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品牌策劃總監(jiān)崗位職責(zé)描述篇一
品牌總監(jiān)崗位職責(zé)
品牌總監(jiān)崗位職責(zé)：
職務(wù)描述：品牌總監(jiān)
所屬部門：行政綜合部
直接上級：總經(jīng)理
服務(wù)部門：招商客服部；市場外聯(lián)部；
工作范圍：招商客服部、市場外聯(lián)部日常工作的安排、管理及新業(yè)務(wù)開發(fā)； 工作責(zé)任：主持招商客服部、市場外聯(lián)部經(jīng)營管理工作，對工作結(jié)果負(fù)責(zé)；
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，負(fù)責(zé)招商客服部、市場外聯(lián)部各項經(jīng)營計劃的組織實施；
3、負(fù)責(zé)組織制定招商客服部、市場外聯(lián)部的管理考核標(biāo)準(zhǔn)，組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計劃；
4、對招商客服部、市場外聯(lián)部業(yè)績突出者、工作不利并造成損失者提出獎懲意見，報行政綜合部研究審批；
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)招商客服部、市場外聯(lián)部與各部門的協(xié)作關(guān)系，組織建立、健全客戶檔案，指導(dǎo)、巡視、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，增強營銷隊伍的建設(shè)與培養(yǎng)等；定期向總經(jīng)理述職；
6、參加公司管理或營銷會議，發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)。定期或不定期召開招商客服部、市場外聯(lián)部工作會議，聽取部門員工的工作匯報，及時解決工作中出現(xiàn)的問題和矛盾，提高工作效率；
7、領(lǐng)導(dǎo)招商客服部、市場外聯(lián)部完成市場推廣、銷售、服務(wù)等工作，認(rèn)真評估、審核招商客服部、市場外聯(lián)部員工業(yè)績，銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議；
8、參與重大客戶銷售談判和簽定合同，及時掌握市場行情，對重大市場變動情況和政策變動情況及時上報總經(jīng)理；
9、制定強有力的客戶管理方案，加強客戶管理，做好各項存檔和保密工作；協(xié)助財務(wù)部門收款，杜絕呆帳、壞帳的發(fā)生；
10、總經(jīng)理安排的其他工作；
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品牌策劃總監(jiān)崗位職責(zé)描述篇二
品牌設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)
1、設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)
總則：
1、絕對服從總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向總經(jīng)理負(fù)責(zé)；
2、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度；認(rèn)真履行其工作職責(zé)；
主要職責(zé)：
1、公司網(wǎng)站及公司dm媒體的整體設(shè)計及客戶廣告設(shè)計；
2、品牌與包裝的創(chuàng)意與設(shè)計；
3、公司市場宣傳品的創(chuàng)意與設(shè)計；
4、公司網(wǎng)站前臺及后臺的日常更新及維護。協(xié)助網(wǎng)頁設(shè)計人員對公司網(wǎng)站風(fēng)格的把握，色調(diào)搭配，布局合理性，圖片整理、企業(yè)徽標(biāo)處理等等。
5、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，收集整理創(chuàng)意參考資料和圖片資料，運用消費者洞察，提出創(chuàng)意構(gòu)想，草擬創(chuàng)作表現(xiàn)稿，達(dá)成創(chuàng)意目標(biāo)；
6、參與創(chuàng)意討論，與銷售經(jīng)理和企劃經(jīng)理商討市場策略方向及創(chuàng)意的認(rèn)同，清晰策略方向；
7、對設(shè)計人員的正稿及成品的制作方法、思路、步驟、規(guī)則給予指示、建議、引導(dǎo)；
8、負(fù)責(zé)店面裝修設(shè)計，配合各項市場活動布展。
9、陳列效果布置，效果圖制作。
10、負(fù)責(zé)公司形象廣告、促銷廣告，畫冊等平面設(shè)計。
11、根據(jù)加盟商提供的尺寸做出平面設(shè)計圖，立面圖，效果圖等所需施工圖紙。
12、負(fù)責(zé)店鋪整體形象及開店裝修流程實施；
13、公司其他pc及mac設(shè)計文件的使用，修改、數(shù)碼照相處理、公司市場活動宣傳品配合；
14、建立規(guī)范以保持設(shè)計執(zhí)行高品質(zhì)、高可靠性和高安全性標(biāo)準(zhǔn)；
15、按照現(xiàn)有規(guī)范及組織實際狀況，確定并執(zhí)行質(zhì)量和安全標(biāo)準(zhǔn)；
16、與協(xié)作方溝通，保證各類平面項目的質(zhì)量極其時間的把握，成功的驗收。
17、負(fù)責(zé)設(shè)計控制的執(zhí)行和維護，不斷改進設(shè)計水平，以達(dá)到公司日益發(fā)展的要求。
18、利用自身的行業(yè)背景和知識，在設(shè)計和制作上有效的控制成本。
19、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
2、設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)設(shè)計部項目的組織實施，執(zhí)行項目設(shè)計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定；
