寫總結最重要的一點就是要把每一個要點寫清楚，寫明白，實事求是。相信許多人會覺得總結很難寫？以下是小編精心整理的總結范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
值班值守工作總結 值班崗位職責優(yōu)質篇一
2、參與本部門人員的招聘、篩選、面試，以及提請解聘不合格員工;
3、設定部門人員的月/季/年度銷售目標及客戶開發(fā)、維護計劃;
4、管理和培訓部門人員掌握專業(yè)工作技能，履行工作職責;
5、協(xié)助部門經理處理部門各類異常情況;
6、監(jiān)督部門系統(tǒng)數據完善程度，統(tǒng)計各類數據。
值班值守工作總結 值班崗位職責優(yōu)質篇二
1、學校各教研組組長對全體教師常規(guī)教學(備課、作業(yè)批改)工作進行了檢查。加強了教學工作的過程管理，對教學環(huán)節(jié)進行了實時監(jiān)控。星期五湖南一師崗位培訓班的楊老師在22班上了一節(jié)生動活潑的活動課。
2、德育處組織評選了18班、20班、26班三個長沙市優(yōu)秀班級。
3、繼續(xù)加強了安全衛(wèi)生工作，對學生進行了手足口病的預防和宣傳教育，衛(wèi)生監(jiān)督崗的學生對學校各處衛(wèi)生進行了檢查和監(jiān)督。春季是各種病菌傳播的季節(jié)，希望同學們養(yǎng)成愛護清潔衛(wèi)生的好習慣，有效預防各種流行病、傳染病的傳播。
校園優(yōu)美整潔是我校的特點，我們要做到不亂扔，同時在校園內要繼續(xù)開展“彎腰”活動，只有越來越多的同學們加入到了“彎腰”。
活動中來，我們的校園才會變得更美，保持校園衛(wèi)生是我們每個瀏小人的責任。
4、上周行政和值周老師狠抓早到?，F象，星期五早到校學生明顯減少，希望同學們嚴格遵守學校到校時間，珍視自身生命安全。
一、課間午間要文明休息
有些同學課間玩的都是些追逐打鬧的游戲，拼命地奔跑。跑得滿頭是汗，一到上課就會變得沒有精神，有時在跑時會撞到別人，不僅傷了別人也傷了自己。文明休息是我們每一個人都應當做到，并且有很大義務做到的事。
另外，在午間休息時段，很多同學會處理學習和休息的關系，但有的學生在大聲吵鬧，有的學生在操場上玩耍，要值日老師督促才進教室。在校園里偶爾還能聽到同學們之間罵臟話，不講文明，希望我們同學們一定要做一個講文明，懂禮儀的陽光少年。
二、下樓梯不要奔跑
我們觀察到，一部分同學在樓梯間行走時，隨意奔跑現象十分嚴重，特別是中餐時有的男同學可以說是飛奔下樓，有些同學甚至還要互相拉扯，因而存在非常嚴重的安全隱患。如果你在拉扯中跌倒，后面的同學又止不住腳步，那么是否要發(fā)生嚴重的踩xx故，危及我們的生命呢。所以我要提醒這些同學特別是中高年級同學要加強安全意識，增強秩序感。
三、關于早晨和中午早到學校的問題
我們發(fā)現有許多學生早上和中午很早就到了學校門口，有的在學校對面的商店前逗留玩耍，有的在聚集在的路邊聊天，還有的從這邊跑到路對面。值日老師督促其進學校，有的學生怕，就沖到馬路對面的商店。早到學校，在上學路上存在很大的安全隱患，希望同學們重視自身安全，嚴格遵守學校的到校時間。
學校通過每周推薦優(yōu)秀書目的活動，著力打造書香校園。因為讀書是師生精神成長的重要源泉。要建設“書香校園”，就是要崇尚良好的校園讀書風氣，我們倡導師生共同重視讀書，讓讀書成為師生的一種生活方式，讓書籍成為師生成長的養(yǎng)料、進步的階梯。本周推薦的書是《動植物之謎》，書中有“食人的花”、“領航的海豚”“奇異的雙頭蛇”等，它能把你帶進一個有趣而神秘的動植物世界，讓我們一起去探索未知的動植物世界吧!
