2023年400億辭職信(19篇)

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2023年400億辭職信(19篇)
時(shí)間:2023-04-22 12:17:06     小編:zdfb

每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

400億辭職信篇一

非常感激您近五年來的關(guān)愛與培養(yǎng),使我從一個(gè)普通的初涉社會(huì)的設(shè)計(jì)師,培養(yǎng)成一個(gè)能在多方面小有成績(jī)的管理者?;厥走^去,從公司組建,經(jīng)歷了諸多的困難,今天終于有所成就,公司也逐漸步入正軌,這是眾人所期望已久的,看到公司的今天我感到無比的欣慰,也希望能夠一如既往地向前發(fā)展。

可是今天我不得不鼓起勇氣,提交這份辭職報(bào)告,我想是時(shí)候該離開了,其實(shí)早在xx年就想過要離開,可那時(shí)候正是公司面對(duì)巨大挑戰(zhàn)的時(shí)刻,也是您事業(yè)的一個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻,為了報(bào)答您對(duì)我的培養(yǎng),我沒有理由不留下來與您并肩作戰(zhàn)?,F(xiàn)在,我們終于看到了勝利的光芒,我想應(yīng)該離開了,天下沒有不散的宴席。

每個(gè)人都在懷揣著自己的理想,在社會(huì)中不停地奮斗與拼搏。我想我也應(yīng)該向自己有個(gè)交待了,十年的夢(mèng)想未能實(shí)現(xiàn)而深感不安,我堅(jiān)信在不遠(yuǎn)的時(shí)候我會(huì)成為一個(gè)教育者,一個(gè)有思想的設(shè)計(jì)師,并且,我會(huì)一直向著我的理想去憧憬與奮斗。

何總,除此之外還有一些其他的因素加速而堅(jiān)定了我的離開。四年八個(gè)月的時(shí)間里,我把全部的精力放在了工作上,沒有一點(diǎn)自己的空間,對(duì)家人,朋友和自己都無法交待,我需要時(shí)間去學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),去陪我的家人,但我無法做到。其實(shí),我喜歡忙碌的生活,充實(shí)并且讓自己能夠充滿激情??墒?,我更喜歡去專注設(shè)計(jì),讓自己能夠更有思想,但這一切做不到。每一天辦公室,工地,會(huì)場(chǎng),三點(diǎn)一線的工作方式,繁雜的瑣事,無法讓自己的大腦清醒,可以說對(duì)于一個(gè)報(bào)有一生為設(shè)計(jì)而奮斗的人來講,這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時(shí)間里,我得到了很多東西,比如經(jīng)驗(yàn),比如為人處事,比如金錢等,但我可能會(huì)失去設(shè)計(jì)師應(yīng)有的激情與敏銳,這是我無法接受的。

再有,經(jīng)過了幾年的工作上的認(rèn)識(shí),對(duì)華彬集團(tuán)有了更加深刻的認(rèn)知,華彬是一個(gè)偉大而充滿激情的企業(yè),董事長(zhǎng)有著超越常人的遠(yuǎn)見與把握全局的能力。但是,這樣的企業(yè)中仍然存在著巨大的管理漏洞。人事,架構(gòu),以及行為方式,有的讓人無法理解,也許,像我這樣層面的人是沒有辦法理解的,畢竟我不是專業(yè)的管理者。但我想,對(duì)于集團(tuán),對(duì)于華彬大業(yè),怎樣把合適的人放在合適的位置上,這才是能夠持久發(fā)展的關(guān)鍵。在過去的日子里非常感激董事長(zhǎng)和您的厚愛,把我從設(shè)計(jì)師提到設(shè)計(jì)部經(jīng)理,再提到副總的位置。除了感激對(duì)我的信任之外,我想說我并不適合這樣的工作,這樣只會(huì)使我更加地疲于奔命,而并非發(fā)揮我應(yīng)有的作用。

最后,感謝您對(duì)我工作與生活上的幫助,給予我成長(zhǎng)的環(huán)境,給予我發(fā)展的舞臺(tái),感謝對(duì)我的信任,同時(shí)也感謝所有華彬大業(yè)的同事們對(duì)我的幫助與肯定,希望華彬大業(yè)越來越好。我會(huì)在xx年的最后的四個(gè)月里,用一樣的熱情,用一樣的投入,結(jié)束最后的工作,劃一個(gè)完整的句號(hào)。

此致敬禮!

辭職人:×××

××××年××月××日

400億辭職信篇二

公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!

從我個(gè)人角度而言,是不會(huì)無緣無故的辭職的,畢竟這是一份生活的保障,這里有和睦相處的好同事好伙伴,大家在一起相處已近一年了,我也得到大家給予的幫助,每天都有快樂,這是多好呀,真很舍不得離開這樣輕松快樂的同事關(guān)系。但從工作角度來說,目前的現(xiàn)狀是我無法繼續(xù)下去,寧可處于失業(yè)狀態(tài)的原因,總結(jié)如下幾點(diǎn)。

第一:每天的工作已經(jīng)讓我的熱情慢慢減退,基本上沒有什么創(chuàng)造性的工作。每天接全國(guó)各地用戶的咨詢電話做問題解答,每天聽行業(yè)專家的會(huì)議報(bào)告進(jìn)行文字整理,雜亂無章、繁瑣單調(diào)的工作就是八小時(shí)的主要內(nèi)容,只有偶而對(duì)軟件的改動(dòng)會(huì)讓我有積極性。我知道快樂工作的原則,也就是在一定條件下不能改變工作現(xiàn)狀,那就要用快樂的心態(tài)去面對(duì),我試過,努力過,但無用,因?yàn)橐阅壳盃顟B(tài)來看,這種工作現(xiàn)狀在一定時(shí)間段內(nèi)不會(huì)改變,我的熱情不會(huì)維持那么久,遲早會(huì)對(duì)工作產(chǎn)生厭惡,我不會(huì)等到那一天的到來,對(duì)公司而言,也不希望看到敷衍了事的員工。

第二:做為一名腦力勞動(dòng)者、一名軟件工程師,我想沒有誰不希望得到最根本的尊重,包括對(duì)人本身和所創(chuàng)造成果的尊重。這包括重視程度和福利薪資兩方面。知道公司和建設(shè)部的幾個(gè)司是千絲萬縷的關(guān)系,所以公司會(huì)對(duì)某些領(lǐng)導(dǎo)人物唯唯諾諾,于是在某些事情上,會(huì)對(duì)那些領(lǐng)導(dǎo)說公司有的是人,意思就是有要求都能滿足,表現(xiàn)的比較赤裸裸,于是乎,事無巨細(xì),都要?jiǎng)佑霉镜馁Y源,從管理層到下面的員工,都要隨時(shí)為那某些領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。想想都覺得有意思,從公司角度而言是有道理的,而且是必須的;從個(gè)人角度而言,我是覺得有點(diǎn)管的太多的意味了,像打雜的,也許我是眼光狹隘吧。

再說福利薪資方面,從非典時(shí)期可以看出,公司對(duì)大家的保護(hù)和關(guān)心程度是無微不至的,可以說是要什么有什么。再遠(yuǎn)點(diǎn),員工提出要換窗簾,公司也能很快滿足。為了給大家一個(gè)更好的舒適的辦公環(huán)境公司已經(jīng)仁至義盡,沒有可挑剔的地方了。

因?yàn)槭强棵吭碌男剿?,所以不能不免俗的要談到錢,在這里提兩點(diǎn),其一,是公司的每月打分制度,從春節(jié)前來看,每月基本上是在四十分到五十的范圍變化,以及格分六十分可以取得全額薪水來比,每個(gè)月也就取得七折到八折的薪水,在最辛苦最累的項(xiàng)目緊張時(shí)期也就五十來分,更可笑的是,轉(zhuǎn)正后適逢公司薪資體系調(diào)整,這樣一來,在同等打分的情況下,轉(zhuǎn)正后還不如轉(zhuǎn)正前,這是什么邏輯?我無資格評(píng)價(jià)打分制度的合理性、科學(xué)性,但從個(gè)人來講,即然和公司談好每月的薪水,就會(huì)努力工作對(duì)得起公司的回報(bào),而公司也應(yīng)該全額發(fā)放薪水。如果有人做不好,大家是會(huì)看得到的,到時(shí)再采取措施是合理的、可理解的。曾經(jīng)和領(lǐng)導(dǎo)說過,這會(huì)有惡性循環(huán)的隱患,到現(xiàn)在,我坦言的說,我已不會(huì)拿出百分之百的熱情來投入工作,只要能完成工作要求,只要付出相應(yīng)于公司給予回報(bào)的勞動(dòng)就夠了,因?yàn)樽鹬睾椭匾暿窍嗷サ摹?/p>

其二,是關(guān)于公司的調(diào)薪制度,我初來公司時(shí)試用期是三千,試用期限三個(gè)月,實(shí)際執(zhí)行三個(gè)半月,公司給予的解釋是冠冕堂皇,暫不提。轉(zhuǎn)正后是三千九,如果不找領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商就是三千七,但記得開始時(shí)某領(lǐng)導(dǎo)許諾過是四千到四千五,也許我的工作一直不令公司滿意吧。到現(xiàn)在,到了轉(zhuǎn)正已半年多,公司本有考核調(diào)薪制度,但因公司業(yè)務(wù)繁忙而無暇顧及,做為一個(gè)新成立的公司,在成立初期,一些制度的執(zhí)行允許不盡人意,因?yàn)闀?huì)有個(gè)適應(yīng)期,但一年后現(xiàn)在,有些制度的執(zhí)行應(yīng)該很成熟了,不應(yīng)該光顧著開展業(yè)務(wù)而忘記制度的執(zhí)行,有些事情還需要員工主動(dòng)提出來,有責(zé)任心的話是完全可以避免的。

400億辭職信篇三

尊重的領(lǐng)導(dǎo):

你好,首先感謝你在百忙之中抽出時(shí)光瀏覽我的辭職信。

鑒于我個(gè)人的興致偏好和能力等起因的斟酌,我已決定辭去在社區(qū)的現(xiàn)有工作以迎接新的挑釁。辭職原由如下:

(一)我認(rèn)為,三種情況不應(yīng)辭職,一為用人之際,二為危難之時(shí),三為無我不可,但,此三種情形我皆不屬其中。此時(shí)請(qǐng)辭,合乎情理。

(二)當(dāng)我以為本人不再勝任,不再合適的時(shí)候,我是不能容忍自己賴在這個(gè)神圣的崗位上的。于公于私我都不會(huì)。

(三)因?yàn)槟壳皬氖轮ぷ?,無奈實(shí)現(xiàn)人生目的,體現(xiàn)人生價(jià)值,出于對(duì)幻想的動(dòng)搖信心,本著一顆貢獻(xiàn)父母的真誠(chéng)之心,自己現(xiàn)提出辭職申請(qǐng)。

(四)因?yàn)楸救说男郧榕c社區(qū)工作不相適應(yīng)。多年來的自在主義讓我與社會(huì)發(fā)展重大脫節(jié),興許我的一些觀點(diǎn)是準(zhǔn)確的,然而于實(shí)際情況是不相融的。我有這種弊病,而且不可救藥,無藥可救矣。社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)已對(duì)我有一些看法,奈何本人叛逆之心嚴(yán)峻,對(duì)一些不悅目之事老是無法吞忍,于領(lǐng)導(dǎo)時(shí)時(shí)產(chǎn)生摩擦,這可能是本人的成熟與引導(dǎo)在職場(chǎng)上的成熟、干練的抵觸,也可能是本人的過于超前與領(lǐng)導(dǎo)的安于現(xiàn)狀的沖突。這些觀點(diǎn)上的沖突遲早要釀出不高興的事件來。為了防止跟領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生正面矛盾,我決議提出辭職。

(五)再次,由于本人于在某些正式場(chǎng)合的社交才能非常笨拙。長(zhǎng)期以來對(duì)俗世禮節(jié)的疏忽,不喜講客套話、廢話,更不懂講阿諛話行拍馬屁之舉,加上平時(shí)與一般友人往來的隨和與正直,使本人在正式社交場(chǎng)合上顯得十足的木訥與笨拙,影響社區(qū)工作職員在正式場(chǎng)所下的形象。這一點(diǎn)可能成為本人今后工作中最大阻礙。