2、負(fù)責(zé)對本部門下屬培訓(xùn)，協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率；
3、能獨立做出概念設(shè)計方案；同時負(fù)責(zé)與客戶進行談判，精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計理念，并讓客戶信服;
4、建立設(shè)計部產(chǎn)品規(guī)劃文檔及部門開發(fā)過程中的各種規(guī)定；
5、考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力；
6、部門財務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵考核制度；
7、管理設(shè)計部門，領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計團隊。
3、設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)
1、組織制定本部門內(nèi)部各項規(guī)章制度及工作流程。
2、根據(jù)公司總體目標(biāo)和部門目標(biāo)制定工作計劃，并組織實施。
3、負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)計師研發(fā)能力和研發(fā)方向分配工作任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)設(shè)計圖稿的最后審定，按時向技術(shù)部提供設(shè)計圖稿。
5、負(fù)責(zé)組織訂貨會的準(zhǔn)備和參會。 6、負(fù)責(zé)組織相關(guān)崗位及時提供正確大貨樣和原輔料清單，責(zé)協(xié)調(diào)、解決在大貨生產(chǎn)中出現(xiàn)的設(shè)計問題。
7、負(fù)責(zé)組織考核、評價部門員工的工作績效，組織部門技能培訓(xùn)。
8、負(fù)責(zé)提出部門招聘需求，對部門員工招聘面試。
4、設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)設(shè)計部項目的組織實施，執(zhí)行項目設(shè)計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定；合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配，（主要是按其組員特長分配工作，有利于提高工作效率，減少無必要的加班）
2、負(fù)責(zé)對本部門組員進行定期技能培訓(xùn)，并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問題,充分調(diào)動組員專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率，頭腦風(fēng)暴這類創(chuàng)意會議盡量讓組員全體參與，定期做技能專業(yè)考核并且列入全年工作業(yè)績中；
3、能獨立果斷地判斷出概念設(shè)計方案并能遵循大市場定位、國際時尚風(fēng)格走向等；同時負(fù)責(zé)與客戶進行溝通，精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計理念，并讓客戶信服;
4、建立設(shè)計部服務(wù)規(guī)劃文檔及部門開發(fā)運行中的各項規(guī)定，讓組員知道是規(guī)定在管理你而不是領(lǐng)導(dǎo)，身為領(lǐng)導(dǎo)也要嚴(yán)格遵守這些規(guī)定，這才能讓組員感覺到這是一個團隊。切忌不要擺出領(lǐng)導(dǎo)的作風(fēng)，這樣很可能失去威信；
5、考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力。如第2條所說定期做技能專業(yè)考核并且列入全年工作業(yè)績中；
6、部門財務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵考核制度；獎罰分明，獎勵是給工作中最突出的員工，作為領(lǐng)導(dǎo)不論做出多大的支持也不要去貪這份功勞，這樣會得不償失。處罰是最不愿意發(fā)生的事情，因為組員的大意失誤導(dǎo)致
工作損失的，視情況給與量罰，但作為部門領(lǐng)導(dǎo)在這些事件中有不可推卸的監(jiān)管責(zé)任，因此也需要負(fù)有承擔(dān)你不的責(zé)任，因此經(jīng)濟處罰必不可少的會有你一份，這樣的做法會讓組員更加服從你的領(lǐng)導(dǎo)，對公司上層有很大度的交代和老板的信任，對組員也籠絡(luò)了人心。
7、管理設(shè)計部門就要學(xué)會去融合、和諧和激勵，要學(xué)會分析每個組員的不同性格，管理上因人而異。領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計團隊，不要有國企或國有職能部門那種不可一世的作風(fēng)，組員不同于普通的員工，他們個性張揚，性格隨意。多去包容你的組員。
品牌策劃總監(jiān)崗位職責(zé)描述篇三
策劃總監(jiān)崗位職責(zé)策劃總監(jiān)崗位職責(zé) 篇1: 策劃總監(jiān)崗位職責(zé) 策劃總監(jiān)崗位職責(zé) 直接上級: 總經(jīng)理 管理權(quán)限: 具體實施、執(zhí)行本公司的管理制度以及相關(guān)的規(guī)定的權(quán)利，并承擔(dān)和執(zhí)行各項規(guī)章制度的義務(wù)。管理責(zé)任: 對所管范圍內(nèi)的各項工作負(fù)責(zé)。主要職責(zé): 1、在公司利益前提下進行廣告業(yè)務(wù)的策劃創(chuàng)意，不得有損公司利益;2、協(xié)助總經(jīng)理進行觀點公司形象體系的規(guī)劃與建設(shè)，使公司的服務(wù)品質(zhì)形象戰(zhàn)略方向準(zhǔn)確、目標(biāo)清晰，發(fā)展勢頭長盛不衰。
