確定目標(biāo)是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié)。在公司計(jì)劃開展某項(xiàng)工作的時(shí)候，我們需要為領(lǐng)導(dǎo)提供多種工作方案。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢？接下來小編就給大家介紹一下方案應(yīng)該怎么去寫，我們一起來了解一下吧。
加強(qiáng)食品安全意見加強(qiáng)食品安全工作實(shí)施方案篇一
一、對食品藥品監(jiān)督管理部門抽檢結(jié)果有異議提出復(fù)檢申請的生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)，應(yīng)當(dāng)在提出復(fù)檢申請的同時(shí)，將相關(guān)情況告知組織監(jiān)督抽檢的部門;并在復(fù)檢機(jī)構(gòu)同意復(fù)檢之日起3個工作日內(nèi)，向組織開展監(jiān)督抽檢的部門和初檢機(jī)構(gòu)提交復(fù)檢機(jī)構(gòu)名稱、資質(zhì)證明文件、聯(lián)系人及聯(lián)系方式、復(fù)檢申請書、復(fù)檢機(jī)構(gòu)同意受理復(fù)檢的書面材料等資料。
二、復(fù)檢機(jī)構(gòu)不得接受有委托檢驗(yàn)關(guān)系的申請人的復(fù)檢申請。
三、復(fù)檢機(jī)構(gòu)不得無故拒絕復(fù)檢申請。
四、復(fù)檢樣品應(yīng)當(dāng)由復(fù)檢機(jī)構(gòu)、初檢機(jī)構(gòu)和復(fù)檢申請人共同簽字或蓋章予以確認(rèn);由組織抽檢的監(jiān)管部門指定專人送達(dá)復(fù)檢機(jī)構(gòu)，并由復(fù)檢機(jī)構(gòu)專門保管;樣品運(yùn)輸過程應(yīng)當(dāng)符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)或樣品標(biāo)示的儲存條件。復(fù)檢機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)做好復(fù)檢樣品接收記錄。
五、復(fù)檢應(yīng)當(dāng)使用相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的仲裁方法，無仲裁方法的，應(yīng)當(dāng)使用更為靈敏、精確的檢驗(yàn)方法。復(fù)檢機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)采取拍照或錄像等方式對復(fù)檢過程進(jìn)行記錄，記錄的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括復(fù)檢樣品狀態(tài)、拆封情況、樣品前處理、檢驗(yàn)關(guān)鍵點(diǎn)等情況。初檢機(jī)構(gòu)可對復(fù)檢過程進(jìn)行觀察，復(fù)檢機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)予以配合。
六、復(fù)檢結(jié)束后，復(fù)檢機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)出具被檢樣品是否合格的檢驗(yàn)結(jié)論。
七、復(fù)檢申請人應(yīng)當(dāng)在提出復(fù)檢申請之日起20個工作日內(nèi)向組織或者委托實(shí)施監(jiān)督抽檢的食品藥品監(jiān)管部門提交復(fù)檢報(bào)告。逾期不提交的，視為復(fù)檢結(jié)論同初檢結(jié)論一致。
八、組織抽檢的食品藥品監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)對復(fù)檢工作進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)復(fù)檢機(jī)構(gòu)有不符合相關(guān)檢驗(yàn)要求的行為，要求其改正;對拒不改正的，通知其終止復(fù)檢，并向社會公布。
九、對不執(zhí)行本通告相關(guān)要求的復(fù)檢機(jī)構(gòu)，國家食品藥品監(jiān)管總局通報(bào)國家認(rèn)證認(rèn)可監(jiān)督管理委員會，并依照有關(guān)規(guī)定撤銷其復(fù)檢機(jī)構(gòu)資質(zhì)并向社會公告。對復(fù)檢機(jī)構(gòu)在復(fù)檢過程中存在的其他違法違規(guī)行為，由相關(guān)部門依法依規(guī)進(jìn)行處置，涉嫌犯罪的依法移送司法機(jī)關(guān)。
十、復(fù)檢機(jī)構(gòu)被要求終止復(fù)檢的，復(fù)檢申請人可在法定期限內(nèi)申請更換復(fù)檢機(jī)構(gòu)。更換復(fù)檢機(jī)構(gòu)的，應(yīng)當(dāng)遵守本通告相關(guān)規(guī)定。
十一、本通告適用于新修訂《中華人民共和國食品安全法》實(shí)施前的復(fù)檢工作，自公布之日起實(shí)施。
特此通告。
食品藥品監(jiān)管總局
年7月21日
加強(qiáng)食品安全意見加強(qiáng)食品安全工作實(shí)施方案篇二
現(xiàn)將《省物價(jià)局、省衛(wèi)生廳關(guān)于新增、完善部分醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目及價(jià)格的通知》（蘇價(jià)費(fèi)[2006]447號）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
二〇〇六年十二月三十一日
一、改革新增醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目價(jià)格管理辦法
（一）新增醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目仍由省價(jià)格主管部門會同省衛(wèi)生主管部門審批，由各市價(jià)格主管部門會同市衛(wèi)生主管部門組織專家初審后，按《江蘇省新增醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目價(jià)格管理辦法（試行）》（以下簡稱《辦法》）規(guī)定的申報(bào)條件向省價(jià)格主管部門、省衛(wèi)生主管部門申報(bào)項(xiàng)目，省價(jià)格主管部門、省衛(wèi)生主管部門組織有關(guān)專家對申報(bào)新增醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目認(rèn)定后，下發(fā)全省統(tǒng)一的項(xiàng)目編碼（包括特殊醫(yī)用材料編碼），具體價(jià)格由各市價(jià)格主管部門會同市衛(wèi)生主管部門按《辦法》規(guī)定進(jìn)行項(xiàng)目成本測算，制定試行價(jià)格并報(bào)省價(jià)格主管部門、省衛(wèi)生主管部門備案，試行期為兩年。試行期滿前兩個月向省價(jià)格主管部門、省衛(wèi)生主管部門申請正式定價(jià)，申請報(bào)告應(yīng)包括試行期的價(jià)格執(zhí)行情況、當(dāng)?shù)貎r(jià)格主管部門的成本監(jiān)審材料等。由省價(jià)格主管部門會同省衛(wèi)生主管部門制定正式價(jià)格。
（二）新增醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目成本為直接成本，包括操作人員經(jīng)費(fèi)、醫(yī)療儀器設(shè)備折舊及維修費(fèi)、特殊醫(yī)用材料直接消耗（多次使用的，應(yīng)按使用次數(shù)分?jǐn)偅?，不包括公?wù)費(fèi)、房屋折舊、管理費(fèi)。其中新增檢驗(yàn)類項(xiàng)目成本，醫(yī)院未提供購買醫(yī)療儀器票據(jù)及購買協(xié)議（合同）原件的，應(yīng)扣除醫(yī)療儀器設(shè)備折舊及維修費(fèi)。
（三）醫(yī)療儀器（設(shè)備）價(jià)值一千萬元以上的大型設(shè)備檢查、治療價(jià)格仍由省物價(jià)局會同省衛(wèi)生廳制定。
（四）在寧省管醫(yī)療機(jī)構(gòu)的新增醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目價(jià)格仍由省物價(jià)局會同省衛(wèi)生廳制定。
二、明確有關(guān)價(jià)格政策
（一）關(guān)于精神病護(hù)理費(fèi)（編碼120100009）問題。精神病患者住院期間患有其它疾病需護(hù)理的，可按《江蘇省醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)理收費(fèi)規(guī)范（試行）》的規(guī)定收取級別護(hù)理費(fèi)，否則，不得向精神病患者同時(shí)收取精神病護(hù)理費(fèi)和級別護(hù)理費(fèi)。
（二）門診患者一次為診斷一種疾病，涉及兩個以上科室的，當(dāng)日只收一次掛號費(fèi)和診查費(fèi)。
（三）數(shù)字化攝影(dr)（210102015-a）、數(shù)字化攝影（cr）（210102015-a）檢查時(shí)不得加收濾線器費(fèi)（210102-b）。
（四）層流潔凈病房、監(jiān)護(hù)病房、特需病房等床位費(fèi)不得加收病房降溫取暖費(fèi)。
（五）同一檢驗(yàn)項(xiàng)目，價(jià)格因檢驗(yàn)方法而有差異的，應(yīng)先行告知，由病患者及其家屬自愿選擇檢驗(yàn)方法。
三、本通知從2007年1月1 日起執(zhí)行，其中新增醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目試行二年，試行期間國家有新規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。各地在執(zhí)行中有什么問題，請及時(shí)與我們聯(lián)系。
二 ○ ○ 六 年 十 二 月 十 九 日
加強(qiáng)食品安全意見加強(qiáng)食品安全工作實(shí)施方案篇三
;加強(qiáng)黨支部建設(shè)的意見
