最新初級(jí)社會(huì)工作者模擬試題 初級(jí)社會(huì)工作者押題優(yōu)秀

格式:DOC 上傳日期:2023-04-27 12:31:46
最新初級(jí)社會(huì)工作者模擬試題 初級(jí)社會(huì)工作者押題優(yōu)秀
時(shí)間:2023-04-27 12:31:46     小編:zdfb

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初級(jí)社會(huì)工作者模擬試題 初級(jí)社會(huì)工作者押題篇一

1.社會(huì)工作者在了解社區(qū)問(wèn)題的基礎(chǔ)上,依靠專家的意見(jiàn)和知識(shí),通過(guò)理性、客觀和系統(tǒng)化的分析,對(duì)解決社區(qū)問(wèn)題的過(guò)程和方法進(jìn)行計(jì)劃的工作模式,這屬于社區(qū)工作的()。

a.社區(qū)照顧模式

b.社會(huì)策劃模式

c.社區(qū)行動(dòng)模式

d.地區(qū)發(fā)展模式

1.【答案】b

【解析】社會(huì)策劃模式是在了解社區(qū)問(wèn)題的基礎(chǔ)上,依靠專家的意見(jiàn)和知識(shí),通過(guò)理性、客觀和系統(tǒng)化的分析,對(duì)解決社區(qū)問(wèn)題的過(guò)程和方法進(jìn)行計(jì)劃的工作模式。

2.社區(qū)工作較多涉及社會(huì)層面,牽涉社會(huì)政策分析以及社會(huì)制度的改變,注重()。

a.居民條件的改善

b.組織結(jié)構(gòu)的建設(shè)

c.社區(qū)風(fēng)氣的培養(yǎng)

d.資源和權(quán)利的分配

2.【答案】d

【解析】社區(qū)工作方法認(rèn)為解決問(wèn)題的責(zé)任不應(yīng)完全放在個(gè)人身上,政府、社區(qū)均有責(zé)任提供資源,協(xié)助處理和解決問(wèn)題,因此社區(qū)工作較多涉及社會(huì)層面,牽涉社會(huì)政策分析以及社會(huì)政策的改變,注重資源和權(quán)利的分配。

3.社會(huì)策劃模式也注重居民參與,但計(jì)劃的作出則是()的任務(wù)。

a.社區(qū)居民

b.社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)者

c.社區(qū)工作者

d.社會(huì)工作者

3.【答案】d

【解析】社會(huì)策劃模式體現(xiàn)的是一種由上而下的改變。社會(huì)工作者扮演著專家的角色,運(yùn)用知識(shí)、科學(xué)的決策能力及其權(quán)威,推動(dòng)其策劃改變。社會(huì)策劃的過(guò)程主要是搜集與問(wèn)題有關(guān)的各種資料,了解問(wèn)題的本質(zhì)和發(fā)生原因,并用理性的態(tài)度決定解決問(wèn)題的行動(dòng)方案。

社會(huì)工作者在收集資料、分析事實(shí)、決定方案、采取行動(dòng)等過(guò)程中居于主要位置。社會(huì)策劃模式也注重居民參與,但計(jì)劃的作出則是社會(huì)工作者的任務(wù)。

4.社會(huì)工作者接觸居民,在居民吃飯時(shí)間,不勉強(qiáng)入戶訪問(wèn),此屬于()技巧。

a.聆聽(tīng)

b.體諒

c.分享感受

d.同理心

4.【答案】b

【解析】體諒要求社會(huì)工作者能夠在意居民,并顧及居民的情況,為居民著想,例如,在居民吃飯時(shí)間,不勉強(qiáng)人戶訪問(wèn);盡量在先前預(yù)定的時(shí)間內(nèi)完成談話;感謝居民的付出和意見(jiàn)等,顯示社會(huì)工作者對(duì)人的關(guān)懷。