3、負(fù)責(zé)公司各項廣告營銷業(yè)務(wù)的前期調(diào)研分析、策略制訂及文案撰寫工作，提供目標(biāo)明確、個性鮮明、結(jié)構(gòu)合理、系統(tǒng)化的廣告運動/品牌建設(shè)與規(guī)劃等策劃方案; 4、不斷了解及掌握廣告、品牌、營銷管理新思想并創(chuàng)造性地融入觀點作業(yè)模式的框架體系。
5、不斷清楚地了解廣告制作，廣告媒介等最新材料、最新技術(shù)、最新形式與方法; 6、負(fù)責(zé)組織公司的大項廣告業(yè)務(wù)的策劃會議?？头徫宦氊?zé) 直接上級: 副總經(jīng)理 管理權(quán)限: 具體實施、執(zhí)行本公司的管理制度以及相關(guān)的規(guī)定的權(quán)利，并承擔(dān)和執(zhí)行各項規(guī)章制度的義務(wù)。.sanyuan16 3.管理責(zé)任: 對所管范圍內(nèi)的各項工作負(fù)責(zé)。主要職責(zé): 1、開拓客戶并保持聯(lián)絡(luò)，與公司內(nèi)其他各部門保持密切的聯(lián)系。2、負(fù)責(zé)接洽客戶，協(xié)調(diào)廣告客戶與廣告公司間的關(guān)系。
3、負(fù)責(zé)與廣告客戶的聯(lián)絡(luò)工作和信息反饋，通報有關(guān)市場調(diào)查結(jié)果和廣告活動進展情況。同時，還代客戶負(fù)責(zé)對廣告的設(shè)計、制作和實施過程進行監(jiān)督。
4、負(fù)責(zé)客戶部的行政和業(yè)務(wù)管理工作，負(fù)責(zé)客戶服務(wù)管理。
5(代表公司負(fù)責(zé)與較高層次和地位的客戶企業(yè)決策人員、市場銷售主管或市場經(jīng)理保持接觸，負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)的開發(fā)、調(diào)查，并發(fā)展原有業(yè)務(wù)。
6、負(fù)責(zé)按照所代理的客戶的廣告計劃和預(yù)算開展業(yè)務(wù)活動，為公司爭取盈利。參與制定客戶市場銷售政策、發(fā)展廣告目標(biāo)和策略，并 負(fù)責(zé)向客戶簡述廣告的創(chuàng)作意圖，介紹創(chuàng)作初稿，匯報工作進展。此外，還參與拓展新的業(yè)務(wù)。
7、負(fù)責(zé)部分文件的擬寫，負(fù)責(zé)向上級主管或客戶介紹廣告初稿，負(fù)責(zé)較小客戶的業(yè)務(wù)洽談和接觸。
8、負(fù)責(zé)與客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)，送稿復(fù)審確認(rèn)和審核制作的校樣稿。在出席客戶會議時，負(fù)責(zé)會議記錄，并提交會議記要。要求對廣告制作和媒介等很熟悉。
9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)廣告工作的進展，與創(chuàng)作人員和制作人員保持聯(lián)系。督促檢查各工作環(huán)節(jié)的銜接和完成，以保證按廣告計劃完成工作進程。負(fù)責(zé)保持與客戶的日常事務(wù)性聯(lián)系，代理有關(guān)工作。在必要時，有權(quán)直接重新安排工作。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 項目經(jīng)理崗位職責(zé) 直接上級: 副總經(jīng)理 管理權(quán)限: 具體實施、執(zhí)行本公司的管理制度以及相關(guān)的規(guī)定的權(quán)利，并承擔(dān)和執(zhí)行各項規(guī)章制度的義務(wù)。管理責(zé)任: 對所管范圍內(nèi)的各項工作負(fù)責(zé)。主要職責(zé): 1、能力要求: 較好的人際溝通能力，良好的語言表達(dá)能力，靈活、機智的處事能力;有強烈的工作責(zé)任心和團隊合作精神，能承擔(dān)較大的工作壓力;極強的方案策劃、制作能力及陳述提案能力;能獨立擔(dān)當(dāng)項目的統(tǒng)籌
和運營。
2、負(fù)責(zé)策劃制定年度、日常公關(guān)事件策略及活動執(zhí)行管理方案并向客戶提案; 3、參與、領(lǐng)導(dǎo)實施新聞發(fā)布會、研討會、巡展會、大型活動等公關(guān)、市場促銷活動;4、負(fù)責(zé)活動的組織聯(lián)絡(luò)等工作;確認(rèn)和執(zhí)行項目方案，對活動流程全程監(jiān)督;與客戶進行方案討論，確定適合客戶的活動方案;負(fù)責(zé)活動執(zhí)行及后期的總結(jié)跟進;對整個活動運營團隊進行組織管理，協(xié)調(diào)內(nèi)部合作;5、管理、培訓(xùn)項目組成員，對項目執(zhí)行效果負(fù)最終責(zé)任。6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。策劃師崗位職責(zé) 直接上級: 策劃總監(jiān) 管理權(quán)限: 在策劃總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，具體實施、執(zhí)行本公司的管理制度以及相關(guān)的規(guī)定的權(quán)利，并承擔(dān)和執(zhí)行各項規(guī)章制度的義務(wù)。管理責(zé)任: 對所管范圍內(nèi)的各項工作負(fù)責(zé)。主要職責(zé): 1)基本職責(zé): 協(xié)助并指導(dǎo)客戶服務(wù)部完成《客戶廣告任務(wù)說明書》并根據(jù)《客戶廣告任務(wù)說明書》在觀點廣告作業(yè)程序框架內(nèi)擬訂《廣告目標(biāo)戰(zhàn)略規(guī)劃書》或《廣告運動策劃書》;協(xié)助并指導(dǎo)文案師、美術(shù)指導(dǎo)完成〈廣告創(chuàng)意策略書〉;負(fù)責(zé)組織公司的大型廣告業(yè)務(wù)策劃方案會議。2)日常負(fù)責(zé)工作
