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紀(jì)檢部規(guī)章制度排版 紀(jì)檢部規(guī)章制度篇一
1、紀(jì)檢工作成員必須遵守校紀(jì)校規(guī)與學(xué)生會(huì)規(guī)章制度。
2、作為學(xué)生干部應(yīng)樹(shù)立高度的主人翁責(zé)任心，努力工作保證質(zhì)量，按期完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。
3、紀(jì)檢工作全體同學(xué)自愿并熱情服務(wù)于廣大同學(xué)，全心全意、盡職盡責(zé)。
4、全體紀(jì)檢工作成員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，按照有關(guān)準(zhǔn)則規(guī)范約束自己的言行。
5、紀(jì)檢部的宗旨是：公平、公正、公開(kāi)。紀(jì)檢工作隊(duì)隊(duì)員須自覺(jué)維護(hù)學(xué)生會(huì)集體榮譽(yù)，團(tuán)結(jié)合作，不計(jì)個(gè)人得失。
紀(jì)檢部規(guī)章制度細(xì)則
一、懲罰制度
1）遲到累計(jì)三次者記為一次缺勤，曠會(huì)者記為一次缺勤。
2）無(wú)故缺勤二次者給予口頭警告，無(wú)故缺勤三次者給予辭退處理。
3）對(duì)紀(jì)檢部造成不良影響或帶來(lái)?yè)p失者，給予辭退處理。
4）在工作中不認(rèn)真職守者給予警告并通報(bào)批評(píng)。
5）對(duì)大隊(duì)成員以權(quán)謀私、濫用職權(quán)者，將視情節(jié)輕重給予口頭批評(píng)至辭退處理。
6）成員無(wú)特殊情況本學(xué)期內(nèi)請(qǐng)假超過(guò)五次著取消評(píng)優(yōu)資格。
二、獎(jiǎng)勵(lì)制度 1）對(duì)于在工作中做出突出表現(xiàn)的隊(duì)員，可在紀(jì)檢大會(huì)或紀(jì)檢部開(kāi)例會(huì)時(shí)進(jìn)行大會(huì)表?yè)P(yáng)。
2）再評(píng)推優(yōu)、先進(jìn)個(gè)人等榮譽(yù)時(shí)，紀(jì)檢工作隊(duì)將利用公平公正原則進(jìn)行公開(kāi)投票選舉，當(dāng)場(chǎng)公布結(jié)果。
三、紀(jì)檢工作組長(zhǎng)及紀(jì)檢大隊(duì)隊(duì)員員職責(zé)規(guī)定、要求及組織體系
1）對(duì)組長(zhǎng)的職責(zé)規(guī)定：組長(zhǎng)根據(jù)計(jì)劃向隊(duì)員分配任務(wù)，且隨時(shí)詢(xún)問(wèn)了解計(jì)劃執(zhí)行情況，聽(tīng)取工作隊(duì)隊(duì)員工作建議及任務(wù)完成情況；組長(zhǎng)有責(zé)任和義務(wù)對(duì)隊(duì)員的活動(dòng)操作能力進(jìn)行培養(yǎng)和提供鍛煉的機(jī)會(huì)，充分發(fā)揮每個(gè)組員的特長(zhǎng)，提高工作效率及工作質(zhì)量。組長(zhǎng)并定期向主管副部長(zhǎng)匯報(bào)工作隊(duì)隊(duì)內(nèi)的工作。
2）對(duì)隊(duì)員員職責(zé)范圍的規(guī)定：按時(shí)出席每次全體會(huì)議及部?jī)?nèi)會(huì)議；各隊(duì)員應(yīng)服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，按時(shí)完成任務(wù)。在此基礎(chǔ)上，可以對(duì)工作提出合理建議或設(shè)想；及時(shí)向部長(zhǎng)、匯報(bào)工作，匯報(bào)思想；積極協(xié)助其他各組工作；積極參加院學(xué)生會(huì)開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)。
3）組長(zhǎng)應(yīng)有較強(qiáng)的組織管理能力和社會(huì)活動(dòng)能力，有領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范。有高度的責(zé)任感和工作熱情，在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，按時(shí)完成工作，作好領(lǐng)導(dǎo)工作，積極進(jìn)取。
