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公司培訓(xùn)協(xié)議書 公司出資培訓(xùn)協(xié)議書篇一
乙方：
風(fēng)險(xiǎn)提示：
注意慎重選擇培訓(xùn)對(duì)象，不對(duì)試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn)，因?yàn)?，按法律?guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實(shí)要出資對(duì)其進(jìn)行委外培訓(xùn)的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責(zé)任時(shí)才合法。為提高實(shí)習(xí)生業(yè)務(wù)能力、促進(jìn)其自身發(fā)展、公司鼓勵(lì)并支持實(shí)習(xí)生參加職業(yè)培訓(xùn)。根據(jù)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議：
一、培訓(xùn)費(fèi)用甲方同意乙方到________參加________業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在業(yè)務(wù)培訓(xùn)期間，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方雙方共同承擔(dān)。該費(fèi)用由甲方、乙方各承擔(dān)50%，乙方將培訓(xùn)費(fèi)交甲方財(cái)務(wù)部。培訓(xùn)后將發(fā)票交甲方人力資源處。
二、乙方的義務(wù)
1、乙方應(yīng)珍惜此次培訓(xùn)機(jī)會(huì)，認(rèn)真參加培訓(xùn)，自覺遵守培訓(xùn)單位的紀(jì)律。因違規(guī)違紀(jì)受到培訓(xùn)單位處分及警告的，甲方將視同乙方在本公司內(nèi)的違規(guī)行為，按公司制度追加懲處。
2、乙方參加培訓(xùn)后，需達(dá)到此次培訓(xùn)的目的。培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)將培訓(xùn)成績(jī)單、培訓(xùn)證書等交給甲方留存。如乙方未取得培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的培訓(xùn)合格的成績(jī)單、相關(guān)證書、證明材料等，則乙方承擔(dān)全部培訓(xùn)費(fèi)用，并按照甲方相關(guān)制度扣除已發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用。
三、服務(wù)期風(fēng)險(xiǎn)提示：
服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動(dòng)合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續(xù)問題。
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓(xùn)開始起；
2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第___種：
（1）至________年____月____日止；
（2）至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。
四、工資及福利待遇風(fēng)險(xiǎn)提示：
對(duì)于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的'補(bǔ)貼、工資福利、保險(xiǎn)等。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用，不包括什么費(fèi)用，以防在員工違約時(shí)不致引起爭(zhēng)議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。要注意較長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí)，受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn)，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。
五、乙方的責(zé)任和義務(wù)
1、完成培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù)；
2、在培訓(xùn)期間服從管理，不違反甲方的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定；
3、在培訓(xùn)期間服從甲方各項(xiàng)安排；
4、在培訓(xùn)期內(nèi)定期與甲方溝通，匯報(bào)學(xué)習(xí)情況；
5、在培訓(xùn)期間維護(hù)自身安全和甲方一切利益。
六、違約責(zé)任發(fā)生下列情況之一，乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任：
1、培訓(xùn)期間乙方必須嚴(yán)格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象，按規(guī)定給予處罰；
2、在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失；
3、自取證之日起，乙方為甲方服務(wù)不滿________年離職，乙方須向甲方支付全額培訓(xùn)費(fèi)用。乙方為甲方服務(wù)滿________年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓(xùn)費(fèi)用。
七、其他此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：
法人代表：
________年____月____日
乙方（簽字）：
________年____月____日
公司培訓(xùn)協(xié)議書 公司出資培訓(xùn)協(xié)議書篇二
為了提高員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能，鼓勵(lì)并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時(shí)返回公司工作，公司與受訓(xùn)員工訂立如下協(xié)議：
第一條 公司同意該員工赴________學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)期自_______年_______月______日到______年_______月______日。
第二條 受訓(xùn)員工應(yīng)按公司指定或與公司約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要變更，應(yīng)事先及時(shí)通知公司，并得到公司的批準(zhǔn)，否則，以曠工論處。
第三條 受訓(xùn)員工學(xué)習(xí)時(shí)間，計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi)，連續(xù)工齡累計(jì)。
第四條 受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付；資金按通常支付額的'____%支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí)，受訓(xùn)員工作為在班人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受期內(nèi)不享受年度休假。
第五條 受訓(xùn)期間醫(yī)藥費(fèi)用按在職人員對(duì)待。但由于本人過失或不正當(dāng)行為而致病(傷)者除外。當(dāng)受訓(xùn)人員患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時(shí)，應(yīng)接受公司指令，終止學(xué)習(xí)，返回公司，并依有關(guān)規(guī)定處理。
第六條 受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間，必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人力資源部書面報(bào)告學(xué)習(xí)情況，并附學(xué)校有關(guān)成績(jī)等記錄。
第七條 受訓(xùn)員工應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)重過失。
第八條 受訓(xùn)員工的學(xué)費(fèi)由本人承擔(dān)_____元，由公司承擔(dān)_____元。
第九條 受訓(xùn)員工辭職，其工齡在一年以內(nèi)則需向公司交納公司負(fù)擔(dān)部分的全部培訓(xùn)費(fèi)用；二年以內(nèi)向公司交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的50%，三年以內(nèi)交納25%；三年以后則可免交培訓(xùn)費(fèi)用；因違紀(jì)被公司辭退的員工亦照此辦理。
第十條 在培訓(xùn)期間，受訓(xùn)員工接受公司交付的調(diào)查或工差，差旅費(fèi)按員工差旅費(fèi)規(guī)則交付。
第十一條 培訓(xùn)結(jié)束，受訓(xùn)員工及時(shí)返回并向公司報(bào)到。
第十二條 為確保上述協(xié)議規(guī)定的執(zhí)行，受訓(xùn)員工應(yīng)在就學(xué)前向公司交付人民幣_(tái)_______(大寫)________元(小寫)_________元作為保證金。受訓(xùn)員工如有逾期不歸，受訓(xùn)期從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動(dòng)或擅自更改培訓(xùn)方向與內(nèi)容等行為，若涉及法律責(zé)任，由該員工自負(fù)，與本公司無(wú)關(guān)，其保證金歸公司所有。受訓(xùn)員工圓滿完成學(xué)業(yè)，無(wú)任何違反上述規(guī)定的行為，按時(shí)返回，在向人力資源部報(bào)到后半月內(nèi)，公司退還保證金。受訓(xùn)員工若未通過結(jié)業(yè)考試，公司將從其保證金中扣除與工資、培訓(xùn)相關(guān)費(fèi)用(含學(xué)雜費(fèi)、書費(fèi)、調(diào)研費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi)、上機(jī)費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)等)后，退還其保證金余額。
第十三條 受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間成績(jī)優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，公司將視情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。
公司：________________(簽章)
受訓(xùn)員工：____________(簽字)
_________年________月_______日
公司培訓(xùn)協(xié)議書 公司出資培訓(xùn)協(xié)議書篇三
甲方：法定代表人：聯(lián)系電話：聯(lián)系地址：
乙方：身份證件號(hào)碼：通訊地址：聯(lián)系方式：
風(fēng)險(xiǎn)提示：
