最新夜間值班管理規(guī)定(優(yōu)質(zhì)10篇)

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最新夜間值班管理規(guī)定(優(yōu)質(zhì)10篇)
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夜間值班管理規(guī)定篇一

1. 目的:為樹立和保持公司良好的社會(huì)形象,進(jìn)一步規(guī)范化管理,管理好本公司的廠服及員工著裝,特制定為本辦法。

2. 范圍:本公司除保安人員外所有的廠服管理及著裝管理。

3. 內(nèi)容:

3.1 廠服的制作與發(fā)放:

3.1.1廠服的制作由總務(wù)部招商承制,按員工實(shí)有人數(shù)加制10% ~ 15%以備新進(jìn)人員之用。

3.1.2 廠服有兩種(不發(fā)褲子):

a. 辦公室人員:冬裝為淺灰色縮腰夾克衫,秋裝為白色長(zhǎng)袖t恤衫,夏裝為白色短袖t恤衫。

b. 車間人員:冬裝為灰色夾克衫,秋裝為藍(lán)色長(zhǎng)袖t恤衫,夏裝藍(lán)色短袖t恤衫。

c. qc人員:

3.1.3 新員工入廠發(fā)夏秋冬服各兩套。

3.1.4 員工辦理完入廠手續(xù)三天后才可領(lǐng)取廠服。

3.1.5 制發(fā)服裝時(shí)由總務(wù)課依據(jù)入廠手續(xù)登記表予以發(fā)放領(lǐng)。

3.1.6 廠服大小尺碼有特大號(hào)、大號(hào)、中號(hào)、小號(hào)四種。

3.2 使用年限:

3.2.1 廠服穿著及保管以3個(gè)月為期,按領(lǐng)用之日起算,滿三個(gè)月期限者公司則不予扣款。

3.2.2 廠服如未達(dá)使用期限遺失或故意損壞者,重新領(lǐng)用需按原價(jià)付款,其使用期限按原先領(lǐng)用之年限計(jì)算。

3.3 員工著裝規(guī)定:

3.3.1 穿廠服即代表本公司之精神,必須保持整潔,假日可以不穿。

3.3.2 為方便工作,廠服可以穿出廠外。

3.3.3 員工在上班時(shí)間內(nèi),要注意儀容儀表大方、整潔、得體。

3.3.4 員工上班必須戴廠證,廠證應(yīng)正面戴在左胸前規(guī)定位置上。

3.3.5 員工上班應(yīng)注意將頭發(fā)梳理整齊。男職員頭發(fā)不過耳,不準(zhǔn)留胡子,女職員不得濃妝艷抹,金銀或其它飾物的佩戴應(yīng)得當(dāng)。

3.3.6 員工違反本規(guī)定的通報(bào)批評(píng)。

3.3.7 各部門車間負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真配合、督促屬下員工遵守本規(guī)定。

夜間值班管理規(guī)定篇二

第一章 總 則

第一條 為加強(qiáng)內(nèi)部控制及合規(guī)管理,規(guī)范支票的日常管理,防范資金管控的風(fēng)險(xiǎn),根據(jù)《票據(jù)法》和《支付結(jié)算辦法》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合工作實(shí)際,特制定此細(xì)則。

第二條 本細(xì)則所指支票包括日常業(yè)務(wù)結(jié)算中使用的現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)賬支票和普通支票。

支票上印有“現(xiàn)金”字樣的為現(xiàn)金支票,現(xiàn)金支票只能用于支取現(xiàn)金。支票上印有“轉(zhuǎn)賬”字樣的為轉(zhuǎn)賬支票,轉(zhuǎn)賬支票只能用于轉(zhuǎn)賬。支票上未印有“現(xiàn)金”或“轉(zhuǎn)賬”字樣的為普通支票,普通支票可以用于支取現(xiàn)金,也可以用于轉(zhuǎn)賬。

第三條 本細(xì)則適用省公司本部、各地市公司及其下屬機(jī)構(gòu),以下簡(jiǎn)稱各級(jí)分支公司。

第四條 各級(jí)分支公司須按照有關(guān)法律、行政法規(guī)和本細(xì)則的規(guī)定,準(zhǔn)確、及時(shí)、安全地進(jìn)行支票結(jié)算和管理。

第二章 支票購領(lǐng)

第五條 支票購領(lǐng)必須建立審批程序。出納崗人員到開戶銀行購領(lǐng)支票前,應(yīng)填寫《支票購領(lǐng)申請(qǐng)單》和銀行要求的“票據(jù)和結(jié)算憑證領(lǐng)用單”,其中領(lǐng)用單需加蓋銀行預(yù)留印鑒,經(jīng)相關(guān)人員簽字審批后方可到銀行辦理相關(guān)手續(xù)。

在省公司本部應(yīng)由復(fù)核會(huì)計(jì)崗人員或資金結(jié)算管理崗人員、資金管理部經(jīng)理簽字審批;在地市分公司應(yīng)由資金管理崗人員和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部經(jīng)理簽字審批;在區(qū)縣支公司應(yīng)由柜面主管人員和支公司經(jīng)理簽字審批。

第六條 支票購領(lǐng)后應(yīng)及時(shí)進(jìn)行支票購領(lǐng)登記。出納崗人員應(yīng)將購領(lǐng)的日期和所有支票號(hào)碼順序填入《支票使用情況登記表》,并在《支票購領(lǐng)申請(qǐng)單》上回填購領(lǐng)支票號(hào)碼的起止范圍,交相關(guān)人員進(jìn)行復(fù)核。

