企業(yè)年終總結(jié)及下年工作計(jì)劃 企業(yè)員工年底總結(jié)報(bào)告模板(八篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-06-06 16:19:22
企業(yè)年終總結(jié)及下年工作計(jì)劃 企業(yè)員工年底總結(jié)報(bào)告模板(八篇)
時(shí)間:2023-06-06 16:19:22     小編:zdfb

光陰的迅速,一眨眼就過去了,成績(jī)已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,寫好計(jì)劃才不會(huì)讓我們努力的時(shí)候迷失方向哦。什么樣的計(jì)劃才是有效的呢?那么下面我就給大家講一講計(jì)劃書怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。

企業(yè)年終總結(jié)及下年工作計(jì)劃企業(yè)員工年底總結(jié)報(bào)告篇一

公司財(cái)務(wù)工作總結(jié)

3、內(nèi)部利潤(rùn):1-9月份完成-.1元,較計(jì)劃進(jìn)度-828.4元增虧252.7元。

近年來,隨著企業(yè)精細(xì)化治理水平的不斷強(qiáng)化,對(duì)財(cái)務(wù)治理也提出了更高的要求。我們以此為契機(jī),根據(jù)財(cái)務(wù)治理的特點(diǎn)以及財(cái)務(wù)治理的需要,及時(shí)出臺(tái)了支公司《固定費(fèi)用治理辦法》、《資金預(yù)算治理辦法》等一系列相關(guān)制度,從而使每項(xiàng)工作有計(jì)劃、有落實(shí)、有監(jiān)督、有考核。在費(fèi)用控制方面,一是采取定額包干的方式,將手機(jī)費(fèi)、電話費(fèi)、班站所辦公費(fèi)、車輛油料費(fèi)、維修費(fèi)、線路巡視費(fèi)等定額控制,節(jié)約歸已、超支自負(fù),培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識(shí)。二是采取預(yù)算審批的方式,對(duì)定額以外的費(fèi)用,必須先層層審批,沒有審批發(fā)生的費(fèi)用,一律不予報(bào)銷。在現(xiàn)金預(yù)算方面,為提高現(xiàn)金預(yù)算的準(zhǔn)確性,在實(shí)際支付時(shí)做到,沒有現(xiàn)金預(yù)算項(xiàng)目的不予支付,超預(yù)算支付標(biāo)準(zhǔn)的不予支付,中國(guó)電力資料網(wǎng)從而提高了現(xiàn)金預(yù)算意識(shí)。在職工借款還款方面,規(guī)定了借款必須于發(fā)生當(dāng)月還款,確實(shí)起到了降低借款數(shù)額,減少資金占用,避免呆帳發(fā)生的積極作用。通過預(yù)算治理這一有效的治理手段,職工的規(guī)范意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),從而有力地帶動(dòng)了財(cái)務(wù)其他各項(xiàng)工作的開展。

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的不斷發(fā)展,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的側(cè)重點(diǎn)和基本點(diǎn)也在改變,因此財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作不能停留在簡(jiǎn)單的算賬、報(bào)賬等會(huì)計(jì)核算上,應(yīng)不斷更新知識(shí),不斷提高理論水平。結(jié)合本行業(yè)財(cái)務(wù)工作的特點(diǎn),認(rèn)真進(jìn)行工作總結(jié),吸取經(jīng)驗(yàn)、查找不足,保證財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的準(zhǔn)確、及時(shí)、完整,為領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)、準(zhǔn)確、完整的提供財(cái)務(wù)信息。

隨著企業(yè)治理的進(jìn)一步深入,財(cái)務(wù)的治理職能逐漸增強(qiáng)。今年,支公司為加大責(zé)任制考核力度,保證責(zé)任制的貫徹落實(shí),制定了雙文明考核辦法,細(xì)化了各項(xiàng)指標(biāo)和日常工作的考核。在此基礎(chǔ)上,我們也加大了財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè),從粘貼票據(jù)、裝訂憑證、簽字齊全、印章保管等最基礎(chǔ)的工作抓起,認(rèn)真審核原始票據(jù),細(xì)化財(cái)務(wù)報(bào)賬流程。按照分公司有關(guān)通知精神,我們又成立了資金風(fēng)險(xiǎn)安全檢查領(lǐng)導(dǎo)組,具體制定了《資金治理辦法》、《貨幣資金治理辦法》、《工資資金治理辦法》、《工程資金治理辦法》等,將內(nèi)控與內(nèi)審相結(jié)合,每月都進(jìn)行自查、自檢工作,逐步完善了支公司的財(cái)務(wù)治理體系。

在今年的財(cái)務(wù)治理工作中,最重要的一點(diǎn)就是借助支公司的考核體系,采取了工作質(zhì)量與方針目標(biāo)的考核機(jī)制,將治理的要求與重點(diǎn),納入工作質(zhì)量與方針目標(biāo)考核。將費(fèi)用預(yù)算通過月份考核與工資掛鉤,全面提高了財(cái)務(wù)核算質(zhì)量,實(shí)事求是的體現(xiàn)財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)成果,做誠(chéng)信納稅單位。并順利通過每年一次的所得稅匯算檢查以及國(guó)家稅務(wù)總局今年開展了電力專項(xiàng)檢查。

企業(yè)年終總結(jié)及下年工作計(jì)劃企業(yè)員工年底總結(jié)報(bào)告篇二

20xx年是“十*五”開局之年。一年來,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,****以東北老工業(yè)基地振興為契機(jī),緊緊圍繞全年“兩個(gè)確保”工作目標(biāo),0眾一心,扎實(shí)工作,各項(xiàng)工作取得了較好的成績(jī),基本實(shí)現(xiàn)了“十*五”的良好開局。主要表現(xiàn)在:技術(shù)改造頂住了重重壓力,計(jì)劃中的重點(diǎn)工程項(xiàng)目按期推進(jìn);企業(yè)改革不斷深化,體制機(jī)制創(chuàng)新有了一定進(jìn)展;多項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作不斷夯實(shí),主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)明顯提升;主要產(chǎn)品產(chǎn)量與去年同期相比大幅增長(zhǎng);產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整邁出了新步伐,鋼鐵、經(jīng)貿(mào)、化工“三足鼎立”局面已經(jīng)形成;企業(yè)文化建設(shè)工作穩(wěn)步推進(jìn),員工人心向上,企業(yè)的凝聚力和向心力進(jìn)一步增強(qiáng)。

在經(jīng)營(yíng)成果方面,全年累計(jì)完成工業(yè)總產(chǎn)值***0元,同比增長(zhǎng)****%;完成工業(yè)增加值***0元,同比增長(zhǎng)**8%;實(shí)現(xiàn)銷售收入****0元,同比增長(zhǎng)****%;實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)加折舊***0元,同比增長(zhǎng)***%;實(shí)現(xiàn)全口徑稅費(fèi)***0元,同比增長(zhǎng)***;直接利用外資***0美元,同比增長(zhǎng)***%;出口創(chuàng)匯***0美元,同比增長(zhǎng)***。同時(shí),在去年7月份召開的半年工作總結(jié)大會(huì)上,集團(tuán)提出了“決戰(zhàn)攻堅(jiān)、脫險(xiǎn)脫困”的工作目標(biāo),20xx年重點(diǎn)是實(shí)現(xiàn)“脫險(xiǎn)”目標(biāo)。從目前實(shí)際工作情況看,我們已基本實(shí)現(xiàn)了“脫險(xiǎn)”這一目標(biāo),主要表現(xiàn)在:作為集團(tuán)實(shí)業(yè)基礎(chǔ)的***公司的技術(shù)指標(biāo),自12月中下旬以來已接近全國(guó)同類型企業(yè)的中游水平;集團(tuán)主要生產(chǎn)單位已扭轉(zhuǎn)虧損局面,12月份利潤(rùn)加折舊指標(biāo)基本實(shí)現(xiàn)當(dāng)期目標(biāo);2000噸高線工程已順利投產(chǎn),“3562”化肥工程已進(jìn)入產(chǎn)前調(diào)試階段;企業(yè)的資金形勢(shì)已發(fā)生轉(zhuǎn)折,產(chǎn)出開始大于投入;產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)形成了“三足鼎立”的發(fā)展局面,產(chǎn)品結(jié)構(gòu)得到了很大改善;集團(tuán)“五加三”發(fā)展綱要出臺(tái),使企業(yè)未來的發(fā)展目標(biāo)更加明確,措施更加具體。

期的情況要好得多,給我們的發(fā)展留出了時(shí)間和空間。從外部環(huán)境上看:一是國(guó)民經(jīng)濟(jì)繼續(xù)保持了快速發(fā)展的勢(shì)頭,全年gdp增長(zhǎng)將超過了10%,帶動(dòng)了各行業(yè)的快速發(fā)展,為集團(tuán)鋼鐵、化工、經(jīng)貿(mào)物流等領(lǐng)域的發(fā)展提供了很大空間。二是國(guó)家支持東北老工業(yè)基地的各項(xiàng)財(cái)稅優(yōu)惠政策得到了進(jìn)一步落實(shí),在一定程度上減輕了企業(yè)負(fù)擔(dān)。三是省市對(duì)***的發(fā)展繼續(xù)給予了高度關(guān)注,尤其是市委、市政府繼續(xù)舉全市之力支持“兩鋼”發(fā)展,并專門成立了對(duì)“兩鋼”協(xié)調(diào)服務(wù)機(jī)構(gòu),為***的發(fā)展提供了較為寬松的外部環(huán)境。四是雖然市場(chǎng)形勢(shì)起伏不定,但總體來說比去年年初預(yù)計(jì)的要好得多,如鋼鐵市場(chǎng)雖然波動(dòng)較大,但仍有一定的利潤(rùn)空間,尿素、球管、重型汽車價(jià)格相對(duì)較為平穩(wěn),為企業(yè)提供了相對(duì)穩(wěn)定的資金來源。

