扶貧培訓(xùn)工作總結(jié)及工作計劃

格式:DOC 上傳日期:2023-08-16 11:01:01
扶貧培訓(xùn)工作總結(jié)及工作計劃
時間:2023-08-16 11:01:01    

計劃是提高工作與學(xué)習(xí)效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學(xué)習(xí)更加有效的快速的完成。什么樣的計劃才是有效的呢?這里給大家分享一些最新的計劃書范文,方便大家學(xué)習(xí)。

扶貧培訓(xùn)工作總結(jié)及工作計劃篇一

隨著社區(qū)功能的不斷完善,與之對應(yīng)的管理服務(wù)工作即增加了社區(qū)社工的工作量,為此,我們將每一個功能室都引進社會組織進駐,每個社會組織委派專職工作人員做“導(dǎo)師”,導(dǎo)師們用他們的專業(yè)知識、技能、方法,有及他熱心公益之心,來為社區(qū)小至特殊、特困人群,廣至廣大居民群眾服務(wù),讓居民逐步實現(xiàn)小事不出門,方便在社區(qū)。社區(qū)提供平臺,由社區(qū)居民志愿者任“班長”,負責(zé)協(xié)調(diào)正?;顒影才?,比如按時開放活動室,教材的印制、發(fā)放,硬件材料的保管、軟件臺帳的完善等等,將原來群眾性、公益性志愿服務(wù),更加體現(xiàn)其社會性、專業(yè)性和持久性,讓社區(qū)志愿者服務(wù)更具魅力。這就形成了我們社區(qū)的特色——聯(lián)動“三社”,匯聚公益正能量。

社會組織福祉心理服務(wù)中心與社區(qū)結(jié)對創(chuàng)建“心靈茶吧”項目;社會組織愛慧助老服務(wù)中心與社區(qū)結(jié)對創(chuàng)建“助老食堂”項目,每天為65周歲以上老年人提供優(yōu)惠供餐;社會組織“點點心光”公益烘焙坊與社區(qū)結(jié)對創(chuàng)建“廚藝學(xué)堂”項目,社區(qū)利用平臺,經(jīng)常開展“小小包子我會做”、“黨旗蛋糕”慶生會、“包餛飩送溫暖”、“我包小小粽子獻愛心”等活動。今年,“點點心光”項目列為xx市創(chuàng)投項目,一年來,開展烘焙培訓(xùn)課程5次,2次公益義賣活動。

社會組織馬凌音樂工作室與社區(qū)結(jié)對創(chuàng)建“百姓憩堂”項目,為老年人免費教授古箏彈奏。音樂工作室捐贈古箏十臺,并配專職老師志愿者,兩周免費培訓(xùn)一次,學(xué)員日常練習(xí);社會組織吉魅兒繪本館與社區(qū)結(jié)對創(chuàng)建“萌娃泡泡堂”項目。繪本館打造親子繪本早教室,捐贈繪本書籍。今年,該社會組織的“安全衛(wèi)士”項目列為xx市創(chuàng)投,全年共開展“安全衛(wèi)士”活動8場。

除此之外,社會組織剪紙愛心社、聲樂班培訓(xùn)、陶麗萍心理咨詢,每月一次的四藥廠健康體檢等等,都由社區(qū)提供平臺,定期由志愿者來為社區(qū)居民服務(wù),由社區(qū)提供平臺,并委任居民志愿者專人負責(zé),體現(xiàn)三社聯(lián)動的知識宣傳、愛心傳遞、幸福共享功能。

1、 強化社區(qū)黨建工作,充分發(fā)揮黨組織作用。

黨支部由3名委員組成,現(xiàn)有社區(qū)黨員91人,今年截至目前社區(qū)轉(zhuǎn)出黨員2名,轉(zhuǎn)入黨員11名,悼唁去世老黨員1名。社區(qū)黨支部上繳黨費4000元。

2、立足全面保障,社會保障更加惠民。

積極擴大社會保險覆蓋面。20xx年,社區(qū)辦理4050社保補貼32人;困難人員認定 49人;現(xiàn)接收企業(yè)退休人員698人;辦理退休人員死亡慰問金8人;為轄區(qū)內(nèi)11位滿80周歲以上的老年人辦理了尊老金;為社區(qū)1400位居民辦理了省社??ǖ母鼡Q工作。重陽節(jié)慰問困難老人3人;紫逸賓館贊助,為80歲以上72位老人發(fā)放重陽糕;帶領(lǐng)老人居民外出旅游3次,120人。

