最新查堵點(diǎn)解難題促發(fā)展簡(jiǎn)報(bào)模板

格式:DOC 上傳日期:2023-08-23 22:46:12
最新查堵點(diǎn)解難題促發(fā)展簡(jiǎn)報(bào)模板
時(shí)間:2023-08-23 22:46:12    

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最新查堵點(diǎn)解難題促發(fā)展簡(jiǎn)報(bào)模板篇一

1、本年度,德育處在務(wù)實(shí)創(chuàng)新上做了一些努力,抓各項(xiàng)工作做到有計(jì)劃、有布置、有檢查、有評(píng)價(jià),各項(xiàng)工作力求有實(shí)效、高效率。如對(duì)班主任各項(xiàng)活動(dòng)的出勤、班會(huì)的組織以及對(duì)學(xué)校要求的落實(shí)等方面能及時(shí)掌握;對(duì)學(xué)生管理中出現(xiàn)的問(wèn)題能及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)負(fù)責(zé)人反饋。

2、 為了強(qiáng)化德育處人員的工作職責(zé),我們要求工作人員做到“三勤”、“五到位”,即口勤、腿勤、耳勤;思想到位、責(zé)任到位、管理到位、檢查到位、教育到位。處室人員能夠積極主動(dòng)地開(kāi)展工作。本學(xué)期認(rèn)真完成了學(xué)生國(guó)家助學(xué)金補(bǔ)助174人(750元)、貧困減免493人(800元)的統(tǒng)計(jì)、核實(shí)、上報(bào)、發(fā)放工作及學(xué)生資助卡的發(fā)放工作。協(xié)助做好“創(chuàng)文”工作和“雙高雙普”資料的整理工作。

3、班主任是學(xué)校德育隊(duì)伍的骨干力量,其素質(zhì)的高低直接決定著德育工作的質(zhì)量的高低,因此,加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)始終是我校德育工作的重點(diǎn)。本學(xué)期來(lái),為切實(shí)提高德育隊(duì)伍的整體素質(zhì),德育處做了大量細(xì)致有效的工作:一是堅(jiān)持每月一次班主任例會(huì),總結(jié)前期工作,了解或幫助他們解決工作中存在的問(wèn)題;二是加強(qiáng)了對(duì)班主任工作的考核和評(píng)估,貫徹落實(shí)班級(jí)量化、班主任量化等量化管理制度;三是加強(qiáng)在職班主任的培訓(xùn)和理論水平的提高,從而更好的推進(jìn)我校的德育工作。本學(xué)期,我校上報(bào)區(qū)級(jí)校園之星2人,評(píng)比出了80多名校園文明之星。

2、利用每周一次升旗儀式,結(jié)合時(shí)事對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義教育。 本學(xué)期繼續(xù)進(jìn)行按班級(jí)次序輪流進(jìn)行的國(guó)旗下演講、值周,內(nèi)容更注重結(jié)合國(guó)際、國(guó)內(nèi)形勢(shì)和學(xué)校生活實(shí)際,進(jìn)一步加強(qiáng)了演講稿的審閱。通過(guò)這一活動(dòng),對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想、道德、理想、前途教育及良好行為進(jìn)行教育培養(yǎng)。

3、針對(duì)學(xué)生法制觀念不強(qiáng)的具體情況,本學(xué)期學(xué)校邀請(qǐng)了西關(guān)派出所法制副校長(zhǎng)分專(zhuān)業(yè)、分年級(jí)召開(kāi)了法制教育講座,加深學(xué)生對(duì)法律知識(shí)的理解,強(qiáng)化學(xué)生法律意識(shí)及自我保護(hù)意識(shí)。

4、及時(shí)做好與違紀(jì)學(xué)生的談心工作及處理工作。認(rèn)真處理好每次家長(zhǎng)來(lái)訪工作,協(xié)調(diào)好班主任、家長(zhǎng)、學(xué)生之間的關(guān)系。

5、利用晨會(huì)講話、班會(huì)課、板報(bào)對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全知識(shí)教育,增強(qiáng)學(xué)生自我保護(hù)意識(shí)及法律意識(shí)。每到節(jié)假日,都會(huì)進(jìn)行節(jié)前安全教育大會(huì),及肯請(qǐng)家長(zhǎng)一起教育的“致家長(zhǎng)信”。