最后，祝大家在新的一周工作順利，學習進步，心情愉快! 上周獲得流動紅旗的有11個班級，他們分別是：18班、20班、22班、23班、25班、26班、28班、33班、34班、37班、41班。
值班值守工作總結 值班崗位職責優(yōu)質篇三
本人，男，34歲，文化程度中專，職稱為車站值班員，技術等級為高級工，現任車務段站副站長。本人于19xx年7月自鐵路技校畢業(yè)，分配到原宣城車務段站歷任扳道員、助理值班員、車站值班員，月調任車務段任副站長。
回顧入路以來十六年的工作經歷，我一直都在運輸生產一線工作，從入路的第一天起我就認識到安全是鐵路運輸生產永恒的主題，“安全責任重于泰山”，確保安全是鐵路職工職業(yè)道德規(guī)范的基本內容，也是義不容辭的法律責任，在任何時候都要以“如臨深淵、如履薄冰、如坐針氈”的憂患意識，以警鐘長鳴、永不松懈的工作態(tài)度積極投身到運輸安全工作中去。安全要靠人來保障，而業(yè)務水平的高低直接決定著保障安全能力的強弱，所以我從參加工作開始，一刻也沒有放松過技術業(yè)務知識以及安全生產有關的規(guī)章的學習，通過學習使我掌握了本崗位所需的業(yè)務知識和實際操作能力，特別是非正常應急處置能力的提高。并在去年經過車務段預賽選拔榮幸的代表車務段參加鐵路局業(yè)務比賽，并取得良好成績。
隨著鐵路改革的逐步加快，技術裝備水平逐步提高，特別是宣杭復線開通后，行車組織辦法和作業(yè)方式都有很大的變化，為了盡快提高自己的理論知識和業(yè)務水平，以更好地適應崗位需要，我于報名參加了南京鐵路運輸學校運輸專業(yè)函授中專班的學習，通過三年的系統(tǒng)學習，我對鐵道運輸專業(yè)的各門學科知識有了更深入的了解和掌握，并在以優(yōu)異的成績順利畢業(yè)。通過學習使我的業(yè)務技能有了很大的提高，更好地為運輸生產服務。
月我通過車務段中間站站長競聘的方式走上副站長的工作崗位，從生產崗位到管理崗位的這一轉變對我來說是全新的考驗，如何在新的崗位上干好本職工作，我想首先要加強思想政治學習，提高政治覺悟，要系統(tǒng)認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，通過學習，提高自己的政治覺悟和理論水平，加強思想修養(yǎng)和自身素質，樹立正確的人生觀和價值觀，以強烈的事業(yè)心、高度的責任心和奉獻精神完成好各項工作。同時要積極的向黨的組織靠攏，因為只有在黨的這個大熔爐中才能更加鍛煉自己考驗自己，使自己更快的成熟，更好地為鐵路事業(yè)奉獻青春。其次在平時的工作上要按照“高標準、講科學、不懈怠”的要求，杜絕“三關”行為，即“視而不見關”、“手懶腚沉關”、“人情面子關”。“視而不見關”就是見到別人違章指揮、違章作業(yè)而不去制止的不負責行為；“手懶腚沉關”就是不去積極地排查隱患，見到有安全隱患而不去排除，導致事故發(fā)生的失職行為；“人情面子關”就是礙于人情關系，處罰力度不到位，不敢管，當“老好人”的行為。必須始終堅持在安全上不論是一絲一毫的問題也決不放過，自覺做到五勤，即腦勤、眼勤、手勤、腿勤、嘴勤，帶著責任干好本職工作。同時要注意工作方法，要本著誠實、尊重、相互關心的原則，以誠待人，打動人心，才能擰成一股繩，更好地完成工作。三要擺正自己的位置，明確自己的角色特點，要有大局觀念，整體意識，作為副職要在日常工作中做好站長的參謀，全力協(xié)助站長做好各項工作，促進車站管理水平不斷提升。四要加強業(yè)務學習，作為副站長主要負責車站安全技術管理和行車的管理，在日常工作中要組織行車小組技術業(yè)務學習，按季進行業(yè)務考試，開展小組競賽和互檢互學活動，并負責對施工、聯鎖失效等非正常情況下行車安全措施的落實、監(jiān)控和把關，同時在管理中不但要做到以理服人，還要做到以技服人，工作性質和工作要求對業(yè)務水平提出了更高的要求，為此必須加強學習，應非常重視知識的更新積累，要充分利用一切機會加強業(yè)務知識和管理知識的學習，特別要對新技術、新知識的學習投入更多的精力。
通過報名參加這次車站值班員技師考評促進了本人加強業(yè)務學習，提高自身業(yè)務技能的積極性，同時也看到了自身的不足，不管這次考評結果如何，我在今后的工作中一如既往，老老實實做人，勤勤肯肯工作。不斷加強學習，更好的為鐵路運輸生產服務。
