每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來(lái)看一看吧。
公文命令篇一
1. 負(fù)責(zé)主持本公司行政、技術(shù)、業(yè)務(wù)的全面工作和開(kāi)展各項(xiàng)質(zhì)量活動(dòng),對(duì)本單位的質(zhì)量管理和工作質(zhì)量負(fù)全責(zé);
2. 負(fù)責(zé)本公司實(shí)驗(yàn)室《質(zhì)量手冊(cè)》和程序文件在本單位的實(shí)施,并根據(jù)本公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)組織建立、健全本單位的質(zhì)量體系和主持管理評(píng)審,領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)監(jiān)督人員開(kāi)展工作,確保本單位質(zhì)量體系的有效運(yùn)行;
3. 負(fù)責(zé)組織制定本單位的規(guī)章制度、發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃并組織實(shí)施;
4. 主持本公司經(jīng)理辦公會(huì)議和管理評(píng)審會(huì)議,對(duì)本公司重大問(wèn)題做出決策:
a. 按照管理權(quán)限,設(shè)置和調(diào)整機(jī)構(gòu),任免人員;
b. 決定本公司各部門(mén)及其領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)和權(quán)限;
c. 向各部門(mén)或工作人員布置工作并進(jìn)行監(jiān)督檢查,責(zé)令部門(mén)或工作人員糾正不合格項(xiàng),決定本公司工作人員的獎(jiǎng)懲;
d. 與客戶簽訂合同或協(xié)議。
法定代表人簽名: (公章)
簽字日期:
公文命令篇二
為順應(yīng)新情勢(shì)下公司運(yùn)營(yíng)展開(kāi)需求,經(jīng)公司治理層會(huì)議決議,決議對(duì)以下同道中止新的人事任命,現(xiàn)予以發(fā)布:
任命_______同道為事業(yè)部總經(jīng)理,掌管事業(yè)部的日常權(quán)利;
任命_______同道為事業(yè)部副總經(jīng)理,負(fù)債輔佐總經(jīng)理完好權(quán)利。
任命_______同道為人事部總經(jīng)理,掌管人事部的日常權(quán)利;
任命_______同道為人力資源部經(jīng)理,掌管該部分的日常權(quán)利;
以上任命決議盲目布之日起即開(kāi)始施行。
總經(jīng)理: (印章)
年 月 日
公文命令篇三
公司各部門(mén):
根據(jù)公司的發(fā)展需要,經(jīng)公司研究決定,做如下人事任命:
任命________為公司總經(jīng)理,其主要工作職責(zé)為運(yùn)營(yíng)發(fā)展________品牌,以及工程開(kāi)拓等工作。
總經(jīng)理崗位職責(zé):
1、公司發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理:考核中長(zhǎng)期戰(zhàn)略年度,經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)情況;
2、組織實(shí)施公司各項(xiàng)工作:考核年度經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃指標(biāo)的完成情況;
3、監(jiān)督檢查各項(xiàng)工作:考核年度經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃指標(biāo)的完成情況;
4、資源管理:考核年度經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃指標(biāo)的完成情況;
5、管理經(jīng)營(yíng)層管理人員:考核中層以上管理人員的考核結(jié)果;
6、對(duì)外關(guān)系管理:考核公司對(duì)外關(guān)系狀況、客戶滿意度;
7、領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、媒體等部門(mén)間順暢的溝通渠道;
8、主持公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作,領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革;
9、制定各部門(mén)工作日常制度,監(jiān)督各部門(mén)按照制度學(xué)習(xí)與工作。
10、依據(jù)公司的人力資源需求計(jì)劃,組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進(jìn)行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對(duì)不合格的員工進(jìn)行解聘。
此任命自20____年____月____日起執(zhí)行,特此通知。
________有限公司
董事長(zhǎng):________
20____年____月____日
公文命令篇四
為保護(hù)人民生命財(cái)產(chǎn)和森林資源安全,有效預(yù)防和撲救森林火災(zāi),確保全省無(wú)重大森林火災(zāi)的發(fā)生,根據(jù)《森林防火條例》發(fā)布如下命令:
一、20xx年全省春季森林防火期為3月15日至6月15日,其中4月20日至5月31日為森林高火險(xiǎn)期;秋季森林防火期為9月15日至11月30日,其中10月1日至10月31日為森林高火險(xiǎn)期。
