總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績，更重要的是為了研究經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗教訓(xùn)是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用，在今后工作中可以改進提高，趨利避害，避免失誤。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
春風(fēng)行動總結(jié)篇一
根據(jù)昌平區(qū)職介開展“春風(fēng)行動”的文件精神，為真正發(fā)揮社保所職業(yè)介紹職能作用，為滿足用工單位和求職者需求，東小口鎮(zhèn)社保所定于3月18日上午9時至11時，在東小口鎮(zhèn)社保所四層（天通西苑一區(qū)北門西側(cè)）舉辦春風(fēng)行動專場招聘洽談暨政策咨詢大型宣傳活動?東小口專場招聘會。服務(wù)對象包括來京務(wù)工人員；本市有轉(zhuǎn)移就業(yè)或創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者；其他有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的勞動者；拆遷地區(qū)勞動力和城鎮(zhèn)失業(yè)人員；各類有用人需求的用人單位，重點是轄區(qū)內(nèi)的“用工規(guī)范誠信企業(yè)”。
上午九點，招聘會現(xiàn)場人潮涌動，不少得知消息的中年，青年都前來尋找心意的崗位。也有不少父母替子女咨詢相關(guān)事宜?！昂⒆釉谀强茨兀乙部纯磩e的怎么樣？”家住天通苑的張阿姨拿著孩子的簡歷在招聘會現(xiàn)場踱著步。據(jù)了解，阿姨的孩子有兩個求職意向，1個是中宇汽車的客戶關(guān)懷員1職，薪資待遇2500元；另一個是潤豐物業(yè)的人事專員1職，薪資待遇2500元。這兩個都投了簡歷，并咨詢相關(guān)就業(yè)條件和福利待遇?！拔矣X得挺好的，這兩家福利待遇和薪金都不錯，離家也比較近?！睆埌⒁绦χf，我說了也不算，還要看孩子的意思?，F(xiàn)場不少招聘者在心儀的崗位前寫著招聘信息。
招聘會既有東小口本地企業(yè)也有來自朝陽區(qū)、西城區(qū)和昌平城區(qū)的企業(yè)共20家。包括明珠百貨、拉斐特城堡酒店、中宇汽車、翠微大廈、暖立得、東方慧博、潤豐物業(yè)、希杰多樂之日，雅可乳特等。
“今天來的匆忙沒準備簡歷，讓我沒想到現(xiàn)場就能提供簡歷。”魏窯村的張先生說，一早他的父親告訴他這里有招聘會，來的匆忙沒有準備簡歷，讓他一時不知所措。當(dāng)?shù)弥衅笗O(shè)有職業(yè)指導(dǎo)區(qū)后，張先生便制作了一份簡歷。“真挺人性化的，讓我受寵若驚?！睆埾壬那舐氁庀蚴撬緳C，雖然司機招的不多，還要求駕齡等條件，招聘不理。，但張先生仍舊感覺此次招聘會非常人性化，以后舉辦還會來。
招聘會期間，對外來勞動力和農(nóng)村勞動力提供免費求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)，匹配推薦等服務(wù)。招聘會設(shè)有政策咨詢區(qū)和職業(yè)指導(dǎo)區(qū)，各個區(qū)域的設(shè)置給求職者提供了便捷的服務(wù)。
“過完春節(jié)就忙著招聘，到現(xiàn)在都招不上人來?！币患也惋嬈髽I(yè)的招聘人員介紹說，餐飲類的服務(wù)員始終都不好招?！艾F(xiàn)在人們選擇崗位更看中工作性質(zhì)，一不能太累，二不能太晚，三要有雙休日?！拔覀兪莻€服務(wù)企業(yè)，越到節(jié)假日、周末越忙，肯定達不到他們的要求。”這位單位的招聘人員訴說著。除此之外，像森林公園卻吸引大批人員駐足咨詢?！拔咫U一金，福利待遇還不錯，司機一職要求90后，年輕的小伙子，對于年輕人來說，門檻算比較低。”森林公園的工作人員介紹說。
根據(jù)統(tǒng)計，此次招聘會上企業(yè)提供管理崗、收銀員、維修工、電梯工、電工、前臺、防損員、保安、大車司機、導(dǎo)購、餐廳服務(wù)員等崗位46個，崗位空缺367個，90%都是基層崗位，這個東小口鎮(zhèn)的農(nóng)民勞動力和外來務(wù)工人員提供了比較大的選擇空間。此次參會到場近150人，前來面試登記的求職者有87人，初步達成意向46人?，F(xiàn)場發(fā)放北京市求職地圖、北京市人才市場報、職來職往專刊等宣傳冊210份。當(dāng)場政策咨詢解答近60人次。
