2023年最新物業(yè)管理知識考試題及答案優(yōu)質(zhì)

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2023年最新物業(yè)管理知識考試題及答案優(yōu)質(zhì)
時間:2023-04-30 07:11:50     小編:zdfb

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最新物業(yè)管理知識考試題及答案篇一

b.建筑物內(nèi)各公共部位及各類安全標(biāo)識是否完好無損,無占用、阻塞或封閉。

c.公共部位有無破壞環(huán)境衛(wèi)生狀況、損壞綠化及擅自拆除、改造公用設(shè)施現(xiàn)象和各類安全隱患與違規(guī)行為。

d.利用巡查時機(jī)多接觸業(yè)主(用戶),并努力溝通建立良好關(guān)系,留心發(fā)現(xiàn)問題、誠意征詢意見,力爭做到主動上門解決困難,創(chuàng)造條件滿足業(yè)主(用戶)的需求和期望。

三、發(fā)現(xiàn)問題處理:

對巡查時發(fā)現(xiàn)的問題,如本人能進(jìn)行規(guī)勸、阻止、處理的,應(yīng)予以立即解決;否則及時將問題記錄在《巡查記錄表》中,回來后書面報告管理處負(fù)責(zé)人或通知相關(guān)部門解決。

6、某用戶租用了a棟3樓,根據(jù)自己的規(guī)劃擬裝修成辦公場所。

問:1. 該用戶應(yīng)怎樣辦理有關(guān)手續(xù)?

2. 該用戶未經(jīng)申請已開工,作為一名管理員應(yīng)如何處理?

3. 請根據(jù)上述第2條的情況,擬一份要求該用戶辦理裝修申請手續(xù)的通知。

答題要點:

1、(1)裝修人向管理處領(lǐng)取《裝修申報表》。

(2)保留裝修人相關(guān)材料,并指導(dǎo)裝修人簽訂裝修責(zé)任書。

(3)項目較大或涉及本體結(jié)構(gòu),增加承重載核等需經(jīng)建設(shè)或住宅主管部門審批,涉及消防設(shè)施、設(shè)備的設(shè)計、施工與驗收有特殊要求的必須通過政府主管部門的核準(zhǔn)。

(4)屬家庭居室裝修的,須由取得市主管部門頒發(fā)的《承建資格證書》的裝修施工隊伍進(jìn)行施工。

(5)管理處認(rèn)為必要時或申報人要求時,管理處須向申報人出示裝修房屋的相關(guān)圖紙,并指明各種承重墻、柱、梁、水、電、氣等管道及其他關(guān)鍵部位的位置。

(6)裝修批準(zhǔn)后,裝修作業(yè)人員到管理處登記并領(lǐng)取裝修施工人員出入證。

(7)申報人向管理處繳納裝修保證金,樓道粉刷費、額外使用電梯費等費用。

(8)《裝修申報表》及相應(yīng)資料存入用戶檔案以備查。

2、(1)立即對現(xiàn)場情況進(jìn)行詳細(xì)了解,并要求其停工。

(2)將管理處關(guān)于裝修管理的有關(guān)規(guī)定,向業(yè)主做詳細(xì)說明。

(3)按裝修管理規(guī)定程序要求,補(bǔ)辦申請、審核及批準(zhǔn)施工手續(xù)并交付裝修押金。

(4)按裝修管理規(guī)定巡查,監(jiān)督施工全過程,防止其它違規(guī)行為發(fā)生。

(5)對現(xiàn)場施工人員和裝修材料的堆放及裝修垃圾的清運(日產(chǎn)、日清、袋裝化),監(jiān)督施工單位按規(guī)定程序執(zhí)行。

(6)嚴(yán)格按照原設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工驗收檢查。

3、行文要素:

(1)通知的依據(jù):用簡明的語言說明為解決什么問題要發(fā)此通知,用過渡語:“現(xiàn)通知如下”或“特作如下通知”等轉(zhuǎn)入主體部分。

(2)通知的主體:通知的具體事項,看過讓人一目了然。

(3)通知的結(jié)尾:提出要求,如:“以上通知,望遵照執(zhí)行”或其它文字表述形式的要求語。

四、案例分析(10分)

某商業(yè)小區(qū)停車場,一位車主駕車來到出口崗?fù)ぃ蜍嚬軉T聲明:“自己將停車卡丟失”并要求放行。該崗?fù)ぎ?dāng)班車管員不同意放行,但是不知道如何處理更為妥當(dāng),即使用對講機(jī)呼叫班長前來解決。班長到后告知車主:“丟失停車卡按規(guī)定要賠償100元工本費(ic卡背面已有說明)”,同時要求其出示行駛證、駕駛證和身份證,隨即轉(zhuǎn)身到管理處辦公室將以上證件進(jìn)行復(fù)印?;氐綅?fù)そ贿€了證件,在值班記錄本上登記后,車主交費后放行,此過程約用時30分鐘。車主對處理結(jié)果不滿意,提出:“一、不應(yīng)該收100元錢;二、處理時間拖的太長,被迫在烈日下暴曬半小時,且服務(wù)態(tài)度不好;三、停車場管理員無權(quán)扣身份證并進(jìn)行復(fù)印,個人隱私受到侵害及家庭安全不保”。

問:1、你對此事的看法。

2、你遇到此事應(yīng)如何處理?

答題要點:

一、當(dāng)班車管員欠缺對特殊情況處理的經(jīng)驗,今后應(yīng)該加強(qiáng)培訓(xùn)、考核或有實際工作經(jīng)驗的老員工進(jìn)行傳、幫、帶,提高服務(wù)技能。

二、該班長雖按規(guī)定程序辦理有關(guān)手續(xù),但是服務(wù)意識不強(qiáng),工作程序無明文指引,事件發(fā)生后處理程序缺乏禮貌而耐心的解釋工作。將原本屬于車主自身過失的行為,轉(zhuǎn)變成抱怨與不滿進(jìn)行發(fā)泄。使按規(guī)定采取的必要防范措施,受到攻擊和指責(zé)。

三、服務(wù)方法不妥,好心、主動的服務(wù)被車主認(rèn)為是扣壓證件,指責(zé)成違法行為。正確的做法應(yīng)該是,說明公司處理此類事件的規(guī)定(需要出示的行駛證、駕駛證和身份證,并復(fù)印備查),然后要求車主自己去復(fù)印或請車主一起到辦公室辦理。如車主不愿同行,則說明哪些證件需要復(fù)印,并提示車主辦理時間,請車主在車內(nèi)等待。

四、處理時間太長,凡遇此類事件應(yīng)以最快的速度、最短的時間進(jìn)行處理。相關(guān)管理制度中,應(yīng)對辦理時間做出明確的規(guī)定。

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