為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨支部建設(shè)工作，充分發(fā)揮黨支部推動發(fā)展、服務(wù)職工、凝聚人心、促進(jìn)和-諧的作用，建立創(chuàng)先爭優(yōu)長效機(jī)制，根據(jù)淮礦發(fā)〔2012〕5號文要求，結(jié)合楊莊礦實(shí)際，制定如下意見。
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的基本思路，正確履行黨支部工作職能，以“支部創(chuàng)星上臺階、黨員爭星當(dāng)先鋒”活動為載體，全面加強(qiáng)基層黨支部和黨員隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為順利實(shí)施“十二五”規(guī)劃提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證和組織保證。
二、目標(biāo)任務(wù)
通過“支部創(chuàng)星上臺階、黨員爭星當(dāng)先鋒”活動，不斷強(qiáng)化基礎(chǔ)、完善機(jī)制、落實(shí)責(zé)任，著力鍛煉一支好隊(duì)伍，構(gòu)建一種好機(jī)制，營造一個好環(huán)境，使黨員隊(duì)伍建設(shè)水平有新的提高，基層黨支部活力有新的增強(qiáng)，從而進(jìn)一步提升基層黨建工作水平，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。
力爭到“十二五”末，黨支部70%以上達(dá)到三星級以上標(biāo)準(zhǔn)，30%以上達(dá)到四星級以上標(biāo)準(zhǔn)，10%以上達(dá)到五星級標(biāo)準(zhǔn)。三星以上黨員達(dá)到70%，四星以上黨員達(dá)到50％，五星以上黨員達(dá)到30%。
三、正確履行工作職能，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用
1、在決策執(zhí)行方面：黨支部委員會必須對下列事項(xiàng)進(jìn)行討論并作出決定：貫徹落實(shí)上級黨組織的決議、指示；黨支部年度工作計(jì)劃、總結(jié)，準(zhǔn)備提交支部黨員大會的工作報(bào)告，以及黨內(nèi)各項(xiàng)活動的安排；制定發(fā)展黨員計(jì)劃，做好發(fā)展黨員和組織預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作；本單位工會、共青團(tuán)等群眾組織負(fù)責(zé)人的推薦；評選推薦黨內(nèi)外各類先進(jìn)人物，處理不合格黨員。
黨支部委員會必須對下列事項(xiàng)進(jìn)行討論，并提出意見和建議：本單位重要改革方案和重要管理規(guī)章制度的制定、修改；安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等重大工作任務(wù)的分解、落實(shí)；績效工資獎金分配方案的制定，員工薪酬調(diào)整、獎金分配，以及業(yè)績考核與獎懲等涉及職工切身利益等重要問題，各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的收支管理使用情況；各項(xiàng)管理制度的建立、修改和廢除；其他需要由黨支部委員會討論的事項(xiàng)。
2、在人才隊(duì)伍培養(yǎng)方面：堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，以德為先的用人原則，建立以人為本、人崗相適、競爭擇優(yōu)選人用人機(jī)制，支部班子集體研究后備干部的推薦，班隊(duì)長的選拔、任用及調(diào)整；重視加強(qiáng)對高校畢業(yè)生的培養(yǎng)和實(shí)踐鍛煉；加強(qiáng)對新進(jìn)員工的崗前技能培訓(xùn)；發(fā)揮傳、幫、帶作用，做好“師帶徒”過程掌控，注重發(fā)現(xiàn)那些長期堅(jiān)守在生產(chǎn)一線、任勞任怨，做出突出成績的黨員和職工。
3、在保證監(jiān)督方面：發(fā)揮黨支部的保證監(jiān)督職能，明確責(zé)任、強(qiáng)化落實(shí)。以推進(jìn)黨務(wù)公開、科(區(qū))務(wù)公開為抓手，完善監(jiān)督制度，暢通監(jiān)督渠道，擴(kuò)大黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。主要有以下幾個方面：工作任務(wù)責(zé)任分解與落實(shí)；各種活動方案的公開；職工工資獎金工分的分配、公開；本單位經(jīng)費(fèi)使用情況公開；困難黨員職工的救助幫扶情況公開；班隊(duì)長任前公示；評先評優(yōu)結(jié)果公示；發(fā)展、轉(zhuǎn)正黨員公示等。
四、以兩項(xiàng)活動為載體，全面加強(qiáng)黨支部和黨員隊(duì)伍建設(shè)
（一）創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)
1、“支部創(chuàng)星上臺階”活動
基本條件：支部班子健全，支委分工明確；支部基礎(chǔ)工作規(guī)范，各類制度完善、基礎(chǔ)資料齊全；嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定；注重抓好班組建設(shè)和思想政治工作；支持工會、共青團(tuán)工作，無不合格黨員；無違反信訪、綜治、計(jì)劃生育等方面規(guī)定的情況發(fā)生。
一星標(biāo)準(zhǔn)：
安全生產(chǎn)好---年度無死亡事故，重傷及重大非人身事故不超過1起，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)。
二星標(biāo)準(zhǔn)：
安全生產(chǎn)好---年度無重傷及二類以上重大非人身事
故，輕傷事故不超過2起，生產(chǎn)任務(wù)和工程質(zhì)量完成較好；
組織建設(shè)好---支部工作年度計(jì)劃切實(shí)可行，月度有落實(shí)、有依據(jù)。
三星標(biāo)準(zhǔn)：
安全生產(chǎn)好---年度輕傷事故不超過1起，“三違”次數(shù)在本系統(tǒng)較少，生產(chǎn)任務(wù)和完成質(zhì)量好；
組織建設(shè)好---堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體決策，班子團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，有凝聚力、戰(zhàn)斗力；班組建設(shè)扎實(shí)有效，至少有一個班組獲得礦級以上榮譽(yù)；
黨員隊(duì)伍好---發(fā)展黨員有計(jì)劃、有落實(shí)、質(zhì)量高，黨員隊(duì)伍比例生產(chǎn)一線10%以上，生產(chǎn)輔助12%以上，地面機(jī)關(guān)14%以上，黨員空白班組較少。
四星標(biāo)準(zhǔn)：
安全生產(chǎn)好---年度無輕傷，生產(chǎn)任務(wù)和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化在本系統(tǒng)名列前茅；
組織建設(shè)好---黨支部書記獲礦級以上優(yōu)秀黨支部書記稱號，班子被評為較好班子，黨建工作有創(chuàng)新項(xiàng)目，開展效果較好；
黨員隊(duì)伍好---黨員隊(duì)伍比例生產(chǎn)一線12%以上，生產(chǎn)輔助14%以上，地面機(jī)關(guān)16%以上，黨員空白班組極少，先鋒模范作用發(fā)揮明顯，多名黨員獲集團(tuán)公司、礦表彰；
人才隊(duì)伍好---三支人才隊(duì)伍建設(shè)有計(jì)劃、有落實(shí)、有
效果，總體結(jié)構(gòu)合理，班子及管技人員在綜合考核中位次較高，高級技師和技師較多，高級工、中級工比例在系統(tǒng)比較中位于前列，全員職工培訓(xùn)考試得分在本系統(tǒng)位于前列。五星標(biāo)準(zhǔn)：
安全生產(chǎn)好---年度無輕傷、安全生產(chǎn)體系建設(shè)在礦考核中名列前5名，經(jīng)濟(jì)效益在礦名列前5名；
組織建設(shè)好---堅(jiān)持組織生活制度，班子開放民-主，被評為好班子，民-主生活會被評為優(yōu)質(zhì)民-主生活會；
黨員隊(duì)伍好---黨員綜合素質(zhì)較高，獲四顆星黨員占黨員總數(shù)的70%以上，無黨員空白班組；
人才隊(duì)伍好---三支人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)合理，班子及管技人員在綜合考核中的位次、高級技師和技師數(shù)量、三支人才隊(duì)伍中獲得集團(tuán)公司和礦級表彰人數(shù)居于前列，在集團(tuán)公司、礦各種技術(shù)比武中有多名職工獲得表彰名次；
和-諧奮進(jìn)好---班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，黨群干群關(guān)系融洽，隊(duì)伍和-諧穩(wěn)定，黨務(wù)、科（區(qū)）務(wù)公開工作開展好，支部班子在民-主生活會測評中得分90分以上。
2、“黨員爭星當(dāng)先鋒”活動
基本條件：認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹黨的理論和政策，積極參加支部開展的各項(xiàng)活動，帶頭抓好安全生產(chǎn)，引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)技術(shù)提高素質(zhì)，按質(zhì)按量完成工作任務(wù)。
安全生產(chǎn)星---崗位年度無工傷、無“三違”、出勤率
在本單位處于前列。
工作質(zhì)量星---認(rèn)真完成每一班任務(wù)，工程(工作)質(zhì)量優(yōu)秀，模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神。
學(xué)習(xí)技能星---在礦或集團(tuán)公司技術(shù)比武中獲得較好名次、在礦或集團(tuán)公司人才科技大會或師帶徒活動中受到表彰，或參與的科研成果、管理創(chuàng)新成果、過程研修項(xiàng)目、五小實(shí)用技術(shù)、合理化建議等在礦或集團(tuán)公司獲得表彰獎勵。
