心得體會(huì)是對(duì)一段經(jīng)歷、學(xué)習(xí)或思考的總結(jié)和感悟。我們想要好好寫(xiě)一篇心得體會(huì)，可是卻無(wú)從下手嗎？那么下面我就給大家講一講心得體會(huì)怎么寫(xiě)才比較好，我們一起來(lái)看一看吧。
幼兒園園長(zhǎng)示范課心得體會(huì)總結(jié) 幼兒園園長(zhǎng)示范課心得體會(huì)篇一
第一段：引言（150字）
幼兒園園長(zhǎng)示范課是園長(zhǎng)向教師展示如何進(jìn)行高質(zhì)量教學(xué)的一種方式。作為一名幼兒園教師，我有幸能夠參加園長(zhǎng)示范課，并深受啟發(fā)。在示范課上，園長(zhǎng)以身作則，為我們展示了如何在教學(xué)中注重情感、培養(yǎng)孩子的思維能力和合作精神。通過(guò)這次經(jīng)歷，我深刻認(rèn)識(shí)到教師的角色不僅僅是知識(shí)傳授者，更應(yīng)該成為孩子們的引路人和伴侶。在課程設(shè)計(jì)、教學(xué)策略和班級(jí)管理等方面，我都學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和方法。
第二段：課程設(shè)計(jì)（250字）
在園長(zhǎng)示范課中，我對(duì)課程設(shè)計(jì)有了新的認(rèn)識(shí)。園長(zhǎng)在準(zhǔn)備課程時(shí)，充分考慮了幼兒的興趣和需求。她將教育目標(biāo)細(xì)分為小步驟，并用形象生動(dòng)的語(yǔ)言將其呈現(xiàn)給孩子們。通過(guò)游戲、歌曲和故事等多種形式，她使孩子們?cè)谟淇斓姆諊袑W(xué)習(xí)知識(shí)。她還注重培養(yǎng)孩子們的思維能力，在課程中引導(dǎo)他們提出問(wèn)題、尋找答案，并幫助他們從開(kāi)放性的問(wèn)題中學(xué)會(huì)思考和發(fā)現(xiàn)。這讓我明白了一個(gè)好的課程設(shè)計(jì)是如何激發(fā)孩子的學(xué)習(xí)興趣和啟發(fā)他們的思維的重要性。
第三段：教學(xué)策略（250字）
在示范課中，園長(zhǎng)采用了多種教學(xué)策略，使每個(gè)孩子都能夠參與到課程中來(lái)。她使用了多媒體教學(xué)工具，如投影儀和音樂(lè)播放器，使課堂更加生動(dòng)有趣。她還鼓勵(lì)幼兒自主學(xué)習(xí)，通過(guò)提問(wèn)、探究和實(shí)踐等方式，使孩子們積極參與到教學(xué)過(guò)程中。同時(shí)，她還注重了小組合作學(xué)習(xí)的重要性，在課堂上組織孩子們進(jìn)行小組活動(dòng)，鼓勵(lì)他們互相合作、分享和交流。這次體驗(yàn)讓我明白了教學(xué)策略的多樣化對(duì)于激發(fā)孩子的學(xué)習(xí)熱情和提高他們的學(xué)習(xí)成績(jī)的重要性。
第四段：班級(jí)管理（250字）
園長(zhǎng)示范課還讓我了解到了一個(gè)積極有效的班級(jí)管理對(duì)于營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍和培養(yǎng)孩子良好行為習(xí)慣的重要性。園長(zhǎng)在課堂上注重師生之間的互動(dòng)，她尊重孩子們的個(gè)性和需求，鼓勵(lì)他們積極參與課堂活動(dòng)。她還設(shè)立了一系列的規(guī)則和獎(jiǎng)勵(lì)制度，引導(dǎo)孩子們養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。她不僅在課堂上注重言傳身教，還在日常生活中幫助孩子培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習(xí)慣和人際交往能力。這讓我認(rèn)識(shí)到，作為教師，我們不僅需要關(guān)注教學(xué)內(nèi)容，更應(yīng)該注重班級(jí)管理，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣和品德素養(yǎng)。
第五段：總結(jié)（300字）