4）工作人員在遇到突發(fā)事件（突發(fā)事件如：查勤遇到學(xué)生特意刁難、班級(jí)故意起哄、班長(zhǎng)不配合簽字等等）應(yīng)頭腦冷靜處理事情，絕不允許意氣用事，將該班級(jí)記下（學(xué)生出勤抽查情況表），然后需第一時(shí)間向上級(jí)報(bào)告。
5）對(duì)于隊(duì)員退出學(xué)生會(huì)，對(duì)員需提前一周向部長(zhǎng)遞交退部申請(qǐng)，經(jīng)紀(jì)檢部批準(zhǔn)后方可正式退出。
6）紀(jì)檢部組織體系：一個(gè)部長(zhǎng)、兩個(gè)副部長(zhǎng)、紀(jì)檢大隊(duì)下設(shè)一個(gè)秘書(shū)組和五個(gè)紀(jì)檢組。各組組長(zhǎng)原則上由干事?lián)?。秘?shū)組職責(zé)：負(fù)責(zé)各種活動(dòng)的策劃，全院出勤的安排與統(tǒng)計(jì)，協(xié)調(diào)各組的工作，部門(mén)的考勤。紀(jì)檢組職責(zé)：對(duì)院學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部職責(zé)的執(zhí)行。
四、考勤細(xì)則
1）請(qǐng)假：有事確實(shí)不能參加會(huì)議或考勤者，必須嚴(yán)格履行請(qǐng)假規(guī)則，需向主管副部長(zhǎng)打電話(huà)進(jìn)行請(qǐng)假，未按時(shí)向主管副部長(zhǎng)請(qǐng)假者視為缺勤。
2）遲到：未能準(zhǔn)時(shí)出席會(huì)議且在會(huì)議開(kāi)始后十分鐘內(nèi)到者，視為遲到。3）早退：會(huì)議結(jié)束前未經(jīng)有關(guān)負(fù)責(zé)人同意擅自離開(kāi)者，視為早退。4）缺勤：不出席應(yīng)到會(huì)議，會(huì)議進(jìn)行十分鐘后仍未到者，視為缺勤。5）參加工作例會(huì)時(shí)，必須自覺(jué)關(guān)閉手機(jī)、保持安靜。
五、行為規(guī)范
1、查勤
1)按時(shí)到達(dá)指定教室，禁止遲到事情的發(fā)生。
2)說(shuō)話(huà)禮貌用語(yǔ)，進(jìn)門(mén)主動(dòng)問(wèn)好，尊重老師與同學(xué)。查勤完畢，主動(dòng)關(guān)門(mén)，對(duì)全體同學(xué)及老師說(shuō)“謝謝”等禮貌用語(yǔ)。
3)保證查勤的數(shù)據(jù)正確性及公正性，杜絕私自改查勤單子。
4)如實(shí)反映出現(xiàn)的各重問(wèn)題及情況。
2、維護(hù)晚會(huì)等活動(dòng)的秩序
1）不遲到早退。
2)積極維護(hù)活動(dòng)等各項(xiàng)秩序。
3)服從安排，配合部長(zhǎng)工作，支持學(xué)校的各種活動(dòng)。
4)不做影響學(xué)生會(huì)形象的事，及時(shí)反映各種情況，積極主動(dòng)學(xué)習(xí)和改變自己的不足。
5）不準(zhǔn)與同學(xué)發(fā)生口角，杜絕身體沖突的行為，及至自己?jiǎn)为?dú)解決問(wèn)題，如有情況立即向部長(zhǎng)及老師反映。紀(jì)檢部所有成員必須服從學(xué)生會(huì)的各種規(guī)章制度，如有需要，積極配合其他部門(mén)的工作，為整個(gè)學(xué)生會(huì)而努力。
旅游系紀(jì)檢部
紀(jì)檢部規(guī)章制度排版 紀(jì)檢部規(guī)章制度篇二
學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部規(guī)章制度
1.紀(jì)檢部全體成員必須遵守校紀(jì)校規(guī)與學(xué)生會(huì)規(guī)章制度。
2.作為紀(jì)檢部成員應(yīng)樹(shù)立高度的主人翁的責(zé)任心，努力工作保證質(zhì)量，按期完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。