值班值守工作總結 值班崗位職責優(yōu)質篇四
1、代行站長職責，做好站內當班服務和現場管理工作。
2、負責指揮、部署、總結和協(xié)調各崗位工作，督促執(zhí)行各項服務規(guī)定制度，保證站內各項服務工作順利進行。
3、負責對各崗位服務人員進行考核，解決當班發(fā)生的各種問題，遇有重大問題立即向站長匯報。
4、協(xié)助站長組織服務人員開展優(yōu)質服務活動和業(yè)務學習，搞好團結，不斷提高服務質量。
5、負責處理、解決旅客疑難問題，定期組織召開旅客代表座談會，聽取旅客意見和建議，研究改進、提高客運服務工作。
6、完成站長交辦的其他站務工作。
值班值守工作總結 值班崗位職責優(yōu)質篇五
2、負責制訂公司印章、證件等管理制度及規(guī)范使用的審批流程;
3、負責公司各類內、外車輛檔案的文本或電子檔等的保管和備存工作;
4、負責車輛上線審批等相關工作;
5、組織公司董事會年會招開工作;
6、公司營業(yè)執(zhí)照年審及相關業(yè)務辦理;
7、負責企業(yè)其他行政事務及領導交辦事項。
值班值守工作總結 值班崗位職責優(yōu)質篇六
第一條：為加強對變電所的各項管理工作，指導變電所值班員的日常值班，制定本細則。
第二條：本細則適用中鐵十一局集團有限公司廣州地鐵五號線各個變電所值班工作。
第三條：本細則自公布之日起實行。
第一條：值班員負責對變電所（設備房、電纜夾層等部位）內設備、設施和施工成品等的日?？醋o。
第二條：值班員須堅守崗位，遵守本細則的有關規(guī)定，不得擅自離崗。
第三條：變電所（設備房、電纜夾層等部位）內，嚴禁所有人員吸煙。若發(fā)生吸煙情況，項目部對相關人員進行處罰。
第四條：值班員須對變電所設備房、電纜夾層等部位的設備、材料，經常巡視，檢查。
第五條：值班員須經常檢查變電所各個部位滅火器的狀況，保證其可使用性和有效性。
第六條：值班員須經常查看抽濕機運轉情況，并保持其正常運轉。
第一條：進入變電所（設備房、電纜夾層等部位）的人員，必須辦理登記手續(xù)。
第二條：值班員須禮貌要求進入變電所人員出示證件，并如實填寫《變電所出入登記表》中項目。
第三條：除我單位人員陪同外，值班員須謝絕非本專業(yè)人員進入變電所參觀、拍照、攝像。
第四條：非工作時間，值班人員須謝絕其他人員滯留或留宿變電所。
第五條：我單位人員進入變電所作業(yè)，按一般進所登記手續(xù)辦理即可。
第六條：其他專業(yè)人員辦理進所施工手續(xù)，具體操作程序如下：
（1）值班員查驗作業(yè)人員證件。持無效證件的人員，不允許其進入變電所。
變電所內。
（3）各項登記手續(xù)按要求辦妥，允許其進入變電所作業(yè)。
第七條：值班人員對其他專業(yè)人員施工進行監(jiān)督、檢查主要內容如下：
（1）監(jiān)督、檢查其在作業(yè)施工過程的安全、消防和觸電防護措施是否到位、可靠。
（2）監(jiān)督、檢查在作業(yè)施工過程中，對變電所設備、設施和成品的保護工作是否做好。
（3）監(jiān)督、檢查其施工工程中，不得使用明火作業(yè)。
（4）監(jiān)督其施工用電情況，不允許使用我方電源。
第八條：其他專業(yè)所內施工需使用我方電源時，須經我方電工辦理用電手續(xù)后，方可使用。
第九條：其他專業(yè)在變電所內施工，未能遵守《變電所管理辦法》或本細則的相關規(guī)定，值班員須令其立即停止作業(yè)，撤出變電所。
第十條：因其他專業(yè)人員作業(yè)，違反管理辦法或規(guī)定，給變電所的設備、設施、成品造成安全隱患或損失的，值班員應令其立即停止作業(yè)，出具書面簽認后，方可撤出變電所，并將情況及時匯報給上級主管部門。
第十一條：其他專業(yè)人員進入變電所作業(yè)，造成的垃圾、灰塵等，須自行清理干凈。值班員負責監(jiān)督、檢查。
第十二條：值班員須配合我單位人員進入變電所作業(yè)。
第一條：值班員每日須對變電所內的地面，至少進行一次清掃，并保持其干凈。
第二條：值班員每日須對變電所設備表面，至少進行一次清掃，并保持設備整潔。
第四條：值班員只能使用潮濕的拖把、干燥的抹布，對地面和設備進行清掃；不可使用滴水的拖把、抹布。