服務(wù)監(jiān)督星---聯(lián)?；ケＨ藛T無“三違”、無安全事故，年度反“三違”、隱患排查次數(shù)位居前列，為職工服務(wù)意識較強(qiáng)。
勤廉形象星---忠誠企業(yè)、忠于職守、勤奮敬業(yè)、清正廉潔、遵紀(jì)守法、總體形象好，民-主評議黨員定為優(yōu)秀。
（二）考評辦法
1、各總支、支部對照星級標(biāo)準(zhǔn)自行申報(bào)，于4月底前上報(bào)礦黨委組織部，礦黨委將組織相關(guān)部門根據(jù)星級標(biāo)準(zhǔn)逐條進(jìn)行審核，評定星級。每年12月底前需升星級標(biāo)準(zhǔn)的支部將相關(guān)材料上報(bào)礦黨委組織部。
2、實(shí)行星級支部授牌制度?！捌咭弧鼻跋?，礦黨委將對評定為四星、五星的黨支部舉行授牌儀式，并給予一定的獎勵。授牌黨支部在年度內(nèi)檢查或抽查中達(dá)不到四星、五星標(biāo)準(zhǔn)的，除給予摘牌外，還將給予一定的處罰。
3、星級黨員由各支部對照星級標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行嚴(yán)格評選，并
建立“星級黨員”檔案，“七一”前將各單位星級黨員評選情況上報(bào)礦黨委組織部，礦黨委組織部建立星級黨員檔案，不定期進(jìn)行檢查核實(shí)，對達(dá)不到星級標(biāo)準(zhǔn)的將嚴(yán)格追究支部責(zé)任。
4、年度達(dá)到四星級以上的黨支部方可參加礦先進(jìn)黨支部評選，達(dá)到五星級黨支部方可參加紅旗黨支部評選，年度達(dá)到四星以上的黨員方可參加優(yōu)秀黨員的評選，五星以上的黨員方可參加黨員標(biāo)兵的評選。
五、幾點(diǎn)要求
1、高度重視、明確責(zé)任。各總支、支部要進(jìn)一步加強(qiáng)黨支部建設(shè)，夯實(shí)基礎(chǔ)工作，努力提高基層黨建工作科學(xué)化水平。黨支部書記是黨支部建設(shè)的直接責(zé)任人，要進(jìn)一步加強(qiáng)崗位責(zé)任制的落實(shí)，明確標(biāo)準(zhǔn)，明晰責(zé)任，落實(shí)措施，嚴(yán)格考核。對星級黨員的評選要嚴(yán)格對照標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)事求是，并在單位內(nèi)進(jìn)行公示。
2、做好對接、務(wù)求實(shí)效。各支部要扎實(shí)開展兩項(xiàng)活動，并與安全生產(chǎn)、服務(wù)職工、營造和-諧環(huán)境、創(chuàng)先爭優(yōu)等工作對接好，在推進(jìn)本單位安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等各項(xiàng)工作中見實(shí)效。
3、加強(qiáng)宣傳、跟蹤監(jiān)督。礦黨委將加強(qiáng)對五星支部和五星黨員的宣傳報(bào)道，營造良好的爭、創(chuàng)氛圍，同時(shí)將組織人員對四星以上支部和黨員進(jìn)行不定期抽查。對于抽查
達(dá)不到星級標(biāo)準(zhǔn)的將給予嚴(yán)格查處。
加強(qiáng)黨支部建設(shè)的意見 [篇2]
各分黨委、總支、支部：
為適應(yīng)新形勢的需要，提高集團(tuán)公司基層黨支部建設(shè)工作的整體水平，夯實(shí)黨建工作的基礎(chǔ)，扎實(shí)推進(jìn)爭創(chuàng)”五好”基層黨組織活動，現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)工作提出如下意見。
一、充分認(rèn)識加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)工作的重要意義
黨支部是黨的基層組織的重要組成部分，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),是貫徹”三個代表”重要思想的組織者、推動者和實(shí)踐者。集團(tuán)公司現(xiàn)有484個基層黨支部，各基層黨支部處在安全生產(chǎn)經(jīng)營的第一線，擔(dān)負(fù)著實(shí)踐”三個代表”重要思想，把黨的路線方針政策落到實(shí)處，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體員工為不斷提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要責(zé)任。集團(tuán)公司黨的組織是否有創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，很大程度上取決于黨支部是否具有生機(jī)和活力。各級黨組織必須把黨支部建設(shè)作為黨建的”基礎(chǔ)工程”來抓，下功夫把黨支部建設(shè)好，不斷激發(fā)黨組織”細(xì)胞”的生機(jī)和活力。任何時(shí)候、任何情況下都不能放松、不能削弱黨支部建設(shè)。
1、加強(qiáng)黨支部建設(shè)是推進(jìn)企業(yè)改革與發(fā)展的重要保證。黨支部作為黨的最基層組織，是黨在企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘。改革的不斷深化、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展、精神文明建設(shè)，都離不開黨
支部戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。黨的路線方針政策的貫徹落實(shí)，企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)、經(jīng)營理念的貫徹、改革措施的實(shí)施和安全生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成等，都要通過黨支部的積極工作變?yōu)辄h員和員工群眾的共識和自覺行動。實(shí)踐證明，凡是重視黨支部建設(shè)的單位，那里黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用就能夠得到較好的發(fā)揮，兩個文明建設(shè)就能夠得到協(xié)調(diào)發(fā)展、共同進(jìn)步。
2、加強(qiáng)黨支部建設(shè)是提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)的必然要求。不斷提高黨員素質(zhì)，強(qiáng)化黨員先鋒意識，是新形勢下發(fā)揮黨組織政治核心作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，增強(qiáng)黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作。黨支部是教育黨員、訓(xùn)練黨員、引導(dǎo)和激勵黨員在企業(yè)改革與發(fā)展中建功立業(yè)的基礎(chǔ)陣地。通過開展”創(chuàng)先爭優(yōu)”、”黨員責(zé)任區(qū)”、”共-產(chǎn)-黨員示范崗”、”為企業(yè)增輝、為黨旗添彩”等活動，積極推進(jìn)”黨員素質(zhì)工程”，深化保持共-產(chǎn)-黨員先進(jìn)性教育，促使廣大共-產(chǎn)-黨員自覺地做到”思想覺悟高于員工群眾、業(yè)務(wù)技能高于員工群眾、工作業(yè)績高于員工群眾”，樹立起共-產(chǎn)-黨員的良好形象，充分發(fā)揮廣大共-產(chǎn)-黨員的模范帶頭作用。
3、加強(qiáng)黨支部建設(shè)是密切黨群關(guān)系的有效途徑。要保證改革與發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，全面完成安全生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，必須依靠廣大員工的積極努力和艱苦奮斗。黨支部是黨組織同
廣大員工群眾聯(lián)系的橋梁和紐帶，擔(dān)負(fù)著向廣大員工群眾宣傳黨的路線方針政策，及時(shí)正確地反映廣大員工群眾的呼聲和要求，幫助員工解決實(shí)際困難，化解各種矛盾，理順各方面關(guān)系的任務(wù)。長期的實(shí)踐證明，正是黨支部的有效工作，使黨的路線方針政策和集團(tuán)公司的各項(xiàng)改革措施得到廣大員工群眾的擁護(hù)和支持，使黨同廣大員工群眾的聯(lián)系更加緊密，使企業(yè)的改革和發(fā)展目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。
4、加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)是增強(qiáng)企業(yè)黨組織力量的客觀需要。黨章明確提出，黨的基層組織要做好經(jīng)常性的發(fā)展黨員工作。因此，黨支部要從保持黨的先進(jìn)性的高度出發(fā)，采取多種形式，加強(qiáng)對入黨積極分子的培養(yǎng)和教育工作，重視從生產(chǎn)科研一線、專業(yè)技術(shù)拔尖人才和優(yōu)秀青年員工中發(fā)展黨員，及時(shí)為黨組織增添新鮮血液，不斷壯大黨的力量。
二、加強(qiáng)黨支部建設(shè)的基本途徑
1、認(rèn)識到位，提高黨支部建設(shè)的自覺性。黨支部是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，只有把黨支部建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘，企業(yè)的改革和發(fā)展才能始終充滿生機(jī)和活力。重點(diǎn)要強(qiáng)化三個意識：
（1）強(qiáng)化堡壘意識。黨支部擔(dān)負(fù)著直接聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團(tuán)結(jié)群眾，把黨的路線方針政策落實(shí)到基層的重要責(zé)任。黨支部要起到團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)員工群眾進(jìn)行改革與發(fā)展的戰(zhàn)斗堡壘作用，必須負(fù)起對物質(zhì)文明和精神文明
