在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文，僅供參考，一起來看看吧
班子成員畫像篇一
1、政治上忠誠可知。個人堅持清醒地運用正反典型來堅守信仰。一方面向先進典型學習，向先輩先進看齊，打牢“忠誠底色”。另一方面對照反面教材，深刻反思，解決好“總開關”問題。在筑牢思想基礎的同時，堅持知行合一，嚴守政治紀律規(guī)矩，并自覺體現在日常言行中，旗幟鮮明地與黨中央保持高度一致，在重大原則問題上態(tài)度鮮明，做到了政治上講忠誠、組織上講紀律、行動上講規(guī)則。
2、自覺履行管黨治黨責任。作為一名副職和支部書記，個人精心組織學習領會黨章黨規(guī)和系列重要講話；從完善工作機制入手，建立健全各項黨建制度，同步細化分解了“一崗雙責”；堅持個人帶頭講專題黨課，認真落實雙重組織生活制度，并及時傳導壓力，緊盯關鍵崗位和重點環(huán)節(jié)，分類分層次開展了崗位廉政教育。
3、樹立正確的政績觀。始終把立黨為公、執(zhí)政為民這一要求落實到人防工作的各項決策和具體措施中去，堅持正確的政績觀，力求把上級指示精神同人防工作實際相結合，工作中自覺反對形式主義，始終注重抓指導、抓落實、抓推進、抓成效，一以貫之地做老實人、說老實話、干老實事。
4、勇于擔當負責。日常工作期間，個人始終把依法依規(guī)推進人防工作作為履行職責的重要準繩，嚴格遵守崗位職責，堅持“法定職責必須為、法不授權不可為”，責隨職走、心隨責走，以高度的責任感忠于黨和人民的人防事業(yè)，積極主動，腳踏實地，思想上時刻繃緊弦，行動上時刻對準標，沒有辜負組織信任和人民信賴。
5、堅持嚴格自律。個人堅持以“吃苦在前、享樂在后”和“對自己負責、對單位負責、對人民負責、對黨負責”的態(tài)度對待自身工作，時刻用合格黨員的標準對照反思并嚴格要求自己，注重嚴以律己、身正為范，不該開的口堅決不開，不該伸的手堅決不伸，凡是與職責不符合的事情堅決不做，始終做到自律、自勉、自勵，保持了共產黨員本色。
1、學習存有惰性，政治修養(yǎng)不高。平時雖然能夠按照上級要求參加理論學習，但思想上未引起正視，政治敏銳性不強，存在抓思想不如抓工作具體、抓修養(yǎng)不如抓行動直接的主觀思維，沒有把堅定理想信念貫徹到指引日常工作中來。如在落實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的工作部署上，個人作為支部書記，沒有按照規(guī)定動作嚴格落實集中學習教育的要求，而是以人手少、業(yè)務多為借口，轉為開展個人自學，沒有從思想深處并結合個人工作生活去學習，在一定程度上放松了對主觀世界的改造，沒有嚴格按照黨員領導干部的標準來提升黨性修養(yǎng)、理想信念。
2、慣于按部就班，創(chuàng)新動力不足。日常工作中，個人固然能夠按時完成本職工作，但遇到工作難題時，循規(guī)蹈矩的現象仍然存在。如在落實工程配套建設問題上，不敢過于堅持自己意見，怕表錯態(tài)得罪主要領導，只好滿足于“過得去、能交差”。尤其是面對繁重工作壓力和突發(fā)事件考驗時，細節(jié)掌握不夠，有時明顯出現急躁情緒，思想上也會產生一些想法和模糊認識，導致工作動力不足、精神狀態(tài)不佳，影響了工作效率。
3、宗旨觀念淡化，作風改進滯后。平時忙于日常事務性工作，坐辦公室較多，主動深入一線不夠，與重點企業(yè)和其他服務對象直接溝通交流不多，與幫扶對象和社區(qū)群眾的聯系也有所減少。由于對作風改進的長期性和艱巨性認識不足，個人為人民服務的宗旨意識有所弱化，有時產生松口氣的念頭，致使某些工作不深入、不細致，思想改造缺乏實踐性，沒有自覺地把服務對象的滿意程度作為檢驗自身工作成效的最高標準。
