最新職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新講話內(nèi)容 職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工作總結(jié)大全

格式:DOC 上傳日期:2023-05-19 20:06:37
最新職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新講話內(nèi)容 職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工作總結(jié)大全
時(shí)間:2023-05-19 20:06:37     小編:cyyllee

總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢?而個(gè)人總結(jié)又該怎么寫呢?以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新講話內(nèi)容 職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工作總結(jié)篇一

大家上午好。這次會(huì)議的主題,是強(qiáng)化企業(yè)技術(shù)中心建設(shè),增強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新能力。在全省深入推進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí),實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的形勢(shì)下,我們召開這次會(huì)議的目的,就是為了探討如何進(jìn)一步加快企業(yè)技術(shù)中心建設(shè),切實(shí)引領(lǐng)全省企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新工作再上新臺(tái)階。剛才,我們對(duì)20xx年新認(rèn)定的省級(jí)技術(shù)中心進(jìn)行了授牌,在此,讓我們?cè)僖淮我詿崃业恼坡?,?duì)新認(rèn)定的技術(shù)中心企業(yè)表示祝賀!工信部劉丹主任以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)和質(zhì)量?jī)?yōu)先為重點(diǎn)對(duì)《中國制造2025》進(jìn)行了深入解讀,使我們對(duì)《中國制造2025》有了更加深刻的理解,在此,我們?cè)僖淮伪硎局孕牡母兄x!康平納集團(tuán)、豪邁科技、泰利集團(tuán)等三家企業(yè),以及泰安、濰坊兩市經(jīng)信委做了典型發(fā)言,各有特色,很有借鑒意義。由于時(shí)間有限,還有很多典型市地和企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)不能一一做發(fā)言交流,我們已經(jīng)匯編成冊(cè),供大家交流學(xué)習(xí),下午還要現(xiàn)場(chǎng)參觀泰安市幾家典型企業(yè),希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)、相互借鑒、取長(zhǎng)補(bǔ)短。下面,我就加強(qiáng)企業(yè)技術(shù)中心建設(shè),談幾點(diǎn)意見。

企業(yè)技術(shù)中心是引領(lǐng)企業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的核心動(dòng)力。全省各級(jí)黨委政府和廣大企業(yè)多年來一直十分重視技術(shù)中心建設(shè)和發(fā)展,自1993年開展企業(yè)技術(shù)中心的培育工作以來,經(jīng)過大家20多年的共同努力,全省共培育國家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心152家,省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心1427家,市級(jí)企業(yè)技術(shù)中心2927家,并依托企業(yè)技術(shù)中心培育了25家國家級(jí)技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè),8家省級(jí)重大創(chuàng)新公共服務(wù)平臺(tái),35家行業(yè)技術(shù)中心,形成了以國家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)為引領(lǐng),省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、行業(yè)技術(shù)中心及公共服務(wù)平臺(tái)為支撐的企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新平臺(tái)體系,實(shí)現(xiàn)了全省重點(diǎn)行業(yè)的全覆蓋,同時(shí)也基本覆蓋了各縣(市、區(qū)),為全省實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略提供了強(qiáng)有力的動(dòng)力及支撐。

一是技術(shù)中心已經(jīng)成為全省創(chuàng)新投入的引領(lǐng)主體。20xx年,全省全社會(huì)r&d(研究與開發(fā))投入1304億元,其中規(guī)模以上企業(yè)投入1175億元,占全社會(huì)投入的90.2%;僅省級(jí)以上企業(yè)技術(shù)中心r&d投入就達(dá)到了711億元,占全省規(guī)模以上企業(yè)的60.5%,省級(jí)中心r&d投入強(qiáng)度達(dá)到了3.3%,國家級(jí)中心的投入強(qiáng)度更是達(dá)到了5%以上。技術(shù)中心對(duì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的引領(lǐng)作用已經(jīng)凸顯,成為我省企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的主陣地。