在社區(qū)工作的五年里,不可否定,社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)時(shí)刻關(guān)懷我、教育我、輔助我、激勵(lì)我,也經(jīng)??嗫谄判牡慕虒?dǎo)我:“年青人應(yīng)當(dāng)有更弘遠(yuǎn)的理想,更高的尋求,不可好吃懶做,不思進(jìn)取,更美妙的人生應(yīng)該靠自己的努力去爭(zhēng)奪”等等。是你們?cè)谖业纳磉厱r(shí)時(shí)刻刻提示著我,這讓我的眼光更加堅(jiān)決,讓泯滅的理想再次高遠(yuǎn)。值此辭職之際,我的心坎久久難以平復(fù),由于當(dāng)初所有的所有都是你們所給予的,每每思至此,熱淚盈眶,捶胸頓足,黯然傷神。在此決定之前我百思不得其解,社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)十分的關(guān)照我,此時(shí)合法我發(fā)奮圖強(qiáng),涌泉相報(bào)的時(shí)刻,卻又為何非要分開我工作五年的處所想著要向更高的目標(biāo)邁進(jìn)時(shí),宛如醍醐灌頂,我頓悟了!井蛙不可喻之于海,拘于虛也,秋蟲不可喻之于海,拘于時(shí)也。我是應(yīng)當(dāng)投身更遼闊的社會(huì),接收更多的錘煉,學(xué)習(xí)更精深的本事,對(duì)自己,對(duì)父母、對(duì)家

庭、對(duì)社會(huì)有用的人。我真的清楚了,謝謝領(lǐng)導(dǎo)。

原來我想在培育我的溫泉社區(qū)這個(gè)環(huán)境工作終老,但是生涯是殘暴的,宏大的生活壓力迫使我抬開端來,去遙望那碧藍(lán)的天空,我想了良多,生逝世有命,富貴在天。每個(gè)月的開頭,我會(huì)滿心歡樂的拿著菲薄的工資去還上個(gè)月的欠債,每個(gè)月的月中,我為了省錢會(huì)盡力勒緊褲帶,反復(fù)性的,每個(gè)月末,生活的本質(zhì)就變成了借錢和躲債。我總是在盼望工資會(huì)漲的,面包會(huì)有的,可我是不會(huì)坐在這里等的。要記得:龍入淺水遭蝦戲,虎落平原被犬欺啊。

佛曰:一枯一榮,皆有定數(shù)。小平同道說:貧困不是社會(huì)主義。有資本才有主義。電視上也說:要致富,靠自己。所以,我辭職。

總之,再次感激領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的知遇之恩,感謝領(lǐng)導(dǎo)的栽培,感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的重視,感謝各位共事五年來對(duì)我的關(guān)照。我確信在社區(qū)的這段工作閱歷將是我職業(yè)生活發(fā)展中相稱主要的一局部。在此,對(duì)我的辭職給社區(qū)工作帶來不便表現(xiàn)負(fù)疚。

此番思量,穩(wěn)重而明白!

此致

敬禮!

辭職申請(qǐng)人:

20xx年x月x日

400億辭職信篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

院經(jīng)過這么多年的發(fā)展由小變大,業(yè)務(wù)從幾十萬到數(shù)百萬,多少人為了設(shè)計(jì)院的發(fā)展殫精竭慮加班加點(diǎn)。我們?cè)?jīng)無怨無悔,因?yàn)樵O(shè)計(jì)院是我們的母親,是我們賴以生存的家。但在業(yè)務(wù)量創(chuàng)出新高時(shí),我們卻心痛的看到設(shè)計(jì)院正走向落后——體制上的落后、管理上的落后、意識(shí)上的落后、技術(shù)上的落后。

一、體制上的落后:

設(shè)計(jì)院幾年前在獎(jiǎng)懲機(jī)制上進(jìn)行的改革者曾為設(shè)計(jì)院的業(yè)務(wù)發(fā)展注入了強(qiáng)大的動(dòng)力,但到今天,它對(duì)設(shè)計(jì)院發(fā)展的推動(dòng)力越來越小,在以市場(chǎng)為依托的設(shè)計(jì)院,陳舊的體制的弊端已日趨明顯。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的不靈活性、獎(jiǎng)金到位的不確定性、對(duì)業(yè)主義務(wù)技術(shù)咨詢服務(wù)的不重視性在這種體制中設(shè)計(jì)院的領(lǐng)導(dǎo)由上級(jí)任命,而非群眾公選,何來代表群眾的利益,何來長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展打算。得過且過,明哲保身。改革開拓也許會(huì)阻力重重,默守陳規(guī)也許是不做不錯(cuò)。這種陳舊的體制不改何來代表最廣大群眾的利益,何來企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

二、管理上的落后:

在用人方面設(shè)計(jì)院沒有很好的發(fā)揮各人能力上的優(yōu)勢(shì),使他們能夠各司其職、協(xié)同工作,從一開始以技術(shù)為先對(duì)市場(chǎng)不重視,發(fā)展到后來集體出擊市場(chǎng),拋棄了技術(shù)與內(nèi)部管理、職能互相交錯(cuò)、各自為政。領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)設(shè)計(jì)院的作用已不是一輛齊奔的馬車,而是五馬分尸。與其它管理有序的設(shè)計(jì)院相比真是汗顏、慚愧;在工作中不開會(huì)、不談心、不交流、不溝通,想法各異、誤會(huì)重重,古人尚談廣開言路,我們又何妨聽一下逆耳的忠言。何謂一俊遮百丑,今天的設(shè)計(jì)院正以漂亮的經(jīng)營(yíng)數(shù)字遮蓋著重重的管理危機(jī),而這些危機(jī)將帶著設(shè)計(jì)院走向深淵。

三、意識(shí)上的落后:

對(duì)設(shè)計(jì)院來說市場(chǎng)與人才是我們賴以生存的兩件法寶。我們卻很不重視,這些年來可曾討論過市場(chǎng)發(fā)展計(jì)劃,可曾討論過市場(chǎng)的呵護(hù)問題??蛻羰俏覀兊纳系?,面對(duì)上帝的聲音,我們應(yīng)該是盡量去做好,盡量讓自己適應(yīng)市場(chǎng),而不是我行我素,責(zé)怪都是上帝的錯(cuò)。同時(shí),這些年來對(duì)中層骨干力量的提拔毫無音訊,對(duì)設(shè)計(jì)骨干來說,提拔為中層干部從經(jīng)濟(jì)利益上并無區(qū)別,但這是對(duì)他們工作的認(rèn)可,對(duì)他們夜以繼日工作的榮譽(yù)回報(bào),人都是有上進(jìn)心的,這些東西是金錢無法代替的。更何況任命公布以后再收回,情理何在!這不是自毀長(zhǎng)城嗎?痛哉!痛哉!對(duì)生存之本如此不重視,是長(zhǎng)遠(yuǎn)的意識(shí)嗎?是對(duì)全體設(shè)計(jì)院人員的意識(shí)嗎?

四、技術(shù)上的落后:

這兩年來我們對(duì)外及內(nèi)部的交流非常之少,在技術(shù)日新月異的今天,如果出去走一圈會(huì)發(fā)現(xiàn)我們?cè)诩夹g(shù)上已經(jīng)開始落伍,作為設(shè)計(jì)院我們沒有專門的技術(shù)負(fù)責(zé)人,沒有技術(shù)學(xué)習(xí)計(jì)劃與活動(dòng)的安排,缺乏對(duì)外的視野,尤如井底之蛙。

痛定思痛,我們不想否認(rèn)設(shè)計(jì)院的成績(jī)與發(fā)展,但常言到“居安思?!保螞r我們已處危境。言辭雖然激烈,但均發(fā)自肺腑。設(shè)計(jì)院是我們的家,愛之越深責(zé)之越切。

今天,我們辭職離開設(shè)計(jì)院,只是想去探索一種新的經(jīng)營(yíng)理念。國(guó)家培養(yǎng)了我們這些大學(xué)生,而今正是我們用自己的技術(shù)和能力回報(bào)社會(huì)的時(shí)候,我們不想把時(shí)間浪費(fèi)在無畏的爭(zhēng)吵與摩擦中,只想有更多的精力,更好的心情去學(xué)習(xí)技術(shù),服務(wù)社會(huì)。況且設(shè)計(jì)人員的獨(dú)立工作,合作經(jīng)營(yíng),這也是我國(guó)設(shè)計(jì)市場(chǎng)與國(guó)際接軌的發(fā)展趨勢(shì)。我們離開后,與設(shè)計(jì)院會(huì)有競(jìng)爭(zhēng),但永遠(yuǎn)只有在技術(shù)與服務(wù)上的競(jìng)爭(zhēng),這更有利于雙方能力的提高與進(jìn)步。在其它方面我們由衷的希望更多的是合作,在設(shè)計(jì)院需要時(shí),我們完全愿意在市場(chǎng)上和設(shè)計(jì)上進(jìn)行合作與交流。這種在競(jìng)爭(zhēng)中合作的理念也是我們這次辭職后的基本經(jīng)營(yíng)思路。

各位領(lǐng)導(dǎo),我們辭職了,即將離開工作了十幾年的地方,心情是沉重的,但不管我們走到哪里,都是在為蘇州服務(wù),在為國(guó)家服務(wù),就讓我們用三十歲的黃金年齡飛翔一次,全身心地為事業(yè)奮斗一次,為技術(shù)投入一次。我們走了,感謝您對(duì)我們十幾年的培養(yǎng),今后我們努力的工作,踏實(shí)的服務(wù)也許就是對(duì)您和對(duì)國(guó)家最好的回報(bào)。

400億辭職信篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

感謝公司再我畢業(yè)后沒有工作時(shí)收留了我,我至今仍然十分的感激,假如沒有公司的收留,也許我早已經(jīng)離開這座繁華的城市了。由于沒有工作,即使城市再繁華,也沒有我的一點(diǎn)立足之地,再一次感謝公司錄取了我。

再加進(jìn)到公司以后,我也一直是勤勤懇懇,努力的工作,相信這一點(diǎn)該死的所有員工和同時(shí)都知道,也包括領(lǐng)導(dǎo),我已經(jīng)受到領(lǐng)導(dǎo)的多次當(dāng)著眾人面的表揚(yáng)了,我也十分感激公司領(lǐng)導(dǎo)的伯樂之眼??墒俏业纳钸€是不是很快樂。

感謝您在百忙之中抽出極其寶貴的時(shí)間來看我的辭職信。但是天要下雨、娘要嫁人;生死有命、富貴在天。本來我想在公司里工作終老,但是生活是殘酷的,巨大的生活壓力迫使我抬起頭來,往遠(yuǎn)看碧藍(lán)的天空。這時(shí),我是多么羨慕那些自由翱翔的小鳥,還有那些坐的騰飛機(jī)的人啊。每個(gè)月的開頭,我會(huì)滿心歡喜地拿著微薄的工資往還上個(gè)月的欠債;每個(gè)月的月中,我為了省錢,會(huì)努力勒緊褲腰帶,饑一頓飽一頓;每個(gè)月末,我的生活就到了一種恐怖狀態(tài),變成了借錢和躲債!

在公司的幾個(gè)月里我一直是十分努力,前面已經(jīng)說了,公司許諾的加薪一直是給我開的空頭支票,每個(gè)月我靠著微波的收進(jìn)來維持我的生活,真的是十分的艱苦。假如能稍微好點(diǎn)的話,我肯定不會(huì)提出辭職的,由于我是那么的感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的知遇之恩,我是那么的熱愛公司。

人比人得死,樹比樹可活,這是句俗話,但卻是亙古不變的道理,看著身邊一個(gè)個(gè)的朋友都小有成就了,這心里跟火燒似的。看著朋友每個(gè)月拿著過千的工資,各種各樣的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、福利等,我這心里就琢磨著,這人和人的差距怎么就這么大呢?

人生幾十年,彈指一揮間。是的,公司有培訓(xùn)計(jì)劃、有培養(yǎng)機(jī)制,公司盡量把每一位員工培養(yǎng)成有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的四有新人。工資會(huì)漲的,“面包”也會(huì)有的,可俺就是不明白,俺咋就沒吃過“面包”呢?也許是本人能力有限,不能吃上這份“面包”吧!或許是我想的太多了。天下沒有不散的宴席,從開頭到現(xiàn)在,看來我和公司的緣分已盡了。

佛說:一枯一榮,皆有定數(shù);圣經(jīng)上說:欠著我的,我會(huì)記下;梁朝偉說:出來混,總回是要還的;主席說:哪里有壓迫,哪里就有反抗;小平同志說:貧窮不是社會(huì)主義;電視上也說了:要爽由自己!