? 召開廣告調(diào)研、廣告策略、創(chuàng)意研討會;? 負(fù)責(zé)公司一切項目的策劃和方案的編制撰寫、修改、把關(guān)及打印、匯報、保密等工作;? 負(fù)責(zé)項目各專業(yè)的協(xié)調(diào)、反饋、傳達(dá)、策劃、檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)等工作，對執(zhí)行總監(jiān)及總經(jīng)理負(fù)責(zé);? 負(fù)責(zé)與客戶服務(wù)部、創(chuàng)作設(shè)計部接洽,并制訂工作計劃，確定交接時間，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，按公司要求組織實施;? 對客戶熱情、周到，深入了解客戶的意圖和要求，細(xì)致周到地做好客戶解答工作;? 負(fù)責(zé)有關(guān)信息的收集、匯總處理;? 按公司意圖和要求編制廣告工作計劃。3)協(xié)助辦理工作: 協(xié)助客戶服務(wù)部聯(lián)系有關(guān)客戶，并做好善后處理工作。4)偶發(fā) 性工作: 總經(jīng)理指示下的一切有關(guān)公司的事務(wù)性工作。5)臨時代理工作: 執(zhí)行創(chuàng)意總監(jiān)(負(fù)責(zé)對廣告整體表現(xiàn)進行指導(dǎo)并提出廣告創(chuàng)作的基本概念)及文案師。文案師崗位職責(zé) 直接上級: 策劃總監(jiān) 管理權(quán)限: 在策劃總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，具體實施、執(zhí)行本公司的管理制度以及相關(guān)的規(guī)定的權(quán)利，并承擔(dān)和執(zhí)行各項規(guī)章制度的義務(wù)。管理責(zé)任: 對所管范圍內(nèi)的各項工作負(fù)責(zé)。主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)廣告創(chuàng)意策略策劃以及廣告主題概念創(chuàng)作、廣告作品創(chuàng)作中的語言設(shè)計;2、負(fù)責(zé)本部門的文件管理、對本部門的書籍、圖片、資料歸類管理，杜絕泄密。
3、日常負(fù)責(zé)工作
?按客戶公關(guān)部或客戶服務(wù)部的要求及其提供的資料來開展工作;?按公司意圖和要求編制工作計劃;?精確高效的完成公司的工作安排并及時、正確地和設(shè)計師交接，保證工作按時完成;?負(fù)責(zé)公司一切業(yè)務(wù)的廣告?zhèn)€案策劃、廣告語言的創(chuàng)作、修改打印、把關(guān)、匯報、保密等工作;?將有關(guān)業(yè)務(wù)及其開展情況的信息記錄在案，并及時上報總經(jīng)理;?負(fù)責(zé)本項目領(lǐng)域內(nèi)的各專業(yè)協(xié)調(diào)、反饋、傳達(dá)、策劃、檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督等工作;?協(xié)助策劃師、創(chuàng)意總監(jiān)進行客戶提案解說，在執(zhí)行總監(jiān)的指示框架內(nèi)，負(fù)責(zé)與客戶溝通、接洽，并根據(jù)公司需要制定相應(yīng)的業(yè)務(wù)開拓、實施方案。
4、協(xié)助辦理工作: 策劃分析。5、臨時代理工作: 創(chuàng)意指導(dǎo)。篇2: 策劃總監(jiān)崗位職責(zé) 策劃總監(jiān)崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)策劃團隊，協(xié)同相關(guān)團隊共同完成品牌及其產(chǎn)品策劃指標(biāo);2、負(fù)責(zé)對策劃部人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn);良好的團隊激勵能力、良好的組織協(xié)調(diào)能力和綜合管理能力
3、具有良好的客戶溝通協(xié)調(diào)、計劃、談判技巧，能夠把握項目進程與流程控制
4、策劃部團隊、業(yè)務(wù)整合到位，各項工作有序開展，且績效達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。 5、帶領(lǐng)策劃團隊深入研究客戶需求，負(fù)責(zé)項目開發(fā)各階段的策劃與市場調(diào)研工作，協(xié)同客戶部完成各類策劃案和推廣方案。
6、整合項目顧問團隊的意見和建議，提出策劃意見。
7、參與并執(zhí)行公司制定的階段發(fā)展目標(biāo)，針對業(yè)務(wù)目標(biāo)做好執(zhí)行策略的制定，組織協(xié)調(diào)資源確保目標(biāo)完成; 8、持續(xù)分析相關(guān)音樂營銷的市場動態(tài)，為項目策劃和公司發(fā)展提出策略思路，協(xié)助業(yè)務(wù)健康擴展;9、定期主持召開公司策劃工作會議，參與營銷會議，協(xié)同相關(guān)部門推進公司的良營銷運營。職位描述: 1、本科以上學(xué)歷;廣告、新聞、媒體傳播等相關(guān)專業(yè)正規(guī)大學(xué)本科以上學(xué)歷;2、5年以上策劃工作相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上企業(yè)品牌及產(chǎn)品項目策劃工作經(jīng)驗，3年以上本職位管理經(jīng)驗;3、曾于4a公司或知名策劃咨詢機構(gòu)從事過管理工作，具備良好的策劃能力和管理素質(zhì);4、文字功底深厚，并具有超凡的創(chuàng)意能力;擅長軟文、廣告、活動策劃案的撰寫;邏輯思維能力和創(chuàng)意能力強;具備較強的學(xué)習(xí)能力，以及發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力;5、擁有很強的策劃能力，有成功的企業(yè)營銷策劃案例，熟悉產(chǎn)品、市場、品牌、廣告、營銷等策劃及文案;6、工作細(xì)致，善于溝通、協(xié)調(diào)，有cctv整頻道運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮;有汽車、奢侈品等行業(yè)成功策劃案例優(yōu)先。
