最新結(jié)核科年度工作計劃安排七篇(模板)

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最新結(jié)核科年度工作計劃安排七篇(模板)
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時間流逝得如此之快,我們的工作又邁入新的階段,請一起努力,寫一份計劃吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計劃嗎?以下是小編為大家收集的計劃范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

結(jié)核科年度工作計劃安排篇一

一、組織領(lǐng)導

成立結(jié)核病防治領(lǐng)導小組

組長:

副組長:

成員:

二、主要工作:

1、結(jié)核病防治工作領(lǐng)導小組要加強結(jié)核病控制工作的領(lǐng)導,定期或不定期召開會議,審議結(jié)核病控制計劃,明確各級各部門職責和任務(wù);保證結(jié)核病防治落實到位。

4、學校將結(jié)核病防治知識傳授納入學校常規(guī)衛(wèi)生教育課程,組織對學生進行結(jié)核病防治知識培訓,可通過開展主題班會、組織學生觀看光盤、專題講座、國旗下講話、知識競賽、黑板報、櫥窗等形式進行宣傳。

5、學校通過召開家長會或由學生將“致學生家長的一封信”發(fā)放給家長的方式(要收集家長閱讀后的信息反饋資料),將結(jié)核病防治知識由學校向家庭傳播。

6、加大學校晨檢工作力度,落實病人發(fā)現(xiàn)的各項措施,在學生中開展病人發(fā)現(xiàn)工作。

7、加大國家對結(jié)核病免費治療政策的宣傳力度,積極有效地開展結(jié)核病防治健康促進活動。

8、建立健全各種檔案。

三、保障機制

1、實行目標責任制和責任追究制。把結(jié)核病防治工作納入評先和目標考核當中,對在此工作中出現(xiàn)失誤或造成嚴重后果的要追究相關(guān)人員的責任。

2、學校領(lǐng)導對結(jié)核病防治工作要進行定期不定期的檢查督促,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

3、學校要在經(jīng)費、物質(zhì)等方面給予大力支持。

一、強化領(lǐng)導,明確職責

1、各學校要高度重視結(jié)核病防治工作,加強對本學校結(jié)核病防治工作的組織領(lǐng)導,將衛(wèi)生防疫工作納入對學校的年度目標責任制考核內(nèi)容,定期對學校傳染病及結(jié)核病防治措施進行自查,研究解決防治工作中存在的問題。

2、重點宣傳各學校要配備專(兼)職校醫(yī)或保健教師,確定傳染病疫情信息員;要建立學生健康體檢制度,新生入校體檢及在校生、教職員工的健康檢查工作每年必須進行一次,將結(jié)核病檢查列入健康檢查的主要內(nèi)容,做到結(jié)核病早發(fā)現(xiàn)、早控制;要建立健全學校結(jié)核病防治管理制度、工作制度、責任追究制度,落實結(jié)核病防治工作職責,制定完善應對突發(fā)疫情應急預案,以有效應對學校結(jié)核病和突發(fā)疫情;要積極開展愛國衛(wèi)生運動,對教室、宿舍、食堂等人群密集場所定期進行通風消毒、清掃保潔,消除衛(wèi)生死角,有效預防結(jié)核病等傳染病的發(fā)生;要廣泛開展預防呼吸道傳染病的健康教育,舉辦知識講座,發(fā)放有關(guān)結(jié)核病和其他傳染病防治知識宣傳資料,普及結(jié)核病防治知識,并對有關(guān)結(jié)核病管理人員進行專門培訓,提高學校的自我防控能力。

二、加強宣傳日常監(jiān)測報告,及時應對疫情的有關(guān)知識

早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早治愈肺結(jié)核和呼吸道傳染病病人是控制結(jié)核病和呼吸道傳染病在學校流行的最有效措施。學校師生如發(fā)現(xiàn)有咳嗽、咳痰2周以上或有咯血或血痰等肺結(jié)核可疑癥狀者,可通過自報、互報向?qū)W校傳染病疫情信息員報告,對于未成年可疑癥狀者,疫情信息員應同時通知學生家長。學校班主任和輔導員要加強對學生的晨檢和因病缺勤登記追蹤工作,對因病請假者要追查病因,防止對肺結(jié)核和不明原因發(fā)熱病人失去管理。學校要嚴格執(zhí)行結(jié)核病疫情報告制度,發(fā)現(xiàn)結(jié)核病疫情必須于24小時內(nèi)進行報告。

與此同時,學校應對確定的疫源地(學生居住和學習的集體環(huán)境)進行紫外線定期消毒。改善學生宿舍和教室過度密集狀況,以及室內(nèi)通風換氣條件。搞好學校環(huán)境衛(wèi)生,引導學生樹立良好的公共衛(wèi)生習慣,鍛煉身體增強體質(zhì)。

為進一步貫徹落實《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》、《學校衛(wèi)生工作條例》、《結(jié)核病預防控制工作規(guī)范》和衛(wèi)生局和教育局聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于進一步規(guī)范學校結(jié)核病防控工作的通知》要求切實做好學校結(jié)核病預防控制工作保障廣大師生的身心健康和生命安全特制定本方案。

一、結(jié)核病主要通過近距離呼吸道傳播。在群體環(huán)境下如果存在結(jié)核病傳染源就特別容易發(fā)生結(jié)核菌的傳播。學校是典型的群體環(huán)境存在發(fā)生結(jié)核病聚集性病例疫情的高風險需要給予重點關(guān)注。

二、建立衛(wèi)生、教育兩部門協(xié)調(diào)工作機制完善并落實學校結(jié)核病防治工作制度,培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣切實做到對結(jié)核病的早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療有效預防控制學校結(jié)核病的發(fā)生和流行保護廣大師生身心健康和生命安全維護社會穩(wěn)定。

三、學校將結(jié)核病防治工作列入?yún)^(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃,負責學校結(jié)核病防治工作。及時聯(lián)系縣疾控中心做好學校結(jié)核病防治工作,學校要指定在校醫(yī)護人員負責結(jié)核病防控工作,擔負結(jié)核病監(jiān)測、疫情報告、可疑病人轉(zhuǎn)診、管理、健康教育和日常管理等工作,并列入年度教育、衛(wèi)生工作檢查內(nèi)容。

四、相關(guān)部門職責

德育處

1、負責學校結(jié)核病疫情預防控制工作的督促與檢查建立學生健康體檢制度。

3、加強與衛(wèi)生局的溝通及時了解本地區(qū)學校結(jié)核病疫情等相關(guān)信息。

班主任

1、建立健全本班結(jié)核病疫情的發(fā)現(xiàn)、收集、匯總與報告管理工作制度

2、做好因病缺勤等健康信息的收集、匯總與報告工作

4、負責組織開展對學生結(jié)核病防治知識的宣傳教育

5、班主任是本班結(jié)核病疫情防控工作第一責任人。

五、監(jiān)測報告

1、學校要建立健全傳染病防治工作制度指定專職或兼職傳染病疫情報告人。

2、學校一旦發(fā)現(xiàn)肺結(jié)核報告病例,應詳細記錄病人的年級、班級住址和聯(lián)系方式立即通知并報當?shù)亟逃忠笃洳扇∠嚓P(guān)防控措施,防止傳播擴散并積極進行救治。

六、預防控制

一日常預防

1、學校要積極利用健康教育課、班會、講座、板報等形式開展經(jīng)常性的結(jié)核病防治知識宣傳教育,增進廣大師生對結(jié)核病的了解,提高自我保護意識。要盡可能地減輕學生的心理壓力和學習負擔增加營養(yǎng)、加強鍛煉注意個人衛(wèi)生。

2、學校要指定專人對教室、辦公室、電教室、實驗室、走廊和樓梯口等公共場所進行消毒和開窗通風、保持室內(nèi)空氣新鮮。

3、學校要實行兒童預防接種證查驗制度無兒童預防接種證要及時予以補證、補種后方準入學。

4、完善新生入學體檢制度將肺結(jié)核篩查列入檢查內(nèi)容篩查工作必須按要求落實到位并將檢查結(jié)果列入學生健康檔案。對確診的傳染性肺結(jié)核病人要實行休學、在家或住院隔離治療待疾控中心診斷無傳染性后方可復學,非傳染性病人根據(jù)病情嚴重程度等因素實施休學或在校治療,在校治療就學必須嚴格按照國家制定的結(jié)核病人全程督導聯(lián)合化療管理規(guī)定,在當?shù)蒯t(yī)生或校醫(yī)的督導下,實施全程督導化療確保規(guī)則用藥。

