調(diào)度員工作總結(jié)開頭(優(yōu)秀4篇)

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調(diào)度員工作總結(jié)開頭(優(yōu)秀4篇)
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總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來,讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎?下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。

糖廠調(diào)度員工作總結(jié)篇一

認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策,時刻與_保持一致,堅決擁護(hù)中國_的領(lǐng)導(dǎo),努力學(xué)習(xí)會議的路線和政策,積極參加學(xué)校的政治學(xué)習(xí),提高思想覺悟,熱愛黨的教育事業(yè)。盡管社會有些言論對黨提出了這樣那樣的抱怨,我認(rèn)為_的執(zhí)政符合中國國情,有利于國家的長治久安。作為一個非黨派人士,民主自由是我們的目標(biāo),如果沒有穩(wěn)定的社會環(huán)境這些都是空談。我熱愛祖國,擁護(hù)_的領(lǐng)導(dǎo)。

1、備課深入細(xì)致:平時認(rèn)真研究教材,多方參閱各種資料,力求深入理解教材,準(zhǔn)確把握難重點,工作總結(jié)《大學(xué)教師年終總結(jié),關(guān)于大學(xué)教師個人總結(jié)》。教案編寫認(rèn)真,并不斷歸納總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。

2、注重課堂教學(xué)效果。針對大學(xué)生特點,以理論結(jié)合實踐教學(xué)為主,不搞滿堂灌,注意案例的分析。

3、積極參加校內(nèi)外教學(xué)科研活動,不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗,提高自己的教學(xué)水平。經(jīng)常向經(jīng)驗豐富的教師請教并經(jīng)常在一起討論教學(xué)問題。聽老教師的公開課已經(jīng)成為我的習(xí)慣,取長補(bǔ)短,以便更快的進(jìn)入教師角色。這個習(xí)慣我會一直堅持下去。

其次,熱愛學(xué)生:

1,尊重學(xué)生,熱愛學(xué)生,平等對待學(xué)生,了解現(xiàn)在大學(xué)生的心理壓力,經(jīng)常與他們談心。特別是畢業(yè)班的同學(xué)就業(yè)壓力非常大,他們經(jīng)常會問一些就業(yè)問題,我總是盡我所能充分給予他們幫助。有時候想想教師的成就感也許只有寄托在我的學(xué)生身上,希望他們能夠取得成功后還依然會記起他們的老師。

2,在教學(xué)中尊重學(xué)生的不同興趣愛好,不同的生活感受和不同的表現(xiàn)形式,使他們形成自己不同的風(fēng)格,這是個個性的時代。發(fā)展個性不等于放縱他們,要讓他們在學(xué)習(xí)知識的同時學(xué)會做人。臨近年終,回顧過去,總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),爭取在新的一年里有個好的開端,為學(xué)院的建設(shè),貢獻(xiàn)自己的一份力量。

糖廠調(diào)度員工作總結(jié)篇二

2013-2014榨季個人工作總結(jié)

一、愛崗敬業(yè),以積極的態(tài)度對待工作。甘蔗質(zhì)檢人員崗位,是對制糖原料進(jìn)廠的第一道把關(guān),事關(guān)制糖原料質(zhì)量并直接面對廣大蔗農(nóng),所作出的每一次檢查判斷,都關(guān)系著我廠的利益和蔗農(nóng)的利益,是壓力較大的崗位;我廠的質(zhì)檢崗平時上班都是一個人,既要堅守崗位窗口,又跑蔗場指揮,是比較辛苦的崗位。面對這樣充滿矛盾和風(fēng)險、壓力和挑戰(zhàn)的崗位,我堅持“干一行愛一行”的心態(tài),積極應(yīng)對,認(rèn)真學(xué)習(xí)專研本職業(yè)務(wù),不斷適應(yīng)不斷變化的新情況和問題,嚴(yán)格把好原料質(zhì)量關(guān),按規(guī)定嚴(yán)格公正地處理每一車進(jìn)廠甘蔗,為我廠圓滿完成本榨季的任務(wù)作出自己的貢獻(xiàn)。

