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員工工作失誤檢討書員工工作失誤檢討書篇一
我因?yàn)樵诠ぷ鞯臅r(shí)候打電話破壞了工司的正常秩序，我感到十分后悔，之前的我會犯這種錯(cuò)誤，完全是因?yàn)椴徽J(rèn)真，沒有調(diào)整好自我的工作態(tài)度，思想認(rèn)識還未到位，一時(shí)的錯(cuò)誤，它令我懊悔不已！但是這個(gè)處罰給我敲響了警鐘，我幡然醒悟，理解到無規(guī)矩不成方圓，犯了錯(cuò)誤就要受到處罰，所以處罰下達(dá)以后，我沒有怨天尤人，而是潛心從自我身上找錯(cuò)誤，查不足，經(jīng)過一段時(shí)光深刻的反醒，我對自我犯的錯(cuò)誤感到后悔莫及。
我沒有一點(diǎn)悲傷的理解了上司的處罰-----反省一天，這一天我明確了自我的錯(cuò)誤，在靜靜的思考后我明白了一個(gè)道理，我的行為是不對的！
思想上，我重新檢討自我，堅(jiān)持從認(rèn)識上，從觀念上轉(zhuǎn)變，要求上進(jìn)，關(guān)心群眾，關(guān)心他人，多和優(yōu)秀同事接觸，交流。
紀(jì)律上，此刻我必須要比以前要有了很大改變，此刻的我對自我的言行，始終持續(xù)嚴(yán)格的約束，不但能遵守公司的紀(jì)律，更加懂得了身為一名職工哪些是能夠做的，哪些是不能夠做的。
學(xué)習(xí)上，我能夠不避困難，自始至終為掌握更多知識，使自我的素質(zhì)全面得到提升，為公司做更多事！
我想再對我的行為做一個(gè)檢討，我打電話是不對的，同時(shí)還影響了同事們，大家在同時(shí)看著我的時(shí)候我的感覺也是痛苦的，同事們有的驚嚇，有的憤怒，有的嬉笑，我完全浪費(fèi)了大家的寶貴時(shí)光，我是個(gè)對自我和對他人不負(fù)責(zé)的人，我有愧與大家！
但我深深明的到：人無完人，每個(gè)人都有自我做錯(cuò)事的時(shí)候，重要的是自我犯了錯(cuò)誤后如何改過自身，所以此后，我必須嚴(yán)格要求自我。
工作是打電話對我們的工作是百害而無一利的。
經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)批評，和我個(gè)人的反省，保證以后不會再出現(xiàn)此類的狀況了，不會因?yàn)閭€(gè)人的原因來破壞公司的紀(jì)律，這次造成的影響我向大家表示歉意，對不起，請領(lǐng)導(dǎo)給我處罰我愿意理解，請給我一個(gè)改過的機(jī)會，并請大家原諒我一次。我在以后的工作中必須加倍努力，對公司多做貢獻(xiàn)，來彌補(bǔ)這次的過錯(cuò)。請大家相信我。
檢討人：xxx
員工工作失誤檢討書員工工作失誤檢討書篇二
您好！
于x年x月x日，在各位工友們都能自覺遵守廠紀(jì)廠規(guī)、合格的進(jìn)入生產(chǎn)車間去工作時(shí)，而我卻違反了公司的合理規(guī)定，因?yàn)檫M(jìn)入無塵車間沒滾衣服，我知道我錯(cuò)了。在這里也很感激負(fù)責(zé)監(jiān)督的管理能及時(shí)發(fā)現(xiàn)我所犯的錯(cuò)，給了我一次知錯(cuò)改過的機(jī)會，以后要多向他學(xué)習(xí)，對工作的負(fù)責(zé)、認(rèn)真。
我并不想為自己找什么所謂的借口，我明白，一旦犯了錯(cuò)無論處于什么原因和情況下都不應(yīng)該再多說些什么，錯(cuò)了就是錯(cuò)了，誰也改變不了這個(gè)事實(shí)，要勇于認(rèn)錯(cuò)、吸取錯(cuò)誤教訓(xùn)。其實(shí)我進(jìn)入本公司也有一段時(shí)間了，在這段時(shí)間的工作中和同事們的合作中，我感到很溫馨很愉快，真的確實(shí)有點(diǎn)家的感覺。
