2023年企業(yè)員工離職申請(qǐng)表(優(yōu)質(zhì)4篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-06-06 14:52:27
2023年企業(yè)員工離職申請(qǐng)表(優(yōu)質(zhì)4篇)
時(shí)間:2023-06-06 14:52:27     小編:zdfb

在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě)?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

員工申請(qǐng)離職書(shū)簡(jiǎn)單篇一

第一部分:

一般可以寫(xiě)出你的辭職理由與原因,至于是否真實(shí)要根據(jù)自己的情況來(lái)決定了,可以簡(jiǎn)單的一句帶過(guò),也可以詳細(xì)的描述,另外要注意語(yǔ)氣,建議用一些比較客套的話。比如:經(jīng)過(guò)本人慎重的考慮,決定辭去單位所有職位......,又如:家中發(fā)生變故,無(wú)法安心的工作,為了不影響單位的效益,我決定辭去工作等。

第二部分:

說(shuō)明你決定離開(kāi)的最后時(shí)間,一般單位都對(duì)于辭職有一個(gè)明確的時(shí)間規(guī)定,比如辭職獲得批準(zhǔn)以后一個(gè)月,半月等,但是據(jù)我的觀察,很多朋友一旦提交了辭職信,決定離開(kāi)以后,都是恨不得馬上走人,呵呵。至少我是這樣的,如果你在這里明確指出你確實(shí)有重要的事情需要提前離開(kāi),單位方面很可能會(huì)提前放你走人的,畢竟人在心不在對(duì)單位來(lái)說(shuō)沒(méi)有任何好處:比如這樣寫(xiě):因?yàn)榧抑衼?lái)電,讓我10天內(nèi)必須趕回去,否則將耽誤大事,因此,懇求您能讓我盡量提前回去等。。。。

第三部分:

1:抓住關(guān)鍵點(diǎn)。在辭職信的開(kāi)頭要直接表明你辭職的意圖,并說(shuō)明你辭職的原因是已經(jīng)接受其他單位的聘用書(shū)或其他原因,比如搬遷到其他城市等。

2:說(shuō)明合同最終終止是哪一天。一般來(lái)說(shuō)應(yīng)該在合同終止前2個(gè)星期提出辭職。

3:在辭職信中最好表明你接受的其他單位的聘用職位更適合自己的事業(yè)發(fā)展目標(biāo)。

4:你還應(yīng)當(dāng)在信中向你的領(lǐng)導(dǎo)表示感謝,感謝他能提供給你為單位服務(wù)的機(jī)會(huì)。

員工申請(qǐng)離職書(shū)簡(jiǎn)單篇二

您好!

首先向你說(shuō)聲對(duì)不起,我辜負(fù)了你對(duì)我的期看。今天寫(xiě)信是向你提出辭職的。

來(lái)到這個(gè)幼兒園也有一年半了,在這一年半里,得到了園里各位同事、園長(zhǎng)們的多方幫助,我非常感謝幼兒園各位同事。在這里我有過(guò)歡笑也有過(guò)淚水,更有過(guò)收獲。幼兒園平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng),一度讓我有些找到了依靠的感覺(jué),在這里我能開(kāi)心的工作,開(kāi)心的學(xué)習(xí)。我來(lái)x幼兒園工作雖短,但很榮幸能成為你們的一員。在工作期間,我學(xué)到了很多有用的知識(shí),非常感謝x給予我在這樣的良好的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

由于我自身能力的不足和個(gè)人原因,近期的工作讓我覺(jué)得力不從心,最近我感覺(jué)到自己不適合做這份工作,同時(shí)也想換一下環(huán)境。為此我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思考。為了不由于我個(gè)人的因素影響幼兒園的工作安排和發(fā)展,經(jīng)過(guò)深思熟慮后我決定辭往教師崗位。我知道這個(gè)過(guò)程會(huì)給幼兒園帶來(lái)一定程度的不便,為此我深感抱歉?,F(xiàn)正值用人之際,也正是考慮到幼兒園今后的發(fā)展,本著對(duì)幼兒園的態(tài)度,為了不讓幼兒園因我造成失誤,我鄭重向園長(zhǎng)提出辭職。

我希望在x月x日之前完成工作交接,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接人選。在未離開(kāi)崗位之前,我一定會(huì)站好最后一班崗。我所在崗位的工作請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)盡管分配,我一定會(huì)盡好自己的職,做好分內(nèi)事。

再次感謝所有老師對(duì)我的悉心教導(dǎo)。謝謝園長(zhǎng)給我這次工作的寶貴經(jīng)驗(yàn)。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:xxx

20xx年xx月xx日

員工申請(qǐng)離職書(shū)簡(jiǎn)單篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

首先,真心的感激科長(zhǎng)四個(gè)月以來(lái)對(duì)我的栽培跟關(guān)心。

來(lái)公司工作,人不知鬼不覺(jué)已經(jīng)四個(gè)月了,這段時(shí)間大家都給了我良多的輔助,我也從中學(xué)到了許多有用的東西,剛開(kāi)端打電話聲音都有點(diǎn)發(fā)抖的我,確實(shí)成長(zhǎng)了很多,這都是公司給我的機(jī)遇和大家對(duì)我的信賴。

