為了確保事情或工作有序有效開展，通常需要提前準(zhǔn)備好一份方案，方案屬于計(jì)劃類文書的一種。寫方案的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的方案范文，歡迎大家分享閱讀。
疫情期間企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全方案篇一
一、目的為高效有序地做好本企業(yè)傳染性疾病的管理工作，避免或減輕傳染性疾病造成損失，保障員工生命和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,特制定本制度。二、適用范圍
適用于本公司所屬生產(chǎn)、生活區(qū)域傳染性疾病的管理工作。
三、
引用法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)《中華人民共和國刑法》 《中華人民共和國傳染病防治法》 四、管理內(nèi)容
1、復(fù)工前準(zhǔn)備
1.1 公司成立以主要負(fù)責(zé)人為租長，副廠長、總工為副租長，各部門負(fù)責(zé)人為租員的領(lǐng)到小租，全面負(fù)責(zé)傳染性疾病疫.情作。
1.2 復(fù)工前領(lǐng)到小租負(fù)責(zé)安排儲(chǔ)備紅外測溫儀、75℃酒精/84消毒液、噴霧器、防護(hù)口罩、應(yīng)急交通車、應(yīng)急藥品等防疫人防技防物資，并提前規(guī)劃好隔離觀察室。
1.3 領(lǐng)到小租應(yīng)針對染性疾病事件的現(xiàn)場應(yīng)急處置和應(yīng)急救援工作制定傳染性疾病應(yīng)急預(yù)案，并提前發(fā)送到各部門學(xué)習(xí)。
1.4 各部門負(fù)責(zé)人需在復(fù)工前提前統(tǒng)計(jì)各自人員預(yù)備到崗情況并匯總報(bào)告到辦公室，辦公室匯總上報(bào)領(lǐng)到小租便于工作安排；部門負(fù)責(zé)人應(yīng)先行對本部人員情況進(jìn)行摸底了解，對于有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的員工應(yīng)通知其延遲到崗（至少痊愈后三到五天內(nèi)無異常）。
2、復(fù)工后管理
2.1 復(fù)工第一天進(jìn)行全員健康排查，所有員工進(jìn)入公司前必須佩戴口罩接受門衛(wèi)紅外測量體溫，檢查合格準(zhǔn)予入廠；體溫超過37.3℃禁止入廠，并由領(lǐng)到小租安排專人送至就近醫(yī)院治療并安排在廠外職工宿舍隔離室進(jìn)行隔離觀察，癥狀如無減輕立即送往指定醫(yī)院發(fā)熱門診就診并上報(bào)；開車進(jìn)廠的員工，所有車輛進(jìn)廠時(shí)需要先進(jìn)行車輛消毒處理方才進(jìn)廠。
2.2 外來人員、訪客進(jìn)入工廠前必須佩戴口罩并接受門衛(wèi)紅外測量體溫，門衛(wèi)負(fù)責(zé)記錄體溫，檢查合格經(jīng)領(lǐng)到小租同意方可入廠；體溫超過37.3℃禁止入廠，并報(bào)告公司對接人予以勸返；保衛(wèi)科負(fù)責(zé)做好外來人員登記確認(rèn)工作，所有外來人員必須登記姓名、電話、近期是否去過疫區(qū)等信息。
2.3 所有員工每天必須接受入廠前和出廠時(shí)兩次體溫檢測檢查，各部門負(fù)責(zé)人每天下午將部本門人員健康情況通過微信工作群匯報(bào)，發(fā)現(xiàn)人員異?；蛞伤魄闆r隨時(shí)匯報(bào)，做到早發(fā)現(xiàn)早隔離早觀察，避免交叉?zhèn)魅荆粚τ诎l(fā)現(xiàn)的疑似病患領(lǐng)到小租立即按照應(yīng)急預(yù)案采取隔離、消毒、上報(bào)等應(yīng)急處置措施。
2.4 乘坐公司班車上下班員工必須佩戴防護(hù)口罩，下車后應(yīng)及時(shí)使用洗手液洗手，班車每次使用后必須立即消毒、通風(fēng)，由專人負(fù)責(zé)管理檢查。
2.5 復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，由領(lǐng)到小租安排專人對公司所有場所進(jìn)行一次消毒，之后每三天一次；值班室、辦公室、餐廳、生活垃圾堆放處等重點(diǎn)部位安排專人每天早晚消毒各一次。
2.6 公司食堂禁止采購未經(jīng)宰殺未經(jīng)檢疫的活禽活魚肉品，禁止提供生菜，加工環(huán)節(jié)嚴(yán)格生熟分開，作業(yè)中必須佩戴口罩；一次性的餐具必須集中噴灑消毒液后扔棄，重復(fù)性使用餐具必須進(jìn)行消毒，禁止未經(jīng)消毒反復(fù)使用。
2.7 員工到餐廳就餐時(shí)不要用自己的筷子和餐具從公共菜盆和盤子里夾菜，統(tǒng)一由食堂工作人員分餐，盡量采取分餐制把飯菜放到自己的餐具里就餐；就餐盡量安排分區(qū)域分時(shí)段進(jìn)行，就餐時(shí)，禁止員工相對攀談，防止飛沫傳播。在衛(wèi)生間、食堂等主要場所設(shè)置洗手液，所有員工飯前便前便后必須洗手，并用流動(dòng)清水沖洗干凈。
2.8 復(fù)工后，領(lǐng)到小租負(fù)責(zé)安排專人對必須的防護(hù)用品庫存量和近期使用量進(jìn)行核算，提前采購，合理庫存。該物資作為日常防護(hù)物資及應(yīng)急處置物資按需發(fā)放；必要時(shí)安排專人負(fù)責(zé)統(tǒng)一廢舊換新，防止不合規(guī)扔棄形成傳染源。
2.9 員工在各自勞動(dòng)崗位上必須佩戴口罩或防毒半面罩；禁止隨地吐痰，個(gè)人防護(hù)用品廢棄物以及口鼻分泌物等用紙巾包好放入公司專用垃圾桶，由專人每天進(jìn)行消毒處理。
2.10 車間、會(huì)議室、辦公室等人員密集場所應(yīng)保持每天至少兩次開窗通風(fēng)，每次30分鐘左右；公司在防疫期停止前，盡量避免或控制人數(shù)參加集體活動(dòng)及大型會(huì)議，盡量減少或停止因公出行、聚會(huì)等，確實(shí)需要的，須向領(lǐng)到小租報(bào)告并取得同意。
2.11 員工在宿舍內(nèi)應(yīng)保持室內(nèi)衛(wèi)生保持清潔，地面及桌椅勤擦拭消毒，勤通風(fēng)換氣，不要隨地吐痰，打噴嚏或咳嗽時(shí)用紙巾或袖肘捂住口鼻，飯前便后洗手，不要用手搓揉眼睛，盡量減少外出次數(shù)，如需外出一定要佩戴防護(hù)口罩，宿舍樓內(nèi)公共區(qū)域由清潔員每天至少進(jìn)行 1次消毒。五、工作要求
1.公司領(lǐng)到小租全面負(fù)責(zé)傳染性疾病疫.情期間的管理調(diào)度工作，各部門負(fù)責(zé)人根據(jù)職責(zé)分工和工作安排做好人員檢查及工作、生活場所消毒等工作，發(fā)現(xiàn)異常人員必須第一時(shí)間報(bào)告領(lǐng)到小租。
2.疫.情期間全體員工要做好個(gè)人防護(hù)措施，下班時(shí)間不要聚會(huì)、不要串門、不要握手、不要扎堆；要做到不感染自己、不感染別人、不被別人感染，共同配合做好防疫工作。
3.公司所有員工要做到不信謠，不傳謠，嚴(yán)禁傳播不實(shí)信息制造恐慌情緒，領(lǐng)到小租對公司管理人員不作為、慢作為、瞞報(bào)、漏報(bào)的，要及時(shí)追責(zé)問責(zé)，嚴(yán)肅處理。 六、考核及獎(jiǎng)懲
1.公司各部門負(fù)責(zé)人按照要求每天上報(bào)人員健康情況，保衛(wèi)科記錄好外來人員檢查情況，發(fā)現(xiàn)未上報(bào)或記錄的對相關(guān)責(zé)任人罰款200元/人次。