建設(shè)的全面責(zé)任，成為廣大員工的主心骨，成為統(tǒng)一員工思想和意志的核心，使大家充分認(rèn)識和感受到黨支部的政治核心地位和堡壘作用。
（2）強(qiáng)化中心意識。努力完成安全生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，不斷提高經(jīng)濟(jì)效益，是企業(yè)的中心工作，也 1
是黨支部的中心工作。黨支部必須牢固樹立圍繞安全生產(chǎn)經(jīng)營開展黨建工作的意識，把促進(jìn)和保證安全生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成，作為黨支部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。絕不能認(rèn)為黨支部只管黨，把黨建工作和安全生產(chǎn)經(jīng)營變?yōu)樾碌摹眱蓮埰ぁ薄Ｒ虼?，對于本單位生產(chǎn)經(jīng)營和隊(duì)伍建設(shè)中的重要問題，黨支部要認(rèn)真研究，作出決議，分工負(fù)責(zé)，抓好落實(shí)。
（3）強(qiáng)化創(chuàng)新意識。發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)，必然帶來經(jīng)濟(jì)、政治、社會生活各個領(lǐng)域的變化，這種變化又必然會影響到企業(yè)黨組織建設(shè)。面對這種情況，黨支部必須樹立與時(shí)俱進(jìn)的思想觀念，努力適應(yīng)新形勢，以積極的工作態(tài)度和改革創(chuàng)新的精神，緊密結(jié)合企業(yè)和本單位的實(shí)際，研究新情況，提出新辦法，解決新問題，使黨支部始終充滿生機(jī)與活力。只有這樣，才能取得工作的主動權(quán)，使路子越走越寬。
2、工作到位，提高黨支部建設(shè)的針對性。當(dāng)前，有些黨支部存在著工作思路不清、工作重點(diǎn)不突出、工作措施不具體、工作標(biāo)準(zhǔn)比較低的問題。要改變這種狀況，黨支部必須做到工作到位，不斷提高黨支部建設(shè)的工作水平。
（1）建好班子。要糾正輕視理論學(xué)習(xí)的傾向，用鄧-小-平理論和”三個代表”重要思想武裝黨支部成員的頭腦，使他們增強(qiáng)堅(jiān)持黨的基本路線的自覺性和堅(jiān)定性，進(jìn)一步解放思想，樹立敢想、敢闖、敢試、敢干的進(jìn)取精神。堅(jiān)持民-主集中制原則，堅(jiān)持走群眾路線，密切聯(lián)系群眾，顧大局、識大體，講原則、講團(tuán)結(jié)，不斷增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。抓黨支部建設(shè)要克服標(biāo)準(zhǔn)低、得過且過的思想，堅(jiān)持用先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)衡量自己。要不斷查找自身存在的問題，先進(jìn)的要勇于找差距，達(dá)標(biāo)的要善于找不足，薄弱的要主動查找原因、總結(jié)教訓(xùn)。各單位黨組織也要對工作打不開局面，生產(chǎn)經(jīng)營搞不上去的黨支部班子，定人定時(shí)間幫助整頓，經(jīng)過整頓仍沒有起色的，要果斷進(jìn)進(jìn)行調(diào)整。
（2）管好黨員。要了解黨員的思想狀況，有針對性地對黨員提出要求；要加強(qiáng)對黨員進(jìn)行理想信念、政治理論、形勢任務(wù)、職業(yè)道德等方面的教育，不斷提高黨員的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)；要嚴(yán)格對黨員進(jìn)行監(jiān)督，使黨員自覺接受黨的紀(jì)律的約束；要妥善處置不合格黨員，保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。在一個支部黨員分散在若干個工點(diǎn)的情況下，要特別發(fā)揮好黨小組的作用，強(qiáng)化黨小組的功能，做好對黨員的監(jiān)督管理，使黨員保持先進(jìn)性和發(fā)揮先鋒模范作用。
（3）積極開展各項(xiàng)活動。要不斷探索在新形勢下黨建活動新形式、新方法，充實(shí)活動內(nèi)容，積極開展符合時(shí)代精
神的活動。要把保證生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)全面完成，推進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展作為黨建活動的平臺。要緊緊圍繞集團(tuán)公司及各單位生產(chǎn)經(jīng)營和黨員隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際，多搞些有特色的活動，不拘泥于一種形式。積極開動腦筋，聯(lián)系實(shí)際，各展所長，把共性的東西個性化，把原則的東西具體化，使黨支部活動豐富多彩，工作始終充滿生機(jī)和活力，把黨員與員工凝聚和吸引到黨支部周圍。
3、制度到位，提高黨支部建設(shè)的實(shí)效性。加強(qiáng)黨支部建設(shè)，既要解決規(guī)章制度不完善、不完整的問題，也要解決有了規(guī)章制度但貫徹落實(shí)不夠、執(zhí)行不堅(jiān)決的問題。隨著企業(yè)改革的深化和勞動組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整，原來制定的黨組織建設(shè)規(guī)章制度有的已經(jīng)不適應(yīng)形勢發(fā)展的要求，需要改進(jìn)或補(bǔ)充完善。這就要求黨支部從實(shí)際出發(fā)，不斷改進(jìn)和完善黨建工作和思想政治工作的各項(xiàng)制度，使黨支部建設(shè)逐步實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化。
黨支部書記是黨支部建設(shè)的第一責(zé)任責(zé)人，是貫徹落實(shí)制度的關(guān)鍵人。首先，要增強(qiáng)黨支部書記落實(shí)制度的責(zé)任意識，調(diào)動他們克服困難、做好工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。其次，要提高黨支部書記的素質(zhì)，增強(qiáng)落實(shí)制度的自覺意識。各單位黨委除了抓好黨支部書記培訓(xùn)和”傳、幫、帶”以外，還要做到每半年或每季度聽取黨支部書記工作匯報(bào)，匯報(bào)后進(jìn)行講評。這樣既能起到自查自評的作用，還能給黨
支部書記形成一種抓好學(xué)習(xí)和工作的壓力及動力。還要注意總結(jié)推廣好的經(jīng)驗(yàn)，表彰宣傳先進(jìn)典型，引導(dǎo)和激勵黨支部書記認(rèn)真做好本職工作。
三、黨支部建設(shè)的主要任務(wù)
黨支部要嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的八項(xiàng)基本任務(wù)要求，切實(shí)履行職責(zé)，抓好自身建設(shè)。要聯(lián)系黨員的思想和工作實(shí)際，加強(qiáng)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和”三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)黨章的學(xué)習(xí)教育，提高黨員執(zhí)行黨的基本路線方針政策的自覺性與堅(jiān)定性。要把深化企 2
業(yè)改革、促進(jìn)安全生產(chǎn)、提高經(jīng)濟(jì)效益作為黨支部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把加強(qiáng)成本、質(zhì)量、安全和現(xiàn)場的管理，完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，作為檢驗(yàn)黨支部工作成效的主要標(biāo)準(zhǔn)。
當(dāng)前，黨支部建設(shè)的主要任務(wù)是：
1、抓方向。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線方針政策，保證上級黨組織指示、決議和要求在本單位、本部門的貫徹執(zhí)行，主動參與重大問題的決策。
2、抓學(xué)習(xí)。組織黨員、員工認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧-小-平理論和”三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的基本路線、基本理論和基本知識，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識，營造全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)和良好氛圍，不斷提高全體黨員和廣大員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)與操作技能。
3、抓思想。明確黨支部在生產(chǎn)經(jīng)營中的目標(biāo)與任務(wù)，積極探索新形勢下基層黨建工作的新路子、新方法，解放思想、實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，努力推進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
4、抓觀念。教育黨員、員工牢固樹立發(fā)展是第一要務(wù)的思想，樹立黨建工作服務(wù)于安全生產(chǎn)經(jīng)營的意識，樹立效益意識、競爭意識、創(chuàng)新意識和業(yè)績意識，確保各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的全面完成。
5、抓自身。搞好黨支部班子自身建設(shè)，健全制度，規(guī)范行為，增強(qiáng)素質(zhì)，提高能力，求實(shí)創(chuàng)新，勤政廉政，增強(qiáng)班子成員的團(tuán)結(jié)，提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