通過(guò)園長(zhǎng)示范課的經(jīng)歷，我深刻認(rèn)識(shí)到了教師的角色和使命。體驗(yàn)豐富的課程設(shè)計(jì)、多元化的教學(xué)策略和積極有效的班級(jí)管理，有效地激發(fā)了孩子們的學(xué)習(xí)熱情和提高了他們的學(xué)習(xí)成績(jī)。作為一名教師，我深感責(zé)任重大，并將這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和方法應(yīng)用到自己的教學(xué)中。我會(huì)注重挖掘幼兒的潛能，引導(dǎo)他們主動(dòng)學(xué)習(xí)；通過(guò)多樣化的教學(xué)策略和形式，創(chuàng)造富有趣味和挑戰(zhàn)的學(xué)習(xí)環(huán)境；以及通過(guò)良好的班級(jí)管理，培養(yǎng)孩子們的自信、合作和責(zé)任感。通過(guò)這次園長(zhǎng)示范課的參與和體驗(yàn)，我相信我的教學(xué)將變得更加豐富多樣，也會(huì)對(duì)孩子們的未來(lái)有更大的幫助和影響。
幼兒園園長(zhǎng)示范課心得體會(huì)總結(jié) 幼兒園園長(zhǎng)示范課心得體會(huì)篇二
20xx年5月17日—21日，在xx市教育局的組織下，我與全國(guó)幼教界的100多名園長(zhǎng)共同參加了xx市華師大第37期幼兒園園長(zhǎng)高級(jí)培訓(xùn)班，這次的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)異常難得，所以我格外地珍惜。參加此次培訓(xùn)，特別聽(tīng)了園長(zhǎng)、朱家雄教授等專家的精彩講座，真是受益匪淺，感慨頗深。
作為一名領(lǐng)導(dǎo)，首先要學(xué)會(huì)與人和諧相處，提高自己的品位。與人和諧相處一個(gè)最基本的素質(zhì)就是懂得尊重別人。尊重上級(jí)，既不阿諛?lè)畛?，又不隨意貶低；既不唯唯諾諾，又不盲目服從。體貼老師，信任中層，愛(ài)護(hù)青年。對(duì)同級(jí)多看優(yōu)點(diǎn)，見(jiàn)賢思齊，少看缺點(diǎn)，見(jiàn)不賢而自省。
作為一名園長(zhǎng)，始終牢記：尊重上級(jí)是天職，尊重下級(jí)是美德，尊重對(duì)手是風(fēng)度，尊重所有人是修養(yǎng)。這是我努力的目標(biāo)，我希望自己在工作中能不斷促進(jìn)人與人之間的團(tuán)結(jié)，在交往中能磨礪自己的性格，在困難中能和領(lǐng)導(dǎo)、老師們風(fēng)雨同舟，在成功中也能和大家共享歡樂(lè)。
把握好分寸，掌握好尺度。孟子有句話：權(quán)，然后知輕重；度，然后知其長(zhǎng)短；物亦然，心甚然。這使我觸動(dòng)很大。幼兒園，一個(gè)女性占優(yōu)勢(shì)的世界，在美麗溫馨的同時(shí)也孕育出了諸多的矛盾，這是女性的天性所至。有時(shí)一件雞毛蒜皮的事會(huì)大動(dòng)肝火，鬧到園長(zhǎng)這里，而我在處理起這類事情也會(huì)很生氣，我不希望教師出現(xiàn)不文明的行為，所以會(huì)進(jìn)行嚴(yán)厲地批評(píng)，不管是出于什么原因，一陣嚴(yán)厲的批評(píng)過(guò)后老師們不再做聲，但以后和我卻再也沒(méi)有親近的語(yǔ)言……園長(zhǎng)告訴我，“作領(lǐng)導(dǎo)的要多動(dòng)腦少管事，更不要在小事上下功夫，要輸?shù)闷稹＠蠋熒鷼馕也粴?，她拍桌我不拍，她高聲我低聲，讓她產(chǎn)生疑惑……”這，是一種策略，如果我們能和老師吵起來(lái)，能和老師一起生氣，那只能說(shuō)明一種現(xiàn)象：不成熟！我希望自己能快快成熟起來(lái)！
同時(shí)我還想到了家長(zhǎng)問(wèn)題，在幼兒園，每一種活動(dòng)的開(kāi)展都會(huì)有部分家長(zhǎng)的不理解，甚至有的惡言相向，老師們經(jīng)常會(huì)感到做幼兒教師很累、很難。對(duì)待這樣的問(wèn)題我走過(guò)不少?gòu)澛?，但以后不?huì)了，遇事冷處理，先禮后兵，曉之以理，動(dòng)之以情，而后抓住重點(diǎn)，關(guān)鍵時(shí)刻給予一棒，保護(hù)好自己，保護(hù)好老師。
堅(jiān)持原則，注意靈活。感情是一朵云，理智是一棵樹(shù)。堅(jiān)定不移地按照上級(jí)的方針政策做事是一個(gè)園長(zhǎng)義不容辭的責(zé)任，尤其單位里的規(guī)章制度民主通過(guò)后，處理問(wèn)題就要按章辦事。但是講原則不能空泛，具體問(wèn)題具體分析，尤其在上下溝通內(nèi)外協(xié)調(diào)方面，更應(yīng)注意智慧引導(dǎo)、彈性調(diào)控。既然上級(jí)把重任教給自己，那自己就應(yīng)該學(xué)習(xí)多方面的知識(shí)，吸取多方建議，靈活機(jī)智的去面對(duì)每一個(gè)問(wèn)題。