注意慎重選擇培訓(xùn)對(duì)象，不對(duì)試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn)，因?yàn)?，按法律?guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實(shí)要出資對(duì)其進(jìn)行委外培訓(xùn)的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責(zé)任時(shí)才合法。本著從基層干起的理念，乙方自愿參加應(yīng)聘，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：
第一條 培訓(xùn)期限自________年____月____日至________年____月____日止。
第二條 甲方權(quán)利義務(wù)
1、甲方負(fù)責(zé)安排乙方進(jìn)入甲方企業(yè)接受3個(gè)月以內(nèi)培養(yǎng)；培養(yǎng)協(xié)議簽訂前，設(shè)1—7天的觀察期雙方可自愿選擇去留。
2、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方培養(yǎng)期間的表現(xiàn)和行為進(jìn)行培訓(xùn)和督導(dǎo)管理，定期對(duì)乙方培養(yǎng)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，同時(shí)結(jié)合乙方在工作崗位的實(shí)際情況，決定乙方試用、轉(zhuǎn)正、晉升等；
3、甲方為乙方提供培養(yǎng)工資，為乙方提供食宿等，培養(yǎng)結(jié)束并通過考核后，經(jīng)雙方雙向選擇，由企業(yè)作為技術(shù)或管理人才留用或由甲方根據(jù)個(gè)人能力及表現(xiàn)推薦到其他部門與培養(yǎng)崗位對(duì)口的崗位就業(yè)。
第三條 乙方權(quán)利義務(wù)
1、乙方自愿申請(qǐng)應(yīng)聘成為甲方統(tǒng)一招聘的管理及技術(shù)儲(chǔ)備干部，愿意參加相關(guān)企業(yè)從基層崗位做起的培養(yǎng)計(jì)劃，服從甲方的工作安排和日常管理，確保認(rèn)真完成甲方的各項(xiàng)要求，培養(yǎng)期間，甲方會(huì)依實(shí)際工作崗位和級(jí)別為乙方定薪；
2、乙方在培養(yǎng)過程中的意見、建議和創(chuàng)新性的想法等，應(yīng)首先向直接主管報(bào)告，在主管的'幫助和協(xié)調(diào)下向甲方相關(guān)部門提出，不得自作主張，運(yùn)用于培養(yǎng)崗位；
3、乙方擁有獲得培養(yǎng)工資的權(quán)利；培養(yǎng)期間，因自身原因，提前退出培養(yǎng)，以半個(gè)月培養(yǎng)工資作為對(duì)甲方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第四條 服務(wù)期風(fēng)險(xiǎn)提示：
服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動(dòng)合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續(xù)問題。甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓(xùn)開始起至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。
第五條 培訓(xùn)費(fèi)用
1、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等項(xiàng)目；
2、培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為____元左右，以實(shí)際發(fā)生額為準(zhǔn)；
3、培訓(xùn)費(fèi)用由公司負(fù)擔(dān)。
第六條 工資及福利待遇風(fēng)險(xiǎn)提示：
對(duì)于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險(xiǎn)等。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用，不包括什么費(fèi)用，以防在員工違約時(shí)不致引起爭(zhēng)議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。要注意較長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí)，受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn)，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。
第七條 違約責(zé)任發(fā)生下列情況之一，乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任：
1、培訓(xùn)期間乙方必須嚴(yán)格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象，按規(guī)定給予處罰；
2、在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失。
第八條 其他此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：法定代表人：________年____月____日
乙方（簽字）：________年____月____日
公司培訓(xùn)協(xié)議書 公司出資培訓(xùn)協(xié)議書篇四
甲方：
住所：
聯(lián)系電話：
乙方：
住所：
聯(lián)系電話：
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，現(xiàn)就合作事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：
1、項(xiàng)目名稱：
2、項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)范圍：
3、項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)地址：
1、甲方發(fā)揮人才市場(chǎng)中介機(jī)構(gòu)優(yōu)勢(shì)，作為乙方學(xué)員就業(yè)優(yōu)先推薦合作機(jī)構(gòu)。
2、在甲方網(wǎng)站_________的培訓(xùn)頻道為乙方提供以下免費(fèi)服務(wù)：
（1）發(fā)布公司基本簡(jiǎn)介。
（2）發(fā)布培訓(xùn)課程信息。
（3）發(fā)布最新培訓(xùn)資訊。
（4）發(fā)布培訓(xùn)導(dǎo)師信息。
（5）發(fā)布成功案例。
3、將乙方宣傳資料擺放在甲方招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的培訓(xùn)資料索取處，供招聘企業(yè)及個(gè)人求職者免費(fèi)索取。
1、將甲方網(wǎng)站納入乙方對(duì)外平面宣傳體系（海報(bào)、招生簡(jiǎn)章、宣傳單張等），作為乙方的網(wǎng)上報(bào)名點(diǎn)之一。
2、如乙方有自己的公司網(wǎng)站，則必須在乙方網(wǎng)站首頁(yè)為甲方網(wǎng)站作logo圖片鏈接。
3、在合同期限內(nèi)，為通過甲方宣傳渠道而報(bào)名乙方培訓(xùn)課程的會(huì)員提供折課程優(yōu)惠。
4、在乙方培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)為甲方提供宣傳場(chǎng)地。
1、如甲、乙雙方有一方在協(xié)議簽訂之日起拒不履行相應(yīng)責(zé)任的，另一方有權(quán)終止協(xié)議，并就此提出相應(yīng)賠償。
2、因不可抗力的原因，造成雙方的'責(zé)任不能按規(guī)定履行的，可延后履行，或雙方協(xié)商，終止協(xié)議。
1、本協(xié)議有效期從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日
2、在協(xié)議期內(nèi)發(fā)生糾紛，甲乙雙方本著互相諒解的態(tài)度協(xié)商解決，協(xié)商不成，按有關(guān)法律程序解決。
3、本協(xié)議到期如未續(xù)約，視為自動(dòng)終止。
本協(xié)議一式________份，雙方各持________份，自甲乙代表雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（簽字）：
簽訂地點(diǎn)：
_________年________月______日
乙方（簽字）：
簽訂地點(diǎn)：
_________年________月______日
公司培訓(xùn)協(xié)議書 公司出資培訓(xùn)協(xié)議書篇五
甲方：
乙方：
根據(jù)有關(guān)法律的規(guī)定，經(jīng)甲，乙雙方友好協(xié)商，本著平等、自愿、互利的原則訂立合作協(xié)議如下:
第一條:甲方以現(xiàn)有的市場(chǎng)及社會(huì)資源為基礎(chǔ)，更進(jìn)一步的開發(fā)市場(chǎng)潛力，逐步形成一個(gè)規(guī)范化宣傳模式。
第二條:甲方根據(jù)市場(chǎng)需求，負(fù)責(zé)介紹乙方為教育培訓(xùn)等需要發(fā)放宣傳單的類似宣傳事務(wù)。
第三條:乙方應(yīng)務(wù)實(shí)工作，按照工作單位負(fù)責(zé)人指定時(shí)間、任務(wù)，發(fā)放宣傳單，并達(dá)到單位標(biāo)準(zhǔn)要求。
第四條:乙方保證在工作中出現(xiàn)任何事故與甲方無(wú)任何關(guān)系，與發(fā)放傳單的.工作單位無(wú)任何關(guān)系。
第五條:乙方在第三條的基礎(chǔ)上，努力工作，若發(fā)現(xiàn)隱藏、私自銷毀、不按規(guī)定發(fā)宣傳單、未按指定任務(wù)完成等與工作不利因素者，即工資扣除，甲方有權(quán)辭退乙方工作。
第六條:為避免一切事故發(fā)生，乙方不允許在甲方未同意的情況下私自聯(lián)系培訓(xùn)學(xué)校，必須經(jīng)過甲方介紹，方可工作。若發(fā)現(xiàn)者，甲方有權(quán)扣除乙方工資，辭退乙方工作。
第七條:盈余分配與債務(wù)承擔(dān)。甲乙雙方共同勞動(dòng)，共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，共負(fù)盈虧。
第八條:工資處理情況，任務(wù)完成后每人次元/天+提成。
第九條:爭(zhēng)議處理
1、對(duì)于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關(guān)的爭(zhēng)議應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決;
第十條:本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各一份。本協(xié)議自甲乙方簽字之日起生效。
甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________ 地址：___________________________
電話：_______________________ 電話：___________________________
傳真：_______________________ 傳真：___________________________
日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日
公司培訓(xùn)協(xié)議書 公司出資培訓(xùn)協(xié)議書篇六
為加強(qiáng)無(wú)上崗資格證及崗位競(jìng)聘落選員工（即待崗待聘員工）的管理工作，落實(shí)xx市商業(yè)銀行人事制度改革工作，特制定本工作方案。
一、指導(dǎo)思想