2.對發(fā)現(xiàn)的異常人員未及時(shí)上報(bào)的對相關(guān)責(zé)任人罰款500元/人次；情節(jié)嚴(yán)重的由領(lǐng)到小租研究處理意見；造成嚴(yán)重后果的交由上級機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。
3.未按照公司要求佩戴防護(hù)口罩等防護(hù)用品、未按要求對工作、生活場所進(jìn)行消毒和違反公司規(guī)定私自聚會(huì)、扎堆的，以及其他違反本制度的行為，對相關(guān)責(zé)任人罰款1000元/人次。
4.對患有發(fā)熱等癥狀應(yīng)按要求進(jìn)行隔離觀察的人員不服從公司管理的，扣除當(dāng)月全部獎(jiǎng)金，并報(bào)送上級主管部門采取強(qiáng)制隔離措施。
5.疫.情期間在公司防疫工作中表現(xiàn)突出的人員由公司領(lǐng)到小租研究給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)并進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)。 七、相關(guān)文件/記錄
1.《外來人員檢查登記表》 2.《崗位人員每日體溫檢查統(tǒng)計(jì)表》八、發(fā)布與實(shí)施
1.本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。 2.本制度由公司領(lǐng)到小租負(fù)責(zé)解釋。
xxx有限公司20xx年xx月xx日
疫情期間企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全方案篇二
企業(yè)疫情期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)申請報(bào)告
企業(yè)疫情期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)申請報(bào)告 根據(jù)市、區(qū)、鎮(zhèn)三級安全部門關(guān)于企業(yè)節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作要求精神, 切實(shí)加強(qiáng)我司（廠）安全生產(chǎn)工作, 保證安全生產(chǎn)工作的順利推進(jìn), 確保做到“安全第一, 預(yù)防為主” 的安全方針政策, 為了 我司（廠）各項(xiàng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)工作有序進(jìn)行, 我司（廠）特制定了 以下復(fù)工整改方案: 一、成立 xx 公司（廠）節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組
組長: 公司主要負(fù)責(zé)人
副組長: 成員: 各部門、科室、生產(chǎn)車間主任
二、復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全檢查內(nèi)容
各企業(yè)根據(jù)實(shí)際制定
三、復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育
（一）培訓(xùn)時(shí)間
xxxx 年 xx 月 xx 日
（二）培訓(xùn)地點(diǎn)
xxxxxxxxxxxxxxxxxxx（三）培訓(xùn)內(nèi)容（按照培訓(xùn)計(jì)劃）
1.安全操作規(guī)程、規(guī)章制度、應(yīng)急救援及應(yīng)急處置技能、復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全措施。
xxxxxxx 3.......（四）培訓(xùn)考核要求
xxxxxxxxxxxxxxx 四、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人要帶隊(duì)復(fù)工復(fù)產(chǎn)檢查內(nèi)容（企業(yè)根據(jù)實(shí)際制定檢查表格）
對主要生產(chǎn)裝置、安全防護(hù)設(shè)施、電氣設(shè)備、儲(chǔ)存設(shè)施……等進(jìn)行全面排查和檢驗(yàn)檢測
五、制定各級安全生產(chǎn)責(zé)任制
xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxx 公司
xxxx 年 xx 月 xx 日
疫情期間企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全方案篇三
附件
青島含蜜笑有限公司企業(yè)疫情期間復(fù)工
復(fù)產(chǎn)計(jì)劃（方案）
根據(jù)市、區(qū)、鎮(zhèn)三級安全部門關(guān)于企業(yè)疫情后復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作要求精神，切實(shí)加強(qiáng)我司（廠）安全生產(chǎn)工作，保證安全生產(chǎn)工作的順利推進(jìn)，確保做到“安全第一，預(yù)防為主”的安全方針政策，為了我司（廠）各項(xiàng)疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)工作有序進(jìn)行，我司（廠）特制定了以下疫情復(fù)工整改方案：
一、成立青島含蜜笑食品有限公司節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組 組長：公司主要負(fù)責(zé)人張聘曼 副組長：胡勇 孫成宗
成員：各部門、科室、生產(chǎn)車間主任 二、復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全檢查內(nèi)容 各企業(yè)根據(jù)實(shí)際制定
三、復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育
（一）培訓(xùn)時(shí)間
2020年2月10日
（二）培訓(xùn)地點(diǎn) 生產(chǎn)部大會(huì)議室
（三）培訓(xùn)內(nèi)容（按照疫情培訓(xùn)計(jì)劃）
1.安全操作規(guī)程、規(guī)章制度、應(yīng)急救援及應(yīng)急處置技能、復(fù).
工復(fù)產(chǎn)安全措施。
2.廠區(qū)車間消毒，進(jìn)門檢測體溫，發(fā)放口罩； 3．內(nèi)部人員情況登記
4.每日人員體溫檢測情況
5.物資防護(hù)登記
6.防護(hù)知識培訓(xùn)
7.消毒情況登記
8.返回公司人員健康記錄
9.外來訪客人員健康登記 （四）培訓(xùn)考核要求
發(fā)放疫情考核試卷，考核合格后方可上崗
四、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人要帶隊(duì)復(fù)工復(fù)產(chǎn)檢查內(nèi)容（企業(yè)根據(jù)實(shí)際制定檢查表格） 對主要生產(chǎn)裝置、安全防護(hù)設(shè)施、電氣設(shè)備、儲(chǔ)存設(shè)施等進(jìn)行全面排查和檢驗(yàn)檢測
五、制定各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，疫情處理制度
青島含蜜笑食品有限公司
2020年2月10日.