二是技術(shù)中心已經(jīng)成為全省重要?jiǎng)?chuàng)新成果的主要源頭?!笆濉币詠?,省級(jí)以上企業(yè)技術(shù)中心共承擔(dān)省級(jí)以上創(chuàng)新項(xiàng)目1.02萬項(xiàng),占項(xiàng)目總數(shù)的58%;研發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝1.37萬項(xiàng),參與制修訂新標(biāo)準(zhǔn)3098項(xiàng),占總數(shù)的65%以上。技術(shù)中心在承擔(dān)本企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新工作的同時(shí),還承擔(dān)了許多國家和省重大關(guān)鍵共性技術(shù)的研發(fā)攻關(guān)任務(wù),浪潮集團(tuán)的天梭k1、康平納集團(tuán)的筒子紗數(shù)字化自動(dòng)染色成套裝備等一批獲得國家科技進(jìn)步獎(jiǎng)的重大成果,都是依托企業(yè)技術(shù)中心這一平臺(tái)完成的,極大地推動(dòng)了行業(yè)技術(shù)進(jìn)步。

三是技術(shù)中心已經(jīng)成為創(chuàng)新人才集聚的重要平臺(tái)。20xx年,全省企業(yè)r&d人員總數(shù)達(dá)到了35.9萬人,占全省r&d人員總數(shù)的83%;其中僅省級(jí)中心的r&d人員就達(dá)到19萬人,占全省企業(yè)r&d人員的近6成,占全省r&d人員總數(shù)的近5成;擁有省級(jí)中心的企業(yè)中,r&d人員占從業(yè)人員的比例達(dá)到了10%,這個(gè)比例超出了一般規(guī)模以上企業(yè)的2倍。全省工業(yè)領(lǐng)域中88個(gè)泰山學(xué)者全部集中在省級(jí)以上技術(shù)中心。今年開始組織實(shí)施的泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才工程,就是要利用技術(shù)中心的這個(gè)重大平臺(tái),每年培養(yǎng)和引進(jìn)一批一流的創(chuàng)新人才和團(tuán)隊(duì),技術(shù)中心對(duì)高端人才的聚集效應(yīng)將更加顯現(xiàn),為企業(yè)繼續(xù)做大做強(qiáng)提供了強(qiáng)有力的技術(shù)支撐。

四是技術(shù)中心已經(jīng)成為協(xié)同創(chuàng)新的核心載體。近年來,全省企業(yè)研發(fā)經(jīng)費(fèi)外部支出都在50億元以上,連續(xù)幾年位居全國首位,其中,企業(yè)技術(shù)中心外部支出預(yù)計(jì)超過45億元,技術(shù)中心對(duì)外謀求技術(shù)合作實(shí)施協(xié)同創(chuàng)新的力度不斷加大。有些企業(yè)在將產(chǎn)業(yè)鏈向國外延伸的同時(shí),也在國外建立了研發(fā)中心,吸引全球的創(chuàng)新資源,打造國際化的創(chuàng)新鏈條。

在看到以上成績(jī)的同時(shí),我們應(yīng)該清醒的認(rèn)識(shí)到,與新常態(tài)下實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的新要求相比,尤其是與先進(jìn)省市相比,我們?cè)诤芏喾矫孢€有一定的差距,主要有以下幾方面。

一是創(chuàng)新投入的強(qiáng)度仍有一定差距,創(chuàng)新的效率不高??傮w上看,我省20xx年規(guī)模以上企業(yè)的r&d投入強(qiáng)度僅為0.82%,僅僅處于全國平均水平。從投入的效率看,20xx年,我省萬人有效發(fā)明專利擁有量2.89件,企業(yè)戶均擁有發(fā)明專利不足0.5件,全國擁有發(fā)明專利最多的50家企業(yè),我省僅有海爾、魯南制藥和兗礦集團(tuán)三家企業(yè)入圍。

二是企業(yè)技術(shù)中心在行業(yè)和地區(qū)間的發(fā)展不平衡??傮w上看,目前,擁有技術(shù)中心(包括國家、省、市級(jí)技術(shù)中心)的企業(yè)數(shù)量占規(guī)模以上企業(yè)的比重僅為十分之一,數(shù)量偏少。從行業(yè)分布看,省級(jí)中心建有率(省級(jí)中心企業(yè)占規(guī)模以上企業(yè)數(shù)量的比例),機(jī)械和輕工兩個(gè)行業(yè)比較高,分別達(dá)到了為34.3%和19.6%,而紡織行業(yè)僅有5.5%的規(guī)上企業(yè)建有省級(jí)中心。從地市角度看,一些地市僅有不到3%的規(guī)模以上企業(yè)建有省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心,有6個(gè)地市的省級(jí)技術(shù)中心建有率低于全省3.5%的平均水平。