春風(fēng)行動總結(jié)篇二
活動期間，共發(fā)放“春風(fēng)卡”6728份，接受咨詢2704 人次，散發(fā)《勞動合同知識問答》、《第二師就業(yè)再就業(yè)政策宣傳資料》和《小額擔(dān)保貸款》等宣傳資料，提供就業(yè)崗位2872個，免費開展職業(yè)介紹2704人次，引導(dǎo)實現(xiàn)就業(yè)1264人。突出企業(yè)招聘工作重點，讓勞動者充分了解到國家、兵團扶持家庭服務(wù)業(yè)的各項優(yōu)惠政策，還積極為創(chuàng)業(yè)者提供有價值的創(chuàng)業(yè)信息，鼓勵創(chuàng)業(yè)者積極自主創(chuàng)業(yè)。通過“春風(fēng)行動”我?guī)焺趧恿κ袌鲎饔眠M一步提高，農(nóng)民工進城、進團場就業(yè)環(huán)境進一步改善，為農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)得到加強和改善，為為工交建商及團場勞動用工提供充分的人力資源。
一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視，精心部署安排。各單位高度重視20xx年春風(fēng)行動的組織領(lǐng)導(dǎo)工作，將“春風(fēng)行動”作為構(gòu)建和諧社會的重要舉措和本單位工作的一項重要內(nèi)容。根據(jù)師勞動保障局的要求，各單位勞資科對此項活動進行了統(tǒng)籌安排，積極部署，確保此次活動的順利開展。同時在庫爾勒市人員集中的商貿(mào)廣場步行街，由師勞動和社會保障局牽頭、師職業(yè)介紹服務(wù)中心承辦，師團委、師婦聯(lián)和師工會共同參加的“春風(fēng)行動”宣傳周活動，保障了這次活動計劃從師到團、步驟清晰、開展有序，效果顯著。
二是加強宣傳引導(dǎo)，積極營造和諧氛圍。職業(yè)介紹服務(wù)中心為了保障進城、進團場務(wù)工的農(nóng)村勞動者得到及時有效的幫助，為有效改善師屬各單位就業(yè)環(huán)境，根據(jù)進城及到團場務(wù)工農(nóng)村勞動者對求職就業(yè)信息需求的特點，組織師屬勞動力工作站的工作人員給進城、進團場務(wù)工農(nóng)村勞動者廣泛散發(fā)“勞動用工指南”、“勞動合同法”、“用工信息表”、勞動用工維權(quán)等宣傳資料，營造了濃厚的用工氛圍。
我中心在提供基本的政策宣傳和職業(yè)介紹服務(wù)的基礎(chǔ)上，針對進城、進團場務(wù)工農(nóng)村勞動者面臨的問題，充分發(fā)揮勞動保障工作的綜合服務(wù)功能，保證進城務(wù)工人員得到全方位的服務(wù)和幫助。
1、舉辦專場招聘會，促進有組織勞務(wù)輸出。春風(fēng)行動期間，我中心指導(dǎo)師屬建筑企業(yè)就業(yè)保障服務(wù)所充分收集用工信息，并利用節(jié)后民工大量返鄉(xiāng)的契機，為農(nóng)村勞動者介紹就業(yè)崗位。今年春風(fēng)行動期間積極舉辦工業(yè)、建筑、農(nóng)業(yè)用工等各類招聘會，師勞動保障局積極落實政策，對所有進城務(wù)工的農(nóng)村求職者實施全面免費服務(wù)既免費求職、免費登記、免費職業(yè)指導(dǎo)，以及現(xiàn)場勞動權(quán)益維護政策咨詢等具體措施。
2、提供政策咨詢服務(wù)，提高農(nóng)民工維權(quán)意識。我?guī)煾骷墑趧颖Ｕ暇蜆I(yè)部門在開展“春風(fēng)行動”期間緊緊圍繞著“搭建勞務(wù)對接平臺，幫您盡早實現(xiàn)就業(yè)”這一主題開展政策咨詢宣傳活動?，F(xiàn)場共發(fā)放勞動者維權(quán)須知和手冊、個人求職須知、以及相關(guān)政策解答等有關(guān)資料6728份，并且現(xiàn)場指導(dǎo)各類務(wù)工人員勞動政策法規(guī)咨詢，受到了城鎮(zhèn)及團場廣大務(wù)工人員的歡迎。
3、收集信息，及時發(fā)布各類用工信息?！按猴L(fēng)行動”活動期間，師職介中心充分發(fā)揮師政務(wù)網(wǎng)、師局域網(wǎng)工作網(wǎng)絡(luò)、中心微信公眾服務(wù)平臺的作用，利用宣傳欄等媒體及時向社會發(fā)布各類用工信息，以使廣大農(nóng)民工能及時得到準確的招工信息。
