2023年高薪聘請技術人才合同精選

隨著法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同，越來越多的人通過合同來調和民事關系，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。那么一般合同是怎么起草的呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

2023年高薪聘請技術人才合同精選篇一

法定代表人：

勞動者：（乙方）

________年____月____日生。

身份證號： 經甲乙雙方協商一致，根據《^v^勞動合同法》簽訂如下教師聘用合同供雙方遵守。

一、甲方聘用乙方為本學校教師，合同期限為________年。自________年____月____日起至________年____月____日止。合同期滿經雙方同意可以續(xù)簽合同，合同期滿如有一方不同意續(xù)簽合同，本合同即行終止。

二、甲方聘用乙方具體從事教師崗位的教學工作。該工作崗位在甲方的設在金廠鎮(zhèn)的外語學校。甲方有權根據業(yè)務發(fā)展的需要調整乙方的工作崗位，乙方不得拒絕。

六、周日上課，周一至周二休息。國家法定假日休息。

四、甲方向乙方每月支付工資人民幣600元，社會保險及醫(yī)療保險金200元。該工資于每月15—____日領取。乙方如有事假，按月工資的日平均標準按日扣減工資。月病假____日以內，每天扣發(fā)日工資標準的50%。病假超過____日，從第____日起按日平均標準每增加一天病假，扣減____日工資。應乙方要求，社會保險金和醫(yī)療保險基金隨同工資發(fā)放，由乙方自行交納，甲方不承攬責任。

五、甲方對乙方的試用期為 2個月，試用期間，不發(fā)給社會保險和醫(yī)療保險基金。試用期滿開始，甲方應該為乙方發(fā)放交納的社會保險基金和醫(yī)療保險基金每月200元，按月隨工資給付乙方，由乙方自行向社會保險部門交納，如乙方未向保險部門交納該基金，甲方不再承擔為乙方交付社會保險責任，乙方無權就社會保險問題對甲方提起勞動仲裁或訴訟。

六、本合同生效后，如乙方要求解除勞動合同，須提前30天向甲方書面提出，經甲方批準后，辦理工作交接，如乙方沒有得到甲方的批準、也未辦理工作交接而擅自離職給甲方造成損失，甲方有權追究乙方的違約賠償責任。違約賠償金為甲方另行聘請教師所需要的培訓費和應付工資的總額。

十、乙方有下列情形之一者，甲方有權提前解除乙方的勞動合同，并不發(fā)給經濟補償金。

3、連續(xù)病假超過30天無法堅持正常工作的；

4、連續(xù)事假15天對甲方工作造成不利影響的；

5、不服從學校領導、經批評教育不能認識或改正錯誤的；

8、被學生和家長投訴3人次以上的（含三人次）

9、故意損壞或侵占公私財物或拾取學生家長遺失物品隱匿不還的；

10、不服從甲方正常工作崗位調動的；

1、無法勝任本職工作、經調整工作崗位仍然不能勝任工作的；（以甲方的考核標準為評價依據。）

2、多次違反甲方的相關規(guī)章制度，經批評教育不能認識或改正錯誤的；

3、有違法行為而受到司法機關查處的；

甲方：

乙方：

________年____月____日

2023年高薪聘請技術人才合同精選篇二

聘請合同是指以招聘或聘請在職和非在職勞動者中有特定技術業(yè)務專長者為專職或兼職的技術專業(yè)人員或管理人員為目的的一種合同。以下是本站小編為大家精心準備的：聘請技術顧問

合同范本

甲方因業(yè)務工作需要，聘請乙方擔任經濟和法律顧問。經雙方協商，特訂立本合同。

一、乙方接受甲方聘請，指派_______________擔任甲方常年經濟和法律顧問。

二、法律顧問的工作方式

經濟、法律顧問應每月與甲方聯系_____次。甲方遇有急需解決的事宜，可隨時與乙方聯系。

三、法律顧問的工作范圍

2 應甲方要求草擬、審查、修改法律事務文書;

