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崗位職責(zé)培訓(xùn)目的篇一
1.教研組長在教導(dǎo)主任領(lǐng)導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)全組政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，負(fù)責(zé)計劃、檢查、總結(jié)本
組的教學(xué)工作，團(tuán)結(jié)全組教師嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計劃和教學(xué)大綱，提高教學(xué)研究，教學(xué)實驗和教學(xué)總結(jié)的水平，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
2.學(xué)期初，根據(jù)學(xué)校工作計劃，訂出本組工作計劃，并檢查本學(xué)科教師的活動計劃。
3.認(rèn)真抓好備課小組的工作，組織教師認(rèn)真專研教學(xué)大綱和教材，不斷改進(jìn)教法，在個人
準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)集體備課要幫助新教師備好、寫好教案。
4.經(jīng)常檢查教學(xué)情況，把握教學(xué)進(jìn)度，解決教學(xué)中出現(xiàn)的問題。
5.組織教師業(yè)務(wù)進(jìn)修，互相聽課，互相觀摩，以老帶新共同提高，在學(xué)校同意支持下，組
織校際聽課、專題講座等活動，開展教科研活動。
6.組織好本學(xué)科的各種課外活動和教師輔導(dǎo)活動。
7.期中、期末組織好考試命題，閱卷、評分、總結(jié)和講評工作，并做好本組的總結(jié)工作。
十二、年級組長工作職責(zé)
1.在教導(dǎo)主任、政教主任領(lǐng)導(dǎo)下，組織全年級教師抓好本年級的學(xué)生思想政治工作及各學(xué)
科工作。
2.根據(jù)學(xué)校計劃，結(jié)合本年級實際，制定工作計劃，督促本年級班主任按時制定好班主任
工作計劃并檢查貫徹執(zhí)行情況。
3.按照學(xué)校要求，組織本年級教師的政治學(xué)習(xí)和本年級教師評優(yōu)工作。
4.不定期召開年級組教師會議，分析研究本年級教育教學(xué)現(xiàn)狀，提出改進(jìn)的措施。
5.不定期召開座談會聽取意見交流情況，并將有關(guān)意見反映有關(guān)教師與領(lǐng)導(dǎo)。
6.與班主任共同研究學(xué)生的獎懲和品德評語工作，協(xié)助政教處組織安排好學(xué)生勞動、清潔
衛(wèi)生及有關(guān)活動。
7.做好本年級教師的考勤統(tǒng)計工作，負(fù)責(zé)安排好本年級各項活動。
8.根據(jù)學(xué)校安排召開學(xué)生家長會及督促班主任做好家訪工作。
9.負(fù)責(zé)做好年級組日常事務(wù)工作。學(xué)期末做好工作總結(jié)。
十一、教導(dǎo)干事職責(zé)
1.教導(dǎo)干事是領(lǐng)導(dǎo)主任科學(xué)管理教學(xué)工作的有力助手，協(xié)助教導(dǎo)主任嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計劃，堅持以教學(xué)計劃開課。控制自由增減課時，調(diào)師生的工作和學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)。
2.做好調(diào)課、代課安排和統(tǒng)計，安排好考務(wù)及第二課堂活動。
3.協(xié)助教導(dǎo)主任檢查教學(xué)進(jìn)度。教師的備課和作業(yè)批改情況，了解教師補(bǔ)差的情況。
4.配合好教導(dǎo)主任做好新生編班。頒發(fā)學(xué)生證等工作。
5.科學(xué)編排課表和作息時間表，收發(fā)好各類教學(xué)資料，做好有關(guān)資料的保管和積累。
6.完成教導(dǎo)主任布置的其他工作。
十、政教干事職責(zé)
1.政教干事是政教主任對學(xué)生進(jìn)行行為規(guī)范養(yǎng)成教育的有力助手。義不容辭做好對幫教生的思想工作。
2.配合班主任和團(tuán)隊組織督促輔導(dǎo)學(xué)生執(zhí)行中學(xué)生行為規(guī)范，開展愛國主義教育。表揚好人好事。
3.要配合政教主任緊密與社區(qū)民警、育英學(xué)校的聯(lián)系，充當(dāng)好開展社區(qū)教育的橋梁作用。
4．協(xié)助政教主任對班主任工作的考核，加強(qiáng)中學(xué)生日常行為規(guī)范情況的檢查。
5.參與組織有益學(xué)生身心發(fā)展的課內(nèi)活動，社會實踐與文體活動。做好有關(guān)資料的發(fā)放?；厥照?、保管工作。
6.完成政教主任布置的其他任務(wù)。
九、團(tuán)總支書記的職責(zé)
團(tuán)總支書記在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下主持團(tuán)總支工作。
1.加強(qiáng)團(tuán)員青年的思想道德建設(shè)，以青年喜聞樂見的形式開展學(xué)習(xí)活動，使團(tuán)員樹立遠(yuǎn)大
理想，勤奮工作。
2.積極開展青年“推優(yōu)”工作，幫助團(tuán)員青年提高思想業(yè)務(wù)水平。
3.開展實踐教育，推進(jìn)青年文明工程，開展青年志愿者服務(wù)活動。
4.增強(qiáng)團(tuán)帶隊意識，強(qiáng)化學(xué)校少先隊工作。做好對工作常規(guī)。
5.加強(qiáng)團(tuán)總支自身建設(shè)，收繳好團(tuán)費，過好組織生活，建立好團(tuán)總支檔案。
八、辦公室主任職責(zé)
1.協(xié)助校長制訂學(xué)校工作計劃和搞好每學(xué)期、學(xué)年的總結(jié)、匯報和有關(guān)考核材料。
2.協(xié)助校長規(guī)劃和安排好學(xué)校每周工作，督促和檢查各部門貫徹執(zhí)行校行政會議的決議。
3.做好校長辦公室文件的分類和保管工作。
4.處理校長辦公室的日常事務(wù)。
5.接待外來人員，處理好與各方的關(guān)系，爭取各方支持。
6.做好行政會、教工大會等會議記錄。
7.做好各類資料下發(fā)、收繳、出刊“王中通訊”等工作。
8.上好所擔(dān)任教學(xué)班課程。
七、人事干部工作職責(zé)
1.在校長領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策、實事求是堅持原則，秉公辦事，嚴(yán)守機(jī)密。關(guān)心群眾生活。
2.協(xié)助黨支部書記和校長，了解職工的思想政治情況，掌握教職工的特長和使用培養(yǎng)情況，做好教職工工資、獎金、津貼等測算統(tǒng)計和考核、轉(zhuǎn)正、升級和獎懲工作。
3.接待和處理教職工的來訪工作。
4.承辦校內(nèi)教職工的調(diào)配、師資招聘、退休、退職等工作。
5.做好人事檔案的收集整理、裝訂、保管工作。
6.安排好節(jié)假值班及學(xué)校保衛(wèi)工作。
7.做好領(lǐng)導(dǎo)分配的其他臨時性工作。
六、總務(wù)主任職責(zé)
1.總務(wù)主任在校長領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)學(xué)校的總務(wù)工作。
2.學(xué)?？倓?wù)工作必須為教學(xué)服務(wù)，總務(wù)主任協(xié)助校長做好經(jīng)費管理，節(jié)約開支、勤儉辦學(xué)，開源節(jié)流，把有限的經(jīng)費用于教學(xué)，努力改善辦學(xué)條件。
3.抓好基建，管理、維修好校舍、體育場和教學(xué)設(shè)備。教育師生愛護(hù)公物，合理使用教學(xué)設(shè)備。做好開學(xué)各項物質(zhì)準(zhǔn)備工作。
4.關(guān)心師生生活和健康，管好公費醫(yī)療和集體戶籍。不斷改善師生工作和生活條件，辦好食堂、搞好飲水、協(xié)助工會做好教職工的福利。
5.與政教處合作，深入持久地開展愛國衛(wèi)生運動。有計劃地綠化美化校園，整頓校容，保持環(huán)境整潔，建設(shè)良好的校園文化。
6.加強(qiáng)對危房、飲水的檢查，加強(qiáng)財務(wù)保管，預(yù)防事故發(fā)生。
7.努力學(xué)習(xí)，改進(jìn)工作作風(fēng)，牢固樹立為教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)的觀念，提高服務(wù)質(zhì)量。
8.積極籌措經(jīng)費，為學(xué)校內(nèi)部改革增強(qiáng)活力，為提高教職工福利，為改善辦學(xué)條件多開財源。
五、教導(dǎo)主任職責(zé)
1.教導(dǎo)主任在校長領(lǐng)導(dǎo)下具體負(fù)責(zé)學(xué)校的教學(xué)工作。
2.主持教導(dǎo)處的日常工作。組織學(xué)生入學(xué)、畢業(yè)工作及學(xué)籍管理工作、排課、調(diào)課、安排代課、制定作息時間、組織第二課堂、安排課外活動表、積累教學(xué)資料、搞好各種教學(xué)報表和文書工作，檢查教學(xué)工作。
3.領(lǐng)帶教研工作。定期召開教研組長會議，審查批準(zhǔn)各組教學(xué)計劃，督促教師執(zhí)行崗位責(zé)任制，深入教育第一線，通過評課，檢查教案等了解教學(xué)計劃實施情況，幫助教師抓好“雙基”，發(fā)展學(xué)生智力，培養(yǎng)學(xué)生能力，提高教學(xué)質(zhì)量，建立教師業(yè)務(wù)檔案。
4.組織、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教科研工作，做好科研成果的推廣工作，做好教師經(jīng)驗交流工作。
5.搞好圖書、閱覽、儀器、實驗、醫(yī)務(wù)、電教等方面建設(shè)，會同總務(wù)處作出改造、更新上述設(shè)備的計劃。
6．組織考試工作，做好命題、監(jiān)考、閱卷、評分、總結(jié)匯總等工作，處理好學(xué)生補(bǔ)考、升級、留級等學(xué)籍管理工作，建立好學(xué)生檔案，提出學(xué)生獎懲名單，交校長審議。
7.認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和教育理論，熱愛教育工作，積極專研業(yè)務(wù)，上好一門課，熟悉教學(xué)大綱和教材，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)教育教學(xué)水平。
8.加強(qiáng)對新教師、青年教師的指導(dǎo)培養(yǎng)，落實幫教制度、組織公開課、匯報課、聽課、評課、更快適應(yīng)教學(xué)工作。
四、政教主任職責(zé)
1.政教主任在校長領(lǐng)導(dǎo)下具體負(fù)責(zé)學(xué)生日常思想政治教育工作。
2.主持政教處日常工作，根據(jù)學(xué)校德育總體規(guī)劃，制定學(xué)校對學(xué)生進(jìn)行思想政治教育的實施辦法及其他規(guī)章制度。
3.抓好班主任工作，審查批準(zhǔn)班主任工作計劃，定期召開班主任會議，建立班主任工作制度，加強(qiáng)對學(xué)生思想、學(xué)習(xí)、勞動、生活等管理，掌握班主任工作計劃的執(zhí)行情況。幫助班主任總結(jié)經(jīng)驗，改進(jìn)工作，做好班集體的建設(shè)工作。知道班主任寫好學(xué)生評語。