6、堅(jiān)持日常紀(jì)律、衛(wèi)生檢查評(píng)比,加大監(jiān)督檢查力度,實(shí)行不定期集中檢查,培養(yǎng)學(xué)生愛(ài)清潔、講衛(wèi)生的習(xí)慣。做到一周一評(píng)比,對(duì)先進(jìn)班級(jí)頒發(fā)“流動(dòng)紅旗”。

7、加強(qiáng)學(xué)生審美教育,加強(qiáng)學(xué)生儀容儀表檢查。

8、積極開(kāi)展體育運(yùn)動(dòng),協(xié)助體育組認(rèn)真組織早操,并同體育組教師一起組織?!?0xx年足球聯(lián)賽聯(lián)賽”、“20xx年趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)”、“20xx年拔河比賽”及“校園卡拉ok大賽”。

(一)、存在的問(wèn)題

1。德育課程是學(xué)校實(shí)施德育教育的主渠道,讓學(xué)生通過(guò)德育課程的學(xué)習(xí),獲得知識(shí),形成符合社會(huì)規(guī)范的職業(yè)素養(yǎng)。這方面的工作亟待加強(qiáng)。

2。學(xué)科教學(xué)德育滲透不夠。學(xué)科教學(xué)如何滲透“育德點(diǎn)”,提高各學(xué)科教師的育德能力,是實(shí)施學(xué)校德育工作的主要途徑。。

3、行規(guī)偏差學(xué)生的教育管理工作,在以后的工作中亟待提高。

4、針對(duì)個(gè)別班主任班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)不足等問(wèn)題,今后要加強(qiáng)班主任的思想學(xué)習(xí)和培訓(xùn),轉(zhuǎn)變觀念,提高班級(jí)管理能力。

5、在問(wèn)題學(xué)生中,存在家長(zhǎng)不管或管不住的情況,給班主任、科任教師管理帶來(lái)極大難度。今后要在社會(huì)、學(xué)校、家庭三結(jié)合工作上努力探索好方法。

6、處室工作人員及班主任的“三勤”、“五到位”,即口勤、腿勤、耳勤;思想到位、責(zé)任到位、管理到位、檢查到位、教育到位,履行情況還有待于進(jìn)一步加強(qiáng),是下學(xué)期內(nèi)部管理重點(diǎn)。

(二)、春季主要工作

下學(xué)期,德育處在做好德育處常規(guī)工作同時(shí),重點(diǎn)做好以下工作:

1、開(kāi)學(xué)典禮(進(jìn)行收心和重溫校規(guī)校紀(jì)的教育)

2、法制教育第一課、班主任例會(huì)、學(xué)生養(yǎng)成教育、節(jié)前安全教育

3、美麗教室評(píng)比、校園之星評(píng)比等活動(dòng)

4、學(xué)生助學(xué)金、減免學(xué)費(fèi)材料的審核、上報(bào)、公示、發(fā)放

5、市、區(qū)、校優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干、班集體部評(píng)審、上報(bào)工作

6、班團(tuán)干部輪換、學(xué)生干部座談會(huì)

7、20xx級(jí)新生班主任聘任工作

8、期末表彰大會(huì)

9、組織學(xué)生大課間活動(dòng)和 “20xx年春季籃球聯(lián)賽”、“20xx年春季運(yùn)動(dòng)會(huì)”及“校園藝術(shù)科技節(jié)”等活動(dòng)。

德育處工作在校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體教職員工的鼎力支持下,取得了一定成績(jī),但也存在不少缺點(diǎn)和不足。在今后工作中我們將倍加努力,繼續(xù)加強(qiáng)日常管理和監(jiān)督檢查,加強(qiáng)與其它各處室的密切配合,調(diào)動(dòng)學(xué)校、家庭和社會(huì)多方力量共同進(jìn)行德育教育,爭(zhēng)取使學(xué)校德育工作更上一層樓。