輕輕地我走了,正如我輕輕地來。我輕輕的走了,不帶走一片云彩。

是的,我提出了辭職,假如真的再在公司待下往,我真的怕會(huì)餓死在街頭上,平心而論的說,沒有一個(gè)人會(huì)再我的工資水平上活得好,也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)為我考慮一下。我不是覺的公司不好,領(lǐng)導(dǎo)不好,只是公司為我提供的工資真的不高,我之前已經(jīng)和領(lǐng)導(dǎo)談過好幾次我的薪水題目,可是一直是敷衍我,至今沒有答復(fù)。

??次业霓o職不會(huì)給公司帶來任何的傷害,我是迫不得已的,不論以后發(fā)生什么,我都會(huì)記得我第一次工作的公司的。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:

x年xx月xx日

400億辭職信篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

首先,非常感謝您這一段時(shí)間來對(duì)我的信任和關(guān)照。

我們?cè)谝黄鸸ぷ饕惨呀?jīng)有很長(zhǎng)時(shí)間了,彼此之間都有著很深的了解了。最近我的工作遇到了很大的困難,不是來自工作能力的問題,而是和同事下屬的關(guān)系出現(xiàn)了很大的分歧,導(dǎo)致不可調(diào)和,這你應(yīng)該是知道一點(diǎn)的。我對(duì)自己說,一點(diǎn)要忍,可是現(xiàn)在我人不下去了,我要辭職了,我準(zhǔn)備換地方了。

這幾天我認(rèn)真回顧了我這一段時(shí)間的工作情況,覺得來公司工作是對(duì)我的鍛煉和磨練,我一直非常珍惜這份工作,這一段時(shí)間來,公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo),同事們對(duì)我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的這段時(shí)間中,我學(xué)到很多東西,在很多方面都有了很大的提高,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng),對(duì)于我此刻的離開,我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì)。

我向公司提出辭職,主要是無力解決目前遇到的工作困難,作為辦公室的主管,我不希望因?yàn)槲矣绊懙睫k公室的正常工作。

自從公司任命我為辦公室主任以來,x同志一直對(duì)我做辦公室主任有抵觸情緒,并且把對(duì)我的個(gè)人意見牽扯到工作當(dāng)中來,不配合我的工作,對(duì)于我分配給她的任務(wù)也不能很好的完成。我不能認(rèn)同她用不認(rèn)真工作和破壞工作秩序的方式來發(fā)泄對(duì)我個(gè)人的不滿和不服氣,作為一個(gè)合格的工作人員,不應(yīng)當(dāng)以任何理由耽誤工作。x同志對(duì)我分配給她的日常工作不僅不能做到保質(zhì)保量的完成,還經(jīng)常在語言和行動(dòng)上攻擊我;對(duì)她應(yīng)做的本職工作根本不重視,盡管我經(jīng)常督促和幫助她,但她仍然總以“干不過來”作為不能完成工作的借口;多次公然破壞公司規(guī)定,而且在公司內(nèi)部傳播公司機(jī)密和挑撥同事關(guān)系,給公司的管理造成很不好的影響。誠(chéng)然,我作為她的主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)負(fù)有不可推卸的責(zé)任,我的管理能力不足也是造成這些現(xiàn)象的主要原因。

另外,她對(duì)我的態(tài)度嚴(yán)重影響了我的情緒,甚至影響到我的正常工作,我不希望自己帶著這種情緒工作,也不希望她總處于這樣一種工作狀態(tài)。也許我離開公司后,她沒有了對(duì)立面,不會(huì)因?yàn)檎熘幌胫槍?duì)我而無心工作,工作態(tài)度會(huì)有所改變。所以,我決定向您提出辭職,請(qǐng)您諒解。我在公司工作的這段時(shí)間得到了您的大力支持和教導(dǎo),對(duì)于您的幫助和教導(dǎo)我非常感謝,也希望我們能有再次共事的機(jī)會(huì),我會(huì)在離職前做好工作的交接。

我希望我的離開不能夠給公司帶來任何的不良影響,因?yàn)楣居泻芏嗳私M成,即使我走了,公司也會(huì)照常運(yùn)轉(zhuǎn),也會(huì)做的更好,這一點(diǎn)我是毫不擔(dān)心的。我相信在今后的工作中,我會(huì)做的更好,不過那時(shí)的我已經(jīng)不在公司工作了,我還是有一點(diǎn)不舍,不過憤怒戰(zhàn)勝了不舍。

我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:

x年xx月xx日

400億辭職信篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

很抱歉在這個(gè)時(shí)候向?qū)W校提出辭職,因?yàn)槲业霓o職會(huì)給學(xué)校帶來不便,在此我向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)說一聲對(duì)不起。

自20xx年畢業(yè)以后來到這個(gè)美麗的地方,雖然有些偏僻,但是我卻愛上了這里的風(fēng)土人情,愛上了這里的山青水秀,愛上了這里的每一個(gè)角落。自從來到完小以來我感到很溫暖。領(lǐng)導(dǎo)很和藹,同事很熱情。和諧的人際關(guān)系和氛圍讓我感到輕松,讓我很快的融入到了這個(gè)大家庭。對(duì)陌生的環(huán)境我不再懼怕,對(duì)陌生的行業(yè)不再迷茫。在大家的幫助下使一個(gè)剛從學(xué)校象牙塔走出來的人勇敢面對(duì)生活,工作中出現(xiàn)的各種困難。讓一個(gè)父母不在身邊的人感到家的溫暖,使一個(gè)跟教育沒有任何接觸的人很有自信的站在三尺講臺(tái)上傳授知識(shí),領(lǐng)會(huì)教育理念,對(duì)教育事業(yè)有更深的認(rèn)識(shí)。

由衷的謝謝你們。雖然只是短短的兩年半的光陰,但是卻是我進(jìn)入社會(huì)的第一個(gè)臺(tái)階,有大家的幫助我踩踏得很結(jié)實(shí),很穩(wěn)重,讓我對(duì)這個(gè)社會(huì)有了一個(gè)很美好的詮釋,它并不是像人們說的那樣黑暗與不公,在此再次感謝這一年多里陪在我身邊的每一個(gè)人,是你們讓我愛上了社會(huì)這個(gè)大舞臺(tái)。

使我的價(jià)值觀和人生觀有了一些改變。變得更加完善。自從參加工作,我深能切的感受到了我的進(jìn)步,但是由于我的工作經(jīng)驗(yàn),人生閱歷,個(gè)人的能力等方面的原因,還是不能把工作做好,因此也給學(xué)校的同事領(lǐng)導(dǎo)增添了許多的麻煩,在此希望各位諒解。

在校報(bào)考小學(xué)語文這個(gè)崗位的時(shí)候,我就深知其中的情況,因此,在別人抱怨環(huán)境條件的時(shí)候,我覺得幸運(yùn),能到完小來任教,在別人嘆息他所做的決定的時(shí)候,我沒有后悔。有時(shí)也會(huì)為一些工作的小事而煩惱,但是當(dāng)看到孩子一張張可愛的笑臉的時(shí)候,聽見他們童真的聲音喊老師好的時(shí)候,他們的純真可愛深深地感染了我,我的煩惱此時(shí)也煙霄云散。我富有激情,滿懷希望的把我所知道的知識(shí)盡量的傳授他們,希望他們能走出大山,到更遠(yuǎn)更大的地方去了解一些他們所不能觸及到的東西。

我一直以為我會(huì)繼續(xù)這個(gè)行業(yè),會(huì)為這個(gè)行業(yè)鞠躬盡瘁,但是我忘記這個(gè)世界唯一不變的就是一直在變這個(gè)道理,隨著時(shí)間的流逝,我發(fā)現(xiàn)我身邊的人事在漸漸的變化,父母的頭發(fā)漸漸百了,原來支持我在遠(yuǎn)方的父母漸漸的嘮叨起來了。

古語云:“父母在,不遠(yuǎn)游”。才發(fā)現(xiàn)父母對(duì)遠(yuǎn)方的我總是放心不下,我明白了:是因?yàn)橛X得子女不在身邊沒有依靠,心理沒有歸屬感。我們也不得不承認(rèn)歲月催人老,我們都到婚嫁的年齡,幾百公里的距離讓我們有點(diǎn)力不從心。生命誠(chéng)可貴,愛情價(jià)更高。我很抱歉在兩年半以前的那個(gè)自認(rèn)為很偉大而不成熟的決定給學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶來的麻煩,為了父母為了愛情我很遺憾我的教育事業(yè)的終點(diǎn)只能停留在這里。因此我也很沉痛,很不舍的向領(lǐng)導(dǎo)遞上我的辭職申請(qǐng),望各位領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。在此希望學(xué)校的教學(xué)成績(jī)?cè)絹碓絹碓胶?,各位同事工作順利,身體健康,闔家歡樂!

此致

敬禮

申請(qǐng)人:

400億辭職信篇八

尊敬的劉總:

您好!

在您如此繁忙的時(shí)候,給您寫這份申請(qǐng),提出辭職,實(shí)屬不該,但我清楚地記得自己的理想和抱負(fù),記得對(duì)自己的承諾,所以經(jīng)過慎重的考慮我決定辭去現(xiàn)有的職務(wù),離開貴公司。

希望您在百忙之中能夠?qū)忛單业纳暾?qǐng),并批準(zhǔn)。 進(jìn)公司已經(jīng)三個(gè)月有余了,在公司的這些時(shí)間我學(xué)到了很多東西,同事們都很照顧我。不管是在技術(shù)上的還是為人處事,都讓我受益非淺。公司的整體實(shí)力特別好這讓我很是欽佩,尤其是市場(chǎng)部員工業(yè)務(wù)能力特別強(qiáng),使公司一直處于一個(gè)非常良好的運(yùn)營(yíng)狀態(tài)。我很感激公司能給我一個(gè)這樣的學(xué)習(xí)和實(shí)踐的機(jī)會(huì)! 雖然現(xiàn)在在公司我已經(jīng)能獨(dú)立做各個(gè)項(xiàng)目,但是我感覺我還差很多,需要不停的學(xué)習(xí)需要接觸更多的東西。也許是人各有志吧,我感覺我會(huì)的東西與公司現(xiàn)實(shí)所用的有點(diǎn)格格不入。

我比較擅長(zhǎng)做liunx的服務(wù)器管理維護(hù),熟悉各種網(wǎng)絡(luò)協(xié)議,精通sql腳本,還有網(wǎng)絡(luò)工程相關(guān)的技能。但是這一切并不能得到很好的運(yùn)用,所以我決定找一個(gè)合適自己的平臺(tái)去發(fā)展,這樣也不會(huì)耽誤公司創(chuàng)造更好的效益。 我的理念是做一切不可能的事,用實(shí)力來完成自己的夢(mèng)想,現(xiàn)在的工作真的讓我不能照顧自己,我希望領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)許我換一個(gè)工作環(huán)境。交接工作可能需要一段時(shí)間,但是我希望在x年11月初期能完成工作的交接,希望領(lǐng)導(dǎo)能理解. 在未離開崗位之前,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)正常分配我的工作,我一定會(huì)盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。

如果因?yàn)槲业碾x職而給公司造成的不便,我只能深表歉意和遺憾。同時(shí)感謝劉總給予我的寶貴學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),我會(huì)好好銘記!望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng),并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離開之前我會(huì)繼續(xù)認(rèn)真做好目前的每一項(xiàng)工作。 祝您身體健康,并且希望公司的事業(yè)能蓬勃發(fā)展。、 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):您好,打擾,這應(yīng)該是我第一次,或許也是最后一次和您進(jìn)行書面交流。并借此向您提出辭職。

不可否認(rèn),錦丹公司是一個(gè)發(fā)展?jié)摿艽蟮墓尽H绻且獑栁肄o職的理由,我只能解釋為每一個(gè)人的價(jià)值觀和生活方式以及追求都不同,所想走的路也不同。 在一個(gè)地方生活太久,很容易的就會(huì)迷失了自己;在同一個(gè)崗位工作太久,很容易的就會(huì)感覺到厭倦,特別在自己的付出沒有得到認(rèn)可的時(shí)候。離開錦丹,也許到后面我未必能找到更好的工作,會(huì)經(jīng)受更多的挫折,但我不覺遺憾,我便愿意去折騰。 只要每天早上睜開眼,人是欣喜的,甚至連內(nèi)心都盈滿著力量,便覺我的生命有意義。而錦丹復(fù)雜的人際關(guān)系,始終是我不能應(yīng)付也習(xí)慣不了的。

在錦丹的時(shí)間越長(zhǎng),對(duì)錦丹的了解就越深,那些可觀的發(fā)展前景對(duì)員工的誘惑固然很大,但很多現(xiàn)象也是讓人望而止步的。我不是圣人,所以我做不到淡定。 所以經(jīng)過這段時(shí)間的冷靜思考,我決定向公司提出辭職。并感謝錦丹提供給我的這個(gè)為企業(yè)效力的機(jī)會(huì)和施展個(gè)人能力的空間。當(dāng)然,無論我到哪里,我都會(huì)盡力做力所能及的事情,因?yàn)槲覟槲以?jīng)是錦丹的員工而驕傲過。最后,誠(chéng)懇地說聲:對(duì)不起!也衷心地祝愿錦丹力挫群芳,永往直前!

