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醫(yī)院返聘專(zhuān)家管理規(guī)定篇一
配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人組織和協(xié)調(diào)本專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)工作，對(duì)本專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)的方案、技術(shù)、質(zhì)量及進(jìn)度負(fù)責(zé)。其主要職責(zé)是：
1、制定本專(zhuān)業(yè)各個(gè)設(shè)計(jì)階段的進(jìn)度計(jì)劃和設(shè)計(jì)任務(wù)的分工，經(jīng)上級(jí)審定后實(shí)施。（策劃單、協(xié)同設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)、校對(duì)、簽字人員）
2、搜集分析設(shè)計(jì)資料，對(duì)本專(zhuān)業(yè)的方案和技術(shù)負(fù)全面責(zé)任。在方案階段、初步設(shè)計(jì)階段，對(duì)建筑方案應(yīng)有初步判斷，如有重大問(wèn)題應(yīng)向?qū)徍巳藚R報(bào)，必要時(shí)，提請(qǐng)上一級(jí)組織技術(shù)會(huì)議，并在后續(xù)階段實(shí)施。
3、認(rèn)真研究方案、初步設(shè)計(jì)階段上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)審批的意見(jiàn)。并對(duì)審批意見(jiàn)逐條落實(shí)。如執(zhí)行有問(wèn)題，應(yīng)通過(guò)工程負(fù)責(zé)人與有關(guān)部門(mén)匯報(bào)認(rèn)可，并有書(shū)面批復(fù)意見(jiàn)。
4、施工圖階段，進(jìn)一步解決本專(zhuān)業(yè)的技術(shù)問(wèn)題。協(xié)調(diào)各專(zhuān)業(yè)之間的矛盾。及時(shí)主動(dòng)向有關(guān)專(zhuān)業(yè)提出要求，并以文字或圖表向有關(guān)專(zhuān)業(yè)提供所需要的資料。所提資料專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)簽名、簽日期。對(duì)有關(guān)專(zhuān)業(yè)提供的資料，專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)收集校對(duì)后交與有關(guān)設(shè)計(jì)人員。
5、組織各項(xiàng)技術(shù)會(huì)議（特別是基礎(chǔ)定案。如果甲方要求先出基礎(chǔ)圖，要落實(shí)先出基礎(chǔ)的條件。）、做好設(shè)計(jì)交底、圖紙會(huì)審、會(huì)簽、施工配合變更和驗(yàn)收等工作；組織必要的設(shè)計(jì)評(píng)審（初步設(shè)計(jì)評(píng)審、模型評(píng)審、施工圖評(píng)審、基礎(chǔ)評(píng)審）。負(fù)責(zé)施工階段變更等設(shè)計(jì)文件的歸檔。
6、組織并指導(dǎo)本專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)人及制圖人進(jìn)行施工圖設(shè)計(jì)。編寫(xiě)技術(shù)統(tǒng)一措施和圖紙目錄。協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，督促設(shè)計(jì)人、制圖人計(jì)算和制圖。專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)檢查設(shè)計(jì)、制圖人的設(shè)計(jì)文件，質(zhì)量符合要求后，交校對(duì)人校對(duì)。質(zhì)量差的計(jì)算書(shū)和圖紙應(yīng)該要求設(shè)計(jì)人修改后再校對(duì)。
7、檢查校對(duì)人工作是否到位，是否寫(xiě)好校審記錄單。無(wú)重大問(wèn)題時(shí)，交審核人審核。校對(duì)、審核后由專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人統(tǒng)一匯總組織所有設(shè)計(jì)人一起修改。
8、對(duì)本專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)質(zhì)量進(jìn)行自評(píng)、總結(jié)。負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)文件的歸檔。
9、進(jìn)行工程回訪和設(shè)計(jì)總結(jié)。
2、設(shè)計(jì)人