3、以宣傳教育為先導(dǎo),做好計劃生育工作 。

一年來,開展多形式的知情選擇,隨訪服務(wù),咨詢指導(dǎo)等上門服務(wù),指導(dǎo)育齡婦女自主選擇安全,有效,適宜的避孕方法,優(yōu)質(zhì)服務(wù)率達98%以上,發(fā)放計生宣傳資料486份,避孕藥具110人,實施出生缺陷干預(yù)工作,發(fā)放免費孕前優(yōu)生卡26人,發(fā)放免費葉酸14人次71盒。

4、維護社會穩(wěn)定,抓好綜治維穩(wěn)工作。

人民調(diào)解。截至目前,調(diào)委會成功受理居民矛盾糾紛90件,其中包括業(yè)主與物業(yè)的停車矛盾、業(yè)主與商鋪之間的油煙矛盾、業(yè)主和業(yè)主之間的漏水發(fā)生的糾紛等。近年來,社區(qū)調(diào)解工作在老百姓心目中有了很大的轉(zhuǎn)變,為社區(qū)各項工作的開展起到了推動的作用。

5、發(fā)揮民政職能作用,落實為民解困工作宗旨。

我社區(qū)現(xiàn)共有享受最低生活保障14戶,低保邊緣家庭6戶,重殘9人,在辦理相關(guān)手續(xù)時,社區(qū)本著為民服務(wù)的宗旨,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為民排憂解難。

6、營造宣傳氛圍,抓好轄區(qū)長效管理工作

全年社區(qū)共開展兩次滅鼠、一次滅蚊蠅工作,建立210個毒餌站;義診16次,健康講座3次,發(fā)放健康宣傳資料1次。

7、多措并舉,扎實開展人口抽樣調(diào)查工作 。

20xx年10月,社區(qū)對陳渡新苑1幢、8幢、13幢進行1%人口抽樣調(diào)查,共調(diào)查了122戶,315人。

總的來說,我社區(qū)20xx年度雖然做出了較好的工作成績,但也存在一些問題。今后,我們將把不足之處加以改進,以為民服務(wù)為主旨,立足社區(qū),把各項工作做得更好、更加完善,同時,爭取在工作中創(chuàng)造更多更好的成績,回報上級領(lǐng)導(dǎo)的支持與信任。

根據(jù)xx市民政局、xx市財政局《關(guān)于提高城鄉(xiāng)低保標準和低保對象補助水平的通知》(曲民〔20xx〕22號)文件精神,城市低保對象補助標準在20xx年的基礎(chǔ)上月人均增加41元;農(nóng)村低保對象補助標準月人均增加19元,補助標準進一步提高。城市低保達到每人每月平均310元;農(nóng)村低保達到每人每月平均135元。城鄉(xiāng)低保提高補助標準部分,縣級已經(jīng)按照比例撥付配套資金520萬元。

一是認真貫徹落實^v^《關(guān)于進一步加強和改進最低生活保障工作的意見》(國發(fā)〔20xx〕45號)文件精神,建立規(guī)范有序管理運行機制,積極完善城市低保對象“申報、審核、審批”工作程序和“三榜公示”工作機制,不斷規(guī)范資金審核審批程序,實現(xiàn)動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保,應(yīng)退盡退。20xx年,清理清退城市低保對象102戶175人,新增審批135戶177人。20xx年為6325戶10763 人城市低保對象發(fā)放低保補助金共計3615萬元。二是農(nóng)村低保在嚴格執(zhí)行“一推、一查、兩評、兩審、四公示”的同時,進一步規(guī)范了低保個人申請、入戶調(diào)查、家庭收入核算、民主評議、審核審批工作程序,認真落實分類施保、按標施保工作措施。20xx年為 99040戶112741人農(nóng)村低保對象發(fā)放低保補助金共計億元。

20xx年我縣兩次開展了低保規(guī)范管理專項整治工作。在專項整治行動工作中,各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)充分認清低保規(guī)范管理專項整治行動工作重要性、必要性、緊迫性,不等不靠,并嚴格按照xx縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)20xx年低保規(guī)范管理專項整治行動實施方案的通知》(會政辦發(fā)〔20xx〕35號)和xx縣人民政府辦公室《關(guān)于開展全縣低保工作專項整治行動的通知》要求,把握政策、講紀律、講方法,經(jīng)過深入細致的工作,低保規(guī)范管理專項整治行動工作取得了明顯成效。截止20xx年12月底,全縣23個鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)共清理清退不符合條件的城鄉(xiāng)低保對象2649人,其中:調(diào)整農(nóng)村低保對象2474人;停發(fā)城市低保對象175人。確保了城鄉(xiāng)低保救助的公平公正、公開透明,堅決糾正了“關(guān)系?!?、“人情保”、“錯?!?、“漏保”,擁有商品房、車輛或者死亡仍享受低保、將低保資金平均分配、低保對象存折滯留在村小組長手中等現(xiàn)象,極大地提高城鄉(xiāng)低保工作的科學(xué)化和規(guī)范化水平。