復(fù)核人員根據(jù)銀行反饋的《重要空白憑證登記簿》或銀行資金回單檢查支票實(shí)際購買、登記入庫數(shù)量與購領(lǐng)申請(qǐng)、《支票使用情況登記表》等記錄信息是否一致,復(fù)核后在《支票購領(lǐng)申請(qǐng)單》簽字確認(rèn)。

在省公司本部應(yīng)由復(fù)核會(huì)計(jì)崗人員或資金結(jié)算管理崗人員復(fù)核;在地市分公司應(yīng)由資金管理崗人員進(jìn)行復(fù)核;在區(qū)縣支公司應(yīng)由柜面主管人員進(jìn)行復(fù)核。

第三章 支票簽發(fā)及登記

第七條 支票簽發(fā)與支票登記應(yīng)同步完成。

支票應(yīng)按銀行賬戶分別設(shè)立對(duì)應(yīng)的《支票使用登記簿》,由管理賬戶的出納崗人員保管?!吨笔褂玫怯洸尽繁仨毑捎糜啽臼?,登記簿封面需寫明單位名稱、所屬賬套、開戶銀行、銀行賬號(hào)以及所屬年度。

第八條 支票簽發(fā)人必須根據(jù)審批無誤的原始憑證順號(hào)簽發(fā)支票,不得跳號(hào)。簽發(fā)支票前,須核實(shí)銀行賬戶是否有足夠的存款余額,避免簽發(fā)空頭支票。

第九條 支票簽發(fā)人須按規(guī)定填制支票,支票簽發(fā)金額與原始憑證的金額應(yīng)一致。支票簽發(fā)工作由出納崗人員或資金復(fù)核崗人員完成。

支票簽發(fā)人填制支票時(shí)應(yīng)同步填寫《支票使用情況登記表》,登記項(xiàng)目應(yīng)包括時(shí)間、金額、用途、簽發(fā)人等,不得遺漏登記項(xiàng)目。

支票簽發(fā)人填制并登記完畢后將支票、原始憑證和《支票使用登記簿》一并交給銀行預(yù)留印鑒保管人復(fù)核。

第十條 簽發(fā)支票記載的內(nèi)容須真實(shí)、完整和準(zhǔn)確。支票必須記載出票日期、收款人名稱、金額大小寫、款項(xiàng)用途、銀行預(yù)留印鑒等,并按約定使用支付密碼。支票存根必須記載日期、賬號(hào)、金額、用途、簽發(fā)人及領(lǐng)取人簽名等。支票和支票存根的簽發(fā)信息應(yīng)確保一致。

對(duì)于普通支票作轉(zhuǎn)賬支票使用時(shí),應(yīng)在支票左上角劃兩條平行線并延伸至支票存根。

第十一條 銀行預(yù)留印鑒保管人須審核支票記載項(xiàng)目、原始單證和支票登記項(xiàng)目,無誤后在支票上加蓋銀行預(yù)留印鑒并在《支票使用情況登記表》中簽名。

第十二條 支票領(lǐng)取人核對(duì)支票給付信息無誤后,在支票存根和《支票使用情況登記表》中簽名領(lǐng)取支票。

第十三條 省公司資金管理部經(jīng)理、地市分公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部經(jīng)理和區(qū)縣支公司柜面主管人員每月檢查本級(jí)公司《支票使用情況登記表》的填寫、核實(shí)剩余支票數(shù)量并于每月最后一筆后簽章確認(rèn)。

第四章 支票及銀行預(yù)留印鑒保管

第十四條 銀行預(yù)留印鑒應(yīng)由財(cái)務(wù)人名章和財(cái)務(wù)專用章構(gòu)成,銀行預(yù)留印鑒不得少于兩枚。

各級(jí)分支公司應(yīng)根據(jù)實(shí)際工作需要自行決定預(yù)留一枚或兩枚財(cái)務(wù)人名章作為銀行預(yù)留印鑒。財(cái)務(wù)人名章須為本級(jí)公司負(fù)責(zé)人名章或經(jīng)其授權(quán)的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人名章。財(cái)務(wù)人名章應(yīng)為專用,不能與該人的其他人名章相同,并只能和財(cái)務(wù)專用章配套使用,不得用于其他用途。

原則上各級(jí)分支公司只能刻制一套銀行預(yù)留印鑒。

第十五條 支票和銀行預(yù)留印鑒應(yīng)指定專人保管。支票和銀行預(yù)留印鑒工作時(shí)間應(yīng)放入抽屜保管,非工作時(shí)間應(yīng)放入保險(xiǎn)柜存放保管,防止遺失和被盜用。有條件的分支公司應(yīng)由不同崗位人員分開保管保險(xiǎn)柜的密碼和鑰匙。

第十六條 支票應(yīng)由出納崗人員或資金復(fù)核崗人員保管,不得私自使用。

第十七條 銀行預(yù)留印鑒應(yīng)由兩名以上專人分別保管,嚴(yán)禁一人同時(shí)保管可以支付款項(xiàng)的所有印鑒。嚴(yán)禁a/b柜面人員保管和使用財(cái)務(wù)專用章、財(cái)務(wù)人名章。

夜間值班管理規(guī)定篇三

在各自職守內(nèi)負(fù)責(zé)外,應(yīng)另派員工值班處理下列事項(xiàng):

(一) 臨時(shí)發(fā)生事件及各項(xiàng)必要措施。

(二) 指揮監(jiān)督保安人員及夜班工作人員

(三) 預(yù)防災(zāi)害、盜竊及其它危機(jī)事項(xiàng)

(四) 隨時(shí)注意清潔衛(wèi)生、安全措施與公務(wù)保密

(五) 公司交辦的各項(xiàng)事宜

第二條:公司員工值班其時(shí)間規(guī)定如下:

(一) 自星期一至星期日下午下班時(shí)起至次日上午上班時(shí)間止。

第三條:每日值班人員由管理部編排(為管理人員主任級(jí)以上人員值

班),并應(yīng)置值日牌,寫明值班人員的姓名懸掛于明顯地方。

第四條:值班人員應(yīng)該按照規(guī)定時(shí)間在指定場(chǎng)所連續(xù)執(zhí)行任務(wù),不得

中途停歇或隨意外出,并須在公司或工廠指定的地方食宿。

第五條:值班人員遇有事情發(fā)生可先行處理,事后及時(shí)報(bào)告。如遇其

職權(quán)不能處理的,應(yīng)立即通報(bào)并請(qǐng)示主管領(lǐng)導(dǎo)辦理。

第六條:值班員工收到電文、貨物等分別依下列方式處理:

(一) 屬職權(quán)范圍內(nèi)的可及時(shí)處理

(二) 非職權(quán)所及,視其性質(zhì)應(yīng)立即聯(lián)系有關(guān)部門負(fù)責(zé)人處理。

(三) 密件或限時(shí)信件應(yīng)立即原封保管,于上班時(shí)呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

第七條:值班人員應(yīng)將值班時(shí)所處理的事項(xiàng)填寫報(bào)告表,于交班后送

主管領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)呈檢查。

第八條:值班員工如遇緊急事件處理得當(dāng),使公司減少損失者,公司

視其情節(jié)給予嘉獎(jiǎng)。

第九條:值班員工在值班時(shí)間內(nèi),擅離職守應(yīng)給予記大過處分,因情

節(jié)嚴(yán)重造成損失者,從重論處。

第十條:值班員工因病和其它原因不能值班的,應(yīng)先行請(qǐng)假或請(qǐng)其它

員工代理并呈準(zhǔn),出差時(shí)亦同,代理者應(yīng)負(fù)一切責(zé)任。

第十一條:本公司員工值班可領(lǐng)取值班津貼,其標(biāo)準(zhǔn)另定。 本規(guī)定于20xx年10月26日開始執(zhí)行。

夜間值班管理規(guī)定篇四

為了規(guī)范對(duì)空調(diào)使用管理,確保空調(diào)安全運(yùn)行,更好地為廣大員工提供良好的工作環(huán)境,本著規(guī)范使用、安全管理、節(jié)能降耗的原則,切實(shí)保障公司空調(diào)的有效使用和規(guī)范管理,特制訂本規(guī)定。

二、空調(diào)使用條件

冬季:室內(nèi)溫度低于8℃時(shí),方可開啟空調(diào)制熱,室內(nèi)溫度設(shè)定不得高于28℃(溫度以室內(nèi)溫度計(jì)測(cè)定為準(zhǔn)),特殊情況酌情處理。

2、空調(diào)使用前應(yīng)先關(guān)閉門窗,如需通風(fēng)換氣先關(guān)閉空調(diào)。下班前提前15分鐘關(guān)閉空調(diào),嚴(yán)禁開窗使用空調(diào)現(xiàn)象。

3、辦公人員離開或辦公室無人預(yù)計(jì)一個(gè)小時(shí)以上的,應(yīng)關(guān)閉空調(diào),嚴(yán) 禁室內(nèi)長(zhǎng)時(shí)間無人時(shí)開啟空調(diào)。

三、空調(diào)使用管理權(quán)責(zé)

1、公司行政辦公樓中央空調(diào)由行政人事部負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理。

2、公司生產(chǎn)區(qū)域(車間、庫房、實(shí)驗(yàn)室等)中央空調(diào)使用由所在區(qū)域部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)一管理。部門負(fù)責(zé)人不在工作場(chǎng)所時(shí),需指定代理人負(fù)責(zé)。

3、公司所有區(qū)域空調(diào)的日常保養(yǎng)和檢修由工程部統(tǒng)一管理。

4、工程部應(yīng)根據(jù)情況派遣設(shè)備維修專業(yè)人員對(duì)辦公區(qū)域的空調(diào)線路、開關(guān)、接線盒以及空調(diào)的運(yùn)行狀況進(jìn)行檢查,季節(jié)性空調(diào)使用前必須對(duì)空調(diào)設(shè)備進(jìn)行檢查,保證空調(diào)正常使用。

四、空調(diào)使用注意事項(xiàng)

1、全體員工必須增強(qiáng)節(jié)約用電、安全用電意識(shí)。嚴(yán)禁私自拆裝空調(diào)、挪動(dòng)空調(diào)、開啟空調(diào)外殼,也不得在空調(diào)線路上亂接線(專職維修人員除外),避免發(fā)生不安全事故。

2、空調(diào)作為辦公設(shè)施,僅限于辦公期間使用,禁止在非辦公時(shí)間使用空調(diào),行政部對(duì)空調(diào)使用情況進(jìn)行檢查監(jiān)督,對(duì)未按規(guī)定使用區(qū)域,對(duì)于區(qū)域負(fù)責(zé)人視情況予以通報(bào)處罰。

3、因人為因素造成空調(diào)設(shè)備損壞的,所發(fā)生的維修費(fèi)用由損壞人承擔(dān)。

4、夏季雷雨天氣應(yīng)立即關(guān)閉空調(diào),切斷電源,以免遭受雷擊。

5、凡發(fā)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)人員已下班離開工作場(chǎng)所,空調(diào)仍開放的,將對(duì)區(qū)域負(fù)責(zé)人予以通報(bào)處罰,處罰標(biāo)準(zhǔn)50元/次。