當(dāng)然這些都是通過各位工友和各位領(lǐng)導(dǎo)的共同努力來實(shí)現(xiàn)的，集體的力量是無窮的，當(dāng)然集體是由每一個(gè)人都團(tuán)結(jié)起來組成的，不要因?yàn)橐粋€(gè)人而破壞了集體的規(guī)距和影響公司的制度。其實(shí)我也很想說，我就是集體的一員，不管什么時(shí)候都應(yīng)該把自己的事情做好，讓管理放心，為團(tuán)體奉獻(xiàn)一份自己的力量，要時(shí)刻記著公司的規(guī)定并自覺的嚴(yán)格遵守。當(dāng)然這些也是我上級經(jīng)常向我們提出到的，我應(yīng)該向那些表現(xiàn)好的、工作積極的工友們學(xué)習(xí)。以后我會更加努力的。
通過這次檢討，我真誠的承認(rèn)我做錯(cuò)了，還在其中發(fā)現(xiàn)了自己的缺點(diǎn)。在此鄭重的向各位領(lǐng)導(dǎo)坦承我所犯的錯(cuò)，并保證今后會更加努力工作，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。為彌補(bǔ)自己的錯(cuò)誤，我愿意接受廠部的任何合理的處分。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工工作失誤檢討書員工工作失誤檢討書篇三
您好！
我是xx，工作沒有做好這是我的問題，很多次都在提醒著自己應(yīng)該努力做好分內(nèi)的事情，但是我的情況讓您失望了，是我沒有完善好的地方，在這一點(diǎn)上面肯定是需要努力去完成好的，作為一名員工這是我應(yīng)該有的態(tài)度，我非常的清楚這一點(diǎn)是需要去做好的，在工作當(dāng)中我應(yīng)該要人事到這些，對于今天的工作當(dāng)中失誤我也應(yīng)該反省一下自己。
是我沒有端正好自己的心態(tài)，在工作的`時(shí)候走神了，沒有集中精神去工作，這個(gè)問題是很大的以后肯定不能再發(fā)生這樣的事情的，很是耽誤工作，影響也不好，這一點(diǎn)是我應(yīng)該去做好的，工作當(dāng)中不能忽視這一點(diǎn)，這讓我感覺還是非常的吃力，是我不應(yīng)該有的的態(tài)度，作為一名xx的員工我應(yīng)該努力的提高自己的能力，對工作認(rèn)真，回顧今天上班的時(shí)候我一直都在走神，沒把精力放在工作當(dāng)中，這樣下去時(shí)間久了真的是會出問題的，影響很不好，在工作當(dāng)中這是我不應(yīng)該有的樣子。
回顧今天的情況確實(shí)我是失職了，在平時(shí)本應(yīng)該能夠完成好的工作，但是今天卻做的這么不好，是我耽誤了學(xué)習(xí)，我真的還是做的不夠好，這段時(shí)間我確實(shí)是做的很不好，給我的感覺非常的不好，我真的不希望這樣的情況再發(fā)生了，這一點(diǎn)是一定的，在以后的學(xué)習(xí)當(dāng)中我應(yīng)該端正好態(tài)度，這次問題在于我，是我沒有做好自己分內(nèi)的職責(zé)，出現(xiàn)現(xiàn)在這樣的情況讓您失望了，以后在工作當(dāng)中我一定不會再這樣消耗自己的時(shí)間了，確實(shí)是我做的不夠好，在工作當(dāng)中我確實(shí)還是應(yīng)該要段正好態(tài)度，這不是我愿意看到的結(jié)果，對于近期的工作我感覺非常自責(zé)的，作為一名員工這是我應(yīng)該要去落實(shí)好的，在這個(gè)過程當(dāng)中我應(yīng)該端正好心態(tài)，對于今天上班的時(shí)候出現(xiàn)的問題，我感覺非常的自責(zé)，我不希望再發(fā)生這樣情況了， 以后在工作當(dāng)中保證不犯這種錯(cuò)誤。
今天是我沒有重視自己的工作，在工作的時(shí)候沒集中精力，實(shí)在是非常的難受，通過這方面我也是深刻的了解到了這一點(diǎn)，我也一定會努力的調(diào)整好自己的狀態(tài)，再也不會繼續(xù)這么消耗下去了，我一定會堅(jiān)持自己的原則，努力去實(shí)現(xiàn)對自己各個(gè)方面的要求，以后認(rèn)真踏實(shí)的工作，今天的情況望您給我改正機(jī)會。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工工作失誤檢討書員工工作失誤檢討書篇四