企業(yè)是此次春風(fēng)活動的主體。為了收集更多的就業(yè)崗位供求職者選擇，一方面，師職業(yè)介紹服務(wù)中心按照服務(wù)先行的工作理念，組織師屬二級人力資源市場工作人員到企業(yè)到基層進行走訪調(diào)查，重點訪查吸納能力強的勞動密集型規(guī)模企業(yè)，如建筑安裝水利路橋和團場春播溫室育苗、移苗所需大量勞動力。另一方面，積極加強與州縣外勞務(wù)合作，筑固與所毗鄰的鄉(xiāng)、鎮(zhèn)關(guān)系，解決地方農(nóng)民富余勞動力，同時也加強了民族團結(jié)，兵地團結(jié)。
為期三個月的“春風(fēng)行動”在師勞動和社會保障局與企業(yè)、團場各級勞動保障部門的通力合作下，取得了用工單位和勞動者雙方滿意，圓滿完成了工作要求和工作部署。在下一步的工作中，我們將以這次活動為契機，認真總結(jié)經(jīng)驗，為農(nóng)民工就業(yè)提供切實有效的服務(wù)。相比往年，此次活動參加單位數(shù)量、求職人員崗位數(shù)上均有了大的突破，也出現(xiàn)了一些新的問題如技術(shù)工與普工均招收困難，用工薪酬較上年上漲較快，團場用工時間集中用工量大，用工緊張、人工費上漲較快，結(jié)構(gòu)性用工荒在我?guī)熭爡^(qū)也凸顯出來為今后就業(yè)工作提出新的課題，為廣大城鄉(xiāng)勞動者與企業(yè)用人單位搭建了一個方便、快捷、高效的交流平臺。
春風(fēng)行動總結(jié)篇三
為進一步推動農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，增加農(nóng)民收入，縣人力資源和社會保障局在總結(jié)過去幾年工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移這個中心，以“搭建勞務(wù)對接平臺，幫您盡早實現(xiàn)就業(yè)”為主題，密切聯(lián)合婦聯(lián)、工會等部門，在全縣范圍內(nèi)深入開展“春風(fēng)行動”，并取得了一定成效。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，精心安排部署。
為切實做好“春風(fēng)行動”工作，為進城務(wù)工者搭建更好的服務(wù)平臺，成立了由縣人力資源和社會保障局為牽頭單位，以縣婦聯(lián)、縣工會等單位為成員的“春風(fēng)行動”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，及時召開了專門會議，制定了春風(fēng)行動的具體活動方案，明確了工作任務(wù)，提出了工作要求，形成了齊抓共管、多方聯(lián)動的工作格局和職責(zé)明確、任務(wù)到人的工作機制，為此次“春風(fēng)行動”的開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
（二）狠抓政策宣傳，營造社會氛圍。
充分利用電視臺等媒體資源進行政策宣傳，積極發(fā)揮各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障站的作用，將宣傳重心下移，以村為陣地，開展上門入戶宣傳；在各單位抽調(diào)工作人員組成宣傳小組，在城鄉(xiāng)集會上設(shè)立咨詢臺，大量發(fā)放“春風(fēng)行動”、“農(nóng)民工維權(quán)手冊”等宣傳材料，現(xiàn)場為農(nóng)民工解疑釋惑。通過多層次、多形式的政策宣傳，營造了積極的就業(yè)氛圍。
（三）積極開展本縣企業(yè)用工情況和農(nóng)村富余勞動力調(diào)查工作。為解決部分縣域企業(yè)結(jié)構(gòu)性缺工問題，年初對全縣企業(yè)的用工情況進行了一次摸底調(diào)查。通過對xx多家企業(yè)的.調(diào)查了解，初步掌握了部分企業(yè)的缺工原因及數(shù)量；20xx年3月開始，對全縣農(nóng)村富余勞動力進行了系統(tǒng)的調(diào)查統(tǒng)計工作，并與縣民政局、殘聯(lián)、總工會、水庫移民局、各鎮(zhèn)、村委等聯(lián)合，對全縣的就業(yè)困難人員進行調(diào)查，了解他們的就業(yè)意愿，技能培訓(xùn)要求等。通過對企業(yè)和農(nóng)民工的摸底調(diào)查，掌握了企業(yè)用工和全縣農(nóng)村勞動力的基本情況，從而為全年有針對性地開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