二、團(tuán)結(jié)同事,以團(tuán)隊合作精神戰(zhàn)勝困難。馬上結(jié)束的2013-2014年榨季,從2013年8月收假以來,我們質(zhì)檢崗位的幾個人被分配到不同的車間參加檢修等工作直到甘蔗進(jìn)廠。在此期間,我和車間的同事共同勞動、共同學(xué)習(xí),互相鼓勵,共同克服工作上的各種困難,形成很好的團(tuán)隊合作氛圍。甘蔗進(jìn)廠后,我在甘蔗質(zhì)檢崗位上,依然保持良好的團(tuán)隊合作精神,和質(zhì)檢崗的姐妹互相交流工作經(jīng)驗,共同克服上的種種困難,共同化解來自各方面的壓力,共同為完成本榨季的工作任務(wù)積極努力。另外,我積極參加我廠組織的各種文體活動,增強(qiáng)體質(zhì),娛養(yǎng)身心。

三、存在的缺點和不足。本人心直口快,有時難免在工作上和其他同事有不同見解,偶爾會發(fā)生爭執(zhí),態(tài)度上不夠心平氣和。另外,工作業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)也有待加強(qiáng)。

總之,我在工作中學(xué)習(xí)到不少東西,但是感覺到關(guān)鍵時候還是不能滿足工作的需要,雖然在緊張的工作氣氛中,我得到了很大的提高,總結(jié)了不少的工作經(jīng)驗,懂得了如何的團(tuán)隊合作才能使工作得到最大效益。轉(zhuǎn)眼到又是榨季結(jié)束了,看到領(lǐng)導(dǎo)和同事們笑容,看到大家辛苦努力的勞動成果,回顧自己在勞動中學(xué)到的不少知識和積累了不少經(jīng)驗,在此,我要感謝我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,感謝領(lǐng)導(dǎo)熱誠的接納和指導(dǎo),感謝同事誠懇的對待我,以后我一定會努力工作,繼續(xù)奮斗,為我們廠的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。

一、愛崗敬業(yè),以積極的態(tài)度對待工作。甘蔗質(zhì)檢人員崗位,是對制糖原料進(jìn)廠的第一道把關(guān),事關(guān)制糖原料質(zhì)量并直接面對廣大蔗農(nóng),所作出的每一次檢查判斷,都關(guān)系著我廠的利益和蔗農(nóng)的利益,是壓力較大的崗位;我廠的質(zhì)檢崗平時上班都是一個人,既要堅守崗位窗口,又跑蔗場指揮,是比較辛苦的崗位。面對這樣充滿矛盾和風(fēng)險、壓力和挑戰(zhàn)的崗位,我堅持“干一行愛一行”的心態(tài),積極應(yīng)對,認(rèn)真學(xué)習(xí)專研本職業(yè)務(wù),不斷適應(yīng)不斷變化的新情況和問題,嚴(yán)格把好原料質(zhì)量關(guān),按規(guī)定嚴(yán)格公正地處理每一車進(jìn)廠甘蔗,為我廠圓滿完成本榨季的任務(wù)作出自己的貢獻(xiàn)。

二、團(tuán)結(jié)同事,以團(tuán)隊合作精神戰(zhàn)勝困難。馬上結(jié)束的2013-2014年榨季,從2013年8月收假以來,我們質(zhì)檢崗位的幾個人被分配到不同的車間參加檢修等工作直到甘蔗進(jìn)廠。在此期間,我和車間的同事共同勞動、共同學(xué)習(xí),互相鼓勵,共同克服工作上的各種困難,形成很好的團(tuán)隊合作氛圍。甘蔗進(jìn)廠后,我在甘蔗質(zhì)檢崗位上,依然保持良好的團(tuán)隊合作精神,和質(zhì)檢崗的姐妹互相交流工作經(jīng)驗,共同克服上的種種困難,共同化解來自各方面的壓力,共同為完成本榨季的工作任務(wù)積極努力。另外,我積極參加我廠組織的各種文體活動,增強(qiáng)體質(zhì),娛養(yǎng)身心。

三、存在的缺點和不足。本人心直口快,有時難免在工作上和其他同事有不同見解,偶爾會發(fā)生爭執(zhí),態(tài)度上不夠心平氣和。另外,工作業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)也有待加強(qiáng)。