5、充分發(fā)揮學校衛(wèi)生室和傳染病疫情報告人的作用及時發(fā)現(xiàn)咳嗽、咯痰二周以上或有發(fā)熱、盜汗及咯血等可疑肺結(jié)核病癥狀的學生按規(guī)定時限及時報告疾控中心,并由學校督促其盡快到疾控中心診治。

1、當發(fā)生肺結(jié)核病疫情時應立即向教育局或縣疾控中心書面報告。接到學校疫情報告后要及時核實疫情一旦確認應立即組織結(jié)核病防治專業(yè)人員進入學校開展流行病學調(diào)查進行疫源追蹤、密切接觸者篩查制定控制方案指導學校落實各項防治措施防止疫情蔓延。

2、學校對發(fā)生肺結(jié)核疫情的聯(lián)合疾控中心指導學校師生和學生家長認真講解結(jié)核病防治有關(guān)知識消除廣大師生和學生家長的恐懼心理最大限度地消除結(jié)核病疫情對學生學習的影響。

3、對發(fā)現(xiàn)的肺結(jié)核病人要及時進行治療管理防止結(jié)核病疫情在校內(nèi)傳播蔓延學校在查驗疾控中心出具的準予復學證明書后方可允許患結(jié)核病的學生復學。

七、監(jiān)督管理按照各自的職責分工加強協(xié)作進一步加大對學校結(jié)核病防控工作落實情況的督導檢查確保結(jié)核病防控工作各項措施落實到位。

要建立健全目標責任制和責任追究制將防控任務(wù)目標層層分解責任到人對因疫情報告不及時、可疑病例不按規(guī)定及時處理、為有傳染性的學生開具復學證明、不認真落實結(jié)核病篩查工作而造成結(jié)核病在學校傳播流行的單位和個人要嚴格按照學校有關(guān)制度嚴肅處理。

結(jié)核科年度工作計劃安排篇二

20xx年新一年新氣象,是充滿激情的一年,努力總結(jié)去年工作中的不足,鞏固好團隊今年的管理工作,強有力的提高團隊的凝聚力、向心力及執(zhí)行力,促進團隊成員之間的感情,用飽滿的青春士氣,把今年的業(yè)績做的提升,通過進一步優(yōu)化管理計劃、精神文化建設(shè)和營銷方案,深入推進天琪團隊建設(shè),堅定信心、眾志一心、扎實完善今年的各項工作。做好今年的工作意義重大。

去年,我們團隊業(yè)績量做的離目標太遠,營銷計劃的實施中遇到不少的問題。團隊在營銷宣傳當中,無法拿到相應的禮品實物及模擬品,不能更好的做好宣傳計劃;銀行網(wǎng)點維護方面,因銀行業(yè)的競爭,對證券公司的客戶經(jīng)理,要求過高,對于信用及、基金及存款方面月度任務(wù)較重。導致我們的客戶經(jīng)理都在為維護好網(wǎng)點宣傳方面進度遲緩,雖然是團隊配合個人完善銀行網(wǎng)點維護,可是對于存款難度還是較大;對于銀行網(wǎng)點開發(fā)我們處于劣勢,不能夠在為銀行提供存款和更好雙贏“營銷方案”達成雙方的合作目的。沒有一個很好的渠道開發(fā),營銷計劃的開展難度就增加了。

團隊管理進入了成長階段,一些深層次的問題可能還會凸顯出來,構(gòu)建完善的團隊管理計劃尤為重要,綜合計劃改革今年進入實質(zhì)性實施階段,通過對于團隊成員間的凝聚力,向心力,執(zhí)行力及對工作的熱情等現(xiàn)狀存在的一些問題,作出新的優(yōu)化計劃,及時解決其問題,完善團隊管理。

新的成員是團隊的新鮮血液,是補充團隊發(fā)展的重要部分,沒有新成員的增加,大家庭的組成也是不可能的,公司對于招聘方面做出好的優(yōu)化方案,以團隊招聘細化。一并實施,善營銷目標。

充分的認識形勢問題和任務(wù)的目標,完善20xx年,團隊新景象,新變化完善完成各項任務(wù),好以下6個方面的工作。

(一)營銷管理制度:

1、日常管理

①分組管理制度:工作中,將團隊分成3個小組,通過把人數(shù)落實到分組,由小組長進行管理,提高其團隊發(fā)展。并通過與小組長溝通,更深入的了解到團隊每個成員工作上、生活上的情況,工作上進行良性競爭。

②日常一對一管理:工作中,多與團隊成員溝通,了解趨于成員的展業(yè)情況及宣傳中遇到的問題,及時指導,給予他們鼓勵和支持。

③工作效率制度:工作中,要銷售人員,熟悉自己的崗位職責:

1)千方百計完成區(qū)域銷售任務(wù);

2)努力完成銷售中的各項要求;

3)負責嚴格執(zhí)行客戶開戶手續(xù)流程;

4)積極廣泛收集市場信息并及時整理上報;

5)嚴格遵守公司各項規(guī)章制度;

6)對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責任感;

7)完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

建立團隊高效率的工作精神,團隊以每個月15日之前完成當月工作情況,通過高效率模式對新員工進行影響,便于后期團隊管理。

2、會議管理

團隊會議是團隊發(fā)展的重要環(huán)節(jié),會議是現(xiàn)代管理的一種重要手段,銷售人員對公司的指示精神理解不夠,銷售心態(tài)就不穩(wěn)定,就不會嚴格按照終端思路開拓客戶,工作效率就大大折扣。

①工作內(nèi)容:通過會議中回顧和總結(jié)昨天的工作,進行業(yè)績分析,認識到其不足,對其批評,共同交流,找到好的方法和途徑,解決市場遺留問題,恢復市場肌體,提高工作效率。(內(nèi)容:新增資產(chǎn),開戶數(shù),客戶疑問)

②會議精神:一天之際在于晨,周一是當周的關(guān)鍵日子,通過周一開會對上周工作不足進行批評指正,指正的方式?jīng)Q定了其主要意義,營銷主要的成功方法,無異于精神支持和鼓勵,使人有更高的上進心。周一對大家工作進行鼓勵,調(diào)動起積極性,致使工作順利完成。

③會議文化:會議中增加才藝展示,把個人優(yōu)秀的一面展現(xiàn)出來,彰顯其自信和人格魅力,鼓舞其團隊士氣,增強其團隊向心力和凝聚力。

(二)人員招聘

①網(wǎng)站招聘:通過助理在智聯(lián)網(wǎng)招聘,招募優(yōu)秀成員。

②人才市場招聘:結(jié)合人才大市場,進行招聘。

③校企合作:這個是創(chuàng)新招聘的一中新方式,目前還沒有成功,通過與學校領(lǐng)導進行溝通,開辦期畢業(yè)生校企合作,在畢業(yè)生畢業(yè)前進行培訓,了解其優(yōu)秀成員,招募到公司(在與深圳職業(yè)技術(shù)學院進行中)

(三)區(qū)域培訓

在公司的組織的培訓下,團隊內(nèi)部進行新員工開戶培訓強化方案。

①新員工開戶流程及企業(yè)文化代訓(a股,b股開,基金,創(chuàng)業(yè)板,機構(gòu)開戶)

②銷售技巧及話術(shù)培訓(swot分析教材,客戶面談溝通的技巧,銀行網(wǎng)點開發(fā)維護)

③從業(yè)資格考試培訓(證券基礎(chǔ)知識,證券交易知識)

(四)網(wǎng)點開發(fā)及維護

目前有崗廈交通銀行和網(wǎng)點,建業(yè)小區(qū)網(wǎng)點,通過網(wǎng)點巡查和銀行行長了解其客戶經(jīng)理工作情況,加強其維護和業(yè)績促成。

結(jié)核科年度工作計劃安排篇三

過去一年,在全體員工的共同努力下,公司產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷擴大,產(chǎn)業(yè)體系日趨完善,品牌效益得到較大提升,為新一年的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。為滿足公司經(jīng)營管理發(fā)展需要,確保公司整體目標的順利實現(xiàn),結(jié)合公司實際,特制訂本工作計劃。

一、指導思想

以旅游帶動公司產(chǎn)業(yè)整體、協(xié)調(diào)發(fā)展的重要思想為指導,以建設(shè)“梅州鄉(xiāng)村民俗文化村集群”為契機,以市場為導向,進一步優(yōu)化服務(wù)水平,加強經(jīng)營管理,轉(zhuǎn)變市場策略,提升企業(yè)綜合競爭力,把旅游業(yè)培育成公司的戰(zhàn)略性支柱產(chǎn)業(yè)和廣大游客更加滿意的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。

