幼小科學(xué)銜接心得體會 科學(xué)銜接心得體會大全

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幼小科學(xué)銜接心得體會 科學(xué)銜接心得體會大全
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我們得到了一些心得體會以后,應(yīng)該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣能夠給人努力向前的動力。我們應(yīng)該重視心得體會,將其作為一種寶貴的財富,不斷積累和分享。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文,我們一起來了解一下吧。

幼小科學(xué)銜接心得體會 科學(xué)銜接心得體會篇一

1、領(lǐng)導(dǎo)屬戰(zhàn)略思維,管理屬戰(zhàn)術(shù)思維;領(lǐng)導(dǎo)思考的應(yīng)是全局性的、綜合性的問題,管理思考的則是具體的、專業(yè)化的問題。

2、領(lǐng)導(dǎo)是核心,是靈魂,管理是外圍,是基礎(chǔ);領(lǐng)導(dǎo)決定管理,管理受領(lǐng)導(dǎo)支配;領(lǐng)導(dǎo)追求的是效益,管理追求的是效率。

3、領(lǐng)導(dǎo)要明確目的,確定目標(biāo),規(guī)劃路線,解決方向性問題,而管理則是具體標(biāo)準(zhǔn)的落實,它重在完成操作,精確實施。

4、領(lǐng)導(dǎo)要敢于冒險,勇于挑戰(zhàn),管理要安全行事,嚴(yán)密管轄;領(lǐng)導(dǎo)要民主、靈活,管理要專制、嚴(yán)謹(jǐn);領(lǐng)導(dǎo)要有預(yù)見,做正確的事,管理要穩(wěn)妥,正確地做事。

5、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)是有核心的集體領(lǐng)導(dǎo),管理則是體制保障下的個人分工負(fù)責(zé)制。

1、人格平等:職務(wù)的差異不表示人格的高低,同志間要真誠相待,真誠才能溝通情感。一旦領(lǐng)導(dǎo)和下屬心心相印,就會產(chǎn)生無法估價的激勵作用。

2、民主管理:領(lǐng)導(dǎo)要善于傾聽、吸收、采納、改正,在傾聽中讓大家感受到領(lǐng)導(dǎo)的尊重和理解,人人爭當(dāng)主人,發(fā)揮1+12的整體優(yōu)勢。

3、揚(yáng)長避短:人皆有長處,也有短處。用人所長也要容人所短,因為人無完人,才無全才。領(lǐng)導(dǎo)要善于對一個人的思想、工作、現(xiàn)有能力水平及將來發(fā)展趨向有一個較全面的認(rèn)識,揚(yáng)長避短,充分發(fā)揮其作用。

領(lǐng)導(dǎo)要善于決策,善于授權(quán),不善于決策和授權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)是低效能的領(lǐng)導(dǎo)。管理就是決策。領(lǐng)導(dǎo)的決策合理、及時、有藝術(shù),群眾擁護(hù),心情舒暢,就會政令暢通。領(lǐng)導(dǎo)的決策藝術(shù)主要表現(xiàn)在“謀”和“斷”兩個方面,多謀善斷是領(lǐng)導(dǎo)決策藝術(shù)的基本素養(yǎng),但決策的藝術(shù)性最終還是體現(xiàn)在“斷”的藝術(shù)上,“斷”就是拍板,有二種類型:一是關(guān)鍵時刻當(dāng)機(jī)立拍。這種決策是領(lǐng)導(dǎo)政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、能力、魄力在關(guān)鍵時刻的集中體現(xiàn);二是容緩時刻深思熟慮拍。如制訂規(guī)章制度,出臺改革舉措,要深入調(diào)查研究,廣泛聽取意見,分析得失利弊,切忌主觀臆斷,閉門造車,操之過急。

