總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，是時候寫一份總結了。那么，我們該怎么寫總結呢？下面是小編整理的個人今后的總結范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。
學校防寒保暖宣傳報道 平安校園工作總結大全篇一
學校安全管理組織機構健全，職責明確。成立了以校長為組長，副校長為副組長，教導主任、總務主任、政教主任、保衛(wèi)科長、辦公室主任、教科室主任、年級組長為組員的創(chuàng)建領導小組。分塊負責，責任到人，統(tǒng)一指揮，各塊協(xié)調。做到既各司其職，又密切配合。安全管理做到網絡化、科學化，常抓不懈。副校長主管安全工作，保證了我校各項工作的有序健康開展。
1、為做好安全工作，學校把安全工作列入議事日程，制訂了城舒中學創(chuàng)建“平安校園”計劃，學校的工作計劃、教研計劃、德育計劃、年段計劃、班主任工作計劃中都把安全工作列為重要內容指標。在此基礎上，學校還制訂了《重大事故報告制度》、《外出活動報批制度》、《學生應急避險預案》、《傳染病防治應急預案》、《食品中毒應急處理預案》等，各專用教室和化學用品都有專人負責，各負其職。
2、層層簽訂安全責任狀，落實責任制和責任追究制。學校與分管領導和各個部門負責人，每個教職員工簽訂了20xx年度安全責任狀。同時與各班主任，管理員簽訂安全管理責任書，做到人人都是安全管理員，人人都是安全責任人。并建立安全考核細則，嚴格執(zhí)行責任追究制，和月度、年終考核、評職、評優(yōu)、績效掛鉤。
1、每周一教師例會，學校領導都提醒全體教師，尤其是班主任要加大對學生安全教育的管理力度，每周利用班會時間，進行一次安全教育。保衛(wèi)科每月都檢查各班有關安全教育的內容和記錄，做到警鐘長鳴。一旦發(fā)現安全隱患，及時通報，立即整改，并及時對學生進行正面教育，做好安全防范工作。
2、注重學校食品衛(wèi)生安全的管理。我校有近1000人在校用膳，食品安全尤其重要，學校分派徐正方副主任負責，每日購菜進行檢測，做好臺帳、留樣備檢。對飲用水機半月進行一次清洗消毒，要求食堂工作人員持《健康證》上崗，衣著整潔端莊。校內垃圾一天一清除，確保正常的教學秩序和師生的生命安全。
1、班主任利用班會時間，每周學生進行安全教育，并做好記錄，每學期舉行三次安全為主題的班會活動，列入班主任工作的考核內容，讓安全銘記在心，讓安全知識伴學生成長，讓安全活動貫穿始終。
2、開展形式多樣的宣傳教育，開展多次以安全為內容的國旗講話，對學生進行“珍愛生命，安全第一”的交通圖片展示，9月18日下午9:18進行“安全疏散”大演練。
3、當節(jié)假日來臨之際，以發(fā)“致家長”信的形式，提醒家長在節(jié)假日里，對孩子進行安全教育，遠離網吧。
1、學校發(fā)現圍墻傾斜，隨時有倒塌的`可能，校園內部活動范圍較小，學生經常在墻下活動。為了避免墻體倒塌砸傷學生。去年12月―今年元月份，在主管部門和城關鎮(zhèn)政府的支持下，學校把圍墻推倒重砌，消除了隱患。
2、學校同運管部門、交警，切實做好上下學學生的安全工作。
3、堅決制止放學后留學生補課，做到放學以后清場。若急需補課，做到學生在老師在，回家時老師或家長護送。
4、針對學校的實際情況，學校領導增加了了防盜設施，嚴防事件的發(fā)生。
5、嚴把騎車上學關，提倡步行，反對騎電瓶車，禁止騎摩托車。
一年來，在學校領導的高度重視，全體教職工的共同努力，各部門的通力合作，為我校爭創(chuàng)“平安校園”提供了良好的條件。我校已形成了“多方配合，全面參與，齊抓共管”的安全工作格局和良好局面。學校經自查，綜合得分92分，符合“平安校園”的申報條件。今后，我們將在教育主管部門的領導下，繼續(xù)努力工作，力爭使我校的安全工作再上一個臺階。
