每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇范文呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子檢視問(wèn)題清單篇一
（2014年6月）中云街道黨工委
以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主題的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，中云街道黨工委聚焦“四風(fēng)”問(wèn)題，扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí)教育，并通過(guò)座談、走訪、信箱、熱線等多種方式廣泛征求意見(jiàn)，共召開(kāi)征求意見(jiàn)座談會(huì)2批次32場(chǎng)次，其中黨工委主要負(fù)責(zé)同志親自參加6場(chǎng)次。在學(xué)習(xí)教育、聽(tīng)取意見(jiàn)環(huán)節(jié)，黨工委主要負(fù)責(zé)同志分別約談了16個(gè)村（社區(qū)）的黨組織負(fù)責(zé)人和街道機(jī)關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人；在查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評(píng)環(huán)節(jié)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員共開(kāi)展談心談話活動(dòng)150場(chǎng)次，其中黨工委主要負(fù)責(zé)同志45場(chǎng)次。按照嚴(yán)格衡量標(biāo)準(zhǔn)、精確查擺問(wèn)題、深入分析原因、落實(shí)整改措施的要求，中云街道黨工委認(rèn)真查擺班子在作風(fēng)建設(shè)方面存在的問(wèn)題，重點(diǎn)剖析“四風(fēng)”突出問(wèn)題和具體表現(xiàn)，深挖問(wèn)題產(chǎn)生根源，切實(shí)找準(zhǔn)改進(jìn)方向，提出整改落實(shí)、建章立制的思路和措施，本著嚴(yán)肅認(rèn)真、實(shí)事求是的原則，形成對(duì)照檢查材料如下：
一、遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定情況
中云街道黨工委班子能夠時(shí)刻牢記使命、履職盡責(zé)，嚴(yán)肅政治紀(jì)律、堅(jiān)定政治立場(chǎng)，在思想上和行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神和中央、省委、市委和區(qū)黨工委的決策部署，堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線、基本綱領(lǐng)和方針政策，堅(jiān)持以“科學(xué)、和諧”的理念統(tǒng)領(lǐng)街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局。同時(shí)，高度重視作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持把改進(jìn)作風(fēng)作為促進(jìn)工作的重要手段。在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面，班子成員能夠牢固樹(shù)立群眾觀點(diǎn)，自覺(jué)踐行群眾路線，真心實(shí)意解決群眾反映的問(wèn)題，決策和部署工作以整體利益為出發(fā)點(diǎn)，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、顧全大局，作風(fēng)建設(shè)取得了新進(jìn)展。當(dāng)然，對(duì)照新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求，中云街道黨工委班子在有關(guān)制度的執(zhí)行和落實(shí)上存在不足，需要通過(guò)堅(jiān)持不懈的努力加以改進(jìn)。
中云街道黨工委班子能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)規(guī)定，帶頭執(zhí)行規(guī)章制度，帶頭抓好廉潔自律，帶頭厲行勤儉節(jié)約。在因公出國(guó)（境）方面，近年來(lái)沒(méi)有以街道名義組織出國(guó)（境）考察和招商活動(dòng)；在公務(wù)接待方面，嚴(yán)格控制接待標(biāo)準(zhǔn)和參加人員數(shù)量，要求街道全體人員午間接待禁酒，晚間接待除重要招商活動(dòng)和重要客商以外，全部安排在食堂進(jìn)行，并做到不上高檔菜肴、高檔酒水和煙草制品；在公務(wù)用車(chē)方面，除城管行政執(zhí)法和森林防火等車(chē)輛專(zhuān)車(chē)專(zhuān)用外，其余車(chē)輛均不定人定車(chē)，根據(jù)需要由街道黨政辦統(tǒng)一安排，車(chē)輛油料、維修、保養(yǎng)、保險(xiǎn)等費(fèi)用由街道黨政辦統(tǒng)一扎口管理，工作日晚間及法定節(jié)假日均按要求統(tǒng)一在指定位置停放，無(wú)公車(chē)私用現(xiàn)象；沒(méi)有利用公款人情消費(fèi)情況，職務(wù)消費(fèi)和“三公”經(jīng)費(fèi)開(kāi)支均按有關(guān)規(guī)定規(guī)定執(zhí)行；在辦公用房方面，嚴(yán)格遵照《關(guān)于開(kāi)發(fā)區(qū)黨政機(jī)關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》，對(duì)超標(biāo)的辦公用房進(jìn)行重新隔斷處理和調(diào)整，對(duì)無(wú)法進(jìn)行隔斷處理的，按照實(shí)際面積集中辦公，將多余辦公室騰退閑置；班子成員均未配備專(zhuān)職秘書(shū)。
二、“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題
通過(guò)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)和開(kāi)展談心談話，中云街道黨工委班子深刻查擺、認(rèn)真對(duì)照，在“四風(fēng)”方面還存在以下問(wèn)題：
（一）形式主義方面 1、缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)
工作思路不多、眼界不寬，因循守舊、墨守成規(guī)，拘泥于已有的制度和原則，不考慮實(shí)際情況的變化，往往尋求前人解決問(wèn)題的套路，總想著事半功倍，習(xí)慣于用老眼光看待新問(wèn)題；在新形勢(shì)和新要求面前適應(yīng)能力不夠，不善于用新思路找到突破口，不善于用新辦法打開(kāi)新局面；創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，沒(méi)有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，局限于上級(jí)布置什么做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無(wú)行動(dòng)的狀態(tài)。
主要表現(xiàn)在：爭(zhēng)創(chuàng)一流、加快發(fā)展的趕超意識(shí)不強(qiáng)，尤其是在“勇當(dāng)?shù)谌蝿?chuàng)業(yè)排頭兵”和“四爭(zhēng)”活動(dòng)中，與開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)的要求還有一定差距；在招商工作路子不夠?qū)挘袛?shù)不夠多，尤其是在重大工業(yè)項(xiàng)目招引上，沒(méi)有突破性進(jìn)展。
2、“煙酒氣”重，“書(shū)卷氣”少
—3—個(gè)別班子成員業(yè)余時(shí)間熱衷于迎來(lái)送往，拉“人脈”，織飯局，煙酒氣熏天，自以為“混的好”，“有面子”，不以為恥，反以為榮，嚴(yán)重?fù)p害了領(lǐng)導(dǎo)干部在人民群眾心中的形象；學(xué)習(xí)上存在應(yīng)付思想，缺乏主動(dòng)性、自覺(jué)性和系統(tǒng)性，往往把人少事多工作忙作為借口，埋頭于紛繁復(fù)雜的事務(wù)堆里；集體學(xué)習(xí)走過(guò)場(chǎng)，個(gè)人自學(xué)善應(yīng)付，滿足于會(huì)議開(kāi)了、講座聽(tīng)了、電影看了、筆記抄了，對(duì)必讀書(shū)目、原文原著不理解、吃不透、用不了，不能很好地運(yùn)用所學(xué)到的科學(xué)理論武裝頭腦，理論學(xué)習(xí)與實(shí)際運(yùn)用就像油和水，沒(méi)有融會(huì)貫通，理論指導(dǎo)實(shí)際的效果不明顯。
3、求真務(wù)實(shí)意識(shí)不強(qiáng)
存在“衙門(mén)”意識(shí)，不注重調(diào)查研究，對(duì)涉及基層和群眾的政策吃不透、把不準(zhǔn)，對(duì)民情、民意、民生不關(guān)心、不調(diào)查，沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到調(diào)查研究對(duì)于摸清底數(shù)、掌握情況和制定政策的重要意義；調(diào)查研究的針對(duì)性不強(qiáng)，有時(shí)為了完成任務(wù)而調(diào)研，存在著盆景式調(diào)研，只看典型、不看全局，存在參觀式調(diào)研，走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水，存在安排式調(diào)研，讓看什么看什么，讓聽(tīng)什么聽(tīng)什么。
4、工作執(zhí)行力和落實(shí)力不夠
工作夸夸其談、作表面文章，工作紀(jì)律不嚴(yán)，履行職責(zé)不到位，執(zhí)行力、落實(shí)力不強(qiáng)，工作量不小，但取得的實(shí)效并不明顯；對(duì)待工作存在消極應(yīng)付現(xiàn)象，得過(guò)且過(guò)，缺乏思考，對(duì)上級(jí)的文件要求不作研究，只做“二傳手”，照抄照搬；工作任務(wù)和措施寫(xiě)在紙上、喊在嘴上、表態(tài)在會(huì)上，缺少切實(shí)可行的實(shí)施步驟和高度負(fù)責(zé)的責(zé)任意識(shí)，執(zhí)行政策縮水，有時(shí)惠民實(shí)事好事沒(méi)辦好。
（二）官僚主義方面 1、身在基層不接地氣
官僚作風(fēng)偏重，接觸群眾少，深入基層一線的主動(dòng)性不夠，傾聽(tīng)基層意見(jiàn)的耐心不夠，對(duì)基層情況的了解不夠，往往坐守機(jī)關(guān)，即使到基層去，也很少到群眾家里、到田間地頭、到困難地區(qū)，了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問(wèn)題少，化解信訪積案的力度不大。
2、服務(wù)群眾意識(shí)不強(qiáng)、服務(wù)群眾能力欠缺
接待群眾來(lái)訪態(tài)度生硬、高高在上，作風(fēng)簡(jiǎn)單粗暴，只會(huì)打官腔不會(huì)說(shuō)土話，沒(méi)有做到與群眾平等、耐心、細(xì)致地交流，對(duì)于群眾反映的問(wèn)題，往往推卸責(zé)任，總覺(jué)得是前任的事或者其他分管領(lǐng)導(dǎo)的事，存在“事不關(guān)己高高掛起”現(xiàn)象。不會(huì)做群眾工作，對(duì)從群眾中來(lái)、到群眾中去的工作方法掌握不夠，沒(méi)有真正與群眾打成一片，沒(méi)有站在群眾的角度考慮問(wèn)題，沒(méi)有真正把群眾所急、所思、所盼作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，業(yè)
—5—?jiǎng)?wù)不精，“本領(lǐng)危機(jī)”突出。
3、工作落實(shí)力度不夠
工作缺乏主動(dòng)性，滿足于會(huì)議開(kāi)過(guò)了、政策傳達(dá)了、工作部署了、要求強(qiáng)調(diào)了，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率狠抓落實(shí)的力度有所欠缺；存在“小推不動(dòng)，大推小動(dòng)”現(xiàn)象，只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬；班子成員之間溝通交流不夠，配合開(kāi)展具體工作的能力有待提高。
（三）享樂(lè)主義方面
1、工作缺乏進(jìn)取心，工作效率不高
存在因循守舊、按部就班現(xiàn)象，缺乏創(chuàng)新意識(shí)、開(kāi)拓精神和創(chuàng)業(yè)激情；工作認(rèn)識(shí)不到位，工作職責(zé)不明確，工作中心不突出，常常是“眉毛胡子一把抓”，效率不高。安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，甘居平庸，自加壓力不夠、工作標(biāo)桿不高，往往著眼于完成任務(wù)，缺乏爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的意識(shí)；樂(lè)當(dāng)“太平官”，存在“開(kāi)發(fā)區(qū)大樹(shù)底下好乘涼”和“等靠要”思想，總覺(jué)得中云作為開(kāi)發(fā)區(qū)起步區(qū)，上級(jí)會(huì)有一定的政策傾斜。
2、責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)
精神狀態(tài)萎靡不振，暮氣重、朝氣少，散漫松懈，得過(guò)且過(guò)；不想擔(dān)責(zé)任、不敢挑重?fù)?dān)，推三阻四，松松垮垮，攻堅(jiān)克難決心不大，面對(duì)項(xiàng)目招引、征地征收、信訪維穩(wěn)等急難險(xiǎn)重問(wèn)題畏首畏尾、畏縮不前。
（四）奢靡之風(fēng)方面
1、講待遇向上攀比，講奉獻(xiàn)向下看齊
2、招商接待“要面子”，存在一定浪費(fèi)和超標(biāo)現(xiàn)象
三、原因分析
（一）理想信念不夠堅(jiān)定
一是對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重視程度不夠?；鶎庸ぷ鞯募姺睆?fù)雜往往成為不重視學(xué)習(xí)的借口，即使學(xué)了也是淺嘗輒止，缺乏系統(tǒng)研究和深刻理解，沒(méi)有真正學(xué)懂、學(xué)透。滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，對(duì)黨在新的歷史條件下面臨的“四大考驗(yàn)”和“四大危險(xiǎn)”缺乏高度的警醒，對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題缺乏運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)和觀點(diǎn)的分析批判能力；二是科學(xué)理論武裝不夠。運(yùn)用科學(xué)理論武裝頭腦和改造思想不夠，往往安于現(xiàn)狀，創(chuàng)業(yè)進(jìn)取心不強(qiáng)，進(jìn)而導(dǎo)致思路不清、眼界不寬、辦法不多，世界觀、人生觀、價(jià)值觀有所偏差；三是理論聯(lián)系實(shí)際不夠。不重視理論與實(shí)踐的辯證關(guān)系，導(dǎo)致了不能始終如一地運(yùn)用科學(xué)理論解決實(shí)際問(wèn)題，沒(méi)有科學(xué)理論指導(dǎo)的實(shí)踐無(wú)法形成有益的經(jīng)驗(yàn)和辦法，也就無(wú)法有力促進(jìn)工作。
（二）宗旨意識(shí)不夠牢固
一是政績(jī)觀有所偏差。“關(guān)系群眾切身利益問(wèn)題推進(jìn)力度
—7—不大”等問(wèn)題根源于政績(jī)觀偏差，謀劃工作往往急于求成，沒(méi)有牢固樹(shù)立實(shí)事求是的優(yōu)良作風(fēng)，存在主觀主義和功利主義思想；二是責(zé)任心有所缺失?！靶⊥撇粍?dòng)、大推小動(dòng)”、“面對(duì)急難險(xiǎn)重任務(wù)畏首畏尾”和“安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取”等問(wèn)題，根源于領(lǐng)導(dǎo)班子缺乏直面矛盾的勇氣、服務(wù)群眾的干勁和開(kāi)拓進(jìn)取的闖勁，為人民服務(wù)的責(zé)任心不夠強(qiáng)；三是存在官本位思想。“身在基層不接地氣”和“不會(huì)做群眾工作”等問(wèn)題，根源于沒(méi)有認(rèn)清“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”，沒(méi)有正確給自己定位，沒(méi)有擺正與群眾的關(guān)系，沒(méi)有站穩(wěn)群眾立場(chǎng)，淡化了群眾觀點(diǎn)。
（三）黨性修養(yǎng)有所弱化
一是世界觀、人生觀、價(jià)值觀有所偏差。馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀是共產(chǎn)黨人思想政治修養(yǎng)的根本，“工作標(biāo)桿不高”等問(wèn)題根源于改造主觀世界沒(méi)有落實(shí)在行動(dòng)上，往往更加看重業(yè)務(wù)工作，政治立場(chǎng)還不夠穩(wěn)，政治信仰還不夠堅(jiān)定；二是黨性原則不夠強(qiáng)。民主集中制的執(zhí)行和批評(píng)與自我批評(píng)武器的運(yùn)用還不夠到位，從本質(zhì)上看是黨性原則不強(qiáng)和黨風(fēng)不正的表現(xiàn)，根源于領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性要求有所放松，班子成員考慮個(gè)人利益較多，考慮群眾利益和全局利益較少；三是求真務(wù)實(shí)意識(shí)不夠強(qiáng)。滿足于表面上不出問(wèn)題，對(duì)改革發(fā)展過(guò)程中出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題缺乏分析研究，創(chuàng)新思路和辦法的缺失，開(kāi)拓精神和激情的缺乏，根源于工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性不夠，導(dǎo)致了工作作風(fēng)不夠?qū)?；四是艱苦奮斗的本色有所退化。接待“要面子”，標(biāo)準(zhǔn)掌握不嚴(yán)，存在浪費(fèi)現(xiàn)象，根源在于艱苦奮斗的意識(shí)不強(qiáng)，沒(méi)有以“吃苦在前、享受在后”的精神從嚴(yán)要求，存在享樂(lè)主義思想。