此致敬禮,順頌商祺。

辭職人:

日期:xx年x月x日

400億辭職信篇九

魏總:

你好。

我料不到這天會(huì)來的如此之快。

雖然辭職的想法我早在一個(gè)月前就有。但我這突如其來的行為依然讓我始料不及。這也許要?dú)w咎于今天的早會(huì)或者因?yàn)槲沂且粋€(gè)奇怪的人。

有關(guān)于公司目前的情況我也稍稍了解。小嘉也曾經(jīng)跟我說,假若我離去,那么公司將很難存活。這也許有些夸大其詞,我一直以為,一個(gè)公司若想長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展,就不應(yīng)該把寶全部押在一個(gè)身上。就算那個(gè)人再優(yōu)秀,能力再強(qiáng),也不應(yīng)如此。所以我以為,我的離去,對(duì)于公司來說,應(yīng)該不會(huì)造成太大的影響。

事實(shí)上,我若真正的精明強(qiáng)干,就不應(yīng)該在這個(gè)時(shí)候離開公司。畢竟公司正在融資,倘若公司融資成功,那么我想,公司也一定不會(huì)虧待我們這些元老級(jí)人物。當(dāng)然,這只是“我想”,至于公司會(huì)怎么做,那還應(yīng)該由公司高層決定,確切的說,那應(yīng)該在融資成功的前提下由公司高層決定。而也就是沖著這個(gè)決定,我應(yīng)該拼一拼,這樣的機(jī)會(huì)不是每個(gè)人都有。

但我依然決定放棄這樣的機(jī)會(huì)——我總以為,不管什么時(shí)候什么情況,我都不應(yīng)該把自己未來的幸福或者希望全權(quán)押在公司。更多時(shí)候,我應(yīng)該依靠自己。只有自己的能力真正的提升了,我自己才會(huì)真正有盼頭,就算公司倒臺(tái),我也依然能夠活下去。如若不然,在公司倒下之后,我只能和乞丐一起搶著喝西北風(fēng)。 我在早會(huì)的時(shí)候說過自己長(zhǎng)期或者近期的目標(biāo):賺錢,養(yǎng)活自己,不給家里增加負(fù)擔(dān)。是的,我就是這么想的。我并沒有言行不一。我覺得自己在離開公司之后能夠養(yǎng)活自己了,我才會(huì)離開。 在這個(gè)時(shí)候離開公司自然還有其它原因。也許我是一個(gè)重情重義的人。

當(dāng)然,我所說的情并非愛情。在我看來,愛情現(xiàn)在算個(gè)p。相對(duì)于愛情來說,我更注重的是朋友間,兄弟間的那種情義。有朋友在上海催促,說是讓我到上海,大家一起奮斗。

我在杭州實(shí)在孤獨(dú),這種處境是無人能夠理解的。我要到上海陪朋友,逃避這種孤獨(dú)。不管如何,就算是逃避也終究需要錢,所以我等到發(fā)工資的這天離去。提到這點(diǎn),我只是想說明,我沒有在耍心眼——看著公司目前的工程很急所以假裝要辭職,借此要求加工資。這一點(diǎn)我沒有想過,至少在公司里我不想這么做,因?yàn)槲铱吹搅斯九囵B(yǎng)我,因?yàn)槲腋杏X這樣很不仗義。

我只是為了我朋友才會(huì)辭職,才會(huì)離開杭州。 我沒把自己辭職的想法告訴他人,并不是我城府深。而是因?yàn)槲覔?dān)心我在說出來之后,公司不肯付我工資。雖然我知道,就算公司把我當(dāng)月的工資給付了,我依然有18天的工資落在公司上。但對(duì)于那些錢,我早已經(jīng)想明白,公司若給就給,若不給,我也不會(huì)往心里去。像個(gè)娘們一樣大哭大鬧,那樣終究沒有太大的意思甚至我會(huì)因此吃更大的虧。 有一點(diǎn)必須提及:公司倘若因?yàn)楫?dāng)前的工程緊張而把我留下,這著實(shí)沒有必要,甚至可以說是不明智的。既然我已經(jīng)把辭職報(bào)告交上,就說明我有足夠的勇氣要辭職。勉強(qiáng)的把我留下意義也不會(huì)太大。

撇開工作不賣力不說,如果我耍個(gè)詐,把自己對(duì)公司的一些看法或者辭職的原因向剩下的員工說明,必定會(huì)造成公司的更加不團(tuán)結(jié),這對(duì)于公司的發(fā)展來說,一定影響巨大。(甚至有可能影響到當(dāng)前的工程。) 前面說過,我辭職的主要原因是為了想到上海,和自己的朋友一起奮斗。而次要原因自然還是來源于公司。我不忘恩負(fù)義,我自然也記住了公司對(duì)我的培養(yǎng)。但敲下辭職信的時(shí)候,我依然沒有頭腦發(fā)熱。

我甚至還很清楚的懂得,公司對(duì)我的培養(yǎng)其實(shí)是為了讓我能夠?yàn)楣咀龊酶嗟氖拢绻冶旧頌楣舅龀龅呢暙I(xiàn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于公司培養(yǎng)我的價(jià)值而公司依然把我留下,只能說明這個(gè)老板不足夠精明。但我相信,魏總你比我們還要精明許多倍。所以所謂的培養(yǎng),只不過是一片遮羞布,有了這樣的遮羞布,公司和我之間才能夠更好的相互利用。當(dāng)其中一方覺得利用不復(fù)存在,那么這種微妙的關(guān)系也就走到了盡頭。 為了便于你更直觀的理解自己的公司,我不得不羅列出以下情形,以說明自己辭職的具體情況。雖然這一切在我辭職事件中并不重要,但實(shí)在有必要點(diǎn)破。

1、我給家里打電話,我告訴老媽自己又瘦了,老媽在電話另一頭讓我懂得照顧自己。(我知道自己沒法照顧——公司不定時(shí)的加班,住在維修部,除了睡覺我感覺自己的一切都屬于公司。)

2、準(zhǔn)時(shí)的上班,推遲的下班。

3、隨處可見的懲罰制度,(兩次不接電話扣五十。遲到扣錢。遇到問題不上報(bào)扣錢。不填oa扣錢,不填寫日常工作問題表也扣錢。)獎(jiǎng)勵(lì)制度在哪里?

4、從未準(zhǔn)時(shí)的吃過中餐。(11點(diǎn)開飯,12點(diǎn)開飯,13:30開飯……真正忙起來,還不知道到了下班時(shí)間能不能吃上中飯。我上高中之后腸胃一直不好,我現(xiàn)在這樣折騰自己,意味著我會(huì)少活二、三十年。)

5、公司管理凌亂。(小嘉是我們老大,小吾也是我們老大,李楓和你更是我們的大老大……任務(wù)一分配下來,輕重緩急由我們自己判斷,而一旦判斷出錯(cuò),責(zé)任由我們承擔(dān)。挨罵是必然。)

6、我是一個(gè)畢業(yè)生,要想提高自身的價(jià)值,必須不斷的學(xué)習(xí)。我住在維修部,下班的時(shí)間其實(shí)也在上班,真正靜下心的時(shí)候那么我一定是睡著了。難道我的價(jià)值就一直都是1500元/月?

7、數(shù)一數(shù),自己給自己報(bào)銷的電話費(fèi),公交費(fèi),柴米油鹽醬醋費(fèi),1500元基本上也就精光了。左右都是一個(gè)精光,不如跑到上海陪朋友,至少感情上不會(huì)再失落。 …… ok,話說到這。想必你也已經(jīng)足夠的明了我的想法。最后,我依然要感謝公司對(duì)我的培養(yǎng)和教育。謝謝。 (提交這份辭職書,我想要達(dá)到的目的有兩個(gè):

1、讓公司理解我的辭職。

2、克扣的18天工資會(huì)否發(fā)放。這兩個(gè)目的都有了結(jié)果之后,就算是一分錢都不給我,我p都不會(huì)放一個(gè),轉(zhuǎn)身,收拾東西,走人。不婆媽,不含糊。)

此致

敬禮

辭職人:

400億辭職信篇十

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!

入職x項(xiàng)目工作已經(jīng)半年了(為x項(xiàng)目服務(wù)15個(gè)月,前期為顧問公司,后進(jìn)x),我在項(xiàng)目中學(xué)到了不少寶貴的經(jīng)驗(yàn),感謝x集團(tuán)給予我這份工作平臺(tái),感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的長(zhǎng)期關(guān)心。

由于公司現(xiàn)狀是待遇沒有保障、工作環(huán)境極其壓抑,我長(zhǎng)期處在這樣的工作壓力、精神狀態(tài)下,實(shí)在不堪重負(fù)。因此本人提出辭職申請(qǐng)。

辭職詳細(xì)原因如下兩點(diǎn):

一、待遇無法保障、傭金長(zhǎng)時(shí)間拖欠

(1)公司無法兌現(xiàn)承諾

今年x月進(jìn)公司時(shí)簽訂的入職表,工資待遇中明確“約定”:本人待遇為稅后底薪3500元/月+項(xiàng)目總銷售額的萬分之2的傭金提成。本約定只“兌現(xiàn)”了x、x兩個(gè)月!之后風(fēng)云突變,x月底公司領(lǐng)導(dǎo)在“百忙”中針對(duì)我的傭金點(diǎn)位“協(xié)商”并一致簽字確認(rèn)通過,內(nèi)容如下:“完成月度銷售回款額按萬分之1.8提取,未完成月度銷售回款額按萬分之1.4提取?!痹蚴恰盀榱似胶怃N售經(jīng)理的銷售傭金水平”,并且明確指出該比例自9月份開始執(zhí)行。此外不知哪位“領(lǐng)導(dǎo)”提出我的傭金結(jié)算確認(rèn)應(yīng)該是“20__年x月x日前認(rèn)購及簽約不予計(jì)算”,問其原因,告知入職前認(rèn)購及簽約與我無關(guān)。也就相當(dāng)于20__年x月x日前認(rèn)購及簽約的客戶跟我沒有關(guān)系,我不予理會(huì)。此種計(jì)算傭金的方式與銷售回款總額計(jì)算方式大相徑庭。至今該“文件”只停留在口頭。就是上述兩份“文件”把我x月份的傭金由入職時(shí)約定的傭金待遇從41000元驟降成12900元。就是這樣的變動(dòng),使得我本應(yīng)得到的28000元瞬間成為了天空浮云!

對(duì)于我們每一個(gè)為公司工作的人,薪酬支付是對(duì)我們個(gè)人努力工作的最大認(rèn)同。在完成公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)的前提條件下得到自己應(yīng)該所得,這是一個(gè)大公司對(duì)員工最起碼的承諾和信譽(yù)。

可是月份兩個(gè)項(xiàng)目都超額完成任務(wù)之后沒想到竟然是這樣的對(duì)待!對(duì)于x項(xiàng)目單方面不履行協(xié)議讓人很心寒。

精神是“崇尚奉獻(xiàn)”,但員工奉獻(xiàn)之后是什么?每當(dāng)我走到x項(xiàng)目諸多廣告牌前,我都有一種自豪感。我一直信奉 “x地產(chǎn),責(zé)任與承諾永遠(yuǎn)相伴”的信條,兢兢業(yè)業(yè)的工作,最后的我的責(zé)任盡到了,然而公司給我的承諾呢?也許是我的理解有誤,所有的 “x地產(chǎn),責(zé)任與承諾永遠(yuǎn)相伴”是針對(duì)業(yè)主的吧!