學校防寒保暖宣傳報道 平安校園工作總結大全篇二
1、設立學校交通安全崗：學生在學校每天都要進行做體操，每周一也要進行聚會舉行升旗儀式，每當這些大聚會的時候，是學生統(tǒng)一上、下樓梯的時候。對于小學生來說，自控力較差，"中華勵志網"為了學生的安全，學校給每位教師分了安全責任區(qū)，在學校的樓梯口、拐彎處，學校的每一個存在安全隱患的地方，學校都安排有專職教師進行安全監(jiān)督，發(fā)現學生在什么情況立即處理，這樣，教師和學生一起配合，每次學校聚會我們都能夠安全地進行。學校大隊上也安排了學生進行安全監(jiān)督，學生教師雙重進行安全檢查，保證了學生聚會的安全。
2、每天放學時，是學生集中出入學校的時間，是學校門口人數最多的時間，為了保證學生安全，學校由各班班主任和副班主任帶隊，把學生安全送到學校門口，在校門口再次進行整隊后，把學生安全地送到家長手里，受到了家長的好評。
3、為了使學生了解交通知識，學校定期請轄區(qū)交警給學生講解交通方面的知識以及安全安全注意事項，使學生對交通安全認識深刻，也在交警叔叔的傳授中掌握了許多交通標志和交通安全知識。
4、學校充分利用黑板報對學生進行交通方面的宣傳，學校的黑板報經常宣傳交通安全的事項。使學生在校園內也能學到交通安全知識。
5、為了使學生對交通安全銘記在心，學校美術課上，教師經常讓學生辦有關交通安全的手抄報，學生為了辦好手抄報紛紛上網查資料，學到了很多交通安全知識。
6、為了激勵 學生注意交通安全，學校經常評選安全小衛(wèi)士，在評選中把那些能夠自覺遵守交通安全，并能主動幫助其他人，及時提醒其他同學的小榜樣給選出來，這樣就給學生樹立交通安全小榜樣，使學生為了榮譽人人爭當交通安全員。
為了學生的安全，我們學校還做了許多的努力，在我們的努力下，我們的學校幾年來沒有發(fā)生一起交通安全事故，保證了學生的正常生活和學校的正常秩序。為了學生的交通安全，我們還要不斷地努力 。
學校防寒保暖宣傳報道 平安校園工作總結大全篇三
楊校長曾在大會上說過這么一句話：“小學部不小”。就是這句話一直在激勵著小學部的全體教師不管在哪項工作中都不敢怠慢、落后，招生工作更是如此。自今年的秋季招生工作啟動以來，小學部積極響應，按照學校的招生方案開展招生工作。各位老師利用自己的各種關系，通過各種渠道向外界傳達著創(chuàng)新中學的學校特色，管理亮點，教育教學成績，中高考的輝煌成果等。在內外招工作中都取得了豐碩的成果，特別是六升七的內招工作，多次得到校領導的表揚。階段性總結位居學校前列。暑假一開始各位老師又投入緊張地招生戰(zhàn)斗中去。7月10日早晨學部召開了全體教師的招生專題會，會上傳達學校召開的學部校長招生專題會議精神，通報了7月6日至7月9日內招九升高一的情況、六升七的最新進展、外招高一新生的工作成果，分析了當前招生工作的嚴峻形勢，進一步要求小學部全體老師提高認識，端正態(tài)度，牢記目標，積極行動，按學校要求完成、超額完成階段性招生任務。
各組組長都比較負責任，除了帶頭完成階段性任務以外，還要督促其他組員按時完成任務，還要組織本組成員組團下去，走鄉(xiāng)串戶。每天統(tǒng)計本組的招生最新進展，向年級處匯報。從統(tǒng)計數字來看，各組組長基本上都在引領著本組的招生工作。
下面我來宣布一下各位老師的招生數字：