最新查堵點(diǎn)解難題促發(fā)展簡(jiǎn)報(bào)模板篇二

針對(duì)公司的每一個(gè)部門(mén),每一個(gè)崗位,通過(guò)全員互動(dòng)、全員參與,通過(guò)對(duì)標(biāo)先進(jìn),找出我們管理中的不足和存在的問(wèn)題,找出我們與上級(jí)的要求、與領(lǐng)先企業(yè)存在的差距,全面開(kāi)展自查自糾和管理診斷工作。在深入調(diào)查、充分論證的基礎(chǔ)上,制定出提升措施和整改工作方案,找準(zhǔn)切入點(diǎn),抓好整改方案的落實(shí)和考核,實(shí)現(xiàn)制約企業(yè)發(fā)展瓶頸問(wèn)題的突破。

二、落實(shí)整改措施,全面提升基礎(chǔ)管理工作

通過(guò)全員參與自查自糾并參照同行業(yè)先進(jìn)水平,找出我公司發(fā)展中存在的管理薄弱環(huán)節(jié)和差距,制定出針對(duì)性強(qiáng)的整改措施,并在實(shí)際工作中不斷予以創(chuàng)新和完善,對(duì)工作流程進(jìn)行合理優(yōu)化,建立系統(tǒng)、科學(xué)、實(shí)用的制度體系,從而夯實(shí)管理基礎(chǔ),不斷提升整體管理水平。

三、總結(jié)固化成果,構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制

及時(shí)總結(jié)管理提升活動(dòng)取得的成果,并在生產(chǎn)實(shí)踐中進(jìn)行固化,逐步形成企業(yè)的管理標(biāo)準(zhǔn)和制度體系,轉(zhuǎn)化為員工的行為準(zhǔn)則,構(gòu)建起管理創(chuàng)新的長(zhǎng)效機(jī)制,從而使企業(yè)的管理水平不斷邁向更高的臺(tái)階。

按照集團(tuán)公司的部署和要求,公司成立開(kāi)展管理提升活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,召開(kāi)了管理提升動(dòng)員會(huì)議,全面啟動(dòng)管理提升活動(dòng)。通過(guò)第一階段的自我診斷,管理提升活動(dòng)有了初步成果。

首先,公司組織廣大職工學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)活動(dòng)意義,通過(guò)全員參與,全面覆蓋,使公司每一位職工都參與到管理提升活動(dòng)中,更好地履行各自的職責(zé),切實(shí)促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平的全面提高。

其次,各級(jí)各層對(duì)管理現(xiàn)狀進(jìn)行梳理、診斷,形成了初步的診斷報(bào)告,找出了各自在管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)和差距,便于制定切實(shí)有效的改進(jìn)方案和下一階段的整改措施。

最新查堵點(diǎn)解難題促發(fā)展簡(jiǎn)報(bào)模板篇三

一、確立工作方向和目標(biāo)。

以“浸潤(rùn)古典文化,怡情中國(guó)文字,篆鐫愛(ài)國(guó)情懷,”為方向,以“人人愛(ài)篆刻,人人會(huì)篆刻,”為工作目標(biāo),建立起一套適合我校實(shí)際情況的工作機(jī)制:(1)成立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,中層領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng),各班主任為成員。組長(zhǎng)負(fù)責(zé)篆刻藝術(shù)進(jìn)校園活動(dòng)的全面工作,副校長(zhǎng)和后勤提供各種物料,教導(dǎo)處負(fù)責(zé)安排課時(shí)及組織開(kāi)發(fā)教材,政教處負(fù)責(zé)組織社團(tuán)活動(dòng)。各位班主任為輔導(dǎo)員,美術(shù)教師為專(zhuān)任篆刻教師,語(yǔ)文教師為輔導(dǎo)教師。做到責(zé)任到人,目標(biāo)到人。

二、為校本課程創(chuàng)造新的教學(xué)契合點(diǎn)。

為了能夠深入的開(kāi)展篆刻藝術(shù)活動(dòng),由教導(dǎo)處我校李鐵軍老師正開(kāi)發(fā) “金石篆趣”校本教材。主要內(nèi)容分為三個(gè)方面:(1)中國(guó)文字的發(fā)展史(2)篆刻藝術(shù)的發(fā)展及賞析(3)篆刻藝術(shù)的初步入門(mén)。集趣味性,實(shí)用性,綜合性為一體,既注重吸引學(xué)生的興趣,又注重綜合語(yǔ)文學(xué)習(xí),養(yǎng)成教育,品德培養(yǎng)。努力達(dá)到人人都能做,人人都會(huì)做這一目標(biāo)。教材開(kāi)發(fā)完成后,我校擬在七、八年級(jí)兩個(gè)年級(jí)進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)的開(kāi)展,每隔一周一節(jié)開(kāi)設(shè)篆刻藝術(shù)校本課程,使活動(dòng)正規(guī)化,精細(xì)化,常態(tài)化。