為切實解決城鄉(xiāng)低保戶、農(nóng)村五保戶、重點優(yōu)撫對象及部分困難群眾“住院難、報銷難”問題,我縣采取城鄉(xiāng)醫(yī)療救助“一站式”即時結(jié)算服務(wù)與重特大疾病救助相結(jié)合的辦法,及時為城鄉(xiāng)困難群眾提供更加有效、便捷的醫(yī)療救助服務(wù)。20xx年制定完善了《xx縣城鄉(xiāng)醫(yī)療救助“一站式”即時結(jié)算服務(wù)和重特大疾病救助的實施方案》,進一步擴大了救助范圍,簡化了住院救助程序和手續(xù),提高了救助標準,降低了住院醫(yī)療救助起付線,取消了病種限制等措施。截止11月30日,“一站式”即時結(jié)算服務(wù)救助困難群眾 2944人,支出醫(yī)療救助資金萬元。救助重特大疾病患者925人,支出醫(yī)療救助資金萬元。同時,全額資助五保戶、國家重點優(yōu)撫對象、建國前農(nóng)村老黨員9341人,每人按120元標準代繳20xx年農(nóng)村合作參合金萬元;定額資助農(nóng)村低保對象112741人,人均按70元標準代繳農(nóng)村合作醫(yī)療參合金萬元;定額資助城市低保對象10391人,人均按70元標準代繳參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)保金萬元。以上定額資助參保參合和全額代繳參合費合計萬元。

一是認真貫徹落實^v^頒布的《農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》,完善五保供養(yǎng)標準自然增長機制,做到應(yīng)保盡保。全縣共有鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)敬老院21所、社會福利院一所。有符合條件的五保對象5254人,其中:在院集中供養(yǎng)1098人,社會分散供養(yǎng)4156人,院內(nèi)五保每人月供養(yǎng)標準164元,分散五保每人月供養(yǎng)標準104 元,集中供養(yǎng)率達。二是20xx年新申報鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)敬老院項目建設(shè)13個(其中災(zāi)后恢復(fù)重建11個;改擴建2個)。災(zāi)后恢復(fù)重建11所鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)敬老院,建設(shè)總面積15561平方米,總投資2990萬元。目前,大橋鄉(xiāng)敬老院正在內(nèi)部裝修;老廠鄉(xiāng)敬老院、馬路鄉(xiāng)敬老院、迤車鎮(zhèn)敬老院、火紅鄉(xiāng)敬老院已開工建設(shè);其余6所災(zāi)后重建、新建敬老院的征地、方案等前期工作已經(jīng)基本完成。新建上村鄉(xiāng)敬老院,建設(shè)用地已經(jīng)落實,可行性研究報告已經(jīng)上報并已審核通過,圖紙已經(jīng)審核通過,地勘已經(jīng)審核通過,縣發(fā)改局已批復(fù),前置審計已經(jīng)結(jié)束,現(xiàn)正在招投標,預(yù)計12月中旬可以開工建設(shè)。改擴建新街鄉(xiāng)敬老院,建設(shè)用地已經(jīng)落實,可行性研究報告已經(jīng)上報,地勘已經(jīng)審核。

20xx年我縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)共有六十年代精簡下放人員105人。原來轉(zhuǎn)由民政局核報預(yù)算的現(xiàn)有44人。全年為149人共計發(fā)放生活補助萬元。

根據(jù)市局要求,我縣的城鄉(xiāng)低保數(shù)據(jù)已導(dǎo)入云南省社會救助信息系統(tǒng)平臺,人員核對、審核審批工作正有序開展,整個工作預(yù)計在12月中旬前全面完成,數(shù)據(jù)量將與民政臺賬一致。

我局把建立xx縣居民家庭收入核對機制工作列入重要議事日程,及時將《關(guān)于請求批準成立xx縣居民家庭經(jīng)濟狀況核對中心的請示》(會民請字〔20xx〕26號)上報xx縣機構(gòu)編制委員會。經(jīng)縣編委會20xx年9月29日研究,同意xx縣城市居民最低生活保障管理中心加掛xx縣居民家庭經(jīng)濟狀況核對中心牌子,核給財政全額撥款事業(yè)編制1人。