盡管外部環(huán)境存在諸多有利因素,但仍有很多不利因素?zé)o法回避。在政策層面上,國(guó)家繼續(xù)實(shí)行宏觀調(diào)控,緊縮銀根,一年內(nèi)三次上調(diào)金融機(jī)構(gòu)存款準(zhǔn)備金率,兩次上調(diào)貸款基準(zhǔn)利率,并從下半年開始嚴(yán)格控制貸款投放規(guī)模,造成企業(yè)融資難度加大,利息支出增加。尤其是近兩年來相繼出臺(tái)的降低鋼材出口退稅率,取消生鐵、鋼坯等的出口退稅并加征出口暫定關(guān)稅政策,更使企業(yè)面臨了前所未有的嚴(yán)峻考驗(yàn)。目前,***是全國(guó)最大的生鐵、鋼坯出口企業(yè),月平均出口鋼鐵產(chǎn)品150噸左右,政策出臺(tái)前后噸產(chǎn)品出口價(jià)格相差近600元,僅此一項(xiàng)每月就減少收入9000余0元。在市場(chǎng)形勢(shì)上,隨著各鋼鐵廠產(chǎn)能的大量釋放,帶動(dòng)了原燃料價(jià)格的持續(xù)走高,煤、焦炭、鐵礦石、電費(fèi)、運(yùn)費(fèi)價(jià)格全面上漲,為此一年我們就多支出10多0元。而且隨著鋼鐵產(chǎn)量的增加,鋼鐵產(chǎn)品供大于求的局面已經(jīng)顯現(xiàn),導(dǎo)致產(chǎn)品價(jià)格不同程度的下滑,進(jìn)一步擠壓了企業(yè)的利潤(rùn)空間。從企業(yè)自身情況看,一是我們的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整尚未到位,各事業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展還不均衡,部分單位的盈利能力還較弱;主要產(chǎn)品仍是以棒線材為主的低端產(chǎn)品,市場(chǎng)價(jià)格與板材等產(chǎn)品相比還存在較大差距。二是隨著規(guī)模的擴(kuò)張,企業(yè)管理的幅度和難度也隨之增大,現(xiàn)有管理模式以及管理人員的素質(zhì)已不能完全適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要,給我們提出了新的更高的要求。三是技改任務(wù)繁重,投資量大,全年高達(dá)450元的技術(shù)改造支出,是***歷史上投資強(qiáng)度最大的一年,加之生產(chǎn)、供應(yīng)、銷售等環(huán)節(jié)也需要大量的流動(dòng)資金,倒貸壓力大,資金形勢(shì)異常嚴(yán)峻。

司的統(tǒng)一協(xié)調(diào)下相互配合,認(rèn)真履行各項(xiàng)關(guān)聯(lián)協(xié)議,供產(chǎn)銷工作總體運(yùn)行平穩(wěn)。

3.90噸。經(jīng)過改造,到去年末該公司已經(jīng)形成年產(chǎn)500噸球管的生產(chǎn)能力。新事業(yè)公司管理的各單位,也都按集團(tuán)的總體部署完成了各自的生產(chǎn)任務(wù),取得了較好的工作成績(jī)。北方房地產(chǎn)公司“北方家園”工程全部竣工,動(dòng)遷戶回遷工作已經(jīng)完成。另外又取得了張家河加蓋工程和大峪社區(qū)合峪棚戶區(qū)改造項(xiàng)目的開發(fā)權(quán)。鋼管公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)勢(shì)頭良好,已實(shí)現(xiàn)扭虧為盈,預(yù)計(jì)全年可實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)500元。根據(jù)市政府整體規(guī)劃,鋼管公司土地出售已經(jīng)完成,廠房搬遷的前期準(zhǔn)備工作也已經(jīng)完成。合資建設(shè)的編織袋項(xiàng)目于11月份竣工投產(chǎn),一期已形成年產(chǎn)30000條編織袋能力。工業(yè)裝備公司、光大公司和實(shí)業(yè)公司也都取得了較好的經(jīng)營(yíng)成果。

(二)在供應(yīng)工作上,各采購(gòu)單位和部門在資金緊張、外部欠款額較大的不利局面下,千方百計(jì)做好供應(yīng)商工作,規(guī)范物資采購(gòu)渠道,實(shí)施壓價(jià)采購(gòu),堵塞管理漏洞,并努力控制物資合理庫存量,加速庫存周轉(zhuǎn),降低庫存資金占用。***公司專門成立了招標(biāo)管理辦公室,制定了相關(guān)的管理辦法,進(jìn)一步優(yōu)化采購(gòu)渠道,以推進(jìn)代儲(chǔ)、包消耗工作為立足點(diǎn),減少中間環(huán)節(jié),通過繼續(xù)推行四種采購(gòu)方式,降低采購(gòu)成本,減少庫存。針對(duì)煤炭資源緊張的實(shí)際情況,積極做好供應(yīng)單位工作,先后與陽泉礦物局、**焦煤集團(tuán)等單位簽訂了中長(zhǎng)期戰(zhàn)略協(xié)議和意向。***公司根據(jù)集團(tuán)安排接手++++公司供銷工作和“3562”化肥項(xiàng)目備件供應(yīng)任務(wù)后,在短時(shí)間內(nèi)即理順了各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程,滿足了用戶單位需求。他們從集團(tuán)整體利益出發(fā),全面把握市場(chǎng)信息,深入挖掘客戶供應(yīng)渠道,并根據(jù)集團(tuán)對(duì)外礦的總體平衡,加大了外礦采購(gòu)工作力度,全年預(yù)計(jì)可完成外礦采購(gòu)量5800噸。同時(shí)建立并規(guī)范了采購(gòu)對(duì)接流程,確保了各單位生產(chǎn)所需原燃材料的及時(shí)穩(wěn)定供應(yīng)。***公司、***公司也通過加大壓價(jià)采購(gòu)力度,開發(fā)質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的供貨渠道,有效降低了采購(gòu)成本。

哈爾濱、寧波等地為二級(jí)市場(chǎng),大連、鞍山、天津等地為專業(yè)化市場(chǎng)的市場(chǎng)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò),在國(guó)外開發(fā)了東亞、東南亞、中亞、歐洲、美洲等地市場(chǎng)。經(jīng)過努力,全年共銷售集團(tuán)內(nèi)產(chǎn)品鋼坯130.40噸,鋼材196.80噸,球管2840噸,化工產(chǎn)品13.40噸,實(shí)現(xiàn)貿(mào)易額2120元(其中,第三方貿(mào)易額22.70元),均比去年有了大幅度增長(zhǎng)。同時(shí),在物流船運(yùn)市場(chǎng)開發(fā)方面進(jìn)行了一定的探索和實(shí)踐,為今后開發(fā)船運(yùn)市場(chǎng)奠定了基礎(chǔ)。金融工作在傳統(tǒng)的典當(dāng)、擔(dān)保業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上,步入到一級(jí)土地市場(chǎng)投資、證券創(chuàng)新等業(yè)務(wù),從而形成了一個(gè)具有多種經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)和一定規(guī)模的金融服務(wù)體系。***公司全年累計(jì)銷售生鐵4.30噸、鋼坯72.50噸、鋼材10噸、化工產(chǎn)品12.60噸,累計(jì)回款250元,較好的完成了銷售任務(wù)。同時(shí),在廢舊物資銷售上,全年實(shí)現(xiàn)增利18110元,減少了企業(yè)損失。***公司根據(jù)市場(chǎng)形勢(shì)確定營(yíng)銷策略,完善市場(chǎng)銷售網(wǎng)絡(luò),取得了一定成績(jī)。充分利用集團(tuán)內(nèi)部市場(chǎng),全年共承攬集團(tuán)內(nèi)配件合同額83600元。加大礦用汽車和工礦配件的外部市場(chǎng)開發(fā)力度,與凌鋼、承鋼等單位建立了穩(wěn)定的合作關(guān)系,全年實(shí)現(xiàn)配件發(fā)貨額4000元。***公司在抓好內(nèi)銷工作的同時(shí),全力加大出口工作力度,全年共銷售球管15.80噸,其中內(nèi)貿(mào)11.90噸,出口3.90噸。

按照省、市政府關(guān)于深化國(guó)企改革的精神,集團(tuán)各單位

圍繞體制和機(jī)制創(chuàng)新,繼續(xù)加快改革步伐,在產(chǎn)權(quán)制度改革、母子公司管理體制和法人治理結(jié)構(gòu)、解決企業(yè)辦社會(huì)問題等方面均取得了一定的成績(jī)。

(一)在產(chǎn)權(quán)制度改革方面。制訂了++++公司股份制改造方案,完成了職工身份臵換,并積極做好發(fā)行債券的相關(guān)工作。進(jìn)一步推進(jìn)鋼管公司搬遷改制工作。按照20xx年具備上市條件的總體安排,積極推進(jìn)了***香港公司、++++公司和***公司上市的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。去年11月份,市國(guó)資委下發(fā)了《關(guān)于授權(quán)**鋼鐵(集團(tuán))有限責(zé)任公司經(jīng)營(yíng)國(guó)有資產(chǎn)的決定》(本國(guó)資發(fā)?***?318號(hào)),授權(quán)集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)國(guó)有資產(chǎn),為集團(tuán)公司進(jìn)一步轉(zhuǎn)換管理體制和經(jīng)營(yíng)機(jī)制提供了方便和寬松的環(huán)境。

(二)在母子公司管理體制方面。各單位和部門嚴(yán)格執(zhí)行《**鋼鐵集團(tuán)運(yùn)行管理辦法》,認(rèn)真履行各項(xiàng)關(guān)聯(lián)交易,保證了集團(tuán)整體的順暢運(yùn)行。按照責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一的原則,變更了各子公司法人代表,提高了經(jīng)營(yíng)者對(duì)公司發(fā)展的關(guān)切度。通過對(duì)集團(tuán)公司派出到各單位董事和監(jiān)事人員的監(jiān)管,有效地加強(qiáng)了集團(tuán)公司對(duì)子公司的調(diào)控能力,確保了國(guó)有資產(chǎn)的保值增值。

(三)在法人治理結(jié)構(gòu)方面。按照《公司法》要求,進(jìn)一步明確了各單位股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理的分工與職責(zé),建立起了各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的運(yùn)行機(jī)制,促進(jìn)了公司決策、執(zhí)行和監(jiān)督工作的科學(xué)化。

(四)在合資合作方面。深入貫徹“引進(jìn)來,走出去”戰(zhàn)略,創(chuàng)新合資合作工作思路,提高合資合作工作水平。圍繞重點(diǎn)工程項(xiàng)目制定了六大類23個(gè)項(xiàng)目的合資合作說明書,并開展了積極、全面的招商,與國(guó)內(nèi)外幾十家公司進(jìn)行了接觸,其中***公司與美國(guó)管子公司的合資合作工作已取得很大進(jìn)展。全年實(shí)現(xiàn)直接利用外資51500美元,超額完成了市政府下達(dá)的21000美元的招商引資指標(biāo)。

(五)在分配制度改革方面。繼續(xù)完善以年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任制為依據(jù)的工資總額和經(jīng)營(yíng)者年薪制分配方式,并對(duì)原有的工資方案進(jìn)行了修訂和完善,確定了以崗位工資、工齡工資、技能工資和績(jī)效工資為主要分配方式的工資方案。

(六)在解決企業(yè)辦社會(huì)問題方面。經(jīng)過積極努力和多方協(xié)調(diào),**生活區(qū)移交市政府管理工作正在進(jìn)行中,目前生活區(qū)供電已移交完畢。此外,華廈公司于去年7月份正式移交給市國(guó)資委管理。

為確?!皼Q戰(zhàn)攻堅(jiān)、脫險(xiǎn)脫困”目標(biāo)的完成,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,集團(tuán)各單位主要從人事、財(cái)務(wù)、物流、技術(shù)創(chuàng)新、信息化建設(shè)等方面著手,進(jìn)一步加強(qiáng)了企業(yè)基礎(chǔ)管理工作,取得了較好的成效,有力地促進(jìn)了集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的開展。

(一)在人事工作方面。在機(jī)構(gòu)設(shè)臵、人員招聘、調(diào)配、

人,進(jìn)一步提高了勞動(dòng)生產(chǎn)率。此外,在勞動(dòng)合同整頓、人事檔案、保險(xiǎn)、職稱等方面也都按要求完成了工作任務(wù)。