4、秉承好人主義，放松教育監(jiān)督。作為支部書記，雖然把黨紀教育作為支部黨員政治理論學習的必備內容，但由于平時注重講工作抓發(fā)展，在推動全面從嚴治黨“主體責任”上，還存在督促檢查力度不大的問題，對一些不良風氣、不當行為不敢挺身抵制。如有時發(fā)現了個別黨員干部違反內部管理方面的問題，僅僅由于擔心影響對自己民主測評的滿意度，就沒有主動告誡，更談不上理直氣壯去糾正，在比較和計較中淡化了自身黨性之標的校準、責任之舵的修正。
1、進一步夯實理論武裝。認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署，努力做到學之求深、信之求誠、用之求效，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，不斷增強政治鑒別力和政治定力。
2、進一步加強黨性修養(yǎng)。以黨章為指導，嚴格遵守以黨的政治紀律為首的“六大紀律”，自覺把紀律規(guī)矩挺在前面。在此基礎上，努力教育引導支部黨員強化行為規(guī)范，把紀律觀念內化為行動自覺，做到令行禁止，確保不觸底線、不越紅線。
3、進一步錘煉工作作風。努力克服惰性思維，善于根據工作特點，不斷完善和進步自己，破除急躁情緒，留意服務立場、改進服務方式、提高服務效率，迎難而上，積極工作，熱心為群眾、為企業(yè)排憂解難，讓組織放心，讓群眾滿意。
班子成員畫像篇二
? ? 按照紀委要求，本人對照自身重點，在政治素質、政治擔當、能力水平、品德操守、廉潔作風五個方面進行了“個人畫像”。現將有關情況報告如下：
本人堅決擁護黨的路線方針政策，積極向黨組織靠攏，在思想和行動上與黨中央保持高度一致，并努力學習政治不斷提高自身思想覺悟。同時，自覺運用黨的先進理論指導客觀實踐，以實際行動做好了黨與群眾之間的橋梁紐帶。最重要的是運用馬克思主義的立場、觀點和方法來改造主觀世界，端正自己的世界觀、人生觀、價值觀，提高為人民謀福利的自覺性。實現學與用、知與行、說與做的統(tǒng)一。堅定共產主義理想和社會主義信念，牢記全心全意為人民服務的宗旨，始終持覺的基本路線不動。通過理論學習不斷錘煉自身黨性修養(yǎng)，堅持將對黨忠誠落實到一言一行，體現在一點一滴，進一步增強了“四個意識”，堅定了“四個自信”，做到了“兩個維護”。
一直以來我堅持做到踏實做好本職工作，始終都能夠保持黨員本色，不斷強化自身黨性修養(yǎng)，提高政治站位，發(fā)揮先鋒模范作用，自覺學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想。堅決貫徹落實中央、省委、市委、區(qū)委重大決策部署，努力推動工作。敢于直面重大矛盾和承擔急難險重任務，關鍵時刻可以做到站出來、頂上去，帶頭履職盡責、帶頭擔當作為、帶頭承擔責任。在日常工作生活中，敢于同違背黨的理論和路線方針政策的錯誤言行作斗爭，不惜情護面。堅決執(zhí)行重大事項的請示報告制度，做到及時向上級請示報告。
工作認真細致、扎實嚴謹。能夠自覺按政策、制度、程序辦事。在工作過程中，始終能夠保持謙虛謹慎的態(tài)度，不計較個人得失。擅長處理問題、解決矛盾。能夠做到辦事不推諉，遇難不回避。工作和領導能力強，在每個崗位上都得到了上級和下屬的認可；執(zhí)行能力強，每一件擺到面前的工作，都可以及時的、保質保量的完成任務。
講道德，有品行，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識的“正氣”。時刻牢記自己是一名光榮的共產黨員，用一滴水可以折射出太陽的光輝來警醒自己，踏實進取、認真謹慎，忠于職守、盡職盡責，道紀守法、廉潔自律，努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，以吃苦在前、享樂在后和對自己負責、對單位負責、對人民負責、對黨負責的態(tài)度對待每一項工作，樹立大局意識、服務意識使命意識，努力把全心全意為人民服務的宗旨體現在每個細節(jié)中。以改進工作作風、講求工作方法、注重工作效率、提高工作質量為目標，積極努力，較好地完成了全年的各項工作任務。