5 幫助甲方健全合同管理制度，提高決策、經營和管理水平，為甲方培養(yǎng)合同和其他法律人才。

四、顧問費

為每年________元

支付方式按照雙方當事約定的方式。

五、本合同有效期_________年。自雙方簽訂之日起生效。合同期滿，甲方需繼續(xù)聘請法律顧問，經雙方協商同意可續(xù)訂合同。解除合同，須經雙方協商同意。

六、本合同一式_______份，雙方各持______份。

甲方(蓋章)__________

法定代表人：__________

乙方(蓋章)__________

法定代表人：__________

______年______月____日

______(以下簡稱甲方)因工作需要根據《中華人民共和國律師暫行條例》的有關規(guī)定，聘請_______(以下簡稱乙方)的律師為法律顧問，經雙方協商訂立下列協議，共同遵照履行。

一、乙方委派律師_______擔任甲方的法律顧問，為甲方提供法律幫助，依法維護甲方的合法權益。甲方指定_______為法律顧問的聯系人。

二、法律顧問工作范圍：

1.為甲方解答法律問題，必要時提供法律意見書。

2.協助草擬、修改、審查合同和有關法律事務文書。

3.接受甲方委托，參與經濟合同談判。

4.接受甲方委托，擔任代理人，參加訴訟、非訴訟、調解、仲裁活動。

5.應甲方要求，向職工進行法制宣傳教育。

6.接受甲方委托、辦理其它法律事務。

三、律師的工作時間、地點，根據甲方的提議，隨時聯系約定。

四、甲方向乙方每月繳納聘請律師費_______元。律師費用按季繳納，參加訴訟、非訴訟、調解、仲裁、以及項目談判，收費按規(guī)定另議。

五、律師受甲方委托，外出差旅費由甲方支付。

六、甲方應向律師提供與業(yè)務有關的情況、資料和必要的工作條件。

七、本合同自雙方簽字之日起生效，期限為_______年。

八、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

甲方(公章) 乙方(公章)

甲方代表(簽字) 乙方代表(簽字)

甲方電話： 乙方電話：

地址： 地址：

簽約時間： 年 月 日

簽約地

聘請單位：____________________(以下簡稱甲方)

受聘單位：____________________(以下簡稱乙方)

第1條 乙方指派顧問

乙方接受甲方聘請，指派_________擔任甲方的常年知識產權顧問，甲方同意前述指派，并認可乙方可能出現的臨時委派其他人配合指派人完成第2條所述工作之情形及/或指派的人因故(如疾病、開庭沖突、出差等原因)不能履行職務時，經甲方同意，可由乙方的其他指定人暫時替代處理較急的事務。但乙方更換指派必須經甲方同意。

第2條 甲方的服務范圍

日常法律范圍：

2.3 應甲方要求，對甲方簽署的各種法律文書進行見證;

2.4 協助甲方參與較為重大商務活動的談判、磋商，并提供分析論證;

2.5 受甲方委托，簽署、送達或者代為收領法律文件;

2.6 受甲方委托，保管甲方要求乙方妥善保管的法律文件;

2.9 協助甲方完善內部管理的有關法律事務，提出法律建議;(如企業(yè)用工保密制度、知識產權合同管理等)

甲方須另行向乙方支付代理費，乙方則在收費給予優(yōu)惠。

商標服務范圍：

2.19 就甲方有關商標戰(zhàn)略進行整體策劃提出律師意見、出具建議函;

2.21 本條所列2.17至2.20項法律事務的具體個案實施，如果委托乙方代理，需另行同乙方辦理委托手續(xù)(另簽委托代理合同)，同時，甲方須另行向乙方支付代理費，乙方則在收費上給予優(yōu)惠。

專利服務范圍

2.25 代理復審請求及無效宣告請求;

2.27 出具是否具有專利性和是否侵犯他人的專利權的法律意見書;

2.29 技術轉讓與專利實施許可的中介談判、合同起草及摸底調查;

2.31 關于專利保護的其它事務。

2.32 本條所列2.23至2.31項法律事務的具體個案實施，如果委托乙方代理，需另行辦理委托手續(xù)(或另簽委托代理合同)，另行向乙方支付代理費，乙方則在收費上給予優(yōu)惠。

軟件服務范圍

2.34 代理計算機軟件登記和著作權登記;

