最新離職申請書(模板六篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-07 10:24:14
最新離職申請書(模板六篇)
時間:2023-04-07 10:24:14     小編:zdfb

在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

離職申請書篇一

您好! 本人xx于20xx年4月10日,進入xxx保安服務公司,至今已有三年多的時間了,在這三年多的時間里我學會了很東西,感謝xx保安公司給予了我一個做保安的機會,感謝我們大隊長xx和我們班長xx,對我的關心與幫助。

我要特別感謝一個人,那就是我的班長xxx,感謝他對我們無微不至的關心與幫助,他就像我們這個班組所有保安隊員的哥哥一樣,對我們每一個保安隊員都很好,很關心,不管你有什么事情,只要他能做到的,他都會去幫助的,還有很多很多,我就不一一講下去了!總之:他對我們的好不是一句話兩句話 一天兩天就能講完的,總之:如果我離開了這里離開了長明哥,我的心里會很難過很難過的,說句心里話,我真的舍不得離開長明哥,不是一般的舍不得……

但是:由于我 [個人 ] 和 在 [工作中] 兩個方面的原因,所以特此向領導申請辭職,望領導給予批準。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

離職申請書篇二

尊敬的:

感謝您閱讀我的離職信!

經過幾個月的慎重考慮,和內心的掙扎.我決定上交這封無奈的離職信,重新定位我的生活狀態(tài)。

首先要感謝的是這2年多工作以及來培養(yǎng)我、幫助我,支持我的各級領導和兄弟姐妹們,這份感情是無法用言語來表達的。

20xx年9月9日,我又一次為了夢想闖進了夢寐以求的電視臺大門。經過2年多工作的磨練,這段美好的歡樂時光深深地印入了我的心里,暫且不談成敗得失,起碼和兄弟姐妹們相處是真誠的,沒有任何戒心的。

記憶猶新的是20xx年年底在新聞中心開會的時候,會議內容是讓大伙談談對社會新聞的看法,并隨即對開播《新聞趕擺場》表態(tài),很多老同志由于種種原因表示反對,而且還有老記者煽然淚下,用自己的事例反對開播新欄目。當時我唯一的感受是無助、無奈、無聊,甚至已經絕望,可回頭想想確實不然,大伙都是肉長的,誰有膽兒拿自己的前途開玩笑呢!值得慶幸的是,在領導的堅持下,《新聞趕擺場》最終還是誕生了。

再者,感謝各位領導讓我發(fā)揮了自己的優(yōu)勢,幾部可以稱為我的“實驗”片的短紀錄片隨之誕生并上演。這些東西都是我短短20幾年的思想經驗,雖然幼稚、極端,但卻是我的人生態(tài)度的體現(xiàn)。擁有這樣的機會是不可多得的,甚至是得了一次少一次,我十分珍惜它,在此,再一次感謝各位領導的支持。

我是個熱愛哲學的人,雖然學得淺顯,但隨時隨地都在問自己這樣的問題:

你為什么活著?你活著有意思嗎?這也許就是我的人生態(tài)度:雖不盡如人意,但求無愧于我心。

往復循環(huán)的日子,同樣的工作、同樣的工作內容、同樣的采訪對象、同樣的選題、同樣的為人處世原則、同樣的商業(yè)性質、同樣的用酒精揮發(fā)著自己的假面、同樣的處理無端、無聊的事情、同樣的沒有時間去捫心自問:“你為什么活著?你活著有意思嗎?”

或許可笑、或許可悲,或許無知、或許無聊,但這是我作出離職的依據。該如何正確定位我的人生目標呢?去年12月中旬的時候就開始考慮這個問題了,隨著時間的推移,問題迎刃而解。首先是家人的支持,其次是兄弟姐妹們的鼓勵,仔細想想,現(xiàn)在是該我離開的時候了。

不經歷風雨,怎么見彩虹?年輕是需要付出代價的,年輕是有希望的,年輕是銳氣的,希望當我老的時候還能笑看這一切!

感謝所有培養(yǎng)我的人,支持我的人,感謝所有愛我、恨我的人!請領導理解并給予批準!

此致

敬禮!

離職申請書篇三

尊敬的醫(yī)院領導:

您好!