（四）紀(jì)律約束執(zhí)行不夠到位
對(duì)照中央、省委、市委、區(qū)黨工委的要求，中云街道黨工委班子仍然存在紀(jì)律約束執(zhí)行不夠到位的情況，沒(méi)有起到好的示范帶頭作用，紀(jì)律約束執(zhí)行不到位根源于權(quán)力觀念有所偏差，領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)執(zhí)行紀(jì)律的重要性認(rèn)識(shí)不夠，對(duì)黨員干部的宣傳教育不夠，沒(méi)有深刻認(rèn)識(shí)“情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀”，對(duì)人民賦予的權(quán)力缺乏敬畏之心。
四、努力方向和整改措施
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持用政治理論武裝頭腦
第一，在提高學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性上下功夫。把學(xué)習(xí)作為提高班子綜合素質(zhì)的重要手段，進(jìn)一步完善中云街道黨工委班子學(xué)習(xí)制度，科學(xué)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持集體學(xué)與自覺(jué)學(xué)相結(jié)合，緊緊圍繞中心工作，突出黨的政治理論以及中央、省委、市委、區(qū)黨工委決策部署的學(xué)習(xí)，重點(diǎn)提高把握發(fā)展大局、服務(wù)基層群眾的能力。
第二，在學(xué)以致用上下功夫。端正學(xué)習(xí)態(tài)度，掌握學(xué)習(xí)方法，明確學(xué)習(xí)目的，強(qiáng)化“真學(xué)、真懂、真用”，通過(guò)學(xué)習(xí)政治理論形成科學(xué)的思維方式，進(jìn)而用科學(xué)的思維方式指導(dǎo)實(shí)踐，把學(xué)習(xí)成果應(yīng)用到服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、助推“和諧幸福新中
—9—云”建設(shè)上來(lái)。
第三，在改造世界觀、人生觀和價(jià)值觀上下功夫。通過(guò)政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化宗旨意識(shí)和公仆意識(shí)，牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀和政績(jī)觀，努力做到“情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀。”
（二）改進(jìn)作風(fēng)，打造風(fēng)清氣正的領(lǐng)導(dǎo)集體
第一，貫徹落實(shí)民主集中制原則。通過(guò)主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭，引導(dǎo)班子成員積極參與，按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中的原則，進(jìn)一步完善班子議事制度，在深入調(diào)查研究、廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，科學(xué)謀劃和部署工作，切實(shí)提高執(zhí)行力。強(qiáng)化大局觀念和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，形成整體合力，營(yíng)造“心往一處想、勁往一處使”的良好氛圍。
第二，用好批評(píng)與自我批評(píng)武器。班子成員要認(rèn)真準(zhǔn)備、積極參與，開(kāi)好專(zhuān)題民主生活會(huì)，做到真心聽(tīng)取意見(jiàn)、真正查找問(wèn)題，確保專(zhuān)題民主生活會(huì)的質(zhì)量和效果。要參加所聯(lián)系村（社區(qū)）的組織生活會(huì)，接受群眾監(jiān)督。堅(jiān)持有錯(cuò)必改，即知即改，并積極運(yùn)用批評(píng)與自我批評(píng)這個(gè)武器經(jīng)常性地開(kāi)展談心交流活動(dòng)。
第三，調(diào)動(dòng)黨員干部工作積極性。通過(guò)教育實(shí)踐活動(dòng)，切實(shí)提高黨員干部工作能力和業(yè)務(wù)水平，積極發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部理想信念和社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，充分調(diào)動(dòng)其工作積極性，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。（三）聯(lián)系群眾，切實(shí)踐行群眾路線
第一，針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部身在基層不接地氣的問(wèn)題，每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員要結(jié)合分管工作，經(jīng)常深入聯(lián)系點(diǎn)開(kāi)展走訪活動(dòng)，掌握實(shí)情，指導(dǎo)工作。
第二，進(jìn)一步完善“黨建指導(dǎo)員”、“教育實(shí)踐活動(dòng)聯(lián)系點(diǎn)”和“駐村（社區(qū)）工作日”等制度，積極引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭深入村（社區(qū)）、直屬單位和非公企業(yè)開(kāi)展調(diào)查研究，形成高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告。
第三，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要深入矛盾問(wèn)題多、工作推進(jìn)難度大的基層單位，了解群眾所急、所思、所盼，對(duì)關(guān)系群眾切身利益的問(wèn)題，要做到即知即改，確保群眾呼聲有回音、有落實(shí)。
（四）正風(fēng)肅紀(jì)，完善作風(fēng)建設(shè)規(guī)章制度
第一，強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，提高工作效率。通過(guò)扎實(shí)開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)，促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提升干事創(chuàng)業(yè)的熱情，形成精神振奮、敢于擔(dān)當(dāng)、昂揚(yáng)向上、勇?tīng)?zhēng)一流的精神狀態(tài)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，保持攻堅(jiān)克難的強(qiáng)大動(dòng)力。
第二，嚴(yán)于律己，堅(jiān)決執(zhí)行黨的紀(jì)律。班子成員要深入學(xué)習(xí)黨章黨紀(jì)、中央八項(xiàng)規(guī)定、省委十項(xiàng)規(guī)定和市委、區(qū)黨工委有關(guān)規(guī)定，以身作則、率先垂范，正人先正己，做到令行禁止。堅(jiān)決執(zhí)行黨的紀(jì)律，對(duì)違紀(jì)行為及時(shí)查處，切實(shí)正風(fēng)肅紀(jì)。進(jìn)一步強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部艱苦奮斗意識(shí)，在思想上筑牢拒腐防變的底線。
—11—第三，著眼“四風(fēng)”問(wèn)題，完善作風(fēng)建設(shè)規(guī)章制度。本著“于法周延、于事簡(jiǎn)便”的原則，對(duì)已有制度進(jìn)行梳理，經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn)行之有效的、群眾認(rèn)可的，要長(zhǎng)期堅(jiān)持，抓好落實(shí)；對(duì)不適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)要求的，要抓緊修訂完善；對(duì)長(zhǎng)期以來(lái)沒(méi)有形成制度的，要在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上盡快制定出臺(tái)。
社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子檢視問(wèn)題清單篇二
領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料
根據(jù)中央、省、市、縣黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作安排，**鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持以習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神為統(tǒng)領(lǐng)，以“為民務(wù)實(shí)清廉”為主題，聚焦形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)“四風(fēng)”問(wèn)題，對(duì)照理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民生和先進(jìn)先輩四面鏡子，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)建議，按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，細(xì)查真照，認(rèn)真組織查擺問(wèn)題，開(kāi)展批評(píng)，推動(dòng)教育實(shí)踐活動(dòng)順利開(kāi)展?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、遵守黨的政治紀(jì)律和落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況 （一）遵守黨的政治紀(jì)律情況
**鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子共產(chǎn)主義信仰堅(jiān)定，始終維護(hù)黨中央的絕對(duì)權(quán)威，始終與黨中央保持高度一致，能夠堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，自覺(jué)執(zhí)行黨的路線方針、政策，遵守黨的政治紀(jì)律，勤政務(wù)實(shí)，遵紀(jì)守法，廉潔奉公；在思想上、行動(dòng)上、政治上堅(jiān)定不移地與中央、省委、市委、縣委就黨的各項(xiàng)建設(shè)布暑步調(diào)一致；堅(jiān)持各項(xiàng)重大事項(xiàng)嚴(yán)格按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中原則進(jìn)行民主決策；黨委主要負(fù)責(zé)人堅(jiān)持做到廉潔從政表率，始終積極支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)的工作，堅(jiān)持維護(hù)班子集體的精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，把遵守黨的政治紀(jì)律作為開(kāi)展一切工作的政治準(zhǔn)則。但是通過(guò)細(xì)查找、嚴(yán)對(duì)照，仍存在一些不容忽視的問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：
1、選好用好配強(qiáng)干部上還存在問(wèn)題。對(duì)村級(jí)組織建設(shè)抓的力度不夠，規(guī)范化建設(shè)沒(méi)能全部到位，對(duì)鎮(zhèn)村兩級(jí)干部在廉
政建設(shè)中教育不嚴(yán)、經(jīng)常性談話不多，以案舉例警示作用沒(méi)有深入到每一位干部，在干部的教育管理上，存在嚴(yán)查寬處的問(wèn)題。如陂下村三會(huì)一課等組織生活開(kāi)展不正常，木坑村村“兩委”班子未配齊，部分村戰(zhàn)斗力較差等。
2、糾正損害群眾利益行為上做得不仔細(xì)。維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好群眾利益始終是我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。但是在大環(huán)境、顧及更大多數(shù)群眾利益上，推動(dòng)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)中出現(xiàn)損害少數(shù)個(gè)人的利益。如危舊土坯房集中改造、二級(jí)公路改造、高速公路修建中，在拆遷宅基地安臵上、對(duì)群眾正常生產(chǎn)生活造成影響上，未能得到及時(shí)處理，面對(duì)特殊個(gè)體未能有創(chuàng)新方式方法，如圩鎮(zhèn)老街拆遷導(dǎo)致個(gè)別拆遷戶越級(jí)上訪等。
3、從源頭上防治腐敗的思想繃得不緊。班子集體、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)偶爾會(huì)接受站所單位、村和私人的吃請(qǐng)，在公務(wù)接待上偶爾存在送土特產(chǎn)“茶葉”、私人客公款請(qǐng)吃、招待用餐超標(biāo)等。
4、支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)工作上存在本位主義保護(hù)思想。在干部教育上偏嚴(yán)查輕罰，或嚴(yán)查不罰，如公車(chē)私用、無(wú)故缺崗缺位，上級(jí)紀(jì)檢查鎮(zhèn)、村問(wèn)題時(shí)，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)愛(ài)情面，講人情。
5、黨委主要負(fù)責(zé)同志執(zhí)行民主集中制，當(dāng)好廉潔從政表率細(xì)微上不夠。主要表現(xiàn)在股級(jí)干部任用，工作安排上有“一言堂”現(xiàn)象，辦公面積、來(lái)人接待超標(biāo)，送地方特產(chǎn)等。
（二）落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況
中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)后，班子集體思想上有個(gè)逐步認(rèn)識(shí)和接
受的過(guò)程，行動(dòng)上也有個(gè)從被動(dòng)落實(shí)到自覺(jué)執(zhí)行的過(guò)程。大體經(jīng)歷了三個(gè)階段：一是規(guī)定下發(fā)之前，對(duì)公款吃喝送禮、公車(chē)私用、迎來(lái)送往等問(wèn)題，感到習(xí)以為常，不作為問(wèn)題來(lái)看待，認(rèn)為是正常工作的一部分。公務(wù)接待時(shí)常會(huì)超標(biāo)，有時(shí)為了更好的開(kāi)展工作，會(huì)發(fā)煙喝酒，甚至醉酒酗酒，可以說(shuō)，既是“受害者”又是“迎合者”。二是規(guī)定下發(fā)之初，思想上接茬，但有等待觀望之態(tài)。一方面從工作上講，擔(dān)心這樣抓下去，是不是會(huì)影響到爭(zhēng)項(xiàng)爭(zhēng)資，振興發(fā)展，如果我們執(zhí)行嚴(yán)、其他地方執(zhí)行松，“冷落”了領(lǐng)導(dǎo)客人，怠慢了“同事”，會(huì)得不到支持或支持力度更小，發(fā)展上會(huì)吃虧，很長(zhǎng)一段時(shí)間等待觀望；另一方面從個(gè)人角度講，又有些被迫無(wú)奈，多年養(yǎng)成的“風(fēng)俗”習(xí)慣一改變，感到渾身不舒服不自在。如接待上仍沒(méi)有嚴(yán)格按照“四菜一湯”的標(biāo)準(zhǔn)，偶爾會(huì)多上幾個(gè)菜；用車(chē)上公車(chē)私用情況時(shí)有發(fā)生；會(huì)議精簡(jiǎn)不夠，節(jié)約意識(shí)細(xì)節(jié)不到位；仍存在個(gè)別吃請(qǐng)和請(qǐng)吃現(xiàn)象。三是隨著活動(dòng)的開(kāi)展，上級(jí)督查、查辦力度的加大，特別是看到中央、省、市委整治黨風(fēng)政風(fēng)的信心和決心，看到一起起曝光通報(bào)的典型案例，整體班子受到警醒，發(fā)現(xiàn)上面是在搞真的了，認(rèn)識(shí)才逐步到位、規(guī)范、深化。下一步，將繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定要求，為全鎮(zhèn)上下?tīng)I(yíng)造積極向上、公平正義、廉潔高效的工作環(huán)境，為各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展創(chuàng)造良好的氛圍。
二、存在的突出問(wèn)題及具體表現(xiàn)
（一）形式主義方面
（1）學(xué)習(xí)不深化不全面，存在學(xué)用脫節(jié)。政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)缺乏深度，有時(shí)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、積極性和主動(dòng)性不夠；書(shū)面和實(shí)際沒(méi)有結(jié)合起來(lái)，理論和實(shí)踐存在差距，沒(méi)有做到一切從實(shí)際出發(fā)，導(dǎo)致說(shuō)一套，做一套；有的班子成員業(yè)務(wù)方面和上級(jí)要求存在脫節(jié)，工作檔案、業(yè)務(wù)流程做得很不規(guī)范；黨的組織生活抓得不緊，黨委中心組學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持不到位，很多時(shí)候班子成員以應(yīng)付了事的態(tài)度學(xué)習(xí)，要么學(xué)習(xí)時(shí)缺席，比如“三會(huì)一課”、主題黨日、民主評(píng)議等制度很多地方掛在墻上、落不到行動(dòng)上。