激勵(lì)進(jìn)取，安撫落后。每個(gè)單位都是一個(gè)小社會(huì)，在這個(gè)社會(huì)團(tuán)體中要容納各種類型的人。而我比較得意的是在我們幼兒園有相當(dāng)一部分教師的業(yè)務(wù)過(guò)硬、品質(zhì)高尚。對(duì)這部分教師除了精神上多鼓勵(lì)外，還應(yīng)該在物質(zhì)上給予刺ji。如果一味地讓老師講奉獻(xiàn)，無(wú)私奉獻(xiàn)，覺(jué)悟再高的教師也會(huì)有思想倦怠，所以鼓勵(lì)先進(jìn)要有“激勵(lì)機(jī)制”，物質(zhì)與精神鼓勵(lì)相結(jié)合，能者多勞，多勞多得。
“管理是硬科學(xué)，領(lǐng)導(dǎo)是軟科學(xué)”，這句話我深深印在了腦海。對(duì)待思想比較落后的教師，不能硬碰硬，不能隨便批評(píng)，最好還是冷處理，個(gè)別交流和談話；對(duì)落后的轉(zhuǎn)化要學(xué)會(huì)等待，要耐心等待這個(gè)過(guò)程。
這次的培訓(xùn)還安排我們到各個(gè)幼兒園實(shí)地參觀、觀摩，每到一處大家都認(rèn)真記錄，仔細(xì)聆聽(tīng)，用手中的照相機(jī)攝像機(jī)留下了寶貴的第一手資料。實(shí)地參觀、觀摩感受多而深刻。首先：要轉(zhuǎn)變思想和理念。先進(jìn)的教育思想、理念是我們必須思考的問(wèn)題，反思我們?cè)趯?shí)際操作中存在的不足與欠缺。
在活動(dòng)中，教育思想直接促進(jìn)或制約著我們教學(xué)方法的選定和設(shè)計(jì)，同時(shí)決定著活動(dòng)的質(zhì)量和效果。如果能面向全體幼兒，全面培養(yǎng)幼兒的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力，培養(yǎng)幼兒的實(shí)踐能力以及自我學(xué)習(xí)的能力，那么這就是跟上了新理念的步伐了?；顒?dòng)中應(yīng)尊重每一幼兒個(gè)性，注重為幼兒創(chuàng)設(shè)自主寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境。在以往設(shè)計(jì)活動(dòng)的時(shí)候，往往考慮到的只是“我作為教師該如何教”，而忽視了“幼兒該如何學(xué)”的問(wèn)題。
化的學(xué)習(xí)手段，使幼兒的學(xué)習(xí)成為在教師指導(dǎo)下主動(dòng)的、富有個(gè)性的過(guò)程。因?yàn)榻逃强茖W(xué)的，要求真實(shí)。這就需要自己去經(jīng)歷，去提煉問(wèn)題，因此通過(guò)活動(dòng)要讓幼兒自己去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的之所在。對(duì)于幼兒所提的問(wèn)題要具體情況具體分析，多讓孩子說(shuō)說(shuō)自己的理由。
幼兒園園長(zhǎng)示范課心得體會(huì)總結(jié) 幼兒園園長(zhǎng)示范課心得體會(huì)篇三
作為一名幼兒園園長(zhǎng)，示范課是我每年必須安排的一項(xiàng)重要任務(wù)。通過(guò)示范課，我能夠與教師們直接交流，分享我對(duì)教學(xué)的理解和經(jīng)驗(yàn)。最近一次的示范課讓我收獲頗豐，不僅幫助教師們提升了教學(xué)水平，也讓我重新思考了幼兒教育的核心理念。以下是我對(duì)這次示范課的心得體會(huì)。
第一段：準(zhǔn)備工作
在示范課之前，我積極組織了園務(wù)會(huì)議，與教師們共同商討如何進(jìn)行示范課的內(nèi)容和形式。我與教師們?cè)敿?xì)討論了每個(gè)環(huán)節(jié)的安排和時(shí)間分配，確保示范課能夠充分展示幼兒園教育的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)。我尊重教師的建議，同時(shí)也有針對(duì)性地提出自己的看法和建議，以達(dá)到最佳的教學(xué)效果。
第二段：實(shí)施過(guò)程
示范課當(dāng)天，我準(zhǔn)備了詳細(xì)的教案，并與教師們一起精心調(diào)整和完善。我選擇了一個(gè)主題活動(dòng)——植物的生長(zhǎng)，通過(guò)播放教學(xué)片和現(xiàn)場(chǎng)觀察，讓孩子們了解植物的生長(zhǎng)過(guò)程。我親自示范了教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)，包括觀察植物的生長(zhǎng)狀態(tài)、播種、澆水等。這樣，教師們能夠清楚地看到每個(gè)環(huán)節(jié)的重點(diǎn)和方法。
第三段：交流與反思