3.全體紀(jì)檢部成員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)租售各項(xiàng)規(guī)章制度，按照有關(guān)準(zhǔn)則規(guī)范約束自己的言行。
4.紀(jì)檢部的宗旨是：公平、公正、公開(kāi)。紀(jì)檢部全體成員須自覺(jué)維護(hù)學(xué)生會(huì)集體的榮譽(yù)，團(tuán)結(jié)合作，不計(jì)個(gè)人得失。
5.每次會(huì)議需要各年級(jí)的考勤員共同參與
紀(jì)檢部規(guī)章制度的細(xì)則
一、懲罰制度
1）每次會(huì)議要提前十分鐘進(jìn)入會(huì)場(chǎng)。
2）遲到累計(jì)三次者記為一次缺勤，曠會(huì)者記為一次缺勤。
3）無(wú)故缺勤二次者給予口頭警告，無(wú)故缺勤三次者部門(mén)向上級(jí)請(qǐng)示給予辭退處理。
4）對(duì)紀(jì)檢部帶來(lái)不良或負(fù)面影響者給予辭退處理。
5）在工作中不認(rèn)真者給予警告批評(píng)。
6）以權(quán)謀私、濫用職權(quán)者，將視情節(jié)輕重給予口頭批評(píng)至辭退處理。
二、紀(jì)檢部職責(zé)規(guī)定、要求組織體系
1)部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)對(duì)部門(mén)的工作進(jìn)行管理和監(jiān)督。
2)辦公室負(fù)責(zé)會(huì)議記錄和整理
3)檢查組進(jìn)行各班的早操、課堂、晚自習(xí)的出勤調(diào)查與記錄。
4)督導(dǎo)組進(jìn)行對(duì)出勤表現(xiàn)不好的同學(xué)進(jìn)行溝通、交流。使之達(dá)到出勤效果。
5)組長(zhǎng)應(yīng)有高度責(zé)任感和工作熱情，在工作中負(fù)責(zé)，按時(shí)完成工作，積極進(jìn)取。
6)遇到突發(fā)事件如：（考勤遇到學(xué)生特意刁難）應(yīng)頭腦冷靜處理事情，絕不允許意氣用事，將該班記下，然后需第一時(shí)間向上報(bào)告。
7)對(duì)于組員退出紀(jì)檢部，組員需提前一周向部長(zhǎng)遞交退部申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢部批準(zhǔn)后方可正式退出。
二、行為規(guī)范
1）考勤
2）按時(shí)到達(dá)指定教室，禁止遲到事情的發(fā)生。
3）說(shuō)話(huà)禮貌用語(yǔ)，進(jìn)門(mén)主動(dòng)問(wèn)好，尊重老師和同學(xué)?？记谕戤?，主動(dòng)關(guān)門(mén)，對(duì)全體同學(xué)及老師說(shuō)“謝謝”等禮貌用語(yǔ)。
4）保證考勤的數(shù)據(jù)正確性及公正性，杜絕私自考勤表。
5）如實(shí)反映出現(xiàn)的各種問(wèn)題及情況。
2．所有紀(jì)檢部成員
1）不遲到早退。
2）積極維護(hù)活動(dòng)等各項(xiàng)秩序。
3）服從安排，配合部長(zhǎng)工作，支持學(xué)院各項(xiàng)活動(dòng)。
4）不做影響紀(jì)檢部形象的事，及時(shí)反映各種情況，積極主動(dòng)學(xué)習(xí)和改變自己的不足。
5）不準(zhǔn)與同學(xué)發(fā)生口角，杜絕身體沖突的行為，如有情況立即向部長(zhǎng)及老師反映。紀(jì)檢部所有的成員必須服從學(xué)生會(huì)的各種規(guī)章制度，如有需要，積極配合其他部門(mén)的工作，為整個(gè)學(xué)生會(huì)而努力。
紀(jì)檢部規(guī)章制度排版 紀(jì)檢部規(guī)章制度篇三
責(zé)任篤信務(wù)實(shí)創(chuàng)新
信息科學(xué)與技術(shù)學(xué)部學(xué)部團(tuán)學(xué)聯(lián)
紀(jì)檢部部門(mén)規(guī)章制度
第一項(xiàng)：總綱
1.紀(jì)檢部全體學(xué)生干部必須遵守校紀(jì)校規(guī)與學(xué)生會(huì)規(guī)章制度。
2.作為學(xué)生干部應(yīng)樹(shù)立高度的主人翁責(zé)任心，努力工作保證質(zhì)量，定時(shí)定量完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。