糖廠學(xué)習(xí)心得

1月9日至11期間,我們一行4人來到xx糖廠,進(jìn)行了為期三天的學(xué)習(xí)。這三天時間里,在車間調(diào)度主任的帶領(lǐng)下,我們在糖廠各個車間進(jìn)行了學(xué)習(xí),包括各個生產(chǎn)車間和電力車間、鍋爐車間以及廢水處理等。三天的時間里,要想清楚的弄懂糖廠全部的生產(chǎn)過程和各項指標(biāo)是不可能的,我們只能是對所有的東西做一個簡單的了解。盡管如此,在此次的學(xué)習(xí)中,仍有不少收獲。

此之外,還需要有良好的溝通能力。我們這次在南墟糖廠學(xué)習(xí),并沒有給我們安排專門的老師,要靠我們自己到車間里的各個崗位上去跟班學(xué)習(xí)。生產(chǎn)線上的事,對于我們來說是陌生的,在沒有老師的情況下,就應(yīng)該給自己尋找老師,善于與當(dāng)班的操作工、技術(shù)員和車間主任等進(jìn)行交流,虛心向他們請教,像在蒸發(fā)工段時,對于《蒸發(fā)工段汁汽、冷凝水流程圖》,幾個同事研究了很久還是不明白,只能向當(dāng)班的工作人員請教,后來在楊班長的講解下,我們才弄明白;在鍋爐車間里,面對各種儀表儀器,我們是一頭霧水,但是在請教了值班的工人之后,也能知道那個儀表監(jiān)控顯示的是哪一個設(shè)備的運(yùn)行或者是哪一個指標(biāo)。如果此時我們不善于與他人溝通,只是自己瞎琢磨,是弄不明白其中的關(guān)聯(lián)的。不僅是在蒸發(fā)工段和鍋爐車間里,在各個車間的各工段上,都遇到了同樣的問題。由此可見,良好溝通能力和交際能力,能給工作帶了很大的好處。而在這幾天時間里,通過像工人們請教,和工人們交流,也讓我感覺與南華這個大家庭的關(guān)系又進(jìn)了一步,對我們南華的文化也有了進(jìn)一步的了解。三是認(rèn)識到了自己不足的地方。在生產(chǎn)車間,看到了很多機(jī)械設(shè)備,有一些是以前見過的,有很多也是以前不曾接觸過的。對于很多設(shè)備的工作原理,傳動方式等都不懂,作為一個學(xué)機(jī)械的人,應(yīng)該在看到這些機(jī)械設(shè)備的時候,就應(yīng)該大概的知道其中的奧妙,可以說是對職業(yè)的敏感度還不夠,這方面的知識太匱乏。希望在以后的工作中能加強(qiáng)對這方面知識的了解,只有用知識武裝自己的頭腦,才會變得強(qiáng)大。而對于一些設(shè)備,自己不明白其內(nèi)部構(gòu)造和工作原理時,沒有及時向車間的技術(shù)員請教,或者是請教了卻沒有完全弄明白。比如蒸發(fā)罐和煮糖罐,從以前的工作中知道,蒸發(fā)罐和煮糖罐的加熱管是一個重要的零部件,但是對于這兩個設(shè)備內(nèi)部構(gòu)造到底是怎樣的,工作原理、工作過程如何,都只是有一個大概的了解,沒有深入的去研究。像這樣的情況在學(xué)習(xí)中還有,一遇到稍微難一點問題,就打退堂鼓,給自己找理由。人都是有惰性的,但應(yīng)該要努力去克服,盡管知道應(yīng)該要去弄清楚這些設(shè)備,但是卻被自己的惰性控制,以至于到現(xiàn)在還沒有完全弄明白這些設(shè)備的工作原理和一些其他知識。在工作中,這是一個很致命的缺點,不進(jìn)則退,長此已久,自己就會遠(yuǎn)遠(yuǎn)的落在別人后面。

強(qiáng)化制度 抓好標(biāo)準(zhǔn)化管理

我廠獲南寧市06年度安全生產(chǎn)工作先進(jìn)集體 我廠自創(chuàng)建安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作以來,通過開展三個標(biāo)準(zhǔn)化的建設(shè),規(guī)范生產(chǎn)現(xiàn)場管理及操作人員的行為和管理制度,使各類事故和違章行為得到有效的控制,去年安全生產(chǎn)工作取得了較好成績,獲得了南寧市06年度安全生產(chǎn)工作先進(jìn)集體獎。