春風(fēng)行動總結(jié)篇四
截止目前，全市免費發(fā)放“春風(fēng)卡”等宣傳材料4000多份，發(fā)放婦女維權(quán)資料1000多份，組織專場招聘活動1次。提供免費服務(wù)人數(shù)20xx余人次，其中女性1328人;本地企業(yè)吸納農(nóng)村勞動者就業(yè)人數(shù)684人，其中女性286人;跨地區(qū)有組織勞務(wù)輸出成功30人，其中女性17人;自主創(chuàng)業(yè)成功女性12人，其中農(nóng)村婦女7人;接受創(chuàng)業(yè)服務(wù)人數(shù)25人，其中女性11人;提供勞動維權(quán)服務(wù)和法律援助人461人，其中女性130人;推薦用工規(guī)范誠信企業(yè)10個，推薦誠信服務(wù)機構(gòu)2個。
(一)加強組織，確?；顒禹樌M行為切實開展好“春風(fēng)行動”，使進城求職農(nóng)村勞動者得到及時有效的就業(yè)服務(wù)，臨湘市下發(fā)了《關(guān)于開展20xx年春風(fēng)行動的通知》，對開展“春風(fēng)行動”的主旨、主要內(nèi)容、時間安排都作出了明確的安排部署和要求。召開了20xx年春風(fēng)行動工作前期籌備會議，成立了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，完善了工作制度，設(shè)立了舉報電話，做到了組織落實，任務(wù)明確，措施具體，確保各項工作落到實處。
(二)加大輿論宣傳，正確引導(dǎo)就業(yè)2月19日，市人力資源和社會保障局、市婦聯(lián)、市總工會、團市委和市殘聯(lián)聯(lián)合在人社局廣場開展了臨湘市春季“就業(yè)援助”“春風(fēng)行動”啟動儀式，市民宗局局長李宗才對全市開展春風(fēng)行動工作進行了安排部署，提出了具體要求，局長鄧寒屏作工作表態(tài)講話。為配合“春風(fēng)行動”啟動儀式工作，我會采用各種不同手段，加大宣傳引導(dǎo)工作力度，向進城求職農(nóng)村勞動者提供政策咨詢及其相關(guān)信息。一是以“春風(fēng)卡”為宣傳載體，在招聘會現(xiàn)場免費發(fā)放，讓進城務(wù)工勞動者及時獲得進城務(wù)工知識和工作崗位信息，引導(dǎo)他們順利地、正確地求職就業(yè)。二是設(shè)置婦女維權(quán)宣傳咨詢臺，為婦女同胞為期一周的送信息、送政策、送崗位的宣傳活動，發(fā)放女職工權(quán)益保障法、新婚姻法、反家庭暴力法等法律宣傳資料20xx余份。組織全市21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)有就業(yè)意愿婦女1000多人參加。三是通過新聞報刊雜志等方式宣傳，營造活動氛圍。
(三)開發(fā)就業(yè)崗位，幫助實現(xiàn)就業(yè)在開展“春風(fēng)行動”期間，是外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)的高潮。我會結(jié)合進城求職農(nóng)村勞動者的實際特點，集中采集一批合適的就業(yè)崗位，通過開展形式多樣的專場招聘洽談活動，為進城求職的農(nóng)村婦女勞動者提供一批有針對性的就業(yè)崗位，幫助她們盡快實現(xiàn)就業(yè)。據(jù)統(tǒng)計，現(xiàn)場招聘會共設(shè)置60個招聘展位，進場招聘的省內(nèi)外用工單位50多家，提供了涵蓋建筑、建材、餐飲服務(wù)、房地產(chǎn)、加工等行業(yè)的近20xx0個就業(yè)崗位。據(jù)統(tǒng)計，當(dāng)天有20xx名求職人員進入會場應(yīng)聘，其中女性1129人，經(jīng)過緊張有序的現(xiàn)場洽談交流，當(dāng)場共有684名求職人員與企業(yè)達成就業(yè)意向，其中女性286人。為農(nóng)村婦女進城就業(yè)開辟了一條綠色通道。