二、全面落實(shí)森林防火責(zé)任。各級(jí)政府必須高度重視森林防火工作,實(shí)行政府行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制和在當(dāng)?shù)卣I(lǐng)導(dǎo)下的部門(mén)、單位領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。各級(jí)森林防火指揮機(jī)構(gòu)和林業(yè)主管部門(mén)負(fù)責(zé)本地區(qū)森林防火工作的監(jiān)督和檢查,森林、林木、林地的經(jīng)營(yíng)單位和個(gè)人承擔(dān)其管理經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)的森林防火責(zé)任。
三、嚴(yán)格林區(qū)用火管制措施。森林防火期內(nèi),任何單位和個(gè)人未經(jīng)法定部門(mén)批準(zhǔn),不得在林區(qū)野外用火。對(duì)在森林防火區(qū)內(nèi)上墳燒紙和野外吸煙者,公職人員一律開(kāi)除公職;非公職人員一律從重給予經(jīng)濟(jì)處罰;對(duì)在場(chǎng)不予制止或制止不力的領(lǐng)導(dǎo)干部一律給予行政處分;對(duì)引起森林火災(zāi)造成嚴(yán)重后果的,一律依法追究刑事責(zé)任。
四、加強(qiáng)林區(qū)入山管理。森林防火期內(nèi),各級(jí)政府、森林防火責(zé)任單位和村社基層組織要嚴(yán)格實(shí)施森林防火巡護(hù)和入山檢查,設(shè)置森林防火警示標(biāo)志,建立森林防火檢查站,對(duì)進(jìn)入其管理范圍的人員進(jìn)行森林防火宣傳,嚴(yán)控火源入山。進(jìn)入林區(qū)人員要自覺(jué)接受檢查和教育,履行森林防火義務(wù),遵守森林防火規(guī)定。對(duì)妨礙森林防火檢查和拒不執(zhí)行森林防火規(guī)定的人員,依法追究責(zé)任。各自然保護(hù)區(qū)、森林旅游景區(qū)及中俄、中朝邊境等重點(diǎn)區(qū)域在高火險(xiǎn)時(shí)段要對(duì)進(jìn)入林區(qū)人員實(shí)行全程管控 。
五、強(qiáng)化預(yù)警響應(yīng)措施。各級(jí)森林防火指揮部要與當(dāng)?shù)貧庀蟛块T(mén)定期進(jìn)行火險(xiǎn)形勢(shì)會(huì)商,及時(shí)向社會(huì)公眾發(fā)布火險(xiǎn)預(yù)警信息。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、林場(chǎng)等基層單位要嚴(yán)格執(zhí)行森林火險(xiǎn)預(yù)警響應(yīng)預(yù)案的規(guī)定,采取懸掛防火旗、設(shè)置森林防火警示物等方法發(fā)布森林火險(xiǎn)預(yù)警信號(hào)。各森林防火責(zé)任單位和宣傳媒體要向社會(huì)公布和廣泛宣傳“12119”森林火警電話,充分利用宣傳單、禁火通告、手機(jī)短信等形式關(guān)注森林防火,全面提高林區(qū)公民的森林防火意識(shí)。
六、做好森林火災(zāi)撲救準(zhǔn)備。森林防火期內(nèi),地方森林消防隊(duì)伍、森林部隊(duì)以及駐軍、武警部隊(duì)、民兵預(yù)備役等森林消防應(yīng)急隊(duì)伍要根據(jù)森林火險(xiǎn)等級(jí),進(jìn)入相應(yīng)的預(yù)防和戰(zhàn)備狀態(tài)。要積極開(kāi)展森林火災(zāi)應(yīng)急處置培訓(xùn)和戰(zhàn)術(shù)配合演練,確保遇有火情能夠按照森林火災(zāi)應(yīng)急處置預(yù)案實(shí)施快速出動(dòng)、重兵撲救、迅速控制,將火災(zāi)損失降到最低限度。要確保撲火人員的安全,特別是嚴(yán)禁組織殘疾人、孕婦和未成年人以及其他不適宜參加森林火災(zāi)撲救的人員參加撲火。
七、實(shí)行森林火災(zāi)應(yīng)急聯(lián)動(dòng)機(jī)制。各級(jí)森林防火指揮部成員單位及相關(guān)部門(mén),要在當(dāng)?shù)厝嗣裾y(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下建立森林防火聯(lián)防制度。林區(qū)毗鄰單位要簽訂聯(lián)防協(xié)議、制定聯(lián)防處置森林火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案、健全協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、林場(chǎng)等基層單位要實(shí)行區(qū)域聯(lián)防、十戶聯(lián)防等制度。遇有緊急火情,要按照森林火災(zāi)應(yīng)急處置預(yù)案做好森林火災(zāi)撲救的有關(guān)工作。
八、加大依法治火力度。各級(jí)政府和森林防火相關(guān)單位要大力普及和宣傳森林防火法規(guī)和基本知識(shí),堅(jiān)持依法行政、依法治火。各級(jí)林業(yè)公安、檢察、法院機(jī)關(guān)要依法高效查處、審理森林火災(zāi)案件,嚴(yán)厲打擊非法用火、故意縱火和破壞森林防火設(shè)施設(shè)備等違法犯罪行為。
九、做好森林防火值班工作。各級(jí)森林防火機(jī)構(gòu)和責(zé)任單位在森林防火期內(nèi)要嚴(yán)格執(zhí)行24小時(shí)值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班。各類森林防火工作人員要堅(jiān)守崗位,盡職盡責(zé)。要嚴(yán)格執(zhí)行熱點(diǎn)核查規(guī)定,堅(jiān)持有火必報(bào)、報(bào)撲同步,確保遇有火情處置及時(shí)。對(duì)瞞報(bào)、謊報(bào)或者故意拖延報(bào)告森林火災(zāi)和存在玩忽職守、弄虛作假、擅離崗位等行為的責(zé)任人要依法嚴(yán)肅查處。
十、本命令由森林防火責(zé)任單位及村民基層組織、各基層林場(chǎng)、林業(yè)工作站負(fù)責(zé)人向公眾宣讀,并廣為宣傳。
特此命令。
【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/231048.html】