示范課結(jié)束后，我組織了一次全體教師的座談會(huì)，讓大家分享自己的感受和體會(huì)。我鼓勵(lì)教師們不僅要看到成功的一面，更要對(duì)自己的不足進(jìn)行反思和改進(jìn)。在座談會(huì)上，教師們積極提出問(wèn)題和建議，我也不斷給予他們指導(dǎo)和鼓勵(lì)。通過(guò)這次交流和反思，教師們更加明確了教學(xué)的目標(biāo)和方法，也更加深刻地認(rèn)識(shí)到幼兒教育的重要性和挑戰(zhàn)。
第四段：教師成長(zhǎng)
示范課對(duì)教師們的成長(zhǎng)起到了積極的促進(jìn)作用。在示范課中，教師們有機(jī)會(huì)通過(guò)觀察和親自操作，學(xué)習(xí)到了一些新的教學(xué)技巧和方法。他們也深感到我對(duì)他們的關(guān)心和支持，這對(duì)他們今后的教學(xué)工作是一種巨大的激勵(lì)。通過(guò)這次示范課的經(jīng)驗(yàn)積累，教師們的教學(xué)水平必將得到提升，為孩子們提供更好的成長(zhǎng)環(huán)境和教育。
第五段：對(duì)幼兒教育的思考
通過(guò)這次示范課的準(zhǔn)備和實(shí)施，我重新思考了幼兒教育的核心理念。幼兒教育的目標(biāo)是培養(yǎng)孩子的綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)撃?，而不僅僅是學(xué)習(xí)知識(shí)。示范課中的親身體驗(yàn)和交流，讓我更加明確了培養(yǎng)孩子們的觀察力、創(chuàng)造力和合作能力的重要性。我相信，只有通過(guò)培養(yǎng)孩子們的綜合素質(zhì)和人際交往能力，才能真正實(shí)現(xiàn)幼兒教育的目標(biāo)。
總結(jié)：
通過(guò)這次幼兒園園長(zhǎng)示范課，我不僅加深了對(duì)教學(xué)的理解和經(jīng)驗(yàn)，也幫助了教師們提升了自己的教學(xué)水平。示范課的成功離不開(kāi)教師們的積極參與和配合，也離不開(kāi)我的耐心指導(dǎo)和支持。我相信，在共同努力下，我們的幼兒園將能夠給孩子們提供更好的成長(zhǎng)環(huán)境和教育。
幼兒園園長(zhǎng)示范課心得體會(huì)總結(jié) 幼兒園園長(zhǎng)示范課心得體會(huì)篇四
很榮幸受到教育部通知，讓我來(lái)到伊頓彩虹教育進(jìn)行園長(zhǎng)培訓(xùn)，通過(guò)這次培訓(xùn)讓我體會(huì)到了許多不足之處，運(yùn)用培訓(xùn)學(xué)習(xí)的管理經(jīng)驗(yàn)，將會(huì)在將來(lái)的工作中開(kāi)展新的管理模式，進(jìn)一步促使園所在未來(lái)發(fā)展中能夠有更好更出色的發(fā)展，讓孩子們?cè)谟變簣@中有個(gè)快樂(lè)的學(xué)習(xí)氛圍，學(xué)到更多的知識(shí)，為孩子們的未來(lái)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。下面就把這些心得體會(huì)簡(jiǎn)單整理下。
根據(jù)幼兒園的總體規(guī)劃及發(fā)展目標(biāo)，要在工作當(dāng)中不斷地總結(jié)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，完善工作當(dāng)中的不足之處，促使幼兒園在日常管理當(dāng)中走向規(guī)范化、精細(xì)化，優(yōu)質(zhì)辦園、創(chuàng)新特色提高園所發(fā)展。力爭(zhēng)市區(qū)示范性幼兒園。
1、加強(qiáng)園長(zhǎng)培訓(xùn)和親子教師培訓(xùn)力度，全面提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
我園教師的實(shí)際情況：園長(zhǎng)的管理能力差，教師老齡化突出，專業(yè)知識(shí)人才匱乏，教師數(shù)量少，而且任務(wù)相當(dāng)重，這樣的發(fā)展趨勢(shì)對(duì)于幼兒園來(lái)說(shuō)是很不樂(lè)觀的。幼兒園發(fā)展的關(guān)鍵在于師資力量。在此時(shí)的條件下，我們只有堅(jiān)持以人為本的原則，通過(guò)培訓(xùn)加快教師專業(yè)成長(zhǎng)的步伐，提升師資隊(duì)伍的整體素質(zhì)和能力，才能為我園幼兒教育科學(xué)發(fā)展提供強(qiáng)有力的保障。因此，通過(guò)伊頓彩虹教育的園長(zhǎng)培訓(xùn)、親子教師培訓(xùn)、學(xué)區(qū)教師培訓(xùn)、幼兒園內(nèi)培訓(xùn)、園本教研等，幫助教師提高素質(zhì)能力和在業(yè)務(wù)上成長(zhǎng)起來(lái)，通過(guò)傳幫帶的形式，發(fā)揮骨干教師及老教師的示范作用，使所有教師在思想業(yè)務(wù)方面盡快成熟起來(lái)，鼓勵(lì)教師們積極參與校內(nèi)組織的教研活動(dòng)，鍛煉教師的組織能力和班內(nèi)管理能力，不斷提高自身的綜合素質(zhì)能力。
