人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
領導在新提任干部培訓班上的講話篇一
論文題目：當前，創(chuàng)先爭優(yōu)活動正在全校基層組織和黨員中深入展開，作為學校中層干部，請您圍繞活動中提出的“五個好”和“五帶頭”（見黨發(fā)【2010】18號），以“深入學習實踐科學發(fā)展觀，落實學校第十三次黨代會精神，推進高水平大學建設”為主題，緊密結合本單位，本部門的實際，談一談您如何在工作中“聚焦特色謀發(fā)展，激情進取創(chuàng)一流”。
論文要求：題目自擬，嚴禁抄襲，字數(shù)不少于2000字。如果有引用請用腳注表明，要有摘要、主題詞，如有參考文獻請附后，沒有可不寫。
論文提交：請于2010年8月30日前將電子版提交至黨校郵箱：dangxiao@；下學期一開學將舉行結業(yè)典禮，頒發(fā)結業(yè)證，逾期不提交論文者不予結業(yè)。
聯(lián)系人：張愛秀68914232
提示：本期培訓班通知、自學材料和專題課件請上黨校下載專區(qū)下載（校園網(wǎng)主頁—管理機構—黨委組織部、黨校（點擊黨校），“新提任處級干部培訓班下載專區(qū)”具體內容有：
1.開班通知、課程安排和學員名單
2.學習材料：國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要
6.專題講座課件1：后大眾化時代高等教育發(fā)展
7.專題講座課件2：公文寫作與處理
8.結業(yè)論文內容要求
9.結業(yè)論文參考材料：黨發(fā)[2010]18號：中共北京理工大學委員會關于在全校各級黨組織和黨員中深入 開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見
鏈接地址：http:///xxgk/gljg/dqjg/dx/】
黨委組織部、黨校
2010年7月20日
領導在新提任干部培訓班上的講話篇二
在新提任科級領導干部專修班結業(yè)典禮上的講話
（2008年12月16日）
縣委常委、組織部長張軍
同志們：
在縣委的關心和重視下，在縣委組織部、縣委黨校和全體學員的共同努力下，經過一個月的緊張學習，奇臺縣新提任科級領導干部專修班今天就要結業(yè)了。在此，我代表縣委對各位學員順利完成學業(yè)表示熱烈的祝賀！同時，向為這次培訓付出辛勤勞動的縣委黨校全體教職員工表示親切的慰問！
一個月來，各位學員十分珍惜這次學習培訓的良好機會，嚴守紀律，服從管理，認真聽課，善于鉆研，勤于思考，勇于實踐，體現(xiàn)出了較高的整體素質和良好的精神風貌。培訓期間，各位學員不僅系統(tǒng)地學習了教學計劃規(guī)定的內容，而且還深入到奇臺縣準東將軍廟煤電煤化工基地、縣人民醫(yī)院調查研究、參觀考察，拓寬了視野，充實了知識，促進了交流，體現(xiàn)出了顯著的學習成效。各位教師認真?zhèn)湔n、精心授課，體現(xiàn)出了較強的敬業(yè)精神?？偟膩碚f，這期培訓班雖然時間不長，但組織嚴密、內容豐富，形式活潑，圓滿地完成了培訓任務，達到了預期目的。
一個月的學習雖然結束了，但學習是沒有止境的。我們要以這次學習為契機，以黨的十七屆三中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，在不斷學習中提升個人的知識水平，在不斷完善中加強個人的素質修為，在不斷實踐中提高個人的處事能力。為此，借這次培訓班結業(yè)的機會，我提幾點希望和要求：
1、增強黨性，堅定信念，在政治上做一個靠得住的人