三、組織篆刻藝術(shù)社團(tuán)活動(dòng)。

由學(xué)校政教處牽頭,從各班抽調(diào)興趣濃厚,具有初步入門(mén)水平的學(xué)生組建篆刻藝術(shù)趣味小組?;顒?dòng)中,我們主要分成了兩部分,首先是對(duì)篆刻機(jī)的使用,熟悉篆刻機(jī)的用法。在老師的指導(dǎo)下讓每一名小組成員都有機(jī)會(huì)操作并篆刻出自己的作品,作品主要以陽(yáng)文為主。其次是小組成員的手工篆刻,材料主要以肥皂和石頭為主,在熟悉材料的特性和刻刀的用法后進(jìn)行名章和閑章的篆刻練習(xí),作品中主要以陰文為主,熟練掌握后篆刻出作品。

四、宣傳篆刻藝術(shù),營(yíng)造篆刻文化氛圍。

為使篆刻藝術(shù)深入到學(xué)生內(nèi)心,我校邀請(qǐng)了老干部篆刻愛(ài)好者做為客座專(zhuān)家在我校先后進(jìn)行了作品展、知識(shí)講座等活動(dòng)。我校還精心組織了篆字硬筆書(shū)法比賽和篆印作品比賽。這些活動(dòng)要求學(xué)校每位師生都要參加,其中任文媛、朱文敬等幾位學(xué)生的作品脫穎而出。與此同時(shí),在課間開(kāi)展篆刻小組互助及篆刻小專(zhuān)家展示活動(dòng),這些優(yōu)秀學(xué)生起到了以點(diǎn)帶面的作用。

在此次活動(dòng)中,我校教師積極學(xué)習(xí)篆刻知識(shí),踴躍參與到學(xué)生篆刻輔導(dǎo)活動(dòng)當(dāng)中去,體現(xiàn)出了我校師生關(guān)系合諧融洽、教學(xué)相長(zhǎng)的態(tài)勢(shì),這也正體現(xiàn)出中國(guó)文化中“和”字的精髓。在活動(dòng)中也遇到了很多困難,畢竟我校以前對(duì)篆刻藝術(shù)幾乎是一無(wú)所知,可以說(shuō)是白家起家。但憑著我校師生的韌勁與干勁定能讓篆刻藝術(shù)在朱中校園發(fā)揚(yáng)光大。

最新查堵點(diǎn)解難題促發(fā)展簡(jiǎn)報(bào)模板篇四

對(duì)世界日漸嚴(yán)峻的環(huán)保問(wèn)題,世人都逐漸認(rèn)識(shí)到:環(huán)境保護(hù),教育為本,提高全民環(huán)保素質(zhì),必須從娃娃抓起。我們幼兒園一直把創(chuàng)建“綠色幼兒園”占重要地位,保護(hù)環(huán)境、美化環(huán)境是人類(lèi)自下而上的需要,在持之以恒地對(duì)幼兒進(jìn)行環(huán)境保護(hù)教育下,我們大班年級(jí)組本學(xué)期乘著3月22日世界“水”日的東風(fēng),緊緊圍繞“水資源”,開(kāi)展了“清清水世界”的環(huán)保主題活動(dòng),通過(guò)這樣的活動(dòng),幼兒對(duì)“水資源”的了解更深了,對(duì)“保護(hù)水”環(huán)保意識(shí)日漸提高。

本次的“清清水世界”的探索活動(dòng)進(jìn)行了近兩周,在這一段時(shí)間里幼兒始終對(duì)水環(huán)境有著濃厚的探索興趣,在活動(dòng)中,幼兒親近自然,接觸社會(huì),了解了人與環(huán)境的依存關(guān)系,懂得了如何保護(hù)水資源并具有了初步的環(huán)保行為,由于一部分的活動(dòng)是請(qǐng)家長(zhǎng)幫助幼兒共同完成,因此保護(hù)水資源已從幼兒園延伸到家庭、延伸到社會(huì),這也是我們活動(dòng)所想要達(dá)到的目的。