高效運(yùn)轉(zhuǎn),提高了資金利用率。開展清產(chǎn)核資工作,確保賬物相符,為今后資產(chǎn)的規(guī)范管理和建章建制工作提供了可靠依據(jù)。在信貸環(huán)境緊縮的形勢(shì)下,積極拓寬融資渠道,創(chuàng)新融資方式。經(jīng)過努力,***公司200元短期債券成功發(fā)行,***公司和財(cái)務(wù)公司合計(jì)完成新增融資借款總額人民幣10.890元(其中***公司8.890元,財(cái)務(wù)公司20元),美金30000元,為集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和技術(shù)改造任務(wù)的正常進(jìn)行提供了強(qiáng)有力的資金支持。

0元,利潤(rùn)額80470元。適時(shí)增加外貿(mào)coa長(zhǎng)期船舶合同,如與日本nyk公司簽訂了25年船舶合同,為拓展國(guó)際物流業(yè)務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。與巴西cvrd公司簽訂了30年的礦石采購(gòu)合同,與東國(guó)制鋼簽訂了長(zhǎng)期板坯銷售協(xié)議。

(四)在技術(shù)創(chuàng)新方面。全年,累計(jì)完成論證課題122項(xiàng),涵蓋了科技發(fā)展規(guī)劃、能源資源優(yōu)化、產(chǎn)業(yè)鏈延伸、技術(shù)改造及新產(chǎn)品開發(fā)等不同內(nèi)容,為集團(tuán)戰(zhàn)略決策提供了重要依據(jù)。圍繞產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整,各單位積極做好新產(chǎn)品開發(fā)工作。全年,***公司累計(jì)開發(fā)生產(chǎn)了52個(gè)品種、總量1000噸的新產(chǎn)品,創(chuàng)效益1.20元。此外,該公司還順利通過了日本、挪威、美國(guó)、意大利、韓國(guó)等九個(gè)國(guó)家的船級(jí)社認(rèn)證,為產(chǎn)品打入國(guó)際市場(chǎng)創(chuàng)造了條件。***公司開發(fā)設(shè)計(jì)了25噸礦用汽車、磨粉機(jī)、球墨鑄鐵管件和環(huán)冷壁等10多個(gè)產(chǎn)品。***公司完成了定尺5.5米管的開發(fā)工作,實(shí)現(xiàn)了批量生產(chǎn)和出口。同時(shí),各單位還深入開展了節(jié)能降耗工作,加大循環(huán)經(jīng)濟(jì)的調(diào)研、論證和科技投入力度,以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)和內(nèi)涵式發(fā)展。

(五)在信息化建設(shè)方面。經(jīng)過近幾年的努力,各單位管理信息化和工業(yè)自動(dòng)化建設(shè)水平顯著提高,辦公自動(dòng)化、人事、財(cái)務(wù)、物流等系統(tǒng)運(yùn)行穩(wěn)定。***公司在軟件、網(wǎng)絡(luò)硬件、信息化規(guī)劃和基礎(chǔ)自動(dòng)化方面取得了一定成果。***公司利用業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)及日常辦公三套網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),建立了全面聯(lián)網(wǎng)管理的現(xiàn)代化信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。***公司對(duì)新建項(xiàng)目生產(chǎn)線合理布控?cái)?shù)據(jù)采集點(diǎn),對(duì)全程生產(chǎn)線的“日成本、日利潤(rùn)”系統(tǒng)進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。***公司重點(diǎn)進(jìn)行了cad、erp等的完善和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的維護(hù)及安全管理。新事業(yè)公司管理的工業(yè)裝備公司與***公司、***公司簽訂了一系列自動(dòng)化系統(tǒng)開發(fā)合同,與齊齊哈爾機(jī)車集團(tuán)簽訂了信息自動(dòng)化軟件開發(fā)合同,在自動(dòng)化系統(tǒng)開發(fā)方面取得了一定的成績(jī)。

(六)在5s管理方面。各單位結(jié)合自身實(shí)際,進(jìn)一步完善了5s管理方式和方法,有計(jì)劃、有針對(duì)性地開展5s宣傳和培訓(xùn)工作,拓展了5s管理范疇,有力地推動(dòng)了各項(xiàng)工作的規(guī)范化,現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境得到了很大改善,促進(jìn)了企業(yè)生產(chǎn)效率的提高和員工素養(yǎng)的提升。同時(shí),以5s管理為載體,將安全、設(shè)備、能源、技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)等納入5s管理,促進(jìn)了各項(xiàng)工作的更好開展。

(七)在治安管理方面。為保衛(wèi)企業(yè)資材,嚴(yán)懲犯罪分子,在**公安分局的大力支持和配合下,***公司通過加強(qiáng)門衛(wèi)、影像監(jiān)控系統(tǒng)、廠內(nèi)治安巡邏等形式,以“1〃16”大案為典型,結(jié)合“打搶反盜春季、秋季攻勢(shì)”活動(dòng),深入開展廠區(qū)治安綜合治理。截至目前,共移交**公安分局案件76起,處理69余人,嚴(yán)厲打擊了盜竊分子的囂張氣焰,為企業(yè)挽回了一定的經(jīng)濟(jì)損失。

***經(jīng)過多年的發(fā)展,不但積聚了較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力,同時(shí)在企業(yè)文化建設(shè)方面也取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步,在“十*五”開局之年,廣大員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感進(jìn)一步增強(qiáng)。20xx年,我們對(duì)《企業(yè)文化手冊(cè)》進(jìn)行了重新修訂,并加大宣傳,使廣大員工基本了解和掌握了企業(yè)文化基礎(chǔ)知識(shí)。下半年,以“知、愛、興”活動(dòng)為載體,并與具體生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作相結(jié)合,廣泛開展了形勢(shì)教育活動(dòng),進(jìn)一步激發(fā)了員工熱愛***、獻(xiàn)身***的熱情,堅(jiān)定了員工對(duì)企業(yè)發(fā)展的信心。穩(wěn)步推進(jìn)宣傳輿論工作,擴(kuò)大了企業(yè)的社會(huì)影響,為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造了較好的輿論氛圍。

團(tuán)、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、武裝等組織和部門也都從企業(yè)發(fā)展的大局出發(fā),以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)為中心開展工作,為集團(tuán)全年目標(biāo)的完成和企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

縱觀20xx年,是***最艱難、最具風(fēng)險(xiǎn)的一年,同時(shí)也是最具挑戰(zhàn)的一年,在全體員工的奮力拼搏下,***的各項(xiàng)工作取得了較好的成績(jī),成功跨越了發(fā)展過程中的一道“分水嶺”,使企業(yè)步入了一個(gè)全新的發(fā)展環(huán)境,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:一是經(jīng)過一年的拼搏,雖然企業(yè)尚未脫離困境,但已經(jīng)走過了最艱難階段的高峰期,已經(jīng)由原來的被動(dòng)生存型轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)發(fā)展型。二是以前年度我們一直是投入大于產(chǎn)出,隨著20xx年各項(xiàng)主要工程的陸續(xù)竣工,鋼鐵、化工領(lǐng)域的產(chǎn)出已經(jīng)開始大于投入。三是在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)上,鋼鐵、化工、經(jīng)貿(mào)“三足鼎立”局面已經(jīng)完全形成,并帶來“東方不亮西方亮”的經(jīng)營(yíng)態(tài)勢(shì),另外,***公司和***公司也都基本具備了自我生存、自我發(fā)展的能力,集團(tuán)總體上抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的能力進(jìn)一步增強(qiáng);在產(chǎn)品結(jié)構(gòu)上,***公司、***公司等單位都不再是單一的產(chǎn)品結(jié)構(gòu),***公司板坯和建筑材比例基本達(dá)到了1:1,應(yīng)對(duì)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的能力和盈利能力都大大增強(qiáng)。四是企業(yè)管理水平得到進(jìn)一步提高,各級(jí)管理人員對(duì)本職工作的駕馭能力有了一定的增強(qiáng)。五是雖然我們?cè)隗w制機(jī)制上仍存在一些問題,但與其他國(guó)企相比,我們?cè)跈C(jī)制建設(shè)方面已經(jīng)處于相對(duì)領(lǐng)先的地位。六是在全體干部員工的共同努力下,***的企業(yè)文化建設(shè)和5s管理等項(xiàng)工作又上了一個(gè)新臺(tái)階,取得了突出的成績(jī),為企業(yè)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的軟環(huán)境基礎(chǔ)。

上述幾個(gè)方面的轉(zhuǎn)變,不僅標(biāo)志著我們勝利實(shí)現(xiàn)了前段工作目標(biāo),也為企業(yè)今后的發(fā)展創(chuàng)造了更為有利的條件。在此,我代表集團(tuán)向奮戰(zhàn)在***各條戰(zhàn)線上的全體員工,以及廣大員工對(duì)企業(yè)發(fā)展給予的理解和支持表示衷心的感謝!

回顧一年來的工作,我們清醒地認(rèn)識(shí)到,盡管企業(yè)目前的發(fā)展態(tài)勢(shì)較好,但也存在著一定的問題和不足:一是兩級(jí)班子特別是集團(tuán)班子的決策能力不足,與集團(tuán)規(guī)模擴(kuò)張的要求存在一定差距。二是企業(yè)管理水平亟待提高,產(chǎn)品生產(chǎn)成本高,能源、資源消耗浪費(fèi)嚴(yán)重,產(chǎn)品質(zhì)量問題時(shí)有發(fā)生,經(jīng)濟(jì)效益下滑,與同行業(yè)先進(jìn)指標(biāo)相比仍存在很大差距。如***公司與新興***同等產(chǎn)量水平相比每年至少差10元的效益,***公司與營(yíng)口中板廠相比在煉鋼消耗上每年多支出100元以上。三是管理人才和技術(shù)人才短缺,仍是制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸。集團(tuán)發(fā)展到現(xiàn)在,雖然企業(yè)規(guī)模在國(guó)內(nèi)已經(jīng)占據(jù)了較重要位臵,但管理、技術(shù)水平等方面與先進(jìn)企業(yè)相比仍存在很大的差距,高級(jí)技術(shù)人才和管理人才短缺,與企業(yè)規(guī)模不相適應(yīng),在很大程度上制約了企業(yè)的發(fā)展步伐。要想實(shí)現(xiàn)集團(tuán)“五加三”發(fā)展綱要確定的目標(biāo),就必須從根本上解決這一問題,加大人才的引進(jìn)、管理和使用,形成科學(xué)的用人機(jī)制,做到人盡其才,確保事業(yè)發(fā)展對(duì)人才的需求。四是廠區(qū)治安環(huán)境尚未整治到位,本埠廠區(qū)資材被盜現(xiàn)象仍很嚴(yán)重,需要?jiǎng)訂T全體員工,進(jìn)一步開展打搶反盜行動(dòng)。五是企業(yè)體制和機(jī)制還未得到完全轉(zhuǎn)變,還不能適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。這些問題和不足,需要在今后的工作中采取切實(shí)可行的措施認(rèn)真加以解決。