2.37 本條所列2.34至2.36項法律事務的具體個案實施，如果委托乙方代理，需另行辦理委托手續(xù)(或另簽委托代理合同)，另行向乙方支付代理費，乙方則在收費上給予優(yōu)惠。

第3條 工作方式

3.1 乙方擔任甲方常年知識產權顧問的代理人應按甲、乙雙方事前約定的時間、地點進行工作。乙方因故不能工作，應事先通知甲方。甲方隨時有事交辦，如無特殊情況，指派顧問應及時予以受理。

3.2 乙方應按甲方法定代表人和其指定的聯系人的要求提供法律服務。本合同中，甲方指定為顧問的聯絡人，負責轉達甲方的指示和要求，轉交文件和資料等。

第4條 知識產權顧問費及辦案費用

4.2 指派顧問辦理甲方委托事項所發(fā)生的下列辦案費用，由甲方承擔：

c.辦理甲方事務而產生的一切交際費用;

d.調查取證購買樣品，錄音錄(照)像，檢索查詢，公證及技術鑒定費等。

第5條 甲方的義務

5.2 按時足額向乙方支付顧問費和乙方實際支出的辦案費用;

5.4 體諒乙方的職業(yè)操守的約束，不強求乙方出具有違其職業(yè)操守的法律文件，甲方應尊重指派代理人依據法律獨立、不受干擾地作出專業(yè)判斷的權利。

第6條 乙方的義務

6.3 乙方不得違背職業(yè)紀律，未經甲方同意，不得在與甲方有嚴重利益的另一方亦從事相同的法律服務。

6.4 指派代理人僅接受甲方的法定代表人或聯絡人的委托辦理甲方法律事務，不得隨意接受甲方其他員工的委托或咨詢，并提供不利于甲方的法律意見。

第7條 合同的生效及解除

本合同有效期為開放式的，自本合同簽字之日起生效。甲、乙雙方欲解除本合同，應提前二個月書面通知對方。沒有書面通知的，視為同意續(xù)簽合同，本合同繼續(xù)生效。

第8條 合同的變更

任何一方要求變更本合同條款，需雙方再行協商，簽訂變更協議，未經書面變更的任何內容，不對甲、乙雙方產生法律效力。

第9條 其他

9.1 本合同未盡事宜，雙方另行協商解決。雙方因履行本合同發(fā)生爭議，亦應協商解決，協商不能解決時，雙方均可向_________仲裁委員會提請仲裁，仲裁適用該會之《仲裁規(guī)則》。

9.2 本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________

授權人(簽字)：_______ 授權人(簽字)：_______

_________年____月____日

_________年____月____日

2023年高薪聘請技術人才合同精選篇三

乙方：

根據《^v^勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款。

一、聘用期限：

本協議期限為 年。

本協議生效日期為： 年 月 日。

二、聘用期間的工作崗位，工作內容：

1.工作崗位： 公司銷售部銷售員

2.工作內容： 公司產品的銷售;其它工作;

三、聘用期間的待遇：

1.基本工資：人民幣 元(包括工資 元，交通費 元，午餐補助 元，醫(yī)療費 元)。

2.銷售獎勵提成：完成每一單項物業(yè)，依據公司銷售部制訂的《銷售費用提取及銷售人員獎勵辦法》中有關條款執(zhí)行。

四、勞動紀律：

乙方應認真學習并遵守甲方依法制定的本企業(yè)各項規(guī)章制度，嚴格遵守工作程序及勞動紀律，愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的各項業(yè)務培訓和學習活動，不斷提高思想覺悟和職業(yè)技能。

五、勞動時間及勞動保護：

1. 甲方安排乙方執(zhí)行定時工作制，每天工作8小時，每周工作40小時，節(jié)假日及公休日按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

2. 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。

3. 甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術勞動安全等有關規(guī)章制度的教育和培訓。

六、相關事宜：

乙方與甲方簽定本協議時，應與原工作單位解除勞動合同及相關合同，并結清一切相關事宜，乙方如未與原單位解除合同，并同甲方簽署本協議，由此所產生的一切法律問題及后果均由乙方承擔。

七、協議的變更、解除：

1. 簽訂本協議依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協議無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本協議相關內容。