第五條：值班員須配合我單位作業(yè)人員，對施工垃圾和灰塵進行清掃。
第六條：值班員負責變電所電纜夾層等相關部位的衛(wèi)生，并對其進行清掃，保持干凈、整潔。
第一條：變電所發(fā)生火災、被盜時，值班員必須按照應急操作程序處理。
第二條：變電所發(fā)生火災時，值班員應急處理程序如下：
（1）先使用滅火器等滅火器材、物品進行滅火、撲救。
（2）若火勢得到撲滅，須保護火災現場，并立即向項目部報告情況，等待事故處理人員到達。
（3）若火勢未得到控制或撲滅，須立即撥打119火警電話，詳細告知著火地點、著火物質類型等，并向項目部匯報情況，最后撤離著火現場。
第三條：變電所發(fā)生設備、材料被盜事件時，值班員應急處理程序如下：
（1）先保護被盜現場。
（2）撥打110報警，詳細告知具體地點及被盜物。
（3）立即向項目部匯報情況。
（4）等待處理人員到達現場。
第四條：變電所出現其他緊急情況時，值班員須先保護其人身或設備安全，然后盡可能查明原因，及時向項目部匯報情況。
第一條：變電所主管部門依據項目部有關規(guī)定，結合變電所值班的實際情況，制定值班員作息時間。
第二條：當變電所設備房不能可靠完全封閉時，值班員不得長時間離開變電所。
第三條：變電所當日無人工作時，值班員離開變電所不得超過6次，每次不得超過30分鐘。
（1）變電所內有本單位人員作業(yè)施工時，值班員經作業(yè)負責人同意，可離開變電所就餐或辦理個人事務。
（2）值班人員每次離所時間最長不得超過2小時。
（3）當離所時間超出下班時間時，值班員必須在下班以前返回變電所。
第五條：變電所內有其他專業(yè)人員作業(yè)時，值班員應堅守崗位，不得離開變電所。
第六條：當值班員因個人事務或其他原因，需長時間離開變電所時，須填寫《請假條》，向變電所管理負責人請假。
第七條：請假未得到批準前，值班員不得擅自離崗。
第八條：值班員歸隊時，須到變電所管理負責人處銷假。
第一條：值班員生活在變電所內，須明確區(qū)分上班、下班時間。
第二條：值班員經常整理（清洗）床鋪和個人生活物品，保持其衛(wèi)生、整潔。
第三條：上班時間，值班員應佩帶胸卡和值班袖標，衣著整潔，禁止穿拖鞋。
第四條：變電所內，嚴禁值班員生火煮飯。第五條：值班員日常洗衣、晾衣，不能致使地面或電纜夾層潮濕或積水，更不可弄濕變電所設備。
第六條：禁止在變電所設備上晾衣服或其他物品。
第七條：禁止在變電所設備上，拴拉電線、晾衣線等。
第八條：值班員應安全用電、節(jié)約用電。
第一條：項目部定期或不定期組織對變電所值班情況進行檢查，對值班員的業(yè)績進行考核，對成績突出的值班員，給予獎勵。
第二條：班組作業(yè)負責人，對值班員的值班情況進行日常檢查和指導，并向工程部反映情況。
（1）值班員違反本細則，擅自離崗，每次處100元罰款。
（2）人員在變電所內吸煙，每人每次處50元罰款。變電所內發(fā)現煙頭，值班員須說明吸煙人；值班員不能說明時，每個煙頭對值班員處50元罰款。
（4）進所人員未如實登記或無證件時，每人每次對值班員處20元罰款。
（5）其他專業(yè)人員無批準后的《變電所進場作業(yè)申請表》，而進所作業(yè)時，每次對值班員處100元罰款。
（6）其他專業(yè)人員在變電所內參觀、拍照，每次對值班員處100元罰款。
（7）非工作時間，有其他人員在變電所滯留，每人每次對值班員處100元罰款。
（8）值班員未能監(jiān)督其他專業(yè)人員作好對相關設備進行防護的，每次對值班員處100元罰款。
（9）發(fā)現其他專業(yè)人員，未經我單位許可，使用變電所內電源施工的，每次對值班員處50元罰款。
（10）變電所（設備房、電纜夾層等部位）內衛(wèi)生狀況差，每次對值班員處50元罰款。
（11）使用滴水拖把、抹布，對地面和設備進行清掃的，每次對值班員處100元罰款。
（12）對變電所火災、被盜等緊急事件，未能按應急程序操作，未能及時匯報情況的，視事件后果，每次對值班員處500~1000元罰款。
（13）違反值班員內務管理規(guī)定，每條對值班員處50元罰款。
第四條：變電所發(fā)生火災、被盜等事件時，經調查，存在值班員原因的，將對值班員進行處罰。
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