我們在座的都是黨員干部，應該具有十分鮮明的政治信念。我們不能把自己僅僅定位于生存和競爭能力的培養(yǎng)上，我們必須將黨的事業(yè)和人民的利益放在第一位，其次才是自我價值的實現(xiàn)?，F(xiàn)在有極少數(shù)干部理想信念動搖，是非不分，好壞不辯，不講政治講關系，不講學習講享受，不講原則講感情，在市場經濟大潮中迷失了自我。分析起來，一個重要的原因，就是不注重黨性鍛煉，忽視世界觀的改造，政治信念出了問題。所以，我們一定要自覺加強黨性鍛煉，切實增強黨性觀念，提高黨性修養(yǎng)，堅定信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，著力解決好權力觀、地位觀、利益觀問題，在大是大非面前不走樣，不糊涂，抵住各種誘惑，做一個政治上靠得住的人。信念堅定了，就有了精神動力，就能站得高、看得遠，想大事、謀大局、干大業(yè)；就能提升精神境界，淡泊名利，奉獻社會；就能筑牢思想防線，明辨事非，遇事清醒。加強黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)，要注重把改造主觀世界與改造客觀世界結合起來，做到勤政與廉政相統(tǒng)一；注重把自律與他律結合起來，做到在嚴格的黨內生活中錘煉黨性。
2、求真務實，真抓實干，在工作上做一個有本事的人 求真務實是辯證唯物主義和歷史唯物主義一以貫之的科學精神，是我們黨的思想路線的核心內容，也是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和共產黨人應該具備的政治品格。求真務實，要體現(xiàn)在真抓實干上。能不能做到真抓實干，不僅僅是一個工作作風問題，也是一個思想問題，是一個人品問題、誠信問題。我縣近幾年發(fā)展的實踐證明，加快發(fā)展，事在人為，關鍵在干。想干、實干、會干、快干，體現(xiàn)了求真務實的精神、高尚的政治品格，體現(xiàn)了工作能力和領導水平，體現(xiàn)了黨性、悟性和可靠性。作為一名干部，必須認清自己的職責，牢記黨的宗旨，樹立強烈的求真務實意識，工作盡職盡責，帶頭
真抓實干，把主要精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，用在加快我縣發(fā)展的每一項具體工作上，進一步振奮精神，激勵斗志，明確思路，增強跨越發(fā)展的信心和決心，把思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府的各項部署和要求上來，做到親力、親為、親感，謀大事、辦實事、抓落實，為推動我縣經濟社會發(fā)展貢獻出自己的力量。
3、牢記宗旨，執(zhí)政為民，在作風上做一個群眾信得過的人
黨員干部的作風絕不是小事，而是一個重大的政治問題?，F(xiàn)在一些干部出問題，大多是先從作風、特別是從生活作風上被打開缺口的，結果是“一失足成千古恨”。從我縣的情況來看，黨員干部的作風總體上是好的，但也存在著一些值得警惕的問題。作為新提任的領導干部，我們要真正做到執(zhí)政為民，就必須加強世界觀的改造，樹立正確的政績觀和群眾觀，解決好權力觀、地位觀和利益觀的問題。要正確對待名權利，做到“居上而不驕，處下而不憂”，不為名所累，不為利所縛，不為權所動，不為欲所惑，視個人名利淡如水，視人民利益重如山，把全部心思和精力用在工作上，用在為人民群眾謀利益上，老老實實當好人民群眾的公仆，勤勤懇懇工作，堂堂正正做人，既要有本事、會干事、干成事，又要靠得住、不壞事、不出事，不急功近利，不虛報浮夸，不做表面文章，以自己的實際行動和人格力量，為我縣改革開放和現(xiàn)代化建設貢獻力量。只有這樣的干部，才能得到人民群眾的擁護，才能得到組織上的信任。在作風修養(yǎng)的問題上，我還有三點體會送給大家：一是成功沒有模式，關鍵在心態(tài)?！白非蟛粡娗蟆薄｜h員干部如果始終保持一個良好的心態(tài)，平和淡泊，積極進取，踏踏實實地做好本職工作，就能取得成功。二是工作著是美麗的，關鍵在創(chuàng)造。有工作干辛苦，沒工作干痛苦。人生有很長的路要走，寧愿辛苦地
工作，也不要痛苦地生活，我們只有在工作中創(chuàng)造價值，人生才有意義。三是優(yōu)秀是一種習慣，關鍵在養(yǎng)成。一個人關鍵時刻所表現(xiàn)出來的優(yōu)秀品質，一定是在平時養(yǎng)成的。對干部來講，一定要時刻加強優(yōu)秀品質的培養(yǎng)，精心謀事、潛心做事、謹慎行事、坦蕩處事，堅持不懈地奮斗，就一定能成為一名優(yōu)秀的干部。
4、勤奮好學，學以致用，在能力上做一個有真才實學的人