以《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和省、市有關(guān)配套政策為依據(jù)，以理順各種勞動(dòng)關(guān)系為重點(diǎn)，以加強(qiáng)和完善待崗人員管理為基礎(chǔ)，構(gòu)筑符合xx市商業(yè)銀行現(xiàn)代企業(yè)制度要求的人力資源管理模式，最大限度開發(fā)人力資源和優(yōu)化配置人力資源。
二、工作原則
在“逐步完善合同制管理，實(shí)現(xiàn)待崗平衡過渡”的原則基礎(chǔ)上，建立適應(yīng)商業(yè)銀行發(fā)展的待崗人員委托培訓(xùn)管理體系。
三、工作內(nèi)容
（一）、委托培訓(xùn)人員范圍
沒有取得上崗資格證及持證競(jìng)聘落選人員。
（二）、委托培訓(xùn)人員管理措施
1、成立行內(nèi)“委托培訓(xùn)中心”；
2、委托培訓(xùn)人員到委托培訓(xùn)中心前與支行簽訂“委托培訓(xùn)協(xié)議”。協(xié)議期限2年。
3、委托培訓(xùn)工作
（1）、培訓(xùn)的方式以“自學(xué)為主，定期上課輔導(dǎo)為輔；每年進(jìn)行一次上崗考試。
（2）、委托培訓(xùn)期間的人事管理工作由委托培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)。其人事、工資關(guān)系在原支行不動(dòng)。
3、委托培訓(xùn)期間待遇
（1）、委托培訓(xùn)期間只發(fā)待崗工資，待崗工資執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)見附表1。
（2）、委托培訓(xùn)期間不享受行內(nèi)工資調(diào)整、福利等待遇。
（3）、委托培訓(xùn)期間的“三險(xiǎn)一金“繳納標(biāo)準(zhǔn)，以待崗期間實(shí)發(fā)工資額為繳存基數(shù)。
4、相關(guān)配套政策
（1）、委托培訓(xùn)人員可以在委托培訓(xùn)期間提出下崗申請(qǐng)，下崗待遇按照沈商銀發(fā)[20xx]12號(hào)[20xx]53號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。
（2）、委托培訓(xùn)人員在委培期間可以根據(jù)支行公布的后勤崗位空缺情況提出上崗申請(qǐng)，在公開競(jìng)聘并得到委培中心批準(zhǔn)、人力資源部核準(zhǔn)后上崗。同時(shí)執(zhí)行后勤崗位工資并享受相關(guān)的福利待遇。
（3）、委托培訓(xùn)人員在委托中心期間，支行只計(jì)發(fā)工資，經(jīng)營(yíng)指標(biāo)考核時(shí)，委托培訓(xùn)人員不計(jì)入該支行考核人數(shù)。
（4）、委托培訓(xùn)人員與行內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同的同時(shí)，簽訂專項(xiàng)委托培訓(xùn)協(xié)議，此協(xié)議作為勞動(dòng)合同附件留存。
（5）、委托培訓(xùn)協(xié)議的終止
待崗后競(jìng)聘無(wú)崗位并委托培訓(xùn)期滿人員；
本人在待崗期間如提出下崗申請(qǐng)，在得到市行批準(zhǔn)以后，委托培訓(xùn)協(xié)議自動(dòng)終止。同時(shí)，本人簽署下崗協(xié)議。
（6）、委托培訓(xùn)協(xié)議的解除
委托培訓(xùn)人員有如下情況，委托培訓(xùn)協(xié)議自動(dòng)解除。解除委托培訓(xùn)協(xié)議人員按除名處理。
未按要求到委托培訓(xùn)中心培訓(xùn)學(xué)習(xí)或報(bào)到者；
違反行內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度或委培期間觸犯法律者；
四、時(shí)間安排、方法步驟
1、時(shí)間安排
委托培訓(xùn)中心12月下旬成立并開始工作。
2、方法步驟
（1）、符合委培條件人員在各自支行填寫《委掊人員審批表》及《承諾書》。此件留存支行備
案。
（2）、支行根據(jù)“綜合柜員持證上崗考試及崗位競(jìng)聘結(jié)果”填寫《員工委托培訓(xùn)請(qǐng)示》。
（3）、完成“定崗、定編、定員”并通過市行驗(yàn)收的支行，向委托培訓(xùn)中心申報(bào)人員委托培訓(xùn)請(qǐng)示并上報(bào)委托培訓(xùn)人員名單。
（4）、委托培訓(xùn)中心根據(jù)名單并通過人力資源部審核后，逐行接收委培人員。
五、組織機(jī)構(gòu)
委托培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)：崔敬禹
副組長(zhǎng)：黃永久
成員單位：工會(huì)、人力資源部、保衛(wèi)部、紀(jì)檢監(jiān)察室。
委托培訓(xùn)中心的日常管理工作由工會(huì)負(fù)責(zé)。具體工作售貨員由市行統(tǒng)一安排。
六、幾點(diǎn)要求
1、各部（室）、支行都要以大局意識(shí)配合委掊中心的'工作。
2、委培人員的管理工作要在嚴(yán)格貫徹法律法規(guī)、落實(shí)委培政策、措施及委培期間各項(xiàng)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上開展工作。
3、嚴(yán)格履行委培期間協(xié)議管理，嚴(yán)格考勤，嚴(yán)格考核，使行內(nèi)人事制度改革得到落實(shí)。
二00四年十二月七日
附表：1
委托培訓(xùn)人員工資表
執(zhí)行時(shí)間：20xx年1月
人員工齡工資三險(xiǎn)一金備注
應(yīng)收工資額“三險(xiǎn)一金”個(gè)人繳納額工資實(shí)收額“三險(xiǎn)一金”個(gè)人繳納額（實(shí)收工資額的24%）“三險(xiǎn)一金”單位繳納額（實(shí)收工資額的43%）繳納“三險(xiǎn)一金”合計(jì)
表項(xiàng)之間的關(guān)系12=43=1-2456=4+5
委培人員10年以內(nèi)620120500120215335“三險(xiǎn)一
金”繳納基
數(shù)為實(shí)收工
資額
11-19年744144600144258402
20年以上868168700168301469
持證待聘人員10年以內(nèi)682132550132237369
11-19年806156650156280436
20年以上930180750180323503
合同制后勤崗位人員10年以內(nèi)744144600144258402
11-19年868168700168301469
2
0年以上99219280019234453
公司培訓(xùn)協(xié)議書 公司出資培訓(xùn)協(xié)議書篇七
甲方：
乙方：
甲方因經(jīng)營(yíng)的需要，本著培養(yǎng)人才，儲(chǔ)備人才的管理理念，安排公司員工外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技能。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、 內(nèi)容和義務(wù) 甲方
1、 甲方因工作需要，安排乙方外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，學(xué)習(xí)期間按乙方正常工作日每月發(fā)放薪金及各項(xiàng)福利。
2、 甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章為乙方提供學(xué)習(xí)環(huán)境及相關(guān)學(xué)習(xí)計(jì)劃。
乙方
1、 乙方同意根據(jù)甲方的工作需求，進(jìn)行技術(shù)的深造及學(xué)習(xí)，甲方可根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對(duì)乙方的工作培訓(xùn)學(xué)習(xí)進(jìn)行相關(guān)的調(diào)整安排。
2、 乙方應(yīng)按照甲方的培訓(xùn)計(jì)劃，認(rèn)真的完成學(xué)習(xí)任務(wù)，達(dá)到技能的`提升并履行下列義務(wù)：
遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī) 遵守甲方的規(guī)章制度 維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益， 忠于職守，努力學(xué)習(xí)。履行保守甲方的商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益。
2、 乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)后，將學(xué)習(xí)知識(shí)同公司同事共同學(xué)習(xí)分享及經(jīng)驗(yàn)交流，同時(shí)必須在公司服務(wù)滿三年。
二、 協(xié)議的變更、解除
1、 訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本協(xié)議應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
2、 訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行的，經(jīng)由甲乙雙方協(xié)商同意，可變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。
3、 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。
4、 協(xié)議期內(nèi)，甲方安排乙方到境內(nèi)外甲方所屬機(jī)構(gòu)工作的，協(xié)議仍然有效。
三、 違約責(zé)任
乙方違反本協(xié)議規(guī)定的條件解除協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。因乙方培訓(xùn)學(xué)習(xí)后，沒有達(dá)到為公司服務(wù)規(guī)定的期限的，應(yīng)償還甲方有關(guān)的費(fèi)用并且甲方不予發(fā)放乙方最后三個(gè)月的實(shí)際工資，乙方的違約責(zé)任給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失，違約金不能代替賠償損失。若甲方主動(dòng)辭退乙方，則補(bǔ)償乙方三個(gè)月的實(shí)際工資。十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
四、 本協(xié)議與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸的以本協(xié)議為準(zhǔn)。本協(xié)議的修改必須采取雙方同意的書面形式。
五、 雙方確認(rèn)在簽署本協(xié)議前已仔細(xì)審閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解本協(xié)議的相關(guān)條款的法律含義。
六、 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)議自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。
甲方（簽章）： 乙方（簽章）：
年 月 日 年 月 日
公司培訓(xùn)協(xié)議書 公司出資培訓(xùn)協(xié)議書篇八
轉(zhuǎn)讓方_______________（以下簡(jiǎn)稱甲方，身份證號(hào)碼：___________）
受讓方_______________（以下簡(jiǎn)稱乙方，身份證號(hào)碼：_________）
_______________，以下簡(jiǎn)稱培訓(xùn)班，按本協(xié)議規(guī)定的條款和條件轉(zhuǎn)讓給乙方，乙方愿意按同樣的條件受讓培訓(xùn)班。
故此，甲、乙雙方本著平等互利、友好協(xié)商的原則，雙方簽訂本協(xié)議。
轉(zhuǎn)讓培訓(xùn)班名稱：_______________，所在地：_______________.