（2）抓工作畸重畸輕，不接地氣，不切實(shí)際，創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取精神不強(qiáng)。比如**鎮(zhèn)處于寧都邊陲地區(qū)，交通等地理區(qū)位優(yōu)勢(shì)和振興發(fā)展基礎(chǔ)薄弱等不利因素先天存在，茶葉、黃雞等富民產(chǎn)業(yè)發(fā)展幾乎一直在原先的起步階段，自20**年*月份**鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆以來(lái)，發(fā)展富民產(chǎn)業(yè)一直是政府年年規(guī)劃的一部分，可是幾年過(guò)去后還是停滯不前，在結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開(kāi)展這項(xiàng)富民工程上有所欠缺。在一些涉及民生方面的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、幫扶農(nóng)民增收上也是缺乏對(duì)策和方法，缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新精神，有等靠要思想，破解難題的辦法、手段不多，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。
（3）工作落實(shí)不力，相互推諉，執(zhí)行不力。如多年來(lái)形成了采石場(chǎng)礦山秩序混亂問(wèn)題，**鎮(zhèn)于2013年開(kāi)始進(jìn)行**整
治，整頓中有時(shí)領(lǐng)導(dǎo)間相互配合不好，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)相互推諉，導(dǎo)致工作落實(shí)效果不理想，群眾有抱怨；個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)工作常浮在面上，責(zé)任性不強(qiáng)，干勁不足，缺少勇于解決矛盾糾紛的擔(dān)擋精神，如許多村2013年開(kāi)始實(shí)行園田化，有的村園田化出現(xiàn)的生產(chǎn)糾紛，沒(méi)有積極做實(shí)化解工作。
（4）工作作風(fēng)漂浮不實(shí)，重布臵輕落實(shí)，缺乏求真務(wù)實(shí)精神。缺少敢于爭(zhēng)先，管理不到位，深入不全面，發(fā)展不平衡，部分班子成員責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，不講效率，拖三拉四，有懶惰思想，工作不講計(jì)劃，方式方法欠缺。例如有的以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)工作，如經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)統(tǒng)籌發(fā)展不均，大土樓村、**村作為中心村與其他幾個(gè)村的幸福指數(shù)發(fā)展不平衡；有的領(lǐng)導(dǎo)下村組而不入戶，入戶而不了解摸實(shí)摸透情況；有的為完成任務(wù)而完成任務(wù)，而不重質(zhì)量。有的在群眾工作上，向群眾解釋不夠，向群眾宣傳黨的方針、政策沒(méi)有足夠的耐心。有的真正與群眾溝通得少，比如土坯房改造戶審核，過(guò)分強(qiáng)調(diào)由村組把關(guān)，客觀上鎮(zhèn)級(jí)存在把關(guān)不嚴(yán)之處。有的農(nóng)戶符合改造條件，但沒(méi)有摸清實(shí)際積極動(dòng)員，致使部分艱苦群眾住房還沒(méi)有改造。
（二）官僚主義方面
(1)主要領(lǐng)導(dǎo)偏重搞“一言堂”，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)不進(jìn)別人的意見(jiàn)。股級(jí)干部作用，及其他干部使用上民主決策不夠充分，總覺(jué)得自己比別人行。
（2）不敢擔(dān)當(dāng)，不愿負(fù)責(zé)，求穩(wěn)怕亂，安于現(xiàn)狀，攻堅(jiān)克難主動(dòng)性不夠。對(duì)于一些推動(dòng)難度大、持續(xù)時(shí)間長(zhǎng)的工作，有時(shí)會(huì)有穩(wěn)一穩(wěn)、看一看的思想，不愿主動(dòng)去捅“馬蜂窩”，怕處理不好反而出亂子、添麻煩。比如說(shuō)，有時(shí)接到群眾的信訪訴求，沒(méi)有認(rèn)真分析研究，直接協(xié)調(diào)解決處理，跟蹤落實(shí)問(wèn)責(zé)不夠。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)有時(shí)為民服務(wù)意識(shí)存在偏差，求穩(wěn)怕亂，安于現(xiàn)狀，工作靈活性不足；也有個(gè)別班子成員原則性不強(qiáng)，彈性大，有遺留問(wèn)題現(xiàn)象，如大土樓村有未拆遷安臵現(xiàn)象。
（3）心浮氣躁，做群眾工作不踏實(shí)，方法簡(jiǎn)單粗暴。個(gè)別班子成員仍然存在用傳統(tǒng)的落伍的管理手段，憑個(gè)人經(jīng)驗(yàn)管理群眾的問(wèn)題，宗旨和服務(wù)意識(shí)淡薄。不注意用說(shuō)服教育、引導(dǎo)示范的方式開(kāi)展工作。不注意自身形象，不能擺正自己的位臵，表率作用差。比如對(duì)群眾上訪反映問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)班子沒(méi)有足夠耐心聽(tīng)訴，沒(méi)有足夠服務(wù)精神查找問(wèn)題根源，反而習(xí)慣了對(duì)來(lái)訪群眾的說(shuō)教，換位思考少，沒(méi)有用有效的措施解決實(shí)際問(wèn)題。如工作中對(duì)村級(jí)下任務(wù)、提要求、抓調(diào)度比較多，現(xiàn)場(chǎng)謀劃、具體落實(shí)相對(duì)比較少，存在電話抓落實(shí)的現(xiàn)象，沒(méi)有深入一線，了解實(shí)情。比如如新農(nóng)村建設(shè)工作，經(jīng)常召集村干部到機(jī)關(guān)來(lái)開(kāi)會(huì)布臵，而不是班子成員下到村現(xiàn)場(chǎng)辦公組織。
（三）享樂(lè)主義方面
（1）艱苦奮斗的勁頭減退、吃苦耐勞的精神滑坡。在促進(jìn)蘇區(qū)振興等工作上的創(chuàng)造力不強(qiáng)，缺少創(chuàng)新精神。個(gè)別班子
成員認(rèn)為自己對(duì)家庭和孩子照顧少了，對(duì)工作付出的很多了，應(yīng)該善待自己了，存在“先享樂(lè)，再吃苦”的意識(shí)；工作中有求穩(wěn)的思想，有的領(lǐng)導(dǎo)不求有功，但求無(wú)過(guò)，對(duì)自己要求不高，安于現(xiàn)狀，得過(guò)且過(guò)，貪圖享樂(lè)。
（2）紀(jì)律觀念渙散，精神萎靡，服務(wù)意識(shí)淡薄。有的班子成員工作積極性不強(qiáng)，缺乏上進(jìn)心，有的工作中強(qiáng)調(diào)客觀多，主觀少，有的黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠，紀(jì)律松弛，甚至有違反工作紀(jì)律的現(xiàn)象。如個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)值班時(shí)有擅離崗位現(xiàn)象，有個(gè)別班子成員是本地人，有時(shí)上下班不準(zhǔn)時(shí)，上班時(shí)在家里處理自己的事情，原則把握不嚴(yán)；有的就怕吃苦，安排工作講條件，遇到寒冷或炎熱天氣，坐在辦公室處理問(wèn)題多，下村處理問(wèn)題少，不去現(xiàn)場(chǎng)指揮協(xié)調(diào)；有的領(lǐng)導(dǎo)時(shí)有喝點(diǎn)小酒的習(xí)慣，不注意領(lǐng)導(dǎo)干部形象。
（3）個(gè)人改造放松，不愿吃苦受累。個(gè)別班子成員自身要求不嚴(yán)，素質(zhì)偏低，業(yè)務(wù)不精，不求甚解，做起工作敷衍塞責(zé)。有的在生活上追求舒適，在工作上追求安逸清閑，比如夏天怕熱，冬天怕冷，坐在機(jī)關(guān)吹電扇、吹空調(diào)的多，下基層搞調(diào)研、抓落實(shí)的少。有的工作怕麻煩，重享受，甚至進(jìn)城開(kāi)會(huì)、下村辦事都依靠開(kāi)公車(chē)，搭小車(chē)，不愿坐公交車(chē)。
（四）奢靡之風(fēng)方面
（1）存在請(qǐng)吃、吃請(qǐng)現(xiàn)象。偶會(huì)接受單位站所、村的宴請(qǐng)；有的領(lǐng)導(dǎo)生活上存在攀比心態(tài)，多做一點(diǎn)工作就認(rèn)為自己
吃了虧，要講條件，圖享受。
（2）勤儉節(jié)約、艱苦奮斗思想淡化。如辦公室面積超標(biāo)，用電設(shè)備長(zhǎng)時(shí)開(kāi)放，辦公耗材辦公用品浪費(fèi)；比如有時(shí)院內(nèi)景觀燈開(kāi)得太晚，食堂用餐超標(biāo)接待，后勤管理節(jié)約差；有時(shí)用公款購(gòu)?fù)撂禺a(chǎn)進(jìn)行接待；對(duì)公車(chē)管理不嚴(yán)格出現(xiàn)公車(chē)私用。
（3）講場(chǎng)面要體面出現(xiàn)鋪張浪費(fèi)。比如召開(kāi)鎮(zhèn)人代會(huì)，為體現(xiàn)團(tuán)結(jié)會(huì)組織代表集體聚餐，看似熱熱鬧鬧，實(shí)則奢靡浪費(fèi)；近年接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參觀較多，也有組織臨時(shí)掃街、張掛大幅宣傳標(biāo)語(yǔ)等，也出現(xiàn)不必要的浪費(fèi)。
三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
以上“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題，經(jīng)認(rèn)真剖析，原因是多方面的，既有客觀原因，更有主觀原因，從客觀上看，面對(duì)蘇區(qū)振興發(fā)展的艱巨工作任務(wù)，工作條件、力量、機(jī)制存在不足。從主觀上看，主要是班子成員在宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)和世界觀、人生觀、價(jià)值觀等方面還不同程度存在著差距和問(wèn)題。
（一）學(xué)習(xí)不深入、不全面
整個(gè)集體班子對(duì)黨忠誠(chéng)、跟黨走的政治信念始終沒(méi)有動(dòng)搖，在政治立場(chǎng)、政治方向、政治路線等大是大非面前旗臶鮮明，始終如一地與黨中央保持高度一致。對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、習(xí)總書(shū)記的一系列講話都認(rèn)真學(xué)習(xí)和專(zhuān)研，但存在理解不夠透徹、貫徹不夠到位、把握上不是很準(zhǔn)，導(dǎo)致有時(shí)出現(xiàn)模糊認(rèn)識(shí)。具體到一些重大項(xiàng)目建設(shè)和規(guī)定要求的落實(shí)上，8
落實(shí)群眾利益上，時(shí)有執(zhí)行起來(lái)不到位或打折扣，或搞變通、打“擦邊球”。在組織紀(jì)律面前，都能夠自覺(jué)做到“四個(gè)服從”，重大問(wèn)題不搞“一言堂”。但是，有些方面執(zhí)行不堅(jiān)決，比如在參加黨組織活動(dòng)、召開(kāi)民主生活會(huì)時(shí)，有時(shí)怕傷面子和感情，怕得罪人，展不開(kāi)批評(píng)與自我批評(píng)，搞一團(tuán)和氣。如有重業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，輕政治理論學(xué)習(xí)的思想。認(rèn)為業(yè)務(wù)是實(shí)的東西，能看得見(jiàn)摸得著，不如實(shí)實(shí)在在掌握技術(shù)技能提高服務(wù)能力。
（二）世界觀改造不徹底
班子集體總體上是嚴(yán)謹(jǐn)向上的，但個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)忽視黨性修養(yǎng)，心理不健康，面對(duì)當(dāng)今社會(huì)貪圖享受、追求奢華的現(xiàn)象，看到一些“大款”、“老板”揮金如土，開(kāi)毫車(chē)，吃毫飯，個(gè)別群眾都比自己富了，自己地位驟然下下降，心理頓生極不平衡，樸素、節(jié)儉的觀念受到很大沖擊，面對(duì)種種誘惑難以沉住氣、穩(wěn)住神，免疫力幾乎喪失，導(dǎo)致人生觀、價(jià)值觀、世界觀這個(gè)總開(kāi)關(guān)沒(méi)把牢，理想滑坡，信念動(dòng)搖，精神空虛，欲望膨脹，導(dǎo)致 “四風(fēng)”問(wèn)題在個(gè)人身上的發(fā)生、發(fā)展和存在，這是問(wèn)題的根源。
（三）黨性修養(yǎng)不純潔
全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)樹(shù)立得還不牢固。有時(shí)候沒(méi)有處理好對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)人民群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系，接受群眾的監(jiān)督還不夠廣泛深入，對(duì)群眾負(fù)責(zé)的意識(shí)淡薄了一些，看自己重，看群眾輕，疏遠(yuǎn)了與人民群眾的感情，淡忘了“為了誰(shuí)、依靠
誰(shuí)、我是誰(shuí)”。有的對(duì)科學(xué)政績(jī)觀、事業(yè)觀理解不全面，工作中存在功利主義色彩，考慮個(gè)人得失多、考慮單位工作少，對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)多、對(duì)群眾負(fù)責(zé)少。有時(shí)放松了黨性修養(yǎng)的要求，放松了對(duì)增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，放松了對(duì)保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求。有時(shí)在追求物質(zhì)享受等不良風(fēng)氣滋長(zhǎng)的大環(huán)境影響下，產(chǎn)生了從眾心理和攀比心理，隨波逐流、思想滑坡，出現(xiàn)講享受、講待遇和講面子、講排場(chǎng)的現(xiàn)象。班子成員不能時(shí)時(shí)處處對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，八小時(shí)以內(nèi)要求嚴(yán)格，八小時(shí)以外要求就相對(duì)放松，在單位上要求高，在社會(huì)上要求就比較低，言行舉止還沒(méi)有做到一以貫之。黨性修養(yǎng)不強(qiáng)，思想就容易滑坡，精神就容易空虛，作風(fēng)就容易松懈，一些問(wèn)題就會(huì)隨之而來(lái)。
（四）紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)格
對(duì)中央和省黨委的各項(xiàng)政治紀(jì)律是堅(jiān)決嚴(yán)格執(zhí)行的，對(duì)中央和省黨委的決策部署也是不折不扣落實(shí)的。但有時(shí)圖一時(shí)輕松，簡(jiǎn)單開(kāi)會(huì)發(fā)個(gè)文就落實(shí)了工作，對(duì)紀(jì)律和決策的落實(shí)情況缺乏比較硬的督促檢查；有時(shí)存在畏難情緒，出現(xiàn)超標(biāo)開(kāi)支浪費(fèi)；有的怕吃苦受累，有的執(zhí)行紀(jì)律堅(jiān)持不夠；有的該落實(shí)的決策執(zhí)行不力，有時(shí)缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任和勇氣，沒(méi)有解決復(fù)雜問(wèn)題的斗智，致使萌生“四風(fēng)”問(wèn)題。
（五）“三嚴(yán)三實(shí)”踐行不細(xì)微
沒(méi)有很好地把“三嚴(yán)三實(shí)”要求和焦裕祿精神貫穿到領(lǐng)導(dǎo)
班子建設(shè)中，沒(méi)有很好地把“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，做人要實(shí)、謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)”細(xì)微地落實(shí)到班子成員中的一言一行中去。個(gè)別成員在不同程度上存在做人缺陷，人浮于事重匯報(bào)，面對(duì)矛盾問(wèn)題繞道走；在政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律方面執(zhí)行有所出入；出現(xiàn)一些工作推進(jìn)不力，推諉拖沓；出現(xiàn)工作主動(dòng)不夠，拈輕怕重，怕吃苦出力，缺乏擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)的勇氣。
四、整改方向和措施 （一）整改方向
1、深化學(xué)習(xí)，提升政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。把學(xué)習(xí)作為一種精神追求、一種政治責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，以理論上的清醒和堅(jiān)定，始終保持思想上、政治上的清醒和堅(jiān)定。進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和系統(tǒng)性，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的十八大及十八屆三中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)習(xí)總書(shū)記一系列重要講話精神，學(xué)習(xí)黨的群眾工作有關(guān)路線方針政策以及蘇區(qū)振興發(fā)展政策法規(guī)，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動(dòng)實(shí)踐。同時(shí)，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、法律法規(guī)知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等相關(guān)知識(shí)，不斷提高政策理論水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平。堅(jiān)持學(xué)以致用，切實(shí)用先進(jìn)的理論指導(dǎo)工作實(shí)踐。完善個(gè)人自學(xué)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的制度，提前精心設(shè)計(jì)主題，結(jié)合中心任務(wù)和重點(diǎn)工作確定學(xué)習(xí)內(nèi)容，主要采取專(zhuān)題講座、輔導(dǎo)報(bào)告、討論交流等形式進(jìn)行。堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)