好的領(lǐng)導(dǎo)要集中精力,抓主要矛盾,解決主要問題,他不可能事無巨細(xì),項項親自拍板決策。因此領(lǐng)導(dǎo)要懂得授權(quán),他要授權(quán)給有關(guān)的人,使大家都承擔(dān)一定的責(zé)任,并產(chǎn)生一定的動力,積極帶領(lǐng)更多的人努力工作。領(lǐng)導(dǎo)自己實際上用有限的力量做很多很大的事情。

領(lǐng)導(dǎo)班子是組織管理的運(yùn)行中樞,建設(shè)一個團(tuán)結(jié)高效的領(lǐng)導(dǎo)班子是辦好一個單位的關(guān)鍵。領(lǐng)導(dǎo)集體的成員要有角色意識,找準(zhǔn)各自的位置。

1、正職要抓全面工作的決策和指揮,抓建章立制工作,“大事清楚,小事糊涂”。要善于用人,團(tuán)結(jié)一班人,當(dāng)好“班長”;要襟懷寬廣,豁達(dá)大度,推功攬過;要以公立身,嚴(yán)于律己,自我約束,在工作中要身體力行,以身作則,率先垂范。

2、副職要服從正職的指揮;既要主動積極開展工作,又要始終清楚自己的職責(zé)范圍,主動之中掌握分寸,到位而不越位,盡職而不貪職,謀事而不弄權(quán);要善于“補(bǔ)臺”,維護(hù)正職威信,“補(bǔ)臺”后切忌向他人張揚(yáng),以顯示自己的高明,要淡泊名利,屈己讓人,不爭功,不推過。

3、工作中難免有磨擦和矛盾,正副職要開誠布公,誠懇相待,積極化解矛盾,加強(qiáng)溝通,通力合作,促進(jìn)團(tuán)結(jié)。

以上四點(diǎn)感受就是通過學(xué)習(xí)《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)》后,對“領(lǐng)導(dǎo)”二字一些更深刻的認(rèn)識,可能不全面、不準(zhǔn)確、不細(xì)致,還請多多批評指正。

幼小科學(xué)銜接心得體會 科學(xué)銜接心得體會篇二

孩子在進(jìn)入小學(xué)前,既有對小學(xué)生活的向往,為馬上成為小學(xué)生而感到興奮,同時也擔(dān)心上了小學(xué)后老師要求嚴(yán)、受拘束、有作業(yè)任務(wù)而產(chǎn)生恐懼畏難心理,家長和老師都要注意保護(hù)和放大兒童前一種心理,讓孩子在興奮與期待中開始小學(xué)生活。

此時,老師應(yīng)指導(dǎo)家長細(xì)心體察孩子的情緒和心態(tài),和孩子一道,以滿腔熱情來迎接他們的新生活。比如,家長一起帶著孩子去挑選孩子自己喜歡的書包及文具,故意用羨慕的口吻對孩子說:“寶貝長大了,真了不起,馬上就要成為一名小學(xué)生了。”讓孩子產(chǎn)生當(dāng)小學(xué)生的光榮感、自豪感。再如,利用節(jié)假日或散步的機(jī)會,帶著孩子到校園轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn),熟悉熟悉環(huán)境,乘機(jī)誘導(dǎo)孩子:“這所學(xué)校多美麗,多干凈!這里的老師可有學(xué)問啦,他們教小朋友認(rèn)字、數(shù)數(shù)、唱歌、跳舞、學(xué)知識。在這里讀書,你也會跟小哥哥、小姐姐一樣變得更加聰明、能干?!币源藖砼囵B(yǎng)孩子對學(xué)校的向往之情和渴望獲得知識的熱情。指導(dǎo)家長千萬不要隨便嚇唬孩子:“你再調(diào)皮,等上了學(xué),讓老師好好整你!”等等,諸如此類的語言會使孩子未入學(xué)校就產(chǎn)生恐懼感,容易形成心理障礙。