三是一些技術(shù)中心重認(rèn)定輕管理的現(xiàn)象依然存在。有個(gè)別的企業(yè),沒有進(jìn)一步完善相應(yīng)的體制機(jī)制;有的中心沒有強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子。這都是企業(yè)對(duì)企業(yè)技術(shù)中心重認(rèn)定輕管理的典型表現(xiàn)。這些現(xiàn)象使得技術(shù)中心沒有能力進(jìn)一步整合內(nèi)部資源、吸引外部資源實(shí)施創(chuàng)新。

同志們,當(dāng)前全省工業(yè)經(jīng)濟(jì)正處于轉(zhuǎn)型升級(jí)、爬坡過坎的關(guān)鍵時(shí)期,多年的實(shí)踐證明,技術(shù)中心是引領(lǐng)企業(yè)走創(chuàng)新發(fā)展道路的引擎,技術(shù)創(chuàng)新是產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要支撐和動(dòng)力。越是在困難時(shí)期,創(chuàng)新的作用就更突出,誰抓住了創(chuàng)新,誰就牢牢抓住了發(fā)展的主動(dòng)權(quán)和話語權(quán)。各級(jí)經(jīng)信部門和廣大企業(yè),一定要認(rèn)清形勢(shì),對(duì)抓好企業(yè)技術(shù)中心建設(shè)和技術(shù)創(chuàng)新工作的重要意義進(jìn)行再認(rèn)識(shí)、再提高。針對(duì)當(dāng)前存在的困難和問題,采取更加有力有效的措施,進(jìn)一步加快培育中心、提升中心,切實(shí)發(fā)揮好中心應(yīng)有的作用。

一是要進(jìn)一步加強(qiáng)中心組織體系和機(jī)制建設(shè)。抓好企業(yè)技術(shù)中心建設(shè),核心是要完善技術(shù)中心的組織體系,關(guān)鍵在于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)人才。完善技術(shù)中心組織機(jī)制建設(shè)??茖W(xué)嚴(yán)密的組織架構(gòu),是技術(shù)中心充分發(fā)揮作用的前提和保證,這就要求企業(yè)要始終堅(jiān)持企業(yè)主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任企業(yè)技術(shù)中心負(fù)責(zé)人這一基本原則,這不僅有利于技術(shù)中心整合資源為創(chuàng)新服務(wù),更重要的是將創(chuàng)新從企業(yè)家意志轉(zhuǎn)化為員工意志和企業(yè)意志,引導(dǎo)企業(yè)由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型向創(chuàng)新型躍升。事實(shí)也證明了這一點(diǎn),凡是創(chuàng)新做的好、發(fā)展有后勁的企業(yè),企業(yè)負(fù)責(zé)人不僅名義上任中心負(fù)責(zé)人,也把重要工作精力放在中心上。強(qiáng)化人才激勵(lì)機(jī)制。人是創(chuàng)新最關(guān)鍵、最活躍的要素,如何培養(yǎng)、使用人才,激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激情,始終是擺在創(chuàng)新工作中的重大課題,大家都在積極探索,但核心始終是堅(jiān)持薪酬激勵(lì)與精神激勵(lì)并重,鼓勵(lì)成功與寬容失敗并重,領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)并重,讓參與創(chuàng)新的員工分享到技術(shù)創(chuàng)新帶來的收益,通過精神激勵(lì)增強(qiáng)科研人員的榮譽(yù)感,形成對(duì)企業(yè)的忠誠度、歸屬感和認(rèn)同感。最終形成的是全員創(chuàng)新的企業(yè)文化。