二、基本原則

堅持整體、協(xié)調(diào)發(fā)展,充分發(fā)揮旅游帶動的龍頭作用,走內(nèi)涵式發(fā)展道路,實現(xiàn)速度、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、效益相統(tǒng)一;堅持以人為本,安全第一,寓管理于服務(wù)之中,不斷滿足旅游市場日益增長的消費需求;堅持以“商務(wù)會議”為重點,積極發(fā)展團隊度假旅游,有序拓展粵東兩翼客源市場;堅持以雁南飛山莊為核心,突出冰川地質(zhì)公園優(yōu)勢,推動系列旅游產(chǎn)品特色化發(fā)展;堅持以市場為導向,合理整合市場資源,實現(xiàn)強強聯(lián)合的雙贏格局,保持企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

三、發(fā)展目標

到20__年底,基本完成“梅州鄉(xiāng)村民俗文化村集群”項目建設(shè),將冰川地質(zhì)公園打造成國家級地質(zhì)公園;旅游特色產(chǎn)品全面推向市場,有效實現(xiàn)品牌延伸;商務(wù)會議綜合接待能力得到明顯增強,市場營銷能力得到有效提升;散客接待量同比增長30%以上,團隊接待量同比增長80%以上,客房入住率提升至70%;力爭到20__年,公司旅游產(chǎn)業(yè)規(guī)模、質(zhì)量、效益基本達到省內(nèi)同行業(yè)領(lǐng)先水平。

四、主要任務(wù)

(一)加快旅游集群建設(shè),豐富旅游文化內(nèi)涵

1、完善“梅州鄉(xiāng)村民俗文化村集群”項目建設(shè),有效提升旅游形象。抓緊建設(shè)景區(qū)大門、農(nóng)特產(chǎn)品購物街等配套設(shè)施,適應景區(qū)發(fā)展需求;擴建進港大道至雁南飛山莊和冰川地質(zhì)公園的路道,提高景區(qū)可進入性。

2、完善酒店功能建設(shè),提高旅游服務(wù)水平。進一步完善綠泉酒店商務(wù)會議和休息娛樂功能建設(shè),豐富夜間游樂項目,提高游客滿意度。

3、打造國家地質(zhì)公園,培育新的消費熱點。加強對冰川地質(zhì)公園的保護和開發(fā),逐步完善冰川地質(zhì)公園大門、停車場、游客休息區(qū)等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、增強管理力度和提高業(yè)務(wù)與服務(wù)水平,打造集地質(zhì)遺跡保護、游覽觀光、科普教育等功能于一體的綜合型國家地質(zhì)公園。

4、擦亮旅游標簽,助推產(chǎn)品銷售增長。進一步按照“國家aaaa級旅游景區(qū)”標準,完善軟硬件配套建設(shè);充分利用“國家aaaa級旅游景區(qū)”和“梅州新八景”的旅游標簽提升品牌知名度,擴大市場空間。

(二)向管理要效益,強化生產(chǎn)經(jīng)營管理

1、健全管理制度,完善工作規(guī)程。逐步健全生產(chǎn)經(jīng)營管理方面的一系列規(guī)章制度,重點包括以規(guī)范程序、強化職責為主要內(nèi)容的工作制度;以規(guī)范行為、保障工作為主要內(nèi)容的管理制度;以監(jiān)督執(zhí)行、加強自律為主要內(nèi)容的績效考評制度等。在公司形成一套較為全面系統(tǒng)的、具有雁南飛特色的制度管理體系,有效提升工作效率和質(zhì)量。充分調(diào)動員工工作積極性和創(chuàng)造性,努力建設(shè)員工滿意的服務(wù)型管理團隊。

2、踐行以人為本,加強人力資源開發(fā)。完善企業(yè)用人機制,樹立人才資本意識;擴大招聘途徑,引進人力資源、財務(wù)管理、營銷策劃等專業(yè)人才;強化培訓,推動人才的數(shù)量質(zhì)量優(yōu)化;通過企業(yè)文化建設(shè),加強人力資源激勵機制,提高企業(yè)效益和員工工作積極性;健全和完善考核評價體系,建立良好的薪酬機制。

3、強化財務(wù)管理、提高企業(yè)經(jīng)濟效益。提高財務(wù)管理工作的科學性、前瞻性、預測性和可操作性,促進財務(wù)工作由核算型向管理型轉(zhuǎn)變;建立健全財務(wù)內(nèi)部控制職能,有力保障資金使用的規(guī)?;?、制度化、合理化;強化成本管理,加強物流管理與成本控制,走低成本、高效率、優(yōu)質(zhì)低耗的可持續(xù)發(fā)展道路。

4、加強旅游安全保障體系建設(shè)。著力完善安全管理、檢查、獎罰制度;建立安全督察機制,制定高峰期游客安全處置預案和特殊情況的安全處置預案;在重點地段和危險地段設(shè)置安全標示和防護設(shè)施,配備專職、流動安全人員;加強員工安全防護意識培訓,實現(xiàn)年度零事故目標。

(三)以客戶為中心,突破市場營銷困局

1、通過強強聯(lián)合,實現(xiàn)雙贏局面。與旅游企業(yè)、訂房中心等專業(yè)營銷機構(gòu)合作,以營銷聯(lián)合的形式,實現(xiàn)旅游產(chǎn)品、旅游線路有機組合,打造旅游精品;與服務(wù)型企業(yè)聯(lián)合推出產(chǎn)品捆綁銷售等多種形式合作,促進旅游產(chǎn)品銷售。

2、推行會員制,著力加大與會員俱樂部合作、培育消費大客戶。

3、打造精品線路,拉動餐飲、客房消費。著力打造雁南飛——明清古寨——冰川地質(zhì)公園二天游精品線路,有效拉動餐飲和客房消費。

4、整合營銷傳播,提高品牌知名度。繼續(xù)通過互聯(lián)網(wǎng)、電視、海報等傳媒不懈傳播雁南飛品牌形象;加強公共關(guān)系管理,與新聞媒體、政府單位建立良好的合作關(guān)系,實時策劃主題活動,保持良好的公共形象。

5、強化售后服務(wù),專注顧客滿意度。逐步建立健全客戶檔案,以游客滿意度為基準,通過各種途徑跟蹤服務(wù)質(zhì)量,搜集客戶意見,不斷提升從業(yè)人員服務(wù)意識和服務(wù)水平,促進客戶重復消費。

(四)實施優(yōu)勢資源開發(fā),推動旅游產(chǎn)品多樣化發(fā)展

大力發(fā)展旅游購物,提高旅游商品、旅游紀念品在旅游消費中的比重。擴大粵東黑豬生產(chǎn)規(guī)模,進一步對黑豬、茶葉、果酒等農(nóng)特產(chǎn)品深度開發(fā),切實提升旅游產(chǎn)品的文化內(nèi)涵和科技含量;著力完善農(nóng)產(chǎn)品注冊、包裝,提煉品牌訴求,提升產(chǎn)品附加值,促進旅游產(chǎn)品的提檔升級,打造一批旅游精品和名品,推動旅游產(chǎn)品的多元化發(fā)展。新的一年,在總經(jīng)理室的領(lǐng)導下,凝聚全體員工的智慧和力量,再接再厲,開拓進取,共同應對風險挑戰(zhàn),共同分享發(fā)展機遇,全面完成年度規(guī)劃的各項任務(wù),為雁南飛事業(yè)的發(fā)展作出新的貢獻!