6、如涉及使用不當(dāng)或者故意損壞,由使用區(qū)域、使用部門或故意損壞者負(fù)責(zé)維修或承擔(dān)賠償責(zé)任,行政人事部將視設(shè)備損壞情況會(huì)同工程部對(duì)故意損壞者做出相應(yīng)的處理。

7、凡違反本規(guī)定,由行政人事部視情況進(jìn)行公司內(nèi)通告。

五、附則

本制度所指空調(diào)包括公司所有區(qū)域內(nèi)的空調(diào)設(shè)備。本制度適用于公司全體員工。本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行。

夜間值班管理規(guī)定篇五

第一條 目的

為真正發(fā)揮薪金的效用,合理分配,規(guī)范管理,特制訂本制度

第二條 薪金結(jié)構(gòu)

本公司薪金結(jié)構(gòu)如下

第三條 薪金支付種類

薪金計(jì)算包括下列4項(xiàng):

1. 月薪制:?jiǎn)T工因休假而停止工作時(shí),依規(guī)定不得扣除缺勤額;

3. 計(jì)時(shí)制:依員工工作時(shí)間來決定其支付標(biāo)準(zhǔn),不上班則不支付薪金;

4. 日薪制及計(jì)時(shí)制薪金工作,原則上是以基準(zhǔn)內(nèi)薪金除以工作天數(shù)或工作時(shí)數(shù)的金額為基準(zhǔn)。

第四條 支付方法

2. 員工死亡時(shí)的薪金,可由人事部通知其家屬帶相關(guān)證件領(lǐng)取。

第五條 扣除額

下列規(guī)定可自薪金中直接扣除:

1. 個(gè)人薪金所得稅;

2. 勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi);

3. 工會(huì)協(xié)議的事項(xiàng);

4. 其他法令所規(guī)定事項(xiàng)。

第六條 薪金計(jì)算期間及支付日

3. 薪金計(jì)算期間遇年度調(diào)薪時(shí),調(diào)薪日前后工作時(shí)間分別計(jì)算。

第七條 缺勤扣除

員工無故以欺騙或不正當(dāng)事由來逃避工作的或勒令停止工作時(shí),不予以支付薪金。

(二)基準(zhǔn)內(nèi)薪金及基準(zhǔn)外薪金

第八條 基準(zhǔn)內(nèi)薪金及基準(zhǔn)外薪金

2. 工作時(shí)間的單價(jià)計(jì)算公式如下:

時(shí)間單價(jià) = 基準(zhǔn)內(nèi)薪金(不含撫養(yǎng)津貼)/一個(gè)月平均規(guī)定的出勤時(shí)數(shù)

第九條 調(diào)薪

調(diào)薪包括定期調(diào)薪及臨時(shí)調(diào)薪兩大部分,其規(guī)定如下:

3. 臨時(shí)調(diào)薪的相關(guān)事項(xiàng),另行制定;

4. 受行政處分的員工,不予以調(diào)薪;

5. 有調(diào)整的必要時(shí),則依下列公式計(jì)算平均薪金的標(biāo)準(zhǔn):

平均薪金 = 薪金的結(jié)算日前3個(gè)月的薪金總額/90日

(三)獎(jiǎng)金

第十條 獎(jiǎng)金計(jì)算期間及支付對(duì)象

獎(jiǎng)金包括定期獎(jiǎng)金及結(jié)算獎(jiǎng)金兩大部分,其規(guī)定如下:

2. 定期獎(jiǎng)金由基準(zhǔn)獎(jiǎng)金、級(jí)別加算及連續(xù)工作年限等構(gòu)成;

4. 基準(zhǔn)獎(jiǎng)金的支付率以公司業(yè)績(jī)及其他變動(dòng)因素的衡量而決定;

5. 級(jí)別加算及支付率的規(guī)定;

6. 出勤比率的計(jì)算根據(jù)下列公式:

7.連續(xù)工作年限的加算

3年~5年未滿 每年加發(fā)300元;

5年~20xx年未滿 每年加發(fā)350元;

20xx年~20xx年未滿 每年加發(fā)400元;

20xx年以上 每年加發(fā)450元;

8.結(jié)算獎(jiǎng)金是依據(jù)年度中的收益及成果分配規(guī)則,以前年度進(jìn)入公司且于獎(jiǎng)金支付日仍在公司工作的員工為支付對(duì)象。

(四)臨時(shí)津貼

第十一條 臨時(shí)津貼支付的對(duì)象及支付額

凡具有下列資格者,可申請(qǐng)支付臨時(shí)津貼:

2. 其他經(jīng)由公司認(rèn)為有必要者。

(五)特別事項(xiàng)

第十二條 特殊職務(wù)津貼

凡從事特殊職務(wù)的員工,可依下列規(guī)定支付津貼:

1. 特殊職務(wù)的資格:

(1)酒店服務(wù)人員;

(2)兼職性質(zhì)的員工;

(3)洗碗工、清潔工。

2. 以上津貼,凡適用于公司的薪金規(guī)定者例外;

3. 獎(jiǎng)金可視其績(jī)效不定時(shí)發(fā)放;

4. 不支付獎(jiǎng)金時(shí),可采用不同的獎(jiǎng)勵(lì)方式。

(六)附則

第十三條 本規(guī)章自××年×月×日起實(shí)施。

夜間值班管理規(guī)定篇六

一、施工現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)嚴(yán)禁存放大量的易燃易爆物品。確因工程需要,必須經(jīng)工程管理部門領(lǐng)導(dǎo)同意,安環(huán)部審核,公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,由指定人員負(fù)責(zé)運(yùn)至指定的地點(diǎn)進(jìn)行施工。

