最新領(lǐng)導(dǎo)年會講話稿(大全8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-06-01 07:02:45
最新領(lǐng)導(dǎo)年會講話稿(大全8篇)
時間:2023-06-01 07:02:45     小編:文友

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

領(lǐng)導(dǎo)年會講話稿篇一

隨著春晚的不斷推進(jìn),xx年即將和我們永遠(yuǎn)的告別。今年的春節(jié)似乎最不像春節(jié),我選擇了更加寧靜的方式,思考去年的經(jīng)驗和教訓(xùn),希望通過反思收獲企業(yè)運(yùn)營的規(guī)律。愿大家都能度過一個很“像春節(jié)”的春節(jié)。我們的團(tuán)隊在20xx年能達(dá)成既定的目標(biāo),恰當(dāng)?shù)墓ぷ鞣椒ū夭豢缮?。今天我想和大家談一談xx年,我們應(yīng)該用什么樣的心態(tài)去工作。

xxxx年公司定位為“服務(wù)年、學(xué)習(xí)年、優(yōu)化年”,“足夠謙虛、足夠靈敏、足夠用心”是我們xx年開展運(yùn)營工作的根本指導(dǎo)方針。我們必須為客戶提供令人贊賞的服務(wù),通過學(xué)習(xí)凝聚團(tuán)隊,發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才,通過優(yōu)化提升運(yùn)營效率,提升運(yùn)營質(zhì)量。

我們還是一家小公司,我們沒有大公司誘人的品牌和福利,但我們可以把xx教育打造成一個有趣的工作地點(diǎn)。

xx年,通過資源整合,我們在業(yè)界已經(jīng)具備一定的知名度和影響力。客戶和各界朋友都給予我們團(tuán)隊極大的肯定,我想這是團(tuán)隊全體成員堅守我們的使命感和價值觀的結(jié)果,追求卓越的信念我們堅定不移。

人最大的危機(jī)是取得一點(diǎn)小成績的時候飄飄然,忘了自己是誰。我們沒有資格傲慢,我們必須保持足夠的謙虛,像牧師一樣的去傾聽客戶和伙伴的心聲,關(guān)注每個人的發(fā)言權(quán)和尊嚴(yán)。人們總希望有機(jī)會說出自己的思想,擁有自己的觀點(diǎn)和看法,獲得“被傾聽”的感受,這與地位、職位、背景無關(guān)。學(xué)會傾聽,學(xué)會分析客戶和他人的需求,是每位xx人必備的基本功。每位員工在xx教育的工作、努力和個性都將得到尊重。

面對質(zhì)疑和不同的聲音,請耐心的傾聽,讓人家把話說完,無論對錯,我們不需要做任何解釋,把他們的意見作為我們決策時的重要參考。理解我們的人不需要我們的解釋,不理解我們的人解釋也沒用。鼓勵人家把話說完,我們堅持聽完卻是需要勇氣和寬容的。我們傾聽并不是要被人牽著鼻子走,而是我們必須鼓勵他把話說完,挖掘真知灼見來修正我們的思想和方法。

誤解源于溝通的不暢,只有充分的溝通才能高效的達(dá)成目標(biāo),只有團(tuán)隊成員的高度參與,我們的工作才能變得非常有趣。

我們通過打造透明的管理機(jī)制和公平有效績效考核體系來保持團(tuán)隊的靈敏性,面對復(fù)雜的競爭和復(fù)雜的形式保持高度團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力。

有了明確的目標(biāo),如果不解決方法的問題,目標(biāo)只不過是空中樓閣。很多時間,我們都會固執(zhí)的從自己的角度去思考問題,我們需要對外界的變化表現(xiàn)出有特有的敏感,抑或是直覺。我們的學(xué)生版本的課程雖然經(jīng)歷了一些小的改版,但缺乏大刀闊斧的提升,希望你能敏感的覺察到市場的變化并保持警醒。