20xx年,是集團(tuán)確定的“企業(yè)管理年”,也是***實(shí)現(xiàn)決勝脫困、做強(qiáng)做大的關(guān)鍵一年,而企業(yè)所面臨的內(nèi)外部形勢(shì)依然十分嚴(yán)峻。與此同時(shí),經(jīng)過多年的積累和發(fā)展,我們也具備了諸多進(jìn)一步發(fā)展的優(yōu)勢(shì)和條件,企業(yè)未來充滿了希望。

一方面,企業(yè)發(fā)展面臨很多困難和挑戰(zhàn)。在外部環(huán)境上,一是國(guó)家將繼續(xù)采取宏觀調(diào)控措施,控制貨幣信貸投放量,如央行決定從1月15日起,再次上調(diào)存款準(zhǔn)備金率0.5個(gè)百分點(diǎn),給企業(yè)融資工作帶來了更大的難度。同時(shí),由于國(guó)家收緊土地、環(huán)保閘門,也給企業(yè)項(xiàng)目報(bào)批工作增大了難度。二是由于近年來鋼鐵產(chǎn)能的持續(xù)擴(kuò)張,鋼鐵產(chǎn)品已經(jīng)出現(xiàn)了供大于求的局面,市場(chǎng)走勢(shì)不明朗,形勢(shì)不容樂觀。20xx年,外礦價(jià)格又較20xx年上漲了9.5%,對(duì)企業(yè)生產(chǎn)和資金運(yùn)作會(huì)產(chǎn)生較大影響。在內(nèi)部環(huán)境上,一是***在資源占有上與一些資源型企業(yè)如鞍本集團(tuán)相比存在很大差距,僅礦石成本一項(xiàng),我們每年就要比鞍本鋼多支出30多0元;產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整仍未到位,主導(dǎo)產(chǎn)品仍為長(zhǎng)線產(chǎn)品,附加值較低,與熱軋板相比,一年就少收入15—200元;在區(qū)域位臵上不占優(yōu)勢(shì),與沿海企業(yè)相比,在運(yùn)費(fèi)等方面我們一年至少多支出100元。二是企業(yè)負(fù)債絕對(duì)額仍較大,應(yīng)付款近700元,相應(yīng)增加了財(cái)務(wù)費(fèi)用支出。三是各種消耗指標(biāo)仍很高,加之在企業(yè)管理方面還存在較多問題和不足,與同類型企業(yè)相比還存在很大差距。四是企業(yè)的治安保衛(wèi)和反腐敗形勢(shì)依然嚴(yán)峻。五是20xx年***的技改投資強(qiáng)度仍較大,同時(shí)還需大量資金保證生產(chǎn)和采購(gòu)等工作的正常進(jìn)行,資金形勢(shì)不容樂觀。六是主要產(chǎn)品產(chǎn)能的大幅度增長(zhǎng),給生產(chǎn)所需原燃料和電力供應(yīng),以及運(yùn)輸工作等都帶來更大的壓力。

另一方面,我們也面臨著諸多有利條件。在外部環(huán)境上,從政策層面上來看:一是20xx年黨的十七大即將召開,企業(yè)發(fā)展的政策環(huán)境將會(huì)更為有利。同時(shí)中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議提出,要繼續(xù)保持宏觀經(jīng)濟(jì)政策的連續(xù)性和穩(wěn)定性,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展,可以預(yù)見20xx年我國(guó)經(jīng)濟(jì)一定會(huì)保持較快增長(zhǎng)速度。二是在國(guó)家貿(mào)易順差持續(xù)增長(zhǎng)、人民幣升值壓力不斷增大的外貿(mào)形勢(shì)下,國(guó)家必將出臺(tái)更多的境外投資鼓勵(lì)政策,這為我們進(jìn)行境外資源、技術(shù)等方面的合資合作創(chuàng)造了有利條件。三是國(guó)家將繼續(xù)落實(shí)和出臺(tái)振興東北老工業(yè)基地有關(guān)政策,如財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局于20xx年12月15日下發(fā)通知,對(duì)東北老工業(yè)基地企業(yè)在1997年12月31日前形成的符合規(guī)定的欠稅予以豁免,將進(jìn)一步緩解企業(yè)的資金壓力。省、市也將繼續(xù)關(guān)注***發(fā)展,市政府在20xx年政府工作報(bào)告中提出要繼續(xù)舉全市之力支持“兩鋼”發(fā)展,這將為***提供更為寬松的外部發(fā)展環(huán)境。四是全球經(jīng)濟(jì)將繼續(xù)保持較高的增長(zhǎng)勢(shì)頭,世界外貿(mào)形勢(shì)看好,隨著我國(guó)成功跨過入世前過渡期,市場(chǎng)機(jī)遇大于挑戰(zhàn),將帶動(dòng)中國(guó)企業(yè)在國(guó)際市場(chǎng)的快速發(fā)展。在內(nèi)部環(huán)境上,一是從資金投入上看,目前集團(tuán)主體產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)出已經(jīng)開始大于投入,20xx年本埠技改投資170元,利潤(rùn)加折舊預(yù)計(jì)將實(shí)現(xiàn)240元。二是經(jīng)過近幾年的發(fā)展,***整體經(jīng)濟(jì)規(guī)模已經(jīng)上了一個(gè)新臺(tái)階,形成了鋼鐵、經(jīng)貿(mào)、化工“三足鼎立”的發(fā)展局面,開始由粗放經(jīng)營(yíng)型轉(zhuǎn)向集約經(jīng)營(yíng)型,由被動(dòng)生存型轉(zhuǎn)向主動(dòng)發(fā)展型。同時(shí),各事業(yè)領(lǐng)域在國(guó)內(nèi)均占有了較重要的位臵:***公司8000噸綜合生產(chǎn)能力已經(jīng)形成,按產(chǎn)能計(jì)算在全國(guó)排名在12位左右;++++公司800噸產(chǎn)能在東北煤化工氮肥行業(yè)中位列第1位;***500噸產(chǎn)能在國(guó)內(nèi)穩(wěn)居第2位;***公司重型汽車產(chǎn)能在國(guó)內(nèi)位居第二位,抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的能力大大增強(qiáng)。三是在結(jié)構(gòu)調(diào)整增利方面有了明顯的變化,化肥、物流、球管等領(lǐng)域的盈利能力正在增強(qiáng),鋼鐵產(chǎn)品品種結(jié)構(gòu)、***公司第三方貿(mào)易規(guī)模正在形成,并正在加強(qiáng)船運(yùn)市場(chǎng)開發(fā),這都充分說明我們的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)能力在增強(qiáng)。四是就比較優(yōu)勢(shì)而言,由于質(zhì)量、成本等方面存在的差距,我們?cè)谫Y金有效運(yùn)作、品種增利、增產(chǎn)增效、降低消耗等方面,有高達(dá)60多0元的潛力可挖,這正是我們的潛力和希望所在。五是集團(tuán)“五加三”發(fā)展綱要的出臺(tái),使企業(yè)下一步的發(fā)展目標(biāo)非常清晰,措施非常具體。六是改革工作具備領(lǐng)先優(yōu)勢(shì),目前大部分子公司的國(guó)有產(chǎn)權(quán)已降至參股地位,這為企業(yè)的體制和機(jī)制創(chuàng)新創(chuàng)造了條件。七是企業(yè)文化建設(shè)工作深入推進(jìn),企業(yè)的向心力、員工的凝聚力和干部員工的責(zé)任感都大大增強(qiáng)。

20xx年,我們的發(fā)展既面臨著良好機(jī)遇,也面對(duì)著嚴(yán)峻挑戰(zhàn),總體上是機(jī)遇大于挑戰(zhàn)。為此,我們必須認(rèn)清形勢(shì),統(tǒng)一認(rèn)識(shí),堅(jiān)定信心,以抓好多項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作、實(shí)現(xiàn)管理達(dá)標(biāo)為重點(diǎn),轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念,創(chuàng)新發(fā)展模式,提高發(fā)展質(zhì)量,全力以赴,真抓實(shí)干,確保全年工作目標(biāo)的勝利完成。

經(jīng)集團(tuán)上下多次討論,并經(jīng)集團(tuán)班子會(huì)通過,20xx年集團(tuán)總體工作目標(biāo)為:決勝脫困、管理達(dá)標(biāo)、堅(jiān)持發(fā)展。

決勝脫困:即***公司、***公司、***公司在提足折舊的前提下能夠?qū)崿F(xiàn)盈利。***公司在品種、質(zhì)量、成本方面要達(dá)到全國(guó)同類企業(yè)中上游水平,1780熱軋項(xiàng)目按計(jì)劃投產(chǎn),2個(gè)月內(nèi)基本達(dá)到一期設(shè)計(jì)產(chǎn)能;++++公司老化肥生產(chǎn)穩(wěn)定,新化肥一季度順利達(dá)產(chǎn);***公司綜合形成500噸生產(chǎn)能力;***公司機(jī)加件生產(chǎn)能力達(dá)到20元。

鋼指標(biāo)瞄準(zhǔn)或達(dá)到濟(jì)鋼水平,其他指標(biāo)全部達(dá)到國(guó)內(nèi)同類企業(yè)中上游水平;***公司主要消耗指標(biāo)與新興***公司大幅度縮小差距;++++公司老化肥達(dá)到其歷史最好月份水平,新化肥達(dá)到設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)。在質(zhì)量管理上,產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到用戶滿意標(biāo)準(zhǔn),各單位質(zhì)量異議損失額在20xx年基礎(chǔ)上下降50%及以上。在品種開發(fā)方面,適應(yīng)用戶需求生產(chǎn)和開發(fā)產(chǎn)品品種,***公司開發(fā)水平基本達(dá)到本鋼和濟(jì)鋼水平。通過對(duì)物流、資金流的有效管理和壓價(jià)采購(gòu),增利50元左右;在品種開發(fā)、挖潛降耗方面增利80元左右。

堅(jiān)持發(fā)展:***公司集團(tuán)產(chǎn)品外營(yíng)銷收入確保1200元(目標(biāo)1500元),1750冷軋項(xiàng)目具備開工條件,上市工作取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展,確保20xx年實(shí)現(xiàn)上市;++++公司鶴崗化肥項(xiàng)目開工,錦州化肥項(xiàng)目具備開工條件,同時(shí)完成20xx年上市的工作進(jìn)度;新事業(yè)管理公司房地產(chǎn)開發(fā)力爭(zhēng)達(dá)到100平方米以上,合資合作項(xiàng)目竣工2個(gè)以上、新開工2個(gè)以上。

利潤(rùn)加折舊確保實(shí)現(xiàn)240元,力爭(zhēng)280元以上。其中:***公司確保160元,力爭(zhēng)180元;***公司確保20元,力爭(zhēng)30元;++++公司確保40元,力爭(zhēng)50元;***公司確保10元,力爭(zhēng)1.20元;***公司確保20000元,力爭(zhēng)22000元;新事業(yè)管理公司實(shí)現(xiàn)80000元。