4.協(xié)助黨支部，校長室指導(dǎo)學(xué)校共青團(tuán)，少先隊工作和有關(guān)活動，培養(yǎng)好學(xué)生干部。
5.負(fù)責(zé)家長委員會工作。
6.組織有益學(xué)生身心發(fā)展的活動。如各種社會調(diào)查、主題班會、形勢報告、家長會、文體活動和公益勞動等。
7.協(xié)調(diào)學(xué)校宣傳工作，搞好黑板報，宣傳畫廊，紅領(lǐng)巾廣播臺等校園文化建設(shè)。
三、工會主席職責(zé)
1.接受黨組織及上級工會領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行上級工會的決定，成為黨與群眾的紐帶。
2.參加校務(wù)會議，組織召開教代會，參與校民主管理和民主監(jiān)督。
3.支持校長工作，調(diào)動教師積極性，完成校長提出的各項任務(wù)。
4.關(guān)心教職工生活，維護(hù)教職工利益，及時反映教職工對學(xué)校工作的意見，建議。
5.制訂工會工作計劃，期末做好工作小結(jié)，定期召開工會委員會議，布置、落實各階段工作，并組織工會委員學(xué)習(xí)，提高委員素質(zhì)。
二、校長職責(zé)
1.校長是學(xué)校行政負(fù)責(zé)人、法人代表。在上級主管部門和學(xué)校黨支部的集體領(lǐng)導(dǎo)下，主持學(xué)校的教育、教學(xué)和一切行政工作。副校長協(xié)助校長負(fù)責(zé)所分管的工作，并對校長負(fù)責(zé)。
2.保證社會主義辦學(xué)方向，貫徹執(zhí)行黨的教育方針和教學(xué)計劃、教學(xué)大綱，執(zhí)行上級黨委和政府的政策和法令、上級教育部門的文件，定期向上級教育主管理部門請示匯報工作。
3.正確貫徹執(zhí)行黨的知識分子政策。政治上要充分信任和依靠，業(yè)務(wù)上要積極培養(yǎng)和提高，關(guān)心教職工的思想和生活，合理安排他們的工作，充分調(diào)動他們的積極性。
4.組織和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的教學(xué)工作，堅持以教學(xué)為中心來安排各項工作。建立正常的教學(xué)秩序，向科學(xué)管理要質(zhì)量，向教育科研要質(zhì)量。深入教學(xué)第一線，了解情況，解決問題。
5.努力做好政治思想工作，聯(lián)系實際，組織政治理論學(xué)習(xí)，培養(yǎng)骨干教師，培養(yǎng)學(xué)生干部，堅持執(zhí)行中學(xué)生行為規(guī)范，充分發(fā)揮“團(tuán)、隊”的組織作用，樹立良好的校風(fēng)，教風(fēng)與學(xué)風(fēng)。
6.抓好體育衛(wèi)生工作。認(rèn)真貫徹執(zhí)行體育衛(wèi)生的兩個“條例”，努力減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)，改善學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生，增進(jìn)身心健康，做好教職工計劃生育工作。
7.抓好總務(wù)后勤工作，加強(qiáng)后勤隊伍思想組織建設(shè)。不斷完善財務(wù)、校產(chǎn)等管理制度，加強(qiáng)校園文化建設(shè)。
8.充分發(fā)揚民主，堅持黨組織監(jiān)督保證作用及教導(dǎo)會民主管理，實行好校長負(fù)責(zé)制，主持好學(xué)校行政會議，制訂好學(xué)校工作計劃，加強(qiáng)檢查指導(dǎo)，做好工作總結(jié)，積極開展教育科研，發(fā)現(xiàn)和推廣先進(jìn)經(jīng)驗。
9.忠誠黨的教育事業(yè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論，以身作則，實事求是，聯(lián)系群眾，艱苦奮斗，開展批評與自我批評。
崗位職責(zé)培訓(xùn)目的篇二
電子科技大學(xué)實驗幼兒園崗位職責(zé)
一、園長崗位職責(zé)
（一）在上級黨組織和行政部門領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹國家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針政策。執(zhí)行教育、衛(wèi)生部門和上級主管部門的有關(guān)指示性決議。
（二）從實際出發(fā)，深入細(xì)致的做好全園教職工政治思想工作。經(jīng)常對職工進(jìn)行為人師表的師德教育，解決各方面矛盾，調(diào)動全員職工工作積極性。
（三）負(fù)責(zé)制定園管理目標(biāo)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度與崗位職責(zé)，制定全園計劃和管理方案，統(tǒng)籌全園工作。
（四）負(fù)責(zé)主持制定全園工作計劃，支持召開全園各種會議，定期深入一線，檢查各項工作實施情況，協(xié)調(diào)園內(nèi)外關(guān)系，總結(jié)交流園內(nèi)各環(huán)節(jié)的經(jīng)驗和教訓(xùn)，表彰先進(jìn)，推廣經(jīng)驗。
（五）負(fù)責(zé)制定招生方案，組織審批和實施。
（六）負(fù)責(zé)全園財物管理的領(lǐng)導(dǎo)工作，審查，預(yù)、決算，合理使用經(jīng)費。
（七）制定人員編制，明確分工，合理組織人力，決定入選、聘用、晉升和考核。
（八）組織領(lǐng)導(dǎo)全園政治、業(yè)務(wù)、文化學(xué)習(xí)，幫助全園職工提高思想、文化素質(zhì)和專業(yè)知識技能。關(guān)心和逐步改善工作人員的生活、工作條件，維護(hù)他們的合法權(quán)利。
（九）經(jīng)常深入班級，調(diào)查掌握幼兒的知識技能和身心發(fā)展情況。督促并檢查全園職工在工作中嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，履行職責(zé)，保證工作質(zhì)量。
（十）負(fù)責(zé)園舍、設(shè)備、財產(chǎn)、綠化的長遠(yuǎn)規(guī)劃，努力改善辦園條件。
（十一）負(fù)責(zé)對每一位副園長工作的監(jiān)督和檢查，協(xié)助副園長重點抓好教學(xué)、科研、衛(wèi)生保健、膳食管理等工作。
（十二）定期召開園務(wù)會、班組長會、家長座談會、伙委會，聽取群眾意見，改進(jìn)各項工作。
（十三）協(xié)調(diào)本園與外部的關(guān)系，爭取社會和家庭的密切配合，參與幼兒園建設(shè)。
（十四）及時了解國內(nèi)外有關(guān)幼教工作的信息和動態(tài)，吸取經(jīng)驗改進(jìn)工作。
二、副園長崗位職責(zé)
（一）負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織全員教師教育教學(xué)工作。根據(jù)《幼兒教育綱要》、《幼兒園管理規(guī)程》結(jié)合本園工作計劃，制定全年或?qū)W期的教學(xué)、教研計劃，總結(jié)每學(xué)期教學(xué)工作。
（二）安排全園各班課程，掌握各班教學(xué)情況，審批教師備課計劃，深入班級聽課，檢查教學(xué)計劃執(zhí)行情況，幫助老師提高上課、活動、游戲質(zhì)量。
（三）認(rèn)真批改周計劃、日教案及教學(xué)筆記、隨筆。
（四）組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技能技巧的提高培訓(xùn)，定期開展教研活動，組織園內(nèi)教學(xué)觀摩，總結(jié)交流經(jīng)驗，不斷提高教師業(yè)務(wù)水平和教學(xué)質(zhì)量。
（五）組織開展教研、科研和觀摩活動，組織座談講座，指導(dǎo)保教人員交流經(jīng)驗，進(jìn)行專題研究，積極支持保教人員自作教玩具。
（六）負(fù)責(zé)制定園內(nèi)各項大型活動的方案，并組織實施。
（七）負(fù)責(zé)對不同層次的老師進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，制定老師業(yè)務(wù)成長計劃，幫助老師不斷提高業(yè)務(wù)技能。
（八）負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全園的科研工作，做好計劃和實施，組織協(xié)調(diào)等工作。
（九）負(fù)責(zé)對保教人員工作的監(jiān)督和考察，檢查工作落實情況，提出獎懲意見。
（十）負(fù)責(zé)主持家長學(xué)校的工作，負(fù)責(zé)家委會工作，協(xié)調(diào)家庭與園所的關(guān)系。
（十一）協(xié)助園長起草各類報告、行政工作、計劃、總結(jié)等其他的工作。
（十二）因園長缺編、病休等暫時離崗由副園長行使園長職責(zé)。
三、園長助理崗位職責(zé)
（一）保管物品心中有數(shù)，做到保持干凈、整潔。進(jìn)出帳目清楚。做好固定資產(chǎn)的建帳和報廢工作，杜絕國有財產(chǎn)的流失。
（二）負(fù)責(zé)后勤各部門的日常工作的檢查和督導(dǎo)工作，負(fù)責(zé)基礎(chǔ)設(shè)施的維修，設(shè)備添置，園內(nèi)外綠化工作的計劃和落實工作，大型器械的安全管理和安全檢查工作。
（三）負(fù)責(zé)全園財務(wù)收支工作，并就相關(guān)的收支情況及時象園長匯報，并提出合理化建議。
（五）每月負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督庫房管理員按時發(fā)放生活用品，做到計劃供應(yīng)、簽收記錄，非消耗用品以舊換新。
（六）每月檢查兩次大型玩具、場地設(shè)備、房舍、家具等情況，負(fù)責(zé)管理全園水、電、氣管道及線路的檢查維修，發(fā)現(xiàn)問題及時更換或請人維修。
（七）負(fù)責(zé)購置幼兒園物資，做到勤儉節(jié)約。
（八）負(fù)責(zé)部分幼兒的收費工作，負(fù)責(zé)開收據(jù)、收款、報銷等工作。
（九）每月5號前計算、填報教職工（臨工）上月工資、獎金、加班費、誤餐費等酬金，并做好發(fā)放工作。
（十）負(fù)責(zé)全園的安全保衛(wèi)和防火工作，以及各項安全工作的檢查和落實，定期做好宣傳教育，對園舍和設(shè)施設(shè)備、周邊環(huán)境定期進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)異常立刻整改。做好安全周報表、有記錄、有整
改意見。負(fù)責(zé)做好防暑降溫、防寒保溫、防蚊、蠅、滅鼠、滅蟑螂等工作。
（十一）負(fù)責(zé)檢查各種制度的落實情況，定期對后勤人員進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，進(jìn)行思想教育及職業(yè)道德教育，并做好考核工作，提出獎懲意見。
（十二）協(xié)助園長做好幼兒園環(huán)境創(chuàng)設(shè)工作，負(fù)責(zé)監(jiān)督管理全園的環(huán)境衛(wèi)生及綠化工作。
（十三）能認(rèn)真完成園長交辦的其它臨時性任務(wù)。
四、教學(xué)助理崗位職責(zé)
（一）貫徹黨的教育方針，落實《規(guī)程》，落實幼兒園各項規(guī)章制度。
