人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
表達(dá)執(zhí)行力很強(qiáng)的句子 形容執(zhí)行力高的句子篇一
2、一個(gè)再好的項(xiàng)目，如果沒有合適的人做，最好還是放棄它。
3、領(lǐng)導(dǎo)人要帶頭樹立執(zhí)行文化。
4、企業(yè)成功與否，關(guān)鍵在于細(xì)節(jié)的執(zhí)行力。
5、優(yōu)勝劣汰制度創(chuàng)造超一流的執(zhí)行能力。
6、行動(dòng)是果實(shí)，而言語只是樹葉。
7、發(fā)掘有執(zhí)行力的員工。
8、執(zhí)行力的養(yǎng)成需要充滿激情和持之以恒。
9、細(xì)節(jié)決定成敗，知識改變命運(yùn)，能力提升位次。
10、管理者在選聘人員時(shí)要著重衡量其執(zhí)行能力。
11、關(guān)鍵在于一個(gè)“做”字，沒有實(shí)際行動(dòng)，哪有執(zhí)行力。
12、讓合適的人做合適的事。
13、了解自己的企業(yè)及員工是提升企業(yè)執(zhí)行力的有效途徑。
14、沒有執(zhí)行力文化的企業(yè)就沒有自覺的執(zhí)行力。
15、多執(zhí)著，執(zhí)行力就有多好。
16、提高執(zhí)行力，從“一頁備忘錄”開始。
17、成功需要不懈的努力，而失敗可能只是一個(gè)細(xì)小的疏忽。
18、快速行動(dòng)是決定執(zhí)行力成敗的重要因素。
19、執(zhí)行者的背后是管理者的有效監(jiān)控手段。
20、執(zhí)行后：結(jié)果第一，解釋第二。
21、沒有好的激勵(lì)機(jī)制，就沒有好的執(zhí)行力。
22、打造高效執(zhí)行的團(tuán)隊(duì)，掌握團(tuán)隊(duì)執(zhí)行的方法。
23、三流的點(diǎn)子加一流的執(zhí)行力，永遠(yuǎn)比一流的點(diǎn)子加三流的執(zhí)行力更好。
24、改善溝通是執(zhí)行力流程中的關(guān)鍵。
25、執(zhí)行力是推動(dòng)工作的前提，提高執(zhí)行力必須在剛性化、精細(xì)化、人本化上下功夫。
26、6沒有執(zhí)行力，就沒有競爭力。
27、有效的執(zhí)行力是企業(yè)做到快速反應(yīng)的'保證。
28、今日事今日畢，言必行，行必果，果必優(yōu)。
29、善于創(chuàng)新使執(zhí)行力度更大，速度更快，效果更好。
30、讓流程說話，流程是將說轉(zhuǎn)為做的惟一出路。
表達(dá)執(zhí)行力很強(qiáng)的句子 形容執(zhí)行力高的句子篇二
1、沒有想法，就沒有結(jié)果。
2、行動(dòng)不及時(shí)是因?yàn)橥纯噙_(dá)不到。
3、經(jīng)典語句-沒有執(zhí)行力，就沒有競爭力。
4、不是沒辦法，而是沒有用心想辦法。用心想辦法，一定有辦法，遲早而已。
5、結(jié)果不好，就是不好。
6、速度第一，完美第二；行動(dòng)第一，想法第二；結(jié)果第一，過程第二。
7、領(lǐng)導(dǎo)絕對不會(huì)錯(cuò)，服從總是沒有錯(cuò)。
8、執(zhí)行力不講如果，只講結(jié)果。
9、多考慮應(yīng)該做什么，少考慮能夠做什么。
10、差異化是企業(yè)競爭力的核心，相對優(yōu)勢是最大的優(yōu)勢。
11、管理是盯出來的，技能是練出來的，辦法是想出來的，潛力是逼出來的。
12、選擇重于努力，成敗在于選擇之間。過去的選擇決定今天的生活，今天的選擇決定以后的日子。
13、取是能力，舍是境界。
14、先計(jì)劃再行動(dòng)，先策劃再溝通。
15、只有身體力行的去做，才知道最后的結(jié)果是什么。
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