幼兒園和小學(xué)在作息時間上存在著很大的差異。如幼兒園的孩子每天早上入園的時間是很寬松的,一般在7:30—8:30之間;但到了小學(xué),學(xué)生必須在規(guī)定時間到校;在教學(xué)時間的安排上,大班一次活動是在25—30分鐘左右,而到了小學(xué)每一節(jié)課的時間是45分鐘;在幼兒園一般都能保證充足的午睡時間,而到了小學(xué)可能就沒有午睡時間或只有短暫的午休。上面種種差異就必然形成許多不適應(yīng),我們認(rèn)為幼兒園應(yīng)與家庭相互溝通,在作息時間上做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。

(1)規(guī)定幼兒來園時間,養(yǎng)成良好的生活規(guī)律。

為了使幼兒入學(xué)后能較快地適應(yīng)小學(xué)生活節(jié)奏,在大班第二學(xué)期我園就對孩子來園時間作了調(diào)整,請家長配合務(wù)必讓孩子8:00前來園。在孩子來園時間的同時,教師引導(dǎo)他們對照活動室內(nèi)鐘表的時間,在“來園時鐘”記錄單上做好記錄;評選出“遵守時間的小明星”通過活動的開展,孩子們逐漸形成了時間觀念。

(2)逐步減少睡眠時間,適應(yīng)小學(xué)生活

針對很多一年級老師反映部分孩子一到下午精神就難以集中的現(xiàn)象,適當(dāng)減少了孩子午睡時間,有2小時調(diào)整為1。5小時以適應(yīng)小學(xué)生活。我們利用減下來的時間組織一些安靜的區(qū)域活動,如:棋類游戲、智力拼圖、搭積木、畫畫、做手工等一些操作性的游戲,讓孩子能集中注意力,認(rèn)真的進(jìn)行各類活動。

幼兒心理學(xué)表明4—5歲的幼兒已經(jīng)具備完成指定任務(wù)的能力,因此,在幼兒入園初期我們就有意識的在區(qū)域活動中培養(yǎng)幼兒的任務(wù)意識及規(guī)則意識,幼兒可采取自選的方式學(xué)會自己安排自己的活動,做活動的主人,了解活動與規(guī)則的關(guān)系。

我們還通過值日生安排小任務(wù)并設(shè)置情景的方法,讓幼兒完成各類任務(wù),讓幼兒掌握完成任務(wù)的基本方法,記清小任務(wù)的要求,引導(dǎo)幼兒變被動完成為主動完成。同時還根據(jù)主題內(nèi)容設(shè)計一些親子小任務(wù),讓幼兒養(yǎng)成按時完成小任務(wù)的好習(xí)慣。剛升入大班的孩子沒有任務(wù)意識,時間觀念也是迷糊的。孩子常會把老師布置的任務(wù)忘記了,還說:“是爸爸忘給我做了?!爆F(xiàn)在,大班幼兒的責(zé)任感明顯增強(qiáng),完成任務(wù)由老師提醒變成幼兒間相互提醒或自己自覺完成。還懂得了與同伴比較完成任務(wù)的情況好壞。另外在一日活動的各個環(huán)節(jié)中,我們積極利用環(huán)境以及各個活動的準(zhǔn)備環(huán)節(jié),讓幼兒養(yǎng)成遵守紀(jì)律的好習(xí)慣,如走路要靠右行,回答問題要舉手,別人發(fā)言不插嘴等等,慢慢地變練習(xí)為習(xí)慣。我們在設(shè)立學(xué)習(xí)內(nèi)容時從幼兒感興趣的活動開始,逐漸延長活動時間,使幼兒注意的堅持性不斷提高,提高活動的堅持性以適應(yīng)小學(xué)的生活。當(dāng)然這一切都離不開家長的支持和配合。

(1)親子新聞快遞活動。

每天利用一點(diǎn)時間,請幼兒向家長講一個小新聞,并每次讓孩子按時看新聞,并堅持不懈。意圖在于引起幼兒對身邊事物的關(guān)注,培養(yǎng)其有意的觀察力、注意力和記憶力。也是從另一個角度為孩子入學(xué)后能主動按時地完成作業(yè)做準(zhǔn)備。