(2)銷售傭金和工資長(zhǎng)時(shí)間拖欠

公司高層領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)上多次強(qiáng)調(diào),“銷售傭金要和工資按時(shí)發(fā)放”,我向下傳達(dá)給每一位置業(yè)顧問的時(shí)候,每個(gè)人都很振奮!感覺傭金發(fā)放時(shí)間終于有保障了。可是結(jié)果呢?從未按時(shí)發(fā)放過。

例如我x月份傭金加起來拖欠時(shí)間為個(gè)多月。自20__年x月入職以來,工資也從未按照公司承諾給員工次月x日的時(shí)間發(fā)放。如果公司真正關(guān)心員工的話應(yīng)該在細(xì)節(jié)上做起,至少我經(jīng)歷的其他幾家公司都是按時(shí)發(fā)放工資的。而且遇到節(jié)假日均提前發(fā)放。

按時(shí)發(fā)放工資能給每一位員工深深的心理暗示,ns集團(tuán)是守信、一諾千金的。每個(gè)員工都會(huì)努力工作給予公司更大的回報(bào)??上?,事實(shí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不是這樣。翹首“盼工資”儼然成為我們每個(gè)員工生活中的一部分。

二、工作環(huán)境壓抑

我自20__年一直從事房地產(chǎn)銷售工作至今,大小代理商、開發(fā)商也經(jīng)歷了5家,但從沒有像現(xiàn)在工作有這么壓抑的氛圍。每個(gè)銷售部門都是房地產(chǎn)項(xiàng)目的窗口,都是該公司充滿朝氣、最活力充沛的部門,我從事x項(xiàng)目一年多,x項(xiàng)目原來的銷售部門不是現(xiàn)在這個(gè)樣子,我現(xiàn)在所在的部門很多人工作心情壓抑。一個(gè)工作壓抑的環(huán)境對(duì)公司的發(fā)展是十分不利的! 究其原因是集團(tuán)公司派來的行政部經(jīng)理“x”的行為所致。也許是因?yàn)槲易隽?年多房地產(chǎn)銷售養(yǎng)成了“不良”的溝通方式,到目前為止已經(jīng)發(fā)展到與其無法溝通的地步。此人也是部門經(jīng)理,不過以老總身份自居,此人的處理問題的方式、方法我是無法適應(yīng)與接受(不過公司高層若有時(shí)間可以做一下民意調(diào)查,據(jù)我的了解,相當(dāng)保守的估計(jì)95%的人會(huì)不希望和此人共事)。

因此我無法繼續(xù)正常工作下去。但是本著對(duì)集團(tuán)銷售部門良性發(fā)展的負(fù)責(zé)態(tài)度,我必須要向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)反映這件事,如果行政部經(jīng)理“x”繼續(xù)在這個(gè)崗位上不改變工作方式和溝通態(tài)度,銷售部門的工作壓抑氛圍就會(huì)一直籠罩。

再次我感謝x給我提供的工作平臺(tái),感謝li總給予我這份工作,但是在這種環(huán)境下我已經(jīng)無法承受,未能完成項(xiàng)目收尾工作,同時(shí)向li總說聲對(duì)不起!

此致

敬禮!

辭職人:x

20__年x月x日

400億辭職信篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!當(dāng)我寫下這封信的時(shí)候,內(nèi)心很矛盾,斟酌再三,還是決定告訴您。很高興,我能夠來到這里,感謝緣分,我已經(jīng)在人大做了兩個(gè)月。然而世事無非緣生緣滅,在再三思考之下,我決定辭職考研。離開校園已經(jīng)有段時(shí)間了,似乎我還是忘不了學(xué)校里的生活,那種單純,那種快樂。本以為來這里上班會(huì)很忙很快樂,但是并非這樣,整日“無所事事”,讓我產(chǎn)生了回學(xué)校讀書的念頭,與日遞增。

于我,一生難得做一次前臺(tái)接待員,一生難得地在讓我充滿留念的廬山度過一段時(shí)光,所以無論如何,我都感謝這段經(jīng)歷。說實(shí)話,不管我是以什么方式來這里的,我都很感激領(lǐng)導(dǎo)給我的機(jī)會(huì),雖然在工作中做的并非那么好,甚至還給您增添煩惱,對(duì)此,我十分歉意。這段工作經(jīng)歷,對(duì)我來說,影響深遠(yuǎn),并伴隨著我成長(zhǎng)。來廬山的兩個(gè)月,讓我學(xué)會(huì)了一些做人的道理,也增長(zhǎng)了一些工作經(jīng)驗(yàn),更可貴的是得到了一些快樂。最讓我慶幸地是,我在這里受到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的照顧,在此,我萬分感謝。不經(jīng)意間,讓我想到了剛來的那天,承蒙虞所長(zhǎng)和董經(jīng)理的盛情宴請(qǐng),讓出來乍到的我,感受到了人大的熱情好客,心里十分感激。那將成為一段過去,一段美好而又難忘的回憶。

很抱歉,也許我的辭職是很不好的。我沒有能夠堅(jiān)持下去,沒有兌現(xiàn)來之前的承諾,沒有貢獻(xiàn)自己的能力在工作中。因?yàn)槲沂切∶敉扑]來的,也許正是因?yàn)檫@種因素,我很為難,覺得對(duì)不起她以及領(lǐng)導(dǎo)們的信任??墒乾F(xiàn)實(shí)的處境以及自身的原因,又不得不讓我做出這樣的決定?,F(xiàn)實(shí)的處境,也許是我的私事,但是令我失去了一些勇氣和目標(biāo),也沒有了動(dòng)力;自身的原因,就是我的挑食以及自己的笨手笨腳,不但沒做到什么,反而還添加了麻煩。希望您可以諒解我,理解我,在此謝謝,衷心的感謝。

無論如何,我必須懺悔自己在這段時(shí)間中沒有對(duì)人大創(chuàng)造什么價(jià)值,也沒有讓自己在社會(huì)這部大書中學(xué)到期望中那么多。從通常的視角出發(fā),我這次廬山之行是失敗的,不過我還是相信被火燒死的布魯諾同志的一句話:世界是無窮無盡的原因?qū)е碌臒o窮無盡的結(jié)果,行為也是。作為一個(gè)有神論者,我還是感謝這段緣分,而且我對(duì)廬山之“吃”與最動(dòng)聽的廬山話依舊“戀戀不舍”。借用《再別康橋》里的一段話,“輕輕地,我來了,正如我悄悄地走,我揮一揮衣袖,不帶走半片云彩”我開心地來,理應(yīng)開心地走。

對(duì)于我的辭職,可能有點(diǎn)匆忙,讓您有點(diǎn)意外,很抱歉,我令您失望了。對(duì)于何時(shí)離去,我聽從您的安排,只是先前傳達(dá)自己的想法,呈現(xiàn)自己的做法。我會(huì)在余下的日子里,盡心盡力,站好最后一班崗,貢獻(xiàn)自己應(yīng)有的能力,為人大,為關(guān)心我的人。以后有機(jī)會(huì)我會(huì)來廬山的,更會(huì)回來入住的。

最后,祝福領(lǐng)導(dǎo),身體健康,家庭幸福,工作愉快;祝愿人大,生意興隆,財(cái)源滾滾,節(jié)節(jié)攀升。

此致

辭職人:

日期

400億辭職信篇十二

尊敬的:

您好!

您好,感謝這一個(gè)月來您對(duì)我的關(guān)懷,然而今天我卻不得不向您恭敬的呈遞上我的辭職信。

回首這一個(gè)多月來,首先得感謝xx銀行信用卡中心廣州分中心給予我這次機(jī)會(huì),讓我有幸加入推廣室業(yè)務(wù)二組這樣一支在招行百余支業(yè)務(wù)組里業(yè)績(jī)都能名列前矛的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)里,在二組,我感受到了榮譽(yù)同時(shí)也體驗(yàn)到了壓力,這些都成為我每日工作的原動(dòng)力。入職以來我進(jìn)行過寫字樓、大型商場(chǎng)、街邊店鋪的陌生拜訪,同時(shí)也實(shí)踐過不同形式的擺攤工作,憑借這些多元化的作業(yè)方式,我份內(nèi)的任務(wù)量得到了一定的保證,但還是未能圓滿達(dá)到龍主任所給予的期望。

之所以選擇離職,大致有以下幾方面的原因:

第一,社會(huì)之所以產(chǎn)生分工,是由于每個(gè)人的能力不同,而個(gè)人能力的差異勢(shì)必會(huì)從客觀上要求人人考量自身實(shí)際,選擇能閃避其短而發(fā)揮其長(zhǎng)的工種。本人入職以來雖然兢兢業(yè)業(yè)的工作,卻仍然與公司所要求的月最低任務(wù)量目標(biāo)有一段距離,而再結(jié)合每日諸如交通費(fèi)、飲料費(fèi)的開銷,讓自己感覺到了入不敷出、捉襟見肘的考驗(yàn)。因而,從民生的角度而言,離開xx銀行信用卡中心確實(shí)是經(jīng)濟(jì)無奈所致、能力所不勝任這份工作所為。

第二,坦誠(chéng)說來,之所以選擇xx銀行信用卡中心這份

工作,我的初衷更多的是傾向于讓這份工作來重新塑造自己的性格,而從目前的效果來看,是完全達(dá)到了。這一個(gè)月過去,我改掉了靦腆和不敢在陌生人面前談吐的缺陷,培養(yǎng)成為現(xiàn)在勇于在眾人面前展示自我的個(gè)性,以及與陌生人有強(qiáng)烈攀談?dòng)男郧?。這短短一個(gè)月端正了我二十幾年來性格上的不足,錘煉出了全新的自我,這對(duì)我今后不論是在職場(chǎng)上亦或是在人生大道上,永遠(yuǎn)都是有百利而無一害的。

第三,去年畢業(yè)后我參加考研,天意弄人的是我僅以一分之差未能如愿,這不得不說是一次人生的轉(zhuǎn)變,姑且不論這次轉(zhuǎn)折是利還是弊,但我還是懷有一顆強(qiáng)烈上進(jìn)的心,希望在青春這樣黃金的時(shí)段里能夠博覽全書,尤其是認(rèn)真研讀一些對(duì)自身職業(yè)發(fā)展有益的書籍,而這需要有一份朝九晚五、有規(guī)律作息的工種,因而離開招行也是出于自身職業(yè)規(guī)劃的考慮。

以上就是我離開現(xiàn)任工作的三個(gè)理由,希望能得到龍主任的諒解。

我是一個(gè)很重視感情的人,龍主任是我出社會(huì)工作以來的第一位直屬上司,我一向都很敬重有加,并且今后也會(huì)時(shí)刻銘記著。這一個(gè)月以來我能體會(huì)并由衷感謝龍主任在許多小細(xì)節(jié)上對(duì)我的關(guān)心與照顧,正如龍主任在二組同事里的口碑一樣,您在工作方面雖然嚴(yán)格要求,但為人卻是

善良與真誠(chéng)的,而這些素質(zhì)也正是您獲得招行年度優(yōu)秀員工榮譽(yù)的真實(shí)體現(xiàn)。我常與龍主任交流工作中存在的困惑,而龍主任展現(xiàn)出的精湛業(yè)務(wù)知識(shí)以及誨人不倦的師長(zhǎng)風(fēng)范都令我欽佩不已。記得一次戶外臨時(shí)擺攤作業(yè)時(shí),您富有激情的派單以及熱情的向路人宣傳信用卡,這種精神面貌把我們這些一道來作業(yè)的下屬都比下去了,也在那一次令我著實(shí)體味到敬業(yè)也是一種做人的品質(zhì)。我做人很謙虛,喜歡將問題拿與您交流,希望通過溝通來吸取對(duì)自己有益的建議,而不是您所批評(píng)我的“固執(zhí)”。尊重師長(zhǎng)對(duì)我的指點(diǎn)是我一向?yàn)槿说谋?,我從未有過頂撞或是將意見不屑一顧的張揚(yáng),這一點(diǎn)希望得到您的認(rèn)同。白駒過隙的一個(gè)來月,在龍主任悉心指教與親身表率的引領(lǐng)下,我很有自信的說:我對(duì)客戶的服務(wù)態(tài)度以及在銷售信用卡的技巧方面不亞于公司內(nèi)任何一個(gè)人,這些當(dāng)然都離不開龍主任的功勞。而由于至今我從未使用過信用卡,對(duì)信用卡在開卡使用中的許多細(xì)節(jié)問題上還尚不是很清楚,這確實(shí)是作業(yè)中的客觀不足之處。在信的最后,我還是很坦率的向xx銀行信用卡中心致敬,因?yàn)槭撬o予了我第一份工作的機(jī)會(huì),賜予了我這次轉(zhuǎn)變?nèi)松愿竦氖中g(shù)臺(tái)。同時(shí),我還感激我的第一位工作上司龍主任,是您教會(huì)了我在工作中所應(yīng)該發(fā)揮出的這么一種精神風(fēng)采:熱忱、積極、上進(jìn)、謹(jǐn)慎、自律。

希望我的離職請(qǐng)求能夠得到您的批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:

x年xx月xx日

400億辭職信篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們:

話說天下大勢(shì),分久必合,合久必分!此言雖出自古書 三國(guó) ,竊以為對(duì)當(dāng)今之事亦有裨益。

今,天下遭遇百年經(jīng)濟(jì)危機(jī)。試看全球經(jīng)濟(jì)形勢(shì),除吾國(guó)外,可謂大不如前,王某人有感于此,不禁聯(lián)想自身處境,不勝傷悲,嗚呼哀哉!