接受專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)與安排，對(duì)本人的設(shè)計(jì)進(jìn)度和質(zhì)量負(fù)責(zé)。主要職責(zé)是：
1、按時(shí)按質(zhì)完成所承擔(dān)的設(shè)計(jì)任務(wù)。
2、計(jì)算書(shū)應(yīng)符合技術(shù)統(tǒng)一措施的規(guī)定，計(jì)算準(zhǔn)確無(wú)誤。無(wú)論是手算還是電算，設(shè)計(jì)人均應(yīng)對(duì)計(jì)算結(jié)果的準(zhǔn)確、安全、經(jīng)濟(jì)合理負(fù)責(zé)。
3、在專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人的組織下，給其它專(zhuān)業(yè)提條件。
4、計(jì)算書(shū)、圖紙認(rèn)真自校，提高出手質(zhì)量，對(duì)校對(duì)人、專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人、審核人提出的意見(jiàn)應(yīng)該認(rèn)真修改，并在校審記錄單上寫(xiě)好處理意見(jiàn)。
5、按設(shè)計(jì)文件歸檔要求整理好設(shè)計(jì)文件，交專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人統(tǒng)一歸檔。
6、配合專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人參加工程的各項(xiàng)技術(shù)會(huì)議、做好設(shè)計(jì)交底、圖紙會(huì)審、會(huì)簽、配合施工和驗(yàn)收。參加個(gè)設(shè)計(jì)各階段的設(shè)計(jì)評(píng)審。
7、對(duì)施工圖實(shí)習(xí)及畢業(yè)實(shí)習(xí)學(xué)生所畫(huà)圖紙，設(shè)計(jì)人認(rèn)真校對(duì)后，交校對(duì)人校對(duì)。
8、根據(jù)上級(jí)審核所定原則對(duì)設(shè)計(jì)文件、圖紙的設(shè)計(jì)質(zhì)量、圖面質(zhì)量及計(jì)算數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)；
9、對(duì)所做工作與其它專(zhuān)業(yè)的配合協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)；
10、對(duì)所設(shè)計(jì)的工作因不符合規(guī)定而發(fā)生質(zhì)量事故時(shí)負(fù)主要責(zé)任，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)，分析原因、總結(jié)教訓(xùn)、進(jìn)行檢查處理。
3、校對(duì)人
在專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)所校對(duì)的設(shè)計(jì)成品的質(zhì)量負(fù)責(zé)。主要職責(zé)是：
1、按時(shí)完成圖紙、計(jì)算書(shū)的校對(duì)任務(wù)。
2、校對(duì)人要看相關(guān)專(zhuān)業(yè)的圖紙及所提資料，校對(duì)過(guò)的項(xiàng)目要符合規(guī)范、規(guī)程、評(píng)審要求和統(tǒng)一技術(shù)措施的要求。計(jì)算書(shū)、圖紙、說(shuō)明等無(wú)錯(cuò)誤和遺漏。
3、填寫(xiě)好校審記錄單，并把校對(duì)意見(jiàn)交給專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人，由專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人統(tǒng)一組織設(shè)計(jì)人修改。凡屬技術(shù)性不同意見(jiàn)由專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人裁定。校對(duì)人在圖紙上簽名時(shí)，應(yīng)注意設(shè)計(jì)人的處理意見(jiàn)。
4、如發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)文件不齊、問(wèn)題太多，通過(guò)專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人有權(quán)退回設(shè)計(jì)人，重新自校修改后再校對(duì)。校對(duì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，有權(quán)要求設(shè)計(jì)人員修改，在未修改完善前有權(quán)拒絕簽字；
醫(yī)院返聘專(zhuān)家管理規(guī)定篇二