疫情期間企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全方案篇四
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摸排登記；
三是重點(diǎn)對湖北籍務(wù)工人員進(jìn)行詳細(xì)登記，對湖北籍務(wù)工人員電話勸阻，阻止返崗上班；
四是對特殊需要或未接到通知提前返崗上班人員，特別是來自疫區(qū)的要詳細(xì)登記家鄉(xiāng)地址、家庭成員、身體狀況、返鄉(xiāng)情況、接觸疑似病例人員等情況，第一時(shí)間向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、主管部門報(bào)告，并先行隔離兩周確診未生病后方可返崗就業(yè)；
五是外省務(wù)工人員返崗前必須在當(dāng)?shù)剡M(jìn)行體溫測試，無異常后方可返回企業(yè)。
（三）必須做好應(yīng)急物資保障工作。復(fù)工前要做好口罩、紅外線測溫儀、消毒水等物資的儲(chǔ)備工作，保障企業(yè)正常生產(chǎn)期間的疫情防控工作有序進(jìn)行。
（四）必須組織消毒和安全檢查。要提前對廠區(qū)內(nèi)車間、食堂等公共場所和人員聚集場所的設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行消殺防疫，對生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行安全檢查，并向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、主管部門報(bào)告企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前的排查檢查情況。
三、企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)后的疫情防控 一是要每日對全體上崗人員入廠前進(jìn)行體溫檢測，如有發(fā)熱或咳嗽的情況立即安排到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診，排除疫情后方可上崗工作；
二是每日在上班前、下班后，企業(yè)要對車間、辦公場所、人員集中區(qū)域進(jìn)行消殺防疫，重點(diǎn)區(qū)域應(yīng)多次消殺；
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三是堅(jiān)持登記制度，企業(yè)每日要對進(jìn)出車輛、人員、消殺防疫情況進(jìn)行登記，對于到企業(yè)辦理業(yè)務(wù)的外來人員要特別關(guān)注，做好防護(hù)措施后方可進(jìn)行接洽；
四是一旦企業(yè)發(fā)現(xiàn)員工有確診病例或疑似感染者，立即報(bào)告并停止生產(chǎn)，逐人進(jìn)行核查，待消除疫情后方可恢復(fù)生產(chǎn)；
五是要將生產(chǎn)經(jīng)營情況、員工健康狀況、防疫工作開展情況每日向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、主管部門進(jìn)行報(bào)告，以便統(tǒng)籌進(jìn)行安排部署，緊急情況隨時(shí)上報(bào)；
六是要以車間、班組為單位進(jìn)行疫情防控知識宣講，向每名職工發(fā)放疫情防控告知書，在廠區(qū)大門、人員聚集區(qū)等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告，切實(shí)提高每一名員工的防范意識和參與社會(huì)群防群控的自覺性。
四、正常生產(chǎn)企業(yè)的疫情防控 現(xiàn)正常生產(chǎn)的企業(yè)按照縣新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，做好疫情防控工作，主要是上班人員的體溫篩查全覆蓋，重點(diǎn)是做好新返崗工人的檢測及隔離等，并實(shí)行日報(bào)告制度。
五、嚴(yán)格監(jiān)管確保落到實(shí)處 縣復(fù)工復(fù)產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室和行業(yè)主管部門要對企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況進(jìn)行嚴(yán)格管理，落到實(shí)處。一是督促企業(yè)全面停止“兩節(jié)”期間的聚餐、文藝匯演等職工群眾聚集型文化娛樂活動(dòng)，能取消的取消，不能取消的延后舉辦；
二是對于未制定防疫工作方案、未開展復(fù)工復(fù)產(chǎn)前人員排查、未組織消殺安全檢查的企業(yè)，嚴(yán)禁復(fù)工復(fù)產(chǎn)。對于不履行復(fù)工復(fù)產(chǎn)報(bào)批手續(xù)，最新資料推薦
情突發(fā)病例的應(yīng)急處置預(yù)案；
嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)措施，加強(qiáng)因用工不足、員工疲勞等因素導(dǎo)致的隱患排查整改，制定疫情防控期間的安全生產(chǎn)方案。
8．建立信息報(bào)告制度。企業(yè)要明確一名中層以上管理人員擔(dān)任防控工作專職聯(lián)系人，負(fù)責(zé)傳達(dá)落實(shí)疫情防控工作部署，每日向所在園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）報(bào)送生產(chǎn)經(jīng)營及疫情防控工作情況。要建立每日內(nèi)部報(bào)告制度，企業(yè)管理者應(yīng)及時(shí)掌握員工健康狀況和疫情防控措施落實(shí)情況。
二、企業(yè)復(fù)工申報(bào)材料和審批程序 （一）企業(yè)復(fù)工申報(bào)材料 1．企業(yè)復(fù)工申請表 2．企業(yè)返崗員工名冊 3．企業(yè)復(fù)工方案（方案內(nèi)容主要包括企業(yè)復(fù)工必備條件的落實(shí)情況）；
4．疫情應(yīng)急處置預(yù)案和安全生產(chǎn)方案。報(bào)送材料均需企業(yè)主要負(fù)責(zé)人簽字。
（二）企業(yè)復(fù)工審批程序 1．企業(yè)向所在園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）提出復(fù)工申請，按要求報(bào)送申報(bào)材料。
2．企業(yè)所在園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）接到企業(yè)復(fù)工申報(bào)材料后，及時(shí)對企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場核查，重點(diǎn)對企業(yè)的擬返崗員工情況、防護(hù)物資保障、廠區(qū)防疫消毒、疫情應(yīng)急處置預(yù)案和安全生產(chǎn)方案等方面進(jìn)行核查。3．各園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）提出安全可控有序復(fù)工的總體方案，并逐企業(yè)先行審核，經(jīng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)簽字后，報(bào)市政府審批，審批同意后，7 / 10
方可復(fù)工。
4.經(jīng)市政府批準(zhǔn)復(fù)工的企業(yè)可到所在園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）辦理員工進(jìn)出村居（社區(qū)）通行證明、貨物運(yùn)輸證明。
三、嚴(yán)格復(fù)工企業(yè)管理 1．工作人員管理到位。在重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應(yīng)解除前，企業(yè)不得到市外開展招聘活動(dòng)，不得從市外招聘員工。堅(jiān)持日常健康檢查制度，對返崗員工每日2次進(jìn)行體溫檢測、問詢健康狀況。非特殊情況不得安排員工到疫情嚴(yán)重地區(qū)出差，要積極創(chuàng)造條件通過網(wǎng)絡(luò)辦公。因疫情原因暫時(shí)無法到崗的職工，企業(yè)要依法依規(guī)保障員工合法權(quán)益。
2．場所防疫措施到位。企業(yè)要加強(qiáng)公共場所衛(wèi)生防疫，特別加強(qiáng)車間、食堂、宿舍、廁所、電梯等場所的消毒，每日不少于2次。集體用餐的企業(yè)，根據(jù)實(shí)際情況實(shí)行分餐制、送餐制或錯(cuò)峰就餐制，減少人員集聚，確保飲食安全。對外來車輛、人員嚴(yán)格落實(shí)管控措施，隨車人員不得下車，無關(guān)人員不得入內(nèi)。