工作的實(shí)際成效。
2、強(qiáng)化宗旨觀念，自覺(jué)服務(wù)人民群眾。牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)和“群眾利益無(wú)小事”的理念，始終把人民群眾放于心中最高的位臵，堅(jiān)持把群眾反映的問(wèn)題當(dāng)家事，把工作當(dāng)家業(yè)，殫精竭慮、千方百計(jì)為群眾解難事、辦實(shí)事。牢記肩上的重?fù)?dān)和使命，牢記黨和人民的重托，不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，切實(shí)把主要精力和心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上，兢兢業(yè)業(yè)地把工作完成好。時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把推動(dòng)問(wèn)題解決作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，切實(shí)維護(hù)好發(fā)展好實(shí)現(xiàn)好群眾的合法權(quán)益。
3、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，打造為民好班子。一是建設(shè)信念堅(jiān)定的班子。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高班子政治敏銳性和政治鑒別力，樹(shù)立起科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。二是建設(shè)知民為民班子。入基層，訪百家，真情傾聽(tīng)群眾呼聲，真心關(guān)心群眾疾苦，想群眾之所想，急群眾之所急，切實(shí)解決群眾生產(chǎn)生活突出問(wèn)題。三是建設(shè)作風(fēng)過(guò)硬班子。通過(guò)強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)范，加強(qiáng)黨性黨規(guī)的學(xué)習(xí)，對(duì)違紀(jì)違規(guī)者給以不留情面公正有力的懲罰，讓班子成員自覺(jué)嚴(yán)守作風(fēng)。四是建設(shè)真抓實(shí)干班子。要善于集眾之所長(zhǎng)，讓工作落實(shí)見(jiàn)實(shí)效，群眾覺(jué)得有價(jià)值。五是建設(shè)團(tuán)結(jié)和諧班子。加強(qiáng)溝通交流，加大批評(píng)與自我批評(píng)，削除隔閡，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)集體榮譽(yù)，讓組織放心，讓人民滿意。
（二）整改措施
1、加強(qiáng)理論武裝。學(xué)習(xí)是人生永恒的主題。只有增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，不斷學(xué)習(xí)，才能不斷獲得新知，適應(yīng)新的形勢(shì)。一是加強(qiáng)對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，重點(diǎn)在系統(tǒng)性、全面性上狠下功夫，深刻理解其實(shí)質(zhì)，學(xué)好用好這些科學(xué)的理論，從而堅(jiān)定正確的理想信念，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，切實(shí)用這些精神寶貴財(cái)富指導(dǎo)自己的工作。二是目前要重點(diǎn)全面準(zhǔn)確學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)十八大及十八屆三中全會(huì)精神，深刻理解、牢牢把握十八大的主題、全面建成小康社會(huì)的目標(biāo)、堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義政治發(fā)展道路等重要內(nèi)容，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念和走中國(guó)特色社會(huì)主義道路的信心，深刻學(xué)習(xí)、理解十八屆三中全會(huì)提出的綜合改革方案，重點(diǎn)領(lǐng)會(huì)14項(xiàng)改革任務(wù)，以積極的態(tài)度、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，結(jié)合學(xué)校實(shí)際抓好貫徹落實(shí)。三是認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平同志一系列重要講話精神，要以更自覺(jué)的態(tài)度、更刻苦的精神、更有力的措施，把講話精神學(xué)習(xí)好、貫徹好，著力在原原本本、精讀細(xì)研上下功夫，達(dá)到提高思想認(rèn)識(shí)、明確前進(jìn)方向、凝聚奮進(jìn)力量的目的，從而在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。通過(guò)學(xué)習(xí)講話精神，著力在推動(dòng)工作、狠抓落實(shí)上下功夫。四是認(rèn)真學(xué)習(xí)歷史唯物主義基本原理和方法論，理解其精髓，學(xué)會(huì)用這些基本原理和方法論發(fā)現(xiàn)、分析、解決問(wèn)題，增長(zhǎng)自己的才干，提高自己的綜合素質(zhì)和工作能力，以適應(yīng)十八屆三中全會(huì)提出的新形勢(shì)、新任務(wù)的需要。黨委書(shū)記為主要責(zé)任人，黨委副書(shū)記、組織委員為具體責(zé)任人，其他班子成員為直接責(zé)任人。
2、嚴(yán)守政治紀(jì)律。加強(qiáng)黨性鍛煉，嚴(yán)守政治紀(jì)律。進(jìn)一步提高政治敏銳性和政治鑒別力，始終做到旗臶十分鮮明、立場(chǎng)十分堅(jiān)定，敢說(shuō)、敢管，會(huì)說(shuō)、會(huì)管。作為一名政治干部，面對(duì)政治“領(lǐng)地”要守土有責(zé)，用心耕耘，用政治智慧肩負(fù)起黨、國(guó)家和人民的重托。進(jìn)一步增強(qiáng)大局觀念、提高把握大局的能力，始終在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，自覺(jué)維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，使自己的一言一行都符合黨章的規(guī)定和先進(jìn)性的要求。堅(jiān)持群眾路線，堅(jiān)持和帶頭維護(hù)黨的民主集中制度，增強(qiáng)民主意識(shí)和團(tuán)結(jié)意識(shí)，樹(shù)立民主作風(fēng)，虛心聽(tīng)取各方意見(jiàn)，積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，自覺(jué)接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。嚴(yán)格遵守黨的組織紀(jì)律，堅(jiān)持組織原則和程序，不擅自決定重大事項(xiàng)。善于團(tuán)結(jié)同志，與大家一道相互學(xué)習(xí)、相互尊重、相互信任、相互支持，形成心齊氣順、風(fēng)正勁足的良好氛圍。黨委書(shū)記為主要責(zé)任人，其他班子成員為直接責(zé)任人。
3、認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、“反對(duì)浪費(fèi)條例”。認(rèn)真學(xué)習(xí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、“反對(duì)浪費(fèi)條例”，認(rèn)真落實(shí)規(guī)定，帶頭厲行節(jié)約，開(kāi)展以下整改：一是規(guī)范公務(wù)接待。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，來(lái)鎮(zhèn)公務(wù)接待用餐一律安排在政府食堂，嚴(yán)格按規(guī)定安排陪同人員，每季度內(nèi)部公示接待開(kāi)支情況。接待時(shí)嚴(yán)禁送禮，工作日中餐禁止飲酒，禁止使用高檔煙酒，禁
止安排娛樂(lè)旅游活動(dòng)。今后自身不參加非公務(wù)的任何吃請(qǐng)，不參加超標(biāo)的公務(wù)接待。二是嚴(yán)格公務(wù)用車(chē)管理。對(duì)所有公務(wù)用車(chē)實(shí)施統(tǒng)一歸口后勤管理，建立公務(wù)用車(chē)值班和入庫(kù)制度，每季公示運(yùn)行費(fèi)用，嚴(yán)格定點(diǎn)維修，適時(shí)實(shí)行車(chē)改。自身公務(wù)用車(chē)嚴(yán)格做到不固定車(chē)輛、不固定司機(jī)，不公車(chē)私用。三是按標(biāo)準(zhǔn)配臵辦公用房，在辦公用房調(diào)查摸底基礎(chǔ)上，認(rèn)真制定調(diào)整方案，于7月份前完成調(diào)整任務(wù)。四是加強(qiáng)“三公”經(jīng)費(fèi)的管理，嚴(yán)格預(yù)算，嚴(yán)格審批，自身帶頭實(shí)行網(wǎng)上辦公，帶頭精簡(jiǎn)會(huì)議，帶頭控制出差出國(guó)出境，切實(shí)把“三公”經(jīng)費(fèi)降下來(lái)。黨委書(shū)記為主要責(zé)任人，鎮(zhèn)長(zhǎng)、紀(jì)委書(shū)記、分管后勤的領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)政所長(zhǎng)為具體責(zé)任人，其他班子成員為直接責(zé)任人。
4、認(rèn)真執(zhí)行民主集中制。強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)觀念，重大問(wèn)題由集體討論和決定。增強(qiáng)民主意識(shí)和民主作風(fēng)，不搞“一言堂”，注重增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)，班子成員之間坦誠(chéng)相見(jiàn)，平等相待，友好相處，相互信任，相互支持，相互補(bǔ)充，努力打造一個(gè)“學(xué)習(xí)創(chuàng)新型”、“民主團(tuán)結(jié)型”、“勤政為民型”、“清正廉潔型”的四好班子。黨委書(shū)記為主要責(zé)任人，其他班子成員為直接責(zé)任人。
5、切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)和思想政治教育。做實(shí)“連心、強(qiáng)基、模范”三大工程和“送政策、送溫暖、送服務(wù)”三送工作。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。認(rèn)真堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，加強(qiáng)黨員干部的教育管理；認(rèn)真解決
發(fā)揚(yáng)民主不夠、正確集中不夠、開(kāi)展批評(píng)不夠、嚴(yán)肅紀(jì)律不夠等問(wèn)題，堅(jiān)持定期的組織生活會(huì)制度，把黨員干部之間談心交心活動(dòng)制度化、經(jīng)?；膭?lì)黨員干部互相找不足、提意見(jiàn)，講真話、講實(shí)話、講心里話，開(kāi)展積極健康的思想斗爭(zhēng)。進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)黨的“三大作風(fēng)”、“兩個(gè)務(wù)必”、“八個(gè)堅(jiān)持八個(gè)反對(duì)”優(yōu)良作風(fēng)，要使基層黨組織服務(wù)群眾、做群眾工作制度化、常態(tài)化、長(zhǎng)效化，把工作的重心轉(zhuǎn)到服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)基層、服務(wù)群眾上來(lái)。黨委書(shū)記為主要責(zé)任人，黨委副書(shū)記、組織委員為具體責(zé)任人，其他班子成員、各支部書(shū)記為直接責(zé)任人。
6、切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，嚴(yán)肅整治“四風(fēng)”突出問(wèn)題。 一是力戒形式主義，進(jìn)行以下整改：（1）重點(diǎn)整治工作不深入，作風(fēng)不扎實(shí)，不深入工作一線解決實(shí)際問(wèn)題。（2）重點(diǎn)整治平時(shí)工作安排要求多，及時(shí)跟蹤督導(dǎo)少，抓工作不講實(shí)效問(wèn)題。改進(jìn)工作安排計(jì)劃性，有重點(diǎn)科學(xué)的安排工作。重視效能的督導(dǎo)工作，實(shí)行每周主要領(lǐng)導(dǎo)督導(dǎo)工作一次。（3）重點(diǎn)整治貫徹上級(jí)精神，習(xí)慣于以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件問(wèn)題。認(rèn)真領(lǐng)會(huì)會(huì)議、文件精神，認(rèn)真安排布署到人到事，確保貫徹成效。黨委書(shū)記為主要責(zé)任人，其他班子成員為直接責(zé)任人。
二是力戒官僚主義方面，進(jìn)行以下整改：（1）重點(diǎn)整治自己密切聯(lián)系群眾不夠，對(duì)基層服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)問(wèn)題。進(jìn)一步增強(qiáng)
群眾觀念、宗旨意識(shí)和“公仆”意識(shí)，在思想上要視群眾為“主人”，感情上把群眾當(dāng)“親人”，樹(shù)立群眾利益無(wú)小事的觀念。今后每周深入一個(gè)村組，深入群眾中間，和他們打交道，了解群眾在想什么、盼什么、急什么、要什么，真正和群眾打成一片。（2）重點(diǎn)整治群眾觀點(diǎn)樹(shù)立不夠牢問(wèn)題。必須密切聯(lián)系群眾，以人民群眾的根本利益為出發(fā)點(diǎn)和歸宿，今后想問(wèn)題、作決策，要多聽(tīng)群眾意見(jiàn)，少憑經(jīng)驗(yàn)、憑感覺(jué)辦事，做到“從群眾中來(lái)，到群眾中去”，真正做到問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民，用好手中權(quán)力，造?！叭r(nóng)”。（3）努力改進(jìn)對(duì)群眾關(guān)心不夠問(wèn)題。于鎮(zhèn)實(shí)踐辦成立群眾接待室，實(shí)行班子成員天天輪流熱情接待群眾，特別是要關(guān)心有困難的群眾，多為他們解決實(shí)際訴求，提高親和力，解決存在的“門(mén)難進(jìn)、人難找、臉難看、事難辦”現(xiàn)象。黨委書(shū)記為主要責(zé)任人，其他班子成員為直接責(zé)任人。
三是力戒享樂(lè)主義方面，進(jìn)行以下整改：（1）重點(diǎn)整治精神懈怠，安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，小心謹(jǐn)慎，求穩(wěn)怕亂問(wèn)題。嚴(yán)格要求班子成員，克服松懈心理和懶散情緒，繼續(xù)保持旺盛的精力，更新觀念，勇于探索，敢闖敢干，在原則問(wèn)題上不回避矛盾，較真碰硬，真正下力氣解決群眾生產(chǎn)生活長(zhǎng)期以來(lái)存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。（2）重點(diǎn)整治貪圖享樂(lè)的思想問(wèn)題。學(xué)習(xí)老一輩革命家艱苦奮斗的精神，“保持過(guò)去革命戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期的那么一股勁，那么一股革命熱情，那么一種拼命精神”，堅(jiān)決
克服 “今朝有酒今朝醉，人生得意須盡歡”的思想，堅(jiān)決克服貪圖享樂(lè)吃吃喝喝、追求奢華等不良現(xiàn)象，振奮精神，艱苦創(chuàng)業(yè)，真抓實(shí)干，服務(wù)人民。黨委書(shū)記為主要責(zé)任人，其他班子成員為直接責(zé)任人。
四是力戒奢靡之風(fēng)方面，進(jìn)行以下整改：要時(shí)刻牢記“兩個(gè)務(wù)必”，帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，貫徹勤儉節(jié)約原則，落實(shí)《厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》，帶頭反對(duì)鋪張浪費(fèi)和大手大腳，帶頭抵制拜金主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)。對(duì)迎來(lái)送往、吃吃喝喝重新認(rèn)識(shí)，少參與這些活動(dòng)。對(duì)“人情消費(fèi)”的負(fù)面影響引起足夠認(rèn)識(shí)，不搞生日宴、節(jié)日宴、喬遷宴。要見(jiàn)微知著，防微杜漸，注意生活小節(jié)，“常思貪欲之害，常懷律己之心，常棄非分之想”。嚴(yán)格遵守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。黨委書(shū)記為主要責(zé)任人，紀(jì)委書(shū)記為具體責(zé)任人，其他班子成員為直接責(zé)任人。