招生其實就是做生意，有找上門的生意當然好，但畢竟是少數。我們怎樣才能把生意做好、做活，這里面學問很大。做生意首先是做，怎樣做?南輝主任在每次放假時都會把自己的廣告貼在接學生的電瓶車上，電瓶車走到哪就把創(chuàng)新中學宣傳到哪，這就是吆喝。不同的人有不同的吆喝方式，可以在微信朋友圈吆喝，可以在qq上吆喝，可以下到鄉(xiāng)鎮(zhèn)走村串戶去吆喝。古語說：鋸響就有沫。只要下去跑，就會有收獲。南輝主任每一年在招生中都能取得驕人的成果，但他的付出也是別人的`幾倍。每一年的暑假他都會帶著家人、孩子下去招生。張鳳霞老師也是夫婦齊上陣，盯住目標不放松，執(zhí)著的精神非常感人，直到把學生招來為止。李天成主任也及時鼓勵老師發(fā)現線索及時下去，把學生招來才算。
下一步小學部全體老師一定會再接再厲，確保人人完成超額完成今年的招生任務，為學校的發(fā)展貢獻自己的力量。
學校防寒保暖宣傳報道 平安校園工作總結大全篇四
2、空置房屋的防凍
物業(yè)管理服務企業(yè)負責看護的空置房屋的防凍。對于空置房屋的外門窗(包括陽臺門窗)進行檢查，缺失的玻璃應補安，確保門窗關閉嚴實。因為不供暖的`空置房，全樓的上、下水主管線都在其室內，一旦發(fā)生凍害，受影響的就是全樓的住(用)戶必要時還應將上、下水管線用巖棉等保溫材料進行保溫，應采取措施避免上、下水管線受凍出現滲漏跑水現象。
3、共用設施、設備的防凍
進入冬季后，小區(qū)內共用設施設備也應該做好保溫防凍措施。上、下水管線、消防設施等大多在樓道內或房屋地下室內，隆冬時節(jié)很容易發(fā)季凍害：如下水管道凍結造成下水不通，消防溫感報警器凍裂造成漏水等現象。因此，物業(yè)工程人員對這些共用設施、設備進行保溫。保溫方法是用珍珠巖砌塊圍護或橡膠管、巖棉、棕麻纏綁等。
4、樓道的保溫防凍
入冬前應將樓道門窗關閉嚴實，缺損玻璃及時補安。屋面出入口也要封閉嚴實。沒有閉門器的樓道門應安裝門弓子，以達到樓道門自動回關，起到保溫的作用。
學校防寒保暖宣傳報道 平安校園工作總結大全篇五
我園高度重視“鹽城市平安校園”的創(chuàng)建工作，從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的大局和構建社會主義和諧社會的高度，扎實開展創(chuàng)建活動。成立了以園長為組長，分管園長為副組長，各班主任老師、保育老師為成員的“平安校園”領導小組。在創(chuàng)建工作領導小組正確領導下，全園教職員工進一步認清了形勢，提高了認識，一致認為：安全工作環(huán)節(jié)多，防不勝防，只有起點沒有終點;安全事故影響大;事故責任的懲處重。在創(chuàng)建平安校園的過程中，我園將創(chuàng)建工作列入年度工作計劃，出臺了《平安校園創(chuàng)建工作實施方案》，明確了創(chuàng)建工作的主要任務和具體措施，認真對照《中小學(幼兒園)“鹽城市平安校園”創(chuàng)建考核驗收細則》，自查自糾，保證了創(chuàng)建工作的順利開展。
(二)健全安全網絡，落實安全責任。
近年來，我園先后制定了《學校消防安全管理規(guī)定》、《園內交通管理規(guī)定》、《幼兒園應急處理預案》等規(guī)章制度，完善了治安管理、突發(fā)事件處理預案等規(guī)章制度，還成立了綜合治理領導小組、維穩(wěn)工作領導小組、消防工作領導小組等組織，與各部門、各班級簽訂了安全保衛(wèi)工作責任書，將安全保衛(wèi)工作的實績納入年度績效考核和班主任考核。后勤處與維修施工單位簽訂責任書，食堂與供貨商簽訂責任書，“橫向到邊，縱向到底”，層層落實責任，使各項工作有章可循，落實到位，我們還制訂了天天檢查，周周匯總制度，建立和完善各類值班制度。
(三)開展安全教育，增加安全意識。