3．防疫物資保障到位。企業(yè)要提供必需的疫情防控物資，并及時(shí)配備到位；
要及時(shí)做好防疫物資的補(bǔ)充采購，確保必要的儲(chǔ)備。
4．防控宣傳教育到位。深入開展衛(wèi)生健康教育，推廣健康生活方式，切實(shí)提高員工防控意識，指導(dǎo)員工嚴(yán)格遵守防疫指南，提升自我防護(hù)能力。
5．疫情應(yīng)急管控到位。要按照疫情應(yīng)急處置預(yù)案，一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、乏力或呼吸道感染癥狀的員工，立即報(bào)告衛(wèi)生健康部門并配合做好應(yīng)最新資料推薦----
對處置工作。出現(xiàn)確診或疑似病例后，企業(yè)應(yīng)根據(jù)疫情波及范圍、發(fā)展趨勢和市政府決定，立即采取臨時(shí)停工或暫時(shí)關(guān)閉措施。6．安全生產(chǎn)措施到位。要認(rèn)真履行企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，加強(qiáng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全培訓(xùn)，扎實(shí)做好安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作，防止因趕工、搶工導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故，確保安全復(fù)工。
連續(xù)生產(chǎn)企業(yè)和已復(fù)工企業(yè)，也必須按照“六到位”要求，落實(shí)疫情防控和安全生產(chǎn)措施。
四、強(qiáng)化監(jiān)管服務(wù)責(zé)任 1．強(qiáng)化屬地責(zé)任。各園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要成立工作專班，健全工作機(jī)制，切實(shí)履行疫情防控屬地責(zé)任，加強(qiáng)對企業(yè)的防疫指導(dǎo)和督促檢查，確保企業(yè)防控主體責(zé)任落實(shí)到位。要建立派員駐廠和掛鉤聯(lián)系制度，對規(guī)模以上企業(yè)均派駐至少1名駐廠員，駐廠工作時(shí)間與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營時(shí)間同步；
員工人數(shù)超過xxx人的企業(yè)，由園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系； 超過xxx人的企業(yè)，由對應(yīng)的市領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系。
2．強(qiáng)化監(jiān)管責(zé)任。企業(yè)防控組牽頭，協(xié)調(diào)衛(wèi)生健康、公安、應(yīng)急管理、市場監(jiān)管等部門，按照疫情防控工作職責(zé)分工，形成監(jiān)管合力。要加強(qiáng)督查巡查，注重聯(lián)合檢查，采取“四不兩直”、專項(xiàng)督查、群眾監(jiān)督等方式，在強(qiáng)化監(jiān)督問效的同時(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。各行業(yè)主管部門要確保市重點(diǎn)骨干企業(yè)復(fù)工后監(jiān)管全覆蓋，其中，工信局要確保50家重點(diǎn)企業(yè)和30家成長型企業(yè)全覆蓋，發(fā)改委要確保40家服務(wù)業(yè)重點(diǎn)企業(yè)和28家在建服務(wù)業(yè)項(xiàng)目全覆蓋，商務(wù)局要確保城區(qū)重點(diǎn)
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商貿(mào)流通和商貿(mào)服務(wù)企業(yè)全覆蓋，住建局要確保全市申請開復(fù)工的建筑工程項(xiàng)目全覆蓋，交運(yùn)局要確保全市道路客運(yùn)、危化品運(yùn)輸?shù)戎攸c(diǎn)企業(yè)全覆蓋；
各園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要確保規(guī)上企業(yè)復(fù)工后監(jiān)管全覆蓋； 規(guī)模以下企業(yè)以及個(gè)體工商戶，由各園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）落實(shí)村居（社區(qū)）網(wǎng)格化監(jiān)管責(zé)任，確保復(fù)工后監(jiān)管全覆蓋。
3．強(qiáng)化協(xié)調(diào)服務(wù)。要針對企業(yè)復(fù)工過程中遇到的困難，加大協(xié)調(diào)服務(wù)力度，著力解決好融資、用工、運(yùn)輸、原輔材料不足等企業(yè)復(fù)工面臨的重點(diǎn)難題。要著力推動(dòng)xx市人民政府關(guān)于支持中小企業(yè)抗疫情渡難關(guān)促發(fā)展的政策措施、關(guān)于抗疫情穩(wěn)外貿(mào)的意見等政策意見落地落實(shí)，幫助企業(yè)渡過難關(guān)。
4．強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)。要嚴(yán)格企業(yè)復(fù)工必備條件審核和審批程序執(zhí)行，對違反工作方案同意企業(yè)復(fù)工的單位和人員，將嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。企業(yè)擅自復(fù)工、因防護(hù)措施不到位導(dǎo)致疫情發(fā)生或發(fā)生安全生產(chǎn)事故的，將立即責(zé)令停工停產(chǎn)，并依法依規(guī)追究企業(yè)責(zé)任。
疫情期間企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全方案篇五
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及未經(jīng)同意的企業(yè)，不得私自復(fù)工復(fù)產(chǎn)，同時(shí)必須要求員工留在原地，不能預(yù)先通知員工返回。對未經(jīng)報(bào)備、擅自復(fù)工、不配合工作或者因?yàn)椴环弦?guī)范要求，導(dǎo)致出現(xiàn)疫情、防控重大風(fēng)險(xiǎn)或出現(xiàn)確診病例等不良后果的企業(yè)，依法追究相關(guān)人員的法律責(zé)任，必要時(shí)依法采取相應(yīng)強(qiáng)制措施。
二、實(shí)行企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工報(bào)備復(fù)核制度。全區(qū)各類企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工，要在具備上述五個(gè)到位的前提下，參照省疫情防控指揮部辦公室關(guān)于實(shí)施企業(yè)提前復(fù)工的報(bào)備制度的通知，須至少提前2日（自然日）向所屬鎮(zhèn)（街道）提出報(bào)備，提交復(fù)產(chǎn)復(fù)工備案表、疫情防控承諾書、本企業(yè)的疫情防控方案、復(fù)工人員花名冊。
公司疫情預(yù)防措施方案模板 為深入貫徹落實(shí)中央、省、市、區(qū)有關(guān)工作部署，進(jìn)一步加強(qiáng)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，貫徹落實(shí)“預(yù)防為主，安全第一”的方針，維護(hù)復(fù)工及正常生產(chǎn)秩序，確保廣大員工及員工家屬的的身體健康和生命安全，依據(jù)各級政府部門文件要求，結(jié)合公司實(shí)際，特制訂公司疫情防控工作方案，暨公司*月*日復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案一、成立應(yīng)對疫情領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長 副組長 成 員 其他部門根據(jù)疫情防控工作需要隨時(shí)納入。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)信息綜合組**部負(fù)責(zé)、系統(tǒng)指導(dǎo)組**部負(fù)責(zé)、宣傳輿情組**部負(fù)責(zé)3個(gè)專項(xiàng)工作組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在**部，辦公室主任由***同志擔(dān)任。
