道消息和馬路消息。從而使大家真正做到心往一處想、勁往一處使、話往一處說、事往一處做，同心同德，形成合力，完成各項工作任務(wù)。四是要保持清正廉潔。認(rèn)真執(zhí)行中央最近提出的“四大紀(jì)律、八項要求”，從自身做起，從現(xiàn)在做起，從小事做起，嚴(yán)格把握住自己，時時警醒自己，切實擺正做官與做人、組織與個人的關(guān)系，做到“臺上和臺下一個樣，人前和人后一個樣，說的和做的一個樣，八小時內(nèi)和八小時處一個樣，校內(nèi)和校外一個樣，工作日和休息日一個樣?！绷疂崗恼唧w上說：第一，不得干預(yù)學(xué)院人事、采購、基建等重大事項的正常進行，不得以任何明示或明示的方式，用個人意志插手這些工作；第二，不得以任何名義收受與自己職權(quán)有關(guān)系的單位、個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證，在買房及住房裝修時，不準(zhǔn)受上述對象任何形式的饋贈；第三，不得利用權(quán)力為親屬及身邊工作人員謀取私利；第四，不得私自駕駛公車，如發(fā)生交通事故，除按有關(guān)交通法規(guī)處理，一切費用由個個自付外，還將視情節(jié)追究黨、政紀(jì)責(zé)任；節(jié)假日、休息日沒有公務(wù)活動，車子不要往家里開。第五，不要鋪張浪費，要牢固樹立過緊日子的思想，不要經(jīng)濟形勢一好，就忘乎所以。不出入各種高消費、高檔娛樂場所。大家要互相監(jiān)督。同時，群眾的眼睛是雪亮的，在盯著我們的一舉一動、一言一行。五是要改進領(lǐng)導(dǎo)工作方式方法。下決心精簡會議和文件，改進會風(fēng)和文風(fēng)，消除“文山會?！保岢_短會、開小會，簡化程序，可開可不開的會議一律不開，可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)。不擅自參加各種營業(yè)性應(yīng)酬、慶賀、剪彩和迎來送往活動，從而騰出更多的時間深入基層、深入群眾，加強調(diào)查研究，集中精力理思路，抓大事，謀全局，促進工作落實。六是切實發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用。領(lǐng)導(dǎo)干部的言行，對職工群眾起著示范和表率作用，“其身正，不令而行”，頭帶好了就是無聲的命令。古人說，“已不正，焉能正人”。職工群眾也說，“上梁不正下梁歪”。言行一致，身教勝于言教是個硬道理。好的作風(fēng)是一級一級帶出來的。所以，我們要時時處處規(guī)范自己的言行，率先垂范，以身作則，樹立起良好的形象。
轉(zhuǎn)變黨員干部作風(fēng)學(xué)習(xí)心得體會
一、認(rèn)真解決我們系統(tǒng)干部隊伍中存在的一些問題
一是著力解決干部隊伍中學(xué)習(xí)上的“懈”。要把每個干部職工的學(xué)習(xí)情況作為年終考評檢查評級的一個重要依據(jù)，記入干部人事檔案。
二是著力解決干部隊伍中紀(jì)律上的“松”。嚴(yán)格考勤和值班制度，對干部上、下班實行嚴(yán)格管理，杜絕擅自離崗、無故缺崗、串崗、溜崗現(xiàn)象，要定期不定期進行暗訪查崗，同時，嚴(yán)肅會議紀(jì)律，杜絕遲到、早退、曠會和在會場使用通訊工具、抽煙等不良現(xiàn)象。
三是著力解決干部隊伍中工作上的“浮”。我們要認(rèn)真研究績效考核機制，建立完善一整套比較科學(xué)、規(guī)范、操作性強的工作考核規(guī)章制度，努力形成“想干事的有機會，會干事的有舞臺，干成事的有地位”的氛圍，引導(dǎo)廣大干部把心思和精力用在工作上，真正做到“干與不干不一樣，大干與小干不一樣，干好和干壞不一樣”。
四是著力解決服務(wù)上的“冷”。我們除了要繼續(xù)堅持服務(wù)承諾制、一次性告知制、首問責(zé)任制外，還要不斷增強服務(wù)意識、責(zé)任意識，無論什么時候什么地點對待服務(wù)對象都要做到露出一張微笑的臉，伸出一雙熱情的手，送上一杯香熱的茶，要做到“四有四要”，即“來有應(yīng)聲，問有答聲，走有送聲、事有回聲”和“傾聽情況要細(xì)心，解答問題要耐心，處理事情要公心，服務(wù)群眾要熱心”。努力為服務(wù)對象提供一個省心、省力、省時又舒心的辦事環(huán)境。
五是著力解決辦事上的“拖”。今后我們要把辦事限時、誤事追究制度作為轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、密切黨群關(guān)系的一件大事來抓，堅決克服辦事拖拉、推委扯皮的不良風(fēng)氣,加快工作節(jié)奏,提高工作效率。
二、強化干部“五種”意識
一是要強化進取意識，大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風(fēng)，確保真抓實干。始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把功夫下到抓貫徹落實上，迎難而上，打造出一支一門心思干事業(yè)的隊伍來，同時讓各個干部職工能夠在自己的崗位上大展才智，釋放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壯志和責(zé)任感，用最大的努力去爭取最好的業(yè)績。