實(shí)物產(chǎn)量同比增長(zhǎng)達(dá)到40%以上。其中:生鐵確保7200噸,目標(biāo)7600噸;鋼坯確保6650噸,目標(biāo)7000噸;中寬帶鋼確保1400噸,目標(biāo)1450噸;線材確保3400噸,目標(biāo)3450噸;棒材視鋼坯市場(chǎng)及效益情況組織生產(chǎn),確保棒材和外銷板(方)坯1390噸,力爭(zhēng)1640噸;尿素產(chǎn)量確保640噸,力爭(zhēng)690噸,合成氨產(chǎn)量370噸,力爭(zhēng)400噸,甲醇30噸;球墨鑄鐵管產(chǎn)銷量確保350噸,力爭(zhēng)400噸;***公司機(jī)加產(chǎn)值確保1.50元,目標(biāo)1.80元。重型礦用汽車產(chǎn)銷量85噸車型5臺(tái),力爭(zhēng)8臺(tái);22噸—25噸車型40臺(tái),力爭(zhēng)60臺(tái)。

財(cái)務(wù)公司確保融資50元,力爭(zhēng)80元;***公司50元;***公司20元;++++公司20元;***公司10元;項(xiàng)目發(fā)展處爭(zhēng)取國(guó)家相關(guān)政策扶持資金確保20元,力爭(zhēng)30元;***公司1750冷軋項(xiàng)目、++++公司鶴崗化肥項(xiàng)目融資工作按進(jìn)度推進(jìn)。

主要技改項(xiàng)目按期投產(chǎn)達(dá)產(chǎn),1780熱軋項(xiàng)目確保10月31日投產(chǎn),20立制氧8月10日投入使用,干熄焦完成當(dāng)年進(jìn)度計(jì)劃。全年技術(shù)課題攻關(guān)確保實(shí)現(xiàn)效益10元,力爭(zhēng)20元。

計(jì)劃內(nèi);現(xiàn)有條件下,***公司和***公司必須確保白天不排放煙塵,污水處理必須確?,F(xiàn)有成效。

***公司1750冷軋及熱軋酸洗板、***公司1750冷軋、++++公司鶴崗化肥、錦州化肥和***公司合資合作等項(xiàng)目要有實(shí)質(zhì)性推進(jìn),確保一個(gè)項(xiàng)目合資合作到位。***香港公司、++++公司按照20xx年上市目標(biāo)完成年度工作進(jìn)度,***公司合資合作或上市工作完成年度工作進(jìn)度。

為完成以上目標(biāo),我們將以完善推進(jìn)改革、強(qiáng)化管理達(dá)標(biāo)和提高員工文化素養(yǎng)作為主要保障措施。

1、繼續(xù)完善母子公司管理體制和法人治理結(jié)構(gòu)。貫徹落實(shí)新修訂的《**鋼鐵集團(tuán)運(yùn)行管理辦法》,推進(jìn)母子公司管理體制規(guī)范運(yùn)行,在“相對(duì)自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、自我約束、協(xié)同發(fā)展”的原則基礎(chǔ)上,有效整合集團(tuán)內(nèi)部各種資源和經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)關(guān)系,實(shí)現(xiàn)資源的有效、合理配臵,發(fā)揮集團(tuán)化優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)集團(tuán)效益的最大化。完善公司法人治理結(jié)構(gòu),進(jìn)一步理順并明確股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理的權(quán)責(zé),真正形成各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的運(yùn)行機(jī)制,增強(qiáng)國(guó)有資本的調(diào)控能力。

度和運(yùn)行管理辦法,在管理好職工托管股權(quán)的同時(shí),做好對(duì)外投資的調(diào)研論證和評(píng)估工作,確保投資收益率,切實(shí)維護(hù)股東利益。

3、在分配制度改革上,嚴(yán)格經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核和工資總額分配,全面落實(shí)新的工資改革方案,并不斷加大技能工資分配比重。認(rèn)真落實(shí)技術(shù)論證、融資、合資合作等方面的獎(jiǎng)勵(lì)政策,促進(jìn)各項(xiàng)工作的有效開展。

4、在管理體制改革上,深入推進(jìn)扁平化和專業(yè)化管理,減少管理層次,精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu),提高效率,生產(chǎn)單位維檢和專業(yè)技術(shù)力量要進(jìn)行集中。

關(guān)工作。在消耗方面,***公司煉鐵指標(biāo)要瞄準(zhǔn)和基本達(dá)到營(yíng)口中板廠水平,煉鋼指標(biāo)要瞄準(zhǔn)濟(jì)鋼水平,其他指標(biāo)全部達(dá)到國(guó)內(nèi)同類企業(yè)中上游水平;***公司電、管模等消耗指標(biāo)要大幅度縮小與新興***公司的差距;++++公司老化肥要達(dá)到其歷史最好水平,新化肥要達(dá)到設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)。在質(zhì)量方面,以用戶滿意為標(biāo)準(zhǔn),用合格的工作質(zhì)量保證產(chǎn)品質(zhì)量,各單位必須制定出切實(shí)可行的質(zhì)量保證措施,實(shí)行質(zhì)量追究制度,堅(jiān)持上道工序?qū)ο碌拦ば蜇?fù)責(zé),確保從源頭上保證產(chǎn)品質(zhì)量。質(zhì)量異議損失額要在20xx年的基礎(chǔ)上下降50%以上。兩級(jí)機(jī)關(guān)要進(jìn)一步提高工作和服務(wù)質(zhì)量,樹立大局意識(shí),切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。在成本方面,通過對(duì)物流、資金流的有效管理和壓價(jià)采購(gòu),全年增利50元左右。監(jiān)察審計(jì)處要加大對(duì)采購(gòu)環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度,勇于暴露問題,堵塞管理漏洞。堅(jiān)持厲行節(jié)約,反對(duì)浪費(fèi),以各工序能源、資源消耗為切入點(diǎn),采取有力措施,完成節(jié)能降耗任務(wù)。在品種方面,適應(yīng)用戶需求生產(chǎn)開發(fā)產(chǎn)品品種,重點(diǎn)是***公司,新產(chǎn)品開發(fā)水平要達(dá)到本鋼和濟(jì)鋼水平,落實(shí)好35個(gè)牌號(hào)新鋼種的開發(fā)工作。

真正做到唯才是用,人盡其才,解決專業(yè)技術(shù)人才和高級(jí)管理人才短缺的現(xiàn)狀。加強(qiáng)培訓(xùn),深入開展“減員增資增效”工作,實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)生產(chǎn)率階段性目標(biāo)。

3、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。按照“控制、規(guī)范、制度化”原則建立健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度,依法規(guī)范財(cái)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)行。堅(jiān)持二級(jí)財(cái)務(wù)管理體制,各單位所屬二級(jí)子公司財(cái)務(wù)人員均由母公司派出。鞏固清產(chǎn)核資工作成果,做到賬目清晰,賬物相符。嚴(yán)格落實(shí)資金管理制度,合理、規(guī)范、有效地調(diào)度和利用集團(tuán)內(nèi)部資金,減少資金占用。加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析和政策分析,為輔助決策提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

4、加強(qiáng)物流管理工作。狠抓物流管理制度的落實(shí),理順物流管理體制,供銷計(jì)劃準(zhǔn)確率要達(dá)到98%以上,制定有效、合理的庫存定額,繼續(xù)推行四種采購(gòu)方式,建材二季度后原則上實(shí)施直銷。集團(tuán)公司要做好各單位間物流調(diào)度的協(xié)調(diào)、監(jiān)控、仲裁、考核工作,確保資源合理配臵,發(fā)揮集團(tuán)化優(yōu)勢(shì)。

5、提高技術(shù)創(chuàng)新能力,開發(fā)適銷對(duì)路新產(chǎn)品。要認(rèn)真落實(shí)科技創(chuàng)新政策,鼓勵(lì)職工學(xué)習(xí)技能,努力形成尊重知識(shí)、尊重人才、尊重勞動(dòng)、尊重創(chuàng)造的氛圍。銷售單位要與生產(chǎn)單位銜接好信息反饋,加大新產(chǎn)品研發(fā)力度,提升產(chǎn)品質(zhì)量、技術(shù)含量和附加值,全年新產(chǎn)品產(chǎn)值率要超過40%。在可研課題上要完成***公司300m燒結(jié)機(jī)提高產(chǎn)能改造方案、***公司建設(shè)節(jié)能環(huán)保型企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、***公司全面自動(dòng)化和信息化建設(shè)規(guī)劃方案、***公司常用物資性價(jià)比測(cè)算、***公司開展船運(yùn)業(yè)務(wù)方案、甲醇深加工項(xiàng)目可研、六棟房區(qū)域動(dòng)遷開發(fā)及市內(nèi)建經(jīng)濟(jì)適用房方案等20多項(xiàng)課題研究;在設(shè)計(jì)任務(wù)上要完成***公司混鐵爐、廢鋼廠、rh爐、老化肥改造性大修及預(yù)算、熱軋酸洗熱鍍鋅項(xiàng)目、老棒材生產(chǎn)線改造、2板坯及4轉(zhuǎn)爐、三焦干熄焦、二鐵改造等10多個(gè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)任務(wù)。

6、安全生產(chǎn),減少排污量,打造花園式工廠。認(rèn)真貫徹落實(shí)安全、環(huán)保規(guī)章制度,加強(qiáng)安全教育與宣傳,加強(qiáng)危險(xiǎn)源點(diǎn)的安全管理,消除重大隱患,確保全年不發(fā)生重大人身、交通、火災(zāi)等安全事故,安全指標(biāo)控制在市下達(dá)的指標(biāo)計(jì)劃內(nèi),為職工創(chuàng)造一個(gè)和諧、安全的生產(chǎn)環(huán)境。完善各項(xiàng)監(jiān)督、考核制度,加強(qiáng)對(duì)環(huán)保設(shè)備、設(shè)施運(yùn)行、維護(hù)和維修管理,加大環(huán)保治理工作力度,嚴(yán)格控制煙塵、污水等污染物的排放量,做到環(huán)保達(dá)標(biāo),努力創(chuàng)建花園式工廠。

7、通過制度管理杜絕腐敗現(xiàn)象。落實(shí)工程項(xiàng)目及供應(yīng)工作招標(biāo)管理制度,加強(qiáng)工程預(yù)算、項(xiàng)目招標(biāo)管理與監(jiān)控,加強(qiáng)備品備件供應(yīng)工作監(jiān)控力度,從源頭上防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

目標(biāo),提升工作質(zhì)量,并借此推動(dòng)其他各項(xiàng)工作的程序化、規(guī)范化,提高企業(yè)管理水平。

9、加強(qiáng)治安保衛(wèi)工作力量,嚴(yán)懲不法分子,落實(shí)“***衛(wèi)士”獎(jiǎng)勵(lì)辦法,弘揚(yáng)正氣,打擊不法分子的囂張氣焰,純潔保衛(wèi)人員隊(duì)伍,對(duì)涉案的集團(tuán)內(nèi)部員工,堅(jiān)決解除勞動(dòng)合同。與公安機(jī)關(guān)聯(lián)合行動(dòng),重拳出擊,并發(fā)動(dòng)全體員工,堅(jiān)決打贏保衛(wèi)企業(yè)利益的反盜戰(zhàn)。

為切實(shí)解決困難職工的住房難、看病難問題,集團(tuán)已經(jīng)責(zé)成有關(guān)部門盡快完成職工醫(yī)療、市內(nèi)建經(jīng)濟(jì)適用房的調(diào)研工作,在企業(yè)可承受的前提下,通過建立福利基金和經(jīng)濟(jì)適用房等方式,在困難職工醫(yī)療、住房方面給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)貼和優(yōu)惠,使困難職工能安心看病,安居樂業(yè)。

同志們,20xx年是***實(shí)現(xiàn)決勝脫困、做強(qiáng)做大的關(guān)鍵年,任務(wù)已經(jīng)明確,關(guān)鍵在于落實(shí)。集團(tuán)希望全體干部員工能進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì),統(tǒng)一認(rèn)識(shí),堅(jiān)定信心,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“思危圖變搶先機(jī),與時(shí)俱進(jìn)求發(fā)展”的企業(yè)精神,以昂揚(yáng)向上的精神面貌,全身心地投入到20xx年各項(xiàng)工作中去,為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)“決勝脫困、管理達(dá)標(biāo)、堅(jiān)持發(fā)展”的全年工作目標(biāo)而努力奮斗!