二是要加大創(chuàng)新投入。技術(shù)創(chuàng)新需要大投入,需要長(zhǎng)期堅(jiān)持不懈的投入。企業(yè)是投入的主體,要進(jìn)一步加大投入信心和投入力度。這幾年,我們?cè)S多傳統(tǒng)領(lǐng)域企業(yè)的技術(shù)研發(fā)投入強(qiáng)度達(dá)到5%、甚至7%、10%以上,濰坊的盛瑞傳動(dòng)是一個(gè)年銷售收入10億元的企業(yè),花了7年時(shí)間,連續(xù)投入7億元,終于成功開發(fā)了具有國際先進(jìn)水平的8at全自動(dòng)變速器并實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)化;豪邁科技之所以在現(xiàn)在的形勢(shì)下取得凈利潤(rùn)增長(zhǎng)50%的成績(jī),靠的也是多年來7%以上的研發(fā)投入強(qiáng)度。這樣的例子還有許許多多。加大研發(fā)投入要樹立新的投入理念。用“互聯(lián)網(wǎng)思維”搞創(chuàng)新,或者叫“互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)新”是我們決解創(chuàng)新投入不足的一個(gè)新方法。舉個(gè)例子,九陽集團(tuán)就曾經(jīng)在網(wǎng)絡(luò)上搞過一個(gè)名為“一杯”的豆?jié){機(jī)的眾籌活動(dòng),依托網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),發(fā)布推廣項(xiàng)目,借大家的錢做自己的事,同時(shí)還對(duì)產(chǎn)品起到了很好的推廣作用,盡管募集資金的數(shù)量不大,但是這種方法值得我們借鑒。除眾籌外,眾包、眾創(chuàng)方式也都在企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中可以得到應(yīng)用。要豐富創(chuàng)新投入渠道,完善企業(yè)的內(nèi)部投入機(jī)制,必須保證企業(yè)產(chǎn)品銷售收入的一定比例用于技術(shù)開發(fā);建立企業(yè)的外部投入機(jī)制,與外部資本相結(jié)合,不斷拓寬企業(yè)的融資方式,增強(qiáng)企業(yè)的融資能力,實(shí)現(xiàn)多渠道的籌集資金。當(dāng)前,國家和省都在進(jìn)行科技投入、產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金使用方式的改革,國家在科技投入方面設(shè)立了科技重大專項(xiàng)、重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃、技術(shù)創(chuàng)新引導(dǎo)專項(xiàng)等,對(duì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新進(jìn)行資金支持,還對(duì)重大專項(xiàng)需要進(jìn)口的裝備、儀器等進(jìn)行免稅。省里在原有工業(yè)提質(zhì)增效專項(xiàng)資金的基礎(chǔ)上,最近也設(shè)立了工業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)引導(dǎo)基金、重點(diǎn)行業(yè)升級(jí)改造項(xiàng)目貸款財(cái)政貼息資金,其中一個(gè)重要的方面就是支持企業(yè)創(chuàng)新。同時(shí)也有不少的風(fēng)投基金進(jìn)入山東,企業(yè)要利用好國家和省里的這些政策,也要利用好社會(huì)資金。