7、善于溝通、協(xié)調(diào)，且具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心。-8、能持續(xù)設(shè)立挑戰(zhàn)性目標(biāo)，不斷追求工作中更高的成就，準(zhǔn)確把握企業(yè)戰(zhàn)略，賦予管理團隊工作使命感
9、有良好的媒體資源，具有良好的職業(yè)道德，具備成熟的團隊管理 篇3: 策劃總監(jiān)崗位職責(zé)及任職資格 策劃總監(jiān)崗位職責(zé)及任職資格 職責(zé)與要求 策劃總監(jiān)崗位職責(zé): 1.帶領(lǐng)策劃團隊，協(xié)同相關(guān)團隊共同完成品牌及其產(chǎn)品策劃指標(biāo);2.負(fù)責(zé)對策劃部人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn);良好的團隊激勵能力、良好的組織協(xié)調(diào)能力和綜合管理能力
3.具有良好的客戶溝通協(xié)調(diào)、計劃、談判技巧，能夠把握項目進程與流程控制 4.策劃部團隊、業(yè)務(wù)整合到位，各項工作有序開展，且績效達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。5.帶領(lǐng)策劃團隊深入研究客戶需求，負(fù)責(zé)項目開發(fā)各階段的策劃與市場調(diào)研工作，協(xié)同客戶部完成各類策劃案和推廣方案。
6.整合項目顧問團隊的意見和建議，提出策劃意見。
7.參與并執(zhí)行公司制定的階段發(fā)展目標(biāo)，針對業(yè)務(wù)目標(biāo)做好執(zhí)行策略的制定，組織協(xié)調(diào)資源確保目標(biāo)完成; 8.持續(xù)分析相關(guān)文化產(chǎn)品營銷的市場動態(tài)，為項目策劃和公司發(fā)展提出策略思路，協(xié)助業(yè)務(wù)健康擴展;9.定期主持召開公司策劃工作會議，參與營銷會議，協(xié)同相關(guān)部門推進公司的良好營銷運營。職位描述: 1.本科以上學(xué)歷;廣告、新聞、媒體傳播等相關(guān)專業(yè)正規(guī)大學(xué)本科以上學(xué)歷;2.5年以上策劃工作相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上企業(yè)品牌及產(chǎn)品項目策劃工作經(jīng)驗，3年以上本職位管理經(jīng)驗;3.曾與4a公司或知名策劃咨詢機構(gòu)從事過管理工作，具備良好的策劃能力和管理素質(zhì);4.文字功底深厚，并具有超凡的創(chuàng)意能力;擅長軟文、廣告、活動策劃案的撰寫;邏輯思維能力和創(chuàng)意能力強;具備較強的學(xué)習(xí)能力，以及發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力;5.擁有很強的策劃能力，有成功的企業(yè)營銷策劃案例，熟悉產(chǎn)品、市場、品牌、廣告、營銷等策劃及文案;6.工作細(xì)致，善于溝通、協(xié)調(diào);有茶葉或文化產(chǎn)業(yè)成功策劃案例優(yōu)先。7.善于溝通、協(xié)調(diào)，且具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心。
8.能持續(xù)設(shè)立挑戰(zhàn)性目標(biāo)，不斷追求工作中更高的成就，準(zhǔn)確把握企業(yè)戰(zhàn)略，賦予管理團隊工作使命感 9.有良好的媒體資源，具有良好的職業(yè)道德，具備成熟的團隊管理篇4: 企劃總監(jiān)工作職責(zé) 企劃總監(jiān)工作職責(zé)
1、公司所屬品牌及產(chǎn)品廣告(推廣)策略的擬定、建議、執(zhí)行監(jiān)督及效果評估; ? 管理各類廣告資源;? 按照各品牌項目部的要求，組織召開廣告策略會議，商議、匯總廣告策略建議，對各媒體作出預(yù)測及評估，供品牌項目部參考;? 設(shè)計、制作廣告內(nèi)容;? 監(jiān)督公司所屬各品牌項目部廣告預(yù)算的擬定與執(zhí)行;? 對已執(zhí)行的廣告投放情況進行效果評估;2、公司及所屬品牌cis體系的建設(shè)、執(zhí)行及監(jiān)督;? 編制員工手冊，協(xié)助各品牌項目部做好員工思想建設(shè)，建設(shè)、培養(yǎng)、維護企業(yè)理念、企業(yè)精神、企業(yè)文化、員工價值觀等;? 完善各項行為規(guī)范，建立企業(yè)行為識別體系，統(tǒng)一員工著裝、話術(shù)、服務(wù)意識與服務(wù)行為、媒體形象;? 完善公司vi系統(tǒng)，保證公司及所屬品牌的印刷品、公司布局、辦公室裝修等工作的統(tǒng)一化;3、對公司所屬品牌及產(chǎn)品進行審查;? 對公司及各品牌項目部產(chǎn)品的研發(fā)提出合理建議;? 負(fù)責(zé)公司及各品牌項目部產(chǎn)品的包裝設(shè)計、產(chǎn)品描述、廣告用語(辭);? 負(fù)責(zé)監(jiān)督公司及各品牌項目部的促銷活動，對違反公司品牌形象的部分，提出合理化建議;4、公司所屬品牌廣告宣傳制品的設(shè)計、制作、審查;5、公司所屬品牌展會及陳列道具的設(shè)計與施工監(jiān)督;6、本公司網(wǎng)站的維護與更新監(jiān)督;7、協(xié)助公司所屬各品牌項目部做好營銷策劃、公關(guān)活動企劃案的擬定及執(zhí)行監(jiān)督;? 對公司各品牌項目部制定的營銷策劃、公關(guān)活動企劃案提出合理建議;? 對上述文案內(nèi)容的用詞用語進行改良;? 協(xié)助各品牌項目部，做好執(zhí)行監(jiān)督工作;8、代表公司，做好媒體公關(guān);? 