二、職責(zé) 應(yīng)對疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組職 1接受上級領(lǐng)導(dǎo)，做好上情下達(dá)
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和本單位疫情通報(bào)工作，結(jié)合公司實(shí)際制定防控規(guī)劃、復(fù)工方案、應(yīng)急預(yù)案和處置辦法。
2加強(qiáng)公司日常疫情報(bào)告制度的管理和防控措施落實(shí)情況的監(jiān)督與評估，做好疫情處置工作，降低疫情危害。
2.應(yīng)對疫情防控辦公室職責(zé) 1開展各種類型的疫情防控宣傳和教育，普及員工應(yīng)對新型冠狀病毒疫情的防控知識。2建立企業(yè)應(yīng)對疫情防控聯(lián)系群，開展疫情聯(lián)防聯(lián)控。
3準(zhǔn)備和籌集應(yīng)對疫情防控所需的物資，如75醫(yī)用酒精、84消毒液、洗手液、噴壺和一次性防護(hù)口罩普通外科一次性口罩和n95/kn95型防護(hù)口罩。
4統(tǒng)計(jì)復(fù)工人員情況，制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案。
3.疫情防控期間其他相關(guān)部門職責(zé) 1行政部負(fù)責(zé)公司與上級部門的聯(lián)絡(luò)工作，落實(shí)上級單位和政府部門的疫情管控要求的上傳下達(dá)，疫情防控期間數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)一扎口和匯報(bào);負(fù)責(zé)公司物業(yè)保潔的聯(lián)絡(luò)和任務(wù)落實(shí);負(fù)責(zé)公司應(yīng)急保障車輛的統(tǒng)一準(zhǔn)備和調(diào)配;負(fù)責(zé)員工復(fù)工培訓(xùn)、疫情防控知識的培訓(xùn)和教育。
負(fù)責(zé)公司疫情防控工作的宣傳、新聞報(bào)道和輿論監(jiān)督與引導(dǎo)工作;負(fù)責(zé)動(dòng)員和監(jiān)督在疫情防控時(shí)刻發(fā)揮黨支部和黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用;負(fù)責(zé)發(fā)揮基層工會(huì)在員工關(guān)懷和幫扶方面的作用。
2市場部負(fù)責(zé)保障和維護(hù)營銷系統(tǒng)在疫情防控期間的正常運(yùn)作，確保合同的正常評審、錄入和歸檔等正常業(yè)務(wù)流程的有效執(zhí)行。3經(jīng)營公司每天安排至少1名同志值班負(fù)責(zé)防控措施的執(zhí)行實(shí)施;各最新資料推薦
員接觸史的員工，自接觸結(jié)束之日起按規(guī)定接受14日的居家醫(yī)學(xué)觀察;國內(nèi)其他地區(qū)員工，按14天進(jìn)行居家醫(yī)學(xué)觀察執(zhí)行。所有接受居家醫(yī)學(xué)觀察的員工，每天早晚測量體溫各1次，記錄后向所屬單位報(bào)備;若出現(xiàn)發(fā)熱或者干咳、氣促、肌肉酸痛無力等癥狀要立即向所屬單位報(bào)告，由所屬單位向公司及屬地疾控機(jī)構(gòu)報(bào)告并進(jìn)行進(jìn)一步診治。各部門要明確專人負(fù)責(zé)返程人員管理工作，為接受居家醫(yī)學(xué)觀察的員工提供必要的幫助。
二必須做好復(fù)工前準(zhǔn)備，落實(shí)防疫消殺措施 1.嚴(yán)格執(zhí)行測溫合格后進(jìn)入的管理措施，所有進(jìn)入公司員工須自覺接受體溫檢測，體溫正常方可進(jìn)入。檢測體溫超過37.2攝氏度的，按照有關(guān)規(guī)定自我居家觀察休息，必要時(shí)到指定醫(yī)院發(fā)熱門診就醫(yī)。
2.嚴(yán)格訪客管理，原則上不接受訪客進(jìn)入公司，各部門盡量采用電話、郵件等方式溝通聯(lián)系工作。確實(shí)工作需要的，來訪人員須佩戴口罩并登記個(gè)人、單位、身份證號和聯(lián)系電話等詳細(xì)信息，接受體溫檢測合格后方可進(jìn)入。所有來訪人員應(yīng)在原登記內(nèi)容中增加體溫記錄。物業(yè)公司每日將來訪人員登記表復(fù)印報(bào)行政部備查。
3.加強(qiáng)衛(wèi)生管理，加強(qiáng)大廳、樓道、電梯、會(huì)議室、衛(wèi)生間、生產(chǎn)設(shè)施等場所環(huán)境清潔，每日消毒不少于2次。減少電梯使用，停用集中空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)。所有人在公共區(qū)域應(yīng)佩戴口罩，相互之間交流盡量保持1.5米以上距離，盡可能少去電梯間、餐廳等密閉區(qū)域。設(shè)置單獨(dú)廢棄一次性口罩回收箱，廢棄口罩和手套必須折疊封閉后放入指定垃
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圾桶，不得隨便丟棄。
4.加強(qiáng)“兩外”人員的管理，計(jì)劃部在*月*日聯(lián)系相關(guān)外協(xié)單位，了解對方防疫狀況和員工健康狀態(tài)，要求外協(xié)廠家做好防范措施和復(fù)工教育，進(jìn)場人員必須以身體狀況良好的員工，進(jìn)場必須提前報(bào)備和做好防護(hù)措施，佩戴口罩和手套。進(jìn)場貨物卸貨前必須消毒處理表面噴灑75的醫(yī)用酒精或84消毒液。供應(yīng)商來訪或送貨進(jìn)場前必須提前報(bào)備，慎重接待來自武漢地區(qū)的供應(yīng)商來訪，送貨進(jìn)場前必須在門崗接受測溫和登記，如有發(fā)熱癥狀拒絕接待和收貨。
5.疫情防控期間，快遞業(yè)務(wù)員不得進(jìn)入取件、送件。因私快遞業(yè)務(wù)一律在公司外交接。因公快遞業(yè)務(wù)，快遞業(yè)務(wù)員在指定收發(fā)室進(jìn)行交接。6.貨車輛及人員，原則上禁止進(jìn)入，盡量在公司外交接。如有大件貨物交接確需進(jìn)入的，履行相關(guān)手續(xù)，人員佩戴口罩，經(jīng)體溫檢測合格后，經(jīng)過檢查同意后方可進(jìn)入。
7.疫情防控期間，行政部負(fù)責(zé)執(zhí)行全面消毒制度。消殺記錄表中記錄消殺時(shí)間及消殺人員，按規(guī)定比例兌制消毒水。
8.重點(diǎn)部位辦公人員密集區(qū)域、會(huì)議室、報(bào)告廳每日3次消毒; 9.行政部負(fù)責(zé)對垃圾中轉(zhuǎn)站、下水道、行政大廳、衛(wèi)生間、電梯轎廂按鍵、公共區(qū)各類門及把手、開關(guān)等重點(diǎn)部位和關(guān)鍵觸點(diǎn)每日2次消毒;10.行政部負(fù)責(zé)在每棟樓首層設(shè)置“廢棄口罩集中回收點(diǎn)”。統(tǒng)一貼回收標(biāo)識，封閉管理。每日2次消毒，對接環(huán)衛(wèi)部門集中處置。11.行政部負(fù)責(zé)對中央空調(diào)系統(tǒng)出風(fēng)口濾網(wǎng)深度清潔和消毒并做好消殺記錄。對分體空調(diào)過濾網(wǎng)進(jìn)行清洗消毒。最新資料推薦
差和商務(wù)接待;特殊情況嚴(yán)格執(zhí)行批準(zhǔn)和報(bào)備制度。
*月視疫情控制程度和政府統(tǒng)一安排再定，原則上武漢及周邊地區(qū)不出差，遠(yuǎn)程解決。必須出差的執(zhí)行批準(zhǔn)報(bào)備制度，派出部門必須做好派出員工的防控預(yù)防措施培訓(xùn)和配發(fā)必備的防護(hù)措施。
八、突發(fā)事件管理 1.責(zé)任部門責(zé)任人 2.進(jìn)入公司時(shí)處置進(jìn)入公司時(shí)，在測量體溫環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)異常，填寫體溫異常通知書附表2，經(jīng)測溫人簽字交員工，請其離開公司。班車測溫異常的員工不得乘車。班車測溫人員每日匯報(bào)體溫異常情況。
在公司內(nèi)工作時(shí)處置在工作中發(fā)生不適，經(jīng)測體溫為異常的，填寫體溫異常通知書附表2立刻通知安全質(zhì)量控制部及行政部門派人送其離開園區(qū)。并對其工位進(jìn)行全面消毒。