1、目前我廠有起重設(shè)備41臺,其中有3臺新設(shè)備正辦理注冊手續(xù),5臺設(shè)備已拆除申請停用。停用的5臺設(shè)備分別為:原機(jī)修車間5噸雙梁起重、3噸單梁起重各1臺,舊壓榨備品5噸單梁1臺,舊煮糖5噸電動葫蘆1臺(04年擴(kuò)建進(jìn)拆除后設(shè)備不知去向),原供水加氯間1噸電動葫蘆1臺,其余在用的設(shè)備均已按要求辦理注冊手續(xù),并按時年檢。

2、鍋爐共4臺,分別為生產(chǎn)用鍋爐65t/h/、5 t/h、85 t/h各1臺,05年已進(jìn)行年檢,正常使用,生活用1噸鍋爐1臺(原職工食堂使用,已申請停用多年)。3、廠內(nèi)機(jī)動車共有6臺,其中叉車2臺,鏟車4輛,已注冊,但其中有兩輛鏟車屬舊車因為沒有完整資料,未能取得相應(yīng)的使用證。

4、廠內(nèi)在用的壓力管道共47條,已根據(jù)上級部門要求進(jìn)行檢驗,準(zhǔn)備辦理注冊手續(xù)。

2)目前還有2臺起重設(shè)備改造變頻裝置沒有報批;

三、安全管理目標(biāo)完成及安全管理責(zé)任制落實情況

安全生產(chǎn)目標(biāo)管理是廠整個安全管理體系的基礎(chǔ),是全廠安全管理目標(biāo),實現(xiàn)年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo),促進(jìn)安全管理水平,確保榨季安全生產(chǎn),保障員工身體健康和生命安全是廠安全生產(chǎn)管理的最終目標(biāo)。06年安全科根據(jù)年初簽訂的安全生產(chǎn)責(zé)任承包內(nèi)容進(jìn)行考核,通過全廠員工共同努力06年度完滿完成年度安全管理目標(biāo),并取得南寧市安全生產(chǎn)先進(jìn)集體稱號。07年制定了年度安全管理目標(biāo),并依照各部門的安全職責(zé)層層分解簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任承包書,但07年1月發(fā)生的工傷事故徹底打破了近10年來明糖安全管理平穩(wěn)局面,安全管理形勢驟然嚴(yán)峻,07年度公司下達(dá)的安全管理目標(biāo)已無法完成。事后廠安委舉一反三進(jìn)一步完善了安全管理制度,并再次明確各職能部門的安全職責(zé),樹立科學(xué)的安全管理觀念,正確對待生產(chǎn)與安全關(guān)系,事故敲響了警鐘——安全管理真是任重道遠(yuǎn),任何小小隱患都可能造成大事故,我們的安全管理工作還要不斷加強(qiáng)和完善,安全管理必須時時反省和持續(xù)改進(jìn)。吸取血的事故教訓(xùn),在即將到來的07/08年榨季,以更嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,高度責(zé)任心切實抓好安全管理,使廠的安全管理形勢得到全面改觀。

四、技改項目安全管理狀況

尊敬的董事長、各位同仁:

大家上午好!

時光飛逝,歲月匆流。轉(zhuǎn)眼,我們即將送走豐碩的2007年?;厥走^去的一年,我公司在董事長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全體員工勤奮務(wù)實、兢兢業(yè)業(yè),順利完成了年初制定的各項目標(biāo)和工作任務(wù)。

過去的一年,是我公司快速發(fā)展、經(jīng)濟(jì)效益和社會效益不斷增強(qiáng)的一年,是銳意進(jìn)取、管理工作和整體實力不斷攀升的一年,是企業(yè)變革和體制創(chuàng)新、向多元化發(fā)展邁出堅實步伐的一年。在這一年里,我們始終以“誠信、務(wù)實、創(chuàng)新、發(fā)展” 的企業(yè)精神為行為準(zhǔn)則,秉承“重質(zhì)量構(gòu)筑精品工程、求環(huán)保重視社會效益、守法規(guī)安全至高至上、守誠信堅持不懈追求”的管理方針,緊跟社會發(fā)展步伐,按照年初制定的目標(biāo),扎扎實實地開展各項工作。這一年里,我公司的生產(chǎn)經(jīng)營、質(zhì)量管理、安全文明施工以及企業(yè)內(nèi)部管理工作得到了顯著的完善和提高。下面,我就2007年度我公司各方面的工作情況作以簡單的總結(jié)和匯報。