保持全心全意為人民服務的宗旨意識，嚴格遵守中央八項規(guī)定和黨紀法規(guī)，自覺反對“四風”，切實增強廉政意識，嚴格要求自己，按規(guī)章制度辦事，杜絕走人情、走關系，也從不以權謀私，生活上勤儉節(jié)約，不斷提高自身修養(yǎng)，牢固思想道德防線，為人誠實，公道正派，做到了“清清白白做人，干干凈凈干事”。始終把廉政勤政貫穿于日常工作之中，堅決杜絕貪污腐敗、奢靡浪費。堅持發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風，不講排場，不比闊氣，不鋪張浪費，農村工作需要經常深入基層，絕不搞大吃大喝。對家人、身邊工作人員及村居干部做到嚴格要求，堅持依法辦事，堅決不徇私枉法。
古人云:“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從”，黨員領導干部要經受得住考驗，就必須做到“本身強、本身硬、本身正”，在重大原則性間題上，在大是大非面前，必須立場堅定，旗幟鮮明，為廣大干部作好表率。要挺得起腰桿，說得起硬話:要得住清，得住寂寞，守得住底線，做ー個讓黨上心、讓群眾放心、讓自己安心的領導部。
班子成員畫像篇三
按照此次紀委要求，本人從黨性、紀律、工作、作風等幾個方面，對照標準檢查自己、分析自己，給自己畫畫像，情況如下：
政治立場堅定，黨性觀念較強。習近平總書記曾在十九大報告中提出，要突出政治標準，提拔重用牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅決維護黨中央權威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔當的干部。作為一名基層黨員干部，我始終堅持學習黨的先進理念，貫徹執(zhí)行黨的政策方針，看清自己的角色定位，既是黨的路線方針政策的傳達貫徹者，又是因地制宜、自主決策的指揮者。必須切實增強“四個意識”、堅決做到“兩個維護”，自覺向以習近平同志為核心的黨中央看齊，把“四個意識”“兩個維護”作為一面鏡子，作為檢驗和衡量工作成效的標準，真正體現和落實到每一項具體工作之中。
時刻嚴于律己，作風公道磊落。本人廉潔自律意識較強，能夠時時處處從嚴要求自己，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強自身建設，始終把廉政勤政貫穿于日常工作之中，堅決杜絕奢侈浪費，對分管部門、親屬和身邊工作人員做到嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。時刻對照“七個有之”檢查自身，堅持不搞任人唯親，不搞一言堂；堅持一視同仁，不拉幫結派；堅持不信謠傳謠，不制造是非；堅持公平競爭，不搞收買人心；堅持按原則辦事，不違法違規(guī)；堅定政治立場，不搞陽奉陰違；堅持下級服從上級，個人服從組織。
做事干練果斷，工作成效明顯。作為平臺企業(yè)管理者的一員，同時作為一名女同志和來自基層的領導干部，本人始終堅持傾聽上下級不同意見，善于發(fā)揮團隊的整體作用。本人曾先后在多個崗位工作，有較清晰的工作思路，勇于科學決策。加入公司領導班子后，快速進入角色，找準工作著力點，創(chuàng)造性地開展工作。
學習不夠深入，管理稍欠方法。一是理論學習抓得不夠緊，調查研究不夠深入。由于本人平時事務性工作較多，在政治思想、理論學習上存在實用主義，用什么學什么，與實際工作關系密切就學，與工作關系稍遠的就不學，學用結合上不緊不實。二是管理的嚴格性和壓力傳遞不夠。對分管部門的中干和員工還存在“老好人”“護犢子”思想，對下屬的一些“小毛病”，提醒的不夠、追究的不多。三是工作措施創(chuàng)新不夠。在工作開展及措施實施時，時有憑經驗辦事的情況出現，慣性思惟多、創(chuàng)新思惟少，與時俱進的創(chuàng)新思路有待加強。
