無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。
保安形象崗崗位職責(zé)干嘛篇一
2、遵守交接班制度，不遲到早退，不擅離職守，交接班要清楚，責(zé)任要明確;
3、在緊急情況下，服從領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場負(fù)責(zé)人的指揮，全力保護(hù)物業(yè)的安全
5、按規(guī)定線路巡邏，集中思想，尋找不安全因素或事故苗子，防止各類治安事件發(fā)生;
7、發(fā)生可疑人、可疑事、突發(fā)事件或違章作業(yè)，及時(shí)進(jìn)行禮貌詢問或勸阻，
9、具備星級酒店禮賓工作經(jīng)驗(yàn)、高檔涉外寫字樓禮賓接待工作經(jīng)驗(yàn)以及退伍軍人優(yōu)先;
10、持有“建(構(gòu))筑物消防員”證者優(yōu)先;
11、完成上級交辦的其他工作。
保安形象崗崗位職責(zé)干嘛篇二
一、進(jìn)出入口門衛(wèi)工作：
1、對出入本公司業(yè)務(wù)人員、洽公人員、外來送貨人員進(jìn)行嚴(yán)格驗(yàn)證并根據(jù)公司有關(guān)會客制度嚴(yán)格履行登記手續(xù)，對不能出示有效證件、報(bào)不清受方部門或拒絕檢查登記的人員和本司不同意接待的人員嚴(yán)禁入廠;
2、對出入人員車輛所攜帶、裝載物品物資進(jìn)行嚴(yán)格的檢查核對，禁止私自將危險(xiǎn)品和危禁物品帶入，嚴(yán)防公司物資流失;
3、疏導(dǎo)出入車輛和行人，清理門衛(wèi)責(zé)任區(qū)無關(guān)人員，保證進(jìn)出車輛暢通，人員進(jìn)出有序無阻;
4、協(xié)組公司管理好職工考勤工作，對出入廠區(qū)內(nèi)不佩戴廠牌、代人打卡者按公司規(guī)定進(jìn)行登記報(bào)人事部處理;
5、對上班時(shí)間外出人員須出具相應(yīng)部門主管簽準(zhǔn)的外出放行條，部門主管級外出人員須有相應(yīng)部門經(jīng)理審批方可放行。
二、巡邏崗位工作描述
1、負(fù)責(zé)公司各生產(chǎn)區(qū)域及宿舍區(qū)域巡查，留意治安消防情況及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止各種違法犯罪的行為;
2、負(fù)責(zé)巡查可疑人員及事，清理區(qū)域內(nèi)無關(guān)人員，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)處理，處理不了的要及時(shí)上報(bào)相應(yīng)部門;
3、負(fù)責(zé)指揮引導(dǎo)進(jìn)出車輛，安排進(jìn)入的車輛按公司指定位置停放。對違反規(guī)定與不聽指揮的車輛按規(guī)定處罰;
4、保安員每半小時(shí)須在各巡邏點(diǎn)簽到，巡邏路線實(shí)行定線與亂線相結(jié)合的原則。
三、保安交接班工作
1、各班相互轉(zhuǎn)換崗位時(shí)須認(rèn)真做好工作記錄;
2、各班最后一崗與下班交接時(shí)要將本班工作情況詳細(xì)交待給下一班，以便下班開展工作;
3、交班人員將公物轉(zhuǎn)交下一班并在大門崗的工作記錄欄目里寫明下一班接崗人的姓名;
4、發(fā)現(xiàn)問題，交接雙方須當(dāng)面說明如果交接班人離開后，接班人才發(fā)現(xiàn)屬于上一班問題的應(yīng)立即報(bào)告班長或部門組長處理;
5、交接班須正點(diǎn)守時(shí)，非特殊情況不得超時(shí)接班;