1、甲方同意將其培訓(xùn)班轉(zhuǎn)讓給乙方，乙方同意受讓。
2、甲方同意出售而乙方同意購(gòu)買培訓(xùn)班，包括該培訓(xùn)班下所有的附帶權(quán)益及權(quán)利。
3、協(xié)議生效之后，甲方將對(duì)乙方培訓(xùn)事務(wù)不懂之處予以幫助。
4、甲方務(wù)必確保水電費(fèi)無(wú)拖欠及以前的學(xué)生無(wú)任何的遺留問題。若出現(xiàn)此類情況甲方應(yīng)負(fù)解決的責(zé)任。
5、轉(zhuǎn)讓物品包括床、桌子10張、凳子20張、電磁爐、電飯鍋等廚房用具。
1、甲方同意根據(jù)本合同所規(guī)定的條件，以人民幣_(tái)_______大寫_________將培訓(xùn)班轉(zhuǎn)讓給乙方，其中包括四個(gè)半月房租費(fèi)，三千六百元轉(zhuǎn)讓費(fèi)和物品折價(jià)費(fèi)兩千元，乙方同意以此價(jià)格受讓該培訓(xùn)班。
2、乙方同意在本合同雙方簽字當(dāng)日起兩天內(nèi)向甲方支付部分價(jià)款20xx元，含房租費(fèi)1000元和轉(zhuǎn)讓費(fèi)1000元，余款分月付清，每月支付20xx元，直至付清為止。
3、房租費(fèi)每個(gè)月八百元，暖氣費(fèi)每個(gè)月三百八十元，另水電費(fèi)由乙方自己承擔(dān)。
1、甲方為本協(xié)議第二條所轉(zhuǎn)讓培訓(xùn)班的唯一所有權(quán)人。
2、甲方已經(jīng)保證有4人以上，一定會(huì)繼續(xù)由我們進(jìn)行輔導(dǎo)其他人意向很大，屆時(shí)將其全部信息轉(zhuǎn)讓并幫助消除家長(zhǎng)之疑慮。
1、乙方自行承擔(dān)培訓(xùn)班的責(zé)任及義務(wù)。
2、乙方保證按本合同第三條所規(guī)定的方式支付價(jià)款。
1、如協(xié)議一方不履行或嚴(yán)重違反本協(xié)議的任何條款。違約方須賠償守約方的一切經(jīng)濟(jì)損失。除協(xié)議另有規(guī)定外，守約方亦有權(quán)要求解除本協(xié)議及向違約方索取賠償守約方因此蒙受的一切經(jīng)濟(jì)損失。
2、如果乙方未能按本合同第三條的規(guī)定按時(shí)支付價(jià)款，每延遲一天，應(yīng)按延遲部分價(jià)款的_______%支付滯納金。乙方向甲方支付滯納金后，如果乙方的'違約給甲方造成的損失超過滯納金數(shù)額_________或因乙方違約給甲方造成其它損害的，不影響甲方就超過部分或其它損害要求賠償?shù)臋?quán)利。若甲方違背條約規(guī)定，也將賠償乙方損失。
3、甲方和乙方保證履行自己的權(quán)力和義務(wù)，保證無(wú)虛言，一切由失約給對(duì)方造成的損失由違約方自行承擔(dān)。
1、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字之日起生效。
2、本協(xié)議執(zhí)行過程中的未盡事宜。甲乙雙方應(yīng)本著實(shí)事求是的友好協(xié)商態(tài)度加以解決。
雙方協(xié)商一致的簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
3、本協(xié)議正本一式三份。甲、乙雙方各執(zhí)一份，培訓(xùn)班存檔一份，具有同等法律效力。
轉(zhuǎn)讓方：_______
____年____月___日
受讓方：________
____年____月___日
公司培訓(xùn)協(xié)議書 公司出資培訓(xùn)協(xié)議書篇九
甲方：
乙方：（學(xué)員）
為了確保學(xué)員在甲方學(xué)習(xí)期間能夠有一個(gè)良好的學(xué)習(xí)秩序，并確保乙方（學(xué)員）按照入學(xué)時(shí)的要求學(xué)習(xí)到相應(yīng)的學(xué)習(xí)內(nèi)容，維護(hù)甲乙雙方有關(guān)當(dāng)事人的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)社會(huì)力量辦學(xué)條例》、《重慶市社會(huì)力量辦學(xué)管理辦法》以及相關(guān)法律，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特制定本協(xié)議，規(guī)范雙方的教學(xué)與學(xué)習(xí)行為。
甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則簽訂本協(xié)議，并共同遵守以下約定。
甲方經(jīng)對(duì)乙方進(jìn)行測(cè)試、考核，同意接受學(xué)生 在甲方就讀 .