您好！
前段時(shí)間的工作失誤讓我給企業(yè)的發(fā)展造成了一些損失，盡管事后通過自己的補(bǔ)救已經(jīng)將失誤帶來的損失控制在了一定的范圍之內(nèi)，但是想到自己不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度帶來這樣的失誤實(shí)在是難以原諒，尤其是之前領(lǐng)導(dǎo)在自己工作中的支持更是令我在失誤之后感到愧疚無比，因此我認(rèn)為現(xiàn)階段應(yīng)該針對工作失誤的窘迫寫下一篇態(tài)度誠懇的檢討書。
雖然有時(shí)我也會反思自己為何會在熟悉工作流程以后出現(xiàn)這樣的失誤，但當(dāng)這樣的問題暴露在眼前的時(shí)候不禁令我對工作失誤感到捶胸頓足，對公司而言這種做法已經(jīng)為集體的經(jīng)營與發(fā)展帶來了一些損失，對同事而言這種惡劣的影響只會在工作環(huán)境中營造不良的氛圍，對我而言除了接受領(lǐng)導(dǎo)的批評與同事們的指責(zé)以外還要檢討自身工作失誤的原因，實(shí)際上作為公司的一員自然不希望因?yàn)樽陨淼脑驈亩诠ぷ髦性斐墒д`，將其與最近的工作狀態(tài)聯(lián)系起來的話便能發(fā)現(xiàn)這次失誤和自己不夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度有著很大關(guān)系。
對待工作散漫且不將其放在心上才會導(dǎo)致失誤降臨在自己身上，若是沒有這次教訓(xùn)的話或許自己還不會對當(dāng)前的工作態(tài)度引起重視，即便是從同事臉上早已預(yù)料得到的神情也能明白自己最近的工作方式是有問題的，只不過當(dāng)時(shí)沒有對此類現(xiàn)象引起重視才會在后續(xù)工作中感到后悔不已，聯(lián)想到腦海中領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)又怎能容忍工作失誤的情況發(fā)生在自己身上呢？或許現(xiàn)實(shí)狀況已經(jīng)讓我難以對工作失誤的結(jié)果進(jìn)行更改，但是我應(yīng)當(dāng)通過自己的方式進(jìn)行彌補(bǔ)以及改正自身存在的不足才能得到進(jìn)步。
當(dāng)務(wù)之急還是盡快找回過去那種勤勉的工作態(tài)度并對完成的任務(wù)進(jìn)行反復(fù)檢查，無論是工作中的難點(diǎn)還是早已熟記在心的內(nèi)容都應(yīng)當(dāng)認(rèn)真檢驗(yàn)才行，若因?yàn)樽陨淼氖韬鰧?dǎo)致失誤的情況再次發(fā)生的話可就讓人后悔莫及了，即便是為了照顧其他人的想法都應(yīng)當(dāng)在這次失誤發(fā)生以后小心謹(jǐn)慎一些才行，畢竟已經(jīng)失去領(lǐng)導(dǎo)信任的自己想要重新挽回的話可是相當(dāng)困難的事情，在眼前的失誤沒有得到有效解決之前還是應(yīng)當(dāng)嚴(yán)謹(jǐn)對待才能獲得相應(yīng)的工作成就。
改變思想上的認(rèn)知并將工作的重要性放在首位才不至于出現(xiàn)失誤的狀況，至少為了不在后續(xù)的工作中出現(xiàn)失誤應(yīng)當(dāng)提升對自身的要求才行，這樣的話就能夠通過時(shí)間的積累來沉淀自身直至重新獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工工作失誤檢討書員工工作失誤檢討書篇五
您好！
我是銷售部的xxx，在這次的銷售過程中，我把新產(chǎn)品的價(jià)格弄錯(cuò)了，客戶下單之后才發(fā)現(xiàn)，雖然最后沒有發(fā)出去，客戶后來也退款了，但是這件事情的影響卻是很大，不但是浪費(fèi)了一個(gè)客戶，還流失了一些客戶，也讓倉庫的同事白忙一場。我要檢討我的錯(cuò)誤。