(1)、幼兒能力的提高

在活動(dòng)中幼兒的探索能力、記錄能力、解決問(wèn)題能力、討論交流能力都得到了進(jìn)一步的提高,每當(dāng)一個(gè)問(wèn)題提出,他們總是自己想辦法解決,通過(guò)各種途徑查找資料與信息并用自己的方式記錄下來(lái),在活動(dòng)中,他們大膽交流大膽講述,注意傾聽(tīng)同伴的交流能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題提出不同的見(jiàn)解。

(2)、幼兒學(xué)會(huì)了學(xué)習(xí)

在活動(dòng)中幼兒通過(guò)自己的努力了解了水資源的污染情況,這些知識(shí)經(jīng)驗(yàn)的獲得并不是老師傳授的,而是他們通過(guò)各種途徑收集到的。他們學(xué)得主動(dòng),學(xué)得積極。面對(duì)這些污染他們又想出了許多的辦法來(lái)改變這些污染的狀況,充分展示了他們的聰明才智,爭(zhēng)做小小發(fā)明家。

(3)、幼兒科學(xué)行為習(xí)慣的養(yǎng)成

地球是我們?nèi)祟?lèi)賴(lài)以生存的地方,通過(guò)“清清水世界”的主題活動(dòng)使幼兒幼小的心田里埋下了保護(hù)環(huán)境的種子,知道要愛(ài)護(hù)花草樹(shù)木,要保護(hù)水資源,要節(jié)約用水,更知道要珍惜自然資源。孩子們?cè)谝幌盗械幕顒?dòng)中逐漸養(yǎng)成了良好的科學(xué)行為習(xí)慣,這些行為習(xí)慣的養(yǎng)成將使幼兒終生受益。

地球是人類(lèi)生存的星球,自古以來(lái),由于人類(lèi)對(duì)對(duì)大自然的掠奪,造成令人擔(dān)憂(yōu)的勢(shì)態(tài),大氣的污染,臭氧層的破壞,土地沙漠化,海洋生態(tài)的失衡,綠色屏障的銳減,垃圾越來(lái)越多,環(huán)境問(wèn)題觸目驚心。

全球性的環(huán)境問(wèn)題要加以控制,必須從環(huán)境教育入手,幼教觀念現(xiàn)代化面臨生態(tài)文明的挑戰(zhàn),提出對(duì)幼兒進(jìn)行學(xué)會(huì)關(guān)心教育,即關(guān)心社會(huì)與國(guó)家的生態(tài)利益,關(guān)心全球的生活的條件,關(guān)心其他物種。因此在幼兒探索水污染的基礎(chǔ)上進(jìn)一步延伸到其他的環(huán)境污染問(wèn)題使孩子從小具有環(huán)境知識(shí),知道大自然是個(gè)有機(jī)的整體,人是大自然的一部分,人類(lèi)應(yīng)與大自然和睦相處,人的生存要依存與大自然中那些有生命和無(wú)生命的物質(zhì),我們要保護(hù)環(huán)境,進(jìn)一步增強(qiáng)幼兒的環(huán)保意識(shí),使幼兒具有初步的環(huán)保行為。

最新查堵點(diǎn)解難題促發(fā)展簡(jiǎn)報(bào)模板篇五

綜合實(shí)踐活動(dòng)是學(xué)生自主進(jìn)行的綜合性學(xué)習(xí)活動(dòng),是基于學(xué)生的經(jīng)驗(yàn),密切聯(lián)系學(xué)生自身生活和社會(huì)實(shí)際,體現(xiàn)對(duì)知識(shí)的綜合應(yīng)用的實(shí)踐性課程。

綜合實(shí)踐活動(dòng)是我校教學(xué)計(jì)劃中一相非常重要的活動(dòng)課題,我校的綜合實(shí)踐活動(dòng)已經(jīng)開(kāi)展了三個(gè)學(xué)期,并切已經(jīng)納入我校的教學(xué)計(jì)劃,按照每周3課時(shí)、每學(xué)期48課時(shí)的課時(shí)量,將其分為期準(zhǔn)備16課時(shí)、中期活動(dòng)16課時(shí)、期末總結(jié)16課時(shí)三個(gè)階段。

