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職業(yè)病診斷和鑒定程序篇一
1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)
（1）、申請(qǐng)人及申請(qǐng)時(shí)效
用人單位和職工或者其直系親屬、工會(huì)組織均可申請(qǐng)。
用人單位應(yīng)當(dāng)在發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，在24小時(shí)內(nèi)通知統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門及其參保的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，并自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出書面工傷認(rèn)定申請(qǐng)。如遇特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，該職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi)，可以向用人單位所在地勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由用人單位負(fù)擔(dān)。
（2）、工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料
提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：
工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；
用人單位與勞動(dòng)者存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；
醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。
工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng) 人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)受理。
2、受理及取證
勞動(dòng)保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，根據(jù)審核需要可以對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，用人單位、職工、工會(huì)組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)及有關(guān)部門有協(xié)助工傷調(diào)查和提供證據(jù)的義務(wù)。職業(yè)病診斷和診斷爭(zhēng)議的鑒定，依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的，勞動(dòng)保障行政部門不再進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。
職工或者其直系親屬、工會(huì)組織認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。
3、工傷認(rèn)定結(jié)果
勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起六十日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議；對(duì)復(fù)議決定不服的，可以依法提起行政訴訟。
二、傷殘鑒定程序
如果職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和
生活
自理障礙程度的等級(jí)鑒定（亦稱為傷殘鑒定）。醫(yī)療終結(jié)期、勞動(dòng)功能障礙、生活自理障礙均由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé)鑒定。殘疾等級(jí)根據(jù)勞動(dòng)功能障礙情況，分為十個(gè)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。一至四級(jí)為完全喪失勞動(dòng)能力，五至六級(jí)為大部分喪失勞動(dòng)能力，七至十級(jí)為部分喪失勞動(dòng)能力。
生活自理障礙等級(jí)根據(jù)進(jìn)食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移動(dòng)五項(xiàng)條件確定。五項(xiàng)條件均需要護(hù)理者為一級(jí)，五項(xiàng)中四項(xiàng)需要護(hù)理者為二級(jí)，五項(xiàng)中需要三項(xiàng)護(hù)理者為三級(jí)，五項(xiàng)中一至二項(xiàng)需要護(hù)理者為四級(jí)。
（1）、傷殘鑒定申請(qǐng)人：用人單位、職工或者其直系親屬均可作為申請(qǐng)人申請(qǐng)傷殘鑒定。
（2）、申請(qǐng)的提出：應(yīng)當(dāng)在職工醫(yī)療終結(jié)期滿三十日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供認(rèn)定工傷決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。醫(yī)療終結(jié)期需要延長(zhǎng)的，由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)批準(zhǔn)。
（3）、鑒定時(shí)限：勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室設(shè)在勞動(dòng)保障行政部門。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)書之日起六十日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)三十日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。
自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。
（4）、對(duì)鑒定不服的復(fù)查申請(qǐng)：工傷職工及其直系親屬或者用人單位對(duì)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出傷殘和勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論不服的，可以自收到鑒定結(jié)論之日起十五日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，對(duì)復(fù)查鑒定結(jié)論不服的，可以自收到復(fù)查鑒定結(jié)論之日起十五日內(nèi)向上一級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)重新鑒定。省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。
職業(yè)病診斷鑒定程序的步驟 [篇2]
【身邊故事】阿寶從四川一所職專畢業(yè)后到深圳市寶安區(qū)的一家電子廠工作，主要任務(wù)是用洗板水清洗電路板。一個(gè)月后，他的皮膚出現(xiàn)發(fā)癢、疼痛、發(fā)紅、有灼熱感，并且伴有發(fā)燒等癥狀，在同事的`陪同下到醫(yī)院診治。醫(yī)生給他詳細(xì)檢查并詢問職業(yè)接觸史后，懷疑他是三氯乙烯中毒引起的職業(yè)病，隨即報(bào)告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門，并建議阿寶到深圳市職業(yè)病防治院進(jìn)行職業(yè)病診斷、治療。
【專家釋疑】
法定職業(yè)病屬于工傷，其診斷必須由政府授權(quán)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，而且存在屬地管理，即患者應(yīng)在工廠所在地，或本人居住地的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。如阿寶可在深圳市職業(yè)病防治院、廣東省職業(yè)病防治院，或四川省職業(yè)病防治院進(jìn)行職業(yè)病診斷，而其它地方的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)的診斷無(wú)效。
法定職業(yè)病屬于工傷，其診斷必須由政府授權(quán)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，而且存在屬地管理，即患者可在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。因此，阿寶可在深圳市寶安區(qū)人民醫(yī)院、深圳市職業(yè)病防治院、廣東省職業(yè)病防治院，或四川省阿寶戶籍所在地的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)（如：四川省職業(yè)
病防治院）進(jìn)行職業(yè)病診斷，其它地方的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)的診斷無(wú)效。
【健康指導(dǎo)】
（1）職業(yè)病診斷有一定法律程序，須向診斷機(jī)構(gòu)填寫《職業(yè)病診斷就診登記表》，并提交相關(guān)資料：
①勞動(dòng)者身份證復(fù)印件（核對(duì)原件）；
②勞動(dòng)關(guān)系證明材料（核對(duì)原件）；
③勞動(dòng)者職業(yè)史和職業(yè)危害接觸史（由用人單位蓋章）； ④職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件（用人單位蓋章）； ⑤相關(guān)病歷資料復(fù)印件（核對(duì)原件）；
⑥工作場(chǎng)所歷年職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)資料復(fù)印件（用人單位蓋章）。
注：如果用人單位不配合職業(yè)病診斷，勞動(dòng)者可先填寫《職業(yè)病診斷就診登記表》，并提交其掌握的以上職業(yè)病診斷資料。
（2）深圳市職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)：
（4）對(duì)診斷結(jié)果有異議怎么辦？
如果勞動(dòng)者或用人單位對(duì)職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)的診斷有異議，可以在接到職業(yè)病診斷書之日起30日內(nèi)，向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地的市級(jí)衛(wèi)生行政部門申請(qǐng)鑒定；對(duì)其鑒定不服，可在接到鑒定書15日內(nèi)，向做出鑒定的衛(wèi)生行政部門所在地的省級(jí)衛(wèi)生行政部門提出再鑒定，省級(jí)衛(wèi)生行政部門的鑒定為最終職業(yè)病鑒定。
如阿寶或者阿寶的工廠，如果對(duì)深圳市寶安區(qū)人民醫(yī)院或者深圳市職業(yè)病防治院的職業(yè)病診斷有異議，可向深圳市衛(wèi)生和人口計(jì)劃生育委員會(huì)申請(qǐng)職業(yè)病鑒定。如果對(duì)其鑒定不服，可再向廣東省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)勹b定。
根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，職業(yè)病診斷和兩次鑒定的費(fèi)用均由用人單位承擔(dān)。用人單位不履行賠償義務(wù)的，勞動(dòng)者可以到
安全
生產(chǎn)監(jiān)督管理部門投訴，也可以向人民法院起訴。s("content_relate");【職業(yè)病診斷鑒定程序的步驟】相關(guān)文章：
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