以上即為本人的“自畫像”，在未來的工作中，本人將繼續(xù)對照看齊標準，畫好絕對服從的忠誠像；對照黨紀法規(guī)，畫好嚴以修身的自律像；對照敢于擔當，畫好踏石留印的實干像；對照崗位職責，畫好以上率下的模范像。
班子成員畫像篇四
今年以來，洛寧縣紀委監(jiān)委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，認真學習貫徹各級紀委全會精神和縣委十二屆六次、七次全會部署，堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，全方位、多角度發(fā)力，在日常監(jiān)督上做細做實，為縣委決策和干部考核評價、選拔任用提供重要依據，持續(xù)凈化黨內政治生態(tài)。
（一）探索建立“三清一評一樹”政治生態(tài)凈化機制。從“干部清正、政府清廉、政治清明、社會評價、樹正氣”五個方面，建立了“一套標準化評估指標體系+一個智能化評估系統(tǒng)+一套常態(tài)化運行機制”的政治生態(tài)評估模式。每季度組織責任單位對評估對象進行一次政治生態(tài)評估，開展一次問卷調查，并提交政治生態(tài)評估報告，通過統(tǒng)計匯總，對全縣各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣直各單位政治生態(tài)情況進行分類排名，其中90分以上為政治生態(tài)優(yōu)秀，80分至89分為政治生態(tài)良好，60分至79分為政治生態(tài)一般，60分以下為政治生態(tài)差。對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和縣直單位每季度政治生態(tài)評價結果，尤其是存在問題情況，由領導小組辦公室對照評價指標，以問題清單方式及時進行“雙向反饋”，即在向單位主要領導反饋的同時，向分管或聯系縣領導反饋。對工作不認真負責、評價不細不實，緩報、瞞報、錯報、漏報和違規(guī)散布信息的，嚴肅追究相關責任人責任；對整改成效較差的單位進行問責，通過傳導壓力推動政治生態(tài)得到修復凈化。截止目前，已完成第一季度考評工作，第二季度政治生態(tài)考評工作正在進行中。
（二）積極推進“四責協(xié)同”責任落實機制。一是協(xié)助縣委制定《中共洛寧縣委履行全面從嚴治黨主體責任清單》《關于加強紀委對同級黨委及其班子成員監(jiān)督工作的若干規(guī)定（試行）》，強化各級黨組織全面從嚴治黨主體主體責任、監(jiān)督責任、第一責任和“一崗雙責”，厘清責任，明確“做什么”、“誰來做”、“怎么做”。二是牢牢抓住管黨治黨責任的“牛鼻子”，層層傳導壓力，黨委牽頭抓總，加強組織領導，認真研究解決管黨治黨中存在的突出問題；紀委把檢查主體責任落實情況作為監(jiān)督執(zhí)紀重點，抓好問責追責；黨委書記履行第一責任，抓好黨委部署的組織落實；班子成員“一崗雙責”履行好分管領域全面從嚴治黨職責，管好“責任田”，形成全面從嚴治黨工作合力。三是制定《關于加強紀委對同級黨委及其班子成員監(jiān)督工作的若干規(guī)定（試行）》，建立工作提示函機制，及時提醒縣級領導干部履行好“一崗雙責”。協(xié)助縣委主體辦對各級黨委（黨組）主體責任落實情況開展監(jiān)督檢查，切實推動責任落實。
洛寧縣紀委監(jiān)委，通過探索拓展日常監(jiān)督方式，充分發(fā)揮近距離政治監(jiān)督的優(yōu)勢。以下看上，全面了解鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委班子政治生態(tài)建設情況。一是在全市率先向鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出監(jiān)察辦公室。制定《中共洛寧縣委辦公室關于印發(fā)