當今世界科技進步日新月異，知識更新速度不斷加快，知識總量不斷擴大，只有樹立終身學習的觀念，才能不斷提高自身素質，跟上時代發(fā)展步伐；只有學以致用，緊密結合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門以及當前的各項工作實際，才能把新理論、新知識、新技能充分運用到工作實踐中，把學習的成果轉化為推動工作的思路和舉措，成為創(chuàng)新發(fā)展的不竭源泉和強大動力。古人講“工欲善其事，必先利其器”。因此，希望同志們在勤奮好學、學以致用上下功夫，進一步把學習當作一種精神、一種責任、一種追求、一種境界，牢固樹立終身學習的觀念，提高學習的抗干擾能力，提高追求學習的發(fā)生能力，提高學以致用的能力。在繁忙的工作之余，減少不必要的應酬，排除干擾，合理安排好學習時間，在工作中學，在學習中工作，邊工作邊學習，以自覺的態(tài)度認真學，以鍥而不舍的精神堅持學，以鉆研求知的執(zhí)著深入學，在學習上求真，在領會上求深，努力使自己成為一名學習型、知識型、實干型的干部。
最后，祝同志們工作順利，身體健康，家庭幸福！謝謝大家！
領導在新提任干部培訓班上的講話篇三
科級干部培訓學習體會
按照礦黨委組織部的統(tǒng)一安排，我參加了這次為期三天的新提任科級干部培訓學習。聆聽了xxxxxx等十多位領導關于為人做事、品德、黨性、個人修養(yǎng)、反腐倡廉和我礦安全、通風、經營、機電管理等多個專題的輔導講座，感觸頗多、受益非淺。雖然課程很緊湊，但是針對性很強，讓我進一步開闊了視野，豐富了知識，拓展了思路，有效地提高了自身的理論水平，為今后進一步搞好自身工作增強了動力。在這三天的培訓時間里，我認真地學習了培訓班的課程內容。通過這次培訓，結合平時工作實踐，心得體會如下：
一、通過培訓，提高了對學習重要性的認識，增強了學習的自覺性和主動性。
培訓是一種學習的方式，是提高管理人員素質的重要手段之一。但是，單靠短期集中的培訓是遠遠不夠的。當今社會是一個知識經濟的時代，是電子化、數(shù)字化、網(wǎng)絡化的時代，其知識更新速度日新月異。要適應和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展，唯一的辦法就是與時俱進，不斷學習、不斷進步。在開班第一天王礦長和呂書記的講座中，不只一次地強調了擅于學習的重要性。結合日常工作，要想順利地解決現(xiàn)場的問題，也就是“辦成事”，首先自己要了解、掌握事物的本來面目；自己要“真懂”，才能拿出切實可行的辦法，像尹書記講的“正確地做事、做正確的事”，這就要求我們必須堅持學習，不斷接受新知識、新思維、新辦法，掌握先進的管理理念和經驗，“取人之長，補已之 短”。把學習工作化、生活化，逐步形成一種內化于心的自覺，養(yǎng)成主動的行為習慣，才能不負組織的期望，完成上級交給的任務。
二、通過培訓，開闊了視野，切實提高了自己的理論水平。這次培訓每個講座設計的都比較精練，有很強的針對性和專業(yè)性，時間不多，內容豐富，包括了安全生產、一通三防、煤礦經營、機電管理和個人品德修養(yǎng)等多方面的內容。使我對我礦幾個主要系統(tǒng)的管理職能、要求、標準有了一個整體的認識，為今后開始工作打下了基礎，同時也讓我充分認識到拓寬知識面，完善知識結構對于個人發(fā)民的重要性。只有不斷積累知識和經驗，才能創(chuàng)新理念、豐富思路、改變自己長期形成的思維定勢，工作才能有所長進、有所發(fā)展。
在這次培訓中，安監(jiān)處張釬常務處長就山西省煤炭資源整合，近幾年來全省煤炭產業(yè)的安全狀況、五大災害的成果預防措施，以及對十五類重大安全隱患的鑒定和處理進行了詳細的講解，使我對煤礦安全管理有了一個全新的認識，加深了對安全與生產之間關系的認識，在平時的工作中，對正確處理安全與生產的關系，起到了積極地促進作用。
計財科康總的講座題目是《煤礦經營管理》。從我礦60多年的經營管理發(fā)展史講起，詳細介紹了我礦經營工作的發(fā)展歷程，公司對我礦考核的各項經濟指標的構造和標準要求，以及當前我礦在經營管理中存在的“領導意志大于行政約束”，“事后管理大于事前預控”，“管理粗放”等突出問題和解決辦法，讓我們系統(tǒng)地了解了我礦現(xiàn)在經營管理的整體狀況。經營管理在我礦生產經營中的地位和作用，作為生 產干部，不僅要抓生產運轉，抓安全，也要注重成本管理，更要樹立“質量與品種”，“投入與產出”，“效率與效益”，“大成本與小成本”，“全局與局部利益”的意識，要能算賬、會算賬，實現(xiàn)生產型干部向經營型干部的轉變。樹立工作效果用業(yè)績說話、用效率說話、用最終結果說話的理念，使我對生產管理工作的主攻方向、努力目標，有了更深層次的認識，也為今后的工作指明了正確的方向。