本學(xué)期我們學(xué)校又有新的學(xué)年加入此項(xiàng)活動(dòng)。這次綜合實(shí)踐活動(dòng)是一次社會(huì)活動(dòng),全體實(shí)驗(yàn)?zāi)昙?jí)利用假期時(shí)間走出校門(mén),走出課堂,走進(jìn)了社會(huì)這個(gè)大課堂的不同角落,他們積極熱情地對(duì)待自己的這項(xiàng)活動(dòng)。

在本次活動(dòng)的初期準(zhǔn)備階段,各個(gè)班級(jí)的班長(zhǎng)和其他的班級(jí)干部協(xié)同班主任老師進(jìn)行了周密的安排,保證了這相活動(dòng)的有序進(jìn)行?;顒?dòng)期間,同學(xué)們克服了各種困難,全身心地投入到活動(dòng)中,用我們中學(xué)的獨(dú)特視角和方式了解社會(huì)、感知社會(huì),在活動(dòng)中同學(xué)們的各種能力得到了發(fā)展,實(shí)踐能力、勞動(dòng)能力、對(duì)事物的辨認(rèn)能力、交往能力等都有了一定的發(fā)展。在活動(dòng)中,學(xué)生們學(xué)到了校園里、課堂上無(wú)法獲取的知識(shí)和能力。

這次活動(dòng)的末期是整理材料,書(shū)寫(xiě)實(shí)踐報(bào)告,這一階段小組同學(xué)撰寫(xiě)實(shí)驗(yàn)報(bào)告,首先在班級(jí)交流,然后各班選出三個(gè)優(yōu)秀小組,每個(gè)小組又在學(xué)校的交流中經(jīng)過(guò)評(píng)選,最后42組僅選出24組參加匯報(bào)。

活動(dòng)中我們又聘請(qǐng)了孫茂霞、丁慶波、馬玉平、劉敏、孫宗淵、李鵬、賈清松、范雪、尚云芳、孟小微、10位教師做初評(píng)評(píng)委,此后,黃校長(zhǎng)和教務(wù)處主任對(duì)這次活動(dòng)進(jìn)行了三次檢查。最后學(xué)校的成果匯報(bào)交流又聘請(qǐng)了范雪、王靜、孟曉薇、丁慶波、馬玉萍、賈青松為評(píng)委,李鵬、孫宗淵為記分員,同時(shí)還請(qǐng)到了宋玉洪、仁瑩為這次活動(dòng)全程照相。

本次活動(dòng)在上次活動(dòng)的基礎(chǔ)上有了明顯的進(jìn)步。上學(xué)期一個(gè)學(xué)年就選出了29組參加匯報(bào),本次我們學(xué)校兩個(gè)學(xué)年選出24組進(jìn)行匯報(bào),很顯然,我們對(duì)這次活動(dòng)的要求提高了,匯報(bào)的質(zhì)量也有了很大的進(jìn)步,同學(xué)們的實(shí)踐能力和匯報(bào)的能力也比以前更進(jìn)步了。他們的成績(jī)證明了“沒(méi)有辛勤的一天,就沒(méi)有最后的收獲。

盡管本次活動(dòng)是很成功一次活動(dòng),但是也暴露出了一些問(wèn)題。如:小組活動(dòng)中沒(méi)有注意采集相關(guān)的事物材料和相關(guān)的影象材料,這是同學(xué)們?nèi)鄙龠@方面的意識(shí)和經(jīng)驗(yàn)造成的;課題數(shù)量少,存在很多小組重復(fù)同一個(gè)課題,所以,證明了同學(xué)們選題時(shí)還有一定的局限性;相關(guān)資料、實(shí)踐報(bào)告、信息技術(shù)不能很好地有機(jī)地結(jié)合在一起。