一是年初xx縣人民政府轉(zhuǎn)發(fā)了《xx市人民政府關(guān)于居民家庭經(jīng)濟狀況核對辦法的公告的通知》(會政發(fā)〔20xx〕35號)明確了相關(guān)職能部門的工作職責(zé)。二是民政部門加強與公安、住建、金融等部門的溝通聯(lián)系,建立健全了低保對象家庭經(jīng)濟狀況核查機制,今年來,對全縣萬人的城鄉(xiāng)低保對象進行了手工信息核對,及時、準確地掌握低保對象家庭財產(chǎn)和收入狀況,建立低保對象有進有出、補助水平有升有降的動態(tài)管理機制。

(一)新時期社會救助工作覆蓋城鄉(xiāng)低保、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助、五保供養(yǎng)、災(zāi)害救助、臨時救助、教育救助等工作,涉及面廣,任務(wù)重,基層低保工作部門人少事多現(xiàn)象較為突出,特別是由于鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)沒有設(shè)立正式民政機構(gòu)和配置專職工作人員,人員調(diào)整頻繁,直接影響了社會救助工作健康發(fā)展。

(二)分散供養(yǎng)五保人員補助標準太低。從20xx年以來,院外分散供養(yǎng)五保老人月人均供養(yǎng)標準都是104元。20xx年1月起,農(nóng)村低保a類人員月人均已經(jīng)達到156元,補助標準已遠遠高于分散供養(yǎng)五保老人,由于院外分散供養(yǎng)五保老人屬“無生活來源、無勞動能力、無法定扶養(yǎng)人和贍養(yǎng)人”的三無人員,104元的補助標準已無法有效保障五保老人基本生活。

(三)敬老院建設(shè)項目手續(xù)難辦。由于相關(guān)部門規(guī)定多、程序多、要求多,新建鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)敬老院項目前期手續(xù)繁瑣,難以辦理,導(dǎo)致項目建設(shè)進展緩慢。

(四)農(nóng)村低保做到應(yīng)保盡保困難較大。因我縣是國家級貧困縣,貧困面大、貧困程度深、貧困群眾多,據(jù)統(tǒng)計,全縣尚有低保邊緣貧困人口10萬余人,農(nóng)村低保要做到應(yīng)保盡保困難重重。

(五)我縣21所鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)敬老院均不屬于事業(yè)編制,敬老院工作人員屬于臨時聘請人員,工資待遇無法保障,很大程度上制約了敬老院工作的健康發(fā)展。

(六)由于我縣23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)都有的金融機構(gòu)只有云南省農(nóng)村信用社一家,低保資金通過農(nóng)村信用社“一折通”形式發(fā)放,資金量大,按月發(fā)放存在一定困難。

“十二五”時期是我區(qū)人社事業(yè)發(fā)展較快時期,特別是社會保障體系建設(shè)得到較大發(fā)展。主要表現(xiàn)在:城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險全面啟動實施,基本實現(xiàn)全覆蓋;各項社會保險參保人員待遇水平全面提高;社會保險經(jīng)辦、管理信息化和規(guī)范化水平進一步提升。

存在主要問題:1、社會保險基金收支缺口呈越來越大趨勢。以20xx年為例,全年養(yǎng)老保險征收億元,發(fā)放億元,缺口億元。隨著逐年增資和企業(yè)退休人員增加,缺口在逐年增大,職工醫(yī)療保險缺口在1000萬元以上。2、社會保險擴面難度在增大。絕大部分民營企業(yè)參保率低于10%,有部分企業(yè)不參保,其中參保的企業(yè)參保率較低,有些不足20%。我們?nèi)松绮块T幾年來,采取了各種措施,加大了宣傳、督查、執(zhí)法方面力度,但收效不大。主要原因是社會保險費率過高,我們統(tǒng)計了一下,五項保險費率達,企業(yè)參保負擔(dān)過重。在當(dāng)前基金收支缺口較大的情況下,降費率空間很小,擴面難度加大。當(dāng)然,還有民營企業(yè)主認識不到位的問題。3、基層平臺建設(shè)還有待加強。社會保險發(fā)展方向:數(shù)據(jù)向上集中,業(yè)務(wù)向下延伸。鄉(xiāng)鎮(zhèn)街和社區(qū)人社機構(gòu)在承接業(yè)務(wù)、經(jīng)辦下移方面,面臨人手少、經(jīng)費不足等問題。

20xx年,在區(qū)委、區(qū)政府的`正確領(lǐng)導(dǎo)和市人社局的精心指導(dǎo)下,xx區(qū)人社局深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大,十八屆三中、四中全會和全市人社工作會議精神,認真履行圍繞中心、服務(wù)大局的基本職責(zé),堅持“民生為本、人才優(yōu)先”工作主線,推進各項工作有序開展。