三、通過培訓，增強了黨性，鍛煉了修養(yǎng)，提高了廉潔自律的意識。
作為一名基層干部，開展廉潔自律基本規(guī)范的教育是必不可少的，這有助于個人人生觀、價值觀的改造；在權力、名利問題上保持清醒的頭腦，正確的方向。在這次培訓中，市檢察院李檢察長在百忙之中，專門抽出時間來，親自給我們講課，可見上級領導、礦黨委組織部對我們這些新提任干部在廉潔教育方面的重視。李檢察長在講學上為我們講了作為干部應該遵守的基本規(guī)范，近年來腐敗案件的新特點，并結合實際工作，從力戒“攀、貪、賄、色、享、縱”六大不良作風，筑起四道防線，算清政治、經濟、自由、家庭四筆賬等幾個方面，闡述了貪腐對國家、社會、家庭的傷害，還列舉了我公司華越原董事長馮禮堂、運輸部原部長張潤明貪污受賄案等幾個活生生的例子，使我的內心受到了深深的觸動，發(fā)人深省。使我認識到廉潔自律是一名國企干部開展工作的基本前提，如果廉潔自律都做不到，必然會出現(xiàn)思想松動，做出一些違背原則的事情，輕則犯錯，受處分；重則犯罪，住監(jiān)牢。也使我清醒地認識到在今后的工作中必須加強黨性 修養(yǎng)，從自身做起，時刻自省，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權利觀、地位觀、利益觀。自覺貫徹執(zhí)行上級關于廉潔自律的各項制度和規(guī)定，不斷提高拒腐防變的能力，始終以黨員的標準要求自己，做到自重、自省、自警、自勵，自覺接受黨和人民的監(jiān)督，做遵紀守法的模范，維護黨的形象和純潔性。
四、通過培訓，堅定了誠實做人、踏實做事、立足崗位，扎實做好本職工作的信心。
崗位是企業(yè)讓我們建功立業(yè)的地方，是實現(xiàn)個人人生價值的舞臺。近年來，公司飛速發(fā)展，很多人得到了快速的提升，這難免使人產生“浮躁”的思想，如何正確地看待這些事，各人有各人的看法。這次培訓的最后一課上x書記給了我們一個正確的方向，以如何正確處理“眼前利益與長遠利益”；“職業(yè)與事業(yè)”；“學習與工作”；“個人素質與班子團結”；“過程與結果”五大關系為線索，要求我們在日常的工作中一定要先做事再考慮自己的發(fā)展；消除浮躁、肯吃苦，把工作當事業(yè)，并用“蘇軾與禪師”；“非洲野草”的故事教導我們如何做人做事，如何提高個人修養(yǎng)，話語平凡、喻義深邃、感觸很深，對我的工作、學習、生活都有深刻的啟迪和現(xiàn)實的指導作用。
作為基層干部，我認為要想有作為，首先必須摒棄“浮躁”思想，立足本職、腳踏實地的搞好本職工作。有為，才有位。其次一定要以身作則、自立自強，起好干部的模范帶頭作用，敢為人先、勇于擔當，培養(yǎng)良好的工作作風，就像森林里的大樹一樣，活著是美麗的風景，死了也是棟梁之材。第三，一定要營造團結協(xié)作的工作氛圍，在工作 目標和工作對象上保持高度“一致性”和“統(tǒng)一性”，以大局為重，增進成員之間的溝通與交流，增強集體成員的凝聚力、向心力。為實現(xiàn)企業(yè)目標，做出貢獻。
以上是我這次培訓學習的一些心得體會，獲益良多。但是僅僅通過短短三天的培訓，就想達到一個較高的層次是不夠的，還需要在今后的工作學習中不斷地積聚力量，充實自己，不斷地豐富自己的理論素養(yǎng)和實踐經驗，踏踏實實地干好自己的本職工作，才能不辜負領導和職工的信任，才能為我礦的繁榮和發(fā)展，做出應有的貢獻。
2012年6月
領導在新提任干部培訓班上的講話篇四
表態(tài)發(fā)言
尊敬的各位領導、同志們：
剛才會上宣布了我的任職決定，在此，我對組織的培養(yǎng)和信任表示衷心的感謝，對xxx各位領導、同事們的支持和幫助表示誠摯的謝意。參加工作十多年來，我從一名普通工作人員走上如今的xx領導干部崗位。這每一步的成長，都是xx各級領導關心和培養(yǎng)的結果，都是所有同事熱心幫助和大力支持的結果?？梢哉f，沒有組織的培養(yǎng)和教育，沒有大家的厚愛和關懷，也就沒有我現(xiàn)在的成長進步。今天，對我來說，這既是組織的信賴和厚愛，也是新的考驗和挑戰(zhàn)。我深知自己的知識、閱歷、經驗和能力與組織和大家的要求還有一定的差距，在今后的工作中，自己努力做到以下三點：