（二）負(fù)責(zé)協(xié)助教學(xué)園長制定每學(xué)期教育工作計劃，月工作重點和周計劃安排。
（三）制定教研計劃和組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每周一次教研活動，每周組織教研組長開碰頭會，研究教育教學(xué)工作重點。
（四）組織教養(yǎng)員參加各種培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)班，參觀學(xué)習(xí)同行園所先進(jìn)經(jīng)驗，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。做好同行園所來園參觀的接待工作，互相交流，切磋教育教學(xué)經(jīng)驗和教改經(jīng)驗，取長補(bǔ)短。
（五）檢查、評估、驗收、考核教師教育工作，獎懲分明。
（六）深入教育教學(xué)實踐活動，每學(xué)期不得少于1/2時間，教學(xué)情況和問題及時同教師交流、商量，提供方法和建議。
（七）帶全園體能訓(xùn)練班，并對體能訓(xùn)練執(zhí)教老師進(jìn)行指導(dǎo)。
（八）及時向園長提出教改意見和建議，及時傳遞教育教學(xué)信息。
五、保健醫(yī)生崗位職責(zé)
（一）協(xié)助園長組織實施有關(guān)衛(wèi)生保健方面的法規(guī)和制度，并監(jiān)督執(zhí)行貫徹積極預(yù)防為主的方針。
（二）定期對全園幼兒身體狀況進(jìn)行測查，及時做出統(tǒng)計、分析和匯報工作，根據(jù)實際情況提出建議制定出措施。
（三）制定學(xué)期、學(xué)年的衛(wèi)生保健計劃，做好工作總結(jié)。
（四）負(fù)責(zé)制定調(diào)配幼兒膳食，保證幼兒生長需要的營養(yǎng)，定期進(jìn)行營養(yǎng)計算、分析評價、統(tǒng)計、匯報工作，食譜每周定時向家長公布。
（五）負(fù)責(zé)保管保健室的藥品、器材，注意節(jié)約與安全，每月定期清點一次。進(jìn)出藥品賬目清楚。
（七）做好傳染病的預(yù)防和管理工作，做到早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早報告、早治療等工作。
負(fù)責(zé)幼兒小傷、小病的診斷治療工作。做好每日晨檢工作，認(rèn)真記錄，發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象及時處理。每天到班上巡視，重病重傷要及時到醫(yī)院治療，并及時與家長聯(lián)系。
（八）注意因天氣變化幼兒防暑降溫工作及季節(jié)性疾病的預(yù)防和宣傳工作，采取多種形式向家長和職工宣傳和傳授幼兒保健知識。每周在幼兒園網(wǎng)頁上出健康專欄。
（九）負(fù)責(zé)全園疾病防控工作，深入了解、認(rèn)真記錄、提出整改意見。
（十）組織職工參加衛(wèi)生保健學(xué)習(xí)、提高理論及技能水平，每年組織職工體檢。
（十一）能完成園領(lǐng)導(dǎo)交給的其他臨時任務(wù)。
六、保健員崗位職責(zé)
（一）協(xié)助保健醫(yī)生工作，并監(jiān)督執(zhí)行貫徹積極預(yù)防為主的方針。
（二）每天定時巡視全園幼兒的精神健康狀況，了解并監(jiān)督各班工作人員對幼兒生活護(hù)理的情況并即使指導(dǎo)糾正。每日定時向園領(lǐng)導(dǎo)匯報當(dāng)日全園師生出勤情況，提出意見及建議。
（三）負(fù)責(zé)督察膳食部各項常規(guī)工作，嚴(yán)格六類食品準(zhǔn)入制的系列工作，并隨時檢查膳食部各項日常記錄及出入庫進(jìn)賬記錄。監(jiān)督每日膳食質(zhì)量，并指導(dǎo)監(jiān)督炊管人員按程序搞好伙食衛(wèi)生、消毒工作。
（四）做好每日家長帶藥品的登記工作，負(fù)責(zé)每日全園幼兒藥品的喂養(yǎng)工作。
（五）負(fù)責(zé)檢查全園衛(wèi)生消毒工作，深入了解、認(rèn)真記錄、提出整改意見。
（六）協(xié)同保健醫(yī)生組織職工參加衛(wèi)生保健學(xué)習(xí)、提高理論及技能水平。
（七）做好全園教職工計劃生育工作。
（八）負(fù)責(zé)全園幼兒互助金的辦理工作。
（九）能完成園領(lǐng)導(dǎo)交給的其他臨時任務(wù)。
七、教研組長崗位職責(zé)
（一）按照新《綱要》精神及幼兒園工作計劃，結(jié)合本教研組實際情況，制定每學(xué)期教研計劃。
（二）組織教師進(jìn)行教育教學(xué)研究與改革，制定好課題研究計劃。
（三）強(qiáng)化目標(biāo)意識，遵循目標(biāo)在前，活動在后的原則。選擇教育內(nèi)容、教學(xué)手段，設(shè)計好每一個教學(xué)活動，督促組內(nèi)教師認(rèn)真執(zhí)行。
（四）組織教師制作各種教玩具，做好教育教學(xué)資料的收集、整理、）計等工作。
（五）組織開展相互聽課和教學(xué)實踐交流活動，共同探討遇到的難題。
（六）深入班級，檢查教學(xué)實施情況，堅持下班聽課，指導(dǎo)教育教學(xué)，每學(xué)期堅持聽半日觀摩
活動不少于25節(jié)。
（七）協(xié)助園長監(jiān)督并檢查全園教職工在工作中嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，履行職責(zé)，保證教育教學(xué)。
（八）協(xié)助園長做好每期教師考核工作。
八、保教主任兼舞蹈教師崗位職責(zé)
（一）按照新《綱要》精神及幼兒園工作計劃，結(jié)合孩子實際情況，制定每學(xué)期教學(xué)計劃，每日教案等。
（二）擔(dān)當(dāng)全園特色課教學(xué)執(zhí)教工作，認(rèn)真組織各環(huán)節(jié)活動，調(diào)動孩子參與積極性，開發(fā)潛能。
（三）使用普通話教學(xué)，堅持正面教育，對幼兒耐心、細(xì)致、態(tài)度和藹。教師儀表整潔、以身作則、處處做幼兒的表率。
（四）做好特色班孩子的家長工作，主動與家長溝通交換意見。
（五）保管好特色班幼兒使用器材，并做好服裝、體育器械庫房的保管工作，進(jìn)出領(lǐng)用賬目清楚有序。
（六）負(fù)責(zé)每年度制作幼兒新的演出服裝、道具。
（七）負(fù)責(zé)全園幼兒早操音樂的編輯工作以及協(xié)助園長完成大型活動的策劃工作等。
（八）負(fù)責(zé)全園工會工作。
（九）協(xié)助園長做好其他工作。
九、資料員崗位職責(zé)
(一)負(fù)責(zé)幼兒園各種文件、材料、報刊、雜志、圖書；掛圖、玩教具、錄像帶、幻燈片、照片等添置及管理工作。
(二)各種物品要進(jìn)行分類、登記，嚴(yán)格借閱制度。
（三）根據(jù)工作需要和教學(xué)需要，及時與業(yè)務(wù)園長研究玩教具及設(shè)備的添置，每日為班里提供教具，為園里活動提供條件。
（四）及時做好教師業(yè)務(wù)檔案的歸檔立案工作，收集優(yōu)秀教案和論文裝訂成冊。
（五）及時向園長、老師介紹提供有關(guān)材料和教學(xué)信息。
（六）做好全園早操、律動的錄音和教學(xué)、大型慶典工作的錄音剪接工作。
（七）協(xié)助園長每學(xué)期末檢查各班玩教具情況，做好新學(xué)期玩教具配備工作。
（八）協(xié)助老師完成玩教具制作，協(xié)助做好參觀、觀摩教育教學(xué)活動的接待工作。
（九）利用板報，網(wǎng)絡(luò)做好宣傳工作。向家長公布當(dāng)月中心工作，宣傳幼教改革動態(tài)，好人好事，科學(xué)育兒知識，衛(wèi)生保健常識等等。
（十）負(fù)責(zé)全園網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及門進(jìn)系統(tǒng)的安全工作。
十、辦事員職責(zé)
(一)負(fù)責(zé)幼兒園各種文件、材料、報刊、雜志、圖書；掛圖、玩教具、錄像帶、幻燈片、照片等添置及管理工作。各種物品要進(jìn)行分類、登記，嚴(yán)格借閱制度。
（二）根據(jù)工作需要和教學(xué)需要，及時與業(yè)務(wù)園長研究玩教具及設(shè)備的添置，每日為班里提供教具，為園里活動提供條件。
（三）及時做好檔案的歸檔立案工作，收集優(yōu)秀教案和論文裝訂成冊。及時向園長、老師介紹提供有關(guān)材料和教學(xué)信息。
（四）協(xié)助保教主任做好全園早操、律動的錄音和教學(xué)、大型慶典工作的錄音剪接工作。并負(fù)責(zé)日常集會的音響、錄音等工作。
（五）在園長的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)日常幼兒園事務(wù)工作，并對園內(nèi)事務(wù)進(jìn)行協(xié)調(diào)。做好參觀、觀摩教育教學(xué)活動的接待工作。
（六）利用板報，網(wǎng)絡(luò)做好宣傳工作。向家長公布當(dāng)月中心工作，宣傳幼教改革動態(tài)，好人好事，科學(xué)育兒知識，衛(wèi)生保健常識等等。
（七）負(fù)責(zé)全園網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及門進(jìn)系統(tǒng)的安全工作。負(fù)責(zé)全園校訊通工作。
（八）協(xié)助園長做好其他臨時工作。
十一、教師崗位職責(zé)
（一）教育教學(xué)
1、根據(jù)教育行政部門頒發(fā)的新《綱要》和本園的教育計劃，結(jié)合本班幼兒特點制定學(xué)期目標(biāo)、月目標(biāo)、日教案，有針對性的對幼兒進(jìn)行觀察記錄跟蹤、分析，并主動接受園長及教研組長的抽查和指導(dǎo)。組織半日觀摩須持教案及教具。主教教師有義務(wù)指導(dǎo)并監(jiān)督助教教師及新進(jìn)教師的半日組織活動，教齡在三年以下新進(jìn)教師應(yīng)主動觀摩有經(jīng)驗教師的組織教學(xué)，并進(jìn)行研討學(xué)習(xí)。主教教師每學(xué)期聽半日活動不少于15節(jié)，新進(jìn)教師每學(xué)期聽半日活動不少于25節(jié)。
2、月目標(biāo)、家園工作按規(guī)定時段在幼兒園網(wǎng)頁上掛出，嚴(yán)格按“幼兒一日活動安排”的作息時間和教學(xué)計劃，組織各種教育教學(xué)活動。不得任意調(diào)班調(diào)課。認(rèn)真執(zhí)行進(jìn)餐環(huán)節(jié)及接送卡制度。
3、主班時應(yīng)持有教案，有目標(biāo)、有計劃、有教具、有準(zhǔn)備，靈活多樣的組織教學(xué)及游戲。每次戶外活動時間不低于40分鐘，并有準(zhǔn)備活動和整理活動。盡量減少等待時間。
4、使用普通話及英語的雙語教學(xué)，合理組織幼兒的一日生活。
5、堅持正面教育，對幼兒耐心、細(xì)致、態(tài)度和藹。教師儀表整潔、以身作則、處處做幼兒的表率。嚴(yán)禁辱罵、體罰及變相體罰幼兒，嚴(yán)禁幼兒管幼兒。
6、努力創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境，按季節(jié)、教育目標(biāo)布置教室，保管和制作本班教玩具，并保持教學(xué)設(shè)施及教玩具的干凈、整潔、擺放有序。室內(nèi)外各種教學(xué)角內(nèi)容豐富、新穎，便于幼兒操作，且符合本班幼兒年齡特點。每學(xué)期為班級每一名幼兒制作一本精美的成長紀(jì)念冊。
7、平等對待每一位幼兒，促使其在原有的基礎(chǔ)上得到不同的發(fā)展。做好家長工作，主動向家長匯報幼兒在園的情況，虛心聽取家長意見，互相配合，共同教育好幼兒。并根據(jù)實際情況對幼兒實行每學(xué)年至少一次的家訪。