我很遺憾在這個時候向醫(yī)院提出離職請求,在這里,我也向您表達我深深的歉意。也希望您能尊重我這個經過慎重思考后所做出的離職決定。

從崗前體驗開始算起,我在醫(yī)院工作已有8月有余,在這里,我感受到了領導的悉心栽培、同事們的友愛互助,也是在這里,我有過汗水與歡笑,成功與失敗,辛苦和收獲,是醫(yī)院讓我完成了從一個不諳世事的青澀大學生到社會人的成功蛻變。通過這段期間在醫(yī)院的工作和學習,我變得更加堅毅勇敢,更有責任感,更勇于承擔重任,心理素質和人際關系也越來越好。

然而,生活節(jié)奏的加快,醫(yī)療工作的繁雜,醫(yī)患關系的緊張,醫(yī)療環(huán)境的惡劣,醫(yī)院及社會對高學歷人員的迫切需求,讓我倍感壓力,但是有壓力并不代表我要放棄這個行業(yè),相反,對治病救人高尚的醫(yī)學及自己執(zhí)著追求的xxx專業(yè)的熱愛,再一次深深地激勵我,讓我開始了深思,我必須自救,我需要進一步提升自己,學習更強大的理論知識,掌握更過硬的技術本領,為將來能在醫(yī)療行業(yè)站穩(wěn)腳跟做好充分的準備。

所以我毅然調整了自己對職業(yè)生涯的規(guī)劃,今年我報考了xxxx醫(yī)學院的博士研究生,在自己忙碌工作以及不耽誤工作之余,日日熬夜奮斗,終于收獲了可喜的結果,成功被浙江大學錄取。正因如此,我深深地抱歉在沒有告知醫(yī)院的前提下報考了博士研究生,我即將再次踏上校園征途,也因如此,慎重做出離職決定。

當前醫(yī)院正處于繁忙的階段,而我在這時候卻因個人原因無法繼續(xù)為醫(yī)院分憂,因我離職而造成人員不足或空缺,實在是深感歉意。我希望醫(yī)院領導可以尋找到更為合適人選來代替我當前的工作,也希望醫(yī)院領導在百忙之中抽出時間處理一下離職手續(xù)問題。請領導能夠體諒和包容我,批準我深思熟慮后的決定。

最后,我真誠的祝愿醫(yī)院的事業(yè)能夠蒸蒸日上,領導和各位同事們在工作中取得更大的成績和收益!

此致

敬禮!

離職人:xxx

xx年x月x日

離職申請書篇四

__

領導您好:

首先,非常感謝您這_年來對我的信任和關照。這段時間,我認真回顧了這_年來的工作情況,覺得來____公司工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這一年多來____公司

領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。

在公司工作的一年多時間中,我學到很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司

領導對我的關心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。

在遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重?,F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我狀態(tài)不佳,和一些個人原因的影響,無法為公司做出相應的貢獻,自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為,因此請求允許離開,請您支持。

當前公司正處于快速發(fā)展的階段,同事都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂,實在是深感歉意。請您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會。

我會在上交個人辭職報告后__周后離開公司,我希望公司

領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。以便完成工作交接。感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

致禮!

申請人:

20__年__月__日

離職申請書篇五

尊敬的公司領導:

您好!

經過深思熟慮,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。此時我選擇離開,并不是一時間的心血來潮,而是我經過長時間的考慮之后才做出的決定。我也相信您一定會在看完我的辭職報告之后批準我的申請?,F(xiàn)實中有很多的無奈,每一人都會遇到這樣情況。家家有本難念的經,事實就是這樣,我在工作生活中都遇到很大的問題,我需要換一個環(huán)境,換一種心情繼續(xù)工作下去。

人還未走,卻已淚流滿心。僅僅是為這曾經工作過半年多的地方?僅僅是為未曾燃燒的青春?昨天做出這個決定后和幾個朋友去痛痛快快地喝幾杯,大聲嚷嚷著勸酒的、默默地一杯杯喝光的.,酒是青春的象征,而那些最撕心裂肺的話,是剛剛喝醉的時候從心底里流出來的……

感謝果敢的于總、感謝豁達而寬厚的齊總、感謝厚道的谷揚、感謝博才的孟爽姐、感謝較真的王海軍先生、感謝直爽的李總、感謝忘我工作的徐霞、感謝真誠的張丹小姐、感謝睿智的王霜小姐、感謝幽默的劉巍、感謝天真的周桂華小姐、感謝任勞任怨的王力江大哥、感謝善言其志的張承兵、感謝穩(wěn)重的周濤大哥、感謝認真負責的周建小姐、感謝率真的于揚小姐、感謝伶俐的趙丹丹小姐、感謝博學的冀樂、……感謝!感謝各位的栽培、關心、鼓勵、支持、幫助和照顧!

