范文為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
員工培訓(xùn)的游戲篇一
目的：讓員工學(xué)會察顏觀色
要求：員工自己打好自己的飯，然后回來列隊。安排坐下(我一般是讓員工坐地上)最好是讓男女對坐。
規(guī)則：坐下之后不能再說話直到用餐結(jié)束、之間絕對不能有言語的交流下死命令。(你看最快的用多少時間，最慢的用了多少時間)
目的：讓他們學(xué)會交流
要求：分組讓他們有比較心里。每10個人站一圈一個呼啦圈(當(dāng)然根據(jù)自己的實際情況來定)手拉手讓呼啦圈穿過每個人的身體回到原位。
規(guī)則：呼啦圈不能挨著“手”挨著手扣發(fā)時間x秒(我一般是扣2秒)如果呼啦圈斷裂扣罰1分鐘。
游戲開始到結(jié)束看那個組做的好表揚(yáng)、做的不好的找原因、給他們時間交流、然后再來。
(游戲中間肯定會有碰到手的現(xiàn)象和段圈的現(xiàn)象、讓他們找為什么會出現(xiàn)這些情況、怎樣才能再接下來的游戲中避免這些問題)
目的：讓他們學(xué)會交流 聽指揮 配合
要求：依然分組。每組細(xì)水管一根(ppc水管 空心的 很輕很輕的那種)。
規(guī)則：食指交叉把水管架起。在下降的時候任何人的手指不能脫離水管、掉桿、斜桿、(依舊扣時間)
這個游戲很有難度多給些時間他們交流。剛開始肯定會出現(xiàn)掉桿、斜桿、手指脫離現(xiàn)象。
員工培訓(xùn)的游戲篇二
目的：摒除隔膜，互相信任
時間：30~40分鐘
內(nèi)容：
1、認(rèn)真解釋游戲目的，培養(yǎng)氣氛。
2、各人圍圈站立，肩膀貼肩膀，臉向圈內(nèi)。各人前后腳站穩(wěn)，雙手向前，準(zhǔn)備向前推的動作。
3、選一人站在圈中，閉上眼，雙手交叉胸前。大家大聲問：“準(zhǔn)備好沒有?”圈中人回答：“準(zhǔn)備好啦!”(這很重要，可令氣氛更認(rèn)真，他們會覺得這“崗位”很重要。)
4、喊完口號，中間的人把身體挺直向后跌，其他人托著他，輕輕向左或右傳遞，組長在圈外輕聲講“支持者”：“做得好!”亦要安慰中間那位：“不要怕，他們在支持你!”
5、約一分鐘轉(zhuǎn)完，圈中人站定，張開眼向每位支持者道謝。望三秒，點頭，微笑。
6、換另一人站在中間，直至每個人都體會過被支持的感覺。
7、大家坐下談?wù)摳惺?，氣氛變得認(rèn)真和彼此信任。
目的：令大家更融洽
時間：15~20分鐘
材料：每人一條長短相同的粗繩
內(nèi)容：
1、口令發(fā)出后，各人任意將繩索打3個結(jié)。
2、待另一口令發(fā)出后，各人與左邊的人互換繩索解結(jié)，最快解開3個結(jié)者得勝。
目的'：合作默契
時間：30~40分鐘
材料：細(xì)孔針、線
內(nèi)容：
1、男女2人一組。也可視情況作變動。
2、男組員各離一尺站在室內(nèi)一邊同一線上，各人手中有一根線。3、女組員站在室內(nèi)另一邊同一線上，手中各有一針。
4、各人將左手放在背后。男組員跑向同伴，盡快把線穿入針眼內(nèi)，連針帶線跑回原位，最先回到原位的一組得勝。
目的：打破隔膜，投入小組
時間：20~30分鐘
材料：撲克牌，橡皮圈
內(nèi)容：
1、人數(shù)5人或以上為佳。每人一張牌，將點數(shù)亮出放于額頭前，用橡皮圈綁好，各人只能看到別人額頭牌之點數(shù)，不能偷看自己手上的牌，估計自己會輸者，可在這時認(rèn)輸，收牌;或可以向小點數(shù)的人挑戰(zhàn)，一起放出牌，看誰的牌點數(shù)大。
2、其他人各想一種方法，懲罰輸者。
3、最小點數(shù)為輸，最大點數(shù)者可懲罰輸者。
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