3.紀(jì)檢部全體學(xué)生干部自愿并熱情服務(wù)于廣大同學(xué)，全心全意、盡職盡責(zé)。
4.全體紀(jì)檢部學(xué)生干部應(yīng)當(dāng)自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，按照有關(guān)準(zhǔn)則規(guī)范約束自己的言行。
5.紀(jì)檢部的宗旨是：公平、公正、公開(kāi)。紀(jì)檢部全體學(xué)生干部須自覺(jué)維護(hù)學(xué)生會(huì)集體榮譽(yù)，團(tuán)結(jié)合作，不計(jì)個(gè)人得失。
第二項(xiàng)：人事制度（招新規(guī)則）
對(duì)招新要求如下：作風(fēng)正派、品德優(yōu)秀、成績(jī)良好、團(tuán)結(jié)同學(xué)、關(guān)心隊(duì)員、工、作積極，處處以身作則，有全心全意為同學(xué)服務(wù)的精神，起到模范帶頭作用。
第三項(xiàng)：例會(huì)制度
每周五中午12點(diǎn)15召開(kāi)例會(huì)，原則上不允許請(qǐng)假、遲到及早退，特殊情況除外。
第四項(xiàng)：獎(jiǎng)勵(lì)制度
1、對(duì)于在工作中做出突出表現(xiàn)的干事可在例會(huì)中給予表?yè)P(yáng)。
2、在評(píng)優(yōu)時(shí)，給有突出表現(xiàn)的干事優(yōu)先被考慮的權(quán)利。
第五項(xiàng)：懲罰制度
1、例會(huì)遲到累計(jì)三次者記為一次缺勤，曠會(huì)者記為一次缺勤。
2、無(wú)故缺勤二次者給予口頭警告，無(wú)故缺勤三次者給予辭退處理。
3、對(duì)紀(jì)檢部造成不良影響或帶來(lái)?yè)p失者，給予辭退處理。
4、在工作中不認(rèn)真職守者給予警告并通報(bào)批評(píng)。
5、對(duì)部門(mén)內(nèi)部成員以權(quán)謀私、濫用職權(quán)者，將視情節(jié)輕重給予口頭批評(píng)至辭退
處理。
6、成員無(wú)特殊情況本學(xué)期內(nèi)活動(dòng)請(qǐng)假超過(guò)五次著取消評(píng)優(yōu)資格。
第六項(xiàng)：部門(mén)管理制度
1、對(duì)部長(zhǎng)的職責(zé)規(guī)定：
部長(zhǎng)根據(jù)計(jì)劃向干事分配任務(wù)，且隨時(shí)詢(xún)問(wèn)了解工作任務(wù)的執(zhí)行情況，聽(tīng)取工
作干事對(duì)工作建議及任務(wù)完成情況。部長(zhǎng)有責(zé)任和義務(wù)對(duì)干事的活動(dòng)操作能力進(jìn)行培養(yǎng)和提供鍛煉的機(jī)會(huì)，充分發(fā)揮每名干事的特長(zhǎng)，提高工作效率及工作質(zhì)量。部長(zhǎng)定期向分管副主席匯報(bào)工作的情況。
2、對(duì)副部長(zhǎng)的職責(zé)規(guī)定：
副部長(zhǎng)作為部門(mén)內(nèi)部的管理者，應(yīng)當(dāng)盡力協(xié)助部長(zhǎng)做好本部門(mén)的工作。在工作上應(yīng)及時(shí)與部長(zhǎng)進(jìn)行溝通，積極聽(tīng)取并討論部門(mén)工作的發(fā)展，定期向部長(zhǎng)匯報(bào)部門(mén)的工作情況。副部長(zhǎng)對(duì)部門(mén)的干事應(yīng)當(dāng)起到模范帶頭作用，例會(huì)后督促干事定時(shí)定量的完成部門(mén)的工作，充分與干事接觸和交流。
3、對(duì)干事的職責(zé)規(guī)定：
按時(shí)出席每周的部門(mén)會(huì)議；各干事應(yīng)服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，按時(shí)完成任務(wù)。在此基礎(chǔ)上，可以對(duì)工作提出合理建議或設(shè)想；及時(shí)向部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)匯報(bào)工作，匯報(bào)思想；積極協(xié)助其他各組工作；積極參加學(xué)部其他部門(mén)開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)。