二是要強化干部服務(wù)意識、宗旨意識和公仆意識。通過學(xué)習(xí)和教育，不斷強化干部的服務(wù)意識、宗旨意識、公仆意識。讓每一個干部職工都做到時刻牢記黨的宗旨，實實在在地為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務(wù)。
三是要強化干部的大局意識，努力做到講團結(jié)、講奉獻、識大體、顧大局。
三、保持兩個務(wù)必，克勤克儉，在生活上嚴(yán)要求
1、生活待遇上不攀比，要比貢獻、比業(yè)績;一比待遇，就會比出問題來。
2、非分之想不可有。社會主義的分配原則是按勞分配，你拿了應(yīng)得的報酬，晚上睡覺也安穩(wěn)。
3、艱苦奮斗的作風(fēng)不可丟。要提倡艱苦樸素，勤儉節(jié)約;反對大手大腳，暴殄天物，杜絕腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延。
4、遵紀(jì)守法，接受監(jiān)督，抵制腐朽思想的侵蝕。只有增強
法制觀念，完善監(jiān)督機制，才能從組織上腐化墮落的通道。
在新的歷史時期，作為一個部門的領(lǐng)導(dǎo)，只有大力加強自身建設(shè)，我們領(lǐng)導(dǎo)干部才能不辱使命，成為建設(shè)有中國特色社會主義的帶頭人，才能帶領(lǐng)干部隊伍，不斷推進政府管理創(chuàng)新，不斷提高機關(guān)行政效能，才能更好地建設(shè)法治型、效能型、服務(wù)型政府，實現(xiàn)地方經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
篇二：學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)心得體會
學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)心得體會
筆者認(rèn)為轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)要做到以下幾點: 一是要嚴(yán)明紀(jì)律。首先是嚴(yán)明政治紀(jì)律。從大的方面講，就是要在政治上同黨中央保持高度一致，具體到單位就是堅決維護單位領(lǐng)導(dǎo)班子的核心地位，不折不扣地執(zhí)行院黨組的各項決策、部署，做到有令則行，有禁則止，任何人在這個問題上不存在回旋的余地，做到同一目標(biāo)、同一口徑、同一步調(diào)。決不能搞臺上相信，臺下不信，決不允許公開發(fā)表或在職工中散布同黨的路線方針政策相違背的言論，決不允許聽信、傳播政治謠言。其次是嚴(yán)明組織紀(jì)律。絕不允許個人向組[轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)學(xué)習(xí)心得體會(共2篇)]織討價還價，拒不執(zhí)行組織的決定，要無條件地服從組織、服從大局。
個人意志插手這些工作；
打造高效鐵軍的九條軍令 從嚴(yán)治軍心得體會篇五
1、生活待遇上不攀比，要比貢獻、比業(yè)績；一比待遇，就會比出問題來。
2、非分之想不可有。社會主義的分配原則是按勞分配，你拿了應(yīng)得的報酬，晚上睡覺也安穩(wěn)。
3、艱苦奮斗的作風(fēng)不可丟。要提倡艱苦樸素，勤儉節(jié)約；反對大手大腳，暴殄天物，杜絕腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延。
1、充滿激情的銳氣。激情和銳氣是一種心理狀態(tài)，共產(chǎn)黨員應(yīng)該永遠(yuǎn)保持年輕的心態(tài)，保持昂揚的斗志，善于創(chuàng)新。
2、不屈不撓的勇氣。面對挫折不因困難而退卻，不因痛苦而放棄；聽得下嘲笑的話，有勇氣聽批評的話；苦事用力干，難事用心干，窩囊事用理智辦。
3、厚積勃發(fā)的底氣。知識功底要勝人一籌，能從生活的方方面面汲取信息，去其糟粕，取其精華。從本部門本行業(yè)中不斷收獲提高。
4、破解難題的才氣?！澳芰Α本褪菣C遇來了能否抓得住，只有智商還不夠，更要有情商，能夠廣聚賢才。
5、自強不息的志氣。天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚……凡事用發(fā)展的眼光規(guī)劃自我，用世界的眼光規(guī)劃明天。
6、厚德載物的大氣。天行健君子自強不息，要有大視野、大度量、大手筆、大胸懷，不能滿足于小聰明。在新時期里，每個人都應(yīng)該把握時代的脈搏，結(jié)合自身實際，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”的精神，時刻不忘黨的性質(zhì)和宗旨，才能永遠(yuǎn)保持我們干部的純潔性，才能不辱使命，成為建設(shè)中國特色社會主義的帶頭人。
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