這個(gè)月我們公司上了一批新的產(chǎn)品，為了做好銷售的工作，也是特意給了我們銷售部的同事很大的權(quán)力，價(jià)格都是有很大的空間給到我們可以跟客戶談判的。作為老員工，無論是推廣新產(chǎn)品的流程，還是和客戶談價(jià)的余地我都是很有把握的，而且做新產(chǎn)品的銷售也不是第一次的，應(yīng)該說我不會出現(xiàn)這種價(jià)格上面的失誤，但是這次我就是沒有做好，不但是一開始把價(jià)格搞錯(cuò)了，而且還和幾個(gè)客戶說了，所以第一個(gè)客戶下單之后被發(fā)現(xiàn)了這個(gè)錯(cuò)誤，我再和其他幾個(gè)客戶解釋，他們也是不愿意接受的，所以我等于一下子丟了好幾個(gè)客戶，而且也浪費(fèi)了時(shí)間，這些工作等于是白做了。
我也反思了我的行為，我覺得我一開始就把新產(chǎn)品的銷售工作看得太簡單了，以為我之前做過同樣的事情，現(xiàn)在再來做也是會很熟練，卻沒有想過每一個(gè)新產(chǎn)品的推廣，都是需要花很多時(shí)間和精力去認(rèn)真做好的。從一開始，我對新產(chǎn)品其實(shí)并沒有那么熟悉，就是看了一下資料，然后就向客戶推薦了，而且還在價(jià)格上面，沒有仔細(xì)的看，因?yàn)樾庐a(chǎn)品剛好是分兩個(gè)型號的，兩個(gè)的價(jià)格相差xxxx元，而我以為兩個(gè)的價(jià)格是一致的，結(jié)果在銷售的過程中，一直以最低的那個(gè)價(jià)格報(bào)給客戶，這樣客戶的購買就是會省了xxxx元，而我們公司確是虧損了xxxx元。
作為一名老員工，我本來應(yīng)該是做得比較好的，而且還要給新來的同事樹立一個(gè)榜樣，但是我卻沒有做好這件事情，而且還出了錯(cuò)，在工作的態(tài)度上面，我并沒有把這件事情重視起來，經(jīng)過反思，我以后不能再松懈了，即使對產(chǎn)品很熟悉，對銷售的技巧有把握，對銷售的流程都很了解，但是銷售的工作其實(shí)是需要時(shí)刻去更新，不停的學(xué)習(xí)的，不然很容易被淘汰，這次的失誤只是我流失了幾個(gè)客戶，如果再不學(xué)習(xí)，不認(rèn)真對待，那么可能我丟的就是這份工作了。所以我要認(rèn)真的對待這件事情，以后的銷售工作都要認(rèn)真對待，并爭取在業(yè)績上做到更好。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工工作失誤檢討書員工工作失誤檢討書篇六
您好！
我是售后部的客服xxx，在跟客戶處理售后問題的過程中，由于工作的失誤，給客戶發(fā)錯(cuò)配件，不但是讓客戶的售后時(shí)間延長了，也是造成了公司運(yùn)費(fèi)的損失，我要檢討。
作為一名新客服，我來到公司也是有一段時(shí)間了，從剛開始做培訓(xùn)，然后跟師傅一起工作，到現(xiàn)在獨(dú)立的可以處理售后問題，我大錯(cuò)沒犯，但是小的錯(cuò)誤卻是一直都有犯的，以前還有師傅幫忙檢查和糾正，現(xiàn)在我自己獨(dú)立的處理問題，非但這個(gè)毛病沒有改掉，而且還在犯，真的不應(yīng)該，這次的失誤其實(shí)是完全可以避免的，客戶要的零件是a零件，我卻給客戶發(fā)了b零件，它們雖然名稱和樣子是一樣的，但是區(qū)別卻很大，我在這次發(fā)貨的失誤里也是工作做得不夠細(xì)心，沒有認(rèn)真的把工作做細(xì)。
售后的工作本來就是給客戶解決問題的，而不是再給他們添麻煩，這次客戶要一個(gè)零件，本來是很好的跟我溝通，但是我發(fā)錯(cuò)貨了，不但是讓客戶著急上火，和我說話的語氣也不好，而且對公司的印象也因?yàn)槲业奶幚碜儾盍?。假如說我細(xì)心的確認(rèn)好客戶的需求，然后在通知倉庫發(fā)貨的時(shí)候再次的核對好，就不會出這個(gè)問題了。