4、部門(mén)體系
紀(jì)檢部部門(mén)體系：一個(gè)部長(zhǎng)、三個(gè)副部長(zhǎng)、若干名紀(jì)檢部干事。下設(shè)四個(gè)紀(jì)檢
組。各組組長(zhǎng)原則上由干事?lián)?，紀(jì)檢組職責(zé)：對(duì)信息學(xué)部出勤的安排與統(tǒng)計(jì)，協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作，各部門(mén)例會(huì)的考勤，副部長(zhǎng)以上級(jí)學(xué)部干部到課情況的統(tǒng)計(jì)，學(xué)部辦公室值班人員的安排及監(jiān)督，新生班委職責(zé)的監(jiān)督。
5、退部制度
對(duì)于干事退出學(xué)生會(huì)，該干事需提前一周向部長(zhǎng)遞交退部申請(qǐng)，經(jīng)部門(mén)主管批準(zhǔn)后方可正式退出。
第七項(xiàng)：考勤細(xì)則
1、請(qǐng)假：有事確實(shí)不能參加會(huì)議或考勤者，必須嚴(yán)格履行請(qǐng)假規(guī)則，需向主管副部長(zhǎng)打電話(huà)進(jìn)行請(qǐng)假，未按時(shí)向主管副部長(zhǎng)請(qǐng)假者視為缺勤。
2、遲到：未能準(zhǔn)時(shí)出席會(huì)議且在會(huì)議開(kāi)始后十分鐘內(nèi)到者，視為遲到。
3、早退：會(huì)議結(jié)束前未經(jīng)有關(guān)負(fù)責(zé)人同意擅自離開(kāi)者，視為早退。
4、缺勤：不出席應(yīng)到會(huì)議，會(huì)議進(jìn)行十分鐘后仍未到者，視為缺勤。
5、參加部門(mén)例會(huì)時(shí)，必須穿著整齊、自覺(jué)關(guān)閉手機(jī)、保持安靜。
第八項(xiàng)：行為規(guī)范
1、每次例會(huì)按時(shí)到達(dá)指定教室，禁止遲到事情的發(fā)生。
2、話(huà)禮貌用語(yǔ)，進(jìn)門(mén)主動(dòng)問(wèn)好，尊重老師與同學(xué)。學(xué)會(huì)使用“您好”，“對(duì)不起 ”“謝謝”等禮貌用語(yǔ)。
3、保證考察數(shù)據(jù)正確性及公正性，杜絕私自改考察表。
4、如實(shí)向上級(jí)反映出現(xiàn)的各重問(wèn)題及情況。
5、部門(mén)學(xué)生干部在遇到突發(fā)事件應(yīng)頭腦冷靜處理事情，絕不允許意氣用事，將該班級(jí)學(xué)生信息記下（學(xué)生檔案登記表），然后需第一時(shí)間向上級(jí)報(bào)告。
信息科學(xué)與技術(shù)學(xué)部團(tuán)學(xué)聯(lián)紀(jì)檢部 制
2011年10月7日
紀(jì)檢部規(guī)章制度排版 紀(jì)檢部規(guī)章制度篇四
蘭州交通大學(xué)鐵道技術(shù)學(xué)院 學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部規(guī)章制度
一.工作章程
總綱
全體紀(jì)檢部成員必須遵循“協(xié)助學(xué)院，服務(wù)同學(xué)”的工作宗旨，秉承“公平、公正、公開(kāi)”的原則，以“凈化校園風(fēng)氣，穩(wěn)定校園秩序，協(xié)調(diào)學(xué)生工作”為己任。
要領(lǐng)
1）嚴(yán)格自律，遵守學(xué)院一切規(guī)章制度。
2）鐵面無(wú)私，對(duì)學(xué)生內(nèi)部的不良現(xiàn)象要敢于及時(shí)反映和揭露。
3）認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)待工作要認(rèn)真仔細(xì)，敢于承擔(dān)責(zé)任，不推卸責(zé)任，不以任何理由掩
蓋錯(cuò)誤。
4）團(tuán)結(jié)一致，所有紀(jì)檢部成員必須團(tuán)結(jié)一致，共同努力，為紀(jì)檢部工作著想。5）講話(huà)禮貌，工作之中注意禮貌用語(yǔ)。