處理好與本地主流媒體關(guān)系，管理媒體資源;? 代表公司，應(yīng)對媒體采訪，或協(xié)助各品牌項目部做好媒體采訪工作;? 做好危機公關(guān)的準(zhǔn)備工作;? 新聞、公關(guān)文稿的編撰審查;9、公司所屬各品牌部門項目申報、商業(yè)計劃書及立項建議書等各類文案的編撰審查;10、協(xié)助公司上級領(lǐng)導(dǎo)，做好政府公關(guān)工作;1 1、協(xié)調(diào)、匯總各品牌項目部對品牌管理工作的建議，監(jiān)督品牌工作的開展進度;1 2、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。篇5: 策劃部崗位職責(zé)表 策劃部各崗位職責(zé)表 ? 1)2)3)4)策劃總監(jiān) 職務(wù)名稱: 策劃總監(jiān) 直接上級: 總經(jīng)理 直接下屬: 策劃經(jīng)理 本職工作: 策劃方案的撰寫及實施 項目各階段推廣安排、經(jīng)費預(yù)算，活動實施 所有設(shè)計部工作審核定稿 直接責(zé)任: 統(tǒng)籌組織本部門的策劃與設(shè)計工作 負(fù)責(zé)公司所有項目策劃方案的撰寫，廣告方案的撰寫與編制，并有效的組織實施與監(jiān)控 與市場部緊密合作溝通，搜集所有相關(guān)房地產(chǎn)市場信息及資料，建立和逐步完善信息的管理，為策劃報告提供有利依據(jù) 提供廣告策劃方面報價，以及材料、市場動態(tài)的資料，并分類管理、存檔管理 編制市場推廣費用的計劃，并加以監(jiān)控與及時呈報 負(fù)責(zé)展銷會現(xiàn)場氣氛布置的方案，組織實施并確保展會圓滿結(jié)束 協(xié)助綜合中心本部門人員招聘、考核、培訓(xùn)工作 積極配合公司各部門運作管理及協(xié)調(diào)工作 組織監(jiān)督完成各項目的ci、vi策劃設(shè)計工作 主動積極完成市場部、銷售部所需配合的工作 制定本部門策劃傭金分配、獎懲制度及薪酬體系 堅決貫徹執(zhí)行總公司所下達(dá)的所有一切任務(wù) 5)a)b)c)d)e)f)g)h)i)j)k)l)? 1)2)3)4)a)b)c)d)e)f)g)? 策劃專案 1)職務(wù)名稱: 策劃專案 策劃經(jīng)理 職務(wù)名稱: 策劃經(jīng)理 直接上級: 策劃總監(jiān) 直接下屬: 策劃專案 工作職責(zé): 負(fù)責(zé)公司所有項目策劃方案與各階段廣告、推廣活動方案的撰寫 負(fù)責(zé)監(jiān)督項目策劃、推廣活動具體實施及執(zhí)行情況，及時信息反饋并總結(jié)分析 協(xié)助策劃總監(jiān)收集市場信息，并分類整理成檔 協(xié)助策劃總監(jiān)制定本部門的月、季、年度的工作計劃和總結(jié)分析 負(fù)責(zé)各項目市場推廣資金計劃，監(jiān)督具體實施執(zhí)行情況 負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)策劃文案的工作 貫徹執(zhí)行策劃總監(jiān)下達(dá)的所有任務(wù) 2)3)4)a)b)c)d)e)f)直接上級: 策劃經(jīng)理 本職工作: 策劃文案的撰寫 工作職責(zé): 協(xié)助策劃經(jīng)理撰寫所有項目策劃報告、推廣活動方案，并有效的組織實施與監(jiān)督 協(xié)助市場部負(fù)責(zé)收集最新市場信息，相關(guān)廣告與材料的報價，建立信息庫 協(xié)助設(shè)計部門完成各項目的ci、vi的策劃工作 負(fù)責(zé)廣告費用計劃并組織實施及監(jiān)控 統(tǒng)籌組織相關(guān)廣告活動并監(jiān)控 完成策劃經(jīng)理下達(dá)的所有任務(wù) 根據(jù)策劃專案經(jīng)驗、能力等綜合因素分為高級策劃專案、策劃專案和助理策劃專案三個級別。(此外，在正式定崗位之前還有見習(xí)策劃助理職務(wù))? 設(shè)計主管 1)職務(wù)名稱: 設(shè)計主管 2)直接上級: 策劃經(jīng)理 3)直接下屬: 設(shè)計師 4)本職工作: 負(fù)責(zé)所有項目的設(shè)計工作 5)直接責(zé)任: a)向策劃總監(jiān)及總經(jīng)理負(fù)責(zé)，完成公司與策劃總監(jiān)下達(dá)的各項設(shè)(來自:. 海達(dá) 范文 網(wǎng):策劃總監(jiān)崗位職責(zé))計任 務(wù) b)協(xié)助策劃部做好項目策劃報告，可行性分析研究 c)在規(guī)定時間內(nèi)完成分配好所有設(shè)計工作，控制成本 d)貫徹執(zhí)行策劃總監(jiān)下達(dá)的所有任務(wù) ? 設(shè)計師 1)職務(wù)名稱: 設(shè)計師 2)直接上級: 設(shè)計經(jīng)理 3)本職工作:平面設(shè)計 4)工作職責(zé): a)根據(jù)項目定位、開發(fā)商實際需求，策劃部與公司要求與意圖，協(xié)助 設(shè)計經(jīng)理完成所有設(shè)計工作 b)跟蹤各項設(shè)計的修改、定稿工作 c)設(shè)計資料的分類、管理工作 d)積極協(xié)助配合公司其他部門的相關(guān)工作 e)貫徹執(zhí)行設(shè)計經(jīng)理下達(dá)的所有任務(wù) 根據(jù)設(shè)計師經(jīng)驗、能力等綜合因素分為設(shè)計指導(dǎo)、資深設(shè)計和助理設(shè)計三個級別。(此外，在正式定崗位之前還有見習(xí)設(shè)計助理職務(wù))
品牌策劃總監(jiān)崗位職責(zé)描述篇四
策劃總監(jiān)崗位職責(zé)：
1、帶領(lǐng)策劃團隊，協(xié)同相關(guān)團隊共同完成品牌及其產(chǎn)品策劃指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)對策劃部人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)；良好的團隊激勵能力、良好的組織協(xié)調(diào)能力和綜合管理能力