1、講政治，時刻保持政治上的清醒堅定。始終堅持學習不放松，不斷提高自身綜合素質，以理論上的成熟保證政治上的堅定，以工作能力的提高保證本職工作的開展，在思想上真正樹立全局意識，把工作做好，讓領導放心，讓群眾滿意。
2、講勤政，堅持工作上求真務實。立足本職工作，實現(xiàn)角色轉換，從頭開始學習，從新要求自己，做到言必行，行必果，扎實做好每一項工作，踏踏實實的走好每一步。
3、講紀律，嚴格遵守廉政規(guī)章制度。堂堂正正做人，老老實實干事，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，時刻保
持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監(jiān)督，做到慎獨、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自勵。
各位領導、同志們，在今后的工作中，不管組織安排我到哪里，我都將繼續(xù)加倍努力，充分發(fā)揮自己的專業(yè)和特長，盡心盡力地做好工作，維護樹立xx干部的良好形象，決不辜負組織和各位領導對我的信任和期望。
最后再次衷心感謝組織部的領導，感謝所有在座的各位領導，謝謝！
領導在新提任干部培訓班上的講話篇五
領導在2021年全縣新提任科級干部培訓班上的講話范文
同志們：
今天是大家新提拔后參加的第一次培訓。立足新起點、面對新形勢、開啟新征程，大家要快速調整心態(tài)、錘煉過硬本領、積極擔當作為，努力在崗位上取得新業(yè)績、創(chuàng)造新輝煌，不負組織、不負人民、不負事業(yè)、不負時代。借此機會，我想與大家交流五個問題。
第一個問題：“入黨為什么?”
可能有些同志，在沒有入黨之前的回答，是為了個人有更美好的未來、為了有更高的社會地位等等。當然這是人之常情，無可厚非。但是，當大家真正成為一名共產黨員，真正走上領導崗位之后，答案就只能有一個，那就是為人民謀幸福、為民族謀復興。同樣，我們也能在習總書記的講話中去深刻的認識這個答案。20xx年x月，總書記第一次在中央黨校中青年干部培訓班上發(fā)表講話，題目是“在常學常新中加強理論修養(yǎng)，在知行合一中主動擔當作為”。遍讀全文，其核心就是“信仰”二字?！案锩硐敫哂谔臁?。理想信念，是共產黨人的精神支柱，是我們干部健康成長必須首要解決的問題，沒有理想信念，就會導致精神上“缺鈣”，就會得“軟骨病”。一要對信仰堅定。大家選擇成為黨的干部，成長為黨的領導干部，就必須堅定黨的政治信仰和政治理想。歷史和實踐反復證明，一個政黨有了遠大理想和崇高追求，就會堅強有力，無堅不摧，無往不勝，就能經受一次次挫折而又一次次奮起；一名干部有了堅定的理想信念，站位就高了，心胸就開闊了，就能堅持正確政治方向，做到“風雨不動安如山”。信仰認定了就要信上一輩子，否則就會出大問題。二要對組織感恩。習近平總書記多次強調，成長為一個好干部，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)?？赡艽蠹矣X得自己很優(yōu)秀，但應該看到，是歷史的機遇把我們推上了一個新的平臺，是組織給了我們一顯身手的機會，才讓我們在眾多優(yōu)秀的干部中脫穎而出。對此，每位同志都應該深懷感恩之心，自覺的把個人的前途交給組織去考慮，而不是“來了就想提、提了就想走”。組織培養(yǎng)一個干部不容易，感恩奮進的精神是我們必須具備的內在品質。三要對人民負責。江山就是人民、人民就是江山。人民立場是中國共產黨的根本政治立場。大家作為黨的領導干部，更要懷著強烈的愛民、憂民、為民、惠民之心，心里要始終裝著父老鄉(xiāng)親，想問題、作決策、辦事情都要想一想是不是站在人民的立場上，是不是有助于解決群眾的難題，是不是有利于增進人民福祉，做到對上負責和對下負責的統(tǒng)一、讓黨中央放心和讓人民群眾滿意的統(tǒng)一。
第二個問題：“當官干什么?”