8、指導(dǎo)并配合保育員做好本班教育教學(xué)工作。
（二）安全、衛(wèi)生、保健
1、指導(dǎo)并配合保育員做好本班安全、衛(wèi)生、保健工作。
2、各班室內(nèi)設(shè)備及其他用品的安全放置。按規(guī)定停放自行車、剪刀、熱水瓶、牛奶、稀飯等等。戶外活動前對場地和運動器械進(jìn)行檢查，把全體幼兒掌握在自己的視野之中，防止幼兒發(fā)生危險，避免傳染病在本班流行及幼兒異常長時間未發(fā)現(xiàn)。
3、按時統(tǒng)計幼兒出勤率，做好每天交接班記錄和移交工作。認(rèn)真晨檢、晚檢，保持幼兒衣著整潔。照顧好幼兒午睡。
4、嚴(yán)格消毒制度，做到一人兩巾一杯一碗一盤一筷（勺）一被一枕，避免交叉感染。
5、熱愛及關(guān)心每一名幼兒，不得把幼兒當(dāng)勞動力使用，不得讓幼兒幫助教師干私活，不得讓幼兒做重活臟活。嚴(yán)禁讓幼兒上下樓梯倒垃圾、提桶、提壺、提收錄機(jī)等，嚴(yán)禁讓幼兒幫老師洗集體的筷子、杯子、盤子、毛巾等。
6、堅持每天小掃除，每周大掃除，保持環(huán)境清潔。下班前關(guān)好門窗水電，做好安全消防工作。（備注：主教老師負(fù)責(zé)全班班務(wù)工作、家長工作、網(wǎng)絡(luò)平臺管理、指導(dǎo)助教及生活老師日常教學(xué)保教的工作，助教老師配合主教老師做好以上工作）
十二、輔教崗位職責(zé)
（一）配班
1、積極協(xié)助配合好教師組織的日常教學(xué)，參加一定環(huán)節(jié)的組織工作（作業(yè)、游戲、伴奏）
2、提前了解班級教師活動計劃，根據(jù)其計劃做好每個活動的材料準(zhǔn)備和擺放，并每周五之前上交配班計劃。
3、使用普通話協(xié)助教師組織好幼兒一日生活的各環(huán)節(jié)。
4、堅持正面教育，對幼兒耐心、細(xì)致、態(tài)度和藹。儀表整潔、以身作則、處處做幼兒的表率。嚴(yán)禁辱罵、體罰及變相體罰幼兒，嚴(yán)禁幼兒管幼兒。
5、根據(jù)班級計劃參與班級環(huán)境創(chuàng)設(shè)教具的制作，協(xié)助教師做好幼兒成長紀(jì)念冊的制作裝訂。
（二）安全、衛(wèi)生、保健
1、按常規(guī)通風(fēng)換氣，保持室內(nèi)及走廊清潔整潔，周圍環(huán)境干凈，配合生活老師做好每日小掃除，每周大掃除。
2、加強(qiáng)幼兒生活保育保健工作，注意體弱兒的護(hù)理工作，班級疾病的防疫工作。
3、根據(jù)氣候給幼兒增減衣服、被褥，做好保暖、降溫工作，負(fù)責(zé)室內(nèi)消滅蚊蠅工作。避免幼兒屎尿上身，發(fā)現(xiàn)后立即協(xié)助清洗更換，隨時保持幼兒衣冠整潔。
4、每天中午協(xié)助教師組織幼兒上床后，做好活動室的清潔衛(wèi)生。
5、每天幼兒起床后組織孩子午點。
6、餐前洗手環(huán)節(jié)負(fù)責(zé)指導(dǎo)幼兒正確的洗手方法和盥洗習(xí)慣。
7、每天晚餐后協(xié)助教師指導(dǎo)孩子整理好衣、褲、鞋、書包等，并協(xié)助教師組織好孩子離園。
8、注意用具和活動場地的安全。不擅離職守，避免責(zé)任事故的發(fā)生。
9、配合教師做好新生、體弱兒、患病兒等家長工作。
十三、生活老師崗位職責(zé)
（一）按常規(guī)通風(fēng)換氣，保持室內(nèi)及走廊清潔整潔，周圍環(huán)境干凈，做好每日小掃除，每周大掃除。
（二）嚴(yán)格消毒制度，做好幼兒物品消毒工作。掌握消毒濃度和時間，做好每天早上幼兒肥皂流水洗手，餐巾、毛巾、口杯、餐具均每次清洗消毒，餐前桌面消毒?；顒邮壹皩嬍颐刻炜諝庀?，便池?zé)o味無垢，被褥每月曬一次。
（三）幼兒的餐具、口杯等用品保持干凈衛(wèi)生，隨時可用。保證幼兒一人兩巾一杯一碟一碗一筷（勺）一被一枕。
（四）加強(qiáng)幼兒生活保育保健工作，注意體弱兒的護(hù)理工作，保證全班幼兒的飲水量。
（五）保持幼兒生活作息制度，貫徹一日生活常規(guī)，注意培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣。
（六）根據(jù)氣候給幼兒增減衣服、被褥，做好保暖、降溫工作，負(fù)責(zé)室內(nèi)消滅蚊蠅工作。避免幼兒屎尿上身，發(fā)現(xiàn)后立即清洗更換，隨時保持幼兒衣冠整潔。
（七）配合教養(yǎng)員組織日常教學(xué)，參加一定環(huán)節(jié)的組織工作（作業(yè)、游戲、值日），準(zhǔn)備教育教
學(xué)活動材料。
（八）堅持正面教育，對幼兒耐心細(xì)致、態(tài)度和藹。儀表整潔、以身作則，處處做幼兒表率。嚴(yán)禁辱罵、體罰和變相體罰幼兒。
（九）注意用具和活動場地的安全。不擅離職守，避免責(zé)任事故的發(fā)生。
（十）定時清點本班物品，妥善處理、保管好本班物品，做到不流失。
（十一）配合教師普通話、英語雙語教學(xué)，新生、體弱兒、患病兒等要隨教師家訪。做好家長工作。
十四、炊事員崗位職責(zé)
（一）食堂工作人員必須身體健康，持健康證上崗。
（二）嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，防止食品污染和有害因素對人體的危害，保護(hù)全園幼兒的身體健康。
（三）采購人員根據(jù)幼兒營養(yǎng)需要和食譜要求購買主食、副食等，保證新鮮適用。購買的蔬菜要求當(dāng)天購買，不能隨意改換，嚴(yán)禁購買腐爛、變質(zhì)、超期、明令禁止的食品。凡計劃外的物品未經(jīng)批準(zhǔn)不得隨意自行決定購買，防止購重、購錯、超支和浪費，回扣如數(shù)交公。
（四）采購物品必須交保管、班長嚴(yán)格驗收，食品驗收人員拒收腐爛變質(zhì)的原料，嚴(yán)禁加工成都市衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督所明令禁止的四季豆、發(fā)芽土豆、青皮土豆、皮蛋、豆?jié){及超期食品。
（五）食品保管員必須按要求擺放各種食品，有保質(zhì)期、廠家等標(biāo)簽。食品庫房保持干凈、整潔、有序。嚴(yán)格按食譜進(jìn)出食品，有每日進(jìn)出登記簽字表，并做好食品的進(jìn)出帳。
（六）嚴(yán)格執(zhí)行上灶師傅對主副食的預(yù)嘗制度及食品留樣制度。
（七）食堂操作間必須早、中、晚清掃數(shù)次，保持清潔衛(wèi)生，采取“四定辦法”：定人、定物、定時、定質(zhì)量（劃片分工、包干負(fù)責(zé)）。
（八）餐具、容器、炊事器具應(yīng)放置有序，實行“四過關(guān)制”一洗、二刷、三沖洗、四消毒，凡已洗后的肉食、蔬菜必須放置架上，熟食必須放置在熟食柜內(nèi)，以防止污染和不潔。公有餐具每餐必須嚴(yán)格消毒。
（九）炊事人員在工作期間必須保持個人衛(wèi)生，勤洗手、剪指甲、洗澡、理發(fā)，穿戴好干凈的工作服、帽子、圍腰，佩帶好工作證。
（十）放置調(diào)料的缸、盆等容器要有標(biāo)記，必須加蓋，并保持物品的清潔，各種熟食的存放都應(yīng)有防蠅、防塵設(shè)備。
（十一）細(xì)心清理、加工、清洗各種蔬菜，菜內(nèi)不得有昆蟲、雜草、枯枝、腐葉。
（十二）嚴(yán)格執(zhí)行食品存放“四隔離”：生熟隔離，成品與雜物、藥物隔離、成品與半成品隔離，食物與天然冰隔離。
（十三）操作間嚴(yán)禁非食堂工作人員出入，室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，私人用品嚴(yán)禁進(jìn)入操作間。
（十四）注意安全，防火、防盜、防毒，操作時認(rèn)真仔細(xì)，下班前蓋好食物，并關(guān)好水、電、氣及門窗。
十五、保安崗位職責(zé)
（一）二十四小時值班，全面做好全園的保衛(wèi)、治安、消防等安全工作，負(fù)責(zé)周邊環(huán)境及園區(qū)內(nèi)的巡視工作。發(fā)現(xiàn)不安全因素及時匯報。
（二）當(dāng)好門衛(wèi)，嚴(yán)禁外來閑雜人員進(jìn)入園內(nèi)，防止幼兒跑出園外，嚴(yán)守開門時間。嚴(yán)禁外來商販在園大門口擺攤設(shè)點。并做好值班登記、交接班登記以及保衛(wèi)、治安、消防巡視記錄。
（三）嚴(yán)格執(zhí)行來園登記檢查制度。來人不準(zhǔn)帶（送）入火源、易燃易爆物品，不準(zhǔn)私自帶入食品、飲料等飲食物品。
（四）負(fù)責(zé)幼兒園與社區(qū)之間治安工作的協(xié)調(diào)。
（五）負(fù)責(zé)全園信件、報紙、雜志的收發(fā)工作。
（六）負(fù)責(zé)全園孩子離園后教室、午睡室、功能室的消毒工作，并做好消毒記錄登記。
（七）負(fù)責(zé)中央空調(diào)的開關(guān)工作；配合幼兒一日作息時間表按時段播放音樂。
（八）在視頻負(fù)責(zé)任人的帶領(lǐng)下負(fù)責(zé)視頻監(jiān)控的操作工作及視頻資料的保密工作。
十六、保潔員崗位職責(zé)
（一）負(fù)責(zé)各樓層過道、走廊、功能室、衛(wèi)生間的清潔衛(wèi)生及消毒工作。
（二）負(fù)責(zé)全園幼兒被褥、床單的清洗、消毒工作。
（三）做好全園室外及各種設(shè)施設(shè)備的清潔衛(wèi)生，無雜草、無紙屑、無油膩、無污垢、無蜘蛛網(wǎng)，戶外活動玩具及用具無灰塵。
（四）協(xié)助炊事員送運飯菜，保證幼兒按時進(jìn)餐。
（五）管理好園內(nèi)花草樹木及飼養(yǎng)角動物，保證動植物的生長需要。
（六）協(xié)助后勤人員做好后勤工作，并主動完成臨時任務(wù)。
（七）做好游泳池的消毒及衛(wèi)生工作，保證水的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
崗位職責(zé)培訓(xùn)目的篇三
1.園長職責(zé)
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針和政策。執(zhí)行上級的批示和決議，貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》、《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》）。
二、從實際出發(fā)，深入細(xì)致做好政治思想工作，關(guān)心保教人員的思想工作，生活和健康。經(jīng)常對全園（所）職工進(jìn)行為人師表職業(yè)道德教育，把師德教育和共產(chǎn)主義勞動態(tài)度教育結(jié)合起來。解決各方面矛盾調(diào)動全體職工的積極性。
三、園領(lǐng)導(dǎo)要組織全體教職工的政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研、科研活動及培訓(xùn)工作，提高他們的政治覺悟，更新他們知識結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)水平和教育改革工作。
四、負(fù)責(zé)主持制定全園工作計劃，主持園各種會議，定期深入第一線，檢查全園各項工作實施情況，協(xié)調(diào)園內(nèi)外關(guān)系，總結(jié)交流園（所）內(nèi)各個環(huán)節(jié)的工作經(jīng)驗和教訓(xùn)，表彰先進(jìn)，推廣經(jīng)驗。
五、制定人員編制，明確分工，合理組織人力，決定入選，任用、調(diào)離、晉升及，獎懲等工作注意改善職工勞動條件。
六、負(fù)責(zé)制定招生方案，組織實施和審批。
七、負(fù)責(zé)財產(chǎn)管理的領(lǐng)導(dǎo)工作，審查，預(yù)、決算、合理使用經(jīng)費。