很多人每天都會花掉大量的時間浪費(fèi)在漫步目的的信息瀏覽,根本不具備處理信息和篩選信息的能力,因此這些信息除了讓我們的心態(tài)更加浮躁之外,似乎沒有任何的幫助。xxxx年,我們靜下心來,遠(yuǎn)離無聊的網(wǎng)絡(luò),有目的的去利用網(wǎng)絡(luò)吧;我們每天利用片刻的時間進(jìn)行嚴(yán)肅的反思,并認(rèn)真的讀幾頁書吧,把這些反思得來的智慧用于為客戶提供更加滿意的服務(wù)吧。

干部和員工的良好互動是高質(zhì)量開展工作的前提,學(xué)會帶隊伍是我們每個干部義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。xxxx年我們將重啟對干部更加嚴(yán)格的績效考核,干部應(yīng)該承擔(dān)更多的責(zé)任,履行更多義務(wù),并呈現(xiàn)更高質(zhì)量的結(jié)果。干部應(yīng)該經(jīng)得起考評,受得了委屈,我們沒有資格去浪費(fèi)公司有限的資源。我們的干部需要不斷提升自身的格局和胸懷,在一次又一次的搏擊和考驗中不斷的走向成熟。

xxxx年,干部考核的準(zhǔn)則之一就是是否能找到一群比自己更加精明,更加精明的人。一位卓越的領(lǐng)導(dǎo)者就應(yīng)該有這樣的勇氣,敢于把最優(yōu)秀的人集中到自己的團(tuán)隊里,不怕把自己變成會議室里看上去最傻的人!

我們的事業(yè)注定無法一帆風(fēng)順,我們的干部需要經(jīng)歷一兩次挫折,因此明年的干部提拔我們考察他過去是否經(jīng)歷過挫折,沒有經(jīng)歷過挫折的人不能走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。面對挫折,保持革命樂觀主義精神,不斷尋找新的辦法和出口,走出困境。

我們都懷揣夢想,我們必須保持足夠的靈敏,去擁抱夢想,實踐夢想。沒有對夢想的執(zhí)著與堅持,夢想即刻變?yōu)榭障?,一不小心還會陷入抱怨的危機(jī)。

一個職業(yè)人必須知道怎樣把決定付諸行動,并繼續(xù)先前推進(jìn),最終實現(xiàn)目標(biāo),其中還要經(jīng)歷阻力和混亂或者意外的干擾。我們必須明白,“贏”才是結(jié)果。

每個人都應(yīng)該學(xué)會保持積極向上的活力,做一個熱愛生活的人,滿懷熱情的開始一天的工作,同樣充滿熱情的結(jié)束一天的工作。樂于與人交流,結(jié)交朋友。

我們的工作不是比誰更受歡迎,我們要比賽的是誰能最優(yōu)質(zhì)的達(dá)成目標(biāo)。因此我們要有用勇氣去處理一些棘手的問題,敢于做出不受歡迎的決定。

如果你是一個正義且有為的人,必定是好人說你好,壞人說你壞。如果一個人得到的全是好評,那么這個人一定是平庸的人。在奮斗的路上,有人加油,也有人加水;有人伸手,也有人伸腿。

xxxx年,我們要學(xué)會把每件事情做踏實,真正做到事前準(zhǔn)備,事中糾偏,事后總結(jié),腳踏實地的去追求事情的結(jié)果,每個人必須具備落實工作任務(wù)的能力。

足夠謙虛,我們將在社會資源體系里贏得朋友,贏得信賴,團(tuán)隊運(yùn)營水平贏得提升;

足夠靈敏,我們將在競爭中贏得客戶,贏得口碑,公司贏得發(fā)展;

足夠用心,我們將在運(yùn)營中贏得品質(zhì),贏得效率,最終贏得利潤;

各位伙伴,春節(jié)好好的陪家人,好好的享受生活。春節(jié)后,我們好好的工作,好好的享受成就!

領(lǐng)導(dǎo)年會講話稿篇二

各位老師:

在這辭舊迎新之際,向大家表示誠摯的新年問候和節(jié)日的祝福!在此提前預(yù)祝各位老師們:新年快樂,合家平安,萬事如意!

感謝食堂食堂姨為我們老師孩子們做出可口美味的飯菜,幕后辛勞!感謝所有的老師們,感謝大家的團(tuán)結(jié)努力,拼搏奮斗!