結(jié)核科年度工作計劃安排篇四

在領(lǐng)導的監(jiān)督下,財務(wù)部各工作人員應合理的調(diào)節(jié)各項費用的支出,保證財務(wù)物資的安全;服務(wù)于公司、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶,以促進公司開拓市場、增收節(jié)支,從而謀取利潤最大化,以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟效益。

一、繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作,防范和化解操作風險

在去年會計工作規(guī)范管理的基礎(chǔ)上,繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作,提高會計核算管理水平,防范和化解操作風險。具體從_個方面抓起:會計基本規(guī)定;會計核算質(zhì)量;會計報表質(zhì)量;計算機管理;聯(lián)行結(jié)算管理;會計檔案管理;信用社網(wǎng)點管理及其它;會計經(jīng)營管理。特別是會計檔案管理歷年來有所欠缺,每年的會計憑證雖然都歸了檔,但未按檔案管理辦法歸類整理,需要進一步規(guī)范。

二、繼續(xù)抓好增收、節(jié)支,進一步提升增盈創(chuàng)利水平

一是財務(wù)開支操作:對營業(yè)費用實行費用額和費用率控制,嚴格實行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額,超支自負”的費用計提開支原則,將費用控制在核定比例之內(nèi)。

二是比例操作:即在費用開支方面針對國家有關(guān)政策規(guī)定,對職工福利費,工會經(jīng)費,養(yǎng)老保險,待業(yè)保險金等按比例準確計提。對招待費、宣傳費等要在規(guī)定比例之內(nèi)節(jié)約使用。

三是預算操作:對培訓費、會議費、修理費、電子設(shè)備費購置及運轉(zhuǎn)費實行了預算制,做到了在具體操作中嚴格按照預算控制支出。

五是成本操作:嚴格加強了其他成本項目和營業(yè)外支出的管理,堅持按月監(jiān)控,防止以其他名義列支。

結(jié)核科年度工作計劃安排篇五

一、指導思想:以黨的__大、__屆四中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神為指導,堅持科學發(fā)展觀,堅持開拓創(chuàng)新、持續(xù)健康發(fā)展的經(jīng)營理念,以加快業(yè)務(wù)發(fā)展為中心,以服務(wù)“三農(nóng)”為主線,以案防工作為保障,圍繞縣聯(lián)社“支農(nóng)、富民、強社”的總體目標,大力實施精細化管理、拓展業(yè)務(wù)、確保安全的發(fā)展戰(zhàn)略,為社會主義新農(nóng)村建設(shè)、為鎮(zhèn)域經(jīng)濟快速發(fā)展做出更大的貢獻。

二、工作目標:各項存款凈增2600萬元;各項貸款凈增__萬元;不良貸款按五級分類下降100萬元;實現(xiàn)總收入1800萬元;四季分類較年初持平;全年不發(fā)生治安、刑事案件和重大責任安全事故。

圍繞上述指導思想和工作目標責任制,為確保各項任務(wù)的圓滿完成,重點抓好以下各個方面工作。

一、大力組織存款,壯大資金實力。

一是強化宣傳、廣泛聯(lián)系。各分社(儲蓄所)切實加大宣傳力度,增加社會對農(nóng)村信用社的認知度,拓展農(nóng)村信用社的市場份額。密切社農(nóng)關(guān)系,讓的農(nóng)戶、居民和社會公眾了解、熟悉農(nóng)村信用社的各類金融產(chǎn)品,增強農(nóng)村信用社市場競爭力。扎實開展企、事業(yè)單位業(yè)務(wù)聯(lián)系會、儲戶座談會,充分征求各方面的意見,不斷改進工作方法,努力提高農(nóng)村信用社的社會信譽。二是優(yōu)化服務(wù),樹立品牌。各分社(儲蓄所)以改變服務(wù)方式,改善服務(wù)質(zhì)量,提高服務(wù)效率入手,引導全社員工以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)穩(wěn)住老客戶,吸引新客戶,不斷擴大吸儲空間。三是穩(wěn)定儲源,競爭客戶。各分社(儲蓄所)加強對資金市場信息的收集,充分發(fā)揮人熟、地熟、情況熟的優(yōu)勢,扎扎實實地做好吸儲公關(guān)工作,盡可能地為黃金客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),穩(wěn)定黃金客戶群體。四是提倡繼續(xù)推行業(yè)余攬存考核辦法,每個網(wǎng)點員工下達人均20-40萬元的業(yè)余攬存任務(wù),充分調(diào)動職工攬存積極性。五是繼續(xù)優(yōu)化存款結(jié)構(gòu),加大對公存款組織力度,積極爭取地方黨政的支持,爭取企事業(yè)單位到我社開戶存款,大力組織低成本資金,優(yōu)化存款結(jié)構(gòu),降低資金成本,促進存款快速遞增。六是突出難點,狠抓蜀信卡存款。各分社(儲蓄所)必須利用蜀信卡全省通存、全國通兌、手續(xù)費低廉的網(wǎng)絡(luò)結(jié)算優(yōu)勢,向外出務(wù)工人員及家屬宣傳農(nóng)村信用社存、貸款政策和結(jié)算知識,加大發(fā)行蜀信卡的力度,動員和組織外出務(wù)工人員儲蓄,增加外出務(wù)工人員的存款份額。七是有效利用代理業(yè)務(wù)。要通過開展的糧補、家電下鄉(xiāng)補貼等各種代理業(yè)務(wù)來有效擴大存款來源,從多方面、多渠道加深客戶對農(nóng)村信用社的了解和認識,增加存款來源。八是落實任務(wù),嚴格考核。各分社(儲蓄所)要層層落實組織資金任務(wù),并堅持從嚴考核,激發(fā)員工內(nèi)在動力。

二、拓展信貸渠道,強化貸款營銷。

__年,我社的信貸工作一是以社會主義新農(nóng)村建設(shè)為載體,進一步鞏固農(nóng)村市場,積極拓展支持“三農(nóng)”的新領(lǐng)域;二是積極支持城鄉(xiāng)一體化進程,在城市化、工業(yè)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化中大力拓展城區(qū)業(yè)務(wù),加大對城鎮(zhèn)居民,國家公職人員的放貸力度,重點支持好城區(qū)個體工商戶的發(fā)展,解決好城區(qū)居民就業(yè)、生活等方面的資金需求問題,支持好涉農(nóng)龍頭企業(yè)主發(fā)展。三是嚴格執(zhí)行國家的有關(guān)信貸政策,對房地產(chǎn)業(yè)貸款實行有保有壓,對國家限制發(fā)展的產(chǎn)業(yè)、高耗低效項目不予支持。四是持續(xù)開展汽車按揭貸款業(yè)務(wù),繼續(xù)摸索汽車按揭貸款的操作流程,簡化不必要的操作過程,扎實做好貸前調(diào)查,嚴格把關(guān)貸時審查,全面落實貸后檢查,嚴防假按揭。五是進一步完善貸款評級授信工作。各分社要認真執(zhí)行四川省農(nóng)村信用社農(nóng)戶信用等級評定和授信管理暫行辦法,扎實、準確地建立農(nóng)戶經(jīng)濟信息檔案,繼續(xù)打造小額農(nóng)貸“黃金”品牌。在此基礎(chǔ)上,根據(jù)縣聯(lián)社關(guān)于開展__年公司類和個人類客戶評級授信工作的通知要求,認真搞好城鎮(zhèn)居民、國家公職人員、個體經(jīng)營戶和法人客戶的評級授信工作,完善評級授信檔案,全面了解和掌握信貸市場需求,爭取潛在貸款客戶。六是持續(xù)做好貸款本息核對工作,不定期地開展貸款“回頭看”工作,切實做好風險防范和化解工作。七是加強貸款動態(tài)管理,落實防范風險責任。各信貸員要認真按照貸款風險五級分類要求,切實做好新增貸款的貸前調(diào)查工作,要認真分析第一還款來源,認真預測市場風險,搜集信貸相關(guān)資料,建立風險分類工作底稿,建全風險分類臺賬,確保分類準確。在此基礎(chǔ)上,嚴格按照動態(tài)管理的原則,實行動態(tài)調(diào)整,科學反映潛在風險。要按照五級分類管理要求,落實責任,切實防范信貸風險。八是積極配合,有組織、有計劃地搞好信用體系建設(shè),收集資料,整理檔案,認真開展信用村、信用社區(qū)的評級授信工作,形成完善的征信數(shù)據(jù),繼續(xù)打造守信光榮、失信可恥的信用氛圍,為農(nóng)村信用社的發(fā)展營造更加和諧的金融生態(tài)環(huán)境。

三、持續(xù)開展案防工作,全面提升社會形象

(一)加強教育,樹立愛崗敬業(yè)意識。一是要加大對職工愛崗敬業(yè)意識的教育,幫助全社員工樹立起憂患競爭意識,增強緊迫感和責任心,引導員工認真履行好各自的工作職責,高標準、嚴要求,開拓進取,愛崗敬業(yè),努力完成各項工作任務(wù)。二是要創(chuàng)新思想政治工作方式,大力開展交心談心活動,不定期地開展“家訪”,了解、疏導職工的思想,幫助員工化解矛盾,多開展一些健康向上的文體活動,增進友誼,增強團隊凝聚力。

(二)強化技能培訓,提高隊伍素質(zhì)。鼓勵全社職工利用業(yè)余時間自學和參加各種形式的函授學習,鼓勵全社干部員工參加從業(yè)資格和職稱考試,進行分期、分批對全社員工有針對性地進行電算化知識、會計、出納、信貸專業(yè)知識培訓,特別是加強對sc6000系統(tǒng)操作運用、oa辦公系統(tǒng)、信貸管理系統(tǒng)的操作培訓。培養(yǎng)合規(guī)操作意識和流程操作良好習慣,促進干部管理水平和員工業(yè)務(wù)技能明顯提高,著力提高員工隊伍整體素質(zhì),打造知識型、技能型隊伍。