相信大家也看過不少報道，里面“愛清閑磨洋工”“怕出事拒擔責”“扮雙面做好人”“迷機關缺務實”“好開會多套話”的典型比比皆是，表面功夫做得很足，但實則庸政怠政懶政。實現(xiàn)中華民族偉大復興，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現(xiàn)的，我們黨一路走來，都是在斗爭中誕生、在斗爭中發(fā)展、在斗爭中壯大的。20xx年x月，總書記第二次在中央黨校中青年干部培訓班上發(fā)表講話，題目是“發(fā)揚斗爭精神增強斗爭本領，為實現(xiàn)‘兩個一百年’奮斗目標而頑強奮斗”，反復強調“斗爭”二字。大家作為黨的領導干部，必須堅定斗爭意志，當嚴峻形勢和斗爭任務擺在面前時，骨頭要硬，敢于出擊，敢戰(zhàn)能勝。一要直面矛盾困難。習總書記強調，我們共產黨人的斗爭，從來都是奔著矛盾問題、風險挑戰(zhàn)去的。有些干部年紀輕輕就非?！俺墒臁?，遇到麻煩就打太極、見到問題就玩推手、看到矛盾就繞圈子，這樣肯定是要不得的。就拿xx的實際情況來說，我們目前的發(fā)展形勢非常嚴峻，去年的績效考核只拿了三等獎，今年的各項考核指標也整體排名靠后，x書記在昨天的會上，通篇只講了三個字，那就是抓落實，就是要我們主動投身到斗爭中去，在矛盾沖突面前敢于迎難而上，在危機困難面前敢于挺身而出，用實際行動為xx的發(fā)展保駕護航。二要講究方式方法。注重策略方法，講求斗爭藝術，善于抓主要矛盾、抓矛盾的主要方面，堅持有理有利有節(jié)，合理選擇斗爭方式、把握斗爭火候，在原則問題上寸步不讓，在策略問題上靈活機動。要根據(jù)形勢需要，把握時、度、效，及時調整斗爭策略，用最小的力量去撬動最大的杠桿。三要注重團結奮斗。講團結方可聚合力，能共事才能干成事。就好比將五個“指頭”和一個“拳頭”的力量相互比較，結果是不言而喻的。大家作為新任領導干部，作為新進班子的一員，要從大局出發(fā)，善于求同存異、善于換位思考，做到面對分歧不固執(zhí)己見、在講大局中求共識，遇到矛盾不繞道回避、在講原則中求統(tǒng)一，產生誤會不無端猜疑、在講感情中求共鳴，真正擰成一股繩，共謀發(fā)展、共創(chuàng)未來。同時，也要處理好與下屬的關系，通過合理分工和合理授權，不斷提升管理效能。
第三個問題：“成才缺什么?”