以上這些也是我們學(xué)校在下次活動(dòng)中需要改善和需要研究、需要解決的問(wèn)題。

最新查堵點(diǎn)解難題促發(fā)展簡(jiǎn)報(bào)模板篇六

經(jīng)海一聯(lián)合站全體員工圍繞全面加強(qiáng)三基建設(shè),提高管理效率,推動(dòng)班組建設(shè),確保安全生產(chǎn)這個(gè)主題的活動(dòng),查找海一聯(lián)管理中存在的問(wèn)題及薄弱環(huán)節(jié),并制定了相應(yīng)的管理提升措施,現(xiàn)將討論結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)作以下幾點(diǎn)匯報(bào)。

一、 員工基本素質(zhì),參差不齊,加強(qiáng)理論培訓(xùn),增加實(shí)踐操作訓(xùn)練

海一聯(lián)建成投產(chǎn)到現(xiàn)在,在崗員工經(jīng)過(guò)多次調(diào)配形成了新老員工參伴的形式,再加上各項(xiàng)培訓(xùn)不到位,以及新老員工個(gè)人素質(zhì)的不相同,造成了新上崗員工及部分老員工操作技能差、崗位相關(guān)的理論知識(shí)掌握不到位。針對(duì)這問(wèn)題,我們通過(guò)討論決定,在現(xiàn)有的條件下,充分利用班前班后會(huì)由站長(zhǎng)及各班組長(zhǎng)輪流組織:以站內(nèi)主要設(shè)備、流程的相關(guān)知識(shí)為內(nèi)容培訓(xùn),再通過(guò)崗位互換,操作互學(xué),學(xué)習(xí)互幫的方針,提升在崗員工的操作技能,增強(qiáng)員工對(duì)崗位知識(shí)的掌握程度。

二、 安全意識(shí)淡薄,應(yīng)急處理能力差

海一聯(lián)投產(chǎn)前期,人員緊張,采取了一人一崗,定崗定責(zé)的管理制度,造成部分老員工只會(huì)本崗位的相關(guān)安全知識(shí)的情況。后期新員工,對(duì)于相關(guān)的安全知識(shí)培訓(xùn)時(shí)間短,接觸面小,在現(xiàn)場(chǎng)操作時(shí)間不長(zhǎng),造成了他們安全意識(shí)淡薄,應(yīng)急處理能力差,針對(duì)以上情況,我們采取針對(duì)性的崗位練兵,及相應(yīng)崗位的事故應(yīng)急處理練兵,以提高他們的應(yīng)急處理能力,增強(qiáng)員工的安全防范意識(shí)。

三、 節(jié)能減排,降本增效

海一聯(lián)作為浙江油田最大,流程工藝最新的站點(diǎn),在節(jié)能減排、降本增效下,從投產(chǎn)開(kāi)就狠下工夫。站內(nèi)燃?xì)忮仩t投放后,因?yàn)榇蠹覍?duì)設(shè)備的操作不熟練,站內(nèi)熱能利用情況不清楚,造成日用氣量達(dá)到1300m3之多。但在秦隊(duì)長(zhǎng)的下,通過(guò)全站員工的細(xì)致觀察,認(rèn)真總結(jié),通過(guò)調(diào)解燃?xì)庥昧?,鍋爐的進(jìn)出口溫度,以及鍋爐的燃?xì)獗?,使鍋爐的日用量降至夏天最低320m3冬天最低640m3.大大的節(jié)約了成本。在今年初,將海一聯(lián)注水泵的電機(jī)頻率設(shè)定為自動(dòng)變頻模式,根據(jù)站外注水量的需求,及時(shí)調(diào)查電機(jī)頻率,在確保平穩(wěn)注水、精確注水的前提下,達(dá)到不浪費(fèi)一度電的目標(biāo),真正達(dá)到了降本增效的目的。

四、 增加班組建設(shè),創(chuàng)建新“五型”的班組

海一聯(lián)建成投產(chǎn)以后,經(jīng)過(guò)競(jìng)聘任命海一聯(lián)站長(zhǎng)及各班組長(zhǎng),因?yàn)楣ぷ鲿r(shí)間。管理經(jīng)驗(yàn)欠缺,在對(duì)海一聯(lián)的管理中存在許多的問(wèn)題,雖然將海一聯(lián)建設(shè)成“安全型”“技能型”“勤儉型”“和諧型”“創(chuàng)新型”的新五型班組,但由于在日常的管理中,思考不周全,安排不到位,對(duì)員工思想動(dòng)態(tài)了解不到位、之間溝通缺乏造成海一聯(lián)的班組建設(shè)緩慢。通過(guò)這次三基工作標(biāo)準(zhǔn)站建設(shè)及日常的工作,使大家深刻的意識(shí)到這些缺點(diǎn)。在以后的工作中,我們要的團(tuán)結(jié)全站人員,多聽(tīng)各代班組長(zhǎng)及每個(gè)成員的建議。全面推行民主化管理,與三個(gè)各班長(zhǎng)共同管理的聯(lián)合站的日常工作,確保完成井區(qū)作用及下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),讓海一聯(lián)真正的成為新五型班組。