7、加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)和制度建設(shè)。要堅(jiān)持真抓實(shí)干、敢于擔(dān)當(dāng)、變革創(chuàng)新、務(wù)求實(shí)效的作風(fēng)，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)；建立和完善聽(tīng)取群眾意見(jiàn)、民主科學(xué)決策、項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理、廉潔勤政規(guī)范、工作檢查督辦、績(jī)效考核應(yīng)用、工作效率評(píng)估、綜合信息反饋等工作機(jī)制和制度，控制會(huì)議和文件，減少文山會(huì)海，提高工作效率。進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，抓好原有制度規(guī)章的立改廢工作，做
到制度切實(shí)科學(xué)、可行、管用。不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)的思想文化、精神文明建設(shè)，豐富機(jī)關(guān)的思想文化活動(dòng)的方式和內(nèi)容，關(guān)系群眾生活，樹(shù)立健康向上、風(fēng)清氣正的機(jī)關(guān)精神。黨委書(shū)記為主要責(zé)任人，鎮(zhèn)長(zhǎng)為直接責(zé)任人、黨委副書(shū)記、組織委員為直接責(zé)任人。
總之，聚焦“四風(fēng)”問(wèn)題，通過(guò)抓自身作風(fēng)建設(shè)，要做到“五有”：一是腦中有“弦”。始終要有政治這根弦，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持正確政治方向，站穩(wěn)政治立場(chǎng)。堅(jiān)守政治追求、牢記社會(huì)責(zé)任。二是心中有“夢(mèng)”。有夢(mèng)想，就有追求，就有希望。個(gè)人的夢(mèng)想要體現(xiàn)國(guó)家富強(qiáng)、民族振興、人民幸福、偉大復(fù)興的價(jià)值追求，要符合為民務(wù)實(shí)清廉的價(jià)值追求。三是眼中有“人”。這里的“人”，就是廣大群眾。眼中有人，就是要站穩(wěn)群眾立場(chǎng)，堅(jiān)持與群眾站在一起，對(duì)群眾充滿真摯感情，真心實(shí)意服務(wù)群眾。四是腳下有“根”。實(shí)踐是認(rèn)識(shí)之母，實(shí)踐是一切知識(shí)之根。必須根植于實(shí)踐，勇于實(shí)踐、勤于實(shí)踐，堅(jiān)持實(shí)踐的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。五是工作有“為”。空談?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦。反對(duì)“四風(fēng)”，既要深化認(rèn)識(shí)，更要狠抓落實(shí)，做到知行合一，把落腳點(diǎn)放在解決問(wèn)題、推進(jìn)工作上，用實(shí)際效果說(shuō)話，經(jīng)濟(jì)發(fā)展，確保**社會(huì)和諧，人民幸福。
社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子檢視問(wèn)題清單篇三
對(duì)照檢查材料
xxx黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子（2014年6月16日）
根據(jù)上級(jí)的統(tǒng)一安排與部署，xxx黨工委班子及成員通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)各種會(huì)議精神及文件資料，廣泛聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)，以貫徹黨中央八條規(guī)定和省委九條規(guī)定為切入點(diǎn)，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認(rèn)真查找黨委班子在形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題和不足，深刻分析了問(wèn)題產(chǎn)生的原因和危害，制定了相應(yīng)的整改措施制度?，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：
一、遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“九項(xiàng)規(guī)定”、益陽(yáng)市委“若干規(guī)定”方面的情況
（一）遵守和執(zhí)行黨的政治紀(jì)律情況
xxx黨工委一班人能?chē)?yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，在思想上、政治上始終同黨中央保持高度一致，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)路線、方針、政策,嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活紀(jì)律,在大是大非面前及關(guān)鍵時(shí)期，能始終堅(jiān)定自己的政治立場(chǎng)，敢于制止背離黨性的言行。但是，也存在一些差距，主要表現(xiàn)在：
1、對(duì)黨的方針政策宣傳力度不夠。近年來(lái)，國(guó)家的各項(xiàng)惠民政策越來(lái)越多，要真正把這些惠民政策落實(shí)下去，政府機(jī)關(guān)好 1的宣傳是必不可少的。目前街道主要采取的宣傳方式有宣傳欄、電子顯示屏、led屏、夜間喊話、上門(mén)上戶等，但宣傳力度方面依然欠缺，經(jīng)常流于形式。有時(shí)甚至因?yàn)榻忉尣坏轿?，造成居民誤解，使好的政策未能為群眾受用。
2、黨組織生活開(kāi)展不夠。對(duì)黨內(nèi)積極的思想斗爭(zhēng)認(rèn)識(shí)不充分，沒(méi)有正確處理好堅(jiān)持原則與維護(hù)團(tuán)結(jié)的關(guān)系，怕批評(píng)影響團(tuán)結(jié)、影響工作。例如：有的同志開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)時(shí)，把自己批評(píng)得一塌糊涂，而對(duì)于其他同志，都拘限于表?yè)P(yáng)。也有的同志說(shuō)了，我沒(méi)有毛病，自我認(rèn)為是一位合格的黨員，不夠謙虛，自我意識(shí)太強(qiáng)。
（二）落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“九項(xiàng)規(guī)定”和xx市委“若干規(guī)定”方面的情況
中央八項(xiàng)規(guī)定和省委九項(xiàng)規(guī)定頒布后，xxx黨工委班子及時(shí)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，組織干部和各科室、社區(qū)負(fù)責(zé)人集中學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)會(huì)議相關(guān)精神。擴(kuò)大宣傳方式和手段，通過(guò)各種途徑把中央八項(xiàng)規(guī)定、省委九條規(guī)定及市、區(qū)相關(guān)精神傳達(dá)到每一名黨員同志，認(rèn)真轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，扎扎實(shí)實(shí)為人民群眾辦實(shí)事。但也存在一些差距，主要表現(xiàn)在：
1、辦公節(jié)約管控力度不夠。主要表現(xiàn)為管理粗放，水、電、辦公用品存在浪費(fèi)現(xiàn)象，缺乏嚴(yán)格的監(jiān)督檢查機(jī)制。例如:有的同志，關(guān)門(mén)不關(guān)電，或者在天氣不熱時(shí)也開(kāi)空調(diào)，這樣嚴(yán)重的浪 2
費(fèi)了電力資源。還有的同志不愛(ài)惜辦公用品，自己私有的文件，隨便打印，打印不好，當(dāng)即把打印紙扔掉，不會(huì)將廢紙合理利用。
2、工作事業(yè)心不強(qiáng)，責(zé)任心不足。部分同志存在艱苦的崗位最好不要去，艱巨的工作最好別人干的思想。由于現(xiàn)在工作職能設(shè)臵不完善，職責(zé)劃分、人員分工不盡合理，造成有的工作量大，有的工作量小，工作協(xié)調(diào)也不夠，在工作上存在錯(cuò)位、缺位、越位現(xiàn)象，影響了工作的效率，也影響了工作的積極性，例如：有的同志負(fù)責(zé)黨建工作、民政工作、辦公室的雜務(wù)工作等。有時(shí)幾項(xiàng)工作都要迎檢，一個(gè)人根本忙不過(guò)來(lái)，而其他人又不知道從何幫，如何幫。有個(gè)別同志還追求物質(zhì)享受，存在攀比、貪圖享樂(lè)、得過(guò)且過(guò)，不安心工作的情況。
二、查擺問(wèn)題
在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)順利推進(jìn)的過(guò)程中，主要圍繞 “四風(fēng)”問(wèn)題，重點(diǎn)從理想信念與思想意識(shí)，遵守紀(jì)律和加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，科學(xué)決策及關(guān)心群眾，理論學(xué)習(xí)和文風(fēng)會(huì)風(fēng)，規(guī)范用權(quán)與效能建設(shè)，執(zhí)行紀(jì)律與廉潔從政等幾個(gè)方面進(jìn)行查找，通過(guò)各種途徑，共收集各類(lèi)意見(jiàn)、建議20條，經(jīng)梳理后，主要存在如下問(wèn)題和不足：
（一）形式主義方面存在的問(wèn)題
1、創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取精神不夠強(qiáng)。遇到問(wèn)題習(xí)慣于常規(guī)思維，習(xí)慣于憑老觀念想新問(wèn)題，靠老經(jīng)驗(yàn)辦新事情，在思考、處理問(wèn) 3
題時(shí)缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性，運(yùn)用新思想、新方法研究解決新情況、新問(wèn)題的水平不高，只局限于做好本職工作不出問(wèn)題就行，缺乏思考如何把工作做得更好的激情，有時(shí)思想觀念還不能適應(yīng)跨越式發(fā)展和長(zhǎng)治久安的新要求。有時(shí)精神懈怠，工作激情明顯下降，工作思路不寬不新，工作舉措不實(shí)不力，工作亮點(diǎn)不多不特，存在怕亂求穩(wěn)、怕冒風(fēng)險(xiǎn)、安于現(xiàn)狀的思想，缺乏“只有努力才能改變，只要努力就能改變”的進(jìn)取精神。例如在街道征地拆遷工作中，有時(shí)從客觀條件上找原因多，從自身工作思路、工作作風(fēng)、精神狀態(tài)等方面努力程度不夠，積極性不高。
2、思想政治建設(shè)流于任務(wù)化。領(lǐng)導(dǎo)班子及全體干部學(xué)習(xí)制度的建立存在著完成任務(wù)的觀點(diǎn)，在上級(jí)有學(xué)習(xí)要求時(shí)，抓緊時(shí)間學(xué)幾天，讀書(shū)筆記寫(xiě)幾篇，存在不勤學(xué)、不深學(xué)、不善學(xué)等傾向，沒(méi)有濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。雖有相應(yīng)的學(xué)習(xí)制度和計(jì)劃，但學(xué)習(xí)時(shí)間和效果難以保障。學(xué)習(xí)方法和內(nèi)容單一，重視程度和自覺(jué)性、主動(dòng)性不強(qiáng)，影響領(lǐng)導(dǎo)班子能力提升。
3、制度執(zhí)行不力。街道各科室工作忙閑不均，相互配合不夠，有時(shí)相互推諉，出現(xiàn)中梗阻，安排任務(wù)講條件，干工作消極畏難，工作疲踏，效率不高，存在工作部署多，督促檢查少，致使不少工作有布臵無(wú)動(dòng)作，有要求無(wú)效果。例如辦公用品采購(gòu)管理不夠規(guī)范，沒(méi)有完善相關(guān)可操作性的制度，細(xì)化工作流程，并定期公示，存在監(jiān)督管理空白。雖然制定出臺(tái)了公文辦理、機(jī)關(guān) 4
工作規(guī)則等制度，但全體干部執(zhí)行制度的意識(shí)不強(qiáng)，制度執(zhí)行流于形式。
4、對(duì)社區(qū)干部教育管理力度不夠。一直以來(lái)，對(duì)社區(qū)干部和績(jī)效的考核仍然沿用已經(jīng)多年老辦法，考核指標(biāo)不夠細(xì)化、量化，考核結(jié)果不夠全面、準(zhǔn)確、客觀。考核缺乏針對(duì)性，考核的結(jié)果還不能全面體現(xiàn)社區(qū)干部的工作成績(jī)和工作能力。經(jīng)常性、有針對(duì)性地和社區(qū)干部開(kāi)展談心活動(dòng)的工作做得不夠，對(duì)社區(qū)干部的日常思想缺乏動(dòng)態(tài)掌握，不能準(zhǔn)確、及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性和傾向性問(wèn)題。
（二）官僚主義方面存在的問(wèn)題
1、工作能力不強(qiáng)。由于忙于各種日常繁瑣的工作，長(zhǎng)期得不到充電，對(duì)業(yè)務(wù)工作不熟悉，有的要“翻著本本”做工作。隨著政府職能的轉(zhuǎn)變，隨著國(guó)家一系列惠民政策的實(shí)施，部分干部適應(yīng)不了形勢(shì)的發(fā)展變化，在服務(wù)群眾、促進(jìn)發(fā)展、落實(shí)政策、解決復(fù)雜問(wèn)題時(shí)，感到力不從心，甚至束手無(wú)策。有時(shí)辦事有拖沓的現(xiàn)象，處理群眾的問(wèn)題也不是很及時(shí)。、深入基層調(diào)查研究不夠。存在著深入基層群眾中調(diào)查了解情況、研究群眾脫貧致富、幫助用好政策、解決群眾具體困難和問(wèn)題的情況少，習(xí)慣于在辦公室想事做事，習(xí)慣于常規(guī)式、本本式地工作，不能很好解決群眾訴求。有時(shí)深入基層，與群眾見(jiàn)面，出于目的性、針對(duì)性的多，真正與群眾溝通思想的少；聽(tīng)匯 5
報(bào)的多，直接傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)的少；看先進(jìn)典型的多，了解落后情況的少；了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問(wèn)題少；對(duì)重點(diǎn)工作研究多，對(duì)群眾身邊的一些小問(wèn)題關(guān)心少、關(guān)心不夠。、班子及干部隊(duì)伍建設(shè)薄弱。部分成員團(tuán)體意識(shí)、大局意識(shí)不強(qiáng)，個(gè)人主義和自我意識(shí)時(shí)有表現(xiàn)。在加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)方面，存在說(shuō)的多、做的少，知行不一的問(wèn)題，存在工作效率和管理水平低的問(wèn)題。干部隊(duì)伍長(zhǎng)期沒(méi)有進(jìn)行輪崗交流，整體工作能力和水平不足，干部隊(duì)伍缺乏活力，沒(méi)有完善的干部培訓(xùn)計(jì)劃和實(shí)施方案。
4、群眾工作方式方法欠缺。個(gè)別班子成員工作方法簡(jiǎn)單，不善于運(yùn)用說(shuō)服、教育、引導(dǎo)、服務(wù)、協(xié)商等辦法和手段做群眾工作，命令、壓服的現(xiàn)象沒(méi)有根本杜絕，不但不能與群眾有效溝通交流，還會(huì)使群眾產(chǎn)生反感厭惡的情緒，進(jìn)一步疏遠(yuǎn)干群關(guān)系。
（三）享樂(lè)主義方面存在的問(wèn)題
1、擔(dān)當(dāng)精神不夠。有些領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管的工作不敢抓、不敢管,回避矛盾和問(wèn)題。遇事能推就推，不關(guān)自己的事不管，要辦的事也是按條條框框，怕?lián)?zé)任，怕有風(fēng)險(xiǎn)，怕連累自己。具體表現(xiàn)在：一是患得患失，不求有功，但求無(wú)過(guò)；二是不思進(jìn)取，安于現(xiàn)狀，貪圖享樂(lè)；三是能力有限，畏首畏尾，尋找托辭。例如有些干部滿足于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法，甘當(dāng)守?cái)偢刹?，安于現(xiàn)狀，保守主義心態(tài)嚴(yán)重，直接表現(xiàn)就是缺乏創(chuàng)造性的激情和沖動(dòng)，重經(jīng)驗(yàn)、6
輕嘗試，本質(zhì)上存在一種習(xí)慣性的思維障礙。
2、艱苦奮斗精神弱化。有的同志滿足于既有“業(yè)績(jī)”，認(rèn)為自己勞苦功高，安于現(xiàn)狀，于是勇?tīng)?zhēng)一流的信念淡薄了。有的同志滿足于既有“地位”，綜合分析年齡、職務(wù)等因素，認(rèn)為自己再升遷的可能性很小甚至已經(jīng)喪失，因而銳意拼搏的勁頭削減了。有的同志滿足于既有“能力”，認(rèn)為自己的素質(zhì)能力足以應(yīng)對(duì)工作，不立新目標(biāo)，不思進(jìn)取，小富即安，缺乏新動(dòng)力。甚至部分干部連值班制度都不能落實(shí)到位，碰上好天氣就想著回家舒服舒服，只有天氣不好時(shí)，才很勉強(qiáng)的堅(jiān)持值守。
3、甘于奉獻(xiàn)精神弱化。有些領(lǐng)導(dǎo)干部心理上存在按貢獻(xiàn)索酬、正比例回報(bào)等思想，個(gè)別黨員干部身上還顯露出特權(quán)思想。一些同志喜歡和別人攀比，同效益好的兄弟單位比，比位子、比票子、比房子、比車(chē)子，總感到自己付出的多，得到的少，心理不平衡。
4、主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)。一方面平時(shí)主要以組織安排的學(xué)習(xí)為主，自身在思想政治理論學(xué)習(xí)方面不夠主動(dòng)，存在邊干邊學(xué)的思想，工作過(guò)程中需要了才主動(dòng)去查找書(shū)本，或到網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊上學(xué)習(xí)；另一方面學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，沒(méi)有將讀書(shū)學(xué)習(xí)是提高自身素質(zhì)的內(nèi)在要求和必經(jīng)之路充分落實(shí)到位，沒(méi)有進(jìn)行定時(shí)、定期、有計(jì)劃的進(jìn)行理論學(xué)習(xí)與提高，沒(méi)有確立一年中應(yīng)該學(xué)習(xí)或加強(qiáng)多少思想政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí)規(guī)劃。