5.個(gè)案工作建立關(guān)系技巧不包括()。

a.建立有利于服務(wù)對(duì)象積極表達(dá)的關(guān)系模式

b.感同身受

c.制造氣氛

d.自我披露

5.【答案】d

【解析】自我披露屬于影響性技巧。

6.何月是家中的獨(dú)子,有一位70多歲的老母親,何月因公死亡后,根據(jù)《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,何月的母親可以領(lǐng)到何月本人工資()的供養(yǎng)親屬撫恤金。

a.30%

b.40%

c.50%

d.80%

6.【答案】b

【解析】職工因工死亡,或傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其直系親屬可領(lǐng)取的補(bǔ)助有三種。①喪葬補(bǔ)助金,為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。②供養(yǎng)親屬撫恤金,按照職工本人的工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工月平均工資。③一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn),為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

7.“我知道您夫妻之間有許多問(wèn)題,您覺(jué)得你們夫妻之間最大的障礙是什么呢?其他的以后我們?cè)俾劇!边@種會(huì)談使用的技巧是()。

a.鼓勵(lì)

b.對(duì)焦

c.對(duì)質(zhì)

d.同理心

7.【答案】b

【解析】對(duì)焦是指社會(huì)工作者將服務(wù)對(duì)象偏離的話題或者寬泛的討論收窄,集中討論的焦點(diǎn)。社會(huì)工作者可以通過(guò)讓服務(wù)對(duì)象自己列出話題或者問(wèn)題的重要次序聚焦討論的焦點(diǎn)。

8.根據(jù)《中華人民共和國(guó)殘疾人保障法》規(guī)定,我國(guó)殘疾人勞動(dòng)就業(yè)實(shí)行()的方針。

a.集中與分散相結(jié)合

b.個(gè)人自主就業(yè)

c.勞動(dòng)市場(chǎng)就業(yè)

d.社區(qū)統(tǒng)一安置培訓(xùn)就業(yè)

8.【答案】a

【解析】《中華人民共和國(guó)殘疾人保障法》規(guī)定,我國(guó)殘疾人勞動(dòng)就業(yè)實(shí)行集中與分散相結(jié)合安置就業(yè)的方針。

9.在地區(qū)發(fā)展模式中,過(guò)程目標(biāo)和任務(wù)目標(biāo)的關(guān)系是()。

a.相輔相成

b.由高至低

c.各自獨(dú)立

d.由主至次

9.【答案】a

【解析】在地區(qū)發(fā)展模式中,過(guò)程目標(biāo)和任務(wù)目標(biāo)相輔相成,相互促進(jìn)。重視過(guò)程目標(biāo)并不等于排除任務(wù)目標(biāo)。實(shí)際上,如果實(shí)質(zhì)的問(wèn)題得不到解決,過(guò)程目標(biāo)也不能達(dá)到成效。

因此,兩方面的目標(biāo)是相輔相成且相互促進(jìn)的。

10.研究假設(shè)通??梢圆扇?)兩種形式。

a.必要式假設(shè)和充分式假設(shè)

b.條件式假設(shè)和差異式假設(shè)

c.規(guī)范式假設(shè)和條件式假設(shè)

d.差異式假設(shè)和必要式假設(shè)

10.【答案】b

【解析】假設(shè)是兩個(gè)變量之間的關(guān)系假定。研究者可以根據(jù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、考察信息、資料回顧等方法,提煉所需探討的變量關(guān)系。研究假設(shè)通??梢圆捎脳l件式和差異式兩種形式。

研究者應(yīng)該根據(jù)實(shí)際研究的目標(biāo),提出合適的研究假設(shè)。

11.從社會(huì)工作的起源看,()是社會(huì)工作最初的服務(wù)。

a.促進(jìn)就業(yè)

b.救助貧困者

c.心理輔導(dǎo)

d.社區(qū)照顧

11.【答案】b

【解析】從社會(huì)工作起源的角度看,早期的慈善家們最初幫助的是城市中那些無(wú)家可歸的流浪者、兒童和老人、因失業(yè)等原因而致的貧困者等基本物質(zhì)生活或生存受到嚴(yán)重威脅的人。也就是說(shuō),社會(huì)工作最初的服務(wù)是救助貧困者,其對(duì)象是物質(zhì)生活最困難的群體。