(三)加強檢查,確保安全。案防工作小組要定期或不定期的組織全社全員工進行法律法規(guī)學習,召開案情分析會議,進行典型案例分析;定期或不定的進行各項規(guī)章制度的檢查,增加執(zhí)行力,確保全社人、財、物的安全。

(三)加強班子建設(shè),強化黨建工作。按照省聯(lián)社提出的“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好”的四好目標,切實加強領(lǐng)導班子建設(shè)、黨組織建設(shè),發(fā)揮黨組織的核心領(lǐng)導作用。

(四)加強作風建設(shè),嚴肅勞動紀紀律。全社員工要把全部精力集中在業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展上,反對作風不踏實、工作不嚴謹、不負責任的思想和行為,反對弄虛作假、不真實反映經(jīng)營成果,加強對各項制度執(zhí)行和勞動紀律遵守的檢查力度,對執(zhí)行不及時,執(zhí)行不到位,嚴重違反勞動紀律的予以堅決處罰。

(五)抓好廉政建設(shè),增強拒腐防變能力。全社干部要以身作則,起好表率,不濫用職權(quán),不以權(quán)謀私,增強拒腐防變能力。全社員工要潔身自好,樹立正確的人生觀、價值觀,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。

(六)抓好各項創(chuàng)建活動,提升信合形象。一是增添措施鞏固和保持精神文明單位稱號。二是積極配合各級黨政做好“環(huán)境綜合治理”等各類創(chuàng)建活動,全面提升社會形象。

四、實行精細化管理,堅持持續(xù)可發(fā)展。

(一)有效增加收入渠道。積極拓展貸款營銷渠道,有效擴大信貸規(guī)模,提高資金使用率,向規(guī)模要效益;努力加大應收未收利息清收力度。落實利息清收責任,努力提高貸款收息率和結(jié)息面,做到應收盡收,向管理要效益。積極盤活不良貸款,向質(zhì)量要效益。

(二)樹立核算觀念,加強費用管控。各分社(儲蓄所)要加強庫存現(xiàn)金管理,做好現(xiàn)金預測,對超出限額現(xiàn)金要及時繳存,減少非生息資金占壓。對各項費用,本著量入為出的原則,堅持勤儉辦社的優(yōu)良傳統(tǒng),嚴格控制費用支出。加大打印機等低值易耗品的日常維護,努力延長使用周期。同時,嚴肅財會紀律,所有收入要全部及時入賬,嚴禁截留房租、手續(xù)費等收入、嚴禁私設(shè)小金庫,私分收入,侵占集體利益。

(三)降低經(jīng)營成本,增加中間業(yè)務(wù)收入。要積極組織活期儲蓄存款、企事業(yè)單位存款,增加低成本資金比重,減少利息支出,降低經(jīng)營成本;要積極開發(fā)代理業(yè)務(wù),拓展增收渠道。按照聯(lián)社要求,繼續(xù)增加pos機的安裝量,盡快完成自動取款機的安裝,充分利用pos機與自助銀行資源,增加結(jié)算手費收入。

結(jié)核科年度工作計劃安排篇六

為保證區(qū)委、區(qū)政府《__區(qū)結(jié)核病防治規(guī)劃(20__-20__)》階段目標的實現(xiàn),根據(jù)中國疾病預防控制中心結(jié)核病預防控制中心的要求,結(jié)合我區(qū)結(jié)核病防治工作的實際情況,制定__區(qū)2015年結(jié)核病防治計劃如下:

一、 年度目標

1、新發(fā)涂陽發(fā)現(xiàn)率70%。發(fā)現(xiàn)涂陽肺結(jié)核病55人,其中初治48人、復治7人;發(fā)現(xiàn)涂陰肺結(jié)核病70人,其中重癥涂陰10人。

2、涂陽病人治愈率達85%以上。

3、報告肺結(jié)核患者和疑似肺結(jié)核患者的總體到位率≥90%。

4、涂陽肺結(jié)核患者密切接觸者篩查率≥95%。

5、艾滋病病毒感染者結(jié)核病的篩查率≥90%。

6、追蹤到位率85%。

7、轉(zhuǎn)診率100%。

8、繼續(xù)做好耐多藥培養(yǎng)及病人的督導訪視工作。

9、耐多藥肺結(jié)核可疑者篩查率達到60%。

附表:

二、主要政策

1、繼續(xù)落實政府的承諾,把政府承諾變?yōu)檎袨?,落實和保證必要的結(jié)防經(jīng)費(人均0.24元),進一步提高結(jié)核病防治工作質(zhì)量。

2、實施現(xiàn)代結(jié)核病控制策略(dots)。

3、對肺結(jié)核可疑癥狀者或疑似肺結(jié)核病人給予免費胸片檢查和免費痰檢,對活動性肺結(jié)核病人實行免費檢查治療,對所發(fā)現(xiàn)的肺結(jié)核病人涂陽病人(初、復治)、涂陰病人(初治、重癥)按國家有關(guān)規(guī)定免費提供抗結(jié)核藥品。

4、流動人口中的肺結(jié)核病人予以免費抗結(jié)核治療,復治涂陽病人只提供一次免費治療。

5、落實督導費的發(fā)放,每轉(zhuǎn)診1例涂陽肺結(jié)核病人(或1例重癥涂陰病人)及初治1例涂陰肺結(jié)核病人均可補貼報病費10元,全程治管1例初治涂陽病人補貼管理費100元,每復治1例涂陽病人補貼120元,每初治1例涂陰病人補貼60元,每追蹤1例到位病人補貼15元。

三、主要措施

(一)鞏固結(jié)核病防治三級網(wǎng)絡(luò)建設(shè)

完善疫情報告信息和轉(zhuǎn)診、追蹤制度,確保結(jié)核病dots覆蓋率達100%,治愈率、追蹤到位率達85%以上,系統(tǒng)管理率達95%以上。實施全球基金耐多藥結(jié)核病控制項目,落實好各項工作,開展結(jié)核病疑似病人的追蹤管理。開展涂陽病人家屬密切接觸者有癥狀的進行ppd試驗,痰檢或_線檢查,并登記所有結(jié)果,篩查率要求達85%以上。

(二)培訓與技術(shù)交流

舉辦一期鎮(zhèn)(鄉(xiāng))村專兼職結(jié)防醫(yī)生的培訓,每月召開1次工作例會,重點提高對病人的發(fā)現(xiàn)水平和病人在直接觀察下的督導治療管理水平,提高轉(zhuǎn)診未到位疑似病人追蹤的到位率,加強外縣區(qū)結(jié)防機構(gòu)的工作交流,積極參加省、市各類結(jié)防培訓。

(三)健康教育

1、主要內(nèi)容:宣傳結(jié)核病的危害性和控制結(jié)核病的緊迫性,對公眾宣傳結(jié)核病防治的基本知識,對醫(yī)務(wù)人員宣傳現(xiàn)代結(jié)核病控制技術(shù)策略和歸口管理的必要性。

2、宣傳形式:印刷結(jié)核病健康教育墻報,制作結(jié)核病教育處方,發(fā)放宣傳單;開展“3、24”世界防治結(jié)核病綜合形式的宣傳活動,繼續(xù)做好“百千萬志愿者結(jié)核病防治知識傳播活動”,如下鄉(xiāng)宣傳、咨詢、義診、慰問,向結(jié)核病患者寄去節(jié)日慰問信。

(四)督導

1、督導內(nèi)容:病人發(fā)現(xiàn)、治療覆蓋面、治療管理、疑似病人未到位的追蹤及效果,做好結(jié)核病實驗室工作的質(zhì)量及質(zhì)控,藥品供應及管理,iec培訓和督導活動等。落實結(jié)核病控制專項經(jīng)費的管理和支出,及時登記督導各項工作內(nèi)容,及時反饋工作存在的不足。

2、督導頻率:區(qū)對鎮(zhèn)(鄉(xiāng))每1-2個月督導一次(每次2個病人),做到督導前有計劃、督導后有評價、有報告、被督導單位書面整改反饋。

(五) 加強學校結(jié)核病防控工作

嚴格按照《學校結(jié)核病防控工作手冊》的要求,與教育部門合作共同做好學校結(jié)核病防控工作。加強對學校進行業(yè)務(wù)技術(shù)培訓,開展健康教育,為學校師生健康體檢提供技術(shù)支持和指導。對肺結(jié)核患者密切接觸者學生按規(guī)范進行篩查,防范寄宿學校結(jié)核病的暴發(fā)流行。