在做售后工作的時(shí)候，我往往會著急的把售后的事情做完，而忽略了怎么把售后做好，在和其他客戶的處理售后問題中雖然解決了他們當(dāng)時(shí)遇到的問題，但是后續(xù)在同事的反饋中卻也發(fā)現(xiàn)我只是解決了當(dāng)時(shí)出現(xiàn)的問題，有時(shí)候客戶又是再次的來找了，其實(shí)也是我的售后工作沒有做好，做完整，沒有把售后做到位，讓客戶的問題會接二連三的出現(xiàn)。像我們和客戶聯(lián)系詢問的時(shí)候，客戶反饋的那些問題，其實(shí)我們完全可以再讓客戶再檢查一下，或者稍微麻煩點(diǎn)去看看，確認(rèn)問題是什么，還有沒有其他的問題，一次性解決，要師傅上門的就上門，要客戶自己就可以解決的我們只要送零件的，就配送零件，而不是客戶要求什么，我就處理什么，這樣忙下來，看起來做了事情，但是卻沒有徹底的做好。
作為售后，要為客戶著想，盡量把客戶的問題都解決了，而不是解決一個(gè)算一個(gè)。在今后的工作中，我也要多思考，多學(xué)習(xí)，雖然基本的流程和能力有了，但是經(jīng)過這次失誤，我也明白我要學(xué)的還有很多，在工作中也是要更加的細(xì)心和專心。也請領(lǐng)導(dǎo)原諒我這次的失誤，我以后不會再犯了。
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
員工工作失誤檢討書員工工作失誤檢討書篇七
您好!
作為xx組件技能部的一名技能主管，我在作業(yè)過程中嚴(yán)峻失誤，在出產(chǎn)限額領(lǐng)料單中添加了差錯(cuò)的鋁合金邊框代碼，形成交付給客戶的組件邊無法裝置，給公司諾言形成了無法挽回的丟失。在此我表明深深的抱歉并遞送這份作業(yè)失誤反省書向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深化反省和自查。
首要，我作為部分文件的處理者，關(guān)于部分文件的處理不謹(jǐn)慎，文件沒有固定的寄存地址，通常是誰想看文件誰拿去看，看完就順手一扔，每逢遇到問題想要翻閱時(shí)卻找不到文件在哪。本次事端便是一個(gè)深化的經(jīng)驗(yàn)，因?yàn)槲募莤月份下發(fā)而添加差錯(cuò)邊框的訂單是xx月的出產(chǎn)訂單，在核對物料編碼時(shí)沒有查找相關(guān)的作業(yè)聯(lián)絡(luò)單是導(dǎo)致此次事端的一個(gè)重要原因。
其次是知道上的問題，總是以為自己是文件的發(fā)放者，而別人才是文件的執(zhí)行者，通常是一掃而過，只理解了文件的外表內(nèi)容，而疏忽了文件所要傳遞的重要信息。本次事端中，因?yàn)橹伴営[文件是草草掠過，導(dǎo)致大腦中只記住了x孔邊框和6孔邊框均可運(yùn)用而且不得混用于同一個(gè)組件，可是卻沒有記住x孔邊框有兩種不同孔距的物料代碼，正確的代碼應(yīng)該為xxxx，而自己卻添加了差錯(cuò)的代碼xxxx。
第三是情緒上的問題，因?yàn)槠匠ｎI(lǐng)導(dǎo)對我的作業(yè)非常信賴，因而自己常常不依照規(guī)則的流程開展作業(yè)，私自做決議，私自更改物料。假如此次添加物料代碼時(shí)先向部分領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行請示，就能夠防止差錯(cuò)的物料代碼被運(yùn)用，然后也就不會形成如此嚴(yán)峻的成果。
為了根絕往后再次呈現(xiàn)相似的差錯(cuò)，我將從以下幾個(gè)方面來糾正和防備：
榜首，嚴(yán)厲執(zhí)行物料添加的批閱流程，在每次添加或許改變物料時(shí)，都隨限額單附加一份物料改變通知單，如附件一所示。在該通知單中具體寫明改變或許添加的物料稱號及物料代碼，然后交由部分主管審閱同意，再交由各相關(guān)部分會簽后隨限額領(lǐng)料單同時(shí)下發(fā)給相關(guān)部分。
第二，在裝框工段首末三檢卡中添加邊框孔數(shù)量，孔距離的查驗(yàn)要求，如附件二所示。每日出產(chǎn)前以及每次物料切換時(shí)都運(yùn)用此三檢卡對物料進(jìn)行承認(rèn)。并在每次出產(chǎn)技能預(yù)備文件(工藝聯(lián)絡(luò)書-訂單出產(chǎn)注意事項(xiàng))中參加邊框孔距示目的，作為裝框工段三檢卡承認(rèn)以及巡檢、外觀查驗(yàn)的查看承認(rèn)的根據(jù)。