2、完善考核、評(píng)價(jià)等制度，讓教職工在幼兒園科學(xué)化、規(guī)范化管理下提升凝聚力。
根據(jù)幼兒園的實(shí)際情況，完善幼兒園的教職工的考核、評(píng)價(jià)管理制度，加強(qiáng)對(duì)幼兒園的科學(xué)管理體制，增強(qiáng)教職工的主人翁意識(shí)和責(zé)任感。完善班級(jí)管理和級(jí)精細(xì)化管理力度。
3、加大園本課程開(kāi)發(fā)的科研力度，辦出具有特色的幼兒園。
繼續(xù)開(kāi)展市區(qū)美術(shù)園本課程的開(kāi)發(fā)，多研討、多實(shí)踐、多積累經(jīng)驗(yàn)。爭(zhēng)取做到每周一交流研討，每學(xué)期開(kāi)展一次美術(shù)作品展評(píng)。
4、注重養(yǎng)成教育，培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣，為幼兒的將來(lái)一生奠定基礎(chǔ)。
在幼兒前期養(yǎng)成教育方面，要針對(duì)幼兒園做出總體方案，月活動(dòng)主題和周活動(dòng)安排。班級(jí)要經(jīng)常組織一些關(guān)于教育內(nèi)容相應(yīng)的活動(dòng)，將無(wú)形的知識(shí)在有形的教育當(dāng)中進(jìn)行實(shí)施。
5、規(guī)范一日生活，提高保教水平，確保幼兒能夠在園中安全健康成長(zhǎng)。
要按照幼兒身心發(fā)展規(guī)律，促進(jìn)每個(gè)孩子在原有的基礎(chǔ)上健康快樂(lè)的成長(zhǎng)。為了實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，加強(qiáng)細(xì)節(jié)上的管理制度，在幼兒的活動(dòng)中觀察各個(gè)關(guān)節(jié)加大教育、引導(dǎo)力度，讓每個(gè)孩子都受到科學(xué)的教育。
6、多與家長(zhǎng)溝通，轉(zhuǎn)變家長(zhǎng)對(duì)育兒的觀念。
我們要有平和的心態(tài)去對(duì)待家長(zhǎng)，多聽(tīng)取家長(zhǎng)提出的一些合理化的建議。通過(guò)開(kāi)展家長(zhǎng)會(huì)、親子活動(dòng)和家長(zhǎng)接送幼兒的時(shí)間、家訪等多種形式與家長(zhǎng)進(jìn)行交流和溝通，爭(zhēng)取營(yíng)造和諧、輕松、有愉快氣氛的家園共育幼兒。通過(guò)開(kāi)展以育兒為主題的交流會(huì)，耐心告訴家長(zhǎng)要運(yùn)用科學(xué)的育兒方式進(jìn)行教育，提高孩子的成績(jī)、強(qiáng)化孩子繼續(xù)努力的心理，爭(zhēng)取每個(gè)孩子都不斷的提高成績(jī)。
7、做好幼兒園資料的積累和活動(dòng)的宣傳工作。
幼兒園日常的教學(xué)內(nèi)容是幼兒園成長(zhǎng)的記錄，它不僅記錄著幼兒園本身的發(fā)展?fàn)顩r，也記錄著孩子成長(zhǎng)的每一天，我們親子教師要及時(shí)整理教學(xué)內(nèi)容和孩子的成長(zhǎng)作品。通過(guò)孩子自己制作的作品，了解到孩子的個(gè)性特點(diǎn)，才能走進(jìn)孩子的內(nèi)心世界進(jìn)行教育；家長(zhǎng)直觀看到孩子的成長(zhǎng)，內(nèi)心將是無(wú)比的欣慰；現(xiàn)在孩子積存下來(lái)的作品財(cái)富便是長(zhǎng)大后永遠(yuǎn)美好的回憶。我們幼兒園的資料積累工作成就的是多人的夢(mèng)想與未來(lái)。另外，開(kāi)設(shè)育兒專題欄，經(jīng)常交流科學(xué)的育兒經(jīng)驗(yàn)知識(shí)并及時(shí)運(yùn)用，讓家長(zhǎng)在來(lái)園接送孩子的過(guò)程中就能有所獲。在每次開(kāi)展的親子活動(dòng)中充分展示我們園所的實(shí)力與理念，增強(qiáng)家庭和園所共育，爭(zhēng)取讓園所在各方面要達(dá)到實(shí)質(zhì)性的提高。