三是要加強(qiáng)協(xié)同創(chuàng)新。企業(yè)要樹立開放性思維,加強(qiáng)與同行業(yè)企業(yè)、上下游企業(yè)及高校和科研院所等外部資源的有機(jī)聯(lián)系,交流合作、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),最大限度的利用好外部資源,開展協(xié)同創(chuàng)新。一方面,要加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)集群和產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同創(chuàng)新。企業(yè)要保持競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展,必須緊隨行業(yè)和國際前沿的發(fā)展趨勢(shì),掌握行業(yè)內(nèi)先進(jìn)的關(guān)鍵共性技術(shù),但這種高成本、長(zhǎng)周期的技術(shù)研發(fā)往往使單個(gè)企業(yè)很難勝任獨(dú)立開發(fā)的使命,這就要求同行業(yè)間、產(chǎn)業(yè)鏈上的企業(yè)技術(shù)中心,特別是龍頭骨干企業(yè)的技術(shù)中心加強(qiáng)橫向與縱向的聯(lián)系,整合各自的優(yōu)勢(shì)資源,建立公共服務(wù)平臺(tái),組建行業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟,加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)集群和產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同創(chuàng)新,形成利益共同體,共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、共享利益,加快技術(shù)的成功產(chǎn)業(yè)化,以協(xié)同創(chuàng)新的力量引領(lǐng)行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)??灯郊{集團(tuán)和魯泰集團(tuán)就是在開放性思維的指引下,以國家級(jí)技術(shù)中心為開放平臺(tái),實(shí)施產(chǎn)業(yè)鏈上下游共同攻關(guān),匯聚行業(yè)內(nèi)頂尖人才,加快了研發(fā)成果產(chǎn)業(yè)化的步伐,成為了產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同創(chuàng)新的典范。另一方面,要深化產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新。企業(yè)是實(shí)施產(chǎn)學(xué)研合作的龍頭和載體,要積極與高等院校、科研院所建立多種形式的合作協(xié)同關(guān)系,有效地組織和運(yùn)用全社會(huì)科技資源為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)。多年來,我們已經(jīng)與中科院、省科學(xué)院,以及省內(nèi)外重點(diǎn)理工科院校形成了較為密切的產(chǎn)學(xué)研合作網(wǎng),聯(lián)合攻克了很多技術(shù)難題,很多科技成果在我省得到轉(zhuǎn)化。今年的產(chǎn)學(xué)研展洽會(huì)達(dá)成的130項(xiàng)合作成果已有100項(xiàng)得到落實(shí)。這次會(huì)上,我們又專門邀請(qǐng)中科院、省科學(xué)院的同志帶著科研成果與大家見面、交流,省里每年還將舉辦各種形式的、更接地氣的產(chǎn)學(xué)研專業(yè)對(duì)接,希望大家踴躍參加,使企業(yè)的創(chuàng)新資源真正活起來,創(chuàng)新成果真正落地發(fā)揮效益。

為企業(yè)技術(shù)中心建設(shè)和技術(shù)創(chuàng)新工作創(chuàng)造良好環(huán)境,是各級(jí)經(jīng)信部門的重要職責(zé)。在新形勢(shì)下各級(jí)經(jīng)信部門要加快轉(zhuǎn)變職能,切實(shí)推進(jìn)技術(shù)中心建設(shè)。

一是強(qiáng)化引導(dǎo)和規(guī)范。首先要科學(xué)設(shè)置企業(yè)技術(shù)中心創(chuàng)新能力的評(píng)價(jià)考核指標(biāo)體系,簡(jiǎn)化程序流程,形成科學(xué)的導(dǎo)向機(jī)制。最近科技處正在修訂省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心管理辦法,將對(duì)省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心的認(rèn)定、考核評(píng)價(jià)和調(diào)度等指標(biāo)進(jìn)行簡(jiǎn)化和完善,要更加有利于簡(jiǎn)便操作,要抓緊出臺(tái)。其次要增強(qiáng)技術(shù)中心培育的針對(duì)性和目標(biāo)性,從行業(yè)和區(qū)域兩個(gè)方面構(gòu)建更加科學(xué)合理的技術(shù)創(chuàng)新平臺(tái)體系。重點(diǎn)加強(qiáng)優(yōu)勢(shì)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè),產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)集群區(qū)域的技術(shù)中心建設(shè),進(jìn)一步重視在縣域內(nèi)培育和發(fā)展技術(shù)中心。同時(shí)要強(qiáng)化對(duì)中心的考核,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,對(duì)重視程度不夠、機(jī)制不健全、創(chuàng)新活力不足、創(chuàng)新能力不強(qiáng)的企業(yè)技術(shù)中心及時(shí)給予黃牌警告,并敦促和幫助企業(yè)改善提升,確實(shí)達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)要求的及時(shí)撤銷資格。

二是要強(qiáng)化企業(yè)技術(shù)中心之間的對(duì)標(biāo)和交流活動(dòng)。要認(rèn)真總結(jié)這次會(huì)議的經(jīng)驗(yàn),今后要針對(duì)不同行業(yè)、不同地區(qū)、不同層次的中心建設(shè),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn),樹立一批標(biāo)桿,向全省推廣。通過培育和引導(dǎo),大力提升現(xiàn)有企業(yè)技術(shù)中心建設(shè)水平。我們今天下午將要考察的康平納等幾家企業(yè),行業(yè)不同,企業(yè)規(guī)模有大有小,但都在技術(shù)創(chuàng)新方面,特別是技術(shù)中心建設(shè)方面具有典型意義,希望同志們加強(qiáng)交流、共同提高。