6）對(duì)紀(jì)檢部中存有分裂、不團(tuán)結(jié)、拉幫結(jié)派者，經(jīng)查實(shí)屬實(shí)者定嚴(yán)肅處理或辭退。7）工作期間，必須佩戴工作證。
8）本部成員要踴躍參加各項(xiàng)活動(dòng)，投身學(xué)校管理，積極提出合理化建議。9）處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。
二.規(guī)章制度
1.會(huì)議制度
1）本部每?jī)芍苷匍_(kāi)一次例會(huì)，時(shí)間定為周日18：30，地點(diǎn)在東教500會(huì)議室，主要解決前段時(shí)間內(nèi)發(fā)生的事宜（特殊情況另行通知）。
2）召開(kāi)會(huì)議時(shí)，除不得已情況下，必須參加，有事不能參加的人需提前請(qǐng)假。3）會(huì)議上必須嚴(yán)肅，積極發(fā)言，不得說(shuō)笑、大聲喧嘩，談?wù)摃?huì)議之外的事情。4）會(huì)議的參加情況納入會(huì)議記錄。
5）會(huì)議結(jié)束后及時(shí)總結(jié)，貫徹落實(shí)會(huì)議要求。
2.工作規(guī)章
1）工作中必須提高效率，盡善盡美的完成工作，盡量避免誤記。
2）工作中應(yīng)及時(shí)反饋學(xué)生中的突發(fā)事件及違紀(jì)現(xiàn)象，不得徇私舞弊、瀆職、推卸責(zé)任。3）工作中要多征求他人意見(jiàn)，因莽撞導(dǎo)致重大事故發(fā)生者，則后果自負(fù)。
4）大型活動(dòng)中須聽(tīng)從部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)的安排，全力完成安全引導(dǎo)工作，以及會(huì)場(chǎng)安排和秩序。
3.獎(jiǎng)懲制度
總則
本制度目的在于量化成員審核制度標(biāo)準(zhǔn)，每學(xué)期末由獎(jiǎng)懲制度的考勤情況判斷成員的工
作成績(jī)。未詳盡的項(xiàng)目，隨時(shí)補(bǔ)充，提交部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)審查后方才有效
細(xì)則
（一）懲罰制度
1）遲到累計(jì)三次者記為一次缺勤，逛例會(huì)者記為一次缺勤。
2）無(wú)故缺勤兩次者給與口頭警告，無(wú)故缺勤三次者給予辭退處理。3）對(duì)紀(jì)檢部造成不良影響或帶來(lái)?yè)p失者，給予辭退處理。4）工作中不認(rèn)真職守者，給予警告并通報(bào)批評(píng)。
5）紀(jì)檢部成員無(wú)特殊情況，凡本學(xué)期內(nèi)請(qǐng)假超過(guò)五次者取消評(píng)優(yōu)資格。
（二）獎(jiǎng)勵(lì)制度
1）對(duì)于工作中做出突出表現(xiàn)的成員，可在紀(jì)檢部開(kāi)例會(huì)進(jìn)行大會(huì)表?yè)P(yáng)。
2）在評(píng)先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀干事等榮譽(yù)時(shí)，紀(jì)檢部將以公平、公正的原則公開(kāi)投票選舉，現(xiàn)場(chǎng)公布結(jié)果。
三．紀(jì)檢部工作職能細(xì)則1.人員編制及工作職能
1）部長(zhǎng)：統(tǒng)領(lǐng)紀(jì)檢部各項(xiàng)工作，接受上級(jí)指示，下達(dá)工作指示，聯(lián)系協(xié)調(diào)其他各部工作，督查和督促副部長(zhǎng)及干事的工作。
2）副部長(zhǎng)：協(xié)助部長(zhǎng)處理本部工作，副部長(zhǎng)具體向干事下達(dá)工作任務(wù)，進(jìn)行工作總結(jié)。3）助理：協(xié)助部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)做好平時(shí)考勤匯總，以及會(huì)議記錄。
4）組長(zhǎng)：直接負(fù)責(zé)本組的全面工作，并積極提出工作意見(jiàn)，配合部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)做好各項(xiàng)工作。
5）監(jiān)督委員：協(xié)助組長(zhǎng)督促各項(xiàng)工作地順利完成，并對(duì)工作中突發(fā)的問(wèn)題及時(shí)向組長(zhǎng)反映。