12.李某的丈夫今年因車禍突然去世,兒子2歲,平時(shí)李某上班時(shí)孩子無(wú)人照看。社會(huì)工作者小申協(xié)調(diào)李某所在社區(qū)的家政服務(wù)機(jī)構(gòu),解決了李某兒子的照管問(wèn)題。小申提供的這項(xiàng)服務(wù)體現(xiàn)社會(huì)工作()的目標(biāo)。

a.解除危難

b.緩解困難

c.促進(jìn)發(fā)展

d.促進(jìn)公正

12.【答案】b

【解析】每個(gè)社會(huì)成員都會(huì)遇到諸多困難。一些困難比較嚴(yán)重,當(dāng)事人應(yīng)付和解決問(wèn)題的能力有限,所以需要?jiǎng)e人幫助才能解決。社會(huì)工作的目標(biāo)就是幫助有困難、有需要的人緩解壓力、克服困難。本案例中,小申提供的幫助,解決了李某照管兒子的問(wèn)題,正體現(xiàn)了這種目標(biāo)。

13.李娟畢業(yè)于某校社會(huì)工作專業(yè),后在市某家養(yǎng)老機(jī)構(gòu)就職,主要工作是為社區(qū)老人提供社會(huì)工作服務(wù)。從我國(guó)社會(huì)工作的角度看,李娟的工作屬于()。

a.專業(yè)社會(huì)工作

b.業(yè)余社會(huì)工作

c.行政性社會(huì)工作

d.公益性社會(huì)工作

13.【答案】a

【解析】當(dāng)前我國(guó)對(duì)社會(huì)工作有三種不同的理解:普通社會(huì)工作、行政性社會(huì)工作和專業(yè)社會(huì)工作。其中,專業(yè)社會(huì)工作是指由受過(guò)社會(huì)工作專業(yè)訓(xùn)練的人開(kāi)展的助人活動(dòng)。

14.小張小時(shí)候因車禍雙腿被截肢,造成工作生活上諸多困擾,在求職中四處碰壁后,為了不拖累家人而選擇自殺,幸好家人及時(shí)發(fā)現(xiàn)才沒(méi)有釀成悲劇,針對(duì)這種情況,社會(huì)工作者應(yīng)在()領(lǐng)域開(kāi)展工作。

a.就業(yè)服務(wù)

b.醫(yī)療服務(wù)

c.矯治服務(wù)

d.家庭服務(wù)

14.【答案】a

【解析】康復(fù)服務(wù)是針對(duì)殘障人士而開(kāi)展的,以增強(qiáng)和恢復(fù)他們的生理功能和社會(huì)功能為目的的福利服務(wù)。就業(yè)服務(wù)是對(duì)就業(yè)有困難的人士提供的專業(yè)服務(wù)。

15.李明的父親對(duì)其管教非常嚴(yán)厲,動(dòng)不動(dòng)就打罵,使李明產(chǎn)生了嚴(yán)重的逃避心理。李明父親的這種管教屬于()。

a.顯功能

b.隱功能

c.正功能

d.負(fù)功能

15.【答案】d

【解析】從某一現(xiàn)象所起的作用的基本性質(zhì)的角度來(lái)分,功能可以分為正功能和負(fù)功能。

所謂正功能是指所發(fā)揮的正面的、積極的、支持性的作用。當(dāng)甲對(duì)乙發(fā)生了積極影響時(shí),我們就可以說(shuō)甲對(duì)乙具有正功能。比如,可以說(shuō),最低生活保障制度對(duì)改善貧困群體的生活狀況具有正功能。如果甲對(duì)乙產(chǎn)生了消極的、負(fù)面的影響,就是甲對(duì)乙具有負(fù)功能。比如,父母對(duì)子女過(guò)分嚴(yán)厲的管教可能會(huì)導(dǎo)致子女的逃避心理,這種管教就是負(fù)功能。