三是要強(qiáng)化政策的指引作用。首先要進(jìn)一步完善政策支持體系。今后,省里要集中全部的政策手段支持企業(yè)技術(shù)中心的建設(shè)發(fā)展和企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新工作,在省級(jí)創(chuàng)新項(xiàng)目計(jì)劃、工業(yè)提質(zhì)增效專項(xiàng)資金、關(guān)鍵共性技術(shù)聯(lián)合攻關(guān)、企業(yè)技術(shù)改造、泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才工程等方面給予重點(diǎn)支持。各級(jí)經(jīng)信部門也要集中各種政策手段強(qiáng)化對(duì)企業(yè)技術(shù)中心的支持。希望沒有相關(guān)政策的地市積極行動(dòng)起來,研究出臺(tái)相關(guān)政策,用實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)來為我們企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新加油鼓勁。同時(shí)我們也要與時(shí)俱進(jìn),適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的新要求,加強(qiáng)政策研究,建立支持企業(yè)技術(shù)中心建設(shè)的政策體系。其次要加強(qiáng)政策宣貫和落實(shí)。政策宣貫,還將是各級(jí)經(jīng)信部門下一步的工作重點(diǎn)之一,特別是要在企業(yè)研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除政策的貫徹方面下工夫。這個(gè)政策對(duì)我們企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新來說,是最直接、最簡(jiǎn)便、最有效的政策,最近,國務(wù)院又專門研究擴(kuò)大了這項(xiàng)政策的實(shí)施范圍和享受年限,各級(jí)經(jīng)信部門一定要確保我們的企業(yè)了解政策、掌握政策、用好政策。要把擁有技術(shù)中心的企業(yè)作為當(dāng)前落實(shí)優(yōu)惠政策的主體,認(rèn)真分析問題,采取有針對(duì)性的措施,首先要在這些企業(yè)落實(shí)好。明后兩天,有一個(gè)全方位的政策宣貫培訓(xùn),希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí),吃透政策。

同志們,這次會(huì)議的主題是研究推進(jìn)技術(shù)中心建設(shè),今后,我們要針對(duì)產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合、公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)、關(guān)鍵共性技術(shù)攻關(guān)、人才培養(yǎng)、政策支持等方面,一個(gè)專題一個(gè)專題的研究,持續(xù)推動(dòng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新工作。全省各級(jí)經(jīng)信部門要以此次會(huì)議為契機(jī),深入貫徹落實(shí)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求,勇于作為、敢于擔(dān)當(dāng),做好對(duì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的規(guī)劃、引導(dǎo)、扶持和服務(wù),為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新營(yíng)造積極健康的外部環(huán)境。廣大企業(yè)要充分發(fā)揮技術(shù)創(chuàng)新的主體作用,拿出敢為人先的氣魄和勇氣,苦練內(nèi)功,持續(xù)創(chuàng)新,不斷增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新講話內(nèi)容 職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工作總結(jié)篇二

今天,我們召開全市群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)總結(jié)表彰暨“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)交流大會(huì),主要任務(wù)是總結(jié)工作,交流經(jīng)驗(yàn),表彰先進(jìn),安排工作。會(huì)議開得很好。這次會(huì)議的召開,對(duì)于進(jìn)一步掀起群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)暨“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng),不斷提高職工隊(duì)伍素質(zhì),推進(jìn)我市“十一五”規(guī)劃的順利實(shí)施,具有十分重要的意義。下面,結(jié)合當(dāng)前的形勢(shì)和任務(wù),我講三點(diǎn)意見。

創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,是一個(gè)國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。貫徹落實(shí)黨的十六屆五中全會(huì)、省委八屆六次全會(huì)和即將召開的市委五屆三次全會(huì)精神,實(shí)現(xiàn)我市“十一五”規(guī)劃的宏偉目標(biāo),必須把握關(guān)鍵環(huán)節(jié),切實(shí)深化群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),不斷推進(jìn)實(shí)施職工素質(zhì)工程。