民生工程:開展就業(yè)技能培訓(xùn)3800人,完成目標任務(wù)的100%。開發(fā)公益性崗位378個,完成目標任務(wù)的126%; 高校畢業(yè)生基層特定崗位完成81人,完成目標任務(wù)的100%;高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)完成90人,完成目標任務(wù)的100%。大病保險270人享受,基金支付278萬;城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險參保萬人,信息入庫率100%;城鄉(xiāng)居保參(續(xù))保萬人,完成目標任務(wù)的。

就業(yè)工作:城鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位11521人,完成目標任務(wù)的230%;新轉(zhuǎn)移農(nóng)業(yè)勞動力13500人,完成目標任務(wù)的134%。

社會保險:養(yǎng)老職工、職工醫(yī)保、失業(yè)、工傷、生育保險分別參保萬人、萬人、萬人、萬人、萬人,分別完成目標任務(wù)的101%、103%、106%、133%、105%;分別征收基金億元、8003萬元、862萬元、690萬元、301萬元,五險全年征收億元,同比增長。

扶貧培訓(xùn)工作總結(jié)及工作計劃篇二

以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持以服務(wù)林業(yè)產(chǎn)業(yè)化,農(nóng)牧民增收為宗旨,以培養(yǎng)能力為本體,立德樹,提高學(xué)員的綜合素質(zhì)和工作能力,為海西林業(yè)建設(shè)更好的服務(wù)為主線,以“求真務(wù)實”為校訓(xùn)。

二. 基本原則

1. 堅持以提高林業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展為導(dǎo)向,面向社會,面向林業(yè)發(fā)展的需要,確定培養(yǎng)目標,設(shè)置課程和教學(xué)內(nèi)容。

2. 堅持以德為先,把社會主義核心價值體系融入培訓(xùn)的全過程,引導(dǎo)學(xué)員樹立中國特色社會主義共同理想,弘揚民族精神,時代精神,加強愛崗敬業(yè),誠實守信為重點的培訓(xùn)。

三. 培養(yǎng)目標與要求

根據(jù)海西林業(yè)發(fā)展和需要,培養(yǎng)適應(yīng)的人才,培養(yǎng)的人才要有綜合能力。培訓(xùn)時要做到理論與實踐相結(jié)合。由于學(xué)員的文化層次不同,掌握的程度也不同。根據(jù)林業(yè)局:“有文化的學(xué)技術(shù),沒文化的學(xué)操作”的要求,要做到進課堂學(xué)理論,如田間地頭學(xué)操作,掌握必要的技術(shù)能力。

四. 課程的設(shè)置

根據(jù)林業(yè)發(fā)展的需要,現(xiàn)定為開設(shè)以下幾門課程:

五.師資力量:聘專家授課

根據(jù)培訓(xùn)中心的開設(shè)課程聘用專家,現(xiàn)準備聘用以幾位專家授課:

1.鐵局長: 講授 節(jié)水灌溉,標準化基地建設(shè)

2.井局長: 講授 管理

3.鄧科長: 講授 合同與合同法,法律

4.伊國元: 講授 財務(wù)管理

5.魏發(fā)源: 講授 病蟲害防治

6.祁如財: 講授 機械用電

7.寧夏人: 講授 枸杞修剪

8.李金善: 講授 森林管護

9.杜 軍: 講授 森林保護法

六.分期分批培訓(xùn)

管護員-------管護、法律

光盤:做愛崗敬業(yè)的好員工

第二期培訓(xùn):

1. 防沙公司40人

培訓(xùn)內(nèi)容:管理、財務(wù)、監(jiān)管,標準化基地建設(shè),

病蟲害防治、節(jié)水灌溉,法律合同與合同法、法律

2. 承包枸杞人員培訓(xùn)約40人

培訓(xùn)內(nèi)容:

枸杞修剪、節(jié)水灌溉、病蟲害防治、法律、機械用電、管理。

第三期培訓(xùn):承包土地人員約80人

培訓(xùn)內(nèi)容:

枸杞修剪、施肥、節(jié)水灌溉、病蟲害防治、機械用電、標準化基地建設(shè)

第四期培訓(xùn):柴達木藥業(yè)約40人

培訓(xùn)內(nèi)容:

管理、財務(wù)、法律、監(jiān)管、團隊精神(碟)

第五期培訓(xùn):全州管護員約80人

培訓(xùn)內(nèi)容:

管護、法律

培訓(xùn)內(nèi)容:

森林公安方面的法律、法規(guī)