（四）奢靡之風(fēng)方面存在的問(wèn)題
1、節(jié)約公共資源的意識(shí)不夠。部分機(jī)關(guān)工作人員節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)，認(rèn)為公家的財(cái)物，不用白不用，不花白不花，浪費(fèi)與否和自己無(wú)關(guān)，缺乏愛(ài)單位如家的美德。例如在日常工作中，沒(méi)有完全做到紙張正反面使用，沒(méi)有養(yǎng)成外出辦事隨手關(guān)燈、關(guān)風(fēng)扇的習(xí)慣。
2、存在講面子、講排場(chǎng)的現(xiàn)象。例如有些班子成員下基層不愿走路，熱衷于以車(chē)代步。個(gè)別干部重吃穿、講品牌，勤儉節(jié)約的意識(shí)不強(qiáng)，艱苦樸素精神不夠。
3、接待上級(jí)有時(shí)有超標(biāo)的現(xiàn)象。比如本來(lái)可以用《南洲大曲》、《杜康》等用于接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，卻用了《衡水老白干》、《賴茅》等比較貴的酒，4、對(duì)奢靡之風(fēng)危害認(rèn)識(shí)不深刻。有些干部對(duì)奢靡之風(fēng)的危害認(rèn)識(shí)不深刻，思想防線不牢固，導(dǎo)致行為上也出現(xiàn)了一些偏差。比如，干部在履行職務(wù)時(shí)接受吃請(qǐng)的現(xiàn)象仍然存在，認(rèn)為這是社會(huì)普遍現(xiàn)象，而在思想上隨波逐流，行動(dòng)上漠然處之，一定程度上助長(zhǎng)了歪風(fēng)邪氣。
（五）關(guān)系群眾切身利益問(wèn)題和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”、“最后一步路”的情況
1、關(guān)系群眾切身利益的問(wèn)題。黨工委班子一直都是堅(jiān)持為民利民便民，樹(shù)立正確的政績(jī)觀，本著盡力而為、量力而行的原 8
則，切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)民生政策。特別在街道當(dāng)前的中心工作——棚戶區(qū)改造和xx大橋的拆遷工作中，在暢通群眾訴求，加強(qiáng)與群眾真誠(chéng)溝通，做好矛盾糾紛排查化解工作上做出了許多的努力，在一定程度上，讓群眾辦事變得更加便利。但也存在一些問(wèn)題，例如不善于學(xué)習(xí)其他地方先進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn)，與群眾打交道習(xí)慣于老方法、老套路，導(dǎo)致一些惠民工作得不到群眾的理解與支持。
2、聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”的情況。街道和社區(qū)是基層，與群眾接觸最多，面最廣，黨工委班子的行為直接代表黨和政府的形象。在當(dāng)前開(kāi)展的第二批群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，xxx領(lǐng)導(dǎo)班子及各科室、社區(qū)認(rèn)真的剖析整改了聯(lián)系服務(wù)群眾中的“最后一公里”問(wèn)題，堅(jiān)持做到問(wèn)題排查不到位不放過(guò)，問(wèn)題解決不到位不放過(guò)。特別是在2012年后各社區(qū)成立了黨委，配強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子，充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的先鋒模范作用，努力建設(shè)服務(wù)型基層黨組織。但長(zhǎng)效機(jī)制的制定不是很完善，導(dǎo)致不能總是及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并立即解決問(wèn)題。
三、剖析原因
（一）理想信念偏差，自我約束不夠
總的說(shuō)來(lái)，班子理想信念是堅(jiān)定的，黨性觀念是較強(qiáng)的，能夠嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家的法律法規(guī)及規(guī)章制度，始終與黨中央保持高度一致，但在一定程度上還存在著忽 9
視對(duì)世界觀、人生觀和價(jià)值觀改造的傾向，導(dǎo)致有時(shí)價(jià)值觀產(chǎn)生位移。在實(shí)際工作中，堅(jiān)持真理，修正錯(cuò)誤的勇氣有時(shí)還不足，解決職工群眾的根本問(wèn)題的辦法還不是很多，對(duì)場(chǎng)內(nèi)干部職工思想、紀(jì)律、作風(fēng)上存在的一些不良風(fēng)氣和苗頭重視還不很夠；對(duì)身邊的一些錯(cuò)誤行為，批評(píng)和糾正的力度還不很大，一定程度上存在著“好人主義”和怕得罪人的思想。有時(shí)因?yàn)楦鞣N事務(wù)千頭萬(wàn)緒，困難和矛盾層出不窮，扎實(shí)干事的勁頭還不很足，改革創(chuàng)新的勇氣有待提高。解決問(wèn)題有時(shí)有些患得患失，不夠果斷。在模范遵守各項(xiàng)紀(jì)律方面，有時(shí)存在講究面子、迎來(lái)送往、請(qǐng)吃等現(xiàn)象。究其原因，價(jià)值觀取向發(fā)生偏差。
（二）進(jìn)取精神退減，宗旨意識(shí)不濃
始終把實(shí)現(xiàn)和維護(hù)干部群眾的根本利益作為全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是黨工委班子應(yīng)盡的責(zé)任，但在改革開(kāi)放和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌的新形勢(shì)下，開(kāi)展工作時(shí)，群眾觀點(diǎn)相對(duì)有些弱化，想問(wèn)題、辦事情，有時(shí)不能完全從群眾利益出發(fā)，極個(gè)別時(shí)候還存在與民爭(zhēng)利的現(xiàn)象。日常工作過(guò)程中，班子成員的工作負(fù)擔(dān)都很重，具體事務(wù)擠占了很多時(shí)間，到基層一線調(diào)查研究、了解情況、征求意見(jiàn)、解決問(wèn)題的時(shí)間相對(duì)減少。究其原因，沒(méi)有從根本上理解和遵守黨的宗旨。
（三）學(xué)習(xí)不夠深入，黨性修養(yǎng)不強(qiáng)
加強(qiáng)學(xué)習(xí)是提高黨性修養(yǎng)一個(gè)非常重要的途徑，但實(shí)際工作 10
中，有的同志自認(rèn)為理論水平尚可，對(duì)理論學(xué)習(xí)自覺(jué)性不高，忙于各種事務(wù)，淡化了主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)，刻苦鉆研力度不夠，特別是在理論學(xué)習(xí)方面存在表面應(yīng)付、完成任務(wù)的現(xiàn)象，理解精髓不深。對(duì)學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持得不夠好，工作忙起來(lái)，就放松學(xué)習(xí)，存在“以干代學(xué)”、“先干后學(xué)”的思想。學(xué)習(xí)安排上集中少、自學(xué)多，專(zhuān)題討論少、宣讀文件多，剖析問(wèn)題少、部署工作多,在主觀上對(duì)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識(shí)不足。
（四）紀(jì)律意識(shí)減弱，制度執(zhí)行不嚴(yán)
一是政治紀(jì)律淡薄，原則性不強(qiáng)。由于放松了政治思想學(xué)習(xí)和世界觀的改造，導(dǎo)致個(gè)別干部的政治紀(jì)律意識(shí)減弱,對(duì)黨的思想路線、方針政策的貫徹執(zhí)行，缺乏科學(xué)的執(zhí)行力，缺乏時(shí)不我待的奮斗精神，工作能力也長(zhǎng)久沒(méi)有長(zhǎng)進(jìn)。
二是組織紀(jì)律松懈。黨工委班子雖然始終堅(jiān)持用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人，但對(duì)照高標(biāo)準(zhǔn)要求，執(zhí)行不到位的情況仍然存在。有時(shí)好人主義思想嚴(yán)重，執(zhí)行制度時(shí)原則性不強(qiáng)，遇到得罪人的情況，就想有意回避，把制度束之高閣，制度的執(zhí)行還存在重形式、輕落實(shí)、輕執(zhí)行到位的情況。
三是財(cái)經(jīng)紀(jì)律不嚴(yán)。有時(shí)放松了對(duì)鋪張浪費(fèi)的約束，對(duì)勤儉節(jié)約艱苦奮斗的要求。認(rèn)為工作需要多方支持，來(lái)客接待，開(kāi)點(diǎn)支、花點(diǎn)錢(qián)把菜安排好一點(diǎn)，煙酒檔次高一點(diǎn)，讓客人覺(jué)得有面子，是情理之中，沒(méi)什么要緊的，對(duì)舌尖上的浪費(fèi)等奢靡之風(fēng)沒(méi) 11
有引起足夠的重視。
（五）服務(wù)意識(shí)滑坡，“三嚴(yán)三實(shí)”踐行不足
“三嚴(yán)三實(shí)”是指嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)。近年來(lái)，對(duì)黨員干部強(qiáng)調(diào)：開(kāi)拓進(jìn)取、奮力拼搏，以良好的精神狀態(tài)正確對(duì)待事業(yè)，抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。但對(duì)加強(qiáng)干部思想政治教育、增強(qiáng)干部事業(yè)心責(zé)任心缺乏有效明顯成效的工作舉措，沒(méi)有形成開(kāi)拓進(jìn)取的明確導(dǎo)向機(jī)制，存在著工作研究就事論事多、開(kāi)拓創(chuàng)新不夠，工作推進(jìn)布臵任務(wù)較多、講求質(zhì)量較少等問(wèn)題。工作干多干少、干快干慢、干好干壞大多靠個(gè)人的自覺(jué)性，致使工作創(chuàng)新和制度創(chuàng)新的動(dòng)力不足。加上部分成員擔(dān)任同一領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時(shí)間較長(zhǎng)，情況熟悉，存在一種“功到業(yè)熟”的想法；社區(qū)等下級(jí)單位負(fù)責(zé)人年齡結(jié)構(gòu)老年化，存在一種“船到碼頭車(chē)到站”的思想傾向。開(kāi)拓進(jìn)取的精神弱化退化，導(dǎo)致思想上有些因循守舊，工作上有點(diǎn)按部就班，完成工作標(biāo)準(zhǔn)不高，面對(duì)本單位發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，缺乏迎難而上的勇氣。
四、整改措施
xxx黨工委班子認(rèn)真對(duì)照“四風(fēng)”的具體表現(xiàn)，查找出黨工委自身存在的主要問(wèn)題和不足，特制定如下整改措施： 1.建立健全規(guī)章制度。狠抓制度建設(shè)，建立有效工作機(jī)制，健全權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督機(jī)制，堅(jiān)持用制度管權(quán)管事管人。對(duì)經(jīng) 12
過(guò)實(shí)踐檢驗(yàn)行之有效、群眾認(rèn)可的制度，納入貫徹黨的群眾路線的長(zhǎng)效機(jī)制，對(duì)不符合為民務(wù)實(shí)清廉要求的制度進(jìn)行修改完善。
2.強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。要求黨員干部特別是黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子成員精讀教育實(shí)踐活動(dòng)各種學(xué)習(xí)書(shū)籍和習(xí)近平系列重要講話精神，認(rèn)認(rèn)真真觀看電教片，寫(xiě)出高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量的學(xué)習(xí)心得和觀后感。保證學(xué)習(xí)時(shí)間，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，確保學(xué)習(xí)效果，使學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。
3.搞好基層調(diào)研與科學(xué)決策。領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須經(jīng)常下到基層進(jìn)行多方調(diào)查、走訪，深入基層傾聽(tīng)職工群眾的訴求與呼聲，做到每季度開(kāi)展一個(gè)調(diào)研專(zhuān)題。決策時(shí)務(wù)必要實(shí)際、依法、科學(xué)，要經(jīng)得起歷史的檢驗(yàn)。
4.進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。堅(jiān)持聯(lián)系群眾，以民為本，把職工群眾滿意不滿意作為衡量黨工委班子工作的第一標(biāo)準(zhǔn)。進(jìn)一步密切同人民群眾的血肉聯(lián)系，竭力為群眾排憂解難。堅(jiān)持厲行節(jié)約，反對(duì)奢侈浪費(fèi)，嚴(yán)格公務(wù)性支出管理，從嚴(yán)控制內(nèi)部接待標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持勤政廉政，嚴(yán)守工作紀(jì)律，外出出差辦事要履行請(qǐng)假和報(bào)批手續(xù)，上班時(shí)間不得做與工作無(wú)關(guān)的事情。
5.多下基層為群眾排憂解難辦實(shí)事。我們黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。因此，必須解決好聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”的問(wèn)題。要在堅(jiān)持深入基層一線和為群眾排憂解難辦實(shí)事上下功夫。要多聽(tīng)來(lái)自一線群眾的聲音，特別是不同的聲音，13
全面了解居民的生產(chǎn)生活情況，虛心聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)，自覺(jué)接受群眾的監(jiān)督。杜絕在辦公室里“拍腦袋”解決問(wèn)題，要堅(jiān)持到一線去，在實(shí)踐中體察民情、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，切實(shí)為群眾辦實(shí)事、做好事、解難事。
6.樹(shù)立艱苦樸素、勤儉節(jié)約的精神。要求黨工委班子成員以身作則，帶頭踐行黨的艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)，厲行節(jié)約，尤其要帶頭節(jié)約公共資源，從節(jié)約一滴水、一張紙、一度電做起。不攀比，不搞奢侈浪費(fèi)，在接待上級(jí)時(shí)嚴(yán)格控制標(biāo)準(zhǔn)，盡量將所擁有的資源最大化的用在為民謀福利上面。
社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子檢視問(wèn)題清單篇四
開(kāi)發(fā)區(qū)中云街道黨工委班子對(duì)照檢查材料
（2014年6月）中云街道黨工委
以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主題的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，中云街道黨工委聚焦“四風(fēng)”問(wèn)題，扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí)教育，并通過(guò)座談、走訪、信箱、熱線等多種方式廣泛征求意見(jiàn)，共召開(kāi)征求意見(jiàn)座談會(huì)2批次32場(chǎng)次，其中黨工委主要負(fù)責(zé)同志親自參加6場(chǎng)次。在學(xué)習(xí)教育、聽(tīng)取意見(jiàn)環(huán)節(jié)，黨工委主要負(fù)責(zé)同志分別約談了16個(gè)村（社區(qū)）的黨組織負(fù)責(zé)人和街道機(jī)關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人；在查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評(píng)環(huán)節(jié)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員共開(kāi)展談心談話活動(dòng)150場(chǎng)次，其中黨工委主要負(fù)責(zé)同志45場(chǎng)次。按照嚴(yán)格衡量標(biāo)準(zhǔn)、精確查擺問(wèn)題、深入分析原因、落實(shí)整改措施的要求，中云街道黨工委認(rèn)真查擺班子在作風(fēng)建設(shè)方面存在的問(wèn)題，重點(diǎn)剖析“四風(fēng)”突出問(wèn)題和具體表現(xiàn)，深挖問(wèn)題產(chǎn)生根源，切實(shí)找準(zhǔn)改進(jìn)方向，提出整改落實(shí)、建章立制的思路和措施，本著嚴(yán)肅認(rèn)真、實(shí)事求是的原則，形成對(duì)照檢查材料如下：
一、遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定情況
中云街道黨工委班子能夠時(shí)刻牢記使命、履職盡責(zé)，嚴(yán)肅政治紀(jì)律、堅(jiān)定政治立場(chǎng)，在思想上和行動(dòng)上同黨中央保持高