最新查堵點(diǎn)解難題促發(fā)展簡(jiǎn)報(bào)模板篇七

總結(jié)在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來(lái),為此我們要做好回顧,寫(xiě)好總結(jié)。那么總結(jié)有什么格式呢?下面是小編為大家收集的活動(dòng)工作總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

根據(jù)總行《山西孝義農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司“送金融知識(shí)進(jìn)農(nóng)村?冬春行動(dòng)”主題活動(dòng)實(shí)施細(xì)則》的`要求,我支行于3月開(kāi)展了相應(yīng)的宣傳活動(dòng)。

為貫徹落實(shí)總行活動(dòng)安排,我支行特成立工作小組,成員如下:

組長(zhǎng):

成員:

根據(jù)活動(dòng)的主題和安排,經(jīng)過(guò)討論,結(jié)合我支行信貸業(yè)務(wù)對(duì)象小微企業(yè)多,覆蓋面廣,同時(shí)地理位置居于市區(qū)等特點(diǎn),決定此次活動(dòng)主要宣傳對(duì)象為我行小微企業(yè)貸戶(hù),將國(guó)家相關(guān)促進(jìn)小微企業(yè)發(fā)展的法律法規(guī)、政策文件打印成冊(cè),走進(jìn)小微企業(yè)進(jìn)行宣傳,如《中華人民共和國(guó)中小企業(yè)促進(jìn)法》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于扶持小型微型企業(yè)健康發(fā)展的意見(jiàn)(國(guó)發(fā)〔20xx〕52號(hào))》等。

活動(dòng)期間,我支行首先走進(jìn)三戶(hù)小微企業(yè)進(jìn)行國(guó)家信貸政策宣傳,這三戶(hù)分別是山西方中貿(mào)易有限公司、孝義市通運(yùn)新華夏汽車(chē)連鎖銷(xiāo)售有限公司、孝義市三聯(lián)物業(yè)有限公司,三戶(hù)均為授信千萬(wàn)以下的小微貸戶(hù),具有一定代表性。

除了走進(jìn)企業(yè),我們同時(shí)利用led電子屏對(duì)金融知識(shí)進(jìn)行了宣傳,使得來(lái)我行辦理業(yè)務(wù)的客戶(hù)和周邊群眾都能及時(shí)了解相關(guān)金融知識(shí)。

另外,我行員工在活動(dòng)期間也走出網(wǎng)點(diǎn),走進(jìn)周邊小區(qū)、商戶(hù)進(jìn)行走訪宣傳,向來(lái)往居民發(fā)放宣傳單冊(cè);如瑤圃村、新莊建材城等,通過(guò)宣傳,提升我市居民的金融素養(yǎng)的同時(shí),也宣傳了我行的相關(guān)金融產(chǎn)品;另外借勢(shì)首季開(kāi)門(mén)紅活動(dòng)和養(yǎng)老金統(tǒng)一征繳,我們維護(hù)了老客戶(hù),也發(fā)展了新客戶(hù),業(yè)績(jī)也得到了提升。

通過(guò)此次宣傳,我支行將國(guó)家對(duì)小微企業(yè)、實(shí)體經(jīng)濟(jì)的扶持優(yōu)惠政策進(jìn)行了有效宣傳,同時(shí)對(duì)廣大群眾進(jìn)行了金融知識(shí)普及。宣傳的同時(shí)也使客戶(hù)對(duì)我行的金融獲得度和滿(mǎn)意度得到了提升,同時(shí)我們自身也加深了對(duì)金融知識(shí)的學(xué)習(xí),能夠在今后更好的指導(dǎo)我們進(jìn)行金融工作。

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