(六)痰檢質(zhì)量控制

隨著區(qū)級痰檢實驗室規(guī)范化建設(shè),每年接受上級2次痰檢實驗室的質(zhì)量控制,認真填寫《結(jié)核病細菌等實驗室登記本》,并按要求保存痰檢玻片以備檢查。

(七)藥品供應

落實藥品接收、分發(fā)、管理和調(diào)配制度,確保藥品及時有效供應。

20__年婦幼健康服務(wù)工作總體思路是:以改革理念和法治思維,推進婦幼保健與計劃生育技術(shù)服務(wù)資源整合,加強婦幼健康服務(wù)體系建設(shè),鞏固“婦幼健康服務(wù)年”活動成果,貫徹落實“兩綱”任務(wù),確保如期實現(xiàn)千年發(fā)展目標和“十二五”規(guī)劃目標。

一、加強依法管理,保障婦幼健康事業(yè)科學發(fā)展

(一)增強法治意識,完善法律法規(guī)。紀念《中華人民共和國母嬰保健法》實施20周年,推動落實母嬰保健法及其實施辦法、計劃生育技術(shù)服務(wù)管理條例等法律法規(guī),促進形成學法尊法守法用法的良好氛圍。啟動母嬰保健法及其實施辦法修訂和人類輔助生殖技術(shù)立法等前期研究,制修訂產(chǎn)前診斷、助產(chǎn)、病殘兒醫(yī)學鑒定等方面的規(guī)章規(guī)范。

(二)加強依法服務(wù)和監(jiān)管。規(guī)范母嬰保健法律證件管理,嚴格母嬰保健技術(shù)服務(wù)機構(gòu)、人員和技術(shù)準入。制訂加強人類輔助生殖技術(shù)管理的指導意見和配置規(guī)劃,修訂輔助生殖相關(guān)技術(shù)規(guī)范和基本標準,加強行政審批管理,建立長效監(jiān)督管理機制,查處違法違規(guī)行為。

二、圍繞中心工作,解決婦幼健康重點難點問題

(三)推進婦幼健康服務(wù)資源整合。深入基層調(diào)查研究,召開片區(qū)座談會、推進會,總結(jié)交流典型經(jīng)驗,指導各地落實《關(guān)于優(yōu)化整合婦幼保健和計劃生育技術(shù)服務(wù)資源的指導意見》,積極穩(wěn)妥推進資源整合。

(四)配合生育政策調(diào)整完善,保障母嬰安全。督促落實《關(guān)于做好新形勢下婦幼健康服務(wù)工作的指導意見》。制訂早產(chǎn)兒保健工作規(guī)范與指南。推廣助產(chǎn)、高危孕產(chǎn)婦管理和新生兒復蘇等適宜技術(shù),規(guī)范孕產(chǎn)婦危重癥評審和新生兒死亡評審,探索建立孕產(chǎn)婦、新生兒危急重癥轉(zhuǎn)診救治機制。在部分醫(yī)學院校開展大學本科助產(chǎn)專業(yè)招生試點。

(五)加強婦幼健康服務(wù)機構(gòu)建設(shè)和管理。制訂婦幼保健機構(gòu)建設(shè)與管理的指導性文件,指導開展婦幼保健機構(gòu)建設(shè)試點項目,推進婦幼保健機構(gòu)標準化建設(shè)。制訂《三級婦幼保健院評審標準》及細則,指導各地開展婦幼保健機構(gòu)評審工作。優(yōu)化機構(gòu)內(nèi)部管理和服務(wù)流程,豐富服務(wù)內(nèi)涵。加強婦幼保健學科建設(shè),促進學科發(fā)展和技術(shù)進步。開展婦幼衛(wèi)生對口支援。

(六)加強出生缺陷綜合防治。開展婚檢現(xiàn)狀調(diào)查,總結(jié)推廣典型經(jīng)驗。推進國家免費孕前優(yōu)生健康檢查項目城鄉(xiāng)居民全覆蓋,年度目標人群覆蓋率達到80%。開展臨床檢驗室間質(zhì)量評價,強化風險評估質(zhì)量核查,組織“十二五”終期評估。繼續(xù)實施增補葉酸預防神經(jīng)管缺陷項目,擴大地中海貧血防控試點項目覆蓋面,加強人員培訓和實驗室建設(shè)。加強產(chǎn)前診斷技術(shù)管理,探索建立質(zhì)量控制體系,開展培訓基地試點。擴大貧困地區(qū)新生兒疾病篩查項目覆蓋面。探索完善涵蓋孕前、孕期、新生兒各階段的出生缺陷預防免費基本服務(wù)政策。

三、落實兩綱任務(wù),統(tǒng)籌做好婦幼健康服務(wù)工作

(七)貫徹落實兩綱。召開國家衛(wèi)生計生委兩綱工作領(lǐng)導小組會議,部署落實兩綱重點工作。開展婦幼健康重點問題督導調(diào)研,做好兩綱中期評估前期準備工作。

(八)鞏固婦幼健康服務(wù)年成果。推進婦幼健康優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范工程創(chuàng)建工作,印發(fā)評估指南,組織開展評估,公布首批婦幼健康優(yōu)質(zhì)服務(wù)示__縣(市、區(qū))名單。指導地方開展婦幼健康技能練兵,加強愛嬰醫(yī)院復核工作督導。

(九)促進婦幼公共衛(wèi)生服務(wù)均等化。推動落實國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目中的婦幼健康服務(wù),擴展服務(wù)內(nèi)容。落實《國家貧困地區(qū)兒童發(fā)展規(guī)劃》,實施貧困地區(qū)兒童營養(yǎng)改善和兒童醫(yī)療保健人員培訓項目,做好貧困地區(qū)學齡前兒童健康管理。深入實施農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助和農(nóng)村婦女“兩癌”檢查項目,推動預防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播工作全覆蓋。加強婦幼重大專項培訓和宣傳,開展效果評估。探索開展免費基本生育服務(wù)試點工作。

(十)加強婦女保健服務(wù)。規(guī)范婦女常見病篩查。開展農(nóng)村婦女“兩癌”檢查質(zhì)量控制和hpv檢查試點項目評估。規(guī)范婦女更年期保健門診,制訂更年期保健技術(shù)指南和工作流程,開展相關(guān)專業(yè)技術(shù)培訓。制訂《青少年保健工作規(guī)范》,推進青少年友好服務(wù)門診試點。

(十一)加強兒童保健服務(wù)。實施兒童早期發(fā)展項目,開展兒童早期發(fā)展示范基地評估,加強師資培訓和交流。撰寫托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健現(xiàn)狀調(diào)查報告,召開專題工作會議,開展相關(guān)培訓。探索兒童殘疾篩查—診治服務(wù)模式。組織開展第五次中國兒童體格發(fā)育調(diào)查。發(fā)揮全國12320和婦幼保健機構(gòu)熱線平臺作用,加強母乳喂養(yǎng)咨詢和宣傳??偨Y(jié)西部農(nóng)村地區(qū)母子健康綜合干預項目,規(guī)范、推廣母子健康手冊。研究制訂中國兒童生存、保護和發(fā)展策略。

(十二)加強計劃生育技術(shù)服務(wù)。落實計劃生育免費技術(shù)服務(wù),推進避孕方法知情選擇。強化計劃生育技術(shù)服務(wù)質(zhì)量監(jiān)管,加強病殘兒醫(yī)學鑒定管理,做好再生育技術(shù)服務(wù)指導。加強避孕藥具管理,建立計劃生育避孕藥具政府采購目錄動態(tài)管理機制,做好避孕藥具不良反應監(jiān)測。研究完善計劃生育手術(shù)費用結(jié)算標準和保障機制。開展避孕節(jié)育全程服務(wù),推進安全避孕綜合示范項目。

(十三)加強婦幼衛(wèi)生信息工作。加強婦幼衛(wèi)生監(jiān)測和年報工作,開展基層人員培訓,完善質(zhì)控和評價機制,做好數(shù)據(jù)分析利用。修訂《全國婦幼衛(wèi)生調(diào)查制度》,完善婦幼健康服務(wù)指標體系。開展省級千年發(fā)展目標婦幼健康指標調(diào)查,完成分省倒計時報告。開發(fā)應用《出生醫(yī)學證明》信息管理系統(tǒng),推進國家人口出生基礎(chǔ)信息庫建設(shè),增加數(shù)據(jù)上報省份。參與全民健康保障信息化工程和“金人工程”,全面推進婦幼健康信息化建設(shè)。