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度一致，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神和中央、省委、市委和區(qū)黨工委的決策部署，堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線、基本綱領(lǐng)和方針政策，堅(jiān)持以“科學(xué)、和諧”的理念統(tǒng)領(lǐng)街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局。同時(shí)，高度重視作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持把改進(jìn)作風(fēng)作為促進(jìn)工作的重要手段。在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面，班子成員能夠牢固樹(shù)立群眾觀點(diǎn)，自覺(jué)踐行群眾路線，真心實(shí)意解決群眾反映的問(wèn)題，決策和部署工作以整體利益為出發(fā)點(diǎn)，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、顧全大局，作風(fēng)建設(shè)取得了新進(jìn)展。當(dāng)然，對(duì)照新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求，中云街道黨工委班子在有關(guān)制度的執(zhí)行和落實(shí)上存在不足，需要通過(guò)堅(jiān)持不懈的努力加以改進(jìn)。
中云街道黨工委班子能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)規(guī)定，帶頭執(zhí)行規(guī)章制度，帶頭抓好廉潔自律，帶頭厲行勤儉節(jié)約。在因公出國(guó)（境）方面，近年來(lái)沒(méi)有以街道名義組織出國(guó)（境）考察和招商活動(dòng)；在公務(wù)接待方面，嚴(yán)格控制接待標(biāo)準(zhǔn)和參加人員數(shù)量，要求街道全體人員午間接待禁酒，晚間接待除重要招商活動(dòng)和重要客商以外，全部安排在食堂進(jìn)行，并做到不上高檔菜肴、高檔酒水和煙草制品；在公務(wù)用車(chē)方面，除城管行政執(zhí)法和森林防火等車(chē)輛專(zhuān)車(chē)專(zhuān)用外，其余車(chē)輛均不定人定車(chē)，根據(jù)需要由街道黨政辦統(tǒng)一安排，車(chē)輛油料、維修、保養(yǎng)、保險(xiǎn)等費(fèi)用由街道黨政辦統(tǒng)一扎口管理，工作日晚間及法定節(jié)假日均按要求統(tǒng)一在指定位置停放，無(wú)公車(chē)私用現(xiàn)象；沒(méi)有利用公款人情消費(fèi)情況，職務(wù)消費(fèi)和“三公”
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經(jīng)費(fèi)開(kāi)支均按有關(guān)規(guī)定規(guī)定執(zhí)行；在辦公用房方面，嚴(yán)格遵照《關(guān)于開(kāi)發(fā)區(qū)黨政機(jī)關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》，對(duì)超標(biāo)的辦公用房進(jìn)行重新隔斷處理和調(diào)整，對(duì)無(wú)法進(jìn)行隔斷處理的，按照實(shí)際面積集中辦公，將多余辦公室騰退閑置；班子成員均未配備專(zhuān)職秘書(shū)。
二、“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題
通過(guò)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)和開(kāi)展談心談話，中云街道黨工委班子深刻查擺、認(rèn)真對(duì)照，在“四風(fēng)”方面還存在以下問(wèn)題：
（一）形式主義方面
1、缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)
工作思路不多、眼界不寬，因循守舊、墨守成規(guī)，拘泥于已有的制度和原則，不考慮實(shí)際情況的變化，往往尋求前人解決問(wèn)題的套路，總想著事半功倍，習(xí)慣于用老眼光看待新問(wèn)題；在新形勢(shì)和新要求面前適應(yīng)能力不夠，不善于用新思路找到突破口，不善于用新辦法打開(kāi)新局面；創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，沒(méi)有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，局限于上級(jí)布置什么做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無(wú)行動(dòng)的狀態(tài)。
主要表現(xiàn)在：爭(zhēng)創(chuàng)一流、加快發(fā)展的趕超意識(shí)不強(qiáng)，尤其是在“勇當(dāng)?shù)谌蝿?chuàng)業(yè)排頭兵”和“四爭(zhēng)”活動(dòng)中，與開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)的要求還有一定差距；在招商工作路子不夠?qū)?，招?shù)不夠多，尤其是在重大工業(yè)項(xiàng)目招引上，沒(méi)有突破性進(jìn)展。
2、“煙酒氣”重，“書(shū)卷氣”少
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個(gè)別班子成員業(yè)余時(shí)間熱衷于迎來(lái)送往，拉“人脈”，織飯局，煙酒氣熏天，自以為“混的好”，“有面子”，不以為恥，反以為榮，嚴(yán)重?fù)p害了領(lǐng)導(dǎo)干部在人民群眾心中的形象；學(xué)習(xí)上存在應(yīng)付思想，缺乏主動(dòng)性、自覺(jué)性和系統(tǒng)性，往往把人少事多工作忙作為借口，埋頭于紛繁復(fù)雜的事務(wù)堆里；集體學(xué)習(xí)走過(guò)場(chǎng)，個(gè)人自學(xué)善應(yīng)付，滿足于會(huì)議開(kāi)了、講座聽(tīng)了、電影看了、筆記抄了，對(duì)必讀書(shū)目、原文原著不理解、吃不透、用不了，不能很好地運(yùn)用所學(xué)到的科學(xué)理論武裝頭腦，理論學(xué)習(xí)與實(shí)際運(yùn)用就像油和水，沒(méi)有融會(huì)貫通，理論指導(dǎo)實(shí)際的效果不明顯。
3、求真務(wù)實(shí)意識(shí)不強(qiáng)
存在“衙門(mén)”意識(shí)，不注重調(diào)查研究，對(duì)涉及基層和群眾的政策吃不透、把不準(zhǔn)，對(duì)民情、民意、民生不關(guān)心、不調(diào)查，沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到調(diào)查研究對(duì)于摸清底數(shù)、掌握情況和制定政策的重要意義；調(diào)查研究的針對(duì)性不強(qiáng)，有時(shí)為了完成任務(wù)而調(diào)研，存在著盆景式調(diào)研，只看典型、不看全局，存在參觀式調(diào)研，走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水，存在安排式調(diào)研，讓看什么看什么，讓聽(tīng)什么聽(tīng)什么。
4、工作執(zhí)行力和落實(shí)力不夠
工作夸夸其談、作表面文章，工作紀(jì)律不嚴(yán)，履行職責(zé)不
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到位，執(zhí)行力、落實(shí)力不強(qiáng)，工作量不小，但取得的實(shí)效并不明顯；對(duì)待工作存在消極應(yīng)付現(xiàn)象，得過(guò)且過(guò)，缺乏思考，對(duì)上級(jí)的文件要求不作研究，只做“二傳手”，照抄照搬；工作任務(wù)和措施寫(xiě)在紙上、喊在嘴上、表態(tài)在會(huì)上，缺少切實(shí)可行的實(shí)施步驟和高度負(fù)責(zé)的責(zé)任意識(shí)，執(zhí)行政策縮水，有時(shí)惠民實(shí)事好事沒(méi)辦好。
（二）官僚主義方面
1、身在基層不接地氣
官僚作風(fēng)偏重，接觸群眾少，深入基層一線的主動(dòng)性不夠，傾聽(tīng)基層意見(jiàn)的耐心不夠，對(duì)基層情況的了解不夠，往往坐守機(jī)關(guān)，即使到基層去，也很少到群眾家里、到田間地頭、到困難地區(qū)，了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問(wèn)題少，化解信訪積案的力度不大。
2、服務(wù)群眾意識(shí)不強(qiáng)、服務(wù)群眾能力欠缺
接待群眾來(lái)訪態(tài)度生硬、高高在上，作風(fēng)簡(jiǎn)單粗暴，只會(huì)打官腔不會(huì)說(shuō)土話，沒(méi)有做到與群眾平等、耐心、細(xì)致地交流，對(duì)于群眾反映的問(wèn)題，往往推卸責(zé)任，總覺(jué)得是前任的事或者其他分管領(lǐng)導(dǎo)的事，存在“事不關(guān)己高高掛起”現(xiàn)象。不會(huì)做群眾工作，對(duì)從群眾中來(lái)、到群眾中去的工作方法掌握不夠，沒(méi)有真正與群眾打成一片，沒(méi)有站在群眾的角度考慮問(wèn)題，沒(méi)有真正把群眾所急、所思、所盼作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，業(yè)
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務(wù)不精，“本領(lǐng)危機(jī)”突出。
3、工作落實(shí)力度不夠
工作缺乏主動(dòng)性，滿足于會(huì)議開(kāi)過(guò)了、政策傳達(dá)了、工作部署了、要求強(qiáng)調(diào)了，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率狠抓落實(shí)的力度有所欠缺；存在“小推不動(dòng)，大推小動(dòng)”現(xiàn)象，只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬；班子成員之間溝通交流不夠，配合開(kāi)展具體工作的能力有待提高。
（三）享樂(lè)主義方面
1、工作缺乏進(jìn)取心，工作效率不高
存在因循守舊、按部就班現(xiàn)象，缺乏創(chuàng)新意識(shí)、開(kāi)拓精神和創(chuàng)業(yè)激情；工作認(rèn)識(shí)不到位，工作職責(zé)不明確，工作中心不突出，常常是“眉毛胡子一把抓”，效率不高。安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，甘居平庸，自加壓力不夠、工作標(biāo)桿不高，往往著眼于完成任務(wù)，缺乏爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的意識(shí)；樂(lè)當(dāng)“太平官”，存在“開(kāi)發(fā)區(qū)大樹(shù)底下好乘涼”和“等靠要”思想，總覺(jué)得中云作為開(kāi)發(fā)區(qū)起步區(qū)，上級(jí)會(huì)有一定的政策傾斜。
2、責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)
精神狀態(tài)萎靡不振，暮氣重、朝氣少，散漫松懈，得過(guò)且過(guò)；不想擔(dān)責(zé)任、不敢挑重?fù)?dān)，推三阻四，松松垮垮，攻堅(jiān)克難決心不大，面對(duì)項(xiàng)目招引、征地征收、信訪維穩(wěn)等急難險(xiǎn)重
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問(wèn)題畏首畏尾、畏縮不前。
（四）奢靡之風(fēng)方面
1、講待遇向上攀比，講奉獻(xiàn)向下看齊
2、招商接待“要面子”，存在一定浪費(fèi)和超標(biāo)現(xiàn)象
三、原因分析
（一）理想信念不夠堅(jiān)定
一是對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重視程度不夠?；鶎庸ぷ鞯募姺睆?fù)雜往往成為不重視學(xué)習(xí)的借口，即使學(xué)了也是淺嘗輒止，缺乏系統(tǒng)研究和深刻理解，沒(méi)有真正學(xué)懂、學(xué)透。滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，對(duì)黨在新的歷史條件下面臨的“四大考驗(yàn)”和“四大危險(xiǎn)”缺乏高度的警醒，對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題缺乏運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)和觀點(diǎn)的分析批判能力；二是科學(xué)理論武裝不夠。運(yùn)用科學(xué)理論武裝頭腦和改造思想不夠，往往安于現(xiàn)狀，創(chuàng)業(yè)進(jìn)取心不強(qiáng)，進(jìn)而導(dǎo)致思路不清、眼界不寬、辦法不多，世界觀、人生觀、價(jià)值觀有所偏差；三是理論聯(lián)系實(shí)際不夠。不重視理論與實(shí)踐的辯證關(guān)系，導(dǎo)致了不能始終如一地運(yùn)用科學(xué)理論解決實(shí)際問(wèn)題，沒(méi)有科學(xué)理論指導(dǎo)的實(shí)踐無(wú)法形成有益的經(jīng)驗(yàn)和辦法，也就無(wú)法有力促進(jìn)工作。
（二）宗旨意識(shí)不夠牢固
一是政績(jī)觀有所偏差。“關(guān)系群眾切身利益問(wèn)題推進(jìn)力度
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不大”等問(wèn)題根源于政績(jī)觀偏差，謀劃工作往往急于求成，沒(méi)有牢固樹(shù)立實(shí)事求是的優(yōu)良作風(fēng)，存在主觀主義和功利主義思想；二是責(zé)任心有所缺失?！靶⊥撇粍?dòng)、大推小動(dòng)”、“面對(duì)急難險(xiǎn)重任務(wù)畏首畏尾”和“安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取”等問(wèn)題，根源于領(lǐng)導(dǎo)班子缺乏直面矛盾的勇氣、服務(wù)群眾的干勁和開(kāi)拓進(jìn)取的闖勁，為人民服務(wù)的責(zé)任心不夠強(qiáng)；三是存在官本位思想?！吧碓诨鶎硬唤拥貧狻焙汀安粫?huì)做群眾工作”等問(wèn)題，根源于沒(méi)有認(rèn)清“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”，沒(méi)有正確給自己定位，沒(méi)有擺正與群眾的關(guān)系，沒(méi)有站穩(wěn)群眾立場(chǎng)，淡化了群眾觀點(diǎn)。
（三）黨性修養(yǎng)有所弱化
一是世界觀、人生觀、價(jià)值觀有所偏差。馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀是共產(chǎn)黨人思想政治修養(yǎng)的根本，“工作標(biāo)桿不高”等問(wèn)題根源于改造主觀世界沒(méi)有落實(shí)在行動(dòng)上，往往更加看重業(yè)務(wù)工作，政治立場(chǎng)還不夠穩(wěn)，政治信仰還不夠堅(jiān)定；二是黨性原則不夠強(qiáng)。民主集中制的執(zhí)行和批評(píng)與自我批評(píng)武器的運(yùn)用還不夠到位，從本質(zhì)上看是黨性原則不強(qiáng)和黨風(fēng)不正的表現(xiàn)，根源于領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性要求有所放松，班子成員考慮個(gè)人利益較多，考慮群眾利益和全局利益較少；三是求真務(wù)實(shí)意識(shí)不夠強(qiáng)。滿足于表面上不出問(wèn)題，對(duì)改革發(fā)展過(guò)程中出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題缺乏分析研究，創(chuàng)新思路和辦法的缺失，開(kāi)拓精神和激情的缺乏，根源于工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性不夠，導(dǎo)致了工作作風(fēng)不夠?qū)?；四是艱苦奮斗
—8—的本色有所退化。接待“要面子”，標(biāo)準(zhǔn)掌握不嚴(yán)，存在浪費(fèi)現(xiàn)象，根源在于艱苦奮斗的意識(shí)不強(qiáng)，沒(méi)有以“吃苦在前、享受在后”的精神從嚴(yán)要求，存在享樂(lè)主義思想。
（四）紀(jì)律約束執(zhí)行不夠到位
對(duì)照中央、省委、市委、區(qū)黨工委的要求，中云街道黨工委班子仍然存在紀(jì)律約束執(zhí)行不夠到位的情況，沒(méi)有起到好的示范帶頭作用，紀(jì)律約束執(zhí)行不到位根源于權(quán)力觀念有所偏差，領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)執(zhí)行紀(jì)律的重要性認(rèn)識(shí)不夠，對(duì)黨員干部的宣傳教育不夠，沒(méi)有深刻認(rèn)識(shí)“情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀”，對(duì)人民賦予的權(quán)力缺乏敬畏之心。
四、努力方向和整改措施
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持用政治理論武裝頭腦
第一，在提高學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性上下功夫。把學(xué)習(xí)作為提高班子綜合素質(zhì)的重要手段，進(jìn)一步完善中云街道黨工委班子學(xué)習(xí)制度，科學(xué)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持集體學(xué)與自覺(jué)學(xué)相結(jié)合，緊緊圍繞中心工作，突出黨的政治理論以及中央、省委、市委、區(qū)黨工委決策部署的學(xué)習(xí)，重點(diǎn)提高把握發(fā)展大局、服務(wù)基層群眾的能力。
第二，在學(xué)以致用上下功夫。端正學(xué)習(xí)態(tài)度，掌握學(xué)習(xí)方法，明確學(xué)習(xí)目的，強(qiáng)化“真學(xué)、真懂、真用”，通過(guò)學(xué)習(xí)政治理論形成科學(xué)的思維方式，進(jìn)而用科學(xué)的思維方式指導(dǎo)實(shí)踐，把學(xué)習(xí)成果應(yīng)用到服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、助推“和諧幸福新中
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云”建設(shè)上來(lái)。