八、負(fù)責(zé)園舍、設(shè)備、財產(chǎn)、綠化的長遠(yuǎn)規(guī)劃及基建維修等工作，努力改善辦園（所）條件。
九、負(fù)責(zé)對每位副園（所）長工作的督促檢查，副園（所）長重點抓好教學(xué)，科研工作，衛(wèi)生保健及膳食管理工作。
十、及時了解國內(nèi)外有關(guān)托幼工作的信息動態(tài)，吸取經(jīng)驗，改進(jìn)工作。
十一、實施科學(xué)管理的過程中向職工進(jìn)行宣傳教育，組織職工學(xué)習(xí)掌握科學(xué)管理的知識、方法、技能、技巧、不斷提高工作質(zhì)量與教育質(zhì)量。
2.保教主任職責(zé)保教主任職責(zé)
一、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹園長及園務(wù)會各項決議，根據(jù)園長及市、區(qū)教育行政部門的要求，制定保教工作計劃，帶領(lǐng)并指導(dǎo)保教人員制定好各種計劃和工作總結(jié)；
二、認(rèn)真貫徹《幼兒園工作規(guī)程》，有計劃地開展專題教研或科研活動，組織教改試驗和觀察教育活動，組織好各個節(jié)日慶?；顒?，深入教育第一線檢查，指導(dǎo)班上生活管理、衛(wèi)生保健、教育活動計劃落實情況；
三、協(xié)助園長做好保教人員思想工作和培養(yǎng)青年教師，鼓勵并支持保教人員在教育實踐中大膽創(chuàng)新；
四、經(jīng)常與保健室和后勤部門聯(lián)系，互相支持、配合，共同搞好 幼兒的保健工作和飲食營養(yǎng)工作；
五、做好教材教具的計劃、購買和分配，并負(fù)責(zé)或指導(dǎo)資料員保管好教材、教具、服裝等，有目的地收集和分析本市、區(qū)和外省市幼教改革信息，促進(jìn)本園教改工作。
3.后勤主任職責(zé)后勤主任職責(zé)
一、在園長領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真做好幼兒園的后勤管理工作，關(guān)心幼兒飲食衛(wèi)生、活動場所的創(chuàng)設(shè)，為幼兒創(chuàng)造一個良好生活、游戲環(huán)境。
二、接受園長的委托，抓好幼兒每天營養(yǎng)搭配，制訂食譜，養(yǎng)育好幼兒。定期向家長報告伙食收支情況。
三、督促醫(yī)務(wù)人員，執(zhí)行“預(yù)防為主”的方針，認(rèn)真做好衛(wèi)生保健工作，把好防病治病和食物、用品消毒關(guān)。
四、負(fù)責(zé)抓好后勤人員的思想和業(yè)務(wù)工作，提高烹調(diào)技術(shù)，協(xié)助園長，合理地安排好后勤人員工作，不斷改善服務(wù)質(zhì)量。
五、協(xié)助園長做好幼兒園的園舍維修、水電供應(yīng)、衛(wèi)生設(shè)施、倉庫管理等項工作。
六、園長因公外出，脫產(chǎn)學(xué)習(xí)或因病休息時協(xié)同保教主任共同全面負(fù)責(zé)幼兒園的各項工作。
4.教師職責(zé)教師職責(zé)
一、認(rèn)真貫徹國家幼教法規(guī)和未成年人保護(hù)法。努力做好班級工作，使幼兒在體、智、德、美幾方面得到發(fā)展。
二、始終把英文教育貫穿于幼兒的一日生活之中，結(jié)合本班幼兒的年齡特點和個體差異，按照桃李幼兒園的三方面的教育內(nèi)容；制定班級教育工作計劃，并有計劃有秩序地組織實施，開展各類教育活動。
三、觀察、分析并記錄幼兒 發(fā)展情況，做好各項活動的記載和效果記錄。積累經(jīng)驗，找出差距，研究改進(jìn)措施，不斷提高保教質(zhì)量。
四、樹立正確的教育觀、兒童觀，熱愛、尊重幼兒，堅持積極正面教育，做到為人師表，禁止任何形式的體罰和變相體罰。
五、積極參加教育研究活動和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動，認(rèn)真?zhèn)湔n，寫好一周的英語教育計劃、游戲和一日活動計劃，不斷改進(jìn)教學(xué)形式、方法，科學(xué)合理安排幼兒一日生活。
六、積極創(chuàng)設(shè)與英語教育相適應(yīng)的良好環(huán)境，自制玩教具，給幼兒提供豐富的游戲、操作材料。
七、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度的幼兒一日作息制度。帶班時做到“人到、心到、手到”。
八、與班內(nèi)保教老師、衛(wèi)生老師配合管理本班幼兒生活，做到教中有保、保教并重，培養(yǎng)幼兒良好的進(jìn)餐和睡眠姿勢，注意幼兒的衣著整潔衛(wèi)生，減少各種疾病的發(fā)生。
九、與家長保持經(jīng)常聯(lián)系，了解幼兒家庭教育環(huán)境，商討符合幼兒特點和個體差異的教育措施，有目的有計劃地做好家訪工作，搞好家長開發(fā)活動，共同配合完成教育任務(wù)。
5.保育員職責(zé)保育員（保潔員）職責(zé)
一、負(fù)責(zé)本班房舍、設(shè)備、環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作。做到每天小掃除，每周大掃除，經(jīng)常保持活動室內(nèi)空氣的流通，保證幼兒有一個舒適、干凈的環(huán)境。
二、按照消毒制度的規(guī)定，認(rèn)真做好水杯、毛巾、碗、筷的消毒工作，認(rèn)真做好水杯架和飯前餐桌的消毒工作。每天要定時沖洗廁所，做到廁所槽內(nèi)無污垢，保持廁所內(nèi)清潔無臭味。
三、在教師指導(dǎo)下，組織好幼兒一日生活，做好保中有教，全面了解 幼兒的飲食、睡眠情況，保持幼兒儀表整潔，精心護(hù)理幼兒生活。
四、在醫(yī)務(wù)人員和本班教師指導(dǎo)下嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度，夏天防暑降溫和防蚊、蠅工作，保證幼兒開水供應(yīng)，每天擦凈席子。冬季做好防寒保暖工作，定時拆洗和翻曬幼兒的被褥、枕套、，定期清洗、消毒玩具，保持睡具、玩具的清潔衛(wèi)生。
五、妥善保管幼兒的衣物和本班的設(shè)備、用具，防止霉?fàn)€、損壞、丟失。
6.夜間值班員職責(zé)夜間值班員職責(zé)
一、準(zhǔn)時交接班，不得無故缺席、遲到或早退。值班時由于特殊情況需要調(diào)班，必須請示領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可調(diào)班。
二、提高警惕、堅守崗位、按時巡視，發(fā)現(xiàn)重大問題要及時向有關(guān)部門報告，對于一般情況也必須在值班記錄簿上做好記錄。
三、與日班教師做好交接工作，清點人數(shù)。
四、在冬季要做好防寒保溫工作，在夏季要做好防暑降溫、滅殺蚊蠅工作。
五、必須在兒童睡眠室內(nèi)值班，巡視幼兒睡眠情況，提醒幼兒大小便，消除各種不安全隱患。
六、嚴(yán)格執(zhí)行作息制度，有計劃的組織幼兒的晚間活動。
7.保健醫(yī)生職責(zé)保健醫(yī)生職責(zé)
一、根據(jù)衛(wèi)生部門的要求與《規(guī)程》、《綱要》的有關(guān)規(guī)定，制定幼兒園的衛(wèi)生保健工作計劃并健全幼兒園內(nèi)各項衛(wèi)生保健制度。協(xié)助園長組織實施有關(guān)衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。
二、執(zhí)行“預(yù)防為主”的方針，認(rèn)真做好每天的晨間檢查，做到“一摸”、“二看”、“三問”、“四查”，發(fā)現(xiàn)病情，及時隔離，做好消毒、傳報、登記工作，并和家長取得聯(lián)系。
三、密切與當(dāng)?shù)匦l(wèi)生保健機(jī)構(gòu)的關(guān)系，及時做好免疫和疾病防治等工作，填好預(yù)防接種卡，避免漏種或復(fù)種。
四、研究調(diào)配和改善 幼兒膳食，開展膳食調(diào)查和營養(yǎng)計算，檢查飲食、飲水和環(huán)境衛(wèi)生抓好廚房的營養(yǎng)衛(wèi)生監(jiān)督，做好食物檢驗，制訂每周食譜，辦好伙食，保證幼兒有足夠的營養(yǎng)。
五、負(fù)責(zé)督促各班搞好衛(wèi)生保健、消毒隔離及環(huán)境衛(wèi)生工作，落實“四定”制度，定期進(jìn)行全園的衛(wèi)生保健、消毒、環(huán)境衛(wèi)生的檢查，做好分析評比工作。
六、定期測量幼兒的身高、體重、胸圍、頭圍、坐高等，并及時做好記載、統(tǒng)計、分析，要注意保護(hù)幼兒的視力、牙齒，做好病牙的矯治工作。幼兒燒至38℃須到隔離室休息待查。
七、負(fù)責(zé)登記各項保健資料，每周定期向園領(lǐng)導(dǎo)匯報全園衛(wèi)生保健工作情況，每月統(tǒng)計各班幼兒的發(fā)病率。
八、采取多種形式向全園工作人員，幼兒和家長宣傳衛(wèi)生保健等常識，配合園長做好工作人員的計劃生育和晚婚工作。
九、妥善管理醫(yī)療器械，消毒用具的藥品，（尤其是有毒藥物），以防發(fā)生事故。
范本一
職責(zé)一：全面負(fù)責(zé)辦公室日常工作
工作任務(wù)：
組織制定辦公室、月度工作目標(biāo)及工作計劃，并組織實施;負(fù)責(zé)參加總經(jīng)理辦公會、重大業(yè)務(wù)會議，并負(fù)責(zé)記錄;
負(fù)責(zé)督辦、檢查總經(jīng)理辦公會及部門經(jīng)理例會決議的執(zhí)行情況;組織起草公司重要文件，定期提交公司工作簡報；
組織起草公司各項管理規(guī)章制度并監(jiān)督實施；
負(fù)責(zé)公司內(nèi)部報紙的主編工作；
參與公司重大決策的研討和制定；
負(fù)責(zé)組織策劃公司的重大公關(guān)和慶典活動；
負(fù)責(zé)組織外事接待活動，妥善處理各種對外事務(wù)；
審核、控制公司辦公費用及接待費用。
職責(zé)二：組織危機(jī)管理工作及外部投訴處理。
工作任務(wù)：
組織公司危機(jī)管理工作，包括危機(jī)預(yù)防、危機(jī)發(fā)生時的及時處理及危機(jī)發(fā)生后的企業(yè)形象恢復(fù)；
組織公司外部投訴處理工作，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決
職責(zé)三：協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系。
工作任務(wù)：
負(fù)責(zé)組織各部門的信息傳遞工作，保證各部門信息溝通順暢；
協(xié)調(diào)各部門的工作行為，使工作流程順暢，實現(xiàn)共同的戰(zhàn)略目標(biāo)； 負(fù)責(zé)公司的年終總結(jié)工作，包括會議安排及跟催各部門編寫總結(jié)報告
職責(zé)四：負(fù)責(zé)公司對外形象宣傳、公共關(guān)系和公司企業(yè)文化建設(shè)
工作任務(wù)：
代表公司與相關(guān)部門、上下級單位往來，保持與政府部門及相關(guān)企業(yè)的良好合作關(guān)系；
負(fù)責(zé)公司的對外工作，協(xié)調(diào)公司與政府部門及企業(yè)的關(guān)系；
負(fù)責(zé)組織公司企業(yè)文化建設(shè)，提煉和宣傳企業(yè)理念，舉辦各種活動，促進(jìn)員工凝聚力。
職責(zé)五：負(fù)責(zé)工會日常工作。
工作任務(wù)：
負(fù)責(zé)起草工會工作計劃；
會員會籍管理、會員發(fā)展、轉(zhuǎn)會、經(jīng)費管理等日常工作。
職責(zé)六：內(nèi)部組織管理。
工作任務(wù)：
負(fù)責(zé)將部門工作計劃分解到個人，并監(jiān)督計劃完成情況；