6、抓隊(duì)伍。搞好黨員隊(duì)伍建設(shè)，樹好形象，做好表率，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用；搞好員工隊(duì)伍建設(shè)，充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推薦優(yōu)秀人才，引導(dǎo)和激勵廣大員工在安全生產(chǎn)經(jīng)營中貢獻(xiàn)自己的聰明才智，積極培養(yǎng)適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求的”四有”員工隊(duì)伍。
7、抓穩(wěn)定。針對員工當(dāng)前普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，做好深入細(xì)致的思想政治工作，善于化解矛盾，積極引導(dǎo)消極因素的轉(zhuǎn)化，確保員工隊(duì)伍穩(wěn)定。
8、抓企業(yè)文化。宣傳企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、奮斗目標(biāo)、經(jīng)營理念、企業(yè)精神和員工行為規(guī)范，豐富員工的文化生活，保
持良好的精神狀態(tài)，營造健康向上的企業(yè)文化氛圍。
9、抓發(fā)展黨員。按照”堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的工作方針，把生產(chǎn)科研一線、技術(shù)拔尖人才和優(yōu)秀青年員工作為重點(diǎn)發(fā)展對象，不斷壯大黨組織的力量。
10、抓工團(tuán)組織。領(lǐng)導(dǎo)和支持工會、共青團(tuán)組織依照法律和各自的章程獨(dú)立自主地開展工作，引導(dǎo)、保護(hù)和發(fā)展各方面的積極性。
四、黨支部建設(shè)工作標(biāo)準(zhǔn)
1、促進(jìn)和保證安全生產(chǎn)和經(jīng)營任務(wù)全面完成
（1）、參與本單位生產(chǎn)（科研）計(jì)劃的研究制定和生產(chǎn)（科研）的組織協(xié)調(diào)，促進(jìn)和保證生產(chǎn)（科研）任務(wù)的全面完成。
(2)、參與本單位經(jīng)營方案的研究制定，做到精細(xì)管理，降本增效，保證成本指標(biāo)控制在計(jì)劃之內(nèi)或經(jīng)費(fèi)不超。
(3)、參與本單位安全生產(chǎn)措施的制定和落實(shí)，教育黨員、員工不斷增強(qiáng)安全意識，確保安全生產(chǎn)無事故。
2、黨支部班子自身建設(shè)
(4)、按照黨章規(guī)定和上級黨組織有的關(guān)要求，按期進(jìn)行換屆選舉；支委缺員及時(shí)增補(bǔ)；支委分工明確，能發(fā)揮整體作用。
(5)、黨支部書記要有較高的政策理論水平和較強(qiáng)的實(shí)
際工作能力。群眾威信較高。善于結(jié)合本單位實(shí)際，創(chuàng)造性地開展工作。
(6)、堅(jiān)持支部班子政治理論學(xué)習(xí)制度，集中學(xué)習(xí)每月至少一次。
(7)、支部班子每半年召開一次民-主生活會，交換意見，溝通思想，開展批評與自我批評。
(8)、領(lǐng)導(dǎo)班子有良好的精神狀態(tài)，創(chuàng)新意識強(qiáng)，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)；能解決自身問題，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮得好。
(9)、黨支部委員會每季度向支部黨員大會報(bào)告工作一次。
3、黨員教育管理
(10)、系統(tǒng)地對黨員進(jìn)行鄧-小-平理論和”三個代表”重要思想教育、黨的基本路線、基本理論和基本知識教育。做到學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)效果”三落實(shí)”。黨員集中學(xué)習(xí)時(shí)間每月至少一次。
(11)、根據(jù)集團(tuán)公司改革與發(fā)展和本單位生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的需要，確定黨員教育的內(nèi)容和主題，堅(jiān)持重大問題讓黨員先知道、先討論、先行動。實(shí)施”黨員素質(zhì)工程”，組織黨員學(xué)習(xí)科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識，使黨員做到”思想覺悟高于群眾、業(yè)務(wù)技能高于群眾、工作業(yè)績高于群眾”，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
(12)、嚴(yán)格黨的組織生活，堅(jiān)持”三會一課”制度。每
季度至少召開一次支部黨員大會、上一次黨課；每月至少召開一次支委會、黨小組會。
(13)、深化”創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，堅(jiān)持”黨員責(zé)任區(qū)”制度，增強(qiáng)黨支部的爭創(chuàng)意識，發(fā)揮黨員先進(jìn)典型的導(dǎo)向和示范作用。
(14)、堅(jiān)持民-主評議黨員制度。按照上級黨組織的統(tǒng)一部署，認(rèn)真組織，嚴(yán)格程序，確保效果。
(15)、按規(guī)定及時(shí)做好黨費(fèi)收繳工作。
4、思想政治工作
(16)、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，積極引導(dǎo)廣大員工培育和弘揚(yáng)企業(yè)精神，豐富和實(shí)踐”精細(xì)管理，全員創(chuàng)新”的經(jīng)營理念，遵守和履行員工行為規(guī)范，促進(jìn)集團(tuán)公司”做大、做強(qiáng)、可持續(xù)”發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)。
(17)、創(chuàng)新思想政治工作，把解決改革、發(fā)展和穩(wěn)定中的難點(diǎn)及黨員、員工群眾的思想熱點(diǎn)作為思想政治工作的重點(diǎn)，及時(shí)化解矛盾，理順情緒，激發(fā)熱情，確保員工隊(duì)伍穩(wěn)定。
(18)、創(chuàng)新思想政治工作機(jī)制，建立以黨支部為主體，黨政工團(tuán)共同參與的思想政治工作網(wǎng)絡(luò)，形成”理解人、關(guān)心人、凝聚人”的有效機(jī)制，調(diào)動廣大員工的工作積極性。
(19)、重視人才培養(yǎng)，關(guān)心人才成長，充分發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人才的積極性和創(chuàng)造性，加大感情投入，切實(shí)做到尊重勞
動，尊重知識，尊重人才，尊重創(chuàng)造。
(20)、每季度進(jìn)行一次員工思想動態(tài)分析，對存在的問題，找出原因，定出整改措施，積極抓好落實(shí)。
(21)、做好后進(jìn)員工的轉(zhuǎn)化工作，做到幫都措施具體，轉(zhuǎn)化效果明顯。
5、黨風(fēng)廉政建設(shè)
(22)、經(jīng)常對黨員進(jìn)行黨風(fēng)黨紀(jì)教育，引導(dǎo)廣大黨員認(rèn)真遵守上級廉政建設(shè)的要求和集團(tuán)公司黨委十條禁令的規(guī)定，遵紀(jì)守法，廉潔自律，自覺抵制各種腐-敗現(xiàn)象的侵蝕。
(23)、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，實(shí)施”黨員干部廉政承諾制”。要定期檢查，對查出的問題要認(rèn)真糾正和處理，并及時(shí)反饋信息。
6、發(fā)展黨員工作
(24)、建設(shè)一支數(shù)量充足、質(zhì)量較高的入黨積極分子隊(duì)伍。加強(qiáng)對入黨積極分子培養(yǎng)教育工作，每季度同入黨積極分子談心至少一次，及時(shí)填寫考察意見。
(25)、嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)和程序發(fā)展黨員，做好預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正工作。
(26)、實(shí)行發(fā)展黨員公示制，增強(qiáng)工作透明度，接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督，保證發(fā)展黨員質(zhì)量。
7、加強(qiáng)對工會、共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)
(27)、定期聽取和研究工會和共青團(tuán)工作，支持工會、
共青團(tuán)按自己的章程獨(dú)立地開展工作。
(28)、積極開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動，組織員工提合理化建設(shè)，促進(jìn)效益的提高。
8、基礎(chǔ)工作
(29)、黨支部各項(xiàng)制度健全，工作有標(biāo)準(zhǔn)、有計(jì)劃、有總結(jié)，做到信息反饋及時(shí)。
(30)基礎(chǔ)資料整潔規(guī)范，各種檔案、資料健全，內(nèi)容真實(shí)、符合要求。
五、加強(qiáng)和改進(jìn)對基層黨支部建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)
各單位黨委應(yīng)根據(jù)黨的建設(shè)新的偉大工程的總目標(biāo)和基層黨組織建設(shè)的指導(dǎo)方針，認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市委關(guān)于重心下移、夯實(shí)基礎(chǔ)的要求，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把工作的側(cè)重點(diǎn)放到加強(qiáng)黨支部建設(shè)
上來，要健全責(zé)任制，層層抓落實(shí)，加強(qiáng)對基層黨支部工作的分類指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，真正做到思想、措施、工作三到位。
