合同的簽訂對于維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益、促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定具有重要意義。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,我們一起來了解一下吧。
就業(yè)勞動(dòng)合同免費(fèi)(五篇)篇一
甲方(用人單位)乙方(退休人員)
名稱:__________姓名:_____
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):身份證號碼:
________________________
乙方退休已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇和法定醫(yī)療保險(xiǎn),根據(jù)工作需要聘請到甲方工作。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本聘用協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
本協(xié)議于xxxx年xx月xx日生效,至xxxx年xx月xx日終止。協(xié)議期滿未續(xù)簽則視為轉(zhuǎn)協(xié)議自動(dòng)終止。
乙方被聘期間的崗位及工作任務(wù)為_______________。乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)的要求,完成工作任務(wù)。
1、甲方按月支付乙方工資報(bào)酬為____元。
2、甲方為乙方提供必要的崗位工作條件。
3、甲方不再為乙方繳納基本社會(huì)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。協(xié)議期間,發(fā)生工作傷害和非工傷疾病,不在甲方享受國家法定工傷待遇或不在甲方享受國家法定的醫(yī)療期。但協(xié)議期內(nèi),甲方為乙方購買意外傷害商業(yè)險(xiǎn)一份,受益人為乙方。
1、甲方應(yīng)建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。
2、乙方除應(yīng)遵守國家的有關(guān)法律、法規(guī)外,還應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的有關(guān)工作制度和工作紀(jì)律,如有違反,甲方可視情況及程度給予乙方批評教育、處分、直至解除本協(xié)議。
乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。
任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本協(xié)議,并辦理書面變更手續(xù)。
甲方變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng),不影響本協(xié)議的履行。甲方發(fā)生合并或者分立等情況,本協(xié)議繼續(xù)有效,由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。
(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。
1、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;
2、嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
3、被依法追究刑事責(zé)任的。
(三)除本條第(一)、(二)項(xiàng)規(guī)定情形外,應(yīng)提前一個(gè)月向所在單位提出辭聘申請,經(jīng)單位批準(zhǔn)后辦理工作交接手續(xù)。若因此影響工作,甲方可扣除乙方一個(gè)月的工資。
有下列情形之一的,本協(xié)議終止:
(一)協(xié)議期滿;
(二)乙方在聘用期間患病或負(fù)傷,不能繼續(xù)勝任工作的,協(xié)議終止。
履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不一致的,依法申請仲裁或提起訴訟。
本協(xié)議一式兩份,經(jīng)甲、乙雙方簽字生效,雙方各執(zhí)一份。
甲方:(蓋章)乙方:(簽名或蓋章)
法定代表人:
(或委托代理人)
20xx年x月x日20xx年x月x日
就業(yè)勞動(dòng)合同免費(fèi)(五篇)篇二
乙方:_______________________
簽訂日期:____20xx年 月 日_______
根據(jù)《^v^勞動(dòng)合同法》、《^v^建筑法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條甲方(用人單位)名稱:
法定代表人(委托代理人)或主要負(fù)責(zé)人:
注冊地址:
在京通訊地址:
第二條乙方(勞動(dòng)者)姓名: 居民身份證號碼:
上崗證證件號碼: 現(xiàn)居住地址:
就業(yè)勞動(dòng)合同免費(fèi)(五篇)篇三
甲方(用人單位)
乙方(員工)
法定代表人身份證(護(hù)照)
(主要負(fù)責(zé)人) 號碼
聯(lián)系人地址
根據(jù)《xxx民法通則》、《xxx合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致、自愿簽定本聘用協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所例條款。
本協(xié)議期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
甲方聘用乙方從事 工作。具體工作內(nèi)容包括但不限于:
甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容、任務(wù)實(shí)行責(zé)任制,乙方應(yīng)本著誠信原則按甲方要求完成,工作時(shí)間按照每日工作 小時(shí),每周工作 小時(shí)(不超過40小時(shí)),每周至少休息一日。
甲方每月 日以貨幣形式支付乙方上月勞務(wù)報(bào)酬。乙方每月勞務(wù)報(bào)酬按 執(zhí)行。勞務(wù)報(bào)酬發(fā)放日如遇休息日或法定節(jié)假日,甲方可以提前或推后五個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放勞務(wù)報(bào)酬。
(一)甲方按照不低于 標(biāo)準(zhǔn)給予乙方辦理相應(yīng)的商業(yè)保險(xiǎn)。
(二)乙方非因在甲方工作原因受傷或患病不能正常工作需要住院治療的,憑區(qū)、縣級以上醫(yī)院住院證明書請假接受治療;治療時(shí)間超出一個(gè)月的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