1. 身體健康健全
2. 通過入學(xué)考試
3. 其他：_____________________
甲乙雙方在自愿的基礎(chǔ)上，乙方向甲方交納費(fèi)用合計(jì)人民幣 元（ ），其中包括教材教輔費(fèi) 元，上機(jī)和實(shí)驗(yàn)費(fèi) 元，學(xué)習(xí)費(fèi)用 元（ ）。
1、甲方負(fù)責(zé)為乙方提供教學(xué)場(chǎng)地、教學(xué)設(shè)施和相應(yīng)的教學(xué)設(shè)備及實(shí)驗(yàn)設(shè)備；
2、甲方負(fù)責(zé)對(duì)教學(xué)設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)，保證教學(xué)的正常開展；
3、甲方負(fù)責(zé)按課程規(guī)定實(shí)施教學(xué)，完成教學(xué)；
4、甲方負(fù)責(zé)組織乙方參加專業(yè)資格證書考試，其費(fèi)用由乙方自理；
5、甲方有權(quán)要求乙方上課期間應(yīng)遵守學(xué)校的各項(xiàng)紀(jì)律及管理要求；
6、甲方有義務(wù)對(duì)乙方在紀(jì)律及學(xué)習(xí)成績(jī)方面的管理及考核，并將結(jié)果錄入乙方的.學(xué)習(xí)檔案；
7、對(duì)成績(jī)合格且無(wú)違紀(jì)記錄的學(xué)員，甲方為其提供就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)推薦服務(wù)；
8、甲方有權(quán)對(duì)違反《學(xué)員守則》的學(xué)員進(jìn)行處罰；
9、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行就業(yè)方面的指導(dǎo)。
1、乙方有權(quán)在甲方學(xué)習(xí)到甲方承諾的學(xué)習(xí)內(nèi)容，包括理論和實(shí)際操作技能；
2、乙方有權(quán)向甲方提出合理化意見，經(jīng)甲方認(rèn)可后，可采納執(zhí)行；
3、乙方有義務(wù)配合甲方，按照甲方的規(guī)章制度、教學(xué)大綱完成其學(xué)業(yè)；
4、嚴(yán)禁乙方向甲方領(lǐng)導(dǎo)、講師及其他工作人員送禮和宴請(qǐng)；
5、乙方對(duì)甲方的行政、管理有建議和監(jiān)督權(quán)；
6、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)、社會(huì)公德和甲方的教學(xué)管理規(guī)定及《學(xué)員守則》所述內(nèi)容，若有違規(guī)按規(guī)定處理，并且甲方不予推薦工作；
7、乙方在學(xué)習(xí)期間應(yīng)努力學(xué)習(xí)、刻苦鉆研，熟練掌握所學(xué)知識(shí)；
8、乙方應(yīng)按教師要求完成作業(yè)、實(shí)驗(yàn)及設(shè)計(jì)作品等；
9、在甲方的工作時(shí)間內(nèi)，乙方有權(quán)請(qǐng)教師為其答疑和輔導(dǎo)其學(xué)習(xí)；
10、乙方必須做遵守各項(xiàng)教學(xué)管理規(guī)定，請(qǐng)假須教務(wù)處同意；
11、乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加課程學(xué)習(xí)、就業(yè)學(xué)習(xí)及考試。如沒有完成以上學(xué)習(xí)及考試，甲方不推薦就業(yè)。
12、乙方在學(xué)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方制定的旨在確保學(xué)校正常秩序和教學(xué)質(zhì)量的各項(xiàng)規(guī)章制度；若乙方違反上述規(guī)章制度，甲方應(yīng)先給予口頭提醒；乙方未及時(shí)糾正的，甲方給予書面警告；若乙方經(jīng)甲方兩次書面警告仍未糾正的，甲方有權(quán)取消乙方的學(xué)籍，所余學(xué)費(fèi)不予退還。
對(duì)于遵守甲方相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真學(xué)習(xí)，但成績(jī)不合格的乙方，乙方有同類別課程免費(fèi)重修的權(quán)利；乙方在單項(xiàng)課程學(xué)習(xí)過程中出現(xiàn)累計(jì)曠課9學(xué)時(shí)，累計(jì)遲到6學(xué)時(shí)，累計(jì)請(qǐng)事假3次這三種情況。不享受學(xué)校的重聽服務(wù)。
1、乙方未上課，或未上滿6學(xué)時(shí)要求退費(fèi)，甲方應(yīng)全額退還乙方除教材以外所有學(xué)習(xí)費(fèi)用，。
2、乙方上滿6學(xué)時(shí)，但未超過60學(xué)時(shí)，要求退費(fèi)。甲方按照如下公式退還乙方學(xué)習(xí)費(fèi)用：總費(fèi)用-總費(fèi)用*20%（違約金）-30元/學(xué)時(shí)-材料及書本費(fèi)=所退費(fèi)用。
3、乙方上課滿60學(xué)時(shí)，甲方不予退費(fèi)，可以調(diào)換課程。
4、乙方報(bào)名后上課之日起，二個(gè)月后不予退費(fèi)。
5、乙方采用分期付款方式或是助學(xué)貸款方式繳納學(xué)費(fèi)的，不得申請(qǐng)辦理退費(fèi)、協(xié)議轉(zhuǎn)讓及轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)。
6、如果乙方屬于以下特殊情況，方可酌情退費(fèi)：
（1） 乙方因疾病或意外引起的雙目失明或肢殘失去自理能力；
（2） 乙方因疾病或意外導(dǎo)致無(wú)法學(xué)習(xí)，或者以后無(wú)法從事相關(guān)行業(yè)（需要二甲以上醫(yī)院出具相關(guān)證明）；
（3） 乙方服兵役。
乙方上課未滿60學(xué)時(shí)，甲方全額退費(fèi)；乙方上課滿60學(xué)時(shí)，未達(dá)總課程的一半，甲方退總費(fèi)用二分之一；乙方上課超過總課程一半，但未完成所有課程（甲方未推薦就業(yè)），甲方退總費(fèi)用三分之一。
7、乙方辦理退費(fèi)時(shí)應(yīng)提供相關(guān)證明，同時(shí)帶上本學(xué)校出據(jù)的收費(fèi)憑證，按學(xué)校退費(fèi)流程執(zhí)行。
甲方： 乙方：
日期： 日期：
公司培訓(xùn)協(xié)議書 公司出資培訓(xùn)協(xié)議書篇十
甲方：
乙方：
為提高員工的專業(yè)素質(zhì)，培養(yǎng)公司后備專業(yè)人才，甲方鼓勵(lì)并支持乙方在職進(jìn)修和專業(yè)資格考試培訓(xùn)等。為確保乙方工作、學(xué)習(xí)兼顧，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：
第一條在職學(xué)習(xí)期限： 年 月 日至 年 月 日，實(shí)際為期 年。
第二條在職學(xué)習(xí)方式為：
1、在職學(xué)歷進(jìn)修學(xué)校及專業(yè)：
2、在職培訓(xùn)職稱及資格類別：
第三條乙方應(yīng)在甲方指定（或甲方認(rèn)可）的學(xué)校及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行學(xué)歷進(jìn)修和職稱、資格等培訓(xùn)。如需要變更，應(yīng)事先通知甲方，并得到甲方的批準(zhǔn)。
第四條協(xié)議期內(nèi)，乙方應(yīng)遵守甲方管理規(guī)定和制度，履行崗位職責(zé)、完成工作任務(wù)。
第五條協(xié)議期內(nèi)，乙方應(yīng)利用工作以外的'時(shí)間（公休日和節(jié)假日等休息時(shí)間）進(jìn)行學(xué)歷進(jìn)修和職稱、資格等培訓(xùn)。
第六條協(xié)議期內(nèi)，乙方應(yīng)秉著學(xué)以致用的原則自覺遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，若乙方在學(xué)習(xí)過程中有遲到、早退、曠課等行為者，視同違反本公司內(nèi)的相關(guān)管理制度。
第七條協(xié)議期內(nèi)，學(xué)習(xí)期間的工資，每月1000元，社會(huì)保險(xiǎn)原則上按有關(guān)規(guī)定視同在冊(cè)人員處理。
第八條乙方在學(xué)習(xí)期間，必須每月向甲方書面報(bào)告一次學(xué)習(xí)情況，并附學(xué)?；蚺嘤?xùn)機(jī)構(gòu)有關(guān)出勤、學(xué)習(xí)成績(jī)等方面的記錄。
第九條乙方應(yīng)自覺遵守學(xué)校（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)方）的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的，視同在甲方內(nèi)部的違紀(jì)，甲方將按有關(guān)規(guī)章制度處理。
第十條工資、費(fèi)用及獎(jiǎng)勵(lì)辦法：