第七期培訓(xùn):全州林業(yè)局行政管理人員培訓(xùn)若干人

培訓(xùn)內(nèi)容:

行政管理、財務(wù)

光盤:激活高效人才

第八期培訓(xùn):防沙公司、藥廠,廠長、經(jīng)理、組長培訓(xùn)

培訓(xùn)內(nèi)容:

管理、財務(wù)、法律、團隊精神、合同與合同法 光盤:不懂財務(wù)就當(dāng)不好總經(jīng)理(140分鐘)

七.培訓(xùn)時間:

每期歷時5天。

扶貧培訓(xùn)工作總結(jié)及工作計劃篇三

一、加強學(xué)習(xí),充分認識扶貧工作的重要性。扶貧工作的主要任務(wù),就是要打牢農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展基礎(chǔ),增強農(nóng)村發(fā)展后勁,促進農(nóng)民增收,逐步使廣大農(nóng)村和農(nóng)民群眾“生活富起來、精神樂起來、生態(tài)好起來、村容美起來、班子強起來”。要做一個合格的扶貧工作隊隊員,就必須認真學(xué)習(xí)有關(guān)農(nóng)村政策、規(guī)章制度和各種會議精神,不斷豐富自己的理論水平,充分的認識與理解扶貧工作的重要性。因此,在工作中,我注重學(xué)習(xí),認真思考,不恥下問,并結(jié)合實際和工作需要,一直堅持學(xué)習(xí)相關(guān)的理論,不斷豐富自己的知識,增長工作才能,增強自己的工作自信心,逐漸提高了自身的素質(zhì)和綜合能力,以幫助自己更好地完成各項工作任務(wù)。

二、深入基層,踏踏實實為群眾服務(wù)

1、進村調(diào)研,制定規(guī)劃。通過走訪群眾、座談、召開村民代表大會和村組干部會等多種方式開展調(diào)查研究,了解民情,熟知村民的要求與愿望,仔細分析與研究,掌握好第一手材料,做到心中有數(shù)。其次是按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的總體要求,緊緊圍繞實現(xiàn)農(nóng)業(yè)特色優(yōu)質(zhì)化、道路房屋整潔化、村風(fēng)民俗文明化、社會秩序和諧化的目標,科學(xué)合理的規(guī)劃建設(shè)項目。

2、進村做好宣傳,營造良好的工作氛圍。在做好調(diào)研,制定好規(guī)劃后,就是要做好宣傳工作,讓群眾充分了解扶貧工作的主要目標。為此,我和其他工作隊員,一方面組織黨員干部認真學(xué)習(xí)扶貧工作的具體內(nèi)容、任務(wù)和目標;另一方面是召開群眾大會,向群眾反復(fù)宣講建設(shè)內(nèi)容、規(guī)劃項目、建設(shè)實施方案、過程、步驟。通過宣傳,提高了群眾主動參與新農(nóng)村建設(shè)的積極性,更為建設(shè)項目的實施打下堅實的群眾基礎(chǔ)。

駐村這么長時間來,我雖然取得了一些成績,但在思想和工作上還存在著許多不足,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:一是基層工作經(jīng)驗缺少,工作新局面還待打開。雖然工作多年,但真正深入農(nóng)村一線工作很少,農(nóng)村工作經(jīng)驗缺乏,對農(nóng)村工作自身獨創(chuàng)性開展不夠,工作新局面有待進一步打開。二是政策理論水平低,不能很好為群眾服務(wù)。由于本人對農(nóng)村政策理論掌握不夠,對市場經(jīng)濟知識了解不多。在發(fā)展當(dāng)?shù)亟?jīng)濟工作不堪理想,還有待進一步提高。三是科技知識缺乏,不能很好地為群眾提供技術(shù)指導(dǎo)。四是工作力度不大,主要表現(xiàn)為觀念更新不夠,抓實事、大事不夠,高效做事不夠。五是工作上欠主動性,膽子不夠大。六是協(xié)調(diào)能力不強等。

針對上述存在的諸多問題,我將認真反思與總結(jié),并在今后的實際工作中,加強學(xué)習(xí),勇于實踐,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。帶著責(zé)任、帶著問題、帶著任務(wù)、帶著情感真正深入基層,深入實際,把黨在農(nóng)村的各項方針政策落實好,我有決心、有信心圓滿完成各項工作任務(wù)。