評價考核下屬員工工作完成狀況；
控制部門預(yù)算使用情況。
范本二
崗位名稱：行政部經(jīng)理
直接上級：總經(jīng)理
下屬崗位：崗位性質(zhì)：負(fù)責(zé)全面主持本部的管理工作
管理權(quán)限：受總經(jīng)理的委托，行使對公司行政后勤、總務(wù)、保衛(wèi)工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行公司各項規(guī)程、工作指令的義務(wù)管理責(zé)任：對所分管的工作全面負(fù)責(zé)
主要職責(zé)：
·負(fù)責(zé)主持本部的全面工作組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)；
·貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)與有關(guān)部門協(xié)作配合； ·負(fù)責(zé)組織行政后勤、保衛(wèi)工作管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督和執(zhí)行；
·負(fù)責(zé)組織行政年、季、月度行政后勤、保衛(wèi)工作計劃。本著合理節(jié)約的原則，編制后勤用款計劃，搞好行政后勤預(yù)算工作；
·做好公司生活用房及財產(chǎn)管理工作。建立生活用房屋固定資產(chǎn)帳冊、員工宿舍等用于行政后勤生活服務(wù)的財產(chǎn)帳冊；
·負(fù)責(zé)公司內(nèi)部治安管理工作。維護(hù)內(nèi)部治安秩序，搞好治安綜合治理，預(yù)防犯罪和治安災(zāi)害事故的發(fā)生；
·負(fù)責(zé)做好公司用水、電的管理工作。認(rèn)真抓好水、電的計量基礎(chǔ)管理工作，定期檢查和維修計量器具，搞好電器設(shè)備和線路的保養(yǎng)維修工作；
·負(fù)責(zé)組織部門人員的培訓(xùn)教育工作。協(xié)同人事部做好各項工作，定期開展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)和業(yè)務(wù)競賽評比活動；
·有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選，并對其工作考核評價；
·按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。
崗位要求：
·具有大專以上文化程度和行政后勤、保衛(wèi)工作管理知識；
·熱愛公司，有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；
·能團(tuán)結(jié)同事，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心；
·堅持原則，具有較強(qiáng)警惕性和處理突發(fā)事件的能力；
·具有處理后勤事務(wù)工作的耐心。
參加會議：
·參加公司總結(jié)會、計劃平衡協(xié)調(diào)會及有關(guān)會議；
·參加者季、月度經(jīng)理辦公會、經(jīng)濟(jì)分析會、考核評比會等；
·參加公司臨時召開有關(guān)的會議；
·參加本部門召開的行政后勤、保衛(wèi)工作會議等。
范本三
一、貫徹執(zhí)行后勤服務(wù)中心、飲食服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)指示，重大事情及時向中心領(lǐng)導(dǎo)匯報請示。
二、做到上傳下達(dá)，及時、準(zhǔn)確、無誤地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
三、對分管的工作統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理，嚴(yán)格按中心統(tǒng)一部署開展工作。
四、安排和處理辦公室日常事務(wù)，提高辦事效率。
五、做好會議記錄，做好來客接待工作。
六、建立職工檔案，辦理職工暫住證、就業(yè)證、計劃生育證、上崗證。組織好一年一度的食堂員工體檢和食堂衛(wèi)生許可證的年檢工作。
七、配合中心主任、伙管會人員及其他單位對飲食服務(wù)中心工作的檢查。
八、負(fù)責(zé)中心低值易耗品、辦公用品、維修材料的登記發(fā)放工作。
九、起草、整理、打印、抄送、積累、保存中心各種有關(guān)文字材料。
十、加強(qiáng)對外聯(lián)絡(luò)，認(rèn)真做好飲食服務(wù)中心的宣傳工作。
十一、建立和制訂各項規(guī)章制度，切實做到各部門工作有章可循。
十二、加強(qiáng)對外出門面的管理工作，定期開展衛(wèi)生、安全等檢查工作。
十三、適應(yīng)組織職工外出培訓(xùn)并請有經(jīng)驗的人員來飲食服務(wù)中心講課和交流經(jīng)驗。
十四、定期組織職工開展有意義的文化娛樂活動和職工勞動競賽活動。
十五、做好飲食服務(wù)中心的財產(chǎn)登記及簽訂財產(chǎn)保管責(zé)任狀。
十六、制訂職工用工計劃和用工合同，辦理好職工的各項用工手續(xù)。
十七、全面做好飲食服務(wù)中心主任〔總經(jīng)理〕的助手
崗位職責(zé)培訓(xùn)目的篇四
胸心外科崗位職責(zé)
胸心外科 科主任職責(zé)：
1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作。
2、制定本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報，3、帶領(lǐng)本科醫(yī)護(hù)人員，進(jìn)行對科內(nèi)和門診病員的醫(yī)療與護(hù)理工作，完成醫(yī)院規(guī)定的醫(yī)療目標(biāo)任務(wù)。
4、堅持每周一下午的疑難病例討論，共同研究解決重危、疑難病例診斷治療上的問題。
5、積極開展臨床路徑工作，規(guī)范常見病、多發(fā)病的診療行為。
6、組織科內(nèi)講座，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，開展新技術(shù)、新療法，及時總結(jié)經(jīng)驗。
7、督促本科人員，認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)。
8、及時、積極處理差錯事故與醫(yī)療糾紛。
9、確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。組織科內(nèi)各級高級技術(shù)人員幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。
10、參加門診、會診、義診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。
11、帶領(lǐng)本科人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見。妥善安排進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。12組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。
13、積極組織、協(xié)調(diào)科室醫(yī)務(wù)人員參加科學(xué)研究，完成醫(yī)院相關(guān)科研的目標(biāo)管理。
14、副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)工作。
15、各分管副主任完成分管領(lǐng)域的工作。
主任醫(yī)師職責(zé)
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)全科（醫(yī)療組）的醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培訓(xùn)與理論提高工作。2嚴(yán)格執(zhí)行各項醫(yī)療規(guī)章、制度，認(rèn)真完成本職要求的病歷等各項醫(yī)療記錄或簽字工作。
3、定期查房并親自參加指導(dǎo)急、重、疑難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論，組織并參加各級醫(yī)療會診工作。
4、指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展各級醫(yī)師的基本功訓(xùn)練。
5、擔(dān)任在校教學(xué)和進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。
6、定期參加門診及專家門診工作。
7、運用國內(nèi)、外先進(jìn)經(jīng)驗指導(dǎo)臨床實踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。
8、督促并檢查下級醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。
9、指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作。
10、嚴(yán)格執(zhí)行傳染病報告和管理制度、及時申報院內(nèi)感染病例。
11、決定科內(nèi)（醫(yī)療組內(nèi)）的病人入、出院及轉(zhuǎn)院（科）等工作。
12、積極組織、參加各級學(xué)術(shù)活動。副主任醫(yī)師職責(zé)
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)全科（醫(yī)療組內(nèi)）的醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作。
2、定期查房并親自參加指導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會議。
3、指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓(xùn)練。
4、擔(dān)任各級在校教學(xué)和進(jìn)修、學(xué)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。
5、定期參加門診工作和院內(nèi)、外會診工作。
6、運用國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗指導(dǎo)臨床實踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。
7、督促下級醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。
8、及時修改下級醫(yī)師的各項病歷記錄并簽字確認(rèn)。
9、指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作。
10、積極參加并完成各項指令性任務(wù)。
主治醫(yī)師職責(zé)
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科一定范圍的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。
2、嚴(yán)格執(zhí)行各項醫(yī)療制度，認(rèn)真完成病歷等各項醫(yī)療記錄及下級醫(yī)師的病療文書修改工作。
3、按時查房，具體參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作。
