2023年辦公室一周工作計劃(5篇)

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2023年辦公室一周工作計劃(5篇)
時間:2023-04-26 10:17:05     小編:zdfb

光陰的迅速,一眨眼就過去了,很快就要開展新的工作了,來為今后的學習制定一份計劃。我們該怎么擬定計劃呢?以下是小編收集整理的工作計劃書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

辦公室一周工作計劃篇一

一、認真履行 “黨辦”與“行辦”的雙重職能得,狠抓各項制度的貫徹和落實。

當前各項工作十分繁重,改革發(fā)展的任務十分艱巨,因此,作為履行“黨辦”與“行辦”雙重職能的辦公室,必須緊密圍繞黨委中心工作,突出重點,強化服務,健全黨辦工作機制,積極推進黨辦工作制度化、規(guī)范化,及時將重要文件、會議、決策部署分解立項,落實具體承辦部門,明確責任和具體要求,定期或不定期地進行督查通報。對領(lǐng)導批示查辦的事項,做到“批必查、查必果、果必報”。形成 “黨辦”“行辦”雙線運行,各項工作項項有人抓、件件有落實,相互銜接、相互促進、齊抓共管的良好氛圍,保證領(lǐng)導與部門之間、部門與部門之間、上下級行之間信息渠道的暢通和及時有效銜接。要做好新時期信訪工作,健全來信來訪、督查督辦登記簿,認真解決和答復來訪來信群眾反映各尋問的問題,積極為全行各項業(yè)務的發(fā)展創(chuàng)造寬松良好的經(jīng)營環(huán)境。

二、緊緊圍繞全行工作思路開展信息和調(diào)研。

當前,銀行工作計劃中的重點抓好對“散小差”貸款退出、市場保險代理拓展和企業(yè)改制中不良資處置等方面的調(diào)研。

二是緊緊圍繞服務領(lǐng)導需求開展信息和調(diào)研。首先要為上級行領(lǐng)導了解下情服務,重點圍繞上級行各類會議精神情況的貫徹落實,各個時期業(yè)務經(jīng)營管理發(fā)展情況、基層行的新做法等,及時為上級行領(lǐng)導提供信息。其次,調(diào)研要面向基層,服務領(lǐng)導。辦公室要組織得力人手,及時總結(jié)基層工作中的好經(jīng)驗、好做法,反映工作中出現(xiàn)的新情況和新問題,爭取每季度能提供一篇數(shù)據(jù)準確、分析透徹有針對性的調(diào)研材料,為本行領(lǐng)導下一步工作科學決策提供服務。三是緊緊圍繞業(yè)務經(jīng)營中熱點、焦點、難點開展調(diào)研。當前,全行各項業(yè)務發(fā)展速度呈現(xiàn)出良好的增長態(tài)勢,工作中的新情況、新問題不斷涌現(xiàn),這就要求我們必須把準時代脈搏,通過調(diào)研,及時向行領(lǐng)導匯報,向基層行反饋,使信息調(diào)研始終站在業(yè)務的最前沿。

三、努力提高公文管理質(zhì)量和效率,保證各項工作的貫徹落實。

公文是各級行開展公務活動的基本工具和重要載體,也是各級行管理水平和工作效率高低的集中現(xiàn),要實現(xiàn)公文管理的科學化、規(guī)范化和高效化,發(fā)揮提升機關(guān)管理水平和促進業(yè)務發(fā)展的作用,應重點做到三個加強。一是加強制度建設(shè),夯實公文管理運行基礎(chǔ)。合理的制度和完善的規(guī)章體系,是保證公文管理質(zhì)量和公文水平的重要基礎(chǔ),要根據(jù)總行公文管理辦法及相關(guān)制度規(guī)定,及時制訂涵蓋公文處理、審核,收發(fā)、機要文電管理在內(nèi)的一系列規(guī)章制度,積極構(gòu)建較為完善的公文管理體系。二是加強過程控制,提高公文管理質(zhì)量和效率。針對目前我行公文質(zhì)量偏低的實際,今后我行應重點把好公文審核關(guān)、會簽關(guān)、內(nèi)容關(guān)和文字關(guān),嚴格公文保密規(guī)定,切實加強對涉密文件的簽收及各流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)的管理,有效提高公文流轉(zhuǎn)速度。三是加強對公文的督查督辦。進一步細化督查工作程序,建立督查卡、明確督查責任、督查內(nèi)容、交辦時間、完成時限、主辦部室,努力提高督查工作的權(quán)威性,逐步使督查工作制度化,規(guī)范化和科學化,提高工作實效,保證政令暢通和全行各項工作的及時、正確貫徹落實。