專(zhuān)家崗位職責(zé)
崗位職責(zé)：
1、熱愛(ài)公司、和波王有共同的理念、愿景、使命和價(jià)值觀；
2、團(tuán)隊(duì)協(xié)助合作的能力，如和美導(dǎo)及講師工作上的配合；
3、非常嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和學(xué)習(xí)精神；
4、具備良好的個(gè)人素質(zhì)和修養(yǎng)；
5、熟悉公司所有產(chǎn)品的專(zhuān)業(yè)知識(shí)；
6、具有對(duì)女性胸部的專(zhuān)業(yè)知識(shí)；
7、有非常好的親和力或?qū)＜业男蜗螅?/p>
8、有良好的溝通顧客的能力；
9、有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)一對(duì)一的銷(xiāo)售能力；
10、有專(zhuān)業(yè)的臨床操作經(jīng)驗(yàn)；
11、樂(lè)意幫助美導(dǎo)或講師提高專(zhuān)業(yè)技能。
職位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、三年以上專(zhuān)職美容行業(yè)專(zhuān)家工作經(jīng)驗(yàn)；備豐富的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)和技
巧；
3、熟練操作電腦辦公軟件，熟練操作powerpoint軟件及使用現(xiàn)代
培訓(xùn)工具；
4、具備較強(qiáng)的親和力、溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行和應(yīng)變能力。
5、性格開(kāi)朗、活潑，富有工作激情。
醫(yī)院返聘專(zhuān)家管理規(guī)定篇三
紡電公司技術(shù)專(zhuān)家和首席專(zhuān)家人員崗位職責(zé)一、技術(shù)專(zhuān)家崗位職責(zé)
1、主持研發(fā)所分管領(lǐng)域公司的部分重點(diǎn)新產(chǎn)品項(xiàng)目或重大技術(shù)研究課題。
2、主持解決所分管領(lǐng)域新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)或課題研究中碰到的重大疑難技術(shù)問(wèn)題。
3、主持解決所分管領(lǐng)域產(chǎn)品生產(chǎn)和銷(xiāo)售中遇到的重大疑難技術(shù)問(wèn)題。 4、審核所分管領(lǐng)域產(chǎn)品研發(fā)和課題研究計(jì)劃。5、參與制定公司中長(zhǎng)期產(chǎn)品規(guī)劃。6、參加公司相關(guān)項(xiàng)目的評(píng)審和鑒定。二、首席專(zhuān)家崗位職責(zé)
1、對(duì)公司技術(shù)工作中遇到的難以解決的問(wèn)題組織攻關(guān)。
2、參與公司所有技術(shù)問(wèn)題研討會(huì)。
3、審核公司產(chǎn)品研發(fā)和課題研究計(jì)劃。
4、審核產(chǎn)品圖紙資料。
5、參與制定公司中長(zhǎng)期產(chǎn)品規(guī)劃。
6、參加公司所有項(xiàng)目的評(píng)審和鑒定。
7、主持制、修訂與公司產(chǎn)品有關(guān)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。
醫(yī)院返聘專(zhuān)家管理規(guī)定篇四
紡電公司技術(shù)專(zhuān)家和首席專(zhuān)家人員崗位職責(zé)
一、技術(shù)專(zhuān)家崗位職責(zé)
1、主持研發(fā)所分管領(lǐng)域公司的部分重點(diǎn)新產(chǎn)品項(xiàng)目或重大技術(shù)研究課題。
2、主持解決所分管領(lǐng)域新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)或課題研究中碰到的重大疑難技術(shù)問(wèn)題。
3、主持解決所分管領(lǐng)域產(chǎn)品生產(chǎn)和銷(xiāo)售中遇到的重大疑難技術(shù)問(wèn)題。 4、審核所分管領(lǐng)域產(chǎn)品研發(fā)和課題研究計(jì)劃。5、參與制定公司中長(zhǎng)期產(chǎn)品規(guī)劃。6、參加公司相關(guān)項(xiàng)目的評(píng)審和鑒定。二、首席專(zhuān)家崗位職責(zé)
1、對(duì)公司技術(shù)工作中遇到的難以解決的問(wèn)題組織攻關(guān)。
2、參與公司所有技術(shù)問(wèn)題研討會(huì)。
3、審核公司產(chǎn)品研發(fā)和課題研究計(jì)劃。
4、審核產(chǎn)品圖紙資料。
5、參與制定公司中長(zhǎng)期產(chǎn)品規(guī)劃。
6、參加公司所有項(xiàng)目的評(píng)審和鑒定。
7、主持制、修訂與公司產(chǎn)品有關(guān)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。