余本布衣,自幼出身貧寒,躬耕于冀南邢州大地,茍全性命于當(dāng)世,不求聞達(dá)于富貴,但求溫飽以殘喘。然現(xiàn)實(shí)殘酷之至,余自去歲四月上旬至本公司工作至今,已一載有余。幾度春秋幾度冬夏,時(shí)光流逝過三百余個(gè)日日夜夜。

想當(dāng)初,余本一意氣少年,年少輕狂,夢(mèng)想飛揚(yáng),欲于本社大展抱負(fù),一則為集團(tuán)增光添彩,二則為己身加衣增食,兩全其美之策,豈不爽哉?惜,一年光陰,吾不僅未大展身手,且囊中羞澀,債臺(tái)高筑,節(jié)衣縮食,杜絕聚會(huì)。

眾朋友離去者,有之;鄙視者,有之;唾棄者,有之。皆因王某昔日之優(yōu)秀少年竟完全失去自我至此所致。每月八百大錢竟是基礎(chǔ)工資、崗位津貼以及誤餐補(bǔ)助相加之結(jié)果 眾友云: 甚矣,汝之不慧,竟能容忍至今,不死何為? 余汗顏,余何嘗不想多整幾兩紋銀,上對(duì)得起天、下對(duì)得起地、中間對(duì)得起空氣;然而,余出身農(nóng)家,是苦皆能吃,是事皆能忍,只可惜終究徒勞無功,雖兢兢業(yè)業(yè)終究溫飽都不得解決,今面容竟呈老態(tài)龍鐘之相。何也?食不飽,力不足,才美不外現(xiàn),故猶如千里馬,雖有千里之能,然無奈唯有餓死圈中

王雖不才,不敢以千里馬自居,然自知亦不是一庸者。人之立于當(dāng)世,需一技之長(zhǎng),王某自視甚低,不敢自稱滿腹經(jīng)綸,然應(yīng)付文字之事亦不在話下;然,一載以來,每每捫心自問,無不捶胸頓足,幾欲灑淚襟前。何也?漫漫長(zhǎng)夜,孤枕難眠,輾轉(zhuǎn)反側(cè),陋室憶昔,每日之工作唯 清潔 二字 即打掃房屋若干、倒水端茶、虛偽客套,周旋于各所謂領(lǐng)導(dǎo)之間,日復(fù)一日,月復(fù)一月,受命以來,夙夜憂嘆,兢兢業(yè)業(yè),誠(chéng)惶誠(chéng)恐,畏有所疏漏懈怠 今扶膝自嘆,何等悲哀!

筆者因工資太低,毅然辭職。

桃花謝了春紅,太匆匆,年華如水,倏忽間春夏秋冬四季已輪回三百六十度。茫然回首,所得幾何?所失幾何?今不得不略作盤點(diǎn):所得 物質(zhì)上:工作十二月,前三月每月六百,后九月每月八百。區(qū)區(qū)數(shù)千,一年來不夠王某解決溫飽,更何談穿衣游玩,過品質(zhì)生活;精神上:備受打擊煎熬,一年來新掌握一技之長(zhǎng),即打掃衛(wèi)生,王某好歹一堂堂男子漢,本科畢業(yè)生,其不才之至,亦不應(yīng)躋身為清潔工之列,故使其當(dāng)年年少輕狂之心瞬間蒼老,再無活力;一載以來,王某唯唯諾諾,伺候他人勝過關(guān)心自己,其所求,僅每日溫飽問題,然隨物價(jià)飛漲,此問題之解決亦不可得。所失 失去了時(shí)間、浪費(fèi)了青春、耽誤了大好年華、愧對(duì)父母兄姐、做人尊嚴(yán)消失殆盡然,何以堂堂風(fēng)華正茂之青年王某人壓抑之至,努力堅(jiān)持到如今,唯一原因:在等待傳說中眾人期盼的漲工資之事而已。實(shí)在可憐,怪王某年幼無知,竟傻傻苦等一年,終究未果;王某一年來生活所需之?dāng)?shù)千外債亦無望償還,故王某人頓悟:此處系年輕人之墳?zāi)挂玻ㄒ还δ芗绰駴]夢(mèng)想、埋沒青春、消磨斗志、耗費(fèi)光陰,如是而已。故,頓悟之王某人今決定不應(yīng)消磨于此,做出選擇的時(shí)刻已到來。

話說天下勢(shì),分久必合,合久必分!既此處不留王某,王某亦不便繼續(xù)打擾貴處,既不能兩惜,何不兩離,從此,彼此相忘于江湖!以決絕的姿態(tài)!

今懇請(qǐng)開明之領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)許卑微無能之員工王某人辭職,不勝感激!

400億辭職信篇十四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!當(dāng)我寫下這封信的時(shí)候,內(nèi)心很矛盾,斟酌再三,還是決定告訴您。很高興,我能夠來到這里,感謝緣分,我已經(jīng)在人大做了兩個(gè)月。然而世事無非緣生緣滅,在再三思考之下,我決定辭職考研。離開校園已經(jīng)有段時(shí)間了,似乎我還是忘不了學(xué)校里的生活,那種單純,那種快樂。本以為來這里上班會(huì)很忙很快樂,但是并非這樣,整日“無所事事”,讓我產(chǎn)生了回學(xué)校讀書的念頭,與日遞增。

于我,一生難得做一次前臺(tái)接待員,一生難得地在讓我充滿留念的廬山度過一段時(shí)光,所以無論如何,我都感謝這段經(jīng)歷。說實(shí)話,不管我是以什么方式來這里的,我都很感激領(lǐng)導(dǎo)給我的機(jī)會(huì),雖然在工作中做的并非那么好,甚至還給您增添煩惱,對(duì)此,我十分歉意。這段工作經(jīng)歷,對(duì)我來說,影響深遠(yuǎn),并伴隨著我成長(zhǎng)。來廬山的兩個(gè)月,讓我學(xué)會(huì)了一些做人的道理,也增長(zhǎng)了一些工作經(jīng)驗(yàn),更可貴的是得到了一些快樂。最讓我慶幸地是,我在這里受到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的照顧,在此,我萬分感謝。不經(jīng)意間,讓我想到了剛來的那天,承蒙虞所長(zhǎng)和董經(jīng)理的盛情宴請(qǐng),讓出來乍到的我,感受到了人大的熱情好客,心里十分感激。那將成為一段過去,一段美好而又難忘的回憶。

很抱歉,也許我的辭職是很不好的。我沒有能夠堅(jiān)持下去,沒有兌現(xiàn)來之前的承諾,沒有貢獻(xiàn)自己的能力在工作中。因?yàn)槲沂切∶敉扑]來的,也許正是因?yàn)檫@種因素,我很為難,覺得對(duì)不起她以及領(lǐng)導(dǎo)們的信任??墒乾F(xiàn)實(shí)的處境以及自身的原因,又不得不讓我做出這樣的決定?,F(xiàn)實(shí)的處境,也許是我的私事,但是令我失去了一些勇氣和目標(biāo),也沒有了動(dòng)力;自身的原因,就是我的挑食以及自己的笨手笨腳,不但沒做到什么,反而還添加了麻煩。希望您可以諒解我,理解我,在此謝謝,衷心的感謝。

無論如何,我必須懺悔自己在這段時(shí)間中沒有對(duì)人大創(chuàng)造什么價(jià)值,也沒有讓自己在社會(huì)這部大書中學(xué)到期望中那么多。從通常的視角出發(fā),我這次廬山之行是失敗的,不過我還是相信被火燒死的布魯諾同志的一句話:世界是無窮無盡的原因?qū)е碌臒o窮無盡的結(jié)果,行為也是。作為一個(gè)有神論者,我還是感謝這段緣分,而且我對(duì)廬山之“吃”與最動(dòng)聽的廬山話依舊“戀戀不舍”。借用《再別康橋》里的一段話,“輕輕地,我來了,正如我悄悄地走,我揮一揮衣袖,不帶走半片云彩”我開心地來,理應(yīng)開心地走。

對(duì)于我的辭職,可能有點(diǎn)匆忙,讓您有點(diǎn)意外,很抱歉,我令您失望了。對(duì)于何時(shí)離去,我聽從您的安排,只是先前傳達(dá)自己的想法,呈現(xiàn)自己的做法。我會(huì)在余下的日子里,盡心盡力,站好最后一班崗,貢獻(xiàn)自己應(yīng)有的能力,為人大,為關(guān)心我的人。以后有機(jī)會(huì)我會(huì)來廬山的,更會(huì)回來入住的。

最后,祝福領(lǐng)導(dǎo),身體健康,家庭幸福,工作愉快;祝愿人大,生意興隆,財(cái)源滾滾,節(jié)節(jié)攀升。

此致

敬禮!

辭職申請(qǐng)人:

20xxxx月xx日

400億辭職信篇十五

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我是冀南片區(qū)李,感謝公司提供的就業(yè)機(jī)會(huì),也非常感謝幫助過我的所以同事,但是經(jīng)過這段時(shí)間的仔細(xì)考慮,我決定辭職。

也許您在看到這封辭職信的時(shí)候會(huì)感到很驚訝,是的,我自己都感到驚訝,可是事實(shí)就是這樣的發(fā)生了,我想要從公司離開了,我也不知道自己是怎么想的,就是不想在公司里干下去了。

之所以想離開公司,有很多的原因,各種方面的原因綜合起來,注定了我要離開公司,我在思考了很久后,覺得我離開的原因是:

1、環(huán)境的原因 俗話說“近朱者赤,近墨者黑”,我追求的環(huán)境是那種有激情、有夢(mèng)想、健康快樂和諧的工作環(huán)境,回公司后科能是我的目光問題,我看到的是上下班都在看沒有意義的電影、打游戲,經(jīng)過相互的聊天,沒有人規(guī)劃自己的未來,連自己的夢(mèng)想都沒有,公司的文化理念我絲毫感覺不到。在市場(chǎng)上面對(duì)的是比農(nóng)民素質(zhì)高一點(diǎn)的客戶,和這么一群人整天待在一起,我以后還能是什么樣子啊。想要成為什么樣的人就得去和什么人待在一起

今年回公司我連路都不記得了,我就禁不住的想“這還是我工作了兩年的公司嗎?”還有領(lǐng)導(dǎo)說我們業(yè)務(wù)員不想回來,沒有公司的通知我們敢回來嗎?能有家的感覺嗎?有領(lǐng)導(dǎo)說“公司的發(fā)展方向你們應(yīng)該知道哈”,什么叫應(yīng)該?是必須知道的,就和公司的產(chǎn)品一樣,試想客戶問我們“你們公司的發(fā)展方向是什么?我們得調(diào)整策略跟隨公司一起發(fā)展?!蔽以撊绾位卮鹉?