辦公室一周工作計劃篇二

新年到,工作計劃也就如期要寫起來了。作為我們公司的行政辦公室,這一年的工作計劃還是非常關(guān)鍵的,畢竟我們辦公室是掌管著公司所有行政事務的辦公室,有計劃總是會比沒有計劃要有方向得多,要強得多。

和往年一樣,我們行政辦公室還是打算在年初的時候開幾場商討會,把我們?nèi)甑男姓聞找黄鹨?guī)劃一下。本來這件事是可以由我們行政辦公室的領(lǐng)導全權(quán)操辦的,但鑒于行政辦公室是大家一起的辦公室,于是我們打算開幾場商討會,把什么該做,什么不該做,都規(guī)劃清楚,按照每個人的工作想法以及工作習慣去規(guī)劃清楚,這樣的話,我們一整年的工作都可以因為規(guī)劃的合適而順順利利的做下來,一直做到今年的年底。我相信我們行政辦公室能夠把這些行政事務規(guī)劃好的,我相信!

在今年的行政工作計劃中,我們行政辦公室額外計劃了行政培訓。去年我們行政辦公室就因為缺乏一些綜合的素養(yǎng)而出了一些小問題,針對這些問題,今年我們打算開展三次培訓,行政辦公室的人員得全員參加培訓,把我們的綜合素養(yǎng)給提升上來,也把我們的工作做到位!這三次培訓會放在年初、年中以及年末這個階段來進行,讓我們行政辦公室的工作人員能夠時刻想起來培訓的內(nèi)容,想起那些影響了我們?nèi)ツ瓿煽兊木C合素養(yǎng)。為了激起大家的學習心,創(chuàng)建一個良好的學習氛圍,我會設(shè)立一些獎項,以獎勵那些行政學習出色的同事,讓大家都向他們學習!

我們行政辦公室是我們公司的一個比較大的部門,總共有xx人,也就是說,如果好的話,齊心的話,我們這xx人可以創(chuàng)造出奇跡,相應的,如果不好的話,不怎么齊心的話,那我們xx人也可以作用出相反的力,而導致我們的行政辦公室成為我們公司里一個不太出色的部門。針對這一點,我希望我們行政辦公室的所有人人員都能夠齊心協(xié)力起來,共創(chuàng)一個優(yōu)秀的行政辦公室,共創(chuàng)一個優(yōu)秀的團隊,為我們公司獻計獻策獻成果。有了一條心的話,我們今年的行政工作一定會開展的非常好的!

辦公室一周工作計劃篇三

xx年工作計劃

主要內(nèi)容

1.做好單位日常文件接收、登記、整理、歸檔和編號工作,每月將該月文件及時錄入目錄,方便管理;

2.填寫單位各類工作臺帳:單位工作大事記、單位會議記錄、安全會議記錄等;

3.報送單位本月各項工作信息;

4.規(guī)范單位辦公制度,梳理、整理、完善各項規(guī)

章制度;

5.結(jié)合全年各項學習任務,制定涉及思想政治、專業(yè)知識、法律法規(guī)、安全生產(chǎn)、計劃生育、民族團結(jié)等各方面的學習計劃,并制定學習筆記檢查制度,按季度檢查單位職工學習筆記情況;

6.梳理、制定和完善單位平安建設(shè)、黨建、黨風廉政建設(shè)、民主評議政風行風、xx普法、依法行政、精神文明、應急管理、安全生產(chǎn)等各方面領(lǐng)導小組和工作計劃;開展四型機關(guān)創(chuàng)建活動,有創(chuàng)建計劃、具體目標、實施方案。大事記、單位會議記錄、安全會議記錄等;

7.開展城鄉(xiāng)結(jié)對子聯(lián)動共建活動、公開服務制活動,有創(chuàng)建目標,有具體措施,進行公示;

8.向組織部報送xx年全年干部培訓和教育計劃;