2. 經甲乙雙方協商一致，甲乙雙方可以解除本協議。

3. 乙方有下列情況之一，甲方可以解除本協議。

(1).在聘用期間，被證明不符合聘用條件的。

(2).嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。

(3).嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的。

(4).被依法追究刑事責任的。

4. 甲方有下列情況之一，乙方可以隨時通知甲方解除本協議：

(1).在聘用期內，甲方不按照本協議規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

(2).在聘用期內，甲方違反勞動合同及國家法規(guī)給乙方造成嚴重損害的。

八、其它：

本協議未盡事宜或與今后國家及公司有關規(guī)定相悖的，甲乙雙方協商后，按有關規(guī)定執(zhí)行。

本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽字)： 乙方(簽字)：

代表人： 代表人：

日期： 年 月 日

2023年高薪聘請技術人才合同精選篇四

遵照省^v^會的要求，我向各位作述職報告。

我于8月就任省外經貿委主任、黨組書記職務，得以連任，機構改革單位易名為省對外貿易經濟合作廳，任廳長、黨組書記至今。9年多來，我在開放型經濟這個重要崗位上認真耕耘，扎實工作，盡了自己的本份，沒有辜負組織和同志們對我的期望。這次述職，要求報告本屆任期以來的有關情況，考慮到工作周期和連續(xù)性，我把“九五”期間及今年的工作和思想情況作如下陳述，不當之處，請領導和同志們批評幫助。

整個九十年代，特別是“九五”期間，是江蘇外經貿迅速成長、蓬勃發(fā)展的重要時期。“八五”期間，江蘇抓住了上海浦東開發(fā)開放這個歷史機遇，外向型經濟呈現出加快發(fā)展的態(tài)勢。1994年省第九次黨代會明確“經濟國際化”為江蘇經濟和社會發(fā)展的三大戰(zhàn)略之一，為“九五”期間開放型經濟更快更好發(fā)展提供了政治保證。我深切地體會到，對外開放這一偉大事業(yè)，要是沒有黨和國家的英明決策，省委、省政府的正確領導，各部門的大力支持配合，外經貿戰(zhàn)線廣大干部職工的開拓奉獻，任何部門和個人的努力都是蒼白無力的，而我只是在這個特定崗位上盡了自己應盡的職責，做了一些工作而已，這是我的肺腑之言。

第一部分履行職責所做的工作和取得的成績

一、千方百計促進外經貿事業(yè)實現跨越式發(fā)展

1?解放思想、開拓進取，樹立正確的發(fā)展觀，追求較高的發(fā)展目標

強烈追求事業(yè)發(fā)展是我工作的精神動力。我常常想，人總要為社會、為國家和人民做點事情，人民給了我這樣一個重要崗位，我只有多做一些工作，促進事業(yè)快速發(fā)展來回報人民。在任職之初，我就立下了任內實現“江蘇外經貿主要指標達到全國十分之一”和“外貿出口額超過上?！钡膴^斗目標，經過8年多的不懈努力，在2000年終于得以實現。在制定“九五”計劃時，我們主動提出了爭取實際利用外資300億美元的建議。而當時全國外資工作正面臨議論較多、調整政策之時，“八五”實際利用外資僅為118億美元，提這個目標無疑是自添麻煩，自加壓力，但我堅持認為這符合江蘇經濟發(fā)展全局的需要，被省領導采納。整個“九五”期間，利用外資成了外經貿工作的難點、重點，高目標形成巨大壓力，也變成了大家的動力，最后完成了311億美元，實現了奮斗目標，成為江蘇的驕傲。

1998年東南亞金融危機，全國外貿一片低調，我們仍提出了江蘇外貿出口增長要“保6爭8”，結果全國增長0?3％，江蘇增長了11％。

“九五”期間，我們每年提出的工作目標都不低于省領導的期望，從經濟全局需要確定符合實際又有較高追求的目標，雖然工作難度、思想壓力大了，但都順利完成了。

今年初，我們又提出了江蘇外貿出口在“十五”期間年均增長“確保12％，力爭翻番”的目標。盡管開局非常艱難，但到11月已增長了12?4％，全年增長12％的`目標可以實現，將為“十五”期間整個外經貿實現“兩個高于，一個縮短”（即江蘇外經貿的發(fā)展速度要繼續(xù)高于全省國內生產總值的發(fā)展速度?江蘇外經貿的增長速度要繼續(xù)高于全國平均增長速度?努力縮短與先進地區(qū)外經貿的差距）打下較好的基礎。