2、我自身的原因 經(jīng)過這兩年來的時(shí)間,我一直在不斷的求證我的人生觀和價(jià)值觀,就像這句話“人生都在努力,努力都有結(jié)果,但結(jié)果不一定是好結(jié)果”,我從公司前輩身上看到了我努力以后的結(jié)果是什么樣的,他們的這種結(jié)果不是我想要的結(jié)果?!肮ぁ弊植怀鲱^,出頭就入“土”,不出頭就得一直“干”下去。我也一直在努力,我想努力一陣子,就想得到我努力后的保障,而不是一輩子都在努力,都在忙,靜下心來想,其實(shí)這樣的人生沒有什么意義。

我當(dāng)初選擇做業(yè)務(wù),就是看重自由這一點(diǎn),我是個(gè)追求自由的人,我也不想把我的人生交給別人去安排,我的命運(yùn)必須掌握在我的手里,我必須主動(dòng)知命造命,沒有一個(gè)人會(huì)為我的命運(yùn)負(fù)責(zé)的。兩年來的業(yè)務(wù)讓我成長(zhǎng)了,也讓我知道了我想要什么?我在做什么?我能做什么?現(xiàn)在我很年輕,我不想在我年輕的時(shí)候用命去換錢,當(dāng)我年老了在拿錢去換命,錢夠不夠換命我也不知道,所以完全沒有這個(gè)必要去賭。

即將離開公司了,在離開之前我想提個(gè)建議給公司。公司的業(yè)務(wù)主要是由一線的業(yè)務(wù)人員直接去做的,但是公司培訓(xùn)的時(shí)候卻是給二三線的人員培訓(xùn)的,但是他們會(huì)有誰把自己培訓(xùn)學(xué)到的東西教給自己的屬下呢?就算有人教了,傳下來的話有幾分能與培訓(xùn)初衷所要達(dá)到的效果一樣。另外一點(diǎn)就是,作為公司的領(lǐng)導(dǎo),尤其是上層的領(lǐng)導(dǎo),不要給一線人員一打電話第一句話就問業(yè)務(wù)怎么怎么的?先寒暄下生活,這樣員工心里也會(huì)比較高興。

我的離開不會(huì)給公司帶來任何的不良影響的,我覺得,我的能力和才華在公司中都數(shù)不著,我會(huì)想在今后中繼續(xù)努力的奮斗!

不過我還是會(huì)有一絲的愧疚的,突然離開公司是每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)不愿意看到的事實(shí),可是我實(shí)在沒有別的想法了,在公司中工作我已經(jīng)沒有動(dòng)力了。

感謝公司給一個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生給予一次了解社會(huì)的機(jī)會(huì),也感謝公司的所有的同事、和其他曾幫助過我的每一個(gè)人,謝謝他們。祝愿公司更加強(qiáng)大,各位同事豬年大吉、心想事成。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:

x年xx月xx日

400億辭職信篇十六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

首先,非常感謝裕華給了我一個(gè)很好的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),感謝公司一直以來對(duì)我的信任和關(guān)照,感謝公司給予我發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì)的平臺(tái)。在公司工作的n個(gè)月當(dāng)中,公司給了我很多的培育,讓我學(xué)到了許多,也進(jìn)步了許多,同時(shí)也看到了社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷無情。但由于在公司里得不到我想要的東西,無論是精神上,還是物質(zhì)生活上,為此,我很遺憾地在這里向公司提交辭呈。來裕華已經(jīng)n個(gè)月了,雖然有點(diǎn)不舍,經(jīng)過多方面的考慮,我還是打算辭職。

在過去幾天里,我認(rèn)真回顧了這n個(gè)月來的工作情況,在工作中,我一心為推動(dòng)公司的發(fā)展而工作,一直以公司利益為中心,在這n個(gè)月的工作中,我學(xué)到很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有提高,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和栽培。

在公司里,我得不到我自認(rèn)為應(yīng)有價(jià)值的待遇,但我深刻感覺到自己的能力的有限,沒辦法達(dá)到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以,自己現(xiàn)向公司提出辭職,望公司能諒解。

再次感謝公司給予我良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),我保證,本人離職后絕不做出有損任務(wù)公司利益的事,也不向外透露公司內(nèi)部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

此致

敬禮

辭職人:

x年x月x日

dear leaders:

hello!

i regret that i officially resigned from the company at this time.

first of all, i am very grateful to yuhua for giving me a good internship opportunity. i am grateful to the company for its trust and care for me. i am grateful to the company for giving me a platform for personal advantage. during the company's n months of work, the company gave me a lot of nurturing. i learned a lot and improved a lot. at the same time, i also saw the cruelty of social competition. but because i didn't get what i wanted in the company, whether it was spiritual or material, i regret to submit my resignation to the company here. yu yuehua has been n-months old. although he has been a bit saddened, after many considerations, i still intend to resign.

in the past few days, i have carefully reviewed the work situation during the past few months. during my work, i worked hard to promote the development of the company. i have always focused on the interests of the company. in this n-month work, i learned a lot of things, both in terms of professional skills and people, thank the company leaders for my care and cultivation.

in the company, i don't get the treatment that i think i should value, but i deeply feel that my ability is limited, i can't meet the requirements of the company, and my ability is not enough in all aspects of the company's needs. therefore, he now resigns to the company and hopes the company can understand it.

thanks again to the company for giving me good opportunities for environmental work and learning. i promise that i will not make any detrimental to the interests of the mission company after i left the company, nor will i disclose the situation inside the company. i sincerely hope that the company will continue to win and thrive in the future development journey! company leaders and colleagues are doing a good job!

sincerely

salute

resigner:

time:

400億辭職信篇十七

敬的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我在這個(gè)時(shí)候?qū)懗鑫业霓o職報(bào)告,相信您是知道其中的原因的,因?yàn)橐呀?jīng)感到了自己責(zé)任的重大,我已經(jīng)對(duì)自己的工作產(chǎn)生了質(zhì)疑,也對(duì)公司一直在拖欠公司員工的薪水不負(fù)責(zé)任的一種無奈,因?yàn)檫@實(shí)在是導(dǎo)致人失敗的重要原因。

這兩天我認(rèn)真學(xué)習(xí)了國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、工業(yè)和信息化部等13部委 《關(guān)于進(jìn)一步做好預(yù)防和解決企業(yè)工資拖欠工作的通知》,對(duì)其中的“企業(yè)確因經(jīng)營(yíng)困難等原因延期支付工資,需征得工會(huì)或職工代表同意”一句琢磨了又琢磨。思來想去,我準(zhǔn)備向組織上正式提出辭去工會(huì)主席一職。

公司經(jīng)理辭職報(bào)告范文文章公司經(jīng)理辭職報(bào)告,轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留此鏈接!我要求辭職的理由無他,就因?yàn)槲仪逍训刂雷砸训亩ㄎ?,無論是同意還是不同意,我和我領(lǐng)導(dǎo)的工會(huì)都無法擔(dān)起企業(yè)延期支付工資之責(zé)。

不錯(cuò),照工會(huì)章程上說的,工會(huì)是職工代表大會(huì)的常設(shè)機(jī)構(gòu),應(yīng)該代表廣大職工群眾的利益,替職工說話辦事。可是這些年來,外國(guó)人不知道,難道中國(guó)人也不知道嗎?我這個(gè)企業(yè)的工會(huì)就是企業(yè)的一個(gè)中層部門,是一個(gè)既沒有財(cái)權(quán)也沒有物權(quán)的“清水衙門”,我這個(gè)工會(huì)主席充其量也只能算一個(gè)排名末位的班子成員,我這個(gè)職位是廠長(zhǎng)經(jīng)理給的,工資獎(jiǎng)金福利也是他們給的,廠長(zhǎng)經(jīng)理們高興,讓我在這個(gè)崗位上干幾天;哪一天他們不高興了,立馬將我擼了。我這個(gè)主席尚且是這樣子,我領(lǐng)導(dǎo)下的工會(huì)的地位還會(huì)高到哪里去呢?說是為企業(yè)決策者服務(wù),為廠長(zhǎng)經(jīng)理服務(wù),上竄下跳,當(dāng)一個(gè)“傳聲筒”還差不多,說是替企業(yè)職工服務(wù),為他們說話撐腰辦實(shí)事,名不符實(shí)哪!

就說這延期支付工資吧,照理說,這么大的事,根本就不是我一個(gè)小小的工會(huì)所能決定的。把這么大的事交給我工會(huì)來決定,我還真是左右為難哪!不同意延期支付吧,明白人都知道,廠長(zhǎng)經(jīng)理既然決定了的事,到我這兒是同意也得同意,不同意也得同意,廠長(zhǎng)經(jīng)理心里想的原本就只是想通過工會(huì)這個(gè)形式走個(gè)過場(chǎng)的,我這個(gè)只能看他們眼色行事的工會(huì)主席還敢和他們對(duì)著干嗎?大起#from 公司經(jīng)理辭職報(bào)告膽子表態(tài)同意吧,我和我領(lǐng)導(dǎo)下的工會(huì)實(shí)際上就充當(dāng)了一個(gè)“擔(dān)保人”的角色,當(dāng)企業(yè)到期不向職工支付工資,職工向企業(yè)討薪時(shí),廠長(zhǎng)經(jīng)理會(huì)立馬將我們推在最前面,讓我們充當(dāng)“人肉盾牌”;而一旦職工討薪不成,知道我們當(dāng)初的“擔(dān)?!备揪褪窃凇昂鲇啤比?,必然會(huì)反過來找我們的麻煩,將怒氣一股腦地發(fā)泄到我們身上,我的處境就更加不妙了!

這樣的角色下,我感受到了很大的精神壓力,我自己付不了這個(gè)責(zé)任,趁著現(xiàn)在我自己還年輕,也趁著員工們沒有向我開炮,我還是走人吧,這樣的日子一般人受不了,是兩邊都不討好的工作,我相信我如果不走,我的下場(chǎng)一定不好,因此我要走!

思來想去,我覺得與其現(xiàn)在尷尬為難,到時(shí)候“老鼠子鉆風(fēng)箱——兩頭受氣”,還不如趁早拍屁股走人,落得個(gè)清閑自在。以上請(qǐng)求萬望組織上批準(zhǔn)。

公司經(jīng)理辭職報(bào)告范文

公司董事會(huì):

各位領(lǐng)導(dǎo)董事以及董事會(huì)主席,在**公司的近2個(gè)月的時(shí)間我經(jīng)過了我自身的努力和奮斗,由于我自身的缺點(diǎn)和性格難以和車間的同事融合。因此我決定辭職。辭去**公司總經(jīng)理助理職務(wù)。

在辭去職務(wù)前我將我在**公司看到詳細(xì)情況匯總?cè)缦?。主要?塊問題:財(cái)務(wù)改良、人力資源管理改善、制度體系化流程化規(guī)范

化、銷售的擴(kuò)張問題。因?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展到一定的程度必須要有所程度的改變也必然導(dǎo)致所有權(quán)和控制權(quán)的分離。就像我做職業(yè)經(jīng)理人,為股東打工。不是為某一個(gè)人打工。如果沒有公司上層的權(quán)利的下放以及決心那么任何一個(gè)人來了也會(huì)和我一樣,要不就混日子拿錢。企業(yè)要發(fā)展壯大那么首先要有比較健全的制度來保障,大企業(yè)和小企業(yè)最重要的區(qū)別是什么?那就在于小企業(yè)的核心資源、信息都掌握在企業(yè)家一個(gè)人手里,而大企業(yè)的核心資源和信息卻分散在管理人員。所以小的企業(yè)可以靠感情來維系,而大的企業(yè)靠健全制度。當(dāng)然,單純的靠制度也不可以完全管理好一個(gè)企業(yè)。企業(yè)還需要企業(yè)文化,需要員工之間的相互理解、相互尊重和相互信任。而我們**公司缺少的就是上面的東西、制度、企業(yè)文化員工的理解、尊重和信任。

各類報(bào)告上面所說的就是健全公司制度這是我們**公司發(fā)展的根基?,F(xiàn)有的**公司沒有很好的制度和制度執(zhí)行力,就是靠感情來維系,怎么樣來提高制度執(zhí)行力。是我公司應(yīng)該要面臨的問題。也就是我所說的4塊問題的其中之一,制度的體系化流程化和規(guī)范化。

有了良好的制度和完善的制度那么就要有很好制度推行者,而他找來之前首先公司董事會(huì)要有一致的意見,還要有相應(yīng)的公司職位法定權(quán)如果沒有那也是一句空話也就談不上還有2塊的處理,人力資源管理改善、財(cái)務(wù)改良問題。

首先我來說一下人力資源管理改善問題,**公司總的員工也不多,除了技術(shù)和外面的那就說里面的員工。雖然說我們的主任多不脫產(chǎn),但是20多人的人員分3塊且3個(gè)車間4個(gè)主任連帶倉庫有5個(gè)主任那就是管理資源浪費(fèi),我認(rèn)為一個(gè)就可以。且工資制度要明確,同工同酬。而現(xiàn)有我們**公司的薪酬制度不明確造成大家在吃大鍋飯。員工的努力和不努力表現(xiàn)不明確,努力不努力應(yīng)該由數(shù)據(jù)來說話。不是由感情來說話。這就是我要說的人力資源管理改善問題。

現(xiàn)在我要說的是財(cái)務(wù)制度的改良問題,這其中就問題多多,包括企業(yè)主的管理理念問題。首先我來說倉庫管理問題,倉庫的管理混亂,誰多可以領(lǐng)料沒有很好的領(lǐng)用制度。倉庫的呆滯料過多。有的東西沒有賬目,為什么沒有。杭州工程處領(lǐng)用的東西為什么會(huì)多實(shí)際用的少為什么?是倉庫還是杭州工程處的問題還是采購問題。因?yàn)槌隽诉@些問題首先的責(zé)任在誰,那就是企業(yè)主管理人。沒有很好的采購制度和倉庫管理制度以及現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理制度多造成了現(xiàn)有的管理很亂,那首先追究責(zé)任人就是企業(yè)主和管理人。一般的大型品牌企業(yè)講究的是零庫存,而我們的公司不可能是零庫存,那怎么樣來實(shí)現(xiàn)和靠近零庫存?這就是我要說的企業(yè)主的管理理念問題,價(jià)值分享。要做到這一點(diǎn)那我們公司的企業(yè)家必須擺在位置,學(xué)會(huì)價(jià)值分享,而不是獨(dú)吞利潤(rùn)。我可以說一個(gè)不會(huì)分享價(jià)值要獨(dú)吞利潤(rùn)的企業(yè)它永遠(yuǎn)不是一個(gè)成功的企業(yè)。而我們公司的倉庫價(jià)值有100多萬的庫存,我就要問為什么?為什么會(huì)這么高。當(dāng)然還不包括公司的呆滯料沒有建賬的。我們公司有很高的企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。所以說要學(xué)會(huì)價(jià)值分享,發(fā)展好的供應(yīng)商使之變成好的商業(yè)合作伙伴進(jìn)行利益捆綁轉(zhuǎn)嫁我們公司的商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。轉(zhuǎn)移我們的資金壓力,使我們更好的更加靈活的面對(duì)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。

400億辭職信篇十八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

首先感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,支持;感謝三班所有的任課老師對(duì)我工作的支持,關(guān)心!