1、在新老師第一節(jié)公開課,看到老師都是經(jīng)過精心的準(zhǔn)備,同事之間傳、幫,互助合作中,基本掌握了課堂的馭駕能力。

2、在園增設(shè)的特色教材直映識字,在游戲中學(xué),快樂識字,最后一次抽查都能達(dá)標(biāo)。

3、各項活動得到順利的開展,如慶元旦活動,第一屆親子運(yùn)動會等活動得到家長的一致肯定。

主題是:育有良師,英為有你”,其所包含的內(nèi)容,便是對于在座各位的期待與感恩。而成為一名優(yōu)秀的幼兒園教師,正是園對在座各位的期待,食到老,學(xué)到老,我覺得還是需樹立終身學(xué)習(xí)的態(tài)度,干一行,專一行。敬業(yè)樂群,我堅信秋種一粒粟,秋收萬種子。有付出就有收獲,把這項工作放在心上,而不是混沌過日子。

第一要自信、自尊。

自信、自尊是現(xiàn)代人應(yīng)該具備的個性特征。一個對自己工作沒有信心,消極懈怠的人是無法做好工作的。幼兒教師自身充滿自信、自尊的人格,處理問題時也表現(xiàn)出自信都將感染幼兒,能給幼兒樹立一個良好的模仿榜樣。第二要有良好的自我形象和個性品質(zhì)。

老師是幼兒學(xué)習(xí)的榜樣,是敬仰和崇拜的對象,老師的位置往往在父母之前。因此教師要格外嚴(yán)格要求自己,每一句話、每一個行動都會給孩子留下深刻的印象。孩子們喜歡舉止大方,親切活潑,穿著得體的教師,因此教師要注意自己的儀表和舉止。

第三要有愛心和童心。

教師不僅要愛漂亮的孩子,也愛長相一般甚至丑陋和有缺陷的孩子;不僅愛聰明的孩子,也愛發(fā)展速度緩慢甚至遲鈍的孩子;不僅愛聽話的孩子,也愛調(diào)皮的甚至有許多問題行為的孩子;不僅愛家庭背景富裕、社會地位高的孩子,也愛平民甚至家境貧寒的孩子。一位好的幼兒教師往往是幼兒的“忘年交”,是幼兒群體中的一分子,他們保持了一顆純真的童心,積極參與孩子們的各種活動,和他們一起游戲、講故事、說悄悄話。在這種平等的關(guān)系中,教師就能夠和幼兒之間產(chǎn)生情感上的交流,就會在幼兒內(nèi)心引起“共鳴”,同時教師會在生活中發(fā)現(xiàn)每一個孩子身上的“閃光點(diǎn)”,從而更加愛孩子,由此,教師的教育工作就有了良好的基礎(chǔ)。

第四要有較強(qiáng)的溝通能力。

教師要用語言和非語言的方式表示關(guān)注、接受和鼓勵幼兒的談話。

教師在傾聽孩子說話時要有耐心,細(xì)心揣摩和理解幼兒語言中所蘊(yùn)涵的意義。在與孩子溝通的時候,也可以表達(dá)自己的思想和情緒,使幼兒了解教師的想法。

第五要有較強(qiáng)的組織教育活動的能力。

教師要想給孩子一杯水,自己首先要有一桶水。幼兒教師要有廣博的專業(yè)知識和技能技巧。在設(shè)計教育活動時,能夠根據(jù)幼兒的思維特點(diǎn),準(zhǔn)備大量的教學(xué)用具,讓他們動腦動手動口。

充分調(diào)動各種感官,以啟發(fā)誘導(dǎo)的方式和發(fā)散式的提問形式,激發(fā)幼兒學(xué)知識的愿望,要變讓我學(xué)為我要學(xué),真正形成以教師為主導(dǎo),幼兒為主體的正確的師生關(guān)系。

第六要有自學(xué)能力。

幼兒教師需要不斷地吸取新知識,學(xué)習(xí)新技能,開闊眼界,提高自身的素質(zhì),以跟上時代的變化。

如果在座的各位能夠做到以上的六點(diǎn),那相信大家都會成為一名優(yōu)秀幼兒教師,一名“育英”良師。

正所謂“眾人拾柴火焰高“,正是在座的各位在各自崗位上的兢兢業(yè)業(yè),克己奉獻(xiàn),才會有今天的口。現(xiàn)在還新手,在運(yùn)作模式還是摸著石頭過河,難免在一些事情的處理與決斷上出現(xiàn)紕漏,但是大家不抱怨,不埋怨,與集團(tuán)一起,從反省中超越自我,從我“錯了”中,不斷完善自己。我相信都會更加出色。