二、易燃易爆物品的保管、押運(yùn)和使用,應(yīng)由政治可靠、責(zé)任心強(qiáng)、熟悉易燃易爆物品的危險(xiǎn)性和管理使用方法以及發(fā)生事故處理方法的人員專人負(fù)責(zé)。

三、確因生產(chǎn)需要的易燃易爆物品,由使用班組提出書面申請(qǐng)和材料計(jì)劃單,經(jīng)所屬部門領(lǐng)導(dǎo)審核,由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,提交物供部門采購。

四、物供部門在易燃易爆物品入庫時(shí),除倉管員外,公司有關(guān)人員應(yīng)到現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)收,并做好監(jiān)驗(yàn)收記錄。

五、易燃易爆物品必須存放在危險(xiǎn)品倉庫內(nèi),設(shè)置“嚴(yán)禁煙火”標(biāo)志,并有專人負(fù)責(zé)管理。管理人員應(yīng)熟知易燃易爆物品的火災(zāi)危險(xiǎn)性和管理貯存方法以及發(fā)生事故處理方法。

六、易燃易爆物品進(jìn)庫時(shí),必須加強(qiáng)入庫檢驗(yàn)。若發(fā)現(xiàn)品名不符,包裝不合格,容器滲漏時(shí),必須立即轉(zhuǎn)移到安全地點(diǎn)或?qū)iT的房間內(nèi)進(jìn)行處理。

七、易燃易爆物品庫房應(yīng)有隔熱、降溫、防爆型通排風(fēng)裝置。

八、易燃易爆物品的庫房的所有電氣設(shè)施必須符合安全規(guī)程防爆要求,每天下班前應(yīng)切斷電源,方可離開。

九、嚴(yán)禁在存放易燃易爆物品的倉庫內(nèi)進(jìn)行明火及可能產(chǎn)生火花的作業(yè)。

十、檢修場(chǎng)所和班組辦公室內(nèi)不宜存放汽油等易燃易物。剩余少量的汽油應(yīng)盛在專用帶蓋鐵桶內(nèi)并置于防火箱內(nèi),并標(biāo)有“嚴(yán)禁煙火”的警告標(biāo)志。

十一、對(duì)易燃易爆物品必須執(zhí)行“五雙”制度(即雙人保管、雙鎖、雙人領(lǐng)、雙人用、雙帳)。領(lǐng)用時(shí)需有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

十二、在保管、使用易燃易爆物品中,若發(fā)生丟失、被盜和其他事故時(shí),應(yīng)立即向所屬部門領(lǐng)導(dǎo)和保衛(wèi)部報(bào)告,并視情節(jié)輕重,追究責(zé)任,依法嚴(yán)肅處理。

夜間值班管理規(guī)定篇七

為了規(guī)范公司黨費(fèi)收繳、使用和管理,制定本規(guī)定。

2 范圍

3.1 黨費(fèi)

本規(guī)定中的黨費(fèi)是指黨員向黨組織交納的用于黨的事業(yè)和黨的活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)。

4 職責(zé)

4.1 人事處(黨委組織部)(以下簡(jiǎn)稱人事處)

4.1.1 是黨費(fèi)的歸口管理部門;

4.1.2 負(fù)責(zé)黨費(fèi)的收繳、使用和管理。

4.2 所屬各單位黨委組織部門

4.2.1 負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理黨費(fèi);

4.2.2 負(fù)責(zé)管理、監(jiān)督、培訓(xùn)黨費(fèi)管理人員;

4.2.3 負(fù)責(zé)檢查黨費(fèi)收繳、管理和使用情況。

4.3 所屬各單位黨委

4.3.1 負(fù)責(zé)將繳納的黨費(fèi)上繳到黨委組織部;

4.3.2 負(fù)責(zé)向黨員公布黨費(fèi)收繳情況;

5.1 黨費(fèi)收繳

5.1.1 黨員每月應(yīng)向所在黨組織繳納黨費(fèi)。

5.1.2 繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

3000—5000元(含)的1%;

c) 5000—10000元(含)的1.5%;

d) 10000元以上的按2%。

注:基本工資包括崗位(崗技)工資和工齡工資。

5.1.2.2 實(shí)行年薪制人員中的黨員,以上年月平均收入為計(jì)算基數(shù)。繳費(fèi)比例執(zhí)行5.1.2.1條款。

5.1.2.3 企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)的黨員,月收入5000元(含)以下的按照0.5%,5000元以上的按照1%交納黨費(fèi)。

5.1.2.4 離退休員工中的黨員,月收入5000元(含)以下的按照0.5%,5000元以上的按照1%交納黨費(fèi)。

5.1.2.5 黨員增加工資收入后,當(dāng)月起以新的工資收入為基數(shù)交納黨費(fèi)。

5.1.2.6 各類不在崗黨員,及領(lǐng)取當(dāng)?shù)刈畹蜕畋U辖?,依靠撫恤和救?jì)為生的黨員,每月繳納黨費(fèi)2角。交納黨費(fèi)有困難的黨員,由本人提出申請(qǐng),經(jīng)支部委員會(huì)同意,可以少交或免交。

5.1.3 預(yù)備黨員從支部大會(huì)通過其為預(yù)備黨員之日起,交納黨費(fèi)。

5.1.4 黨員向其正式組織關(guān)系所在黨組織交納黨費(fèi)。轉(zhuǎn)臨時(shí)黨組織關(guān)系的黨員,向臨時(shí)關(guān)系所在的黨組織交納黨費(fèi)。

5.1.5 黨員自愿一次交納1000元以上黨費(fèi),全部上交中央。具體辦法是:由所在基層黨委代收,并提供黨員的簡(jiǎn)要情況,通過省組織部轉(zhuǎn)交中央組織部。中央組織部給本人出具收據(jù)。