行政部每日匯總上報(bào)體溫異常臺(tái)賬附表8。同時(shí)將體溫異常員工向員工所屬單位通報(bào)，由所屬單位跟蹤員工動(dòng)態(tài)。
行政部加強(qiáng)對各部門的消毒防控工作指導(dǎo)，確保各部門各環(huán)節(jié)有效消毒防控。
行政部負(fù)責(zé)建立與對應(yīng)疾控部門的聯(lián)系渠道，及時(shí)處置異常事件。4.加強(qiáng)落實(shí)防控制資采購工作。加強(qiáng)防控物資發(fā)放管理，確保物資有效發(fā)放。
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疫情期間企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全方案篇六
企業(yè)疫情防控期間安全有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)實(shí)施方案
為落實(shí)《關(guān)于延遲**區(qū)內(nèi)企業(yè)復(fù)工、學(xué)校開學(xué)等有關(guān)事項(xiàng)的通知》《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作指揮部關(guān)于疫情防控期間全市工業(yè)企業(yè)、服務(wù)業(yè)企業(yè)和建筑工程安全有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)的通告》和南寧市服務(wù)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于印發(fā)市服務(wù)業(yè)企業(yè)疫情防控期間安全有序復(fù)工工作導(dǎo)則的通知》要求，為有效防止疫情擴(kuò)散蔓延，切實(shí)維護(hù)公眾生命安全和身體健康，保障服務(wù)業(yè)企業(yè)安全有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)，結(jié)合我縣疫情防控工作實(shí)際，制定本方案。
一、企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)時(shí)間安排(在防控措施到位的前提下)
2月10日起，為企業(yè)和居民提供必要的生產(chǎn)生活服務(wù)的賓館、餐飲企業(yè)（僅限提供送餐外供服務(wù)，不得設(shè)堂餐）和商貿(mào)流通企業(yè)（含一般物流、電商物流、倉儲(chǔ)物流等），批發(fā)市場（含農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場）可以復(fù)工。
2月15日起，為企業(yè)生產(chǎn)提供融資、科技咨詢、企業(yè)管理的企業(yè)可以復(fù)工。即包括：各類金融行業(yè)企業(yè)，科技服務(wù)、檢驗(yàn)檢測，會(huì)計(jì)審計(jì)、法律、咨詢評估、總部管理、廣告業(yè)、資產(chǎn)價(jià)格評估、鑒定認(rèn)定、仲裁服務(wù)、咨詢招標(biāo)，工業(yè)設(shè)計(jì)、文化創(chuàng)意、文化出版，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)。有條件的企業(yè)，可以采取網(wǎng)絡(luò)辦公、線上辦公。
2月20日起，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、房屋網(wǎng)上銷售、中介銷售等房
地產(chǎn)服務(wù)企業(yè)可以復(fù)工。
暫緩復(fù)工的服務(wù)業(yè)企業(yè)（單位）：容易導(dǎo)致大規(guī)模人口集中集聚的服務(wù)業(yè)企業(yè)（單位），包括經(jīng)營性長途客運(yùn)行業(yè)，家政行業(yè)，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)售樓部，影院，劇場，娛樂場所，互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營業(yè)場所（網(wǎng)吧），各類教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、體育及健身機(jī)構(gòu)，各類博物館、圖書館、美術(shù)館、展覽館等，旅游景區(qū)、旅行社等文化旅游業(yè)以及經(jīng)營單位。
二、企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)條件
擬復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)要嚴(yán)格落實(shí)疫情防控和健康管理主體責(zé)任，并滿足以下條件方可復(fù)工：
（一）防控機(jī)制到位。企業(yè)要明確疫情防控責(zé)任機(jī)制，制定疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案，復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案應(yīng)包括本企業(yè)疫情防控的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、疫情防控措施、疫情防控物資儲(chǔ)備、員工分批到崗安排等內(nèi)容，制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案和工作措施。
（二）聯(lián)動(dòng)機(jī)制到位。企業(yè)要與屬地醫(yī)療、疾控部門建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制，每日向縣行業(yè)主管部門報(bào)告復(fù)工情況和員工健康情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。
（三）員工排查到位。企業(yè)要對每名員工近14天的去向進(jìn)行排查；對來自或去過疫情重點(diǎn)地區(qū)的員工建立重點(diǎn)監(jiān)控類清單，規(guī)勸其留在當(dāng)?shù)貢翰环祷貜?fù)工，鼓勵(lì)員工延遲上班；對來自或去過疫情重點(diǎn)地區(qū)的返企員工要排查其抵達(dá)時(shí)間，按規(guī)定落實(shí)醫(yī)學(xué)觀察、隔離等措施，確保其隔離觀察14天并經(jīng)體溫檢測正常、無不適癥狀后方可上崗。
（四）設(shè)施物資到位。根據(jù)員工數(shù)量和防控要求，企業(yè)要準(zhǔn)備必需的防控物資（包括不少于兩周的口罩、消毒液等），配備快速紅外體溫探測儀，并建立庫存和使用臺(tái)賬。設(shè)置有集體宿舍的企業(yè)，要設(shè)置臨時(shí)隔離場所，安排單人單間、相對獨(dú)立房間作為疫情重點(diǎn)地區(qū)返崗人員臨時(shí)隔離場所。
（五）內(nèi)部管理到位。企業(yè)原則上實(shí)施封閉管理，嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入本企業(yè)經(jīng)營辦公場所；企業(yè)要每日對全體上班人員進(jìn)行入企前體溫檢測，按規(guī)定上報(bào)復(fù)工人員情況、重點(diǎn)監(jiān)控類人員情況、員工健康狀況；企業(yè)要建立和落實(shí)復(fù)工上崗前個(gè)人防護(hù)知識培訓(xùn)制度。加強(qiáng)健康教育，多種方式普及傳染病防護(hù)知識，做到有癥狀早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療。
（六）清潔消毒到位。使用空調(diào)系統(tǒng)的，應(yīng)定期清洗，對空調(diào)過濾網(wǎng)進(jìn)行消毒；對不采用空調(diào)系統(tǒng)通風(fēng)的，應(yīng)采用自然通風(fēng)、機(jī)械通風(fēng)或兩者相結(jié)合的方式加強(qiáng)通風(fēng)。針對有多人操作的設(shè)備，應(yīng)每班對操作按鈕、把手等人員接觸較多的物體或部件表面進(jìn)行消毒；要定時(shí)對重點(diǎn)區(qū)域（工作臺(tái)、電梯、食堂、衛(wèi)生間等）的清潔消毒。食堂應(yīng)注意食物安全，推行分餐制，避免聚集就餐，要加強(qiáng)對餐具的消毒及管理。
三、企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)審批程序