8、參加行業(yè)有關(guān)的技術(shù)社團(tuán)組織和會(huì)議。
醫(yī)院返聘專(zhuān)家管理規(guī)定篇五
醫(yī)院離退休返聘人員 專(zhuān)家門(mén)診準(zhǔn)入、退出制度
一、專(zhuān)家門(mén)診制度：
1、由專(zhuān)家個(gè)人提出申請(qǐng)，科室同意簽字，及醫(yī)務(wù)部審批，醫(yī)院討論同意后才可出診。
2、上一年身體健康并且無(wú)投訴自動(dòng)轉(zhuǎn)入下一年準(zhǔn)入資格。
二、專(zhuān)家門(mén)診退出制度：
1、各位老專(zhuān)家如自感身體不能勝任工作，請(qǐng)及時(shí)提出退出專(zhuān)家門(mén)診。
2、一年內(nèi)發(fā)生兩次以上投訴的專(zhuān)家將被取消門(mén)診資格。
3、推諉病人或未履行首診首問(wèn)負(fù)責(zé)制的。
4、無(wú)正當(dāng)理由遲到、早退、離崗超過(guò)30分鐘連續(xù)2次或1年內(nèi)有3次以上的。
5、未按規(guī)定程序擅自缺診的連續(xù)2次或1年內(nèi)有3次以上的。
6、預(yù)約專(zhuān)家在無(wú)正當(dāng)理由下，超過(guò)約定時(shí)間15分鐘未到崗的，1年內(nèi)有2次以上的。
7、七十歲以上的老專(zhuān)家自動(dòng)退出專(zhuān)家門(mén)診。
醫(yī)院返聘專(zhuān)家管理規(guī)定篇六
工程技術(shù)部崗位職責(zé)
1、在項(xiàng)目經(jīng)理、副經(jīng)理和總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)質(zhì)量檢驗(yàn)嚴(yán)格把關(guān),對(duì)設(shè)計(jì)文件認(rèn)真審查,進(jìn)行施工調(diào)查、編寫(xiě)施工調(diào)查報(bào)告，提出設(shè)計(jì)變更意見(jiàn)。
2、認(rèn)真貫徹項(xiàng)目部的各項(xiàng)規(guī)定，確保管內(nèi)各項(xiàng)工程按質(zhì)按量按期完成。
3、參加施工定測(cè)，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)文件、施工調(diào)查報(bào)告、《實(shí)施性施工組織》、設(shè)計(jì)公司《質(zhì)量程序文件》、《管理辦法》相關(guān)內(nèi)容的落實(shí)工作。
4、負(fù)責(zé)管內(nèi)《施工過(guò)程控制》、《檢驗(yàn)和實(shí)驗(yàn)》、《工程防護(hù)和交付》等程序文件的落實(shí)工作。
5、編制《材料計(jì)劃》、《作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》、《操作卡》及重、難點(diǎn)工程的技術(shù)方案及相應(yīng)安全措施。
6、對(duì)作業(yè)隊(duì)進(jìn)行崗前培訓(xùn)，技術(shù)交底，做好施工前的技術(shù)準(zhǔn)備工作。進(jìn)行首項(xiàng)、首件、首次施工示范指導(dǎo)，在施工過(guò)程中進(jìn)行全程技術(shù)指導(dǎo)。
7、負(fù)責(zé)新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新項(xiàng)目的指導(dǎo)、推廣工作，并做好技術(shù)總結(jié)，結(jié)合施工生產(chǎn)組織開(kāi)展“qc”攻關(guān)活動(dòng)，組織解決施工現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的技術(shù)難題。參與建立并組織各種安裝記錄、預(yù)配記錄的填制工作。
8、負(fù)責(zé)對(duì)作業(yè)隊(duì)填寫(xiě)的各種原始記錄的檢查工作，參加編寫(xiě)工程技術(shù)總結(jié)，收集、整理、編制工程竣工資料，編寫(xiě)送電開(kāi)通方案，參加工程質(zhì)量等級(jí)檢驗(yàn)評(píng)定和工程竣工驗(yàn)收工作。
9、參加建設(shè)單位、監(jiān)理單位、項(xiàng)目部組織的安全、質(zhì)量檢查，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題提出處理意見(jiàn)。
10、參加項(xiàng)目部組織的各種生產(chǎn)會(huì)議。配合驗(yàn)工預(yù)算人員做好工程索賠資料的收集工作。協(xié)調(diào)配合相關(guān)部門(mén)完成項(xiàng)目部階段性主要工作。
11、及時(shí)落實(shí)、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
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