面對新的角色和新的任務，如何做到不辱使命、不負厚望，成為可堪大用、能擔重任的棟梁之才。我認為，前提是學習。學什么?主要學習如何提高解決實際問題的能力的水平。20xx年xx月，總書記第三次在中央黨校中青年干部培訓班上發(fā)表講話，題目是“年輕干部要提高解決實際問題能力，想干事能干事干成事”，首次提出了“七種能力”的概念。“七種能力”如何提高?關鍵靠“學習”。一要堅持正確的學習方向。對于黨員干部而言，這個正確方向，就是習近平新時代中國特色社會主義思想所指引的政治方向，在任何時候、任何情況下都不能偏離。要把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，堅持讀原著、學原文、悟原理，做到學思用貫通、知信行統(tǒng)一。同時，大家在思考、謀劃、推動每一項工作時，都首先看習近平總書記、黨中央是怎么要求的，這樣我們做工作才有根有魂。二要掌握科學的學習方法。了解掌握基礎情況是我們開展工作、研究決策的基本前提。大家到新環(huán)境、新崗位，首要工作就是要做好調研，只有做到家底清、底數(shù)明，才能做到心中有數(shù)、科學決策。要多與同事交流，以“歸零心態(tài)”積極主動地向單位的老領導、老同志請教，與共事的同事交流，同分管的下屬談話，快速掌握單位基本情況、學習分管工作經驗。要廣泛查閱相關資料，通過翻閱以前工作檔案、會議紀要、相關文件等，掌握現(xiàn)狀、理清思路、學習方法、明確方向，快速提升業(yè)務能力水平。要深入基層摸排實情，親自到鎮(zhèn)村上去走一走、看一看，用雙腳去“丈量”鄉(xiāng)村的具體情況，分析當?shù)氐陌l(fā)展優(yōu)勢與短板，為開展下一步工作打好基礎。三要保持高昂的學習熱情。學習是一個日積月累、循序漸進、由淺入深的過程，要想扎實、系統(tǒng)地掌握知識，必須做到持之以恒。希望大家無論是在培訓期間，還是在平時工作生活中，都要時刻保持“空杯心態(tài)”“歸零心態(tài)”，增強“入山問樵，入水問漁”的求知欲，把學習作為一種人生習慣、一種精神追求、一種工作責任、一種生活方式，做到全身心投入、全方位提升。
第四個問題：“立身靠什么?”
我工作了這么多年，見過形形色色的各種干部，有的走得雖然慢，但勝在一步一個腳印的扎實，有的走得快，但卻在急功近利中身陷囹圄。大家正處于成長發(fā)展期，是思維變化多、容易出偏差的時期。如果缺乏定力、缺乏靜氣，就容易好高騖遠、心浮氣躁。20xx年x月，總書記第四次在中央黨校中青年干部培訓班上發(fā)表講話，題目是“立志做黨光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風的忠實傳人，在新時代新征程中奮勇爭先建功立業(yè)”，強調年輕干部必須立志做黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風的忠實傳人，不斷增強意志力、堅忍力、自制力，在新時代全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程中奮勇爭先、建功立業(yè)，努力創(chuàng)造無愧于黨、無愧于人民、無愧于時代的業(yè)績！落實習總書記要求，關鍵要在“作風”上下功夫。一要保持艱苦奮斗的精神。艱苦奮斗的過程，一般都充滿著無數(shù)的艱辛。翻開我黨的革命歷史，從小山溝走向全國執(zhí)政，無數(shù)革命先烈在艱苦卓絕的環(huán)境里，懷著“革命事業(yè)必成”的決心，沖鋒在前、艱苦奮斗，換來我們今天的幸福時光?，F(xiàn)在，我們生活條件好了，但艱苦奮斗的精神一點都不能少，無論是在鄉(xiāng)村振興的“前線戰(zhàn)場”，還是在為民服務的基層“第一線”，我們都要持之以恒傳承好紅色基因，完成好屬于我們這一代人的使命。二要培養(yǎng)崇德向善的品格。首先，要樹政德。政德是為官之魂、從政之本。一個干部是否有良好的政德，關鍵看政治上是否靠得住、工作上是否有本事、作風上是否過得硬、人民群眾是否信得過。我們要常修為政之德，把做官看輕一些，把名利看淡一些，把黨和人民看重一些。其次，要講公德。作為領導干部，我們要大力弘揚社會主義核心價值觀，爭做社會公德的模范踐行者和推動者，帶頭講公德、重公德，引領社會新風尚。其三，要立美德。也就是私德、家德的修養(yǎng)。一個干部的德行在志趣上是可以觀察出來的。古人講，居官有山林氣、野處有理國才。說的是，士大夫修身養(yǎng)性，即使退隱山林，也必須注重情趣高雅、清心寡欲，何況身居廟堂，更應時時反躬自省、修身養(yǎng)性，身正才能服人。作為共產黨人更應高于古代士大夫的思想和境界。三要堅守廉潔自律的底線。習近平總書記指出：“一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰(zhàn)勝的敵人也是自己?！弊约翰淮虻棺约海l也打不倒你。大家隨著職務的提升，“被利用”“被圍獵”“被投資”的風險隨之增加，對自律能力帶來了嚴峻考驗。很多干部從基層做起，慢慢成長起來，最后卻毀于一旦，一失足成千古恨，實在得不償失。大家要始終把紀律規(guī)矩挺在前面，不斷增強自身免疫力，增強拒腐防變的本領，主動算好政治賬、經濟賬、名譽賬、家庭賬、親情賬、自由賬、健康賬這“七筆賬”，杜絕僥幸心理，筑牢思想防線，自重自省自警自律，慎獨慎微慎權慎欲，做到“心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑”，清清白白為官，干干凈凈做人。
最后一個問題：“身后留什么?”