(2)親子模擬作業(yè)活動。

讓孩子在指定的時間里完成一些小任務(wù),如畫一幅畫,聽一個故事后復(fù)述故事的內(nèi)容,寫幾行數(shù)字。在完成小任務(wù)的過程中,孩子慢慢地知道了一定要完成作業(yè)的道理和怎樣快速完成作業(yè)的方法(抓緊時間,集中注意力,不能隨便玩耍)。提高孩子完成作業(yè)的興趣和完成任務(wù)的意識。

離開幼兒園,走進(jìn)小學(xué),孩子更多面對的是復(fù)雜的社會大環(huán)境,會遇到很多不安全因素。家長、老師就更應(yīng)該教孩子很好地保護(hù)自己,例如告訴孩子,不隨便與陌生人說話,遇到困難如何求助等等。另外,還要教育他們懂得和遵守交通規(guī)則,注意自我安全。于是,幼兒園每周都會安排一次專門的安全教育活動,每次活動都有內(nèi)容、目標(biāo)、以及過程,平時的隨機(jī)教育就更不少。在指導(dǎo)家長時這方面的內(nèi)容也不含糊。

幼小科學(xué)銜接心得體會 科學(xué)銜接心得體會篇三

其實一般來說6歲左右的孩子在身體和心理上都具備了上小學(xué)的條件,他們內(nèi)心對于小學(xué)是非常向往的,他們會羨慕戴著紅領(lǐng)巾背著書包上學(xué)的小哥哥和小姐姐,渴望新的書包,新的鉛筆盒,新的衣服,時時刻刻都流露出對小學(xué)的向往之情。

家長在這個時候要特別留意孩子的心理狀態(tài),積極鼓勵孩子上小學(xué),時常以鼓勵的口語激發(fā)他們對小學(xué)生活的向往之情,例如家長可以這樣說:“寶寶真棒,寶寶長大了要上小學(xué)了!”讓孩子對于即將成為一名小學(xué)生充滿期待,也感到光榮和自豪。

我們都知道,在幼兒園里面孩子過的是一種被照顧著的集體生活,幼兒園的老師整天都跟著,吃飯、穿衣服、系鞋帶、上廁所,老師都會看護(hù)周到,及時給予幫助。但是進(jìn)入小學(xué)后,則是相對獨(dú)立地生活,孩子必須有生活自理的能力,自己學(xué)會照顧自己,自己系鞋帶、穿衣服、上廁所。這時候老師的主要任務(wù)是傳授知識。小學(xué)也有很多學(xué)生守則,學(xué)校規(guī)章制度,孩子需要自己學(xué)會集中注意力,學(xué)會自控能力。

此外,家長在平時的生活中也可以制定一些家庭的小規(guī)則和獎罰制度。這對于他們培養(yǎng)自控能力和良好的習(xí)慣都有非常重要的意義。

相對于幼兒園,小學(xué)生活更加獨(dú)立,自主和多變,所以培養(yǎng)孩子良好的品性和良好的溝通能力,對于他順利、成功地展開新的校園生活有著非常重要的意義。

有效的幼小銜接不僅僅是大班下學(xué)期或者這學(xué)期內(nèi)某一個月的目標(biāo),而應(yīng)該是幼兒園三年的每一個階段,每一個時期的目標(biāo)。培養(yǎng)孩子良好的溝通能力,家長們可以帶孩子多出去走走,多和陌生人見面,消除孩子對陌生人的畏怯心理。多讓孩子與不同年齡的孩子交往,讓孩子既可以跟大哥哥大姐姐溝通,也可以做比自己小的孩子的領(lǐng)導(dǎo)者,增強(qiáng)孩子與人交往的能力。在平時生活中,家長可以跟孩子分享自己的一些見聞,誘導(dǎo)孩子也學(xué)會和別人分享自己的心聲,分享自己的食物分享自己的玩具。家長還可以讓孩子邀請他們的小伙伴到家里做客,讓孩子以小主人的身份招待小伙伴。

