在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧
上班時(shí)間通知篇一
根據(jù)公司相關(guān)決定，現(xiàn)對上下班時(shí)間做出相應(yīng)調(diào)整，并且上下班實(shí)行打卡制度。安排如下：
周一至周五：上午8：00—11：30
下午13：00—17：00為工作時(shí)間
中午11：30－13：00為午餐休息
周六上午8：00—11：30為工作時(shí)間
xxxx
20xx年xx月xx日
上班時(shí)間通知篇二
為加強(qiáng)教職工隊(duì)伍的管理，建立工作作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，進(jìn)一步貫徹落實(shí)省委和學(xué)校黨政聯(lián)席會(huì)議要求，強(qiáng)化教職工日常管理，堅(jiān)決清除妨礙公平正義的“占編制、不上班、吃空餉”現(xiàn)象，服務(wù)學(xué)校綜合改革和“雙一流”建設(shè)，根據(jù)學(xué)校人事管理有關(guān)規(guī)定，決定對長期脫崗人員開展核查上報(bào)工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下
學(xué)校各單位：
為加強(qiáng)教職工隊(duì)伍的管理，建立工作作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，進(jìn)一步貫徹落實(shí)省委和學(xué)校黨政聯(lián)席會(huì)議要求，強(qiáng)化教職工日常管理，堅(jiān)決清除妨礙公平正義的“占編制、不上班、吃空餉”現(xiàn)象，服務(wù)學(xué)校綜合改革和“雙一流”建設(shè)，根據(jù)學(xué)校人事管理有關(guān)規(guī)定，決定對長期脫崗人員開展核查上報(bào)工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、核查范圍
全校事業(yè)編制教職工。
二、長期脫崗人員的認(rèn)定
教職工出現(xiàn)以下幾種情況之一，認(rèn)定為長期脫崗人員：
1．未按規(guī)定辦理批準(zhǔn)手續(xù)，擅自離開工作崗位的。
2．各類請假期滿（含超出準(zhǔn)假權(quán)限的）未到崗上班的。
3．出國（境）留學(xué)（探親）期滿未歸的。
4．國內(nèi)進(jìn)修、學(xué)習(xí)（含博士后研究）期滿未歸的。
5．離崗掛職（含科技副縣長）期滿未歸的。
6．私自在外單位就職的。
7．借調(diào)校外單位工作到期，擅自不回校上班的。
8．一年內(nèi)連續(xù)病休或累計(jì)病休超過3個(gè)月的。
9．調(diào)出人員未辦結(jié)相關(guān)離校手續(xù)，即擅自離崗不上班的。
10．被公安機(jī)關(guān)拘留或逮捕的。
11．無正當(dāng)理由不履行崗位職責(zé)的。
12．其他原因可認(rèn)定為脫崗的。
三、核查上報(bào)工作要求和說明
1、各單位按本單位教職工花名冊逐一核查是否在崗，根據(jù)本單位留存歷史材料和考勤記錄，對不上班人員的離崗手續(xù)和期限進(jìn)行核查和對照，凡符合上述認(rèn)定條件的，列入上報(bào)名單。
2、各單位要高度重視，安排專人負(fù)責(zé)長期脫崗人員核查上報(bào)工作。要認(rèn)真清理，務(wù)必如實(shí)統(tǒng)計(jì)上報(bào)所有脫崗人員。凡隱匿不報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)，造成“占編制、不上班、吃空餉”的，一經(jīng)查實(shí)，追究單位負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和相關(guān)工作人員的工作責(zé)任。
3、實(shí)行零報(bào)告制，即本單位若無長期脫崗人員也須報(bào)送報(bào)表。
4、核查認(rèn)定中如有疑問，及時(shí)咨詢?nèi)耸绿帯?/p>
5、請于3月9日前將經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人簽批后的《長期脫崗人員情況統(tǒng)計(jì)表》紙質(zhì)版報(bào)送人事處人才交流中心（迎西校區(qū)辦公樓531室）。
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聯(lián) 系 人：龐永峰
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人 事 處
20xx年2月26日
上班時(shí)間通知篇三
一、嚴(yán)格遵守公司制定的作息時(shí)間。上班時(shí)間：上午8～12，下午1～5。
二、遲到早退按50元每小時(shí)計(jì)算扣除工資（不足1小時(shí)按50元，超過1小時(shí)按曠工處理）。有事提前請假，未請假或未批準(zhǔn)請假，算曠工一天，按工資二倍罰。
三、 員工工作期間嚴(yán)禁做與工作無關(guān)的事：如上班時(shí)間玩手機(jī)、上網(wǎng)玩游戲、聊天、睡覺、在車間不允許吸煙等，發(fā)現(xiàn)每次扣工資20元。
四、 沒事情做的時(shí)候，自已主動(dòng)找事做，或要求安排，上班時(shí)間不作為的，扣工資每次20元。
五、 下班前10分鐘整理自己的工具，并按公司要求放在指定的地方，如發(fā)現(xiàn)亂存亂放的，扣工資每次20元。另及時(shí)搞好車間環(huán)境衛(wèi)生。
六、 售后服務(wù)，回公司必須帶回售后服務(wù)單，若沒有不計(jì)工資。
七、 中午吃飯時(shí)間，必須打完卡統(tǒng)一吃飯，不打卡則按早退處理。
八、 早上晨會(huì)由***負(fù)責(zé)安排工作，有問題及時(shí)上報(bào)。
以上規(guī)定從即日起執(zhí)行！
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