扶貧培訓(xùn)工作總結(jié)及工作計劃篇四

以黨的^v^和十七屆四中、五中全會精神為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,認真落實國家、省、市職業(yè)教育工作會議精神,以改革創(chuàng)新、內(nèi)涵發(fā)展、和諧創(chuàng)建為主題,以學(xué)校工作要點為目標,以強化內(nèi)部管理為核心,以“就業(yè)安置”、“短期培訓(xùn)”為工作重點,積極推進職業(yè)教育與地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展對接,努力為爭創(chuàng)省級示范性中等職業(yè)學(xué)校,為枝江教育的全面振興和枝江經(jīng)濟的快速發(fā)展做出新的貢獻。

二、工作目標

1、加強企業(yè)調(diào)研,促進學(xué)生就業(yè)。通過對本市企業(yè)用工現(xiàn)狀的調(diào)研,為秋季學(xué)生就業(yè)做好準備。確保一次性就業(yè)率達95%以上。

2、根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定,落實學(xué)生實習(xí)責(zé)任保險。

三、工作措施

1、堅持“以就業(yè)為導(dǎo)向,以服務(wù)為宗旨”的旗幟,緊扣“就業(yè)安置”“短期培訓(xùn)”兩項工作重點,開拓創(chuàng)新,力爭整個部門工作再上新臺階。

2、根據(jù)湖北省教育廳鄂教職成[20__]2號文件精神,與學(xué)校財務(wù)部門配合,在二月底前為08級學(xué)生購買半年的頂崗實習(xí)保險。在六月底前落實09級學(xué)生頂崗實習(xí)保險購買。

3、根據(jù)學(xué)校工作要求,三月底前完成對本市企業(yè)用工情況的調(diào)研。通過了解本市企業(yè)用工現(xiàn)狀,統(tǒng)籌學(xué)生實習(xí)安排,為本土企業(yè)分憂解難,充分發(fā)揮職業(yè)學(xué)校服務(wù)地方經(jīng)濟功能。

4、以“職介所”為載體,積極開展農(nóng)村勞動力外出務(wù)工培訓(xùn),通過爭取培訓(xùn)項目,擴大培訓(xùn)規(guī)模,提高培訓(xùn)質(zhì)量等措施,實現(xiàn)為本地經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)的工作目標。

5、健全機構(gòu),明確責(zé)任,強化服務(wù)功能,充分利用學(xué)校櫥窗和實習(xí)指導(dǎo)講座,做好09級學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)工作。在爭取學(xué)校支持的前提下,分批召開頂崗實習(xí)學(xué)生家長座談會,讓更多的學(xué)生家長充分認識到新生代農(nóng)民工積極就業(yè)的重要性,支持學(xué)校整體實習(xí)安排,把學(xué)校的“三項承諾”,即讓“學(xué)生安心,家長稱心,學(xué)校放心”落到實處。

6、對08級頂崗實習(xí)學(xué)生回訪跟蹤,對就業(yè)不稱心的學(xué)生,根據(jù)實際情況進行妥善處理,對已返鄉(xiāng)的學(xué)生進行重新登記,積極向本地企業(yè)推薦新員工,為學(xué)生推薦新的就業(yè)崗位,最大限度地為頂崗學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

7、根據(jù)市場需求,做實“就業(yè)”、“實訓(xùn)”具體實施方案,指派專人分別負責(zé)本地就業(yè)或外地就業(yè)的學(xué)生管理,集中力量完成長江三角洲和珠江三角洲實習(xí)基地建設(shè)。

扶貧培訓(xùn)工作總結(jié)及工作計劃篇五

一、扶貧村基本情況

我鎮(zhèn)荊溪、排竹、信立、群觀、文定、陽家等6個省定扶貧村均分布在山區(qū),共有50個村民小組,723戶3079人,貧困人口2354人,占總?cè)丝诘摹I鲜?個村境內(nèi)交通不便,歷史自然條件差,人口整體素質(zhì)低,村民文化程度不高,科技扶貧難度大;特色產(chǎn)業(yè)多以零星種養(yǎng)為主,尚未形成品牌和經(jīng)規(guī)規(guī)模,生產(chǎn)水平低下,群眾生活困難,扶貧底子薄弱,開發(fā)任務(wù)艱巨。20x年,縣委決定實施荊溪等6個村為期兩年的扶貧整村推進工作,派縣人大辦、縣民政局等17個單位進駐6個村開展扶貧整村推進工作。

二、扶貧整村推進主要工作情況

1、完善機構(gòu),建章立制,加強扶貧組織建設(shè)