4、掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其它重要問題時，應(yīng)及時處理，并向上級醫(yī)師和科主任匯報。
5、參加住院總或二線值班、門診、會診、出診工作。
6、主持病房的臨床病例討論及會診，檢查，決定病員出院，審簽出(轉(zhuǎn))院病歷。
7、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故。協(xié)助護(hù)士長搞好病房管理。
8、及時完成各項術(shù)前檢查、手術(shù)審批、各種內(nèi)植物審批及手術(shù)風(fēng)險評估、安全核查等工作。
9、組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)與運用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗。
10、擔(dān)任臨床教學(xué)，指導(dǎo)進(jìn)修、實習(xí)醫(yī)師工作。
11、嚴(yán)格執(zhí)行傳染病、院內(nèi)感染報告和管理制度。
12、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)保、工傷等各項政策與規(guī)定。
13、嚴(yán)格執(zhí)行各級衛(wèi)生行政主管部門制定的各種相關(guān)指南。
住院醫(yī)師職責(zé)
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下，根據(jù)工作能力、年限，負(fù)責(zé)一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。新畢業(yè)的醫(yī)師實行3年12小時留院制。
2、參加住院、門診、急診值班工作。
3、對病員進(jìn)行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并督促檢查其執(zhí)行情況。
4、書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應(yīng)于病員入院后24小時內(nèi)完成。檢查和修改實習(xí)醫(yī)師的病歷記錄及各項醫(yī)療文書。并負(fù)責(zé)病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員的病案小結(jié)與診斷文書。
5、每天及時查房并向主治醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉(zhuǎn)科或出院的意見。
6、住院醫(yī)師對所管病員應(yīng)全面負(fù)責(zé)，在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式或書面向值班醫(yī)師交班。
7、參加科內(nèi)查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診1次，上級醫(yī)師查房時，應(yīng)詳細(xì)匯報病員的病情和診療意見，并做好上級醫(yī)師的查房意見。請他科會診時，應(yīng)陪同診視。
8、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行各種重要的檢查和治療，嚴(yán)防差錯事故。
9、認(rèn)真學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外的先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，積極開展新技術(shù)、新療法。
10、積極參加科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。
11、隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護(hù)理工作的意見，做好病員的思想工作。
12、嚴(yán)格執(zhí)行傳染病、院內(nèi)感染等報告和管理制度。
總住院醫(yī)師職責(zé)
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助科主任做好科內(nèi)各項業(yè)務(wù)和日常醫(yī)療行政管理工作。
2、帶頭執(zhí)行并檢查、督促各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行，嚴(yán)防差錯事故發(fā)。
3、負(fù)責(zé)組織和參加科內(nèi)危、重、疑難病人的會診、搶救和治療工作。帶領(lǐng)下級醫(yī)師做好下午、晚間查房和巡視工作。主治醫(yī)師不在時代理主治醫(yī)師工作。
4、積極參與急診和院內(nèi)會診工作。
5、協(xié)助科主任和主治醫(yī)師加強(qiáng)對住院、進(jìn)修、實習(xí)醫(yī)師的培訓(xùn)和日常管理工作。
6、組織病房出院及死亡病例總結(jié)討論。做好病死率、治愈率、病床周轉(zhuǎn)率、病床使用率及醫(yī)療事故、差錯登記、統(tǒng)計、報告工作。
7、負(fù)責(zé)節(jié)假日排班及書寫各種手術(shù)通知單。
8、嚴(yán)格執(zhí)行傳染病、院內(nèi)感染等報告和管理制度。
9、每周6天24小時住院值班。
護(hù)士長職責(zé)
1.在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，根據(jù)護(hù)理部對全院護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計劃，結(jié)合本科情況制定本科護(hù)理計劃，并組織實施。
2、參加院、本科室、本病區(qū)護(hù)理質(zhì)量檢查。
3、.合理排班，科學(xué)安排工作程序。
4、月上交本護(hù)理單元內(nèi)護(hù)士長工作報表。按時上交護(hù)理部布置的各種護(hù)理文書及資料。
5、.護(hù)理文件、資料、通知的簽收、下發(fā)或組織學(xué)習(xí)。
6、正確傳達(dá)上級指示（三日內(nèi)）。
7、突發(fā)、緊急事件現(xiàn)場指揮。
8、確定本護(hù)理單元工作目標(biāo)，半年進(jìn)行一次工作總結(jié)。
9、及時裁決下屬的爭議。
10、了解本護(hù)理單元相關(guān)數(shù)據(jù)如：開放床位數(shù)、床位使用率、周轉(zhuǎn)率，危重病人數(shù)、護(hù)士人數(shù)等。
11、主持本護(hù)理單元護(hù)士會。
12、護(hù)理差錯、事件24小時口頭匯報，48小時書面匯報。
13、根據(jù)教學(xué)計劃完成教學(xué)任務(wù)。
14、依法行政，照章辦事。
主管護(hù)師職責(zé)
1、在本科護(hù)士長、（副）主任護(hù)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本病區(qū)全面管理。督促檢查各班護(hù)理人員履行崗位職責(zé)及遵守規(guī)章制度情況。
2、協(xié)助護(hù)士長檢查各班醫(yī)囑執(zhí)行情況及表格書寫質(zhì)量，督促檢查本病區(qū)護(hù)理質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，確保護(hù)理質(zhì)量。
3、解決護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問題，指導(dǎo)、參與危重、疑難病人護(hù)理計劃的制定及實施，并參加危重患者的搶救工作。
4、主持和參與本科護(hù)理查房、護(hù)理學(xué)術(shù)講座及護(hù)理疑難病歷討論，不斷提高護(hù)理業(yè)務(wù)水平。
5、組織分析發(fā)生的護(hù)理差錯、事故，并提出防范措施。
6、組織本科低年資護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，擬訂學(xué)習(xí)計劃，編寫教材，并負(fù)責(zé)講授。
7、指導(dǎo)各層次護(hù)生的臨床實習(xí)，進(jìn)行理論授課及成績評定。
8、組織實施護(hù)理科研、護(hù)理技術(shù)革新。
9、協(xié)助護(hù)士長做好行政管理和學(xué)科隊伍建設(shè)工作。
護(hù)師職責(zé)
1、在本科護(hù)士長、上級護(hù)師的指導(dǎo)下工作。
2、參加病房的護(hù)理臨床實踐，指導(dǎo)護(hù)士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，確保護(hù)理質(zhì)量。
3、參與病房危重、疑難患者的護(hù)理工作，承擔(dān)難度較大的護(hù)理技術(shù)操作，帶領(lǐng)護(hù)士完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的臨床實踐。
4、組織本科低年資護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，擬訂學(xué)習(xí)計劃，并負(fù)責(zé)講授。
5、指導(dǎo)護(hù)生的臨床實習(xí)，進(jìn)行理論授課及成績評定。
6、參加上級護(hù)師組織的護(hù)理查房、會診、護(hù)理學(xué)術(shù)講座及護(hù)理疑難病歷討論，不斷提高護(hù)理業(yè)務(wù)水平。
7、協(xié)助護(hù)士長制定本病房的科研、技術(shù)革新計劃，提出科研課題，并組織實施。
8、對病房發(fā)生的護(hù)理差錯、事故進(jìn)行分析，并提出防范措施。
9、協(xié)助護(hù)士長擬訂病房護(hù)理工作計劃，參與病房管理工作。
護(hù)士職責(zé)
1、在本科護(hù)士長、各級護(hù)師的指導(dǎo)下工作。
2、參加病房的護(hù)理臨床實踐，認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準(zhǔn)確及時完成各項護(hù)理工作，防止差錯事故的發(fā)生。
3、認(rèn)真做好本病區(qū)各級護(hù)理工作，密切觀察并記錄患者的病情變化，發(fā)現(xiàn)異常及時處理；加強(qiáng)護(hù)患溝通，嚴(yán)格以“接待熱心、解釋耐心、治療細(xì)心、護(hù)理精心、征求意見虛心”標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)于患者。
4、參與病房危重、疑難患者的護(hù)理工作，完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的臨床實踐。
5、參加上級護(hù)師組織的護(hù)理查房、會診、護(hù)理學(xué)術(shù)講座及護(hù)理疑難病歷討論，不斷提高護(hù)理業(yè)務(wù)水平。
6、指導(dǎo)各級護(hù)生的臨床實習(xí)。
7、協(xié)助護(hù)士長參與病房管理工作，做好各種搶救物品、藥品的準(zhǔn)備、保管工作，物資、藥品、材料保管等工作。
進(jìn)修醫(yī)師職責(zé)
一、進(jìn)修醫(yī)師在指導(dǎo)醫(yī)師帶領(lǐng)下，做好住院醫(yī)師工作。
二、進(jìn)修醫(yī)師履行住院醫(yī)師職責(zé)。
三、進(jìn)修醫(yī)師學(xué)習(xí)計劃工作安排由指導(dǎo)醫(yī)師提出計劃，科主任批準(zhǔn)后執(zhí)行。