加強對幼兒的安全教育，多渠道、多內容、多層次、多形式地開展教育活動，邀請派出所領導、消防大隊等執(zhí)法部門對幼兒進行法制安全教育、交通安全知識、消防知識講座等，切實增強幼兒自我防范的意識和能力。每年寒暑假前夕，總要安排一次安全教育，確保假期的平安。每月組織一次全員參與的應急疏散演練與體驗。邀請消防專業(yè)人員來幼兒園講課，幫助老師學會準確地判斷火災隱患，懂得常用滅火器材的分類、用途及使用方法，掌握火災發(fā)生時逃生、報警的正確方法，幫助師幼提高應對突發(fā)火災的心理素質。參觀消防車輛、器材裝備建設，觀看中隊接警出動和消防技能表演等，使他們身臨其境地感悟消防、了解消防和認識消防，培養(yǎng)對消防的興趣，掌握消防安全常識、讓幼兒接收消防安全教育率達到100%。利用家園小報對安全知識和文明禮貌進行宣傳教育，將安全文明知識天天講、月月講、年年講，使安全意識深入每位師生的心中，形成每個人的自覺行為，確保幼兒健康成長。
(四)狠抓措施落實，確保秩序穩(wěn)定。
一抓門衛(wèi)建設。我園配備了兩名專職保安，制定工作職責，門衛(wèi)、保安工作做到規(guī)范，不脫崗，不擅自離崗。加強校園巡邏安保工作，加強了對外來人員的管理，實行24小時的值班工作。在幼兒入園后關閉大門，嚴格控制進入園的外來人員，對進入園的外來人員實行來訪登記，保障了師幼的安全，確保了良好的校園治安秩序。
二抓消防設施檢查。認真貫徹預防為主，防消結合。做到責任明確，制度落實，獎懲分明。經常檢查校園一些重要場所的防范措施，積極做好設防工作，結合幼兒園實際，增添防范設施。并對幼兒園安全進行全面排查尋找隱患，發(fā)現的問題，及時整改。
三抓食堂工作。組織開展在傳染病防治監(jiān)督管理、食品衛(wèi)生安全、公共場所衛(wèi)生和飲用水衛(wèi)生為重點的監(jiān)督檢查，消除安全隱患。加強幼兒園食品衛(wèi)生工作，嚴防食物中毒事件發(fā)生。積極落實各項食品衛(wèi)生規(guī)章制度，設立專職或兼職食品衛(wèi)生管理員，加強對從業(yè)人員健康檢查、食堂的食品采購、餐具消毒和食品加工過程等重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理。認真落實各項衛(wèi)生防病措施，有效預防各種傳染病的發(fā)生。注意保持好環(huán)境衛(wèi)生，采取有效措施滅鼠、滅蟑螂。多年來從未發(fā)生過一起食物中毒事件。
四抓安全防范工作。幼兒園在重要部位和部門都采取了安全措施，做到技防、人防、物防同步進行。幼兒園目前已達到監(jiān)控全覆蓋，在此基礎上，幼兒園還組織園領導和門衛(wèi)巡邏、巡查和值日，為確保幼兒園的安全穩(wěn)定，保證正常的教育教學秩序，為創(chuàng)建“平安校園”打下了堅實的基礎。
五抓安全檢查常態(tài)。幼兒園每天確定一名負責人與安全員定期進行安全工作檢查，堅持“八查”：查安全教育情況。查園舍安全情況。查交通安全情況。查教學安全情況。查食品安全情況。查用電安全情況。查器械安全情況。查小朋友一日活動的情況。以查促安全，以查促平安。對檢查中發(fā)現的問題，園內能解決的及時解決，不能解決的及時上報和采取防范措施。
六抓傳染病防控。幼兒園定期開展衛(wèi)生知識講座，讓師生了解有關傳染病的特點和預防知識，每天進行晨檢，以便對傳染病能早發(fā)現、早隔離、早治療，對因病缺課的學生進行登記、監(jiān)測。由于措施得力，多年來在我園從未發(fā)生傳染病的蔓延傳播。
七抓各類矛盾的化解。幼兒園從教師與教師、教師與家長、幼兒園與社會等多層次定期分析形勢，尋找有沒有矛盾產生的源頭，力求把問題解決在萌芽狀態(tài)。組織領導與教師談心活動，加強心靈溝通。組織家訪日，召開家長會，增進家園之間的了解。組織社會人員座談會，了解社會對幼兒園的要求，努力改善服務，求得社會的理解支持。多年來，由于工作到位，幼兒園沒有人民來信，沒有舉報電話，幼兒園穩(wěn)定，環(huán)境和諧，深受當地干群一致好評。