幼小科學(xué)銜接心得體會 科學(xué)銜接心得體會篇四

領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)是20世紀(jì)30年代誕生的一門新興學(xué)科,也稱作現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)。20世紀(jì)80年代以來,與信息化、新經(jīng)濟(jì)以及全球化浪潮相適應(yīng),領(lǐng)導(dǎo)理論研究出現(xiàn)了新的趨勢。一個領(lǐng)導(dǎo)者要做好自己的管理工作,就需要充分地運(yùn)用科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),用經(jīng)濟(jì)學(xué)的觀念辨證地去看待問題,分析處理問題,才能達(dá)到最佳的管理成效。

通過學(xué)習(xí)《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)》,提高了自己的理論素養(yǎng)和自身素質(zhì),可以說,學(xué)習(xí)《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)》,也是對我的一次升華。什么是領(lǐng)導(dǎo)呢?簡單的說,領(lǐng)導(dǎo)就是指帶領(lǐng)人馬選定方向的人。那么怎樣做好一個領(lǐng)導(dǎo)呢?我覺得領(lǐng)導(dǎo)首先要自覺。自己要懂得規(guī)章制度,公平公正,不濫用職權(quán),這樣才可以管別人,別人才會服你。其次是人際關(guān)系。廣闊的人際關(guān)系有利于自己的工作完成和公司的發(fā)展。不光是外部,內(nèi)部也要搞好關(guān)系。關(guān)心下屬肯定是必要的,但是不能偏袒,該罰的罰,該賞的賞。罰的話要罰得他心服口服,賞要賞的名正言順。有句俗話說得好:處罰一個人最好是用信件的方式,表揚(yáng)一個人最好是在眾人面前。這樣才會贏得別人的喜歡。

接下來說說領(lǐng)導(dǎo)的工作。領(lǐng)導(dǎo)工作是一項事業(yè),一門科學(xué),也是一份責(zé)任。在領(lǐng)導(dǎo)工作日益科學(xué)化、民主化、信息化和法制化的 今天,領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)善于學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué),認(rèn)真研究領(lǐng)導(dǎo)工作,用科學(xué)的理論武裝頭腦,指導(dǎo)實踐,再用實踐經(jīng)驗豐富領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)理論,真正成為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)專家以及科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)的自覺實踐者。領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)主要是研究現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)工作規(guī)律及其方法的一門學(xué)問,其研究對象是領(lǐng)導(dǎo)活動諸要素內(nèi)在的、本質(zhì)的、必然的聯(lián)系及矛盾運(yùn)動的一般規(guī)律。領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)實質(zhì)上是領(lǐng)導(dǎo)工作理論與領(lǐng)導(dǎo)工作實踐的辨證統(tǒng)一。說領(lǐng)導(dǎo)工作是一項事業(yè),一門科學(xué),也是一份責(zé)任的理由有三:其一,領(lǐng)導(dǎo)工作是人類一種特殊的重要的實踐活動,實踐需要科學(xué)指導(dǎo),這種實踐本身包含著極其豐富的科學(xué)內(nèi)容,是產(chǎn)生領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的土壤和源泉;其二,領(lǐng)導(dǎo)工作有自身的特殊規(guī)律和科學(xué)內(nèi)容,非其他學(xué)科所能代替;其三,領(lǐng)導(dǎo)工作是一門高度綜合的科學(xué),涉及到社會生活的各個方面,綜合運(yùn)用各種知識和學(xué)問必然會產(chǎn)生新的知識和學(xué)問。