三班是一個(gè)很好的班!永遠(yuǎn)都是!我愛三班所有的孩子,如同愛護(hù)我的弟弟妹妹一樣??靸赡陙砦也桓艺f對(duì)三班兢兢業(yè)業(yè),也是問心無愧!而今天我卻提出辭去班主任的要求,是萬不得已,心痛到無法呼吸!

xx年4月19日下午3點(diǎn)50我向往常一樣來到三班,這是這個(gè)春天最大的暴風(fēng)雨到來的時(shí)刻,也許預(yù)知了將要發(fā)生的事!教室里一片嘈雜,首先映入眼簾的是李某同學(xué):

他站在講臺(tái)上,手中拿著從墻上掉下來的宣傳畫,肆意的揮舞著,和同學(xué)打鬧。我便說:“你干嗎呢?”然后他就扔下宣傳畫,跑下講臺(tái)。我接著去制止趴在大開的后窗上看雨的學(xué)生。外面的大風(fēng)吹舞著窗簾,學(xué)生的紙張?jiān)陲h飛。當(dāng)我走到李某面前時(shí)我嚴(yán)肅地說:你怎么玩那個(gè)東西,多危險(xiǎn)!而該生很強(qiáng)硬的說:我玩那個(gè)怎么了?攥著拳頭,直視著我。我生氣了,可我仍然按捺著火,我把手中的書重重扔到他桌子上。我說:“多危險(xiǎn)!”他仍是說:“我玩那個(gè)怎么了?”我真的生氣了。 然后我就拉他出去,他甩開我的手,沖到門口惡狠狠的罵了一句,說:“不上了我!”我當(dāng)時(shí)就蒙了??晌伊⒓凑业剿业碾娫捥?hào)碼,給他家打電話,告訴其家長(zhǎng):“他罵完老師就走了,請(qǐng)家長(zhǎng)來!”接著向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告了情況!叫班里的張某同學(xué)去校園里找!前后門都沒有出去學(xué)生。4點(diǎn)45左右我又讓張某,張某某去校園找。我給其家長(zhǎng)打電話,其母說:“他頂撞了老師不會(huì)回來的,還不到放學(xué)時(shí)間!”外面的雨仍在下,我很擔(dān)心!。兩位領(lǐng)導(dǎo)說等等再說。要我在晚上聯(lián)系其家長(zhǎng)。我回到家5點(diǎn)50時(shí)給他家打電話,其母仍如上次一樣的回答。由于我曾經(jīng)去過其家,所以讓愛人陪同我前往。當(dāng)趕到其家時(shí),該生已于6點(diǎn)左右回家。我把情況向其家長(zhǎng)說明后,回到家里!

我徹底失望了。內(nèi)心冰涼!就在4月1號(hào)的晚上8點(diǎn)左右我找到其家長(zhǎng),把該生從某網(wǎng)吧帶回家。不到半個(gè)月時(shí)間里發(fā)生了這么大的兩件事!作為班主任我感到莫名的可悲。在責(zé)任和義務(wù)面前,我從不曾退卻!而面對(duì)該生的侮辱,我的心理防線徹底垮了!我可以不顧及面子,我可以原諒他。可我自己的心在作痛,頭在痛。我沒有勇氣想起當(dāng)著全班孩子被罵的一幕!

在師生關(guān)系如此脆弱的今天,學(xué)生告老師,屢見不鮮!換位思考!難道15歲的孩子對(duì)自己過失沒有任何愧疚?還可以于4月20號(hào)早上來安然自若的上課?好多人,整個(gè)社會(huì)都在維護(hù)孩子的心靈!難道我24歲的心不叫心了嗎?我的心靈傷害誰來負(fù)責(zé)?有人看到老師那顆流血的心了嗎?班主任到底該如何做?社會(huì)如何看待這個(gè)龐大的教育群體無形的精神傷害問題?難道戴上班主任的帽子后,必須忍受一些孩子給予的巨大精神傷害?孩子有權(quán)利接受九年義務(wù)教育。不能因?yàn)橐淮未紊暇W(wǎng)吧,一次辱罵老師而扼殺了他學(xué)習(xí),成材的權(quán)利!而我作為班主任,甚至是一名老師的熱情,對(duì)事業(yè)的美好憧憬都受到嚴(yán)重的打擊!也許我內(nèi)心深處的抑郁,悲哀會(huì)日益加重!甚至對(duì)待如何管理學(xué)生,如何做一位老師我都感到茫然!

人應(yīng)該是有選擇的,那我也是!在社會(huì),家長(zhǎng),甚至我們自己都無法正確看待,老師的精神受到傷害時(shí)該如何維護(hù)時(shí),我只能放棄班主任這頂桂冠!我不知道我該如何去面對(duì)班級(jí)里將要發(fā)生的事!因?yàn)槲夷贻p,我必須學(xué)會(huì)保護(hù)自己,我不能置我受傷的心與不顧!因?yàn)槲夷贻p,我必須學(xué)會(huì)選擇,我不能放棄我接下來生命的精彩! 因?yàn)槲夷贻p,我必須學(xué)會(huì)清醒,麻木的忍受精神的傷害,會(huì)葬送我本應(yīng)絢爛的人生!

我無法繼續(xù)時(shí),我選擇放棄!我無法忍受時(shí),我選擇逃避!我有選擇活著,且活的真我的權(quán)利!

我懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)們,站在中國(guó)教育前沿的所有教師,理解我!理解一顆才24歲的心!給我一次機(jī)會(huì),給我點(diǎn)時(shí)間,讓我去撫慰我受傷的心!

情非得已,給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩了!在此說一聲:對(duì)不起!理解萬歲!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:

x年xx月xx日

400億辭職信篇十九

尊敬的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo):

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候正式提出辭職。

我叫××,今年38歲,1994年進(jìn)入貴陽鐵路公安處工作,先后在都勻所、水柏所、乘警隊(duì)供職,現(xiàn)又在獨(dú)山鐵路派出所工作。在公安處近20xx年的時(shí)間里,我有幸得到了單位歷屆領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助。工作上,我學(xué)到了許多寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐技能;生活上,得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助;思想上,得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近十多年的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后學(xué)習(xí)工作中的一筆寶貴的財(cái)富。

至于辭職的理由,完全是出于個(gè)人原因,其實(shí)對(duì)于這個(gè)問題,近年來我一直都在思考,在認(rèn)真的思考。自己的興趣是什么?自己喜歡什么?自己適合做什么?我快樂嗎?這一連串的問號(hào)最終讓我明白了我該如何去做,并且讓我確定了這個(gè)念頭。盡管這種思考,讓我一直感到有一絲苦澀。廣州鐵路公安局有個(gè)叫梁善創(chuàng)的民警,于20xx年4月2日向其所在單位遞交了長(zhǎng)達(dá)6000字的《辭職申請(qǐng)書》,后來又將《辭職申請(qǐng)書》貼到了他的博客上,不到兩個(gè)月,點(diǎn)擊率竟達(dá)到萬次以上及大量的回帖。當(dāng)然我既沒有這個(gè)文采也沒有這個(gè)心情去復(fù)制他的行動(dòng)。我只是認(rèn)為,他的報(bào)告已經(jīng)道出了廣大鐵路民警包括我的心聲。不可否認(rèn),在這個(gè)殘酷競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代,有個(gè)固定的飯碗容易嗎?除非腦袋進(jìn)水,誰會(huì)輕易丟棄?有了飯碗才可以活得下去,這是傻瓜也懂的道理,我也完全能預(yù)感到,離開后我前方的路將是如何的荊棘――但無休止的超時(shí),無休止的夜班,無休止的奔波在外,無休止的禁令,無休止的算奉獻(xiàn),還有就是一次又一次對(duì)希望的破滅...我已經(jīng)完全有理由相信,要干好當(dāng)前的鐵路公安工作,沒有特別能吃苦,特別能戰(zhàn)斗,特別能忍耐的精神是干不了的,另外還要特別能奉獻(xiàn)才行。我也知道,在就業(yè)環(huán)境尤為嚴(yán)峻的今天,多我一個(gè)不多,少我一個(gè)更好?!澳悴幌敫删妥?,如果你覺得工作辛苦,可以申請(qǐng)辭職,你不干大把人干”這類言語實(shí)屬硬道理,具有一句頂一百句奇效到今天,但我想我已經(jīng)完全想清楚了,或許自己并不適合這項(xiàng)工作。我很慚愧,我只是一個(gè)平平凡凡的人,我和許多普普通通人一樣,想過的是既有工作,又有正常休息的那種平凡日子;既能兼顧上班,又能兼顧家庭的那種正常日子;既有工作時(shí)間又有娛樂時(shí)間、有朋友有社交的那種健康生活;既能做到忠于職守又有精力孝敬長(zhǎng)輩的那種百姓生活...

因此,我認(rèn)為我已經(jīng)不能與當(dāng)前的鐵路公安工作要求舉頭并進(jìn)了。也許責(zé)任在我,是我沒有生就堅(jiān)韌如鋼的神經(jīng)系統(tǒng)吧。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對(duì)現(xiàn)實(shí)的。也許人真的要用一生的奮斗來學(xué)會(huì)慢慢長(zhǎng)大?;蛟S只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。盡管做出這個(gè)決定讓我深感痛苦,但長(zhǎng)痛不如短痛,或許這對(duì)單位對(duì)我都是一種解脫吧。

雖然逃避的想法已經(jīng)產(chǎn)生了很久很久,但來自于對(duì)生存的壓力和恐懼也曾讓我數(shù)次的退縮,不敢有過多的非分之想。我之所以最后下定了決心,鼓足了勇氣,卻也來自于一個(gè)朋友無意中的一句話:“在這個(gè)時(shí)代,雖然競(jìng)爭(zhēng)很殘酷,也許會(huì)過的差些,但還沒有人是被餓死的,如果哪位是活活被餓死的,還算是有本事的了。”至少我堅(jiān)信,我還沒有這個(gè)本事,以前沒有,以后也不會(huì)有。

我很珍惜這個(gè)最后的機(jī)會(huì),不想被虛偽的言辭浪費(fèi)掉這個(gè)機(jī)會(huì),因此我說了一點(diǎn)自己想說的話,至少向單位向領(lǐng)導(dǎo)不加掩飾的展示了一些自己的真實(shí)思想,如有不同看法,請(qǐng)予以諒解。

在這里,我要特別感謝多年來在我人生道路上曾經(jīng)對(duì)我指引關(guān)照過的領(lǐng)導(dǎo)。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜?。就要離開這個(gè)集體,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng),并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。本人將不勝感激。

最后,祝愿同事們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦邪l(fā)揮優(yōu)勢(shì),再創(chuàng)佳績(jī)。也祝公安局、處各項(xiàng)工作更上一層樓。 希望我們的明天更美好!

此致

敬禮

xx年x月x日

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