此次活動是市委、市政府高度重視就業(yè)再就業(yè)工作，服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社會的一次大型公益性活動，是廣大求職女性一次難得的擇業(yè)機會，也是企業(yè)招賢納才的良好機遇。通過為城鄉(xiāng)各類就業(yè)群體和各用人單位搭建相互交流、雙向選擇的服務(wù)平臺，解決企業(yè)節(jié)后用工難題，促進困難群體、殘疾人、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和致富增收。通過這種活動，為有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的各類農(nóng)村婦女提供免費的政策咨詢、崗位信息及有針對性的就業(yè)服務(wù)，促進農(nóng)村婦女就近就業(yè);為有技能培訓(xùn)意愿的農(nóng)村婦女提供職業(yè)技能培訓(xùn)，享受政策性補貼;為有創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村婦女提供創(chuàng)業(yè)項目信息、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、小額擔(dān)保貸款和稅費減免等政策扶持;使有維權(quán)需求的女農(nóng)民工能夠獲得維權(quán)支持和法律援助。
春風(fēng)行動總結(jié)篇五
分局成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由葛乃毅分局長親自擔(dān)任，成員副分局長和各股股長，領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)活動的計劃制定、組織實施、檢查驗收、資料收集、匯總上報等。同時，成立了“海安國稅志愿者”服務(wù)隊。
一是宣傳解讀稅法。志愿者們利用節(jié)假日為納稅人宣傳稅法知識，告知納稅人稅收咨詢和救濟途徑96888745，特別是耐心講解小微企業(yè)優(yōu)惠、營改增政策，向納稅人介紹免填單服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、延時服務(wù)等各類便民措施。
二是積極推廣自助辦稅。志愿者們向納稅人介紹自助辦稅的便利性，免費發(fā)放的門禁識別卡和自助辦稅系統(tǒng)操作指南，逐一演示操作步驟，引導(dǎo)納稅人從選擇窗口辦稅向網(wǎng)上辦稅、自助柜員機辦稅轉(zhuǎn)變。志愿者們自行成立維護小組，輪流值班，確保自助辦稅設(shè)備24小時正常運行。
三是引導(dǎo)無紙化辦公。自助區(qū)增設(shè)外網(wǎng)電腦，現(xiàn)場教學(xué)，積極引導(dǎo)和鼓勵納稅人使用網(wǎng)上申請功能，特別是小規(guī)模納稅人（含非營改增試點納稅人）和個體建賬戶使用網(wǎng)上辦稅系統(tǒng)發(fā)票的`代開申請功能，盡可能減少納稅人在窗口的停留時間，切實提高辦稅效率。
四是落實便民服務(wù)制度。對納稅人申請的事宜，急納稅人所急，根據(jù)需要主動延長服務(wù)時間，實行延時服務(wù)；工作日下班時間納稅人仍未辦完有關(guān)涉稅事宜的，工作人員必須為其辦理完畢后方能下班，不以任何理由催促納稅人離開，更不拒絕為納稅人辦理有關(guān)涉稅事宜。另外，根據(jù)納稅人的規(guī)模、特點、不同需求和特殊情況，實行全程服務(wù)、預(yù)約服務(wù)等，完善對重點行業(yè)、重點稅源和弱勢群體、特殊群體等納稅人的辦稅服務(wù)措施，急事即辦，特事特辦，以實際行動讓納稅人感受到便民辦稅的溫暖。
本次活動的深入開展，達到了預(yù)期效果。分局將借此機會，制定“便民辦稅、春風(fēng)行動”長期規(guī)劃，確?！皩W(xué)習(xí)雷鋒好榜樣、踐行核心價值觀”海安縣志愿服務(wù)進社區(qū)集中行動常態(tài)化、制度化，使之成為國稅六分局為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要途徑，為納稅人提供更便捷、高效、文明的納稅服務(wù)。
春風(fēng)行動總結(jié)篇六
在前期準備期間，為全面落實此項工作，我局及時成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管局長黃達任組長，局就管中心負責(zé)人及街鎮(zhèn)勞動保障所所長為成員，同時制定了xx區(qū)"春風(fēng)行動"就業(yè)服務(wù)專項活動工作方案，明確活動主題、服務(wù)對象及各階段活動內(nèi)容，為活動有序進行打下良好的基礎(chǔ)。