當(dāng)今社會錯綜復(fù)雜,社會競爭日益激烈,在如此激烈的時代想要帶領(lǐng)公司蒸蒸日上,那么就需要一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)。在各種領(lǐng)導(dǎo)活動中,領(lǐng)導(dǎo)者個人發(fā)揮主觀能動性是很重要的,它允許領(lǐng)導(dǎo)者在其范圍內(nèi)進(jìn)行創(chuàng)造性的活動,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)者的個人藝術(shù),但這絕不意味著它可以是領(lǐng)導(dǎo)得個人隨意的活動,或是毫無目的的盲目的活動。主觀能動性的發(fā)揮是要建立在尊重客觀規(guī)律的基礎(chǔ)上的,任何領(lǐng)導(dǎo)者,只有按照領(lǐng)導(dǎo)活動的科學(xué)規(guī)律辦事,才能取得成功。如果超越規(guī)律隨心所欲,就只能導(dǎo)致失敗。因此,領(lǐng)導(dǎo)工作是科學(xué)和藝術(shù)的的統(tǒng)一體,是受領(lǐng)導(dǎo)活動規(guī)律所制約的客觀條件和個人因素的高度結(jié)合,領(lǐng)導(dǎo)者豐富多彩的個人藝術(shù)只有通過領(lǐng)導(dǎo)活動的客觀條件所提供的舞臺才能表演出來。

隨著現(xiàn)代社會經(jīng)濟(jì)、文化、科學(xué)技術(shù)的高度發(fā)展,任何組織和群體要有效地進(jìn)行活動,順利地實現(xiàn)既定的目標(biāo),就必須實施科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)。因此,研究、探討領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的深刻內(nèi)涵和科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)的具體方法及其二者間的關(guān)系,有著重要的現(xiàn)實意義。下面說說領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。所謂領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,顧名思義,是指領(lǐng)導(dǎo)者對某項工作或某一事件所擔(dān)負(fù)的責(zé)任。一般而言,領(lǐng)導(dǎo)者的主要職責(zé)是決策、用人和檢查、落實,因而領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任就具有間接性的特點(diǎn)。但是,領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任不是一句空話,不能成為搪塞責(zé)任、逃避處罰的擋箭牌,而必須認(rèn)真、嚴(yán)肅地予以落實。而且它還有另一層重要的意思,就是當(dāng)工作中出現(xiàn)了問題和失誤的時候,領(lǐng)導(dǎo)干部要勇于承擔(dān)責(zé)任。世界上任何事情都不可能是一帆風(fēng)順的,從這個意義上講,工作中出現(xiàn)一些問題和失誤,也是正常的。但這決不能成為推卸責(zé)任的借口。領(lǐng)導(dǎo)干部對自己工作中出現(xiàn)的問題和失誤,必須實事求是地弄清其產(chǎn)生的原因,主動自覺地查找自己在主觀意識和工作方式、方法上的責(zé)任,不推不拖,不遮不掩,誠心誠意地接受群眾的監(jiān)督,不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),改進(jìn)工作,這才是責(zé)任意識強(qiáng)的表現(xiàn),才有助于達(dá)到改進(jìn)和推動工作的目的。 然后談?wù)勵I(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力。有人說領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力不能大,否則領(lǐng)導(dǎo)會腐敗。所以要設(shè)定另一職業(yè)、權(quán)力來約束領(lǐng)導(dǎo)。以權(quán)力制約權(quán)力這一機(jī)制的核心是分權(quán),并使不同權(quán)力機(jī)構(gòu)之間形成一種監(jiān)督與被監(jiān)督或相互監(jiān)督的關(guān)系。監(jiān)督者負(fù)有監(jiān)督的權(quán)力或職責(zé)。以權(quán)力制約權(quán)力是通過兩種方式實現(xiàn)的:一是由一種高級的權(quán)力監(jiān)督低級的權(quán)力;二是平行權(quán)力層級之間的監(jiān)督與制約領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力只能用權(quán)力進(jìn)行制約這種觀點(diǎn)是錯誤的。因為對領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力進(jìn)行制約,單靠某一種制約方式,都可能給權(quán)力擁有者留下濫用權(quán)力的空間,從而以權(quán)謀私,產(chǎn)生權(quán)力腐敗。對于領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的制約應(yīng)該是與領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力同生并存的,是由權(quán)力自身的特性決定的。而要對領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力進(jìn)行有效的制約,就必須建立完善合理的制約機(jī)制,除了以權(quán)力制約權(quán)力這種權(quán)力制約機(jī)制外,還應(yīng)有以道德制約權(quán)力的道德制約機(jī)制,以及以權(quán)利制約權(quán)力的權(quán)利制約機(jī)制。而且這三種制約機(jī)制應(yīng)相互配合,相互支持,共同作用,才能真正達(dá)到有效制約權(quán)力的目的。