總之，讓我們以這次園長(zhǎng)培訓(xùn)為契機(jī)，好好反思自己之前的教育管理方式，相信自己利用自己的所學(xué)，在工作中做到理論聯(lián)合實(shí)際科學(xué)的管理好幼兒園，辦家長(zhǎng)和教師滿意的幼兒教育，使孩子們終身受益，讓自己管理的幼兒園在各項(xiàng)工作不斷邁上新臺(tái)階！
幼兒園園長(zhǎng)示范課心得體會(huì)總結(jié) 幼兒園園長(zhǎng)示范課心得體會(huì)篇五
近日，我參加了一次幼兒園園長(zhǎng)示范課，收獲頗豐。這次示范課由幼兒園的園長(zhǎng)主持，在課堂上親自示范了一堂生動(dòng)有趣的幼兒教育課程。通過(guò)這次示范課，我深刻體會(huì)到了園長(zhǎng)的示范的重要性，對(duì)幼兒園教育理念也有了更深入的了解。
在課堂示范中，園長(zhǎng)以《變藍(lán)的小魚(yú)》為教材，將自己融入到課堂中，化身成為小孩們的朋友和講故事的專家。在她身上，我感受到了一種親和力，她和孩子們完全融為一體。她用溫暖的聲音與孩子們進(jìn)行交流，用簡(jiǎn)單易懂的語(yǔ)言引導(dǎo)孩子們思考。她還利用生動(dòng)的身體語(yǔ)言，不斷引起孩子們的興趣，讓他們?nèi)硇牡赝度氲秸n堂中。這種示范給了我很大的啟示，我意識(shí)到幼兒教育需要園長(zhǎng)發(fā)揮示范作用，因?yàn)閳@長(zhǎng)的示范，不僅能夠激發(fā)幼兒的學(xué)習(xí)興趣，還能促使教師們從園長(zhǎng)身上學(xué)到更多的教育方法和理念。
在示范課上，園長(zhǎng)還注重與孩子們之間的互動(dòng)。她鼓勵(lì)孩子們提問(wèn)，積極回答孩子們的問(wèn)題，同時(shí)也會(huì)向?qū)W生提問(wèn)。她用開(kāi)放式的問(wèn)題激發(fā)孩子們的思維，激發(fā)孩子們發(fā)言的積極性。這種互動(dòng)式的教學(xué)方式讓孩子們更加主動(dòng)參與到課堂中，增強(qiáng)了孩子們參與課堂活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性。通過(guò)與幼兒的互動(dòng)，我意識(shí)到園長(zhǎng)除了發(fā)揮示范作用外，還需要成為幼兒的引路人?；?dòng)式的教學(xué)模式可以激發(fā)孩子們的思維和創(chuàng)造力，幫助他們更好地理解和掌握所學(xué)內(nèi)容。
在示范課中，園長(zhǎng)敏銳地捕捉到孩子們的情感變化，她用幽默的語(yǔ)言和輕松愉快的氛圍，緩解了孩子們的緊張情緒。當(dāng)一個(gè)孩子因?yàn)椴粫?huì)回答問(wèn)題而垂下頭時(shí)，園長(zhǎng)走到他身邊，用溫暖的目光鼓勵(lì)他，并大膽地分享了自己小時(shí)候犯錯(cuò)的經(jīng)歷。通過(guò)這些細(xì)微的舉動(dòng)，園長(zhǎng)傳遞了更多的愛(ài)和關(guān)懷。我看到這些小朋友們逐漸變得自信起來(lái)，愿意敢于表達(dá)自己的觀點(diǎn)。這讓我深感園長(zhǎng)示范課對(duì)于培養(yǎng)幼兒自信心和積極情感的重要性。園長(zhǎng)的身份使她具有特殊的影響力，她的言行舉止都能給孩子們樹(shù)立正面的榜樣。
示范課的結(jié)尾，園長(zhǎng)總結(jié)了這節(jié)課的重點(diǎn)內(nèi)容，還對(duì)孩子們身邊的事物進(jìn)行了后續(xù)提問(wèn)，引導(dǎo)孩子們思考與實(shí)踐。通過(guò)這種方式，園長(zhǎng)巧妙地將學(xué)習(xí)與生活相結(jié)合，將學(xué)到的知識(shí)與實(shí)際運(yùn)用相聯(lián)系起來(lái)。這種細(xì)膩的操控和適時(shí)的總結(jié)，讓我意識(shí)到園長(zhǎng)對(duì)整個(gè)課程的把握能力非常強(qiáng)。示范課結(jié)束后，我明確了園長(zhǎng)在幼兒教育中的角色不僅僅是一個(gè)管理者，更是一個(gè)引路者和指導(dǎo)者。
通過(guò)這次示范課，我深刻體會(huì)到了幼兒園園長(zhǎng)示范課的重要性。園長(zhǎng)不僅要具備教育知識(shí)和教育理念，更需要具備示范作用的能力。園長(zhǎng)的示范課潛移默化地影響著教師的教育方式、幼兒的學(xué)習(xí)積極性和情感發(fā)展。因此，作為一名幼兒園園長(zhǎng)，我深知園長(zhǎng)示范課對(duì)于提升教育質(zhì)量和培養(yǎng)高素質(zhì)幼兒的重要性，將會(huì)在今后的工作中更加注重示范的力量，不斷努力為幼兒的成長(zhǎng)提供更好的引領(lǐng)與指導(dǎo)。
幼兒園園長(zhǎng)示范課心得體會(huì)總結(jié) 幼兒園園長(zhǎng)示范課心得體會(huì)篇六