企業(yè)年終總結(jié)及下年工作計(jì)劃企業(yè)員工年底總結(jié)報(bào)告篇三

日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝了,就在此時(shí)需要回頭總結(jié)之際才猛然間意識(shí)到時(shí)間的匆匆。新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)?!皼Q心再接再厲,更上一層樓”,一定努力打開一個(gè)工作新局面。為了在20xx年能更好地完成工作,揚(yáng)長(zhǎng)避短,現(xiàn)總結(jié)如下。

我是今年11月份又來到單位工作的,雖然對(duì)單位已不陌生,但是,現(xiàn)在的單位對(duì)我來說是一個(gè)全新的工作環(huán)境,一個(gè)新的起點(diǎn)。到單位之后,一切從零開始,一邊學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),做好辦公室服務(wù)工作。一邊憑著自己對(duì)計(jì)算機(jī)技術(shù)的熱愛,解決了一些網(wǎng)絡(luò)故障。我經(jīng)常請(qǐng)教單位的一些有經(jīng)驗(yàn)的水產(chǎn)工程師,一起尋求解決問題的方案和對(duì)一些比較復(fù)雜的問題進(jìn)行研究針對(duì)性的策略,取得了良好的效果。

在不斷的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和積累經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),自己的能力、業(yè)務(wù)水平都比以前有了一個(gè)較大幅度的提高,針對(duì)我站目前的形式,現(xiàn)在可以拿出一個(gè)比較完整的方案應(yīng)付一些網(wǎng)絡(luò)故障,對(duì)于一個(gè)網(wǎng)站建設(shè)項(xiàng)目可以全程的操作下來。

對(duì)于漁業(yè)技術(shù)的專業(yè)知識(shí)了解還不夠深入,對(duì)網(wǎng)站建設(shè)的技術(shù)問題掌握的還比較薄弱。還不能十分清晰的向漁民解釋魚病防治的相關(guān)知識(shí)。對(duì)于一些大的網(wǎng)絡(luò)故障不能快速拿出一個(gè)很好的解決問題的方法。本職的工作做得不好,感覺還停留在一個(gè)計(jì)算機(jī)初級(jí)水平。

xx年的目標(biāo)是將郯城漁業(yè)信息網(wǎng)站的訪問量有大的突破,這個(gè)目標(biāo)很難達(dá)到,不過努力吧,努力總會(huì)有好的結(jié)果。

xx年需做的事情:

2、致力于二個(gè)重點(diǎn)欄目:漁業(yè)技術(shù)推廣和漁政監(jiān)督管理

3、尋找到新的突破點(diǎn)。

近幾年來,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)發(fā)展很快,應(yīng)用日益普及,為了適應(yīng)信息時(shí)代的要求,我站每一間辦公室都專門配置了用來連接到互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī),并與互聯(lián)網(wǎng)相連,單位職工能通過因特網(wǎng)這一新興的媒體傳播技術(shù)及時(shí)查閱信息,掌握動(dòng)態(tài),為職工的日常工作提供了便利。

我站在互聯(lián)網(wǎng)上的畢業(yè)范文完成了域名注冊(cè)和空間申請(qǐng)工作,已建設(shè)完成,目前正在進(jìn)行主頁開發(fā)和信息收集,不久可投入使用。該網(wǎng)站建成之后,將成為我站對(duì)外宣傳的窗口,聯(lián)系漁民的橋梁,發(fā)布信息的平臺(tái),同時(shí)也為構(gòu)建電子漁業(yè)創(chuàng)造了條件。發(fā)布的信息范圍包括我縣漁業(yè)行業(yè)的科技示范戶信息、漁業(yè)供求信息等,并與相關(guān)兄弟網(wǎng)站建立友情鏈接。同時(shí),我們還將在互聯(lián)網(wǎng)上建立基礎(chǔ)性數(shù)據(jù)庫供公眾瀏覽查詢。

幾年來,我站漁業(yè)信息化工作發(fā)展較快,取得了一定成績(jī),但也存在著不可忽視的問題。信息化意識(shí)不強(qiáng),資金投入不足是制約我站漁業(yè)信息化發(fā)展的主要因素。信息化工作的技術(shù)薄弱,設(shè)備也比較落后,信息的收集、處理和加工能力差,甚至存在行業(yè)內(nèi)信息封鎖的情況,尚未實(shí)現(xiàn)信息共享。從事漁業(yè)信息工作的專業(yè)技術(shù)人員不足,專業(yè)培養(yǎng)跟隨不上發(fā)展的需要,尤其是既懂計(jì)算機(jī)技術(shù),又懂漁業(yè)專業(yè)知識(shí)復(fù)合型人才更為缺乏。

xx工作要以“統(tǒng)籌規(guī)劃,漁業(yè)主導(dǎo),統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),共享建設(shè),互聯(lián)互通,資源共享”的方針進(jìn)行建設(shè)。要吸取先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揮后起優(yōu)勢(shì),以漁業(yè)為主導(dǎo),以信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)為基礎(chǔ),充分重視漁業(yè)信息技術(shù)的推廣應(yīng)用。

1、加快xx信息網(wǎng)建設(shè),與各漁業(yè)兄弟網(wǎng)站實(shí)現(xiàn)友情鏈接。

xx建成后,以xx的形式,與xx的辦公業(yè)務(wù)互聯(lián),實(shí)現(xiàn)公文的無紙化傳輸和資源共享,并能使用計(jì)算機(jī)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)來搜索、加工、處理和傳輸信息,報(bào)表和數(shù)據(jù)。這對(duì)于單位工作作風(fēng),提高辦公自動(dòng)化,管理信息化的水平。為站領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供服務(wù)將發(fā)揮重要作用。

2、建立我站漁業(yè)基礎(chǔ)性數(shù)據(jù)庫。

在今后幾年,我站將著重建立起門類齊全、內(nèi)容豐富,更新及時(shí),查閱方便的綜合性數(shù)據(jù)庫,為廣大漁農(nóng)提供漁業(yè)信息服務(wù)。

企業(yè)年終總結(jié)及下年工作計(jì)劃企業(yè)員工年底總結(jié)報(bào)告篇四

一組織安排本集合資產(chǎn)管理計(jì)劃發(fā)行期間,對(duì)于代銷活動(dòng)的組織安排,__證券有限責(zé)任公司以下簡(jiǎn)稱“本公司”擬定了以下基本思路:通過與代銷機(jī)構(gòu)建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,充分調(diào)動(dòng)代銷機(jī)構(gòu)的積極性,在為代銷機(jī)構(gòu)提供人員培訓(xùn)、市場(chǎng)推廣、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、客戶服務(wù)等全方位支持的基礎(chǔ)上,充分發(fā)揮代銷機(jī)構(gòu)現(xiàn)有的資源優(yōu)勢(shì)。將本公司代銷業(yè)務(wù)管理體系與代銷機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)營(yíng)銷管理體系有機(jī)結(jié)合,形成一個(gè)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的集合資產(chǎn)管理計(jì)劃代銷業(yè)務(wù)營(yíng)銷體系。在本次計(jì)劃的代銷組織安排中,營(yíng)銷策劃組負(fù)責(zé)整個(gè)代銷活動(dòng)的組織策劃,與代銷機(jī)構(gòu)共同協(xié)商確定宣傳定位、推廣方式、宣傳推廣實(shí)施方案等,共同組織系列宣傳材料,聯(lián)合開展投資者輔導(dǎo)工作。

銷售管理組負(fù)責(zé)代銷機(jī)構(gòu)的市場(chǎng)調(diào)研,組織實(shí)施業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)與業(yè)務(wù)考評(píng)工作,及時(shí)準(zhǔn)確地傳達(dá)相關(guān)信息。在發(fā)行過程中與代銷機(jī)構(gòu)管理部門一起巡視各代銷網(wǎng)點(diǎn),督促銷售活動(dòng)的開展,就發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)提出整改意見。客戶服務(wù)組負(fù)責(zé)為代銷機(jī)構(gòu)的客戶提供全方位、優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),收集客戶的反饋信息,跟蹤市場(chǎng)反應(yīng)情況,及時(shí)準(zhǔn)確地上報(bào)相關(guān)情況。

1、按照中國(guó)證監(jiān)會(huì)《證券公司客戶資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)試行辦法》規(guī)定,對(duì)代銷機(jī)構(gòu)進(jìn)行資格審查,以促使代銷機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)準(zhǔn)備工作符合要求,確保集合資產(chǎn)管理計(jì)劃的銷售活動(dòng)順利開展。2、獲得批文前,銷售管理組配合代銷機(jī)構(gòu)對(duì)其一級(jí)分支機(jī)構(gòu)開展市場(chǎng)調(diào)研、業(yè)務(wù)培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括本公司__證券“____”集合資產(chǎn)管理計(jì)劃簡(jiǎn)介、集合資產(chǎn)管理計(jì)劃投資指南、本集合資產(chǎn)管理計(jì)劃業(yè)務(wù)規(guī)則與業(yè)務(wù)流程以及客戶服務(wù)介紹等。同時(shí)要求代銷機(jī)構(gòu)對(duì)其下一級(jí)分支機(jī)構(gòu)開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

3、獲得批文后至發(fā)行前,營(yíng)銷策劃組與代銷機(jī)構(gòu)確定整體宣傳推廣方案,并組織實(shí)施,在發(fā)行公告刊登日前將所有宣傳材料送達(dá)代銷機(jī)構(gòu)指定營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。銷售管理組為代銷機(jī)構(gòu)一級(jí)分支機(jī)構(gòu)提供強(qiáng)化培訓(xùn),配合各重點(diǎn)地區(qū)舉辦路演推介會(huì),為發(fā)行工作進(jìn)行市場(chǎng)策動(dòng)。