1、文明禮儀,積極參加培訓(xùn)

2、外來人員不隨便進(jìn)園

3、互動,加強(qiáng)家園,上下級的互動。

4、有變動的人員提前一月告知。

5、回園時間:農(nóng)歷正月初九,如有變動,另行通知

6、有事致電,一般不發(fā)微信或短信,回復(fù)。

春節(jié)400元;全勤:200元;安全無事故200元;另外補(bǔ)助樂于做份外的老師。

讓我們一起努力!一起加油!一起實現(xiàn)我們的理想,實現(xiàn)我們的價值吧!謝謝大家!

領(lǐng)導(dǎo)年會講話稿篇五

各位同仁、各位商界朋友:

很榮幸、大家下午好!很高興能有這樣的機(jī)會,和大家一起分享一年來公司所經(jīng)歷的點(diǎn)點(diǎn)滴滴;剛才陳列總經(jīng)理已經(jīng)給我們很生動、很深刻的總結(jié)了這一年來公司的成敗和得失,我非常榮幸、非常驕傲公司有這樣英明的領(lǐng)導(dǎo)者,我來公司時間不長,但是我卻時時刻刻、真真切切的感受到在陳宰臣董事長和陳列總經(jīng)理的指示和關(guān)懷下,公司發(fā)生的巨大變化和進(jìn)步!我在這里代表銷售部向他們和公司的用心良苦表示感謝!

下面我做為營銷總監(jiān)和大家一起分享下有關(guān)營銷的方方面面,關(guān)于營銷這塊,在在座的各位的鼎立支持下,我們可以說,今年打了個非常漂亮的戰(zhàn)役!大家都知道,今年4月份,我們現(xiàn)在的工廠才有雛形,真可以說是百廢待興、百業(yè)待舉。短短的幾個月,我們不光在銷售業(yè)績上給公司交個滿意的成績單,而且在銷售模式和公司未來的營銷方向上做了重大的變動和明確,為公司未來的發(fā)展做了很好的規(guī)劃和鋪墊,下面我就以下三個方面和大家分享下:

在這里,我借陳宰臣董事長的一句話“銷售是一個企業(yè)的龍頭,龍頭如果不能發(fā)揮它該承擔(dān)的責(zé)任,就會牽一發(fā)而動全身,讓整個工廠失去活力、戰(zhàn)斗力、以及生

存的本錢”;在這一年里,公司的所有銷售人員都克己敬業(yè)、始終把公司的利益放在第一位,我們的半成品銷售比去年提高了50%;我們的oem客戶在去年的基礎(chǔ)上又增加20%;而我們的出口更是朝氣勃勃、大放異彩,不但在業(yè)績上取得輝煌成就,而且成功的和國際上的一些大經(jīng)銷商實現(xiàn)完美對接;我們的國內(nèi)銷售也是百尺竿頭、更進(jìn)一步,我們的網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)遍及全國各地,其中我們的電壓力鍋產(chǎn)品銷售從每月的幾百臺到現(xiàn)在每月2萬臺,這是一個什么速度,這離不開銷售人員的努力,當(dāng)然也離不開在座各位的支持和關(guān)懷;我們自己的品牌也實現(xiàn)了零的突破,目前網(wǎng)絡(luò)有10多家,我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?,同時也存在很多不如意和困難,但是公司品牌化路程已經(jīng)邁出了堅實的第一步,雖然比較艱辛,但已經(jīng)有了很好的開端。如果說今年是我們向品牌化進(jìn)軍吹響的第一聲號角,那么明年就是進(jìn)入沖刺和真正的戰(zhàn)爭時代,都說商場如戰(zhàn)場,一點(diǎn)不假,我們就是在進(jìn)行一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭! 我們?nèi)〉眠@些業(yè)績,雖然談不上驕傲,但是我們卻在腳踏實地的在走,不積跬步,無以成千里。今天的一小步也就是以后的一大步!在這里,請允許我,允許我代表全體銷售人員對在座的各位、以及公司的領(lǐng)導(dǎo)、各位商業(yè)朋友,對你們的支持和配合表示感謝!