3、具有良好的客戶溝通協(xié)調(diào)、計劃、談判技巧，能夠把握項目進程與流程控制
4、策劃部團隊、業(yè)務(wù)整合到位，各項工作有序開展，且績效達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
5、帶領(lǐng)策劃團隊深入研究客戶需求，負(fù)責(zé)項目開發(fā)各階段的策劃與市場調(diào)研工作，協(xié)同客戶部完成各類策劃案和推廣方案。
6、整合項目顧問團隊的意見和建議，提出策劃意見。
7、參與并執(zhí)行公司制定的階段發(fā)展目標(biāo)，針對業(yè)務(wù)目標(biāo)做好執(zhí)行策略的制定，組織協(xié)調(diào)資源確保目標(biāo)完成；
8、持續(xù)分析相關(guān)音樂營銷的市場動態(tài)，為項目策劃和公司發(fā)展提出策略思路，協(xié)助業(yè)務(wù)健康擴展；
9、定期主持召開公司策劃工作會議，參與營銷會議，協(xié)同相關(guān)部門推進公司的良營銷運營。
職位描述：
1、本科以上學(xué)歷；廣告、新聞、媒體傳播等相關(guān)專業(yè)正規(guī)大學(xué)本科以上學(xué)歷；
2、5年以上策劃工作相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上企業(yè)品牌及產(chǎn)品項目策劃工作經(jīng)驗，3年以上本職位管理經(jīng)驗；
3、曾于4a公司或知名策劃咨詢機構(gòu)從事過管理工作，具備良好的策劃能力和管理素質(zhì)；
4、文字功底深厚，并具有超凡的創(chuàng)意能力；擅長軟文、廣告、活動策劃案的撰寫；邏輯思維能力和創(chuàng)意能力強；具備較強的學(xué)習(xí)能力，以及發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力；
5、擁有很強的策劃能力，有成功的企業(yè)營銷策劃案例，熟悉產(chǎn)品、市場、品牌、廣告、營銷等策劃及文案；
6、工作細(xì)致，善于溝通、協(xié)調(diào)，有cctv整頻道運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮；有汽車、奢侈品等行業(yè)成功策劃案例優(yōu)先。
7、善于溝通、協(xié)調(diào)，且具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心。-
8、能持續(xù)設(shè)立挑戰(zhàn)性目標(biāo)，不斷追求工作中更高的成就，準(zhǔn)確把握企業(yè)戰(zhàn)略，賦予管理團隊工作使命感
9、有良好的媒體資源，具有良好的職業(yè)道德，具備成熟的團隊管理
品牌策劃總監(jiān)崗位職責(zé)描述篇五
品牌策劃設(shè)計總監(jiān)崗位說明書
職位編號 品牌策劃設(shè)計總監(jiān) 職位名稱
薪金級別 品牌營銷中心 所屬部門
基本情況
中高層 職位類別 總經(jīng)理或董事長 直接上級
設(shè)計經(jīng)理、文案策劃、活動策劃 直接下級
負(fù)責(zé)品牌及推廣制度制定、相關(guān)流程的設(shè)定；及時準(zhǔn)確的反映公司整體
品牌形象推廣成果；組織編制公司的年度推廣計劃及全面的費用預(yù)算、職責(zé)概述
監(jiān)督執(zhí)行；做好企業(yè)品牌的對外對內(nèi)宣傳工作；獨立、準(zhǔn)確定位品牌設(shè)
計風(fēng)格，完成設(shè)計任務(wù)。
職責(zé)表述：品牌及推廣制度制定、相關(guān)流程的設(shè)定；品牌的對外宣傳工作；
隨企業(yè)發(fā)展，負(fù)責(zé)及時的制定和修改品牌推廣計劃，并監(jiān)督參與執(zhí)行 職
負(fù)責(zé)公司各部門報批的推廣活動的審核設(shè)定 責(zé)
工作
參與公司相關(guān)推廣合同的談判和審核 一
任務(wù)
積極參與公司的經(jīng)營管理，參與擬訂公司品牌推廣決方案，有效利用和
管理相關(guān)資源，加強內(nèi)部業(yè)務(wù)培訓(xùn)和團隊建設(shè)
職責(zé)表述：及時、準(zhǔn)確的反映公司整體品牌形象推廣成果
負(fù)責(zé)部門年度品牌推廣計劃的制定和任務(wù)分解
職
及時的搜集最新的行業(yè)相關(guān)信息
責(zé)
工作
二
任務(wù)
及時、準(zhǔn)確的反映公司整體品牌形象推廣成果
出發(fā)，提出管理建議方案 從品牌戰(zhàn)略角度
職責(zé)表述：組織編制公司的年度推廣計劃以及費用全面預(yù)算、監(jiān)督執(zhí)行全面預(yù)
算
職
組織編制公司的年度推廣計劃以及費用全面預(yù)算
責(zé)
負(fù)責(zé)年度全面推廣計劃的及時修訂
工作
三
任務(wù)
負(fù)責(zé)及時反映和監(jiān)督全面預(yù)算的執(zhí)行情況
配合各部做好全面推廣計劃的執(zhí)行方案
職責(zé)表述：負(fù)責(zé)設(shè)計部工作實施過程及實施效果
參與組織產(chǎn)品設(shè)計的總體規(guī)劃、品牌vi按照公司品牌設(shè)計要求，組織落實設(shè)計公司，公司宣傳冊、vi 職 產(chǎn)品宣傳冊、單頁、折頁的設(shè)計工作
責(zé)
工作
四
任務(wù)
空間設(shè)計、平面設(shè)計、材料樣板、按照規(guī)范設(shè)計要求住址編制設(shè)計圖紙、效果等選擇、確認(rèn)工作
組織落實公司直營門店、加盟門店、展會等各類裝修設(shè)計工作
廣告設(shè)計策劃及藝術(shù)設(shè)計、專業(yè) 大學(xué)本科及以上 教育水平
相關(guān)專業(yè)
不限 證書要求 不限 性別
5具備 任職資格 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉品牌推廣以及運作流程
經(jīng)驗與知
具備較強的專業(yè)知識以及一定的經(jīng)驗管理知識、營銷知識、識
法律知識、文書寫作知識