9.安排單位元旦、春節(jié)期間的安全值班工作;

1.對xx年全年單位檔案進行分類、整理、編號、裝訂;

2.做好單位日常文件接收、登記、整理、歸檔和編號工作,每月將該月文件及時錄入目錄,方便管理;

3.填寫單位各類工作臺帳:單位工作大事記、單位會議記錄、安全會議記錄等;

4.報送單位本月各項工作信息;

5.清理建設(shè)項目環(huán)境影響審批工作中需補辦環(huán)境影響報告表(書)的單位名錄,并要求其辦理相關(guān)手續(xù);

6.做好污染源動態(tài)更新和排污申報工作;

7.對照xx年各項檢查的檢查要求,制定黨建、黨風廉政建設(shè)、民主評議政風行風、65普法、依法行政、精神文明、環(huán)境應急管理、社區(qū)共建、安全生產(chǎn)等各方面全年完成時限工作措施達到目標負責股室責任人

1月

當月

制定學習計劃,確定學習成效檢查時間;根據(jù)單位人員情況,調(diào)整單位各領(lǐng)導小組組成和職責;填寫公開服務表并予以公布

完成任務

2月

當月

注重工作創(chuàng)新,加強執(zhí)法制度;進一步細化各項活動的實施方案;結(jié)合單位實際,制定各項目標責任

完成任務

工作實施方案;

8.與單位全體職工簽訂各項目標責任書(黨建、黨風廉政建設(shè)、精神文明、安全生產(chǎn)、計劃生育、社會治安綜合治理、宗教管理等各方面);

1.做好單位日常文件接收、登記、整理、歸檔和編號工作,每月將該月文件及時錄入目錄,方便管理;

2.填寫單位各類工作臺帳:單位工作大事記、單位會議記錄、安全會議記錄等;

3.報送單位本月各項工作信息;

4.組織單位開展學雷鋒活動,做好宣傳工作,并制作相關(guān)宣傳板報;

5.做好黨建、黨風廉政建設(shè)、民主評議政風行風、法制宣傳、依法行政、精神文明、應急管理、社區(qū)共建、安全生產(chǎn)等活動開展的階段工作總結(jié);

6.制作1季度單位工作簡報。

7.對1季度單位職工學習筆記情況進行抽查,督促完成既定任務。

8.開展公民道德建設(shè)月活動,針對制定實施方案和工作計劃,并組織座談會和專題講座,認真總結(jié)活動,及時上報相關(guān)信息。

1.做好單位日常文件接收、登記、整理、歸檔和編號工作,每月將該月文件及時錄入目錄,方便管理;

2.填寫單位各類工作臺帳:單位工作大事記、單位會議記錄、安全會議記錄等;

3.報送單位本月各項工作信息;

4.針對憲法法律宣傳月活動,制定工作計劃、實施方案,做好活動安排、活動總結(jié)等各項工作,同時準備宣傳所需的資料,安排宣傳人員和時間;

辦公室一周工作計劃篇四

201x年縣政協(xié)辦公室將在縣政協(xié)常委會和主席會領(lǐng)導下,將按照縣政協(xié)八屆四次會議精神和常委會20xx年工作要點安排,以高效有序運轉(zhuǎn)為目標,以提升服務效能為核心,在增強服務意識上樹立新觀念,在形成科學決策上多出新點子,在推動工作落實上尋求新突破,在加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)上力爭新作為,在提高工作水平上實現(xiàn)新提升,進一步發(fā)揮辦公室承上啟下、參謀助手、服務保障、溝通協(xié)調(diào)作用,為推動政協(xié)工作再上新臺階作出應有的貢獻。

工作的總體要求是:強化服務意識,倡導奉獻精神,力求務實高效,確保規(guī)范有序。

1、努力辦好文會工作。精心組織籌備好政協(xié)全委會、常委會、主席會以及各類專題座談會,全力做好重要會議的會務工作,創(chuàng)新組織形式,提高會議實效。認真抓好政協(xié)有關(guān)會議的及時傳達貫徹、催辦督查和信息反饋,加強對會議決議事項的跟蹤落實,確保會議精神落到實處。

2、協(xié)調(diào)配合工委干工作。積極配合各專委會搞好對口協(xié)商和調(diào)研視察活動,全程參與重點提案的督查督辦,認真完成主席會議確立的各項重點調(diào)研、視察任務。