不過(guò)我在公司也是一個(gè)微小的存在,既不是服裝,面料專業(yè)畢業(yè),也不會(huì)英語(yǔ),韓語(yǔ)說(shuō)的也很爛,幸好我是個(gè)男人,還有點(diǎn)力量,個(gè)別的臟活,力氣活還能干點(diǎn),也能夠跑跑腿之類的,做一些簡(jiǎn)略繁瑣的事件,我對(duì)這些涓滴不抱怨,比起端盤(pán)子,搓澡,砸墻要幸福的多了,畢竟剛畢業(yè),社會(huì)經(jīng)歷淺,用網(wǎng)絡(luò)上常常形容新手的話說(shuō)就是一菜鳥(niǎo)。

實(shí)在也不怎么累,累也就累那么多少分鐘到一個(gè)小時(shí)不等,剛進(jìn)公司時(shí)由于究竟是個(gè)男孩,很少碰面料這些東西,疊布,裁布,驗(yàn)布時(shí)都放不開(kāi),總感到大老爺們干這些貨色有點(diǎn)別扭(我估量每個(gè)男的剛干這個(gè)時(shí)都會(huì)有這樣的心理),有幾回都想廢棄了,不外時(shí)光這個(gè)東西確切厲害,我也緩緩適應(yīng)了,而且刀法練得也不賴,都有超過(guò)小崔的勢(shì)頭了。

剛進(jìn)公司時(shí)感到這些東西好難好難,第一個(gè)讓我愁悶的就是隨處可見(jiàn)的英語(yǔ)詞匯,整的我頭都大了,估計(jì)是因?yàn)閷W(xué)日語(yǔ)的關(guān)聯(lián),看見(jiàn)英語(yǔ)就犯暈,剛進(jìn)來(lái)的那幾天就抱著英語(yǔ)單詞躲在二樓逝世背,背了幾天似乎沒(méi)什么后果,看來(lái)是接收太多,得漸漸消化,跟著與日俱增,一些時(shí)常用的單詞也差未幾都拷貝到腦袋里去了,也控制了不少業(yè)務(wù)內(nèi)容,而后在老板的'屢次威脅咆哮之下逐步從哺乳期成長(zhǎng)到嬰兒期了。

這段時(shí)間,我顯明的感覺(jué)到老板和科長(zhǎng)在逐漸的培育我,讓我從一個(gè)剪布的小子到接觸客戶郵件,治理樣品,接觸大貨,這讓我十分的驚喜,也決定要盡力干下去,然而(中國(guó)人最怕的就是這個(gè)詞匯),經(jīng)由兩個(gè)禮拜一直的思考,確定與否認(rèn)之后我仍是作出了這樣的決定-辭職,我發(fā)明對(duì)當(dāng)初的工作絲毫提不起興致,甚至感覺(jué)膩煩,心里沒(méi)因由的焦躁,這相對(duì)不是人為的起因,而是我本人有點(diǎn)神經(jīng)質(zhì),性格又倔,又臭,而且想到要分開(kāi)大家也有點(diǎn)舍不得,可已經(jīng)決定下來(lái)了也沒(méi)措施。 興許有一天我會(huì)為今天的決定而懊悔和付出代價(jià),說(shuō)誠(chéng)實(shí)話我也不曉得自己到底想找什么樣的工作,而且現(xiàn)在找工作也比擬難,但是我想趁年青多闖一闖。

請(qǐng)科長(zhǎng)諒解我的羅嗦和這樣的決議。

懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)同意這個(gè)輕率而魯莽的小子的辭職。

此致

敬禮!

辭職人

20_年_月_日

員工申請(qǐng)離職書(shū)簡(jiǎn)單篇四

您好!不知不覺(jué)在公司也呆了快一年了,(去年9月進(jìn)公司),在盧經(jīng)理和各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和信任下,我從一個(gè)底層跟車的,到現(xiàn)在能夠出來(lái)共同合作管理xx!這樣的深情,我銘記在心!

想來(lái),當(dāng)初進(jìn)xx物流的時(shí)候,第一個(gè)是對(duì)“樂(lè)事”這樣年輕的休閑食品的所包含的文化的認(rèn)同,我想我們的公司也是這樣的一個(gè)年輕的公司,或者說(shuō)具有年輕力量的公司,!我也體會(huì)到了這樣的氛圍,年輕,拼搏,能力,創(chuàng)新,團(tuán)結(jié)!

1、員工對(duì)公司不滿意

2、公司對(duì)員工不滿意

我想員工對(duì)公司的不滿還是因?yàn)椋簜€(gè)人文化同公司文化的差異,或者說(shuō)的直白點(diǎn)就是公司給與的和員工本身要求達(dá)到的不和諧!我想我還是要離開(kāi)這培養(yǎng)我的熱土的,就象一個(gè)孩子要離了家鄉(xiāng)去遠(yuǎn)方鍛煉自己一般,我辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的深切期望!

深深的感謝那些培養(yǎng)我,鼓勵(lì)我的人:(特別是x經(jīng)理)和那些給我信任的領(lǐng)導(dǎo)!(特別是x總)我由于種。種個(gè)人原因要離開(kāi)公司了,希望錢(qián)總能夠在百忙中盡快解決我的問(wèn)題!我想在10號(hào)之前離開(kāi)公司,希望x總能夠批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年x月x日

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