4、發(fā)行期間,營(yíng)銷策劃組與代銷機(jī)構(gòu)共同組織宣傳推廣活動(dòng);銷售管理組負(fù)責(zé)各地區(qū)代銷機(jī)構(gòu)的巡查工作,現(xiàn)場(chǎng)解決銷售過程中的有關(guān)問題,向本公司總部及時(shí)準(zhǔn)確地傳達(dá)相關(guān)信息;客戶服務(wù)組為銷售活動(dòng)提供全面客戶服務(wù)支持。

5、發(fā)行結(jié)束后,按照中國(guó)證監(jiān)會(huì)的有關(guān)規(guī)定要求,由銷售管理組與代銷機(jī)構(gòu)共同對(duì)整個(gè)集合資產(chǎn)管理計(jì)劃銷售活動(dòng)進(jìn)行總結(jié),對(duì)各地區(qū)發(fā)行工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià),總結(jié)內(nèi)容包括發(fā)行組織安排、銷售業(yè)績(jī)及客戶服務(wù)等。

1、機(jī)構(gòu)設(shè)置目前,本公司在全國(guó)設(shè)有24家營(yíng)業(yè)部以及北京、上海2個(gè)地區(qū)管理總部,為直銷客戶提供高效、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。公司集合資產(chǎn)管理計(jì)劃工作小組負(fù)責(zé)直銷業(yè)務(wù)的統(tǒng)一管理與協(xié)調(diào)工作。

1、獲得證監(jiān)會(huì)批文前前的直銷客戶走訪工作自著手本集合資產(chǎn)管理計(jì)劃的發(fā)行準(zhǔn)備工作開始,本公司便將核心客戶群的培育作為工作重心,與重點(diǎn)客戶保持密切聯(lián)系。為確保本集合資產(chǎn)管理計(jì)劃的順利發(fā)行,本公司按照四大地區(qū)的分工對(duì)潛在客戶進(jìn)行了走訪,介紹了公司的運(yùn)作情況以及產(chǎn)品的投資理念等內(nèi)容,同時(shí)與客戶加強(qiáng)了溝通,了解了客戶需求,為確定本集合資產(chǎn)管理計(jì)劃的銷售活動(dòng)安排提供了決策依據(jù)。

地區(qū)的路演推介活動(dòng),注意與代銷機(jī)構(gòu)的協(xié)同配合,防止銷售活動(dòng)出現(xiàn)混亂。

3、本集合資產(chǎn)管理計(jì)劃發(fā)行期間的直銷活動(dòng)1在就近接受各地直銷客戶認(rèn)購(gòu)的基礎(chǔ)上,深入挖潛客戶資源;2對(duì)首次認(rèn)購(gòu)金額超過500萬元的客戶,本公司提供上門開戶及認(rèn)購(gòu)辦理服務(wù);3發(fā)行期間不斷跟蹤核心客戶,落實(shí)認(rèn)購(gòu)意向;4向本公司總部及時(shí)、準(zhǔn)確地傳達(dá)相關(guān)銷售信息;5路演推介領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各地區(qū)的銷售情況,動(dòng)態(tài)調(diào)配公司資源。

一、帶著一顆“愛心”去工作

二、自身素質(zhì)方面在認(rèn)真工作的同時(shí),我也會(huì)努力提高自己的自

更大的進(jìn)步!望公司領(lǐng)導(dǎo)和同事多多幫忙和指正。我認(rèn)為最重要的一點(diǎn)就是激勵(lì)制度:那同樣是家族企業(yè),同樣是“給自己干”的制度,為何有的干得好,有的干得差__x認(rèn)為,家族企業(yè)的制度主要包括兩個(gè)方面,一個(gè)是激勵(lì)制度,它體現(xiàn)財(cái)富的分配規(guī)則,在經(jīng)濟(jì)學(xué)里,就是“為誰干”的問題。激勵(lì)制度做得好,人們就愿意努力干。二是管理制度,主要解決“生產(chǎn)什么”和“怎么生產(chǎn)”的問題,體現(xiàn)財(cái)富生產(chǎn)的效率規(guī)則。激勵(lì)制度的核心是調(diào)動(dòng)人的積極性,管理制度的核心是使激勵(lì)制度調(diào)動(dòng)起的干勁科學(xué)化、高效率。

1)建立一支熟悉業(yè)務(wù),比較穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì)。人才是企業(yè)最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績(jī)都起源于有1個(gè)好的銷售人員。沒錯(cuò),先制定出銷售人員個(gè)人工作計(jì)劃并監(jiān)督完成。建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團(tuán)隊(duì)是我們現(xiàn)在的1個(gè)重點(diǎn)。在工作中建立1個(gè)和諧,具有殺傷力的銷售團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)作為一項(xiàng)主要的工作來抓。2)完善銷售制度,建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理辦法。

銷售管理是企業(yè)的老大難問題,銷售人員出差,見客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性,對(duì)工作有較強(qiáng)的責(zé)任心,提高銷售人員的主人公意識(shí)。

3)培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題,不斷自我提高的習(xí)慣。

培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議,業(yè)務(wù)能力提高到1個(gè)成熟業(yè)務(wù)員的檔次。4)市場(chǎng)分析。

也就是根據(jù)我們所了解到的市場(chǎng)情況,對(duì)我們公司產(chǎn)品的賣點(diǎn),消費(fèi)體,銷量等進(jìn)行適當(dāng)?shù)亩ㄎ弧?)銷售方式。6)銷售目標(biāo)就是找出適合我們公司產(chǎn)品銷售的模式和方法。

根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù),把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的銷售目標(biāo)分解到各個(gè)銷售人員身上,完成各個(gè)時(shí)間段的銷售任務(wù)。并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績(jī)。如出()現(xiàn)未完成時(shí)應(yīng)及時(shí)找出原因并改正!7)客戶管理。

就是對(duì)一開發(fā)的客戶如何進(jìn)行服務(wù)和怎樣促使他們提高銷售或購(gòu)買;對(duì)潛在客戶怎樣進(jìn)行跟進(jìn)??偨Y(jié):根據(jù)我以往的銷售過程中遇到的一些問題,約好的客戶突然改變行程,毀約,使計(jì)劃好的行程被打亂,不能完成出差的目的。造成時(shí)間,資金上的浪費(fèi).我希望領(lǐng)導(dǎo)能多注意這方面的工作!

企業(yè)年終總結(jié)及下年工作計(jì)劃企業(yè)員工年底總結(jié)報(bào)告篇五

20xx年是任務(wù)繁重繁忙的一年, 在過去的一年,我積極投身到工作中,服從領(lǐng)導(dǎo)上級(jí)的安排和要求,虛心向同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能;加強(qiáng)與地面人員配合與語言交流,熟悉各工序流程對(duì)操作要求的區(qū)別,準(zhǔn)時(shí)安全地完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),努力做好自己的本職工作。

對(duì)于我們分廠行車司機(jī)來說,工作任務(wù)繁重枯燥,而且所擔(dān)負(fù)的責(zé)任重大,安全生產(chǎn)就是生命;安全是企業(yè)的最大效益;安全是家庭、個(gè)人幸福的基礎(chǔ)。過去的一年里,我嚴(yán)格執(zhí)行崗位安全操作規(guī)程。嚴(yán)格執(zhí)行上崗前的安全檢查;在使用行車前,先進(jìn)行例行檢查、發(fā)現(xiàn)裝置和零件不正常時(shí),必須在使用前排除,開車前必須鳴鈴或報(bào)警。操作中行車吊物接近人時(shí),亦應(yīng)給以斷續(xù)鈴聲提示。操作時(shí)精神飽滿精力集中。工作中做到“十不吊”在行車保養(yǎng)方面,認(rèn)真進(jìn)行保養(yǎng)清潔,使行車性能保持最佳狀態(tài),積極參加安全學(xué)習(xí)。確保了全年安全行車無事故。

今年分廠進(jìn)行了團(tuán)支部改選,我有幸擔(dān)任支部宣傳委員,在分廠領(lǐng)導(dǎo)的大力支持領(lǐng)導(dǎo)下,支部書記帶領(lǐng)下,我們支部委員和廣大青年團(tuán)員團(tuán)結(jié)一心,積極努力對(duì)于團(tuán)支部存在的各種問題,進(jìn)行了深入的了解、分析找出問題進(jìn)行解決。對(duì)于宣傳方面,我認(rèn)真完成上級(jí)交予的各種宣傳任務(wù),并積極主動(dòng)采集各種新聞人物素材,進(jìn)行宣傳寫作,使自己的文采有了一定提高。

盡管經(jīng)過學(xué)習(xí)努力,我的技術(shù)水平和工作能力較以往提高了不少,但還存在一些不足。

1、在工作中還是存在對(duì)工序生產(chǎn)的不熟悉,工作技能也有待加強(qiáng)。

2、對(duì)于自己身學(xué)習(xí)修養(yǎng)方面有待提高,對(duì)于學(xué)習(xí)不夠積極主動(dòng)。

3、在支部的工作中,對(duì)于工作不熟悉,工作中不夠靈活主動(dòng)。

1、 加強(qiáng)本職工作,技能學(xué)習(xí)使自己本職工作能力得進(jìn)一步提高于加強(qiáng)。

2、 樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,加強(qiáng)自身文化素質(zhì)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。

3、 工作中做到積極主動(dòng),團(tuán)結(jié)同事,結(jié)合不同的工作環(huán)境及個(gè)人脾氣、性格做好一線工作配合,使各種人際關(guān)系更加融洽和諧。

4、 在支部宣傳工作中,努力熟悉學(xué)習(xí)宣傳特點(diǎn)、寫作技巧、方法等,提高自己文筆水平,為明年支部宣傳工作中貢獻(xiàn)出自己的力量。

路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索,在來年中,我將加強(qiáng)自主管理的意識(shí),勇于開拓創(chuàng)新,加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。也將會(huì)遇到很多困難,我相信,在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心培養(yǎng)下、同事的幫助下、自己的努力下,我將不斷提升自己的工作技能水平和個(gè)人文化素質(zhì),為企業(yè)建設(shè)作應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

企業(yè)年終總結(jié)及下年工作計(jì)劃企業(yè)員工年底總結(jié)報(bào)告篇六

根據(jù)我物流部的情況,開源可能性較小,而節(jié)流確實(shí)是本部門重中之重,這在今年的財(cái)務(wù)費(fèi)用明細(xì)中能看得出來。

1、物流部費(fèi)用現(xiàn)狀。

本部門今年所發(fā)生費(fèi)用占公司費(fèi)用比率有上升的趨勢(shì),現(xiàn)進(jìn)行說明。物流費(fèi)用可以分為固定和變動(dòng)兩部分,固定費(fèi)用不隨公司業(yè)務(wù)變化變化,變動(dòng)部分隨公司業(yè)務(wù)增加而增加。當(dāng)變動(dòng)部分隨公司其他部門費(fèi)用降低變得越小時(shí),固定部分分?jǐn)偩蜁?huì)越大,而物流部短期能夠降低的只有變動(dòng)部分,這就造成整個(gè)物流費(fèi)用占公司費(fèi)用比率具有上升趨勢(shì)。