這次培訓(xùn)，參觀了新的__幼兒園，聽(tīng)了2節(jié)小班的課，其余時(shí)間聽(tīng)了8個(gè)不同風(fēng)格的講座，有形散神不散講課風(fēng)格的__教授，有深入一線、規(guī)范細(xì)節(jié)的__專家，有深入研究的__教授，還有互動(dòng)結(jié)合講課風(fēng)格的__教授，讓我多角度接收了如何做好一名當(dāng)代幼兒園園長(zhǎng)的信息，從中讓我“更新了一種觀念、感受了一種魅力、明確了一種方向、認(rèn)識(shí)了一種智慧、理清了一條思路”。
一、更新一種觀念
作為耕耘在教育第一線的教育者，你的觀念是否時(shí)時(shí)符合前進(jìn)的步伐，隨著時(shí)代的進(jìn)步，對(duì)園長(zhǎng)提出了更高的要求。你的觀念是否時(shí)時(shí)在更新，你是否時(shí)時(shí)用發(fā)展的眼光在看待工作，你是否時(shí)時(shí)在接受新的知識(shí)，你是否有自己的教育思想與見(jiàn)解等等。在這次培訓(xùn)中，大量的接受了各方面的信息，雖然，現(xiàn)在能引起共鳴的也許只有這么一小部分，相信在以后的工作中，實(shí)際與理論會(huì)交軌的，會(huì)對(duì)日常工作起到實(shí)質(zhì)性的幫助。
二、感受一種魅力
魅力是一個(gè)人內(nèi)在精神與綜合素質(zhì)的自然流露，思魅力之源，就是深厚的文化積淀。在這次專家教授身上讓我感受了這種魅力，如：每個(gè)專家教授對(duì)國(guó)內(nèi)外教育家、及所對(duì)應(yīng)的理論、各種書(shū)籍等脫口而出，還有園長(zhǎng)學(xué)員中，有些園長(zhǎng)豐富的知識(shí)。同時(shí)也感受了專家教授的深度與高度，從基礎(chǔ)性、操作性、前瞻性、信息性、互動(dòng)性等講座中，拓寬了幼教領(lǐng)域知識(shí)，積累了管理方法，為以后日常管理提供了理論與實(shí)踐的借鑒依據(jù)。
三、明確一種方向
聽(tīng)了這么多講座，明確了做任何事都要密切聯(lián)系教職員工。做到密切也就有強(qiáng)大的凝聚力，所謂的人心齊泰山移。如：聆聽(tīng)了__教授的《幼兒園規(guī)劃與管理》后，更明確了任何規(guī)劃、計(jì)劃，除制定切實(shí)可行規(guī)劃以外，更應(yīng)做好規(guī)劃認(rèn)可、內(nèi)化工作。又如：__特級(jí)教師講述“園長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)力”，實(shí)質(zhì)就是密切聯(lián)系教師，調(diào)動(dòng)了教師們的工作積極性、創(chuàng)造力，這樣工作才會(huì)如此出色。
四、認(rèn)識(shí)一種智慧
管理需要智慧。也就是要做一個(gè)學(xué)習(xí)型、思考型、研究型、創(chuàng)造型、發(fā)展型集一體的園長(zhǎng)。如：__專家提到的一日生活皆課程的理念，看似標(biāo)志意識(shí)，也需要園長(zhǎng)的思考與創(chuàng)造。如：盥洗室標(biāo)志不光有大人標(biāo)志、還需要符合年齡特征各種標(biāo)志。也就是保育員消毒方面與二教一?？臻g占位以及一米線、洗手標(biāo)志、上廁所標(biāo)志、腳印、溫馨提示等等。又如：__專家在談到如何建構(gòu)教研組、備課組、項(xiàng)目組中，教研要有主題、專題，更應(yīng)突出如何幫助教師解決實(shí)質(zhì)問(wèn)題，提升教師專業(yè)成長(zhǎng)。又如：__專家對(duì)字字句句的理解與剖析也是那么的到位，__專家在提出現(xiàn)代六種學(xué)習(xí)的六個(gè)特征。有主動(dòng)性、自主性、差異性、體驗(yàn)性、探索性、合作性學(xué)習(xí)，如何去理解呢?這6種學(xué)習(xí)看似相似，實(shí)質(zhì)有很大的區(qū)別，相對(duì)應(yīng)的就是我要學(xué)、我能學(xué)、按個(gè)性化學(xué)習(xí)、在體驗(yàn)中學(xué)習(xí)、在解決問(wèn)題中學(xué)習(xí)、在交流與分享中學(xué)習(xí)。
五、理清一條思路
在每一位教授專家身上看到了，做任何事要帶有研究的精神，要有一條主線。在日常管理中，會(huì)思、會(huì)理、會(huì)決策、會(huì)總結(jié)、會(huì)提升，在循環(huán)往復(fù)的主線管理中，發(fā)展著幼兒園、發(fā)展了老師。
總之，這次培訓(xùn)“榮幸之止，收獲頗多”。