四、加強宣傳和作風建設(shè)

(十四)廣泛開展社會宣傳。強化宣傳意識,創(chuàng)新宣傳模式,拓寬宣傳途徑,廣泛宣傳婦幼健康重大政策措施和成就。與新聞媒體合作開展宣傳活動,深入挖掘、報道婦幼健康系統(tǒng)先進典型和事跡。繼續(xù)開展婦幼健康中國行、“婦幼健康隨手拍”以及“愛在基層—最美婦幼天使”展示等活動。推進政務(wù)信息工作,做好下情上達和信息交流,推動重點工作進展。

(十五)加強作風建設(shè)。落實委機關(guān)工作制度和司工作規(guī)則,精簡會議文件,規(guī)范公文處理,提高工作效率。加強與相關(guān)司局、部門和國際組織的溝通協(xié)調(diào),營造良好的外部環(huán)境和工作氛圍。加強學習型黨支部建設(shè),團結(jié)奮進,增強向心力、凝聚力。認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”,改進工作作風,加強廉潔自律,做好反腐倡廉和糾風工作。

根據(jù)達川府辦函〔2015〕文件精神,為認真貫徹實施《四川省預防控制狂犬病條例》,確保犬只全面免疫,保障人民群眾生命和健康安全,現(xiàn)將我鄉(xiāng)20__年狂防工作安排如下:

一、高度重視,切實加強組織領(lǐng)導

經(jīng)研究,決定成立平灘鄉(xiāng)狂防工作領(lǐng)導小組,全面負責我鄉(xiāng)20__年狂防工作的組織領(lǐng)導和協(xié)調(diào)服務(wù)工作。成立狂防工作滅犬隊,負責對全鄉(xiāng)未拴養(yǎng)、圈養(yǎng)的犬只以及不按規(guī)定時間進行免疫和拒絕進行免疫的犬只進行捕殺。

二、加強狂防宣傳教育工作,做到家喻戶曉

宣傳工作做得好不好,直接關(guān)系狂防工作的質(zhì)量。因此,各村(居)委會、企事業(yè)單位必須加強宣傳教育工作。

(一)各村要按照鄉(xiāng)政府要求立即張貼犬只免疫公告,組織召開各社社長會議及社員大會,對狂防工作進行廣泛宣傳,做到宣傳到位,人人皆知。

(二)中、小學校要繼續(xù)加強對學生的狂防知識宣傳力度,將狂犬病防治知識列入全鄉(xiāng)中小學校健康教育內(nèi)容,學生受教育面達95%。

(三)鄉(xiāng)衛(wèi)生院要加強對村衛(wèi)生站醫(yī)生的培訓。培訓的主要內(nèi)容應包括狂犬病流行現(xiàn)狀,暴露者傷口的規(guī)范性技術(shù)處理,狂犬病疫苗及血清的應用等。

三、工作措施

(一)鄉(xiāng)畜牧站組織免疫人員8人,從20__年3月22日至4月10日前對全鄉(xiāng)所有犬只進行免疫。犬只免疫進行情況由鄉(xiāng)畜牧站負責每周五上報相關(guān)部門。

(二)鄉(xiāng)衛(wèi)生院要加強對疫苗的管理和使用。要認真按照《疫苗流通預防接種管理條例》的規(guī)定,對犬傷患者的正確處理率達成100%,全程注射人作狂犬病疫苗率達100%;同時做好犬傷患者和注射人作狂犬病疫苗免疫登記。

(三)各村(居)委會要積極配合免疫人員對犬只進行免疫,做到不重、不漏、應免盡免。

四、定職責、抓落實,圓滿完成狂防免疫工作

層層落實目標責任,納入年終對各村的目標考核。鄉(xiāng)政府與各村(居)委會簽訂狂防目標責任書。村支部書記、村委會主任為第一責任人,負責做好本村的協(xié)調(diào)、服務(wù)工作。各村(居)委會要嚴格按照《四川省預防控制狂犬病條例》,認真抓好落實,做到宣傳工作到位、犬只免疫到位、狂防工作落實到位,確保20__年我鄉(xiāng)的狂防工作圓滿完成。

結(jié)核科年度工作計劃安排篇七

在迎接教育強縣的大好形勢下,要全面推進學校德育、教學、師資隊伍建設(shè),夯實雙常規(guī)管理,加強教研教改力度,推進素質(zhì)教育,實現(xiàn)學校管理制度化、規(guī)范化、科學化、-化,根據(jù)上級教育部門要求,結(jié)合學校實際,特制訂本計劃。

指導思想:

在教育局領(lǐng)導下,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,以科學發(fā)展統(tǒng)領(lǐng)學校工作全局,以全新的理念和視角理性審視現(xiàn)實,以提升教師專業(yè)化發(fā)展為抓手,深化改革,內(nèi)涵發(fā)展,建立書香校園,全神貫注抓質(zhì)量,科研新校,以人為本,素質(zhì)優(yōu)先,全面建設(shè)和諧校園,辦成社會滿意的學校。

工作目標:

2.以學生全面發(fā)展為宗旨,以“素質(zhì)質(zhì)量”為中心,完善細化績效量化考核辦法。

3.注重德育實效性的研究,扎實抓好學生行為習慣的養(yǎng)成,落實在校一日行為規(guī)范要求。

4、以信息化帶動學校教育現(xiàn)代化,實此刻信息化基礎(chǔ)上各項教育要素的有機整合,促進學生和老師在學習方式、教學方式上的變化。

5、創(chuàng)新工作方式,在教育形式,教研方式,反思形式,課堂教學形式等方面有所創(chuàng)新。又好又快提高教育質(zhì)量。

6、以教書育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人為重點,加強師德教育,提高我們愛崗敬業(yè)、為人師表等師德素質(zhì),營造良好的育人環(huán)境,運用信息的育人方法培育學生。

7、以骨干教師為主導,開展群眾備課活動,提高備課質(zhì)量,培養(yǎng)一批思想過硬、業(yè)務(wù)精良的學科帶頭人。

8、加強學校安全防范工作,做到安全工作警鐘常鳴,讓學生在安全、健康、和諧的環(huán)境下茁壯成長。

工作任務(wù)和措施:

一、著眼學校發(fā)展,完善學校各種管理機制

努力創(chuàng)設(shè)能激發(fā)教師工作主體意識的平臺和搭建促進教師潛力提升的舞臺。著重抓學校的制度建設(shè)和內(nèi)涵發(fā)展?!奥氏劝l(fā)展,爭創(chuàng)一流,平安穩(wěn)定。”,全體教職員工要確立“四種意識”:發(fā)展意識、職責意識、率先意識、創(chuàng)新意識。學校領(lǐng)導班子及行政管理人員要不斷提升“四項潛力”:調(diào)查研究的潛力、決策設(shè)計的潛力、組織執(zhí)行的潛力、反思調(diào)整的潛力。根據(jù)教育局新的教師考核要求,修訂完善我校各項考核管理辦法。

二、以“學生發(fā)展”為本,全面提高學生素質(zhì)

1、德育工作求實效。

我們要切實根據(jù)小學生的實際特點,精心設(shè)計和組織開展資料鮮活、形式新穎、吸引力強的道德實踐活動,提高學生的思想素質(zhì)。認真扎實抓好學生行為習慣的養(yǎng)成,即:禮儀、誠信、衛(wèi)生、學習、健體、勤儉習慣;落實在校一日行為規(guī)范要求。

繼續(xù)規(guī)范每周一的升旗儀式,國旗下講話資料,培養(yǎng)學生愛國意識和群眾榮譽感;以重大節(jié)日和重要紀念日為契機,利用演講、讀書、主題班會、參觀德育基地、知識競賽、社會實踐等形式多樣、主題鮮明的教育活動,有針對性地對學生進行愛國主義教育,提高德育工作實效;開展好綜合性主題教育活動,認真在教師節(jié)、迎“國慶”、迎“新年”組織各項活動,精心安排主題活動資料,引導更多的師生參與到活動中來,要將各項活動的舉辦成為師生互動、全校參與的盛會。

2、切實加強德育常規(guī)管理工作。

“常規(guī)”往往最能體現(xiàn)一所學校的管理水平。要從日常行為規(guī)范教育入手,著重對學生進行禮貌禮儀為重點的基礎(chǔ)禮貌教育。透過逐步完善“德育量化考核”、播放“行為規(guī)范專題片”,要把學生的行為規(guī)范分解、細化,確定每個階段的訓練重點,構(gòu)成序列。在教育訓練的過程中堅持低起點、高標準、多層次、嚴要求的原則,做到要求明確、訓練到位、反饋有效,力求透過嚴格的訓練、使學生的行為規(guī)范外化為行為,內(nèi)化為素質(zhì),養(yǎng)成良好的生活習慣、學習習慣、禮貌禮儀習慣。