八抓幼兒園各項工作健康發(fā)展。辦園質量得到進一步提高，在注重教育質量、加強管理服務的前提下，逐步走向規(guī)范化管理，辦園實力進一步增強，辦園條件進一步完善。
存在問題及處置設想
平安校園工作是一項長期復雜的工程，需要正視問題，認真及時地予以處置。我園平安校園工作雖然取得了顯著的成績，但也存在著一些不足，需要不斷改進完善。
1、或多或少存在松懈情緒。我們要緊繃平安工作這根弦不放松，堅持管理隊伍思想工作制度化，經常抓、抓經常，克服松懈情緒，一以貫之地做好工作。
2、制度建設尚需深入優(yōu)化。用制度管好人，用機制激勵人。我們要把爭先創(chuàng)優(yōu)制度化，與工作業(yè)績掛鉤，與待遇福利掛鉤，形成約束性與激勵性并重的高效機制，催生平安校園工作的更新、更好的發(fā)展境界。
3、技防專業(yè)人才培訓缺失。隨著平安校園設施的不斷現代化，技防的科技含量、信息化水平不斷提升。培養(yǎng)一支具有相關專業(yè)技能、操作與維護俱能的人才隊伍，顯得十分重要、刻不容緩。為此，我們將突出崗位培訓，做好人才補缺、技能補短，充分發(fā)揮技防效能，服務幼兒園平安發(fā)展大局。
4、預防工作需要再細致。“千里大堤，毀于蟻穴?！蔽覀兊墓ぷ餍枰偌氈?。特別是管控的嚴密性、預判的前瞻性、處置的時效性、結果的安和度，都需要再上臺階、再上水平。為此，各部門要緊緊依靠老師及廣大幼兒家長，群策群力，結晶智慧，提振精神，扎實工作，不斷開拓校園平安工作的新局面。
總之，通過近幾年的共同努力，我園平安校園工作取得了顯著的成績，促進了幼兒園連續(xù)多年的大跨越、大發(fā)展。但是，我們也清醒地認識到，安全工作只有起點沒有終點，這是一項任重道遠的工程，是一項與時俱進的系統(tǒng)工作，在上級部門的正確領導鼎力相助下，我們將厲兵秣馬，借本次創(chuàng)建的東風，進一步精細化改進平安校園工作中存在的問題和不足，將創(chuàng)建“平安校園”的工作推向一個新的臺階，為辦人民滿意的教育和發(fā)展，做出積極的貢獻。
學校防寒保暖宣傳報道 平安校園工作總結大全篇六
第八條 信息化發(fā)展規(guī)劃是公司發(fā)展規(guī)劃的重要組成部分，是公司信息化建設與管理的綱領性文件，納入公司整體規(guī)劃并單列。
第九條 公司按照發(fā)展戰(zhàn)略要求，全面分析業(yè)務與管理需求、信息化現狀、信息化需求，適時制定信息化發(fā)展規(guī)劃。
第十條 規(guī)劃實施過程中，公司信息化管理部門定期對規(guī)劃實施進展進行檢查，結合公司內外部發(fā)展環(huán)境、管理模式、業(yè)務需求和信息技術發(fā)展，根據需要進行規(guī)劃方案的滾動修編。
第十一條 信息化發(fā)展規(guī)劃通過信息化計劃和項目予以落實，信息化計劃包括信息化建設計劃和信息系統(tǒng)運行維護計劃等。
第十二條 公司每年 9-10 月根據規(guī)劃和公司要求以及本單位信息化工作實際制定年度信息化項目計劃，包括基建期和生產運行期信息化項目，經本單位信息化領導小組會議或專題會議審核后報公司信息化管理部門。
第十三條 信息化計劃執(zhí)行過程中，信息化管理部門定期將計劃完成情況報送公司。
學校防寒保暖宣傳報道 平安校園工作總結大全篇七