2、控制費(fèi)用不拘小節(jié)。

嚴(yán)格控制必須發(fā)生的費(fèi)用,杜絕沒用必要的費(fèi)用。對(duì)于配送費(fèi)用,我物流部嚴(yán)格按照最優(yōu)化路線,最少路費(fèi)、停車費(fèi),對(duì)于一些小事情,我們也是盡量節(jié)省,例如為倉庫窗戶刷油漆,我們都是自己買油漆,不請(qǐng)物業(yè)代為刷。雖然沒有為公司做出突出貢獻(xiàn),但是也盡了自己的努力。

3、固定費(fèi)用控制。

根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)物流部下屬倉庫指示,把原倉庫庫存一次性轉(zhuǎn)移,為公司節(jié)省一定的倉儲(chǔ)費(fèi)用。另外,我們配合呼哥擬把倉庫對(duì)外出租,進(jìn)一步降低部門管理的固定費(fèi)用。

1、完善部門管理制度。

按照領(lǐng)導(dǎo)意見,對(duì)各項(xiàng)管理制度進(jìn)行修改。在保持原有流程不變的基礎(chǔ)上,加入了財(cái)務(wù)監(jiān)督等條款,進(jìn)一步規(guī)范出入庫流程。

2、提升部門人員服務(wù)意識(shí)、安全意識(shí)。

本部門在強(qiáng)調(diào)多創(chuàng)效益的同時(shí),必須確保服務(wù)質(zhì)量、操作安全,要求部門人員既要節(jié)省費(fèi)用,更要對(duì)業(yè)務(wù)部門、客戶提供服務(wù)和保障,支持業(yè)務(wù)部門多創(chuàng)效益。認(rèn)真貫徹落實(shí)安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針。一年來,本部門無一例投訴、無一例安全事故。

3、加強(qiáng)部門人員知識(shí)技能自我培訓(xùn)。

由于公司業(yè)務(wù)不飽和,本部門人員經(jīng)常利用空閑進(jìn)行自我培訓(xùn)、自我提升,為公司未來發(fā)展儲(chǔ)備力量。

過去一年中,經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的支持和各相關(guān)部門配合,地板和瓷磚清貨,并處理了倉庫部分精品、壁布樣品。此外,xx倉庫取消時(shí),其尚有部分礦面板確定作廢品處理。我部門羅xx轉(zhuǎn)告本人后,決定暫時(shí)先運(yùn)回倉庫,已備公司將來使用。

為了確保財(cái)物各項(xiàng)工作及時(shí)完成,保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的有效銜接,為公司決策提供更加充分的依據(jù)。在出入庫時(shí),本部門所有人員親自上陣。例如巖棉卸貨時(shí),本人爬上爬下對(duì)數(shù)據(jù),之后連續(xù)幾天脖子手臂發(fā)癢。此外,本部門或本人為了及時(shí)、準(zhǔn)確地向財(cái)務(wù)提供所需的各項(xiàng)報(bào)告的數(shù)據(jù),不間斷工作十幾個(gè)小時(shí)是常事。例如最近一次數(shù)據(jù)整理,近一千項(xiàng)數(shù)據(jù),要逐一注明原始單據(jù),時(shí)間緊任務(wù)重。在犧牲了午飯的前提下,十多個(gè)小時(shí)搞定。

為了保證公司其他部門業(yè)務(wù)正常運(yùn)作,本部門或本人盡量完成各種其他部門沒有或無法完成的工作。例如去年一年為公司組裝維護(hù)電腦三十余人次,維護(hù)打印機(jī)等事務(wù)也有很多次。此外,本人參與黨委及工會(huì)事務(wù)處理,負(fù)責(zé)起草了一定量的文件,參與組織了部分活動(dòng)。由于這些非本部門業(yè)務(wù),在此不再細(xì)說。

企業(yè)年終總結(jié)及下年工作計(jì)劃企業(yè)員工年底總結(jié)報(bào)告篇七

20xx年,民政局信訪工作以全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求,認(rèn)真貫徹“打防結(jié)合,預(yù)防為主”的方針,牢固樹立人民利益高于一切和社會(huì)穩(wěn)定壓倒一切的理念,以領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制為龍頭,健全各項(xiàng)排查化解制度,完善辦信、接訪、督查制度,強(qiáng)化和落實(shí)信訪工作責(zé)任,做到“有理上訪熱情接待,無理上訪及時(shí)勸解”,敞開大門,善待信訪群眾。進(jìn)一步加大信訪工作調(diào)處力度,提高民政干部的綜合素質(zhì),深入開展宣傳教育,全力以赴為困難群眾排憂解難,積“小平安”為“大平安”,確保全縣社會(huì)和諧穩(wěn)定,人民安居樂業(yè)。

1、局機(jī)關(guān)信訪工作由“一把手”負(fù)總責(zé),建立完善信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,分管領(lǐng)導(dǎo)明確,全年召開專題會(huì)議研究信訪工作不少于兩次。

2、局機(jī)關(guān)配備1位兼職信訪干部,下屬單位信訪工作隊(duì)伍網(wǎng)絡(luò)健全。

3、建立領(lǐng)導(dǎo)閱批群眾來信制度、黨政領(lǐng)導(dǎo)接待群眾來訪日制度和下訪(約訪)制度,每位領(lǐng)導(dǎo)下訪或約訪群眾全年不少于3次。

4、重要信訪(縣以上領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門批示交辦及縣領(lǐng)導(dǎo)接待日批示交辦)按照?qǐng)?bào)結(jié)率達(dá)100%,疑難信訪問題實(shí)行包案處理,做到件件有著落,事事有回音。

5、對(duì)突發(fā)性事件、集體信訪苗頭和信訪熱點(diǎn)問題及時(shí)預(yù)測(cè)報(bào)告和定期分析,并采取有效措施。

6、民政工作涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的重大疑難信訪糾紛,有關(guān)科室要給予及時(shí)解決。

7、認(rèn)真做好本部門信訪登記、轉(zhuǎn)辦、呈報(bào)、立案、催辦、查辦、回復(fù)、審結(jié)、反饋、統(tǒng)計(jì)等日常工作,各項(xiàng)信訪工作制度健全完善。

8、按時(shí)上報(bào)半年、全年信訪綜合分析、信訪工作總結(jié)和信訪統(tǒng)計(jì)資料。

9、參加有關(guān)信訪工作會(huì)議。

10、堅(jiān)持就地化解矛盾,努力減少越級(jí)上訪,全年無赴京、省、市集體進(jìn)行,嚴(yán)格控制到縣集體進(jìn)行(集體進(jìn)行進(jìn)行單項(xiàng)考核,如超出該項(xiàng)分?jǐn)?shù),扣完為止)。

12、加強(qiáng)信訪檔案管理。

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,組織健全。局成立以局長(zhǎng)為組長(zhǎng),分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng),有關(guān)人員為組員的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由專人負(fù)責(zé)來信來訪接待處理工作,節(jié)假日由辦事大廳負(fù)責(zé)接待。

(二)完善制度,責(zé)任到人。進(jìn)一步規(guī)范完善民政信訪承諾制度、處理程序,落實(shí)365天信訪接待。信訪事項(xiàng)一般由經(jīng)辦科室做好處理,要求當(dāng)天受理,當(dāng)天處理,不得拖拉、推諉扯皮。一般事項(xiàng)必須在7天內(nèi)辦結(jié),復(fù)雜事項(xiàng)應(yīng)在15日內(nèi)將受理(處理)結(jié)果書面答復(fù)當(dāng)事人,最長(zhǎng)時(shí)間不超過1個(gè)月。

(三)提高認(rèn)識(shí),抓好落實(shí)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的綜合素質(zhì)培養(yǎng),努力提高調(diào)處水平。發(fā)現(xiàn)苗頭,及時(shí)處置,對(duì)集體進(jìn)行苗頭,堅(jiān)持就地化解矛盾,努力減少越級(jí)上訪,工作人員要耐心細(xì)致、熱情誠(chéng)懇地接待每一位上訪群眾,實(shí)現(xiàn)零值集體越級(jí)上訪和群眾性事件。

1、縣民政局將信訪工作列入年度部門工作目標(biāo)責(zé)任制并在年底對(duì)照責(zé)任書進(jìn)行檢查考核。

2、考核實(shí)行百分制,由局信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)考核。考核得分95分以上的為優(yōu)秀,80—95分的為合格,79分以下為不達(dá)標(biāo)。

企業(yè)年終總結(jié)及下年工作計(jì)劃企業(yè)員工年底總結(jié)報(bào)告篇八

一年的時(shí)間很快過去了,在一年里,我在領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項(xiàng)工作,在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高。物流部能夠圓滿完成公司制訂的任務(wù),我作為物流部人員感到非常光榮。

20xx年初公司制定了新的員工考核制度,對(duì)完成年終計(jì)劃有很大的作用,考核制度直接和工資掛鉤是體現(xiàn)的公司發(fā)展的硬道理,但是事物不是一成不變的,20xx年公司也有新的變化,懇請(qǐng)能改變完善制訂出新的員工考核制度,在實(shí)踐中讓公司更好的發(fā)展。能獎(jiǎng)罰分明,不要因?yàn)楫?dāng)月目標(biāo)金額沒有完成就扣員工工資,挫傷員工工作的積極性,而當(dāng)月目標(biāo)完成員工沒有獎(jiǎng)勵(lì)。應(yīng)該有獎(jiǎng)有罰。因?yàn)榭偟哪繕?biāo)已經(jīng)圓滿完成。

20xx年自身存在不足,工作中不夠沉穩(wěn),不夠老練,經(jīng)驗(yàn)不足,對(duì)一些要求比較高的客戶不能及時(shí)服務(wù)到位,感覺有點(diǎn)欠缺,在新的一年工作中加強(qiáng)自己的服務(wù)意識(shí),提高自己服務(wù)水平。更加仔細(xì)認(rèn)真的完成倉庫工作和現(xiàn)場(chǎng)人員加強(qiáng)溝通。

1.認(rèn)真貫徹公司的規(guī)章制度

2.加強(qiáng)和現(xiàn)場(chǎng)還有其他部門的溝通

3、工作之余多學(xué)習(xí)其他部門的業(yè)務(wù)

4、自學(xué)把自己的學(xué)歷提高一個(gè)水平

5、學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)知識(shí)

1、希望公司能提高員工的福利待遇,一些傳統(tǒng)的節(jié)日能多發(fā)點(diǎn)津貼,旅游地方能更遠(yuǎn)點(diǎn)。

2、公司應(yīng)該有獎(jiǎng)有罰,不能只罰不獎(jiǎng)。

3、我自己希望公司能同等對(duì)待同一崗位同一部門員工的工資,相差不要太大。

4、公司能多提供機(jī)會(huì)幫我們培訓(xùn),切實(shí)提高我們自身業(yè)務(wù)水平。

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/2586631.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請(qǐng)點(diǎn)擊

下載此文檔