第三，在改造世界觀、人生觀和價(jià)值觀上下功夫。通過(guò)政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化宗旨意識(shí)和公仆意識(shí)，牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀和政績(jī)觀，努力做到“情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀?！?/p>
（二）改進(jìn)作風(fēng)，打造風(fēng)清氣正的領(lǐng)導(dǎo)集體
第一，貫徹落實(shí)民主集中制原則。通過(guò)主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭，引導(dǎo)班子成員積極參與，按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中的原則，進(jìn)一步完善班子議事制度，在深入調(diào)查研究、廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，科學(xué)謀劃和部署工作，切實(shí)提高執(zhí)行力。強(qiáng)化大局觀念和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，形成整體合力，營(yíng)造“心往一處想、勁往一處使”的良好氛圍。
第二，用好批評(píng)與自我批評(píng)武器。班子成員要認(rèn)真準(zhǔn)備、積極參與，開(kāi)好專(zhuān)題民主生活會(huì)，做到真心聽(tīng)取意見(jiàn)、真正查找問(wèn)題，確保專(zhuān)題民主生活會(huì)的質(zhì)量和效果。要參加所聯(lián)系村（社區(qū)）的組織生活會(huì)，接受群眾監(jiān)督。堅(jiān)持有錯(cuò)必改，即知即改，并積極運(yùn)用批評(píng)與自我批評(píng)這個(gè)武器經(jīng)常性地開(kāi)展談心交流活動(dòng)。
第三，調(diào)動(dòng)黨員干部工作積極性。通過(guò)教育實(shí)踐活動(dòng)，切實(shí)提高黨員干部工作能力和業(yè)務(wù)水平，積極發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部理想信念和社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，充分調(diào)動(dòng)其工作積極性，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。
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（三）聯(lián)系群眾，切實(shí)踐行群眾路線
第一，針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部身在基層不接地氣的問(wèn)題，每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員要結(jié)合分管工作，經(jīng)常深入聯(lián)系點(diǎn)開(kāi)展走訪活動(dòng)，掌握實(shí)情，指導(dǎo)工作。
第二，進(jìn)一步完善“黨建指導(dǎo)員”、“教育實(shí)踐活動(dòng)聯(lián)系點(diǎn)”和“駐村（社區(qū)）工作日”等制度，積極引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭深入村（社區(qū)）、直屬單位和非公企業(yè)開(kāi)展調(diào)查研究，形成高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告。
第三，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要深入矛盾問(wèn)題多、工作推進(jìn)難度大的基層單位，了解群眾所急、所思、所盼，對(duì)關(guān)系群眾切身利益的問(wèn)題，要做到即知即改，確保群眾呼聲有回音、有落實(shí)。
（四）正風(fēng)肅紀(jì)，完善作風(fēng)建設(shè)規(guī)章制度
第一，強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，提高工作效率。通過(guò)扎實(shí)開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)，促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提升干事創(chuàng)業(yè)的熱情，形成精神振奮、敢于擔(dān)當(dāng)、昂揚(yáng)向上、勇?tīng)?zhēng)一流的精神狀態(tài)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，保持攻堅(jiān)克難的強(qiáng)大動(dòng)力。
第二，嚴(yán)于律己，堅(jiān)決執(zhí)行黨的紀(jì)律。班子成員要深入學(xué)習(xí)黨章黨紀(jì)、中央八項(xiàng)規(guī)定、省委十項(xiàng)規(guī)定和市委、區(qū)黨工委有關(guān)規(guī)定，以身作則、率先垂范，正人先正己，做到令行禁止。堅(jiān)決執(zhí)行黨的紀(jì)律，對(duì)違紀(jì)行為及時(shí)查處，切實(shí)正風(fēng)肅紀(jì)。進(jìn)一步強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部艱苦奮斗意識(shí)，在思想上筑牢拒腐防變的底線。
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第三，著眼“四風(fēng)”問(wèn)題，完善作風(fēng)建設(shè)規(guī)章制度。本著“于法周延、于事簡(jiǎn)便”的原則，對(duì)已有制度進(jìn)行梳理，經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn)行之有效的、群眾認(rèn)可的，要長(zhǎng)期堅(jiān)持，抓好落實(shí)；對(duì)不適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)要求的，要抓緊修訂完善；對(duì)長(zhǎng)期以來(lái)沒(méi)有形成制度的，要在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上盡快制定出臺(tái)。
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社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子檢視問(wèn)題清單篇五
班子對(duì)照檢查材料
**街黨工委
根據(jù)區(qū)委關(guān)于開(kāi)好民主生活會(huì)的要求和部署，我街對(duì)會(huì)議進(jìn)行了精心組織，街道領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，進(jìn)行了認(rèn)真的問(wèn)題查擺?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育情況
（一）以“三嚴(yán)三實(shí)”為重要內(nèi)容抓好集中學(xué)習(xí)教育 采取個(gè)人自學(xué)、黨工委集體學(xué)習(xí)、專(zhuān)題研討、體驗(yàn)式學(xué)習(xí)等多種形式，引導(dǎo)黨員干部深刻領(lǐng)會(huì)、自覺(jué)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，努力做到“三個(gè)結(jié)合”，緊密結(jié)合貫徹落實(shí)黨的十八屆四中、五中全會(huì)精神，緊密結(jié)合黨性教育和警示教育，緊密結(jié)合紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)，開(kāi)展“六個(gè)一”主題活動(dòng)，落實(shí)“不作為、亂作為”專(zhuān)項(xiàng)整治，進(jìn)一步堅(jiān)定了黨員干部的理想信念、增強(qiáng)政治定力。共開(kāi)展各類(lèi)培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)53場(chǎng)次。
（二）以問(wèn)題為導(dǎo)向豐富專(zhuān)題教育活動(dòng)內(nèi)涵
做到與“解決群眾困難、打造城區(qū)環(huán)境、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)”三結(jié)合，全力提升轄內(nèi)環(huán)境質(zhì)量，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，疏導(dǎo)城中村改造矛盾，解決群眾訴求。加大力度推進(jìn)“城中村”改造工作，并取得重大突破，打造“干凈、整潔、平安、有序”城區(qū)環(huán)境，城區(qū)環(huán)境有了大幅提升，“城中村”安全隱患整治以及“三線”整治成效顯著，成功化解**公司“家屬工”歷史遺留問(wèn)題,迅速解決社區(qū)居民反映強(qiáng)烈的迎賓街路燈不亮、化工廠宿舍籃球架損壞等問(wèn)題，順利調(diào)解**學(xué)院與財(cái)基公司、月亮湖體育會(huì)的用地糾紛。探訪、慰問(wèn)困難戶80余次，完成維修整治項(xiàng)目21宗，處理勞動(dòng)案件60宗，追回工資116萬(wàn)元。
借鑒群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)做法，領(lǐng)導(dǎo)班子成員不斷加大問(wèn)題查擺分析力度。堅(jiān)持邊查邊改、邊整邊改，敢于直面矛盾，推動(dòng)各項(xiàng)整改任務(wù)落到實(shí)處。經(jīng)匯總梳理問(wèn)題19條，制定整改措施，完成整改19條。
二、存在問(wèn)題
（一）政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄。對(duì)理論學(xué)習(xí)不夠重視，理論學(xué)習(xí)花的時(shí)間少，聯(lián)系實(shí)際不夠，使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫節(jié)，沒(méi)有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，沒(méi)有做到真正用馬列主義觀點(diǎn)、方法研究新情況、處理新問(wèn)題。思想和工作存在主觀性、局限性和片面性，站的不高，想的不遠(yuǎn)。
（二）深入一線不夠，工作浮于表面。領(lǐng)導(dǎo)干部下村居工作缺乏全面統(tǒng)籌安排，側(cè)重解決具體個(gè)案，聯(lián)系督導(dǎo)的班子成員對(duì)聯(lián)系點(diǎn)面上的情況了解多，深層次問(wèn)題挖掘少，指導(dǎo)和督促工作不踏實(shí)。班子成員到村居了解情況時(shí)，常常是來(lái)去匆匆，走馬觀花，聽(tīng)取匯報(bào)多，沉下身子剖析問(wèn)題少，了解群眾需求不深不透，對(duì)村、居人員和情況了解不深入，村居各項(xiàng)規(guī)章制度有待進(jìn)一步完善，村居工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)，督促村居工作不到位，凌塘村大規(guī)模違法建設(shè)沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理等。
（三）工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)新性不夠，進(jìn)取精神不足。安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的不良思想有所抬頭，逐步放松了對(duì)自身和工作的標(biāo)準(zhǔn)，思維容易故步自封，僅滿足于“交差”和守?cái)傋?，面?duì)工作難題和壓力習(xí)慣等上級(jí)下指示，等別人沖鋒，工作缺乏積極性和主動(dòng)性。有時(shí)習(xí)慣于常規(guī)思維，習(xí)慣于憑老觀念想新問(wèn)題，靠老經(jīng)驗(yàn)辦新事情，運(yùn)用新思想、新方法研究解決新情況、新問(wèn)題的水平不高。
（四）把關(guān)不嚴(yán)，執(zhí)行力不夠強(qiáng)。在處理日常業(yè)務(wù)中，個(gè)別分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)不嚴(yán)，導(dǎo)致工作出現(xiàn)一些不應(yīng)有的疏漏。線口之間存在工作忙閑不均的情況，工作量不均衡，導(dǎo)致有的線口疲于應(yīng)付，工作質(zhì)量不高。有時(shí)因分工不夠明確，造成相互推諉，以致工作停滯。有的線口力量偏弱，干工作消極畏難，工作疲踏，效率不高。有的線口分管領(lǐng)導(dǎo)工作部署多，督促檢查少，致使不少工作有布臵無(wú)動(dòng)作，有要求無(wú)效果。沒(méi)有充分調(diào)動(dòng)黨員干部的積極和主動(dòng)性，對(duì)個(gè)別“懶政”干部束手無(wú)策，做老好人。
（五）存在本位主義意識(shí)，大局意識(shí)不強(qiáng)。缺乏大局意識(shí)，考慮問(wèn)題總是從本人分管工作和個(gè)人利益出發(fā)，只關(guān)注自身分管的工作，對(duì)不分管的工作不接觸，在其他班子成員工作遇到瓶頸時(shí)，不愿意幫忙協(xié)助解決。
三、
原因分析理想信念的“總開(kāi)關(guān)”擰得不夠緊，宗旨意識(shí)不夠牢，干事創(chuàng)業(yè)的激情減退，擔(dān)當(dāng)精神不足，求穩(wěn)怕亂的心態(tài)日益嚴(yán)重。用經(jīng)驗(yàn)去工作、去指導(dǎo)發(fā)展，導(dǎo)致因循守舊，缺乏作為。缺乏大局意識(shí)，導(dǎo)致思想的局限性。嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)松動(dòng)，導(dǎo)致工作質(zhì)量不高。
四、整改措施
（一）嚴(yán)以修身，加強(qiáng)理論修養(yǎng)。堅(jiān)持刻苦學(xué)習(xí)政治理論，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。一是全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的路線政策方針，掌握新形勢(shì)下的各項(xiàng)方針政策；二是引導(dǎo)主動(dòng)鉆研學(xué)習(xí)，為推動(dòng)工作開(kāi)展儲(chǔ)備理論知識(shí)、政治知識(shí)；三是著眼于理論的活學(xué)活用，加強(qiáng)對(duì)實(shí)踐的理論思考。
（二）沉下身子，聯(lián)系服務(wù)群眾。樹(shù)牢群眾觀點(diǎn)，抓實(shí)駐點(diǎn)普遍直接聯(lián)系群眾工作，完善街道領(lǐng)導(dǎo)全方位督導(dǎo)村居工作制度，班子成員每周至少到所督導(dǎo)的村居指導(dǎo)1次。深入了解群眾的工作和生活情況，關(guān)切群眾期盼，在群眾的事上多下點(diǎn)功夫，多花點(diǎn)心思，把群眾的事想在心里，放在手里，遇事多想群眾之所想，急群眾之所急，多做對(duì)群眾有益的事，及時(shí)解決群眾的需求。
（三）敢于擔(dān)當(dāng)，樹(shù)立勤政形象?？朔蕾囆睦?，振奮精神，敢于擔(dān)當(dāng)，真抓實(shí)干，以高度的責(zé)任感做好各項(xiàng)工作，以焦裕祿同志等為榜樣，牢固樹(shù)立“為官一任、造福一方”的理念。一是克服求穩(wěn)怕亂的思想，主要領(lǐng)導(dǎo)以身作則帶動(dòng)干部職工攻堅(jiān)克難；二是面對(duì)困難問(wèn)題領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)帶頭攬包、帶頭碰硬。艱苦奮斗、攻堅(jiān)克難，積極推進(jìn)“城中村”改造，加強(qiáng)社會(huì)管理服務(wù)創(chuàng)新，努力打造“干凈、整潔、平安、有序”城區(qū)環(huán)境。
（四）扎實(shí)工作作風(fēng)，提升執(zhí)行力。多在“實(shí)”和“認(rèn)真”上做文章，把工作做細(xì)做實(shí)，針對(duì)一些重點(diǎn)工作抓落實(shí)不到位的問(wèn)題，完善街道管理制度，將建立工作的長(zhǎng)效機(jī)制，盡可能實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作科學(xué)化、制度化、常態(tài)化。引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部立足本職工作，從小事做起、從基礎(chǔ)做起，激發(fā)干部工作的精氣神，謀其政、履其職、擔(dān)其責(zé)。對(duì)重點(diǎn)工作列出“時(shí)間表”、立下“軍令狀”，用力把每一項(xiàng)工作干成、干好，以“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭促執(zhí)行、抓執(zhí)行。
（五）樹(shù)立大局意識(shí)，強(qiáng)化工作統(tǒng)籌。樹(shù)立全局觀念和一盤(pán)棋的思想，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí)，做到同心、同向、同步，每個(gè)人始終做到“不越位、不缺位、不錯(cuò)位、不失位”。正確處理好單位、線口和個(gè)人的利益關(guān)系，使一切工作及言行都服從大局，努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。夯實(shí)責(zé)任機(jī)制，強(qiáng)化責(zé)任分工，完善條塊結(jié)合的督導(dǎo)工作制度，層層傳導(dǎo)壓力，引領(lǐng)和激勵(lì)班子成員立足工作崗位，盡職履責(zé)抓好落實(shí)。加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作落實(shí)情況的督促檢查，形成你追我趕，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的氛圍。
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