5.1.6 遇特殊情況,經(jīng)支部委員會(huì)同意,黨員可以委托親屬或其他黨員代為交納或補(bǔ)交黨費(fèi),但補(bǔ)交時(shí)間不得超過3個(gè)月。

5.1.7 對(duì)不按照規(guī)定交納黨費(fèi)的黨員,其所在黨組織應(yīng)及時(shí)對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育。對(duì)無正當(dāng)理由連續(xù)6個(gè)月不交納黨費(fèi)的,按自行脫黨處理。

5.1.8 黨組織除按照規(guī)定收繳黨費(fèi)外,不得要求黨員交納規(guī)定以外的各種名目的“特殊黨費(fèi)”。

5.1.9 所屬各單位黨委在次季度初十天內(nèi),將上季度所屬黨員繳納的黨費(fèi)上繳到公司黨委組織部,其中第四季度黨費(fèi)在當(dāng)年12月10日前上繳。黨費(fèi)上繳比例仍為黨員繳納黨費(fèi)總數(shù)的55%。各單位黨委要充分重視黨費(fèi)收繳工作,確保按時(shí)上繳,不得少繳、拖延。

5.2 黨費(fèi)管理

5.2.1 黨費(fèi)工作應(yīng)當(dāng)指定專人負(fù)責(zé),實(shí)行會(huì)計(jì)、出納分設(shè)。黨費(fèi)必須單立賬戶,??顚S茫h費(fèi)賬簿歸檔應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定辦理,建立健全財(cái)務(wù)制度。

5.2.2 黨費(fèi)應(yīng)當(dāng)存入國家正式批準(zhǔn)成立的國有銀行,不得存入其他銀行或者非銀行金融機(jī)構(gòu)。黨費(fèi)利息是黨費(fèi)收入的一部分,不得挪作他用。

5.2.3 加強(qiáng)對(duì)黨費(fèi)管理人員的培訓(xùn),提高其政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。黨費(fèi)管理人員,必須先培訓(xùn),后上崗。黨費(fèi)管理人員變動(dòng)時(shí),嚴(yán)格按照黨費(fèi)管理的有關(guān)規(guī)定和財(cái)務(wù)制度辦好交接手續(xù)。

5.2.4 所屬各單位黨委每年至少檢查一次黨費(fèi)收繳、管理和使用情況,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)糾正。

a) 本年度黨費(fèi)收繳、使用和結(jié)存的數(shù)額;

黨費(fèi)開支的主要項(xiàng)目;

c) 黨費(fèi)收繳、管理和使用工作中的經(jīng)驗(yàn)、存在的問題及改進(jìn)意見和建議; d) 黨費(fèi)收支、結(jié)存情況表。

5.3 黨費(fèi)使用

5.3.1 使用黨費(fèi)要堅(jiān)持統(tǒng)籌安排、量入為出、收支平衡、略有結(jié)余的原則。

a) 培訓(xùn)黨員;

訂閱、購買有關(guān)黨員教育的報(bào)刊、資料和設(shè)備;

c) 表彰先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者;

d) 補(bǔ)助生活困難的黨員。

5.3.3 使用和下?lián)茳h費(fèi),必須經(jīng)黨委集體討論決定,不得個(gè)人或少數(shù)人說了算。

5.3.4 下?lián)茳h費(fèi)的請(qǐng)示,應(yīng)向上級(jí)黨組織提出,不得越級(jí)申請(qǐng)。上級(jí)黨組織下?lián)艿狞h費(fèi),必須??顚S茫坏门沧魉谩?/p>

5.3.5 對(duì)違反黨費(fèi)收繳、管理和使用規(guī)定的,依據(jù)《中國共產(chǎn)黨員紀(jì)律處分條例》以及有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處,觸犯刑律的依法處理。

6 流程

暫無

7 相關(guān)文件

7.1 相關(guān)的公司體系文件

7.2 相關(guān)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和依據(jù)性文件

7.2.1 《黨費(fèi)工作手冊(cè)》

7.2.2 《中國共產(chǎn)黨員紀(jì)律處分條例》

7.2.3 《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費(fèi)收繳、管理和使用的規(guī)定》

8 記錄

8.1 黨費(fèi)繳納記錄

夜間值班管理規(guī)定篇八

為了加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,提高科學(xué)理財(cái)水平,嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律財(cái),保障全所工作的順利開展,特制定本制度。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)《會(huì)計(jì)法》等相關(guān)財(cái)務(wù)管理法規(guī)、制度,財(cái)務(wù)電算化業(yè)務(wù)知識(shí)。

二、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)章制度。堅(jiān)持原則,把好收支關(guān)。

三、按照收支兩條線的規(guī)定,認(rèn)真履行職責(zé),嚴(yán)禁公款私借和坐支,嚴(yán)格各種支票和結(jié)算憑證的管理、保存。

四、負(fù)責(zé)編制單位年度預(yù)算、決算報(bào)表。加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算,提高資金使用效益。

五、堅(jiān)持勤儉辦事的方針,加強(qiáng)資金管理,精打細(xì)算,厲行節(jié)約,反對(duì)鋪張浪費(fèi)等不良現(xiàn)象。

六、單位一切費(fèi)用支出,經(jīng)所領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn),經(jīng)辦人簽名,所長(zhǎng)簽字方可報(bào)銷。

七、對(duì)原始憑證進(jìn)行嚴(yán)格審核,如不合法、不真實(shí)、數(shù)量、單價(jià)、金額不符、經(jīng)辦人未簽字,拒絕支付。