一要統(tǒng)一認(rèn)識(shí),營(yíng)造濃厚的社會(huì)氛圍。群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的顯著特點(diǎn)就是群眾性,經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)要在企業(yè)廣大職工這個(gè)層面上來進(jìn)行,參與面要廣;其核心內(nèi)容是創(chuàng)新,這種創(chuàng)新同高科技領(lǐng)域的創(chuàng)新不同,主要是職工本職崗位上的創(chuàng)新。這幾年,我市各級(jí)工會(huì)組織開展的崗位練兵、技術(shù)比武、技術(shù)改革、發(fā)明創(chuàng)造、“安康杯”競(jìng)賽、勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng),都充分體現(xiàn)了群眾性和創(chuàng)新精神,使全市群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的內(nèi)容更加豐富,成效更加明顯。

但是,據(jù)調(diào)查,對(duì)這項(xiàng)工作并不是各級(jí)黨政、相關(guān)部門、企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)都認(rèn)識(shí)到位了,都還有一個(gè)再認(rèn)識(shí)的問題。有些同志說到創(chuàng)新,就覺得高不可攀,就認(rèn)為離我們很遠(yuǎn),這種認(rèn)識(shí)是片面的。所謂創(chuàng)新,其實(shí)就是人無我有,人有我新;在原來的基礎(chǔ)上發(fā)展了、變化了也是創(chuàng)新;凡是有利于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),促進(jìn)了效益提高,提升了業(yè)績(jī),也是一種創(chuàng)新。因此,各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人和廣大職工要深刻認(rèn)識(shí)這項(xiàng)活動(dòng)的重要性,形成共識(shí),真正認(rèn)識(shí)到這項(xiàng)活動(dòng)對(duì)提高我們的技術(shù)技能、增強(qiáng)效益、發(fā)展經(jīng)濟(jì)有很大的推動(dòng)作用。要通過多種途徑廣泛宣傳這項(xiàng)活動(dòng),大力宣揚(yáng)在技術(shù)創(chuàng)新方面涌現(xiàn)出來的創(chuàng)新人才和各行各業(yè)的行家里手,在全社會(huì)真正形成尊重知識(shí),尊重人才,尊重勞動(dòng),尊重創(chuàng)新的社會(huì)氛圍。

二要突出重點(diǎn),形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。黨的十六大提出了要?jiǎng)?chuàng)建學(xué)習(xí)型社會(huì)。一切創(chuàng)新都源于知識(shí)的積累。今年以來,我們開展的“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型技能型職工”活動(dòng),就是群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的重點(diǎn),也是我們工作的主線。深化群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),首先要抓好職工的教育、培訓(xùn)。就業(yè)問題是中國乃至全世界上很多國家面臨的社會(huì)問題,目前我市職工隊(duì)伍整體知識(shí)貧乏,技能低下,在很大程度上制約了企業(yè)的發(fā)展,也影響了職工的收入。從近兩年市總工會(huì)開展的兩次求職招聘洽談會(huì)情況看,社會(huì)提供的崗位不少,待遇也不低,有的崗位工資在2000元以上。但人選崗位,崗位更選人,人家要的是技術(shù)性工人,要的是有專長(zhǎng)的人。為什么很多求職者高不成,低不就,找不到合適的工作,一個(gè)重要原因就是因?yàn)闆]有專長(zhǎng),沒有技術(shù)。

市場(chǎng)供求狀況決定我們下一步工作的重點(diǎn),就是要狠抓職工技術(shù)技能的培訓(xùn)和職工的素質(zhì)教育。要圍繞生產(chǎn)、工作、崗位抓職工的技能技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),使他們真正成為本職工作的內(nèi)行,成為本職崗位的行家,成為本職崗位的技術(shù)尖子。從中國教育事業(yè)發(fā)展的前景看,職業(yè)教育的作用越來越重要。據(jù)了解,今后5-10年,在國民教育中的科普教育和職業(yè)教育比例將達(dá)到1:1。在職業(yè)技能培訓(xùn)方面,除了技術(shù)技能培訓(xùn)外,還要抓好黨的路線、方針、政策的教育,抓好法律、法規(guī)的教育,抓好市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)的教育。因此,抓群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)一定要抓好基礎(chǔ),引導(dǎo)和幫助企業(yè)員工努力形成學(xué)知識(shí)、學(xué)文化、學(xué)技術(shù)、學(xué)管理的濃厚學(xué)習(xí)氛圍。