班級是學校管理最基本的單位。要進一步加強班群眾建設(shè),注重良好的班風、學風的培養(yǎng)。在抓好行為、紀律、衛(wèi)生等班級基礎(chǔ)性工作的基礎(chǔ)上,各年級、各班要根據(jù)學生的狀況、分層次、有針對性地對學生進行思想道德教育和禮貌禮儀教育,力求逐步構(gòu)成良好的學風、班風。學校將進一步加強“梯隊式管理模式”、“爭星榜”德育管理模式。

3、做好少先隊工作,發(fā)揮少先隊組織的育人功效。少先隊工作是實施德育的重要途徑,要加強德育工作的實效性和針對性研究。一是德育常規(guī)既要規(guī)范又有創(chuàng)新。二是要能根據(jù)小學生的心理特征,貼近學生的思想實際,精心設(shè)計和組織形式新穎、吸引力強的道德實踐活動,做到在貼近中引領(lǐng)、關(guān)懷中教育,使我們的教育能入情入理,能轉(zhuǎn)化為學生成長的動力和航標。三是要加強少先隊組織建設(shè),培訓少先隊干部,在少先隊自主管理、自主教育上下功夫,讓少先隊員能做學校管理的主人。四是繼續(xù)辦好紅領(lǐng)巾廣播站,不斷豐富廣播欄目,力爭打造出一至兩個精品欄目。

緊抓教師隊伍建設(shè),進行好課堂教學改革

1、堅持以師為本,塑造教師群眾優(yōu)秀教風。要求教師個體在教育細節(jié)上下功夫,創(chuàng)設(shè)“敬業(yè)愛崗,追求一流”的校園文化氛圍。首先抓教師的職業(yè)素養(yǎng)和團隊精神。要加強教師的職業(yè)道德教育,把師德教育擺在教師隊伍建設(shè)的重要位置。全體教師要進一步理解教師這一職業(yè)的深刻內(nèi)涵,牢固樹立“學高為師,身正為范”的從業(yè)準則,依法執(zhí)教,愛崗敬業(yè),自覺抵制拜金主義、享樂主義等腐朽思想的影響;關(guān)心愛護全體學生,真正做到愛護學生而不放縱學生,嚴格要求學生而不粗暴對待學生,耐心教育學生而不歧視、挖苦學生;衣著整潔得體,語言規(guī)范健康,舉止禮貌大方。從而真正成為學生欽佩的“靈魂工程師”,人民滿意的園丁,社會稱贊的楷模。

2、建立“以校為本”的教研機制,引導教師在學習中實踐、在實踐中反思、在反思中提高,是學校發(fā)展、教師成長和課改推進的迫切需要。本年,我們將著力構(gòu)建三大平臺,強勢推進校本研究。

確立“工作學習化、學習工作化”的意識,把學習作為一種習慣、一種生活方式,構(gòu)成組織學習的機制,構(gòu)建學習型組織。充分發(fā)揮圖書和閱覽室的作用,開展“推薦好書”活動,提倡工作之余的自主學習,摘抄學習筆記,撰寫學習心得,及時在校園網(wǎng)或教育博客上發(fā)布推薦文章、學習體會。

實踐平臺:課堂是素質(zhì)教育的主陣地,“上一堂好課”是教師的基本素質(zhì)。要透過多層次、全方位的課堂實踐來提高教師新課程實踐水平,如新任教師匯報課、師徒幫帶課、骨干教師示范、課改專題觀摩課等。要實施“備課—說課—議課—上課—評課”的操作流程,上課教師寫好說課稿,年級組教師寫好評課稿,組織互動討論,并在教育博客上發(fā)表自己的觀點,著力打磨每一節(jié)課,提高實踐課的效能。

反思交流平臺:要大力倡導反思性教學,把“反思”作為開展校本研究的重要途徑和手段。開展如“教學敘事”“教學案例”“教學日志”“教學反思”等形式的研究活動,從自身的教學實踐中發(fā)現(xiàn)尋找問題,繼而轉(zhuǎn)化為課題來研究。教師定期在教育博客上發(fā)布自己的教學反思。

3、加強教育科研,增進學校發(fā)展內(nèi)涵。一是結(jié)合當前課改實際,要做好兩個重點課題的結(jié)題及成果申報工作;二是建立“課題組長負責制”、“課題組例會制”,各課題組要認真制訂階段工作計劃,定期分析研究工作。三是要做好各課題研究過程資料的收集、整理、歸檔工作;組織好教師校本培訓;爭取上級教科研部門領(lǐng)導和專家的指導。

4、深入開展“唱紅歌、讀經(jīng)典、誦古文、學英模賢達”活動,是推進社會主義核心價值體系建設(shè)的重要載體,是加強精神禮貌建設(shè)、提升學生品德的重要抓手,是發(fā)展學校教育文化、加強思想政治教育的有效形式?!俺t歌”能凝聚人心,鼓舞士氣,有助于發(fā)揚優(yōu)良革命傳統(tǒng),培養(yǎng)群眾的愛國精神;“讀經(jīng)典”能增長知識,啟迪智慧,有助于傳播先進文化,提高教師教學潛力和教學水平;“誦古文”能提升境界,陶冶情操,有助于傳承優(yōu)秀民族文化,提升廣大師生的人文素質(zhì);“學英模賢達”能弘揚正氣,引領(lǐng)風尚,有助于增強廣大師生的社會公德意識,促進和諧社會建設(shè)。扎實開展好這項活動能把師生的智慧、干勁和熱情激發(fā)出來、凝聚起來,構(gòu)成共同的理想信念、良好的道德風尚和強大的精神動力,為實現(xiàn)奮戰(zhàn)三五年,崛起“十二五”的目標而共同奮斗。

5、體衛(wèi)藝工作規(guī)范化

要高度重視體衛(wèi)藝等學科課程的教學,嚴格執(zhí)行教學計劃,提高課堂教學質(zhì)量和效益;建立教學質(zhì)量評價體系,促進學生的全面發(fā)展。

要牢固樹立“健康第一”思想,認真貫徹體衛(wèi)工作《兩個條例》,用心進行教育教學改革,加強體育課外活動,保證學生在校一小時體育活動,增加小型單項比賽,多開展體育活動,提高體育教學質(zhì)量和運動水平。制定落實相關(guān)小學生愛護眼睛預防近視的相關(guān)措施。

藝術(shù)教育要從基本知識、基本技能入手,加強素質(zhì)潛力培養(yǎng),組織開展藝術(shù)單項競賽活動,提高學生審美潛力和藝術(shù)教育質(zhì)量,加強學生勞動技能訓練,培養(yǎng)學生良好的勞動習慣和生活自理潛力。開展科技教育活動,增強學生的動手動腦的潛力,培養(yǎng)他們學科學、愛科學、用科學的科學意識。

以特色建設(shè)為抓手,進一步豐富學校辦學內(nèi)涵

1、注重辦學特色,做強做亮強勢特色項目。力求在寫字教學、藝術(shù)教育、禮貌禮儀等方面有所突破,進一步擴大學校的知名度。

2、構(gòu)建閱讀生態(tài),打造書香校園,提高校園文化建設(shè)內(nèi)涵。透過校園美化建設(shè),書籍、電腦開放,閱讀考級,長廊文化,櫥窗校報,為學生創(chuàng)造良好的成長環(huán)境。

加強安全教育,建立平安校園

1.切實加強安全工作的領(lǐng)導,確定由值周領(lǐng)導、教師負責每一天日常安全工作,落實好《安全工作計劃》和《安全值勤管理辦法》。

2、落實“以人為本,安全第一,預防為主”的方針,堅持安全工作“逢會必講,逢活動必預案”的原則,全面貫徹落實縣教育局安全工作會議精神,完善學校安全工作制度、安全管理檔案資料,適時開展安全法制教育活動,加大安全工作的監(jiān)督檢查力度,建立健全安全管理長效機制,為師生創(chuàng)造良好的校園安全環(huán)境。

3、建立健全學校安全預警機制和防險救災應急預案,利用廣播電視、網(wǎng)站、校報、家長學校加強師生安全知識教育,用心進行安全疏散演練和應急培訓,提高自救自護潛力。

4、做好學生常見病預防和傳染病防控工作,組織好學生體檢工作。

5、落實安全目標職責制,加強安全管護工作,政教處落實好每日安全檢查制度,落實職責到人,并做好檢查記錄。

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