1、協(xié)議期內(nèi)，甲方向乙方每月核發(fā)工資1000元，（第二年根據(jù)物價(jià)上漲因素適當(dāng)提高其工資標(biāo)準(zhǔn)），社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)原則上按公司現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
2、協(xié)議期內(nèi)，乙方獲得研究生學(xué)歷后，甲方除據(jù)實(shí)報(bào)銷學(xué)費(fèi)、書費(fèi)等費(fèi)用外，另予以乙方獎(jiǎng)勵(lì) 元。
3、協(xié)議期內(nèi)，乙方獲得《全國(guó)資格證書》后，甲方除據(jù)實(shí)報(bào)銷資料費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等費(fèi)用外，另予以乙方獎(jiǎng)勵(lì) 元。
4、協(xié)議期內(nèi)，乙方獲得《全國(guó)資格證書》后，甲方除據(jù)實(shí)報(bào)銷資料費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等費(fèi)用外，另予以乙方獎(jiǎng)勵(lì) 元。
第十一條乙方在學(xué)習(xí)結(jié)束時(shí)，要保證達(dá)到以下水平與要求：
1、取得指定學(xué)?；?qū)I(yè)職稱考評(píng)委員會(huì)頒發(fā)的畢業(yè)證、職稱資格證等。
2、甲方提出的學(xué)習(xí)目標(biāo)與要求；
（1）能夠熟練應(yīng)用專業(yè)或相關(guān)理論知識(shí)。
（2）具備勝任專業(yè)崗位或職務(wù)實(shí)踐能力等。
第十二條協(xié)議期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意不得調(diào)整學(xué)習(xí)的學(xué)校或?qū)I(yè)；不得提出辭職；不能從事任何形式的兼職等，否則，乙方應(yīng)賠償甲方為其支付的全部學(xué)習(xí)費(fèi)用（含工資）和全部獎(jiǎng)勵(lì)。
第十三條協(xié)議期結(jié)束后，甲方對(duì)乙方進(jìn)行考核，作為對(duì)其擬定崗位工資、提拔任用的依據(jù)。
第十四條協(xié)議期結(jié)束后，乙方應(yīng)為甲方服務(wù)____年，從協(xié)議期結(jié)束之日起算。該服務(wù)期約定視作勞動(dòng)合同期限。在服務(wù)期內(nèi)，乙方以任何理由或因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)賠償甲方為其支付的全部學(xué)習(xí)費(fèi)用（含工資）和全部獎(jiǎng)勵(lì)。
第十五條本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商，簽訂補(bǔ)充本協(xié)議。第十六條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。
甲方（簽章）：乙方（簽字）： 代表人（簽名）：
年 月 日 年 月 日
公司培訓(xùn)協(xié)議書 公司出資培訓(xùn)協(xié)議書篇十一
甲方：
電話：
傳真：
乙方：
電話：
傳真：
經(jīng)甲方與乙方友好協(xié)商，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律制定以下培訓(xùn)項(xiàng)目合作協(xié)議。
1、課程名稱：
2、培訓(xùn)時(shí)間：_______年____月____日至____月____日（周____、周____）上午8：30—12：00，下午13：30—17：00。共____天，每天____課時(shí)。
3、培訓(xùn)形式：公開課。
4、培訓(xùn)地點(diǎn)：
甲方為乙方的管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)提供相關(guān)的項(xiàng)目資料和必要的協(xié)助。乙方為甲方的培訓(xùn)顧問，負(fù)責(zé)按照雙方商定的項(xiàng)目?jī)?nèi)容開展推廣工作，招收學(xué)員。
雙方僅為項(xiàng)目合作關(guān)系，不存在員工與企業(yè)的性質(zhì)。甲方僅按照協(xié)議要求支付乙方合作項(xiàng)目的提成，其他費(fèi)用乙方自負(fù)。
合作期從________年____月____日至________年____月____日止。合作期滿，除非經(jīng)雙方商定再續(xù)，否則合作關(guān)系自行中止。
1、甲方按每天____元（大寫：________）的課酬支付給乙方，____天共計(jì)人民幣_(tái)___元（大寫：________）；本協(xié)議所涉及的稅金由甲方承擔(dān)；乙方不提供發(fā)票。
2、本協(xié)議簽訂____日內(nèi)甲方將費(fèi)用的____%作為預(yù)付款，即人民幣_(tái)_______元付到乙方指定的賬戶中，剩余款項(xiàng)在培訓(xùn)結(jié)束當(dāng)日（即____月____日）中午以現(xiàn)金全額支付；若因甲方的原因造成不能如期開課，乙方不退預(yù)付款。如因乙方原因造成不能如期開課，需在造成違約事實(shí)的____日內(nèi)將預(yù)付培訓(xùn)費(fèi)用退回到甲方賬戶。
3、甲方承擔(dān)培訓(xùn)師從講師開課前所在城市往返培訓(xùn)地的差旅費(fèi)和培訓(xùn)期間的食宿費(fèi)用；甲方負(fù)責(zé)提前為講師預(yù)訂返程機(jī)票（或火車票）和酒店；講師于培訓(xùn)前一天到達(dá)培訓(xùn)地，結(jié)束當(dāng)天返回。
甲方在完成招生手續(xù)，收取學(xué)員所有費(fèi)用后，以雙方商定的形式支付乙方提成。提成額以學(xué)員收費(fèi)的總額為基礎(chǔ)計(jì)算。
1、甲方為培訓(xùn)的舉辦方，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)，包括對(duì)市場(chǎng)的分析、課程的前期定項(xiàng)、針對(duì)客戶的招生工作、培訓(xùn)場(chǎng)地及時(shí)間安排、培訓(xùn)班的管理工作等。
2、甲方須提前跟乙方溝通培訓(xùn)內(nèi)容，以便乙方進(jìn)行相關(guān)課程準(zhǔn)備，并就培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)形式雙方達(dá)成一致并確認(rèn)。
3、甲方在招生工作中，利用甲方自身的資源（包括但不限于網(wǎng)站、平面媒體廣告、電話、郵件、公司畫冊(cè)、其它宣傳渠道及甲方會(huì)員資料庫(kù)等），負(fù)責(zé)對(duì)講師及課程內(nèi)容進(jìn)行對(duì)外宣傳，提高市場(chǎng)對(duì)乙方講師及課程的認(rèn)知度。
4、甲方負(fù)責(zé)在培訓(xùn)前對(duì)客戶的需求進(jìn)行調(diào)查和了解，將客戶公司類型及受訓(xùn)學(xué)員的相關(guān)信息提供給乙方，以便于乙方針對(duì)學(xué)員做相關(guān)課程準(zhǔn)備，使培訓(xùn)課程更有針對(duì)性。
5、甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)地點(diǎn)及培訓(xùn)設(shè)施的.準(zhǔn)備，一般包括多媒體投影儀、麥克風(fēng)、白板、筆等，甲方安排專人在培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助講師。
6、乙方同意甲方在課程現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行拍照、錄像，錄像時(shí)間不能超過4小時(shí)，照片和錄像資料需交乙方審核和備份，并且照片和錄像資料不得用于商業(yè)用途。
7、甲方負(fù)責(zé)在課程結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)對(duì)學(xué)員進(jìn)行培訓(xùn)評(píng)估、填寫培訓(xùn)調(diào)查表，并向乙方提供學(xué)員反饋結(jié)果、及現(xiàn)場(chǎng)授課照片；培訓(xùn)結(jié)束后，雙方應(yīng)及時(shí)交流培訓(xùn)需提高及改進(jìn)的地方；如有部分學(xué)員對(duì)培訓(xùn)不滿意，雙方共同協(xié)商解決的辦法。
1、乙方為培訓(xùn)服務(wù)的提供方，負(fù)責(zé)對(duì)甲方培訓(xùn)班進(jìn)行授課，并盡職盡責(zé)保證課程順利進(jìn)行。
2、乙方收到甲方培訓(xùn)邀請(qǐng)及雙方溝通后，應(yīng)提前將講師真實(shí)背景資料及培訓(xùn)課程內(nèi)容資料發(fā)給甲方，供甲方用于課程招生宣傳使用，并保證講師個(gè)人資料的真實(shí)有效性。