（一）由各行業(yè)主管部門、衛(wèi)生健康部門、公安部門和企業(yè)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)組成聯(lián)合審核小組，各小組集中受理企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)申請。
（二）具備復(fù)工復(fù)產(chǎn)條件的服務(wù)業(yè)企業(yè)向聯(lián)合審核小組提出申請，并提交書面承諾書和其他必要的有關(guān)材料。聯(lián)合審核小組應(yīng)當(dāng)在1日內(nèi)完成審核。審核通過的，向企業(yè)或業(yè)主單位下達(dá)復(fù)工復(fù)產(chǎn)通知書，并報(bào)縣服務(wù)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（設(shè)在縣發(fā)改局）備案。
（三）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府按照屬地管理原則，強(qiáng)化對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)業(yè)企業(yè)監(jiān)督，對未經(jīng)審核擅自復(fù)工復(fù)產(chǎn)、不滿足復(fù)工復(fù)產(chǎn)基本條件的企業(yè)，責(zé)令其停工停產(chǎn)。各行業(yè)主管部門要強(qiáng)化日常監(jiān)督指導(dǎo)，嚴(yán)厲查處防控防疫措施不到位，緩報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)疫情的企業(yè)。
四、其他工作要求
（一）企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，必須進(jìn)行全面的消毒，配備充足的測溫儀、口罩等防護(hù)物資。
（二）各村（社區(qū)）委員會(huì)要加強(qiáng)本地員工的管理，對在縣內(nèi)企業(yè)上班需要進(jìn)出村屯的群眾，做好登記、體溫檢測等防控工作。企業(yè)員工可憑員工證等有效證件在企業(yè)和家庭之間往返，各交通檢查點(diǎn)不能無故阻攔縣內(nèi)企業(yè)員工正常過路通行，不能對出村復(fù)工返家的人員進(jìn)行隔離。
（三）縣行業(yè)主管部門要督促企業(yè)落實(shí)疫情防控主體責(zé)任，經(jīng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)審批的企業(yè)必須嚴(yán)格執(zhí)行正常上下班工作制度，不得遲到早退。
（四）縣衛(wèi)健局負(fù)責(zé)審核企業(yè)各項(xiàng)具體防控措施是否達(dá)標(biāo)到位。
（五）縣交通局負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工的交通問題。
（六）對不達(dá)到復(fù)工復(fù)產(chǎn)條件強(qiáng)行復(fù)工復(fù)產(chǎn)的企業(yè)，由公安部門強(qiáng)行責(zé)令停產(chǎn)。
xxx公司責(zé)任承諾書
（模板，企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況和屬地要求完善調(diào)整）
馬山縣人民政府:
因企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要，按照《馬山縣服務(wù)業(yè)企業(yè)疫情防控期間安全有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)實(shí)施方案》及相關(guān)疫情防控要求，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況，擬于2020年??月???日起正式復(fù)工。
單位承諾，復(fù)工期間，將切實(shí)承擔(dān)企業(yè)范圍內(nèi)的所有場所以及人員的疫情防控主體責(zé)任,加強(qiáng)職工健康監(jiān)測，完善相應(yīng)設(shè)施設(shè)備，提供防護(hù)用品和隔離觀察場所，開展環(huán)境衛(wèi)生整治和重點(diǎn)場所消毒，落實(shí)好復(fù)工的各項(xiàng)安全措施，制定防控工作預(yù)案，把各項(xiàng)防控和服務(wù)保障措施落實(shí)落細(xì)。同時(shí)，我們將按要求定時(shí)報(bào)送疫情防控情況,并配合做好有關(guān)工作,如出現(xiàn)不符合規(guī)范的情形導(dǎo)致出現(xiàn)確診病例,將依法依規(guī)承擔(dān)有關(guān)責(zé)任。
承諾單位:
法定代表人:
時(shí)??間:
xxx公司復(fù)工方案
（模板，企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況完善調(diào)整）
根據(jù)《南寧市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部關(guān)于疫情防控期間全市工業(yè)企業(yè)、服務(wù)業(yè)企業(yè)和建設(shè)工程安全有序復(fù)工的通告》、《馬山縣服務(wù)業(yè)企業(yè)疫情防控期間安全有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)實(shí)施方案》及有關(guān)新冠肺炎防控規(guī)定，堅(jiān)決遏制疫情蔓延勢頭，有序開展企業(yè)復(fù)工工作，特制定xxx有限公司復(fù)工方案，具體如下：
一、防控體系落實(shí)到位
1、成立疫情防控工作組，由總經(jīng)理擔(dān)任工作組總指揮，各部門負(fù)責(zé)人任組員。
2、落實(shí)專門的疫情防控管控人員和工作班子，各項(xiàng)職責(zé)分配到人，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)格化管理。
二、企業(yè)職工排查到位
1、建立返崗人員登記制度，對返回人員登記到人，詳細(xì)記錄職工身體狀況、假期外出情況、與重點(diǎn)疫區(qū)人員接觸情況等信息。
2、對于xx、xx及xx等重點(diǎn)疫區(qū)職工(名單附后)，重點(diǎn)跟蹤，聯(lián)系到人，要求暫不返回南寧。對提前返回人員（名單附后），要求實(shí)施14天的居家觀察，由專人負(fù)責(zé)跟蹤居家觀察情況，并及時(shí)報(bào)告。
3、對于宿舍管理員、食堂供應(yīng)單位等外協(xié)單位，實(shí)施同樣的登記、跟蹤和管控措施。
三、防控物資準(zhǔn)備（分發(fā)）到位
1、在屬地防控主管部門指導(dǎo)下，配備防護(hù)口罩、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品。
2、向職工及時(shí)發(fā)放防控物資，每部門（科室）發(fā)放體溫計(jì)1只，口罩xx只，并做好登記工作。
3、防控物資由xxxx部門負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、分發(fā)和購買，視疫情情況，及時(shí)補(bǔ)充相應(yīng)物資，確保有足夠的防控物品，以備企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)和職工健康防護(hù)使用。
四、防控措施執(zhí)行到位
1、在xx期宿舍設(shè)立觀察點(diǎn)和隔離區(qū)，自重點(diǎn)疫區(qū)（xx、xx及xx）返回的住宿舍職工，統(tǒng)一安排在xx期宿舍實(shí)施隔離觀察，具體方案由xx負(fù)責(zé)，確保落實(shí)14天居家觀察要求。
2、嚴(yán)格落實(shí)體溫監(jiān)測工作，所有職工每天體溫檢測早晚兩次。
a)住宿舍職工在宿舍檢測，由宿舍管理員負(fù)責(zé)。自駕職工由x門保安負(fù)責(zé)，步行職工由x門保安負(fù)責(zé)。
b)醫(yī)務(wù)室負(fù)責(zé)遺漏補(bǔ)測和上班期間的檢測。
c)外部人員由保安負(fù)責(zé)檢測。
d)所有發(fā)現(xiàn)體溫高于37.5℃的人員，禁止進(jìn)入宿舍和經(jīng)營場所，并通知班組長及時(shí)上報(bào)總指揮，同時(shí)報(bào)當(dāng)?shù)胤酪咧笓]部。
3、做好經(jīng)營場所、辦公室和車輛等工作場所的通風(fēng)、消毒和衛(wèi)生管理，空調(diào)溫度提高，場所定期消毒。
4、食堂和宿舍由于人員密集，作為重點(diǎn)區(qū)域管控，需制定更加詳盡、完備的防控措施。