6、接班人來到時(shí)，交班人不得離崗，否則由此產(chǎn)生的一切后果由交班人負(fù)責(zé)。
四、班長交接班工作
1、各班相互轉(zhuǎn)換崗位時(shí)須認(rèn)真做好工作記錄;
2、各班最后一崗與下一班交接時(shí)要將本班工作情況詳細(xì)交待給下一班，以便下班開展工作;
3、交班人員將公物轉(zhuǎn)交下一班并在大門崗的工作記錄欄里定明下一班接崗人的姓名;
4、交接人須將相關(guān)記錄書定清楚，并將相關(guān)記錄移交給接班者;
5、發(fā)現(xiàn)問題，交接雙方須當(dāng)面說明，如果交班人離開后，接班人才發(fā)現(xiàn)屬于上一班問題時(shí)，應(yīng)立即報(bào)告部門組長處理。
保安形象崗崗位職責(zé)干嘛篇三
辦公區(qū)保安形象崗崗位職責(zé)
1、崗位保安做好自身形象(著裝整潔、皮鞋黑亮、面部干凈、不留胡須、頭發(fā)干凈且長不及耳;按統(tǒng)一方式佩戴對講機(jī)耳機(jī)和白手套)，盡快熟悉公司各部門領(lǐng)導(dǎo)及員工，對所有經(jīng)過本崗位的人員敬禮、問好，面部保持微笑;
2、在崗時(shí)，如辦公區(qū)域人員需要我們提供幫助，通知當(dāng)班班長或隊(duì)長，接到指示后主動熱情地提供物業(yè)公司的特色服務(wù);
3、對本公司的員工進(jìn)入公司，禮貌地要求其帶上工作牌;
4、對于到公司來訪的人員：
a、敬禮問好，要求其主動出示有效證件進(jìn)行來訪登記，如是找地產(chǎn)的人員，登記后，發(fā)《來訪證》，用對講機(jī)呼叫告知辦公室值班員，辦公室值班員接到報(bào)告后，領(lǐng)其在前臺休息區(qū)就坐，然后告知前臺值班人員，由前臺人員聯(lián)系相關(guān)接待人到休息區(qū)帶領(lǐng);必要時(shí)跟隨其至被訪者辦公室;
b、對在公司離職的員工：主動敬禮問好，通知之前其所在部門相關(guān)主管/經(jīng)理，并由相關(guān)主管/經(jīng)理到前臺帶領(lǐng)其進(jìn)入辦公區(qū)，否則一律不得給予放入辦公區(qū)內(nèi);
c、對到其他公司的或來訪人員，敬禮問好，讓其主動出示有效證件進(jìn)行來訪登記，并要求其聯(lián)系相關(guān)人員到前臺帶領(lǐng)，必要時(shí)跟隨其進(jìn)入被訪者辦公室;施工人員，聯(lián)系相關(guān)人員帶領(lǐng)，否則不能進(jìn)入。如有特殊情況需要施工的，請其填寫施工申請單，經(jīng)同意后在晚上20：00以后再施工，否則一律不得給予放行;
5、對于公司物品的外出管理：
a、看其進(jìn)入公司時(shí)是否有資料記錄;沒有資料記錄的見放行條才能給予放行，放行條由物業(yè)公司提供，簽署放行條必須要有申辦人、相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)人的簽字及聯(lián)系方式，經(jīng)確認(rèn)后方可放行。
b、如有進(jìn)入公司時(shí)物品有資料記錄的(比如有些物品是樣品，而且又有記錄)，經(jīng)與相關(guān)部門責(zé)任人確認(rèn)簽字后方可放行。
6、領(lǐng)導(dǎo)接待，當(dāng)接到通知有領(lǐng)導(dǎo)到公司參觀或檢查時(shí)，崗位準(zhǔn)備雨傘，人行通道保持暢通，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過崗位時(shí)，敬禮、問好，指引其乘坐客用電梯，并及時(shí)通知相關(guān)部門負(fù)責(zé)人。
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