一是重點對被巡察黨組織整體風氣進行“畫像”。描繪單位全面從嚴治黨的主體責任和一崗雙責是否落細落實、干事創(chuàng)業(yè)氛圍是否濃厚等?？h委巡察工作十三項政治體檢指標為勾勒“輪廓畫”提供了著力點，有了點，連點成線呈面，每個被巡察單位的整體風氣就躍然紙上了。二是重點對被巡察黨組織政治生態(tài)進行“畫像”。作為巡察的根本政治任務，嚴格落實政治巡察各項要求，緊盯“六個圍繞、一個加強”，重點查找在貫徹落實黨的十九大精神和上級黨委決策部署敷衍應對、“打折扣、搞變通”，脫貧攻堅的決策部署不堅決、不徹底，對扶貧資金的管理使用等問題落實方面存在的問題，對巡察對象執(zhí)行黨章和其他黨內法規(guī)，遵守黨的紀律，落實全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任等情況進行監(jiān)督，力求解決一批基層反映強烈、涉及群眾切身利益的熱點難點問題，彰顯巡察利劍作用，凈化基層政治生態(tài)。三是重點對被巡察單位領導班子及其成員進行畫像。對被巡察單位主要負責人“第一責任人”責任履行情況和領導班子作風及運行情況，領導班子成員能力素質是否與崗位要求相匹配、工作作風是否扎實、擔責履職是否到位等進行“畫像”，描繪黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用是否充分發(fā)揮，班子凝聚力、戰(zhàn)斗力是否強大、思想作風建設和廉政建設相關情況、是否敢于動真碰硬查找和解決問題等。
（一）責任壓力傳導不到位。從全面從嚴治黨主體責任落實方面來看，存在問責力度、重視程度、推動力度層層遞減的現象；存在方法手段少、效果不明顯的問題；存在不愿同級監(jiān)督、不常開展監(jiān)督現象。
（二）主體責任認識不清。個別領導干部認識還存在模糊和混淆。部分領導干部將主體責任與監(jiān)督責任概念混淆，認為紀委監(jiān)督就是全面從嚴治黨，把落實全面從嚴治黨主體責任的許多實質性工作安排給本鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委（派駐紀檢組）承擔，用落實監(jiān)督責任來代替主體責任的落實。
（三）思想方面不夠重視。部分基層黨組織對派出監(jiān)察辦公室和村級紀檢委員作用發(fā)揮認識不足，只作為上級安排任務簡單開展工作，對推動紀檢工作和監(jiān)察職能向基層延伸的措施不夠，力度不大。
（一）嚴格落實監(jiān)督責任。堅決履行對黨委全面從嚴治黨的協(xié)助職責，完善推進“四責協(xié)同”機制，督促各級黨組織切實履行管黨治黨責任。建立以村黨支部紀律檢查委員為主要力量，村監(jiān)委委員、村監(jiān)察信息員同時發(fā)力的村級監(jiān)督機制，形成監(jiān)督合力，消除監(jiān)督“盲點”。
（二）全面把牢主體責任。聚精會神抓好黨的建設，堅決做到守土有責、守土負責、守土盡責。切實加強領導，選好用好干部，防止出現選人用人上的不正之風和腐敗問題，完善推進“四責協(xié)同”機制，督促各級黨組織切實履行管黨治黨責任。
（三）深化基層宣傳教育。面向紀檢監(jiān)察干部，要把監(jiān)察職能向基層延伸帶來的職責范圍、權限要求、目標任務等方面的新要求講到位，增強監(jiān)察職能延伸的思想和行動自覺。面向所有行使公權力人員，把基層監(jiān)察機構、監(jiān)察信息員代表監(jiān)察委開展監(jiān)察工作的目的和意義宣講到位，強化其主動接受監(jiān)察監(jiān)督的自覺性。
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