我非常重視在漢楓公司半年多的工作經歷,也很榮幸自己曾是過公司的一員,我深信我這段經歷,將對我的人生規(guī)劃以及今后的職業(yè)發(fā)展產生巨大的影響。請允許我借此機會對于總給我提供這樣的工作機會表示衷心感謝……有一些話是我走之前不得不說的,雖然它可能并不那么“動聽”。

在公司工作的這段時間里,我注意到公司的員工不停地調動,剛剛熟悉辦公環(huán)境經常又要被無條件地派往陌生的城市;在公司,大家只忙著琢磨如何主送和抄送郵件,主送給誰,抄送給誰一直困擾著我(直到現(xiàn)在這封信該如何發(fā)送,依然很讓我頭疼);沒有任何衡量業(yè)績的標準,郵件和“報告”成體現(xiàn)個人價值的手段。

我剛到公司的時候,您給我的薪金承諾沒有兌現(xiàn),您也沒有給我任何解釋,我很遺憾。庸人在公司大行其道,不公平和雙重標準讓我漸漸失去對公司制度的信任。公司的通知越來越多,真正形成書面制度的卻沒有一個;口頭的制度和規(guī)定從來都是隨意更改,沒有人為員工著想;產品、物料種類越來越多,但真正解的人卻越來越少;新進人員越來越多,員工的工作主動性越來越小;無休止的加班卻換來不負責任的批評…這些都是我不能夠理解的。

說我站得低也好,說我高度不夠也罷,但是我仍然要堅持我的觀點,經商最重要的一點是“信”,這是我們中華民族的傳統(tǒng)美德,無論在什么時候都不能夠鄙棄,任何做大事的人無不遵循“先做人后做事”的道理,因為只有這樣,事業(yè)才能夠一步一步腳踏實地的發(fā)展,才能夠建立起百年基業(yè)!借用電影里的一句話“21世紀人才最貴”,公司的文化理念當以人為本,因為畢竟為公司創(chuàng)造財富的是每一個辛勤付出的員工,而不是一個個的“報告”!節(jié)省成本應當是把好鋼用在刃上,裝潢漂亮的辦公樓并不代表著成本的節(jié)約和資源的利用,而是浪費!

現(xiàn)在的情況是我已經決定離開公司,希望領導不要挽留,我在公司中并不是舉足輕重的人物,也沒有很強的工作能力,所以我堅信公司領導會放過我,我在以后的工作中,一定會更好的工作下去,牢記我在公司工作的情景,我相信我會做到的,繼續(xù)不斷的努力下去,相信每一人都會有一個美好的未來。以往我一直在不斷的努力,今后我也將會繼續(xù)不斷的努力下去!

請堅信:那份永恒已經為我們共同所擁有。我真切的感激、誠摯的歉意、莫名的感動都放在這里,請拿走各自需要的那一份!愿集團能飛得更高、走得更遠、所向披靡、戰(zhàn)無不勝!愿我的同事們健康、快樂、開心、幸福!!

此致

敬禮!

辭職人:

x年x月x日

離職申請書篇六

敬愛的園長:

你好!

兩年的幼師工作讓我學會了很多東西,是幼兒園培養(yǎng)了我,對幼兒園也產生了深厚的感情,感謝您這兩年對我的幫助。工作過程很愉快!

但由于個人的原因,我無法繼續(xù)履行這份工作,故需辭去現(xiàn)在的工作,望上級領導批準。

但在合同期滿內我仍然會做好本職工作,站好每一班崗。再次感謝所有老師對我的悉心教導。謝謝院長給我我這次工作的寶貴經驗。

請予批準。

申請人:_____

20___年__月__日

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/2394084.html】

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