四、進(jìn)修醫(yī)師要遵守醫(yī)院制定的《進(jìn)修工作制度》及其他有關(guān)規(guī)定。
五、進(jìn)修醫(yī)師不代表醫(yī)院擔(dān)負(fù)臨時性醫(yī)療任務(wù)。
重慶醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院
胸心外科
吳慶琛、王顯平
2010/12/13
崗位職責(zé)培訓(xùn)目的篇五
一、局長工作職責(zé)
一、負(fù)責(zé)全局行政業(yè)務(wù)工作，組織實施區(qū)政府、市質(zhì)量 技術(shù)監(jiān)督局重大工作安排部署，并及時進(jìn)行檢查。
二、領(lǐng)導(dǎo)全局干部職工，認(rèn)真貫徹國家的各項方針、政 策、法令，執(zhí)行區(qū)人民政府、市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局的各項決定。
三、主持制定本局的發(fā)展規(guī)劃、工作方針和工作目 標(biāo)管理計劃。
四、組織完成區(qū)人民政府和上級質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門下達(dá) 的各項工作任務(wù)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)局對外重要的工作關(guān)系。
五、主持局務(wù)會議，并就重要工作問題作出決定。
六、負(fù)責(zé)各類上報資料的審核把關(guān)。
七、負(fù)責(zé)抓好全局職工的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高職 工綜合素質(zhì)，并對職工進(jìn)行遵紀(jì)守法及安全文明教育。
八、負(fù)責(zé)抓好干部廉潔從政工作，負(fù)有抓好全局行風(fēng)建 設(shè)的責(zé)任。
二、副局長工作職責(zé)
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行法律法規(guī)和黨的路線、方針、政策。在局
長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，按照分工負(fù)責(zé)處理分管工作，并對分管工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
二、分管標(biāo)準(zhǔn)化、質(zhì)量工作。
三、負(fù)責(zé)案件審理委員會辦公室的相關(guān)工作。
四、負(fù)責(zé)監(jiān)督行政執(zhí)法人員依法檢查，依法辦案。
五、完成局長交辦的其它工作。
三、辦公室工作職責(zé)
一、負(fù)責(zé)綜合信息辦公室的日常管理工作，在局領(lǐng)導(dǎo)的 帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)匯總?cè)止ぷ饕?guī)劃、計劃，并督促檢查執(zhí)行情況。
二、負(fù)責(zé)組織和制定各項工作制度，并認(rèn)真檢查、落實。
三、負(fù)責(zé)匯總、起草工作總結(jié)、匯報、綜合性文稿及文字材料。
四、負(fù)責(zé)局務(wù)會議和秘書工作，做好會議記錄及會議紀(jì)要的整理工作。
五、負(fù)責(zé)各類信息的收集、發(fā)送工作。及時掌握質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督的發(fā)展動態(tài)，向領(lǐng)導(dǎo)傳遞信息和反饋意見，為領(lǐng)導(dǎo)的決策和指導(dǎo)工作提供可靠依據(jù)。
六、負(fù)責(zé)編制全局各類財務(wù)收入、支出預(yù)算及資金報表。
七、負(fù)責(zé)各類票據(jù)的領(lǐng)購、管理、發(fā)放和收繳工作。
八、負(fù)責(zé)各類公文、文件、信函的管理歸檔工作。
九、負(fù)責(zé)綜合統(tǒng)計的上報工作。
十、負(fù)責(zé)全局辦公用品的保管、發(fā)放、登記工作。
十一、負(fù)責(zé)全局固定資產(chǎn)、低值易耗品的管理。
十二、負(fù)責(zé)全局考勤工作。
十三、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
五、稽查隊工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)案件的查處工作，并提出處理建議。
2、依法對流通領(lǐng)域中違反強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)制性認(rèn)證、質(zhì)量標(biāo)志和生產(chǎn)許可證管理的產(chǎn)品進(jìn)行查處。
3、依法對生產(chǎn)領(lǐng)域中違反《計量法》、《標(biāo)準(zhǔn)化法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《生產(chǎn)許可證管理辦法》等法律、法規(guī)和 規(guī)章的行為進(jìn)行查處。
4、受理用戶、消費者的質(zhì)量申訴和舉報，對違反質(zhì)量 技術(shù)監(jiān)督相關(guān)法律、法規(guī)的行為進(jìn)行查處。
5、承辦有關(guān)部門移交、轉(zhuǎn)辦的行政違法案件的查處工 作及案件處理工作。
6、負(fù)責(zé)組織對行政執(zhí)法案件的“一審”工作。
7、負(fù)責(zé)定期監(jiān)督檢查和質(zhì)量監(jiān)督信息的統(tǒng)計、分析上 報工作。
8、承辦上級部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
六、標(biāo)準(zhǔn)計量室工作職責(zé)。
1、負(fù)責(zé)組織制定標(biāo)準(zhǔn)計量工作規(guī)劃，并組織實施。
2、組織標(biāo)準(zhǔn)計量法律、法規(guī)和規(guī)章的實施。
3、組織重點標(biāo)準(zhǔn)的宣傳和實施情況的監(jiān)督檢查工作。
4、負(fù)責(zé)推行國家法定計量單位和國家計量制度，對實施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
5、負(fù)責(zé)組織對強(qiáng)制檢定計量器具的監(jiān)督檢查工作。
6、負(fù)責(zé)依法規(guī)范市場計量行為，建立計量檔案。
7、負(fù)責(zé)辦理產(chǎn)品執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的登記和《企業(yè)產(chǎn)品執(zhí)行標(biāo) 準(zhǔn)登記證》的辦證工作，以及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的檢索、反饋工作。
8、協(xié)助上級部門推行采用國際標(biāo)準(zhǔn)和國外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)工 作。
9、負(fù)責(zé)重點標(biāo)準(zhǔn)的宣傳和實施情況的監(jiān)督檢查工作。
10、承擔(dān)轄區(qū)范圍內(nèi)計量和標(biāo)準(zhǔn)化案件的查處工作及案 件處理工作。
11、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
四、食品質(zhì)量室工作職責(zé)
一、負(fù)責(zé)全區(qū)工業(yè)、食品和食品相關(guān)產(chǎn)品、食品添加劑生產(chǎn)和使用企業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)、政策的宣傳和培訓(xùn)工作，落實企業(yè)食品安全主體責(zé)任。
二、承擔(dān)全區(qū)食品、食品相關(guān)產(chǎn)品及食品添加劑生產(chǎn)和使用企業(yè)的日常監(jiān)管工作。
三、負(fù)責(zé)對全區(qū)企業(yè)建立質(zhì)量檔案，完善企業(yè)的動態(tài)監(jiān)管體系。
四、負(fù)責(zé)全區(qū)獲證食品生產(chǎn)企業(yè)的許可證年審工作，幫助、指導(dǎo)、督促企業(yè)的取證、換證、變更工作。
五、負(fù)責(zé)制定全區(qū)食品監(jiān)管及企業(yè)質(zhì)量管理工作的計劃和專項整治工作。
六、負(fù)責(zé)督促企業(yè)建立健全各項質(zhì)量管理制度，規(guī)范企業(yè)各種記錄和臺帳。
七、負(fù)責(zé)全區(qū)食品小作坊的生產(chǎn)許可證審查發(fā)證及日常監(jiān)管工作。
八、負(fù)責(zé)企業(yè)的巡查、回訪工作，協(xié)辦食品安全違法案件。
九、負(fù)責(zé)制定和完善食品生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，并組織開展演練活動。
十、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
七、特種設(shè)備安全監(jiān)察室工作職責(zé)
一、負(fù)責(zé)全區(qū)特種設(shè)備安全監(jiān)察工作的法律、法規(guī)和相關(guān)政策的貫徹落實。
三、負(fù)責(zé)制定全區(qū)特種設(shè)備安全監(jiān)察工作規(guī)劃和計劃，并組織實施。
四、負(fù)責(zé)對全區(qū)特種設(shè)備的設(shè)計、制造、安裝、使用、檢驗、維修和改造環(huán)節(jié)進(jìn)行全面監(jiān)察。
五、負(fù)責(zé)對特種設(shè)備安全事故進(jìn)行調(diào)查處理和統(tǒng)計分析；組織對操作人員的培訓(xùn)與考核工作。
六、負(fù)責(zé)建立、健全全區(qū)特種設(shè)備監(jiān)察資料和檔案，及時更新檔案資料。
七、負(fù)責(zé)制定和完善特種設(shè)備安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，并組織開展演練活動。
八、對違反特種設(shè)備安全監(jiān)察相關(guān)規(guī)定的案件依法進(jìn)行查處。
九、承辦局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
三、檔案管理制度
1、從事檔案管理的工作人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷提高檔案工作管理水平。
2、及時收集、整理、保管本部門的所有檔案。
3、各種會議記錄、活動記錄、有關(guān)報告、文件等必須按照統(tǒng)一用紙與格式，保持完整性，形成規(guī)律。
4、積極開展檔案資料的利用工作，使之為辦公服務(wù)。
5、借閱檔案的人員，必須履行借閱登記手續(xù)。
6、本局檔案，原則上不許外借，在特殊情況下，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可外借。
7、查閱、摘錄或復(fù)制檔案，必須經(jīng)管理辦公室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。
8、檔案必須妥善保管，要做好檔案室的安全、保密工作。
財務(wù)管理制度
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