談到營銷也許每個人都明白是怎么回事,但是營銷其實是個非常復(fù)雜的系統(tǒng)工程,包括市場、銷售、財務(wù)、售后、運(yùn)營平臺、物流、產(chǎn)品等諸多大板塊組成,任何一個板塊運(yùn)作不暢都會帶來致命的傷害,其中最重要就是銷售和市場,市場就是經(jīng)營品牌、銷售就是銷售產(chǎn)品,兩者的結(jié)合就是營銷這個名詞的來源,簡單的說營銷就是經(jīng)營品牌和銷售產(chǎn)品。剛才陳列總經(jīng)理也明確了,公司未來的發(fā)展方向是品牌化,品牌化不是口頭上說說的,我們首先要了解市場。誰都知道廚房電器是塊大蛋糕,而且隨著中國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,農(nóng)村的城市化,需求量會越來越大,這是好的一面;但是我們有沒有深思和調(diào)查?目前國內(nèi)傳統(tǒng)的廚房電器知名品牌(方太、老板、帥康、櫻花、華帝、萬和、萬家樂、櫻雪、歐意、萬喜、美的等)和二線品牌差不多20家;我們可以撇開這些傳統(tǒng)品牌不說,就是今年就有長虹、新飛、格蘭士等向廚衛(wèi)電器進(jìn)軍,而且投入和市場推廣的力度也相當(dāng)?shù)拇螅L虹、格蘭士光一個營銷團(tuán)隊都接近50人,投入資金都是成百萬的去運(yùn)作,以上這些能說明什么呢?給我們的只有深思:廚衛(wèi)的品牌還有沒有

的做?我們怎么去做?我在這里想說明幾點(diǎn):一、肯定有的做,沒的做的話大家不可能都往這方面想,而且非常值得去做!因為市場的需求是非常巨大的,市場對品牌的要求也是分高、中低的,每年都會有品牌的升和落,這就給我們留了足夠的空間;其二、我們并不一定非要采取其他品牌運(yùn)作的模式,但是可以借鑒,適合自己的模式才是最重要;其三、市場也同時給我們敲響了警鐘,給我們的時間不多了,在未來3年內(nèi),如果我們品牌化還不成功,形勢將是極其嚴(yán)重的,我們的生存空間在哪里?幸運(yùn)的是,通過前期的試

運(yùn)行,我們找到了一條屬于自己的路。

能等方面作出全面的調(diào)整;另一方面,在煙機(jī)和灶具上面,我們會加強(qiáng)大品牌的市場調(diào)研工作,保持能夠跟上市場的節(jié)奏,并適當(dāng)?shù)淖灾骰?。簡單的說就是三個一工程:一鞏固、一重點(diǎn)、一保持。

以上就是今天我和分享的一些內(nèi)容,謝謝大家!

領(lǐng)導(dǎo)年會講話稿篇七

親愛的嘉賓們,同事們,朋友們:

困難的20xx年已經(jīng)過去了,雖然受人民幣升值、出口萎縮等因素的影響,我們公司20xx年的業(yè)務(wù)有所萎縮,但在xx人的努力下,我們?nèi)员3至嗽鲩L,雖然幅度不大,但起碼保住了我們公司的招牌,在這里我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子,對大家的辛苦努力表示衷心的感謝!

讓我們回顧這幾年公司所走過的歷程,我們可以把它分成三個時期:膠州路時期,這是湖南農(nóng)民起義;天目路時期,這是井岡山;如今,公司更加強(qiáng)大,鳥槍換炮了,搬到了政府重點(diǎn)開發(fā)的虹橋商務(wù)區(qū),我們已經(jīng)進(jìn)入延安時期。此刻,在座的各位,有的是膠州路時期的“星星之火”,更多的是天目路時期的精兵強(qiáng)將。在艱難困苦的20xx年,在座的各位和公司患難與共,共克時艱,你們都是公司最寶貴的財富。