16.社會(huì)救助是政府或社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)()提供的支持和幫助。

a.精神生活面臨危機(jī)的社會(huì)成員

b.物質(zhì)生活面臨危機(jī)的社會(huì)成員

c.社會(huì)交往面臨危機(jī)的社會(huì)成員

d.工作面臨危機(jī)的社會(huì)成員

16.【答案】b

【解析】社會(huì)救助是政府或社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)物質(zhì)生活面臨危機(jī)的社會(huì)成員提供的物質(zhì)方面的支持和幫助。

17.社會(huì)工作者小陳需要招募若干志愿者幫忙開(kāi)展禁毒工作。報(bào)名者中有位王先生是同性戀者,有人反對(duì)讓他參加這項(xiàng)工作。小陳根據(jù)社會(huì)工作專業(yè)的()原則還是讓王先生參加志愿者工作。

a.不批判

b.保護(hù)

c.接納

d.尊重

17.【答案】c

【解析】對(duì)服務(wù)對(duì)象的接納是社會(huì)工作價(jià)值觀的操作原則之一。在專業(yè)服務(wù)過(guò)程中,社會(huì)工作者要從內(nèi)心接納服務(wù)對(duì)象,將他們看作是工作過(guò)程中的重要伙伴,對(duì)服務(wù)對(duì)象的價(jià)值偏好、習(xí)慣、信仰等都應(yīng)保持寬容與尊重的態(tài)度,絕不能因?yàn)榉?wù)對(duì)象的生理、心理、種族(或民族)、性別、年齡、職業(yè)、社會(huì)地位、信仰等因素對(duì)他們有任何歧視,更不能因?yàn)樯鲜鲈蚨芙^為服務(wù)對(duì)象提供社會(huì)服務(wù)。

18.“尊重、保密、合作、咨詢、服務(wù)的轉(zhuǎn)介等”是社會(huì)工作者對(duì)()的倫理責(zé)任。

a.服務(wù)對(duì)象

b.同事

c.工作機(jī)構(gòu)

d.社會(huì)工作專業(yè)

18.【答案】b

【解析】總體來(lái)看,社會(huì)工作專業(yè)倫理的內(nèi)容基本包括下列幾方面:①社會(huì)工作者對(duì)服務(wù)對(duì)象的倫理責(zé)任,包括對(duì)服務(wù)對(duì)象的義務(wù)、自我決定、知情同意、實(shí)踐能力、文化能力、利益沖突、隱私和保密等;②社會(huì)工作者對(duì)同事的倫理責(zé)任,主要包括尊重、保密、合作、咨詢、服務(wù)的轉(zhuǎn)介等;③社會(huì)工作者對(duì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的倫理責(zé)任,主要包括督導(dǎo)和輔導(dǎo)、教育和培訓(xùn)、服務(wù)對(duì)象檔案管理、服務(wù)對(duì)象的轉(zhuǎn)介、行政管理等方面的要求;④社會(huì)工作者作為專業(yè)人員的倫理責(zé)任,主要包括實(shí)踐能力、個(gè)人道德要求等;⑤社會(huì)工作者對(duì)社會(huì)工作專業(yè)的倫理責(zé)任,主要包括專業(yè)的完整性、評(píng)估和研究等方面的要求;⑥社會(huì)工作者對(duì)全社會(huì)的倫理責(zé)任,主要包括社會(huì)福利、公眾參與、公共緊急事件、社會(huì)行動(dòng)等方面的要求。