3、乙方負(fù)責(zé)在開課前一周提供給甲方完整的電子版學(xué)員講義，供甲方準(zhǔn)備復(fù)印給培訓(xùn)學(xué)員上課使用；如講師授課所用的講義資料有修改或增補(bǔ)，乙方應(yīng)把修改后的版本在結(jié)束授課后3天內(nèi)提供給甲方。
4、乙方應(yīng)提前到達(dá)培訓(xùn)場(chǎng)所，并準(zhǔn)備好授課所用的培訓(xùn)講義、資料和筆記本電腦；
5、乙方應(yīng)根據(jù)甲方所訂的培訓(xùn)時(shí)間表，適時(shí)控制培訓(xùn)進(jìn)度，并保證課程內(nèi)容順利完成；
6、乙方講師以甲方專業(yè)培訓(xùn)講師的身份授課，并在培訓(xùn)過程中只能以甲方的立場(chǎng)進(jìn)行授課或宣傳，甲方負(fù)責(zé)客戶后期相關(guān)培訓(xùn)的跟進(jìn)，受訓(xùn)對(duì)象為甲方的客戶，乙方不得對(duì)甲方的客戶進(jìn)行利益侵害。
7、乙方有義務(wù)協(xié)助甲方在培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)受訓(xùn)學(xué)員針對(duì)培訓(xùn)的相關(guān)問題進(jìn)行解答，以電子郵件形式，進(jìn)行必要及簡(jiǎn)單的售后服務(wù)。
1、培訓(xùn)結(jié)束后，在雙方合作滿意的基礎(chǔ)上，雙方將建立長(zhǎng)期合作關(guān)系；甲乙雙方有維護(hù)對(duì)方知名度的責(zé)任，并允許對(duì)方在對(duì)外宣傳報(bào)導(dǎo)中提名。
2、針對(duì)后期的培訓(xùn)活動(dòng)，雙方應(yīng)另簽署協(xié)議以再次明確雙方的權(quán)利及義務(wù)，或以培訓(xùn)確認(rèn)書的形式確定合作細(xì)節(jié)；如果沒有，則按此協(xié)議執(zhí)行。
乙方在利用甲方名義進(jìn)行招生的過程中，需遵守甲方的管理規(guī)定，保守甲方的商業(yè)秘密，不得向第三方透露。不得將由合作項(xiàng)目招收的學(xué)員轉(zhuǎn)移到第三方。
1、甲乙雙方必須嚴(yán)格履行本協(xié)議的規(guī)定，不得擅自修改本協(xié)議內(nèi)容。
2、由于甲乙雙方單方面責(zé)任造成的各種損失，均由責(zé)任方全部承擔(dān)，必要時(shí)可訴諸法律通過法律手段予以解決。
本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決，并可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力；如協(xié)商不成，任何一方可以向相關(guān)司法機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁解決。
1、本協(xié)議有效期為簽訂合同之日起至合同執(zhí)行當(dāng)天結(jié)束。
2、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，傳真件有效。
3、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：
代表簽字：
簽署時(shí)間：________年____月____日
乙方（蓋章）：
代表簽字：
簽署時(shí)間：________年____月____日
公司培訓(xùn)協(xié)議書 公司出資培訓(xùn)協(xié)議書篇十二
美術(shù)培訓(xùn)合作協(xié)議
甲方：杭州思丹菜語(yǔ)言培訓(xùn)學(xué)校
乙方：6號(hào)美術(shù)館培訓(xùn)基地
根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在自愿、平等、互利基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，就雙方的權(quán)利和義務(wù)、思丹菜美術(shù)培訓(xùn)的合作事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議。
一、培訓(xùn)地點(diǎn)：甲方提供格畈校區(qū)（位于江干區(qū)科技工業(yè)園區(qū)內(nèi)財(cái)通大廈四樓東側(cè)）兩間教室作為美術(shù)培訓(xùn)之用。其中一間以不影響其它教學(xué)培訓(xùn)為前提，可作美術(shù)教學(xué)之用。
二、培訓(xùn)時(shí)間：每周六、周日，周一至周五晚。
三、招生對(duì)象：以招收中小學(xué)生為主，如條件許可面向社會(huì)招收成人等生源。
四、權(quán)利和義務(wù)：
1、甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)場(chǎng)地、招生宣傳及宣傳費(fèi)用，乙方應(yīng)充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)配合甲方做好招生宣傳工作。招生必須使用甲方名義進(jìn)行。
2、乙方負(fù)責(zé)師資及教學(xué)管理工作、聘任教師和管理人員所產(chǎn)生的費(fèi)用，以及美術(shù)教學(xué)中的'設(shè)施設(shè)備、繪畫道具等（所有權(quán)為乙方），確保教學(xué)質(zhì)量。
3、合作期間：美術(shù)生的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)雙方根據(jù)市場(chǎng)確定，由乙方負(fù)責(zé)統(tǒng)一收取學(xué)員所繳納的學(xué)費(fèi)等其它相關(guān)費(fèi)用，并開具甲方提供的有效票據(jù)，甲方有權(quán)進(jìn)行監(jiān)督。
4、辦班所產(chǎn)生的利潤(rùn)，雙方按5:5的比例分配。但甲方每年所得利潤(rùn)不得少于三萬(wàn)元。
5、合作期間，雙方在美術(shù)教學(xué)中所取得的全部榮譽(yù)，將視為共同無(wú)形財(cái)產(chǎn)，雙方均可在適當(dāng)時(shí)間與使用。辦學(xué)許可證僅限于指定地點(diǎn)使用，乙方未經(jīng)甲方同意，不得以甲方名義在其它地點(diǎn)辦學(xué)。
6、初期合作時(shí)間為甲方跟物業(yè)第一期租期滿止，如甲乙雙方合作融洽，乙方有續(xù)簽優(yōu)先權(quán)。同時(shí)甲方現(xiàn)有其它分校（九喬路、景芳）乙方也可合作辦學(xué)。
7、未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方（簽字蓋章）： 乙方（簽字）：
日期：
公司培訓(xùn)協(xié)議書 公司出資培訓(xùn)協(xié)議書篇十三
委托方(甲方)名稱：_________________________
聯(lián)系地址：_________________________
聯(lián)系電話：_________________________
聯(lián)系人：_________________________
受托方(乙方)名稱：_________________________
聯(lián)系地址：_________________________
聯(lián)系電話：_________________________
聯(lián)系人：_________________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》等有關(guān)法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方當(dāng)事人平等協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議，以資雙方共同遵守。
一、培訓(xùn)項(xiàng)目名稱：物業(yè)企業(yè)經(jīng)理
二、培訓(xùn)內(nèi)容和要求：根據(jù)物業(yè)企業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)內(nèi)容要求安排考前培訓(xùn)，保證培訓(xùn)質(zhì)量。主要培訓(xùn)內(nèi)容：物業(yè)條例、民法典、案例分析。
三、培訓(xùn)計(jì)劃、進(jìn)度、期限：____年___月___日至___月__日，每天授課培訓(xùn)__小時(shí)，上課__天，具體上課時(shí)間根據(jù)學(xué)員時(shí)間來(lái)和老師協(xié)調(diào)。共上___天，每天__課時(shí)，合計(jì)__課時(shí)。
四、培訓(xùn)地點(diǎn)和方式
1、培訓(xùn)地點(diǎn)：甲方培訓(xùn)室
2、培訓(xùn)方式：專家講授、多媒體教學(xué)
五、報(bào)名資料：一寸紅底彩照_____張，身份證復(fù)印件2份
五、考試安排：培訓(xùn)完后，由授課老師組織學(xué)員參加考試，考核學(xué)員上課學(xué)習(xí)成果。
六、證書：學(xué)員參加完培訓(xùn)和考試后，2個(gè)月左右出證書，證書是建設(shè)部頒發(fā)的物業(yè)企業(yè)經(jīng)理證書。