為營造良好的社會氛圍和活動，在全區(qū)范圍內(nèi)大力宣傳"春風(fēng)行動"活動，一是在轄區(qū)內(nèi)人流聚集地張貼《春季民工有序流動工作公告》、懸掛活動宣傳橫幅；二是組織各街鎮(zhèn)勞動保障所開展對本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)春季用工調(diào)查、農(nóng)村務(wù)工人員外出就業(yè)情況調(diào)查、企業(yè)留寧人員調(diào)查、返鄉(xiāng)農(nóng)民節(jié)后就業(yè)需要的調(diào)查，為節(jié)后組織轉(zhuǎn)移就業(yè)做好準備；三是在區(qū)、街鎮(zhèn)的公共職業(yè)介紹機構(gòu)還專門設(shè)置了"民工就業(yè)服務(wù)窗口"宣傳"春風(fēng)行動"活動，提供全方位的政策咨詢和就業(yè)服務(wù)，讓進城務(wù)工勞動者及時獲得進城務(wù)工知識和工作崗位信息，引導(dǎo)他們順利地、正確地求職就業(yè)。
開始階段，根據(jù)市局統(tǒng)一布署，我區(qū)分別在年前開始著手摸底調(diào)查，了解企業(yè)春季用工需要情況和返鄉(xiāng)人員情況，并籌集工資標準不低于xx年度有較大增幅，其中只有8家企業(yè)企業(yè)在節(jié)后不同程的計劃招用新員工，計劃招用人員僅232人；被調(diào)查00名農(nóng)村外出務(wù)工人員中，依舊以蘇南及南方收入比較高的城市居多，調(diào)查者中人均工資2600―3000元月為主。
在實施階段中，舉辦廣場招聘會是"春風(fēng)行動"活動的其中一項重要內(nèi)容。2月9日在xx橋北長途客運站站前廣場由區(qū)區(qū)人力資源和社會保障局、總工會、泰山街道辦事處三家共同舉辦xx年xx區(qū)"春風(fēng)行動"啟動儀式活動。活動中，區(qū)人社局高度重視這項工作，施宇局長及分管領(lǐng)導(dǎo)黃達副局長親臨現(xiàn)場指導(dǎo)工作，現(xiàn)場詢問工作人員活動情況，并對前來咨詢的農(nóng)村勞動者了解工作和生活情況。期間共免費發(fā)放由人社部門提供包括操作工、保安、服務(wù)員、保潔員、電工等就業(yè)信息一覽表50份，當(dāng)天共有xx年春風(fēng)行動等工作開展情況。
據(jù)統(tǒng)計我區(qū)xx年"春風(fēng)行動"階段活動期間共舉辦面向進城務(wù)工勞動者專場招聘會3場次，共有4 5家次用人單位進場招聘，累計提供就業(yè)崗位4436個次，參加招聘會人數(shù)為3308人次，共有6874名求職者報名應(yīng)聘，初步與用人單位達成就業(yè)意向為3337人。同時，張貼《公告》50張，發(fā)放"春風(fēng)臺歷"、"春風(fēng)記事本"、"春風(fēng)撲克"、就業(yè)指南等宣傳材料達6300余份。
有針對性的開展調(diào)研工作，科學(xué)嚴謹?shù)闹贫üぷ鞣结?，抓住春?jié)前后農(nóng)村勞動力相對較集中的最佳培訓(xùn)時機，2月26日由xx鎮(zhèn)、頂山街道、橋林街道開始，全力推進農(nóng)村勞動力職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)迅速有效開展。幫助了農(nóng)村勞動力認清當(dāng)前就業(yè)形勢，提高就業(yè)質(zhì)量。幫助其了解相關(guān)的勞動法律、法規(guī)，規(guī)避從業(yè)的風(fēng)險。
對用工需求較大的規(guī)模企業(yè)，指導(dǎo)企業(yè)與優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源合作開展定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、訂單培養(yǎng)等培訓(xùn)，在提高就業(yè)率的同時解決企業(yè)招工難等問題。
春風(fēng)行動總結(jié)篇七
為貫徹落實勞動保障部《關(guān)于做好20xx年公共就業(yè)服務(wù)專項活動的通知》精神，進一步完善農(nóng)民工進城就業(yè)的服務(wù)職能，維護農(nóng)民工的合法權(quán)益，按照省勞動保障廳的統(tǒng)一部署，xx市于20xx年春節(jié)后開展了以“進城務(wù)工，幫您解難”為主題的“春風(fēng)行動”，取得了較好效果。