扶貧工作開展的關(guān)鍵在于加強領(lǐng)導(dǎo),有了完整的領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu),才能確保各項扶貧工作順利開展。我鎮(zhèn)高度重視扶貧工作,加大了對扶貧工作的領(lǐng)導(dǎo),將扶貧工作列入重要議事日程,多次召開會議研究部署扶貧工作。成立扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組,進一步明確主要領(lǐng)導(dǎo)作為幫扶工作的第一責(zé)任人,并明確分管領(lǐng)導(dǎo),落實具體人員,確定工作目標,完善工作機制。同時,同時,各扶貧村也成立了由支部書記任組長的扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組,聘請村里有威望的老黨員、老干部、有文化的年青人、婦女干部以及關(guān)心公益事業(yè)的農(nóng)民群眾參與扶貧開發(fā)、資金監(jiān)督和項目實施。突出抓好了村支兩委班子建設(shè),增強了村支兩委班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力、號召力、公信力,為扶貧村脫貧致富、全面發(fā)展提供堅強的組織保證,健全了村規(guī)民約,建立了三會一課等制度。為保證扶貧資金用在刀刃上,確保扶貧工作取得實效,從規(guī)范管理與民主理財角度出發(fā),我鎮(zhèn)引導(dǎo)各扶貧村通過召開黨員組長會議,民主產(chǎn)生了村理財小組,成立了村監(jiān)督委員會,產(chǎn)生了紀檢委員與村報帳員,重點項目的實施與招投標工作均通過組長、黨員、村民代表大會討論決定,按階段公布扶貧資金的使用情況,保證了扶貧資金使用公開、公正、透明。

2、明確重點,理清思路,狠抓扶貧項目建設(shè)。

3、群策群力,發(fā)揮特色,拓寬增收渠道。

4、以人為本,協(xié)調(diào)推進,突出民生保障。

在實施整村推進扶貧工作過程中,我鎮(zhèn)牢固樹立以人為本的服務(wù)理念,采取有效措施,加大工作力度,積極穩(wěn)妥地推進社會事業(yè)的全面發(fā)展。一是社會保障工作扎實推進。今年荊溪等6個村實施危房改造十余座,解決了40余人住房難問題。通過民主評議、張榜公示等程序評議245人實施兩項制度銜接,落實幫扶資金400元/人年。新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率均達95%以上,新農(nóng)保參保率達85%以上,截止目前,已有485人享受了養(yǎng)老保險待遇,年內(nèi)236人享受低保補助。二是計劃生育、綜治穩(wěn)定與安全生產(chǎn)等工作穩(wěn)步發(fā)展。年內(nèi)婦檢率達100%,上訪戶為零,安全事故為零。

三、存在的問題

我鎮(zhèn)自實施整村推進扶貧工作以來,在縣、鎮(zhèn)、村三級的共同努力下,雖然取得了一些成績,貧困現(xiàn)狀得到了一定的改善,但要鞏固扶貧成果,全面推進社會主義新農(nóng)村建設(shè),形勢依然嚴峻:一是實施整村推進扶貧工作,需建設(shè)項目多,且工程量大,項目資金總量大,各扶貧村經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱,啟動資金不足,無資金周轉(zhuǎn)能力。二是年初部分計劃項目還未完成。由于缺乏資金,年初計劃實施的高標準渠道、人畜安全飲水工程、產(chǎn)業(yè)項目等還處在啟動階段,至今還未落實到位,欠任務(wù)較多。三是農(nóng)民思想認識不高,對實施改善基礎(chǔ)設(shè)施條件的整村推進項目抵觸情緒大,工作難度大。農(nóng)民思想認識不高是影響扶貧開發(fā)進程的一個重要方面,主要表現(xiàn)在趕超求進思想不強,得過且過,缺乏學(xué)習(xí)和接受新生事的思想認識,思想保守,不思進取,等、依、靠思想嚴重,久而久之形成思維定勢,對參與式扶貧開發(fā)項目的實施存在抵觸心理,配合程度不高,導(dǎo)致部分扶貧項目不能得到很好的實施,在很大程度上阻礙了扶貧開發(fā)進程。

四、下步打算

在以后的工作中,我鎮(zhèn)將繼續(xù)加大對扶貧工作的支持力度,幫助貧困村以整村推進扶貧工作為契機,以項目建設(shè)為重點,鞏固扶貧成果,帶領(lǐng)村民脫貧致富奔小康。一是繼續(xù)加大扶貧開發(fā)宣傳力度,切實轉(zhuǎn)變貧困戶脫貧致富觀念,鼓勵和幫助有勞動能力的扶貧對象通過自身努力擺脫貧困。二是著力抓好以下重點項目建設(shè),提高群眾的生產(chǎn)生活水平。三是緊緊圍繞村集體增收和貧困戶脫貧的中心任務(wù),建立增加村集體收入和貧困戶穩(wěn)定脫貧的長效機制。

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