第三，標(biāo)準(zhǔn)部分文件的處理，每一份新發(fā)放的文件都傳閱給相關(guān)人員進(jìn)行閱覽并簽字，閱覽完后一致存檔保管，并做好文件目錄和收發(fā)臺賬，便利隨時(shí)查閱。
經(jīng)過這件事我從頭反思了自己做人、干事的情緒，感悟到：做人要專心，干事也要專心。干作業(yè)不專心，就無法清楚的掌握細(xì)節(jié)，就必定無法把作業(yè)做得滿意。從今日起對自己嚴(yán)厲要求，嚴(yán)厲本身作業(yè)情緒，強(qiáng)化本身崗位職責(zé)感，戰(zhàn)勝思維松散等壞毛病，不能再忍受任何的大意和“差不多”心里，銘記本身作業(yè)的重要性，細(xì)心實(shí)行自己的崗位職責(zé)，以加倍盡力的作業(yè)來補(bǔ)償自己所犯的差錯(cuò)。
此致
敬禮!
反省書：xxx
20xx年xx月xx日
員工工作失誤檢討書員工工作失誤檢討書篇八
您好！
x月x日下午，3rh液壓室被安保部查出地坑里有積油、地面有煙蒂、待修的液壓泵，待報(bào)廢的軟管、角布等雜物，滅火器點(diǎn)檢紀(jì)錄缺失等問題，造成了很大的安全隱患，仔細(xì)回想自己當(dāng)作業(yè)長后一年來的管理經(jīng)歷，平心而論，我對這些所謂的“小節(jié)”真的不是很在意，所以上級領(lǐng)導(dǎo)把這件事定性為“管理缺失”，從客觀的角度來說，我無話可說。
記得年初的時(shí)候，xxx在作業(yè)長例會的時(shí)候提出要提高工作的有效性，我深以為然。實(shí)事求是的說我們現(xiàn)場很大一部分故障都是重復(fù)故障，像我們機(jī)械作業(yè)區(qū)，故障無非就是漏水、漏氣、漏油、漏灰，鏈條斷、萬向軸斷、皮帶斷、軸承卡死、軸承座碎等等，年復(fù)一年循環(huán)往復(fù)出現(xiàn)。如果我們能真正的即使是部分地減少這類故障，我們的故障率、能源、hfi、成本等指標(biāo)都能得到極大改善。而為了提高工作的有效性，我進(jìn)行了系統(tǒng)的思考與嘗試，得出做事以終為始，以結(jié)果為導(dǎo)向不論是在理論上還是在實(shí)踐上都能極大提高工作的有效性。
提高工作的有效性沒有錯(cuò)，以結(jié)果為導(dǎo)向也沒有錯(cuò)，錯(cuò)就錯(cuò)在我偏執(zhí)的追求了以結(jié)果為導(dǎo)向，而忽視的過程的規(guī)范性與嚴(yán)肅性。片面的追求短期業(yè)績指標(biāo)的“美觀”，而長期忽視制度建設(shè)，臺賬管理、員工行為養(yǎng)成、隊(duì)伍建設(shè)等基礎(chǔ)性的工作。
希望在座的各位作業(yè)長以此為戒、以我為戒，在追求高業(yè)績的過程中千萬不要摒棄基礎(chǔ)管理，只片面的追求業(yè)績指標(biāo)的靚麗，我用我的慘痛教訓(xùn)告訴大家，此路不通。
以結(jié)果為導(dǎo)向沒有錯(cuò)，錯(cuò)的只是不能片面的追求結(jié)果，而忽視了過程。我目前當(dāng)務(wù)之急就是在以結(jié)果為導(dǎo)向的前提下，在作業(yè)區(qū)堅(jiān)決推行基礎(chǔ)管理。基礎(chǔ)管理的核心和準(zhǔn)繩是標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，而標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的前提是標(biāo)準(zhǔn)的建立與完善，所以下一步我將著重梳理崗位規(guī)程和重新深入學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)擬發(fā)的管理制度，目標(biāo)是員工作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化，作業(yè)管理規(guī)范化。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
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