紅旗在飄舞,勝利在招手,展望新的一年,全球經(jīng)濟(jì)已經(jīng)走出危機(jī)的深淵,隨著中國經(jīng)濟(jì)率先強(qiáng)勁復(fù)蘇,公司今年的業(yè)務(wù)有望取得較大拓展。在公司的“延安時期”,我不禁想起毛澤東在到達(dá)延安后所做的第一件事情,這就歷史上著名的“延安整風(fēng)”。通過延安整風(fēng),迎來了轟轟烈烈的“延安大生產(chǎn)”。

在公司規(guī)模不斷壯大的今天,只有嚴(yán)明的紀(jì)律和嚴(yán)格的規(guī)章制度,才能令公司得以持續(xù)發(fā)展。如今,通過幾年的摸索,各項規(guī)章制度和各個崗位的操作流程已經(jīng)初具規(guī)模,擺在我們公司“延安時期”的一個首要任務(wù)是:如何進(jìn)一步使這些規(guī)章制度系統(tǒng)化和固定化?如何讓這些規(guī)章深入人心,并且轉(zhuǎn)化為每一個員工的自覺行動?因此,員工培訓(xùn)工作就成為當(dāng)務(wù)之急。作為職工培訓(xùn)的起步階段,在20xx年中,我們將適時啟動一場全體職工的“應(yīng)知應(yīng)會”啟蒙教育活動。在這里,希望在座的各位對此有充分的準(zhǔn)備。

長期以來,“政令不通”是我們公司的頑疾,往往是“令不行而禁不止”,這在各個部門都有存在(以下省略)。公司是一個團(tuán)隊,需要的是理解與配合,“政令通暢”靠的是組織與紀(jì)律。再重申一遍:嚴(yán)明的紀(jì)律和嚴(yán)格的規(guī)章,是公司持續(xù)發(fā)展的基本保證。在這里,我希望在座的各位務(wù)必引起警惕,在20xx年,加強(qiáng)紀(jì)律性,使公司呈現(xiàn)“政令通暢”的喜人局面。

同事們,朋友們,過去一年的實踐證明,公司的興衰維系著我們每個人的命運(yùn)。通往勝利的路途從不平坦,舊的理念,不良傳統(tǒng)陋習(xí),這些都是阻礙我們前進(jìn)的大敵,我們只有不斷自我革命,更新觀念,與新的、新的理念接軌,才能跟上公司的發(fā)展進(jìn)程。改革總是不會一帆風(fēng)順的,自我革命總是痛苦的,但是,假如我們放棄改革,放棄自我革命,我們將會被淘汰。我們期望,在經(jīng)濟(jì)全面復(fù)蘇的20xx年,公司的管理上更上一層樓,以迎接新的挑戰(zhàn)。

領(lǐng)導(dǎo)年會講話稿篇八

尊敬的各位來賓、各位同仁、女士們、先生們:

大家晚上好!

今天,我們歡聚一堂,共慶豐收的喜悅!首先我做一下自我介紹,本人xxx,負(fù)責(zé)xxx公司全國市場產(chǎn)品的銷售,感謝xxx的信任和提拔,感謝xxx家人們的支持和付出,我謹(jǐn)代表xxx公司的全體同仁,向參加年會的各位來賓表示衷心的感謝與熱烈的歡迎!正是因為您們的大力支持和幫助,才會有我們的今天!!

回顧20xx年,占地百余畝的現(xiàn)代化xxx工業(yè)園區(qū)投入使用,“定閑”、“炸旦”藥肥引爆水稻小麥?zhǔn)袌觯涸霎a(chǎn)增收、改變農(nóng)民種植方式,“地標(biāo)”產(chǎn)品做到經(jīng)濟(jì)作物地上地下一季無害蟲,“日本三靈”矮化產(chǎn)品做到行業(yè)領(lǐng)導(dǎo),古人云“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”,這些成績的取得不會成為我們炫耀的資本,只會成為我們前進(jìn)的動力。

接下來三天,我們將開啟愉快的共同生活之旅,這期間一定有歡笑,也會有摩擦,我們做的不到位的地方歡迎指正、也請包涵!