(三)乙方工作時(shí)間內(nèi)在甲方工作場所內(nèi)從事工作任務(wù),或在工作時(shí)間內(nèi)在甲方工作場所外從事工作任務(wù),受第三人傷害的,其待遇按國家民事規(guī)定向第三人主張損害賠償。
(一)乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;
(一)協(xié)議期限屆滿,本協(xié)議終止。
(二)訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行,或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議解除。
(三)甲、乙雙方協(xié)商一致、本協(xié)議可以變更。
(四)本協(xié)議的解除或終止不適用《勞動(dòng)法》等勞動(dòng)和社會(huì)保障法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)范性文件中相關(guān)規(guī)定。
(一)乙方必須按規(guī)定提供各項(xiàng)真實(shí)、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現(xiàn)象,甲方可解除本協(xié)議,不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;如因乙方行為造成甲方損失,甲方有權(quán)向乙方要求賠償。
(二)甲方或乙方解除本協(xié)議,須提前30天書面通知對方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗,乙方工作接交未完成而解除本協(xié)議給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,按本協(xié)議約定的報(bào)酬二倍承擔(dān)和約解除金。(三)在簽定本協(xié)議時(shí),乙方確實(shí)已熟知甲方之規(guī)章制度,并承諾自覺遵守。協(xié)議期間,如乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方按該規(guī)章制度進(jìn)行處理直至解除聘用協(xié)議,不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
(四)甲方所訂立的規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件,與本合同具有相同的法律效力。
(五)《保密協(xié)議》作為本合同的附件,與本合同具有相同的法律效力。
(六)甲方根據(jù)工作需要及實(shí)際人員配置,有權(quán)對乙方實(shí)際工作給予崗位調(diào)換安排。
(七)乙方同意,在日常工作操作中給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的或因乙方個(gè)人原因嚴(yán)重影響甲方形象的,乙方同意按照甲方《企業(yè)管理制度》承擔(dān)賠償責(zé)任(不可抗力或不可預(yù)見因素除外)。
(一)本協(xié)議未盡事宜或協(xié)議條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。
(二)本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。
(三)本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:(蓋章) 乙方:(簽名)
法定代表人:
(主要負(fù)責(zé)人)
年 月 日 年 月 日
乙方確認(rèn)已于 年 月 日收到雙方簽字蓋章后的本協(xié)議文本。
簽名:
就業(yè)勞動(dòng)合同免費(fèi)(五篇)篇四
在首次進(jìn)行崗位設(shè)置與聘用過程中,兼職人員問題是重點(diǎn),也是難點(diǎn)。那么簽訂兼職人員勞務(wù)合同需要注意什么呢?以下是在本站小編為大家整理的兼職人員勞務(wù)合同范文,感謝您的欣賞。
甲方(用人單位)
乙方
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條 勞務(wù)期限自 年 月 日開始,至 年 月 日終止。
第二條 乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求詳見
崗位職責(zé)
說明書。第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為: 第四條 乙方認(rèn)為,根據(jù)已方目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。
第七條 乙方依法繳納個(gè)人所得稅,甲方依法代為扣繳。
第八條 發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:
一、本協(xié)議期滿的;
二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
第九條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,僅需提前一個(gè)月通知另一方即可。
第十條 本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。
第十一條 乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。
第十二條 依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。
第十三條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,均提請 仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。
第十四條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時(shí),該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。
第十五條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:(蓋章)
法定代表人簽名
乙方:(蓋章)
年 月 日
甲方:___________________
法定代表人:_____________________
乙方:___________________________
出生日期:______年______月_____日
性別:__________民族:___________
身份證號碼:_____________________