今年xx市繼續(xù)開展統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)試點工作，通過“政府推動，政策促動，宣傳帶動，城鄉(xiāng)互動”，緊緊圍繞試點工作部署，加大服務(wù)及扶持力度，有效地加快了農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的步伐。目前，全市11個區(qū)縣市外出務(wù)工人員達110多萬人。xx市把提高勞動力整體素質(zhì)，開展“春風(fēng)行動”作為發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟的著力點，經(jīng)常性地向農(nóng)民工開展勞動保障政策宣傳和咨詢，通過開展“春風(fēng)行動”，全市人力資源市場得到了進一步凈化，農(nóng)民進城就業(yè)環(huán)境得到了進一步改善。
1、健全工作體系，明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
為確保“春風(fēng)行動”順利開展，xx市勞動保障局召開了“20xx春風(fēng)行動”專題會議，成立了以xx主任為組長，xx為副組長，xx為成員的“xx市20xx春風(fēng)行動”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，擬定了工作實施方案。各區(qū)、縣（市）也成了相應(yīng)的工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，全市“20xx春風(fēng)行動”穩(wěn)步實施。
2、注重輿論造勢，狠抓政策宣傳
各區(qū)、縣（市）以“進城務(wù)工、幫您解難”為主題，印制了8.4萬多份《勞動就業(yè)服務(wù)?保障維權(quán)》、《致外出務(wù)工人員及家屬的一封信》、《勞動維權(quán)聯(lián)系卡》等宣傳資料，在春節(jié)期間通過各區(qū)縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障站和村級勞動保障聯(lián)絡(luò)員全部發(fā)放到農(nóng)民工的手中。
臨澧縣、鼎城區(qū)等區(qū)縣結(jié)合春運有序流動和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)試點工作的要求，出動了流動宣傳車深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、集鎮(zhèn)進行宣傳；臨澧縣勞動就業(yè)處聯(lián)合電視臺開展了“春風(fēng)行動在臨澧”和“進城求職、幫您解難”的系列報導(dǎo)和宣傳；鼎城區(qū)聯(lián)合電視臺開展了“春風(fēng)行動在鼎城”的系列報道，重點宣傳“春風(fēng)行動”各階段的內(nèi)容和成效、改善進城務(wù)工人員環(huán)境的政策措施、公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的承諾和措施、民辦職介機構(gòu)的典型，并對非法職介行為進行曝光。
3、注重多籌并舉，狠抓政策落實
一是從強化服務(wù)意識入手，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)。各區(qū)縣切實保證春節(jié)后為進城務(wù)工人員免費提供職業(yè)介紹服務(wù)。開展了以“四送”為主要內(nèi)容的多項活動，即“送政策、送服務(wù)、送崗位、送溫暖”，盡最大可能幫助外出務(wù)工的農(nóng)民工。今年，xx市還將村級勞動保障聯(lián)絡(luò)員納入公益性崗位管理，進一步明確了村級勞動保障聯(lián)絡(luò)員的工作職責(zé)，通過對聯(lián)絡(luò)員的培訓(xùn)，強化了他們的服務(wù)意識，讓村村都能享受到勞動保障服務(wù)。
二是從做好春運服務(wù)入手，確?！按猴L(fēng)行動”的順利實施。在抵御冰雪災(zāi)害天氣的同時，充分發(fā)揮公共就業(yè)服務(wù)部門的作用，加強對農(nóng)民工節(jié)日后返崗復(fù)工的組織，協(xié)助有關(guān)部門對交通要道和農(nóng)民工集散地的管理。在車站設(shè)立“農(nóng)民工服務(wù)站”，免費為返鄉(xiāng)、返程農(nóng)民工提供政策咨詢、法律援助、維權(quán)、辦證、職業(yè)培訓(xùn)登記、代辦團體票、提供茶水等服務(wù)，深受廣大民工歡迎。