按照集團(tuán)公司黨委關(guān)于開展?fàn)巹?chuàng)”五好”基層黨組織活動的意見，各基層黨支部要嚴(yán)格對照”五好”黨支部標(biāo)準(zhǔn)，完成爭創(chuàng)目標(biāo)。各單位黨委每年進(jìn)行一次”優(yōu)秀共-產(chǎn)-黨員”、”優(yōu)秀黨務(wù)工作者”和”五好黨支部”的評選表彰活動。通過評選表彰活動，學(xué)習(xí)先進(jìn)，交流經(jīng)驗(yàn)，推動基層黨支部的建設(shè)。
制定加強(qiáng)黨支部建設(shè)的中長期規(guī)劃。把黨支部建設(shè)列入各級黨委的重要議事日程。對黨支部承擔(dān)的基本任務(wù)進(jìn)行合理的量化。加強(qiáng)分類指導(dǎo)，幫助后進(jìn)黨支部轉(zhuǎn)化，促進(jìn)中間水平的黨支部升級，使更多的黨支部達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。在爭創(chuàng)”五好”黨支部活動中，要定期進(jìn)行黨支部的自評和上級黨組織的考評、表彰。
加強(qiáng)對基層黨支部進(jìn)行考核。各單位要按照考核細(xì)則要求,每季度要對基層黨支部的工作進(jìn)行一次考核，對考核結(jié)果進(jìn)行排續(xù),通過考核，對那些軟弱渙散、缺乏戰(zhàn)斗力的基層黨支部，集中力量進(jìn)行整頓。一年中考核平均分在90分以上的可命名為”五好黨支部”，累計(jì)排名末位兩次的支部，支部班子必須調(diào)整。
深入調(diào)查研究，總結(jié)培育典型。采取有效措施，解決黨支部建設(shè)中遇到的各種問題。建立工作聯(lián)系點(diǎn)，培養(yǎng)典型，及時(shí)推廣成功經(jīng)驗(yàn)，定期對黨支部建設(shè)情況進(jìn)行調(diào)研，研究新情況，解決新問題，不斷探索指導(dǎo)和加強(qiáng)黨支部建設(shè)的有效形式和方法，努力把黨支部建設(shè)提高到一個新的水平。
加強(qiáng)黨支部建設(shè)的意見 [篇3]
2015年支部工作的指導(dǎo)思想是：以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以迎接、學(xué)習(xí)、貫徹黨的十七大和市第九次黨代會為主線，以鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育活動成果、探索落實(shí)先進(jìn)性長效機(jī)制的方式
途徑為重點(diǎn)，進(jìn)一步發(fā)揮黨員在凝聚人心、推動發(fā)展、促進(jìn)和-諧方面的重要作用。
一、支部工作計(jì)劃目標(biāo)
黨支部是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是黨的戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是戰(zhàn)斗堡壘，鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育活動成果，加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性，是黨中央高度重視、黨內(nèi)外廣泛關(guān)注的大事，是抓基層、打基礎(chǔ)的經(jīng)常性工作。黨支部工作要選準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，突破薄弱環(huán)節(jié)。具體做到“三個抓”即：
一抓隊(duì)伍建設(shè)，黨支部保證每月組織二次支部學(xué)習(xí)。開展各種黨員教育活動，組織黨員學(xué)習(xí)上級的有關(guān)文件精神，貫徹落實(shí)黨委的工作任務(wù)，促使每個黨員始終與黨組織保持一致，并確保一年一次組織黨員開展符合本支部特點(diǎn)的主題活動，通過活動，不斷進(jìn)取，進(jìn)一步加強(qiáng)責(zé)任意識、憂患意識、堅(jiān)定信心、同心同德，做一個遵紀(jì)守法的公民，做一個合格的共-產(chǎn)-黨員。
二抓黨員管理，貫徹落實(shí)四個長效機(jī)制文件精神，開展黨員民-主評議活動和黨員責(zé)任區(qū)活動。緊緊抓住支部與黨員、黨員與群眾的結(jié)對談心活動，做到既有談心記錄又有談心成效，力爭做到把工作中的矛盾化解在萌芽狀態(tài)，創(chuàng)造一個既有民-主又有集中，既有嚴(yán)格組織紀(jì)律又有個人心情舒暢的工作局面，自覺按時(shí)交納黨費(fèi)，自覺按時(shí)參加學(xué)習(xí)。
三抓黨員發(fā)展，面對社會進(jìn)步之快，經(jīng)濟(jì)發(fā)展之猛，黨員的年齡老化更趨凸出，支部的培養(yǎng)考察發(fā)展工作更為艱巨，在堅(jiān)持組織原則的前提下，通過談心啟發(fā)一些積極向上，特別是年青同志向黨組織靠攏，做好積極分子跟蹤，把優(yōu)秀的骨干吸收到黨組織隊(duì)伍中來。
二、支部工作具體措施
黨支部的工作如何適應(yīng)新情況、新任務(wù)的需要，為學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展提供可靠堅(jiān)強(qiáng)的保證，是擺在我們面前的重要課題。要根據(jù)學(xué)校黨委制定的工作要點(diǎn)，結(jié)合本支部范疇行政部門的特點(diǎn)和實(shí)際，研究提出各支部貫徹落實(shí)的具體意見。
1、緊緊圍繞學(xué)校黨委關(guān)于實(shí)現(xiàn)“一個目標(biāo)”、“三個推進(jìn)”、“完善六個抓手”的工作設(shè)想，加強(qiáng)支部凝聚力，督促每個黨員進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作方法，改善工作態(tài)度，深刻領(lǐng)會胡-錦-濤同志所倡導(dǎo)的勤奮學(xué)習(xí)、學(xué)以致用，心系群眾、服務(wù)人民，真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚(yáng)民-主、團(tuán)結(jié)共事，秉公用權(quán)、廉潔從政，生活正派、情趣健康八個方面良好風(fēng)氣的精神實(shí)質(zhì)，并體現(xiàn)到實(shí)際工作中去，身體力行，以身作則。
2、宣傳教育、團(tuán)結(jié)凝聚群眾。圍繞學(xué)校創(chuàng)建“和-諧校園”開展責(zé)任區(qū)活動，將開展談心活動化成黨建工作的日常重要工作，密切黨群干群關(guān)系，明確黨員和群眾結(jié)對任務(wù)，力爭從群眾最關(guān)心、最直接的問題入手，誠心誠意辦實(shí)事，
盡心竭力解難事，讓群眾真正體會到黨的溫暖、感受到身邊共-產(chǎn)-黨員的先進(jìn)性。
3、加強(qiáng)管理，規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)制度。認(rèn)真貫徹以黨章為核心的黨內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，時(shí)時(shí)對照黨員標(biāo)準(zhǔn)，黨支部書記要堅(jiān)持帶頭學(xué)習(xí)，為黨員做出表率。在學(xué)習(xí)方法上，既要堅(jiān)持原有的集中學(xué)習(xí)與個人學(xué)習(xí)相結(jié)合，又要創(chuàng)新思維，豐富手段，利用互聯(lián)網(wǎng)獲取最新信息。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，既要組織學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)習(xí)方針政策，提高黨員的政策理論水平，又要學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識，關(guān)注國內(nèi)外教育培訓(xùn)業(yè)改革發(fā)展的最新動態(tài)和學(xué)校培訓(xùn)市場發(fā)展趨勢，選派各層次黨員參加崗位職能培訓(xùn)，從而全面提高黨員素質(zhì)，適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。黨員形象，從一定意義上說，就是崗位形象，模范帶頭作用要體現(xiàn)在日常工作中，從一點(diǎn)一滴的小事做起，在工作、學(xué)習(xí)和一切社會活動中，起帶頭作用和骨干作用。
三、支部工作努力方向
做好支部建設(shè)工作，必須弘揚(yáng)改革創(chuàng)新精神。社會的空前變革給黨建工作提出了新的課題，支部工作要圍繞“迎接、學(xué)習(xí)、貫徹十七大”這條主線，以黨章為根本遵循，對新形勢下黨的工作方式和活動內(nèi)容等問題進(jìn)行積極探索，使黨員做到如胡-錦-濤同志所說的那樣，真正激發(fā)起自我教育、自我提高的內(nèi)在動力。黨組織激活了，黨的工作肯定是充滿生機(jī)，充滿活力，黨員激活了，我們的動力將源源不斷。
黨支部要協(xié)助管轄范疇行政部門認(rèn)真抓好學(xué)校的各項(xiàng)工作貫徹落實(shí)，聯(lián)系實(shí)際，扎實(shí)工作，切實(shí)加強(qiáng)符合學(xué)校特點(diǎn)的企業(yè)文化建設(shè)，在改進(jìn)中加強(qiáng)，在轉(zhuǎn)變中適應(yīng)，在發(fā)展中提高，不斷增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
中共上?；そ逃嘤?xùn)中心（黨校）委員會
2015年4月12日
加強(qiáng)黨支部建設(shè)的意見 [篇4]
黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是從政治和思想上團(tuán)結(jié)凝聚廣大群眾的堡壘，是貫徹落實(shí)黨的路線方針政策的核心力量，也是對黨員進(jìn)行教育管理的基本單位。隨著****改革發(fā)展的不斷深入，基層黨支部的工作顯得更加重要；職工隊(duì)伍思想變化以及改革發(fā)展中可能出現(xiàn)的新情況、新問題都需要基層黨支部做大量工作來化解矛盾，維護(hù)和穩(wěn)定大局；新形勢下也要求基層黨支部通過創(chuàng)新黨建工作方式方法，引導(dǎo)黨員和干部群眾推動企業(yè)持續(xù)快速發(fā)展。為認(rèn)真扎實(shí)有效地抓好基層黨支部建設(shè)，特提出本意見。