七、教師的資歷和水平：由____省住建廳物業(yè)管理協(xié)會(huì)專家組成員，具有豐富的物業(yè)管理及教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，長(zhǎng)期從事物業(yè)管理人員培訓(xùn)工作的知名教授。在授課中把理論與實(shí)踐相互結(jié)合，使學(xué)員能更好的理解吸收，教學(xué)效果顯著，深受廣大學(xué)員的高度贊許。
八、費(fèi)用及其支付方式：
1、參加培訓(xùn)并考試費(fèi)用為__元/人，甲方參加培訓(xùn)及考試的人合計(jì)__人，培訓(xùn)費(fèi)總共人民幣_(tái)__元。
2、支付方式為分期支付：簽訂合同即付合同總額的__ %即人民幣_(tái)__元，培訓(xùn)完畢支付合同總額的__ %即人民幣_(tái)__元，取得經(jīng)理上崗證付清余款___元。
九、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方可提供培訓(xùn)所需的教學(xué)場(chǎng)地、教學(xué)設(shè)備以及考試的組織工作，并組織人員認(rèn)真填寫培訓(xùn)評(píng)估調(diào)查問卷。乙方也可按甲方要求，安排授課老師去甲方安排地點(diǎn)授課。
2、甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的培訓(xùn)方案進(jìn)行審查，當(dāng)乙方最終提供的培訓(xùn)服務(wù)與合同規(guī)定的方案不符時(shí)有權(quán)向乙方提出質(zhì)疑，并享有要求乙方嚴(yán)格執(zhí)行合同規(guī)定的權(quán)利。
3、甲方應(yīng)積極配合乙方完成相關(guān)工作
4、甲方須在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)結(jié)算乙方的報(bào)酬。
十、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方負(fù)責(zé)按甲方的培訓(xùn)要求提供培訓(xùn)。
2、培訓(xùn)效果評(píng)估的工作由甲乙雙方共同完成，乙方負(fù)責(zé)制訂培訓(xùn)效果評(píng)估調(diào)查問卷，分析統(tǒng)計(jì)調(diào)查結(jié)果并形成評(píng)估報(bào)告一份。
3、乙方保證提供給甲方的.培訓(xùn)計(jì)劃資料擁有完全版權(quán)，保證其真實(shí)性，并符合中華人民共和國(guó)的法律。
十一、甲方的違約責(zé)任
1、甲方未按合同提供培訓(xùn)條件，影響合同履行的，約定的報(bào)酬仍應(yīng)如數(shù)支付。
2、甲方擅自將乙方要求保密的培訓(xùn)資料引用、發(fā)表和提供給第三方，應(yīng)支付數(shù)額為___元(￥___________)的違約金。
十二、乙方的違約責(zé)任
乙方提供的師資不符合合同要求，乙方有義務(wù)予以重新配備;未按合同規(guī)定完成培訓(xùn)工作的，應(yīng)按比例免收相應(yīng)培訓(xùn)工作的報(bào)酬;未按合同規(guī)定時(shí)間開課，遲延開課達(dá)個(gè)工作日，家甲方可解除合同，并要求乙方全額退還甲方培訓(xùn)費(fèi)。
十三、其他條款
1、甲方雙方均有責(zé)任對(duì)本合同內(nèi)容保守秘密，對(duì)因合同內(nèi)容的公開而造成經(jīng)濟(jì)和名譽(yù)損失，有責(zé)任的一方承擔(dān)法律責(zé)任。
2、本合同的未盡事宜雙方應(yīng)平等協(xié)商解決，或另行簽訂補(bǔ)給條款，補(bǔ)充條款具有和本合同同等法律效力。
3、本合同自甲乙雙方簽字日起生效。
4、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，每份具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：_________________________乙方(蓋章)：_________________________
代表人(簽字)：_________________________代表人(簽字)：_________________________
簽定日期:_____年_____月_____日簽定日期:_____年_____月_____日
公司培訓(xùn)協(xié)議書 公司出資培訓(xùn)協(xié)議書篇十四
家長(zhǎng)朋友，學(xué)員們：
你們好！
孩子成人成才是家庭和學(xué)校共同追求的目標(biāo)，在孩子的教育過程中，樹立良好的學(xué)習(xí)態(tài)度形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣是成功的基礎(chǔ)，我們希望通過嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾?，與家長(zhǎng)的密切配合，使我們的學(xué)員更高效穩(wěn)健的成長(zhǎng)，今后我中心將繼續(xù)完善教學(xué)管理制度，推廣多元化，多模式的教學(xué)理念，更多的培養(yǎng)孩子對(duì)藝術(shù)的興趣，全面提高孩子的綜合素質(zhì)。
為更好的保證學(xué)員的上課質(zhì)量，請(qǐng)您仔細(xì)閱讀以下條款：
一、課堂記錄：學(xué)員應(yīng)當(dāng)按照預(yù)定的時(shí)間到校上課，遲到或未請(qǐng)假耽誤課程由學(xué)員自己負(fù)責(zé)，本中心將正常計(jì)費(fèi)，家長(zhǎng)及學(xué)員不得在教學(xué)區(qū)大聲喧嘩，嚴(yán)禁嬉戲打鬧，本校只有教學(xué)義務(wù)沒有監(jiān)護(hù)義務(wù)，造成人身?yè)p害或物品損壞由其法定監(jiān)護(hù)人負(fù)責(zé)。
二、授課時(shí)長(zhǎng)：按照每種課程設(shè)定的時(shí)長(zhǎng)上課單獨(dú)課50分鐘，一對(duì)二60分鐘，小組90分鐘，集體課90分鐘，如果教學(xué)內(nèi)容未完成教師會(huì)適當(dāng)延長(zhǎng)時(shí)間。
三、固定授課時(shí)間：學(xué)員必須按照固定的.時(shí)間到中心上課，我們將能保證您的上課時(shí)間不被他人占用，沒有確定上課時(shí)間或不固定上課時(shí)間的我們不能保證按照預(yù)想的時(shí)間上課，由此引起的不便敬請(qǐng)諒解。
四、請(qǐng)假與調(diào)課：學(xué)員如需要請(qǐng)假最少提前半天向教務(wù)老師請(qǐng)假，如家長(zhǎng)或?qū)W員不向教務(wù)老師請(qǐng)假不來(lái)上課，我們將正常計(jì)費(fèi)。集體課、小組課請(qǐng)假后為保證其他學(xué)員的課程進(jìn)度，不會(huì)停止計(jì)費(fèi)，希望家長(zhǎng)、學(xué)員避免請(qǐng)假，以免耽誤課程。
五、繳費(fèi)續(xù)費(fèi)：參加本中心繳費(fèi)優(yōu)惠活動(dòng)的，需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)使用課時(shí)費(fèi)，逾期作廢。本中心采取提前兩節(jié)課向本中心續(xù)費(fèi)，以免影響您的正常上課。每次上完課學(xué)員需在《課堂記錄》上簽字，如學(xué)員年紀(jì)小需家長(zhǎng)當(dāng)時(shí)確認(rèn)，過后提出異議贖本中心無(wú)法追溯。
六、教學(xué)監(jiān)督：家長(zhǎng)朋友如您在教學(xué)過程中發(fā)現(xiàn)授課教師有遲到，上課不認(rèn)真，無(wú)通知缺課現(xiàn)象，請(qǐng)您在第一時(shí)間通知我們，我們會(huì)做出相應(yīng)的處理。
七、安排教師或更換：本中心采取學(xué)員選擇，中心推薦的原則雙向選擇教師，為提高教學(xué)質(zhì)量、規(guī)范教學(xué)秩序以下情形本中心有權(quán)為您更換教師：
教師因結(jié)婚、生育、進(jìn)修、出差、辭職、移民等原因的；
教師違反中心規(guī)定，影響到教學(xué)秩序；
學(xué)員因上課時(shí)間不固定無(wú)法安排原帶課教師的；
與代課教師相互不適應(yīng)的；
上述原因不作為學(xué)員退費(fèi)理由。
八、退費(fèi)規(guī)定：學(xué)員在開課前提出退學(xué)，退還全部學(xué)費(fèi)，單獨(dú)課、小組課、集體課在開課兩周內(nèi)退學(xué)，退還學(xué)費(fèi)的一半，超過上述時(shí)間不予退費(fèi)。中途輟學(xué)的向本中心提出書面說(shuō)明，剩余課時(shí)保留期為六個(gè)月，逾期作廢。
以上內(nèi)容家長(zhǎng)或?qū)W員已仔細(xì)閱讀并表示同意。
學(xué)員方簽字：
學(xué)費(fèi)收據(jù)今收到 ，交來(lái) ，人民幣（大寫） 元，￥： 元
收款單位（章）
收款人：
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