全國勞務(wù)輸出工作示范縣桃源縣按照勞動和社會保障部培訓(xùn)就業(yè)司的部署，先后在漆河、陬市、桃花源等鄉(xiāng)鎮(zhèn)扎實進行了對春節(jié)期間回鄉(xiāng)的外出務(wù)工人員在就業(yè)、社保、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意向等方面的問卷調(diào)查，共向部培訓(xùn)就業(yè)司郵寄反饋131份、向省廳郵寄23份原始問卷調(diào)查表，為上級部門制定有關(guān)政策提供了參考。
三是開展“人力資源專場招聘”活動。各區(qū)縣通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)平臺和村級勞動保障聯(lián)絡(luò)員，在春節(jié)前以各種有效方式摸清了農(nóng)民工外出就業(yè)的意向，為春節(jié)后的集中招聘洽談活動做好了充分準備。結(jié)合進城務(wù)工人員的特點，全市12個公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)共舉辦各類專場招聘洽談會30次，為求職者提供了免費服務(wù)28575人次，成功介紹17442人次。
市勞動就業(yè)處繼3月14日舉辦了“20xx春風(fēng)行動”特力液壓專場招聘會后，3月28日在市人力資源市場又舉辦了以“搭建擇業(yè)平臺，促進城鄉(xiāng)就業(yè)”為主題的專場招聘會，組織54家用人單位進場招聘，提供空崗2634個，應(yīng)聘面試總?cè)藬?shù)3970人，應(yīng)聘者與用人單位現(xiàn)場達成意向協(xié)議人數(shù)20xx人。
四是開展勞動保障政策咨詢活動。按照全市統(tǒng)一部署，春節(jié)后，各區(qū)縣開展了面向進城務(wù)工人員以“進城務(wù)工，幫您解難”為主題的勞動保障政策咨詢周活動。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)站設(shè)立了專門窗口，在車站、碼頭等進城務(wù)工人員流動較多的地點設(shè)立服務(wù)點，提供就業(yè)信息，開展職業(yè)介紹和勞動保障政策咨詢。
五是從勞動保障維權(quán)入手，開展“跟蹤管理維權(quán)服務(wù)”活動。切實加強對外出務(wù)工人員的跟蹤服務(wù)工作，建立長效的跟蹤管理服務(wù)機制，維護農(nóng)民工的合法權(quán)益，各區(qū)縣布置鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障站利用春節(jié)前后的有利時機，大力宣傳勞動保障維權(quán)工作的重要性。
全市推廣桃源縣的“培訓(xùn)、就業(yè)、維權(quán)”三位一體工作模式，積極和外出務(wù)工人員簽訂維權(quán)協(xié)議，使進城求職務(wù)工的農(nóng)民工得到了及時有效的保障服務(wù)。澧縣以政府名義下發(fā)了《關(guān)于切實抓好20xx年勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和跟蹤維權(quán)服務(wù)工作的通知》文件，通過強化工作措施，切實保障廣大外出務(wù)工人員合法權(quán)益。津市市組織清理整頓人力資源市場秩序，打擊非法職介，共檢查各類職業(yè)介紹機構(gòu)15家，用人單位52戶，涉及各種違法案件3起，責(zé)令不規(guī)范經(jīng)營職業(yè)中介機構(gòu)限期改正3家，對違法行為處罰6起，取締嚴重違法機構(gòu)2家。
今年春節(jié)后，全市就業(yè)服務(wù)部門在防凍抗災(zāi)的同時，采取了多種措施開展“春風(fēng)行動”。為農(nóng)民外出務(wù)工提供了就業(yè)信息援助和技能培訓(xùn)援助；為農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)開展了創(chuàng)業(yè)援助；為農(nóng)民工提供了跟蹤維權(quán)服務(wù)。通過開展“春風(fēng)行動”，全市就業(yè)環(huán)境有了明顯改善，農(nóng)民工朋友們感受到了就業(yè)服務(wù)部門的真情服務(wù)，感受到了就業(yè)服務(wù)工作人員給他們送去的陣陣“春風(fēng)”。
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