三要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),形成濃厚的工作氛圍。職工素質(zhì)工程建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,它不是一個(gè)單位、一個(gè)部門的事,也不僅僅是總工會(huì)的事,它是各級(jí)黨委、政府都應(yīng)該抓的工作。全面建設(shè)小康社會(huì)需要提高全民素質(zhì),這是各級(jí)黨委、政府的重要責(zé)任,同時(shí)也是我們相關(guān)部門的職能工作,更是企事業(yè)單位的一項(xiàng)重要任務(wù)。全市各級(jí)各部門、各單位都要把群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)納入工作的議事日程,投入一定的資金,保證一定的時(shí)間,創(chuàng)造一定的條件,切實(shí)抓緊抓好,真正形成黨政重視、工會(huì)牽頭、部門配合、企業(yè)主抓的齊抓共管工作格局。

隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和改革的不斷深入,社會(huì)矛盾越來越突出,維護(hù)穩(wěn)定的任務(wù)十分繁重。當(dāng)前,我市企業(yè)改制還處于掃尾階段,也是攻堅(jiān)階段,特別是今年改制的幾個(gè)企業(yè),難度都很大。同時(shí),事業(yè)單位的改革也將進(jìn)入實(shí)質(zhì)性階段,容易引發(fā)社會(huì)矛盾,產(chǎn)生不穩(wěn)定因素。但是,我們必須充分認(rèn)識(shí)到,這是發(fā)展中的矛盾,是不可回避的矛盾。各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部要引起高度重視,切實(shí)增強(qiáng)政治敏感性和責(zé)任感,切實(shí)維護(hù)好職工的合法權(quán)益,確保社會(huì)穩(wěn)定。公務(wù)員之家:

維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的基本職責(zé),維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定同樣是工會(huì)的職責(zé)所在,我們必須處理好兩者的關(guān)系。職工的合法權(quán)益要維護(hù),企業(yè)的改制工會(huì)要參與;既要支持企業(yè)的改革,也要及時(shí)反映員工的意見和建議,及時(shí)向各級(jí)黨委、政府匯報(bào)。但是,工會(huì)組織和工會(huì)干部不能混同于一般職工,參與到鬧事、上訪等事件中去,更不能為少數(shù)人利益四處奔波,要在黨的政策、法律允許范圍內(nèi)代表廣大職工的利益。這是一條政治原則,各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部必須保持清醒頭腦,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治原則。

時(shí)值歲末年關(guān),往往是各種矛盾和問題的集中凸現(xiàn)期,上訪的人數(shù)也可能會(huì)越來越多,特別是最近企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的問題、復(fù)員退伍軍人的問題、拆遷安置戶的問題、事業(yè)單位改革中的問題,一系列矛盾都容易引發(fā)少部分群眾上訪不斷、群體上訪不斷,甚至可能出現(xiàn)赴省進(jìn)京上訪等情況。因此,各級(jí)工會(huì)組織尤其是工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要站在講政治、講大局的高度思考問題,與黨委和政府保持高度一致,認(rèn)真做好相關(guān)工作,全力維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

今年7月以來,市委、市政府在全市黨政機(jī)關(guān)、部分事業(yè)單位開展了效能革命。從5個(gè)多月的情況看,效能革命的成效是明顯的,大家有目共睹。這次效能革命的重點(diǎn)是解決機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、辦事效率的問題。

最近,市委辦下發(fā)了關(guān)于開展效能革命大討論的文件,全市工會(huì)系統(tǒng)要按照市委、市政府的要求,圍繞本單位在效能方面存在的突出問題,認(rèn)認(rèn)真真展開討論。我提倡大家寫心得體會(huì),但不作為一條硬性規(guī)定。我們開展大討論的目的,就是要通過大討論把目前存在的問題查找出來,把解決問題的對(duì)策措施制定出來,把我們的規(guī)章制度健全完善起來,最終落實(shí)到我們的工作中,落實(shí)到我們的行動(dòng)上。就是要通過效能革命的開展,真正使我市各級(jí)工會(huì)成為服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾的服務(wù)型機(jī)關(guān),把工會(huì)建設(shè)成正氣機(jī)關(guān)、和諧機(jī)關(guān)。

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