家庭住址:_______________________
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條 勞務(wù)期限自 年 月 日開始,至年 月 日終止。
第二條 乙方提供勞務(wù)的內(nèi)容及方式為:
第三條 乙方在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作休息時(shí)間由乙方自行安排。
第四條 乙方必須盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的勞務(wù)內(nèi)容,并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第五條 乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務(wù)無關(guān)的業(yè)務(wù)、活動(dòng)或者從事違法犯罪活動(dòng),否則一切后果乙方自己負(fù)責(zé),同時(shí)甲方保留追究其法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任的權(quán)利。
第六條 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù),協(xié)議期內(nèi)以及協(xié)議終止后,乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。如果乙方違反上述義務(wù),給甲方造成任何損失,乙方自愿承擔(dān)最終的賠償責(zé)任。
第七條 甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間:
第八條 乙方依法繳納個(gè)人所得稅,甲方依法代為扣繳。
第九條 發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:
1、本協(xié)議期滿的;
2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
3、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
第十條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,僅需提前一個(gè)月通知另一方即可。
第十一條 本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。
第十二條 在協(xié)議期限內(nèi)乙方須辦理意外傷害保險(xiǎn),甲方不承擔(dān)乙方任何社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇費(fèi)用。
第十三條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:(蓋章) 乙方:
法定代表人簽名(蓋章)
年 月 日
甲方(用人單位)名稱:
地址:
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):
性別:
出生年月:
家庭住址:
居民身份證號碼:
甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則,經(jīng)充分協(xié)商后達(dá)成一致,現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等有關(guān)規(guī)定,簽定本勞務(wù)合同。
一、乙方現(xiàn)在________________公司(單位)工作(學(xué)習(xí)),經(jīng)乙方征得工作單位/學(xué)校同意,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確定乙方利用業(yè)余/課余時(shí)間在甲方公司提供兼職的________________工作等,雙方同意建立勞務(wù)關(guān)系。
二、合同期限
甲乙雙方之間的勞務(wù)關(guān)系自 年 月 日起至 年 月 日止。
三、工作內(nèi)容
四、工作時(shí)間和休息休假
乙方根據(jù)甲方通知的時(shí)間提供臨時(shí)性勞務(wù)工作,其余時(shí)間由乙方自行安排。
五、勞務(wù)報(bào)酬
乙方兼職期間的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為 元/小時(shí)。甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,結(jié)算及發(fā)薪日為每月 15 日。酬勞所涉稅收由甲方代扣代繳。
六、工作要求
1、乙方具有為甲方保守商業(yè)秘密的義務(wù),未經(jīng)甲方同意,乙方不得以公開、泄漏、傳播等任何方式使第三人(包括甲方內(nèi)部員工)知曉甲方的各類信息。
2、乙方須遵照甲方及國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等的要求進(jìn)行工作,嚴(yán)禁違規(guī)違章作業(yè)。
3、乙方承諾依照甲方的通知及時(shí)提供勞務(wù),否則甲方可隨時(shí)解除本合同,另行委托他人提供勞務(wù)。
七、
規(guī)章制度
1、在簽訂本合同時(shí),乙方確實(shí)已熟知甲方之規(guī)章制度,并承諾自覺遵守。合同期間,如乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方按該規(guī)章制度進(jìn)行處理。
2、甲方所訂立的規(guī)章制度作為本合同的附件,公示或乙方簽收后與本合同具有相同的法律效力。
八、合同的變更、解除、終止
1、合同期限屆滿又沒有續(xù)約的,本合同終止。
2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,致使本合同無法履行,或甲乙雙方協(xié)商一致,本合同終止。
3、甲、乙雙方協(xié)商一致、本合同可以變更。
4、本合同的解除或終止不適用《中華人民共和國
勞動(dòng)合同
法》等勞動(dòng)和社會(huì)保障規(guī)范性文件中的相關(guān)規(guī)定。九、雙方認(rèn)為需要約定的其他條款
1、乙方必須按規(guī)定提供各項(xiàng)真實(shí)、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現(xiàn)象,甲方可解除本合同;如因乙方行為造成甲方損失,甲方有權(quán)向乙方要求賠償。
2、甲方或乙方無約定或法定事由解除本合同,須提前30天書面通知對方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗,乙方工作接交未完成而解除本合同給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,按本合同約定的月報(bào)酬二倍承擔(dān)違約金。