八、每月按時(shí)向所長(zhǎng)提供財(cái)務(wù)收支報(bào)表。帳表處理堅(jiān)持真實(shí)、及時(shí)、準(zhǔn)確,做到帳表相符,帳帳相符,帳物相符,日清月結(jié),上報(bào)下達(dá)。

九、銀行賬戶要完全符合開設(shè)賬戶的規(guī)定,財(cái)務(wù)預(yù)留印鑒由財(cái)務(wù)人員分開保管,及時(shí)核對(duì)銀行賬目。會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表,按規(guī)定裝訂歸檔,妥善保管。

十、建立、健全固定資產(chǎn)管理工作。定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點(diǎn)清查,賬、物核對(duì),如有盤盈、盤虧,要及時(shí)查明原因,按有關(guān)規(guī)定處理。

十一財(cái)務(wù)人員相互協(xié)作配合,因工作需要購買、招待等經(jīng)所長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可辦理。為基層站、隊(duì)單位搞好服務(wù),做好后勤保障工作。

票證管理制度

一、為了加強(qiáng)票證管理,進(jìn)一步規(guī)范和正確使用票證,特制定本制度。

二、票證是有價(jià)證據(jù),有利于保護(hù)合法經(jīng)營,強(qiáng)化管理手段,規(guī)范經(jīng)營行為,搞好統(tǒng)計(jì)工作的重要依據(jù)。票證管理必須堅(jiān)持專人負(fù)責(zé)專人發(fā)放,專人核銷,建立票證明細(xì)登記,定期檢查的原則。并實(shí)行繳舊領(lǐng)新制度,做到臺(tái)帳登記清楚,票款、帳票相符無差錯(cuò),發(fā)放有計(jì)劃,庫存不積壓,保證及時(shí)供應(yīng)。

三、嚴(yán)格票據(jù)發(fā)放范圍,必須整本用完后再使用新的票本,嚴(yán)禁票據(jù)一分為二使用。各基層站票管員必須妥善保管票據(jù)。做好防盜、防火安全工作。嚴(yán)禁票據(jù)亂扔亂放,以防丟失。

四、開據(jù)票據(jù)必須按項(xiàng)目填寫清楚,嚴(yán)格執(zhí)行政策,注明時(shí)間、開票人員的姓名、單位,以便備查。同時(shí)開票人必須字跡清楚,不得隨意涂改。

五、處罰票據(jù)嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線規(guī)定,認(rèn)真做到開票、繳款兩分離,嚴(yán)禁工作人員隨意坐支、挪用。

六、票據(jù)作廢必須所長(zhǎng)簽字同意,財(cái)務(wù)股、縣所票管員要按照各自職責(zé)嚴(yán)格把關(guān)。

七、營運(yùn)證工本費(fèi)收取嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策,嚴(yán)禁發(fā)放人情證。

八、財(cái)務(wù)股和縣所票管員每月對(duì)各基層站、隊(duì)、股所領(lǐng)票據(jù)繳銷使用情況嚴(yán)格核查,每月將票款使用情況上報(bào)所長(zhǎng)。年終對(duì)所有票據(jù)核繳收回入庫,發(fā)現(xiàn)問題要如實(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),以便及時(shí)處理。

九、因工作需要,票管員發(fā)生變動(dòng),在互相交接時(shí),必須簽字交接清楚,以防意外。

十、對(duì)不遵守、不執(zhí)行票證管理制度的,視其情節(jié)輕重,給予以下處分:(1)開票不規(guī)范、票據(jù)管理混亂但未造成損失的,給予警告,責(zé)令改正。(2)對(duì)開人情票、發(fā)人情證等造成輕微經(jīng)濟(jì)損失(損失額小于100元)的,給予相應(yīng)損失額度2倍以上的罰款。(3)對(duì)票據(jù)丟失、損毀的,站(隊(duì))負(fù)責(zé)人要負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,并給予處罰相應(yīng)損失額(按票據(jù)最高價(jià)值計(jì)算)20%的經(jīng)濟(jì)處罰;給予票據(jù)管理人員或直接責(zé)任人處罰相應(yīng)損失額80%的經(jīng)濟(jì)處罰,并責(zé)令在全所大會(huì)上說明情況、作出檢討。損失額超過5000元的;撤消站(隊(duì))負(fù)責(zé)人及票管人員職務(wù),并給予黨、政紀(jì)處分;(4)對(duì)中飽私襄、有意貪污、合伙貪污的工作人員,給予黨、政紀(jì)處分、解聘及貪污金額2倍以上的經(jīng)濟(jì)處罰。構(gòu)成犯罪的,移送司法機(jī)關(guān),堅(jiān)決依法處理。

夜間值班管理規(guī)定篇九

為實(shí)現(xiàn)公司考勤系統(tǒng)管理工作的信息化、網(wǎng)絡(luò)化,加強(qiáng)公司人員考勤管理,決定在公司各院及抄表班全面部署漢王“人臉通”人臉識(shí)別考勤系統(tǒng),制定本管理規(guī)定。自下發(fā)之日起請(qǐng)各單位認(rèn)真執(zhí)行。

一、時(shí)間安排

1、有效識(shí)別時(shí)間:上班:6:00-8:30

農(nóng)電工:上班:6:00-8:30

下班不需要簽到

2、遲到:考勤機(jī)自動(dòng)處理數(shù)據(jù),晚于上班有效識(shí)別時(shí)間簽到視為遲到。

3、早退:考勤機(jī)自動(dòng)處理數(shù)據(jù),早于下班有效識(shí)別時(shí)間簽到視為早退。

4、曠工:遲到、早退、未簽到,計(jì)算工時(shí)累計(jì)高于1小時(shí),為曠工半天。 遲到、早退、未簽到,計(jì)算工時(shí)累計(jì)高于3小時(shí),為曠工全天。