6）干事：負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作的完成，認(rèn)真完成工作任務(wù)，并及時(shí)匯報(bào)工作情況，積極提出工作意見(jiàn)。
2.寢室檢查
1）周日——周四：22：30—23：00，周五——周六：23:00—23：30。
2）在休息時(shí)間，樓道內(nèi)若有大聲喧嘩者，紀(jì)檢部干事有責(zé)任、有權(quán)利對(duì)其進(jìn)行勸阻，對(duì)于不聽(tīng)勸阻的學(xué)生按違紀(jì)上報(bào)。
3.維持學(xué)院活動(dòng)秩序
1）不遲到早退。
2）服從安排，積極配合部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)工作，支持學(xué)院各項(xiàng)工作。3）不準(zhǔn)與同學(xué)發(fā)生口角，杜絕身體沖突的行為。4）不做影響學(xué)生會(huì)形象的事，及時(shí)反映情況。
蘭州交通大學(xué)鐵道技術(shù)學(xué)院
學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部
紀(jì)檢部規(guī)章制度排版 紀(jì)檢部規(guī)章制度篇五
啟明星學(xué)社紀(jì)檢部部門(mén)規(guī)章制度
第一項(xiàng)：部門(mén)職責(zé)
1.紀(jì)檢部全體學(xué)生干部必須遵守校紀(jì)校規(guī)與學(xué)生會(huì)規(guī)章制度。
2.作為學(xué)生干部應(yīng)樹(shù)立高度的主人翁責(zé)任心，努力工作保證質(zhì)量，定時(shí)定量完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。
3.紀(jì)檢部全體學(xué)生干部自愿并熱情服務(wù)于廣大同學(xué)，全心全意、盡職盡責(zé)。4.全體紀(jì)檢部學(xué)生干部應(yīng)當(dāng)自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，按照有關(guān)準(zhǔn)則規(guī)范約束自己的言行。
5.紀(jì)檢部的宗旨是：公平、公正、公開(kāi)。紀(jì)檢部全體學(xué)生干部須自覺(jué)維護(hù)學(xué)生會(huì)集體榮譽(yù)，團(tuán)結(jié)合作，不計(jì)個(gè)人得失。
第二項(xiàng)：人事制度（招新規(guī)則）
對(duì)招新要求如下：作風(fēng)正派、品德優(yōu)秀、成績(jī)良好、團(tuán)結(jié)同學(xué)、關(guān)心隊(duì)員、工、作積極，處處以身作則，有全心全意為同學(xué)服務(wù)的精神，起到模范帶頭作用。
第三項(xiàng)：例會(huì)制度
每周二下午4點(diǎn)30分召開(kāi)例會(huì)，原則上不允許請(qǐng)假、遲到及早退，特殊情況除 外。
第四項(xiàng)：工作內(nèi)容
1.每天晚自習(xí)紀(jì)檢部派出2-3人與生活部檢查信息管理系班級(jí)的紀(jì)律和衛(wèi)生，將每日的檢查情況記錄下來(lái)，上交給學(xué)生處和系部。
2.系部有重要活動(dòng)，紀(jì)檢部將會(huì)派諾干名成員協(xié)助。如:迎新晚會(huì)、技能節(jié)、運(yùn)動(dòng)會(huì)等。第五項(xiàng)：考核標(biāo)準(zhǔn)
一、獎(jiǎng)勵(lì)制度
1、對(duì)于在工作中做出突出表現(xiàn)的干事可在例會(huì)中給予表?yè)P(yáng)。
2、在評(píng)優(yōu)時(shí)，給有突出表現(xiàn)的干事優(yōu)先被考慮的權(quán)利。
二、懲罰制度
1、例會(huì)遲到累計(jì)三次者記為一次缺勤，遲到一分鐘十個(gè)俯臥撐。曠會(huì)者記為一次缺勤請(qǐng)假者需交300字檢討。
2、無(wú)故缺勤二次者給予口頭警告，無(wú)故缺勤三次者給予辭退處理。
3、對(duì)紀(jì)檢部造成不良影響或帶來(lái)?yè)p失者，給予辭退處理。
