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領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度出處篇一
為進(jìn)一步規(guī)范縣級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點工作，切實轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)，推進(jìn)工作落實，促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展，特制定本制度。
第一條實行縣級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以提高執(zhí)政能力為核心，以保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為關(guān)鍵，以改進(jìn)和完善領(lǐng)導(dǎo)工作機(jī)制為重點，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，推進(jìn)工作落實，以點帶面，促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展。
第二條凡是區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和其他縣級領(lǐng)導(dǎo)干部都要負(fù)責(zé)聯(lián)系一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、一個村社區(qū)、一個企業(yè)、一個項目。
第三條縣級領(lǐng)導(dǎo)干部主要是通過深入基層蹲點調(diào)研、檢查督辦、總結(jié)經(jīng)驗、探索規(guī)律、指導(dǎo)工作、解決問題等方式聯(lián)系基層和群眾。
第四條縣級領(lǐng)導(dǎo)干部到聯(lián)系點工作的內(nèi)容和任務(wù)主要有以下五個方面。
(一)宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，督促落實上級黨委、政府和區(qū)委、區(qū)政府制定的各項政策措施，圍繞中心工作，抓好督辦落實。
(二)開展調(diào)查研究，了解真實情況，掌握第一手資料，及時總結(jié)和推廣經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)典型，以點帶面，指導(dǎo)全區(qū)工作。
(三)圍繞區(qū)域性中心城市示范區(qū)建設(shè)和區(qū)委、區(qū)政府確定的發(fā)展目標(biāo)和重點工程建設(shè)任務(wù)，指導(dǎo)和協(xié)助聯(lián)系點完成既定的工作目標(biāo)，解決突出問題，搞好協(xié)調(diào)服務(wù)。
(四)結(jié)合開展民情走訪活動，廣泛聽取群眾的意見和建議，真心體察民情民意，認(rèn)真負(fù)責(zé)地解決群眾反映的熱點、難點問題。對于反映的熱點、難點問題，做到件件有著落，事事有回音。
(五)指導(dǎo)和協(xié)助聯(lián)系點處理重大突發(fā)事件，維護(hù)社會穩(wěn)定。
第五條對于聯(lián)系點工作中存在的問題和反映的突出問題，要認(rèn)真幫助解決。本人解決不了的，要及時向區(qū)委、區(qū)政府報告。
第六條 每個縣級領(lǐng)導(dǎo)干部每季度至少一次深入聯(lián)系點，并將到聯(lián)系點的工作情況記入“民情日記”，每年寫出1—2篇有份量的調(diào)查報告。
第七條領(lǐng)導(dǎo)干部到聯(lián)系點要認(rèn)真遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定。輕車簡從，不擾民，不增加基層負(fù)擔(dān)，真正做到為民、務(wù)實、清廉。
第八條根據(jù)全區(qū)總體工作安排，區(qū)委每年初對縣級領(lǐng)導(dǎo)干部的具體聯(lián)系單位進(jìn)行一次調(diào)整和明確?？h級領(lǐng)導(dǎo)干部若因工作需要或工作變動，其聯(lián)系點可作相應(yīng)調(diào)整。
第九條加強督促檢查和考核工作。堅持每半年對縣級領(lǐng)導(dǎo)干部深入聯(lián)系點的工作情況進(jìn)行一次檢查，并把到聯(lián)系點的工作情況作為縣級領(lǐng)導(dǎo)干部工作考核的重要內(nèi)容之一。
領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度出處篇二
深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度
為了增強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抓聯(lián)系點的意識，加強對學(xué)習(xí)實踐活動的督促檢查，提高聯(lián)系點活動水平，把聯(lián)系點建成示范點，結(jié)合實際，制定本制度。
（一）積極參與聯(lián)系點黨組織學(xué)習(xí)實踐活動學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、整改落實的全過程，統(tǒng)籌兼顧，分類指導(dǎo)。
（二）嚴(yán)格落實“五個一”的要求，做一次專題輔導(dǎo)報告，上一堂黨課，撰寫一篇調(diào)研報告，交流一次學(xué)習(xí)心得體會，進(jìn)行一次訪貧問苦活動。
（三）參加聯(lián)系點黨員民主生活會，認(rèn)真聽取黨員開展批評與自我批評和民主評議的情況，并在一定范圍內(nèi)向黨員、群眾進(jìn)行通報。
（四）督促聯(lián)系點制定整改方案，落實整改措施，解決突出問題。
（五）掌握聯(lián)系點黨組織開展學(xué)習(xí)實踐活動各個環(huán)節(jié)的進(jìn)展情況，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好小結(jié)轉(zhuǎn)段及最后總結(jié)工作。
（六）幫助聯(lián)系點黨組織搞好建章立制工作，建立健全黨組織建設(shè)和黨員教育管理的各項工作制度。
（七）深入實際，調(diào)查研究，幫助聯(lián)系點理清工作思路，協(xié)調(diào)解決至少一件以上的突出問題，總結(jié)至少一個先進(jìn)典型。
領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度出處篇三
領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度
一、參與聯(lián)系點掛鉤的人員
參與聯(lián)系點掛鉤的人員由處、科級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部組成。二、聯(lián)系工作的內(nèi)容：
1、指導(dǎo)開展保持*黨員先進(jìn)性教育活動。
2、調(diào)查研究、督促檢查，使聯(lián)系點成為保持*黨員先進(jìn)性教育活動的示范點。
3、幫助聯(lián)系點進(jìn)一步找出工作差距，理清工作思路，解決實際問題。
4、對聯(lián)系的基層單位生產(chǎn)經(jīng)營狀況、安全管理工作進(jìn)行交流和分析。
5、了解聯(lián)系點職工的思想動態(tài)、困難職工的生活狀況，以及存在的不穩(wěn)定因素，并予以研究解決。
三、有關(guān)要求：
1、處級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與車間黨支部掛鉤，做到參加車間黨支部組織的保持*黨員先進(jìn)性教育活動的中心組學(xué)習(xí)討論、心得交流會一次，主講黨課一次；參加互評一次；參加黨支部組織的保持*黨員先進(jìn)性教育活動知識競賽一次；參加黨支部組織的保持*黨員先進(jìn)性教育活動成果演講會一次。
2、科級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與基層黨小組掛鉤，做到參加黨小組組織的保持*黨員先進(jìn)性教育活動的中心組學(xué)習(xí)討論、心得交流會一次，主講黨課一次；參加黨小組組織的保持*黨員先進(jìn)性教育活動知識競賽一次；參加黨小組組織的保持*黨員先進(jìn)性教育活動成果展示一次；參加批評與自我批評（互評）。