二、相關(guān)規(guī)定

1、考勤次數(shù)安排:

北院:各部室人員每天早晚各考勤一次;汽車隊(duì)、物業(yè)公司每天早上考勤一次;值班員按原考勤方式考勤,不用錄入考勤機(jī)。

南院:中心管理人員每天早晚各考勤一次;其他人員及生產(chǎn)班組一線人員每天早晨考勤一次;餐飲中心人員按原考勤方式考勤,不用錄入考勤機(jī)。

客戶中心大樓:營銷部人員前臺(tái)人員每天早晚各考勤一次;城區(qū)抄表班人員每天早晨考勤一次。人員每天按時(shí)倒班,按原考勤方式考勤,不用錄入考勤機(jī)。餐飲中心人員按原考勤方式考勤,不用錄入考勤機(jī)。

2、只有在“有效識(shí)別時(shí)間”段內(nèi)簽到者為有效考勤,其他時(shí)間段簽到無效。

3、對(duì)于外出工作而不能正常時(shí)間簽到者,應(yīng)將經(jīng)單位負(fù)責(zé)人簽字并說明原因的材料報(bào)至人力資源部備案。

4、有事提前請(qǐng)假,請(qǐng)假人員須提前一天將請(qǐng)假條送人力資源部,特殊情況,按公司《職工考勤管理辦法》補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)送人力資源部。

5、如因特殊情況需要調(diào)整考勤時(shí)間的單位,可由單位提出申請(qǐng),經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),報(bào)人資部備案。

三、使用注意事項(xiàng)

1、請(qǐng)?jiān)谳^黑暗處使用考勤機(jī),不要進(jìn)入過多陽光。

2、由于考勤機(jī)機(jī)械簽到速度有限,請(qǐng)大家上班提前15分鐘到單位簽到,如有簽到困難者可以點(diǎn)“←”鍵輸入工號(hào)再錄入,為定向簽到信息模式;如依然簽到困難,可以在考勤機(jī)中重新錄入信息。

夜間值班管理規(guī)定篇十

一、為維護(hù)公司家屬區(qū)交通秩序,加強(qiáng)機(jī)動(dòng)車車輛停放管理,方便住戶車輛保管,根據(jù)公司家屬區(qū)實(shí)際情況特制定本規(guī)定。

二、武裝保衛(wèi)部治安辦公室(以下簡(jiǎn)稱“治安辦”)負(fù)責(zé)公司家屬區(qū)內(nèi)交通管理和機(jī)動(dòng)車輛停放管理。

三、進(jìn)入家屬區(qū)的車輛必須嚴(yán)格遵守家屬區(qū)車輛停放管理規(guī)定。

四、所有車主必須在家屬區(qū)門口刷卡進(jìn)出,并在規(guī)定泊位內(nèi)停放車輛,交納相應(yīng)的車輛停放費(fèi)。白天(8時(shí)——20時(shí))停放費(fèi)3元;夜間(20時(shí)——次日8時(shí))停車費(fèi)5元;公司職工辦理月卡停車費(fèi)用50——80元,公司外人員辦理月卡停車費(fèi)100——120元,月卡只限本車使用。

五、大貨車(2噸以上)、集裝箱車等大型車輛,無特殊情況不得進(jìn)入家屬區(qū)。

六、所有車主必須在指定泊位內(nèi)停放,不得隨意亂停,不得堵塞消防通道和家屬區(qū)進(jìn)出車路口。停放車輛,要注意行人,小孩玩耍的意外,保持車輛前后左右的距離以防碰撞。若車主不按規(guī)定隨意停放,造成一切后果由車主負(fù)責(zé)。

七、停車后駕駛者必須鎖好車門窗,調(diào)好防盜系統(tǒng)到警備狀態(tài)。車內(nèi)貴重物品必須隨身攜帶,治安辦工作人員不負(fù)責(zé)看管車內(nèi)任何物品。

八、嚴(yán)禁車主將有可能對(duì)其他車輛或人員構(gòu)成危險(xiǎn)的車輛停泊于家屬區(qū)內(nèi),進(jìn)入家屬區(qū)車輛嚴(yán)禁載放易燃、易爆、劇毒及各種腐蝕性物品,因此而發(fā)生意外事故,追究當(dāng)事人的責(zé)任。

九、車輛帶貨駛出家屬區(qū),必須有相應(yīng)證明,屬貴重、大件物品或搬家時(shí),必須由戶主到治安辦辦理放行手續(xù),方可駛出。

十、不得在家屬區(qū)內(nèi)試剎車、練習(xí)駕車、大型修車,有滴漏機(jī)油車必須清洗干凈。

十一、車輛進(jìn)入家屬區(qū)不得鳴笛,時(shí)速不得超過10公里,愛惜公物,不得損壞車輛進(jìn)入管理系統(tǒng)和小區(qū)設(shè)施,損壞照價(jià)賠償。

十二、車主停車出入卡遺失,要立即到治安辦申明、補(bǔ)辦,否則后果自負(fù)。

十三、車主不得刁難、辱罵或以暴力威脅等手段妨礙治安辦工作人員執(zhí)行公務(wù)。

十四、治安辦僅提供家屬區(qū)車輛停放場(chǎng)地及管理,不負(fù)責(zé)保管。如車輛丟失或損壞,治安辦不負(fù)責(zé)賠償。車主與保險(xiǎn)公司辦理理賠手續(xù)過程中,治安辦應(yīng)積極配合車主,提供監(jiān)控錄像等相關(guān)證據(jù),便于車主理賠手續(xù)辦理。

十五、本規(guī)定由武裝保衛(wèi)部負(fù)責(zé)解釋。

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