一、公司的管理架構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。

一致,形成合力,組成了一支執(zhí)行力強(qiáng)、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的高效的團(tuán)隊。各團(tuán)隊之間能夠充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢和作用,盡心盡力地做好自己的本職工作,進(jìn)而取得了一個又一個可喜可賀的成績。

二、各類管理制度逐步健全。

今年年初,公司將修訂管理制度提上工作日程。公司共召開三次會議,廣泛征求各部門意見,認(rèn)真審核和討論并最終表決通過。新的管理制度刪除了不適應(yīng)公司發(fā)展的條款,細(xì)化了各崗位的職責(zé)和權(quán)力,使制度更加以人為本,更符合我公司的實際需求,更加具有指導(dǎo)性和可操作性。制度將人本化管理作為人事制度管理的重點,使“三險一金”福利體系更加完善,進(jìn)而消除了員工的后顧之憂,解決了員工生活的實際問題,也使得員工的穩(wěn)定性進(jìn)一步增強(qiáng)。

三、公司標(biāo)準(zhǔn)化管理進(jìn)展良好。

研并給予了很高的評價。標(biāo)準(zhǔn)化管理在為公司贏得榮譽(yù)的同時,也為公司其它方面的管理提供了參考。今后,我們將把標(biāo)準(zhǔn)化管理工作作為公司的一項大事來抓,并深入至其它部門,從而真正實現(xiàn)公司的標(biāo)準(zhǔn)化管理,為公司的快速發(fā)展提供保障。

四、企業(yè)文化建設(shè)不斷豐富。

糖廠調(diào)度員工作總結(jié)篇三

在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和積極支持配合下,教務(wù)處始終做到思想上重視、制度上保證、環(huán)節(jié)上落實,精心組織,周密安排,圓滿完成了期末考試工作,取得了較好的成績。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視期末考試的考紀(jì)考風(fēng),強(qiáng)調(diào)以抓考紀(jì)考風(fēng)為突破口,提高我校教學(xué)質(zhì)量,樹立良好校風(fēng)、學(xué)風(fēng)。在考試中,學(xué)校校長親自抓考務(wù)工作,為期末考試的順利實施提供了有力保障。主管學(xué)校教學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)在期末考期之前于20xx年xx月xx日召開了考務(wù)工作會,以嚴(yán)格管理,嚴(yán)明考紀(jì),加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè),建立誠信校園為題,要求各班做好期末考試學(xué)生的考前動員工作,加強(qiáng)考紀(jì)考風(fēng)的教育,通過正面引導(dǎo),培養(yǎng)學(xué)生樹立公平競爭的誠信意識;要求監(jiān)考老師要有高度的責(zé)任心,認(rèn)真履行監(jiān)考職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行考場紀(jì)律;切實把期末考試過程中的每一項工作落到實處,確保期末考試的順利進(jìn)行。

1、充分動員,密切配合

本次期末考試得到了高度重視和積極配合,學(xué)校在考前組織召開了考試動員會,認(rèn)真落實監(jiān)考教師,積極做好監(jiān)考老師的考前培訓(xùn)工作和參考學(xué)生的考前動員工作。在考試過程中,監(jiān)考教師都能以高度的責(zé)任心投入到監(jiān)考工作中,工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),認(rèn)真履行監(jiān)考職責(zé)??荚嚻陂g考試紀(jì)律良好,整個考試規(guī)范有序、考紀(jì)嚴(yán)格。整個期末考試未出現(xiàn)學(xué)生違紀(jì)舞弊行為,學(xué)校的考紀(jì)考風(fēng)得到進(jìn)一步加強(qiáng),確保了考試的質(zhì)量,保證了考試的公平與公正。考試結(jié)束后,老師們都按照要求在規(guī)定時間內(nèi)批閱試卷、及時準(zhǔn)確地登錄成績,保證了期末考試的圓滿完成。