1、善于識人,善于知人,

2、各得其所,各揚(yáng)其志,

3、用人不疑,疑人不用。

并且要做到9個要:

1、要有愛才之心;

2、要有求才之渴;

3、要有識才之眼;

4、要有引才之法;

5、要有用才之術(shù);

6、要有容才之量;

7、要有激才之道;

8、要有養(yǎng)才之制(智);

9、要有薦才之德。

幼小科學(xué)銜接心得體會 科學(xué)銜接心得體會篇五

今日聽了講座,從身心適應(yīng)、生活適應(yīng)、社會適應(yīng)、學(xué)習(xí)適應(yīng)四個方面展開關(guān)于科學(xué)做好幼小銜接,頓開茅塞。在此感謝卡蒂幼兒園,感謝卡蒂老師,讓家長心中有數(shù),家園共育,更有效的協(xié)助孩子從幼兒到小學(xué)的過渡。

從整體的內(nèi)容上有幾點(diǎn)心得體會:

1、如老師所講要從長遠(yuǎn)視角看待幼小銜接,不是臨近抱佛腳做學(xué)前準(zhǔn)備功課。在內(nèi)容上注重智力、情感和社會性的全面發(fā)展,促進(jìn)幼兒可持續(xù)性,為孩子的終身學(xué)習(xí)奠定良好的基礎(chǔ)。

2、環(huán)境設(shè)置的銜接這個環(huán)節(jié)在幼兒身心上是及其重要且有必要的,幼兒園和小學(xué)聯(lián)合組織開展各項交流活動,為幼兒和小學(xué)生提供交流機(jī)會,引導(dǎo)他們逐漸熟悉新學(xué)校環(huán)境,使幼兒面臨兩個階段改變時環(huán)境沖擊降到最低。

3、尊重幼兒個體間的差異,承認(rèn)和保持幼兒個體的豐富性和多樣性,區(qū)別對待,尊重幼兒原有的知識經(jīng)驗。

4、身心健康,健康心態(tài)遠(yuǎn)勝于一切,要有良好的運(yùn)動習(xí)慣和飲食習(xí)慣。如果非要培養(yǎng)我更愿意他有一個良好的思維模式,堅毅的性格,失敗之后的勇氣。好成績錦上添花,更愿意他有一個好品質(zhì),這也是社會所看重且能走得更遠(yuǎn)的。

5、培養(yǎng)孩子的獨(dú)立性、學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)興趣。這點(diǎn)上我認(rèn)為是言傳身教,說教沒用他不會聽你的,想要這樣的孩子就做成這樣的家長勝于一堆大道理。

6、家長心態(tài)的調(diào)整:孩子從幼兒進(jìn)入小學(xué)是人生的重要轉(zhuǎn)折,讓孩子由游戲、能力為主的學(xué)習(xí)方式改換到有標(biāo)準(zhǔn)、有目標(biāo)任務(wù)、正規(guī)課業(yè)教學(xué)為主的學(xué)習(xí)方式及作息時間是需要有一個良好的過度。作為孩子最初的人生導(dǎo)師應(yīng)該到位不缺位。而且幼年時期的經(jīng)歷和體驗會對未來的人生產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響,且這個年齡階段的孩子的心靈純潔也脆弱。這個期間家長應(yīng)精心、用心地陪伴,傾聽、共情鼓勵并賞識自己的孩子。幫助孩子適應(yīng)教育的感知及自我約束力、專注力、自律性等方面的培養(yǎng)。

以上是我聽過講座之后的一些心得和自己的一點(diǎn)粗略想法,我們會和老師共同幫助孩子順利度過幼小銜接,完成適應(yīng)小學(xué)生活。

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