組織協(xié)調(diào)計劃執(zhí)行能力、公關(guān)能力、具備較強的溝通能力、技能技巧
品牌策劃總監(jiān)崗位職責(zé)描述篇六
品牌運營總監(jiān)崗位職責(zé)
1、品牌運營總監(jiān)崗位職責(zé)
1.制定品牌管理戰(zhàn)略性文件，規(guī)定品牌管理與識別運用的一致性策略方面的最高原則。
2.建立品牌的核心價值及定位，并使之適應(yīng)公司的文化及發(fā)展需要。
3.定義品牌架構(gòu)及溝通組織的整體關(guān)系，并規(guī)劃整個品牌系統(tǒng)，是公司每一個品牌都有明確的角色。
4.品牌延伸，提升等方面都有明確的角色。
5.品牌資產(chǎn)評估，品牌傳播的戰(zhàn)略性監(jiān)控等。
2、品牌機構(gòu)運營總監(jiān)崗位職責(zé)
行銷管理
1、督導(dǎo)營銷策劃方案的運營、執(zhí)行；
2、參與督導(dǎo)市場開發(fā)和客戶維護；
3、審定授權(quán)范圍內(nèi)的營銷合同書、協(xié)議書；
4、隨時對促銷費用、管理費用的實施監(jiān)控并合理運用超預(yù)算額度費用；
5、負(fù)責(zé)并指導(dǎo)進行營銷統(tǒng)計與分析，向總經(jīng)理及財務(wù)部提供各類報表；
信息分析
1、營銷策劃效果的評價；
2、促銷效果的評價；
3、客戶（會員）信息反饋的收集、整理、分析、評價；
4、各連鎖店予以營銷支持的評價；
5、指導(dǎo)收集具有競爭力的營銷政策資料，并及時報總經(jīng)理審閱；
6、指導(dǎo)收集所有可能影響營銷工作的信息并加以整理、分析。
市場分析
1、掌握連鎖店運營部的營銷發(fā)展史、營銷環(huán)境的發(fā)展、營銷資源及特長和優(yōu)勢；
2、掌握競爭對手的營銷工作及發(fā)展情況，并向副總經(jīng)理提供相關(guān)的資料；
3、密切關(guān)注行業(yè)及市場的發(fā)展動態(tài)和趨勢走向，做好應(yīng)變的心理準(zhǔn)備和策略調(diào)整；
4、營銷策劃實施反饋信息分析報告的審核；
5、廣告發(fā)布的反饋分析報告的審核；
6、對各種信息分析的綜合評判；
7、依據(jù)信息分析的綜合評判結(jié)果，提出營銷策劃進行調(diào)整的建議性方案。
客戶管理
1、組織制定客戶管理策劃案；
2、督導(dǎo)客戶（會員）管理策劃方案的實施工作；
3、指導(dǎo)實施客戶（會員）檔案的建立、管理、保存和保密工作；
4、指導(dǎo)組織收集客戶對連鎖店營銷政策、服務(wù)質(zhì)量及其它相關(guān)的意見和建議；
5、了解重點客戶（會員）的變動情況；
6、組織收集客戶提出的特殊要求，并進行可行性分析和評估報總經(jīng)理審閱
3、品牌運營總監(jiān)崗位職責(zé)
◆負(fù)責(zé)參與制定公司營銷戰(zhàn)略，根據(jù)營銷戰(zhàn)略制定品牌組合策略和營銷計劃；
◆負(fù)責(zé)指導(dǎo)各事業(yè)部完成品牌策劃和推廣工作，完成區(qū)域市場品牌覆蓋率；
◆負(fù)責(zé)策劃、制訂品牌營銷活動方案，并指導(dǎo)、組織實施；
◆負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行品牌營銷各項培訓(xùn)，檢查執(zhí)行情況并評估；
◆負(fù)責(zé)制定品牌推廣、營銷等各項預(yù)算及其執(zhí)行情況分析，報送品牌推廣分析報告；
◆負(fù)責(zé)協(xié)助組織建立健全營銷組織，建立并拓展公司營銷網(wǎng)絡(luò)；
◆負(fù)責(zé)運用電子商務(wù)平臺、微商平臺等新型營銷手段進行品牌推廣。
4、品牌運營總監(jiān)崗位職責(zé)
1、依據(jù)年度經(jīng)營目標(biāo)，組織制定全年具體的商品企劃、銷售計劃、渠道市場活動、銷售政策、產(chǎn)品推廣、終端形象提升、終端拓展、渠道開發(fā)方案等營銷規(guī)劃和策略，完成公司下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)；
2、根據(jù)市場情況，組織制定終端管理、終端工程、商品管理、產(chǎn)品推廣、終端推廣、陳列、培訓(xùn)等標(biāo)準(zhǔn)并培訓(xùn)落實；
3、及時掌握、分析目標(biāo)市場動態(tài)，根據(jù)市場動向、特點和發(fā)展趨勢的變化，擬訂（修訂）各項營銷策劃和策略方案；
4、所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品線渠道和終端開發(fā)；
5、終端盈利模式的建設(shè)和推廣；
6、按照公司的運營模式，監(jiān)督本部門完成運營目標(biāo)，確保工作完成的進度，并按要求向總經(jīng)理匯報本部門的經(jīng)營管理情況；
7、根據(jù)本部門業(yè)務(wù)的性質(zhì)，為業(yè)務(wù)的開展提供指導(dǎo)，對下屬部門管理狀況進行分析，針對重點，提出改善管理的方案；
8、建立和健全事業(yè)部管理和運營體系、制度流程及標(biāo)準(zhǔn)；
9、上級交辦的其它工作。
5、品牌運營總監(jiān)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司的品牌傳播推廣工作，公關(guān)關(guān)系的建立和運行，提升公司產(chǎn)品品牌的影響力和美譽度；
2、負(fù)責(zé)企業(yè)微信公眾號的日常運營和維護，負(fù)責(zé)官方網(wǎng)絡(luò)信息和文稿的撰寫和發(fā)布；
3、負(fù)責(zé)面對消費者的線上活動的策劃、組織、推動和效果分析，并通過不斷優(yōu)化，持續(xù)提升效果；
4、策劃品牌線上宣傳及線下活動方案，制定詳細(xì)的實施辦法，協(xié)調(diào)各方資源，確保面向用戶和行業(yè)有效傳播；
5、策劃、發(fā)掘和傳播有創(chuàng)意的品牌市場事件，能獨立完成品牌策劃專題文案及公關(guān)文稿的創(chuàng)作和撰寫。
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