2、精心組織,周密安排

教務(wù)處切實加強(qiáng)考務(wù)管理,提前制定期末考試方案,對參考學(xué)生人數(shù)統(tǒng)計、考場布置、考試、回收試卷、試卷評閱、成績統(tǒng)計上報等一系列環(huán)節(jié)進(jìn)行了規(guī)范,保證了期末考試的如期順利進(jìn)行。其次提早動手對考查科目考試進(jìn)行了周密安排在第十五周要求各考查科目教師將考查形式及考試方案上報教務(wù)處進(jìn)行審定,通過后在第十六周進(jìn)行了考查科目的考試工作,音樂課主要通過考察學(xué)生的樂理知識和試唱,信息技術(shù)主要考察了學(xué)生的計算機(jī)操作能力,體育考察全面對體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)上的項目進(jìn)行了全面測試,效果顯著。

3、強(qiáng)化考試管理,狠抓考紀(jì)考風(fēng)

為了保證考試的公平性、公正性和嚴(yán)肅性,使考試成績?nèi)?、?zhǔn)確、客觀、真實地反映學(xué)生學(xué)習(xí)情況和教師教學(xué)效果,教務(wù)處加大考試管理力度,狠抓考紀(jì)考風(fēng)。加強(qiáng)考前教育,要求期末考試所有課程考試按照單人單座,學(xué)生對號入座,每個考室配備2名監(jiān)考人員,監(jiān)考人員嚴(yán)格遵守監(jiān)考工作流程和監(jiān)考人員守則,嚴(yán)格執(zhí)行考場紀(jì)律。對考室逐個進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決??荚嚱Y(jié)束后,教務(wù)處對考務(wù)情況進(jìn)行了總結(jié)。

糖廠調(diào)度員工作總結(jié)篇四

1.崗位設(shè)置與聘用工作。在完成了學(xué)習(xí)研究、數(shù)據(jù)測算、征求意見、崗位核定等大量深入、細(xì)致的前期準(zhǔn)備工作的基礎(chǔ)上,協(xié)助處領(lǐng)導(dǎo)、科室主任,開展了教師崗位分級與聘用工作。

2.專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘用工作。

(1)受理小系列職務(wù)晉升材料。

(2)受理各種考試報名。

(3)在學(xué)校組織的專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘用工作中,審核、受理評審材料,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)順利完成管理人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘用工作。

3.數(shù)據(jù)庫信息錄入、變更及查詢、統(tǒng)計工作。

(1)每月按時、準(zhǔn)確對新舊數(shù)據(jù)庫,新進(jìn)人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)字段信息進(jìn)行維護(hù),保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確無誤。同時,為了保證工作的準(zhǔn)確性與連續(xù)性,隨時對原有數(shù)據(jù)庫的學(xué)歷學(xué)位、博士后進(jìn)出站等信息進(jìn)行維護(hù),并根據(jù)數(shù)據(jù)庫信息及時、準(zhǔn)確完成專業(yè)技術(shù)職務(wù)信息的查詢、統(tǒng)計和上報。

(2)根據(jù)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘用工作和崗位設(shè)置與聘用工作,一次性完成原有數(shù)據(jù)庫約20xx條信息的修改。

在認(rèn)真學(xué)習(xí)、研究的基礎(chǔ)上,協(xié)助處領(lǐng)導(dǎo)草擬了《管理崗位設(shè)置與聘用管理實施細(xì)則》草案,并通過廣泛的征求意見,最終形成正式文件。

制定黨支部學(xué)習(xí)計劃,撰寫黨支部學(xué)習(xí)總結(jié)、報告,協(xié)助黨支部書記做好學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)工作。

1.工作當(dāng)中主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報請示的多,為領(lǐng)導(dǎo)出注意想辦法的少。

2.面對新工作經(jīng)驗不足,缺乏對政策的深入思考和研究,導(dǎo)致工作效率不高。

針對工作中存在的問題,在新的一年里,我會進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,切實加強(qiáng)自身建設(shè),努力提高自身素質(zhì),更好地適應(yīng)工作需要。

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