幼兒園園長(zhǎng)示范課心得體會(huì)總結(jié) 幼兒園園長(zhǎng)示范課心得體會(huì)篇七
這次培訓(xùn)，參觀了新的xx幼兒園，聽(tīng)了2節(jié)小班的課，其余時(shí)間聽(tīng)了8個(gè)不同風(fēng)格的講座，有形散神不散講課風(fēng)格的xx、xx教授，有深入一線、規(guī)范細(xì)節(jié)的xx、xx專家，有深入研究的xx、xx教授，還有互動(dòng)結(jié)合講課風(fēng)格的xx教授，讓我多角度接收了如何做好一名當(dāng)代幼兒園園長(zhǎng)的信息，從中讓我“更新了一種觀念、感受了一種魅力、明確了一種方向、認(rèn)識(shí)了一種智慧、理清了一條思路”。
作為耕耘在教育第一線的教育者，你的觀念是否時(shí)時(shí)符合前進(jìn)的步伐，隨著時(shí)代的進(jìn)步，對(duì)園長(zhǎng)提出了更高的要求。你的觀念是否時(shí)時(shí)在更新，你是否時(shí)時(shí)用發(fā)展的眼光在看待工作，你是否時(shí)時(shí)在接受新的知識(shí)，你是否有自己的教育思想與見(jiàn)解等等。在這次培訓(xùn)中，大量的接受了各方面的信息，雖然，現(xiàn)在能引起共鳴的也許只有這么一小部分，相信在以后的工作中，實(shí)際與理論會(huì)交軌的，會(huì)對(duì)日常工作起到實(shí)質(zhì)性的幫助。
魅力是一個(gè)人內(nèi)在精神與綜合素質(zhì)的自然流露，思魅力之源，就是深厚的文化積淀。在這次專家教授身上讓我感受了這種魅力，如：每個(gè)專家教授對(duì)國(guó)內(nèi)外教育家、及所對(duì)應(yīng)的理論、各種書(shū)籍等脫口而出，還有園長(zhǎng)學(xué)員中，有些園長(zhǎng)豐富的知識(shí)。同時(shí)也感受了專家教授的深度與高度，從基礎(chǔ)性、操作性、前瞻性、信息性、互動(dòng)性等講座中，拓寬了幼教領(lǐng)域知識(shí)，積累了管理方法，為以后日常管理提供了理論與實(shí)踐的借鑒依據(jù)。
聽(tīng)了這么多講座，明確了做任何事都要密切聯(lián)系教職員工。做到密切也就有強(qiáng)大的凝聚力，所謂的人心齊泰山移。如：聆聽(tīng)了xx教授的《幼兒園規(guī)劃與管理》后，更明確了任何規(guī)劃、計(jì)劃，除制定切實(shí)可行規(guī)劃以外，更應(yīng)做好規(guī)劃認(rèn)可、內(nèi)化工作。又如：xx特級(jí)教師講述“園長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)力”，實(shí)質(zhì)就是密切聯(lián)系教師，調(diào)動(dòng)了教師們的工作積極性、創(chuàng)造力，這樣工作才會(huì)如此出色。
管理需要智慧。也就是要做一個(gè)學(xué)習(xí)型、思考型、研究型、創(chuàng)造型、發(fā)展型集一體的園長(zhǎng)。如：xx專家提到的一日生活皆課程的理念，看似標(biāo)志意識(shí)，也需要園長(zhǎng)的思考與創(chuàng)造。如：盥洗室標(biāo)志不光有大人標(biāo)志、還需要符合年齡特征各種標(biāo)志。也就是保育員消毒方面與二教一保空間占位以及一米線、洗手標(biāo)志、上廁所標(biāo)志、腳印、溫馨提示等等。又如：xx專家在談到如何建構(gòu)教研組、備課組、項(xiàng)目組中，教研要有主題、專題，更應(yīng)突出如何幫助教師解決實(shí)質(zhì)問(wèn)題，提升教師專業(yè)成長(zhǎng)。又如：xx專家對(duì)字字句句的理解與剖析也是那么的到位，xx專家在提出現(xiàn)代六種學(xué)習(xí)的六個(gè)特征。有主動(dòng)性、自主性、差異性、體驗(yàn)性、探索性、合作性學(xué)習(xí)，如何去理解呢？這6種學(xué)習(xí)看似相似，實(shí)質(zhì)有很大的區(qū)別，相對(duì)應(yīng)的就是我要學(xué)、我能學(xué)、按個(gè)性化學(xué)習(xí)、在體驗(yàn)中學(xué)習(xí)、在解決問(wèn)題中學(xué)習(xí)、在交流與分享中學(xué)習(xí)。
在每一位教授專家身上看到了，做任何事要帶有研究的精神，要有一條主線。在日常管理中，會(huì)思、會(huì)理、會(huì)決策、會(huì)總結(jié)、會(huì)提升，在循環(huán)往復(fù)的主線管理中，發(fā)展著幼兒園、發(fā)展了老師。
總之，這次培訓(xùn)“榮幸之止，收獲頗多”。
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