3、為保證保持*黨員先進(jìn)性教育活動收到實效，凡掛鉤的廠處級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每階段深入現(xiàn)場深入基層調(diào)查研究，了解情況，掌握活動進(jìn)度不少于二次，并及時將掌握的情況向黨委報告；掛鉤的科級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對上級黨組織做到每周有工作反饋，每階段有情況報告。
四、掛鉤單位：
1、處級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部至少掛鉤一個基層車間級黨支部。
2、科級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部至少掛鉤一個本單位基層黨小組。
領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度出處篇四
為務(wù)求實效地深入開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，進(jìn)一步落實建工集團(tuán)黨委與行政提出的工作任務(wù)，努力建設(shè)政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子，進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子的工作作風(fēng)建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子駕馭全局和解決實際問題的能力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，特制定如下制度。
一、參與聯(lián)系點掛
鉤的人員
參與聯(lián)系點掛鉤的人員由處、科級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部組成。
二、聯(lián)系工作的內(nèi)容：
1、指導(dǎo)開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動。
2、調(diào)查研究、督促檢查，使聯(lián)系點成為保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的示范點。
3、幫助聯(lián)系點進(jìn)一步找出工作差距，理清工作思路，解決實際問題。
4、對聯(lián)系的基層單位生產(chǎn)經(jīng)營狀況、安全管理工作進(jìn)行交流和分析。
5、了解聯(lián)系點職工的思想動態(tài)、困難職工的生活狀況，以及存在的不穩(wěn)定因素，并予以研究解決。
三、有關(guān)要求：
1、處級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與車間黨支部掛鉤，做到參加車間黨支部組織的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的中心組學(xué)習(xí)討論、心得交流會一次，主講黨課一次；參加互評一次；參加黨支部組織的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動知識競賽一次；參加黨支部組織的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動成果演講會一次。
2、科級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與基層黨小組掛鉤，做到參加黨小組組織的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的中心組學(xué)習(xí)討論、心得交流會一次，主講黨課一次；參加黨小組組織的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動知識競賽一次；參加黨小組組織的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動成果展示一次；參加批評與自我批評（互評）。
3、為保證保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動收到實效，凡掛鉤的廠處級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每階段深入現(xiàn)場深入基層調(diào)查研究，了解情況，掌握活動進(jìn)度不少于二次，并及時將掌握的情況向黨委報告；掛鉤的科級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對上級黨組織做到每周有工作反饋，每階段有情況報告。
四、掛鉤單位：
1、處級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部至少掛鉤一個基層車間級黨支部。
2、科級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部至少掛鉤一個本單位基層黨小組。
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領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點工作制度
為務(wù)求實效地深入開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，進(jìn)一步落實公司黨委和行政提出的工作任務(wù)，努力建設(shè)政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子，進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子的工作作風(fēng)建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子駕馭全局和解決實際問題的能力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，特制定如下制度。
一、公司領(lǐng)導(dǎo)干部要結(jié)合分管工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任區(qū)的劃分范圍，在保持共產(chǎn)黨先進(jìn)性教育活動的過程中，加強對所聯(lián)系部室及單位開展先進(jìn)性教育活動的檢查和指導(dǎo)。
二、聯(lián)系工作內(nèi)容：
1、指導(dǎo)開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動。
2、調(diào)查研究，監(jiān)督檢查，使聯(lián)系點成為保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的示范點。
3、幫助聯(lián)系點進(jìn)一步找出工作差距，理清工作思路，解決實際問題。
4、對聯(lián)系點的基層單位生產(chǎn)經(jīng)營狀況，安全管理工作進(jìn)行交流分析。
5、了解聯(lián)系點職工的思想動態(tài)，困難職工的生活狀況，以及存在的不穩(wěn)定性因素，并予以研究解決。
三、有關(guān)要求：
1、公司級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與基層黨支部掛鉤，做到參加基層黨支部的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的學(xué)習(xí)討論、心得交流一次，主講黨課一次，參加互評一次。
2、科級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與基層黨小組掛鉤，做到參加黨小組組 1
織的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的學(xué)習(xí)討論、心得交流一次，主講黨課一次，參加批評與自我批評（互評）。
3、為保證保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動收到實效，凡掛鉤的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)定期深入現(xiàn)場和基層進(jìn)行調(diào)查研究，了解情況，并及時將掌握的情況向公司黨組織報告。
四、掛鉤單位
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