保障青少年法制宣傳教育工作的全面開展。我鄉(xiāng)按照上級文件要求，及時成立“法律進學?！鳖I導小組，由法制副校長任組長，法制輔導員任副組長，品德課教師為組員。領導小組成員在法制宣傳教育工作中充分發(fā)揮主導作用，使各項計劃、要求和任務落實到位。同時，中心校還將這次活動納入學校工作計劃的重要議事日程，并建立相對應的領導監(jiān)督制度，加強對青少年法制宣傳教育工作的指導，確保學校法制宣傳教育工作的全面開展。
為青少年營造良好的法制教育宣傳氛圍。在校園醒目的地方，粘貼“弘揚法治精神創(chuàng)建和諧校園”宣傳標語，充分讓學生知道法治教育的重要性，讓學生自覺的知法守法。
針對青少年法制宣傳教育工作的實際需要，學校及時組織各班學習《青少年學生法律知識讀本》，要求各班班主任利用班會課組織學生學習。學校還組織全校師生觀看普法光盤錄象，加強法制教育。開展“法律進學校”活動以來，我鄉(xiāng)十分重視宣傳工作。利用法制宣傳欄、學習園地、黑板報、掛圖、橫幅標語、廣播、校報、電視等宣傳學習法律知識，營造濃厚學習氣氛，在全校師生中興起了人人學法律的高潮。
青少年是我們祖國的未來，加強學校學生法制教育，是貫徹依法治校的重要工作。20xx年我鄉(xiāng)共開展“法律進校”活動5次，通過開展“法制進學?！被顒?，不僅能夠有效地防止學生交通事故的發(fā)生和預防學生違法犯罪的發(fā)生，而且能夠促進學校教育教學質量的提高。
今后，我鄉(xiāng)將繼續(xù)加強對學生進行法律教育，使法律教育經?；?、規(guī)范化、行為化，力爭把每個學生都培養(yǎng)成遵紀守法的好公民。
學校防寒保暖宣傳報道 平安校園工作總結大全篇八
眼看著20xx年就要過去了，校園招聘的黃金時間就要結束，軟件開發(fā)部的招聘需求僅僅是任務過半，鑒于第一部分的種種障礙，往往是發(fā)2個offer就拒1個，很是艱難。11月25-30日那幾天軟件開發(fā)部經理拿著幾個應聘者的資料跑到我們辦公室說通知這幾個學生進行下一步面談。并從筆試通過的的人員里再次篩選，最后確定到崗人員。然后校園招聘就告一段落，剩下的需求改用實習生等更靈活的用人方式。自此整個校園招聘工作也可以告一段落，剩余個別招聘需求都應該盡快能夠完成。
將近2個月的身體的透支和心理的折磨終于結束了，紀錄一天面試13個人，只要我回到辦公室，電話就不停歇，一天打無數個電話，接無數個電話。拒絕很多的人，同時也被很多人拒絕。很多悲歡離合和喜怒哀樂密集得發(fā)生在我的身上，觸動我采取某種方式把它們記錄下來、宣泄出來。
一件事情的結束就意味著另一件事情的開始，把人招進公司也剛剛是開始，很多個職場新鮮人就要懷著憧憬開始他們的職業(yè)生涯。同時我也要盡自己努力把工作做得更全面。盡管員工管理及相關工作更多時候是上級經理的權力和責任范疇，但我總覺得我有使命感，去保持自己的工作成果，去驗證自己選擇的應屆生符合公司的要求，去糾正他們因為不可避免的缺陷帶來的偏差。
期離職事件之后我這種感覺越來越強烈。目的不僅為了實現招聘的效率，也是對應屆畢業(yè)生職業(yè)發(fā)展的承諾，另外說夸大點，為了人力資源的優(yōu)化配置。
企業(yè)人力資源部的招聘工作與用人部門的招聘工作是不同的，企業(yè)主要以體系架構，后期服務為主，用人部門需要決定人員的錄用。在整個招聘過程的進行中，不斷學習相應的專業(yè)知識，受益匪淺，盡力將各個細節(jié)做好。用人部門，在招聘面試的過程中，要合理的把握面試的技巧以及后續(xù)到位之后的引導工作。
以上是我一個月來的工作總結，以及一些想法，很多不成熟的地方希望經理批評指導?？傮w來說，這個月是以招聘工作為主，真正的工作，或者說做出有價值的工作還在于以后的加倍努力、不斷進取。
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