為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量，預(yù)先制定方案是必不可少的，方案是有很強可操作性的書面計劃。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？方案應(yīng)該怎么制定呢？接下來小編就給大家介紹一下方案應(yīng)該怎么去寫，我們一起來了解一下吧。
最新民工工資支付方案通用篇一
(二)將農(nóng)民工工資按時、足額直接支付給農(nóng)民工本人，不發(fā)放到“包工頭”等不具備用工主體資格的組織或個人。
二、認(rèn)真履行企業(yè)在清理拖欠農(nóng)民工工資工作中的責(zé)任和義務(wù)，做到：
(二)堅持誠信原則，不為任何單位組織或個人開具虛假清欠證明，否則承擔(dān)全部責(zé)任。
三、建立健全清理拖欠農(nóng)民工工資應(yīng)急預(yù)案，接受建設(shè)行政主管部門監(jiān)督，積極貫徹落實清欠工作。凡我單位承接的工程項目發(fā)生因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)集體上訪或事件的，我單位承擔(dān)全部責(zé)任，啟動清欠應(yīng)急預(yù)案，無條件同意相關(guān)建設(shè)行政主管部門動用我單位預(yù)繳的農(nóng)民工工資支付保證金先行墊付拖欠的農(nóng)民工工資，并接受相應(yīng)處罰。
承諾人：xxx
時間：xxxx年xx月xx日
最新民工工資支付方案通用篇二
1、按照《勞動法》規(guī)定雇傭和使用農(nóng)民工，工資將直接發(fā)放給農(nóng)民工本人，嚴(yán)禁發(fā)放給“包工頭”。
2、我公司分包單位雇傭農(nóng)民工的，將要求分包單位按照第1條規(guī)定簽訂勞動合同，并負(fù)責(zé)督促其按照合同規(guī)定及時結(jié)付農(nóng)民工工資。如因我公司未按合同約定與分包單位結(jié)清工程款，致使后者拖欠農(nóng)民工工資的，將由我公司先行墊付欠款。本公司對分包單位清償欠農(nóng)民工工資負(fù)總責(zé)。
3、如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資行為，造成農(nóng)民工上訪，本公司愿意接受業(yè)主依照有關(guān)規(guī)定作出的處罰決定。
4、本公司同意：在合同執(zhí)行期間由業(yè)主代表每月扣留工程計量款的1%作為農(nóng)民工工資保障金：業(yè)主代表視我公司對農(nóng)民工工資支付情況，據(jù)實結(jié)算返還剩余的保障金。
投標(biāo)人：（蓋章）法定代表人或其授權(quán)代理人：（簽名）
日期：x年x月x日
最新民工工資支付方案通用篇三
1、嚴(yán)格遵守“誰用工，誰負(fù)責(zé)”的原則，加強用工管理，按月支付農(nóng)民工工資；對約定實行計件工資或以完成一定任務(wù)且支付周期超過1個月的，應(yīng)每月預(yù)支不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的生活費，工程結(jié)束后一次性付清；對跨年度工程，須在春節(jié)前20天內(nèi)付清余款。對所發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資的后果承擔(dān)全部責(zé)任。
2、做到用工企業(yè)與農(nóng)民工依法簽訂勞動合同，合同內(nèi)容需明確工資支付方式、標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)算時間等。
3、如實提供企業(yè)用人情況、工資支付記錄、財務(wù)賬冊和報表，開戶銀行賬號等資料。
4、嚴(yán)格實行農(nóng)民工工資支付制度，履行公示停工程序。
5、告知農(nóng)民工應(yīng)享有的合法權(quán)益和其合法權(quán)益受到侵犯時的投訴部門和聯(lián)系電話。
6、按指定銀行賬戶繳納農(nóng)民工工資保障金。
7、積極配合勞動保障部門開展各項工作的檢查。
承諾單位：
法人代表：
年 月 日
最新民工工資支付方案通用篇四
3、依法與農(nóng)民工簽訂勞動合同，工資支付周期最長不超過1個月;
4、工程款優(yōu)先支付農(nóng)民工工資，不以任何理由拖欠農(nóng)民工工資;
5、在工程款結(jié)算或農(nóng)民工工資支付出現(xiàn)爭議糾紛時，積極配合主管部門協(xié)調(diào)解決。
投標(biāo)單位名稱：(蓋章)
年 月 日
最新民工工資支付方案通用篇五
一、凡是進入施工現(xiàn)場的民工，必須與公司簽定用工合同，并建立民工用工檔案。
二、根據(jù)施工現(xiàn)場的實際情況，每月?lián)芸钍紫瓤哿糇闳斯すべY款，以保證民工工資款到位。
三、
建立民工工資發(fā)放清單，由財務(wù)審核后，公司直接存到民工的工資卡。四、對因甲方暫時資金困難，資金不到位的情況下，公司進行積極的籌措，確保民工工資按時發(fā)放。
五、公司建立“民工工資專用金”帳戶，對民工工資的發(fā)放起到了保障作用。
民工工資承諾書
拖欠民工工資自查報告
工資支付證明
最新民工工資支付方案通用篇六
1、按照《勞動法》規(guī)定雇傭和使用農(nóng)民工，工資將直接發(fā)放給農(nóng)民工本人，嚴(yán)禁發(fā)放給“包工頭”。
2、我公司分包單位雇傭農(nóng)民工的，將要求分包單位按照第1條規(guī)定簽訂勞動合同，并負(fù)責(zé)督促其按照合同規(guī)定及時結(jié)付農(nóng)民工工資。如因我公司未按合同約定與分包單位結(jié)清工程款，致使后者拖欠農(nóng)民工工資的，將由我公司先行墊付欠款。本公司對分包單位清償欠農(nóng)民工工資負(fù)總責(zé)。
3、如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資行為，造成農(nóng)民工上訪，本公司愿意接受業(yè)主依照有關(guān)規(guī)定作出的處罰決定。
4、本公司同意：在合同執(zhí)行期間由業(yè)主代表每月扣留工程計量款的1%作為農(nóng)民工工資保障金：業(yè)主代表視我公司對農(nóng)民工工資支付情況，據(jù)實結(jié)算返還剩余的保障金。
投標(biāo)人：xxxx(蓋章)
法定代表人：xxxx(簽名)
日期：xxxx
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