19.艾滋病患者面臨的最大困境在于社會(huì)歧視和基本生活能力欠缺。幫助他們康復(fù)或改善環(huán)境,并通過(guò)各種努力減少社會(huì)歧視,維護(hù)其正當(dāng)權(quán)益,體現(xiàn)的社會(huì)工作價(jià)值觀原則是()。

a.認(rèn)可

b.尊重

c.保密

d.個(gè)別化

19.【答案】b

【解析】對(duì)服務(wù)對(duì)象的尊重與包容,是社會(huì)工作價(jià)值觀的操作原則之一。在這里,尊重的含義不僅在于對(duì)服務(wù)對(duì)象保持符合社會(huì)文化習(xí)俗的禮節(jié)和稱謂,更重要的是要認(rèn)識(shí)服務(wù)對(duì)象自身的生命價(jià)值和其他基本權(quán)利,充分保障他們獲得基本的資源和可靠的專業(yè)服務(wù)的權(quán)利,幫助他們解決困難,滿足他們生存和發(fā)展的需要。對(duì)社會(huì)工作專業(yè)來(lái)說(shuō),尊重不僅是一種思想上的認(rèn)知,還是一種道德上的實(shí)踐。

20.某學(xué)生在某次期中考試中,估計(jì)自己的英語(yǔ)考試成績(jī)?yōu)?0分,但其實(shí)際成績(jī)?yōu)?5分。于是,他將期末考試中英語(yǔ)考試的理想成績(jī)定為90分。根據(jù)阿爾德弗爾的erg理論,這反映了該學(xué)生的()。

a.成長(zhǎng)需要

b.關(guān)系需要

c.求知需要

d.認(rèn)知需要

20.【答案】a

【解析】erg理論是阿爾德弗爾于1969年提出的一種與馬斯洛需要層次論密切相關(guān)但有些不同的理論。他把人的需要分為以下三類:①生存需要,這類需要關(guān)系到機(jī)體的存在或生存,包括衣、食、住以及工作組織為使其得到這些因素而提供的手段,這實(shí)際上相當(dāng)于馬斯洛需要層次論中的生理需要和安全需要;②關(guān)系需要,這是指發(fā)展人際關(guān)系的需要,這種需要通過(guò)工作中的或工作以外與其他人的接觸和交往得到滿足,它相當(dāng)于馬斯洛需要層次論中的感情上的需要和一部分尊重需要;③成長(zhǎng)需要,這是個(gè)人自我發(fā)展和自我完善的需要,這種需要通過(guò)發(fā)展個(gè)人的潛力和才能,才能得到滿足,這相當(dāng)于馬斯洛需要層次論中的自我實(shí)現(xiàn)的需要和尊重的需要。

21.小沈是一位剛剛加入服務(wù)機(jī)構(gòu)的社會(huì)工作者, 他針對(duì)有網(wǎng)癮問(wèn)題的小學(xué)生草擬了一份主題為“做祖國(guó)建設(shè)的合格接班人”的服務(wù)計(jì)劃。內(nèi)容包括:歷史名人是怎樣成才的,學(xué)生的主要人生任務(wù)是什么,祖國(guó)需要 怎樣的建設(shè)者,生活中你最敬佩誰(shuí)等?;顒?dòng)的形式包括講座、參觀、游戲、同學(xué)互動(dòng)、親子互動(dòng)等。機(jī)構(gòu)督導(dǎo)在肯定小沈計(jì)劃優(yōu)點(diǎn)的同時(shí),指導(dǎo)小沈按照服務(wù)計(jì)劃制 訂的原則對(duì)服務(wù)計(jì)劃進(jìn)行修改完善,督導(dǎo)有針對(duì)性地提出的修改原則包括()。

a.計(jì)劃要有服務(wù)對(duì)象的參與

b.計(jì)劃要與工作的總目的相符合

c.計(jì)劃要考慮經(jīng)濟(jì)效益

d.計(jì)劃要詳細(xì)、具體和可操作

e.計(jì)劃要隨情況的變化而及時(shí)調(diào)整

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