5、暫停集體早會(huì)、培訓(xùn)等集聚性活動(dòng)，督促職工日常佩戴口罩，減少外出，宣導(dǎo)衛(wèi)生禮儀。
6、暫停召開職工大會(huì)、開展集中培訓(xùn)等人員密集聚集的相關(guān)活動(dòng)、赴重點(diǎn)疫區(qū)的商務(wù)出差等活動(dòng)。
7、疫情防控期間，提倡視頻和電話會(huì)議，減少不必要的外出，原則上謝絕外部供應(yīng)商、客戶來訪。
8、加強(qiáng)疫情宣傳力度，及時(shí)傳達(dá)政府和公司相關(guān)政策、措施，不信謠、不傳謠。
五、異常情況報(bào)告到位
1、對到崗人員信息表、居家觀察人員表和重點(diǎn)疫區(qū)人員跟蹤表，做到每日確認(rèn)每日更新，及時(shí)上報(bào)給公司及政府相關(guān)部門。
2、對職工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等疑似癥狀的，按相關(guān)規(guī)定第一時(shí)間隔離，并報(bào)當(dāng)?shù)胤酪吖ぷ髦笓]部。
3、由xxx部門負(fù)責(zé)制定防控應(yīng)急預(yù)案，實(shí)施分級防控策略。各部門發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)第一時(shí)間向公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告，由疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)情況類別按規(guī)定及時(shí)采取最高可停工停產(chǎn)的預(yù)案措施。
六、安全工作確認(rèn)到位
1、復(fù)工前做好供電、供水、空調(diào)設(shè)施和電氣線路的安全檢查，確保水、電、氣、空調(diào)正常。
2、做好營業(yè)場所、倉庫等地方的安全檢查，確保無故障、無遺漏，職業(yè)衛(wèi)生和勞動(dòng)防護(hù)到位。
3、因部分職工不能及時(shí)到崗，個(gè)別需要作業(yè)資質(zhì)的操作崗位，必須確認(rèn)上崗職工具備有效資質(zhì)。
xxx公司新型肺炎防控應(yīng)急預(yù)案
（模板，企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況完善調(diào)整）
為貫徹落實(shí)新型冠狀病毒肺炎防控工作，切實(shí)有效控制傳染病，保障公眾和職工的身體健康，履行社會(huì)責(zé)任，維持必要的正常生產(chǎn)經(jīng)營，根據(jù)政府相關(guān)防控要求，結(jié)合我司實(shí)際情況，特制定本應(yīng)急預(yù)案。
一、疫情防控工作組
（一）成員
總指揮：xxx
總經(jīng)理（xxxxxxxxxxx）
副總指揮：xxx
管理部部長（xxxxxxxxxxx）、xxx
全管理室部長（xxxxxxxxxxx）
辦?公?室：xxx（xxxxxxxxxxx）、xxx（xxxxxxxxxxx）
專項(xiàng)應(yīng)對工作小組：
安全管理部：xxx（xxxxxxxxxxx）、xxx（xxxxxxxxxxx）
人事部：xxx（xxxxxxxxxxx）
醫(yī)務(wù)室：xxx（xxxxxxxxxxx）、xxx（xxxxxxxxxxx）
后勤部：xxx（xxxxxxxxxxx）、xxx（xxxxxxxxxxx）
宿??舍：xxx（xxxxxxxxxxx）
食??堂：xxx（xxxxxxxxxxx）
設(shè)備部：xxx（xxxxxxxxxxx）
生產(chǎn)部：xxx（xxxxxxxxxxx）
（二）職責(zé)
1、總指揮、副總指揮：
a)決定預(yù)案的啟動(dòng)；b)組織聯(lián)絡(luò)各職能部門，部署相關(guān)事務(wù)；c)調(diào)用公司人員、各類物資和場地等資源；d)配合上級部門進(jìn)行工作協(xié)調(diào)；e)負(fù)責(zé)穩(wěn)定生產(chǎn)秩序和傷亡人員善后處置工作；f)必要時(shí)向政府部門請求援助。
2、辦公室：做好應(yīng)急預(yù)案啟動(dòng)前后相關(guān)準(zhǔn)備；傳達(dá)、監(jiān)督落實(shí)指揮部相關(guān)決定。
3、人事部：把控人員信息和動(dòng)向，確認(rèn)病例或疑似情況，聯(lián)系醫(yī)院，報(bào)告指揮部。
4、后勤部：做好宿舍、食堂、公共區(qū)域的衛(wèi)生和人員管控，應(yīng)急用品準(zhǔn)備。
5、保安部：負(fù)責(zé)維持區(qū)域內(nèi)治安，做好人員、車輛進(jìn)出管理，部分應(yīng)急物資準(zhǔn)備。
6、設(shè)備部：負(fù)責(zé)公司動(dòng)力、通風(fēng)設(shè)施的正常運(yùn)行。
7、信息化部：負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行，保障群短信、微信公眾號等正?？捎?。
（三）應(yīng)急工作程序
二、疫情分級防控策略
（一）疫情分類
1、未發(fā)現(xiàn)病例。指單位職工未發(fā)現(xiàn)新型冠狀病毒感染病例（包括疑似病例、確診病例、輕癥病例、無癥狀感染者）。
2、發(fā)現(xiàn)疑似病例。指單位職工出現(xiàn)1例疑似病例，尚未確診。
3、出現(xiàn)確診病例。指單位職工出現(xiàn)1例新型冠狀病毒感染的肺炎病例，尚未出現(xiàn)續(xù)發(fā)病例。
（二）疫情防控策略
類別
防控策略
防控措施
未發(fā)現(xiàn)病例
外防輸入
1.組織管理；
2.摸底調(diào)查；
3.宣傳教育與培訓(xùn)；
4.體溫監(jiān)測；
5.醫(yī)學(xué)觀察與信息報(bào)告；
6.環(huán)境衛(wèi)生治理；
7.工作場所通風(fēng)與消毒；
8.個(gè)人衛(wèi)生與防護(hù)。
發(fā)現(xiàn)疑似病例
內(nèi)防擴(kuò)散
上述1-8措施；
9.對所有接觸者按規(guī)定實(shí)施隔離；
10.采取消毒、管控措施。
出現(xiàn)確診病例
內(nèi)防蔓延
外防輸出
上述1-10措施；
11.營業(yè)場所（疫點(diǎn)、疫區(qū)）封鎖；
12.所有區(qū)域或工作場所按有關(guān)規(guī)定實(shí)施停業(yè)停產(chǎn)。
三、具體措施
（一）防控措施
1、返工入宿
職工返回宿舍進(jìn)入大門前，詢問旅行史、接觸史，測體溫，本建立一人一檔。
領(lǐng)取體溫計(jì)、口罩，此后每天2次自測體溫，報(bào)告到部門。各口設(shè)置體溫測量點(diǎn)，分層級負(fù)責(zé)，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)格化管理。
2、進(jìn)入公司
進(jìn)入公司前自覺接受體溫檢測，體溫正常方可進(jìn)入公司，并洗手消毒。若體溫超過37.5℃，不得進(jìn)入公司工作，并及時(shí)上報(bào)，按照當(dāng)?shù)匾咔楣芸匾蟛扇〈胧?/p>
3、食堂管理（按需制定食堂防控措施，見附件）
提倡供應(yīng)盒飯；
食堂就餐的：采用定餐定量，避免人員挑選、接觸。
餐廳每日消毒，餐桌椅使用后消毒，餐具高溫消毒。
以部門為群體就餐，不面對面就坐，就餐期間少交流、不交談。
4、出勤車輛
出勤車輛內(nèi)部及門把手每日用75%酒精擦拭1次。乘坐班車須佩戴口罩，班車在使用后用75%酒精對車內(nèi)及門把手擦拭消毒。
5、后勤人員
服務(wù)人員、安保人員、清潔人職工作時(shí)須佩戴口罩，并與人保持安全距離，工作結(jié)束后洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，并認(rèn)真詢問和登記外來人員狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告，拒絕發(fā)熱和敏感地點(diǎn)來客入內(nèi)。
6、宿舍管理（按需制定食堂防控措施）
強(qiáng)化按區(qū)域?qū)嵭蟹忾]式管理，設(shè)立體溫檢測點(diǎn)、定時(shí)消毒、垃圾分類處置點(diǎn)。
（二）應(yīng)急預(yù)案
遇到發(fā)現(xiàn)疑似病例，要及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。
1、配合門診醫(yī)院送指定治療醫(yī)院，報(bào)政府主管部門；
2、接觸人員確認(rèn)范圍、采取隔離措施；
3、患者所在生產(chǎn)現(xiàn)場、生活環(huán)境消毒；
4、立即停工停產(chǎn)，復(fù)工時(shí)間另行決定。
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