一、加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)的指導(dǎo)方針
新形勢下加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)應(yīng)當(dāng)遵循以下指導(dǎo)方針：第一，必須緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)開展工作，用完成本單位各項(xiàng)工作任務(wù)的實(shí)際效果來檢驗(yàn)黨支部工作的成效。第二，必須緊密聯(lián)系本單位實(shí)際，緊貼企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展各類活動，持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新活動方式方法，以實(shí)現(xiàn)黨建工
作與生產(chǎn)經(jīng)營工作緊密結(jié)合為努力方向。第三，必須嚴(yán)格黨內(nèi)生活，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，弘揚(yáng)正氣，打擊歪風(fēng)邪氣，保持共-產(chǎn)-黨員先進(jìn)性和純潔性。第四，必須堅(jiān)持民-主集中制原則，充分發(fā)揚(yáng)民-主，維護(hù)團(tuán)結(jié)，支持和保障職代會或職工大會順利開展工作，積極參與車間工作的管理和監(jiān)督。第五，發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，參與本單位重大問題的決策，支持行政開展工作，定期向上級黨組織報(bào)告工作。
二、基層黨支部的工作職責(zé)
（一）抓好黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，引導(dǎo)黨員發(fā)揮先鋒模范作用。
（二）保證和監(jiān)督上級黨組織的決議、決定、指示、精神以及行政指令在本單位的貫徹執(zhí)行。
（三）參與本單位重大問題的決策，對生產(chǎn)經(jīng)營管理、班組長任免、職工獎懲等重大問題，黨支部應(yīng)通過支委會或支委擴(kuò)大會，提出意見和建議。
（四）領(lǐng)導(dǎo)本單位思想政治工作、精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，培養(yǎng)和造就“四有”職工隊(duì)伍。
（五）維護(hù)黨員的民-主權(quán)利，教育黨員履行義務(wù)和責(zé)任，遵守黨的紀(jì)律，嚴(yán)守黨的秘密，嚴(yán)格黨內(nèi)生活制度；加強(qiáng)黨員管理，推進(jìn)黨建創(chuàng)新，倡導(dǎo)發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，加強(qiáng)黨員廉潔自律教育，反對和抵制不正之風(fēng)。
（六）領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)本單位工會、共青團(tuán)開展工作，協(xié)調(diào)
行政工作和群團(tuán)工作的關(guān)系，支持他們按照各自的章程獨(dú)立負(fù)責(zé)的開展工作。
（七）支持本單位行政領(lǐng)導(dǎo)按照規(guī)定行使職權(quán)，保證生產(chǎn)經(jīng)營管理和其它工作任務(wù)的順利完成。
（八）履行《黨章》賦予基層黨組織的其它職責(zé)。
三、進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨支部班子建設(shè)
（一）按照《黨章》規(guī)定，凡黨員人數(shù)在3人以上的單位可設(shè)立基層黨支部委員會。黨支部每屆任期三年，到時(shí)必須按期改選換屆。
（二）****黨委選配政治堅(jiān)定，事業(yè)心強(qiáng)，作風(fēng)正派，有威信，熱愛黨務(wù)工作，有較強(qiáng)組織能力，熟悉黨支部工作基本知識，黨齡一般在三年以上的同志擔(dān)任黨支部書記，以做到選準(zhǔn)一個人，團(tuán)結(jié)一班人，帶動一群人。
凡黨員人數(shù)較多、獨(dú)立核算經(jīng)營的單位，原則上應(yīng)配專職黨支部書記；其他單位和機(jī)關(guān)部門，依情可?？杉?。
公司黨委在黨政交叉任職的黨支部書記的選拔和配備上，將嚴(yán)格挑選、嚴(yán)格要求。兼職黨支部書記必須具備駕馭黨政全面工作的能力，熟悉黨支部工作，黨務(wù)知識豐富。還必須做到：妥善處理好生產(chǎn)經(jīng)營工作和黨支部工作的關(guān)系，擺正黨支部工作的位置。保證有三分之一的時(shí)間做黨支部工作、處理黨支部日常事務(wù)。
（三）加強(qiáng)黨支部書記的培訓(xùn)。公司黨委定期分批對黨
支部
書記進(jìn)行培訓(xùn)，深入開展中國特色社會主義理論和業(yè)務(wù)理論知識的學(xué)習(xí)，進(jìn)行工作交流，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。也可根據(jù)實(shí)際情況，采取缺什么補(bǔ)什么的方法，對黨支部書記及支部委員、黨小組長進(jìn)
行培訓(xùn)，在提高政治理論水平的同時(shí)，增加生產(chǎn)經(jīng)營和管理知識的學(xué)習(xí)內(nèi)容，努力提高綜合素質(zhì)。
（四）堅(jiān)持民-主集中制原則，提高生活會質(zhì)量。黨支部班子按規(guī)定每半年召開一次民-主生活會。會前要征求黨員和職工群眾對班子及成員的意見和建議；會中要針對存在的問題，認(rèn)真對照檢查，開展批評和自我批評，制定整改措施；會后要將有關(guān)情況進(jìn)行通報(bào)，黨務(wù)工作部要認(rèn)真檢查黨支部民-主生活會的落實(shí)情況，督促按時(shí)召開。對長期不召開民-主生活會，班子不團(tuán)結(jié)，作用發(fā)揮不好的黨支部班子，要認(rèn)真進(jìn)行整改，必要時(shí)要對黨支部書記進(jìn)行調(diào)整。
四、加強(qiáng)基層黨支部的基礎(chǔ)工作建設(shè)
（一）加強(qiáng)黨支部制度建設(shè)。黨支部制度是檢查黨支部工作的依據(jù)，制度建設(shè)主要包括組織制度、生活制度、學(xué)習(xí)制度、監(jiān)督制度和工作制度，涉及到黨支部工作的各個方面，各黨支部要通過制度的規(guī)范性和約束力保障本單位各項(xiàng)工作任務(wù)的順利實(shí)施。
（二）注重做好黨支部各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。黨支部基礎(chǔ)工作
要規(guī)范、配套，各項(xiàng)活動要有清晰記載；黨支部工作檔案要統(tǒng)一格式、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，分類存放，便于查閱；黨支部工作進(jìn)行交接時(shí)，要做好黨支部檔案資料的移交工作，黨務(wù)工作部要做好黨支部檔案交接的監(jiān)督工作。
《黨的基層組織工作記錄本》是用于記錄黨支部“三會一課”及其相關(guān)活動的，要按要求認(rèn)真記錄，不得挪作他用，不得與其他會議混記，要做到記錄清晰，規(guī)范。
《黨員證書》是證明黨員身份、記載黨員參加黨內(nèi)活動的證件，黨支部要按照要求，認(rèn)真填寫各項(xiàng)內(nèi)容，并督促黨小組、黨員及時(shí)填寫組織生活和黨內(nèi)活動記錄；《黨員證書》可作為檢查了解和掌握黨員情況，評選優(yōu)秀共-產(chǎn)-黨員的重要依據(jù)。
（三）加強(qiáng)“黨員之家”建設(shè)。黨支部要逐步建立黨員活動室，辦好“黨員之家”；黨員活動室要有固定的場所，并有明顯的“黨員活動室”標(biāo)示字樣?；顒邮覂?nèi)應(yīng)懸掛黨支部主要工作制
度、榮譽(yù)證書（獎旗、獎牌）等，要有供黨員學(xué)習(xí)和閱讀的報(bào)刊書籍等；有條件的黨支部可以配備影音放像設(shè)備。黨員活動室可與其他活動室共同使用。
五、做好黨員發(fā)展工作
（一）黨支部發(fā)展黨員要按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的十六字方針，嚴(yán)格入黨積極分子的考
察和培養(yǎng)，嚴(yán)把“入口關(guān)”，杜絕突擊發(fā)展和帶問題發(fā)展。
（二）黨支部要嚴(yán)格按照《中國共-產(chǎn)-黨發(fā)展黨員工作細(xì)則（試行）》的要求，堅(jiān)持入黨自愿的原則和個別吸收的原則，成熟一個，發(fā)展一個。
（三）預(yù)備黨員必須面向黨旗進(jìn)行入黨宣誓，宣誓儀式由黨支部書記負(fù)責(zé)，也可委托黨支部委員予以實(shí)施。
（四）黨支部要重視推薦優(yōu)秀共青團(tuán)員作黨的發(fā)展對象（下稱“推優(yōu)”）的工作。做好“推優(yōu)”工作是保證發(fā)展青年黨員質(zhì)量的重要途徑，黨支部要督促團(tuán)支部做好這項(xiàng)工作；團(tuán)支部要定期向黨支部匯報(bào)“推優(yōu)”工作情況，黨支部要把“推優(yōu)”工作列入發(fā)展黨員工作規(guī)劃中；黨支部和團(tuán)支部要做好“推優(yōu)”工作檔案，積極認(rèn)真的開展“推優(yōu)”工作，實(shí)現(xiàn)“推優(yōu)”工作的正?；?、制度化和規(guī)范化。
六、認(rèn)真開展黨建活動
（一）各黨支部要緊密圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)有效開展黨建創(chuàng)新工作，努力提升黨支部結(jié)合本單位生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)開展黨建工作的能力。