4、在工作中不認(rèn)真職守者給予警告并通報(bào)批評(píng)，并交出500字檢討。
5、對(duì)部門(mén)內(nèi)部成員以權(quán)謀私、濫用職權(quán)者，將視情節(jié)輕重給予口頭批評(píng)至辭退處理。
6、成員無(wú)特殊情況本學(xué)期內(nèi)活動(dòng)請(qǐng)假超過(guò)五次著取消評(píng)優(yōu)資格。
第六項(xiàng)：部門(mén)管理制度
1、對(duì)部長(zhǎng)的職責(zé)規(guī)定：
部長(zhǎng)根據(jù)計(jì)劃向干事分配任務(wù)，且隨時(shí)詢(xún)問(wèn)了解工作任務(wù)的執(zhí)行情況，聽(tīng)取工作干事對(duì)工作建議及任務(wù)完成情況。部長(zhǎng)有責(zé)任和義務(wù)對(duì)干事的活動(dòng)操作能力進(jìn)行培養(yǎng)和提供鍛煉的機(jī)會(huì)，充分發(fā)揮每名干事的特長(zhǎng)，提高工作效率及工作質(zhì)量。部長(zhǎng)定期向社長(zhǎng)匯報(bào)工作的情況。
2、對(duì)干事的職責(zé)規(guī)定： 按時(shí)出席每周的部門(mén)會(huì)議；各干事應(yīng)服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，按時(shí)完成任務(wù)。在此基礎(chǔ)上，可以對(duì)工作提出合理建議或設(shè)想；及時(shí)向部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)匯報(bào)工作，匯報(bào)思想；積極協(xié)助其他各組工作；積極參加學(xué)部其他部門(mén)開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)。
4、部門(mén)體系
紀(jì)檢部部門(mén)體系：一個(gè)部長(zhǎng)、若干名紀(jì)檢部干事。紀(jì)檢組職責(zé)：對(duì)信息管理系出勤的安排與統(tǒng)計(jì)，協(xié)調(diào)信息管理系的工作。
5、退部制度
對(duì)于干事退出系學(xué)生會(huì)，該干事需提前一月向部長(zhǎng)遞交退部申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)社管理老師批準(zhǔn)后方可正式退出。
第七項(xiàng)：考勤細(xì)則
1、請(qǐng)假：有事確實(shí)不能參加會(huì)議或考勤者，必須嚴(yán)格履行請(qǐng)假規(guī)則，需向部長(zhǎng)打電話(huà)進(jìn)行請(qǐng)假，未按時(shí)向部長(zhǎng)請(qǐng)假者視為缺勤。
2、遲到：未能準(zhǔn)時(shí)出席會(huì)議且在會(huì)議開(kāi)始后十分鐘內(nèi)到者，視為遲到。
3、早退：會(huì)議結(jié)束前未經(jīng)有關(guān)負(fù)責(zé)人同意擅自離開(kāi)者，視為早退。需交300字檢討。
4、缺勤：不出席應(yīng)到會(huì)議，會(huì)議進(jìn)行十分鐘后仍未到者，視為缺勤。
5、參加部門(mén)例會(huì)時(shí)，必須穿著整齊、自覺(jué)將手機(jī)調(diào)至靜音、保持安靜。
第八項(xiàng)：行為規(guī)范
1、每次例會(huì)按時(shí)到達(dá)指定教室，禁止遲到事情的發(fā)生。
2、話(huà)禮貌用語(yǔ)，進(jìn)門(mén)主動(dòng)問(wèn)好，尊重老師與同學(xué)。學(xué)會(huì)使用“您好”，“對(duì)不起 ” “謝謝”等禮貌用語(yǔ)。
3、保證考察數(shù)據(jù)正確性及公正性，杜絕私自改考察表。
4、如實(shí)向上級(jí)反映出現(xiàn)的各重問(wèn)題及情況。
5、部門(mén)學(xué)生干部在遇到突發(fā)事件應(yīng)頭腦冷靜處理事情，絕不允許意氣用事，嚴(yán)重事項(xiàng)需第一時(shí)間向上級(jí)報(bào)告。
信息管理系啟明星學(xué)社紀(jì)檢部 制
2014年4月28日
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