我想，總書記已經用他的身體力行為我們作出了答案。黨的十八大以來，習近平總書記不僅在不同場合反復強調領導干部要敢于擔當，并且身體力行、率先垂范。習近平總書記的重要論述，一言一語蘊含著對黨、國家和人民的深厚感情，字字句句彰顯著大國領袖的巨大政治勇氣和歷史擔當。就在x月x日，總書記第五次在中央黨校中青年干部培訓班上發(fā)表講話，題目是“信念堅定對黨忠誠實事求是擔當作為，努力成為可堪大用能擔重任的棟梁之才”。這次講話，是前4次“專題課”基礎上的“綜合課”，可謂“集大成”，落腳就在“擔當”二字。組織把大家放在各個崗位上，就是要大家擔當干事，而不是做官享福。一要勇于擔當。勇于擔當源于立場堅定、不竭動力。大家要保持只爭朝夕的奮斗姿態(tài)和越是艱險越向前的精神，知重負重、攻堅克難，敢挑最重的擔子、敢啃最硬的骨頭、敢接最燙手的山芋?！盀楣俦苁缕缴鷲u，視死如歸社稷心”，有的同志在工作中害怕決策失誤、擔心工作犯錯誤，奉行“既不落后頭，也不出風頭”“做的少、錯的少”，怕?lián)敗⒉桓覔?，甚至不擔當，這樣是肯定要不得的。中央提出“三個區(qū)分開來”，強調加大對干部容錯糾錯的力度，就是要鮮明為擔當者擔當、為負責者負責的導向，就一定會為大家攬好后腰，決不讓大家受了累又受委屈。大家也要卸下心里的包袱，真正敢想、敢闖、敢干。二要善于擔當。善于擔當力求多謀善斷、大展宏圖。當前，時代在進步，社會在發(fā)展，沒有一用到底的模式，沒有一成不變的套路，必須思路靈泛、眼觀八方，經常思考肩上的責任，思考辦實事、謀長遠、惠民生、促發(fā)展的實招，不可有一時懈怠。針對事關民生大小事、本區(qū)域發(fā)展的問題，要以高質量發(fā)展為引領、高標準踐行為思路，主動分析研判，勇于求變應變、敢于創(chuàng)新突破。同時，要勤總結、常摸索，在“經事”而“長智”的過程中不斷總結歷史經驗和自身經驗，要把握正確方向、遵循客觀規(guī)律，做到廓清迷霧而行致遠、舉一反三以利再戰(zhàn)，牢牢掌握工作主動權，得心應手地處理問題、干好事情。三要務實擔當。為官一任、造福一方，關鍵在一個“實”字。大家到新的崗位后，能不能干出些事情來，給老百姓一個交代，這個很重要。如果在干了幾年后依然“山河依舊”，臟還是臟，差還是差，項目也沒干幾個，你說干的有什么意義嗎?當干部必須要有政績情結，要想著給當?shù)亓粝曼c什么，給當?shù)馗沙尚┦裁?。希望大家把心思集中在“想干事”上，把本領用在“能干事”上，把目標放在“干成事”上，在平時工作謀劃和推進中，堅持從實際出發(fā)，做到察實情、出實招、辦實事、求實效。
同志們，角色在變，不變的是初心；崗位在變，不變的是使命。今天我借用習總書記的5次講話，與大家交流探討了五個方面問題，希望大家要牢記習近平總書記的殷殷囑托，緊密結合思想和工作實際，加強理論學習，提高黨性修養(yǎng)，砥礪政治品格，錘煉過硬本領，以忠誠干凈擔當?shù)膶嶋H行動，在加快建設成渝地區(qū)雙城經濟圈經濟強縣的新征程中奮勇爭先、建功立業(yè)。
我就講這些，祝大家工作順利！萬事如意！謝謝大家！
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