（二）黨建創(chuàng)新工作是一項(xiàng)持續(xù)性工作，應(yīng)明確主線和重點(diǎn)持續(xù)深入推進(jìn)。各黨支部要在黨員經(jīng)常性教育的基礎(chǔ)上，卓有成效的開展黨建創(chuàng)新工作。黨建創(chuàng)新不必拘泥于形式，也不應(yīng)只講形式不重效果，應(yīng)通過開展豐富多彩的創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進(jìn)黨建創(chuàng)新工作，把實(shí)際效果作為檢驗(yàn)黨建創(chuàng)新
工作的惟一標(biāo)準(zhǔn)。
（三）特色黨建工作是公司黨委年度黨建工作的一項(xiàng)重要工作，各黨支部要依照《****黨建工作實(shí)施辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際選題立項(xiàng)，認(rèn)真組織實(shí)施，搞好全程控制、做好
總結(jié)評價(jià)及成果發(fā)布。黨支部書記是黨建工作的第一責(zé)任人，黨務(wù)工作部負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促和檢查各黨支部黨建工作的開展。
（四）黨建工作的總結(jié)交流由黨務(wù)工作部負(fù)責(zé)。要通過組織公司內(nèi)部交流活動、與集團(tuán)公司兄弟單位相互交流以及到黨建工作開展深入的外部企業(yè)參觀學(xué)習(xí)等多種方式，開闊黨支部書記的視野；黨支部書記要總結(jié)和借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)黨建創(chuàng)新的能力。
七、加大黨支部建設(shè)的考核力度
（一）公司黨務(wù)工作部要加強(qiáng)調(diào)查研究，指導(dǎo)黨支部工作，保證黨支部工作年初有計(jì)劃，年底有總結(jié)、有考核、有評價(jià)，認(rèn)真督促抓落實(shí)。
（二）基層各黨支部要認(rèn)真執(zhí)行《****黨支部工作考核細(xì)則》。各黨支部要按照考核細(xì)則要求對本單位年度黨支部工作進(jìn)行自查，并提出整改意見加強(qiáng)落實(shí)，黨務(wù)工作部負(fù)責(zé)對此項(xiàng)工作進(jìn)行抽查；公司黨委每三年結(jié)合年度任期考核對各黨支部黨建工作進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果應(yīng)用于中層管理
人員的任免和交流。
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關(guān)于開展2013服務(wù)性收費(fèi)
年審工作的通知
市屬各有關(guān)服務(wù)性收費(fèi)執(zhí)收單位：
一、年審范圍
凡2013實(shí)施政府定價(jià)或政府指導(dǎo)價(jià)服務(wù)性收費(fèi)（不含民辦幼兒教育收費(fèi)、醫(yī)療服務(wù)價(jià)格和具有價(jià)格屬性或價(jià)格延伸服務(wù)的收費(fèi)），應(yīng)由南寧市物價(jià)局核發(fā)?服務(wù)性收費(fèi)許可證?的各有關(guān)收費(fèi)單位，均需參加本次年審。
二、年審內(nèi)容
（一）收費(fèi)單位2013實(shí)施收費(fèi)和提供服務(wù)的情況;
（八）是否存在其他違反有關(guān)服務(wù)性收費(fèi)管理規(guī)定和財(cái)務(wù)管理制度的行為。
三、年審時(shí)間、地點(diǎn)
（一）時(shí)間：2014年4月8日至6月13日
四、年審材料
收費(fèi)單位參加年審時(shí)應(yīng)提供以下材料：
（二）?南寧市2013服務(wù)性收費(fèi)審驗(yàn)表?（見附件1），一式二份；
（四）合法有效的收費(fèi)批準(zhǔn)文件；
（五）?服務(wù)性收費(fèi)許可證?正、副本；
（六）涉及收費(fèi)工作的有關(guān)資質(zhì)證書；
（七）收費(fèi)公示牌（欄）照片，一式二份；
（九）稅務(wù)部門核發(fā)的?稅務(wù)發(fā)票領(lǐng)購簿?。
五、其他事項(xiàng)
（一）各收費(fèi)單位要積極配合收費(fèi)年審工作，確保我市收費(fèi)年審工作順利開展，圓滿完成。
（二）各收費(fèi)單位要按年審工作要求如實(shí)填寫?南寧市2013服務(wù)性收費(fèi)審驗(yàn)表?、?南寧市2013服務(wù)性收費(fèi)年審情況表?，主動提供年審所需材料，確保材料的準(zhǔn)確和完整。
（三）各收費(fèi)單位必須按照?南寧市2013服務(wù)性收費(fèi)年審時(shí)間安排表?（見附件3）中規(guī)定的時(shí)間送審，如遇特殊情況不能按時(shí)送審，須提前兩天向市物價(jià)局提交延遲年審時(shí)間的書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后按新安排的時(shí)間送審。
（四）年審過程中，對需調(diào)查和核實(shí)情況的送審單位，市物價(jià)局按規(guī)定暫存?服務(wù)性收費(fèi)許可證?、帳冊、會計(jì)報(bào)表等物件進(jìn)行繼續(xù)審查，并對單位出具留存物品憑證。
（五）年審合格的單位，由市物價(jià)局在?服務(wù)性收費(fèi)許可證?副本上注明“年審未發(fā)現(xiàn)問題”并加蓋年審專用章，并在南寧價(jià)格信息網(wǎng)站上進(jìn)行公布。
（六）對年審不合格的單位，將按規(guī)定暫扣?服務(wù)性收費(fèi)許可證?，由市物價(jià)局下達(dá)整改通知書，整改后視情況進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)再次審驗(yàn)仍不糾正的或未經(jīng)市物價(jià)局批準(zhǔn)，不按規(guī)定的時(shí)間和要求參加收費(fèi)年審的單位，由我局在媒體上進(jìn)行公告，?服務(wù)性收費(fèi)許可證?自行作廢，不得向社會收費(fèi)。
（七）對不參加收費(fèi)年審和不按規(guī)定到價(jià)格主管部門辦理?服務(wù)性收費(fèi)許可證?的的單位，將納入“南寧信用信息系統(tǒng)”黑名單，通過媒體向社會公布。尚未辦理?服務(wù)性收費(fèi)許可證?的收費(fèi)單位，也請?jiān)?月 28日前到南寧市政務(wù)服務(wù)中心物價(jià)窗口申請辦理?服務(wù)性收費(fèi)許可證?。
（八）對年審中發(fā)現(xiàn)的相關(guān)問題，各收費(fèi)單位要切實(shí)做好整改。對問題嚴(yán)重的單位，我局將按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
（九）服務(wù)性收費(fèi)年審不收取年審費(fèi)。
附件：1.南寧市2013服務(wù)性收費(fèi)審驗(yàn)表
2.南寧市2013服務(wù)性收費(fèi)年審情況表
3.南寧市2013服務(wù)性收費(fèi)年審時(shí)間安排表
本文及附件表格可在“南寧價(jià)格信息網(wǎng)—下載專區(qū)”下載，網(wǎng)址：。
南寧市物價(jià)局 2014年 月 日
公開方式：主動公開
本局各科、分局、中心存。
南寧市物價(jià)局價(jià)格綜合科 2014年 月 日印發(fā)
加強(qiáng)食品安全意見加強(qiáng)食品安全工作實(shí)施方案篇五
一、凡經(jīng)檢測不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)或者要求，并且可能對人體健康造成較大危害的食品，質(zhì)量技監(jiān)、工商、食品藥品監(jiān)管、商務(wù)、農(nóng)業(yè)等相關(guān)行政管理部門除按照國家法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定予以處理外，還應(yīng)當(dāng)按照各自職責(zé)，對來自同一產(chǎn)地的該品種食品采取限制進(jìn)入本市的措施。
二、單位銷售蔬菜、生豬產(chǎn)品的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定向生產(chǎn)者索取相關(guān)證明文件。個人銷售蔬菜的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定隨附相關(guān)證明文件。不具備相關(guān)證明文件的，不得上市銷售。
三、檢驗(yàn)檢疫機(jī)構(gòu)簽發(fā)證書上載明為展覽用途的進(jìn)口食品，展覽后應(yīng)當(dāng)按照進(jìn)境展品管理的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處置。
四、任何單位和個人應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照國家標(biāo)準(zhǔn)使用亞硝酸鹽等食品添加劑。
五、禁止在食品中添加工業(yè)鹽等可能危害人體健康的物質(zhì)。
六、禁止將廢棄食用油脂加工后作為食用油使用或者銷售。
七、違反本通告規(guī)定的行為，法律、法規(guī)、規(guī)章有處理規(guī)定的，按照相關(guān)規(guī)定處理。
八、單位銷售的蔬菜未按照規(guī)定向生產(chǎn)者索取相關(guān)證明文件或者個人銷售的蔬菜未按照規(guī)定隨附相關(guān)證明文件的，由工商等有關(guān)部門責(zé)令改正，并處1000元以上5000元以下罰款。
九、違反國家標(biāo)準(zhǔn)使用亞硝酸鹽等食品添加劑的，由質(zhì)量技監(jiān)、食品藥品監(jiān)管等有關(guān)部門責(zé)令改正，并處20xx元以上2萬元以下罰款。
十、違反本通告規(guī)定在食品中添加工業(yè)鹽等可能危害人體健康的物質(zhì)的，由質(zhì)量技監(jiān)、食品藥品監(jiān)管等有關(guān)部門按照法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定從重處罰。
十一、將廢棄食用油脂加工后作為食用油使用或者銷售的，由城市管理執(zhí)法部門責(zé)令限期改正，并可處1萬元以上3萬元以下罰款;情節(jié)嚴(yán)重的，可處3萬元以上5萬元以下罰款。
十二、本通告自公布之日至20xx年12月31日施行。
上海市人民政府
年四月十五日
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