3、高度重視社情民意信息收集和對外宣傳工作。切實加強對社情民意信息的收集、整理和報送,為上級政協(xié)和縣委、縣政府提供決策參考。重視政協(xié)的宣傳工作,切實抓好通訊員隊伍建設(shè),通過報刊、網(wǎng)絡(luò)、電視等新聞媒體,進一步加大對政協(xié)委員風采、政協(xié)工作動態(tài)、重點提案辦理、委員調(diào)研視察評議活動的宣傳報道,力爭做到報上有文、電臺有聲、榜上有名。

4、努力當好參謀助手角色。努力把握縣委、縣政府的決策部署,深刻領(lǐng)會縣政協(xié)領(lǐng)導的要求,結(jié)合工作實際,深入調(diào)查研究,積極為領(lǐng)導決策出謀劃策,提供全面、準確的信息和切實合理的意見建議,及時高效地為領(lǐng)導和委員參加縣委、政府重大活動和重要會議做好相關(guān)服務工作。

5、加強文秘工作。堅持按制度按程序運轉(zhuǎn)公文,嚴格公文審核把關(guān),全面提高文字材料的質(zhì)量和水平,同時認真做好來文、來電的登記、傳閱、轉(zhuǎn)辦和歸檔等工作。特別是進一步提高辦公室文秘人員領(lǐng)會領(lǐng)導意圖和文字工作、日常事務辦理等綜合服務能力,進一步發(fā)揮好辦公室的參謀助手作用。

6、扎實抓好各項工作的督辦落實。認真做好上級政協(xié)、縣委、政府以及本會、主席交辦的其它各項工作,切實抓好政協(xié)各項工作的督辦落實,同心協(xié)力把工作做細做實,確保件件有著落、事事有結(jié)果。

7、抓好財務管理。嚴格按照財經(jīng)紀律和財務管理制度,管好機關(guān)財務工作。

8、 加強和改進委員服務管理工作。建立委員履職檔案,規(guī)范委員履職行為,定期走訪委員,加強與界別委員的聯(lián)系,深入了解委員的工作、生活、學習情況,聽取委員對政協(xié)工作的意見、建議,通過委員了解民情,集納民智,不斷提高政協(xié)委員的履職水平和履職能力。

9、抓好政協(xié)聯(lián)誼工作。積極爭取上級政協(xié)的工作指導和支持,加強與兄弟縣(區(qū))政協(xié)辦公室的聯(lián)系溝通,通報有關(guān)工作,形成相互支持、協(xié)調(diào)運作的良好局面。悉心做好上級政協(xié)和兄弟縣(區(qū))政協(xié)來凌云調(diào)研視察和學習考察活動的接待工作。

10、抓好機關(guān)活動工作預案。根據(jù)政協(xié)全年工作安排,對政協(xié)機關(guān)的年度重要工作盡早謀劃,對重大會議和全局性活動及早提出預案。

11、加強機關(guān)日常事務管理。堅持按制度管人、管事,建立和完善機關(guān)各項工作制度和管理制度。管好機關(guān)財務和車輛,提升工作標準和質(zhì)量,力求辦文辦會出精品出成果,辦事服務出效率出新意。

12、抓好機關(guān)干部隊伍建設(shè)。堅持政協(xié)機關(guān)的學習制度,加強機關(guān)干部政策理論和業(yè)務知識學習,嚴明工作紀律,采取積極有效措施,激發(fā)干部職工工作熱情,增強大局意識、服務意識和團隊意識,牢固樹立團結(jié)協(xié)作精神、無私奉獻精神和愛崗敬業(yè)精神,進一步提高干部隊伍的整體素質(zhì)。

13、抓好四大辦聯(lián)誼工作。充分發(fā)揮辦公室協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的功能,增強工作的前瞻性和主動性。重視四大班子辦公室之間的聯(lián)系聯(lián)誼,及時就一些重大活動和需要協(xié)調(diào)的問題進行溝通。

14、抓好機關(guān)黨支部工作。抓好機關(guān)支部工作,注重發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