十、其它
1、本合同未盡事宜雙方協(xié)商訂立補(bǔ)充協(xié)議。
2、本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
3、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:(蓋章) 乙方:(簽名)
年月日:
就業(yè)勞動(dòng)合同免費(fèi)(五篇)篇五
住所:法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人):
乙方(勞動(dòng)者)姓名:性別:居民身份證號碼:
文化程度:住所:
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。
一、本合同為固定期限勞動(dòng)合同。
合同自年月日起至年月日止。
二、本合同約定試用期,試用期自年月日起至年月日止。
三、甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限為年月日至年月日止。
第二條工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)及要求
甲方派遣乙方工作的用工單位名稱:
乙方同意根據(jù)用工單位工作需要,從事工作,乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)在。
乙方按用工單位的要求應(yīng)達(dá)到以下工作標(biāo)準(zhǔn)。
第三條工作時(shí)間和休息休假
一、工作時(shí)間按下列第項(xiàng)確定:
1、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周工作時(shí)間不超過40小時(shí),每周至少休息一天。
2、實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的不定時(shí)工作制。
3、實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。結(jié)算周期:按結(jié)算。
二、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長乙方工作時(shí)間,一般每日不得超過一小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,每日不得超過三小時(shí),但每月不得超過三十六小時(shí)。甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利。
第四條勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間
一、乙方試用期間的月勞動(dòng)報(bào)酬為元。
二、試用期滿后,乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的月勞動(dòng)報(bào)酬為元,或根據(jù)甲方確定的薪酬制度確定為。
乙方工資的增減,獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放,以及特殊情況下的工資支付等,均按相關(guān)法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方支付給乙方的工資不得低于用工地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
三、甲方的工資發(fā)放日為每月日。甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付工資,不得拖欠。
四、甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間,按照甲方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報(bào)酬。
第五條社會(huì)保險(xiǎn)
甲、乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方繳納部分,由甲方在乙方工資中代為扣繳。
第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定,為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。甲方和用工單位必須自覺執(zhí)行國家有關(guān)女職工勞動(dòng)保護(hù)和未成年工特殊保護(hù)規(guī)定。
第七條規(guī)章制度
一、甲方及用工單位依法制定單位規(guī)章制度,并通過有效方式及時(shí)告知乙方。
二、乙方服從甲方及用工單位管理,并嚴(yán)格遵守甲方及用工單位依法制定的規(guī)章制度。
一、甲乙雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
二、甲方在解除或者終止本合同時(shí),為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
三、乙方按照雙方約定,辦理工作交接。甲方應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。
第九條派遣協(xié)議要求
甲方應(yīng)當(dāng)與用工單位訂立勞務(wù)派遣協(xié)議,并將協(xié)議內(nèi)容告知乙方。
第十條當(dāng)事人約定的其他事項(xiàng)
經(jīng)協(xié)商一致,甲乙雙方另行約定以下內(nèi)容:
第十一條其他
1、本合同在履行中發(fā)生爭議,任何一方均可向企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解,也可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。
2、本合同未盡事項(xiàng),按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
3、本合同條款如與今后國家頒布的法律法規(guī)相抵觸時(shí),按國家新的法律法規(guī)執(zhí)行。
4、本合同依法訂立,雙方簽蓋章后生效,雙方必須嚴(yán)格履行。
5、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,用工單位留存一份。
甲方(蓋章):乙方(簽):
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)簽名:
簽約日期:簽約日期:
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