在這里,懷著感恩的心,衷心的感謝給我們雪中送炭、大力支持的朋友們,感謝全體同仁們,是你們的不離不棄,才有企業(yè)的今天。將來我們無論做到多么強(qiáng)大,我們都不會忘記一路相隨的朋友們和全體員工。

最后,衷心祝愿各位朋友、同仁一切順利、身體健康、平安幸福!祝愿我們的明天更加美好!!

謝謝大家!

領(lǐng)導(dǎo)年會講話稿篇九

各位兄弟姐妹:

大家好!

我總覺得時間過的很快,轉(zhuǎn)眼間將迎來了新的一年20xx年,充滿希望的20xx年已然到來?;厥?0xx年,對我們來說,是十分給力的一年,是繼往開來的一年。這一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,在全體員工的共同努力下,較好地完成了全年工作85%目標(biāo),取得了不俗的業(yè)績,也代表著我們團(tuán)結(jié)一心、共同努力的成果!我們的鏈條還差一點(diǎn)點(diǎn),就成為金鏈條了。在20xx年我們繼續(xù)努力前進(jìn),目標(biāo)翻一番我們的收入也就翻一番你們說對不對。

20xx年對我們公司而言是很重要的一年。這一年里我們要加強(qiáng)的管理,生產(chǎn)和品質(zhì)要進(jìn)一步提升,這無疑給了我們很大的壓力,但大家的精神卻讓我深感欣慰,因為你們是最棒的!能保持xxxx的美譽(yù),有賴于在座各位的辛勤工作分不開,其中的苦與樂更能看出xxxx大家庭是有凝聚力的!大家的貢獻(xiàn)是的。

在此我向xxxx所有的兄弟姐妹再道一聲:你們辛苦了!

曾經(jīng)有人這么問過我:你的快樂是什么?為這問題我想了好久,最后我得一答案,我很快樂,我的快樂不在游山玩水,也不在紅燈綠酒中!工作它能使我興奮與快樂,工作它能使我很充實,工作它是我的生命全部。在日常中每天上班能見到你們,能和xxxx兄弟姐妹一起努力奮斗,這就是我的快樂!在此我感謝大家,謝謝!

我想告訴大家:雖說我有雄心與壯志,但我更需要大家的鼎力相助,共同努力踏平坎坷,豎立永不生銹的xxxx公司。我希望諸位重新調(diào)整自己,攜手步入19年的盛旺時期,再創(chuàng)公司輝煌!

最后,再次祝愿大家家庭和睦!身體健康!新春快樂!

謝謝大家!

領(lǐng)導(dǎo)年會講話稿篇十

各位朋友們、同事們:

辛苦一年了,向您和您的家人問好,并給你們拜年了!

在過去的一年中,soho中國公司取得了歷史上從來沒有過的好成績,超額完成了年初預(yù)計的各項任務(wù)。我們?yōu)楸本┯纸ㄔO(shè)出了一批具有時代感的、漂亮的建筑,它們已經(jīng)成了城市的亮點(diǎn),吸引著無數(shù)熱愛生活、崇尚美感的人們的目光,得到了大家的贊許,又給一批公司和個人提供了工作場所。我和大家一樣為這些成績感到自豪和驕傲。

我和大家一樣為這些成績感到自豪和驕傲

這些銷售成績和建筑成就,是全公司每一位同事辛勤努力的結(jié)果,是用自己的心、用自己的汗水澆灌出來的果實。在這個過程中,大家克服了無數(shù)困難,也經(jīng)受了許多考驗,甚至是非常艱難的考驗。但這些困難和考驗讓我們每個人、每個部門的精神品質(zhì)都在成長,讓我們更加誠實、更有責(zé)任心、更有服務(wù)意識、更加團(tuán)結(jié),讓我們懂得付出和收獲之間的奧秘。走進(jìn)我們的辦公室,走進(jìn)我們的每一個工地,看到每位同事的笑臉,專注、專業(yè)的工作態(tài)度和精神,都不會簡單地認(rèn)為這只是為了利潤指標(biāo)的完成,只是一座座大樓的建成,而這背后一定有精神、靈魂的成長和進(jìn)步。

20xx年的銷售成績和建筑成就,是全公司每一位同事辛勤努力的結(jié)果:

這一年來,我們公司和每位同事的進(jìn)步,離不開客戶對我們的支持,離不開幾百家合作單位的支持和配合,更離不開近萬名工人辛勤的勞動和努力,我們只是這偉大項目和工程中的一個部分、一個環(huán)節(jié)。團(tuán)結(jié)合作是這個時代最重要的特征,是我們必須鍛煉和提高的美德之一,也是最重要的美德。在此向與我們合作的所有單位、尊敬的朋友們,以及近萬名工人致以節(jié)日的問候,給大家拜年了!

soho中國基金會其中一個重要項目“美德在行動”今年將要覆蓋300所學(xué)校,超過10萬名學(xué)生受益,他們與我們一起進(jìn)步! 當(dāng)我們追問人的本質(zhì)是什么,答案是精神的,是靈魂的。

當(dāng)我們追問我們企業(yè)的基礎(chǔ)是什么,答案是誠實、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新的美德。這是我們不變的追求,是我們建造樓房、創(chuàng)造物質(zhì)財富的基礎(chǔ),是指導(dǎo)我們每一個決策、每一句話、每一個行動的標(biāo)準(zhǔn)。“誠實、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新”更是我們的企業(yè)文化,在此與大家共勉!

最后,祝20xx年各位同事成長、進(jìn)步、快樂!

領(lǐng)導(dǎo)年會講話稿篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、工友、師傅,可愛的員工同志們:

大家晚上好:

時光飛逝,歲月如梭,在這充滿收獲與希望的美好季節(jié)里,我們又迎來了新的一個年輪,再過一天,__就要把__年的鐘聲叩響了,今晚燈火璀璨、喜氣洋洋,在我們這個和諧的大家庭里,我受x總委托代表培訓(xùn)中心向辛勤工作在各個崗位上的廣大員工,致以節(jié)日的問候和新年的祝福,并通過大家向您們的家長、親人致以深深的祝福。

回顧過去的一年,大家肩并肩、手拉手一路走來,工作充滿艱辛,生活酸甜苦樂,但我們在過去360多個日日夜夜里,沒有一個掉隊的,從領(lǐng)導(dǎo)到員工,克勤克儉,無怨無悔。

客房員工起早貪黑,從一樓到四樓,游泳館出來再回到會議室,用一雙雙小手,一把把掃帚,追趕著朝起暮落的太陽,明亮的房間、潔凈的布草給與會客人留下了鮮花般的笑容。

廚房的師傅、員工們,精益求精,變著樣子翻新菜譜,餐廳的服務(wù)員,兢兢業(yè)業(yè),整潔的臺布、潔白的餐具,規(guī)范的服務(wù),讓用餐的客人快步走來,蹣跚而去,因為他們吃的太多太美了,同樣的客人,同樣的單位,一個會議接著一個會議向我們涌來,同志們,您們真是太驕傲了、太棒了!

后勤的工友師傅們,不怕臟不怕累,一年里幾乎沒請過假,有的甚至帶病上崗,大家都能看到的是職工食堂可口的飯菜,大院里外整潔的衛(wèi)生,倉儲保管有條有理,公共衛(wèi)生亮麗嶄新,等等。

同志們一年來在中心x總的帶領(lǐng)下,各部門協(xié)調(diào)運(yùn)作,成績是肯定的,我們的營業(yè)額又跨越x萬元的大關(guān),向上級領(lǐng)導(dǎo)、向社會各界交了一份滿意的答卷。

展望__新的一年,我們的任務(wù)還很艱巨,任重而道遠(yuǎn),市場競爭不容大家喘息,隨著高科技的飛速發(fā)展,房間要網(wǎng)絡(luò)化、服務(wù)口語向深層文化發(fā)展,這需要同志們更加把勁,同心同德、再接再厲,在新的一年里,再譜新的篇章。

最后,我代表x總、代表中心,預(yù)祝大家在新的一年里好事接二連三,心情四季如春,生活五顏六色、七彩繽紛,回報八點(diǎn)財富,煩惱拋到九霄云外,請接受我十心十意的祝福。最后,讓我們大家共同舉杯,節(jié)日快樂,x年健康永遠(yuǎn)。

謝謝大家!

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