15、抓好機關(guān)文體活動工作。年度開展委員文體聯(lián)誼活動,積極與外單位開展文體活動,不斷豐富機關(guān)文化生活。

16、抓好離退休人員工作。抓好機關(guān)離崗、退休人員服務工作,積極幫助解決實際困難和問題。

辦公室一周工作計劃篇五

二、努力提高公文管理質(zhì)量和效率,保證各項工作的貫徹落實。

公文是各級行開展公務活動的基本工具和重要載體,也是各級行管理水平和工作效率高低的集中現(xiàn),要實現(xiàn)公文管理的科學化、規(guī)范化和高效化,發(fā)揮提升機關(guān)管理水平和促進業(yè)務發(fā)展的作用,應重點做到三個加強。一是加強制度建設(shè),夯實公文管理運行基礎(chǔ)。合理的制度和完善的規(guī)章體系,是保證公文管理質(zhì)量和公文水平的重要基礎(chǔ),要根據(jù)總行公文管理辦法及相關(guān)制度規(guī)定,及時制訂涵蓋公文處理、審核,收發(fā)、機要文電管理在內(nèi)的一系列規(guī)章制度,積極構(gòu)建較為完善的公文管理體系。二是加強過程控制,提高公文管理質(zhì)量和效率。針對目前我行公文質(zhì)量偏低的實際,今后我行應重點把好公文審核關(guān)、會簽關(guān)、內(nèi)容關(guān)和文字關(guān),嚴格公文保密規(guī)定,切實加強對涉密文件的簽收及各流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)的管理,有效提高公文流轉(zhuǎn)速度。三是加強對公文的督查督辦。進一步細化督查工作程序,建立督查卡、明確督查責任、督查內(nèi)容、交辦時間、完成時限、主辦部室,努力提高督查工作的權(quán)威性,逐步使督查工作制度化,規(guī)范化和科學化,提高工作實效,保證政令暢通和全行各項工作的及時、正確貫徹落實。

三、使銀行員工工作計劃都細致分明,領(lǐng)導做好督促工作。

加強檔案管理,努力提升檔案服務水平。近年來,地分行機關(guān)檔案管理工作,圍繞服務全行業(yè)務經(jīng)營和改革發(fā)展需要,積極創(chuàng)新服務手段,不斷提高檔案規(guī)范化管理水平,取了顯著成效,但是,由于對基層行檔案管理工作指導較少,加之受客觀條件等因素制約,使基層行的檔案管理普遍跟不上當前形勢發(fā)展的需要,突出地表現(xiàn)在硬件設(shè)施不全,公文不按制度要求歸檔,人員素質(zhì)偏低等,給行領(lǐng)導和各部門及時查閱檔案資料,迅速準確地提供信息造成了一定的困難。針對這些問題,今后我行檔案管理工作將在繼續(xù)抓好機關(guān)檔案管理的基礎(chǔ)上,著重加強對基層行檔案管理的指導,加強檔案資源的利用,提高檔案管理電子化水平和服務層次服務價值,管好用好檔案,積極配合各業(yè)務部門充分利用歷來數(shù)據(jù),定期開展業(yè)務經(jīng)營形勢預測和分析,及時為行領(lǐng)導正確決策提供科學依據(jù)。

四、認真履行 “黨辦”與“行辦”的雙重職能得,狠抓各項制度的貫徹和落實。

當前各項工作十分繁重,改革發(fā)展的任務十分艱巨,因此,作為履行“黨辦”與“行辦”雙重職能的辦公室,必須緊密圍繞黨委中心工作,突出重點,強化服務,健全黨辦工作機制,積極推進黨辦工作制度化、規(guī)范化,及時將重要文件、會議、決策部署分解立項,落實具體承辦部門,明確責任和具體要求,定期或不定期地進行督查通報。對領(lǐng)導批示查辦的事項,做到“批必查、查必果、果必報”。形成 “黨辦”“行辦”雙線運行,各項工作項項有人抓、件件有落實,相互銜接、相互促進、齊抓共管的良好氛圍,保證領(lǐng)導與部門之間、部門與部門之間、上下級行之間信息渠道的暢通和及時有效銜接。要做好新時期信訪工作,健全來信來訪、督查督辦登記簿,認真解決和答復來訪來信群眾反映各尋問的問題,積極為全行各項業(yè)務的發(fā)展創(chuàng)造寬松良好的經(jīng)營環(huán)境。

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