在工作中，我們堅決摒棄那種“低目標、高超標，自我安慰，數字游戲”的模式，而是立足于有較高追求并千方百計爭取實現。我們認為，經過努力離目標尚有距離，其結果也比“低目標，高超標”要好，證明我們是在盡力而為，體現了“發(fā)展是硬道理”的思想。

2?堅持改革，開拓創(chuàng)新，不斷尋求和培育新增長點

“八五”期間，我們抓住省外貿公司和市縣公司脫鉤這個關鍵，積極賦予市縣外貿進出口經營權，啟動了外貿企業(yè)體制改革，到1995年市縣外貿出口總量超過了省級外貿，為全省培育了一個重要增長點。而省級外貿出口繼續(xù)增長并取得了較好的經濟效益，完成了初步積累，實現了“一分二，大于二”。

1995年，在經過認真調研的基礎上，我們提出并推進了省級外貿實施“大企業(yè)、大集團”戰(zhàn)略，把發(fā)展規(guī)模經營和集約化經營，培育和壯大企業(yè)集團，作為江蘇外經貿轉變增長方式的重要突破口，通過加強聯合和發(fā)展專業(yè)化協作，改變小型化、分散化的企業(yè)組織結構，讓有條件的國有外貿企業(yè)以資產為紐帶、以貿易為龍頭、以實業(yè)為基礎組建大型外經貿企業(yè)集團，實行規(guī)?；?、集約化、國際化經營。到2000年底成功組建了10家省級外經貿企業(yè)集團，在全省外經貿領域發(fā)揮了主導作用，成為全國外貿的一個亮點。

在形成“抓大放小”格局的基礎上，我們進一步提出了“強大活小”的改革目標，既把省級集團繼續(xù)做大、著力做強，又讓市縣外貿企業(yè)進一步放開搞活。1998年開始，積極推進了全省中小外貿企業(yè)的改革改制，形成利益與風險相結合的機制，成為具有多種產權形式、多種經營模式和多種運作方式的新型外貿企業(yè)。到今年10月份，已初步完成中小外貿企業(yè)的改革改制工作。

外經貿是國民經濟的重要組成部分，但又不是獨立的行業(yè)和產業(yè)，只有樹立全局觀念并服務全局，才能在促進有關行業(yè)和產業(yè)的發(fā)展中壯大自己。外經貿工作牽涉面廣，政策性、業(yè)務性強，培育新增長點周期較長，只有超前思維，才能取得工作的主動權，實現良性發(fā)展，增強可持續(xù)發(fā)展能力。

2023年高薪聘請技術人才合同精選篇五

甲 方： 乙 方： 簽訂日期：________年月____日 根據《^v^勞動法》、《^v^勞動合同法》和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同雙方當事人基本情況

第一條 甲方 注冊地址

二、勞動合同期限

第三條 本合同為固定期限勞動合同。 本合同于________年____月____日生效，本合同于________年____月____日終止。

三、工作內容和工作地點

第四條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任 項目經理 崗位(工種)工作。

第六條 乙方工作應達到 合格 標準。

四、工作時間和休息休假

第七條原則上執(zhí)行標準工時制度，甲方可安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度。每周休息日為周日。

第八條 甲方對乙方實行的休假制度有每周單休制

五、勞動報酬

第九條 甲方每月 15____日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為1800元。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

第十條 甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

第十一條 甲方根據國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

第十二條 甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

七、勞動合同的解除、終止和經濟補償

第十三條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照《^v^勞動合同法》和國家及____省有關規(guī)定執(zhí)行。

第十四條 甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在____日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。

第十五條 乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

八、勞動爭議處理及其它

第十六條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動 爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十七條本合同未盡事宜或與今后國家、____省有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

第十八條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（公章） 乙方（簽字或蓋章）

簽訂日期：________年月____日

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